總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,，在今后工作中可以改進(jìn)提高，趨利避害,，避免失誤,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

機(jī)關(guān)單位年度工作總結(jié)框架篇一

一、與_年的賬務(wù)順利承接

(一)完成_年度部門決算工作

_年部門決算與以往相比變化較大,，且時間緊,，任務(wù)重，為保證部門決算的內(nèi)容涵蓋單位的全部收支,，數(shù)據(jù)真實(shí),，內(nèi)容完整，我們克服了重重困難,，及時,、圓滿地完成了這項(xiàng)工作。

(二)應(yīng)用新的會計(jì)科目,、報表體系

今年財(cái)政正式啟動了_年新政府收支分類改革工作,，對我們行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生重要影響，全新的“功能分類”“經(jīng)濟(jì)分類”等內(nèi)容,，對原有的功能分類和經(jīng)濟(jì)分類進(jìn)行了重大調(diào)整,。在應(yīng)用過程中,，我們采取學(xué)習(xí)與討論相結(jié)合的多種形式，讓主管會計(jì)對新的收支分類科目有一個比較深層次的理解,，較準(zhǔn)確的掌握各科目核算的涵義,，并明確了常用的會計(jì)做賬方法，規(guī)范了新科目的運(yùn)用,。

(三)逐步取消手工輔助賬

一是取消財(cái)政專戶的手工賬,。從今年起，取消各主管會計(jì)的財(cái)政專戶備查賬,，改在各單位的基本賬戶科目中,，在“應(yīng)繳財(cái)政專戶款”下設(shè)明細(xì)科目，反映各核算單位上繳和財(cái)政返撥的情況,，在基本賬務(wù)上就清楚地反映了每一筆財(cái)政專戶資金的收支情況,。

二是逐步取消項(xiàng)目輔助賬。運(yùn)用新軟件對項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了“雙重復(fù)式支出核算”功能,，對任何一筆項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支出,，可以進(jìn)行細(xì)化的功能核算、經(jīng)濟(jì)核算,，可以直接在基本賬務(wù)上對每一筆收支可同時按財(cái)政撥款的項(xiàng)目和科目記賬,，并反映每個會計(jì)期末的項(xiàng)目資金的結(jié)余情況，最大限度的滿足了核算單位和相關(guān)管理部門的需要,。

二,、注重統(tǒng)一規(guī)范,，強(qiáng)化核算實(shí)效,，完善監(jiān)督職能

一是完善工資的統(tǒng)發(fā)工作。強(qiáng)化“工資直達(dá)”,，防止各種變向的錢款濫發(fā),，達(dá)到加強(qiáng)工資及其福利性支出管理、控制和降低行政事業(yè)經(jīng)費(fèi)支出的目的,。目前全區(qū)72家單位,，納入中心工資系統(tǒng)管理的有137家共計(jì)12149人(在職在編8650人，離退休1507人,，臨聘和雇員1934人,，長休和其他人員58人)，上半年發(fā)放工資總額為54,530萬元,。區(qū)城管辦下屬的7家和區(qū)文化公園等4家核算單位約1387人(在職在編384人,，離退休502人，臨聘501人),，采用單位自制工資表,，報工資科留存1份并蓋“已存”章的方式進(jìn)行管理,，上半年發(fā)放工資總額2492萬元。

二是統(tǒng)一固定資產(chǎn)賬務(wù)管理,，配合財(cái)政局資產(chǎn)清查,，對盤盈盤虧的固定資產(chǎn)，做好相應(yīng)的賬務(wù)調(diào)整工作,，減少國有資產(chǎn)的鋪張浪費(fèi),。

三是強(qiáng)化基建、修繕賬務(wù)管理,，目前2位會計(jì)師管理著25個核算單位35套基建賬,，上半年基建賬收支總額達(dá)3.28億元。拒付不合理的基建報賬共4筆46.4萬元,，拒付不合理的修繕賬務(wù)共2筆12.8萬元,。

四是統(tǒng)一內(nèi)部稽核程序，統(tǒng)一培訓(xùn)工作,?；斯ぷ魇俏覅^(qū)會計(jì)集中核算的一個亮點(diǎn)，遵照《區(qū)行政事業(yè)單位會計(jì)核算中心會計(jì)稽核工作細(xì)則》(核[_]5號),，以往在社保,、銀行、財(cái)政局等機(jī)構(gòu)中才存在的相關(guān)內(nèi)設(shè)稽核或監(jiān)督部門,，在我區(qū)會計(jì)集中核算中較早引入,，今年引來福田區(qū)等兄弟單位紛紛效仿。我們認(rèn)真履行稽核職責(zé),，在事前,、事中、事后的稽核工作中善于發(fā)現(xiàn)和解決問題,，明確要求所有工作人員“一把尺子量到底”,，徹底杜絕核銷“人情帳”，促進(jìn)中心核算業(yè)務(wù)的更加規(guī)范和完善,，配合審計(jì)工作實(shí)現(xiàn)“財(cái)政支出到哪里,，績效追蹤就到哪里?！?/p>

五是以制度說話,，按制度核算，在《工作制度匯編》的基礎(chǔ)上,，完善了30萬元以下工程項(xiàng)目管理制,、工作人員量化考核制度等，更有利于加大對財(cái)政性資金的管理和監(jiān)督力度，提高資金使用效益,。

六是強(qiáng)化檔案管理,。我們新建成了1個檔案室(b館)，已搬遷會計(jì)憑證,、報表,、賬薄等共3,102冊，為區(qū)審計(jì)局,、法院,、檢察院、教育部門和清產(chǎn)核資等提供了便利的查,、借利用,。

七是重視新軟件建設(shè)，快速搭建新軟件環(huán)境,，根據(jù)業(yè)務(wù)特殊性自行研制方案,，共同開發(fā)，避免被動,，利用6個月時間順利完成了新舊軟件的更替,，并依托遠(yuǎn)程專線光纖，準(zhǔn)備讓所有街道辦事處統(tǒng)一啟用新軟件進(jìn)行集中會計(jì)核算,，完備了《使用責(zé)任書》等法律程序,，所有區(qū)屬財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)可以統(tǒng)一匯總，為政府當(dāng)好家,、理好財(cái)提供了必備的軟,、硬件環(huán)境。

三,、強(qiáng)化一支勤政,、廉潔、高效,、務(wù)實(shí),、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)會計(jì)隊(duì)伍

中心內(nèi)設(shè)1室5科，現(xiàn)有干部職工53名,，其中黨員28名，會計(jì)師25名,，高級會計(jì)師有2名,。按照特區(qū)干部好作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)要求，今年以來尤其重視干部職工的作風(fēng)建設(shè),，認(rèn)真貫徹反腐倡廉的相關(guān)制度和規(guī)定,，樹造了打鐵自身硬的基本素質(zhì)，受到了區(qū)紀(jì)委重視與好評。

一是中心領(lǐng)導(dǎo)班子能夠以身作則,，嚴(yán)守財(cái)經(jīng)法規(guī)制度,，扎實(shí)工作，帶動整個中心廉潔勤勞好風(fēng)氣,，無任何信訪舉報,、失職、瀆職等行政過錯行為,。

機(jī)關(guān)單位年度工作總結(jié)框架篇二

在20xx年的這一年度中,，我繼續(xù)擔(dān)任公司的出納一職，主要負(fù)責(zé)出納工作?，F(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下：

在出納工作上,，主要有銀行結(jié)算業(yè)務(wù)、現(xiàn)金收付業(yè)務(wù),、保管,。

1、以票據(jù)結(jié)算的方式到銀行進(jìn)賬付款,。主要支付了廣告策劃費(fèi),；設(shè)計(jì)費(fèi)、測繪費(fèi),；工程裝飾費(fèi),；律師顧問、稅務(wù)咨詢費(fèi)等,。

2,、按時依據(jù)實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)和會計(jì)憑證登記現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬,。

3,、做好會計(jì)憑證的保管工作。

4,、工資發(fā)放方,，采用網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放，方便快捷且不易出錯,。

5,、到紅果區(qū)地方稅務(wù)局、紅果國家稅務(wù)局辦理公司納稅申報,、發(fā)票購買相關(guān)事宜,。原手開發(fā)票統(tǒng)一更換為機(jī)打發(fā)票，參加了稅務(wù)局組織的對于機(jī)打發(fā)票開具的相關(guān)培訓(xùn),。

（一）本職工作上基本做到了認(rèn)真負(fù)責(zé),，但也出現(xiàn)了一些疏忽，對此我進(jìn)行了深刻的自我批評與檢討。財(cái)務(wù)工作首先需要謹(jǐn)慎,，要嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)規(guī)章制度辦事,，每付出去的一筆款項(xiàng)不僅需要各位領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督，更需要我們財(cái)務(wù)人員的謹(jǐn)慎,，金額過大時就算手續(xù)齊全也應(yīng)當(dāng)再次向領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn),。但是我在這一點(diǎn)上確實(shí)存有失誤，今后定當(dāng)時刻警醒,，提醒自己嚴(yán)格按照出納的崗位職責(zé)和規(guī)范做事,。

（二）需要不斷加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)。

對于房地產(chǎn)行業(yè)的諸多知識我還了解得不夠,，身為房地產(chǎn)行業(yè)的一名出納,，更要立足于長遠(yuǎn)的職業(yè)發(fā)展，因此了解整個房地產(chǎn)行業(yè)的情況以及房地產(chǎn)行業(yè)的相關(guān)稅法等是非常必要的,。

（三）參加工作已經(jīng)十年有余,，對于出納的工作內(nèi)容已經(jīng)基本掌握。財(cái)務(wù)工作很多時候都是重復(fù)性的工作內(nèi)容,，但出納只是財(cái)務(wù)的初級,，需要學(xué)習(xí)的東西還很多。要專精也要博識,，這樣將來才能更好地為公司創(chuàng)造效益,。

（四）在工作中團(tuán)結(jié)同事，和睦相處,。需要虛心向各位同事學(xué)習(xí),。在能力范圍內(nèi)，幫助同事解決遇到的問題,，努力與大家創(chuàng)造和諧的工作氛圍,。

（五）當(dāng)我們靜下心來應(yīng)該設(shè)想一下，我的今天是誰給的,？如果離開了公司,，我將何去何從？我的生活又將會是什么樣,？所以我感導(dǎo)給了我重要而神圣的職位,，給了我豐厚的工資待遇，也給了我寬敞,、優(yōu)雅的生活空間,，除了努力用心地去工作別無回報之法。公司給了我一切,，我將奉送自己的一份熱情，一份真誠，一份勤勞和一顆對公司的愛心作為回報,，衷心祝愿我們的公司紅紅火火,、蓬蓬勃勃、長長久久地發(fā)展,、壯大,！

機(jī)關(guān)單位年度工作總結(jié)框架篇三

在縣教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)縣局有關(guān)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展的總體發(fā)展目標(biāo),，今年繼續(xù)對__中學(xué)開展了為期一年的教師交流活動,，取得了較為顯著的成效。以實(shí)際行動有力地支持了鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)教育的快速發(fā)展,，圓滿完成了支教工作任務(wù),，現(xiàn)就一年來的交流工作如下。

一,、提高認(rèn)識,，落實(shí)支教的組織工作

我校在20__年暑期接到繼續(xù)分派教師到__中學(xué)開展為期一年的支教任務(wù)后，積極行動,，認(rèn)真落實(shí)支教籌備工作,，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立支教工作責(zé)任制,，做到支教工作領(lǐng)導(dǎo),、教師、經(jīng)費(fèi)“三落實(shí)”,；在選派教師人選工作中,，堅(jiān)決按照上級指示精神在選派人員時重點(diǎn)做到“兩側(cè)重”：即側(cè)重學(xué)校重點(diǎn)學(xué)科，側(cè)重骨干教師從事支教工作,；__至__學(xué)年,，我校選派一名帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和四名任課教師共五名教師到鄉(xiāng)中工作。他們學(xué)歷水平全部在本科及其以上學(xué)歷,。帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)到由學(xué)校支部書記擔(dān)任,，四名教師在學(xué)科分配上分別是：數(shù)學(xué)教師3人，英語教師1人,，他們?nèi)渴侵鞲蓪W(xué)科教師,。四位教師中___三位同志長期在我校擔(dān)任班主任職務(wù)，占支教教師人數(shù)的75%比重,，是學(xué)校教學(xué)工作的中堅(jiān)力量,。精心挑選出的年富力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精湛的支教工作人員為學(xué)年的支教工作穩(wěn)步,、順利,、卓有成效地開展提供了人員保障和技術(shù)保障,。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)突出對支教工作的管理

支教的目的是顯而易見,，是通過輸送城市學(xué)校的優(yōu)質(zhì)教育資源（重點(diǎn)是教師）到鄉(xiāng)下學(xué)校一段時間,，為鄉(xiāng)下學(xué)校傳遞新的教學(xué)方法、教育理念,、教學(xué)思路,、教學(xué)技能。最終縮短城鄉(xiāng)教育差距改善城鄉(xiāng)二元的發(fā)展?fàn)顩r,。我們以為：支教工作開展得如何,，人是決定性因素。同樣,，幾位教師的工作的開展情況好壞,，就直接決定了支教工作完成的情況的好壞。因此,，加強(qiáng)對支教工作的領(lǐng)導(dǎo)尤其是加強(qiáng)對支教教師的工作態(tài)度,，思想管理就顯得很關(guān)鍵也很重要。對教師的管理我們主要采用兩套的管理途徑：一是委托學(xué)校帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)程書記對教師進(jìn)行直接管理,。通過和教師一起工作,、生活對教師進(jìn)行思想疏導(dǎo)、工作指導(dǎo),，并定期對學(xué)校校委會匯報工作開展情況,，進(jìn)行階段性總結(jié)。其次,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子也對支教教師不定期地進(jìn)行走訪,、慰問。

主要是利用一些節(jié)假日等特定的時機(jī),，深入鄉(xiāng)中學(xué)校了解他們存在的困難,，解決困難。一年中我校先后利用教師節(jié),、中秋節(jié),、元旦等時間安排領(lǐng)導(dǎo)多次到__中學(xué)慰問教師，為他們帶去生活的必需品,，詢問工作進(jìn)展情況,，了解他們生活中存在的困難，著力加以解決,。例如,，支教教師__兩位同志的愛人都在我校工作，她們還分別擔(dān)任著一,、二年級的班主任職務(wù),。兩位男教師支下鄉(xiāng)教后,，他們家中所有的事物都要有兩位女教師承擔(dān)，并且兩位教師的學(xué)生都正在上幼兒園,。兩位支教教師提出由于孩子上幼兒園需要人接送,，希望學(xué)校能夠給予考慮,，當(dāng)了解到這一情況之后,，劉校長組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議討論這一問題，大家一致認(rèn)為：不能讓支教教師背著思想包袱去支教,，書潮,、振峰老師的情況應(yīng)當(dāng)考慮，于是就要求主管領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)將兩位女教師的班主任工作減去,，盡力為支教教師創(chuàng)設(shè)一個安心工作的工作環(huán)境,。

三、開展活動,，拓展支教活動的新途徑

每年為支教接收單位做好事,，是局黨委的一貫主張，也是我們學(xué)校始終堅(jiān)持的一貫工作主張,，這也是密切兄弟學(xué)校間的關(guān)系的一種有效舉措,。為__鄉(xiāng)中學(xué)做點(diǎn)什么實(shí)際貢獻(xiàn)？才能起到幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)的效果,？達(dá)到幫扶的目的,？是一開學(xué)就困擾我們的一個問題。在支教前兩年,，我校先后為__中學(xué)無償捐贈教師辦公桌椅30余套,，今年該做些什么才能實(shí)現(xiàn)人在情誼在，人走物存留,？開始我校曾先后設(shè)想過為張莊三年級的學(xué)生捐贈跳繩,、援助貧困學(xué)生、為學(xué)校架設(shè)籃球架等幾種做好事的形式,。但是又都因?yàn)橛X得不具有廣泛性逐一否掉,。雖然我們一度沒有搞清楚該做什么？但是通過討論,，我們至少掌握了捐贈的主旨意義應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在：就是要讓我們捐贈的物品能夠讓更多的學(xué)生受益,，并具有突破時間概念的價值。后來我校在和__中學(xué)李金鐘校長交流中了解到該校的圖書館藏書尚不能滿足學(xué)生的閱讀需求,，認(rèn)為為圖書室捐些圖書,，更確切地說是為學(xué)生捐書這是一個較好的切入點(diǎn)。

不僅是我們支教教師捐書,，還要讓我校的學(xué)生參與到這一活動中來,。這一活動受到了金力校長的大力支持,。最終我校團(tuán)委在廣大團(tuán)員中間發(fā)出了“愛心傳書”活動倡議，號召廣大學(xué)生尤其是城市學(xué)生“信息農(nóng)村學(xué)生,、關(guān)注同齡人成長,、人人捐獻(xiàn)一本好書，”動員城市學(xué)生把自己讀過,，影響深遠(yuǎn)的好書奉獻(xiàn)出來,，送給鄉(xiāng)下同齡人一同學(xué)習(xí),，共同進(jìn)步,，共同成長,。這一活動在廣大師生中間引起了強(qiáng)烈的共鳴,，活動開展后,，學(xué)生捐書的積極性非常高漲,，他們紛紛從家里拿出自己珍藏的圖書,，有的還專門到書店買來新書捐獻(xiàn)出來,。很多學(xué)生還在自己捐獻(xiàn)的圖書扉頁認(rèn)真地寫上贈言和自己的姓名,，期望能夠和鄉(xiāng)下同學(xué)共同進(jìn)步成長,。本次活動共捐工具書，教學(xué)參考書,、故事,、漫畫等各類圖書1358冊，為__中學(xué)的學(xué)生提供了豐富的精神食糧,，同時我校的這一舉動也受到了__鄉(xiāng)中學(xué)教師學(xué)生的一致好評,。

積極開展送課下鄉(xiāng)活動。為了真正推動我校和幫扶學(xué)校間的資源互享,，我校堅(jiān)持每學(xué)期向__中學(xué)組織開展一次送課下鄉(xiāng)活動,。每次的活動都要提前一周從人員遴選、課件準(zhǔn)備,、學(xué)校把關(guān)等幾個方面做好準(zhǔn)備工作,。在活動中堅(jiān)持按照緊跟學(xué)科教學(xué)進(jìn)度，不燙剩飯,，確保送課下鄉(xiāng)工作送教法,、送教態(tài)、送教學(xué)新理念,、送教學(xué)新技能,。認(rèn)真組織評課活動，真正將課堂教學(xué)活動中存在的問題擺出來供大家討論,，達(dá)成共識,。本學(xué)年共開展送課下鄉(xiāng)活動兩次，涵蓋英語,、語文,、數(shù)學(xué),、物理、政治5個學(xué)科,。

在下學(xué)期的送課活動中,，我們總結(jié)了第一次開展活動的不足，邀請了教體局領(lǐng)導(dǎo)和教研室的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)參與活動,，為活動組作整體把關(guān),。送課下鄉(xiāng)活動的開展不僅密切了兩校間教學(xué)業(yè)務(wù)的合作往來，還為加強(qiáng)兩校教師之間,、學(xué)科之間的教研交流,，實(shí)現(xiàn)資源互相，共同提高,，提供了發(fā)展平臺。受到教體局徐秀娥副科長和教研室胡玉奇副主任兩位領(lǐng)導(dǎo)的肯定和支持,。

機(jī)關(guān)單位年度工作總結(jié)框架篇四

20xx車間主任工作總結(jié)

##第1篇：車間主任工作總結(jié)

在這辭舊迎新的時刻,，我嘗試著把自己在這一年來的行動用語言表達(dá)。下面我就做個簡單的總結(jié)：

1,、每天匯總并上報生產(chǎn)車間當(dāng)日產(chǎn)量及成本分析報表,；

2、每天負(fù)責(zé)低值易耗品的發(fā)放工作,；

3,、每天負(fù)責(zé)記錄生產(chǎn)部人員的考勤，更新生產(chǎn)車間的人員情況,；

4,、每周四上報本部門的工作總結(jié)及工作計(jì)劃；

5,、每周日晚上匯總上一周的生產(chǎn)數(shù)據(jù),，周一開周例會時報部門經(jīng)理；

6,、每月15號前申報本部門的勞保計(jì)劃,，勞保用品到貨后及時下發(fā)給員工；

7,、每月10號,、25號申報本部門低值易耗品計(jì)劃；

8,、每月25日將上月25日-本月24日的生產(chǎn)用醬及產(chǎn)量,，能耗數(shù)據(jù)上報財(cái)務(wù)部；

9,、每月進(jìn)行一次盤點(diǎn),，包括原料,、輔料、包材,、成品,、半成品，并對數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析,，將數(shù)據(jù)上報財(cái)務(wù)及相關(guān)部門,；

10、每月月底匯總各位員工的考勤,、獎懲,、異常打卡、請假等數(shù)據(jù)并上報人事行政部,；

11,、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息,，對新入職員工進(jìn)行崗前培訓(xùn),，并給其發(fā)放工作服、帽,、鞋等勞保用品,，并及時發(fā)放更衣柜鑰匙；

12,、定期整理認(rèn)證所需的相關(guān)文件及資料,；

13、配合人事行政部發(fā)布和修改各類制度,、通知,、考核等；

14,、生產(chǎn)停機(jī)期間對工裝庫房,、更衣室進(jìn)行整理；

努力完成本職工作之余,，學(xué)習(xí)更多有關(guān)財(cái)務(wù),、統(tǒng)計(jì)方面的知識，以提升自己專業(yè)學(xué)識,；積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn),，有效提高對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析,。

1,、在工作中，雖然我不斷加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí)，努力使自己在各方面走向熟練,，但由

于自身學(xué)識,、能力、思想,、心理素質(zhì)等的局限,，導(dǎo)致在平時的工作中比較死板、心態(tài)放不開,，工作起來束手束腳,，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。同時由于個人不愛說話,，與同事們尤其是領(lǐng)導(dǎo)的溝通和交流很少,，工作目標(biāo)不明確，并且遇到問題請教不多,，沒有做到虛心學(xué)習(xí),。

2、身為新時代的大學(xué)生,，卻沒有青年人應(yīng)有的朝氣,，學(xué)習(xí)新知識、掌握新東西不夠,。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事基本都能完成，但自己不會主動牽著工作走,，很被動,，而且缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立工作能力不足,。在工作中不夠大膽,，總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實(shí)踐,，去推廣,。

這是我對這段時間工作的總結(jié)，說的不太多,。但我認(rèn)為用實(shí)際行動做出來更有說服力,。所以在今后工作中我將努力奮斗，無論自己手頭的工作有多忙,，都服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,，遇到工作困難，及時與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報,，并尋找更好解決問題的辦法,，繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績，針對自身的不足加以改進(jìn)，爭取做的更好,。

努力提升工作能力,。

提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)是學(xué)習(xí)，提升工作能力的源泉還是學(xué)習(xí),。不積跬步,，無以成千里。在過年的一年中,，由于工作經(jīng)驗(yàn)的欠缺,，我在實(shí)踐中暴露出了一些問題，有了這些不可或缺的經(jīng)驗(yàn),，現(xiàn)在的我工作起來明顯會感覺較之以往更加的順手,，其實(shí)所謂事倍功半，所謂厚積薄發(fā),，就是每天都要盡可能地累積進(jìn)步,，哪怕只是幾處“微不足道”的細(xì)節(jié)，天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財(cái)富,。

我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在重要位置,，不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)水平。時刻做到自重,、自省,、自質(zhì)不斷提高，更好地適應(yīng)工作任務(wù)需要,。堅(jiān)持用理論武裝頭腦,，努力提高覺悟，認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)與分公司各項(xiàng)工作會議精神,，以一位共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來時刻嚴(yán)格要求自己,，保證工作任務(wù)和思想與黨總支保持高度一致，堅(jiān)定不移,，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,，牢記“知識就是生產(chǎn)力“。通過不斷的學(xué)習(xí)來吸取高質(zhì)量的管理模式,、高效率的工作思想,，并將其應(yīng)用在實(shí)際工作之中。在開拓了眼界的同時也使自己的管理水平有了很大的提高,。認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)和公司的各項(xiàng)方針政策,，全面貫徹公司的工作目標(biāo)和任務(wù)，在管理中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，在工作中不斷進(jìn)步,。牢固樹立以黨為核心,，服從組織管理的正確思想意識。

繼續(xù)發(fā)揚(yáng)干一行,，愛一行,，鉆一行的工作作風(fēng)，以高度的責(zé)任感,、使命感和工作熱情,，積極負(fù)責(zé)地開展工作。努力熟悉車間的各項(xiàng)工作,。經(jīng)常組織并參加車間的各項(xiàng)培訓(xùn),。在不斷提高自身素質(zhì)的同時提高車間員工的整體技能，便于更好的完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),。

完善加強(qiáng)車間的日常管理制度,，行不定期的檢查。我始終堅(jiān)持以認(rèn)真,、負(fù)責(zé),、一絲不茍為工作宗旨，認(rèn)真完成好上級交給的各項(xiàng)工作,，做到不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)信任,，不愧對同志們的支持尊重。

機(jī)關(guān)單位年度工作總結(jié)框架篇五

帶著對完美未來的憧憬和期望,，我來到了__幼兒園,，隨著時間的飛逝，實(shí)習(xí)生活的結(jié)束,，讓我真正感受到了作為一名幼師的不易,。這次實(shí)習(xí)也讓我受益匪淺。

俗話說：萬事開頭難,，剛進(jìn)園實(shí)習(xí)初期，我感到了很大困難,，毫無工作經(jīng)驗(yàn)的我,，應(yīng)對新工作，應(yīng)對性格各異的孩子,，我覺得毫無頭緒,，不明白到底該從哪里下手，看著老教師們輕簡便松的帶著寶寶們開展各種活動,，做著一個一個游戲,，看著孩子們一張張興奮，熱情高漲的小臉,，我深深地被感染著,，我努力地去學(xué)習(xí)，嘗試獨(dú)立帶孩子，經(jīng)過幾次之后,，我的緊張心理才逐步退去,。

在實(shí)習(xí)過程中，讓我懂得了,，應(yīng)對不一樣的幼兒要用不一樣的方法,，每個孩子都有自我的差異，有自我獨(dú)立的內(nèi)心世界,，而作為他們教師,，要想真正走進(jìn)孩子的內(nèi)心世界，不用心去發(fā)現(xiàn)蒱他們的閃光點(diǎn)是不行的,，每個孩子都有他的可愛之處及不足之處,，要想幫忙他們改正缺點(diǎn)，不僅僅要關(guān)心和照顧幼兒,，和幼兒家長的溝通也很重要,，在實(shí)習(xí)期間我試著與家長打交道，與他們交流幼兒在園及在家的表現(xiàn),，在實(shí)習(xí)讓獲得了很寶貴的東西,。

在__幼兒園的每個教室里都有幼兒一日生活常規(guī)時間表及主班配班教師的工作分工，在實(shí)習(xí)期間我嚴(yán)格按照時間表,，配合所在班教師認(rèn)真做好一日生活常規(guī)工作,。

首先，保教工作,。我虛心請教老教師,，積極配合他們工作。戶外活動提醒幼兒注意安全,，熱時,，提醒幼兒減衣服喝水時不擁擠，不說話,，以免被水嗆到,。吃飯時細(xì)心被燙，安靜進(jìn)餐,，不挑食,。睡覺時蓋好被子，不能說話,，盡自我的最大努力照顧好每個幼兒的生活,，讓孩子在幼兒園，喜歡幼兒園充滿愛心與童趣的`氣氛,，在玩玩樂樂中不斷增長知識,。

其次：教育工作,。應(yīng)對上課，作為實(shí)習(xí)教師,，面臨的最大問題是不熟悉教材,，也不明白該怎樣對幼兒講，生怕上不好影響幼兒對知識的掌握及對上課的興趣,，盡管我認(rèn)真?zhèn)湔n,，寫好教案，準(zhǔn)備充分,，但在第一次應(yīng)對幼兒上課時,，還是那么的手足無措，由于對幼兒的了解太少,，對他們提出的問題難以回答,，又沒有整頓好課堂紀(jì)律，第一次正式上課沒有成功,，可是在又一次的講課中,，我總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn),，就比第一次提高很多,，經(jīng)過多次實(shí)戰(zhàn)后，我已經(jīng)積累了很多的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),。

另外,，家長工作。在幼兒教育中,，家長工作也十分地重要,，我們要虛心聽取家長的合理化提議，同時對于家長的無理要求,，要妥善的處理,，友善的拒絕，幼兒在園表現(xiàn)要及時通告家長,，取得家長的充分信任,。

要成為一名合格的幼兒教師，除了要有良好的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)外,，最重要的是具備良好的職業(yè)道德，像母親一樣關(guān)心和愛護(hù)她們,，經(jīng)過這段時間的學(xué)習(xí),，讓我真正感悟到作為教師我們要吃苦，忍耐,，拼搏,，合作的精神去照顧好每個幼兒,，經(jīng)過這次實(shí)習(xí)，讓我真正了解了幼兒教師是那么的不容易,，半年的實(shí)習(xí)生活,，讓我初嘗了身為一幼兒教師的酸甜苦辣?；仡櫯c孩子們一齊走過的日子,，和孩子們在一齊的喜怒哀樂，此刻想起來就像一串串冰糖葫蘆,，緊緊地串在一齊,，酸酸的，甜甜的,。

幼教工作是一個繁瑣而又辛苦的事情,，需要幼教工作者耐心，細(xì)心,，愛心,，職責(zé)心并重，缺一不可,。平時的日常生活工作中移動都疏忽不得,。更需要有專業(yè)的幼教技巧，了解幼兒的生理,，心理特點(diǎn),。掌握幼兒的年齡特點(diǎn)，性格差異,，因人而異,，因材施教。在調(diào)動幼兒情緒的同時,，讓幼兒欣然理解新鮮事物,，新的知識，在這方面我覺得我還是一大欠缺,，我深感力不從心,，在以后的工作中，還是應(yīng)當(dāng)進(jìn)取向有經(jīng)驗(yàn)的教師多學(xué)習(xí),，努力提高教學(xué)水平,。

總之，教師是一個崇高而神圣的職業(yè),，要當(dāng)一名好幼教不容易,，在此次實(shí)習(xí)中，我也看到自我不足之處,，社會的不斷提高使幼兒園對幼兒教師的要求越來越高,，我愿用我的所有熱情與愛心,，換取孩子們的開心與家長的誠心。實(shí)習(xí)間,，讓我增長了見識,，做教師難，做幼兒教師更難,，明白了自我的不足,，摸索出一段不尋常的路，全身心的投入到未來的幼兒教育事業(yè),。

實(shí)習(xí),，讓我長了見識，更認(rèn)識的了自我的不足,，在經(jīng)后的工作中我要更加的虛心努力學(xué)習(xí),，充實(shí)自我，為幼教工作出一份力,，流一滴汗,！教師是一個崇高而神圣的職業(yè)，要當(dāng)一名好幼教不容易,，努力吧,！

機(jī)關(guān)單位年度工作總結(jié)框架篇六

回顧來到公司管理倉庫_多的工作歷程，既有失敗的痛苦,，也有進(jìn)步的喜悅,。通過總結(jié)，我們記錄下了失敗的教訓(xùn)和成功的經(jīng)驗(yàn),，記錄下了所獲得的成績和進(jìn)步,，這樣可以使我們更加時時激勵自己，保持更好的水準(zhǔn),。通過總結(jié),，部門間交換、分享相互的長處和短處,，經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，感受著團(tuán)隊(duì)的溫暖，從而收獲關(guān)切和期望,；通過總結(jié),，把優(yōu)勢繼續(xù)用于未來的工作，并有針對性,、計(jì)劃性地去改變總結(jié)出來的不足和缺陷,，在今后的工作中加以提高和改進(jìn)。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮、各部門的積極協(xié)助配合下,，倉庫的各項(xiàng)工作始終圍繞著庫存貨物安全、庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)化,、運(yùn)營配送高效率、熱情服務(wù)高質(zhì)量的目標(biāo)開展工作,。首先建立建全了各崗位工作職責(zé),，規(guī)范了各項(xiàng)業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)程序；結(jié)合公司經(jīng)營實(shí)踐,，完善了庫存單據(jù)據(jù)管理和庫存數(shù)據(jù)的規(guī)范管理,；與此同時，還對庫區(qū)建設(shè)進(jìn)行了改造,，倉庫分區(qū),、貨物分類、標(biāo)識建設(shè)的完善,，標(biāo)志著倉儲管理標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程的全面啟動,。特別是倉庫現(xiàn)場管理的嚴(yán)格要求，較好的改變了過去那種不用的雜物,，包裝材料,、使用工具及廢損包裝物隨處可見，雜亂無章的現(xiàn)象,。對貨物堆碼,，分揀備貨標(biāo)準(zhǔn)細(xì)致化，也隨著整頓,、整理,、清潔、清掃,，素質(zhì)的學(xué)習(xí)開展,。貨物的收、整,、發(fā),、存管理工作，伴隨著崗位責(zé)任制的貫徹落實(shí),，得到了全面提升,。

對倉庫歷史遺留的呆滯貨物，不良品,，,、返廠貨物進(jìn)行了徹底清理，并建立了相應(yīng)區(qū)域,，為今后此項(xiàng)工作的順利開展奠定了基礎(chǔ),。如今日常管理中的所收,、發(fā)貨物(含退貨入庫)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率為95%以上。倉庫貨物碼放整齊,、橫豎成行,，并按分類、規(guī)格型號擺放,，編號與貨位基本保持一致,。各項(xiàng)作業(yè)完畢，能及時清理工具,、包裝物,。在嚴(yán)格遵循公司的相關(guān)制度及作業(yè)流程的同時，積極配合完成貨物進(jìn)庫驗(yàn)收工作,，保證了庫存貨物原始數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,、真實(shí)性；在規(guī)定時間內(nèi),，保質(zhì)保量完成貨物出庫的包裝,、配送作業(yè)任務(wù)，服務(wù)滿意基本無投訴,；特別是在公司面臨嚴(yán)峻的形式下,，動員全體員工輪休時缺少搬運(yùn)工，全體員工充分發(fā)揮積極主動性,，在其他部門,、同事的大力支持下，圓滿完成了59變速箱2_年的配送任務(wù),。

倉庫工作的`進(jìn)步是顯著的,，然而，也存在許多問題和錯誤,。接收貨中的數(shù)量短缺,、貨物包裝破損；出庫配送中的串貨錯發(fā),、交接不明,、貨物丟失；保管中的編號不符,，防范不嚴(yán),，數(shù)據(jù)不實(shí)等都有錯誤發(fā)生。貨物擺放不標(biāo)準(zhǔn),，59變速箱計(jì)劃性不強(qiáng),，導(dǎo)致的庫存貨物積壓、呆滯現(xiàn)象；庫容存量超標(biāo)壓力,；,、帳物卡對應(yīng)數(shù)據(jù)不符；作業(yè)流程的不暢,；執(zhí)行力低下,。而_年存在的主要問題：1、因叉車司機(jī)的流動性較大,，造成倉庫貨物擺放混亂，再加上頻繁更換叉車司機(jī),，從而導(dǎo)致叉車工技術(shù)不夠熟練,、對貨物落點(diǎn)不熟悉，所以出現(xiàn)安全問題較多,。如,，操作不當(dāng)叉翻貨物、碰傷人,、叉壞工位器具,、裝卸貨物不及時，配送延誤等,。責(zé)任心的大小,，源于責(zé)任感的高低，而責(zé)任感的高低,，則取決于個人意識對企業(yè)文化(包括規(guī)章制度,、績效考核、競爭機(jī)制,、薪酬管理,、獎罰標(biāo)準(zhǔn)、成本觀念,、時間管理及自我管理等)的認(rèn)知度,。

2、傳統(tǒng)習(xí)慣與科學(xué)管理間的觀念差異,，造成制度,、流程的執(zhí)行力低下問題：

倉庫管理中出現(xiàn)的部分問題都是因在制度執(zhí)行中未按規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，用傳統(tǒng)習(xí)慣方法取代科學(xué)計(jì)劃而發(fā)生的,。

①,、如庫存帳、物,、卡不一致,，庫容、庫貌不整等問題。

②,、部門,、崗位間協(xié)作接口部位的責(zé)任共性，引發(fā)的失誤和錯誤：如,，進(jìn)貨的驗(yàn)收,、單據(jù)錄入、整理入庫,、訂單備貨,、檢驗(yàn)發(fā)貨、應(yīng)按照規(guī)范共同完成,，對發(fā)生的數(shù)量,、包裝規(guī)格錯誤；

③貨物出庫過程中倉庫管理員串貨,、錯發(fā)產(chǎn)生的錯誤,，和59變速箱保管員電話溝通、不按照計(jì)劃發(fā)貨引發(fā)的相關(guān)責(zé)任難于具體化,，增加了管理成本和難度,。

通過上述問題，可以看到未來倉庫管理工作的任務(wù)是艱巨的,，許多工作有待于加強(qiáng),、落實(shí)。面對標(biāo)準(zhǔn)化的第三方物流,，還會出現(xiàn)新的矛盾和問題,，如何解決當(dāng)前管理工作中的問題和錯誤，應(yīng)對出現(xiàn)的新問題,，是擺在我們每一個人面前的課題,。對當(dāng)前出現(xiàn)的問題和錯誤，首先應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)認(rèn)識,，培養(yǎng)敢于承擔(dān)責(zé)任的勇氣,，培養(yǎng)敬業(yè)精神，層層落實(shí)崗位職責(zé),；堅(jiān)持三不放過原則,，規(guī)章制度面前人人平等，獎罰分明,；繼續(xù)加強(qiáng)素質(zhì)培訓(xùn)和進(jìn)行有效溝通,，引導(dǎo)、幫助員工端正態(tài)度,，施教于心,，心系于業(yè),；繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識，員工意識,，職業(yè)技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，理論與實(shí)踐相結(jié)合，避免工作失誤及問題的出現(xiàn),，提高服務(wù)質(zhì)量,。然而所有學(xué)習(xí)、工作的重點(diǎn),，都取決于行動的落實(shí),，如何培養(yǎng)創(chuàng)新的落實(shí)意識，如何打造高效落實(shí)的團(tuán)隊(duì),，如何創(chuàng)建良好的執(zhí)行文化,，如何管理好時間促落實(shí)，如何為落實(shí)制定制度保障,，并掌握有效落實(shí)的重要方法，這都要求我們要有堅(jiān)持不懈的韌勁,，要有堅(jiān)定不移的意志,，真正以實(shí)際行動，一步一個腳印去實(shí)踐目標(biāo),，實(shí)施計(jì)劃,，最終達(dá)到設(shè)定的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。

倉庫20__年度的工作目標(biāo)：

1,、倉儲管理作業(yè)流程達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化要求,。

2、庫容庫貌,、現(xiàn)場管理符合6s標(biāo)準(zhǔn),。

3、員工專業(yè)知識水平,、崗位技能達(dá)到中級(結(jié)合崗位績效考核,，應(yīng)知應(yīng)會程度)。每月組織進(jìn)行一次知識測試和勞動技能競賽,。

4,、專注時間管理。分揀,、復(fù)核,、出庫、配送時間控制在30分鐘之內(nèi),。

5,、庫存數(shù)據(jù)的核算進(jìn)入實(shí)施階段,，完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、整理,、匯總,、上報，為公司經(jīng)營提供必要的決策依據(jù),。

6,、倉庫定位為效率年，效益年,。將倉庫作業(yè)成本核算納入績效考核,，細(xì)化進(jìn)、存系統(tǒng)中倉庫的工作量,，向管理,、效率要效益。

7,、建立有效溝通,、禮儀規(guī)范執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。公司規(guī)模后的關(guān)鍵就是溝通融會,，要強(qiáng)化有效溝通意識,，并且進(jìn)行制度化，滿足公司發(fā)展需要,。

總結(jié)的目的是為了更好的計(jì)劃,，因此，我們必須根據(jù)公司及倉庫的實(shí)際運(yùn)作情況,，制定和實(shí)施相應(yīng)的改進(jìn)和創(chuàng)新計(jì)劃,，跟蹤改進(jìn)和創(chuàng)新計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)展，驗(yàn)證改進(jìn)和創(chuàng)新計(jì)劃的效果,，并將行之有效的改進(jìn)和創(chuàng)新成果在公司各部門進(jìn)行分享和推廣,。通過我們不斷改進(jìn)和創(chuàng)新的行動去超越自我，實(shí)現(xiàn)倉庫管理工作的持續(xù)改進(jìn),，實(shí)現(xiàn)卓越,。

機(jī)關(guān)單位年度工作總結(jié)框架篇七

為深入貫徹落實(shí)全省供銷社系統(tǒng)工作會議精神和市社薛主任到我縣調(diào)研時提出的要求，我社及時總結(jié)重點(diǎn)工作完成情況,，并對下一步工作認(rèn)真謀劃,，現(xiàn)將具體情況報告如下：

20xx年，我社商品總額,、銷售總額,。消費(fèi)品零售額、連鎖經(jīng)營銷售額和電子商務(wù)銷售額售額等指標(biāo)均超額完成了省市社下達(dá)的任務(wù),，20xx年,，我社將按照《統(tǒng)計(jì)法》的相關(guān)規(guī)定和省,、市社關(guān)于“實(shí)事求是”的原則，及時將與我社無關(guān)聯(lián)的專業(yè)合作社,、聯(lián)合社以無業(yè)務(wù)開展的基層社清理出供銷社統(tǒng)計(jì)直報系統(tǒng),。同時將按照統(tǒng)計(jì)工作“應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)”的原則，適時將為農(nóng)服務(wù)綜合服務(wù)中心和站點(diǎn)納入統(tǒng)計(jì)直報,。

縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料公司現(xiàn)有配送中心中心1個,，直營店12個，加盟店74個,，配送中心位于我縣五百戶鎮(zhèn)村原供銷社院內(nèi),，配送中心占地14600平方米，其中倉儲庫房占地4300平方米,。20xx年一季度,，為做好我縣春耕備肥工作，公司自籌資金100萬元,，購進(jìn)尿素60噸,、復(fù)合肥850噸、農(nóng)藥120噸,，以確保今年春耕生產(chǎn)需要,。下一步，我社將按照20xx年國家一號文件精神,，以助推農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展為目標(biāo)，積極參與省社,、市社農(nóng)資聯(lián)盟,，通過增加復(fù)合微生物肥料品種、降低商品成本,、實(shí)施配方施肥,、送肥下鄉(xiāng)等方式，全力搶抓我縣農(nóng)資市場份額,。

縣鹽業(yè)專營有限公司建有遍布全縣300個自然村街的代銷網(wǎng)點(diǎn)和一個占地1000平方米的配送中心,。20xx年，我社將在完成鹽業(yè)體制改革的基礎(chǔ)上,，充分利用網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)勢,，創(chuàng)新服務(wù)方式，在做好市場食鹽配送供應(yīng)的同時,，積極拓展水果,、調(diào)料等副食商品配送業(yè)務(wù)，在條件具備的情況下,，積極探索冷鏈物流體系建設(shè),。

縣農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易有限公司截止到20xx年12月,，已掛牌成立13個鎮(zhèn)級服務(wù)站，實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)級服務(wù)站全覆蓋,。已掛牌222個村級服務(wù)點(diǎn),，村級覆蓋率達(dá)約74％，超額完成了省,、市社下達(dá)的任務(wù)目標(biāo),。下一步，我社將以20xx年***一號文件精神為指導(dǎo),，全力做好農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)交易,，積極開展綜合性交易服務(wù)，同時結(jié)合《農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)管理辦法》相關(guān)規(guī)定,，積極與農(nóng)業(yè)農(nóng)村局溝通協(xié)商,，爭取將農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)納入農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易。

20xx年,，我社與供銷便利店連鎖有限公司對接,，協(xié)助完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心選址和村服務(wù)站首批選址工作，同時擬定《為農(nóng)服務(wù)綜合平臺建設(shè)規(guī)劃方案》和《為農(nóng)服務(wù)綜合平臺項(xiàng)目合作框架協(xié)議》,，并通過寶成律師事務(wù)所審核,。20xx年，我社將積極協(xié)助供銷便利店連鎖有限公司完成《縣為農(nóng)服務(wù)綜合平臺項(xiàng)目合作協(xié)議》簽訂工作,，及時完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心,、社區(qū)綜合服務(wù)站、村級綜合服務(wù)站和“供銷社超市”建設(shè),，通過健全服務(wù)農(nóng)民生產(chǎn)生活綜合平臺,，探索開展生產(chǎn)、供銷,、信用綜合試點(diǎn)工作,。

按當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看照省社、市社關(guān)于系統(tǒng)內(nèi)煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)轉(zhuǎn)型確保企業(yè)安全穩(wěn)定的批示精神和縣委縣政府關(guān)于煙花爆竹禁售禁放的實(shí)施方案要求,，結(jié)合系統(tǒng)基層組織建設(shè),，20xx年，縣土產(chǎn)雜品公司以行業(yè)轉(zhuǎn)型為契機(jī),，堅(jiān)持以為農(nóng)服務(wù)為宗旨,，以發(fā)展壯大基層供銷社為己任，充分發(fā)揮供銷社傳統(tǒng)經(jīng)營優(yōu)勢,，擬聯(lián)合縣內(nèi)優(yōu)質(zhì)種養(yǎng)殖農(nóng)產(chǎn)品,，吸收縣外特色農(nóng)產(chǎn)品，全力打造以質(zhì)量為先,、以服務(wù)為上的特色農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營,，將縣土產(chǎn)雜品公司新華大街白廟門市部改造為淑陽鎮(zhèn)供銷合作社,。目前，縣土產(chǎn)雜品公司已投資27萬元進(jìn)行門市部改造裝修等工作,。下一步,，公司將逐步開展縣內(nèi)外綠色、有機(jī)特色農(nóng)產(chǎn)品采購工作,，同時將積極探索建立扶貧商品專柜,，開展扶貧特色農(nóng)產(chǎn)品線下交易。

目前,，影響我社穩(wěn)定和發(fā)展的主要是以下兩方面問題：

1,、機(jī)制不健全，無“三定方案”,。按照《省人民政府關(guān)于加快供銷合作社改革發(fā)展的實(shí)施意見》號文件規(guī)定：縣級社建制不健全的要恢復(fù)建制,，領(lǐng)導(dǎo)力量薄弱的要調(diào)整充實(shí)。要在嚴(yán)格核定人員的前提下,，把縣級社機(jī)關(guān)納入事業(yè)編制,，所需經(jīng)費(fèi)列入同級財(cái)政預(yù)算，逐步納入?yún)⒄展珓?wù)員法管理范圍,。20xx年3月,，縣供銷社向縣編辦上報“三定方案”，同月縣編辦上報市編辦,，但未獲市編辦批準(zhǔn),。20xx年5月，縣社雖被列為縣政府管理的科級事業(yè)單位,，但至今“三定方案”仍未落實(shí),。20xx年以前縣供銷社多次申請將縣社機(jī)關(guān)納入公務(wù)員法管理，未獲批準(zhǔn),。20xx年5月經(jīng)縣委組織部批準(zhǔn)將供銷社在編人員工資由事業(yè)工資改為參照公務(wù)員的工資執(zhí)行，但供銷社機(jī)關(guān)改為參公管理事業(yè)單位也一直未獲批準(zhǔn),。

2,、人員流動性小，機(jī)關(guān)力量配備不足,。受“三定方案”影響,，機(jī)關(guān)人員流動性小，自十八大以來,，共有過4次人員調(diào)動,，均是班子成員調(diào)動。人員退休后,，也無新人調(diào)進(jìn),，人才資源匱乏,，人員老化、“青黃不接”等問題嚴(yán)峻,，人員學(xué)歷偏低,、年齡偏大，各科室人員均配備不足,，嚴(yán)重影響日常工作開展,。

機(jī)關(guān)單位年度工作總結(jié)框架篇八

青年的培養(yǎng)工作是師資隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容之一。作為導(dǎo)師團(tuán)的成員我明白,，對青年教師的成長進(jìn)行“傳,、幫、帶”是我們導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)每個隊(duì)員的義不容辭的義務(wù)和責(zé)任,。為了使青年教師盡快熟悉教學(xué)規(guī)律,、掌握教學(xué)技能、提高教學(xué)技巧,、站穩(wěn)講臺,、做好教書育人工作。我于20xx年10月24日和11月7日分別到新農(nóng)中學(xué)和黑溝中學(xué)送教聽課,。與兩個中學(xué)老師交流切磋,，與新農(nóng)中學(xué)的郭東琦（九年級）張曉彤（七年級）王穎（八年級），黑溝中學(xué)的楚惠毓（八年級）王思哲（九年級）在交流中結(jié)成好朋友,，在平時互相交流課件,，教學(xué)難點(diǎn)。對于有些我們中考共同的難題,，我們?nèi)翰呷毫?，有些新題型，我有的題就發(fā)給他們,，共同提高,。剛畢業(yè)的王思哲，實(shí)習(xí)時就跟著我,，所以就更為方便,，當(dāng)他告訴我備課沒底時，我把我的教案給她,，作文不會講,，我就把自己已經(jīng)弄好的作文教案，課件一起給她,，并在她講課時,，抽時間去聽，給予指導(dǎo)。

他們接收信息快,，能力強(qiáng),，現(xiàn)代化多媒體運(yùn)用較好。我利用這一點(diǎn),，讓他們先利用課堂提高學(xué)生們對語文學(xué)習(xí)的興趣,。因?yàn)檎Z文身就以聽說讀寫為主，孩子們喜歡了,，他就愿學(xué),，緊接著再從知識點(diǎn)上，想想用什么方法,。

剛開始聽他們課,，感覺講得多，課后交流他們說就怕哪個知識點(diǎn)講不到,，于是一節(jié)課面面面俱到,。課后交流我說教的目的是讓學(xué)生會，學(xué)生都記煩了,，你雖然講的多,，也沒有效果。與其這樣,，不如每節(jié)課就講幾個知識點(diǎn),，好好落實(shí)，那效果也比前面那種好,，在實(shí)踐中有一定成效,。他們每個人的課在劃片中講的公開課都收到了好評。當(dāng)然還有許多還有待于今后不斷實(shí)踐,。

1,、指導(dǎo)青年教師全面整體把握教材內(nèi)容，把握教材重點(diǎn),，突出教材難點(diǎn),。

2、指導(dǎo)青年教師認(rèn)真規(guī)范備好課,。

3,、指導(dǎo)青年教師搞好課堂教學(xué)：包括教學(xué)理念、教學(xué)思想,、教學(xué)方法,、教學(xué)手段和課堂組織教學(xué)等各個環(huán)節(jié),。

4,、以自身的良好素質(zhì)去影響指引導(dǎo)青年教師做好教書育人工作。

5,、每月聽青年教師的課4節(jié),，每次課后及時交流,，總結(jié)優(yōu)點(diǎn)和進(jìn)步，指出存在的不足,。

6,、掌握和督促檢查青年教師教學(xué)工作的動態(tài)。

7,、隨時與青年教師溝通交流,，關(guān)心青年教師的學(xué)習(xí)、生活和工作,。聽取青年教師意見,、交流思想不少于兩次。

8,、每周至少上好一節(jié)示范課,。在互相學(xué)習(xí)中共同研討、共同提高,，達(dá)到以老帶新,，以新促老的效果，提升整體素質(zhì),。

機(jī)關(guān)單位年度工作總結(jié)框架篇九

根據(jù)礦井的水文地質(zhì)情況及20xx年度礦井的采掘規(guī)劃,，礦井的防治水工作成為了我礦20xx年度安全生產(chǎn)的工作重點(diǎn)。在本年度礦井安全生產(chǎn)過程中,，我礦嚴(yán)格執(zhí)行了《20xx年度礦井防治水規(guī)劃》的有關(guān)內(nèi)容,，并且落到了實(shí)處，實(shí)現(xiàn)了礦井安全生產(chǎn)的目標(biāo)?，F(xiàn)將我礦20xx年度的防治水工作做如下總結(jié),。

20xx年我礦的防治水工作分為地面防治水和井下防治水兩方面進(jìn)行。

1,、地面防治水

⑴地面水文地質(zhì)調(diào)查,。

⑵地面塌陷治理。

2,、井下防治水

⑴礦井水文地質(zhì)觀測,。

⑵對礦坑水的觀測。

⑶對井下突水點(diǎn)的觀測,。

1,、地面防治水

⑴地面水文地質(zhì)調(diào)查

①在雨季我礦對井田內(nèi)季節(jié)性河流羅候溝的洪水位進(jìn)行了觀測，在我礦大橋上做了最高洪水位觀測點(diǎn),。并對其水位,、流速及河床斷面進(jìn)行了記錄。在洪水暴發(fā)的時期，每日對河流的水位,、流速觀測三次并做了詳細(xì)記錄,。根據(jù)以往觀測記錄羅候溝歷年最高洪水位為973.56，我礦在坑口,、堆煤場,、生產(chǎn)場區(qū)及辦公區(qū)等地面建筑物標(biāo)高均在歷年最高洪水位以上，而本年度羅候溝最高洪水位未達(dá)973.56,，因此羅候溝雨季洪水未對我礦形成危害,。

②對井田范圍內(nèi)的地質(zhì)、地貌進(jìn)行了調(diào)查,，著重對礦井開采和地下水活動引起的滑坡,、塌陷等的地貌變化情況和黃土喀斯特地貌形態(tài)進(jìn)行了調(diào)查，并進(jìn)行了詳細(xì)記錄,。

井田范圍內(nèi)無基巖出露及地下水出露,，地表水體只有季節(jié)性河流羅候溝。

③對井田范圍內(nèi)的古井老窯及周邊礦井的采掘情況進(jìn)行了調(diào)查,。古井老窯已填充嚴(yán)實(shí),，無地表水或洪水通過古井老窯灌入井下的危險。周邊礦井的井口位置,、開采煤層,、開采范圍、深度,、積水情況等通過調(diào)查已確切掌握,，特別是井田邊界處的調(diào)查進(jìn)行了詳細(xì)記錄，在檔案中可查詢,，成為我礦下一步采掘布置的依據(jù),。

⑵地面塌陷治理

對我礦本年度礦井采掘活動造成的地面塌陷、山體滑坡及裂隙進(jìn)行了調(diào)查,，并組織人員進(jìn)行了處理,，以免地表水或洪水通過裂隙滲入井下造成淹井事故。對塌陷及裂隙進(jìn)行了填充,、整平后復(fù)土綠化,；對滑坡山體進(jìn)行了植樹造林，防止水土流失,。

2,、井下防治水⑴礦井水文地質(zhì)觀測對影響礦井生產(chǎn)的主要含水層、可能與地表水有聯(lián)系的含水層,、先期開采的地表及井下主要突水點(diǎn)附近或具有突水危脅的地表進(jìn)行了調(diào)查,，并做了詳細(xì)記錄,。

⑵對礦坑水的觀測

根據(jù)井下涌水量增大的情況，本年度我礦開展了對井下各主要排水點(diǎn)排水量進(jìn)行了觀測,。觀測點(diǎn)主要設(shè)在中央水倉、采區(qū)水倉等排水集中處進(jìn)行觀測,，詳細(xì)記錄了排水時間及水泵的排水量等數(shù)據(jù),，經(jīng)分析總結(jié)得出我礦井下日涌水量為700m3/d。

⑶對井下突水點(diǎn)的觀測

根據(jù)礦井水文地質(zhì)工作的要求和工作面受水害影響的實(shí)際情況,，本年度我礦井展了對采掘工作面開展水情水害預(yù)報的工作,，確切掌握了解采掘工作面受水害危脅的情況。我礦采掘工作面所受水害影響主要為頂板淋水,、本工作面采空區(qū)積水及相鄰上一工作面采空區(qū)積水,。對有此水害危脅的工作面我礦設(shè)置了固定的突水觀測點(diǎn)（水文觀測站）和動態(tài)觀測點(diǎn)，詳細(xì)記錄了突水的時間,、地點(diǎn),、準(zhǔn)確位置、出水層位,、巖性,、厚度、出水形式及圍巖破壞情等,，掌握了井下突水的第一手資料,，并起到了及時預(yù)報、及早處理的效果,，避免了工作面水害的影響,。

總之，通過積極的調(diào)查以及采取了切實(shí)可行的措施,、方案,，本年度我礦的防治水工作取得了豐富的成果、長足的進(jìn)步,，最主要的是為礦井本年度的安全生產(chǎn)起到了一定的保障作用,。

隨著下山的延伸，20xx年我礦的開采深度加深,，礦坑水增大,，各種水害影響將更加嚴(yán)重，因此20xx年防治水任務(wù)將更加艱巨,。20xx年我礦防治水工作的目標(biāo)為：

1,、繼續(xù)將防治水工作作為礦井安全生產(chǎn)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓。

2,、加強(qiáng)對地面防治水和井下防治水內(nèi)容的調(diào)查和分析,。

3,、制定并采取各種切實(shí)可行的防治水措施和方案，并將防治水工作落到實(shí)處,。

4,、嚴(yán)格執(zhí)行《20xx年度礦井防治水規(guī)劃》的有關(guān)內(nèi)容，確保安全生產(chǎn),。