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執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)心得體會(huì)通用范文14篇

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 19:12:29
執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)心得體會(huì)通用范文14篇
時(shí)間:2024-03-20 19:12:29     小編:王wj

某些事情讓我們心里有了一些心得后,可以通過寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來,,這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因,從而找出解決問題的辦法,。下面是可圈可點(diǎn)小編給大家分享的一些有關(guān)于執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)心得體會(huì)通用范文14篇的內(nèi)容,,希望能對(duì)大家有所幫助。

執(zhí)法規(guī)范化心得體會(huì) 篇1

根據(jù)《食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于加強(qiáng)基層食品藥品監(jiān)督管理所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的通知》和《食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)基層食品藥品監(jiān)督管理所規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施意見的通知》文件要求,,我局精心組織,、統(tǒng)籌安排,切實(shí)加強(qiáng)基層監(jiān)管機(jī)構(gòu)建設(shè),,下面將開展工作心得體會(huì)如下:

一,、建設(shè)基本情況

目前我局與縣政府銜接已任命本局3名職工為基層所所長(zhǎng);2016年至2018年共收到食藥局撥付40萬元系統(tǒng)能力建設(shè)專項(xiàng)資金,,用作購(gòu)置食品藥品監(jiān)管設(shè)備花費(fèi)124193元,,還剩余系統(tǒng)能力建設(shè)資金275807元;已購(gòu)置半扇門基層所建設(shè)土地一處花費(fèi)7萬元,。

二,、存在問題

一是目前縣基層建設(shè)用地購(gòu)置費(fèi)用高,無專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)購(gòu)置建設(shè)土地,。

二是基層建設(shè)項(xiàng)目審批未確立,,縣發(fā)改局未納入規(guī)劃,。

三是“三合一”雖然壯大了綜合執(zhí)法隊(duì)伍,,但削弱了食品藥品專業(yè)監(jiān)管力量。現(xiàn)有縣局人員編制少,,基層所編制還由縣局統(tǒng)一協(xié)調(diào)調(diào)配,。

四是監(jiān)管設(shè)備單一,專業(yè)技術(shù)性設(shè)備緊缺,,一次性檢驗(yàn)檢測(cè)試劑(紙)開銷大。

三,、意見建議

一是深入開展調(diào)查研究,積極爭(zhēng)取多方支持,。全面了解辦公用房、人員編制和設(shè)施設(shè)備配置等情況,,并就如何打造標(biāo)準(zhǔn)化食品藥品監(jiān)管所進(jìn)行深入探討和謀劃,。同時(shí),主動(dòng)向縣委,、縣政府匯報(bào),,積極爭(zhēng)取多方支持,努力把標(biāo)準(zhǔn)化食品藥品監(jiān)管所建設(shè)打造成全“亮點(diǎn)工程”,。

二是分類配置執(zhí)法裝備,,大力提升使用效率。計(jì)劃采購(gòu)車輛、計(jì)算機(jī),、攝像機(jī)、照相機(jī),、執(zhí)法記錄儀等執(zhí)法裝備,并配備藥品快速檢驗(yàn)箱,、食品安全快速檢驗(yàn)箱,、農(nóng)藥殘留快速檢測(cè)儀,、肉類水分快速測(cè)定儀等食品藥品檢驗(yàn)檢測(cè)儀器設(shè)備,,保障了基層所日常監(jiān)管及應(yīng)急處置基本需要。

三是集中反映人員編制,,積極爭(zhēng)取多方支持。針對(duì)一些地方“三合一”的現(xiàn)狀,,國(guó)務(wù)院要求綜合執(zhí)法的地方要以食品安全為首要職責(zé),,同時(shí)提出“四有兩責(zé)”保障措施,。通過層層反映問題,,爭(zhēng)取多方關(guān)注重視,,盡快改變目前現(xiàn)狀。食品藥品安全風(fēng)險(xiǎn)無處不在,,一天都不能失管,。

四是規(guī)范財(cái)務(wù)管理,節(jié)約開支,。加強(qiáng)基層財(cái)務(wù)管理規(guī)范化建設(shè),促進(jìn)基層財(cái)務(wù)管理制度化、規(guī)范化,、科學(xué)化。切實(shí)做到厲行節(jié)約,,嚴(yán)控和降低行政成本,,加強(qiáng)源頭管理,,從嚴(yán)控制行政開支,,加大監(jiān)督問責(zé),確保不折不扣落實(shí),。

執(zhí)法規(guī)范化心得體會(huì) 篇2

交警部門作為公安機(jī)關(guān)與社會(huì)接觸面最廣的窗口單位,,執(zhí)法形象的好壞,,直接影響到公安機(jī)關(guān)乃至黨和政府與人民群眾的關(guān)系。近年來,,通過開展“學(xué)濟(jì)南交警”,、“三項(xiàng)教育”、“公正執(zhí)法樹形象”等活動(dòng),,交警的執(zhí)法形象雖然有了很大改觀,,但仍然存在很多問題,。執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴(yán),、執(zhí)法隨意等問題仍然存在,,與依法治國(guó),、立黨為公,、執(zhí)法為民,、以人為本的要求還有較大差距,。當(dāng)前,,全國(guó)政法系統(tǒng)正在開展“規(guī)范執(zhí)法行為,,促進(jìn)執(zhí)法公正”專項(xiàng)整治活動(dòng)。本人試從當(dāng)前公安交警部門執(zhí)法中存在的問題及存在問題的原因,,談?wù)勅绾螌?shí)現(xiàn)規(guī)范執(zhí)法,。

一、當(dāng)前公安交警部門執(zhí)法中存在的主要問題

一是執(zhí)法主觀隨意性較大,,執(zhí)法不公,。主要表現(xiàn)在,,對(duì)同一種交通違法的處罰不一樣,削弱了法律的尊嚴(yán)和權(quán)威性,。

二是執(zhí)法不嚴(yán),。對(duì)一些嚴(yán)重違法,,該拘留的不拘留,該注銷駕駛證的不注銷,,甚至有的明明發(fā)現(xiàn)交通違法,,不糾正、不不處罰,,做老好人,。對(duì)事故責(zé)任人處罰不嚴(yán),有的該追究刑事責(zé)任的不追究,,“以罰代刑”,。

三是不按規(guī)定程序辦案。很多民警都存在重證據(jù)輕程序的思想,,對(duì)辦案程序和規(guī)定不注重,不學(xué)習(xí),,仍憑老經(jīng)驗(yàn)辦事。有的不履行告知程序,,應(yīng)當(dāng)向當(dāng)事人告的不告知,,忽視當(dāng)事人陳述和申辯,;有的對(duì)違法人的處罰不按規(guī)定審批或者先處罰后審批,;有的對(duì)交通違章暫扣機(jī)動(dòng)車,、滯留證件等不及時(shí)開暫扣憑證,,不按規(guī)定移交;有的為方便處理,,不符合扣車扣證而扣車扣證,甚至超期扣車扣證,。

四是個(gè)別民警特權(quán)思想嚴(yán)重,,執(zhí)法不文明。有的民警執(zhí)勤不注意自身的形象,,著裝不整齊,工作方式方法簡(jiǎn)單,,往往以管人者自居,,對(duì)違章當(dāng)事人態(tài)度冷,、硬,,要么經(jīng)常訓(xùn)斥當(dāng)事人,少數(shù)民警在執(zhí)法時(shí)缺乏藝術(shù)性,,不會(huì)做詳細(xì)和耐心解釋說服工作,,言語(yǔ)不文明、不規(guī)范,,不會(huì)或不愿做群眾工作,。

五是部分民警工作責(zé)任心不強(qiáng),執(zhí)法水平和業(yè)務(wù)技能不高,。不及時(shí)收集物證和作詢問筆錄,導(dǎo)致丟失有效證據(jù),,有的調(diào)查不仔細(xì),,制作文書材料不規(guī)范,,證據(jù)不全面,,該收集的證據(jù)不收集,,引用的法律條款錯(cuò)誤。造成當(dāng)事人對(duì)執(zhí)法工作產(chǎn)生了懷疑,,心理上增加負(fù)擔(dān),。

六是執(zhí)法公開透明度不夠。主要表現(xiàn)在,,對(duì)交通違法者處罰前,不詳細(xì)講清楚其違反什么,,根據(jù)什么法律依據(jù)處理,,也不講清楚當(dāng)事人享有的權(quán)力,一些法律法規(guī)和規(guī)定公開不夠,有的辦案搞暗箱操作,,辦案透明度不強(qiáng)。

二,、存在以上問題的原因分析

一是法制觀念淡薄,。隨著法律的完善,,對(duì)執(zhí)法要求高,,而個(gè)別民警依法行政的意識(shí)不強(qiáng),,辦案重證據(jù)輕程序,仍憑老經(jīng)驗(yàn)辦事,。

二是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)依法行政意識(shí)差,,為親戚或朋友說情,,給民警施加壓力,,造成民警難以嚴(yán)格執(zhí)法,。

三是目前警力不足,、任務(wù)重、工作量大,、許多民警超負(fù)荷工作,,造成工作主動(dòng)性和積極性不高,。個(gè)別民警工作馬虎,不負(fù)責(zé)任,,事業(yè)心不強(qiáng),思想上不能完全適應(yīng)新形勢(shì)下交通管理執(zhí)法工作要求,,執(zhí)法中出現(xiàn)偏差難免,。

四是民警的業(yè)務(wù)水平差,,不注意學(xué)習(xí)新的法律法規(guī)和交通管理業(yè)務(wù)知識(shí)。

五是監(jiān)督機(jī)制不健全,。缺乏有效的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,對(duì)群眾的監(jiān)督舉報(bào)查處不力,,對(duì)執(zhí)法過錯(cuò)追究不力,。

六是個(gè)別民警特權(quán)思想嚴(yán)重,,宗旨觀念淡薄,,為人民服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng),。

三,、公安交警部門如何做到規(guī)范執(zhí)法,。

(一)深入持久開展大練兵活動(dòng),,不斷提高民警業(yè)務(wù)素質(zhì)。

規(guī)范公正執(zhí)法,,關(guān)鍵在于提高全體民警的業(yè)務(wù)素質(zhì),去年在全國(guó)公安隊(duì)伍中開展的大練兵活動(dòng)成效顯著,,要根據(jù)不同崗位的職責(zé)要求,制定統(tǒng)一的公安民警法制教育培訓(xùn)制度,,形成民警長(zhǎng)期受教育的機(jī)制,把大練兵活動(dòng)深入開展下去,。通過對(duì)民警進(jìn)行經(jīng)常性的法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí),、業(yè)務(wù)技能的教育培訓(xùn),,重點(diǎn)解決少數(shù)民警法制觀念淡薄,,法律素質(zhì)偏低,,執(zhí)法水平不高的問題,,不斷提高民警的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平,,轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念,,規(guī)范執(zhí)法行為,。

(二)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要提高依法行政的意識(shí),,帶頭依法行政,,不用打招呼等方式給民警施加壓力,,干預(yù)民警依法辦案,。

(三)加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督。完善內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督制度,,落實(shí)警務(wù)公開,,提高辦案的透明度。自覺接受人大,、政協(xié),、紀(jì)檢等部門和社會(huì)各界特別是服務(wù)對(duì)象的監(jiān)督,。

(四)建立統(tǒng)一的執(zhí)法過錯(cuò)追究辦法,。明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、辦案人、審核人,、審批人對(duì)執(zhí)法過錯(cuò)承擔(dān)的責(zé)任,,提高民警依法行政的責(zé)任意識(shí),。

(五)加強(qiáng)政治思想工作,。加強(qiáng)民警的權(quán)力觀教育,,加強(qiáng)職業(yè)道德,、社會(huì)公德教育,加強(qiáng)宗旨教育,、法制教育,提高民警依法行政意識(shí)和服務(wù)意識(shí),。

(六)加強(qiáng)公安交警法制建設(shè)。俗話說:沒有規(guī)矩不成方園,,要完善各項(xiàng)執(zhí)法工作制度,認(rèn)真調(diào)查研究新形勢(shì)下交通管理出現(xiàn)的新情況,,新問題,盡快完善相關(guān)的公安交管法規(guī),、規(guī)章體系,著力解決立法滯后的問題,。使民警在依法執(zhí)法的過程中時(shí)刻做到有法可依、有章可循,,為統(tǒng)一規(guī)范執(zhí)法提供保障,。

(七)加強(qiáng)執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)工作,。建立執(zhí)法質(zhì)量定期考評(píng)制度,,考評(píng)結(jié)果作為民警年度考核的主要內(nèi)容,,作為推薦使用干部的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),,提高民警依法行政的積極性,、主動(dòng)性,。

執(zhí)法規(guī)范化心得體會(huì) 篇3

為認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市,、縣化工產(chǎn)業(yè)安全環(huán)保整治專項(xiàng)行動(dòng)會(huì)議精神,東??h交通運(yùn)輸局依照“全覆蓋,、零容忍,、嚴(yán)執(zhí)法,、重實(shí)效”的總體思路,,組織成立專門的檢查小組,,采取過程管控和源頭管理相結(jié)合,,不斷推進(jìn)化工產(chǎn)業(yè)安全隱患大排查,、快整治,、嚴(yán)執(zhí)法行動(dòng),,全力營(yíng)造安全有序的道路運(yùn)輸市場(chǎng)環(huán)境。

一是大排查,,切實(shí)摸清底數(shù)。組織專門力量,,深入細(xì)致摸排現(xiàn)有企業(yè)個(gè)數(shù)、車輛數(shù),、從業(yè)人員數(shù)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,,督促監(jiān)管企業(yè)徹底開展安全隱患排查治理并建立臺(tái)賬,。

二是快整治,,徹底消除事故隱患和不安全因素,。對(duì)存在一般性安全隱患的企業(yè)及項(xiàng)目,,邊查邊改,、立查立改,;一時(shí)難以解決的,,制定整改方案,,限期完成,。對(duì)存在重大安全隱患的企業(yè)及項(xiàng)目,,責(zé)令企業(yè)立即停業(yè)整頓,,在隱患消除之前,,不得投入生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。對(duì)非法從事道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸?shù)钠髽I(yè)或個(gè)體業(yè)戶,立即依法取締,。

三是嚴(yán)執(zhí)法,,做到頂格處理、決不姑息,。加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)源頭監(jiān)管,強(qiáng)化安全檢查痕跡化和閉環(huán)式管理,,對(duì)存在重大安全隱患的企業(yè),,掛牌督辦,責(zé)令整改,;涉嫌違法的,堅(jiān)決依法處罰,。統(tǒng)籌執(zhí)法力量,,突出化工園區(qū),、危化品集中交易市場(chǎng)等化工產(chǎn)業(yè)集中,、違法行為多發(fā)易發(fā)區(qū)域,以及普通國(guó)省道主要出入口,,嚴(yán)厲查處未經(jīng)許可或者超越許可范圍從事道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸?shù)能囕v、未取得從業(yè)資格從事道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸?shù)冗`法行為,。積極與公安部門開展聯(lián)合執(zhí)法,建立健全案件移送互動(dòng)機(jī)制。

截至目前,,共派出執(zhí)法人員152人次,,累計(jì)檢查過往危險(xiǎn)品運(yùn)輸車輛240輛次,督促現(xiàn)場(chǎng)整改輕微違章20余輛次,;深入6家?;愤\(yùn)輸企業(yè)全面開展安全檢查,累計(jì)檢查危險(xiǎn)品運(yùn)輸車輛49輛次,,查改隱患30項(xiàng)。

執(zhí)法規(guī)范化心得體會(huì) 篇4

我在學(xué)習(xí)了事故案例后,,心里非常震動(dòng),,進(jìn)行了深刻的反思,。我在想這些事故為什么會(huì)發(fā)生呢?是人的原因還是制度的原因?公司經(jīng)過這么多年的發(fā)展,各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程已非常完善,,發(fā)生事故的原因主要是人的原因,,是“違章,、麻痹、不負(fù)責(zé)任”的具體體現(xiàn),。

“違章、麻痹,、不負(fù)責(zé)任”充分詮釋了事故發(fā)生的原因。“違章”就是不按規(guī)章制度,,不按操作規(guī)程來做事,,憑自己的個(gè)人主觀意識(shí)來做事,,久而久之就變成了習(xí)慣性違章;“麻痹”則是進(jìn)一步違章,未認(rèn)真分析工作過程中的所有環(huán)節(jié),,不認(rèn)真履行工作流程和規(guī)程,總認(rèn)為自己這么做沒什么大不了,,自己是對(duì)的,,圖方便、圖省事,,從而導(dǎo)致了事故的發(fā)生;“不負(fù)責(zé)任”就表現(xiàn)在多方面,,管理上的不負(fù)責(zé)任,監(jiān)督上的不負(fù)責(zé)任,,具體工作者的不負(fù)責(zé)任,即管理不到位,、監(jiān)督不到位,、執(zhí)行不到位。

安全工作天天抓、天天講,,為什么還會(huì)出安全事故呢?“違章,、麻痹、不負(fù)責(zé)任”充分體現(xiàn)了事故發(fā)生的原因。我們有的人思想麻痹,,開小差,,放松了安全意識(shí),,就進(jìn)行了違章作業(yè)。這是一種非常不負(fù)責(zé)任的行為,,是對(duì)自己,,對(duì)同事,,對(duì)領(lǐng)導(dǎo),,對(duì)公司的不負(fù)責(zé)任,更是對(duì)家人的不負(fù)責(zé)任,。你有沒有想過,如果因?yàn)槟愕牟回?fù)責(zé)任,,導(dǎo)致了安全事故發(fā)生,,會(huì)給同事,、領(lǐng)導(dǎo)、家人帶來多大的傷害,,會(huì)給公司的財(cái)產(chǎn)帶來多大的損失,。

所以,我們?cè)诠ぷ鲿r(shí),,一定要牢記安全,,堅(jiān)決與“違章、麻痹,、不負(fù)責(zé)任”三大安全敵人作斗爭(zhēng),,“常懷責(zé)任之心,常行責(zé)任之事”做安全生產(chǎn)明白人,,認(rèn)真遵守規(guī)章制度,,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,強(qiáng)化安全監(jiān)督,,不放過任何細(xì)節(jié)和小事。安全無小事,,用我們認(rèn)真的責(zé)任心來?yè)Q取持續(xù)的安全無事故。

執(zhí)法規(guī)范化心得體會(huì) 篇5

遇見一起吃苦的幸福

只有經(jīng)歷過地獄般的磨煉,才能有征服天堂的力量;只有流過血的手指,,才能彈出世間的絕唱。訓(xùn)練場(chǎng)上的我們沒有身份差距,、沒有年齡差距,我們一起流汗,、一起受罰、一同經(jīng)歷挫折,,經(jīng)歷不屈不撓的努力,,我們一起并肩作戰(zhàn),,互相照顧,精誠(chéng)團(tuán)結(jié),,一起在各個(gè)項(xiàng)目里奮力拼搏,一同享受義無反顧實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的喜悅。

遇見悉心教導(dǎo)的幸福

訓(xùn)練時(shí)嚴(yán)厲如刀,訓(xùn)練后柔情似水,,這就是我們教官的真實(shí)寫照,。他們用堅(jiān)強(qiáng)鼓舞著我們;用奮斗激勵(lì)著我們;用紀(jì)律約束我們。他們既威嚴(yán),,卻也溫暖;外表平靜,卻滿腔熱血!訓(xùn)練時(shí),,他不厭其煩的指出我們一個(gè)個(gè)錯(cuò)誤;休息時(shí),在玩笑中傳授人生哲理,,在身體、心靈和精神上教會(huì)我們成長(zhǎng),。

遇見無聲陪伴的幸福

遇見那個(gè)互不相識(shí),,卻捧出真心,,無時(shí)不刻讓人感到溫暖的后勤人員。他們執(zhí)著,、認(rèn)真和細(xì)致的精心安排;訓(xùn)練、學(xué)習(xí)每個(gè)環(huán)節(jié)的周密部署;餐飲,、茶水、住宿等各項(xiàng)保障措施落實(shí)到位;以及細(xì)心,、貼心的服務(wù)。這一卻一卻的井然有序都源于那些默默無聞的無私的做著貢獻(xiàn)的后勤人員,。

遇見突破自我的幸福

天行健,爾當(dāng)自強(qiáng)不息,。是軍訓(xùn),,讓我遇見了那個(gè)流過血,、流過汗,但從不輕言放棄的自己,。在訓(xùn)練中,我們挑戰(zhàn)自己,、超越極限,,去發(fā)現(xiàn)自己的潛能、磨練自己的意志,,當(dāng)我們用自己的堅(jiān)強(qiáng)與倔強(qiáng)一次一次突破認(rèn)為的極限時(shí),身體的疼痛只是暫時(shí)的,,疼痛過后是猶如攀登到頂峰時(shí)帶來的高峰體驗(yàn),,那一刻的驕傲與自豪無以言表,。

軍訓(xùn),就是在這個(gè)風(fēng)華正茂的年紀(jì),,遇到同樣懷有激情和夢(mèng)想的一群人,在屬于我們的群居時(shí)光,,在這個(gè)貌似艱難的環(huán)境中體驗(yàn)到了很多平日感受不到的東西,,這就是幸福。

執(zhí)法規(guī)范化心得體會(huì) 篇6

為期三天的執(zhí)法培訓(xùn)結(jié)束了。在這次培訓(xùn),,我學(xué)到了很多很多的東西,。對(duì)于我來說 ,由于剛剛加入執(zhí)法隊(duì)伍不久,,有許多業(yè)務(wù)知識(shí)需要學(xué)習(xí),所以這次的培 訓(xùn)不僅是我一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),,更 是我人生中的一次難得的考驗(yàn)和磨勵(lì) ,。

軍訓(xùn)不但培養(yǎng)人有吃苦耐勞的精神,而且能磨練人的堅(jiān)強(qiáng)意志,。它讓我明白了很多人生哲理,唯有一句話讓我感觸最深,,一分耕耘,一分收獲,,特別 是 面對(duì)艱苦的環(huán)境時(shí),,我們應(yīng)該堅(jiān)強(qiáng),勇敢面對(duì),,而不是逃避,,畏首畏尾。古人 云 “天將降大任于斯人也,,必先苦其心志,勞其筋苦,,餓其體膚”,。經(jīng)過這次軍訓(xùn),我的確深有體會(huì)這句名言的含義,。每天的立正、稍息,、下蹲、擺臂,、踏步這些基本動(dòng)作要我們反復(fù)地做著,,這些動(dòng)作平常看起來非常簡(jiǎn)單的而現(xiàn)在做起來卻沒那 么 容易了,,教官對(duì)動(dòng)作的準(zhǔn)確性要求的非常嚴(yán)格,,因此我們每做錯(cuò)一個(gè)動(dòng)作都 反復(fù)糾正反復(fù)練習(xí) 。在這次的軍訓(xùn)中最重要的是我學(xué)到了在人生最艱苦環(huán)境中一定要堅(jiān)強(qiáng),,勇敢面對(duì)的哲理,,這是在人生中難得的一節(jié)有意義的課 。

在這次培訓(xùn)中,,局領(lǐng)導(dǎo)還特地為我們請(qǐng)來了紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)和法律法規(guī)方面的專家為我們進(jìn)行警示教育和法律法規(guī)知識(shí)講座。使我的業(yè)務(wù)知識(shí)水平有了大幅提高,,對(duì)我今后的工作有著很大的幫助,。培訓(xùn)雖然結(jié)束了,,但是我自身的學(xué)習(xí)還沒有結(jié)束,,也一直不會(huì)結(jié)束,,我要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí),不斷地加強(qiáng)自身建設(shè),,用 鐵的紀(jì)律磨礪 自身 的意志和秉性,為 今后的工作 奠定基礎(chǔ),,為人生之路奠定基礎(chǔ)。秉承信念,,面對(duì)困難和挫折絕不退縮,, 認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù), 也為自己的未來而努力奮斗,!

執(zhí)法規(guī)范化心得體會(huì) 篇7

社會(huì)主義榮辱觀強(qiáng)調(diào)了人民利益高于一切,,把服務(wù)人民為榮,、背離人民為恥作為主要內(nèi)容,。為此,,筆者認(rèn)為這是給執(zhí)法工作指明了正確的方向,。作為一線的行政執(zhí)法人員必須堅(jiān)持這種服務(wù)理念,,要以“權(quán)為民所用,情為民所系,,利為民所謀”作為執(zhí)法根本,,努力體現(xiàn)在文明執(zhí)法中,。中隊(duì)隊(duì)員在對(duì)社會(huì)主義榮辱觀的學(xué)習(xí)與討論中,結(jié)合平時(shí)的執(zhí)法工作經(jīng)驗(yàn),,認(rèn)為文明執(zhí)法是踐行社會(huì)主義榮辱觀的關(guān)鍵所在。至于如何做到文明執(zhí)法,,我認(rèn)為:

一,、堅(jiān)持以人為本,實(shí)施人性化執(zhí)法,。

每一名執(zhí)法人員都必須把自已的一言一行,、一舉一動(dòng)與廣大群眾的利益相聯(lián)系,,與市情,、民愿相結(jié)合,在態(tài)度上熱情溫和,,在語(yǔ)言上規(guī)范準(zhǔn)確,在行動(dòng)上合法得當(dāng),不能在執(zhí)法中有違法和粗暴野蠻行為,,切實(shí)做到文明管理,、熱情服務(wù),、以理服人、以情感人,,實(shí)現(xiàn)在文明中執(zhí)法、在執(zhí)法中文明的目的,。

二、端正服務(wù)思想,。

隊(duì)員要始終懷有對(duì)國(guó)家法律的忠誠(chéng)信仰,、對(duì)人民群眾的深厚感情,、對(duì)城管事業(yè)的執(zhí)著追求,,本著執(zhí)法無情,、操作有情的宗旨,把城市管理文章做深,、做細(xì),處處為老百姓著想,,時(shí)時(shí)為老百姓負(fù)責(zé),,逐步由對(duì)立關(guān)系變成合作關(guān)系,,由執(zhí)法對(duì)象經(jīng)濟(jì)利益的傷害者變成執(zhí)法對(duì)象合法利益的維護(hù)者。

三,、規(guī)范服務(wù)程序,。

在查處違法,、違章行為時(shí),,多運(yùn)用宣傳,、教育的方式,,做到文明用語(yǔ)在先,、亮明身份在先,、指明違法事實(shí)在先,、權(quán)利告知在先,,在工作上充滿真情,,在環(huán)節(jié)上規(guī)范清晰,,使違法者心悅誠(chéng)服,,減少城市管理行政執(zhí)法工作的阻力,,透射出黨和政府對(duì)廣大人民群眾的關(guān)心和愛護(hù),。

執(zhí)法規(guī)范化心得體會(huì) 篇8

最近單位邀請(qǐng)市監(jiān)督局領(lǐng)導(dǎo)就行政執(zhí)法案卷文書進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講座,并提供幾本優(yōu)秀案卷文書給大家參考學(xué)習(xí),,受益匪淺。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)是衛(wèi)生計(jì)生工作新形勢(shì)下非常難得,、系統(tǒng)的一次學(xué)習(xí)。我在這次學(xué)習(xí)后,,經(jīng)過認(rèn)真思考得出以下幾點(diǎn)心得。

一,、衛(wèi)生計(jì)生執(zhí)法的核心是以法為綱,依法行政,。

“法無授權(quán)不可為”,。衛(wèi)生計(jì)生領(lǐng)域牽扯著是廣大人民群眾民生的問題,,民生無小事,,在衛(wèi)生計(jì)生執(zhí)法過程中,,任何一點(diǎn)瑕疵就可能會(huì)被無限放大,造成不良影響,。因此,,我們衛(wèi)生計(jì)生執(zhí)法必須堅(jiān)持以法為綱,,依法行政,,有作為,不亂為,。對(duì)危害人民群眾身心健康和違反計(jì)生國(guó)策的違法案件必須堅(jiān)決依法打擊,并做到案件在法律條款適用上無漏洞,,處罰依據(jù)上無誤差,經(jīng)得起法律的檢驗(yàn),。

二,、衛(wèi)生計(jì)生執(zhí)法的過程講究的是細(xì)節(jié),,是邏輯,,是方法,。

有句話說細(xì)節(jié)決定成敗,。衛(wèi)生計(jì)生執(zhí)法講究的是證據(jù),證據(jù)的構(gòu)成在于細(xì)節(jié),,細(xì)節(jié)要經(jīng)得起邏輯的推敲,獲取證據(jù)更要注意方法,。在醫(yī)療執(zhí)法中,,要制定計(jì)劃,明確好分工,。對(duì)違規(guī)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)查處過程中,前期環(huán)節(jié)尤其要做好現(xiàn)場(chǎng)檢查,,取證,,問詢筆錄,,調(diào)取收入證明,,證人證言,,狠抓細(xì)節(jié)上的關(guān)聯(lián);中期做好內(nèi)部審批流程,,嚴(yán)格執(zhí)行合議制度,,串聯(lián)邏輯上的完整;后期依法依規(guī)對(duì)違規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或當(dāng)事人按程序下達(dá)處罰告知書等文書,,注重“最后一公里”方法上的靈活,。

以上兩點(diǎn)是我心得體會(huì)的深思總結(jié),衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)事關(guān)人民群眾的民生福祉,,衛(wèi)生計(jì)生執(zhí)法事關(guān)民生的最后防線,。學(xué)無止境,今后我將把學(xué)習(xí)匯成經(jīng)驗(yàn),,嚴(yán)格要求自己,用精湛的業(yè)務(wù)知識(shí)武裝自己,,做一名有責(zé)任,,有信心,有擔(dān)當(dāng)?shù)男l(wèi)計(jì)事業(yè)人,。

執(zhí)法規(guī)范化心得體會(huì) 篇9

行政執(zhí)法對(duì)于維護(hù)百姓的利益,,維護(hù)政府的形象都能起到積極的作用,。隨著區(qū)域經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)一步激烈,,以提高城市綜合競(jìng)爭(zhēng)的高度,,對(duì)行政執(zhí)法工作提出了更高更新的要求,。這就要求我們?cè)诠ぷ髦袕?qiáng)調(diào)文明執(zhí)法,,改變工作態(tài)度,,轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念,,增強(qiáng)文明執(zhí)法意識(shí),,堅(jiān)持以人為本,,依照法律法規(guī)執(zhí)法,堅(jiān)持教育與處罰相結(jié)合,,堅(jiān)持嚴(yán)肅執(zhí)法與文明執(zhí)法相結(jié)合,。

一、堅(jiān)持以人為本,,實(shí)施人性化執(zhí)法。每一名執(zhí)法人員都必須把自己的一言一行,、一舉一動(dòng)與廣大群眾的利益相聯(lián)系,在態(tài)度上熱情溫和,,在語(yǔ)言上規(guī)范準(zhǔn)確,在行動(dòng)上合法得當(dāng),,不能在執(zhí)法中有違法和粗暴野蠻行為,切實(shí)做到文明管理,、熱情服務(wù),、以理服人,、以情感人,,實(shí)現(xiàn)在文明中執(zhí)法,、在執(zhí)法中文明的目的,。

二,、端正服務(wù)思想。執(zhí)法人員要始終懷有對(duì)國(guó)家法律的忠誠(chéng)信仰,、對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求,,本著執(zhí)法為民的宗旨,,逐步與執(zhí)法對(duì)象由對(duì)立關(guān)系變成合作關(guān)系,。

三,、規(guī)范服務(wù)程序,。在查處違法行為時(shí),多運(yùn)用宣傳,、教育的方式,做到文明用語(yǔ)在先,、亮明身份在先、指明違法事實(shí)在先,、權(quán)利告知在先,在工作上充滿真情,,在環(huán)節(jié)上規(guī)范清晰,使違法者心悅誠(chéng)服,,減少行政執(zhí)法工作的`阻力。

四,、加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。在當(dāng)今知識(shí)爆炸的時(shí)代,,知識(shí)更新的步伐不斷加快,在這種情況下建立學(xué)習(xí)型執(zhí)法隊(duì)伍是時(shí)代發(fā)展的必然要求,。凡是時(shí)代發(fā)展的新知識(shí),,都是執(zhí)法人員應(yīng)該學(xué)習(xí)的內(nèi)容,這就要求在學(xué)習(xí)中要投入更大的精力,,與時(shí)俱進(jìn),,不斷開創(chuàng)學(xué)習(xí)研究的新領(lǐng)域,。

總之,,只要始終堅(jiān)持以“以人為本,,文明執(zhí)法”思想,,不斷探索文明執(zhí)法工作,加速推進(jìn)學(xué)習(xí)型執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),,我們就能贏得人民群眾對(duì)交通執(zhí)法工作的支持,為建設(shè)文明富裕秀美和諧宜都做出更大貢獻(xiàn),。

執(zhí)法規(guī)范化心得體會(huì) 篇10

一,、做“文明城市”的守護(hù)人。始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài),,切實(shí)扛起“守護(hù)一座城”的重任,堅(jiān)守“白+黑”,、“5+2”模式,維護(hù)市容環(huán)境,、取締流動(dòng)攤販,、清理占道經(jīng)營(yíng),、維持道路秩序,、開展截污納管,、查處違法建筑等,。以打造最具幸福感城市為使命,,以人民對(duì)美好生活的向往為追求,,突出“城市管家”的自我定位,,貫徹“721工作法”,,踐行“媽媽式服務(wù)”,,著力提升城市形象,、營(yíng)造宜居環(huán)境,、改善民生福祉,。

二、做“和諧社會(huì)”的使能者,。響應(yīng)區(qū)團(tuán)委號(hào)召,傳遞青春正能量,。組建志愿者隊(duì)伍,,發(fā)揮青年先鋒作用,開展“暖冬活動(dòng)”,、“垃圾分類宣傳活動(dòng)”,、“撿垃圾”、“節(jié)能減排”,、“河小二”、“治水小分隊(duì)”等各種志愿者活動(dòng),,持之以恒、鍥而不舍,弘揚(yáng)志愿者精神,。我們要內(nèi)外兼修,,繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德,帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,,像“小太陽(yáng)”一樣散發(fā)光芒,傳遞正能量,。

三、做“改革創(chuàng)新”的實(shí)干家,。深刻把握“干在實(shí)處永無止境,走在前列要謀新篇,,勇立潮頭方顯擔(dān)當(dāng)”的新要求、新使命,、新期望,,真正把貫穿“八八戰(zhàn)略”的科學(xué)方法論作為干事創(chuàng)業(yè),、攻堅(jiān)克難的“金鑰匙”,。不忘初心,、牢記使命,,秉持浙江精神,,開拓創(chuàng)新,、砥礪奮進(jìn),、干在實(shí)處,,以“獅子型”干部為榜樣,以“咬定青山不放松”的拼勁,、狠勁和韌勁,矛盾面前不躲閃,,挑戰(zhàn)面前不畏懼,困難面前不退縮,,有作為敢擔(dān)當(dāng),,用干部“辛苦指數(shù)”換群眾“幸福指數(shù)”,。

作為新時(shí)代的青年,,我們秉承優(yōu)良的民族精神,憑借歲月賜予我們的年輕臂膀,,以滿腔的熱血投入到城市管理中。讓我們的青春在奉獻(xiàn)中燃燒,,在燃燒中綻放耀眼的光芒;讓我們用無悔的青春,,將“擔(dān)當(dāng)”的火炬永遠(yuǎn)傳遞下去!

執(zhí)法規(guī)范化心得體會(huì) 篇11

人在職場(chǎng)免不了要承擔(dān)一定的壓力,常常有人感嘆壓力太大,,不堪重負(fù),其實(shí)壓力不在于大小而在于如何對(duì)待,。

曾經(jīng)看過一篇文章:教授向他的學(xué)生講述如何正確對(duì)待壓力,。他舉起一杯水,問道:“這杯水有多重,?”從20克到500克,回答各異,。“其實(shí)具體多重并非關(guān)鍵,關(guān)鍵在于你舉杯的時(shí)間,。如果你舉了一分鐘,即便杯子重500克也不是問題,,如果你舉杯一個(gè)小時(shí),20克的杯子也會(huì)讓你手臂酸痛,,如果舉杯一天,恐怕就需要叫救護(hù)車了,。同一個(gè)杯子,舉的時(shí)間越長(zhǎng),,它會(huì)變得越重。”教授笑著說,。“倘若我們總是將壓力扛在肩上,壓力就像水杯一樣,,會(huì)變得越來越重,。早晚有一天,我們將不堪其重,。正確的做法是,放下水杯,,休息一下,以便再次舉起它,。工作了一天疲憊地回到家里,,應(yīng)當(dāng)將工作中的壓力拋到一邊,,千萬不能再將它帶回家里,,因?yàn)槟忝魈爝€要扛起它。”

這樣淺顯的道理,人人都懂,,但面對(duì)壓力時(shí)卻常常不能正確對(duì)待,有的人選擇逃避,,不愿承擔(dān)責(zé)任;有的人被壓力壓垮,,一蹶不振甚至做出傻事。任何工作都有職責(zé),,責(zé)任有多大,,壓力就有多大,城管執(zhí)法工作因?yàn)槭且粋€(gè)新興事物,,集中了很多的社會(huì)矛盾,要想做好執(zhí)法工作,,樹立執(zhí)法威信,,困難重重,壓力也重重,,每一個(gè)執(zhí)法隊(duì)員都深有體會(huì),違章現(xiàn)象屢禁不止,,工作熱情在反反復(fù)復(fù)中不斷消耗,,老百姓不理解,,其他部門不配合,,上級(jí)部門不滿意……有時(shí)還要遭遇阻礙執(zhí)法甚至暴力抗法,,執(zhí)法隊(duì)員不僅受到精神上的打擊,,還遭受肉體的傷害,壓力很大,。因此作為執(zhí)法隊(duì)員更要懂得正確對(duì)待壓力,,不要把工作上的不順利,、不良情緒帶回家,,暫且放在一邊,,好好休息,,明天照樣情緒飽滿,、熱情高漲地投入工作中去,,對(duì)于工作中一時(shí)難以解決的問題,,也不要急于求成,,換種思路重新開始。另外,,局黨委要體察隊(duì)員的壓力,組織開展各項(xiàng)業(yè)余活動(dòng),,豐富隊(duì)員業(yè)余生活,,為隊(duì)員排解壓力,,釋放情緒創(chuàng)造條件,變壓力為動(dòng)力,,以便更好地開展執(zhí)法工作。

執(zhí)法規(guī)范化心得體會(huì) 篇12

作為一行政執(zhí)法人員,,我深刻理解到,,行政執(zhí)法對(duì)于維護(hù)百姓的利益,促進(jìn)教育公平,,維護(hù)教育部門的形象都能起到積極的作用,。隨著區(qū)域經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)一步激烈,,以提高城市綜合競(jìng)爭(zhēng)的高度,,對(duì)行政執(zhí)法工作提出了更高更新的要求,。這就要求我們?cè)诠ぷ髦袕?qiáng)調(diào)文明執(zhí)法,改變工作態(tài)度,,轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念,增強(qiáng)文明執(zhí)法意識(shí),,堅(jiān)持以人為本,依照法律法規(guī)執(zhí)法,,堅(jiān)持教育與處罰相結(jié)合,堅(jiān)持嚴(yán)肅執(zhí)法與文明執(zhí)法相結(jié)合,。

一、堅(jiān)持以人為本,,實(shí)施人性化執(zhí)法。每一名執(zhí)法人員都必須把自己的一言一行,、一舉一動(dòng)與廣大群眾的利益相聯(lián)系,,在態(tài)度上熱情溫和,在語(yǔ)言上規(guī)范準(zhǔn)確,,在行動(dòng)上合法得當(dāng),不能在執(zhí)法中有違法和粗暴野蠻行為,,切實(shí)做到文明管理、熱情服務(wù),、以理服人、以情感人,,實(shí)現(xiàn)在文明中執(zhí)法、在執(zhí)法中文明的目的,。

二、要進(jìn)一步端正服務(wù)思想,。執(zhí)法人員要始終懷有對(duì)國(guó)家法律的忠誠(chéng)信仰,、對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求,本著執(zhí)法為民的宗旨,,逐步與執(zhí)法對(duì)象由對(duì)立關(guān)系變成合作關(guān)系,只有具備了這種服務(wù)意識(shí),,才能在執(zhí)法過程中切實(shí)做到執(zhí)法為公、執(zhí)法為民,。

三、要進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)程序,。在查處違法行為時(shí),,多運(yùn)用宣傳,、教育的方式,做到文明用語(yǔ)在先,、亮明身份在先、指明違法事實(shí)在先,、權(quán)利告知在先,,在工作上充滿真情,,在環(huán)節(jié)上規(guī)范清晰,,使違法者心悅誠(chéng)服,減少行政執(zhí)法工作的阻力,。

四、要進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),。在當(dāng)今知識(shí)爆炸的時(shí)代,知識(shí)更新的步伐不斷加快,,在這種情況下建立學(xué)習(xí)型執(zhí)法隊(duì)伍是時(shí)代發(fā)展的必然要求,。凡是時(shí)代發(fā)展的新知識(shí),,都是執(zhí)法人員應(yīng)該學(xué)習(xí)的內(nèi)容,這就要求在學(xué)習(xí)中要投入更大的精力,,與時(shí)俱進(jìn),不斷開創(chuàng)學(xué)習(xí)研究的新領(lǐng)域,。

總之,只要始終堅(jiān)持以“以人為本,,文明執(zhí)法”的思想,不斷探索文明執(zhí)法工作,,加速推進(jìn)學(xué)習(xí)型執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),我們就能贏得人民群眾對(duì)教育執(zhí)法工作的支持,,為建設(shè)做出更大貢獻(xiàn)。

執(zhí)法規(guī)范化心得體會(huì) 篇13

今天我們一起學(xué)習(xí)了央視關(guān)于路政執(zhí)法的一系列報(bào)道,,使我對(duì)路政執(zhí)法有了一個(gè)更加深入,、更全面的認(rèn)識(shí),當(dāng)前一些地方的執(zhí)法者將執(zhí)法權(quán)與執(zhí)法處罰賠償與經(jīng)濟(jì)利益掛上鉤,,嚴(yán)重影響了路政執(zhí)法人員的形象,造了極大的負(fù)面影響,。通過視頻學(xué)習(xí),我決定以后從以下方面要求自己:

一,、努力加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的學(xué)習(xí),。

及時(shí)向過往司乘人員宣傳《大橋管理154號(hào)令》、《公路,、橋梁安全管理規(guī)定》等一系列政策、文件,,將管護(hù)大橋安全,確保暢通作為第一任務(wù),,心中牢記自己的責(zé)任落實(shí)到行動(dòng)中來,規(guī)范執(zhí)法行為,,做到公開、文明,、按程序執(zhí),,確保執(zhí)法過程中,,政策法規(guī)清楚、有法可依,、依法執(zhí)行,通過加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)提高自己隨時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力及協(xié)調(diào)能力,。

二、堅(jiān)持樹立為人民服務(wù)的思想,,做大橋最強(qiáng)有力的執(zhí)行者和守護(hù)者。

執(zhí)法的權(quán)力來自于人民,,執(zhí)法的最終目的是確保國(guó)有資產(chǎn)不被損壞,,大橋的安全暢通,,這就要求我們必須增強(qiáng)文明服務(wù)意識(shí),,秉公執(zhí)法,,熱情服務(wù),;做到按照規(guī)定著裝,,佩載行政執(zhí)法證件,,亮證執(zhí)法,,文明執(zhí)法,,規(guī)范執(zhí)法,執(zhí)法程序?qū)嵭嘘?yáng)光操作,,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。

三,、必須做到嚴(yán)格執(zhí)法,。

做到公開、文明,、按程序執(zhí)法;要正確處理執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系,,堅(jiān)決防止越權(quán)執(zhí)法、粗暴執(zhí)法和不廉潔執(zhí)法,;應(yīng)規(guī)范執(zhí)法隊(duì)伍,,嚴(yán)格執(zhí)法程序;依法嚴(yán)

厲打擊各種不法行為,,努力營(yíng)造出大橋優(yōu)良的通行環(huán)境。

四、執(zhí)法過程中盡最大限度的尋求最恰當(dāng)?shù)奶幚矸绞?,?zhí)法程序?qū)嵭嘘?yáng)光操作,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督,。

避免執(zhí)法過程中矛盾擴(kuò)大化,,多進(jìn)行換位思考,,微笑服務(wù),,處理好執(zhí)法者與被執(zhí)法者之間的關(guān)系。

就本人的崗位與工作實(shí)際來說,,要求我們必須以微笑服務(wù)的方式對(duì)待同事和過往司乘朋友,,為營(yíng)造大橋良好的通行環(huán)境而共同奮斗,。

執(zhí)法規(guī)范化心得體會(huì) 篇14

在這次專題教育活動(dòng)開展以來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的法律法規(guī),。

第一、原因分析

一,、對(duì)嚴(yán)格執(zhí)法所產(chǎn)生的希望值過高,簡(jiǎn)單地認(rèn)為嚴(yán)厲查處是維護(hù)道路交通秩序最直接,、最有效的手段,忽視"人性化"管理,不講究執(zhí)法策略,、語(yǔ)言粗暴,、執(zhí)法程序不規(guī)范。

二是工作責(zé)任心不夠強(qiáng),,執(zhí)法隨意性大,,忽略執(zhí)法證據(jù)和執(zhí)法程序,,容易造成群眾投訴。

三是有"重執(zhí)法,,輕服務(wù)"意識(shí),。片面的認(rèn)為交警職責(zé)就是糾處交通違法行為,確保道路交通安全暢通,。工作中注重了"嚴(yán)格執(zhí)法",,忽視了"熱情服務(wù)",,導(dǎo)致了服務(wù)態(tài)度上出現(xiàn)了偏差,。

四是不重視業(yè)務(wù)基本功的學(xué)習(xí)與提高,,糾違時(shí)出現(xiàn)引用法律條款錯(cuò)誤,,甚至群眾咨詢交通法規(guī)內(nèi)容,答不上來,,被群眾誤解為隨意執(zhí)法,。

第二、整改措施

一是重視執(zhí)法策略,、執(zhí)法技能的學(xué)習(xí),增強(qiáng)駕馭復(fù)雜情況的能力,。知識(shí)面要寬、執(zhí)法要講究策略,、執(zhí)法技能要多樣化,是做好交警工作的必備條件,。處事不慌,、遇事不驚、有條不紊地解決各種問題的能力,,讓群眾切實(shí)感受到交通管理的服務(wù)的一面,。

二是樹立"執(zhí)法為民"的思想意識(shí),規(guī)范執(zhí)法言行,。公安交通管理工作的根本目的在于維護(hù)道路交通秩序,,保護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全。所以交通管理也是為人民服務(wù),,也要順民心、合民意,。在強(qiáng)調(diào)交警執(zhí)法工作必須在遵從法律的前提下,,嚴(yán)格執(zhí)法,,文明執(zhí)法,、公正執(zhí)法、按程序辦事的基礎(chǔ)上,,牢固樹立嚴(yán)格履行職責(zé)觀念、法律面前人人平等觀念和尊重和保障人權(quán)觀念,,并將這"三種觀念"貫穿于執(zhí)法管理始終,;要學(xué)會(huì)耐心傾聽,、以理服人,。

總之,要打牢"遵紀(jì)守法,,依法執(zhí)法"的思想根基,放下架子,、端正執(zhí)法態(tài)度,、創(chuàng)新執(zhí)法理念,、講究方法策略,以文明,、高效,、公正的執(zhí)法來贏得廣大人民群眾的尊敬和愛戴,為構(gòu)建和諧社會(huì)創(chuàng)造良好的交通環(huán)境,。

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