心得體會是一種產(chǎn)生感想之后寫下的文字,，主要作用是用來記錄自己的所思所感，是一種讀書和學習實踐后所寫的感受文字,，下面是可圈可點小編給大家分享的一些有關于年輕黨員干部警示教育心得體會范文6篇的內(nèi)容,，希望能對大家有所幫助。

年輕干部專題警示教育心得體會篇1

在十九屆中央紀委第六次全會上,，習近平總書記在談到今年工作時,，專門強調(diào)要“加強年輕干部教育管理監(jiān)督，教育引導年輕干部成為黨和人民忠誠可靠的干部”,。他列舉了黨的十九大以來全國紀檢監(jiān)察機關共處分1980年以后出生的黨員干部人數(shù),，以及占全國處分總人數(shù)的比例,，并指出，這些數(shù)據(jù)呈明顯上升趨勢,，一些年輕干部“前腳剛踏上仕途,，后腳就步入歧途”，腐化墮落令人痛心,。習近平總書記在中央紀委全會上大篇幅談年輕干部問題,，在過去十分少見，足以說明加強年輕干部教育管理監(jiān)督勢在必行,、刻不容緩,。

一、加強年輕干部教育管理監(jiān)督的重要性

（一）加強年輕干部教育管理監(jiān)督是黨的一貫要求

據(jù)不完全統(tǒng)計,，黨的十一屆三中全會以來,，中央5次、中辦9次,、中央組織部30多次下發(fā)文件和召開會議,，強調(diào)、安排,、部署培養(yǎng)選拔,、管理監(jiān)督年輕干部工作，多次黨代會后召開的全國培養(yǎng)選拔年輕干部工作會議,、每屆黨代會后召開的研究黨建問題的全會,、每五年召開的全國組織工作會議、每年召開的全國組織部長會議,，都要結合年輕干部思想工作狀況提出具體要求,。習近平總書記在黨的十八大召開不久后的全國組織工作會議上，就對年輕干部的培養(yǎng)選拔和管理監(jiān)督提出明確要求,，在以后幾年的中央黨校中青年干部培訓班開班式上,，對此也進行過多次強調(diào)。2019年3月習近平總書記指出,，年輕干部要保持對黨的忠誠心,、對人民的感恩心、對事業(yè)的進取心,、對法紀的敬畏心,，做到信念堅、政治強,、本領高,、作風硬。2021年3月,，習近平總書記強調(diào),，年輕干部是黨和國家事業(yè)的接班人,，必須立志做黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風的忠實傳人,，不斷增強意志力,、堅忍力、自制力,，在全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程中奮勇爭先,、建功立業(yè)，努力創(chuàng)造無愧于黨,、無愧于人民,、無愧于時代的業(yè)績。這些既是對年輕干部的要求,，更是教育管理監(jiān)督年輕干部的任務和各級黨委的責任,。

近些年來，在黨中央要求和中央職能部門的努力下,，年輕干部工作取得明顯進展,，更加注意遵循年輕干部工作規(guī)律和年輕干部成長規(guī)律做好培養(yǎng)選拔工作，經(jīng)常了解年輕干部思想和工作狀況,，教育管理監(jiān)督更具針對性,。絕大多數(shù)年輕干部適應新的形勢、環(huán)境和要求的變化,，心態(tài)更平靜,、工作更扎實、學習更努力,，按黨的要求為官,、按傳統(tǒng)美德做人、按群眾期盼干事,，得到了干部群眾的好評,。但也有少數(shù)年輕干部宗旨意識淡薄，對為人民服務的宗旨考慮少,，對升官發(fā)財考慮多,，只講個人奮斗，遇事先替自己打算,；有的價值觀走偏,、權力觀扭曲，一朝身居“高位”,，就開始飄飄然,，在恭維奉承下放松警惕，在觥籌交錯中迷失自我,，掉入“圍獵者”布置的陷阱,；有的工作作風庸俗,，對黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風缺乏深入認識和理解，團結同志靠吃喝拉攏,，招商引資在酒桌上解決,，甚至甘于為老板站臺；有的追求低級趣味,、缺乏自控能力,，“八小時”外生活不健康，沾染了不良嗜好,。面對年輕干部中存在的問題,，習近平總書記強調(diào)指出，年輕干部選拔出來了,，就要培養(yǎng)好,、管理好，越是重點選拔的越要重點管理,，越是有培養(yǎng)潛力的越要嚴格要求,，決不能選了任了就不管了。這充分體現(xiàn)了黨對年輕干部教育管理監(jiān)督的一貫要求,。

（二）加強教育管理監(jiān)督是確保年輕干部應對復雜成長環(huán)境的客觀需要

20世紀90年代中期前,，年輕干部選拔成功率高，選拔上來的基本上能很好成長,，但是后來隨著環(huán)境的變化,，年輕干部選上來后風險增大，出問題的相對較多,。黨的十八大以后嚴厲懲處的第一批100多名腐敗分子中,，年輕干部占有相當比例。為什么會這樣?除主觀因素外,，最大的不同是成長環(huán)境復雜了,。有些年輕干部因為用得早、提拔快,，對許多從政問題還沒有想清楚弄明白,，就走上重要領導崗位。這時一些人自我感覺很好,，陶醉于自己的成功,，在遇到利益誘惑時把持不住很快就倒下去了。從“圍獵者”角度看,，有的人看到某個年輕干部上來后,，極盡拉攏之能事，時間久了年輕干部就會發(fā)生變化，喪失原則,，成為腐敗分子的“俘虜”,。還有的人把年輕干部作為潛力股長線投資，開始不提任何要求,，但等年輕干部位置高了,、權力大了就會要求他們?yōu)樽约恨k事，一些年輕干部只能按照他們的要求去辦,，時間長了輕者犯錯,，重者犯罪,，站到了人民的對立面,。分析近20多年來年輕干部腐敗問題，這種情況相當多,。要避免這種情況發(fā)生,，組織的經(jīng)常監(jiān)督、及時提醒十分必要,。有些年輕干部缺乏系統(tǒng)的馬克思主義理論學習和嚴格的黨內(nèi)政治生活鍛煉,，理想信念不牢、政治定力不夠,、識人看人不準,、處事經(jīng)驗不足，容易在誘惑和考驗面前敗下陣來,。在年輕干部碰到不正常的人,、辦了不正常的事和聽到對年輕干部不好反映時，如果他們能得到有針對性的提醒教育,，可能就會不敢腐,。如果年輕干部快到犯錯邊緣，提醒效果不明顯,，組織及時將他們調(diào)整崗位到非權力部門以便警醒他們,，“圍獵者”也會自動離開，從而避免年輕干部滑向腐敗深淵,。

（三）加強教育管理監(jiān)督是年輕干部健康順利成長的內(nèi)在要求

在極為復雜的社會環(huán)境下,，確保年輕干部在有職有權的崗位上順利成長不是一件容易的事。黨的十八大以來,，懲治腐敗有力有效,，但仍有人不收斂不收手。近年來被處理的年輕干部占同期全國紀檢監(jiān)察機關處理人數(shù)比例呈逐年上升趨勢,。許多年輕干部犯錯,、犯罪是從對權力認識不清開始的,，如果出現(xiàn)苗頭問題組織上能及時猛擊一掌或扯扯袖子，讓其紅紅臉,、出出汗,，一部分人可以猛醒。許多腐敗分子懺悔錄都痛苦地談到了這一點,。如果這時組織視而不見或輕描淡寫,，年輕干部一定會越陷越深。復雜環(huán)境下年輕干部變化的客觀性,，說明教育管理監(jiān)督的極端重要性,。組織要把紀律規(guī)矩亮清楚，讓紀律觀念深深扎在年輕干部腦海里,，落實在行動上,。在干部不太清醒、不太理智和聽到不好反映后,，要及時嚴肅提醒,，體現(xiàn)堅定的原則性。

二,、加強年輕干部教育管理監(jiān)督的著力點

做好教育管理監(jiān)督年輕干部這一工作,，應從以下三個方面努力。

（一）教育管理監(jiān)督年輕干部感情要投入

要帶著理解之心,、關愛之情,、幫助之法做好這一工作。全面認識,、正確理解和熱情關心年輕干部,，是做好教育管理監(jiān)督工作的重要基礎和前提條件。較長時間以來,，教育管理監(jiān)督年輕干部工作存在局限性,，使年輕干部承受了許多不必要的社會壓力，成長環(huán)境受到一定影響,。不少人常常以長輩心態(tài),、求全眼光、成熟干部標準對待和評價年輕干部,。有的人把不同時期年輕干部成長環(huán)境,、條件簡單作一些靜態(tài)比較，有的人甚至看不起,、不放心年輕干部,，還有人把年輕干部身上許多難能可貴的優(yōu)點視為缺點，評頭品足,。這是教育管理監(jiān)督年輕干部工作中較長時間沒有引起重視和注意的問題,，致使一些措施缺乏針對性和有效性。

如何正確評價當代年輕干部?當代絕大多數(shù)年輕干部經(jīng)受了開放的社會環(huán)境、規(guī)范的教育環(huán)境,、良好的政策環(huán)境和日新月異的知識環(huán)境等正相關因素影響,，理想信念、世界觀,、人生觀,、價值觀發(fā)生了很大改變。黨的十八大以來,，在全面從嚴治黨大環(huán)境下,，他們的紀律觀念、規(guī)矩意識,、廉潔理念明顯增強,；黨中央懲治腐敗敢于動真碰硬突破禁區(qū)，彰顯了堅定的治黨決心和氣魄,，效果之好,、影響之大超過預期，年輕干部更加信任和擁護黨的領導,；黨中央心系人民，傾力兌現(xiàn)對人民的美好生活承諾,，尤其是全面建成小康社會,、全力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、加強生態(tài)環(huán)境治理,，年輕干部真切感受到了黨全心全意為人民服務的根本宗旨,；黨中央加快推進國防現(xiàn)代化建設和軍隊改革，堅定實施強軍戰(zhàn)略,，軍心凝聚,，國家崛起、民族復興有了堅強后盾,，年輕干部感受到了黨領導軍隊的力量,；在外交方面，黨中央面對極為復雜的國際環(huán)境,，從容應對,，彰顯了大國形象和中國氣象，年輕干部感受到了國家強大,，民族自豪感,、愛國之心更加強烈，對祖國未來充滿信心,。通過與西方國家抗擊新冠肺炎疫情的表現(xiàn)和效果對比,，絕大多數(shù)年輕干部發(fā)自內(nèi)心感受到社會主義制度的巨大優(yōu)越性。更難能可貴的是，不少年輕干部參加了脫貧攻堅戰(zhàn)和抗擊新冠肺炎疫情,，300多萬年輕干部和幾百萬醫(yī)護人員在極為艱苦的條件下經(jīng)受了生命考驗,、艱苦磨煉、責任洗禮,，年輕干部理想更加堅定,、品格更加純正、奮斗更加自覺,、責任更加強化,、能力更加提高。這是當代年輕干部的主流,。一定要把握他們的長處與優(yōu)勢,，客觀評價他們，全面理解他們,，熱情關心他們,。對他們在成長過程中出現(xiàn)的小錯誤和缺點，要有關愛之心,，以客觀理性,、實事求是態(tài)度對待他們。在他們出問題時,，要從管理角度多找原因,，帶著失職之感、切膚之痛,，完善各種制度措施,，盡量避免其出問題。在整個教育管理監(jiān)督工作中,，真正投入情感,，少一些指責，多一些包容,，少一些懷疑與擔心,，多一分理解與支持，少一些有色眼鏡,、硬杠杠,、老觀念，多一些理智與長遠眼光,，最大限度減輕年輕干部在成長中的壓力,，讓他們在比較寬松的環(huán)境中展示特點、勤奮工作,、不斷進步,。

（二）教育管理監(jiān)督年輕干部目標要明確

較長一段時間,，教育管理監(jiān)督似乎只是確保年輕干部不出問題，有了問題才去盡監(jiān)督之責,、處理之事,，思路還不夠開闊，所以教育管理監(jiān)督效果一直不甚理想,。對此,，一定要深化認識，圍繞培養(yǎng)年輕干部大目標,，把一代又一代年輕干部培養(yǎng)好,。

綜合分析黨在不同歷史時期對年輕干部的要求，對照德才兼?zhèn)?、以德為先用人原則,、好干部標準和習近平總書記在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班幾次開班式上的重要講話要求，把年輕干部培養(yǎng)成為既有政治頭腦又有經(jīng)濟意識,，既有領導才干又有高尚人格,，既有實踐經(jīng)驗又有理論素養(yǎng)，既有現(xiàn)代意識又有傳統(tǒng)美德的優(yōu)秀干部,。信念堅定,、對黨忠誠，是年輕干部首要的政治品格,。習近平總書記多次強調(diào)指出,，我們挑選優(yōu)秀年輕干部，千條萬條,，第一條就是看是否對黨忠誠；我們培養(yǎng)年輕干部,，首先就是教育他們對黨忠誠,，堅決防止出現(xiàn)政治上的“兩面人”。忠誠不是掛在嘴上喊喊口號,、寫在紙上背背文字,，而是要融化在血液里、體現(xiàn)在行動上,。在教育管理監(jiān)督年輕干部工作中,，要把這方面要求作為重要內(nèi)容，加強年輕干部的政治歷練,，教育引導他們善于從政治上觀察和處理問題,，始終保持政治上的清醒，做一名堅定的馬克思主義者,。進入新世紀新階段以后,，黨中央進一步深化對黨的執(zhí)政職能的認識,，提出把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要務，要求全黨聚精會神搞建設,，一心一意謀發(fā)展,。這就要求年輕干部始終要有強烈的發(fā)展意識，善于從發(fā)展出發(fā)思考問題,、開展工作,。

領導才干是年輕干部履職盡責的基本條件，是有效實施領導行為所必需的,。處于成長期的年輕干部若想順利健康成長,，一定要在這方面下功夫，組織上也要為其創(chuàng)造條件,。高尚人格是為官立業(yè)的根本,。年輕干部位置再高、權力再大,，都要保持平常心態(tài),，平常做人、做平常人,，始終保持真誠,、正派、善良,、廉潔的良好品格,。沒有高尚人格就難有良好從政品德，就無法具備黨所要求的政治素質(zhì),。

實踐是積累經(jīng)驗,、培養(yǎng)能力、提高水平的主要途徑,。年輕干部政治素質(zhì),、領導本事都是從長期實踐積累而來。只有在實踐中扎扎實實摸爬滾打,，才能了解國情,，深知基層和群眾，增強感悟機會,，積累從政經(jīng)驗,，提高領導水平。光有經(jīng)驗不行,，還必須具有辯證思維能力,，學會觀察、認識和分析事物的科學思維方法,。這就必須具備馬克思主義理論素養(yǎng),，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,，并把它作為自己的看家本領。

現(xiàn)代意識是現(xiàn)代思想觀念的總和,。年輕干部應有廣闊的世界眼光,、廣博的現(xiàn)代知識、強烈的創(chuàng)新思維,，并將其運用到領導工作中去,，這樣才能卓有成效地開展工作。中華民族傳統(tǒng)美德是幾千年中華民族道德文明的精華,，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)是黨長期奮斗的精神成果,。無論我們所處的環(huán)境和條件發(fā)生多大變化，中華民族傳統(tǒng)美德和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)都不能丟,。以上是對年輕干部綜合素質(zhì)和培養(yǎng)目標的要求,，更是教育管理監(jiān)督的任務所在。教育管理監(jiān)督年輕干部工作只有從這一目標出發(fā),，教育才有針對性,，管理才有原則性，監(jiān)督才有經(jīng)常性,，也才能充分體現(xiàn)教育管理監(jiān)督工作的全部價值,。

（三）教育管理監(jiān)督年輕干部重點要突出

加強對年輕干部的教育管理監(jiān)督，要針對習近平總書記多次強調(diào)指出的年輕干部存在的問題,，重點圍繞年輕干部政治素質(zhì)的提高,、傳統(tǒng)美德的養(yǎng)成、紀律規(guī)矩意識的確立,、健康成長的保證而展開,。當前，在全面從嚴治黨的大環(huán)境下,，部分年輕干部還存在一些問題,，說明還沒有受到教育、得到警醒,，嚴的意識和紀律觀念還沒有完全確立。這就要求我們教育管理監(jiān)督工作必須在這方面下功夫,。應該說,，各地各部門各單位遵規(guī)守紀的教育管理監(jiān)督也做了不少工作，但一些方面抓得不實,，輕描淡寫,，沒有很好與年輕干部思想結合起來，沒有及時對癥下藥,。這恐怕是腐敗存量還未見底,、增量仍有發(fā)生的主要原因,。小事管不住，缺乏戒律,，碰到大的問題就難以收手,。高壓之下還有人蠢蠢欲動，不惜鋌而走險,，不正之風樹倒根存,，還在潛滋暗長，腐敗背后各種風險仍在暗流涌動,。因此,，下一步既要在抓大案要案、嚴懲腐敗和糾正黨內(nèi)不正之風中體現(xiàn)堅決態(tài)度和巨大決心,，也要在強化教育管理監(jiān)督方面做深做細,，讓嚴的意識和紀律觀念深深扎在年輕干部腦海里。

要把教育年輕干部嚴格遵規(guī)守紀作為大事來抓,。一些年輕干部嚴的意識沒有確立起來,，很重要的原因是部分黨組織尤其是主要負責同志往往認為年輕干部位低權輕，廉政問題離得較遠,，對教育管理監(jiān)督工作缺乏深入理解,，工作停留在表面，一些問題沒有引起注意,，有的年輕干部出了問題還要包庇,。要改變這種情況，主要領導干部要把加強紀律教育作為全面從嚴治黨的重要內(nèi)容,，做好基礎工作,，抓好關鍵環(huán)節(jié)，讓年輕干部思想上真有觸動,。要組織年輕干部認真學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,，使他們養(yǎng)成自覺按規(guī)矩辦事的習慣。各級黨組織對年輕干部不能“放養(yǎng)”,，要及時掌握動態(tài),，有針對性地“常提領子、常拽袖子”,，把溫情提醒,、約談警醒有機結合起來。對年輕干部管理要嚴在經(jīng)常,、嚴在落實,、嚴在容易犯錯誤的地方，把從嚴要求貫穿到年輕干部工作生活的全過程和各方面,。在嚴管上保持戒尺在手,、利劍高懸,，對不良行為形成強大的心理和行為震懾，使年輕干部心有所畏,、言有所戒,、行有所止。

要堅持不懈地進行警示教育,，現(xiàn)場說法,。一些年輕干部出現(xiàn)一些低級錯誤，是因為很少受到直接教訓而對一些事情看得不重,，在隨意中出了問題,。警示教育是一種直觀而有強烈震撼力的形式。這種形式既能觸及年輕干部的思想和靈魂,，又能時刻警醒干部,，不要因一時放松而毀了自己的大好前程。要定期組織年輕干部觀看警示教育宣傳片,、聽警示教育專題講座,、到廉政教育基地開展警示教育，使年輕干部時刻銘記“初”不可輕犯,、“小”不可輕視,、“欲”不可輕為，徹底克服遵規(guī)守紀的規(guī)避,、僥幸心理,。

既要完善制度，更要抓好制度的嚴格執(zhí)行,。近些年,，地方政府和有關部門制定了不少制度，但有些制度定了卻束之高閣,，沒有落實,。對此應引起重視，制度必須簡潔明了,、務實管用,、恰到好處、便于執(zhí)行,，尤其要抓制度的執(zhí)行,。通過大力抓執(zhí)行、抓督導,、抓查處，堅決糾正有令不行,、有禁不止的行為,，做到堅決執(zhí)行制度沒有例外,，確保鐵規(guī)發(fā)力、禁令生威,。加大督查通報力度,，整體推動這一工作向前發(fā)展。抓好遵規(guī)守紀教育是全面從嚴治黨最重要,、最基礎的工作,，是遏制腐敗發(fā)生的基礎性條件。各級黨委,、紀檢監(jiān)察機構和組織人事部門應把這項工作作為大事來抓,，加強經(jīng)常性督查，適時分析面上情況和存在的主要問題,，采取針對性措施下力解決,。對做得好的進行認真總結，及時推廣,，樹立正面典型,。同時，選擇有警示教育作用的事例進行通報,，引導各地各部門積極行動起來,，教育年輕干部更加自覺遵規(guī)守紀，在紀律規(guī)矩面前做真正寬松的“自由人”,。

年輕干部專題警示教育心得體會篇2

通過學習《突破性領導力》,，讓我對領導的含義有了更深層的認識。在此我結合自身工作經(jīng)歷,，談一下對領導能力的一些看法,。

做為領導，必須具備有扎實的業(yè)務素質(zhì),。提高業(yè)務素質(zhì),，必須從學習出發(fā)，從實踐出去,，在學習中進步,，在實踐中進步。要有鉆研的精神,，向工作一線的同志學習,，向專業(yè)技術學習，把業(yè)務知識系統(tǒng)化,、專業(yè)化,，這樣開展工作，才有的放矢，找到問題的關鍵,，對癥下藥,，少走彎路，工作才更有說服力,。

領導需要博大胸懷做內(nèi)涵,，你的肚子里能容下多少人，就能管理多少人,。領導就是一名協(xié)調(diào)員,，是解決問題，化解矛盾,，推動發(fā)展的,。集體是由人組成的，人與人之間相處久之后,，總會有不協(xié)調(diào)的聲音,，如何化解這些不協(xié)調(diào)的聲音，求同存異,，做為領導,，就必須具備有博大的胸襟，以問題為出發(fā)點,，以解決問題為宗旨,，對事不對人，把問題引導到正解的路線上來,，不因人而異,，堅持正確的立場，問題總能糾正到正確的路線,。朱镕基曾說過,，“吏不畏我嚴，而畏我廉,，民不服我能,，而服我公，公則明,，廉則威,。”做為一名領導干部，公正廉潔,，處事以公,，以理服人，必然受到其他同志的尊敬,。反之,，如果任人為親,，徇私枉法，必然引起干部隊伍的不公正看法,，滋長歪風邪氣,，不利于開展工作。

領導需要做好“潤滑劑”,。做事先做人，做人成功,，做事便會成功,。一個善于處理人與人之間關系的人，就必須能成大事,。領導的性格有千百種,，但他們都是善于處理人際關系的。他們工作時認真負責,，一絲不茍,，平時工作之余，性格隨和,，善于交際,，與同事、朋友能交心,。他們言行一致,，知行合一。同事與之相處,，沒有壓力,，沒有高高在上的感覺。要善于發(fā)現(xiàn)人才,，對于有才干的員工,，要重點培養(yǎng)，加壓加擔,，要給他一個成長的機會與平臺,，培養(yǎng)他、教導他,。而對于小人,，則要敬而遠之，找合適的機會教育他,，讓他明白成績是做出來的,，能力是在工作中體現(xiàn)的。

領導需要以效率為先,。面對工作,，領導承擔著更大的壓力,，必須要有效率意識。效率體現(xiàn)能力,，專業(yè)體現(xiàn)水平,。作為領導要講究執(zhí)行力，能都挑起重擔,，在最快的時間內(nèi)把工作完成,，做出特色，做出成績,，就必須做到多鍛煉,、多挑戰(zhàn)、多跑腿,、多動腦,。千萬不能有僥幸心理和偷懶心理。好事不出門,，壞事傳千里,，壞的消息更易于傳播。細節(jié)做不好,，就不能做領導,，不能成大事。事前多思考,，多謀劃,，事中多注意，事后多檢查,。把差錯降除到零,，把工作做得更專業(yè)，無可挑剔,，這樣的工作才體現(xiàn)水平,。

通過這次培訓學習，在理論,、思想及方法上,，都給了我很大的幫助與提高。在以后的工作中,，我會以更高的標準來要求和激勵自己,，運用自己學到的知識，更好的投入到實際工作中,。

年輕干部專題警示教育心得體會篇3

我們作為黨員干部尤其是年輕干部要牢固樹立方向意識,，以黨的方向為方向、以黨的意志為意志,，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年專題黨課：守好防線把好“五關”爭做以廉自守,、克己奉公的年輕干部,，希望大家喜歡。

同志們：

習近平總書記在2022年舂季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班上發(fā)表重要講話,，警示和告誡干部守住守牢拒腐防變防線要層層設防,、處處設防，守住政治關,、權力關,、交往關、生活關,、親情關,。這一重要要求，為廣大黨員干部特別是年輕干部自重自省,、修身律已指明了努力方向。

為政之要,，惟在得人,。黨的干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量，年輕干部是生力軍和接班人,。黨的十九大以來,，習近平總書記先后6次在中青年干部培訓班上親授“開學第一課”，體現(xiàn)出對加強干部隊伍建設,、特別是,，抓好后繼有人這個“根本大計”一以貫之的高度重視。今年是黨的二十大召開之年,，也是換屆之年,，一批干部包括年輕干部將陸續(xù)走上重要領導崗位，接受方方面面的考驗,。在腐敗和反腐敗較量還在激烈進行,，防范“圍獵”腐蝕還任重道遠的形勢下，廣大干部特別是年輕干部能否守好防線,、拒腐防變,，既關乎他們能否在起步上升階段就走好廉潔從政之路，更關乎我們黨輸入什么樣的“新鮮血液”,，能否始終保持先進性,、純潔性和肌體健康，在奮力實現(xiàn)第二個百年奮斗目標征程中領導有力,、砥柱中流,。此時對全黨干部提出守好防線、把好“五關”的殷殷囑托,，既站位高遠,，也是著眼當前,，具有很強的現(xiàn)實針對性。面對新征程,，如何接好“接力棒”,，做一名以廉自守、克已奉公的年輕干部?下面,，我從以下幾個方面談談自己的認識,，與大家一起交流學習。

一,、爭做以廉自守,、克己奉公的年輕干部，必須守住政治關,。

旗幟鮮明講政治,，既是馬克思主義政黨的鮮明特征，也是我們黨一以貫之的政治優(yōu)勢,。作為黨員干部尤其是年輕干部要時刻繃緊弦,，在大是大非面前、在政治原則問題上做到頭腦特別清醒,、立場特別堅定,，做政治上的明白人、老實人,。

一要保持過硬的政治方向,。我們作為黨員干部尤其是年輕干部要牢固樹立方向意識，以黨的方向為方向,、以黨的意志為意志,，持續(xù)加強理論武裝，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,，貫徹落實黨中央決策部署,，做到深學篤行、知行合一,，確保我們的工作沿著正確的政治方向前進,。

二要堅守過硬的政治立場。要始終站穩(wěn)人民立場,，把實現(xiàn)好,、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,。要始終把人民裝在心里,，做到身心融入群眾、緊緊依靠群眾,，在解決問題中凝聚力量,，用實際行動表達對群眾的深情,。要始終堅持為民造福，用心用情用力解決群眾關心的“急愁難盼”,，做符合實際,、群眾需要、百姓認可的好事實事,。

三要嚴守過硬的政治紀律,。嚴守過硬的政治紀律，就要求我們年輕干部無論做什么工作都要堅守黨性,、堅持標準,、堅定原則，無論什么時刻都要咬定原則不動搖,，執(zhí)行標準不走樣,，履行程序不變通，遵守紀律不放松,，自覺把忠誠擔當融入自己的思想和言行,，加強廉潔自律，保持清廉本色,，做到一身正氣、一塵不染,。

二,、爭做以廉自守、克己奉公的年輕干部,，必須守住權力關,。

習近平總書記指出:“要嚴以用權，領導干部手中的權力是黨和人民賦予的,，是為黨和人民做事用的,，只能用來為黨分憂、為國干事,、為民謀利,。”李克強總理強調(diào):“有權不可任性，法無授權不可為,、法定職責必須為,。”作為黨員領導干部必須端正權力觀，嚴把權力關,，用權決不能任性,，決不能把公共權力異化為牟取私利的工具。

一是為民用權要公平公正,。用權一旦偏離公心,，損害的是群眾利益,，丟掉的是黨和政府公信。我們作為年輕干部必須把秉公用權作為維護社會公平正義的基本要求,，把權力關進制度的“籠子”,，按規(guī)則、按制度行使權力,，每一項決策的作出,、每一個問題的解決，都要盡最大努力追求公平公正,，盡可能一碗水端平,，不能讓群眾感覺到任何不公甚至歧視。

二是對待群眾要開誠布公,。作為年輕干部,，要適應信息時代群眾工作的特點，陽光服務,、陽光互動,，及時將群眾關注的信息傳遞給群眾，及時聽取收集群眾的意見建議,，做好與群眾無障礙溝通,，消除誤解盲區(qū)，以陽光公開換取理解,，以黨和政府的“誠信”換取群眾的“信任”,。

三是工作作風要公道正派。公道自在人心,。作風正不正,、工作干得好不好，要多聽聽群眾的意見,，把評判權交給群眾,，不能帶著情緒干工作，不要怕群眾議論或批評,，不要怕群眾說不好,，好的壞的意見都要聽一聽，有則改之,、無則加勉,，只要真心為了群眾，群眾終究會公道評價,。

三,、爭做以廉自守、克己奉公的年輕干部，必須守住交往關,。

對于領導干部而言,，人情之中有原則，交往當中有政治,，必須慎交友,、交好友，哪些人該交,，哪些人不該交,，應該心中有桿秤。一要心明眼亮,。作為年輕干部,，建立干干凈凈、清清爽爽的朋友圈,，在交友時就要心明眼亮,，擇善而交、擇義而交,，多與嚴以律己,、見賢思齊的人交往，遠離貪婪成性,、見利忘義者;多與光明磊落,、公道正派的人交往，遠離溜須拍馬,、兩面三刀者,。二要嚴以律已。慎友的同時更要律己,，處理好公與私、義與利,、是與非,、情與法、親與清,、廉與腐,、儉與奢、苦與樂,、得與失的關系，時時處處守紀律,、講規(guī)矩,、知敬畏，讓自己也成為他人心目中的益友,、諍友,。

四,、爭做以廉自守、克已奉公的年輕干部,，必須守住生活關,。

領導干部不是生活在真空中，也有自己的日常生活,、喜好愛好,。但要想行得端、走得正,，就必須保持嚴肅的生活作風,、培養(yǎng)健康的生活情趣，否則很難做到清正廉潔,。

一要慎好,。情趣愛好是一把雙刃劍，它既可以讓一個人功成名就,，也可以讓一個人身敗名裂,。黨員領導干部的道德水準和情越操守應離于普通職工群眾。保持高尚的精神追求,，值重選擇自己的愛好,，養(yǎng)成健康向上的生活情趣，成為良好社會風氣的倡導者和先行者,。

二要慎欲,。要經(jīng)得起燈紅酒綠的考驗，抵得住糖衣炮彈的攻擊,。管住自己的腦,，不該想的不要想，管住自己的眼,，不該著的不要看;管住自己的嘴,，不談吃的不要吃;管住自己的手不該拿的不要拿;管住自己的腿，不過去的不要去,。

三要慎微,。以螻蟻之穴，堤潰千里”的憂患之心對待自己的一思一念,，以“如履薄冰,、如臨深淵”的謹慎之心對待自己的一言一行，以“夙夜在公,，寢食不安”的公仆心對待自己的一職一責,，明辨是非、克已慎行，堅持一身正氣,，步塵不染,，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。

五,、爭做以廉自守,、克已奉公的年輕干部，必須守住親情關,。

領導干部愛家人子女,，要有正確的方式。如果治家不嚴,，利用手中的權力給家屬于女“開后門”“謀福利”,。實際是害了家人，還可能會對社會造成嚴重危害,。

一要堅持弘揚革命家風與傳承民族優(yōu)秀家風相統(tǒng)一,。習近平總書記理調(diào)，領導干部的家風,，不僅關系自己的家庭,，而且關系黨風政風。各級領導干部特別是高級干部要越承和弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,，傳承和弘揚革命前輩的紅色家風,，向焦裕祿、谷文昌,、楊善洲等同志學習,，做家鳳建設的表率，把修身,、齊家落到實處,。他還指出，在培育家風方面,，老一輩革命家為我們樹立了良好的模范,，毛澤東、周恩來,、朱德等老一輩革命家都高度重視家風。這就要求我們年輕干部的家風建設要從我們民族的前賢時哲汲取家風文化滋養(yǎng),。既要傳承和弘揚老一輩革命家不搞特權,、清廉自守、生活儉樸,、嚴格要求子女的紅色家風,，學習焦裕祿、谷文昌、楊善洲這些楷模的優(yōu)秀家風,，也要傳承和借鑒我們民族優(yōu)秀傳統(tǒng)家風,。

二要堅持嚴以律己與嚴以教家相統(tǒng)一。習近平總書記指出:嚴私德,，就是要嚴格約束自己的操守和行為,。所有黨員、干部都要戒貪止欲,、克已奉公,，切實把人民賦予的權力用來造福于人民。要把家風建設擺在重要位置,，廉潔修身,，廉潔齊家，防止“枕邊風”成為貪腐的導火索,，防止子女打著自己的旗號非法牟利,，防止身邊人把自己“拉下水”。這要求我們年輕干部要加強自我約束,，堅決反對特權思想,，教育管理好配偶和親屬，共建家庭防線,，共筑拒腐屏障,，使廉潔家風落在實地。三要堅持愛小家與愛大家相統(tǒng)一,。習近平總書記特別強調(diào),，黨員領導干部要把對黨忠誠納入家庭家教家風建設，引導親屬子女堅決聽黨話,、跟黨走,。習近平總書記倡導多與家人相處，他談到自己盡管工作忙,，但只要有時間,，就同家人在一起。我們要顧及父母,，父母含辛茹苦把我們培養(yǎng)長大不容易,，老人對我們沒有過多的奢求，只愿我們一生平平安安,，我們不能辜負了父母的期望,。

我們要顧及伴侶，作為丈夫或是妻子,，都希望“醫(yī)院沒有自家的病人,，監(jiān)獄沒有自家的犯人口”,，我們要珍惜這種平淡幸福。我們要顧及孩子,，孩子沒有理由因父母犯的錯而去面對社會上的異樣眼光,，我們說父母是孩子心目中的一座山，如果出了問題,，這座山就塌了,，那不僅影響自己，還影響了下一代,。我們?yōu)楹⒆幼霭駱硬皇且o他們留下多少物質(zhì)財富,，而是要引導他們走正道。我們說世界上沒有絕對的好人,，也沒有絕對的壞人但我們一定要爭取做一個好人,。只有這樣，才是對自己負責,、對家人負責,、對生活負責。

同志們,，“三觀”不正則“五關”難守,，“元神”擺正方“百邪”莫侵。正如習近平總書記指出的,，守住拒腐防變防線,，最緊要的是守住內(nèi)心。理論上堅定成熟,，什么力量也不能動搖我們,。作為年輕干部一方面應正心明道、懷德自重,，補足精神之鈣,，增強反腐定力，“內(nèi)無妄思則外無妄動”;另一方面則需提高政治敏感性和圍獵警惕性,，時刻牢記腐蝕與反腐蝕的斗爭永遠存在,，天上掉餡餅之時，就是地上有陷阱之時,，面對誘惑退避三舍,，面對紀法規(guī)矩多戒懼幾分，層層處處守住守牢防線,，把精力放在千事創(chuàng)業(yè)上,，把青春韶華書寫在新征程的奮進里。

年輕干部專題警示教育心得體會篇4

此次培訓時間雖短,，但機會彌足珍貴,。學習收獲讓我很解渴、很受用,。“爭做新時代高素質(zhì)的紀檢監(jiān)察干部”這是培訓班上領導和老師們的諄諄教導,，也是我作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記的最深感受。結合學習體會,，我認為應從以下三個方面繼續(xù)努力：

一要堅持頂格標準“盡好責”,。聚焦監(jiān)督基本職責、第一職責,，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委在基層治理中的作用,，主動融入中心工作，理直氣壯地協(xié)助鄉(xiāng)黨委推動全面從嚴治黨各項工作往深里走,、往細里抓,、往實里落，高標準推進村級紀檢委員履職“規(guī)范化”建設,，深入開展干部作風頑疾“五治”行動,，督促農(nóng)村黨員干部把該負的責任擔起來，把不該有的私心收起來,，以鐵的紀律為“三拼三促”“五比五爭先”活動提供堅強保障,。

二要拿出真格措施“練好功”。此次培訓授課緊貼紀檢監(jiān)察工作實際,，既有做人做事的教育啟迪,，又有操作性極強的傾囊相授，這些真知灼見讓我更加感悟到：“打鐵必須自身硬”,，紀檢監(jiān)察工作的嚴肅性和復雜性決定了我們的專業(yè)素質(zhì)必須過硬,。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢崗位上，就要以“時時學,、事事學”的要求,，涵養(yǎng)情商，苦練“內(nèi)功”,，精準掌握黨紀法規(guī)及辦案政策,，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，治“病樹”,、拔“爛樹”,、護“森林”，努力在監(jiān)督執(zhí)紀辦案一線中真刀真槍磨礪,，學真本領,，練真功夫，做業(yè)務精通的能手,。

三要保持滿格狀態(tài)“守好紀”,。對于一名黨員來說,，廉潔的底線不能突破；對于紀檢監(jiān)察干部來說,，任何時候要做到干凈,，要以“歸零心態(tài)”守紀律講規(guī)矩，堅決做到正人先正己,，自覺養(yǎng)成嚴實深細的工作作風和謹小慎微的生活態(tài)度,，時刻注意自己的一言一行，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定,，尤其在私底下,、無人時，要堅決杜絕與違反紀律沾邊的“第一次”和“下不為例”,，在這個前所未有的變革時代,，堅守嚴于律己“不變”，以有效應對日新月異的“萬變”,。

年輕干部專題警示教育心得體會篇5

要始終保持黨的先進性和純潔性,，必須自覺加強黨性修養(yǎng)，增強黨性鍛煉,，洗滌思想塵埃,，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼年P于如何做好新時代合格年輕干部的專題黨課講稿范文，希望大家喜歡,。

同志們：

習近平總書記在2022年春季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上強調(diào)：“樹立和踐行正確政績觀,，起決定性作用的是黨性。”黨性是黨員干部立身,、立業(yè),、立言、立德的基石,。只有黨性堅強,、摒棄私心雜念，才能保證政績觀不出偏差,。黨員,、干部要加強黨性鍛煉，不斷提高政治覺悟和政治能力,，把對黨忠誠,、為黨分憂、為黨盡職,、為民造福作為根本政治擔當,，在新發(fā)展階段更加突出實踐實干實效，創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐,、人民,、歷史檢驗的實績,。那么，作為年輕干部,，如何淬煉過硬黨性,，做新時代合格年輕干部呢?下面，我從以下幾個方面和大家共同學習交流,。

一、什么是新時期黨性修養(yǎng)的新內(nèi)涵?

黨性修養(yǎng)是指一個共產(chǎn)黨員要按照黨性原則辦事,，自覺地對照自己,、檢查自己、改造自己,，這是共產(chǎn)黨員一輩子在改造客觀世界和改造主觀世界的過程中對黨的先進性和純潔性畢生追求的心理歷程,，即共產(chǎn)黨人的心學。具體來講,，主要包括以下三個方面,。

(一)必須正確要求自己，破除一己之私,。時刻不忘記自己是一名黨員,，為黨工作、為人民服務是初心和使命;要善于做自己的思想工作,，能夠用科學發(fā)展和辯證的眼光看待,、分析個人的得失;要具備嚴格的自律意識，時刻做到自重,、自省,、自警、自勵,，勤奮好學,、學以致用，艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約,，秉公用權、廉潔從政,，密切聯(lián)系群眾,，自覺接受監(jiān)督，真正在思想上,、行動上筑牢廉潔自律的防線,。

(二)必須正確對待同志，踐行待人以誠,。有寬廣的胸襟,，善于團結同志,，自覺維護團隊精神的團結和諧。有容人容事的大氣量,，擁有一顆誠信之心,，顧全大局，互相關心,，互相幫助,，相互諒解，相互包容,，相互支持,、相互配合，主動“補臺”,，以自身的人格魅力贏得他人的信服和尊敬,。

(三)必須正確對待組織，懷有感恩之心,。感懷組織的培養(yǎng)教育和監(jiān)督,，立場堅定，忠誠于黨,、忠誠于人民,。始終保持積極進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),，顧全大局,、令行禁止，公道正派,、紀律嚴明,，辦實事、講實話,、求實效,，用心干事、專心謀事,，勇于任事,、善于成事，以實實在在的工作成績回報組織,、報答人民,，在為黨和人民的奮斗中實現(xiàn)自己的人生價值。

二,、為什么要加強黨性修養(yǎng)?

實踐證明,，加強黨性修養(yǎng)是加強干部隊伍建設的重要內(nèi)容，也是全面從嚴治黨的要求，事關黨的事業(yè)的興衰成敗,，事關國家的興旺與人民的福祉,。奮進新征程,，迫切需要廣大黨員特別是年輕干部馳而不息地強化黨性修養(yǎng),，以堅強黨性立身,、立業(yè),、立言、立德,。

(一)加強黨性修養(yǎng)是始終保持黨的先進性和純潔性的時代要求,。先進性和純潔性是我們黨作為馬克思主義政黨的本質(zhì)屬性,。要始終保持黨的先進性和純潔性,，必須自覺加強黨性修養(yǎng),，增強黨性鍛煉，洗滌思想塵埃,，永葆先進本色，確保我們黨始終走在時代前列,，始終成為全國人民的主心骨,，始終成為堅強領導核心。習近平總書記指出,，當前,，黨的自身建設上還存在一些不匹配、不適應的地方,，一些弱化黨的先進性,、損害黨的純潔性的問題具有很大的危險性和破壞性，特別是黨風廉政上的一些問題具有反復性和頑固性,，稍不注意就會反彈回潮,、前功盡棄。因此,，在全黨在開啟新征程的關鍵時刻,，要繼續(xù)發(fā)揚徹底的革命精神，堅持全面從嚴治黨永遠在路上,，保持“趕考”的清醒,，以新時代黨的自我革命引領新的偉大社會革命。

(二)加強黨性修養(yǎng)是應對前進道路上各種風險挑戰(zhàn)的必然要求,。黨的十九大報告指出,，要深刻認識到黨面臨的執(zhí)政考驗、改革開放考驗,、市場經(jīng)濟考驗,、外部環(huán)境考驗的長期性和復雜性，深刻認識黨面臨的精神懈怠危險、能力不足危險,、脫離群眾危險,、消極腐敗危險的尖銳性和嚴峻性，堅持問題導向,，保持戰(zhàn)略定力,，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。習近平總書記強調(diào),，理想信念動搖是最危險的動搖,，理想信念滑坡是最危險的滑坡?；仡櫄v史,，一些政黨在獲得執(zhí)政地位后，由于放松了黨的建設和黨性修養(yǎng),，逐漸喪失了革命性,、先進性，失去了民心,，最終走向衰亡,。蘇聯(lián)共產(chǎn)黨20萬黨員時奪取政權、200萬黨員時保衛(wèi)政權,、2000萬黨員時失去政權,，歷史教訓極為慘痛，也極為深刻,，從反面印證了堅定理想信念,、強化黨性修養(yǎng)的重要性和必要性。

(三)加強黨性修養(yǎng)是每一名黨員終身修養(yǎng)的功課,。習近平總書記指出,，“黨性是黨員干部立身、立業(yè),、立言,、立德的基石，必須在嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉中不斷增強”,。為此,，總書記告誡全黨：黨員的黨性，不是隨著黨齡增長和職務提升而自然提高的,，不加強修養(yǎng)和錘煉,，黨性不僅不會提高，反而會降低,，甚至可能完全喪失,。因此，必須加強黨性教育，引導黨員干部修好共產(chǎn)黨人的“心學”,，筑牢信仰之基,、從政之基、廉政之基,。

三,、如何加強黨性修養(yǎng)?

加強黨性修養(yǎng)，是每一名黨員的終身必修課,，是黨員干部改造主觀世界的永恒主題,。黨性修養(yǎng)不會隨著黨齡的增加而自然增強，也不可能隨著職務升遷而自然增強,，而是需要時時警醒,、不斷錘煉。

(一)要著力在深化理論武裝上下苦功夫,。政治上的堅定,、黨性上的堅定都離不開理論上的堅定。年輕干部要把加強理論武裝擺在安身立命之本的高度,，一要堅持在學習理論上舍得花精力,。要深化對馬克思主義理論的學習，重點是要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,，做到原原本本研讀,、原汁原味領會,，不斷從中汲取科學智慧和真理力量,。二要堅持在學深悟透上舍得花精力。要不斷提高對黨的理論知識的領悟能力和運用能力,，“擠”進去學,、“鉆”進學，做到常學常新,、常思常明,。三要堅持在深學篤用上舍得花精力。要把學到的理論知識轉化為指導實踐,、推動工作的源泉動力,，做到入腦入心、真學真信,。四要堅持在融會貫通上舍得花精力,。要不斷培養(yǎng)和提高自己的理論思維和戰(zhàn)略思維能力，結合自己的工作實際反復思考,，不斷提升解決實際問題,、破解工作難題的能力，真正做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一,。

(二)要著力在對黨絕對忠誠上下苦功夫,。“人之忠也，猶魚之有淵”,。堅定理想信念,、對黨絕對忠誠，是錘煉黨性的核心內(nèi)容,。一要牢固樹立政治理想,。要正確把握政治方向，堅定站穩(wěn)政治立場,，嚴格遵守政治紀律,，加強在實踐中的政治歷練，正確處理國家,、集體,、個人之間的利益關系，自覺用正確的思想意識抵制錯誤的思想觀念,，努力做到自覺提高政治站位,，把握方向、大勢,、全局,。二要養(yǎng)成政治思維習慣。要善于從政治上觀察,、認識,、分析、對待和處理問題,。毫不動搖地講政治,，在政治信仰、方向,、立場,、價值、道路等根本問題上,，保持頭腦清醒,，明辨是非正誤。

(三)要著力提升道德水平上下苦功夫,。習近平總書記指出：“現(xiàn)在干部出問題,，主要是出在‘德’上、出在黨性薄弱上,。”對領導干部的道德要求,，不僅限于日常生活中的個人品德,，而是有更高標準、更豐富的涵義,。一要明大德,。要對黨忠誠、對組織坦誠,、對群眾熱誠,，在是非問題上旗幟鮮明，在誘惑面前立場堅定,，不做陽奉陰違,、搞“七個有之”的“兩面人”。二要守公德,。想問題,、辦事情多想想群眾期望、多聽聽社會公論,，不做自我陶醉而實質(zhì)無益的蠢事,，更不做以權謀私損害公共利益的壞事。三要嚴私德,。要強化自我約束,，潔身自好，摒棄非分之想,，慎獨慎微,、慎言慎行、慎始慎終,，塑造健康向上的生活情趣和清正廉潔的政治本色,。

(四)要著力在敢于擔當負責上下苦功夫。“責重山岳,，能者方可擔之”,。年輕干部黨性堅不堅強,，就看關鍵時刻敢不敢擔當,。在百年未有之大變局加速演變的今天，年輕干部決不能想著當“太平官”,，要保持敢闖敢試的銳氣當“戰(zhàn)將”“闖將”,，腳踏實地做老實人、說老實話,、干老實事,，始終銘記自己肩上擔當?shù)呢熑巍Ｒ灰蚁敫腋?。各項工作都高位定標,、量化指標,，事爭一流、唯旗是奪,。二要真抓實干,。要堅持一切從實際出發(fā)，大力弘揚“嚴真細實快”工作作風,，說實話,、辦實事、求實效,。三要善作善成,。對部署的任務、作出的決策,，有一股鉆勁,、韌勁，盯住不放,、一抓到底，做就做好,、做則必成,。

(五)要著力增強斗爭本領上下苦功夫。敢于斗爭,、敢于勝利,，是中國共產(chǎn)黨不可戰(zhàn)勝的強大精神力量。作為年輕干部,，必須絕不畏懼,、絕不退縮，不怕犧牲,、百折不撓,，努力戰(zhàn)勝一切可以預見和難以預見的風險挑戰(zhàn)。一要把準斗爭方向,。要提高見微知著的能力,，科學預判潛在的風險，知道薄弱點在哪里,、表現(xiàn)形式是什么,、發(fā)展趨勢會怎樣,，增強工作的前瞻性,、預見性,。二要講求斗爭方法,。要善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，用好一切積極因素,，團結一切有效力量，有理有利有節(jié),，在原則問題上寸步不讓,，在策略問題上靈活機動，把握好時,、度,、效。三要提高斗爭本領,。要堅持在干中學,、學中干,，主動到困難大,、矛盾多的地方,，到改革發(fā)展主戰(zhàn)場,、維護穩(wěn)定第一線、服務群眾最前沿經(jīng)風雨,、見世面、壯筋骨,、長才干,。

(六)要著力在嚴守清正廉潔上下苦功夫。清正廉潔是堅強黨性的底色,，是年輕干部做人的底氣,、做事的硬氣,、做官的正氣，也是今后擔負重任的“資格”,。年輕干部是黨和事業(yè)的接班人,，越是春風得意,，就越要如履薄冰。一要帶頭信仰法治,。要對法律懷有敬畏之心,，認真學習法律，時刻遵守法律,，嚴格依法辦事,，自覺將其作為履職盡責、安身立命最基本的要求;要堅持有令必行,、有禁必止,，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，對黨忠誠,，干凈干事;要自覺依照憲法法律行使權力,、履行職責，真正把法治精神內(nèi)化于心,、外化于行,。二要帶頭依法決策。遵循重大行政決策法定程序,，確保決策制度科學,、程序正當、過程公開,、責任明確;堅持科學民主決策,，加強決策的合法性審查，堅持集體決策;嚴格行政執(zhí)法管理,，做到規(guī)范執(zhí)法,、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法,、親情執(zhí)法,。三要帶頭依法辦事。要切實把法治建設擺在重要位置,，要突出重點,，深入推進依法行政，努力提高依法辦事水平;要切實執(zhí)行權責法定,，明確履職責任和權力邊界,，落實權力清單、負面清單和責任清單,，做到法無授權不可為,、法定責任必須為。四要帶頭依法用權,。要自覺樹立正確的權力觀,，始終做到依法用權,、秉公用權、廉潔用權;要自覺接受組織監(jiān)督,、群眾監(jiān)督,、輿論監(jiān)督，習慣于在“聚光燈”下行使權力,，習慣于在“放大鏡”下開展工作,。

同志們，錘煉黨性作風是一個黨員的終身課題,，永遠在路上,。年輕干部要把提高自身修養(yǎng)作為基礎工程，始終牢記第一身份是共產(chǎn)黨員,，第一職責是為黨工作,，第一約束是黨的紀律，做無愧于新時代新使命的合格年輕干部,。

年輕干部專題警示教育心得體會篇6

同志們：

習近平總書記在2022年春季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班上發(fā)表重要講話,，警示和告誡干部守住守牢拒腐防變防線要層層設防、處處設防,，守住政治關,、權力關、交往關,、生活關,、親情關。這一重要要求,，為廣大黨員干部特別是年輕干部自重自省,、修身律己指明了努力方向。

為政之要,，惟在得人,。黨的干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量，年輕干部是生力軍和接班人,。黨的十九大以來,，習近平總書記先后6次在中青年干部培訓班上親授“開學第一課”，體現(xiàn)出對加強干部隊伍建設,、特別是“抓好后繼有人這個根本大計”一以貫之的高度重視,。今年是黨的二十大召開之年，也是換屆之年,，一批干部包括年輕干部將陸續(xù)走上重要領導崗位,，接受方方面面的考驗。在腐敗和反腐敗較量還在激烈進行，防范“圍獵”腐蝕還任重道遠的形勢下,，廣大干部特別是年輕干部能否守好防線,、拒腐防變,，既關乎他們能否在起步上升階段就走好廉潔從政之路,，更關乎我們黨輸入什么樣的“新鮮血液”，能否始終保持先進性,、純潔性和肌體健康,，在奮力實現(xiàn)第二個百年奮斗目標征程中領導有力、砥柱中流,。此時對全黨干部提出守好防線,、把好“五關”的殷殷囑托，既站位高遠,，也是著眼當前,，具有很強的現(xiàn)實針對性。面對新征程,，如何接好“接力棒”,，做一名以廉自守、克己奉公的年輕干部?下面,，我從以下幾個方面談談自己的認識,，與大家一起交流學習。

一,、爭做以廉自守,、克己奉公的年輕干部，必須守住政治關,。

旗幟鮮明講政治,，既是馬克思主義政黨的鮮明特征，也是我們黨一以貫之的政治優(yōu)勢,。作為黨員干部尤其是年輕干部要時刻繃緊弦,，在大是大非面前、在政治原則問題上做到頭腦特別清醒,、立場特別堅定,，做政治上的明白人、老實人,。一要保持過硬的政治方向,。我們作為黨員干部尤其是年輕干部要牢固樹立方向意識，以黨的方向為方向,、以黨的意志為意志,，持續(xù)加強理論武裝，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實黨中央決策部署,，做到深學篤行,、知行合一，確保我們的工作沿著正確的政治方向前進,。二要堅守過硬的政治立場,。要始終站穩(wěn)人民立場，把實現(xiàn)好,、維護好,、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。要始終把人民裝在心里,，做到身心融入群眾,、緊緊依靠群眾，在解決問題中凝聚力量,，用實際行動表達對群眾的深情,。要始終堅持為民造福，用心用情用力解決群眾關心的“急愁難盼”,，做符合實際,、群眾需要、百姓認可的好事實事,。三要嚴守過硬的政治紀律,。嚴守過硬的政治紀律，就要求我們年輕干部無論做什么工作都要堅守黨性,、堅持標準,、堅定原則，無論什么時刻都要咬定原則不動搖,，執(zhí)行標準不走樣,，履行程序不變通，遵守紀律不放松,，自覺把忠誠擔當融入自己的思想和言行,，加強廉潔自律，保持清廉本色,，做到一身正氣,、一塵不染。

二,、爭做以廉自守,、克己奉公的年輕干部，必須守住權力關,。

習近平總書記指出：“要嚴以用權,，領導干部手中的權力是黨和人民賦予的,，是為黨和人民做事用的，只能用來為黨分憂,、為國干事,、為民謀利。”李克強總理強調(diào)：“有權不可任性,，法無授權不可為,、法定職責必須為。”作為黨員領導干部必須端正權力觀,，嚴把權力關,，用權決不能任性,，決不能把公共權力異化為牟取私利的工具,。一是為民用權要公平公正。用權一旦偏離公心,，損害的是群眾利益,，丟掉的是黨和政府公信。我們作為年輕干部必須把秉公用權作為維護社會公平正義的基本要求,，把權力關進制度的“籠子”,，按規(guī)則、按制度行使權力,，每一項決策的作出,、每一個問題的解決，都要盡最大努力追求公平公正,，盡可能一碗水端平,，不能讓群眾感覺到任何不公甚至歧視。二是對待群眾要開誠布公,。作為年輕干部,，要適應信息時代群眾工作的特點，陽光服務,、陽光互動,，及時將群眾關注的信息傳遞給群眾，及時聽取收集群眾的意見建議,，做好與群眾無障礙溝通,，消除誤解盲區(qū)，以陽光公開換取理解,，以黨和政府的“誠信”換取群眾的“信任”,。三是工作作風要公道正派。公道自在人心,。作風正不正,、工作干得好不好，要多聽聽群眾的意見，把評判權交給群眾,，不能帶著情緒干工作,，不要怕群眾議論或批評，不要怕群眾說不好,，好的壞的意見都要聽一聽,，有則改之、無則加勉,，只要真心為了群眾,，群眾終究會公道評價。

三,、爭做以廉自守,、克己奉公的年輕干部，必須守住交往關,。

對于領導干部而言,，人情之中有原則，交往當中有政治,，必須慎交友,、交好友，哪些人該交,，哪些人不該交,，應該心中有桿秤。一要心明眼亮,。作為年輕干部,，建立干干凈凈、清清爽爽的朋友圈,，在交友時就要心明眼亮,，擇善而交、擇義而交,，多與嚴以律己,、見賢思齊的人交往，遠離貪婪成性,、見利忘義者,；多與光明磊落、公道正派的人交往,，遠離溜須拍馬,、兩面三刀者。二要嚴以律已,。慎友的同時更要律己,，處理好公與私,、義與利、是與非,、情與法,、親與清、廉與腐,、儉與奢,、苦與樂、得與失的關系,，時時處處守紀律,、講規(guī)矩、知敬畏,，讓自己也成為他人心目中的益友,、諍友。

四,、爭做以廉自守,、克己奉公的年輕干部,，必須守住生活關,。

領導干部不是生活在真空中，也有自己的日常生活,、喜好愛好,。但要想行得端、走得正,，就必須保持嚴肅的生活作風,、培養(yǎng)健康的生活情趣，否則很難做到清正廉潔,。一要慎好,。情趣愛好是一把雙刃劍，它既可以讓一個人功成名就,，也可以讓一個人身敗名裂,。黨員領導干部的道德水準和情趣操守應高于普通職工群眾，保持高尚的精神追求,，慎重選擇自己的愛好,，養(yǎng)成健康向上的生活情趣，成為良好社會風氣的倡導者和先行者,。二要慎欲,。要經(jīng)得起燈紅酒綠的考驗，抵得住糖衣炮彈的攻擊,。管住自己的腦,，不該想的不要想,；管住自己的眼，不該看的不要看,；管住自己的嘴,，不該吃的不要吃；管住自己的手,，不該拿的不要拿,；管住自己的腿，不該去的不要去,。三要慎微,。以“螻蟻之穴，潰堤千里”的憂患之心對待自己的一思一念,，以“如履薄冰,、如臨深淵”的謹慎之心對待自己的一言一行，以“夙夜在公,，寢食不安”的公仆心對待自己的一職一責,，明辨是非、克己慎行,，堅持一身正氣,，不塵不染，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色,。

五,、爭做以廉自守、克己奉公的年輕干部,，必須守住親情關,。

領導干部愛家人子女，要有正確的方式,。如果治家不嚴,，利用手中的權力給家屬子女“開后門”“謀福利”，實際是害了家人,，還可能會對社會造成嚴重危害,。一要堅持弘揚革命家風與傳承民族優(yōu)秀家風相統(tǒng)一。習近平總書記強調(diào),，“領導干部的家風,，不僅關系自己的家庭，而且關系黨風政風,。各級領導干部特別是高級干部要繼承和弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,，繼承和弘揚革命前輩的紅色家風，向焦裕祿,、谷文昌,、楊善洲等同志學習,，做家風建設的表率，把修身,、齊家落到實處”,。他還指出，在培育家風方面,，老一輩革命家為我們樹立了良好的模范,，毛澤東、周恩來,、朱德等老一輩革命家都高度重視家風,。這就要求我們年輕干部的家風建設要從我們民族的前賢時哲汲取家風文化滋養(yǎng)。既要傳承和弘揚老一輩革命家不搞特權,、清廉自守,、生活儉樸、嚴格要求子女的紅色家風,，學習焦裕祿,、谷文昌、楊善洲這些楷模的優(yōu)秀家風,，也要傳承和借鑒我們民族優(yōu)秀傳統(tǒng)家風,。二要堅持嚴以律己與嚴以教家相統(tǒng)一。習近平總書記指出：“嚴私德,，就是要嚴格約束自己的操守和行為,。所有黨員、干部都要戒貪止欲,、克己奉公，切實把人民賦予的權力用來造福于人民,。要把家風建設擺在重要位置,，廉潔修身，廉潔齊家,，防止‘枕邊風’成為貪腐的導火索,，防止子女打著自己的旗號非法牟利，防止身邊人把自己‘拉下水’,。”這要求我們年輕干部要加強自我約束,，堅決反對特權思想，教育管理好配偶和親屬,，共建家庭防線,，共筑拒腐屏障，使廉潔家風落在實地,。三要堅持愛小家與愛大家相統(tǒng)一,。習近平總書記特別強調(diào),，“黨員領導干部要把對黨忠誠納入家庭家教家風建設，引導親屬子女堅決聽黨話,、跟黨走”,。習近平總書記倡導多與家人相處，他談到自己盡管工作忙,，但只要有時間,，就同家人在一起。我們要顧及父母,，父母含辛茹苦把我們培養(yǎng)長大不容易,，老人對我們沒有過多的奢求，只愿我們一生平平安安,，我們不能辜負了父母的期望,。我們要顧及伴侶，作為丈夫或是妻子,，都希望“醫(yī)院沒有自家的病人,，監(jiān)獄沒有自家的犯人”，我們要珍惜這種平淡幸福,。我們要顧及孩子,，孩子沒有理由因父母犯的錯而去面對社會上的異樣眼光，我們說父母是孩子心目中的一座山,，如果出了問題,，這座山就塌了，那不僅影響自己,，還影響了下一代,。我們?yōu)楹⒆幼霭駱硬皇且o他們留下多少物質(zhì)財富，而是要引導他們走正道,。我們說世界上沒有絕對的好人,，也沒有絕對的壞人，但我們一定要爭取做一個好人,。只有這樣,，才是對自己負責、對家人負責,、對生活負責,。

同志們，“三觀”不正則“五關”難守,，“元神”擺正方“百邪”莫侵,。正如習近平總書記指出的，守住拒腐防變防線,，最緊要的是守住內(nèi)心,。理論上堅定成熟,，什么力量也不能動搖我們。作為年輕干部一方面應正心明道,、懷德自重,，補足精神之鈣，增強反腐定力,，“內(nèi)無妄思則外無妄動”,；另一方面則需提高政治敏感性和圍獵警惕性，時刻牢記腐蝕與反腐蝕的斗爭永遠存在,，天上掉餡餅之時,，就是地上有陷阱之時，面對誘惑退避三舍,，面對紀法規(guī)矩多戒懼幾分,，層層處處守住守牢防線，把精力放在干事創(chuàng)業(yè)上,，把青春韶華書寫在新征程的奮進里,。

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