總結(jié)是寫給人看的,，條理不清，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然,，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學(xué)習(xí),。

信息中心工作內(nèi)容 信息中心總結(jié)篇一

為期一個(gè)多月的erp實(shí)習(xí)終于結(jié)束了，在這短暫的實(shí)習(xí)時(shí)間里,，學(xué)到的東西真是很多,，實(shí)習(xí)內(nèi)容涉及的范圍也較廣，從一間公司的注冊到一間公司經(jīng)營流程與計(jì)劃的制定,，完全是由我們自己來制定完成的,。

經(jīng)過一個(gè)多月的實(shí)習(xí),使我們對各自崗位的作業(yè)流程有了一定的了解，通過實(shí)習(xí)將理論與實(shí)際的操作相結(jié)合,。模擬實(shí)習(xí)中,我們置身于虛擬的環(huán)境中,將我們所掌握的理論知識與處理企業(yè)實(shí)際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)相結(jié)合,使我們感受到了經(jīng)營環(huán)境的復(fù)雜性和多變性,認(rèn)識到了企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)過程和主要業(yè)務(wù)流程及其相互之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系,。

二、實(shí)習(xí)工作

企業(yè)運(yùn)作模擬erp實(shí)習(xí),，就是通過構(gòu)建模擬企業(yè)運(yùn)作的虛擬環(huán)境,，讓學(xué)生在虛擬環(huán)境中運(yùn)用已經(jīng)掌握的專業(yè)知識，進(jìn)行企業(yè)運(yùn)作的模擬演練,，熟悉企業(yè)的運(yùn)作與業(yè)務(wù)流程,。課堂本次組織企業(yè)運(yùn)作模擬erp實(shí)習(xí)，不僅幫助了我們還沒有真正走出社會(huì)之前,，讓我們親身接觸企業(yè)的核心業(yè)務(wù),，而且對培養(yǎng)我們的工作意識和提高我們的綜合素質(zhì)有著特殊的意義，最重要的還是鍛煉了我們的心態(tài),，這是出來工作必不可少的一筆財(cái)富,。

在模擬實(shí)習(xí)中，我們的企業(yè)公司主要參照實(shí)際公司主要部門組成,，其中有ceo,、財(cái)務(wù)部、物流部,、生產(chǎn)部,、采購部等。與現(xiàn)實(shí)的公司對比,，我們的公司已經(jīng)簡化了很多,，但是這些部門恰好是公司的主要組成部分，它能很好地體現(xiàn)現(xiàn)實(shí)公司在經(jīng)營過程中所出現(xiàn)的業(yè)務(wù)流程,，對我們的模擬實(shí)習(xí)有很好的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義,，這對于我們在不久的將來走進(jìn)社會(huì)積累一定的經(jīng)驗(yàn)?；貞浶?nèi)erp實(shí)習(xí)的這些日子,，雖然實(shí)習(xí)的時(shí)間很短,，但是收獲卻是比大學(xué)以來任何一學(xué)期還多，雖然這次是模擬的實(shí)習(xí),，但是涉及的業(yè)務(wù)范圍之廣,，公司機(jī)構(gòu)之完整比其它在社會(huì)的真實(shí)情況也差不了多少。我們每個(gè)人都擁有社會(huì)上實(shí)際公司的一種職位或者兼任多種角色,，我們參加的人數(shù)有1000多人,，占全校應(yīng)屆畢業(yè)的一半以上，實(shí)習(xí)模擬了社會(huì)上的各種市場,，包括內(nèi)部和外部市場,，學(xué)校還為我們制定了市場的各種制度，得以讓我們公司有法可依,，順利進(jìn)行,。這些的前提安排就使得我們這次成功實(shí)習(xí)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在erp實(shí)習(xí)中,，我負(fù)責(zé)審計(jì)工作,。在我們公司三年的經(jīng)營過程中，我每年都認(rèn)真審查和分析公司各部門的工作情況,，進(jìn)行審計(jì)并編寫審計(jì)報(bào)告,。

年初，年度計(jì)劃以風(fēng)險(xiǎn)為基礎(chǔ),，采用了風(fēng)險(xiǎn)評估等方式,，確定了年度內(nèi)部審計(jì)工作目標(biāo)和審計(jì)計(jì)劃的工作重點(diǎn)，年度審計(jì)工作圍繞年度計(jì)劃組織和實(shí)施,。

年度審計(jì)工作得到各部門強(qiáng)力支持和配合,，審計(jì)工作圍繞公司的經(jīng)營重點(diǎn)和年度經(jīng)營目標(biāo)，并根據(jù)年度審計(jì)計(jì)劃,，分別制定每個(gè)季度審計(jì)實(shí)施方案,，由于被審項(xiàng)目和單位的差異較大，被評估的高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域不同,，我在選擇審計(jì)項(xiàng)目時(shí)充分考慮了這種差異性,，并充分考慮了被審計(jì)單位和部門的意見和建議以及公司實(shí)際情況后確定的。

在審計(jì)實(shí)施方案中,，對選定審計(jì)項(xiàng)目,、審計(jì)級次（重要性水平）、項(xiàng)目負(fù)責(zé),、項(xiàng)目成員,、實(shí)施時(shí)間和期間、了解內(nèi)部控制的調(diào)查方式和記錄方式,、對項(xiàng)目的審計(jì)目標(biāo),、審計(jì)重點(diǎn)與查核指引,、適用的審計(jì)程序等都做了明確界定,。

在審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施情況上,，我主要對以下事項(xiàng)進(jìn)行審計(jì)

1、對每季度經(jīng)營活動(dòng)重要事項(xiàng)的審計(jì)關(guān)注

并對下列經(jīng)營事項(xiàng)進(jìn)行了重點(diǎn)關(guān)注,，實(shí)施了持續(xù)跟蹤：生產(chǎn)與銷售異動(dòng)情況關(guān)注與跟蹤,；應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款的分析；各項(xiàng)費(fèi)用對比與異動(dòng)關(guān)注,。

2,、每季度財(cái)務(wù)報(bào)告及運(yùn)營情況審計(jì)

3、對采購與銷售環(huán)節(jié)的審計(jì)

4,、對固定資產(chǎn)的審計(jì)

5,、對應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款的審計(jì)

6、對四大費(fèi)用事項(xiàng)審計(jì),，即：制造費(fèi)用,、銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用和財(cái)務(wù)費(fèi)用

在公司經(jīng)營三年的過程中,，我對各部門的審計(jì)中分析到主要存在以下問題：

1,、銀行存款管理混亂

2、固定資產(chǎn)方面：固定資產(chǎn)投資沒有詳細(xì)的可行性研究報(bào)告,，欠缺對投資的成本與效益,、量本利、投資回收期的分析與評價(jià),，手續(xù)不完備,。

3、人力資源部在車間員工招牌方面欠缺合理的指導(dǎo)規(guī)劃,導(dǎo)致車間人工招用方面欠缺合理的用工計(jì)劃及經(jīng)常性的大量招工,。

4,、由于各部門的信息傳遞不夠及時(shí)，對各部門決策,、日常工作（特別是財(cái)務(wù)部的數(shù)據(jù)匯總）產(chǎn)生了至關(guān)重要的影響,。

在審計(jì)發(fā)現(xiàn)公司有關(guān)部門工作存在上述問題后，我針對這些問題,，向公司的有關(guān)部門提出了建議,。

1、銀行存款管理混亂,。我提出兩項(xiàng)建議：

第一,、出納應(yīng)加強(qiáng)銀行存款的使用管理。由于公司各項(xiàng)目,、費(fèi)用涉及的資金巨大,，應(yīng)每開一張支票后,，結(jié)出銀行存款余額，真實(shí)了解銀行存款的使用情況,，并且要做到?？顚Ｓ谩?/p>

第二,、出納應(yīng)加強(qiáng)與銀行的溝通,，定期與銀行進(jìn)行對帳，對數(shù)額較大的金額確認(rèn)其到帳情況,，加快公司的資金流轉(zhuǎn),。

2、針對固定資產(chǎn)方面的審計(jì)情況,，我提出如下審計(jì)建議：

規(guī)范固定資產(chǎn)和在建工程投資程序,，加強(qiáng)內(nèi)部控制。對每一項(xiàng)100萬元以上的投資,，必須由使用部門提出立項(xiàng),，并附詳細(xì)的可行性研究報(bào)告，由評審小組進(jìn)行評審并簽署意見,；評審?fù)ㄟ^后由有關(guān)部門組織實(shí)施招標(biāo)采購,，簽訂采購合同，并經(jīng)采購小組評估確認(rèn),，設(shè)備到達(dá)后,，由管理部門組織驗(yàn)收和登記。

3,、針對人力資源部在車間員工招牌方面欠缺合理的指導(dǎo)規(guī)劃,，我提出如下審計(jì)建議：

公司可以借鑒國內(nèi)電子行業(yè)先進(jìn)的車間管理經(jīng)驗(yàn)，重點(diǎn)抓好新進(jìn)員工的入崗指導(dǎo)與培訓(xùn),；同時(shí),，我們與人力資源主管進(jìn)行了有效溝通，人力資源部將在審查車間用工計(jì)劃,，規(guī)范用工申報(bào)程序和用工招錄制度方面進(jìn)行改進(jìn),，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理用工計(jì)劃的申報(bào)審批，以有效控制工資成本的增長,。

4,、針對各部門的信息傳遞不夠及時(shí)的問題，我提出如下審計(jì)建議：

董事會(huì)定期（至少每周一次）召開部門主管的會(huì)議,，要求各部門的主管參加會(huì)議,，在會(huì)議中向董事會(huì)成員匯報(bào)工作的情況，提出經(jīng)營過程中存在的問題。各部門的主管務(wù)必要在此次會(huì)議中展開工作討論,，此外,，部門主管在工作時(shí)間也可以就出現(xiàn)的一些緊急問題進(jìn)行思考后，提出恰當(dāng)建議,。

三,、實(shí)習(xí)收獲

這次erp實(shí)習(xí)時(shí)間雖短暫，但收獲頗多,。專業(yè)實(shí)習(xí)使我們的專業(yè)知識得到鞏固和開拓,，使我們更容易將所學(xué)與實(shí)踐聯(lián)系起來,；實(shí)習(xí)使我們認(rèn)識到自身知識的缺漏,，必須重拾書本，虛心請教老師,，彌補(bǔ)自身的不足,；實(shí)習(xí)使我們在會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)上、出審計(jì)業(yè)務(wù)能力上有了更大的提升,。實(shí)習(xí)使我們更加明確自己的努力的方向,，必須充分利用好圖書館的資料、網(wǎng)絡(luò)來加深自己的專業(yè)涵養(yǎng),。專業(yè)實(shí)習(xí)還讓我懂得如何將理論和實(shí)際結(jié)合起來,。我們要經(jīng)常跟蹤專業(yè)新技術(shù)、新動(dòng)態(tài),，時(shí)刻走在時(shí)代的前列,；還要注重積累經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)習(xí)時(shí),，積累一些通用專業(yè)術(shù)語,，才能使自己慢慢地融入同事之中，更快地進(jìn)入工作角色,；此外,，還要注重養(yǎng)成終身的學(xué)習(xí)習(xí)慣，擴(kuò)大自己的知識面,，才能促進(jìn)自己不斷進(jìn)步,。

在實(shí)踐的這段時(shí)間內(nèi)，我親身參與審計(jì)工作,，感受著工作的氛圍,，這些都是在課堂里無法感受到的，在課堂,，只有學(xué)習(xí)的氛圍,，畢竟課堂是學(xué)習(xí)的場所，每一個(gè)學(xué)生都在為取得更高的成績而努力。而這里是工作的場所,，每個(gè)人都會(huì)為了獲得更多的“報(bào)酬”而努力,，無論是學(xué)習(xí)還是工作，都存在著競爭,，在競爭中就要不斷學(xué)習(xí)別人先進(jìn)的地方,，也要不斷學(xué)習(xí)別人怎樣做人，以提高自己的能力,。走進(jìn)企業(yè),，接觸各種各樣的客戶、同事,、上司等等,，關(guān)系復(fù)雜，但我得去面對我從未面對過的一切,。在課堂,，理論的學(xué)習(xí)很多，而且是多方面的,，幾乎是面面俱到,；而在實(shí)際工作中，可能會(huì)遇到書本上沒學(xué)到的,，又可能是書本上的知識一點(diǎn)都用不上的情況,。或許工作中運(yùn)用到的只是很簡單的問題,，只要套公式似的就能完成一項(xiàng)任務(wù),。有時(shí)候我會(huì)埋怨，實(shí)際操作這么簡單,，但為什么書本上的知識讓人學(xué)得這么吃力呢,？這是社會(huì)與課堂脫軌了嗎？也許老師是正確的,，雖然大學(xué)生生活不像踏入社會(huì),，但是總算是社會(huì)的一個(gè)部分，這是不可否認(rèn)的事實(shí),。但是有時(shí)也要感謝老師孜孜不倦地教導(dǎo),，有些問題有了在課堂上認(rèn)真消化，有平時(shí)作業(yè)作補(bǔ)充,，我比一部人具有更高的起點(diǎn),，有了更多的知識層面去應(yīng)付各種工作上的問題，作為一名新世紀(jì)的大學(xué)生,，應(yīng)該懂得與社會(huì)上各方面的人交往,，處理社會(huì)上所發(fā)生的各方面的事情,，這就意味著大學(xué)生要注意到社會(huì)實(shí)踐，社會(huì)實(shí)踐必不可少,。畢竟,，不久的將來，我已經(jīng)不再是一名大學(xué)生,，是社會(huì)中的一分子,，要與社會(huì)交流，為社會(huì)做貢獻(xiàn),。只懂得紙上談兵是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及的,，以后的人生旅途是漫長的，為了鍛煉自己成為一名合格的,、對社會(huì)有用的人才,。

這次實(shí)習(xí)也讓我學(xué)會(huì)了團(tuán)隊(duì)合作精神，因?yàn)橹挥懈鞑块T配合才能做好工作,，而審計(jì)工作更重要的是要對各部門的工作進(jìn)行審查和分析,，并提出建議。

本次模擬實(shí)習(xí)是對理論學(xué)習(xí)階段的鞏固與加強(qiáng),，也是對本專業(yè)技能操作的培養(yǎng)和鍛煉，同時(shí)也是我們就業(yè)崗前的最佳訓(xùn)練,。盡管這段時(shí)間很短,，但對我們每個(gè)人都很重要。非常感謝學(xué)校給予我們一個(gè)鍛煉自己的機(jī)會(huì),，通過erp實(shí)習(xí),，讓我們初步熟悉了整個(gè)制造業(yè)企業(yè)的運(yùn)作流程，讓我們在走向社會(huì)前實(shí)戰(zhàn)操作了一次,，大大鍛煉了我們專業(yè)知識的運(yùn)用和個(gè)人能力的發(fā)揮,。

信息中心工作內(nèi)容 信息中心總結(jié)篇二

本人xx年3月在海南港澳資訊產(chǎn)業(yè)股份有限公司信息中心實(shí)習(xí)工作至今，通過實(shí)習(xí)對中國證券資訊市場的總體競爭環(huán)境以及在入世之后中國證券資訊行業(yè)的發(fā)展方向以及未來趨向等方面有了更加具體的認(rèn)識,。

入世的之后的中國的證券市場正處于調(diào)整和規(guī)范之中,，這一規(guī)范的過程將對證券資訊業(yè)造成三大影響：其一證券市場越規(guī)范，證券業(yè)對證券資訊的需求就越大,，二者關(guān)系將更加緊密,。一個(gè)規(guī)范的證券市場將盡可能扼殺投機(jī)，加快證券中介業(yè)回歸,，即主力從事代理投資服務(wù),，而這無疑將擴(kuò)大對證券資訊的需求。其二證券市場越規(guī)范,，證券業(yè)對證券資訊的需求層次將越來越高,。券商沒有了投機(jī)利潤，就只能從兩塊加強(qiáng)力量，一是完善對投資者的服務(wù)手段,，二是加大自身研究力度,，從事正常自營決策。只有如此才能保證券商的收入,。而這兩者都召喚市場上強(qiáng)大證券資訊陣容的出現(xiàn),。其三在投機(jī)越來越少，越來越難的情況下,，股民將出現(xiàn)意識覺醒,，也將極大增強(qiáng)對證券資訊的認(rèn)同和依賴心理。所以說證券業(yè)市≡焦娣叮對承礧判幸翟鶉蔚鬧と資訊行業(yè)來說越有利,？nbsp,；

從目前的證券資訊行業(yè)的發(fā)展來看，1994年深圳巨靈推出第一套證券資訊系統(tǒng)是證券資訊行業(yè)的萌芽的標(biāo)志,，但今天的證券資訊市場已非94年同日而語,。短短9年時(shí)間，證券資訊業(yè)內(nèi)異軍突起,，掀起一場日新月異的競爭潮,。港澳資訊、巨靈,、新蘭德,、萬德、新德利,、博經(jīng)聞,、維賽特、海融,、萬國等等,，此起彼伏，你追我趕,，好一場"你方唱罷我登場"競爭喜劇,。成熟的證券資訊行業(yè)市場也開始在這種專業(yè)化的競爭中開始成熟完善起來。

證券資訊行業(yè)從萌芽開始階段就是一個(gè)以證券財(cái)經(jīng)數(shù)據(jù)庫為主營業(yè)務(wù)的內(nèi)容提供商的面貌出現(xiàn),，是在90年代初的信息高速公路建設(shè)以及證券交易以及資訊信息提供方式的轉(zhuǎn)變提高的過程中漫漫的發(fā)展起來的,，但直到今日大多數(shù)類似的資訊公司的產(chǎn)品層次還是停留在簡單的公開數(shù)據(jù)的采集為主的局面。其中的原因有中國股民的素質(zhì)層次需要和機(jī)構(gòu)市場需求的原因也有證券資訊行業(yè)本身在中國證券市場序列體系中地位的原因,。從信息質(zhì)量及服務(wù)水平上講,，目前國內(nèi)證券資訊業(yè)市場仍處于一種低水平的競爭，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：信息質(zhì)量不高,，缺乏深層次的內(nèi)容,；以大量轉(zhuǎn)載各種公開媒體信息為主,，缺乏自己的東西和能反映上市公司情況及市場動(dòng)態(tài)的第一手資料；各類投資分析,、投資咨詢?nèi)狈B貫性和指導(dǎo)性,，為莊家投機(jī)服務(wù)的投資信息占駐了主導(dǎo)，各類小道消息和傳聞滿天飛,；市場上同類產(chǎn)品競相削價(jià),，擾亂了市場正常秩序；市場上的產(chǎn)品還沒有出現(xiàn)占主導(dǎo)優(yōu)勢的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范,，大多數(shù)企業(yè)滿足于低投入,，追求前期收益，缺乏行業(yè)責(zé)任,。在一種低水平競爭的市場中,，一批低投入、滿足于初級信息服務(wù)的企業(yè)也能占據(jù)一定的,、甚至較大的市場份額 ,，獲取前期收益。

另外的一個(gè)趨勢,，各證券資訊廠商大多開始走證券信息資訊即專業(yè)化的信息提供和投資咨詢業(yè)務(wù)以及證券資訊平臺開發(fā),，外包財(cái)經(jīng)網(wǎng)站的建設(shè)齊步發(fā)展的發(fā)展方向。其中資訊公司涉足證券二級市場的投資咨詢業(yè)務(wù)對于整個(gè)證券市場來說都是一種市場化選擇中的一個(gè)良性的產(chǎn)物,，資訊公司可以在充分的整合自有的信息資源的情況下繼續(xù)的發(fā)揚(yáng)投資咨詢領(lǐng)域的一種實(shí)證化的投資分析的模式,，為廣大投資者提供專業(yè)化的投資咨詢策略。

在證券市場從無序到有序的規(guī)范化發(fā)展進(jìn)程中,，對證券咨詢行業(yè)的規(guī)范管理是一個(gè)重要側(cè)面。在證券研究咨詢行業(yè)形成發(fā)展的最初幾年中,，由于缺乏有力的監(jiān)管措施,，行業(yè)發(fā)展基本上處于自發(fā)、無序狀態(tài),。與早期市場高投機(jī)特征相對應(yīng),，早期證券咨詢行業(yè)從業(yè)人員成份較為復(fù)雜、魚龍混雜,，聯(lián)手操縱市場的行為屢見不鮮,，證券咨詢行業(yè)的這一狀況對證券市場的正常秩序造成了諸多惡劣影響。這一狀況直到97年主管部門加大規(guī)范管理力度之后才有所好轉(zhuǎn),，至98年《證券咨詢業(yè)務(wù)管理暫行條例》出臺后,，行業(yè)管理才真正有例可循，有章可依,，證券研究咨詢行業(yè)發(fā)展步入正軌,。也正是這一階段,、在市場投資理念漸趨理性回歸的背景下，證券研究咨詢行業(yè)在研究方法的不斷創(chuàng)新及研究內(nèi)涵不斷擴(kuò)大中進(jìn)入發(fā)展壯大的第一個(gè)黃金時(shí)期,。xx年正在進(jìn)行的證券法的修改工作中一些相關(guān)證券咨詢行業(yè)的問題也被提上了討論范圍之中,，證券咨詢業(yè)務(wù)的范圍也將大大的擴(kuò)大，相關(guān)的自營業(yè)務(wù)和委托理財(cái)業(yè)務(wù)也將可能由地下轉(zhuǎn)到桌面上來,。證券咨詢行業(yè)也將迎來全新的發(fā)展的機(jī)遇,。在行業(yè)的規(guī)模化和競爭的有序化上更加規(guī)范的完善市場,。 行業(yè)規(guī)?；行蚧l(fā)展的一個(gè)重要標(biāo)志是一批真正獨(dú)立的專業(yè)咨詢公司的出現(xiàn),。與券商研究機(jī)構(gòu)不同,，其獨(dú)立性不僅僅表現(xiàn)為功能配置上的獨(dú)立性，也體現(xiàn)為其經(jīng)營上的獨(dú)立性,。由于生存方式的差異,，這兩類研究機(jī)構(gòu)在研究內(nèi)容與目的以及方式方法上存在著明顯差異。券商研究機(jī)構(gòu)由于事實(shí)上的依附關(guān)系,，其研究目的主要在于三個(gè)方面,，

一是為券商客戶咨詢服務(wù),，

二是為券商自營服務(wù),，

三是為券商形象宣傳及業(yè)務(wù)創(chuàng)新服務(wù)，其研究對象不僅包括一,、二級市場,，也包括券商自身發(fā)展戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)創(chuàng)新等內(nèi)容。由于其服務(wù)對象的.特殊性,，其研究成果一般僅限于內(nèi)部共享,，且以專題研究為主，研究成果的價(jià)值實(shí)現(xiàn)是間接的,。而對于專業(yè)資訊公司而言,，由于其唯一的收入來源是其信息產(chǎn)品及咨詢服務(wù)，信息產(chǎn)品的質(zhì)量與服務(wù)水平?jīng)Q定其自身的生存,，市場競爭的壓力迫使研究工作是有更強(qiáng)的功利性,，服務(wù)的對象性，要求其信息產(chǎn)品必須滿足不同層次用戶的需求,，既要有廣度又要有深度。由于證券資訊市場仍處發(fā)育階段,，受市場容量及無序競爭影響,，目前該類專業(yè)公司受收入來源限制，與券商研究機(jī)構(gòu)相較而言,，在研究投入方面多表現(xiàn)為心有余而力不足。在缺乏有效的行業(yè)自律機(jī)制的背景下,，證券資訊公司競爭圖存的方式正向著兩個(gè)極端方向發(fā)展，一種是以低成本支撐其低價(jià)競爭,，搶占市場份額，以維持其生存,，這類公司或非正式組織為數(shù)眾多,。二是以高投入、高品 位樹立市場形象,，著眼未來,，爭搶核心市場，這類公司雖為數(shù)不多,，但無疑將是未來證券資訊業(yè)的脊梁,。

信息中心工作內(nèi)容 信息中心總結(jié)篇三

從畢業(yè)到處信息中心報(bào)道算起,，我已經(jīng)在信息中心這個(gè)部門工作了近3個(gè)月了,。這三個(gè)月中，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,，在同事的耐心幫助下，我堅(jiān)定信念,、虛心學(xué)習(xí),、努力工作，開闊了視野,，豐富了經(jīng)驗(yàn)，加深了對實(shí)際工作的認(rèn)識,。讓我從對信息中心這個(gè)部門從陌生到熟悉,；對工作內(nèi)容從摸不著邊到能夠上手操作；對周圍的同事從陌生到熟絡(luò),，再到親密無間?，F(xiàn)將三個(gè)月的工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

剛進(jìn)入工作初期，并沒有很好的進(jìn)入信息中心的工作狀態(tài),，但在領(lǐng)導(dǎo)的幫助關(guān)心下,，慢慢擺正了心態(tài),，端正了工作態(tài)度,，消除浮躁心理，全心全意投入到工作當(dāng)中,。同時(shí)積極與同事們接觸,，做到同事之間的和諧相處。同時(shí)做到嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度辦事,。

真正來到工作當(dāng)中,，才發(fā)現(xiàn)自己掌握的知識的缺乏，而且把學(xué)校里的學(xué)到的東西運(yùn)用到實(shí)際上并不是那么容易,。實(shí)際工作中遇到的很多的問題,，也并不能完全依靠書本上的知識來進(jìn)行解決。

因此在這三個(gè)月時(shí)間里,，我加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，在師傅的指導(dǎo)下,，首先進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)管理方面的學(xué)習(xí),。認(rèn)識了解了整個(gè)廠區(qū)的局域網(wǎng)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)，熟悉常見的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的使用和配置,。在學(xué)習(xí)理論知識的基礎(chǔ)上,，做到與實(shí)際相結(jié)合，學(xué)習(xí)處理一些常見的機(jī)器和網(wǎng)絡(luò)故障,，做好計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和軟件的維護(hù),，了解網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的保養(yǎng)方法。進(jìn)一步學(xué)習(xí)各種新型環(huán)境下的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的調(diào)試配置,，網(wǎng)絡(luò)工程整體設(shè)計(jì),，實(shí)施等。

其次對erp軟件有了初步的認(rèn)識,，學(xué)習(xí)了erp軟件及oracle數(shù)據(jù)庫的安裝,，了解公司的業(yè)務(wù)流程，學(xué)習(xí)powerbuilder編程語言,。

全程參與新項(xiàng)目的網(wǎng)絡(luò)布線工程,，其中包括有項(xiàng)目設(shè)計(jì)，線路勘測,，光纜架設(shè),，機(jī)房配置,，室內(nèi)水平布線，接頭安裝調(diào)試等,，配合信息中心人員完成整個(gè)項(xiàng)目的成功驗(yàn)收使用,。在日常工作中積極協(xié)助同事們的工作，在實(shí)際操作中鞏固知識,。

通過三個(gè)月的見習(xí)和工作,，我對公司情況和崗位職責(zé)有了清楚的認(rèn)識，學(xué)到了很多必要的工作方法和工作技巧,，這對今后工作的順利開展十分有益,。但同時(shí)也看到自己身上存在的不足，比如在專業(yè)知識方面還需要很大的加強(qiáng),。今后要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，虛心討教，提升自己的能力,，早日勝任工作,。