“就地過(guò)年”是特殊時(shí)期的應(yīng)急之舉,，是為了保障回家的路時(shí)時(shí)暢通,、家鄉(xiāng)的大門(mén)平安順?biāo)?。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2022年因疫情原因就地過(guò)年感想,，有需要的同學(xué)們,，可以參考一下,，希望對(duì)你有所幫助,。

因疫情原因就地過(guò)年感想篇一

營(yíng)造就地過(guò)年儀式感

中國(guó)人向來(lái)注重儀式感,，儀式感是人們表達(dá)內(nèi)心情感最直接的方式,，每逢春節(jié),，貼對(duì)聯(lián),、吃年夜飯、看春晚,、穿新衣,、掛燈籠……這些儀式都是過(guò)年的味道。然而,，今年春節(jié)防疫形勢(shì)依然嚴(yán)峻,，返鄉(xiāng)需做核酸檢測(cè)，政府也呼吁盡量留在工作地過(guò)年,，相信在黨委政府的號(hào)召下今年就地過(guò)年的人員會(huì)大幅增加,，而如何保持過(guò)年的儀式感，筆者認(rèn)為,，下足功夫,、做足特色、建立機(jī)制,，才能讓他們?cè)诋惖厮l(xiāng)感受家的溫暖,、年的味道。

下足功夫,，讓就地過(guò)年儀式感一件不落,。就地過(guò)年人員大多屬于外出務(wù)工人員或外來(lái)人口，較大的物質(zhì),、精神需求就要求政府不僅要提前謀劃,，做好前期工作，掌握好就地過(guò)年人員所需,、所求,、所愿，把各項(xiàng)服務(wù)保障工作做實(shí)做細(xì),，做好心理疏導(dǎo)和心理幫扶,。更要號(hào)召更多企業(yè)參與進(jìn)來(lái)，保證節(jié)日市場(chǎng)和群眾居家生活充足的物資供應(yīng),，比如,，浙江義烏鼓勵(lì)就地過(guò)年的“大招”沖上熱搜，單單20G免費(fèi)流量便滿足了就地過(guò)年人員與家人團(tuán)圓吃年夜飯的儀式感,。因此,，當(dāng)?shù)卣€得下足“功夫”，畢竟便利的物質(zhì)基礎(chǔ),、堅(jiān)強(qiáng)的心理建設(shè)才能讓過(guò)年儀式感一件不落,、一樣不少。

做足特色,，讓就地過(guò)年儀式感與眾不同,。為鼓勵(lì)就地過(guò)年,，各個(gè)地方拿出真金白銀，千方百計(jì)用心留人,、用崗留人,、用薪留人、用情留人,，既有天津的“先發(fā)后補(bǔ)”為一直在津的外省市戶籍員工按照每人300元標(biāo)準(zhǔn),，給予企業(yè)一次性穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)貼,，也有義烏春節(jié)期間公交車(chē),、停車(chē)場(chǎng)全免費(fèi)的舉措。但這還不夠,，還應(yīng)該用“特色”留人,，當(dāng)?shù)卣梢砸劳斜镜丶爸苓呝Y源，景區(qū)好的就打造景區(qū)旅游過(guò)年方式,，美味佳肴好的可打造舌尖上的過(guò)年方式,，或者探索少數(shù)民族文化底蘊(yùn)的過(guò)年方式……只有做足“特色”，體現(xiàn)出與眾不同的過(guò)年方式,，讓就地過(guò)年的群眾感受到過(guò)年儀式感,，才能讓他們?cè)敢饬簟⑦^(guò)得好,。

建立機(jī)制,，為就地過(guò)年儀式感保駕護(hù)航。號(hào)召就地過(guò)年是為了減少人員的流動(dòng),，降低疫情傳播的風(fēng)險(xiǎn),。要能夠吸引更多的人留在工作地過(guò)年，還得營(yíng)造良好的過(guò)年氛圍,。首先,，要加大宣傳力度、豐富宣傳方式,，讓就地過(guò)年的政策福利覆蓋更多人;其次,，要建立常態(tài)化保障機(jī)制，確保政府職責(zé)不間斷,、不延遲,，保障承諾履行到位，全方位立體體現(xiàn)服務(wù)型政府的職責(zé)和擔(dān)當(dāng);另外,，也要做好疫情防控安全,，讓這個(gè)特殊的春節(jié)有序而溫馨，為春節(jié)里的儀式感保駕護(hù)航,，讓就地過(guò)年成為更多人的選擇,。

因疫情原因就地過(guò)年感想篇二

海內(nèi)存“至親” 天涯若比鄰

“萬(wàn)物迎春送殘臘,，一年結(jié)局在今宵。”春節(jié),，一個(gè)飽含中國(guó)人豐富情感的詞語(yǔ),。以往每年這個(gè)時(shí)候，游子們披星戴月,、日夜兼程,，只為與親人相聚。然在這春冬之交之際,，疫情開(kāi)始復(fù)蘇,，形勢(shì)嚴(yán)峻，各省區(qū)市秉承“僥幸心理不可有”,，先后開(kāi)始倡導(dǎo)“就地過(guò)年”,。

年關(guān)將至，游子們盼望著闔家團(tuán)圓,、親友相聚,，我們既要保護(hù)他們的健康，也不能忽視其情感,。政府部門(mén)要將心比心,，讓“就地過(guò)年”也充盈著“年味兒”，以“至親”之角色,，讓游子們感受“親人”的關(guān)懷,，所謂海內(nèi)存“至親”，天涯若比鄰,。

諄諄勸導(dǎo),，做“異鄉(xiāng)人”的“嚴(yán)父慈母”。“尊前慈母在,，浪子不覺(jué)寒”,，對(duì)“異鄉(xiāng)人”要像“慈母”一般千叮萬(wàn)囑，加強(qiáng)“不湊熱鬧不聚集”等防疫宣傳,，做好“卡關(guān)口儲(chǔ)物資”等應(yīng)急準(zhǔn)備,，線上線下多渠道叮囑群眾注意自身與周?chē)说纳眢w健康狀況;要像“嚴(yán)父”一樣諄諄告誡，要突出“家長(zhǎng)意識(shí)”,，提升群眾責(zé)任意識(shí),、危機(jī)意識(shí)，盡力勸導(dǎo)游子們“就地過(guò)年”,，制定方案,、出臺(tái)措施盡力“留人”，以守護(hù)人民群眾的生命安全。要以“家長(zhǎng)”之心關(guān)心,、保護(hù),、勸導(dǎo)游子們，給他們以充分的安全感,。

知疼著熱,，做“異鄉(xiāng)人”的“姊妹手足”。“一年將盡夜,，萬(wàn)里未歸人”,，對(duì)于選擇“就地過(guò)年”的“異鄉(xiāng)人”來(lái)說(shuō)，總會(huì)有在異鄉(xiāng)過(guò)年的孤獨(dú)感,。政府應(yīng)出臺(tái)政策措施鼓勵(lì)用人單位,、企業(yè)、社會(huì)關(guān)懷春節(jié)里的“異鄉(xiāng)人”,，組織走訪,、統(tǒng)計(jì)需求,，從一日三餐,、衣食住行、文娛活動(dòng)等細(xì)節(jié)入手,，秉承以人為本思想,，制定人性化方案，定要把年味兒送到他們的身邊,，像“姊妹手足”一樣陪他們過(guò)個(gè)充滿“年味兒”的春節(jié),。

心心相印，做“異鄉(xiāng)人”的“歸途鏢師”,。對(duì)于需要返鄉(xiāng)的“異鄉(xiāng)人”和將要回鄉(xiāng)的在外游子,，政府部門(mén)要當(dāng)好他們的“歸途鏢師”，要在所有交通方式和路線設(shè)置排查機(jī)制,，對(duì)國(guó)內(nèi)外,、省內(nèi)外、不同風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返鄉(xiāng)人員要分類跟蹤,，農(nóng)村地區(qū)要重點(diǎn)排查,，既要體諒游子歸鄉(xiāng)之心，又要守護(hù)其生命安全,。各地區(qū)政府要緊密協(xié)作,，實(shí)時(shí)更新疫情動(dòng)態(tài)，織好防疫控疫大網(wǎng),，守住防疫控疫大門(mén),。

“那堪正飄泊，明日歲華新”，游子雖嘆異鄉(xiāng)守歲之苦,，但為的是社會(huì)安定,、人民健康，各級(jí)政府要以“嚴(yán)父慈母”“姊妹手足”“歸途鏢師”之心,，關(guān)懷異地守歲的游子,，護(hù)送歸心似箭的旅人，守護(hù)好牛年“年味兒”,。

因疫情原因就地過(guò)年感想篇三

黨群同心 把“人”留下來(lái) 把“愛(ài)”帶回家

春節(jié)臨近,，面對(duì)依然嚴(yán)峻的疫情形勢(shì)，各地發(fā)出呼吁,，盡量留在工作地過(guò)年,，減少人員流動(dòng)。對(duì)外來(lái)務(wù)工人員而言,，在哪過(guò)年?如何過(guò)年?成了一件“煩心事”,。讓就地過(guò)年群眾留下來(lái)，過(guò)好年,，既要做好疫情防控措施保障,，讓外地人員過(guò)個(gè)“放心年”;也要讓群眾愿意留下來(lái)，讓外地人員過(guò)個(gè)“安心年”;更要做好兩地人員關(guān)懷,，讓外地人員過(guò)個(gè)“暖心年”,。

織好黨群“摸排網(wǎng)”，架起宣傳“小喇叭”,。春節(jié)期間,，正是人員大量流動(dòng)的時(shí)候，更是做好疫情防控的關(guān)鍵時(shí)期,。充分發(fā)揮黨員干部,、社區(qū)工作者、非公企業(yè)單位等團(tuán)體組織作用,，做好中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)返鄉(xiāng)人員摸排,，確保疫情防控工作順利開(kāi)展;對(duì)外來(lái)務(wù)工人員返鄉(xiāng)意愿、留崗情況等進(jìn)行全面摸排,，確保掌握人員動(dòng)向;同時(shí),，做好信息工作的“宣傳員”，充分利用廣播,、LED顯示屏,、微信、微博等“線上”宣傳途徑,，將春節(jié)期間疫情防控方法,、務(wù)工人員留崗倡議書(shū),、群眾留在本地過(guò)年“補(bǔ)貼”方式等宣傳到位，確保群眾人人知曉,，提高群眾防患意識(shí),、“留崗”意愿，讓外地人員春節(jié)“留崗”過(guò)年能“放心”,。

發(fā)好人員“留崗金”,，開(kāi)起心靈“解語(yǔ)花”。打開(kāi)“物質(zhì)+精神”慰問(wèn)“雙渠道”,，保障外地人員留得“安心”,。發(fā)揮兩新組織作用，鼓勵(lì)企業(yè),、用人單位通過(guò)“留崗紅包”“節(jié)日補(bǔ)貼”“過(guò)年津貼”等方式,，在物質(zhì)上對(duì)留在本地過(guò)年的群眾給予獎(jiǎng)勵(lì)、提供保障,，讓人員“留得住”;動(dòng)員黨員干部,、巾幗志愿者、心理咨詢師等組建“心理疏導(dǎo)隊(duì)”,、設(shè)立“心靈驛站”,，及時(shí)為返鄉(xiāng)人答疑解惑;通過(guò)設(shè)立“愛(ài)心信箱”、開(kāi)通“談心熱線”等方式,，為有需要的群眾提供心理咨詢,，讓外地務(wù)工人員“有苦能說(shuō)”,，及時(shí)解決群眾煩心事,、揪心事。

當(dāng)好家庭“傳聲筒”,，搭起親情“聯(lián)絡(luò)站”,。讓外來(lái)務(wù)工人員留在“一線”過(guò)年，后勤保障工作必不可少,。有了“家”的溫暖,，才能為務(wù)工人員“暖心”過(guò)年服下“定心丸”。聯(lián)合當(dāng)?shù)赝ㄓ嵅块T(mén),、電信公司等,，發(fā)布“過(guò)年月卡”“親情套餐”等，在分隔兩地的家人間牽起一條“傳聲線”,，讓留著本地過(guò)年的群眾能夠隨時(shí)通過(guò)電話,、語(yǔ)音、視頻等方式與家人保持聯(lián)系;聯(lián)合交通部門(mén),、運(yùn)輸部門(mén)等開(kāi)通“年貨運(yùn)輸”便捷渠道,，為群眾收發(fā)快遞、郵件等提供便利和優(yōu)惠，能夠及時(shí)把年貨帶回家;同時(shí),，積極動(dòng)員當(dāng)?shù)匦^(qū)工作者,、黨員干部等開(kāi)展“春節(jié)慰問(wèn)”活動(dòng)，多與“留崗”人員談心交流,，為群眾送溫暖,、送愛(ài)心，真正做到把“人”留下來(lái),，把“愛(ài)”帶回家,。

因疫情原因就地過(guò)年感想篇四

情之所至皆為“家” 神州何處不逢“春”

“丑時(shí)春入戶，牛歲福臨門(mén),。”在中國(guó)人的觀念中,，春節(jié)是最為重視的節(jié)日，歸家是永遠(yuǎn)難舍的情結(jié),，團(tuán)圓重逢是在外打拼一年最為深切的企盼,。但當(dāng)前本土疫情呈零星散發(fā)和局部聚集性疫情交織疊加態(tài)勢(shì)，防控形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜,，江蘇已發(fā)出“非必要不出行或不返鄉(xiāng)”的倡議,。黨員干部需以身作則、勇挑重?fù)?dān),，用溫情暖人心,，讓人民感受到“春”的氛圍、“家”的溫暖,。

率先垂范讓防控更具“信度”,。“以身教者從，以言教者訟,。”言行一致,，為人表率，是黨員干部必須具備的道德品質(zhì),。古語(yǔ)常訓(xùn)身教重于言教,，要想加深全民對(duì)抗擊疫情的重視程度，響應(yīng)“就地過(guò)年”的政策號(hào)召,，就要充分發(fā)揮好應(yīng)有的帶頭作用,。黨員干部要帶頭做防控的踐行者，當(dāng)好自身健康的第一責(zé)任人,，注重個(gè)人衛(wèi)生,，佩戴好口罩等防護(hù)用品，減少聚會(huì)聚餐,。要積極響應(yīng)“就地過(guò)年”的倡議倡導(dǎo),，以網(wǎng)絡(luò)交流的方式代替面對(duì)面的拜訪,，保持必要的社交距離，取消不必要出省,、市,。要增強(qiáng)辨別意識(shí)，關(guān)注權(quán)威信息,，不造謠,、不信謠、不傳謠,，讓謠言止于智者,。

躬身一線讓防控更具“力度”。“疾風(fēng)知?jiǎng)挪?，板蕩識(shí)誠(chéng)臣,。”每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟，每個(gè)支部都成為黨旗高高飄揚(yáng)的戰(zhàn)斗堡壘,。這既是對(duì)每一名黨員的政治要求,，也是黨員自身建設(shè)的不懈追求。面對(duì)年底疫情防控的高壓態(tài)勢(shì),，各個(gè)關(guān)口亟需人力支援,，黨員干部要帶頭做疫情的抗擊者，主動(dòng)認(rèn)崗認(rèn)責(zé),，積極參與疫情防控工作,，以最堅(jiān)決的態(tài)度、最嚴(yán)格的措施,、最果斷的行動(dòng)構(gòu)筑抵抗疫情的堅(jiān)實(shí)陣地,。要貫徹最新防控指示，掌握防疫專業(yè)知識(shí),，靠前指揮,、科學(xué)防控，做到守土有責(zé),、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé),。要增強(qiáng)組織性,、紀(jì)律性，堅(jiān)決服從組織工作安排,，做好疫情防控的聯(lián)防聯(lián)動(dòng),、群防群治。

情系民生讓防控更具“溫度”,。“匪惟錦綺謀,，只以厚民生,。”越是困難時(shí)刻，越是要厚植民本情懷,，當(dāng)好人民群眾貼心人,。對(duì)于疫情的嚴(yán)防嚴(yán)控一方面會(huì)造成大量歸鄉(xiāng)心切的外出工作者“就地過(guò)年”，另一方面也對(duì)低收入群體和困難戶的日常生活造成極大的影響,。為此,，要及時(shí)了解掌握轄區(qū)內(nèi)滯留人員、困難家庭實(shí)際情況,，登記造冊(cè),，做到早發(fā)現(xiàn)、早介入,、早幫扶,。要做好相應(yīng)救助工作，增加困難家庭的救助力度以應(yīng)對(duì)防控導(dǎo)致的生機(jī)困境疊加,，增設(shè)對(duì)滯留人員的特殊幫扶解決滯留帶來(lái)的后續(xù)困難,。要強(qiáng)化人文關(guān)懷，積極調(diào)動(dòng)社區(qū)工作者和志愿者自發(fā)組成網(wǎng)絡(luò)慰問(wèn)組織,，給予應(yīng)有的心理疏導(dǎo)與精神慰藉,，讓這個(gè)寒冬“暖”起來(lái)

因疫情原因就地過(guò)年感想篇五

以“放管服”思維回答人員流動(dòng)“大考”

中華民族傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)即將到來(lái)，每逢此時(shí)人員流動(dòng)就會(huì)進(jìn)入高峰期,。而隨著國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的日益增多,，人員流動(dòng)勢(shì)必給國(guó)內(nèi)疫情防控帶來(lái)巨大壓力。當(dāng)前,，國(guó)內(nèi)各地均在不同程度上出臺(tái)了必要優(yōu)惠政策,，鼓勵(lì)引導(dǎo)返鄉(xiāng)人員就地過(guò)年，盡最大可能減少人員流動(dòng),，遏制病毒傳播途徑,。面對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì)，我們不妨多些“放管服”思維,，以超前舉措共同回答人員流動(dòng)這場(chǎng)“大考”,。

要有“放”的思維，源頭管控要加強(qiáng),。疏堵結(jié)合,，以疏為主。前期,，各地區(qū),、各部門(mén)在人員管控和人員就地過(guò)年方面做了大量工作，人員管控取得很好的成效,。但基于我國(guó)龐大的人口基數(shù),，國(guó)內(nèi)人員流動(dòng)數(shù)量仍然很大,。而一味地“堵”很可能適得其反。為此,，在人員管控上我們必須要有“放”的態(tài)度,。一般性地區(qū)要做好返鄉(xiāng)人員的有序引導(dǎo)，動(dòng)態(tài)更新國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)名冊(cè),，引導(dǎo)返鄉(xiāng)人員盡量規(guī)避中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返鄉(xiāng),、盡量不在中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)中途停留，返鄉(xiāng)途中做好個(gè)人防護(hù),。國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)作為此類關(guān)鍵,，要嚴(yán)守防控陣地，切實(shí)防止疫情外溢和人員“非必要”向外流動(dòng),。如確有返鄉(xiāng)必要,，在確保自身安全的情況下，提前向返鄉(xiāng)地報(bào)備行程和健康狀況,，服從返鄉(xiāng)地防控措施安排,，不虛報(bào)、不瞞報(bào),、不遲報(bào),。

增強(qiáng)“管”的能力，中間環(huán)節(jié)要跟上,。外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)后,，尤其是中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員回來(lái)后，返鄉(xiāng)地政府要做好人員返鄉(xiāng)后的有效接管,，絕不能出現(xiàn)管理“真空”,。在人員管控上，一要科學(xué)制定防控措施,，優(yōu)化物資力量配套,，增強(qiáng)對(duì)返鄉(xiāng)人員管控的能力和容納力;二要精準(zhǔn)掌握外出務(wù)工人員底數(shù)，做到返鄉(xiāng)數(shù)量心中有數(shù),，以防大規(guī)模人員返鄉(xiāng)導(dǎo)致管理力量缺位;三要加強(qiáng)人員力量建設(shè),，配齊配強(qiáng)全方位摸排力量，實(shí)現(xiàn)對(duì)返鄉(xiāng)人員尤其是中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返鄉(xiāng)人員返鄉(xiāng)后信息第一時(shí)間掌握,、第一時(shí)間管理;四要做好預(yù)返鄉(xiāng)人員的政策宣傳,，避免人員返鄉(xiāng)后對(duì)防疫措施產(chǎn)生抵觸情緒，取得返鄉(xiāng)人員理解,。我們的“管”必須是“溫柔”的，而不是“粗暴”的,，只有如此方能取得群眾的支持和配合,。

優(yōu)化“服”的措施,，后續(xù)服務(wù)要貼心。在服務(wù)人民上面我們只有“進(jìn)行時(shí)”沒(méi)有“完成時(shí)”,，疫情防控更是如此,。就地過(guò)年人員響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，為疫情防控做出了巨大貢獻(xiàn),，屬地政府應(yīng)加強(qiáng)對(duì)該類人群的管理和服務(wù),，鼓勵(lì)以補(bǔ)貼、發(fā)放“代金卷”的方式降低他們食宿生活成本,，鼓勵(lì)企事業(yè)單位采取“三倍”工資的形式讓他們“留得好”“愿意留”,。同時(shí)，返鄉(xiāng)地政府在加強(qiáng)管理的同時(shí),，尤其是集中隔離過(guò)程中,，要為隔離人員提供必要的生活物資保障，確保住得舒心,、住得放心,。當(dāng)前寒潮來(lái)襲，要多多關(guān)注隔離點(diǎn)的隔離人員是否住得暖和,、是否住得舒適,，及時(shí)回應(yīng)群眾在生活上的關(guān)切，幫助群眾解決實(shí)際困難,，真正做群眾在“寒冬臘月”里的“貼心人”“暖心人”,。

鄉(xiāng)書(shū)何處達(dá)?歸雁洛陽(yáng)邊。思鄉(xiāng)之情,、思親之意連綿久遠(yuǎn)未曾斷絕,。寒冬過(guò)去，春不久遠(yuǎn),。讓我們暫以圓月以寄相思,，待到今春花開(kāi)爛漫時(shí)，共敘友情,、親情,、相思之情。

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