在當(dāng)下這個社會中,，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點(diǎn)。報告的格式和要求是什么樣的呢,？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考,，一起來看看吧

婦產(chǎn)醫(yī)院工作總結(jié)報告 婦產(chǎn)科醫(yī)療工作總結(jié)篇一

一,、加強(qiáng)政治思想教育,，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識

婦產(chǎn)科職工能堅(jiān)持黨的路線,、方針和政策,，樹立良好的精神風(fēng)貌和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，開展優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),。婦產(chǎn)科堅(jiān)持每周一晨會制,，會上進(jìn)行政治思想學(xué)習(xí)、組織紀(jì)律教育,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及職業(yè)道德教育,，通過晨會學(xué)習(xí)，職工間的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識明顯增強(qiáng),，婦產(chǎn)科整體素質(zhì)有所提高,。

二、業(yè)務(wù)開展情況：

1,、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)核心制度,，病歷書寫規(guī)范，甲級病歷大于90%,。做到合理檢查,，合理治療，合理用藥,，無抗生素濫用現(xiàn)象,；能做好日常護(hù)理各項(xiàng)工作、母嬰同室的管理,、母乳喂養(yǎng)宣教工作,；能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病，多發(fā)病及疑難病的診治技術(shù),；能熟練處理產(chǎn)科失血性休克,，妊娠高血壓疾病及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥，認(rèn)真開展婦產(chǎn)科手術(shù)及各種__

2,、1-11月完成住院總收入405萬元，門診收入52萬元,。收治住院病人1648人,，其中孕產(chǎn)婦1491人，陰道分娩470人,，剖宮產(chǎn)1021人,。

3、醫(yī)療質(zhì)量及安全為提高婦產(chǎn)科工作質(zhì)量,，保障醫(yī)療安全,，我們狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理。一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，強(qiáng)調(diào)紀(jì)律,，婦產(chǎn)科要求每位職工不僅要按時參加院部組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，還要做好學(xué)習(xí)筆記,，通過學(xué)習(xí)后考試,，對不參加學(xué)習(xí)或考試不及格者給予重罰；二是通過婦產(chǎn)科內(nèi)部每周一的例會,，加強(qiáng)各方面的理論學(xué)習(xí),，同時大家輪流授課，進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，共同提高大家的業(yè)務(wù)水平和工作能力,；三是加強(qiáng)醫(yī)療法律法規(guī)學(xué)習(xí),，提高醫(yī)療風(fēng)險防范意識,，嚴(yán)格執(zhí)行依法執(zhí)業(yè)，合理安排無執(zhí)業(yè)資格職工的工作,，避免其單獨(dú)執(zhí)業(yè),，降低差錯事故的發(fā)生率,；四是加強(qiáng)制度管理，規(guī)范操作,，嚴(yán)格執(zhí)行首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制度,、交接班制度、醫(yī)師查房制度,、手術(shù)制度等管理制度,。通過以上管理措施及全體職工的努力，我科有效的`防范了醫(yī)療風(fēng)險,，全年無重大差錯事故發(fā)生,。

三,、完成院部其他工作情況

我科在保質(zhì)保量完成日常工作的同時，還積極配合院部開展了省“二優(yōu)”婦幼保健院創(chuàng)建工作,、政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作,、“百佳”基層站所創(chuàng)建工作、醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)收費(fèi)專項(xiàng)整治工作,、“產(chǎn)科專科”評審工作等工作,，并以各項(xiàng)專項(xiàng)工作為契機(jī),，狠抓婦產(chǎn)科內(nèi)部理管理，提高婦產(chǎn)科整體素質(zhì),。

四,、存在問題：

1、醫(yī)療文書書寫存在一些不足,，如部分登記項(xiàng)目不全,、病歷缺項(xiàng)、漏項(xiàng)等,。

2,、服務(wù)態(tài)度有待進(jìn)一步改善，勞動紀(jì)律有待進(jìn)一步加強(qiáng),。

3,、整體醫(yī)療質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。

總的講20__年的工作,，我科如期完成了各項(xiàng)任務(wù),，取得了一定的成績，但也還存在一些不足,。在下一年工作中,，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)管理，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,，提高醫(yī)療業(yè)務(wù)質(zhì)量,，努力促使我科工作邁上一個新臺階。

婦產(chǎn)醫(yī)院工作總結(jié)報告 婦產(chǎn)科醫(yī)療工作總結(jié)篇二

一年的時間很快過去了,，在這一年中,，在院領(lǐng)導(dǎo)班子及公共衛(wèi)生科精心指導(dǎo)下，認(rèn)真完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高,，現(xiàn)將本年度以來的工作情景總結(jié)如下：

一、在政治思想方面

堅(jiān)持黨的的路線方針政策,，認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,，積極參加各項(xiàng)活動。尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志,，工作任勞任怨,，在工作期間，進(jìn)取圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針,，貫徹了以保健為中心,，保健與臨床相結(jié)合。

面向群體,、面向基層,、以降消項(xiàng)目及住院分娩為契機(jī)，全面貫徹“一法兩綱”大力開展以產(chǎn)科質(zhì)量為核心,、重點(diǎn)抓好高危妊娠管理,、產(chǎn)科質(zhì)量、住院分娩,、新生兒破傷風(fēng),、艾滋病母嬰傳播等防治工作和母子平安的創(chuàng)立工作。

二,、規(guī)范孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作

提高保健服務(wù)質(zhì)量,，我院建立了孕產(chǎn)婦保健手冊，鄉(xiāng)村醫(yī)生工作手冊,，對轄區(qū)內(nèi)的孕產(chǎn)婦進(jìn)行摸底,，按孕早、中,、晚期,、產(chǎn)褥期所規(guī)定的檢查項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)檢查，監(jiān)護(hù)和保健指導(dǎo),，及時發(fā)現(xiàn)高危情景,，以確保母子安全，同時嚴(yán)格按照高危妊娠評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行篩查與管理,。

今年我院無一例產(chǎn)婦死亡,，出生新生兒88人，住院分娩84人,，住院分娩率為96%,，系統(tǒng)管理80人，系統(tǒng)管理率91%,，高危住院分娩為11人,，產(chǎn)后訪視84人，產(chǎn)后訪視率為96%,，無新生兒破傷風(fēng),，有效的降低了孕產(chǎn)婦死亡率,。

三、規(guī)范兒童系統(tǒng)管理

提高兒童保健服務(wù)質(zhì)量,，兒童保健按上級要求實(shí)行4.2.1體檢制,，重點(diǎn)加強(qiáng)對0-3歲兒童系統(tǒng)管理，我鄉(xiāng)共有7歲以下兒童數(shù)647人,，管理人數(shù)619人,，管理率為96%，三歲以下兒童數(shù)283人,，管理人數(shù)263人,，管理率為93%，五歲以下兒童進(jìn)行了營養(yǎng)評價,，實(shí)查人數(shù)為320人,，全年無嬰兒死亡率,，五歲以下兒童死亡率為0,。

四、加強(qiáng)婦幼項(xiàng)目工作管理

今年我鄉(xiāng)“降消”項(xiàng)目取得了可喜的成績：

1,、項(xiàng)目管理規(guī)范,，組織健全。

2,、領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)監(jiān)督有力,，經(jīng)常抓落實(shí)操作性強(qiáng)，單位精心組織職責(zé)到人,，以考核為目標(biāo),。

3、宣傳覆蓋面廣,，貧困救助程序到位,，做到家喻戶曉，使住院分娩率大幅度地提高,，有效的減少了可避免孕產(chǎn)婦的死亡,。

五、加大健康教育工作力度

提高群眾自我保健意識做好婦幼保健工作,，在今后的`工作中要把婦幼保健知識《母嬰保健法》真正普及到廣大人民群眾中去,，使他們知法、董法,、守法,、從而提高自我保健意識。自覺參與保健,，另一方面發(fā)放宣傳資料400份發(fā)放葉酸片520瓶,，對整個婦幼衛(wèi)生工作實(shí)施起到了巨大的推動作用,。

六、存在的問題

我院雖然病房環(huán)境與改善很多,，可是沒有設(shè)立專門的婦產(chǎn)科門診沒能啟動產(chǎn)科相關(guān)業(yè)務(wù),，使婦幼保健與臨床業(yè)務(wù)不能緊密相結(jié)合，從而不能滿足廣大群眾的需求,。村級婦幼保健員底子相對薄弱,、且男同志多，并不行使保健員職責(zé),，群眾落后的思想仍然存在,，增補(bǔ)葉酸工作量大，許多產(chǎn)婦家屬不理解,，不支持,、不配合、另外也存在著我們宣傳不到位,，導(dǎo)致工作中所存在的問題,。

七、明年工作思路

加強(qiáng)孕產(chǎn)婦保健管理提高業(yè)務(wù)水平,，強(qiáng)化服務(wù)意識,，明確服務(wù)范圍，認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦篩查及兒童摸底健檔工作,，了解育齡婦女孕情,，做好高危篩查，加大預(yù)防與控制出生缺陷,，普及預(yù)防出生缺陷科普知識,，孕婦規(guī)范增補(bǔ)葉酸率達(dá)80%以上。積極開展產(chǎn)科業(yè)務(wù),、拓展服務(wù)范圍,，把保健與臨床緊密相結(jié)合，努力做好本轄區(qū)內(nèi)婦幼公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目,，為婦幼衛(wèi)生事業(yè)上一個新的臺階,。

婦產(chǎn)醫(yī)院工作總結(jié)報告 婦產(chǎn)科醫(yī)療工作總結(jié)篇三

20__年，我院婦產(chǎn)科在全科醫(yī)護(hù)人員的共同努力,、院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和各職能部門的幫助下穩(wěn)步發(fā)展,。我科認(rèn)真貫徹實(shí)施《母嬰保健法》，積極配合醫(yī)院努力打造我院成為三峽庫區(qū)二甲精品醫(yī)院的工作,，以優(yōu)質(zhì)化服務(wù)模式拓展服務(wù)領(lǐng)域?yàn)楹诵?，努力提高業(yè)務(wù)水平。現(xiàn)將我科20__年的工作總結(jié)如下：

截至20__年_月_日為止,，我科門診接診5000余人,，20__年同期為3000余人,，同比增長50%，住院病人628人（其中分娩人數(shù)為150人,，包括順產(chǎn)和剖宮產(chǎn),，占總住院病人數(shù)的25.7%），20__年同期為450人（其中分娩人數(shù)為100人,，包括順產(chǎn)和剖宮產(chǎn),，占總住院病人數(shù)的21.1%），同比增長37.2%,，開展手術(shù)臺次340臺,，20__年同期為280臺，同比增長18.1%,。業(yè)務(wù)收入約315萬,，20__年同期約為226萬，同比增長約43.2%,。

從數(shù)據(jù)上的統(tǒng)計(jì)可以看出：雖然20__年全年的住院病人總數(shù)比去年同期有大幅度的提高,，但是分娩人數(shù)增長比率始終不多（26.7%比39.2%）?？偨Y(jié)原因主要有以下幾個方面：

1,、婦幼保健院的強(qiáng)有力的`競爭,。

2,、社會上的私立醫(yī)院多以婦產(chǎn)科為專科,，他們給我們帶來的壓力也不容小覷,。

3、自身宣傳不到位,，平時和周圍的病人交談中得知,，外界的許多人不知道我們醫(yī)院對產(chǎn)科病人有哪些優(yōu)惠的政策，住院分娩的價格,，以及有如此優(yōu)雅舒適的住院環(huán)境等,。

科室目前最主要的任務(wù)是如何把產(chǎn)科病人的量提高到一定的高度，積極配合醫(yī)院的宣傳,，在報紙上,，網(wǎng)站上，以及電視節(jié)目上把我院的產(chǎn)科優(yōu)勢向社會各界強(qiáng)力推出,。嚴(yán)格控制產(chǎn)科病人住院分娩的費(fèi)用,，盡量降低住院費(fèi)用，在提高產(chǎn)科病人數(shù)的同時,，爭取婦科病人數(shù)也有更大的突破,。加強(qiáng)與患者之間的溝通,，讓患者百分百的滿意。積極開展新技術(shù),，提高醫(yī)療質(zhì)量,，確保醫(yī)療安全。以促進(jìn)我院向__甲精品醫(yī)院大步邁進(jìn),。

婦產(chǎn)醫(yī)院工作總結(jié)報告 婦產(chǎn)科醫(yī)療工作總結(jié)篇四

一年來,，在上級部門的指導(dǎo)下，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在衛(wèi)生院各科室的支持下,，在科室成員的共同努力下，我們緊緊圍繞醫(yī)院開展的“三好一滿意”中心工作,，認(rèn)真貫徹落實(shí)《母嬰保健法》,，深入開展母嬰保健各項(xiàng)工作，為提高我鎮(zhèn)出生人口素質(zhì),，降低孕產(chǎn)婦,、圍產(chǎn)兒死亡率，減少出生缺陷及殘疾做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)總結(jié)

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)

著力打造學(xué)習(xí)型科室，提高整體素質(zhì),。一年來,，我們始終把學(xué)習(xí)相關(guān)知識提高綜合素質(zhì)放在第一位，認(rèn)真學(xué)習(xí)婦,、產(chǎn)科及母嬰保健有關(guān)知識和適宜技術(shù),，《母嬰保健法》等法律法規(guī)，用理論指導(dǎo)業(yè)務(wù),，以實(shí)踐豐富經(jīng)驗(yàn),，不斷提高整體的綜合素質(zhì)，通過學(xué)習(xí),，我們能熟練掌握基層醫(yī)院婦產(chǎn)科各種常見病,、多發(fā)病及一些疑難雜癥的診療技術(shù)，診治前來就診的患者,。

二,、嚴(yán)格規(guī)章制度

規(guī)范操作流常規(guī)，提高服務(wù)質(zhì)量,。一年中,，我們于工作中始終嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,，一絲不茍地處理每一位病人,，同時做好醫(yī)患溝通,，對手術(shù)病人嚴(yán)格把握手術(shù)指針，手術(shù)時嚴(yán)格無菌操作,，對危重病人在最短時間內(nèi)打開產(chǎn)科綠色通道,，及時會診盡快治療，實(shí)現(xiàn)全年醫(yī)療服務(wù)零事故的目標(biāo),，提升了服務(wù)質(zhì)量,，贏得了良好的.社會聲譽(yù)。

三,、對照崗位目標(biāo)

積極開拓思路,，圓滿完成工作任務(wù)。一年來,，我們自始自終認(rèn)真對照年初衛(wèi)生院制定的崗位目標(biāo)責(zé)任制,，解放思想，更新觀念,，求真務(wù)實(shí),，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了本科室的各項(xiàng)工作任務(wù),。據(jù)統(tǒng)計(jì),，一年來，我們共建圍產(chǎn)期保健卡600本左右,；全年產(chǎn)婦333,。男162，女171,，男女比例均衡,。其中順產(chǎn)294人,，剖宮產(chǎn)39人,；婦科常見病、多發(fā)病診治約4000人次,，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和社會效益雙贏的良好效果,。

雖然，今年我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有距離,，與兄弟單位同科室相比還有差距，為此,，以后我們將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),，拓寬思路，規(guī)范運(yùn)作,，力爭取得更好成績,。

婦產(chǎn)醫(yī)院工作總結(jié)報告 婦產(chǎn)科醫(yī)療工作總結(jié)篇五

20__年婦產(chǎn)科將由婦產(chǎn)科病區(qū)及產(chǎn)房病區(qū)組成,，我將協(xié)同產(chǎn)房護(hù)士長及全科護(hù)士為婦產(chǎn)科新一年的輝煌努力工作。廣泛開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),，提升服務(wù)品質(zhì),，使我科護(hù)理工作再上新臺階，本年度護(hù)理工作計(jì)劃從以下幾個方面開展：

一,、加強(qiáng)護(hù)士在職教育,，提高護(hù)理人員的專業(yè)素質(zhì)。

1,、充分利用科晨會及科務(wù)會,，強(qiáng)化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，定期組織護(hù)士授課,，實(shí)行輪流主講,，進(jìn)行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓(xùn)。如遇特殊疑難情況,，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能,。互相學(xué)習(xí)促進(jìn),，并作記錄,，在科內(nèi)營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

2,、重點(diǎn)做好低年資護(hù)士的傳,，幫，帶工作,，使年輕護(hù)理人員理論與實(shí)踐相結(jié)合,，掌握多學(xué)科知識和能力，提高護(hù)患溝通能力,，盡快成為科室的主力,。

3、隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,，有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出學(xué)習(xí),，提高護(hù)理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍,，不斷的更新護(hù)理知識,。

二、定期護(hù)理質(zhì)量自查,，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),。

1、進(jìn)一步完善科內(nèi)各項(xiàng)制度、流程,、預(yù)案,，使其更貼近工作實(shí)際，便于落實(shí)執(zhí)行和監(jiān)督檢查,。

2,、加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣,。把精力重點(diǎn)放在日常質(zhì)控工作,，從小事抓起，將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中,，每天質(zhì)控一到兩項(xiàng),，形成規(guī)范，讓科室人員也在質(zhì)控中逐漸形成良好的習(xí)慣,，減少懶散心理及應(yīng)付心理,，真正從方便工作，方便管理為出發(fā)點(diǎn),。另外發(fā)揮質(zhì)控員及責(zé)任護(hù)士的作用,，提高大家參與意識，

3,、合理利用人力資源,，避免人浮于事的局面。我科的護(hù)士比例搭配未達(dá)到要求,，護(hù)士的人員少,，工作繁重，護(hù)士長應(yīng)根據(jù)科室病人情況和護(hù)理工作量合理分配人力資源,，增加高峰期上班人數(shù),，以達(dá)到保質(zhì)保量為病人提供滿意的護(hù)理服務(wù)。

4,、加強(qiáng)與產(chǎn)房護(hù)士長的溝通,，明確各自護(hù)士的職責(zé)，保持信息暢通,。

5,、加強(qiáng)醫(yī)院陪護(hù)的管理，做好母乳喂養(yǎng)工作,，鞏固愛嬰醫(yī)院成果。

三,、護(hù)理安全是護(hù)理管理的'重點(diǎn),，安全工作長抓不懈。

1、從各個環(huán)節(jié)加強(qiáng)監(jiān)控：護(hù)理人員的環(huán)節(jié)：對新調(diào)入護(hù)士以及有思想情緒的護(hù)士加強(qiáng)管理,，做到重點(diǎn)交待,、重點(diǎn)跟班。病人的環(huán)節(jié)：新入院,、新轉(zhuǎn)入,、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點(diǎn)督促檢查和監(jiān)控,。時間的環(huán)節(jié)：節(jié)假日,、雙休日、工作繁忙,、交接班時均要加強(qiáng)監(jiān)督和管理,。護(hù)理操作的環(huán)節(jié)：輸液、輸血,、注射,、各種過敏試驗(yàn)等，雖然是日常工作,，但如果一旦發(fā)生問題,，都是人命關(guān)天的大事，作為護(hù)理管理中監(jiān)控的重點(diǎn)之重點(diǎn),。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強(qiáng)調(diào)二次身份核對的執(zhí)行到位,，加強(qiáng)安全管理的責(zé)任,，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生，在安全的基礎(chǔ)上提高我們的護(hù)理質(zhì)量,。

3,、不定期的進(jìn)行護(hù)理安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,，從科室及個人的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因,，吸取的教訓(xùn),，提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的個人,，追究相關(guān)責(zé)任,，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。

4,、每月對科室硬件設(shè)施進(jìn)行常規(guī)檢查,，平時加強(qiáng)對性能及安全性的檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設(shè)備的完好,。加強(qiáng)對急救物品藥品的自查,，保證運(yùn)作良好，成備用狀態(tài),。

四,、以病人為中心，開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),，加強(qiáng)護(hù)患溝通,，提高病人滿意度

1、培養(yǎng)護(hù)理人員樹立“以病人為中心”的觀念,，加強(qiáng)主動服務(wù)意識,，質(zhì)量意識，安全意識,，在進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作的基礎(chǔ)上,，提高護(hù)患溝通技能，從而促使護(hù)理質(zhì)量提高,，確保護(hù)理工作安全,、有效。

2,、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息,，通過了解回訪意見、與住院病人的交談,，發(fā)放滿意度調(diào)查表等,，獲取病人的需求及反饋信息，經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見及時的提出改進(jìn)措施,，同時對護(hù)士工作給予激勵,，調(diào)動她們的工作積極性，從思想上,，行動上作到真正的主動服務(wù),，把“用心服務(wù),創(chuàng)造感動”的服務(wù)理念運(yùn)用到實(shí)際工作中。

3,、設(shè)計(jì)?？平】到逃謨裕譃樾律鷥罕＝∈謨?，產(chǎn)褥期保健手冊和婦科疾病保健手冊,，將保健知識以簡潔、明快的語言形式表達(dá),，設(shè)計(jì)清新的版面,，吸引病人真正去了解知識,。

4,、切實(shí)落實(shí)護(hù)理績效考核制度,，不斷修訂科室考核細(xì)則，打破資金發(fā)放的大鍋飯,，真正做到獎勤罰懶,，獎優(yōu)懲劣，體現(xiàn)多勞多得的理念,。

五,、加強(qiáng)護(hù)理科研工作

1、鼓勵本科護(hù)士參與到護(hù)理科研工作中,，增強(qiáng)科研意識,，力爭年內(nèi)開展護(hù)理科研項(xiàng)目1項(xiàng)。

2,、善于總結(jié)護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),，努力撰寫護(hù)理論文。積極鼓勵全科護(hù)士書寫論文,。對書寫論文的護(hù)士,、發(fā)表論文或論著的護(hù)士科內(nèi)給予不同程度的獎勵，爭取20__年能有論文發(fā)表,。

六,、做好教學(xué)、帶教工作

1,、指定具有護(hù)師以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作,，定期召開評學(xué)評教會，聽取帶教教師及實(shí)習(xí)生的意見,。

2,、護(hù)士長及總帶教老師重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度,、責(zé)任心

及業(yè)務(wù)水平,，安排護(hù)理查房，了解實(shí)習(xí)計(jì)劃的完成情況,，做好出科理論及操作考核,。

七、培養(yǎng)護(hù)士經(jīng)營意識,，認(rèn)真執(zhí)行物價收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，善于進(jìn)行成本效益核算，降低醫(yī)療成本,，節(jié)約不必要的開支,，保證資源有效合理配置,。