隨著人們對法律的了解日益加深,，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么合同書的格式,，你掌握了嗎,？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?

會計勞動合同法 會計勞動合同書精簡版篇一

法定代表人：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方姓名：

居民身份證號碼：

家庭住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,，就甲方聘請（以下簡稱乙方）為甲方兼職會計,，甲乙雙方在自愿,、平等,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同,。

甲方承諾甲方所介紹公司有關(guān)情況均為真實的,，不存在隱瞞或誤導(dǎo)現(xiàn)象；乙方承諾乙方所介紹自身的一切情況及向甲方提供的一切資料均為真實的,，不存在隱瞞或誤導(dǎo)現(xiàn)象,。

乙方承諾遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度及其之后進(jìn)行的修改。

第一條合同期限

本合同有效期為_________年,，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,。其中試用期為_______個月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,。

第二條工作崗位,、工作職責(zé)

1,、乙方在甲方公司擔(dān)任兼職會計工作。乙方須按照通常會計職責(zé)及甲方確定的崗位責(zé)任,，完成工作,。

2、乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：按會計制度規(guī)定設(shè)置會計科目,，按月出具中文財務(wù)報表,；計算財務(wù)成果及各種稅金，提醒按期繳納各種稅款,；按月做好財務(wù)狀況分析,；指導(dǎo)出納的工作等。

第三條工作條件和勞動保護(hù)

1,、甲方為乙方提供符合中國政府規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件,。

2、甲方根據(jù)乙方崗位實際情況,，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護(hù)用品,。

第四條工作時間

乙方保證每月按時出報表及報稅，也可由甲方另行安排,。

第五條勞動報酬

雙方同意,，乙方的勞動報酬為_______元/月。乙方的勞動報酬為稅前勞動報酬,，乙方的個人所得稅由乙方自行繳納,；甲方支付給乙方的勞動報酬包括按規(guī)定應(yīng)當(dāng)由甲方和乙方交納的費(fèi)用。

第六條勞動紀(jì)律

乙方必須恪守職業(yè)道德,，認(rèn)真遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制定的各項規(guī)章制度,。

第七條商業(yè)秘密保護(hù)

1、乙方對甲方的財務(wù)狀況,、財務(wù)信息資料,、開戶銀行資料、股東資料,、投資信息等及工作中獲悉的甲方的客戶資料,、業(yè)務(wù)信息等商業(yè)秘密必須嚴(yán)格保密，不得有任何泄密行為,，否則,，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此引起的損失，并有權(quán)解除本合同的'權(quán)利,。

2,、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄露,、公布,、發(fā)布,、出版、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其他任何形式向任何第三方（包括法人,、自然人和不應(yīng)知悉相關(guān)秘密的甲方其他職員）泄漏屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，不得允許或授權(quán)任何第三方不正當(dāng)?shù)厥褂眠@些商業(yè)秘密,；也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密,。

3、乙方在甲方任職期間,，須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章,、制度，履行與其崗位相應(yīng)的保密職責(zé),，盡其一切能力防止任何第三方竊取商業(yè)秘密,。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎,、誠實的態(tài)度，采取必要,、合理的措施來維護(hù)其在任職期間知悉或者持有的任何商業(yè)秘密,，保持其機(jī)密性。

4,、雙方同意，乙方無論因何種原因離職,，自離職后的任何時間里內(nèi),，仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù),。

第八條勞動合同的解除和交接

1、在合同期限內(nèi),，雙方協(xié)商一致可以解除合同,。

2、本合同解除后,，乙方應(yīng)按甲方要求交接工作和文件資料,、結(jié)清錢物。

第九條其他

1,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效,。

2,、對本合同如有未盡事宜,，按公司有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

3,、公司有關(guān)規(guī)章制度同本合同具有同等法律效力,。

甲方（蓋章）：

_______年______月______日

乙方：

_______年______月______日

會計勞動合同法 會計勞動合同書精簡版篇二

甲 方：

地 址：

法定代表人：

乙 方

文化程度

性 別

出生日期：

居民身份證號碼：

家庭住址：

郵政編碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本會計勞動合同,，共同遵守本會計勞動合同所列條款。

一,、勞動會計勞動合同期限

第一條本會計勞動合同于 年 月 日生效,，于 年 月 日終止。其中試用期 個月,。

二,、工作內(nèi)容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 會計 崗位工作,。乙方的工作內(nèi)容為：

1,、按照國家會計制度的規(guī)定，根據(jù)合法的原始憑證正確,、及時,、完整地填制會計憑證，做到記帳,、算帳,、報帳手續(xù)完備，同時使用會計科目準(zhǔn)確,，反映內(nèi)容真實,、清楚，數(shù)字正確,，帳目清楚,，憑證齊全。

2,、記帳時注意核對憑證與交易所是否相符,，各明細(xì)帳月末與總帳核對，做到帳帳相符,，準(zhǔn)確及時反映資金增減,、變動及往來結(jié)算、費(fèi)用開支情況,。

3,、按照編制有關(guān)財務(wù)報表，做到準(zhǔn)確無誤。

4,、與稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行報稅,，協(xié)調(diào)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三,、勞動保護(hù)和勞動條件

第四條 工作時間

執(zhí)行定時工作制的,，甲方安排乙方每日工作時間為七個半小時，每周的工作時間為周一至周五,，周六上午上半天班,。甲方由于工作需要，可以安排乙方進(jìn)行加班,。

第五條 甲方安排乙方加班的,，應(yīng)安排乙方同等時間補(bǔ)休或依法支付加班工資,；

第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件,、制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

第七條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

四,、勞動報酬

第八條 甲方的工資應(yīng)遵循按勞分配原則,。

第九條甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣1500元/月，甲方每月 日以貨幣形式將上個月的公司支付乙方工資,。其中試用期間基本工資為 元,。

甲方隨同支付每月工資的同時，向乙方按月支付交通補(bǔ)助 元,，飯補(bǔ) 元，電話補(bǔ)助 元,。

五,、保險福利待遇

第十條 甲乙雙方應(yīng)按國家社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費(fèi)用。

六,、競業(yè)禁止及保密條款

第十一條 競業(yè)禁止 在解除或者終止勞動會計勞動合同后,，乙方在兩年內(nèi)（包括兩年）不得到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位任職,，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營與甲方同類產(chǎn)品,、從事同類的業(yè)務(wù)。

第十二條 保密 乙方應(yīng)遵守甲方保密方面的制制度規(guī)定，對在工作中有可能接觸到甲方信息和資料負(fù)有保密的職責(zé),，并保證不利用這些信息與甲方競爭,。

甲方的商業(yè)秘密包括但不限于甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營實體的管理方法、生產(chǎn)技術(shù),、市場推廣或財務(wù)的信息和資料,；甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營實體的`客戶、產(chǎn)品,、業(yè)務(wù),、服務(wù)或其他商務(wù)的有關(guān)信息和資料

七、勞動紀(jì)律

第十三條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

第十四條 乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分,，直至解除本會計勞動合同,。

八、勞動會計勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第十五條 訂立本會計勞動合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本會計勞動合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十六條訂立本會計勞動合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本會計勞動合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本會計勞動合同相關(guān)內(nèi)容,。

第十七條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本會計勞動合同可以解除,。

第十八條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本會計勞動合同：

1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的,；

2．嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；

3．嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,；

4. 被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十九條 下列情形之一，甲方可以解除本會計勞動合同,，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1．乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,；

2．乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

3．雙方不能依據(jù)本會計勞動合同規(guī)定就變更會計勞動合同達(dá)成協(xié)議的,。

第二十條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本會計勞動合同終止,、解除本會計勞動合同：

1．患病或非因工負(fù)傷,、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2．女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的；

3．義務(wù)兵復(fù)員退伍和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的,；

4．義務(wù)服兵役期間的,。

第二十一條乙方解除本會計勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。應(yīng)當(dāng)向甲方支付已經(jīng)收到所有工資及補(bǔ)助總額的10%的違約金,。

第二十二條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本會計勞動合同：

1．在試用期內(nèi)的,；

2．甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

3．甲方不能按照本會計勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,。

第二十三條 本會計勞動合同期限屆滿,，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動會計勞動合同,。

九,、勞動爭議處理

第二十四條因履行本會計勞動合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

十,、其他

第二十五條 本會計勞動合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十六條 本會計勞動合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

會計勞動合同法 會計勞動合同書精簡版篇三

甲方(用人單位)：_____

名稱：_____

地址：_________________________________________________

性質(zhì)：_____電話：_____

法定代表人(委托代理人)：_____

乙方(勞動者)：_____

姓名：_____性別：_____

出生年月：_____

民族：_____

家庭住址：_____

通訊地址：_____勞動手冊編號：_____

身份證號：_____婚姻狀況：_____家庭主要成員：_____

丙方(保證人)：_____

姓名：_____

性別：_________________________________________________

身份證號：_____

單位：_____聯(lián)系電話：_____

甲,、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及勞動和社會保障部,、省、市關(guān)于企業(yè)全面實行勞動合同制的通知精神,自愿簽訂本勞動合同,。

一,、合同期限(以下三種合同期限類型,雙方協(xié)商確定一種填寫)：_____

1、固定期限為_____年_____月_____日,至_____年_____月_____日,，其中試用期為個月,。從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

2,、本合同期限從工作開始起,至本工作完成止,。

3、本合同期限從_____年_____月_____日起,，至勞動者本人退休止,。

二、生產(chǎn)(工作)內(nèi)容及崗位責(zé)任

甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)(工作)的需要,安排乙方在本單位出納崗位工作,，并要求乙方嚴(yán)格遵守有關(guān)財經(jīng)法律法規(guī),，按照國家現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),，按要求及時登記銀行日記帳和現(xiàn)金日記帳,，定期盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金，編制銀行余額調(diào)節(jié)表,，作到帳帳相符,、帳實相符。負(fù)責(zé)印的簽保管和使用,，負(fù)責(zé)有價證券的保管,。

三、勞動保護(hù)和勞動條件：_____

1,、甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)(工作)條件的需要,為乙方提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施,、發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

2,、甲方應(yīng)維護(hù)職工的'合法權(quán)益,。

四,、勞動報酬：_____

1、按照國家有關(guān)規(guī)定,甲方以現(xiàn)金方式按月足額支付乙方的勞動報酬,。

2,、乙方在試用期內(nèi)的月最低工資為試用期滿，月最低工資為元,。

3,、甲方確需乙方延長工作時間、休息日工作和節(jié)假日工作的甲方支付工資按企業(yè)規(guī)定執(zhí)行,。

五,、保險、福利待遇

1,、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,患病或非因工負(fù)傷,，以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2、醫(yī)療期滿后,乙方因不能從事原工作被解除勞動合同的及因工或因病死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3,、乙方的公休假、婚喪假等按國家和企業(yè)在勞動仲裁部門備案的規(guī)章制度執(zhí)行,。

4,、甲乙雙方必須如數(shù)按期按照國家或地方有關(guān)規(guī)定向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為乙方交納各種社會保險基金。

六,、勞動紀(jì)律

乙方應(yīng)自覺遵守各項勞動紀(jì)律,規(guī)章制度,服從甲方管理,積級做好本職工作,。

七、教育與培訓(xùn)

甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn),、勞動法律法規(guī)及遵紀(jì)守法的教育和培訓(xùn),。甲方出資培訓(xùn)乙方后，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)年,，如服務(wù)期不滿,乙方欲調(diào)動或轉(zhuǎn)移新單位,應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費(fèi)元,。

八、勞動合同的變更,、解除,、終止

1、在下列情況下,甲乙雙方可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容：_____

(1)甲方經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的;

(2)甲乙雙方協(xié)商同意,而且不損害國家,、集體和他人利益的;

(3)本合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī),、政策、規(guī)章,、依法修訂的;

(4)由于不可抗力原因致使本合同無法完全履行的。

2,、甲方不得解除勞動合同的,按照《勞動法》第29條之規(guī)定執(zhí)行,。

3、甲方可以解除勞動合同的,按照《勞動法》第25條之規(guī)定執(zhí)行,。

4,、乙方可以通知甲方解除勞動合同的,按照《勞動法》第32條之規(guī)定執(zhí)行。

九,、違約責(zé)任

本合同依法訂立,即具有法律的約束力,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時,違約方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,付給對方違約金元,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,補(bǔ)償金額應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小視其情節(jié)確定。但人力不可抗拒的除外,。

十,、雙方約定的其它事項：_____

1、乙方受聘工作地點(diǎn)：_____安徽省碭山縣,。交通差旅費(fèi)甲方每年為乙方支付一個往返,。

2、甲方給乙方在工作地點(diǎn)提供宿辦合一用房壹間,。

十一,、乙方違犯財經(jīng)紀(jì)律、違犯企業(yè)管理規(guī)定時,，甲方有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。保證人愿承擔(dān)無限連帶責(zé)任。

十二,、本合同一式叁份,甲乙雙方,、保證人各執(zhí)一份,自各方簽訂之日起

甲方：_____

法定代表人(委托代理人)

乙方：_____

合同簽訂時間：_____

保證人：_____

合同鑒證時間：_____

(簽章) (簽章) (簽章)_____年_____月_____日(蓋章)

會計勞動合同法 會計勞動合同書精簡版篇四

甲方：_________(聘方)

乙方：_________(受聘方)

(本職工作單位：_________，職務(wù)：_________)

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,，簽定本合同，以便共同遵守,。

第一條乙方自愿到甲方從事兼職會計師工作,，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會計師。

第二條乙方的聘任職務(wù)是_________(公司)兼職會計師,，其工作范圍為甲方各項財會會計業(yè)務(wù),。

第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：

1.為乙方安排財務(wù)會計工作,，分配任務(wù);

2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;

3.在乙方工作成績突出或?qū)________(公司)有重大貢獻(xiàn)時,，給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,，予以處罰;

(二)甲方須履行的義務(wù)：

1.使乙方及時獲取勞動報酬;

2.使乙方合理享受_________(公司)規(guī)定的待遇;

3.為乙方履行職務(wù)提供一定的'工作條件;

4.依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益;

5.為乙方參加_________工會有關(guān)財會知識更新學(xué)習(xí)提供條件。

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)在本合同有效期內(nèi),，乙方有以下權(quán)利：

1.依法履行會計師職務(wù);

2.獲取勞動報酬;

3.對_________(公司)的管理工作提出建議和批評;

4.依上級機(jī)關(guān)規(guī)定的條件參加財會協(xié)會活動和_________(公司)的各項文體活動;

5.辭職(須提前三個月提出書面申請)

(二)乙方須履行的義務(wù)：

1.遵守_________(公司)的各項規(guī)章制度,，接受_________(公司)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排;

2.在履行會計師職務(wù)時,，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;

3.不得從事有損于_________(公司)聲譽(yù)的活動,，嚴(yán)禁泄漏_________(公司)的秘密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)，造成財務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密,，承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;

4.管理愛護(hù)好甲方的有關(guān)財產(chǎn)和設(shè)備,，下班要關(guān)閉好門窗、水,、電,，保證安全。如由于自身疏于管理造成財產(chǎn)損失,，承擔(dān)賠償責(zé)任;

5.不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);

6.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任,。

第五條勞動報酬和福利待遇：

(一)甲方每季度付給乙方基本報酬_________元，在季度財務(wù)報表完成后,，支付報酬,。

(二)因工作需要，經(jīng)主任同意,，到外地出差時,，出差補(bǔ)助執(zhí)行鐵路局規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

第六條合同的變更和解除

(一)在下列情況下,，_________(公司)有權(quán)單方解除合同：

1.應(yīng)聘會計師違反_________(公司)規(guī)章制度,，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時;

2.應(yīng)聘會計師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;

3.應(yīng)聘會計師因違法亂紀(jì)被撤銷會計師資格;

4.應(yīng)聘會計師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時,。

(二)在下列情況下,，合同自行解除：

1.應(yīng)聘會計師因工作需要調(diào)離_________(地區(qū));

2.應(yīng)聘會計師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)_________個月;

3.一個月無故不做帳;

4._________(公司)被撤銷。

(三)在下列情況下,，合同可以變更：

1.雙方協(xié)商之;

2.因國家政策法令發(fā)生變化時,。

第七條合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件,，案卷材料和財務(wù)的各種檔案,，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會計師職務(wù)。

第八條合同期限

本合同有效期為2年,，從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止,，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

第九條本合同一式三份,，甲乙雙方各持一份,，報上級機(jī)關(guān)備案一份，三份具有同等效力,。

第十條本合同自雙方簽字之日起生效,。

甲方(簽章)_________乙方(簽章)_________

代表人(簽章)_________

地址：_________地址：_________

電話：_________電話：_________

_________年____月____日_________年____月____日

會計勞動合同法 會計勞動合同書精簡版篇五

甲方：_________招聘人員

乙方：_________乙方

甲乙雙方已相互介紹了本合同的主要內(nèi)容，并在自愿平等,、相互信任,、共同遵守的基礎(chǔ)上簽訂了本合同。

第一條乙方自愿在甲方擔(dān)任兼職會計,，甲方?jīng)Q定聘請乙方擔(dān)任兼職會計。

第二條乙方的工作范圍：根據(jù)甲方提供的文件和資料,，建帳,、記賬（包括整理原始憑證、裝訂會計憑證/賬簿）,、計提稅款,、申報稅款、開具完稅憑證,；理財咨詢,。

第三條合同期限及報酬：本合同有效期為_________________________________________________________________________甲方支付乙方工資人民幣____________________________________________________________________合同期滿，雙方可另行續(xù)簽,。

甲方支付數(shù)據(jù)費(fèi)_________________________________________,。（資料費(fèi)是指圖書、憑證,、報表,、申請材料、交通費(fèi),、電話費(fèi)等,。）

第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)檢查乙方的工作,、,、

2、甲方不得無故解雇乙方,。在下列情況下,，甲方有權(quán)單方面解除合同：

a 、被申請的會計師違反合同,，不積極履行義務(wù),，經(jīng)勸阻后不予變更；

b ,、聘用的會計師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違反職業(yè)道德,；

c ,、申請工作的會計師因違法違紀(jì)被取消資格；申請該工作的會計師因其他原因不適合繼續(xù)履行職責(zé),。

3,、甲方提供給乙方的會計資料必須取得符合國家統(tǒng)一會計制度的原始憑證。原始憑證應(yīng)當(dāng)真實,、合法,、準(zhǔn)確，并指定專人負(fù)責(zé)日常收支和原始憑證的保管,。

4,、甲方應(yīng)按約定的工資按時足額支付乙方工資。

5,、甲方應(yīng)根據(jù)國家統(tǒng)一的會計制度,，按乙方要求對原始憑證進(jìn)行更正和補(bǔ)充。

6,、會計憑證和會計報表應(yīng)由雙方協(xié)商保存,。

7、無論是郵寄,、乙方上門服務(wù)還是甲方送達(dá)乙方,，原始憑證及相關(guān)資料均應(yīng)由雙方簽字確認(rèn)，并按要求在當(dāng)月25—30日前送達(dá)甲方,。

第五條乙方的責(zé)任和義務(wù)

1,、根據(jù)甲方提供的'原始憑證和其他資料以及國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定進(jìn)行核算，并負(fù)責(zé)妥善保管乙方的相關(guān)財務(wù)文件,、原始憑證和資料等,。稅務(wù)機(jī)關(guān)召開會議、培訓(xùn)等事務(wù),，除法定代表人需異地參加外,，均由乙方參加，并及時向甲方傳達(dá)會議或培訓(xùn)內(nèi)容,、,、

2、定期向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)信息,，負(fù)責(zé)納稅申報和年度稅務(wù)檢查,。

3、為甲方提供會計,、稅務(wù)咨詢服務(wù),，讓客戶在合法合理的前提下享受稅收政策，提高經(jīng)濟(jì)效益。

4,、乙方僅對甲方提供的所有原始憑證進(jìn)行核算,，并保證會計憑證、賬簿和報表的真實性,、合法性和準(zhǔn)確性,。

5、對執(zhí)行會計業(yè)務(wù)中知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),。

6,、乙方離職應(yīng)提前一個月通知甲方，并有義務(wù)在終止合同時與甲方做好賬戶交接,。

7,、合同終止后一個月內(nèi)，乙方應(yīng)立即移交相關(guān)文件,、案卷和各種財務(wù)檔案,，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)，停止履行會計職責(zé),。

第六條申請聘用的會計師因疾病或者意外事故不能繼續(xù)履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)自行解除合同,。

第七條本合同可因雙方協(xié)商或國家政策法令的變化而變更,。

第八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

第九條本合同自雙方簽字之日起生效，簽字日期為______

甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_

負(fù)責(zé)人：_________身份證號碼：_________,。

電話：電話：______

地址：_________地址：________

會計勞動合同法 會計勞動合同書精簡版篇六

甲方：_____________

乙方：_____________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、 勞動合同期限

第一條 本合同為 期限勞動合同,，合同期自 _____________年_____________ 月 _____________日起至 _ _____________年 _____________月_____________ 日止,，共計 _____________個月。

第二條 本合同試用期自 _____________年 _____________月 _____________日起至 _____________年_____________ 月_____________日,。第三條 若乙方開始工作時間與約定時間不一致,，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系。

二,、 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條 根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事_____________ 崗位工作，乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營場所。

第五條 在合同有效期內(nèi),，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能,、工作業(yè)績等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,，能夠調(diào)整乙方的工作崗位,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

第六條 在合同有效期內(nèi),，甲方調(diào)整乙方的工作崗位,、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容時,，不再與乙方另外簽訂勞動合同,，只需在原訂合同上實行相對應(yīng)的變更說明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議,，待原訂合同期滿后,，再按照新任崗位、工作地點(diǎn)簽訂合同,。

三,、 工作時間和休息休假

第七條 甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時,、休息和休假制度,，并按照規(guī)定上下班。

第八條 乙方依法享有的婚喪假,、女職工產(chǎn)假等,，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

第九條 甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的,，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費(fèi)用在項目提成里支付,。

第十條 乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準(zhǔn),，否則不視為加班,。

四、 勞動報酬

第十一條 甲方根據(jù)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實際和 乙方的工作崗位,，確定乙方的工資水平,。

第十二條 乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為 _____________元，試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行,，但甲方支付給乙方的.工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

第十三條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況,、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。

第十四條 甲方于每月_____________ 日以貨幣形式,，按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額 向乙方支付工資,，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;每月_____________ 日以貨幣形式向乙方足額支付月實發(fā)獎金(即銷售提成)。

第十五條 乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議,，則應(yīng)在工資結(jié)清之日起10日內(nèi) 向甲方書面提出,，超過時間則視為無異議。

五,、 社會保險和福利待遇

第十六條 甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國家相關(guān)社會保險和福利的規(guī)定,。

第十七條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的 相關(guān)制度執(zhí)行,。

第十八條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇,，按國家及本省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六,、 勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十九條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動防 護(hù)用品，切實保護(hù)乙方在工作中的安全和健康,。

第二十條 甲方負(fù)責(zé)對乙方實行思想政治,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及 相關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),，乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。

第二十一條 如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病,，甲方則按《職業(yè)病防治法》等 規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。

七,、 勞動合同的變更,、解除、終止和續(xù)訂

第二十二條 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi),，能夠遵循平等自愿,、協(xié)商一致的 原則，依法變更勞動合同部分條款,。

第二十三條 訂立勞動合同所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時,，能夠?qū)Ρ竞贤嚓P(guān)內(nèi)容實行變更,。

第二十四條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲 乙雙方協(xié)商同意,，能夠變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同,。

第二十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同能夠解除,。

第二十六條 乙方有下列情形之一的,，甲方可立即解除本勞動合同：

1. 乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供的個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明,、身份證明,、戶籍證明、學(xué)歷證明,、體檢證明,、過去工作經(jīng)歷、家庭成員和主要社會關(guān)系等資料;

2. 嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;

3. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十七條 甲乙雙方解除勞動合同,，必須按國家相關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定 的相關(guān)制度執(zhí)行,。

第二十八條 有下列情形之一,，本合同自行終止：

1. 合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達(dá)成一致的;

2. 甲方經(jīng)營的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉;

3. 乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;

4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十九條 本合同期滿前,，甲乙雙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表 明自己的意見,，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。

八,、 雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

第三十條 乙方理應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作 上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同,，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力,。

第三十一條 雙方需要約定的其他事項：

1._________________________________________________,。

2._________________________________________________。

3._________________________________________________,。

九,、 違反勞動合同的責(zé)任

第三十二條 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將 在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)相對應(yīng)的賠償責(zé)任,。

第三十三條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失 的,，應(yīng)根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償,。

第三十四條 乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資,、獎金,、津貼,、補(bǔ)貼等(包括但不限于此)中做相對應(yīng)的扣除，不夠扣除的,，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：

1. 依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任;

2. 違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;

3. 工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失;

4. 應(yīng)向甲方支付的其它任何款項;

十,、 勞動爭議處理

第三十五條 在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存有其他的勞動關(guān)系,。如果因為乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛,，視為乙方嚴(yán)重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系,。全部責(zé)任由乙方承擔(dān),，甲方對此不負(fù)任何法律責(zé)任，乙方還必須賠償甲方所以遭受的任何損失(包括但不限于甲方所以對外承擔(dān)的損失,、招聘費(fèi),、培訓(xùn)費(fèi)等)。

第三十六條 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議,，理應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成 的，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，理應(yīng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)能夠向相關(guān)部門提請仲裁,。

十一、 其他規(guī)定

第三十七條 乙方在此確認(rèn)已充分知悉甲方的各項規(guī)章制度(包括但不限于員工手 冊,、獎懲辦法,、勞動合同管理辦法等)，確認(rèn)這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分,，對乙方有約束力,。

第三十八條 如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應(yīng)即時書面通知甲方,，否則甲 方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,，視為已送達(dá)。

第三十九條 本合同未盡事宜,，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行,。

第四十條 簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改,、廢止的,，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī),。

第四十一條 本合同自 之日起生效,。

第四十二條 本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。

甲方：_____________甲方代表人(委托人)：_____________

地址：_____________

乙 方：_____________性別：_____________身份證號碼：_____________

通訊地址：_____________

會計勞動合同法 會計勞動合同書精簡版篇七

甲方： (以下簡稱甲方)

乙方：(受聘人)(以下簡稱乙方)

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

合同有效期： 自 年 月 日至年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習(xí)期,，試用期),，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。

甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同。

甲方實行每周工作 小時,，每天工作小時的工作制度,。

甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),。

根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的會計工作崗位,，甲方按每月 元支付乙方工資，每月計發(fā)工資的具體日期為,。

甲方根據(jù)國家,、單位的有關(guān)規(guī)定，可調(diào)整乙方的工資,。

乙方享受規(guī)定的福利待遇,。

乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、計劃生育等假期,。

甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金,、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī),。

乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理、教育,。

甲方按單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵,。

乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。

聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

甲方單位被撤消、關(guān)閉,、轉(zhuǎn)產(chǎn),，聘用合同自行終止。

經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的',。

6. 有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不 能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7. 有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方無故未按照聘用合同約定支付工作報酬逾期 月的?；蛘咛峁┕ぷ鳁l件的,。

8. 乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。

經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，最多不超過十二個月。

乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個月,。

聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

甲方單位被撤銷的,，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的,，必須負(fù)違約責(zé)任,。并應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。

乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬,。

甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動爭議,，按《勞動法》爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。

本合同一式叁份,，甲方二份,，乙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。

本合同的未及事項,，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項可以簽訂補(bǔ)充合同。

甲方：

乙方：

20xx年 月 日

會計勞動合同法 會計勞動合同書精簡版篇八

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(簡稱《勞動法》下同)和國家以及省有關(guān)勞動管理規(guī)定,，湘西自治州金槌拍賣有限公司(簡稱甲方)招聘夏碧紅簡稱乙方)為本單位職工,。經(jīng)雙方協(xié)商一致簽定本合同，確立勞動關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利,、義務(wù)，并共同遵守本合同所列條款,。

一,、合同期限

甲乙雙方選擇無固定期限;從20xx年2月1日起。本合同試用期限為一個月,。

二,、工作任務(wù)

(一)乙方工種：_____出納

(二)乙方應(yīng)完成甲方正常安排的工作任務(wù)和規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo),。

三,、工作時間

甲方實行國家規(guī)定的工時制度。甲方因(工作)經(jīng)營需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月累計不得超過三十六小時,。

四,、休息休假

甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日。

乙方在合同期內(nèi)享受按國家規(guī)定的法定休假日,、公休假日,、年休假、探親假、婚喪假,、產(chǎn)假等,。

五、勞動報酬

(一)乙方享受勞動報酬的形式,、標(biāo)準(zhǔn)：_____

1、甲方按照國家有關(guān)企業(yè)職工工資政策和當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,，以及本單位工資分配制度,，確定以法定的貨幣形式按月支付給乙方本人工資，定于每月1200元日發(fā)放工資形式執(zhí)行,。

甲方安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外工作的：_____安排延長工作日時間的,，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排乙方工作的,，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬,。

(四)甲方無故拖欠工資的，以及拒不支付延長乙方的工作時間工資報酬的,，除支付乙方工資報酬外,，還需按國家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

六,、保險福利待遇

甲方應(yīng)按照《勞動法》和國家的法律,、法規(guī)及省、市社會保險及職工福利的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

七,、勞動保護(hù)

(一)甲方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，包括有關(guān)女職工,、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護(hù)規(guī)定和《湖南省勞動安全衛(wèi)生條例》,，切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康,。

(二)甲方按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識,、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī),、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程。

(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品,，按勞動保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

八,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律,、法規(guī)，遵守甲方依法制定的`各項管理制度和紀(jì)律，服從甲方管理和教育,。甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促、考核和獎懲,。

九,、終止、解除,、變更勞動合同

(一)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(工作)情況變化,，調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章),。

(二)有下列情況之一的,，勞動合同即告終止：_____

1、乙方已達(dá)到法定退休年齡的;

2,、乙方死亡;

3,、甲方被依法撤銷、解散,、歇業(yè),，宣告破產(chǎn);

4、勞動合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn);

5,、乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國留學(xué)或出境定居的,。

(四)有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：_____

l,、乙方在試用期內(nèi),，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;

4,、被依法追究刑事責(zé)任的;

5,、乙方在履行勞動合同期間發(fā)生計劃外生育的;

6、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

7,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議;

8,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;

9,、其他符合國家和省有關(guān)規(guī)定可以解除勞動合同的,。

(五)有下列情況之一的，乙方可解除勞動合同：_____

l,、試用期內(nèi),，認(rèn)為不適應(yīng)在甲方工作的;

2、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，沒有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

3,、甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

4,、甲方不按規(guī)定為乙方辦理社會保險的;

5,、經(jīng)甲方同意,，乙方自費(fèi)考入中專以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的;

6、甲方不履行勞動合同,，嚴(yán)重違反勞動法律,、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的,。

(六)有下列情況之一,，甲方不得解除勞動合同：_____

1、勞動合同期未滿,，又不符合甲方可以解除勞動合同或雙方約定的其他可以解除勞動合同條件的;

2,、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi),，或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)屬大部份喪失勞動能力的;

3,、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的;

4,、符合計劃生育政策的女職工在孕期,、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的;

5,、乙方經(jīng)批準(zhǔn)享受法定假期,，在規(guī)定期限內(nèi)的;

6、符合國家和省有關(guān)其他不得解除勞動合同規(guī)定的,。

(七)有下列情況之一,，乙方不得解除勞動合同：_____

1、勞動合同期限未滿,，又不符合乙方可以解除勞動合同或雙方約定的其他可以解除勞動合同條件的;

2,、由甲方出資培訓(xùn)(包括上大學(xué),、中專、技工學(xué)校學(xué)習(xí)等)沒有達(dá)到培訓(xùn)合同或本勞動合同規(guī)定服務(wù)期限的;

(八)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以解除,。并應(yīng)當(dāng)以書面的形式確認(rèn)。

(九)除本條第(三)款,、第(四)款的1,、2、3,、4,、5項等情況外，甲乙雙方解除本合同,，必須提前三十日書面通知對方,，方可辦理有關(guān)手續(xù)。任何一方要求變更本合同有關(guān)內(nèi)容,，應(yīng)以書面形式通知對方,，被通知方接到通知后，應(yīng)在十五日內(nèi)作出答復(fù),，愈期不答復(fù),，視為同意變更勞動合同。

(十)甲方應(yīng)按規(guī)定為終止,、解除勞動合同的職工辦理有關(guān)手續(xù),，為乙方辦理失業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金提供方便,。

(十一)甲方租賃,、出售給乙方居住的房屋、宿舍,，雙方應(yīng)簽訂住房合同,。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時，有關(guān)住房問題按住房合同規(guī)定辦理,。

(十二)若本合同終止或解除,，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品,、工具,、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方,，如有遺失應(yīng)予賠償,。

(十三)乙方符合國家規(guī)定的退休(含提前退休)條件，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù),，并按有關(guān)規(guī)定管理,。

(十四)由甲方解除勞動合同[屬本條第(四)款的1,、2、3,、4,、5項除外]時，甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，按乙方在本企業(yè)工作年限,，每滿一年計發(fā)一個月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但本條第(四)款的第6項,、第(八)款計發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最高不超過十二個月。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計算標(biāo)準(zhǔn)是乙方離崗前十二個月的月平均工資收入,。乙方患病或非因工負(fù)傷,，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作或另行安排的工作，因醫(yī)療期滿解除勞動合同,，除發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,，還應(yīng)按規(guī)定發(fā)給不低于六個月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

十,、違反合同承擔(dān)的責(zé)任

(-)一方違反合同,，承擔(dān)違約責(zé)任,。給對方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果或責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償,。

(二)乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn),，雙方應(yīng)簽訂培訓(xùn)合同。培訓(xùn)合同是本合同的附件,，一方無故不履行培訓(xùn)合同,，應(yīng)按合同規(guī)定賠償對方的損失。

(三)甲方違反本合同第九條第(六)款的規(guī)定而解除合同,，乙方違反本合同第九條第(七)款的規(guī)定而解除合同,，由此給對方造成損失的應(yīng)按規(guī)定向?qū)Ψ阶鞒鲑r償。

十一,、雙方履行本合同發(fā)生的爭議,，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效，可在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;或在爭議發(fā)生六十日內(nèi)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

十二,、乙方原為本企業(yè)固定工或臨時工改(招)為合同制職工的，原符合規(guī)定的連續(xù)工齡,，視為本企業(yè)工作年限,。

十三,、本合同的條款與國家和省新頒布的有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章不符,，按新的法律、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。

十四、本合同一式二份,，甲乙雙方各持一份,。

甲方(公章)：______________乙方(公章)：______________

法定代表人(簽字)：______________法定代表人(簽字)：______________

_________年____月____日_________年____月____日

會計勞動合同法 會計勞動合同書精簡版篇九

甲方：____________________________________________

法定代表人：______________________________________

注冊地址：________________________________________

乙方：____________________________________________

性別：____________________________________________

居民身份證號碼：___________________________________

出生日期：_________________________________________

在甲方工作起始時間：_______________________________

家庭住址：________________________________________

郵政編碼：________________________________________

戶口所在地：______________________________________

緊急聯(lián)系人姓名：__________________________________

電話：____________________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動合同期限

第一條本合同為期限勞動合同,。本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止,。本合同于年月日終止,。合同期限為:年。

二,、工作內(nèi)容,、工作地點(diǎn)第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作,，當(dāng)乙方經(jīng)考核不勝任目前崗位工作時,，甲方可以將乙方的工作崗位調(diào)整為。

乙方工作地點(diǎn)為甲方在市的工作場所,、出差地;當(dāng)甲方在地區(qū)開拓業(yè)務(wù)時,，同時可以是地區(qū)的辦公場所與出差地。

乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn),，包括但不限于以下工作內(nèi)容：

1,、乙方應(yīng)按照國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定，進(jìn)行會計核算,。

包括審核原始憑證,，填制記賬憑證，登記會計賬簿,，編制會計報表等,，并負(fù)責(zé)妥善保管好甲方的相關(guān)財務(wù)單據(jù)，原始憑證和資料等;

2,、對甲方提供的各項原始憑證進(jìn)行會計核算,，保證會計憑證,、賬簿及報表的真實性，合法性和準(zhǔn)確性,。

3,、定期向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)資料，負(fù)責(zé)納稅申報及稅務(wù)年檢等工作;

4,、必須按照國家會計制度的要求為甲方從事會計代理記帳工作及按規(guī)定為企業(yè),、公司代理辦證、照登記等業(yè)務(wù),。

三,、工作時間和休息休假第四條甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制,，乙方每日工作時間8小時,，每周工作40小時。休息休假按法律規(guī)定實行,。第五條乙方需要加班的,，由部門主管根據(jù)生產(chǎn)需要提出書面申請，報核準(zhǔn),，負(fù)責(zé)考勤,、稽核工作。

四,、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全,、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育,。

五、勞動報酬第八條甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月基本工資,，每月日以貨幣形式支付乙方上月獎金,、津貼等。乙方在試用期間的工資為：稅前人民幣元,。

甲乙雙方對工資的其他約定：甲方實行崗位績效工資制度,，乙方工資收入=基本工資+獎金+津貼。

六,、保險福利待遇甲乙雙方按國家和市的規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)。乙方不愿繳納社保的,，甲方可以依法從工資中扣除乙方個人應(yīng)當(dāng)繳納的部分,，代為繳納;乙方患病或非因工負(fù)傷的.醫(yī)療待遇按國家,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

七,、勞動紀(jì)律甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,。乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同,。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度,，遵守勞動安全衛(wèi)生和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高自身素質(zhì),。

八、勞動合同的變更,、解除有下列情形之一的,，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方(公章)

乙方(簽字或蓋章)

法定代表人(簽字或蓋章)

日期

會計勞動合同法 會計勞動合同書精簡版篇十

甲方：

住所：

聯(lián)系電話：

乙方：

住所：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

1,、本合同自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，期限為_______年,。

2,、合同期限內(nèi)，試用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,，期限為_______月,。

乙方工作崗位是：

乙方持有會計師從業(yè)資格證書，同意甲方安排的工作內(nèi)容：____________________________,；

工作地點(diǎn)在：________________會計師事務(wù)所

甲方安排乙方每日工作時間不超過_______小時,，每周不超過_______小時。甲方保證乙方每周至少休息_______日,。甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過_______小時。因特殊需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下,，延長工作時間每日不得超過_______小時，每月不得超過_______小時,。

甲方的工資結(jié)構(gòu)為基本工資+獎金+補(bǔ)貼,，乙方的基本工資為________元；

試用期的基本工資為________元,；

獎金和補(bǔ)貼根據(jù)甲方效益和乙方工作績效而定,。

合同期內(nèi)，甲方每月________日前以貨幣形式支付乙方上月工資,。若甲方未按時支付或乙方認(rèn)為甲方未按時支付的,，則視為甲方以書面形式告知乙方拒付工資日期。

1,、甲,、乙雙方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會保險,，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費(fèi),。乙方須在入職時向甲方交齊相關(guān)辦理社會保險的資料。

2,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)規(guī)定及甲方實施辦法執(zhí)行,。

3,、甲方可以根據(jù)本單位的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實施細(xì)則,。乙方有權(quán)以此享受甲方規(guī)定的`福利待遇,。

1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制定和操作規(guī)程,、工作規(guī)范,，并對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，杜絕違章操作和違章指揮,。

2,、甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)病危害的預(yù)防工作,。

3,、實行對女工和未成年工的特殊保護(hù)和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間,，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護(hù),。

4、甲方應(yīng)根據(jù)需要對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)或為乙方接受職業(yè)培訓(xùn)提供必要的條件,。

5,、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，依法對乙方進(jìn)行規(guī)范和管理,。

6,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方乙方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理,。

1,、甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動合同法》第_______條至_______條的規(guī)定。

2,、本合同依法訂立后,，不因承辦人或法定代表人變動而解除。

1,、甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定向__________勞動仲裁委員會申請仲裁,。

2,、本合同一式_______份，甲,、乙雙方各執(zhí)_______份,。約定事項違背國家規(guī)定或未經(jīng)協(xié)商涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽章）：

簽訂地點(diǎn)：

_________年________月______日

乙方（簽字）：

簽訂地點(diǎn)：

_________年________月______日

會計勞動合同法 會計勞動合同書精簡版篇十一

20xx年初級會計職稱考試提早復(fù)習(xí)才是關(guān)鍵,，初級會計職稱考試分為初級會計實務(wù)和經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)，很多知識點(diǎn)需要大家理解記憶,。

勞動合同期滿：用人單位維持或提高原條件續(xù)訂而勞動者拒絕

用人單位決定不續(xù)訂或降低條件續(xù)訂(不留用)

勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的

勞動者達(dá)到法定退休年齡的

勞動者死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的

用人單位被依法宣告破產(chǎn)的(不營業(yè))

用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者用人單位決定提前解散的(不營業(yè))

(1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,，或者疑似職業(yè)病患者在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

(2)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

(3)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(4)女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的;

(5)在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的,。

1,、用人單位與勞動者終止勞動合同的下列情形中，用人單位需要支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的有( )。

a.用人單位被依法宣告破產(chǎn)而終止勞動合同的

b.用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照而終止勞動合同的

c.用人單位被責(zé)令關(guān)閉而終止勞動合同的

d.用人單位決定提前解散而終止勞動合同的

【答案】abcd

【解析】選項abcd均屬于“不營業(yè)”,，用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

2、根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,，下列情形中,，可導(dǎo)致勞動合同關(guān)系終止的有( )。

a.勞動合同期滿

b.勞動者達(dá)到法定退休年齡

c.用人單位被依法宣告破產(chǎn)

d.女職工在哺乳期

【答案】abc

【解析】選項d：女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的，用人單位既不得解除勞動合同,，也不得終止勞動合同,，勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。

會計勞動合同法 會計勞動合同書精簡版篇十二

甲方(聘用單位) ：

乙方(被聘用員工) ：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法規(guī),、規(guī)章及北京市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況：

1、 甲方 ：

法定代表人：

注冊地址 ：

經(jīng)營地址 ：

2,、 乙方： 性別：

二,、勞動合同期限：

1、本合同為固定期限的勞動合同,。

2,、本合同自20xx 年 月 日生效，至 年 月 日止,，其中試用期(實習(xí)期)為 1 個月,。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)：

1,、乙方同意甲方根據(jù)工作需要,，安排從事_________ 工作。乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)應(yīng)服從甲方的工作分配,，積極工作,，嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,。

2,、聘用期間甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的特長,、專長,、工作能力,、工作表現(xiàn)及乙方申請，在與乙方協(xié)商一致的情況下,，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容并相應(yīng)調(diào)整乙方的待遇,。

四、勞動保護(hù)和勞動條件：

1,、甲方為乙方提供必要的辦公條件和辦公用品,。

2、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動紀(jì)律和甲方各項規(guī)章制度的教育培訓(xùn)，乙方有義務(wù)認(rèn)真學(xué)習(xí)甲方公示的執(zhí)業(yè)法規(guī),、規(guī)章制度,。

五、勞動報酬：

1,、乙方在甲方工作期間的工資待遇及獎金根據(jù)中興華富華會計師事務(wù)所員工工資發(fā)放的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)按甲方的有關(guān)規(guī)定對乙方給予獎勵或處分,。

3,、甲方服務(wù)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)不低于北京市當(dāng)年確定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

六,、保險福利待遇：

1、甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定參加社會保險,，甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),。如乙方已在其他行政區(qū)域建立了勞動保險帳戶，可以在國家主管部門允許的情況下為員工報銷在外地繳納的社會保險中應(yīng)由企業(yè)負(fù)擔(dān)的部分,。

本合同解除或終止后,，甲方停止為乙方繳納社會保險，并按有關(guān)規(guī)定辦理保險轉(zhuǎn)移手續(xù),。

2,、乙方根據(jù)其崗位享受甲方規(guī)定的相應(yīng)的福利待遇。

3,、甲方應(yīng)根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)狀況,，積極創(chuàng)造條件，改善和提高乙方福利待遇,。

七,、勞動紀(jì)律：

1,、乙方在甲方工作期間須嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度,，按甲方要求完成規(guī)定數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)的工作任務(wù)。甲方各項管理制度已經(jīng)向乙方公示,，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守,。

乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處理,，直至解除本合同,。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)守甲方的.商業(yè)秘密,，如乙方未經(jīng)甲方允許將甲方的審計方法,、審計計劃、客戶信息,、執(zhí)業(yè)資料等商業(yè)秘密對外提供,，乙方應(yīng)承擔(dān)相當(dāng)于本人三個月工資的違約金;如果該違約金不足以彌補(bǔ)該泄密行為給甲方造成的直接和間接損失，乙方另行承擔(dān)賠償責(zé)任;構(gòu)成犯罪的,，依法報送司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任,。

乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或者未完成規(guī)定工作的，在此期間不得單方面解除勞動合同,，否則按照本人月工資標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)違約責(zé)任,，甲方不接受乙方在接受規(guī)定工作的時間內(nèi)提出辭職請求。

3,、甲方在其經(jīng)營管理等方面的文件及客戶網(wǎng)絡(luò)以及甲方在開拓業(yè)務(wù)方面的任何作法和文件(包括軟件)均屬乙方應(yīng)當(dāng)保守的商業(yè)秘密,。

4、未經(jīng)甲方同意,，乙方不得在甲方以外的單位兼職,。

八、職務(wù)發(fā)明權(quán)：

1,、乙方在甲方工作期間所作出的屬于甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的任何研究,、發(fā)明、設(shè)計,、改進(jìn)及創(chuàng)新屬于職務(wù)發(fā)明,，其所有權(quán)歸甲方。

2,、乙方利用甲方的設(shè)備或利用其為甲方工作上的便利所作的研究,、發(fā)明、發(fā)現(xiàn),、設(shè)計,、改進(jìn)及創(chuàng)新所取得的成果,，甲方由此申請專利權(quán)、版權(quán),、注冊權(quán)或其他保護(hù)性權(quán)利的所有權(quán)歸甲方,。

九、勞動合同的履行

1,、甲方發(fā)生合并,、分立等情況,，勞動合同繼續(xù)有效,。

2、甲方發(fā)生變更單位名稱,、法定代表人或投資人等事項,，不影響勞動合同的履行。

十,、勞動合同的變更,、解除：

(一)下列情形下，甲方可單方解除勞動合同：

1,、乙方有下列情形之一的,，甲方不需支付補(bǔ)償金：

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊,、對甲方造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的;

(5)乙方有意隱瞞或未如實向甲方介紹與勞動合同有關(guān)的個人基本情況的,，致使勞動合同無效的;或與第三方訂立勞動合同，建立勞動關(guān)系的,。

2,、有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方,，方可解除勞動合同：

(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由事務(wù)所另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

3,、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的應(yīng)提前30日向全體職工說明情況，經(jīng)股東會討論取得超過2/3股東的同意意見,，向勞動人事部門勞動行政部門報告后,，可以裁減人員，解除本合同,。

(二)下列情況下,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，協(xié)商不成的,，勞動合同終止：

1,、甲方經(jīng)主管部門批準(zhǔn)變更主要業(yè)務(wù)方向，調(diào)整經(jīng)營任務(wù),，或者由于經(jīng)營方式,、所有制形式發(fā)生變化;

2、本合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策已經(jīng)發(fā)生變化;

3,、出現(xiàn)甲方無法預(yù)見,，無法控制的情形;

4、由于不可抗力致使本合同無法履行的,。

(三)下列情況下,，甲方不得解除勞動合同：

1、勞動合同期未滿,，又不符合本條第一款或第二款規(guī)定的;

2,、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)達(dá)到傷殘等級的;

3,、女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期間的;

(四)除法律法規(guī)另有規(guī)定外，乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式提出申請,，由甲方批準(zhǔn)后生效。如乙方在試用期內(nèi)提出解除合同,，應(yīng)提前三日以書面形式提出申請,，由甲方批準(zhǔn)后生效。但是,，項目經(jīng)理和其他高級管理人員在合同期限未滿前提出解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前四十五日以書面形式提出申請，由甲方批準(zhǔn)后生效,。乙方未按本約定提前以書面形式通知甲方解除本合同,，不辦理工作交接，給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

乙方有下列情形之一的，甲方無法辦理其工作交接：

a：辦公物品、業(yè)務(wù)圖書未歸還;

b：工作未交接;

c：借款未歸還;

d：工作檔案未歸還;

e：審計底稿(含電子版文件)未整理,、移交;

f：筆記本電腦的開機(jī)密碼,、電子文檔的密碼未交接;

g：未按離職流程辦理手續(xù)等。

(五)下列情況下,，乙方可以提出解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的;

3,、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;

4、經(jīng)甲方同意,，考入脫產(chǎn)學(xué)歷再教育學(xué)習(xí)的,。

十一、勞動合同的終止,、續(xù)訂

(一)有下列情況之一的,，本合同終止：

1、合同期限屆滿,，雙方不再續(xù)訂的;

2、合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

3,、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

4,、合同期內(nèi)乙方死亡，或被人民法院宣告失蹤的;

5,、乙方身為會計,、審計專業(yè)人員，由于個人原因被判令吊銷執(zhí)業(yè)資格證書的;

6,、甲方依法破產(chǎn),、解散的;

7、乙方受到行政拘留,、治安拘留,、刑事拘留中任意一項達(dá)到15日的;

8、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(二)本合同期限屆滿，勞動關(guān)系即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前三十日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。如合同到期日,，乙方仍未完成甲方安排工作任務(wù)的，乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)完成工作任務(wù),，權(quán)利與義務(wù)與合同期內(nèi)一致,，合同到期日自動延長到工作任務(wù)完成之日,。

(三)續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于一年。

(四)有下列情況之一的,，如經(jīng)乙方提出,，甲方與乙方簽訂無固定期限合同。

1,、乙方在甲方連續(xù)工作滿10年,，且距法定退休年齡不足10年的;

2、乙方從20xx年5月1日起,，已經(jīng)與甲方連續(xù)簽署2次合同(補(bǔ)充協(xié)議除外);且乙方?jīng)]有出現(xiàn)本合同第九條規(guī)定的情形,，續(xù)訂合同的。

十二,、損害賠償：

1,、乙方不遵守本合同第十條(四)、(五)款的規(guī)定,，合同期限未滿提前解除本合同,，或者未按照第十一條(二)款規(guī)定的手續(xù)提出解除合同申請的，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資,、以及當(dāng)年應(yīng)發(fā)的各項補(bǔ)貼,，作為乙方違反本合同的違約金;除第十條(二)款、第十一條(一)款情形之外,，如乙方在當(dāng)年十一月一日至第二年五月三十一日之間辭職,，應(yīng)提前三個月向甲方提出書面申請，在甲方未批準(zhǔn)乙方辭職申請之前,，乙方應(yīng)按照甲方工作安排完成工作任務(wù),，如乙方未完成甲方安排工作的，乙方應(yīng)按照甲方相關(guān)制度規(guī)定予以賠償,，賠償甲方由此遭受的損失(損失以乙方辭職上月實發(fā)工資為標(biāo)準(zhǔn)計算的年度工資額為限),。

2、乙方在甲方工作期間內(nèi),，因乙方個人原因所出現(xiàn)的工作失誤,，給甲方的客戶造成直接經(jīng)濟(jì)損失，客戶向甲方提出賠償請求的,，甲方將可根據(jù)不同的情況對乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)索賠和降級,、辭退等處分。如乙方已經(jīng)離職,，甲方有權(quán)通過仲裁,、訴訟等法律手段向乙方行使追償權(quán);如因乙方與客戶串通，弄虛作假，營私舞弊,，除負(fù)責(zé)賠償給甲方所造成的經(jīng)濟(jì)損失外,，乙方還應(yīng)承擔(dān)由此導(dǎo)致的民事責(zé)任及刑事責(zé)任。

十三,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

(一)有下列情況之一的,，甲方根據(jù)乙方在甲方的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作每滿一年支付相當(dāng)于一個月職級工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。工作時間六個月以上不滿一年的,，按一個月的職級工資發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;不滿六個月的，支付半個月職級工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

1,、甲方因乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事事務(wù)所另行安排的工作,，與乙方解除勞動合同的,。

2、本合同期限屆滿,，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動關(guān)系的,，甲乙雙方協(xié)商一致，解除勞動關(guān)系的,。

3,、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,，經(jīng)甲乙協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

4,、甲方裁減人員的,。

(二)甲方向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)年北京市最低工資。

(三)由甲方出資培訓(xùn)或出資招收的乙方,，違反本合同的約定解除本合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)以雙方簽訂的服務(wù)期協(xié)議為準(zhǔn),。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按約定向甲方支付違約金,。違約金按乙方服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用計算,，數(shù)額不超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。當(dāng)服務(wù)期長于勞動合同期限時,，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先適用服務(wù)期約定,，甲乙雙方可變更或續(xù)訂勞動合同，以與服務(wù)期的約定相一致,。

十四,、勞動爭議的處理及其他

甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可經(jīng)中興華富華會計師事務(wù)所股東會協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，可以向勞動局勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，在勞動爭議發(fā)生之日起可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動合同仲裁。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

十五,、本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十六、本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方： 乙方：

(簽字)

法人或授權(quán)代表：

(簽字)

年月日：

會計勞動合同法 會計勞動合同書精簡版篇十三

甲方（用人單位）名稱：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：

聯(lián) 系 電 話：

乙方（勞動者） 姓 名：

戶籍所在地：

現(xiàn)居住地址：

身份證號碼：

聯(lián) 系 電 話：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）和國家,、省市的有關(guān)規(guī)定,，遵循合法、公平,、平等自愿,，協(xié)商一致、誠實信用原則,，訂立本合同,。

第一條 、勞動合同期限：自 年 月 日起至 年 月 日止,。

第二條 ,、乙方自愿到甲方從事兼職會計工作，甲方?jīng)Q定聘用乙方為兼職財務(wù)會計,。

乙方的主要工作內(nèi)容為：

1,、根據(jù)甲方提供的原始憑證和其他資料，按照國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定,，進(jìn)行會計核算,。包括審核原始憑證，填制記賬憑證,，登記會計賬簿,，編制會計報表等，并負(fù)責(zé)妥善保管好甲方的相關(guān)財務(wù)單據(jù),，原始憑證和資料等,；

2、定期向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)資料,，負(fù)責(zé)納稅申報及稅務(wù)年檢等工作,；

3,、為甲方提供會計、稅務(wù)等方面的咨詢服務(wù),，使甲方在合法合理的前提下,，享受稅務(wù)政策，提高經(jīng)濟(jì)利益,；

4,、對甲方提供的各項原始憑證進(jìn)行會計核算，保證會計憑證,、賬簿及報表的真實性,，合法性和準(zhǔn)確性。

第三條,、 工作時間,。

甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制。

乙方在一般情況下可自由安排工作時間,，不受公司考勤制度約束,。但乙方每周應(yīng)至少回公司一次匯報工作情況，協(xié)助和處理財務(wù)方面的工作,；每月至少一次出席公司會議,。如遇特殊情況（如時間較為緊急等），甲方安排乙方工作,，乙方應(yīng)及時配合,。

第四條、 甲方的權(quán)利和義務(wù),。

甲方在本合同有效期內(nèi)可行使以下權(quán)利：

1,、為乙方安排財務(wù)會計工作，分配任務(wù),；

2,、監(jiān)督檢查乙方工作情況；

3,、在乙方工作成績突出或?qū)居兄卮筘暙I(xiàn)時給予獎勵；

4,、對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為予以處罰,。（獎勵和處罰的政策和標(biāo)準(zhǔn)依照公司《員工手冊》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。）

甲方須履行的義務(wù)：

1,、使乙方及時獲取勞動報酬及合理享受公司規(guī)定的待遇,；

2、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件,；

3,、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益,。

第五條 、乙方的權(quán)利和義務(wù),。

在本合同有效期內(nèi),，乙方有以下權(quán)利：

1、依法履行會計職務(wù),，對公司的財務(wù)管理工作提出建議,；

2、獲取勞動報酬,；

3,、辭職（須提前一個月提出書面申請）。

乙方須履行的義務(wù)：

1,、遵守公司各項規(guī)章制度,，接受公司的監(jiān)督，不得從事有損于公司聲譽(yù)的活動,，嚴(yán)禁泄漏公司的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),、商業(yè)秘密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)，如造成財務(wù)數(shù)據(jù)丟失或泄密,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任,；

2、在履行會計職務(wù)時,，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德,。

第六條、 勞動報酬和福利待遇,。

1,、甲方每月支付乙方基本工資 元；

第七條 ,、合同的.變更和解除,。

在下列情況下，公司有權(quán)單方解除合同：

1,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的,；

2、嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對用人單位利益造成重大損害的；

4,、勞動者被依法追究刑事責(zé)任的,。

在下列情況下，合同自行解除：

1,、勞動合同期滿或當(dāng)事人雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),，勞動合同自行終止,；

2、應(yīng)聘會計因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)2個月以上,；

3,、公司被撤銷。

第八條 ,、合同解除后一個月內(nèi),，乙方須立即交出有關(guān)文件、案卷材料和財務(wù)的各種檔案,，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會計職務(wù),。

第九條、 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決,。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁,、提起訴訟,。本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等法律效力,，本合同自雙方簽字之日起生效,。

甲 方：（用人單位） 乙 方：（勞動者）

年 月 日年 月 日

會計勞動合同法 會計勞動合同書精簡版篇十四

甲 方：

地 址：

法定代表人：

乙 方

文化程度

性 別

出生日期：

居民身份證號碼：

家庭住址：

郵政編碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同于 年月日生效,，于年 月 日終止,。其中試用期 個月。

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任 會計 崗位工作,。乙方的工作內(nèi)容為：

1、按照國家會計制度的規(guī)定,，根據(jù)合法的原始憑證正確,、及時、完整地填制會計憑證,，做到記帳、算帳,、報帳手續(xù)完備,，同時使用會計科目準(zhǔn)確,，反映內(nèi)容真實、清楚,，數(shù)字正確,，帳目清楚，憑證齊全,。

2,、記帳時注意核對憑證與交易所是否相符，各明細(xì)帳月末與總帳核對,，做到帳帳相符,，準(zhǔn)確及時反映資金增減、變動及往來結(jié)算,、費(fèi)用開支情況,。

3、按照編制有關(guān)財務(wù)報表,，做到準(zhǔn)確無誤,。

4、與稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行報稅,，協(xié)調(diào)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系,。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

第四條 工作時間

執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間為七個半小時,，每周的工作時間為周一至周五,，周六上午上半天班。甲方由于工作需要,，可以安排乙方進(jìn)行加班,。

第五條 甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時間補(bǔ)休或依法支付加班工資;

第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件,、制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第七條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第八條 甲方的工資應(yīng)遵循按勞分配原則,。

第九條甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣1500元/月，甲方每月日以貨幣形式將上個月的公司支付乙方工資,。其中試用期間基本工資為 元,。

甲方隨同支付每月工資的同時,，向乙方按月支付交通補(bǔ)助 元，飯補(bǔ) 元,，電話補(bǔ)助 元,。

第十條 甲乙雙方應(yīng)按國家社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費(fèi)用。

第十一條 競業(yè)禁止 在解除或者終止勞動合同后,，乙方在兩年內(nèi)(包括兩年)不得到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品,、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營與甲方同類產(chǎn)品,、從事同類的業(yè)務(wù),。

第十二條 保密 乙方應(yīng)遵守甲方保密方面的制度規(guī)定，對在工作中有可能接觸到甲方信息和資料負(fù)有保密的職責(zé),，并保證不利用這些信息與甲方競爭,。

甲方的商業(yè)秘密包括但不限于甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營實體的.管理方法、生產(chǎn)技術(shù),、市場推廣或財務(wù)的信息和資料;甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營實體的客戶,、產(chǎn)品、業(yè)務(wù),、服務(wù)或其他商務(wù)的有關(guān)信息和資料

第十三條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十四條 乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同,。

第十五條 訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十六條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十七條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第十八條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

4. 被依法追究刑事責(zé)任的。

第十九條 下列情形之一,，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3.雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

第二十條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同終止,、解除本合同：

1.患病或非因工負(fù)傷,、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

3.義務(wù)兵復(fù)員退伍和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;

4.義務(wù)服兵役期間的,。

第二十一條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。應(yīng)當(dāng)向甲方支付已經(jīng)收到所有工資及補(bǔ)助總額的10%的違約金,。

第二十二條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,。

第二十三條 本合同期限屆滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同,。

第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：

乙方

會計勞動合同法 會計勞動合同書精簡版篇十五

甲方名稱：

法定代表人：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方姓名：

居民身份證號碼：

家庭住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,，就甲方聘請（以下簡稱乙方）為甲方兼職會計，甲乙雙方在自愿、平等,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同。

甲方承諾甲方所介紹公司有關(guān)情況均為真實的,，不存在隱瞞或誤導(dǎo)現(xiàn)象,；乙方承諾乙方所介紹自身的一切情況及向甲方提供的一切資料均為真實的，不存在隱瞞或誤導(dǎo)現(xiàn)象,。

乙方承諾遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度及其之后進(jìn)行的修改,。

1.1 本合同有效期為_________年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,。其中試用期為_______個月,，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

2.1 乙方在甲方公司擔(dān)任兼職會計工作,。乙方須按照通常會計職責(zé)及甲方確定的崗位責(zé)任,，完成工作。

2.2 乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：按會計制度規(guī)定設(shè)置會計科目,，按月出具中文財務(wù)報表,；計算財務(wù)成果及各種稅金，提醒按期繳納各種稅款,；按月做好財務(wù)狀況分析,；指導(dǎo)出納的工作等。

3.1 甲方為乙方提供符合中國政府規(guī)定的'工作環(huán)境和勞動條件,。

3.2 甲方根據(jù)乙方崗位實際情況,，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。

4.1 乙方保證每月按時出報表及報稅,，也可由甲方另行安排,。

5.1 雙方同意，乙方的勞動報酬為_______元/月,。乙方的勞動報酬為稅前勞動報酬,，乙方的個人所得稅由乙方自行繳納；甲方支付給乙方的勞動報酬包括按規(guī)定應(yīng)當(dāng)由甲方和乙方交納的費(fèi)用,。

6.1 乙方必須恪守職業(yè)道德,，認(rèn)真遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制定的各項規(guī)章制度。

7.1 乙方對甲方的財務(wù)狀況,、財務(wù)信息資料,、開戶銀行資料、股東資料,、投資信息等及工作中獲悉的甲方的客戶資料,、業(yè)務(wù)信息等商業(yè)秘密必須嚴(yán)格保密，不得有任何泄密行為，否則,，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此引起的損失,，并有權(quán)解除本合同的權(quán)利。

7.2 未經(jīng)甲方書面同意,，乙方不得以泄露,、公布、發(fā)布,、出版,、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何形式向任何第三方（包括法人,、自然人和不應(yīng)知悉相關(guān)秘密的甲方其他職員）泄漏屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，不得允許或授權(quán)任何第三方不正當(dāng)?shù)厥褂眠@些商業(yè)秘密,；也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密,。

7.3 乙方在甲方任職期間，須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章,、制度,，履行與其崗位相應(yīng)的保密職責(zé)，盡其一切能力防止任何第三方竊取商業(yè)秘密,。甲方的保密規(guī)章,、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎,、誠實的態(tài)度,，采取必要、合理的措施來維護(hù)其在任職期間知悉或者持有的任何商業(yè)秘密,，保持其機(jī)密性,。

7.4 雙方同意，乙方無論因何種原因離職,，自離職后的任何時間里內(nèi),，仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù),。

8.1 在合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除合同,。

8.2 本合同解除后,，乙方應(yīng)按甲方要求交接工作和文件資料、結(jié)清錢物,。

9.1 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

9.2 對本合同如有未盡事宜,，按公司有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。

9.3 公司有關(guān)規(guī)章制度同本合同具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

_______年______月______日

乙方：

_______年______月______日