無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

新學期領導班子會議校長講話 新學期班子會議講話稿篇一

按照州委組織部安排,，今天到貴單位參加20xx年度領導班子民主生活會，這對我也是一個很好的學習機會,，現就本次領導班子民主生活會談談自己的體會：

單位領導高度重視領導班子民主生活會，各項準備工作到位，嚴格按照會議程序,，認真組織開展各個環(huán)節(jié)工作：深入開展學習研討,，廣泛征求意見建議,，扎實開展談心談話,，緊扣重點查擺6方面問題,，認真準備班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱,，以整風精神開展批評和自我批評,。為開好領導班子民主生活會奠定了堅實的基礎,。

本次民主生活會上,，大家對標6個方面問題，敞開心扉,，開展了批評與自我批評，提出有針對性的整改措施,，受到了一次嚴格的黨內生活鍛煉,，我認為這是一次成功的,、質量比較高的民主生活會,。

一是“嚴”。本次民主生活會堅持了嚴的標準,，嚴的措施,、嚴的紀律，與人為善，出于公心,，堅持原則,，實事求是，達到了“團結—批評—團結”的目的,。（舉具體例子）,；

二是“真”。大家敢于直面問題,，直奔主題,，講真話，說真事，坦誠相見,，開門見山,，一針見血，充滿“辣味”,，觸動思想,，觸動靈魂。達到臉紅出汗,、治病救人的目的,。（舉具體例子）；

三是“實”,。會議不玩虛招,，不講套話，真抓實干,，追求實效,。通過召開民主生活會，認真查找問題,，分析原因,，落實措施，進一步推動轉變工作作風,，努力取得工作實效,。（舉具體例子）。

一是認真進行總結,。對領導班子民主生活會全過程,、主要收獲和解決的主要問題進行認真總結，做出評價,，按要求適時在一定范圍內進行通報,，并在20xx年2月25日前報送州紀委和州委組織部；

二是建立整改清單,。領導班子成員要結合民主生活會開展批評與自我批評情況,，針對查找出來的問題，制定整改措施,，整改情況接受黨員和群眾監(jiān)督,；

三是以此次領導班子民主生活會為契機，推動單位工作作風進一步好轉,，形成風清氣正,、精誠團結、奮發(fā)有為的良好工作局面,。

新學期領導班子會議校長講話 新學期班子會議講話稿篇二

同志們：

習近平總書記日前在中央政治局召開的民主生活會上強調,，必須增強政治意識,，善于從政治上看問題，善于把握政治大局,，不斷提高政治判斷力,、政治領悟力、政治執(zhí)行力,。這一重要論述站位高遠,、思想深刻，具有很強的針對性,、指導性和實踐性,，為進一步加強黨的建設提供了根本遵循，也為各級領導干部加強黨性修養(yǎng),、提升政治能力指明了方向,。

按照要求，今天我們召開20xx年度領導班子民主生活會,，圍繞認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,，加強政治建設，提高政治能力,，堅守人民情懷,，奪取決勝全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的偉大勝利,，開啟全面建設社會主義現代化國家新征程,，為x集團“十四五”良好開局、創(chuàng)建世界一流企業(yè)遠景目標,，凝聚強大的思想保障和組織保證這一主題,。

剛才，公司領導班子成員緊密聯系公司實際,，全面對照檢查，認真檢視剖析,，深入開展批評和自我批評,。在批評與自我批評時，公司領導班子成員結合崗位職責和自身表現,，不顧及面子,、不遮掩問題、不回避矛盾,，主動揭自己的短,、亮自己的丑，分析危害,、深挖根源,?！肮ぷ骷で闇p弱，超前性不夠”“服務態(tài)度不好”“深入基層不夠”,，這些措辭尖銳但直指要害的詞語不時出現,。大家重點擺問題、提意見,、講真話,、說實話，真正起到了“紅紅臉,、出出汗”的效果,，達到了“團結—批評—團結”的目的，會議“辣味兒”十足,。大家要以此次民主生活會為契機,，提高政治站位，強化整改落實,，增強“四個意識”,、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,，確保中省,、集團公司決策部署不折不扣的貫徹落實。最后,，我再強調四點意見,。

一是要進一步守初心擔使命。始終把黨的政治建設擺在首位,，按照常態(tài)化,、長效化、制度化的要求,，持續(xù)鞏固深化“不忘初心,、牢記使命”主題教育成果。常態(tài)化學,，持續(xù)加強理論武裝,，牢固樹立“四個意識”。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,，始終堅持以新思想武裝頭腦,、指導實踐、推動工作,。常態(tài)化查,，要落實好組織生活會制度，提高自我革命的能力,。堅持組織生活會的政治性,、時代性,、原則性、戰(zhàn)斗性基本要求,，經常開展批評與自我批評,，切實增強班子自我凈化、自我完善,、自我革新和自我提高的能力,。常態(tài)化改，堅持強化問題導向,，切實抓好問題整改,。把“改”字貫穿始終，研究制定科學合理的整改方案,，抓好整改落實,，確保主題教育取得實實在在的成效。

二是要進一步抓好理論武裝,。要持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,，認真學習黨章、黨規(guī),、黨史,、新中國史等，堅持讀原著,、學原文,、悟原理，以上率下,，真學真用,，及時跟進學習黨的創(chuàng)新理論，學習各領域前沿知識,，以理論上的清醒保持政治上的堅定,，不斷提高理論修養(yǎng)、政治素養(yǎng),，自覺增強“四個意識”,、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”,，進一步指導和推進工作。通過學習,，不斷提升政治素養(yǎng),，鑄牢信仰之基，補足精神之鈣,，把穩(wěn)思想之舵,。黨員干部要加強學習,，與新時代同行?！盎畹嚼?，學到老”，學習是認識問題的主要辦法,，解決了認識問題,，才能把事情做好。只有通過學習,，才能對黨的路線方針政策正確認識,、深刻理解，準確把握,，強化“四個自信”,，進一步提高自己的榮譽感、自豪感和使命感;只有通過學習,，才能使自己始終保持與時俱進的思想觀念,，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，保持開拓創(chuàng)新的工作作風,。新時代有新的目標和要求,，要始終把加強學習作為首要任務，不斷提升理論修養(yǎng),、職業(yè)素養(yǎng),、綜合素質，開卷有益值得我們共勉,、互勉,。

三是要進一步強化擔當作為。把堅持底線思維,、堅持問題導向貫穿工作始終,，強化責任意識，敢于直面問題,，真正履職盡責,、忠誠擔當。高質量發(fā)展是一個階段性命題,，在不同時期,，有不同的內涵和意義，不同時期有不同的標準,。對于煤礦企業(yè),，高質量發(fā)展就是在過去基礎上提出新的要求，符合科學規(guī)律,，符合行業(yè)發(fā)展實際,。對于x礦業(yè),，煤礦智能化開采就是高質量發(fā)展，全面預算管理也是高質量發(fā)展,。產業(yè)布局符合科學實際,，能夠認識到問題，糾正過去的問題,，這些都是高質量發(fā)展,，前提是符合科學規(guī)律。全體黨員領導干部要聚焦公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃,，繼續(xù)弘揚求真務實的優(yōu)良作風,，正視短板不足，深挖優(yōu)勢潛力,，全力以赴抓安全,、強管理、促生產,，確?！笆奈濉遍_好局，推動公司高質量發(fā)展,。要以本次民主生活會為契機,，全面加強班子自身建設，充分發(fā)揮領導班子的整體作用和每個班子成員的積極作用,，嚴格按照規(guī)章制度辦事,，發(fā)揚黨內民主，增進團結統一,，建設堅強有力的干事創(chuàng)業(yè)團隊,。時刻繃緊廉潔自律這根弦，嚴于律己,，克已慎行,，以堅強黨性和高尚品格為公司廣大黨員干部帶好頭、作表率,。

四是要進一步樹牢良好形象,。公司領導班子成員要堅持發(fā)揮“頭雁作用”，始終自重自省自警自勵,，慎獨慎初慎微慎友,，堅決把全面從嚴治黨要求落實到正風肅紀、廉潔自律上,，馳而不息反“四風”,、轉作風、樹新風，鞏固提升風清氣正的良好政治生態(tài),。班子和班子成員要堅持高標準、嚴要求,，帶頭抓好整改落實,，堅持問題導向，對照問題和意見,，一項一項整改,、一條一條兌現，以更加扎實的工作作風,，更加有力的工作舉措,，以實實在在的整改成效向公司職工群眾交上一份滿意答卷，為進一步推進公司高質量發(fā)展,、實現“二次騰飛”貢獻力量,。對于職工反映的問題，領導班子要科學客觀的看待,，對于個人的意見,，個人要改，對于工作上的意見建議,，要統一謀劃,，統籌布置協調，要與企業(yè)發(fā)展實際結合,，科學對待,，解決問題要貼合實際，任何時候都要以關心職工利益為前提,。

同志們,，邁入“十四五”、新年新氣象,，x礦業(yè)一定要扛好x集團先進企業(yè)這面旗幟,，追趕超越當好標桿，干在實處走在前列,，繼續(xù)保持x礦業(yè)在集團發(fā)展中的領先地位,。

新學期領導班子會議校長講話 新學期班子會議講話稿篇三

同志們：

這次培訓是經縣委同意舉辦的。舉辦這次培訓,，主要基于兩個方面的考慮：一是切實落實中央,、省委和市委關于換屆工作的新部署、新要求,，深入學習x市市縣領導班子換屆業(yè)務培訓班精神,，更好地推動縣鄉(xiāng)領導班子換屆順利進行;二是進一步嚴肅換屆紀律，確保換屆圓滿順利，風清氣正,。

為了辦好這次培訓班,，縣換屆辦牽頭，縣人大,、縣政協相關委室,、縣紀委、縣委組織部,、縣委宣傳部,、縣委統戰(zhàn)部、密切配合,，用較短時間,，做了大量準備工作。希望同志們端正態(tài)度,、克服困難,、集中精力，沉下心來參加培訓學習,，真正吃透政策,、弄懂業(yè)務，提升水平,、增進能力,，強化責任、嚴明紀律,，為做好換屆工作打下堅實基礎,。

首先，回顧前段工作,。我縣縣鄉(xiāng)換屆工作啟動以來,，在縣委的堅強領導下，通過全縣各級黨組織,、相關部門單位的共同努力,，全縣換屆工作健康有序推進，實現了良好開局,。到目前為止,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作已經全部順利完成，獲得各級好評;縣黨代會籌備工作已經啟動,。從前段工作看,，主要有這么幾個特點：一是堅持黨委總攬、齊抓共管,。二是堅持規(guī)范操作,、有序推進,。三是堅持挺紀在前、正風肅紀,。四是堅持統籌兼顧,、齊頭并進。在肯定成績的同時,，我們也要清醒地看到,，我們有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如基礎工作不到位,。對換屆考察資料收集、整理,、立卷,、歸檔不及時、不完整,、不規(guī)范;“四必談”,、“四必看”、“ 四必訓”還沒有完全到位;相關部門單位通氣溝通不夠,，存在銜接不好,、工作脫節(jié)的問題。對這些問題,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位務必引起高度重視,，舉一反三，采取堅決有效措施,，杜絕類似問題再次發(fā)生,。

根據縣委的統一部署要求，下階段要重點做好“兩代表一委員”推薦提名,、考察審查,、選舉和大會組織籌備等工作。為做好下階段換屆工作,，本次培訓班將分專題進行培訓輔導,。借此機會，我講三點意見,。

一,、從嚴把關，切實選好代表委員,。領導班子換屆,，選好代表委員是基礎，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,，縣直機關單位黨委(黨組)要堅決貫徹中央,、省委和市委的要求,，切實擔負起“兩代表一委員”的推薦提名、考察審查,、選舉等工作的領導責任,，切實把好政治關、素質關,、身份關和結構關,。下面，我重點就人大代表,、政協委員工作強調幾點：一要嚴格人選標準,。人大代表、政協委員人選必須嚴格對照《中共湖南省委關于加強和改進人大代表,、政協委員有關工作的實施意見》列出的“五好標準”和“十五種負面清單”,，認真甄別、嚴格把關,。真正做到把政治素質好,、道德品行好、履職能力好,、表率作用好,、群眾基礎好人選選出來;把具有“負面清單”列舉情形的人堅決排除在外。特別要強調的是,，我們在具體操作中,，還要嚴格把好人大代表、政協委員人選身份認定關,。人選身份應當以其參加選舉或協商提名時所從事的職業(yè)為準,，具有多重身份的，要按照工作性質主次和代表性認定,，避免出現身份失真失實或變換身份規(guī)避審查,。比如：非公有制企業(yè)的老板，即使還具有工人,、農民,、專業(yè)技術人員等其他身份，在推薦安排中應當界定為非公有制經濟人士,。二要嚴格推薦提名,。本次換屆，對人大代表,、政協委員推薦提名程序作出了新的規(guī)定,，代表委員推薦提名和考察的主體發(fā)生了變化，對代表委員的產生程序和管理監(jiān)督更加嚴格,。我們要重點把握的是：1,、人大常委會黨組,、政協黨組要在黨委的統一領導下，充分發(fā)揮職能作用,，及時抓好人大代表,、政協委員的綜合研判、資源摸底工作,，把好人選的第一道關口;2,、黨委組織部門要對資源摸底方式方法、工作過程和結果進行把關,，要會同統戰(zhàn)部,、人大常委會或政協有關機構，認真研究并提出人大代表,、政協委員推薦提名工作方案;3,、各推薦單位要在充分協商、廣泛聽取群眾意見的基礎上,，由黨委(黨組)集體研究確定推薦人選。另外,，在代表委員推薦提名中,，要嚴格遵守“五不準”，即不準以個人推薦代替組織推薦;不準將代表委員人選作為榮譽進行分配;不準將推薦提名作為招商引資的條件;不準簡單以資產規(guī)模,、納稅情況,、社會知名度代替人選標準;不準在人選推薦提名上搞利益交換。三要嚴格考察審查,。按照上級有關要求,，對代表委員人選的考察，由同級黨委負責,，除上級和本級管理的干部外,，也可委托下一級黨委(黨組)考察，但不得層層委托,?？疾鞎r要重點對人選身份、政治素質,、思想品行,、廉潔自律、履職能力,、群眾基礎,、遵紀守法、社會形象等進行了解,，審查人選是否具備資格條件及是否存在不得推薦提名為人大代表,、政協委員人選的情形,。考察中要廣泛深入地了解情況,，力求把人選考準考實,。同時還要組織紀檢、法院,、檢察院,、稅務、工商,、人民銀行等方面,，對代表委員人選進行聯合審查并提出結論性審查意見。

二,、嚴密組織,，有效推進各項工作。這次換屆啟動早,、時間長,、任務重，必須把黨的領導貫穿全過程,，周密安排,、嚴謹細致，規(guī)范有序地推進有關工作,。一要落實責任,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，機關黨委,、黨組要切實落實換屆工作主體責任,，牢牢把握換屆工作的主動權，黨委(黨組)書記要履行第一責任人責任,，切實加強對換屆工作的領導,，認真細致安排有關事項，及時了解情況,，加強思想引導,，妥善處理苗頭性、傾向性問題,。對換屆工作的時間,、流程和職責要實行層層把關、簽字背書,，壓實責任,。人大、政協,、組織,、統戰(zhàn),、宣傳、政法等部門要各負其責,、密切協作,、形成合力?？h鄉(xiāng)兩級換屆領導機構和工作班子要建立健全情況反饋,、信息溝通、問題會商,、工作聯動等工作機制,，構建密切協作、齊抓共管的工作格局,。二要加強引導,。換屆期間，社會和干部的敏感度和關注度歷來很高,。各黨委黨組要注重引導黨員干部講政治,、顧大局、守規(guī)矩;引導代表正確行使民主權利,，處理好民主與集中的關系,，依法行使選舉權和被選舉權;引導人大代表中的黨員自覺增強黨的觀念、組織觀念和紀律觀念,，自覺貫徹組織意圖。要牢牢把握換屆選舉的輿論宣傳主導權,，密切關注有關換屆選舉的社會輿論和網絡輿情,，加強研判和應對，針對輿論熱點,，及時回應,、釋疑解惑，防止不當炒作,。三要強化督導,。為確保換屆工作的順利、規(guī)范,、有效推進,，縣委在派出換屆風氣巡回督查組的基礎上，組建了業(yè)務指導監(jiān)督組,。業(yè)務指導監(jiān)督組要切實增強政治意識,、大局意識和責任意識，認真指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各系統,、各單位全面貫徹落實中央,、省委、市委和縣委精神,，嚴格依法依規(guī)按程序辦事,，切實把握關鍵環(huán)節(jié)和重點事項，真正做到思想認識到位,、工作安排到位,、責任落實到位，確保換屆工作順利開展,，不發(fā)生任何紕漏和問題,。換屆風氣巡回督查組要繼續(xù)堅持問題導向，加大力度,，盯緊看牢,，嚴防死守，全方位,、不間斷地督促換屆風氣主體責任的落實和“九個嚴禁”紀律的執(zhí)行,，做到萬無一失。

三,、嚴肅紀律,，確保風清氣正。換屆風氣好壞,，直接關系到換屆選舉工作成敗,。我們要從衡陽、南充“兩案”中深刻吸取教訓,，引以為戒,，不破底線，不踩紅線,，堅決杜絕違紀違規(guī)問題的發(fā)生,。一要抓實教育警示。要按照教育在先,、警示在先,、預防在先的要求，堅持正面教育與反面警示相結合,，把紀律和規(guī)矩挺在前面,。要全面落實“四必看”、“四必談”,、“四必訓”的要求,，把換屆紀律教育與“兩學一做”學習教育有機結合起來，努力將換屆紀律教育擴大到每一位人大代表、政協委員和與換屆選舉有關的每一名領導干部,、黨外人士及工作人員,。二要壓實紀律責任。各選舉單位黨組織要把換屆風氣監(jiān)督作為履行管黨治黨主體責任的重要內容,，切實擔負起正風肅紀的重大政治責任,。各黨委、黨組書記要擔負好第一責任人責任,，做到守土有責,、守土負責、守土盡責,，敢抓敢管,、嚴抓嚴管。黨員領導班子成員要認真履行“一崗雙責”,，既自覺遵守換屆紀律要求,，又切實抓好職責范圍和分管領域的換屆風氣監(jiān)督工作。紀檢監(jiān)察機關和組織,、統戰(zhàn)部門要敢于擔當,，充分發(fā)揮組織協調和督查指導作用。三要落實問責查處,。要堅持問題導向,，暢通群眾監(jiān)督渠道，加強巡回督查和現場督導,，做到換屆工作推進到哪一步,、延伸到哪里，監(jiān)督和紀律就跟進到哪一步,、延伸到哪里,。要把“九嚴禁”換屆紀律作為帶電的“高壓線”，對敢于觸碰換屆紀律的行為,，堅持露頭就打、從快查處,。要強化“一案雙查”,，既查處追究選拔任用之責，又查處追究風氣監(jiān)督之責,，失責必問,、問責必嚴，讓心存僥幸者付出代價,。

同志們,，做好換屆工作，任務艱巨,，責任重大,。我們一定要在縣委的堅強領導下,，科學謀劃、周密安排,，把換屆工作抓實抓好,，為順利實現“十四五”目標、全面建設“三個x”提供堅強的組織保證,。