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社團招新策劃書應急預案 社團招新策劃書活動主題篇一

九月，因為新生的到來,，使我們古香古色高校校園抓住仲夏的尾巴,，噴發(fā)出青春的熱情，高校社團招新策劃書,。對他們而言,，從高中來到高校，一切都是新奇有趣的,。未曾經歷高校生活的`新生,，新的環(huán)境也許還很不適應。

作為××高校茶文化的這樣一個組織,，我們本著弘揚中國茶文化精髓的精神,，為大一新生提供一個業(yè)余愛好的平臺。而且我們的茶文化也會在每年這個時候吸納一批新鮮的血液,，為我們新學年策劃精品活動招募更多人才,。

通過招新的相關活動，幫助新生更好的適應高校生活,。同時擴大茶文化社團組織的影響力,，為以后我們社團組織的相關活動造勢。更是為了茶文化社團吸納新成員,，儲存后備人才,。

××高校茶文化社團xx秋季新干事及會員招新

招新：xx年9月××日——xx年9月××日

招新地點：待定

1、xx年9月××日前：聯系贊助商，就相關事宜進行交流,、商定,，規(guī)劃方案《高校社團招新策劃書》。

2,、xx年9月××日前：設計制作相關宣傳資料,，并布置安排相關人員的具體工作。

3,、xx年9月××--××日：布置活動地點,，開展招新的相關活動。 具體時間安排視學院招新計劃安排,。

1,、橫幅宣傳：招新處

2,、展板宣傳：招新處

4,、印發(fā)宣傳資料

招新面試

初試：設置招新點，由各部收取應聘表,，對應聘者提問,。

復試：各部根據部門內部招新計劃進行。

具體活動流程根據學院招新計劃進行

1,、策劃及贊助：外聯部

2,、宣傳資料的設計制作：宣傳部

3、應聘表的修改設計：科技部

4,、橫幅及相關道具的布置：組織部

5,、招新會員及時間：待定

6、各部門招新人員數量：各部門匯報

7,、招新會員數量：不限

招新紀律及安全問題

活動開展期間,，各部門要團結協作，服從統一調度和安排,。若因臨時事宜缺席需提前一天提出申請,，使相關部門做好協調。

活動期間注意安全,，盡量避免因為人員繁雜,、事務繁多出現安全事故。

若出現臨時事故,，及時上報,，統一處理安排。

社團招新策劃書應急預案 社團招新策劃書活動主題篇二

青年志愿者協會招新

中國青年志愿者行動是一項與國際接軌社會主義市場經濟同向并軌的跨世紀事業(yè),，是動員和組織青年參加社會主義精神文明建設的有效載體,；是新形式下共青團工作服務社會的新探索，是一個光榮而神圣的使命,。

院團委學生會新設立青年志愿者協會,，為實施和開展社會志愿者活動,，對學校招收30名志愿者協會會員。對院學生會內部招收15名志愿者,，由各部部長推薦,。另15名向全校招收，確保協會內部的人員素質和工作質量,，保持穩(wěn)定的隊伍,。

1、10月10日之前,，與宣傳部合作商量宣傳工作等相關事宜,，并在教學樓與1棟至7棟宿舍樓張貼志愿者招新海報。

2,、10月12日晚6：30部門全體人員在教學樓205教室組織進行第一輪面試,，篩選出恰當人數的優(yōu)秀人員進行復試。

3,、與宣傳部聯系,，張貼紅榜公布入選的青年志愿者名單。

面試目的：

1,、對應聘者進行思想覺悟上的了解

2,、對應聘者進行工作態(tài)度、舉止禮貌的測評

3,、對應聘者各種特殊技能的發(fā)掘

面試時間：

20xx年10月12日至13日晚六點半

面試地點：

教學樓(205)

面試評委：

評委：主席團成員與各部部長

面試具體流程：

1,、面試者在面試等候室確定面試順序，面試者有序的進行面試,，沒有輪到的在等候室等候,，同時，新生分兩批分別在兩個教室進行面試

1,、在黑板寫上自己名字,，并做簡短的自我介紹（時間控制在30秒以內）；

2,、簡要陳述自己應聘該協會的原因,、優(yōu)勢（時間控制在1分左右）；

3,、回答評委提問的問題（開放性問題,，時間控制在60秒以內）

面試參考標準：

自我介紹和簡要陳述（50分）

1、能從演講中反映出有較強工作能力——10分

2,、對團青年志愿者工作有正確獨到的認識,，能夠提出建設性的意見——20分

3、對青年志愿者工作有端正的態(tài)度、奉獻精神——10分

4,、,、舉止禮貌恰當、遵守規(guī)則——10分

問答評委問題（50分）

1,、有較強的應對能力,，能準確自如的回答出所給問題——20分

2、能夠從回答中看出獨到看法——10分

3,、對工作問題的解決有較好的方法——20分

面試注意問題

各面試現場人員嚴格按照時間安排進行面試,，對每個應聘者一視同仁，公平公正,，對每個應聘者根據具體情況進行面試,，細心，耐心,。

注意遵守面試教室內外的紀律,。

面試完后及時篩選出一定人數的優(yōu)秀人員作為青年志愿者協會新成員，并通知到每一個人,，讓新成員了解志愿者的具體工作,，并開展相應的志愿者活動。

社團招新策劃書應急預案 社團招新策劃書活動主題篇三

為了豐富同學們的課余生活,，增強同學們的體質，提高我院在校內的影響力,，我們籃球協會擬定了以下活動方向及近期設想,。

1、首先,，我們籃球協會的招新面向全校11級新生(不限男女),，只要你是一名籃球運動愛好者都可以來加入我們籃球協會。

2,、我們的活動時間大多是在周二下午及周末,。

3、我們的活動由學院籃球隊成員帶領會員進行籃球技能,、比賽規(guī)則的訓練和學習,。

4、我們還將定期在協會內部及外院開展友誼賽以強化和展現近期訓練成果,。

5,、我們還開展的了籃球裁判的訓練，由協會裁判團負責,。

為協會注入新鮮血液,，充實壯大籃球協會。

20xx年10月17日下午至10月18日

e區(qū)宿舍樓下

招收籃球協會干事與會員，主要是面向全校11級新生(不限男女)的籃球愛好者,。

(1)場地由院學生會提供,，外加帳篷和三張桌子，三張凳子

(2)由秘書部負責收取會費,。

(3)現場咨詢由協會干事輪流值班,。

(4)招新結束后由協會干事收拾場地。

1,、首先,，我們籃球協會的招新面向全校11級新生(不限男女)，只要你是一名籃球運動愛好者都可以來加入我們籃球協會,。

2,、我們的活動時間大多是在周二下午及周末。

3,、我們的活動由工程學院籃球隊成員帶領會員進行籃球技能,、比賽規(guī)則的訓練

4、我們還將定期在協會內部及外院開展友誼賽以強化和展現近期訓練成果

社團招新策劃書應急預案 社團招新策劃書活動主題篇四

時光劃過指間,，轉眼間社團聯合會又迎來了新一年的

挑戰(zhàn),，為了促進我校團學工作的開展，推動我校學生社團工作科學發(fā)展,，進一步實現社團聯合會“服務社團,、指導社團、管理社團”的宗旨,，能夠更好地團結帶領全校社團青年構建和諧的大學校園文化,。社團聯合會需要新的血液給社聯注入新的活力，同時也希望通過招新讓激情四射的大一新生融入校園文化精彩舞臺的建設,，繼而成為校園文化繁榮的強勁動力,。

報名地點：圖書館前大道兩旁、新校區(qū)餐廳及齊賢苑廣場

面試地點：待定

活動主辦：xxx大學學生社團聯合會

一,、前期準備

1,、組建個臨時策劃小組，成員開會討論活動的具體事項安排,，分配好各項工作,，由策劃小組成員組織好社團內部干事參與活動的具體工作，發(fā)揮團隊合作精神,。

2,、宣傳方案：擺攤定點咨詢，往屆作品展示,，海報,、橫幅宣傳,，派發(fā)宣傳單，優(yōu)米網專題,，廣播站宣傳;

3,、活動申請，各種物資經費籌備,。

具體安排

1,、辦公室負責制作值班表、招新報名表,、場地布置及新生面試成績的統計等,。

2、文宣部負責前期的宣傳,，及宣傳標語海報的制作等,。

3、組織部負責計劃的具體實施及所需物品的規(guī)劃等,。

4,、社踐部負責拉贊助。

5,、財務部負責經費的預算與開支,。

6、網絡信息部負責優(yōu)米網,、微博,、qq群的宣傳。

7,、督察部負責社團招新的考核,。其它部門配合各部門工作的順利進行，各部門之間也要相互配合,。

第二部分：各部門進行面試，確定人員名單

各部門對參與競聘人員于規(guī)定時間規(guī)定地點進行面試

⑴參與競選的人員經過面試之后,，各部門根據具體情況,，至多選定人數，并將人員名單在規(guī)定時間交與辦公室,。

⑵辦公室和宣傳部將通過面試人員名單制成公告,，并在規(guī)定時間規(guī)定地點進行公示。

第三部分：對招新工作進行總結

審核確定若有新干事人員名單

①各部門負責人根據面試結果結合招收人數等各方面要求,，初步確定入選人員名單,，并上報至主席團審核。

②主席團審核復查后同意上報名單,，并進行登記,。

③公示20xx屆學生社團聯合會干事名單,。(宣傳部制作公示)

⑴召開20xx屆學生社團聯合會成立大會及部門會議

①召開全部社聯成員大會，主席圖開展對新成員的`動員鼓勵工作,，亦可邀請團委老師到場進行相關指導,。

②各部門結合部門人員情況自行擇時舉行部門會議，由該部門負責人主持開展,，進一步介紹該部門相關事宜(包括部門特點,、工作方向與要求、職責等),，并動員所有新干事精誠團結共同完成部門所屬的任務,，為社聯的進一步發(fā)展努力。

ⅰ.簡潔自我介紹,，限制在兩分鐘以內,。

ⅱ.應聘人員回答評委提問，限制在三分鐘以內

ⅲ.對應聘人員的能力有其他要求的可進行其他考察,，時間方式由該部門負責人自行決定,。

⑴面試所涉及到的問題根據各自部門特點與要求，自行安排,，形式不限,。

⑵面試階段的工作要求

①各個部門招新處人員須熟悉自己部門的面試時間安排，在應聘者領表時需提醒其按時到指定地點參加面試,。

②各部門面試人員嚴格按照相關時間地點安排進行面試,，如有突發(fā)情況需調整教室，務必將面試地點告知所有應聘者,。

③面試人員盡量做到對每一個應聘者的公平公正,，對每一個應聘者根據其自身情況進行提問，要做到細心,，耐心,。

④若出現參加面試人員過多，在相應時間段不能完成面試,，可講明緣由后請應聘者在該部門的下一個面試時間段前來面試,。亦可增設面試地點的方法提高效率，應避免應聘者等待時間過長和大量人員等待滯留,。

⑤參加面試的工作人員必須提前10～15分鐘到達面試現場進行準備工作

⑥參加面試大的人員應熟悉面試流程,，在等待過程中注意保持安靜，文明交談,，不可大聲喧嘩,，共同維護面試現場良好秩序。

⑦在整個面試階段,，說有參加面試的人員需積極配合工作人員,，保證面試工作的順利進行,。若有擾亂秩序者，不聽規(guī)勸者可以取消其面試資格,。

⑴各部門人員均要按照主席團的統一安排高效率高質量開展招新工作,。

⑵由于本次招新工作人員少，所有參與招新人員須盡職盡責服務于社聯這個大家庭,，不得出現隨意請假,、遲到、曠到等不良現象,。

⑵當天若遇到下雨等惡劣天氣狀況可延期進行,，在撤離之前需報主席團批準,。

⑶各部門要充分挖掘有能力有潛力的新生加入該部門,。

社團招新策劃書應急預案 社團招新策劃書活動主題篇五

展示xx的風采,，讓更多的學生了解就業(yè)xx，擴大影響力,，同時為吸納一批有能力的同學,，為xx未來的工作的發(fā)展輸送新的人才，注入新的活力,，增強發(fā)展的動力,。

待定。

教學樓,。

1活動前期之準備階段：召開xx全體大會,，討論關于招新的有關細節(jié)，完善招新流程(收集建議),，分配具體任務(包括物資,、人員分配等)，同時對面試官進行針對性培訓,。

2活動前期之宣傳階段：

1,、通過貼海報的形式提供同學們xx的招新報名時間和地點，展示真實的活動照片和活動成果,，介紹和展示其活動,。

2、通過校內擺攤的形式派發(fā)宣傳單及其報名表,。

3、通過博客,、微博等網絡形式大力宣傳,。

4、在招新地點,，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名,。同時也會利用展架來宣傳我們社團,。

5、協調安排到學生寢室樓內派發(fā)xx的簡介傳單進行宣傳,。

第一階段：

1.全體動員大會,。入學的第一星期召開一次新成員干部的全體的有關招新的動員大會。安排好第一階段的工作,。

2.空閑表的制作,。越早做好空閑表越好，而且空閑表是接下來安排工作的基礎,，這是第一階段的首要任務,。力求第一星期完成。(秘書處)

3.機構服設計(開學兩周內完成)

4.實踐成果展示,。兩個星期時間,，一個星期是資料的收集和創(chuàng)意的構思，另一個星期是美工的完成,。秘書長要對此跟進和監(jiān)督,。(技術和校文部完成)

5.傳單設計。(技術)雙面,，一面是xxx宗旨和部門介紹,，一面是報名表。

6.招新海報,。第二周內完成,，具體招新時間先不填寫。(宣傳部)

7.新生住宿分布調查,。了解新生居住的樓層,，制作成電子版，共享,，為所有掃樓工作打好基矗,，其它參照會議記錄。

第二階段:

1.確定可擺攤和初試時間,。密切留意校方動態(tài),，根據團委的政策調整

2.申請攤位和展板位置。如果時間緊,，可順便把申請面試課室,。秘書處

3.打印傳單。

第三階段：

1.安排掃樓人員,。選好時機,，不能太早，不能太晚,，酌情考慮

2.安排擺攤人員,。注意午餐時間的交接工作,，放學期間人手要多些。

3.申請初試,，復試課室,。一般申請5樓課室，509為候試室,，把509左右兩邊的給申請了(師姐的建議)

第四階段：

1.擺攤,。每一位擺攤的成員都應熟透招新的基本信息，而且要心中有一套說服別人加入xx的腹案,。

2.收表,。收表的時候要登記好序號，并告知新生,。

3.發(fā)傳單,。不能只是等待新生來咨詢，要主動發(fā)給新生,，但不能發(fā)得太多,，酌情考慮

第五階段：

1.安排面試官。每個部門至少要兩人,。事前準備好面試的形式和內容,。

2.現場工作：

1)簽到大概設置3個簽到點作新生簽到、內部簽到和現場報名和領報名表用,，約需要2人,。(注意資料的整理和分類)正式面試時，簽到人員順便宣讀面試名單,，如果可以,，安排同事來控制氣氛，為新生提供咨詢和面試指導,。

2)引導人員要約3人,，引導新生到正確的課室，控制好紀律,。

第六階段

復試各部門自行提前策劃,。

復試短信通知模板：xx同學，恭喜你已經成功通過了就業(yè)xx部的復試,。就業(yè)xx歡迎你的加入!以后合作愉快!收到信息請回復,，如有特殊情況請跟部長說明，電話xxxxx

在此階段中,，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比,，找出成功與失敗之處，作為協會發(fā)展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力,。

社團招新是新一屆領導集體上任的.第一項重要工作，因此受到了領導層的高度重視,，也對協會內部成員進行了一系列的分工指導,，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。

(一),、宣傳工作

1,、宣傳單的制作由辦公室xx和xxx負責。

2,、展板和pop海報的制作由宣傳部xx,、外聯部趙福以及組織部xx三人負責，由宣傳部做主導,。

3,、局樣品的材料準備由督導部xx和xx負責。

4,、另外會棋會徽的準備,，后期的資料匯總及校核成稿以及活動統籌由兩社長xx和xx負責。

(二),、招新現場

招新現場由各部門人員輪流值班,，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，并爭取吸引到我協會,。

(三),、對外聯系

此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯系由兩位社長完成。注：此次招新工作由宣傳部主導,。

社團招新策劃書應急預案 社團招新策劃書活動主題篇六

青春綻放,，活力無限，歡樂地暑假過后迎來了又一屆的新生,， 他們的到來為我們的校園增添了一份活力,，也成為了校園內的一道獨到風景線。乒乓球愛好者協會本著“發(fā)揚國球,，豐富校園,，以球會友，競技交流”的宗旨,，需為協會注入新鮮血液,，壯大協會力量，在本學期開學伊始,，希望借此機會吸納更多的同學加入到乒乓球愛好者協會這個大家庭中來,。

(一)進一步達到宣傳乒乓球愛好者協會的核心文化，讓更多的朋友加入到我們當中來，使新老生之間切磋球藝,，結交朋友,，交流感情，展示自我,，發(fā)揚國球風采等很好的一個平臺,。

(二)同樣的，可以使新生們通過一定的社團活動得到鍛煉,，從新定義自我,，讓自己找到大學的意義所在，充實自我,，更好的完善自我,。

20xx年9月初至20xx年9月30日

第四、第五食堂門口前

主辦單位：桂林師范高等?？茖W校學生社團聯合會

承辦單位：桂林師范高等?？茖W校乒乓球愛好者協會

(一) 前期宣傳

1. 宣傳部張貼海報，發(fā)放宣傳單的形式告知新生關于乒乓球招新信息,，以及制作宣傳板展示協會風采,。

2. 海報要提前一周粘貼于宣傳欄。協會成員可通過口口相傳,，以及在系里班里活動中宣傳,。

(二) 報名階段

1. 各部門理事輪流在報名地點值班，以便新生咨詢以及報名,。 2. 有意競爭理事的同學需填寫并提交《報名表》,，且附帶一張一寸彩照。

3. 報名者需交20塊錢作為會員費,。

(三) 理事面試階段 1. 時間 待定 2. 地點 待定 3. 面試內容：

（1） 上臺簡單的自我介紹(3分鐘) （2） 回答評委問題

（3） 闡述對所競爭職位的想法,，及適當展示你的才能 (四) 審核確定人員名單

1. 各部門理事，根據面試印象,，人員基本信息初步對有能力的同學進行后期的觀察,。

2. 新理事會有一個月的使用期，試用期一過,，把確定理事名單進行登記匯總,，匯報給社團聯。

3. 協會以張貼紅榜的形式公布新理事名單,。

4. 新理事及新會員每周五2:30到5:00要舉行球技訓練,，加強球技，弘揚國球,。

（五）工作人員具體安排

(一)宣傳部一定要事先準備好海報,，注意張貼海報的時間，以及把宣傳單和宣傳板準備好，不忙的理事要相互幫忙,。

（二）各理事要注意好自己值班的時間,，事先有事以及臨時有事要注意做好交接工作。

（三）在學校要維護好協會的形象,，一舉一動都要得體恰當,。

備注：(一)會費余額：150元

報名費：20元 贊助：0元

（二）經費支出構成：會費54元

（一）更好的為乒乓球協會注入了一股新鮮血液，達到創(chuàng)新,，強大，更為精神的協會,。

（二）新老生可以相互學習,，相互成長，共勉,，共努力,，共進步。

（三） 為新生們創(chuàng)造一個展示自我的平臺,。

（四）同時也可以為新生們在社團活動中找到自我的價值,，以便在接下來的學習中信心增加，走出宿舍,，廣交朋友,。

1、各部門相關人員,，根據面試結果以及招收人數等信息和要求,，初步確定各部門人選名單，并上報會長團,。

2,、會長和副會長審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記匯總,。

3,、公布錄取名單，并短信通知錄用者,。

（一）招新要求

1,、對乒乓球運動有濃厚的興趣

3、思想品德好,，熱愛祖國,，熱愛共產黨。

社團招新策劃書應急預案 社團招新策劃書活動主題篇七

一,、活動目的及意義

豐富學校社團活動,，增添校園生活樂趣，培養(yǎng)發(fā)展學生特長，讓校園變得更加豐富多彩,，讓學生感受校園生活魅力,。我校學工處將成立街舞社團，希望為社團的發(fā)展注入新的活力,，增強社團發(fā)展動力的同時,，通過擴大招新，積極爭取更多的學生加入街舞社團,。

二,、招新時間:20xx年x月x日-----20xx年x月x日

三、招新地點：二樓舞蹈房

四,、招新內容：

1,、招新準備階段

2、繪制宣傳海報

3,、各班宣傳然后報名到班長處

五,、招新工作尾聲

1、舉辦新生社員見面會,，讓新生發(fā)揮不同舞種的風采(hiphopjazz等)

2,、讓有意愿成為舞蹈社團的同學獲得鍛煉發(fā)揮才能的機會

六、正式進入社團教學訓練階段

宗旨是讓所有熱愛跳舞的同學都身心愉悅

訓練時間：每周二----周五下午3:00----4:00

社團成立背景：街舞(英文名字hip hop)最早起源于美國紐約,，是爵士舞發(fā)展到90年代的產物,，它的動作由各種走、跑,、跳組合而成,，極富變化，特色是爆發(fā)力強,，在舞動時肢體所做的動作亦較其他舞蹈夸張,。街舞最吸引人之處是以全身的活力帶來熱情澎湃的感覺。跳街舞可以使人注意力集中,，興趣濃厚,，動作優(yōu)美。同時,，跳街舞還有瘦身功效,，因為街舞是一種中低強度的有氧運動，在一個小時的運動中,，消耗全身脂肪的作用是相當強的,。此外，街舞是一種小肌肉運動,，經常練習能增加身體的協調性,，讓身材比例更趨標準,。

成立緣由及目的:街舞憑著他出色的表演效果及健身作用，近年來越來越深得廣大學生群體的喜愛,。在我校也有著許多的街舞愛好者,，但是在過去很長的一段時間內，由于缺少一個交流的平臺,，無法便利地接觸和學習街舞,，校內的各類活動也缺乏這類人才。街舞社團卻無疑是一支具有超凡魅力和絕對人氣的強大隊伍,。

社團宗旨：發(fā)揚街舞文化,，豐富校園生活——給每個熱愛街舞的同學一個舞臺

社團活動計劃

1、每周周二下午至周五下午放學后排練

街舞有多種類型：

breaking,，技巧型街舞,，要求舞者具有較高的力量、柔韌性和協調性,，屬于技巧性較高的體育舞蹈。

poping,，機械舞,，運用身體各部位的肌肉和關節(jié)，隨著音樂節(jié)拍創(chuàng)造完美舞步,。

house,，隨著house音樂，運用復雜步伐,，拉丁的扭腰,、武術的空翻、踢踏舞基本步以及芭蕾的.轉圈

freestyle,，將各種類型的舞蹈混合在一起,，隨心所欲地表現，是一種個性化的街舞,。

new jazz,，特色就是身體的延展，每一個動作都有固定的角度和擺的方式,。

讓所有社團成員參與其中,，由舞團的教練團隊成員帶領，以授課的方式進行舞蹈排練,。

前期進行不同舞種的共同學習,，后期將根據舞種分組上課。每節(jié)課內容包括基礎練習,、套舞片段學習以及學員展示,、互動交流,。在不影響每位同學正常學習生活的前提下，鍛煉大家的身體,，增強體質,，豐富街舞的課余生活。

2,、參與學校各種活動,，展示社團成果

參與學校的一些大型活動，如運動會開幕式,。不僅可以豐富學校的活動,，使其擁有專業(yè)的高質量節(jié)目，同時也可借此機會展示社團的學習成果,。

3,、舉行年度街舞大賽

于學期結束舉辦校園街舞大賽。豐富校園生活,，匯報社團成果,。作為街舞社團例行的大型活動，吸引更多的同學參與到社團的學習活動當中,。

社團招新策劃書應急預案 社團招新策劃書活動主題篇八

時光劃過指間,，轉眼間社團聯合會又將迎來新一學年的挑戰(zhàn)。本著“服務學院,，服務同學,，提高自我”的宗旨。為了更好的促進社團聯合會的健康高效的發(fā)展步伐,，提高社團聯合會推進校園文化的能力,，增強學生學習技能，豐富課余生活,，培養(yǎng)同學的創(chuàng)新精神,，提高綜合素質，形成嚴肅,、活潑,、開放，文明的校園學生活動.

為了保證我系社團聯合會在新鮮的血液的注入,，有足夠高素質的后背力量,，能夠有效的開展社團聯合會工作。實現社團干部新老交替,、培養(yǎng),、為壯大社團聯合會干部隊伍，保證社團聯合會工作的連續(xù)性,。充分發(fā)揮學生的主體作用,，為了更好的服務學生,，豐富學生的課余生活。社團聯合會所帶的三大協會現將面向全系學生招新成員,。

考慮到場地有限,，也為了有組織性，將分批設定招新時間,，將于20xx年9月20日-20xx年9月22日19:00-21:30（如有變動另行通知）

湖南第一師范學院中軸廣場(如當日天氣有變另行通知)

20xx級數學系大一新生

共青團湖南第一師范學院數學系委員會

活動承辦：共青團湖南第一師范學院數學系委員會

第一部分：前期準備

1.各社團提前做好活動策劃書注意相關內容和活動工作的整體流程.

2.系社聯各部部長及協會會長召開會議,，商議招新活動工作細節(jié).并用以后的三天進行可行性論.

4.由各社團制作宣傳物品（宣傳板、海報,、橫幅）完成后宣傳板放置實a一樓或是通道處,，海報主要張貼在教學樓、宿舍樓門口,、食堂等,，提前做好宣傳任務.

5.由各社團提前申請好當日活動場點、桌椅等.提前準備招新必須物品.

6.由各社團制作《招新通知》,，整理招新相關宣傳單和表格,，制作招新時間人員安排表.

7.各社團采購招新所需物品，要求在9月19日前物品全部到位.

8.于9月20日至22日在理科樓設立招新值班點,，為有意愿參與競聘人員提供咨詢服務一并發(fā)放接收報名表.此部分所需物品：報名表,、中性筆、宣傳單,、值班人員簽到表、礦泉水,、長桌7至8張,、椅子若干。

備注：各社團要安排好值班表,，提前布置好招新場地.

第二部分：活動期間

1.由各社團負責活動場地,，協助各部門布置招新活動場地，展板海報的張貼放置：需在招新點桌上放置協會章程,、協會期刊,、招新報名表等，組織人員的安排的帶動,，配合會長完成.

2.由各社團會員部負責通訊報道,，材料整理.

3.活動期間由各部門部長按輪班制負責咨詢宣傳

4.參與競選的人員經過面試之后，各部門根據所需情況招選人數,，并在招新結束后將名單交于社團宣傳部.

備注：招新結束后由社團組織部清理現場,，各部門將之前所借的都歸還.

第三部分：活動后期

1.各部門負責人根據招新結構結合招收人數等各方面要求，確定入選名單,，并上報社團聯合會審核.主要由社團聯合會會員部負責.

2.各社團財務部上報本次活動社聯所花費的經費.

3.在9月25日下午召開正,、副會長以及各部門部長會議,，對協會近段時間活動開展進行總結及規(guī)劃未來.

4.召開全部社聯成員大會主席團開展對新成員的動員鼓勵工作，可激情團委老師進行相關指導.各部門結合部門人員情況擇時舉行部門會議,，由該部門負責人開展進一步介紹部門相關事宜（包括部門特點,、工作方向與要求、職責等）并動員所有新干事精誠團結共同完成部門所屬任務,，為社聯進一步發(fā)展努力.

備注：

1.此次招新活動關于我們未來的發(fā)展,，各部門需積極配合。認真完成,，相互協作.

2.為應付特殊情況,，參與人員需保持通信，隨時待命.

3.活動期間,，注意場地衛(wèi)生,，注意禮貌用語，耐心講解,，全體人員需佩戴好校牌.

1.各部門的人員均要按照主席團的安排高效率高質量開展招新活動.

2.由于本次招新工作人員少,，所有參與招新人員須盡職盡責服務社聯這個大家庭，不得出現隨意請假,、遲到,、曠到等不良現象.

3.在中軸廣場設點當天若遇到下雨的惡劣天氣，可延期進行,，在撤離前需報主席團批準.

4.各部門要充分挖掘有能力有潛力的新生加入該部門.

5.社聯在招新時間若于其他學生組織的招新時間相沖突,，則具體招新時間另行安排，盡量在其他學生組織之前招新.

6.在招新過程中,，工作人員應熟悉面試流程,，在等待過程中注意保持安靜、文明交談,、不可大聲喧嘩,，共同維持現場秩序.

1.整個活動按計劃圓滿完成，各部門配合默契,，各成員積極很高,。

2.在接待新會員時，熱情細心,，對學弟學妹提出的問題認真細心解答,。

3.新老會員之間相處和諧.

事在人為，我們堅信在系團總支的具體指導下,，在社團聯合會和各社團全體成員團結一致,，銳意進取，務實創(chuàng)新,，嚴謹工作下,。我們一定能夠圓滿完成計劃中的各項工作,，將社聯打造成一個品牌特色社團，為校園文化生活做出之間的貢獻.

社團招新策劃書應急預案 社團招新策劃書活動主題篇九

在金秋這個收獲的季節(jié),，我們迎來了朝氣蓬勃的xx級學弟學妹們,，為了給社團注入新鮮的血液，為了社團更好的發(fā)展,，在社團協會的統一安排部署下,，我們人力資源管理研究會xx年的招新工作也正式啟動。現將招新策劃書詳述如下：

河南財經學院公共管理學院人力資源管理研究會,。

xx年10月15日

河南財經學院西校區(qū)廣場,。

陳鵬

人力資源管理研究會原本是一個純粹的學術性社團，經過本屆協會理事會討論決定,，我們將協會重新定位為以愛好管理類的學生為主體的從事人力資源管理的理論學習與實踐,、大學生職業(yè)生涯規(guī)劃、大學生素質的拓展與開發(fā)的社團組織,。這樣就能使協會的學術性與實踐性更好地結合,；圍繞協會主旨舉辦契合大學生生活的活動為廣大會員服務。當然,，協會的任務也進行了適應性變化：

1,、幫忙會員及時了解國家出臺的人事政策及法律法規(guī)，熟悉人力資源管理的宏觀環(huán)境,；

2,、組織會員圍繞人力資源開發(fā)與管理的新狀況、新問題展開理論學習與實踐,；

3,、在會員與其他學生社團、企業(yè)之間搭建溝通平臺,，透過系列交流活動，擴大會員的交往范圍,，拉近與企業(yè)的距離,；

4、舉辦各種講座,、論壇及社會實踐活動,，拓寬會員的管理知識，增強對社會的了解和認識,；

5,、幫忙會員做好大學生職業(yè)生涯規(guī)劃，為會員帶給人才測評,、就業(yè)指導,、就業(yè)素質培訓等,；

6、出版會刊,、會報等宣傳資料,，傳播人管知識，協助會員進行人力資源與職業(yè)方面信息的收集與整理,。

以xx級西校區(qū)新生為基本范圍,，招收對管理感興趣，愿意了解有關管理方面的知識,，期望透過參加本社團擴大交際范圍,，提高自身潛力的同學。歡迎愛好交際,，期望在社團中鍛煉自我的同學加入

為了更好的管理,，更好的開展活動，計劃招新200—250人,。

1,、宣傳板要提前做好并提前送到西區(qū)展示在學弟學妹們面前。宣傳板的資料應盡量介紹本會內涵,，展示本會豐富多采的活動,，講解入會的好處和作用為主，做到圖文并茂,，資料充實,。

2、做好會員登記表,，資料以“會員基本資料（姓名,、性別、出生年月,、專業(yè),、班級、政治面貌,、聯系方式,、特長及愛好等”為主）。

3,、招新當天當天安排：

①招新負責人周日早7：00帶找新工作人員及招新材料趕往西區(qū),。要求各負責人儀表成熟大方，待人熱情,。

②到達西區(qū)后,，布置好招新現場：擺好桌凳，放好宣傳板，拉上條幅等,。

4,、宣傳材料的主要資料：

①xx年4月下旬，我會和河南潤達盛典管理咨詢公司聯合舉辦“河南財經學院首屆校企人力資源管理高峰論壇”,。xx年11月我會舉行第二屆高峰論壇,。

②xx年5月，我會組織會員到鄭州太古可口可樂公司參觀,，感受外企企業(yè)文化,，了解先進的生產流程，并品嘗了可口可樂,。

③xx暑假我會組織會員赴濮陽南樂呂村小學進行支教活動,。

⑤我們將組織本部學生干部和有關同學到西區(qū)對大家感興趣的學生會，考研,，考公務員,，獎學金等話題和大家進行交流。

1,、人力資源管理研究會西區(qū)分會設會長一名,，副會長一名

西區(qū)總負責人2名：男女各一名

辦公室主任副主任：各一名（男女各一名，職務不限）

策劃部：部長一名,，副部長2—3名

組織部：部長一名,，副部長2—3名

外聯部：部長一名，副部長2—3名

宣傳部：部長一名,，副部長人數不限

2,、10月下旬至11月下旬，先透過會員報名,，確定個負責人的競選名單,，然后公開召開競選大會，選舉出工作用心,，潛力強干的各機構組成人員,。

社團招新策劃書應急預案 社團招新策劃書活動主題篇十

九月，因為新生的到來,，使我們大學校園抓住仲夏的尾巴,，噴發(fā)出青春的熱情。對他們而言,，從高中來到大學，一切都是新奇有趣的,。未曾經歷大學生活的新生,，新的環(huán)境也許還很不適應。

作為湖北經濟學院法商學院關注農村，關心農業(yè),，關愛農民的這樣一個愛心社團,，我們本著“自愿、奉獻,、團結,、進步、友愛”的精神,，讓新到的學生更多的了解我們社團,、讓更多的人理解投入到新農村建設中去，為國家的興旺貢獻自己的一份力的意義,，是我們義不容辭的責任,。而且我們社團也會在每年這個時候吸納一批新鮮的血液，為我們新學年社團的招募人才,。

通過招新的相關活動,，幫助新生更好的適應大學生活。同時宣傳“新農村”社團,，擴大組織的影響力,，為“新農村”社團的相關活動造勢。更是為“新農村”社團吸納新成員,，儲存后備人才,。

“新農村”社團20xx年秋季新干事招聘

招新:10月8號----10月9號

1、招新地點東區(qū)：一粟堂.三清園西區(qū)：九華廳門口

1,、聯系贊助商,，就相關事宜進行交流、商定,。

2,、申請場地，設計制作相關宣傳資料,，并布置安排相關人員的具體工作,。

3、布置活動地點,，開展迎新,、招新的相關活動。具體時間安排視學院招新計劃安排：

4,、進行宣傳,，粘貼海報，分發(fā)傳單,，拉橫幅,。跟隨院學生會進行下軍營宣傳。

1、橫幅宣傳：東西區(qū)各一個,，拉在顯眼位置,。

2、展板宣傳：同上

3,、海報宣傳：各宿舍樓下宣傳欄

4,、印發(fā)宣傳資料：由宣傳部制定，各部門負責協作分發(fā)到新生寢室,。

（一）室外招新階段

1,、布置招新點

懸掛橫幅、海報,，貼標簽,，搬桌子，搭帳篷,。（時間隨機安排）

2,、招新咨詢點

在招新點設置宣傳點，掛上橫幅宣傳,，為新生提供社團活動和各個部門職能的咨詢,。同時可以發(fā)放一些宣傳單。

根據值班表值班,，中午盡量提前吃飯,，因為中午才是人群高峰期 早上：7:30——9:30 中午11:00——1:00 晚上5:00——6:30

（二）室內招新階段

1、進寢室宣傳

由現任新農村社團干部,，帶上宣傳單,、招新表，進寢室宣傳,。

2,、招新面試 初試：待定 復試：待定

九、工作分配

1,、拉贊助：外聯部

2,、宣傳資料的設計制作：宣傳部 3、應聘表的修改設計：秘書部

4,、策劃,、橫幅及相關道具的布置和申請場地：組織部 5、宣傳分組：主席團

招新紀律及安全問題

活動開展期間,，各部門要團結協作,，服從統一調度和安排。若因臨時事宜缺席需提前一天提出申請,，使相關部門做好協調,。

活動期間注意安全,，盡量避免因為人員繁雜、事務繁多出現安全事故,。

若出現臨時事故，報請主席團統一處理安排,。

附：資金預算

湖北經濟學院“新農村”社團

20xx—09—17

社團招新策劃書應急預案 社團招新策劃書活動主題篇十一

社團招新

九月份開學后一周,。

招收新的會員，吸納一些有才華,、有能力的同學到我們社團,，為我們社團的發(fā)展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺,，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智,，“物盡其用，人盡其才”,，以承擔起本屆建設好社團的重任,，將協會在全校做大做強，使法援成為我們大家的另一個課堂,。

1) 各部門的會干

2) 桌子,，椅子若干，新會員花名冊,、筆3至5支,、發(fā)票（布置在食堂前邊，有必要的話在新生宿舍門口布置招新地點）

4) 招新橫幅,，宣傳海報,，宣傳單

5）定好具體時間，申請教室招新會干

1.策劃部：負責招新工作的策劃書,，并積極協助其他部門做好其他工作,。

2．宣傳部：負責于活動前一星期準備好海報、橫幅及宣傳單等,，在食堂門口張貼及派發(fā),。

2.秘書部：布置招新地點，購買所需物品,，如筆,、紙張、發(fā)票等,，做好新會員的花名冊,，負責收會費寫發(fā)票。

3.外聯部：積極向新生介紹我們的協會,，到各新生宿舍走訪宣傳,。向新生介紹我們的特色活動,。

4.組織部：做好各環(huán)節(jié)、細節(jié)的組織,，布置招新點,，分發(fā)宣傳單等。

5.每個部門派二到三人參加新會干的招新,，并提前準備好所要提問的問題,。盡量按各部門的特點適當的`選擇新會干。

社團在制定位置設招新點,，填表報名,，招收會員，主要是面向大一新生,。

１,、通過海報的形式提供同學們法律援助中心的招新和地點。

２,、在招新地點,，我們將安排團內人員現場解疑和指導同學們報名。同時也會利用展板來宣傳我們的社團,，多展示上一學年我們協會的活動照片和活動成果,，具體介紹和展示其活動，吸引新生,。

3,、團內人員在接待新生的時候也同時向新生們介紹本社團，主要向他們介紹我們協會的各種活動,，如：模擬法庭,，法律知識競賽，各種普法宣傳活動,，以及到律師事務所的實習等等．

4,、派專門人員到學生寢室樓內走訪并派發(fā)協會傳單和對協會作相關的具體介紹，以期達到最大的宣傳效果,。

5,、在社團招新之夜通過ｐｐｔ的形式回顧上一學年的各種相關活動以及展示所獲得的成果，重點突出對本協會特色活動的介紹,，回顧過去的同時也展望未來,，積極營造一種溫暖和諧的氣氛。

在招新過程中,，沒課的協會成員應積極到招新會場,，全心全意工作一周，為法援的明天注入新的血液,。各招新工作人員應佩帶好會員證,，為協會樹立良好的形象,，各部門要認真對待此招新活動，在活動過程中要耐心與新生交流,，做到有問必答,。

社團招新策劃書應急預案 社團招新策劃書活動主題篇十二

金秋九月，我們迎來了一個新的開始,，新的學年,，新的學期——還有即將到來的新的面孔。而這些新面孔的到來無論是對學院來說還是對我們協會來說無疑都是一件令人無比高興的大事,。這些新生擁有飽滿的熱情和滿腹的理想，充滿朝氣,！給我們的協會乃至整個學院帶來更多富有創(chuàng)意,，富有內涵的想法。正是基于這個原因,，我們要在迎接新生的同時努力發(fā)掘可造之材,，盡可能多且富有質量地招收新干事，為協會補充新鮮血液,，為協會的發(fā)展壯大補充新的生力軍,！

招新時間：10月中旬。

地點：一飯門前籃球場,。

對象：x級全體新生,。

具體流程：

（負責人：宣傳部秘書部外聯部策劃部）

1、制作協會的宣傳海報以及板報,，宣傳海報張貼在校內人流量大的的幾個地點（一飯門前,，二三飯之間，雅園以及圖書館門前宣傳欄）,，要求海報和板報的內容要新穎,，色彩鮮明，能夠突出協會特色,。

2,、利用微博，貼吧以及本院廣播電臺等宣傳手段進行協會的介紹以及推廣,，爭取提高協會的知名度和影響力,。

3、由于考慮到招新需要用到的`資金以及相應物資,，故安排外聯部外出進行贊助的拉取還有招新時需要用到工具和物品的采辦,。

4、秘書部則要求在招新前把招新所需要用到的書面資料以及相應的宣傳單張,，報名表格等等準備到位,。

5,、策劃部負責在招新期間需要用到的帳篷，麥克風等涉及到學校方面公物的申請及借用,。

1,、可在我們就協的固定攤位上放置電腦和音箱，并播放準備好的有關于就協以往的活動剪影,。

2,、可準備相應小禮物贈送給前來報名的新生。

3,、在協會現有的成員中挑選出膽子大,，性格開朗的成員在招新當天主動出擊，引導新生來了解,，來加入我們協會,。

4、要求參加招新的成員必須盡心盡力為前來咨詢的新生進行解答,。

1,、收拾好桌子帳篷等現場的物品以及資料，清理現場垃圾,。

2,、整理匯總新招干事的姓名，電話,，系別等資料,。

3、召開就協會議,，總結優(yōu)點,，提出不足，上交總結書,。

4,、準備面試等各個具體事宜。

備注：可從每個部門中挑出一名成員組成機動小組,，應對有可能出現的各種突發(fā)狀況,。

社團招新策劃書應急預案 社團招新策劃書活動主題篇十三

隨著xxxx級新生報道的結束，學校的各種活動開始步入正軌,。作為本校的志愿服務類社團,，xx市大學生愛心家園xx分會今年五月份剛剛成立，明顯人手不足,。為了能在新的學年中更好的為廣大師生服務,，特在x月中旬舉行本學年的社團招新工作，招募更加優(yōu)秀的社員,，為社團及時補充更加新鮮的血液,。

xx市大學生愛心家園始創(chuàng)于xx年x月x日,，云集了xx等x市x所高校xx名優(yōu)秀的貧困大學生和研究生，以及社會愛心人士共同組成的一個民間自助公益性組織,，隸屬于共青團xx市委的優(yōu)秀志愿者團體,。協會以“xx”為己任，其宗旨是：勤工助學,、自食其力,、造福家庭、服務社會,。信奉的是：“靠勞動獲取報酬,，就像冬日的白雪那樣純潔；用知識回報社會,，就像噴涌的泉水那樣無窮”,。

自大學生愛心家園成立以來，本著“助人自助,、傳遞愛心“的公益理念。以媒體搭橋,，為貧困學子,、弱勢群體架設求助通道，為愛心企業(yè),、善心人士搭建施善平臺,。以愛心家園為依托，融合愛心企業(yè),、善心人士,、社會媒體、公益組織等多種社會力量,，發(fā)揮多方優(yōu)勢,，共同推動“生命救助計劃、助學助困計劃,、愛心公益計劃,、勤工助學計劃。目的就是為建立一個“三位一體”的平臺,，“一個莘莘學子相互學習,、相互交流的平臺，一個莘莘學子服務社會的平臺,，一個莘莘學子解決“三費”（學費,、住宿費、生活費）的平臺”,。

為了保證愛心家園xx分會有新鮮的.血液的注入,，有足夠高素質的后備力量,，能更有效地開展愛心家園總部和學校的工作，實現干部的新老交替,，培養(yǎng)和壯大干部隊伍,，保證工作的連續(xù)性，本社將在x月中旬進行招新,，欲借此達到以下效果：

1.宣傳愛心家園xx分會的核心文化,，讓廣大新老同學認識、了解我們社團,。

2.吸納一些有才華,、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的活力,。同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺,，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用,，人盡其才”,，以承擔起本屆建設好社團的重任。

3.給個別能力較弱卻積極進取,，想得到鍛煉的同學創(chuàng)造機會,，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃,、集體合作,、動手和交際等多方面的。

4.同時在學校宣傳愛心公益,，盡己所能,，用一張張笑臉、一聲聲問候,、一句句話語,、一個個行動，幫助他人,，服務社會,。踐行志愿精神，傳遞愛心,，為建設安平樂道,、平和生活的美好社會貢獻力量。

（一）招新對象

xxxx級新生

（二）招新要求

1,、有愛心,，熱衷公益活動。

2、承認愛心家園協會章程,，自覺遵守協會各項規(guī)章制度,。

3、思想品德好,，熱愛祖國,，熱愛共產黨。

4,、工作積極主動,，耐心細心，責任心強,，肯吃苦耐勞,。

5、有一定的自我鍛煉,，自我管理意識,，有組織能力，學習成績良好,。

6,、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏,。

7,、所報協會社團少于x個。

（三）招新人數

各部門根據自身實際情況自由把握,，在招新活動進行前,，應將初步計劃招收人數上報主席團,。

社團招新策劃書應急預案 社團招新策劃書活動主題篇十四

社團的成立,，并不是只為某一屆學生提供鍛煉的平臺，而是為整個學校提供一個實現夢想的機會,，因此,，社團的存在并不是暫時的，我們需要更多的新生力量使我們的社團更強大,。

播音部是社團的頭牌,，因為播音部是直接面對觀眾的，因此對播音員的要求有以下幾點：

1,、口齒清晰,，普通話基本達到標準，沒有口頭語,。

2,、語言組織能力強，隨機應變能力強，能夠應對各種各樣的變故,。

3,、有高度責任心，有集體榮譽感,。

4,、服從社團活動安排。

策劃部是社團的重要組成部分,，策劃部的工作是需要有耐心而且很細心的人完成的,，而且策劃部的工作并不輕松，所以社團的要求有以下幾點：

1,、成員要有很強的`責任感,，熱愛自己的工作和在社團的角色。

2,、深厚的語文功底,，優(yōu)秀的寫作能力及良好的語言文字組織能力。

3,、隨機應變能力強,，能處理好各種類型的稿件。

4,、服從社團任務分配及活動安排,。

采編是社團的主要任務，它是社團一切活動的開始,，采編范圍廣,，內容多，因此,，對成員的要求有以下幾點：

1,、任勞任怨，有強烈的責任心和高度責任感,。

2,、積極完成社團分布的任務。

3,、有創(chuàng)新意識,。

4、對任務負責,，不搪塞,。

后期制作部是負責把錄好的音頻、視頻文件進行剪切編輯,，因此,，對成員的要求有以下幾點：

1,、懂得電腦，會文件的各種處理制作,。

2,、服從社團活動安排，不抱怨工作,。

3,、有強烈責任心和集體責任感。

社團的存在并非依靠一個人,，兩個人,，而是需要每一個人的努力才能日益壯大，希望每一位剛剛加入社團的新成員都能夠以集體為榮,，為我們集體盡一份我們自己的力量,。