從某件事情上得到收獲以后,，寫一篇心得體會,，記錄下來,，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么你知道心得體會如何寫嗎,？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助,。

規(guī)范執(zhí)法心得體會篇一

一,、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象 增強自身能力和素質(zhì),，不公是工作的需要,，也是自身適應(yīng)社 會發(fā)展所必備的基本要求。作為一名基層的城市管理執(zhí)法人員， 當他在開展執(zhí)法服務(wù)的過程中,， 所展現(xiàn)的表象,， 不公代表著個人， 更是代表了整個城管部門,，一級政府素質(zhì)形象,。因此，通過幾天 來的軍事體能訓(xùn)練,， 和縣交警隊廖志遠隊長對執(zhí)法禮儀知識的講 解,，使我感受到作為最基層的城管執(zhí)法隊伍中的一員，增強自身 素質(zhì)鍛煉和具備良好的禮儀形象是有必要的,。

二,、增強法律意識、做好城市服務(wù) 社會在不斷進步,，人民群眾素質(zhì)不斷提升,，法律意識不斷增 強， 明辯是非能力也在不斷提高,。

社會中不同層次的人心態(tài)各異,， 因而， 就需要我們在開展執(zhí)法服務(wù)過程中,， 尤須謹之又謹,， 否則， 將遭以笑柄,，不僅有寄于個人,，也有損于整個執(zhí)法隊伍，甚至有 損于法律尊嚴,。

通過縣法制辦楊大進主任深入淺出,， 對執(zhí)法程序、 法律適用范圍的講解,，并結(jié)合國內(nèi),、外，省內(nèi),、外,，縣內(nèi)的具體 實例的分析，更加使我明白了,，作為一名執(zhí)法人員,，必須懂法， 明白法律適用范圍,， 才能做好到執(zhí)法適當,， 程序執(zhí)法,， 大膽執(zhí)法， 理性執(zhí)法,，做好城市管理服務(wù)工作,。

三、創(chuàng)新思維,、整合資源,，服務(wù)城市 在縣政法委國安科任剛科長對城市管理的概念， 當前城市管 理執(zhí)法依據(jù)的詮釋,， 以及網(wǎng)絡(luò)熱點問題,、 政治安全的實質(zhì)性剖析， 使我明白了城市管理服務(wù)不霧沉沉是某一個人,，某一個部門的 事,，誠然，要做好城市管理服務(wù)工作,，當然是我們城市管理工作 人員義不容辭的責任,，也是各個部門甚至全體市民共同的任務(wù)。

各部門協(xié)同配合,，齊抓共管,，從而整合資源、有效服務(wù)城市,，形 成人民城市人民管,，管好城市為人民的新格局。

四,、明確主體、認真履職 在聽完城管局蔣為民隊長對城管執(zhí)法實際操作的講解,， 也及 多年來城管工作經(jīng)驗和社會閱歷毫不保留的傳授,。

使我明白了城 市管理服務(wù)工作具體是做哪些事，在什么情形下如何應(yīng)對,，從實 踐到理論,，從理論到實踐的升華，在精神上給予極大的鼓勵,，從 而更加增強了我對做好城市管理服務(wù)工作的信心和決心,。

總之，通過 8 天短暫的學習和培訓(xùn),，使我感悟很深,，受益非 淺，作為一名基層城管執(zhí)法人員,，除了具備較好的法律,、法規(guī)等 業(yè)務(wù)知識水平,，還必須具備嘴勤、腿勤,、手勤的工作態(tài)度,，同時， 加以職業(yè)道德素質(zhì)修養(yǎng),，耐心工作,，細致服務(wù)。本人將在今后的 實際工作中,，堅持以黨的精神為指導(dǎo),，積極踐行科學發(fā)展 觀，爭做一名優(yōu)秀的城市管理隊員,。

規(guī)范執(zhí)法心得體會篇二

通過單位這次一系列關(guān)于行政執(zhí)法的作風整頓后,，我認識到了稅務(wù)行政執(zhí)法的責任以及重要性。稅務(wù)行政執(zhí)法責任,，即稅務(wù)行政執(zhí)法主體在履行稅務(wù)行政執(zhí)法職責的過程中對國家和納稅人應(yīng)當承擔的義務(wù),，如依法進行稅務(wù)管理、稅款征收,、稅務(wù)稽查,、依法實施稅務(wù)行政處罰、進行稅務(wù)行政復(fù)議,、保護納稅人合法權(quán)益,、為納稅人提供服務(wù)等。在我國社會主義政治經(jīng)濟體制改革逐步深入的形勢下,，稅務(wù)系統(tǒng)的改革也不斷深化,，普遍推行了稅收執(zhí)法責任制，出臺了相關(guān)文件,、制度,，明確考核評議及追究辦法，將執(zhí)法權(quán)層層分解,，落實到具體崗位和人員,。稅收執(zhí)法責任制推行以來，稅收征收管理質(zhì)量和稅務(wù)行政執(zhí)法水平都有了很大的提高,，但同時還存在著一些問題,，很大程度上制約了依法治稅水平的進一步提高。

一,、當前稅收執(zhí)法行政中存在的問題

1,、執(zhí)法人員水平不夠高。由于歷史原因,，稅務(wù)干部隊伍中中年化情況嚴重,，很多同志上崗前未接受財稅專業(yè)知識的系統(tǒng)學習,，第一學歷為大專及以上學歷的在職稅務(wù)干部占比例較小，基層和征管一線的稅務(wù)人員學歷層次和專業(yè)知識水平尚不能令人滿意,。有些同志法律意識淡薄,，有法不依、執(zhí)法不嚴,，執(zhí)法隨意性較大,，以權(quán)代法、以情代法,，重習慣輕法律,、重權(quán)力輕責任的現(xiàn)象依然存在。

2,、執(zhí)法量化標準不統(tǒng)一,。由于稅務(wù)人員有一定的執(zhí)法自由裁量權(quán)，行政執(zhí)法存在一定的主觀性和隨意性,，沒有一個統(tǒng)一的量化標準,。有的稅務(wù)執(zhí)法人員在行使自由裁量權(quán)時，憑借手中的權(quán)力,，受血緣親疏,、情感、情緒等情感因素的影響,，在同等條件下,，做出懸殊很大的處理和有意的偏向。3,、過錯責任劃分不平衡,。有些稅務(wù)部門崗位責任不明確，崗位要求不嚴謹,，各崗職之間責任不清,，責任不到人，難以體現(xiàn)以崗定責,、權(quán)責相當、相互配合,、相互制約的特點,。由于人手少等原因，一人多崗,、一崗多人的現(xiàn)象普遍存在,，出現(xiàn)了“人人有責任，人人又不負責任”的現(xiàn)象,，執(zhí)法責任很難界定,。系統(tǒng)內(nèi)部責任承擔不夠平衡,，出現(xiàn)了“能力越強的人，承擔的崗位職責越多,，出現(xiàn)過錯被追究責任的機率也就越大,。”形成了執(zhí)法人員可能被追究責任,、非執(zhí)法人員不會被追究責任的不平衡狀況,。

二、規(guī)范行政執(zhí)法的幾點建議

1,、加強制度建設(shè),，推行稅收執(zhí)法激勵措施。在稅收執(zhí)法行政責任的推行中,，針對實際工作中“多做多追究,，少做少追究，不做不追究”的狀況,，在執(zhí)行追究制度的同時,，應(yīng)當加強激勵制度建設(shè)。對執(zhí)法不規(guī)范的單位和個人及時予以追究,，從而消除執(zhí)法人員的僥幸心理,，減少甚至完全消除這種行為出現(xiàn)的可能性，但同時應(yīng)當把重點放在獎勵強化上,，消除簡單懲戒產(chǎn)生的消極作用,，多肯定職工的成績，強化職工的內(nèi)心成就感,。

2,、強化教育培訓(xùn)，樹立稅收執(zhí)法責任觀念,。作為稅務(wù)機關(guān)和稅務(wù)工作人員,，要對社會、對事業(yè),、對工作懷著強烈的責任意識,。為了落實依法治稅，稅務(wù)機關(guān)就必須貫徹“法治,、公平,、文明、效率”的新時期治稅思想,，加強執(zhí)法人員的法律知識培訓(xùn),，提高全體稅務(wù)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對推行稅收執(zhí)法責任制重要性的認識，進一步樹立稅收執(zhí)法的責任觀念,。

3,、科學設(shè)置崗職,，完善稅收執(zhí)法崗責體系。在現(xiàn)行的征管模式下,，崗位分解要突出以事定崗,、以崗定責、權(quán)責相當?shù)囊?。要按照依法設(shè)置,、加強管理、有利服務(wù),、講求效率的原則,，合理界定稅務(wù)管理各工作環(huán)節(jié)的職能，將稅收征管流程內(nèi)的征收,、管理,、稽查等執(zhí)法工作，細化為具體的執(zhí)法崗位,，依法,、具體、科學地確認征收,、管理,、稽查人員和內(nèi)設(shè)執(zhí)法職能部門人員及稅務(wù)機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責任。要明確職責分工,，負責征收,、管理、稽查,、行政復(fù)議的人員的職責應(yīng)當明確,，并相互分離、相互制約,。完善和建立起領(lǐng)導(dǎo)負責制的執(zhí)法崗責體系,，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，形成一個銜接有序,、高效運轉(zhuǎn)的稅收執(zhí)法運行和監(jiān)控機制,。只有這樣，才能使執(zhí)法人員的執(zhí)法行為有章可循,、有法可依,。

規(guī)范執(zhí)法心得體會篇三

通過參加區(qū)委組織部、區(qū)人事局和區(qū)委黨校聯(lián)合舉辦的科級干部培訓(xùn)班,，我有幸聆聽了廣文區(qū)長,、國法書記分別作的關(guān)于《我區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展情況及發(fā)展規(guī)劃》,、《黨風廉政建設(shè)》的報告和多名專家學者作的關(guān)于“科學發(fā)展觀”,，“依法行政”,，“公文寫作與處理”等多個專題的輔導(dǎo)講座。通過前四天的培訓(xùn)學習,，有效提高了自身的理論水平,，充實了頭腦，開拓了視野,，豐富了知識,，深化了對黨的正確領(lǐng)導(dǎo)的認識,增強了干好本職工作的動力。

我非常珍惜這次學習的機會,在學習中能做到上課時認真聽講,記好聽課筆記,積極參加討論,，作為討論小組組長帶頭遵守培訓(xùn)班的規(guī)章制度,。通過這次學習,我感受頗深,現(xiàn)將有關(guān)學習心得小結(jié)如下：

一、認真學習,，深刻領(lǐng)會,，通過學習牢固樹立“四個意識”

一是牢固樹立學習意識，做一名善于思考的學習型干部,。學習對于提高干部素質(zhì)是非常重要的,。我們黨歷來十分重視干部的學習教育，強調(diào)干部必須學習馬克思主義的基本理論,，必須不斷地學習各種新的知識,。當前，面對新形勢,、新情況,，知識更新的周期大大縮短，加強學習更是一項緊迫而重要的任務(wù),。要明確自己所擔負的歷史重任,，努力學習，不斷提高自身素質(zhì),，努力成為一名思考型的領(lǐng)導(dǎo)干部,。

二是牢固樹立實干意識，做一名勇于實踐的實干型干部,。實踐出真知,，實踐出能力，實踐出威望,。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)本著“實踐,、實踐、再實踐”的精神,，樹立強烈的事業(yè)心,。當前，全區(qū)上下正圍繞“東進、西連,、南生態(tài),、北提升”發(fā)展戰(zhàn)略和“9341”奮斗目標，為全面實現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展目標而努力奮斗,，這客觀上為各級干部提供了一個展示人生價值的舞臺,。在這個舞臺上，每個人都要找準自己的角色,，端正自己的思想,，堅定自己的信念。首先要打牢理論根基,。其次,，要自覺淡泊名利。經(jīng)常想一想“參加革命為什么,，現(xiàn)在當干部應(yīng)該做什么,，將來應(yīng)該留點什么”。再次,，要破除私心雜念,，切實擺正自己的位置。要把黨的事業(yè)擺在高于一切的位置,，以黨的事業(yè)為重,，以人民的利益為重，始終胸懷全局,。要多做實際工作,，以干實事、求實效,、勤奮敬業(yè),、真抓實干的模范行動，去贏得人民群眾的信任和支持,，團結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾推進各項事業(yè)的發(fā)展,，努力做一名勇于實踐的實干型干部。

三是牢固樹立宗旨意識,，做一名忠于人民的干部,。維護好最廣大人民群眾的根本利益。是我們黨一切工作的出發(fā)點和落腳點,，也是正確處理改革,、發(fā)展、穩(wěn)定關(guān)系的結(jié)合點,。要做到這一點,，關(guān)鍵是要強化宗旨意識,，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾,，行動上深入群眾,，工作上依靠群眾，牢固樹立正確的人生觀,、世界觀、價值觀,。一個人只有樹立了正確的世界觀,，才會有堅定的理想信念和強大的精神支柱，才能在名利,、權(quán)力,、金錢、人情等面前保持理智,，嚴律已,，存正氣，禁貪欲,。而樹立和堅持正確的世界觀,、人生觀、價值觀是一個長期的艱苦的過程,，我們必須要有堅韌不拔的毅力,，甚至要犧牲一些個人的利益，只有這樣,，才能做好一名忠于人民的領(lǐng)導(dǎo)干部,。

四是牢固樹立廉潔意識，做一名堂堂正正的干部,。首先要以“自重,、自省、自警,、自勵”的“四自”方針來嚴格要求自己,。面對當前社會上的一些不良風氣，應(yīng)從思想上筑起拒腐防變的長城,，努力過好權(quán)力關(guān),、名利關(guān)、金錢關(guān),、美色關(guān),、人情關(guān)。要防微杜漸,，古人云：“千里之堤,，潰于蟻穴”,，切不可因小過而釀成大錯。要做到大事不糊涂,，小事不馬虎,，要以廉政模范人物為“鏡”，經(jīng)常對“鏡”自查,、自勵,。堂堂正正做人，老老實實做事,，清清白白做官,，做一名人民滿意的好干部、好“公仆”,。其次要嚴格遵守黨章,、準則以及廉潔自律的各項規(guī)定，自覺做到“四個管住”：管住自己的頭,，做到頭腦清醒,，是非分明;管好自己的嘴，做到不該吃的堅決不吃;管好自己的手,，做到不該拿的堅決不拿;管住自己的腿,，做到不該去的地方堅決不去。

二,、開拓思維,，聯(lián)系實際，正確認識綜合執(zhí)法工作難點

學習理論是為了運用,用理論來指導(dǎo)實踐,。結(jié)合自身工作實際,我感到做為一名城市管理綜合執(zhí)法人員,最大的實際就是正確認識當前執(zhí)法工作面臨的困難,，努力提高城市管理綜合執(zhí)法水平，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護航,。

當前我區(qū)城市管理綜合執(zhí)法工作和其他城市,、地區(qū)的綜合執(zhí)法工作一樣，還面臨很多困難,。仍有一部分群眾對于綜合執(zhí)法工作不理解,、不認可。之所以出現(xiàn)這種情況,，原因有很多,。首先，從全國范圍來看,，綜合執(zhí)法隊伍中的極個別人身上確實存在不文明執(zhí)法的現(xiàn)象,，正是這極個別的人影響了整個執(zhí)法隊伍的形象。再有,，很關(guān)鍵的一點,，是由綜合執(zhí)法工作的特殊性質(zhì)決定的,。“工商管富人,，公安管罪人,，城管管窮人”，綜合執(zhí)法在治理占路攤販的過程中,，管理對象大部分是下崗職工,、殘疾人(啞巴套圈)、低收入者,、外來務(wù)工人員,，這些都是社會關(guān)注的弱勢群體。這些人占路經(jīng)營是為了生計,。然而，綜合執(zhí)法的主要職責就是依法治理占路經(jīng)營問題,，這也是城市發(fā)展對于綜合執(zhí)法工作提出的基本要求,。取締占路攤販勢必會斷了一部分人的生計，這是執(zhí)法管理中經(jīng)常發(fā)生沖突的主要原因,。取締占路攤販并不是最佳的管理辦法,，但我區(qū)商業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施配套不完善，還不具備“趕鳥歸林”條件,，因此還不能做到用“規(guī)范管理”代替“取締”,，同時對于殘疾人、低收入者的社會救助體系也還不夠健全,。這些都不是綜合執(zhí)法部門所能決定的,。目前，綜合執(zhí)法與占路攤販還是存在一種不可調(diào)和的矛盾,。

這些問題的存在,，說明我們的工作招法還有待創(chuàng)新，管理水平還有待提高,。我作為一名科級干部,，更要提高駕馭問題、解決問題的能力,，要在執(zhí)法工作中發(fā)揮出重要作用,。這就要求我們對照先進地區(qū)、先進單位的工作經(jīng)驗,，圍繞全區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略和執(zhí)法工作的重點及難點,，結(jié)合自身思想、工作實際,，深入查找自身工作中存在的問題,。通過找準,、整改一些重點問題，建立健全長效管理機制,，達到更新觀念,、健全機制、促進工作的目的,。

三,、明確思路，增強干勁,，努力提高綜合執(zhí)法工作水平

通過這次培訓(xùn)學習不僅使我在政治理論素養(yǎng),黨性修養(yǎng)等方面有了明顯的提高,。通過理論學習，拓展了我的思維,，明確了工作思路,，為今后的工作指明了方向。

在今后的執(zhí)法管理中,，我要努力做到“四個注意”,，即注意程序，注意方式,，注意尺度,，注意形象。始終堅持嚴格執(zhí)法,、公正執(zhí)法,、文明執(zhí)法、為民執(zhí)法,、廉潔執(zhí)法,、和諧執(zhí)法，展現(xiàn)綜合執(zhí)法隊伍的良好形象,。二要努力實現(xiàn)執(zhí)法管理高效能的目標,。建設(shè)學習型執(zhí)法隊伍，提高全體執(zhí)法人員提高熟練運用法律法規(guī),，依法執(zhí)法的本領(lǐng),。提高駕馭問題、解決問題的能力,。在制度上做到創(chuàng)新發(fā)展,，在管理手段上做到與時俱進。確保執(zhí)法管理的前瞻性,、預(yù)見性,。三要把依法行政、文明執(zhí)法作為執(zhí)法工作的生命線,。嚴格執(zhí)行依法行政文明管理十項禁令,。堅持教育與懲處相結(jié)合,，以教育為主的三步式管理模式(先教育規(guī)范，再限期整改,，對拒不改正的最后依法處罰),。嚴格遵守法律程序，堅持程序優(yōu)先,，確保每一件執(zhí)法案件都成為鐵案,，經(jīng)得起檢驗。要縮短辦案時限,，提高執(zhí)法管理效率,。

我要時刻牢記:我們手中的權(quán)力是黨和人民給的,決不能把權(quán)力作為向組織伸手的資本,更不能把權(quán)力作為謀取私利的工具,只能把權(quán)力作為為人民服務(wù)的責任和義務(wù).腳踏實地干好本職工作,在自己的崗位上為提高綜合執(zhí)法工作水平，為我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻,。

規(guī)范執(zhí)法心得體會篇四

切實抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法行政工作具有強烈的現(xiàn)實意義,也是建設(shè)法制社會的迫切需要.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府是我國政權(quán)體系中最基層的政權(quán)單位,是依法管理,、依法行政的最前沿陣地.針對目前一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府依法行政方面存在的諸多障礙和問題,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府應(yīng)切實提高干部依法行政的能力,提高民眾的法律意識,完善監(jiān)督制度和改革用人制度,加強政府權(quán)威,肅清宗派等地方黑惡勢力,全國提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府依法行政的能力和水平,把依法治的要求落到實得.

作為一名行政執(zhí)法人員，要帶頭學好法律知識,，努力提高法律意識,，不斷增強依法決策、依法管理,、依法辦事的能力,。下面我結(jié)合自己本職工作,，談?wù)剬W法用法心得體會,。

一、進一步提升學法用法思想理念,。提高全民法律意識,，推進依法治國、依法行政,、建設(shè)社會主義法治國家是一項重大而長期的工作,。自覺學習、貫徹和宣傳法律,，關(guān)鍵在于提高思想認識,。首先，建設(shè)社會主義法治國家是黨和國家的基本方略,，執(zhí)法人員學法用法是執(zhí)政為民的本質(zhì)要求,，依法行政是政府工作的靈魂，是一切工作得以正常開展的基礎(chǔ)和重要保證,。其次是本職工作的需要,。城管工作量大面廣，涉及各個部門諸多法律法規(guī),，作為一名城管執(zhí)法人員,，必須充分掌握才能保證各項工作規(guī)范有序開展,，服務(wù)好本職工作。三是自身建設(shè)的需求,。首先應(yīng)該是國家法律帶頭的執(zhí)行者和遵守者,，學法用法這個頭帶得好不好，直接影響到工作的成效,，關(guān)系到工作的形象,。同時，城管隊伍積極地學法用法對整個社會引領(lǐng)作用也顯而易見,，如對鞏固執(zhí)政基礎(chǔ),、規(guī)范社會秩序、培育公民品格,、促進文化建設(shè)都起著不可忽視的作用,。四是廣大群眾的迫切愿望。通過多年來法制教育,，廣大群眾要求社會依法行政,、陽光行政，體現(xiàn)法律面前人人平等的呼聲越來越高,，作為一名合格的執(zhí)法人員,，學好用好法律不單是個人的榮辱得失，而是與法治國家的實現(xiàn)緊密相聯(lián),。五是思想認識有了提高,。思想是行動的先導(dǎo)，只有認識上到位,，才有行動上的自覺,。聯(lián)系自己的工作實踐，我認為,，法律知識的缺乏,，法律運用上的不完善，法制的不健全,，都很大程度阻礙經(jīng)濟的更大發(fā)展,，并引發(fā)種種矛盾，危害著社會穩(wěn)定,。在學習中不斷認識到,，雖然自己知道法律價值的重要性，但是由于相關(guān)法律知識準備不夠充足,，在處事中更多地想到運用行政手段去管理事務(wù),，而不善于運用法律手段。因而，作為執(zhí)法人員,，學好法律重要,，懂得合情合理的運用法律也非常重要，理順工作,、維護公平正義,、實現(xiàn)社會和諧。

二,、進一步確保學法成效,。學法是用法的前提。盡管這些年來,，我們執(zhí)法人員系統(tǒng)普法宣傳學習取得了一定成效,。但不可否認，我們的政府機關(guān)特別是在基層,，相當數(shù)量的人員法治意識和法治觀念還比較淡薄,，弄不懂、學不深現(xiàn)象還比較突出,，并直接消極地作用在實際工作上,。造成這種現(xiàn)象的原因固然是多方面的，但與一些地方人員學法環(huán)節(jié) 存在形式主義不無關(guān)系,。在因制度弱化導(dǎo)致的上無壓力下無動力的情況下,，部分執(zhí)法人員提不起學法的精神和用法的自覺性。這就導(dǎo)致部分公務(wù)員法律素質(zhì)不高,，行政活動缺乏科學性,、嚴謹性和合法性。因此,，在將來的學法用法工作中,，應(yīng)進一步完善形式,、充實內(nèi)容,、健全機制、強化培訓(xùn),、嚴肅考核,，真正提高廣大執(zhí)法人員學法用法的積極性和自覺性，不斷增強執(zhí)法人員學法用法的實際效果,。主動認真學法,。作為一名新任職的行政執(zhí)法人員，懂得相關(guān)相關(guān)法律法規(guī),，懂得在行政管理中運用好法律法規(guī),，關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益，關(guān)乎事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,。來到新的崗位,，我抓住各種法制培訓(xùn),、講座等機會了解法律知識點，并在工作之余認真學習了《行政處罰法》,、《行政訴訟法》,、《行政復(fù)議法》、《國家賠償法》等相關(guān)法律法規(guī),，更深認識到如何依法辦好城管事業(yè),。

三、進一步加強依法行政,。當前上訪案件和群ti性事件呈急劇上升態(tài)勢,，分化了政府在發(fā)展經(jīng)濟為主線上的大量精力。以上一方面反映了廣大人民群眾法律意識的增強,，另一方面也反映出沒有嚴格執(zhí)法或者依法行政造成的新問題新矛盾逐步顯現(xiàn),。這也為我們敲響了警鐘，如果我們不嚴格依法行政,，就有可能累積新的社會問題和矛盾,，給接下來的工作增加阻力，從而阻礙經(jīng)濟快速健康發(fā)展?，F(xiàn)在,，依法治國觀念深入人心的局面來之不易，公務(wù)員隊伍作為倡導(dǎo)者和實踐者的主力軍,，更應(yīng)把依法行政這根弦繃得更緊一些,，時刻按照“有法可依、有法必依,、執(zhí)法必嚴,、違法必究”原則行使人民賦予的權(quán)力,。尤其要解決好群眾關(guān)注的熱點難點問題,，認真解決這些問題，可以充分體現(xiàn)法制宣傳為人民的要求,。在經(jīng)濟體 制深刻變革,、社會結(jié)構(gòu)深刻變動、利益格局深刻調(diào)整,、思想觀念深刻變化的背景下,，一旦“法治精神”在人民群眾心中被破壞，就很難修復(fù),。另外,，我們也要在制度 上完善，健全行政執(zhí)法監(jiān)管體制，實行領(lǐng)導(dǎo)干部問責機制,。用事實對廣大群眾進行法制教育,，堅持從實際出發(fā)，做好群眾思想工作,，維護好社會穩(wěn)定,，做到了學法用法的和諧統(tǒng)一。依法行政,，以用促學,。堅持理論與實踐相結(jié)合，嚴格依法行政,、依法管理,，才是學好法、用好法的關(guān)鍵,。只有將學法與用法有機結(jié)合,，才能有效推進事業(yè)健康發(fā)展。依法行政是政府工作最有效的行為?，F(xiàn)在,，隨著法律宣傳教育的深入，法律不斷配,，依法治國觀念已深入人心,。執(zhí)法人員作為普法的倡導(dǎo)者和實踐者的主力軍，更應(yīng)把依法行政這根弦繃得更緊一些,，時刻按照“有法可依,、有法必依、執(zhí)法必嚴,、違法必究”原則行使人民賦予的權(quán)力,。在工作生活中，密切關(guān)注人民群眾的關(guān)心的熱點難點問題,，認真研究解決這些問題,，可以充分體現(xiàn)法制宣傳為人民的要求。在經(jīng)濟體制深刻變革,、社會結(jié)構(gòu)深刻變動,、利益格局深刻調(diào)整,、思想觀念深刻變化的背景下,，一旦“法治精神”在人民群眾心中被破壞，就很難修復(fù),。另外,，我們也要在制度上完善，健全行政執(zhí)法監(jiān)管體制，實行領(lǐng)導(dǎo)干部問責機制,。用事實對廣大群眾進行法制教育,，堅持從實際出發(fā)，做好群眾思想工作,，維護好社會穩(wěn)定,，做到了學法用法的和諧統(tǒng)一 。

四,、學用結(jié)合,，提高自身的法律水平

學法的最終目的在于自覺遵守并嚴格執(zhí)行法律規(guī)定，表現(xiàn)在依法決策,、依法行政,、依法辦事等各個方面。一是“四五”普法和“五五”普法通過開展一系列卓有成效的學習教育活動,，使我自己認識到法律是管理經(jīng)濟社會,、處理各種疑難復(fù)雜社會問題最有力、最有效的武器,。使我從學法用法的具體實踐中感受到自身法制素質(zhì)有所提高,，學法用法熱情也越來越高，使我從不主動學法到主動學法,，增強了學法用法的積極性和自覺性,。二是依法行政意識和水平有了全面提高。使我在工作中形成了“遇到問題先學法,、決策之前找專家”的工作思路,。

五、 今后學法用法的努力方向

一是在學法用法中,，要積極主動學習各類法律,，掌握各類法律知識，在日常工作中,，要有創(chuàng)新學法意識,，切實增強學法的實效性，提高學法用法的能力和水平,。真正體現(xiàn)依法審計,，嚴格執(zhí)法，規(guī)范審計行為,，強化審計質(zhì)量控制,，不斷提高執(zhí)法能力和水平。

二是在使用法律過程中,，要以用促學,，學用結(jié)合,。我要把用法作為學法的著眼點和落腳點，真正做到學用結(jié)合,，在“學”字上下功夫,，在“用”字上出效果，模范地樹立憲法和法制觀念,，增強法律素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì),，提高依法審計、依法決策,、依法行政,、依法管理的能力和水平。要努力遵循“重大決策依法,、開展工作合法,、遇到問題找法”這一思路，將法律意識貫穿于整個審計工作中,，做到規(guī)范依法行政,。

規(guī)范執(zhí)法心得體會篇五

黨的xx大把發(fā)展社會主義民主政治，建設(shè)社會主義政治文明,，作為全面建設(shè)小康社會的重要目標之一,，并明確提出“加強對執(zhí)法活動的監(jiān)督，推進依法行政”,。有法不依,，執(zhí)法不嚴，違法不究現(xiàn)象時有發(fā)生,，人民群眾反映比較強烈;一些行政機關(guān)工作人員依法行政的觀念比較淡薄,，依法行政的能力和水平有待進一步提高。這些問題在一定程度上損害了人民的利益和政府的形象,，妨礙了經(jīng)濟社會的全面發(fā)展,。

通過這次學習我認為作為一名行政執(zhí)法人員要不斷加強政治學習,，增強法律意識,，提高法律素養(yǎng),，提高依法行政的能力和水平,。平時要以自學為主的方式，熟練掌握有關(guān)法律法規(guī),，為開展執(zhí)法工作打下良好基礎(chǔ),。立足于工作崗位,，廣泛學習一切有益知識,，加強對履行當前崗位職責所必需的專業(yè)知識和技能的學習,，使知識結(jié)構(gòu)更加合理，個人素質(zhì)全面提高,。不斷把學到的東西運用于實踐,，用實踐來檢驗和提高學習的成效,，做一名學習型.知識型.實干型相統(tǒng)一的執(zhí)法人員,。

依法行政要堅持全局利益高于個人利益,，集體利益高于個人利益。自己的一言一行,，每一項工作將不折不扣地站在全局的角度,，集體的高度上去考慮去實踐。執(zhí)法中要維護好本單位的形象,，不貪圖個人利益,。為全局利益，吃苦在前,，享受在后,，克己奉公，多做貢獻,。 不斷創(chuàng)新工作思路和方法,，把握工作中的內(nèi)在規(guī)律，自覺按規(guī)律辦事,，當好執(zhí)行政策和執(zhí)法執(zhí)紀的表率,，做到嚴格執(zhí)法.公正執(zhí)法.文明執(zhí)法，很好地把管理與服務(wù)結(jié)合起來,，遵守教育與處罰相結(jié)合原則,，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，多為漁民群眾辦實事,，決不做損害群眾利益的事情,。

我國漁業(yè)管理實行的是“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級管理”,，條塊結(jié)合,，以塊為主，機構(gòu)分設(shè),，獨立執(zhí)法的管理體制,。這種體制產(chǎn)生于計劃經(jīng)濟時期，但是,，經(jīng)過多年的實踐,，這種體制在管理中暴露出的問題越來越多，機構(gòu)層次過多,，職能交叉,，權(quán)責脫節(jié)的多重多頭執(zhí)法問題比較嚴重。現(xiàn)行海洋與漁業(yè)管理存在的突出問題：

1,、人情,、權(quán)勢不斷干擾阻撓,。漁業(yè)違法違規(guī)者一般都有較為復(fù)雜的社會關(guān)系網(wǎng)，親朋好友,，老同事,，老戰(zhàn)友，老同學,，老同鄉(xiāng)等,，當漁政執(zhí)法人員查處某人時，常會遇到諸多的說情風和通風報信者,，有的知情不報,，有的設(shè)置障礙，有的出面說情,，這種復(fù)雜的關(guān)系網(wǎng),、人情風，給具體執(zhí)法人增加很大的阻力,，更為棘手的是,，有些領(lǐng)導(dǎo)干部還為漁業(yè)違法違規(guī)者充當“保護傘”，幫助其開脫責任,，逃避追究,，“以法代權(quán)”，壓制查處,。

2,、“分級管理”與漁業(yè)資源的特性相矛盾。漁業(yè)資源具有流動性,、共有性和再生性,，使得經(jīng)濟效益和執(zhí)法投入成反比，“分級管理”極易產(chǎn)生地方保護主義,，以局部利益為重,，只作表面文章，對實際最佳的管理效果產(chǎn)生影響,，地方漁業(yè)資源管理流于形式,，漁船管理不到位，“雙控指標”控制不嚴等問題的主要原因就是地方保護主義在起作用,。

針對以上漁業(yè)行政執(zhí)法管理突出問題,，建議上級主管部門不斷加強對海洋與漁業(yè)執(zhí)法人員的思想和法律的教育，使他們真正懂得：我們執(zhí)法人員代表著國家的政府形象,。在行政執(zhí)法中不能畏首畏尾,，妥協(xié)退縮，拿私情與國家的利益作交易,，褻瀆國家的法律和自己的神圣職責,，要樹立正確的人生觀,、價值觀和科學發(fā)展觀，真正做到秉公執(zhí)法,，剛正不阿,，堅決完成“以法治漁，以法興漁”的光榮使命,，當黨的忠誠衛(wèi)士,，做群眾的貼心人,。

為了使各級漁政人員有效地行使國家漁業(yè)執(zhí)法權(quán),，必須要加強自身系列化建設(shè)。首先,，從思想上,，要加強廉政建設(shè)，教育廣大海洋與漁業(yè)執(zhí)法人員要樹立光輝的形象,，不能利用職權(quán)之便吃請收禮,，不能敲詐勒索欺壓漁民，不能貪圖錢財,，巧立名目亂收費用,，完善執(zhí)法程序、辦證程序,，不能侵吞沒收的漁獲物和非法所得;不能徇私舞弊,，擅自改變處罰決定等;對于同一違法案件實行公平、公開原則,，拓寬舉報、投訴渠道,，接受社會監(jiān)督，提高透明度,，針對地方保護主義嚴重的問題，應(yīng)定期進行專項整治檢查，加大案件查處力度。

規(guī)范執(zhí)法心得體會篇六

在社會上流傳著這樣一句話：“公安管壞人,、工商管富人,、城管管窮人”,，城市管理的執(zhí)法對象極大多數(shù)是失業(yè)人員和進城務(wù)工農(nóng)民以及孤,、寡、殘疾等弱勢群體，他們大多從事著最簡單的商品買賣活動，維系著最基本的生活，其艱難處境易博得市民的同情和諒解;加之部分違章者自身存在的陋習,，使其對城市管理不理解,、不支持、甚至抗法。執(zhí)法中稍有不慎,，執(zhí)法人員便會成為眾矢之的,，引來路人圍觀、起哄,。令執(zhí)法人員進退兩難,。

在具體執(zhí)法中，城管的大案要案很少,，多數(shù)案件處罰數(shù)額較少,，難于向法院申請強制執(zhí)行，使違章者抗法有了可乘之機,。城管執(zhí)法部門在行使職權(quán)過程中維護的是國家和人民的利益,，而被執(zhí)法者常維護其個人利益,。兩者發(fā)生沖突時，有些當事人不是選擇合法的解決問題的途徑,，而是不理智的選擇了暴力抗法,。被執(zhí)法者普遍法制觀念淡薄,，法律意識低下,。城管執(zhí)法的對象往往是社會的弱勢群體,。文化水平相對較低，法制觀念也相對淡薄,。他們往往認識不到其違章行為的嚴重性,，以為自己沒有違法，更沒有構(gòu)成犯罪,，誰扣其東西就跟誰急,。正是這種心理，使暴力抗法偶爾發(fā)生,。特別是城管在執(zhí)法過程中絕不能“動粗,。”

所以,，執(zhí)法與行政相對人都需要加強法制觀念,。必須把依法行政的執(zhí)法理念銘刻在心，必須“以人為本”,，把尊重人,、維護人的根本利益、促進人的全面進步和經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展,，作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點,。”

其次,，執(zhí)法時主要采用剝奪生產(chǎn)資料的方式強制停止經(jīng)營,，執(zhí)法方式單一。個體勞動者經(jīng)營主體資格,、地點,、時間,，有經(jīng)營權(quán)程序性瑕疵問題，可限期改正或補辦手續(xù)解決,，沒有達到必須剝奪所有權(quán)合法的生產(chǎn)資料的嚴重程度,。“查抄”的負面效果波及面廣,，影響市民日常生活,，市民就近購物的市場需求，是難以遏制的,。

再次,，當場處罰、執(zhí)行的商品,、工具一般超過50元,，“查抄”折算為罰款，實質(zhì)是“責令停產(chǎn)停業(yè)”的處罰,，依法不能適用簡易程序當場處罰,、執(zhí)行。沒有根據(jù)行政處罰法,，告知和保障當事人的陳述,、申辯、聽政,、復(fù)議和提起行政訴訟等權(quán)利,，普遍存在違法擴大適用簡易程序的傾向;同時違反應(yīng)當適用一般程序和聽證程序后處罰的規(guī)定，超越了法律規(guī)定的權(quán)限,，在程序上違法,。

如何規(guī)范城管執(zhí)法

廣西壯族自治區(qū)人大代表，南寧市工商業(yè)聯(lián)合會副會長周小容認為,，被查處的人確實有違章違規(guī)的行為,，為了抵賴逃避處罰而出現(xiàn)抗法行為;另一方面，則是執(zhí)法部門執(zhí)法時態(tài)度生硬,，甚至以罰代管，引起群眾不滿,。執(zhí)法部門應(yīng)該是在依法的前提下,，花大力氣培養(yǎng)一個好的市場、好的環(huán)境,，但現(xiàn)實中,，一些執(zhí)法部門卻簡單地以罰代管，有的部門的執(zhí)法人員還出現(xiàn)“守株待兔”等罰款的現(xiàn)象,。既然有等待的時間,，何不像公安巡邏隊員和聯(lián)防隊員,，常常到管轄的地段走走，對那些確實是屢教不改的人也能起到威懾作用,。對初犯者,，作為管理人員則應(yīng)該多教育、多宣傳,。只有以理服人的執(zhí)法,，才能得到群眾的認可和支持，減少沖突的發(fā)生,。

其實,，周代表的愿望當然是好的，但城管暴力執(zhí)法和市民暴力抗法事件的報道幾乎每天都有,，現(xiàn)已陷入暴力執(zhí)法與暴力抗法的怪圈,，成為了難以調(diào)和的老大難問題。所有暴力都是對法治原則和社會文明的粗暴破壞,，迫切期待從根本上清除,。

城管的職責范圍十分廣泛，幾乎涵蓋了百姓生活的方方面面,。如市容環(huán)境衛(wèi)生,、公用事業(yè)、城市節(jié)水,、停車,、城市綠化(主要公園除外)、工商行政管理中的無照經(jīng)營,、城市規(guī)劃管理中的違法建筑,、城市交通管理中的臨時占道、施工現(xiàn)場(含房屋拆遷施工現(xiàn)場)等百多項,。但承擔如此廣泛職責的城管,，卻只具備勸說、暫扣物品和罰款等權(quán)力,。如此權(quán)力實難承受如此廣泛的職責,，城管必然會使用一些超越權(quán)力之外的手段，而最終導(dǎo)致暴力執(zhí)法與抗法事件發(fā)生,。目前北京一些地方采取了由警察陪伴城管去執(zhí)法的舉措,。