隨著法治精神地不斷發(fā)揚,，人們愈發(fā)重視合同,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,，嚴(yán)格履行義務(wù),。合同對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇合同。以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來看看吧

《勞動合同》 勞動合同簡潔版篇一

乙方(受聘人員)： 性別：出生年月：民族： 文化程度： 居民身份證號碼：

現(xiàn)住址： 根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同：

一、合同期限,。

合同期自月目起,，至年

二、工作性質(zhì)和勞動報酬

乙方同意按甲方醫(yī)院工作需要,，在崗位,，從事工作，完成該崗 位承擔(dān)的各項工作任務(wù),。

乙方在聘用期間的工資為每月獎金的金額及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方制訂的獎金發(fā)放制度執(zhí)行,。乙方已詳細(xì)閱讀甲方制訂的獎金發(fā)放制度，并同意按照該制度執(zhí)行,。

三,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利

1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán),。

2.合同期間因工作需要,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的_丁作崗位,。

3.具有下列情形之一的,，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知 的限制：

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方在病、事假和醫(yī)療期間本人或為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動的.;

(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)乙方連續(xù)個月考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的,。

4.具有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面或口頭形 式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(3)乙方不符合工作崗位的要求,，經(jīng)甲方要求無法滿足崗位要求的;

(4)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行,，經(jīng) 當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

(5)甲方醫(yī)院生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的。

5.乙方受聘期間,，因違法,、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求 乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

(二)甲方的義務(wù)

1.遵守國家的法律、法規(guī),、政策,，尊重員j-的主人翁地位，創(chuàng)造有利于員工發(fā)揮積極 性和創(chuàng)造性的工作環(huán)境,。

2.負(fù)責(zé)對乙方進行專業(yè)技能,、職業(yè)道德和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

四,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)利

1.對甲方的相關(guān)管理規(guī)章制度進行了解,、熟知;

2.在合同期間乙方享有參與醫(yī)院民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利,。

3.有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的,。

(二)乙方的義務(wù)

1.必須按時,、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),，并接受甲方的考核,。

2.自覺保護甲方的形象和利益,，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),，并服從甲方統(tǒng)一管理,。

4.積極主動學(xué)習(xí)甲方規(guī)章制度,、熟悉自身崗位責(zé)任利要求，并遵照執(zhí)行;

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承 擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,。

五、違約責(zé)任

1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付 給對方違約金 元(小寫： 元);給對方造成損失的,，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予 以賠償,。

2.乙方在職期間,，由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本 合同時，甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費計收賠償金,，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一月遞減支付的培訓(xùn) 費或引進費總額的20%,。

3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金利經(jīng)濟補償金,，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。在雙 方終止勞動合同時,，由甲方一次性付給乙方,。

4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任,。

六,、解除勞動合同的程序

雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的,。

1.提出書面通知;

2.乙方歸還持有甲方的各種文什,、資料、勞動工具,、生活川品等甲方財產(chǎn),。如有遺失,、 損壞應(yīng)予賠償,。

3.交接工作;

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除,。但由于乙方的原因 未能及時按程序辦妥手續(xù)的,，則辦理時間可以順延,，雙方勞動合同解除的時間不因辦理時間 的延長而延長,，由此造成的損失乙方自負(fù)。

七,、本合同未盡事宜,，按法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策執(zhí)行。

八,、本合同一式貳份,，甲乙雙方各持壹份,。本合同自簽訂之日生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

《勞動合同》 勞動合同簡潔版篇二

甲方：____________________

乙方：____________________

身份證號：______________

甲,、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，現(xiàn)就雙方之間有關(guān)勞動關(guān)系及其他相關(guān)權(quán)利義務(wù)達成如下協(xié)議：

一、甲方與乙方之間的勞動關(guān)系于________年____月____日解除,。

二,、乙方應(yīng)在上述勞動關(guān)系解除日期之前向甲方及用工單位交接工作完畢，結(jié)清全部財務(wù)手續(xù),，交還全部公司物品,。

三、甲方于________年____月____日前向乙方支付人民幣

元,，前述款項清償了甲方與乙方因勞動關(guān)系履行及解除而應(yīng)向乙方支付的全部款項和經(jīng)濟補償,，包括但不限于工資、獎金,、補貼,、加班費、帶薪假期,、協(xié)商解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償?shù)绕渌魏慰铐?，是為最終、全面的補償,。支付后甲方與乙方之間不存在任何未結(jié)款項及未了結(jié)事項,。

四、乙方離開甲方后,，不向任何第三方泄露甲方及用工單位的商業(yè)秘密,，不從事?lián)p害甲方利益和名譽的活動。

五,、乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)到甲方辦理檔案,、社會保險轉(zhuǎn)出、領(lǐng)取離職證明等手續(xù),。如乙方未按時辦理檔案,、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、領(lǐng)取離職證明或未按時辦理其他與離職有關(guān)的手續(xù),，由此導(dǎo)致的不利后果及法律責(zé)任均由乙方承擔(dān),。

六、甲乙雙方確認(rèn)：雙方在簽訂本協(xié)議時已經(jīng)過平等自愿協(xié)商,，并已對簽訂后可能出現(xiàn)的各類情形有充分預(yù)見,，無論本協(xié)議簽訂后出現(xiàn)任何情形，均不影響本協(xié)議的履行。自本協(xié)議第一條約定的勞動關(guān)系解除之日起,，甲乙雙方之間不存在任何勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系,。本協(xié)議履行后，雙方之間不存在任何其他權(quán)利義務(wù)關(guān)系,，不存在任何爭議,，任何一方不得再向另一方主張任何權(quán)利或提出任何請求。

七,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字(蓋x)之日起生效,。

甲方：_______________乙方：_______________

________年____月____日________年____月____日

《勞動合同》 勞動合同簡潔版篇三

主要負(fù)責(zé)人姓名：________________職務(wù)：________________

單位住所：________________

乙方：________________（職工姓名）

身份證號：________________________

戶口所在地：________________________

家庭現(xiàn)住址：________________________

聯(lián)系電話：________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達成如下協(xié)議：

第一條勞動合同期限

本合同為期限的勞動合同,。自________年________月________日起至________年________月________日止,，期限為________年________個月；其中試用期為________個月,，自________年________月________日起至________年________月________日止,。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

甲方安排乙方在________崗位工作,，工作地點________ ,。因工作需要或客觀情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更乙方的工作內(nèi)容和工作地點,。

第三條勞動保護,、工作條件和職業(yè)危害防護

乙方所從事的工作過程中，可能產(chǎn)生職業(yè)危害,。甲方為乙方提供符合國家生產(chǎn)安全,、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞動環(huán)境和必要的勞動保護用品，提供必須的生產(chǎn)工具和工作場所,。

甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本單位工作特點,，安排職工的工作時間和休息休假制度。因工作需要加班,，應(yīng)征得乙方同意,。

第四條勞動報酬

甲方依據(jù)按勞分配原則實行_______工資制度，并執(zhí)行最低工資保障制度,。乙方試用期的工資不低于《勞動合同法》第二十條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),。試用期月工資為_________元，試用期滿后月工資為________元,。工資的調(diào)整依據(jù)國家規(guī)定和甲方集體合同的約定執(zhí)行,。

工資支付日期為每月________日。支付工資應(yīng)向乙方提供工資清單，列明支付標(biāo)準(zhǔn),、支付項目和工資的扣除項目,。甲方安排乙方加班或延長工作時間，應(yīng)依法支付加班工資,。

第五條保險福利

甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險費,，保障乙方享受國家規(guī)定的保險、福利待遇,。甲乙雙方可以就補充保險,、其他福利約定補充條款。

第六條勞動合同的履行

甲乙雙方應(yīng)全面履行勞動合同,。經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,。任何一方違法解除勞動合同，都應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第七條解除合同條件

經(jīng)雙方協(xié)商協(xié)商一致,，可以解除勞動合同。

符合《勞動合同法》第三十七,、三十八條情形之一的,，乙方可以解除勞動合同。

符合《勞動合同法》第三十九,、四十,、四十一條情形之一的`，甲方可以解除勞動合同,。

符合《勞動合同法》第四十二條規(guī)定列情形之一的,，用人單位不得依照《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除乙方的勞動合同

第八條終止合同條件

符合《勞動合同法》第四十四條規(guī)定情形之一的,，勞動合同終止,。符合《勞動合同法》第四十五條規(guī)定情形之一的，勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止,。

勞動合同期限屆滿前30日雙方協(xié)商是否續(xù)簽勞動合同,，不予續(xù)簽的，到期辦理終止勞動關(guān)系手續(xù),。符合簽訂無固定期限勞動合同的應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同,。

第九條經(jīng)濟補償金

解除、終止合同時,，符合《勞動合同法》第四十六條情形之一的,，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的支付標(biāo)準(zhǔn)按國家規(guī)定執(zhí)行,。

第十條專項協(xié)議

如甲方向乙方提供專項培訓(xùn)費用時,，雙方可以根據(jù)《勞動合同法》第二十二條規(guī)定訂立專項協(xié)議,，約定服務(wù)期限和違約責(zé)任。

甲方可以與負(fù)有保密義務(wù)的人員,，就保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)事項簽訂專項協(xié)議,，約定競業(yè)限制條件、解除或者終止勞動合同后的經(jīng)濟補償以及違約責(zé)任,。

專項協(xié)議作為本勞動合同的附件一并執(zhí)行,。

第十一條雙方約定的其他條款。

第十二條本合同未盡事宜及遇有國家有關(guān)政策調(diào)整時,，依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條本合同一式二份，甲乙雙方簽字（章）后各執(zhí)一份,。

第十四條雙方因履行,、解除或終止勞動合同發(fā)生爭議時可協(xié)商解決，也可按有關(guān)規(guī)定向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對仲裁裁決不服的可向人民法院起訴,。

甲方：________________________法定代表人（或委托代理人）乙方：________________________（簽字）

（蓋章）________年________________月________日（簽章）________年________月________日

《勞動合同》 勞動合同簡潔版篇四

甲方：

乙方：

身份證號碼：

為確保工程質(zhì)量、進度,、安全,，使工程順利進行，我項目決定招收一批熟練合同工,，為明確雙方職責(zé)和權(quán)利,，特簽訂以下條款。

1,、乙方進入工地前,，必須在項目部登記注冊,，交本人身份證復(fù)印峻一張,，由甲方工地負(fù)責(zé)人及安全主管對其進行安全教育和安全質(zhì)量交底。并簽訂勞動合同,。乙方征得甲方同意離開工地亦需到項目部辦理注銷手續(xù),。如未到項目部登記注冊或注銷，造成糾紛甲方一律不負(fù)任何責(zé)任,。

2,、甲方對每位進場施工的乙方進行為期10天使用期考核，工元/工,，小工元/工,，如試用期考核不符合甲方要求，甲方有權(quán)立即結(jié)賬清退乙方,。如試用期考核合格,，則確定工資大工元/工，小工元/工。工資按上墻考勤表決算,，每月按時發(fā)放,。途中退場者付約定工資70%處理，平時工作影響不良或人員多余,，甲方負(fù)責(zé)人有權(quán)解雇乙方,，并結(jié)賬清退。

3,、乙方必須遵守工作時間,，本工程工期緊，任務(wù)重,，須加班加點,，風(fēng)雨無阻，乙方不得以任何理由拒絕加班,，工人外出必須向工地負(fù)責(zé)人請假,，得到同意方可離開，如自行離開,，經(jīng)教育不改,，論礦工處理（礦工一天扣一工），嚴(yán)重者作開除處理,。

4,、每天工種由工地負(fù)責(zé)人及帶班長安排，乙方必須服從分配,，如不服從安排者,，工地負(fù)責(zé)人有權(quán)下浮該工人工資。乙方必須文明施工,，做好本職工作,，如因乙方原因，造成返工損失,，由乙方負(fù)責(zé),，在當(dāng)月工資中扣除。乙方在下班前做好落手清工作,，嚴(yán)禁浪費材料,，具體由工地負(fù)責(zé)人進行考核，每發(fā)現(xiàn)一次罰款50～200元,。

5,、乙方進入工地必須嚴(yán)格遵守工地安全紀(jì)律，和各項安全操作規(guī)程,，服從甲方現(xiàn)場管理人員指揮,。戴好安全帽等各種所需安全防護工具,，上班時做好自身安全防護工作。上下班走橋下安全通道,，嚴(yán)禁橫穿群賢路進入現(xiàn)場,。嚴(yán)禁穿拖鞋、赤膊,、赤腳及酒后上崗,。如由乙方自身原因造成的工傷施工，一切費用及經(jīng)濟損失由乙方負(fù)責(zé),，自身無防范意識造成的`工傷事故,，由乙方和甲方各承擔(dān)50%醫(yī)藥費，甲方不承擔(dān)其他損失,。重大事故按勞動局有關(guān)部門決定處理,。

6、乙方必須嚴(yán)格遵守工地各項規(guī)章制度,，嚴(yán)禁在工地里醉酒鬧事,，賭博活動，如有打架斗毆行為的,，處先打人者500～1000元罰款,，情節(jié)嚴(yán)重的移交公安機關(guān)處理。如發(fā)現(xiàn)偷竊,、打群架現(xiàn)場,，取消全部工資，情節(jié)嚴(yán)重送的移交公安機關(guān)處理,。

本協(xié)議一式貳份,，雙方各執(zhí)一份共同遵守，雙方簽字后生效,。

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

《勞動合同》 勞動合同簡潔版篇五

甲方：_______________

乙方：_______________

鑒于乙方勞動崗位,、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款。

本協(xié)議于_______年_____月_____日生效,，至_______年_____月_____日終止,。

要求為：單位電路檢查維護，下水保障暢通,，衛(wèi)生檢查,，停車場車輛擺放管理,。

，能依據(jù)本協(xié)議第一條,、第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求、為甲方提供勞務(wù),，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)

時間：_________每月_________元（含稅）,，每月______號之前支付上月勞務(wù)報酬，全年_________元,。

：

一,、本協(xié)議期滿的；

二,、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的,；

三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的.,。

,，需提前_________周通知另一方即可。

乙方應(yīng)在_________周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書面說明,，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償,。

均提請仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁,。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力,。

甲方（公章）：_________________________乙方（簽章）：_________________________

_________年______月______日__________年___________月___________日

《勞動合同》 勞動合同簡潔版篇六

甲方(用人單位)：

公司地址：

法人代表：

乙方：性別：

身份證號碼：

通信住址：

戶籍地址：

聯(lián)系方式：

甲乙雙方就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜,，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī),、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度,、集體合同，遵循自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同),，共同信守合同所列各條款,，并確認(rèn)合同為解決爭議時的依據(jù)。

第一章合同的類型與期限

第一條本合同類型為固定期限合同,。

第二條本合同有效期自_____年___月___日起至____年____月___日止,，共____個_月。其中試用期自20_年__月_日起至___年__ __月__日止,，共個_月,。乙方到崗時間為20_年__月_日,。合同期滿后，雙方同意繼續(xù)履行的,，合同自動順延12個月,，雙方如需重新約定勞動合同期限的，在合同到期前的三十天內(nèi)訂定,。

第二章工作內(nèi)容與工作地點

第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要及自身業(yè)務(wù)專長,，擔(dān)任據(jù)實際需要并在征得乙方同意的情況下對乙方工作地點進行合理調(diào)整。

第三章工作時間與休息時間

第六條乙方所在崗位執(zhí)行下述工時制度(__2__),。

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時制。 2,、不定時工時制,。

3、綜合計算工時制,。

第七條休假按甲方假期規(guī)定執(zhí)行,，國家法定節(jié)假日因工作的特殊性作相應(yīng)調(diào)整。

第八條乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意,，否則不視為加班,。(詳見加班管理條例)

第九條乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī),、規(guī)章和社會公德,、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽和利益,。

第十條甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度,，甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時告知員工,，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守,。

第十一條乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán),。

第十二條乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的,，甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟處罰，直至通知解除本合同,。第五章勞動報酬

第十三條乙方在正常出勤并付出正常勞動后,，有權(quán)獲得相應(yīng)得勞動報酬，甲方以法定貨幣的形式按時給乙方支付公司勞資規(guī)定的勞動報酬,，甲方支付乙方工資形式為：基本工資+績效獎金+全勤+其它福利侍遇,，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)見公司勞資規(guī)定。第十四條甲方于每_月__拾伍__日(遇節(jié)假日順延)以人民幣形式支付乙方上_月工資,。

第十五條甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營狀況對乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇,，甲方支付乙方的工資報酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

第十六條甲方安排乙方延長工作時間或休息日,、法定休假日工作的,，應(yīng)依法安排乙方補休或支付相應(yīng)勞動報酬。

2第四章規(guī)章制度與勞動紀(jì)律

第十七條甲方根據(jù)國家和重慶市有關(guān)規(guī)定為乙方參加購買相應(yīng)社會保險,，乙方個人繳納部分由乙方自行承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時代扣代繳,。

第十八條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資,、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十九條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境,，并依照企業(yè)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定為乙方提供辦公用品,，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求使用辦公用品。

第二十一條甲方對乙方進行職業(yè)技術(shù),、安全衛(wèi)生,、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn),。

第八章勞動合同的變更,、解除和終止

第二十二條訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第二十三條訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無法履行的,，甲乙雙方可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。

第二十四條乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件的,，甲方提前三日通知乙方解除合同,。

第二十五條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同,，辭退乙方：

1,、因乙方未能在30天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料，至使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續(xù)的,。

2,、乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明,、身份證明,、戶籍證明、學(xué)歷證明,、體檢證明等是虛假或偽造的;應(yīng)聘前患有精神病,、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時未聲明的;應(yīng)聘前曾受到其它單位記過、察看、開除或除名等嚴(yán)重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時未聲明的;應(yīng)聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時未聲明的等,。

3,、嚴(yán)重違反甲方的勞動紀(jì)律,、員工手冊或規(guī)章制度,。

4、嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方利益造成重大損害;

5,、乙方是駕駛員的，因其自身原因，其營運服務(wù)的證,、照被吊扣或失效15天(含)以上的或因乙方發(fā)生同等以上(含同等)行車(客傷)死亡事故或次責(zé)以上(含次責(zé))特大行車(客傷)事故或物損三萬_元以上的,，甲方可以隨時解除合同,。

6、乙方系特種作業(yè)人員的,，因其自身原因違章作業(yè)或造成重大物損事故的,，除給予經(jīng)濟處罰或處分外，甲方還可以隨時解除合同,。

7,、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成影響或損失的,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的,。

8,、乙方被依法追究刑事責(zé)任、勞動教養(yǎng),、公安機關(guān)收容教育的,。

9、乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的,。

10,、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的,。

11、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十六條乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同,，辭退乙方，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方,，或以支付乙方一個_月工資為代價立即辭退乙方：

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排的其它工作的,。

2,、乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后,，仍不能勝任工作的,，并拒不服從甲方的工作安排和勞動管理的。

3,、甲方因兼并,、分立、合資、轉(zhuǎn)(改)制、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn),、技術(shù)革新、經(jīng)營方式調(diào)整,、防治污染搬遷等客觀情況發(fā)生重大變化或乙方的工作崗位消失，致使合同無法履行的,。

4,、甲方的經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的。

第二十七條凡有下列情形之一,，乙方可以解除合同：

1,、在試用期內(nèi)提前三天以上向甲方提出辭職。

3第六章社會保險和福利待遇第七章勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

2、甲方違反合同規(guī)定,，未足額及時支付乙方勞動報酬的,。

3、甲方違反合同規(guī)定,，未依法繳納社會保險的,。

4、甲方違反合同規(guī)定,，未提供相應(yīng)勞動保護和勞動條件的,。

5、甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害勞動者權(quán)益的。

6,、甲方強令冒險作業(yè),、違章指揮強迫乙方勞動的。

7,、乙方提前三十天向甲方提出辭職,。

第二十八條乙方有下列情形之一的`,，甲乙雙方可變更本合同相關(guān)內(nèi)容：

1、甲乙雙方協(xié)商對部份條款變更;

2,、由于客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同不能完全履行;

3、本合同依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止,。

第二十九條有下列情形之一的,，合同自行終止：

1、合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續(xù)簽達成一致的,。

2,、當(dāng)事人約定的終止條件出現(xiàn)，如已確認(rèn)乙方完成了某一項工作任務(wù)的,。

3,、甲方破產(chǎn)、解散,、被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷的。

4,、乙方享受基本養(yǎng)老待遇,、退休、宣告死亡,、宣告失蹤,、死亡的。

5,、乙方暫時無法履行合同的義務(wù),，但仍有繼續(xù)履行條件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪,，被公安,、國家安全或者司法機關(guān)限制人身自由的、乙方因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)與進修,、執(zhí)行有關(guān)部門的公益性任務(wù)等原因而不能正常履行本合同超過15天的,。

6、乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的,。

7,、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第三十條合同期滿或者當(dāng)事人約定的合同終止條件出現(xiàn),，乙方有合同第三十二條所規(guī)定情形之一的,，同時不屬于二十九條約定的，合同順延至相應(yīng)情形消失,。

第九章經(jīng)濟補償與賠償

第三十一條除按合同二十九規(guī)定解除合同之外的,，凡屬勞動合同法規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟補償金的,，甲方應(yīng)按法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟補償金給乙方。

第三十二條乙方欠付甲方任何款項,，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同,，給甲方造成任何經(jīng)濟損失，依照法律法規(guī)約定和合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任,，甲方有權(quán)從乙方的工資,、獎金及津貼、補貼等(包括并不限于此)中做相應(yīng)的扣除,，但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定,，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償,。

第十章勞動爭議處理

第三十三條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商處理，協(xié)商不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向重慶市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

第十一章其他規(guī)定

第三十四條甲方的規(guī)章制度(包括但不限于員工守則,、考勤管理制度,，加班管理條例等)均屬合同的主要附件，其效力與合同條款同等,。

第三十五條合同如與法律,、法規(guī)相抵觸的，或者因法律,、法規(guī)的變更而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。

第三十六條合同一式貳份，甲方執(zhí)貳份,，乙方執(zhí)壹份,，經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年_________月_______日_________年_________月_______日

《勞動合同》 勞動合同簡潔版篇七

合同編號:

甲方(用人單位)名稱：

地址：

乙方(勞動者)姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

性別：________

身份證號碼：_____________________________________

住址：_______________________________________

經(jīng)甲,、乙雙方自愿協(xié)商后甲方聘用乙方,，并達成如下合同條款：

甲方執(zhí)行國家、省有關(guān)勞動紀(jì)律方面的規(guī)定,，乙方應(yīng)服從甲方管理,，自覺遵守勞動紀(jì)律,、操作規(guī)程和甲方制定的各項規(guī)章制度。

（一）下面情況下,，甲乙雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

（１）經(jīng)考核乙方不勝任本崗位工作的,；

（２）由于不可抗力致使本合同無法履行的；

（３）法律,、法規(guī)及政策規(guī)定的其它情況,。

（二）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同,。

（三）在下列情況下,，甲方可以解除本合同：

（１）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（２）依照本合同約定的,；

（３）乙方嚴(yán)重（含多次）違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度或者甲方操作（工藝）規(guī)范的,；

（４）乙方嚴(yán)重失職或者營私舞弊、貪污,、盜竊,、賭博等嚴(yán)重問題，對甲方利益造成較大損害的,；

（５）乙方被勞動教養(yǎng)或者被依法追究刑事責(zé)任的,；

（６）乙方患病或者非因工負(fù)傷的，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的與其身體狀況相適應(yīng)工作的,；

（７）乙方不能勝任工作，或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

（８）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本本合同無法履行,；

（９）甲方生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，或者資本、生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)構(gòu)發(fā)生重大變化,，確需裁減人員的,。

（四）本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止．

本合同自＿＿＿年＿＿月＿＿日起生效,，試用期自＿＿＿年＿＿月＿＿日起,，至＿＿＿年＿＿月＿＿日止。合同期自＿＿＿年＿＿月＿＿日起,，至＿＿＿年＿＿月＿＿日止,，為期＿＿＿年。

根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)任

崗位工作,，并按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求完成規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)和工作任務(wù)；甲方根據(jù)工作需要有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位,，乙方應(yīng)服從調(diào)整,。

（一）乙方試用期內(nèi)（3個月）的工資及待遇：乙方每月的基本工資確定為 元（應(yīng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY），社會保險補助,，績效獎 元（按公司規(guī)定辦理）,，滿勤獎 元（按公司規(guī)定辦理），超出法定工作時間的補貼費 元（按公司規(guī)定辦理）,，特殊崗位津貼 元（按公司規(guī)定辦理）,。乙方工資調(diào)整以及獎金、津貼,、加班加點工資等按甲方制定的企業(yè)內(nèi)部工資分配方案執(zhí)行,。

（二）乙方試用期滿的工資及待遇：乙方每月的基本工資確定為 元（應(yīng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY），社會保險補助 ,，績效獎 元（按公司規(guī)定辦理）,，滿勤獎 元（按公司規(guī)定辦理），超出法定工作時間的補貼費 元（按公司規(guī)定辦理）,，特殊崗位津貼 元（按公司規(guī)定辦理）,。乙方工資調(diào)整以及獎金、津貼,、加班加點工資等按甲方制定的企業(yè)內(nèi)部工資分配方案執(zhí)行,。

（三）乙方的工資水平根據(jù)應(yīng)完成的工作量進行考核，隨個人業(yè)績有所浮動,，考核辦法參考各部門考核細(xì)則,。

甲方應(yīng)該以貨幣形式向乙方支付勞動報酬。

（1）本合同期滿或者甲乙雙方協(xié)商解除本合同,，乙方須提前一周退還甲方發(fā)放的勞動用品和工作物品,，辦理相關(guān)的交接手續(xù)，否則甲方有權(quán)從乙方工資中扣減,，工資不足扣除的不足部分乙方須用現(xiàn)金賠償,；

（2）合同期內(nèi)乙方提出辭職或者未經(jīng)甲方同意無故不上班達10天（含1年內(nèi)累計達10天），不再享受當(dāng)年績效工資,、年終獎、以及其他獎勵性待遇,；

（3）乙方在一個自然年度內(nèi)連續(xù)或者累計曠工15天以上,，經(jīng)甲方電話或書面通知乙方仍不上班的，視為乙方辭職,，甲方有權(quán)終止與乙方的勞動合同關(guān)系,；

（4）甲乙雙方任何一方違反本合同,，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)賠償對方相應(yīng)的損失,。

本合同經(jīng)甲代表人簽章,，乙方簽名后生效。本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：

乙方：

時間：

年 月 日

時間：

年 月 日

《勞動合同》 勞動合同簡潔版篇八

本人自愿申請協(xié)議保留勞動關(guān)系，與xx達成如下協(xié)議：

1,、協(xié)議保留勞動關(guān)系期限為年,，自 年 月 日至 年 月 日。協(xié)議保留勞動關(guān)系期間計算工齡,。

2,、協(xié)議保留勞動關(guān)系人員在協(xié)議保留勞動關(guān)系期間仍屬xx員工，保留與xx之間的勞動關(guān)系,；

3,、員工與xx一經(jīng)簽訂協(xié)議保留勞動關(guān)系協(xié)議，協(xié)議保留勞動關(guān)系期間不得再行恢復(fù)工作,。

4,、協(xié)議保留勞動關(guān)系期間，xx停發(fā)其崗位工資,、績效獎勵和各項津（補）貼及其他一切福利待遇,，如遇xx工資調(diào)整，按有關(guān)調(diào)資文件執(zhí)行,；

5,、協(xié)議保留勞動關(guān)系期間，養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)三種保險的個人繳納和xx繳納部分均由本人承擔(dān)；

6,、協(xié)議保留勞動關(guān)系人員在協(xié)議保留勞動關(guān)系期間停止住房公積金存儲,，個人與xx均不繳費，個人公積金帳戶封存,，不再增長,。

7、協(xié)議保留勞動關(guān)系人員協(xié)議期滿必須按時回xx報到上班,，否則視為自動離職解除勞動合同,。

8、協(xié)議保留勞動關(guān)系人員協(xié)議期滿仍需續(xù)簽《協(xié)議保留勞動關(guān)系協(xié)議》的，需提前一個月與xx協(xié)商,，按當(dāng)時國家和上級文件要求是否可以繼續(xù)辦理,。

9、員工協(xié)議保留勞動關(guān)系期間如《協(xié)議保留勞動關(guān)系》與國家或上級出臺的政策相違背時,，按國家或上級政策執(zhí)行,，《協(xié)議保留勞動關(guān)系》同時終止。

10,、協(xié)議保留勞動關(guān)系人員在協(xié)議保留勞動關(guān)系期間,，必須自覺遵守國家法律、法規(guī)及相關(guān)道德規(guī)范,，如違反國家法律,、法規(guī)、xx規(guī)章制度,、《勞動合同法》,、《協(xié)議保留勞動協(xié)議書》等規(guī)定，按有關(guān)法律及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行并予以解除勞動合同,。

11,、協(xié)議保留勞動關(guān)系期間，職工造成意外事故責(zé)任的,，一切后果由本人承擔(dān),，xx一概不負(fù)責(zé)任，協(xié)議保留勞動關(guān)系人員因從事其它職業(yè)造成傷亡事故的其發(fā)生的醫(yī)療費等均自理,，由此造成傷殘而影響xx安排其工作的,，按xx內(nèi)部下崗（待崗）職工對待。

12,、協(xié)議保留關(guān)系期間,，本人不得到與xx相關(guān)的單位工作，也不得從事與金融業(yè)務(wù)有關(guān)的工作,，否則由此引起的給xx帶來的一切損失由本人負(fù)責(zé),。

13、本合同書一式二份,，雙方各執(zhí)一份,。

協(xié)議保留勞動關(guān)系員工： 人力資源部總經(jīng)理： （簽字） （公章）

年 月 日 年 月 日

《勞動合同》 勞動合同簡潔版篇九

甲方：____________________________________

地址：________________

郵碼：________________

電話：____________

法定代表人或委托代表人：________________________

職務(wù)：____________

乙方：____________________________________

所在學(xué)校及院系：____________________________________

所在專業(yè)年級：____________________________________

性別：________________

年齡：____________

學(xué)生證號碼：________________________________

根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、實習(xí)合同期限

第一條 本合同生效日期____年____月____日,，本合同于________終止,。

實習(xí)期為____年____月____日至____年____月____日。

二,、實習(xí)內(nèi)容

第二條 甲方應(yīng)該在乙方實習(xí)期間，為乙方指派一到兩名實習(xí)指導(dǎo)老師,，負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進行實習(xí),。

甲方指派________為乙方指導(dǎo)老師，指導(dǎo)乙方在實習(xí)期間的工作,。

第三條 乙方在實習(xí)期間,，應(yīng)該聽從指導(dǎo)老師的安排，認(rèn)真完成指定的任務(wù),。

乙方在實習(xí)期間,，應(yīng)該虛心學(xué)習(xí)，發(fā)揚艱苦奮斗,、吃苦耐勞的.精神,，展現(xiàn)浙大學(xué)子風(fēng)貌。

乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商,，在________崗位進行實習(xí),。

三、實習(xí)期間的勞動保護和勞動條件

第四條 甲方安排乙方進行實習(xí),，每日工作時間不超過8小時,，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日,，甲方由于工作需要,，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時,。

第五條 甲方為乙方在實習(xí)期間提供必要的勞動條件和勞動工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

甲方（蓋章）：

乙 方（簽字）：

聯(lián)系人：

乙方家長（簽字）：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系電話：

年 月 日

年 月 日

《勞動合同》 勞動合同簡潔版篇十

甲方：__公司(以下簡稱甲方)

乙方：___(以下簡稱乙方)

甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：

1.自年月日起，解除雙方簽訂的勞動合同,，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金,、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣元(大寫),?？鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧旁?大寫),，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元(大寫)。

3租房甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金,、基本醫(yī)療保險金,、失業(yè)保險金、住房公積金)至年月日止,。

4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),，合同不得作出有損公司名譽或利益之行為,，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。

6.乙方自愿放棄其它所有訴求,。

本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

甲方(蓋章)：__有限公司

法定代表人或授權(quán)委托人：

乙方(簽字或蓋章)：

《勞動合同》 勞動合同簡潔版篇十一

甲方：

乙方：

丙方：

甲乙雙方于20xx年2月11日簽署的《av45-13汽拖軸流壓縮機組訂貨合同》(甲方合同編號：乙方合同編號：),，合同金額：人民幣1210萬元，大寫：人民幣壹仟貳佰壹拾萬元整,。經(jīng)甲,、乙、丙三方友好協(xié)商就《av45-13汽拖軸流壓縮機組訂貨合同》合同主體變更事宜達成如下協(xié)議：

一,、三方同意,，自本協(xié)議簽訂之日起，《av45-13汽拖軸流壓縮機組訂貨合同》項下甲方的權(quán)利義務(wù)均由丙方概括承繼,，丙方作為合同主體繼續(xù)履行原合同,。

二、三方同意,，本協(xié)議簽訂前,，乙方與甲方已經(jīng)履行《av45-13汽拖軸流壓縮機組訂貨合同》的內(nèi)容繼續(xù)有效，丙方對甲方已履行的合同項下的內(nèi)容和后續(xù)應(yīng)履行的合同項下的內(nèi)容向乙方負(fù)責(zé)并承擔(dān)責(zé)任,。

三,、本協(xié)議作為《av45-13汽拖軸流壓縮機組訂貨合同》合同的補充協(xié)議，與該合同具有同等法律效力,，如本協(xié)議與《av45-13汽拖軸流壓縮機組訂貨合同》有沖突之處,，以本協(xié)議為準(zhǔn)。

四,、若丙方未能按期向乙方履行供貨合同項下甲方對乙方的債務(wù),，

則乙方仍有權(quán)向甲方要求履行債務(wù)。

五,、本協(xié)議自簽訂之日起生效,，本合同一式六份，甲,、乙,、丙三方各執(zhí)二份,，效力等同。

甲方：

授權(quán)代表：

___年___月___日

乙方：

授權(quán)代表：

___年___月___日

丙方：

授權(quán)代表：

___年___月___日

《勞動合同》 勞動合同簡潔版篇十二

編號：_______

甲方（用人單位）____________

乙方（勞動者）______________

性別：________________________

身份證號：____________________

根據(jù)《勞動法》,、《山東省勞動合同條例》,，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,。

一,、甲方義務(wù)

（一）遵守國家及省、市的法律,、法規(guī)和政策，保障乙方的合法權(quán)益,；

（二）按時足額為乙方繳納社會保險費,；

（三）按時支付乙方的工資，不得克扣和無故拖欠,；

（四）為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,；

（五）依法對女職工和未成年工實行特殊保護；

（六）依法支持乙方參加合法的社會活動,；

（七）保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關(guān)休假待遇,；

（八）乙方因工或非因工死亡，按國家規(guī)定支付喪葬費,、撫恤費等,；

（九）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，按國家有關(guān)規(guī)定辦理,。

二,、乙方義務(wù)

（一）遵守國家及省、市的法律,、法規(guī)和政策,，維護甲方的合法權(quán)益；

（二）遵守甲方不違反法律,、法規(guī)的規(guī)章制度,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、教育和工作安排,；

（三）認(rèn)真履行崗位職責(zé),，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)（工作）數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)（要求）,；

（四）自愿委托甲方代為扣繳國家規(guī)定本人應(yīng)繳納的社會保險費；

（五）在本合同期內(nèi),，保守甲方的商業(yè)秘密,。

三,、本合同期限、工時制度,、工作內(nèi)容,、工資給付

（一）本合同期限選用____：a（固定期限）；b（無固定期限）,；c（以完成一定的工作為期限）

a：本合同自____年____月____日起生效,，至____年____月____日終止。其中生效后的前____個月為試用期,。

b：本合同自____年____月____日起生效,，至下列條件出現(xiàn)時終止，其中生效后的前____個月為試用期,。

c：本合同自____年____月____日起生效,，至________工作（任務(wù)）完成日終止，其中生效后的前____個月為試用期,。

（二）本合同期內(nèi)工時制度采用____：a（定時工作制）,；b（不定時工作制）；c（綜合計算工時工作制）

a,。乙方每天為甲方工作不超過8小時,，平均每周工作不超過40小時，每周至少休息1天,。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可適當(dāng)安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日加班,。但延長工作時間每日不得超過3小時,，每月不得超過36小時。

b,。不定時工作制（按勞動保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行）

c,。綜合計算工時工作制（按勞動保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行）

（三）工作內(nèi)容：乙方同意甲方安排其從事____________工作。

（四）工資給付：

1,。甲方以法定貨幣至少每月支付一次乙方工資,。乙方提供了正常勞動的，甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費用價格指數(shù)變動情況,，適時調(diào)整乙方工資。

2,。非因乙方原因造成停工,、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)支付乙方的正常工資,；停工超過一個工資支付周期的,，甲方每月按____________標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活費,。

3。加班工資：

（1）甲方安排乙方延長工作時間,，須按乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)150%支付工資,；

（2）甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資,；

（3）甲方安排乙方在國家法定節(jié)假日工作,，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付工資。

四,、勞動合同的終止,、解除和續(xù)訂

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

（二）乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同（后四項甲方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方）

1。在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

2。嚴(yán)重違反勞動織律或甲方規(guī)章制度的：

3,。嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,；

4,。被依法追究刑事責(zé)任及勞動教養(yǎng)的；

5,。乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

6,。乙方不能勝任工作,，經(jīng)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

7,。本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,，甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的；

8,。甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整

頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，經(jīng)報勞動保障行政部門確需裁減人員的。

（三）乙方有下列情形之一,，又不存在上款第2,、3,、4項情況的，甲方不得解除本合同：

1,?；悸殬I(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；

2,?；疾』蛘哓?fù)傷。在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

3。女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的；

4,。法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的具他情形,。

（四）有下列情形之一的,，乙方可隨時通知甲方解除本合同。

1,。在試用期內(nèi)的,；

2,。甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,；

3,。甲方不按本合同第三條第（四）款第1項約定支付工資的或經(jīng)有關(guān)部門鑒定甲方未履行本合同第一條第（四）款義務(wù)的；

4,。甲方強迫乙方集資、入股或者繳納風(fēng)險抵押性財物的,；

5,。甲方拒絕依法為乙方繳納社會保險費的；

6。甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資報酬的,。

（五）除上款外,，乙方提出解除本合同應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式與甲方協(xié)商,。

（六）經(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的,，雙方應(yīng)在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。

五,、解除勞動合同的有關(guān)補償

（一）甲方因本合同第四條第（一）款,、第（二）款的第6項解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿1年（不滿1年的按1年計,。下同）發(fā)給相當(dāng)于1個月工資的經(jīng)濟補償金,，但最多不超過12個月。

（二）甲方根據(jù)本合同第四條第（二）款的第7,、8項,、乙方根據(jù)本合同第四條第（四）款的2、3項解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的,，甲方按乙方在本單位工作年限每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個月工資的經(jīng)濟補償金,。

（三）甲方根據(jù)本合同第四條第（二）款第5項解除合同的，甲方除應(yīng)按乙方在本單位工作年限每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個月工資的經(jīng)濟補償金外,，再發(fā)給乙方不低于6個月工資的醫(yī)療補助費,。如乙方屬患重病或絕癥的，甲方還須分別按照乙方應(yīng)享受的醫(yī)療補助費的50%或100%增發(fā)醫(yī)療補助費,。

以上各款所稱月工資，是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營情況下乙方解除合同前12個月的平均工資,，乙方月平均工資低于甲方月平均工資的,，按甲方月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計算。

六,、醫(yī)療期及待遇

（一）乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方應(yīng)按國家規(guī)定給予醫(yī)療期。

（二）乙方在醫(yī)療期內(nèi)停工醫(yī)療累計不超過180天的,，甲方發(fā)給乙方工資70%的病假工資,；超過180天的，發(fā)給乙方工資60%的疾病救濟費,。醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（三）乙方因故意自傷、打架斗毆,、參與違法犯罪活動而致傷致病的,，在醫(yī)療期間，甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼、補貼,。醫(yī)療費由乙方自理,。

七、違約責(zé)任及其它約定事項

在本合同期間,，任何一方違反本合同規(guī)定給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)承擔(dān)賠（補）償責(zé)任。

（一）甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的,，除全額支付乙方工資報酬外,，還須加發(fā)相當(dāng)于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。

（二）甲方支付乙方工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,，除補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外,，還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補足部分25%的經(jīng)濟補償金。

（三）甲方違反本合同第五條規(guī)定,，除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金外,，還須加發(fā)該經(jīng)濟補償金數(shù)額50%的額外經(jīng)濟補償金。

（四）乙方屬甲方出資培訓(xùn),、招聘的,，尚未達到雙方約定的服務(wù)期而解除本合同的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定或約定賠償甲方為其實際支出的培訓(xùn)費用,。

（五）雙方約定：________________________________________,。

八、附則

（一）本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

（二）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)到有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

（三）本合同內(nèi)容與國家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜,，按國家及省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（提示：合同雙方應(yīng)在了解本合同內(nèi)容后,，再決定是否簽名,。一經(jīng)簽訂，須嚴(yán)格履行,。本合同的乙方必須由本人簽名,，不得代簽；甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名蓋章）

甲方___________________（蓋章）

法定代表人

或委托代理人（簽名或蓋章）_____

乙方___________________（簽名）

簽訂時間：_______年____月____日

鑒證人_________________（蓋章）

鑒證機關(guān)_______________（蓋章）

鑒證時間：_______年____月____日

《勞動合同》 勞動合同簡潔版篇十三

甲方(用人單位)住所：

法定代表人(或負(fù)責(zé)人)

乙方(勞動者)住址：

身份證號碼：

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同,，供雙方遵照執(zhí)行：

第一條,、勞動合同期限：

1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整)：

a.有固定期限勞動合同：x年x月x日至x年x月x日;

b.無固定期限勞動合同，自x年x月x日起,。

c.以完成工作為期限,。

2、本合同包含x個月的試用期(自x年x月x日至x年x月x日)

第二條,、工作地點：x省(自治區(qū),、直轄市)x市(縣)x路x號.

第三條、工作內(nèi)容：

1,、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔(dān)任職務(wù),，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

2,、若因乙方不勝任該工作,，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放,。

3、在工作過程中,，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,，甲方有權(quán)向乙方追償。

第四條,、工作時間和休息休假：

1,、工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時,，每周工作不超過40小時,。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從,。

2,、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條,、勞動報酬：

1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣x元,，其中試用期內(nèi)工資為人民幣x元;

(若實行計件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計法工資：xx)

2,、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費,。

3、甲方保證按月發(fā)放工資,，具體發(fā)放日期為xxx.

第六條,、社會保險：

1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;

2,、依法應(yīng)由乙方個人負(fù)擔(dān)的社會保險費，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,，乙方不得有異議。

第七條,、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：

甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施,，預(yù)防職業(yè)病,。

第八條,、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度,，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

第九條,、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密,、知識產(chǎn)權(quán),、公司機密等任何不宜對外公開的事項,，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十條,、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議,。否則,，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔(dān)責(zé)任,，與甲方無關(guān),。

第十一條、勞動合同解除或終止：

1,、若乙方需解除勞動合同書,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方(具體部門,、職務(wù))為準(zhǔn);

2,、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律,、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3,、在解除或者終止勞動合同時,，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的.工作人員進行交接,。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,，由乙方賠償,。

4、因解除或者終止勞動合同,，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金,，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金,。

第十二條,、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法,、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條,、本合同未約定的事項,，按照法律、法規(guī),、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,，一式二份,，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更,，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn),。

甲方(蓋章)

乙方(簽字)

簽約代表(簽字)

日期：x年x月x日

日期：x年x月x日

《勞動合同》 勞動合同簡潔版篇十四

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則，就乙方為甲方關(guān)于“”項目進行實施活動達成以下合作協(xié)議：

1.乙方主要工作職責(zé)是：網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝及甲方臨時指派的工作任務(wù),。

2.乙方主要工作方式：根據(jù)甲方的時間安排,，在乙方無客觀原因的情況下必須隨叫隨到，否則甲方有權(quán)終止合同,。

3.乙方必須保證遵守以下幾點,，否則甲方有權(quán)中止合作，并對由以下引起的`相關(guān)損失保留追訴權(quán)利,。

i.在任何時候不得影響甲方的聲譽,，不得利用甲方公司名義進行與甲方業(yè)務(wù)不相關(guān)的業(yè)務(wù)活動；

ii.在本協(xié)議有效期間,，不得與甲方同類型的其他公司進行業(yè)務(wù)性質(zhì)相類似的活動,；

iii.在項目實施過程中必須時刻保護好設(shè)備安全，防止設(shè)備損傷,。

4.乙方在為甲方提供服務(wù)期間,，甲方給乙方提供以下的報酬：

i.項目提成：元人民幣（按點提成）；

ii.其他福利：提供出差住宿補貼,，提供相關(guān)業(yè)務(wù)的通訊費用報銷,，提供工作餐補貼,。

iii.提成在項目完成統(tǒng)一核算后的當(dāng)月發(fā)放；

5.本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，有效時間從xx年x月x日起至xx年x月x日止，如果雙方合作良好,，可以續(xù)簽本協(xié)議,。

甲方：

簽訂日期：

項目負(fù)責(zé)人（簽字）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：