演講稿首先必須開頭要開門見山，既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點,，中間要用各種方法和所準備的材料說明、支持你的論點,，感染聽眾,，然后在結(jié)尾加強說明論點或得出結(jié)論，結(jié)束演講,。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢,？那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

員工心態(tài)培訓演講稿三分鐘篇一

只為追逐孕育在心中長達十余年的“職業(yè)經(jīng)理”夢想,，隱含對以往職業(yè)的追憶，毅然將過去的榮譽和淚水拋向身后,，懷著熱衷于全通宏圖偉業(yè)的赤誠之心,，滿載對全通事業(yè)的美好憧憬，一頭扎進了中國民企x —— x三峽x有限公司,，由此踏上了x逐夢之路,，開始了我逐夢人生的遠航!

全通已具備世界頂級水平的設(shè)備、國際領(lǐng)先水平的工藝,、全球一流水平的廠房,、業(yè)內(nèi)卓越水平的管理隊伍,、科學高端水平的管理體系。目前,，公司正直“強化質(zhì)量管理,，提升整體素質(zhì)，科學應(yīng)對金融危機”的經(jīng)營階段,，而產(chǎn)品質(zhì)量攻關(guān)戰(zhàn)略背后衍生的卻是“人的質(zhì)量問題”,，即“員工對人生價值、職業(yè)遠景和生活品質(zhì)的評價與追求的態(tài)度”;而這種“態(tài)度”正是影響全通打造世界一流品牌的核心要素!吳總在員工輪崗培訓骨干動員大會上更是提綱挈領(lǐng)地指出：“態(tài)度決定水平”!

在路上,，我們要有“建立愿景、樹立目標”的態(tài)度,。

作為全通人,，我們要擁有一個引導自己的人生愿景，即“我想要成為什么”的遠景藍圖,。我們要將心中的夢想緊系全通“創(chuàng)立一流品牌,，打造一流團隊，建立一流企業(yè)”的宏偉戰(zhàn)略目標,，契合我們內(nèi)心的祈望,，堅定追逐夢想的信念。既然如此,，我們就要從現(xiàn)在建立卓越的愿景開始,，找準定位，樹立目標,，要將所做的事情超過領(lǐng)導的期望,。

在路上，我們要有“融會貫通,、快速轉(zhuǎn)變”的態(tài)度,。

身處全通組織當中的我們，已被賦予了一種組織的生命,，要從贏得集體的榮譽中獲得生命的升華,，從為全通的奉獻中找到自己生命價值和意義。唯有通過快速認識和理解,、快速統(tǒng)一和定位,、快速轉(zhuǎn)變固化的行為模式，并用世界一流企業(yè)的標準來指導,、評估自己的工作,，進而實現(xiàn)我們的價值，才能迎合公司快速發(fā)展的需要;鑄就全通的輝煌更是需要我們齊心協(xié)力,、知難奮進,、同甘共苦的創(chuàng)業(yè)精神!

在路上,，我們要有“自動自發(fā)、傳承超越”的態(tài)度,。

當沒有人要求我們,、警醒我們、激勵我們的時候,，而為了我們至愛的親人,、為了我們追逐的夢想、為了我們肩負的使命,，我們依然能自覺而出色地完成每項任務(wù)并有持續(xù)改進的習慣,，這是我們在全通“全面提升產(chǎn)品質(zhì)量、打造世界一流品牌”時最需要的一種精神,，更是我們在全通追逐夢想的路上鑄就輝煌的優(yōu)良品質(zhì),。全通的騰飛需要的是自動自發(fā)的員工，只有甘于同舟共濟,、勇于知難奮進,、敢于承擔責任、擅于鉆研學習,、忠于團隊組織,、樂于即知即行、強于傳承超越的員工,，才能成為全通的脊梁!

踏上全通逐夢之路,，是我詮釋自己工作激情的一次契機，更是我求業(yè)生涯中一次質(zhì)的蛻變,。

然而,，

在路上，才疏學淺,，處世不深,，不時成為我束手無策的困惑;

在路上，桀驁不馴,，孤芳自賞,，不時成為我遭受挫敗的根由;

在路上，急于求成,，輕率浮躁,，不時成為我錯失良機的原因。

所以,，

在路上,，我追逐過，也彷徨過;

在路上,，我成功過,，也失敗過;

在路上,，我歡呼過，也沮喪過,。

可是,，

在路上，沒有耕耘,，又何來收獲?

在路上,，沒有勤苦，又何來成功?

在路上,，沒有磨礪，又何來輝煌?

所以，

在路上,，激情盎然,，勤學苦思,，依然是我永葆青春的特質(zhì);

在路上,，忠于職守,，直面問責,，依然是我赤膽忠心的寫照;

在路上，習慣服從,，堅決執(zhí)行,，依然是我詮釋職場的定律,。

君子不隱其短，不知則問,，不能則學,，不對則改,。這是我對自己態(tài)度的真實譜寫，不是晦澀，也不是謳歌,，而是在此面向我值得感恩一生的良師益友,，對自己進行深刻地剖析和警醒。謝謝你們,，是你們洗滌了我的智慧,、糾偏了我的航向!

親愛的工友們,，全通正在演繹著全球涂鍍行業(yè)最富傳奇的故事!

選擇全通是我們的睿智!

追隨全通是我們的榮譽!

沉淀全通是我們的驕傲!

讓我們以一顆感恩全通、奉獻全通的熾熱之心,，以一腔傳承超越,、團結(jié)奮進的激進之情,，以一股志在必得,、永不言棄的強勁之力!緊密圍繞在梁總的領(lǐng)導下，攜手邁進綺麗的全通時代,，去追逐夢想!鑄就輝煌的人生!

員工心態(tài)培訓演講稿三分鐘篇二

第一：是否有良好的道德

第二：是否愿意承擔

第三：是否愿意工作

我在生產(chǎn)線的時候,，有一個同事不太說話但是每天上班開會都遲到，而且自以為很了不起，由于那個線長是剛剛提拔起來的,，而他作為一個老員工就不把他放在眼里,，后來大家對遲到這名員工都有些不滿了,，有一次生長線重組,，需要調(diào)人,，那位線長就把他給調(diào)出去了，把他調(diào)到了一個最臟的`部門,，這時他才知道“哇,，原來我小看這名線長了”我們不說線長的做法對還是不對，但是這位員工的行為是不好的,，對嗎?每個人所作的每件事都是要付出代價的,，種瓜(得瓜種豆得豆!一切發(fā)生都有其原因!

我再告訴你一個詞語叫“命運”命運：命字怎么寫呢?一個人+壹+口+刀，也就是你出生的時候你家的土地,，人口,，錢財都是注定了，你沒得選擇,，出生時就已經(jīng)晚了,，如果可以從新選擇，我想很多人都想做李剛的兒子,，所以命是注定的,，不要抱怨，接受不能改變的,，而運則是一個“云(說話之意)”還有一雙腳,，所以你你能說能走就可以改變，所以我們都需要一點亮-劍精神,，看過亮-劍的舉一下手，還記得李云龍最后那段話嗎?：“古代劍客們在與對手狹路相逢時,，無論對手有多么強大,，就算對手(方)是天下第一劍客，明知不敵，也要亮出自己的寶劍,。即使倒在對手的劍下,，也雖敗猶榮，這就是亮-劍精神,。事實證明,，一支具有優(yōu)良傳統(tǒng)的部隊，往往具有培養(yǎng)英雄的土壤,。英雄或是優(yōu)秀軍人的出現(xiàn),，往往是由集體形式出現(xiàn)，而不是由個體形式出現(xiàn),。理由很簡單,，他們受到同樣傳統(tǒng)的影響。養(yǎng)成了同樣的性格和氣質(zhì),。任何一支部隊都有自己的傳統(tǒng),。傳統(tǒng)是什么?傳統(tǒng)是一種性格、是一種氣質(zhì)!這種傳統(tǒng)和性格,，是由這只部隊組建時首任軍事首長的性格與氣質(zhì)決定的,。他給這支部隊注入了靈魂。從此不管歲月流失,，人員更迭,，這支部隊靈魂永在。同志們,，這是什么?這就是我們的軍魂,，我們進行了22年的武裝斗爭，從弱小逐漸走向強大,，我們靠的是什么,，我們靠的就是這種軍魂，我們靠的就是我們軍隊廣大指導員的戰(zhàn)斗意志,?？v然是敵眾我寡，縱然是身陷重圍,，但是,，我們敢于亮-劍，我們敢于戰(zhàn)斗到最后一人,。一句話,，狹路相逢勇者勝。亮-劍精神就是我們這支部隊的軍魂,。劍風所指,，所向披靡,。 ”所以你要把自己的本事展現(xiàn)出來，讓別人看到,，別人才會記住你,，珍惜你，重用你!

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員工心態(tài)培訓演講稿三分鐘篇三

大家好!

一,、堅持、堅持,、再堅持,。

"堅持到底就是勝利"這句話的真正含義在耐心訓練中得到了升華。堅持下去需要心中那股熱情,，需要毅力與堅持下去的勇氣,，更需要的是陽光般的心態(tài)。從前的我遇到困難要么回避,，要么退縮,。耐心訓練期間，每天早晚安排的長跑就是件困難的事情,。對于很少跑步的我的確是一個挑戰(zhàn),。當時跑在隊伍后邊，真的想放棄,。然而看著別人也一瘸一拐地跑,，礙于面子，怕說出"放棄"后會被人看不起,。就這樣硬扛兩天后,，奇跡居然出現(xiàn)了：本來酸痛的雙腿有一天開始跑得快起來。這件事之后,，從前的觀念徹底改變了,，我相信堅持下去一定會迎來黎明。另一方面,，一定要有面對挫折良好的心態(tài),，應(yīng)做好隨時應(yīng)戰(zhàn)的準備，這樣才能在心理上打-倒對方,，從氣勢上壓倒對方,，從戰(zhàn)術(shù)上徹底擊敗對方。感謝給我這次機會,，我認識到：再堅持一下就會成功,，困難其實并非想象的那樣可怕。堅定信念,，一定會有奇跡,。

二,、團結(jié)、團結(jié),、再團結(jié)。

"一個籬笆三個樁,，一個好漢三個幫,。"集體的力量是無限的，只有把每個人的力量結(jié)合起來才是明知之舉,。耐心訓練期間,，教官安排我們分小組賽跑、扛木頭負重跑等等,，都是在潛移默化地培養(yǎng)大家團隊合作的意識,，讓每個人都能體會到自己不足可以通過團隊來彌補。同時也讓每個人都能兼顧大局,、為他人著想,。只有團隊中的每個人充分發(fā)揮力量，集體才會進步,。工作中更是如此,，服從領(lǐng)導，團結(jié)同事,，團結(jié)一切可以團結(jié)的力量,。遇到問題應(yīng)保持冷靜，正確地分析,、判斷和思考問題,，自己無法解決時就尋求同事的幫助。同樣,，當別人有困難時,，我會主動伸出援助之手，熱心幫助同事,。只要每個人全力以赴,，團隊就會堅不可摧。

三,、學習,、學習、再學習,。

"學如逆水行舟,，不進則退。"不僅要學30%的理論知識,，更應(yīng)該學的是70%的隱形知識,，因為它存在于生活中的點點滴滴,。培訓學到的只是理論基礎(chǔ)，上崗后學到的才是真正需要去體會,、去領(lǐng)悟,、去反盛去總結(jié)的實踐內(nèi)容：學習別人良好的職業(yè)操守，學習別人規(guī)范有修養(yǎng)的行為準則,，學習相應(yīng)的專業(yè)知識,，學習靈活的工作技巧，學習成功后應(yīng)該保持不驕不躁的作風,，更要學習失敗后能勇敢站起來的陽光心態(tài),。在工作中學習，在學習中工作,，從而不斷總結(jié)經(jīng)驗,，不斷摸索判斷，為自己量身定做一套為人處事,、待人接物的方法,。

四、發(fā)展,、發(fā)展,、再發(fā)展。

"發(fā)展,、發(fā)展,、再發(fā)展"是公司的發(fā)展目標，發(fā)展戰(zhàn)略是,，堅持以人為本,，科學健康發(fā)展。以人為本就是尊重員工的主體地位,，發(fā)揮員工的首創(chuàng)精神,，促進員工的全面發(fā)展。我很幸運成為一員,，因為公司非常人性化,，它重視員工的發(fā)展，重視人才的培養(yǎng),，為全民健康負責,。作為公司普通的一份子，我必須以公司的利益為出發(fā)點,，嚴格遵守各項規(guī)章制度,，把公司的事當成自己的事，個人的言行與公司保持高度一致,，自己的發(fā)展速度要趕超公司的發(fā)展規(guī)模,。在日常工作中,，不斷為自己充電、為公司添磚加瓦,，不斷實現(xiàn)自己的理想目標,、增強企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力，達到雙贏的目的,。

五,、努力、努力,、再努力。

"革命尚未成功,，同志仍需努力,。"短短兩個多月的培訓即將結(jié)束，回想起過去的一幕一幕,，既辛酸又幸福,，既痛苦又喜悅。今天能和15期所有學員一起參加結(jié)業(yè)典禮,，終于可以負責任地告訴自己：我邁出了成功的第一步,。然而，終點又是另外一個起點,，在前進的路上不能有絲毫的懈擔失敗與挫折在所難免,，我會用陽光心態(tài)，辯證地去面對困難,、分析原因,，從而解決問題并總結(jié)經(jīng)驗。對公司下達的工作任務(wù)我會雷厲風行,、執(zhí)行到位,，做到忠誠公司，嚴格要求自己,，工作有條不紊,、井然有序。有量的積累才能有質(zhì)的飛躍,，通過自己的艱苦奮斗,，一定會挖到人生的第一桶金。

六,、陽光,、陽光、再陽光,。

心態(tài)決定一切,。公司的心態(tài)培訓讓我懂得了一個成功的人應(yīng)該具備這樣的心態(tài)：全面地理解公平與誠信,、分享與寬容、感恩與贊美,、舍得與自私,、攀比與抱怨、價值與擇業(yè),、成功與失敗、事業(yè)與命運等之間的辯證關(guān)系,。也讓我知曉了成功人士與失敗人士之間的差別就在于：失敗者的人生總是受到過去種種失敗與疑慮的引導和支配;而成功人士始終用最積極的思考,、最樂觀的精神和最現(xiàn)實的經(jīng)驗支配和控制自己的人生。始終保持陽光心態(tài),，每天都有一份好心情,，用陽光思維來考慮問題，直面困難,，挑戰(zhàn)自我,，以此來指導我們以后的人生之路!

最后，感謝公司給我這次改變?nèi)松鷳B(tài)度的機會,，感謝領(lǐng)導們的悉心關(guān)懷,，感謝所有老師們的諄諄教誨，感謝同事們的熱心幫助,。讓我們攜起手來共同創(chuàng)造美好的明天,，祝愿我們的前程似錦!

員工心態(tài)培訓演講稿三分鐘篇四

非常感謝領(lǐng)導及同志們給我這次鍛煉自己的機會。我演講的題目是《心態(tài)決定成敗》,。

我先給大家講個故事,，說從前有個秀才進京趕考去了，考試前一晚上卻做了兩個夢,。第一個夢是夢見自己在高墻上面種白菜,，第二個夢見自己在下雨天里戴著斗笠而且還打著傘。醒來后他覺得這兩個夢都暗藏著含義,，于是便找了個算命先生解夢,。秀才把夢的經(jīng)過和算命先生說了一番后，算命先生搖了搖頭說：你還是回家去吧,。你想：高墻上面種白菜不就意味著白忙活嗎,？下雨天帶斗笠又打傘不是明擺著多此一舉嗎？秀才聽后心灰意冷,，于是回店里收拾衣服準備回家,。店老板看見覺得奇怪，于是便問：你回家難道不準備考試了？秀才便把做的夢和算命先生解夢的經(jīng)過和店老板如實說了一下,。店老板一聽樂了,，說：我也會解夢。我倒覺得你非留下來參加考試,。你想啊,，高墻上面種白菜不是指高中嗎？下雨天帶斗笠又打傘不是說明你準備充分,，有備無患嗎,？秀才一聽覺得更有道理，于是便留下來參加了考試,，結(jié)果高中了,。

這個故事啟示大家任何事情都有兩面性，關(guān)鍵是看當事者以怎樣的心態(tài)對待它,，積極的心態(tài)創(chuàng)造人生,，消極的心態(tài)消耗人生。積極的心態(tài)像太陽,，照到哪里哪里亮，消極的心像月亮,，初一十五不一樣,。心態(tài)決定成敗。

當今社會,，是個渴望成功的時代,，每個人都希望自己能夠成為成功者，但并不是每個人都能取得成功,，成功者之所以能夠成功,，不僅因為他們具有超越常人的才華，更重要的是因為他們具備成為成功者的心態(tài),。積極的心態(tài)有助于人們克服困難,，即使遇到挫折與坎坷，依然能保持樂觀的情緒,，保持必勝的斗志,。身處這個多變的時代，我們唯一能控制的就是自己的心態(tài),。

股神巴菲特曾經(jīng)說過這樣一句話：任何人都有能力做到我所做的一切,，甚至超越我，但實際上有的人能做到,，有的人做不到,。那些做不到的人并不是世界不允許他們成為巴菲特，而是他們自身的原因，這個原因就是個人心態(tài),。人與人之間原本只有很小的差異,，但這個很小的差異卻造成了巨大的落差。這個很小的差異就是他們具備的心態(tài)是積極的還是消極的,。巨大的落差就是成功與失敗之間的落差,。

作為公司的一名員工，我始終把自己的心態(tài)放在正確位置,。選擇了這一行就選擇了奉獻,，所以我沒有資格談什麼索取，也沒有資格談什麼條件,。工作這麼多年,，我從來沒有厭倦過。反而一天比一天更愛這個職業(yè),。當我穿上那一襲飄然白衣,，戴上那一頂別致的燕帽，便忘乎所以,，只身投入護理工作中,。忙忙碌碌穿梭于每個病房之間，細心的給病人做治療,，耐心的與病人交流溝通,。特別是在監(jiān)護室上班時，我寸步不離的守護在病人床邊,，精神高度集中的監(jiān)護著病人的生命體征,，并隨時做相應(yīng)的處理?？粗∪藦幕杳缘角逍?，然后逐個把身上的管道，液路一一去掉,，輕松的走出監(jiān)護室,。我的心情無比激動。因為這就是我在工作中收獲的最大成功,。不論是過去,、現(xiàn)在、還是將來,，我都會始終如一的以積極的心態(tài)對待工作,。在合聚集團這個大環(huán)境中，在醫(yī)院這個大熔爐里,，要實現(xiàn)自己心中的夢想,，只有讓青春在奉獻中燃燒,，才能點燃生命的激情。這不是一句空話,，也不是一句套話,，而是我擲地有聲的承諾，無怨無悔的選擇,。