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轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)簡短 轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)和自我評價優(yōu)秀

格式:DOC 上傳日期:2023-06-30 18:01:10
轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)簡短 轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)和自我評價優(yōu)秀
時間:2023-06-30 18:01:10     小編:zdfb

總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,,讓我們一起來學習寫總結(jié)吧,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友。

轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)簡短 轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)和自我評價篇一

工作中我對來訪的客人以禮相待,,保持著熱情,,耐心地幫助他們,對他們提出的問題自己不能回答時,,我向主任,、老同事請教后,給予解答,,工作中時刻想著自己代表的是公司,,對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到”,不擺架子,,耐心地和他們溝通,,于他們談心,,避免和他們矛盾,影響公司形象,。

xxx施工期間,,我按制度、按程序?qū)と诉M行管理,,每天對進出的人員,、貨物進行嚴格的檢查,以免可疑人員進入,、公司財物被盜,;對于那些安全措施不到位的,比如:“進入施工區(qū)域沒戴安全帽,,高空作業(yè)沒系安全帶,;動火時沒有滅火設施”等之類的現(xiàn)象,我都按照公司的制度,、程序進行整改處罰,,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間零事故,。

對領導的安排是完全的服從,,并不折不扣的執(zhí)行,以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,,一如既往地做好每天的職責,,生活中我也常常關心同事,經(jīng)常于他們談心,、交流,,他們不開心時,我就會去開導他們,,給他們講笑話,,逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗,。

工作中我也有很多不足處,但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己,,以同事為榜樣去提醒自己,,爭取能做一名合格的xx人,能在xxx這個大舞臺上展示自己,,能為xxx的輝煌奉獻自己的一份力量,。

轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)簡短 轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)和自我評價篇二

時間飛逝,轉(zhuǎn)眼我來公司已經(jīng)3個月了,,在這三個月的試用期里我和同事相處融洽,,在領導的指導和同事配合下?lián)瘟斯厩芭_工作,。試用期間的三個月不僅僅學到了公司的各項規(guī)章制度,企業(yè)文化,。而且對前臺這個工作有了更深刻的理解:

要做好前臺這個崗位的話,,就要對前臺工作有重要性的認識。這個崗位不單單體現(xiàn)出公司的形象,;還是外來客戶對公司的第一形象,。所以,從前臺迎客開始,,好的開始是成功的一半,。我覺得,不管哪一個崗位,,不管從事哪一項工作,,都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分,都是為了公司的總體目標而努力,。有了對其重要性的認識,,促使我進一步思考如何做好本職工作。

前臺的主要工作是接待客人,,轉(zhuǎn)接電話,,收發(fā)傳真、復印做好登記,。人員出入也要做個大概了解,。

一、上下班時要整理好前臺的物品,,察看一切電器是否完好,,是否關閉好電源。當天看看備忘錄還有什么事情要做,。前臺大廳是隨時都要保持整潔大方,。每天報紙要整理好。飲用水桶數(shù)發(fā)現(xiàn)不夠時要及時叫羅先生送水,。前臺所需物品不夠時,,都要及時申請購買如:紙巾、復印紙等,。擺在會客廳,、前臺大廳里的宣傳冊不夠時也要及時添加。傳真機,、復印機,、打印機沒有墨時,要電話通知趙先生加墨,。如果前臺的物品壞了如:窗簾壞了就要叫維修工維修,;如果電話線路有問題就要求助電信局,。有什么問題都要想辦法解決。

二,、接收傳真,,要注意對方傳給誰。問清傳真內(nèi)容,,以免接收到垃圾信息,,接受到傳真要及時轉(zhuǎn)交給相關人員,要查收傳真有無缺漏,。如果對方是自動傳真,,可以不接收。發(fā)傳真后要注意對方有無收到,,是否完整清晰,。復印時要注意復印的資料完整否,避免復印資料缺漏,。收發(fā)傳真,、復印都要做好登記。如有信件也要及時交給相關人員,。

三,、前臺接待客人,做好這項工作,,最重要的是服務態(tài)度和服務效率,。看到有來訪客人,,要立即起身主動問好,。對第一次來訪客人要問清楚對方貴姓,找誰有什么事,,了解來訪者的目的后通知相關負責人,,其中也要了解是否把客人留在前臺大廳還是會客室,還是引客到負責人辦公室,、會客室,。接待客人要笑臉相迎,耐心細致,,親切大方,。引客入座后倒上茶水,告知客人已通知相關負責人,,請稍等。會客室夏天時開空調(diào),,冬天開窗,,同時要讓會客室無異味,,空氣流暢。

試用期三個月所作的前臺工作,,可能工作范圍較?。还ぷ鲀?nèi)容也比較少,。但自己也有不足的地方,,工作時集中力不夠,會犯迷糊,;我希望以后能夠更認真上班工作,,勤力做事。為公司做的多些,。

在今年的工作中,,我更要不斷提高自身形象,工作質(zhì)量,、效率,。還有責任心。

(1)努力提高服務質(zhì)量,,做事麻利,,有效率,不出差錯,。服務態(tài)度要優(yōu)良,,接待客人要不斷積累經(jīng)驗,要給客人留下優(yōu)良印象,。接電話時,,也要不斷提高用語技巧;巧妙的問答客人,。盡量讓每一個客戶滿意,。

(2)加強禮儀知識學習。如業(yè)余時間認真學習禮儀知識,,公共關系學,。了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識,包括坐姿,、站姿,、說話口氣、眼神,、化妝,、服飾搭配,以及回答客戶提問技巧等等。也可以上像美蓮凱的課,,講的知識都是很實用的,,上了課后會讓人更自信,令一個人有氣質(zhì),。

(3)加強與公司各部門的溝通,。了解公司的發(fā)展狀況和各部門的工作內(nèi)容,有了這些知識儲備,,一方面能及時準確地回答客戶的問題,,準確地轉(zhuǎn)接電話。如果知識某個部門沒人,,會提醒來電方,,并簡要說明可能什么時間有人,或者在力所能及的范圍內(nèi),,簡要回答客戶的問題,,同時也能抓住適當機會為公司作宣傳。

(4)努力打造優(yōu)良的前臺環(huán)境,。要保持好公司的門面形象,,不僅要注意自身的形象,還要保持優(yōu)良的環(huán)境衛(wèi)生,,讓客戶有種賞心悅目的感覺,。

轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)簡短 轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)和自我評價篇三

xx年年對我具有特別的意義,因為文秘工作是我從事的第一份工作,,是我職業(yè)生涯的一個起點,,我對此也十分珍惜,盡最大努力去適應這一崗位,,公司文秘工作總結(jié),。通過一年來的不斷學習,以及同事,、領導的幫助,,我已完全融入到了xx這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,,但應該說這一年付出了不少,也收獲了很多,,我自己感到成長了,,也逐漸成熟了。現(xiàn)在就xx年的工作情況總結(jié)如下:

辦公室是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,,對公司內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào),、溝通,,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點,。每天除了本職工作外,,還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,而且通常比較緊急,,讓我不得不放心手頭的工作先去解決,因此這些臨時性的事務占用了很多工作時間,,經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,,原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤,,今天欠了帳,,明天還會有其他工作要去處理,因此,,我經(jīng)常利用休息時間來進行“補課”,,把一些文字工作帶回家去寫。

辦公室人手少,,工作量大,,特別是公司會務工作較多,這就需要部門員工團結(jié)協(xié)作,。在這一年里,,遇到各類活動和會議,我都積極配合做好會務工作,,與部門同事心往一處想,,勁往一處使,不會計較干得多,,干得少,,只希望把活動圓滿完成。

今年是公司的效益與服務年,,而辦公室就是個服務性質(zhì)的部門,,我認真做好各項服務工作,以保障工作的正常開展,。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔,,我都會及時辦妥;下屬機構(gòu)遇到相關問題來咨詢或者要求幫助,,我都會第一時間解答和解決,。以一顆真誠的心去為大家服務。

一年來,,我主要完成了一下工作:

1,、文書工作嚴要求

公文輪閱歸檔及時,。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴格按照公司規(guī)章制度及iso標準化流程要求,,保證各類文件擬辦,、傳閱的時效性,并及時將上級文件精神傳達至各基層機構(gòu),,確保政令暢通,。待文件閱辦完畢后,負責文件的歸檔,、保管以及查閱,;下發(fā)公文無差錯。做好分公司的發(fā)文工作,,負責文件的打印改,、附件掃描、紅文的分發(fā),、寄送,,電子郵件的發(fā)送,同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿,,公司發(fā)文量較大,,有時一天有多個文件要下發(fā),我都是仔細去逐一核對原稿,,以確保發(fā)文質(zhì)量,,一年來共下發(fā)紅文x份。同時負責辦公室發(fā)文的擬稿,,以及各類活動會議通知的擬寫,;編寫辦公會議材料,整理會議記錄,。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進行核對,,催收各部門月度小結(jié)、計劃,,并擬寫當月工作回顧,,整理辦公會議材料匯編成冊,供總經(jīng)理室參考,。辦公會議結(jié)束后,,及時整理會議記錄,待總經(jīng)理修改后,,送至各部門輪閱,。

2、督辦工作強力度

督辦是確保公司政令暢通的有效手段,,今年以來,,作為督辦小組的主要執(zhí)行人員,,在修訂完善督辦工作規(guī)程,并以紅文的形式將督辦工作制度化后,,通過口頭,、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領導交辦和批辦的事項,、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等,,并定期向總經(jīng)理室反饋。

3,、內(nèi)外宣傳講效果

宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手段和窗口,。今年在內(nèi)部宣傳方面,我主要是擬寫分公司簡報,,做好《xx報》協(xié)辦的組稿工作,以及協(xié)助板報的編發(fā),,外部宣傳方面完成了分公司更名廣告,、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登,,同時每月基本做到了有信息登報,。

4、秘書工作

秘書崗位是一個講責任心的崗位,。各個部門的很多請示,、工作報告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的,而且有些還需要保密,,這就需要我在工作中仔細,、耐心。一年來,,對于各部門,、各機構(gòu)報送總經(jīng)理室的各類文件都及時遞交,對總經(jīng)理室交辦的各類工作都及時辦妥,,做到對總經(jīng)理室負責,,對相關部門負責。因為這個崗位的特殊性,,為了更好地為領導服務,,保證各項日常工作的開展,,每天我基本上6點多鐘才下班,。有時碰到臨時性的任務,需要加班加點,,我都毫無怨言,,認真完成工作,。

5,、企業(yè)文化活動積極參與

一年來積極參與了司慶拓展訓練、員工家屬會,、職工運動會,、比學習競賽活動等多項活動的策劃和組織工作,為公司企業(yè)文化建設,,凝聚力工程出了一份力,。

一年來,無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步,,但差距和不足還是存在的:比如工作總體思路不清晰,,還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態(tài),對自己的工作還不夠鉆,,腦子動得不多,,沒有想在前,做在先,;工作熱情和主動性還不夠,,有些事情領導交代過后,沒有積極主動地去投入太多的精力,,辦事有些惰性,,直到領導催了才開始動手,造成了工作上的被動,。20xx年已經(jīng)到來了,,新的一年有新的氣象,面對新的任務新的壓力,,我也應該以新的面貌,、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在崗位上發(fā)揮更大的作用,,取得更大的進步

轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)簡短 轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)和自我評價篇四

時間過得很快,,三個月的試用期即將結(jié)束。這是我一生中寶貴的經(jīng)歷,,也給我留下了美好的回憶,。

在一個收獲的季節(jié),我很榮幸踏入一個嶄新而充滿活力的企業(yè),。成為了普通會員,。成為了在客戶服務中傳遞快樂的使者。感謝領導給我工作的機會,,是您的——,,延展了我繼續(xù)展翅的夢想。

在這段時間里,,你們給了我足夠的包容,、支持和幫助,,讓我充分感受到了我們企業(yè)人的胸懷,感受到了“不經(jīng)歷風雨怎見彩虹”的英雄氣概,,感受到了堅持和堅定,。雖然我懷著敬畏之心尊重你,但我也很驚訝自己有機會成為會員,。

帶著對未來的美好憧憬和希望,,我踏上了新的征程,一個平凡卻不平庸的崗位,?;叵脒^去的三個月,讓我開心又擔心,,有成功的喜悅,,也有悲傷的往事;我有在煙霧彌漫的房間里發(fā)呆,半夜從床上跳起來的經(jīng)歷,,這似乎是生活的縮影,,令人難忘。生活緊張,,但有序。

在這三個月的時間里,,在領導和同事的關心和指導下,,經(jīng)過我的不懈努力,我逐漸適應了周圍的生活和工作環(huán)境,,逐漸進入了工作狀態(tài),。在這個過程中,我想分三個階段總結(jié)我的工作,。

期間主要熟悉日常工作流程,。比如熟悉辦理產(chǎn)權(quán)、土地證的程序,,熟悉業(yè)主的咨詢解釋工作,,熟悉房屋的維修整改流程。涉及的東西比較復雜,,隨機性很強,。有時我急于同時處理幾件事,但有時我很無聊,。在這些問題上,,缺乏表面的等級制度。沒有對其內(nèi)在屬性的充分理解,,很難通過直覺得到更正確的判斷,,因為在接收每一條信息時,,都沒有明確識別出哪些是關鍵哪些是非關鍵,哪些是緊急哪些不是緊急,,哪些信息需要立即傳達,,哪些信息需要過濾掉。這些在缺乏對公司整體內(nèi)部運作的經(jīng)驗和了解的情況下很難把握,。

當然,,這期間是我犯錯的高峰期,尤其是在處理一些事情的時候,,我缺乏一定的靈活性,,沒有全面考慮一些事情,但是我向一些有經(jīng)驗的同事學習,,在后來的工作中逐漸提高,。像我這樣的新人,剛進公司,,對一切都充滿了陌生和好奇,。所以我經(jīng)常追著工程師或者老員工問問題,他們總是能不厭其煩地解釋,。由此,,我學到了很多以前沒有學到的東西。我經(jīng)常和業(yè)主溝通,,能從他們身上學到其他地方學不到的東西,,所以他們成了我的導師。

通過對上階段的工作表現(xiàn)與領導,、同事的的指導,,在此階段的工作上作了一定的調(diào)整,開始分類進行工作制定每日計劃,,客戶部的權(quán)證辦理工作,、業(yè)主咨詢解釋工作、整改流程工作,、業(yè)主的談判工作等四大類,。

在這期間,協(xié)助了部門的權(quán)證辦理工作,,業(yè)主相關權(quán)證的領取步驟,,辦理所需資料,以及辦理時的相關注意事項,。業(yè)主的咨詢解釋工作是多樣性的,,讓我清楚的看到了自己對專業(yè)知識的不足和服務質(zhì)量需要提高,我向領導、同事及其他相關工作部門的學習,,補充自己的專業(yè)知識,,提升自己的服務質(zhì)量,使業(yè)主滿意,,也讓自己更好的服務于業(yè)主,。在這里,我清楚的認識到:站在我面前的每一位業(yè)主,,都是我心中的上帝,,而我的職責就成了傳遞快樂的天使,與專業(yè)打交道是一門硬的科學技術(shù),,與人打交道則是一門軟的思想藝術(shù),。這就要求我要兩手都要抓,并且兩手都要硬,。

同時,,這種精神也深入到工程的整改中,通過維修小組對房屋質(zhì)量的整改工作,,首先要盡快整改業(yè)主反映的問題,。一定要及時整改。因為這個問題容易影響業(yè)主生活秩序或家裝進度,。一但業(yè)主停工會帶來工期和經(jīng)濟的損失,,更嚴重的是會影響上帝的心態(tài),破壞了新房給他帶來的愉快心情,。一旦業(yè)主心情被破壞了質(zhì)量本身的問題已不在是主流,,撫平業(yè)主的心靈深處的創(chuàng)傷則變成了我使命的當務之急了。這不僅提高工作效率,,也增加了美譽度;其次對整改施工單位的監(jiān)督,提升整改質(zhì)量水平,。在這期間我多次與維修工程師一同深入到實踐中,,找到發(fā)生房屋質(zhì)量問題的根源所在,比如:鋁窗滲水,,主要原因是窗密封膠和玻璃膠日久老化;門窗拼接不規(guī)范;窗墻結(jié)合處與土建部分銜接不夠緊密,。再如:墻面裂紋的裂紋、空鼓,,墻體裂紋由砌體砂漿不飽滿,,不同材料交接處理不合理,裝修開槽操作不規(guī)范等造成;空鼓是抹灰時墻體潤濕不夠或一次抹灰太厚以及細砂含量太重造成,。通過現(xiàn)場的實踐工作,,這樣可以更好的監(jiān)督施工單位施工的質(zhì)量,也增強了我的信心,。

通過前兩個月對工作的不斷熟悉與鍛煉,,對基本工作技能方面有了更進一步的提高,,在工作效率上也有了一定的改善。此時也已順利交房,,但交房后的集中整改工作也隨即展開,。報修的數(shù)量是前期的數(shù)倍,對于這種情況,,為了控制這種現(xiàn)象的發(fā)展,,就需要對這些整改原因進行現(xiàn)場勘察,找出癥結(jié),,對癥下藥,。其中發(fā)現(xiàn)誤報、重復報修,、及部分業(yè)主自身的裝修操作的不規(guī)范等導致的報修占了很大一部分,。將這種報修整改降低至低點,對于整改報修,、整改關閉的流程完善,,就顯得十分重要,同時也為我們的后期工作帶來了方便,,鑒于此,,在領導的幫助下、在部門同事的協(xié)助下對整改報修的流程進行了部分完善,。首先從根源抓起,,對業(yè)主報修問題的責任性、真實性進行核查是否屬于正常維修整改范圍,。例如:是否是業(yè)主的操作不當(主要是門窗鋁合金五金配件),,通過對業(yè)主的解釋工作和指導正確操作的方法是完全可以避免業(yè)主的報修投訴,同時避免了施工單位進行整改,,增加了維修成本及工作量,,卻又沒有根本性的解決問題,每次整改幾乎業(yè)主都要現(xiàn)場監(jiān)工,,還造成了業(yè)主對我們滿意度的下降,。其次,整改后的復查和回訪落實到每一個責任人,。復查可以檢驗施工單位的整改效果和整改質(zhì)量,,避免施工單位的偷工減料,造成整改不徹底的后遺癥,?;卦L首先可以提高業(yè)主的滿意度,其次又能夠聽到業(yè)主真實、中肯,、良好的意見和建議,,提高了我們的工作質(zhì)量,又何樂而不為呢?

通過整改流程的完善,,并在實際工作操作中得以實施,,的集中整改工作得以順利完成。但這不是三分鐘熱情,,在后期的正常整改工作中還要繼續(xù)實施下去,,還要不斷的總結(jié)經(jīng)驗和教訓,提高,、提高,、再提高。

隨著時間的推移,,在公司領導和同事的幫助之下,,我不斷成長,解決了一個又一個的質(zhì)量投訴問題,。這些問題可謂各式各樣,、五花八門,在這里我不一一闡述,。

時光流轉(zhuǎn)間,,我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任,,給予了我體現(xiàn)自我,、提高自我的機會。在整個工作過程中,,我認為自己工作比較認真,、負責、細心,,具有較強的責任心和進取心,,勤勉不懈,極富工作熱情,,能完成領導交付的工作,。并積極學習新知識,、新技能,,來提高自己的綜合素質(zhì),注重自身發(fā)展與進步,。但也存在著許多缺點與不足:在日常工作中有時不夠干練,,言行舉止沒有注重約束自己,且工作主動性發(fā)揮的還不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,,離領導的要求還有一定的距離;對維修整改方面,,感覺自己對有些知識潰缺,如專業(yè)知識和房產(chǎn)相關法律法規(guī)方面,。但這些缺點與不足,,在以后的工作中,缺點加以注意和改正,,不足的通過學習充實自己,。

在此,我想借此機會,,正式向公司領導提出轉(zhuǎn)正申請,,希望公司領導能對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn),,以正式員工的要求做一個全面的考量,。同時也非常感謝公司領導對我信任,給予我體現(xiàn)自我,、提高自我的機會,,使我的思想境界、業(yè)務素質(zhì),、工作能力都得到了大幅度的提高,,同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與完善。

轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)簡短 轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)和自我評價篇五

尊敬的公司各級領導:

你們好,!

首先,,感謝您們能給我機會xx物業(yè)管理公司工作成長學習的機會。在我試用期一個月時間里,,我主要的工作是環(huán)境,、人員、制度流程的熟悉了解,,通過學習,,我熟悉了公司項目的整個操作流程。工作中,,我一直嚴格要求自己,,認真及時做好領導交代的每一項任務,同時主動為領導分憂及提出好的建議,;項目方面不了解的問題虛心向同事學習請教,,不斷提高充實自己,希望能盡早融入到工作中,,為公司做出更大的貢獻,,公司領導的幫助下全體員工的協(xié)作下已工作了1個多月,,對這段期間的工作匯報如下:

本人加入公司時,全體公司員工在老總的帶領下,,滿腔熱情,,積極進取,呈現(xiàn)出勃勃向上的公司氛圍,。在這種良好的公司文化感召下,,我很快全身心地投入工作中。

由于前期多種原因,,造成物業(yè)管理服務中心工作滯后,,特別是工程維修方面,通過努力逐一處理,,充分調(diào)查研究,,科學合理執(zhí)行公司領導的交代的各種事宜;合理結(jié)合農(nóng)民安置房物業(yè)管理特性,;在參考同行業(yè)操作規(guī)律的前提下,,對本項目物管工作進行了調(diào)整。

接手了xx項目后,,逐個與部門員工交談,,增進了解,利用例會,、臨時會議進行培訓,,包括物業(yè)管理法規(guī)條例、裝飾裝修,、建筑物質(zhì)量標準,、保質(zhì)期限等國家省市標準。在工作中發(fā)現(xiàn)存在的問題隱患,,及時的講解學習消除,,同時在利用好原有制度的基礎上完善建立了一些規(guī)章制度:

1、裝修裝飾巡查制度,;

2,、保安部周勤務執(zhí)行制度;

3,、保潔勤務工作流程分配方案,;

經(jīng)過初步的規(guī)化調(diào)整,每個員工確實做到責任到人,、獎罰到人,;做到培訓、考核經(jīng)?;?,有效提高員工專業(yè)服務知識與技能。現(xiàn)在本項目員工的服務意識和對客戶服務能力有較大進步,。經(jīng)過一過個多月的工作,,雖然取得了一些成績,然而,,仍存在不足,,如別工程維修方面未能完全及時的解決,現(xiàn)盡力逐個協(xié)調(diào)解決,,本人相信在葉總的帶領下,,在公司領導的支持下,桂林萃島物業(yè)服務中心的工作會更加進步,。

轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)簡短 轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)和自我評價篇六

如果不是人力資源部通知本人可以提交轉(zhuǎn)正申請了,,本人還未察覺我在公司已經(jīng)試用了三個月時間了,在這三個月的試用期過程中,,本人絲毫沒有察覺到時間的流逝,,像是與工作融成了一個整體。做著自己喜歡做的事情,,并且能夠轉(zhuǎn)正為正式員工,,這是本人的榮幸,為將這份榮幸繼續(xù)延續(xù)下去,,現(xiàn)將這三個月工作總結(jié)如下:

在本人入職貴公司,,進行試用的第一個月里,本人就通過自己的觀察以及對各位公司前輩的溝通咨詢,,全面了解了公司現(xiàn)階段正在運營的各個業(yè)務以及各個項目,。本人通過對自己在公司的工作做了全面的規(guī)劃以及計劃,這使得本人在試用期內(nèi)就已經(jīng)有了足夠明確的方向,,這樣工作起來目標也就更加清晰和明確,,減少自己不必要的迷茫時期。

在有了第一個月對公司的全面了解后,,第二個試用月的工作也就不用像過去那般時刻問著“我有哪些事情可以幫忙做一做”,,只要見到需要幫助的業(yè)務和項目缺少人手,而本人又正好閑著時,,本人都會積極主動地融入進去,,這樣既能夠得到各位領導與同事的認可,又可以不斷地鍛煉本人的各項工作能力,,使本人能夠在這些工作中不斷完善自己,,提升自己,進而通過自己的努力轉(zhuǎn)正成為公司的一名正式員工,。當然,,在這項工作中,,也需要有眼力勁,不能在有些業(yè)務或者項目中不需要人手時,,強行加入,,那樣造成的后果,還不如被動等待工作,。

本人的工作在一定程度上來說,,也就是要不斷地挖掘未來可行的好項目,只要帶著這一目標不斷地學習,,踏踏實實地做好自己的本職工作,,基本上也就能夠保證手里有項目可做,工作中有項目可跟,。本人在這三個月的試用期里,,通過自己的觀察和努力,發(fā)現(xiàn)了三個被領導們一致夸獎的好項目,,我想,,也正是這三個未來可行的好項目讓本人有了能夠轉(zhuǎn)正的關鍵吧!本人現(xiàn)在已經(jīng)在領導的幫助下,,開始這三個項目的執(zhí)行工作了,,相信這個三個項目一定會成為本人轉(zhuǎn)正之后的開門紅,讓本人成為領導們心中認可的一名好員工,。

轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)簡短 轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)和自我評價篇七

20xx年9月28日,,我有幸來到公司經(jīng)營管理部從事報批報建工作,在公司領導的關心和指導下,,在同事們的熱情幫助下,,較快熟悉了公司環(huán)境,適應了新的工作崗位,,現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結(jié)如下:

一,、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始,,我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度,,并嚴格遵守,做到了無遲到,、早退,、違規(guī)現(xiàn)象。

二,、主動學習,、盡快適應,迅速熟悉環(huán)境,,了解報批報建工作內(nèi)容,。主動,、虛心向領導、同事請教,、學習,,基本掌握了相關的工作內(nèi)容,工作流程,、工作方法。

三,、工作積極,、認真、負責,,通過不斷學習,、請教,總結(jié)積累,,較好地完成了領導安排的各項工作任務,。

1、在領導的安排下,,與上海設計部積極溝通和聯(lián)系,,就梅墟項目與政府各相關部門積極溝通和征詢,為方案的順利進行提供了有效幫助,。

2,、憑工作經(jīng)驗和進度,結(jié)合公司實際,,努力把工作計劃與工作進度密切結(jié)合,,使計劃和進度有效、有序進行,。

3,、根據(jù)項目情況,結(jié)合公司一級計劃,,有預見性地開展工作,,努力在條件成熟的情況下把所有與項目有關的事務提前進行并完成。

4,、盡所能和所掌握的關系,,配合并幫助其他部門完成相關工作,提供我所能提供的幫助,。

5,、在計劃要求時間內(nèi),提前完成立項備案,,為項目正常進行提供了條件,。

6,、提前把交通分析、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作,,為下一步工作做好最充分的準備,。

7、與土地部門積極溝通,,加強聯(lián)系,,有效完成了地塊高壓線路遷移的說服,并在有效時間內(nèi)敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案,,為項目進行提供了有利保障,。

8、配合公司領導對土地交接工作進行積極的跟蹤和有效監(jiān)督,,為領導做好參謀,,為土地順利和正常交接提供本人職責范圍內(nèi)所能進行的工作。

9,、利用個人關系,,積極為其他部門提供力所能及的幫助和支持,熱情無怨言,。與同事之間xx處,、加強溝通、團結(jié)協(xié)作,,以盡快更好的融入團隊,。

四、存在問題及解決辦法:

1,、由于在原單位主要從事行政,、經(jīng)營和項目管理工作,對于房產(chǎn)公司的工作內(nèi)容及流程還需要進一步的了解與熟悉,。在試用期內(nèi)還沒有完全與公司的習慣和規(guī)章相融入,,這需要領導和同志們的傳幫帶。

2,、工作中有時過于自信,,對有些復雜工作估量過于簡單,造成了工作上的被動,,有急于求成之狀,,求功心切。

總之,,在短短的三個月時間里,,我個人以為取得了一點成績,但離領導的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期內(nèi)尚算合格并予以轉(zhuǎn)正,,我將進一步嚴格要求自己,,克服不足,加強學習,,努力提高業(yè)務水平,,充分發(fā)揮所長,積極,、熱情,、認真地完成好每一項工作。

轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)簡短 轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)和自我評價篇八

三個月的實習轉(zhuǎn)眼就要過去了,。我叫xx,,畢業(yè)于xx。于20xx年6月25日進入xxx國際招標有限公司,,在xxx貨物招標部主要從事招標業(yè)務的相關工作,。在實習期間,,我在領導及同事們的關心與幫助下,,業(yè)務知識和技術(shù)能力得到不斷充實并提高。在此,,我就實習期所做的工作向各位領導做如下匯報:

做為一名公司的新進員工,,我時刻鞭策自己,在工作中恪守招標守則,,不斷學習公司文件,,了解公司全新的經(jīng)營理念和管理模式,明確自己的崗位職責,。在第一周對招投標常用法律法規(guī)學習,,國際國內(nèi)貨物招標流程學習,并完成了公司的測試,。

到xxx貨物招標部以后,,部內(nèi)的全體人員對我格外照顧,關心無微不至,,使我在這里感覺到了家庭的溫暖,,從而能夠使我能夠很快的進入工作角色。主要從事工作如下:參與技術(shù)交流的項目:上海電氣集團(湛江項目鍋爐,、汽輪機,、發(fā)電機)技術(shù)談判;武漢鍋爐廠,、北重公司(湛江項目鍋爐,、汽輪機、發(fā)電機)技術(shù)談判;湛江項目原燃料取制樣系統(tǒng),、燒結(jié)成品試驗裝置技術(shù)交流(徐州赫爾斯),。參與標書審查的項目:寶鋼研究院不銹鋼技術(shù)中心拉伸試驗機項目標書審查;不銹鋼事業(yè)部icp發(fā)射光譜儀項目標書審查,;寶鋼檢測公司x熒光光譜儀項目標書審查,。參與標前會的項目:寶鋼國際行車集中采購(沈陽福州)。參與開評標的項目:寶鋼國際行車集中采購(沈陽福州,;梅山夾鉗起重機,;寶鋼國際行車集中采購(柳州鄭州重慶);梅山1450扎制油,;寶鋼運輸公司框架車配套框架,;寶鋼股份直屬廠部20xx冷軋25t橋式起重機等。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐,,對招標中的每一個環(huán)節(jié)進行嚴格的操作,;使我受益匪淺,不僅從過硬的專業(yè)素質(zhì),、良好的組織協(xié)調(diào)能力,,也學到了招標行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實肯干的工作作風。

總之,,在這3個月的實習期內(nèi)我深深的感受著公司的人性化管理,,感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領導的肯定,,按期轉(zhuǎn)正,,我會用我的實際行動為xxx國際招標有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻。

轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)簡短 轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)和自我評價篇九

一轉(zhuǎn)眼試用期就要過去了,,我也到了能否轉(zhuǎn)正的關鍵時間點了,。雖然對于自己這段時間工作的成績有些信心,但還是難免會因為自己即將轉(zhuǎn)成正式員工有所感到激動,。雖然在這段時間里我還只是一個試用期的員工,,但是我也沒有因為自己的身份而有所懈怠,而是不斷的學習,,一直努力的工作,,讓自己能夠更快的成長,能夠承擔起這份工作的職責,。而我的努力了也沒有白費,,在這段時間里我的成長速度確實非常的快,也得到了主管和其他同事的一致認可,,這讓我也很是感激大家,。下面就這段時間的工作做簡要總結(jié):

我一直謹記自己作為一名汽車銷售助理的職責,不去做哪些超出我職責之外的事情,不讓自己的精力分散到其他的地方,。雖然在一開始剛剛工作的時候會感覺到很累,,很難,但是我也都堅持了下來,,讓自己能夠得到了很大的進步,。也是一直把公司的利益放在第一位,沒有做出損害公司利益的事情,。

我也是一直把自己的態(tài)度擺的很端正,,沒有應為自己是一個試用期員工而有所松懈,一直堅守在崗位上,。也遇到過很多我自己解決不了的問題,,但幸好有著領導和同事們的幫助讓我能夠很快的熟悉了工作內(nèi)容,掌握了工作的方法,。也很感謝大家能夠接納我,,并沒有因為我是新進員工而對我有所排擠,而是對我非常的熱情,,讓我沒用多久就迅速融入了這個大家庭當中,。當然也在工作的時候出現(xiàn)過心態(tài)失衡的問題,,而在我選擇憋在心里的時候就感覺到了越發(fā)的難受,,而領導也是在發(fā)現(xiàn)了我的問題之后對我進行了心理疏導,,讓我很快的調(diào)整了自己的心態(tài),。我想我能夠堅持到現(xiàn)在缺少不了領導和同事們對我的幫助,。

雖然現(xiàn)在我的試用期馬上就要結(jié)束了,,但是我也不會因為這個原因就讓自己感到松懈,,而是會繼續(xù)的學習,,因為我知道自己還有很多不足的地方,,只有這樣,才能讓我繼續(xù)的進步,,追趕上其他同事們前進的步伐,,不至于掉下隊。當然我也對自己有信心能夠處理好以后的工作內(nèi)容,,畢竟我并不是一個懶惰的人,。而轉(zhuǎn)正之后我的工作壓力肯定也會變得更加的大,但是我覺得自己能夠抗住這份壓力繼續(xù)往前走的,,也希望領導您能夠有所了解,,同意我的轉(zhuǎn)正申請。

兩個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝,,就在此時需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識到日子的匆匆,。原先頗感忸怩的離開大學的圍城生活,現(xiàn)在已經(jīng)漸漸變得順其自然了,這或許應該是一種慶幸,,或許更應該是一種嘆息,,誰能說得清呢?

兩個月的磨刀練陣,,按理說,,自己到底是寶刀還是銹鐵應該可以從這些日子的點滴表現(xiàn)中露出應有的光澤了,然而直至目前,,我卻對自己這些許的光澤沒有信心——雖然我堅信自己不是銹鐵,!

兩個月來,我分別在兩個不同的崗位上練兵,,前個月在電編部學習新聞采編,,后一個月是在辦公室做臨時的文秘工作。

首先說說在電編部的工作心得,。在電編部一個月的工作生活,,我感觸最深的就是,這里是我的第二個家,,新聞工作可以在快樂中完成,。從初中到高中再到大學,這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活,。雖然在學校里也有師長的關愛與教誨,,但總有一種仰承的距離感,缺少家庭特有的溫馨,。本以為畢業(yè)參加工作后,,這種人際關系的距離感、層次感只可能加強,,但在電編部工作讓我驚喜地發(fā)現(xiàn)自己原先的判斷錯了,。電編部容主任、韋副主任,、廖副主任三位領導都對我們這些新人親切有加,,特別是容主任,在工作之余,,以朋友的姿態(tài)經(jīng)常和我們一起打球,,坦懷聊天,非但不擺領導的架子,,而且還以慈父的關愛之心在引導我們做好新聞工作,,讓我真切感受到了久違的父愛溫情。而其他大部分的老同事,,也對我們這些新人投以真摯友情的目光,,在工作中,,只要你需要,他們隨時給予熱情地指導,;工作之余,,大家開懷談笑,不分彼此,。記得剛到一周的時間,,電編部新老同事以及三位領導就已經(jīng)打成一片,給我的感覺是上下同心,。正因為如此,,在電編部工作,讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣,。

1,、基本學會使用和維護攝影機;

2,、基本掌握會議新聞與社會新聞的拍攝和采寫的區(qū)別,;

轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)簡短 轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)和自我評價篇十

自20xx年2月以來我很榮幸來到科技公司從事金融事業(yè)部技術(shù)支持中心工作,轉(zhuǎn)眼三個月的試用期過去了,,在領導的言傳身教,、關心培養(yǎng)下,在同事們的支持幫助,、密切配合下,,我不斷加強事業(yè)部業(yè)務學習,對工作精益求精,,較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,,個人職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步,為今后的工作和學習打下了良好的基礎,,現(xiàn)將個人工作學習情況總結(jié)如下:

從剛到公司對于金融事業(yè)部的業(yè)務比較陌生,,到經(jīng)過三個月的學習及領導和同事的指導,,使我對公司管理結(jié)構(gòu)和事業(yè)部等有了較為深刻的認識,,對自己所在崗位的工作內(nèi)容有了大概的了解。公司業(yè)務范圍主要劃分為金融,、司法以及智能化等三大領域,,下屬分公司主要包括湖北分公司、江西分公司,、河南分公司,、廣西分公司、云南分公司以及分公司等,。我們金融事業(yè)部技術(shù)支持中心主要對分公司技術(shù)進行協(xié)助支持,。

金融技術(shù)支持中心除了對下屬分公司技術(shù)支持外還需對中心業(yè)務拓展的項目進行支持,,4月上旬,金融事業(yè)部與浙江捷尚合作在整個金融業(yè)推廣智能分析系統(tǒng),,我負責湖北農(nóng)行試點安裝調(diào)試,。經(jīng)過幾天的測試以及與捷尚技術(shù)員溝通最終完成了農(nóng)行atm智能分析、柜員窗口人臉疊加以及視頻質(zhì)量診斷等系統(tǒng)的試點安裝調(diào)試工作,。

在工作過程中,,我深深感到加強自身學習、提高自身素質(zhì)的緊迫性,,一是向書本學習,,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態(tài)度,,改進方法,,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”,積極準備二級建造師的考試,。二是向周圍的同志學習,,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度,,主動向領導,、同事們請教,學習他們?nèi)蝿谌卧?、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`學習,,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,,查找不足,提高自己,,防止和克服淺嘗輒止,、一知半解的傾向。

三個月來我在領導和同事們的幫助和支持下取得了一定的成績,,但我深知自己還存在一些缺點和不足,,與工作需要和領導要求相比,,還有一定差距,。一是做事還不夠細心,容易造成一些漏洞。二是工作的預見力和前瞻性還不夠強。三是工作的靈活性還不夠。在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,堅定政治信念,加強理論學習,積累經(jīng)驗教訓,不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,,在實踐中磨練自己,,成為單位需要的優(yōu)秀人才。

轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)簡短 轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)和自我評價篇十一

白駒過隙,,時光飛逝,,短暫而充實的試用期就在這陽光明媚的x月結(jié)束了?;叵胛覄倎砉镜膱鼍埃路鹁驮谧蛱?。當時的我剛從大學畢業(yè),面對新的工作、新的環(huán)境懵懂無知卻滿腔熱血,。然而在公司領導這x個月來無微不至的關懷和海納百川的包容下,在同事們雷厲風行的工作態(tài)度和溫暖活潑的公司氛圍的帶動影響下,,再加上自己在工作中的不斷摸索,、學習,,我順利地完成了試用期工作任務并收獲了很多書本上學不到的知識。

下面,,我簡要總結(jié)一下我試用期的工作情況,。總的來說,,我的試用期工作大致可分為行政工作和風控工作兩部分,。

試用期前半段,我主要參與了公司的行政工作,。我很榮幸地與同事們?nèi)探?jīng)歷了公司從籌備到注冊開業(yè)的全部過程,。

在公司籌備期間,我曾仔細校對整理過開業(yè)申報材料,;協(xié)助領導召開20xx年第x次股東會,;配合集合公司開展了x次公司招聘;參與了x次xx培訓,;協(xié)助領導解決了公司裝修的遺留問題,;并積極參與了公司開業(yè)典禮的籌備工作。

我從行政崗調(diào)到風控崗也已x月有余,。在這x個多月的時間里,,按照公司規(guī)定,,我已基本把開業(yè)時期遺留的合同檔案資料歸檔整理好,,公司合同檔案庫初具雛形,。如今新的業(yè)務資料,,也能做到及時歸檔整理。

業(yè)務方面,對于我來說完全是一個新的領域。x經(jīng)理也帶我走訪了一些企業(yè),,我從中獲益匪淺。但我深感自己金融知識以及工作經(jīng)驗的匱乏,,所以我也不斷督促自己繼續(xù)學習,,希望能盡快勝任風險控制這個崗位。

試用期的結(jié)束,,對我來說是這個階段的終點,,也是下一個階段的起點。正是因為這個不可或缺的試用期經(jīng)歷,,讓我更加看清了自己的實力,,擺正心態(tài),虛心學習,,積極工作,。在接下來的工作中,我會繼續(xù)堅持積極嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,、孜孜不倦的學習態(tài)度,,讓自己從一個雄心壯志卻處處碰壁的大學生迅速成長為一個工作負責、業(yè)務嫻熟的好員工,。

最后,,我要感謝公司給我提供了這個平臺和鍛煉自己的機會,給了我人生新的起點,,感謝所有領導的培育和關懷,,謝謝你們。

轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)簡短 轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)和自我評價篇十二

20xx年12月12日通過面試,,我來到xx公司工作,,對一個月來的工作總結(jié)如下:

在工作初期,我從各渠道了解公司的發(fā)展情況,;對公司的業(yè)務模式,、組織架構(gòu)、地域分布有了初步的了解,;閱讀了公司管理制度,。對公司的發(fā)展前景充滿信心,,愿意與公司共同成長。

1.信息化工作無中期的戰(zhàn)略目標,。

2.it基礎建設薄弱,。設備相應的資產(chǎn)信息、應用權(quán)限,、輔助安全,、擴展應用等方面管理松散,缺乏整套切實可行的運維機制,。

4.oa系統(tǒng)推進方面,,對于目前oa系統(tǒng)在測試準備階段深切體會到一些問題:

首先,從整體看這套oa不符合目前公司的管理結(jié)構(gòu),。即:我公司所選這款oa系統(tǒng)適合中小企業(yè),,不適合我們目前的集團管理架構(gòu)。在日后我們oa應用逐漸成熟和層次逐漸深化時就會暴漏出很多問題,。

其次,,oa的模塊選擇不合理。對一般oa非常有用的模塊沒有購買,,如:日程提醒、數(shù)字簽名,、移動應用,。對我們目前現(xiàn)狀沒必要的模塊又買了,如:郵件模塊,、辦公用品管理,。

再次,金蝶oa系統(tǒng)功能弱,。開放自助修改地方的相對市場上主流oa較少,;協(xié)同審批流程設定麻煩;新聞中心版面僵硬,,不可修改,;知識中心版面缺乏人性化;通訊錄功能非常薄弱,。

最后,,系統(tǒng)實施規(guī)劃不夠全面。系統(tǒng)實施零散,,缺乏整體規(guī)劃,。如:系統(tǒng)基礎設備架設不安全;數(shù)據(jù)備份不合理,;系統(tǒng)基礎數(shù)據(jù)有些缺少統(tǒng)一規(guī)則制定,;乙方顧問更換平凡,、對接人多。

通過對公司的了解,,利用現(xiàn)有資源,,以現(xiàn)在已明了的任務為首要(oa系統(tǒng)推行到全公司),結(jié)合公司信息化長遠發(fā)展,,逐步從架構(gòu)開始完善信息化工作,,計劃工作如下:

1.首先將oa系統(tǒng)在集團總部推行起來。

2.下一步整改機房,,使機房相對安全,、整潔。

轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)簡短 轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)和自我評價篇十三

自20xx年5月27日進入公司工作至今,,近半年時間轉(zhuǎn)眼就過去了,。目前已對公司組織結(jié)構(gòu)、部門職責等有了較深的理解,,熟悉掌握了促銷主管的工作職責,、工作流程、招聘管理,、現(xiàn)場管理,、工作任務安排、周邊業(yè)務接口關系等,,并且已能夠很好地融入和管理團隊,,與公司各部門同事、辦事處以及其它相關單位和部門通力合作,,正確,、及時地完成公司的交付目標及任務,因此在此提出轉(zhuǎn)正申請,,請各位領導予以批示,!

1、團隊建設與管理

2,、促銷員招聘

3,、促銷員培訓與優(yōu)化

4、促銷員日常管理規(guī)范條例的梳理和總結(jié)

5,、數(shù)據(jù)管理

6,、巡場總結(jié)

7、簡,、細,、盯原則執(zhí)行公司的整個策略重點。

重點工作:

a,、優(yōu)秀促銷員的招聘

b,、新工資方案的傳達

c,、公司計劃的執(zhí)行

d、協(xié)助業(yè)務員執(zhí)行活動處理

總結(jié):一份耕耘,,一份收獲,,自己促管能力有了一定的提升,管理團隊的意識得到加強,。

1,、新入職促銷員銷售能力及素質(zhì)參差不齊,應加強促銷員入職培訓,。但因促銷員多數(shù)為兼職人員,,不愿意浪費時間參加公司會議和培訓。造成公司會議和培訓時大量促銷員缺席的情況出現(xiàn),。

建議:

a,、制定相關政策鼓勵促銷員參加公司會議和培訓,對出席全勤者給予一定獎勵,。

b,、對促銷員業(yè)績進行周度,月度評比,,周冠軍給予小獎品以資鼓勵,,月度前三名給予現(xiàn)金及小獎品獎勵,并頒發(fā)榮譽證書,。使業(yè)績不佳的促銷員有參加培訓,,加強自己銷售能力的欲望。

2,、促銷員普遍對公司忠誠度不高。促銷員這一職業(yè)本身就有流動性大的特點,。因此很多促銷員在對工作時間,,地點,或者薪資不滿意,,或者在銷售中遇到挫折時,,便會選擇離開公司另謀出路,從而造成促銷員甚至優(yōu)秀促銷員的流失,,給公司的銷售計劃和安排造成不良影響和損失,。建議:

a、適時組織促銷員參加公司團隊活動,,加強團隊凝聚力,。

b、人性化管理促銷員,,多獎少罰,,關懷促銷員生活和情緒狀況,。

建立員工生日檔案,員工生日送上祝福及小禮品以表公司關懷等,,加強促銷員對公司的歸屬感,。

c、促銷員薪資,,獎金以及開瓶費等準時兌現(xiàn)也是加強促銷員對公司的認可的一種有效手段,。

1、經(jīng)過這段時間的觀察,,在工作中認真負責,,及時的完成公司下達的各項任務,當然付出是跟得到成正比的晉升了高級酒管家,,晉升了初級酒管家的榮譽

2,、在此期間在各方面表現(xiàn)也很優(yōu)秀,大膽自信但缺少點自覺性,,客情關系融洽欠缺點該有的信心,。是個很快融入環(huán)境的女生,與生俱來有種不怕挫折的信心反應能力不強,,相信加以十日的鍛煉她們都是公司促銷部的頂梁柱,!

3、20xx年底,,招聘30名促銷員,,培養(yǎng)20名優(yōu)秀促銷員。并加強提升促銷員團隊的凝聚力和對公司的忠誠度,。

4,、20xx年11月促銷團隊銷售目標:力爭達到店方酒水總銷量的一半銷售額。

20xx年12月促銷團隊銷售目標:力爭達到店方酒水總銷量的60%銷售額,。

以上是我自己對前一段時間的工作總結(jié)以及接下來對工作加強和改進的一些想法,。隨著時間的推移,在公司領導和同事的幫助之下,,我不斷成長,,解決了一個又一個的管理難題。同時我也希望通過將來的不斷學習和實踐,,更進一步加強自己的管理能力,,為自己贏得知識,為公司創(chuàng)造盈利,!

轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)簡短 轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)和自我評價篇十四

20xx年,,人事部在公司領導的正確帶領下、在公司各部門的共同努力下,,緊緊圍繞公司的發(fā)展目標,,較好地完成了公司領導交給的各項工作任務?,F(xiàn)將近期我部門完成的工作總結(jié)如下:

我們深知嚴謹規(guī)范的管理對一個公司的生存和發(fā)展具有極其重要的意義,所以人事部一直致力于建立完善的公司內(nèi)部管理體系,。在領導的指導下,,我規(guī)劃組織編制了五套內(nèi)部基礎管理的規(guī)范性文件——《公司崗位職責》、《公司規(guī)章管理制度》,、《公司績效考核制度》,、《企業(yè)文化》、《員工手冊》,。但是由于時間緊迫,,情況特殊,這些基礎性文件在x年我部門需要繼續(xù)編制并完善,,最終加以實施,。

我公司現(xiàn)在職人員一共x人,其中正式員工x人,,在試用期員工x人,,實習人員x人。其中本科學歷x人,,大專學歷x人,。本市戶口x人,外省市戶口x人,。

這一年公司開始步入正軌,,是公司人員流動較為頻繁的一年,也是公司人員招聘工作任務繁重的一年,。在這段時間里,,由于公司的空缺崗位多,人員需求多,,要求員工到崗時間緊迫,,而且正趕上春節(jié)臨近,故人事部在招聘工作中花費了較多的時間和精力,。主要是招聘前臺、php,、和銷售,。

關于新員工入職培訓已經(jīng)規(guī)范化,但是還是需要對細節(jié)進行不斷完善,。為了解試用人員工作具體情況,,在這段期間也經(jīng)常和部門主管進行溝通,恰當時機找員工談話,。x年我部門將著手對員工心理素質(zhì),,職業(yè)技能培訓以及企業(yè)文化的培訓重點著手計劃實施,。

我部門在完成上述工作的同時,充分發(fā)揮了本部門的基礎職能作用,,例如入職離職流程規(guī)范化,,整理員工檔案等。在規(guī)范管理,、組織各項活動等方面起到了應有的作用,。我部門也存在一些不足。主要體現(xiàn)在:

1,、在招聘方面,,招聘渠道太少。招聘力度有待加強,,方式方法還需要多多學習掌握技巧,。

2、公司的規(guī)章制度,,應組織員工認真學習,。

3、在員工的培訓上未能投入更大的精力,,導致培訓工作沒能系統(tǒng)地組織展開,。

綜上所述這段時間作為公司運作的重要組成成員發(fā)揮了應有的作用,我會不斷總結(jié)經(jīng)驗,,改進自身的不足,,為公司的進一步發(fā)展發(fā)揮更大的作用和效能。下面是明年的工作計劃:

1,、開發(fā)招聘渠道,,繼續(xù)負責各部門的招聘工作。

2,、培訓課題開發(fā),,大力加強員工崗位知識、技能和素質(zhì)培訓,,加大內(nèi)部人才開發(fā)力度,。

3、充分考慮員工福利,,做好員工激勵工作,,建立內(nèi)部升遷制度,做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,,培養(yǎng)員工主人翁精神和獻身精神,,增強企業(yè)凝聚力。

4、保證人力資源6大模塊的實施和持續(xù)改進,。

5,、完成公司各部門各職位的工作分析,為人才招募與評定薪資,、績效考核提供科學依據(jù),。

6、在現(xiàn)有績效考核制度基礎上,,參考先進企業(yè)的績效考評辦法,,實現(xiàn)績效評價體系的完善與正常運行,并保證與薪資掛鉤,。從而提高績效考核的性,、有效性。

7,、勞動合同的正規(guī)管理,,人事檔案的籌備工作。

8,、弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng),,用優(yōu)秀的文化感染人,打造優(yōu)秀品牌,。

人事部在今后將嚴格按照現(xiàn)代化企業(yè)人力資源工作要求大力加強公司內(nèi)部管理和規(guī)范,,把重點放在培訓模塊上,多組織一些文體活動,,控制公司流動人口,,增強員工對企業(yè)的歸屬感。

轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)簡短 轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)和自我評價篇十五

三個月的試用期轉(zhuǎn)眼就要過去了,。于xx年6月5日進入xx國際招標有限公司,,在xx貨物招標部主要從事招標業(yè)務的相關工作。在實習期間,,我在領導及同事們的關心與幫助下,,業(yè)務知識和技術(shù)能力得到不斷充實并提高。在此,,我就實習期所做的工作向各位領導做如下匯報:

做為一名公司的新進員工,,我時刻鞭策自己,在工作中恪守招標守則,,不斷學習公司文件,,了解公司全新的經(jīng)營理念和管理模式,明確自己的崗位職責,。在第一周對招投標常用法律法規(guī)學習,國際國內(nèi)貨物招標流程學習,并完成了公司的測試,。

到xx貨物招標部以后,,部內(nèi)的全體人員對我格外照顧,關心無微不至,,使我在這里感覺到了家庭的溫暖,,從而能夠使我能夠很快的進入工作角色。

主要從事工作如下:參與技術(shù)交流的項目:xx電氣集團技術(shù)談判,;xx鍋爐廠,、xx公司技術(shù)談判;xx項目原燃料取制樣系統(tǒng),、燒結(jié)成品試驗裝置技術(shù)交流,。

參與標書審查的項目:xx研究院不銹鋼技術(shù)中心拉伸試驗機項目標書審查;不銹鋼事業(yè)部icp發(fā)射光譜儀項目標書審查,;xx檢測公司xx熒光光譜儀項目標書審查,。

參與標前會的項目:xx國xx際行車集中采購。參與開評標的項目:xx國際行車集中采購,;xx夾鉗起重機,;xx國際行車集中采購;梅山145扎制油,;xx運輸公司框架車配套框架,;xx股份直屬廠部3冷軋5橋式起重機等。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐,,對招標中的每一個環(huán)節(jié)進行嚴格的操作,;使我受益匪淺,不僅從過硬的專業(yè)素質(zhì),、良好的組織協(xié)調(diào)能力,,也學到了招標行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實肯干的工作作風。

總之,,在這3個月的試用期內(nèi)我深深的感受著公司的人性化管理,,感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領導的肯定,,按期轉(zhuǎn)正,,我會用我的實際行動為xx國際招標有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻。

轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)簡短 轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)和自我評價篇十六

我叫xx,,于20xx年x月x日進入公司,,根據(jù)公司的需要,目前擔任行政前臺一職,,從來公司的第一天開始,,我就把自己融入到我們的這個團隊中,,不知不覺已經(jīng)三個多月了,現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下:

我一直嚴格要求自己,,認真及時做好領導布置的每一項任務,,同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向周圍的同事學習請教,在工作中處處留意,,多看,,多思考,多學習,,不斷提高充實自己,,在各部門領導和同事的耐心指導和幫助下,使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,,也熟悉了公司的整個操作流程,,使自己較好的融入到了我們的這個團隊中。

我注重做好微笑服務,,接聽業(yè)主的來電,、來訪,熱心回答業(yè)主詢問和投訴的問題,,并及時記錄,,及時反饋給各部門以便及時處理,并對處理情況進行跟蹤,。

做好交房時期的各項工作,,做好業(yè)主資料的整理和工程遺留問題的整理、匯總和跟進處理,,并做好業(yè)主回訪工作,。

這三個月來我積極學習新知識、技能,,提高自身發(fā)展和進步,。配合各部門負責人成功地完成各項工作,和公司同事之間也能夠通力合作,,關系相處融洽而和睦,。

當然,初到公司,,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,,在處理各種問題時考慮得更全面,,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,,我要特地感謝部門的領導和同事對我的指導和幫助,,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

作為公司的一名員工,看到公司的迅速發(fā)展,,我深深地感到驕傲和自豪,,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長,。

轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)簡短 轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)和自我評價篇十七

執(zhí)法評議活動開展以來,,綜合科按實施方案要求組織全科人員進行學習,要求全體人員認真對照評議內(nèi)容,,從我做起,,轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念、服務管理理念,、執(zhí)法辦案等方面存在的突出問題,。根據(jù)文件要求,現(xiàn)將自查整改情況匯報如下:

(一)學習方面

一是在學習態(tài)度上不夠認真,、缺乏自覺性和積極性,,不善于學習、學習抓的不緊,,積極性不高,,存在著被動、應付思想,。二是學習敷衍了事,,學習只限于一般性地讀書看報,只是念一念,,集中聽一聽,,方法簡單,組織學習時就學一學,,要求學什么就學習什么,,僅學習了規(guī)定的文件、領導講話和會議精神等,,很少主動學習與自己業(yè)務無關的一些知識,。三是理論聯(lián)系實際不夠,學習的目的雖然明確,,但實際學習時導致學習歸學習,,理論和實際相脫節(jié),沒有很好把理論與實際工作相聯(lián)系起來,。

(二)工作方面

一是對待市容管理難點熱點問題不能始終保持熱情的態(tài)度,,有時特別是手頭工作稍多,、稍忙時,沒有做到全心全意為人民服務,,沒有正真成為人民群眾的公仆,,沒有拿出百分之百的熱情對待群眾反映的市容難點熱點問題,二是有些工作不夠細,,與領導和同志們的要求有差距,,工作責任心還需加強;三是工作中時有急躁情緒,,偶爾有發(fā)牢騷的現(xiàn)象,,謙虛謹慎的作風還不夠。

(三)解放思想,、更新觀念方面

一是在實際工作中,,思想不夠解放,觀念陳,,更新不到位,,工作上創(chuàng)新意識不強。二是對在新形勢,、新任務和工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析,,僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻,,缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,,對一些有關城市管理方面的問題不是那么了解,沒有主動去與我們的城市管理專家,、領導和其他同志溝通,,有時了解情況不多時僅憑感覺和自己認為對的想法去解決,處理方法比較簡單,,沒有創(chuàng)新精神,。三是遇到問題還是習慣于用老方法去理解,思想上出現(xiàn)懶惰,,沒有做到腳踏實地地用科學發(fā)展觀的理論去正確研究處理,。

這次自查活動,對個人來說,,既是一次用新思想,、新觀念重新審視自我,反思自我,,解剖自我,,提高自我的大好機會,更是讓自己進一步增強責任感,、壓力感,,增加榮譽感,、自豪感,提高科學發(fā)展觀,、保持和鞏固先進性教育整改成果的持續(xù)性機遇,。通過學習討論和對照,檢查不足,,使全科工作人員更加清醒地認識到自己存在的問題,,全科同志決心進一步解放思想、更新觀念,,用全新的思想全新的理念,,提高自己素質(zhì),為加快我區(qū)經(jīng)濟和我局各項事業(yè)的發(fā)展做出自己的努力,。

一是加強理論學習,不斷增強自身的黨性修養(yǎng),。通過學習,,進一步增強立黨為公、執(zhí)政為民服務發(fā)展的公仆意識,,樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,,發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風,,牢樹立社會主義榮辱觀。

二是埋頭苦干,,勤奮工作,。做好本職工作是一個人能力、責任心,、事業(yè)心的真實體現(xiàn),。要干一行、愛一行,、鉆一行,、精一行,把工作干實干好,,做到愛崗敬業(yè),,樂于奉獻,努力為大家提供最優(yōu)質(zhì)的管理,、最優(yōu)質(zhì)的服務,、最優(yōu)質(zhì)的環(huán)境。

解放思想是發(fā)展的一大法寶,,創(chuàng)新才能發(fā)展,,守舊沒有出路,,圍繞xx區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展,我們一定要居安思危,,找差距,,勇于正視差距,要有強烈的危機感,,緊迫感,,愛崗敬業(yè),求真務實,,為完成“加快”和“領先”的奮斗目標,,為xx區(qū)的城市管理行政執(zhí)法工作又好又快地發(fā)展,為創(chuàng)建國家文明城市貢獻出自己的力量,!

轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)簡短 轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)和自我評價篇十八

彈指一揮間,,我的工作試用期已接近尾聲。通過這兩個月的學習與工作,,從中熟悉了公司以及有關工作的基本情況,,了解物業(yè)公司的重要工作內(nèi)容與職責,對物業(yè)公司的工作有了一個具體的了解,。

在即將過去的兩個月時間里,,在公司領導的關心和指導下,在同事們的熱情幫助下,,較快熟悉了公司環(huán)境,,適應了新的工作崗位,現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結(jié)如下:

1,、遵守公司各項規(guī)章制度,,認真學習業(yè)務知識,履行崗位職責,,服從領導安排,。做為一名公司的新進員工,了解公司全新的經(jīng)營理念和管理模式,,明確自己的崗位職責,。

2、主動學習,、盡快適應,。迅速熟悉環(huán)境,主動,、虛心向領導,、同事請教、學習,基本掌握了相關的工作內(nèi)容,,工作流程,、工作方法,順利完成領導安排的各項工作,。

3,、做好前臺的門面工作。整理好桌面文件,,定時擦拭玻璃桌面保持前臺整潔和美觀,。

4、做好日??爝f收發(fā)工作,,簽收快遞后迅速送達并做好登記。

5,、做好電話的接聽工作,。回絕推銷騷擾電話,,重要電話及時為相關部門轉(zhuǎn)接,,如無人接聽做好登記工作,及時向有關部門或相關人員匯報,。

6、嚴格把關進出人員,。非公司人員除有公司人員帶領的一律先問清楚來意,,禮貌應答,然后電話通知內(nèi)部相關人員允許進入的才可放行,。

7,、協(xié)助其他部門做好臨時交托的各項任務。

除了前臺應完成的任務外,,同時我還應該做好的有以下幾點:

一,、對于商戶咨詢和投訴的處理,應服務熱情,、周到,、禮貌、用語規(guī)范,,耐心細致的的受理并做好相應的記錄,,如遇到處理不了的問題時,要先對客戶予以耐心安慰和解釋,,穩(wěn)定客戶情緒并及時匯報上級領導處理解決,。

二、對于商戶的日常維修工作,,接到報修電話后登記好報修人的姓名以及電話,,以便維修部門跟進,,迅速填寫好保修單移交給相關部門,待維修完工商戶確認以后將維修單編號歸檔,。

三,、協(xié)助客戶部門的其他工作人員完成領導交托的其他工作。

試用期結(jié)束后又將是一個嶄新的開始,,作為xxx的一份子,,我會盡全力做好自己分內(nèi)的工作并協(xié)助其他部門完成交托的任務,努力學習相關知識,,提升自己的工作能力,,基本改善自己的不足。最后感謝領導給了我這次機會,,我會在今后的工作中努力進取,,為做一個稱職的人員而不斷地提升自己各方面的能力與素質(zhì),為公司的發(fā)展貢獻出自己的一份力,!

轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)簡短 轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)和自我評價篇十九

x個月試用期已經(jīng)過去,,我對自己所從事的會計工作已經(jīng)比較熟悉,也能勝任這項工作,。以前在會計師事務所做業(yè)務助理工作時,,對會計的工作情況比較了解。而且在這x個月里,,我在公司x總和x會計的領導下,,在公司同仁的幫助下,在新的崗位中,,我對本公司經(jīng)營模式和管理制度有了全新的認識和深入的學習?,F(xiàn)對本職工作總結(jié):

一個人面對新的城市、新的工作,,一切都將是新開始,,都有一個從生疏到熟悉及精通的過程,萬事開頭難,,一個良好的心態(tài)——虛心的,、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本。剛開始的幾天是關鍵,,于是我努力把自己的心態(tài)調(diào)整到最佳,,以適應新的環(huán)境、應對新的工作挑戰(zhàn),。

在這期間,,在財務和內(nèi)勤上我作了如下具體工作。

1、嚴格按照財務制度的要求,,辦理費用報銷,,現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務,。

2,、每月第x個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。

3,、及時登記現(xiàn)金,、銀行存款日記帳。月末編制會計報告單,。

4,、填寫稅務申報表。

5,、完成財務負責人交待的工作,。

經(jīng)過x個月的試用期,我在工作也取得了一些成效,。會計工作看似簡單,,做起來卻難,以前的工作經(jīng)驗對我從事新的工作有一定的幫助,,但很多事情還需要重新認識和體會,,學習和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果,成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教,,離不開公司同仁的關心和支持,。

要作好會計工作絕不可以用“輕松”來形容,絕非“雕蟲小技”,,它是經(jīng)濟工作的xx線,財務收支的關口,,在公司的經(jīng)營管理中占有重要的地位,。作為一個合格的會計,必須具備以下的基本要求:

1,、學習,、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能,。

2,、學會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度,發(fā)揮財務控制,、監(jiān)督的作用,。

3、會計人員要恪守良好的職業(yè)道德。

4,、會計人員要有較強的安全意識,,現(xiàn)金、有價證券,、票據(jù),、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保管分工,,各負其責,,并相互牽制。

5,、很好的溝通能力,。特別是和工商、稅務,、社保等單位的外聯(lián)溝通能力,。

當然,在今后的工作中除了恪守以上的基本五點外,,我還要不斷的努力學習國家出臺的新的財經(jīng)法律法規(guī)和先進的企業(yè)管理制度,,以適應不斷變化的社會環(huán)境和今后公司開展的工作。

以上是我對本人x個月工作的一些體會和總結(jié),。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,,與時俱進,做好本職工作,,與公司的發(fā)展同步,。同時,我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,,我真誠的表示感謝!

轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)簡短 轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)和自我評價篇二十

作為一名應屆畢業(yè)生,辦公室對我來說可謂是一個全新的工作領域,。作為公司的行政人員,,自己也清楚地認識到行政崗位的工作職責。辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構(gòu),,是承上啟下,、溝通內(nèi)外、聯(lián)系四面八方的樞紐,。辦公室的工作千頭萬緒,,在文件起草、提供資料,、項目申請等方面要求甚高,。此外,,還需兼顧檔案管理、文件批傳,、會議安排,、迎來送往等事務。面對復雜瑣碎的大量事務性工作,,需要行政人員能夠做到強化自我工作意識,、注意加快工作節(jié)奏、努力提高工作效率,、冷靜辦理各項事務,,力求周全、準確,、適度,,避免疏漏和差錯。

雖說辦公室對我來說是個全新的領域,,但進入公司以來,,同事的熱情和良好的工作氛圍給了我很大的鼓勵。辦公室工作做的最多的是文字工作,。自進入公司以來,,草擬了幾項綜合性文件和些許關于公司的申報工作。每月員工大會時負責會議的記錄,、整理,。認真做好公司有關文件、郵件和快遞的收發(fā)工作,。協(xié)同研發(fā)部和財務部處理一些瑣碎工作,。每月給各地區(qū)教師充值話費。及時傳達貫徹公司有關會議,、文件,、批示精神。組織公司舉辦小型趣味活動,,讓大家在繁忙的工作之余放松身心,。此外,也認真做好公司各種會議或培訓的后勤服務工作,,保證會議或培訓能夠順利進行。由于社會經(jīng)驗尚不豐富,,在做每一件事之前都努力思考周全,,盡量避免錯誤發(fā)生。

作為一名經(jīng)驗尚且不足的畢業(yè)生,,剛剛走出校園踏入復雜的社會,,需要一個適應的過程,。進入公司的近三個月來,本人能做到愛崗敬業(yè),、腳踏實地地開展工作,,取得了一些進步,但也存在一些問題和不足,,主要表現(xiàn)在:

第一,、所有的工作對我而言都是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,,以致工作起來不能像其他員工那樣游刃有余,,很多時候也不能做到面面俱到,工作效率有待進一步提高,;

第二,、有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,;

第三,、自己的理論水平還不太適應公司領導的要求,經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏,,不能讓領導滿意,,為此,要常在自身找問題,,要更加努力提升自己,。

在接下來的日子里,決心認真提高工作水平,,為公司今后更好的發(fā)展,,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:

第一,、加強學習,,拓寬知識面。努力學習作為公司的行政人員應該要做的的工作內(nèi)容,,明確崗位職責,。

第二、本著實事求是的原則,,做到上情下達,、下情上報;真正做好領導的助手,;

第三,、注重公司的工作作風建設,加強管理,,團結(jié)一致,,勤奮工作,,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力,、服務水平,。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護公司利益,,積極為公司創(chuàng)造更高價值,,力爭取得更大的工作成績。

我知道,,上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領導感到滿意,,離領導的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期內(nèi)尚算合格并予以轉(zhuǎn)正,,我將有信心進一步嚴格要求自己,,努力克服不足,加強自身學習,,爭取提高工作能力,,積極、熱情,、認真地完成好每一項工作,。

轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)簡短 轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)和自我評價篇二十一

時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲,。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里各位同事和領導給予了我足夠的寬容,、支持和幫助,,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,,感受到了作為廣告人“不經(jīng)歷風雨,,怎能見彩虹”的豪氣,,也體會到了重慶廣告從業(yè)人員作為拓荒者的艱難和堅定(就目前國內(nèi)廣告業(yè)而言,我認為重慶廣告業(yè)尚在發(fā)展階段并且起步較晚),。在對各位同事和領導肅然起敬的同時,,也為我有機會成為今天廣告的一份子而驚喜萬分。

在這三個月的時間里,,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報,。

記得初次應聘時,我對公司的認識僅僅局限于重慶幾家頂級的廣告公司之一,,對設計師一職的認識也僅局限于從事相對單純的廣告創(chuàng)意和美術(shù)執(zhí)行工作,。除此之外,便一無所知了,。所以,,試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),,便成了我的當務之急,。

記得初到公司時,交到我手里的第一份工作就是一張企業(yè)賀卡的修改,,然而說來慚愧的是,,因為對于對方企業(yè)整體形象包裝的不熟悉,導致這張小小的賀卡修改任務就讓我在公司的第一天工作從下午5:00左右持續(xù)到深夜12:00以后,,反復的修改和漫長的等待客戶的.回復對我來說,,既新鮮也處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學,,是一切進步取得的前提和基礎,。在這段時間里我認真學習和認識了公司各相關資料,并且對公司以前的,、現(xiàn)在的客戶的相關資料有了比較初步的了解,,(這方面,小組的組長羅暉,、美術(shù)指導莫劍,、還有和我一樣新到公司不久的美術(shù)楊泛,對我的幫助都很大,,我也一直很感激他們)再加上日常工作積累使我對公司有了較為深刻的認識,,也意識到了公司在重慶廣告業(yè)舉足輕重的地位,她的發(fā)展對于推動整個重慶廣告業(yè)的發(fā)展有著巨大作用,。同時,,公司擁有比較先進的管理體制和企業(yè)化標準運作的行政機構(gòu)。這一切都讓我對公司的發(fā)展充滿了信心和憧憬,。

根據(jù)崗位職責的要求,,我的主要工作任務是(1)負責完成組長分配下來的設計工作指令;(2)參與相關廣告創(chuàng)意的討論;(3)領導交辦的其他工作。通過完成上述工作,,使我認識到一個稱職的設計師應當在具有相當?shù)拿佬g(shù)功底,、熟悉的設計軟件操作能力的同時,還一定要具備良好的設計心態(tài),,并且要敢于多提出自己的想法和方案,,敢于創(chuàng)新!當然,良好的語言表達能力是向領導和同事提出自己創(chuàng)意想法的必不可少的,。目前我在創(chuàng)意想法方面存在不足,,還需要多向組里的和其他組的各位資深領導和同事多求教,、多學習。為了讓自己做一個稱職的廣告美術(shù)設計人員,,我也閱讀了許多與設計相關的書籍,,并爭取在工作中有所幫助和提高。

20xx年又是一個充滿激情的一年,,在今后的工作中,,我將努力提高自身素質(zhì),克服不足,,朝著以下幾個方向努力:

1,、學無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,,各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種設計相關知識,并用于指導實踐,,大膽創(chuàng)意!

2,、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識,,通過多看,、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能,。

3,、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,,積極、熱情,、細致地的對待每一項工作指令,。

轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)簡短 轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)和自我評價篇二十二

本人通過近三個月的工作,目前已對公司組織結(jié)構(gòu),、部門職責,、信息流、單據(jù)流,、實物流及資金流等有了較深的了解,,熟悉掌握了儲運業(yè)務流程、工作現(xiàn)場管理,、工作任務安排,、周邊業(yè)務接口關系等,并且已能夠很好地融入團隊,與銷售,、財務,、倉庫服務商、運輸服務商,、印刷廠等通力合作,,正確、及時地完成公司的交付目標及任務,,因此在此提出轉(zhuǎn)正申請,請各位領導予以批示,,非常感謝!

1,、在前任主管的協(xié)助及指導下,從3月17日至3月24日完成了《xxx之友》3期第2批及1&2期第4批共計96240本的計劃,、資源組織,、分揀、包裝,、發(fā)貨等工作,,據(jù)此基本了解了物流業(yè)務流程及接口關系;

2、從3月24日至4月2日主導完成了學語文4期第1批共計約45萬冊的包轉(zhuǎn)發(fā)貨任務,,并完成了庫房資產(chǎn)的交接清點(含設備,、輔料、工具等),,以及學語文20xx年1&2,、3期的盤點;

3、從4月3日至6月5期組織完成了學語文4期第2批,、5期,、6期、7&8期共計約萬冊的接收,、入庫,、分揀、包裝,、發(fā)貨,、配送等,每期庫存誤差比例控制在目標范圍內(nèi)(目標值1‰);

4,、在歷史業(yè)務流程基礎上,,同時在不影響交付質(zhì)量的前提下,對到貨,、分揀,、包裝、發(fā)貨等部分操作進行了改良性的調(diào)整,提高了庫存場地的利用率,、庫存貨物的周轉(zhuǎn)率及分揀包裝的工作效率,,并降低了錯誤返工率;

5、在信息流方面對前期零散的訂單信息進行了模板化整合,,減少了信息傳遞的錯誤及散失對業(yè)務的不良影響,,降低了儲運與市場環(huán)節(jié)之間反復確認的工作量;同時對單據(jù)核對方式進行優(yōu)化,將原先3天完成的工作量縮短為2天,。

轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)簡短 轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)和自我評價篇二十三

時光一晃而過,,轉(zhuǎn)眼間三個月的試用期已接近尾聲。在見習期的工作中,,一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,,不遲到、不早退,、嚴于律己,,自覺的遵守各項工作制度;另一方面,,吃苦耐勞,、用心主動、努力工作,;在完成領導交辦工作的同時,,用心主動的協(xié)助其他同事開展工作,并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的潛力,。我有幸來到公司工程部工作,,在這短暫的三個月中,在公司領導的親切關懷和指導下,,在同事們的熱情幫忙下我很快的熟悉了公司環(huán)境,,適應了新的工作崗位,現(xiàn)將我試用期的工作狀況做簡要小結(jié)如下:

1,、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,。上班伊始,我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度,,并嚴格遵守,,做到了無遲到、早退,、違規(guī)現(xiàn)象,。

2、主動學習,、盡快適應,,迅速熟悉環(huán)境和工作資料,。

3、工作用心,、認真,、負責,透過不斷學習,、虛心請教,,總結(jié)積累,較好的完成了領導安排的各項工作任務,。

4,、與同事之間和諧相處、加強溝通,、團結(jié)協(xié)作,,以盡快更好的融入團隊。

5,、存在問題時及時找到解決辦法。我將在今后的工作中多向前輩請教,,學習,,以最短的時光熟悉公司理工作資料及流程,做到眼勤,、嘴勤,、手勤、腿勤,,在工作中不斷磨練意志,、增長才干。

1,、計劃:今后,,我將進一步嚴格要求自我、加強學習,,努力提高業(yè)務水平,、充分發(fā)揮所長,用心,、熱情,、細致的完成好每一項工作。

2,、推薦:公司多一些關于技術(shù)方面和特長方面的培訓,。

1、統(tǒng)計工程部人員出勤狀況,;

2,、部門臨時會議的通知,并做會議記錄;

3,、整理出差及各種票據(jù),;

4、協(xié)助工程部各人員的工作,;

5,、負責工程部所有文件的登記、發(fā)放及歸檔,;

6,、協(xié)助項目經(jīng)理整理項目資料,每個項目建檔并歸檔,;

7,、根據(jù)項目經(jīng)理需要,協(xié)助畫cad圖,;

8,、工程部工具及輔助設備的監(jiān)督及管理;

9,、單據(jù)送簽,,經(jīng)理交辦事項。

能成為我們公司的一員,,深感榮幸,。自從進本公司以來,在同事們的大力支持和幫忙下,,本人認真學習,,嚴格履行工作職責,較好地完成了本職工作任務,,以后也將會更加努力,!

轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)簡短 轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)和自我評價篇二十四

兩個月試用期已經(jīng)過去,我對自己所從事的出納工作已經(jīng)比較熟悉,,也能勝任這項工作,。以前在會計師事務所做業(yè)務助理工作時,對出納的工作情況比較了解,。而且在這兩個月里,,我在公司xx總和xx會計的領導下,在公司同仁的幫助下,,在新的崗位中,,我對本公司經(jīng)營模式和管理制度有了全新的認識和深入的學習。現(xiàn)對本職工作總結(jié)如下:

一切都將是新開始,,都有一個從生疏到熟悉及精通的過程,,萬事開頭難,,一個良好的心態(tài)——虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本,。剛開始的幾天是關鍵,,于是我努力把自己的心態(tài)調(diào)整到,以適應新的環(huán)境,、應對新的工作挑戰(zhàn),。

1)、嚴格按照財務制度的要求,,辦理費用報銷,,現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務,。

2),、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。

3),、及時登記現(xiàn)金,、銀行存款日記帳。月末編制出納報告單,。

4),、填寫稅務申報表。

5),、完成財務負責人交待的工作,。

經(jīng)過兩個月的試用期,,我在工作也取得了一些成效,。出納工作看似簡單,做起來卻難,,以前的工作經(jīng)驗對我從事新的工作有一定的幫助,,但很多事情還需要重新認識和體會,學習和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果,,成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教,,離不開公司同仁的關心和支持。

它是經(jīng)濟工作的第一線,,財務收支的關口,,在公司的經(jīng)營管理中占有重要的地位。作為一個合格的出納,,必須具備以下的基本要求:

1),、學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,,不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能,。

2),、學會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度,發(fā)揮財務控制,、監(jiān)督的作用,。

3)、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德,。

4),、出納人員要有較強的安全意識,現(xiàn)金,、有價證券,、票據(jù)、各種印鑒,,既要有內(nèi)部的保管分工,,各負其責,并相互牽制,。

特別是和工商,、稅務、社保等單位的外聯(lián)溝通能力,。當然,,在今后的工作中除了恪守以上的基本四點外,我還要不斷的努力學習國家出臺的新的財經(jīng)法律法規(guī)和先進的企業(yè)管理制度,,以適應不斷變化的社會環(huán)境和今后公司開展的工作,。

以上是我對本人兩個月工作的一些體會和總結(jié)。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,,與時俱進,,做好本職工作,與公司的發(fā)展同步,。同時,,我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,這是對我工作的肯定和鼓舞,,我真誠的表示感謝!

轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)簡短 轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)和自我評價篇二十五

自20xx年xx月xx日進入公司工作以來,,在領導的正確帶領下,在同事們的大力支持和幫助下,,通過虛心學習,,兢兢業(yè)業(yè),腳踏實地,,較好地履行了工作職責,,完成了領導交辦的各項工作任務。20xx年上半年即將過去,,回顧半年多來的工作,,既有成績也有不足,,現(xiàn)對自已上半年來的工作進行總結(jié),以下是上半年以來個人工作總結(jié)報告:

作為剛從校園內(nèi)走向社會的我是初次接觸物業(yè)管理工作的,,對物業(yè)綜合部文員的職責任務也不甚了解,,為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境,我自入職以來不斷勉勵自己,,自覺加強學習,,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,,總結(jié)工作方法,,現(xiàn)已能夠勝任本職。一方面,,立志于干中學,、學中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗,。通過觀察,、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,,較快地進入了物業(yè)工作狀態(tài),。另一方面,堅持于問書本,、問同事,,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,,從不會到會,,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,,找到了切入點,,也把握住了工作重點和難點,。

認真做好行政方面的工作,。按時對本小區(qū)進行巡邏檢查工作,不定時檢查物業(yè)各崗位的儀容儀表,、考勤等情況,。并對各級領導安排下的工作及時跟進,保證各項工作的順利完成,。協(xié)助各級領導維護物業(yè)工作各環(huán)節(jié)有條不紊的進行,,并按照公司各級領導的安排對各個工作環(huán)節(jié)進行定期檢查,協(xié)助公司各級領導根據(jù)需要適時調(diào)整和完善,。協(xié)助辦公室主任做好對外協(xié)調(diào)工作,。比如同環(huán)衛(wèi),、地稅、聯(lián)通公司等部門的溝通,、協(xié)調(diào),、業(yè)務辦理等工作。根據(jù)公司內(nèi)部出現(xiàn)的新問題,、新情況,,依據(jù)實用、效力,、合適為原則,,制定公司內(nèi)部相關的管理制度,為更好的開展工作做好制定行文上的規(guī)定,。

認真做好后勤方面的工作,。協(xié)助各級領導認真地做好物業(yè)綜合部文員本職工作。完成領導交辦的各項工作請示單,、款項支付請示單,、費用報銷單的上報及匯總工作。負責行政日常事務性工作,,確保行政后勤工作有序進行,。負責文字工作,各類文件的起草,、打印和校對等,。按照公司會議記錄的格式,整理會議記錄,,便于更好的傳達上級領導的會議精神,,為接下來的工作提供便利。嚴格執(zhí)行公司各種檔案管理,,認真完成檔案的整理工作,,并對各類文件及時收集、歸檔,,做到分類存放,、條理清楚、便于查閱,。負責統(tǒng)計辦公用品定期采購和物品發(fā)放,、領取等有關管理工作,負責物資管理,、采購管理工作,,保證物資的入庫及時、準確,。處理辦公室的日常工作,,如員工考勤,、每周當值表的統(tǒng)計、文件的打印,、復印等,。

自覺遵守公司相關規(guī)章制度。自入職以來,,認真遵守地產(chǎn)及物業(yè)公司制定的各項規(guī)章制度,,工作過程中嚴格按照公司的規(guī)章制度及標準化流程來執(zhí)行;對公司機密文件嚴格保密,;虛心接受各級領導的批評和教育,,努力改正并付諸于實際;嚴格要求自己,,不遲到,、不早退、不曠工,;做事謹慎認真,,不懈怠工作,接人待物禮貌,,團結(jié)互助,。

自20xx年xx月底入職半年多以來,完成了一些工作,,取得了一定成績,,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:只有樹立服務意識,加強溝通協(xié)調(diào),,才能把分內(nèi)的工作做好,。只有擺正自己的心態(tài)和位置,下足功夫熟悉基本業(yè)務,,才能盡快適應新的工作崗位,。只有主動融入集體,處理好各方面的關系,,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。只有堅持原則落實公司制度,認真履行職責,,嚴格律己,,才能做好物業(yè)工作,。

由于剛從校園走向社會,,工作實踐比較少,缺乏相關工作經(jīng)驗,,自入職以來工作中存在以下不足:工作中還略顯稚嫩,,崗位意識還有待進一步提高,。由于辦公室的工作繁雜,處理事情必須快,、精,、準。在這方面,,我還有不足,,比如在作會議記錄時,沒有抓住重點,,記錄不全,,導致遺漏一些重要內(nèi)容。做事稍顯拘謹,,有些工作做得還不夠細致,。對工作缺少前瞻性,致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,,以致影響自己的工作情緒,。

今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教,、學習,,要多與大家進行溝通,認真聆聽大家的意見,,學會從整體出發(fā),,從大趨勢、大格局中去思考,、提高自身的工作業(yè)務水平,。努力提高工作質(zhì)量,要具備強烈的事業(yè)心,、高度的責任感,,做到當日事、當日畢,,并事后認真進行總結(jié),,做到有計劃、有落實,。并勇于承認自己的缺點和錯誤,,找出不足,努力克服,。愛崗敬業(yè),、勤勞奉獻、嚴格律己、腳踏實地,、從自身做起,,做一名稱職的物業(yè)管理人員。要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),,把政治理論學習和業(yè)務學習結(jié)合起來,,提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務能力,做到肯干事,、敢干事,、能干事、會干事,,積極主動開展工作,,為卡諾島的明天貢獻自己的一份力量。

20xx年下半年,,新的時間意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),。為此,,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,,努力提高自己的文化素質(zhì)和各種工作技能,,為公司貢獻自己的青春和微薄之力,在平凡的工作崗位做出不平凡的業(yè)績,。我愿意為我所從事的事業(yè)付出滿腔熱忱,、捧出全部真誠,愿意為我摯愛工作奉獻一切,。

轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)簡短 轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)和自我評價篇二十六

我于20xx年x月xx日開始到公司上班,,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,,不知不覺已經(jīng)三個多月了,,現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下:

一、非常注意的向周圍的老同事學習,,在工作中處處留意,,多看,多思考,,多學習,,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中,。

二,、幫助采購核對前期的應付賬款余額,,并對賬袋進行了分類整理,為以后的工作提供便利,。并協(xié)助采購帶新員工,,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,,但在4月份,,還是積極主動的協(xié)助采購帶新人,將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給xxx,,教會她如何記賬袋,,如何查錯,如何發(fā)傳真等,。

三,、根據(jù)核對后的應付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,并及時的填制應付憑證,、登記應付賬款明細賬,,除外協(xié)廠供應商的期初余額尚需核對外,大部分的應付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準確,。

四,、建立庫存明細賬。在三四月份,,因為原來的成本會計突然離職,,在沒有任何交接的情況下,變壓力為動力,,要求自己盡快的熟悉公司情況,,不斷地對工作進行改進,以期更適合公司的現(xiàn)狀,。將庫存明細賬分為青島庫,、公司流動庫、公司原材料庫,、沈陽庫,、濟南庫、北京庫,、上海庫和生產(chǎn)車間庫,,并對成品庫進行了匯總,形成公司總的庫存明細賬,。在建賬的同時,,將當期該處理的單據(jù)進行相應的處理,但因期初數(shù)據(jù)不準確,,影響了報表的可信度,,不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗,,在以后的工作中會做的更好。

五,、在工作中,,善于思考,發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題,,便首先同同事進行溝通,,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,,不能解決的就提交上級經(jīng)理,,同時提出自己的意見提供參考。

六,、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部),。

七、接手運費的登記工作,。由于開始時未交待明白,,所以前段時間一直延用前期的做法,對運費進行流水登記,。運費管理修正后,,根據(jù)應付報表及運費管理的要求,重新設計了一套運費統(tǒng)計的表格,,我想在以后的工作中再根據(jù)需要進行相應的調(diào)整,。

八、熱心回答同事詢問的問題,。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒,,積累了一些經(jīng)驗,在工作中,,經(jīng)常會有同事詢問,,我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了,,我們的公司才會整體的提高,。

關于我們目前的狀況,我提一點看法,,就是關于月末結(jié)賬的問題,,應收、應付,、采購,、制單、庫務等相關人員口徑要一致,,統(tǒng)一時間結(jié)賬,,便于賬賬之間進行核對,。要強化月末盤點的概念,盤點就是要進行賬實核對,,目的是要達到賬實相符,。賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達單據(jù),所以盤點時一定要處理好未達單據(jù),,不僅是送貨單,,入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據(jù)都存在著未達情況,,都要列全,,而且要注明單據(jù)的性質(zhì)(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單,,只列單據(jù)號不易區(qū)分),,單據(jù)的情況(做廢或改單)現(xiàn)在這些方面做的還不夠,未達單據(jù)提供不是很全,,有些入庫單未提供,,未達單據(jù)如果不準確,庫存核對就無法有效的進行,,更談不上賬實相符了,。還有盤點日的單據(jù)一定要和庫務確定好是盤點前還是盤點后,不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù),,有的是盤點前,,有的是盤后的情況,這樣我們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混亂,。

總之,,經(jīng)過三個月的試用期,我認為我能夠積極,、主動,、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,,對人:與人為善,,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質(zhì),,以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)簡短 轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)和自我評價篇二十七

我叫xx,于20xx年7月份懷揣著自己對理想的追求,,懷揣著對我四局的承諾來到xx城際鐵路站三隊報到,,扎根基層,,成為一名工程技術(shù)人員。

在開工初期,,一切都等于從零開始,。剛來到這里正是酷暑季節(jié),洗澡沒有水,,乘涼沒有電,,我沒有叫一聲苦、喊一聲累,,默默背著測量儀器,,每天在施工現(xiàn)場一干就是十幾個小時。我嚴格遵守經(jīng)理部及工程技術(shù)部的各項規(guī)章制度,,嚴于律己,、友善待人。我在工作生活中不斷完善自己,,不斷進步,,盡自己的努力為企業(yè)奉獻著自己的青春,為滬寧城際鐵路的建設添磚加瓦,。

城際鐵路建設對我來講還是新知識,,我在困難面前沒有低頭,我積極地收集關于本工程的各個方面工作的資料,,收集有關信息,,不斷的學習,爭取做到穩(wěn)扎穩(wěn)打,,心中有數(shù),。為以后的工作打下基礎。在前期測量放樣中積極思考,,不怕吃苦,,為本工程早一日打開局面爭取時間,配合生產(chǎn)部開展各個施工點,,做好技術(shù)準備工作,。

在本工程進行至緊鑼密鼓的大干、搶工時期,,我謹行慎為,,更是絲毫不敢懈怠,加班加點地做好本職工作的同時,,積極主動的安排組織實施其我工序的施工,,使工點施工銜接順暢,促使每一個環(huán)節(jié)不脫節(jié),,堅決不主觀臆斷,,對自己不能夠肯定有異議的問題,,積極主動地向領導及同事請教,絕對不允許自己自作主張,,杜絕任何意外的發(fā)生,。

在施工質(zhì)量控制方面,首先熟悉了解規(guī)范,,對施工中主控項目及一般項目嚴格按照規(guī)范施工,,做到絕不放過任何一個隱患,要知道“千里之堤,,毀于蟻穴”,,時刻保持警惕之心,確保整個工作的施工質(zhì)量安全,。

在生活方面,,我團結(jié)同事,勤儉節(jié)約,,在人際交往中時刻注意與人的處事方法,,搞好團結(jié),,經(jīng)常與領導及同事交流生活及工作中所出現(xiàn)的問題,,并且共同探討解決問題的辦法,促使以后遇見同類事情不至于手忙腳亂,。另外在生活中不計較個人得失,,能給人盡量提供方便,舍己為人,,顧全大局,。

現(xiàn)在滬寧城際鐵路建設進入了攻堅時期,我對處在鋪架口位置,,我部能否按時完成任務直接影響全局管段的鋪架工作,,我面對壓力我沒有低頭,我每天仍然往返于工地的各個施工地點,,測量,、計算、交底,,我心里想的都是怎樣為滬寧建設作出更大貢獻,,如何為確保鋪架施工貢獻自己的才華。

轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)簡短 轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)和自我評價篇二十八

時間一晃而過,,轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個多月了,。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,在這段時間里領導及同事在工作上給予了我極大的幫助,,在生活上給予了我極大的關心,,讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟,,感受到了“不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,。在肅然起敬的同時,,也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間里,,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,,現(xiàn)將我的工作情況作如下總結(jié)匯報,。

在9月份,我拿到的第一份資料就是公司簡介,,當時覺得企業(yè)規(guī)模較大,,發(fā)展空間。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職,,其間對公司有了一定的了解,。通過了三個多月的親身體會,對本職工作和公司有了更深的了解,。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,,令人敬佩。公司以人為本,、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,,這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這三個多月的時間里,,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,,三個月從未遲到早退,,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,,認真履行崗位職責,,平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神,。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,,一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣,、一份計劃并按時完成竟是如此重要,,并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

根據(jù)目前工作分工,,我的主要工作任務是歷史審稿,。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的xx人員應當具有良好的專業(yè)基礎,、流暢的文字寫作能力,、靈活的處理問題能力。

雖然到公司來了三個多月,,對公司還不夠了解,,審稿熟練程度也不夠,問題還很多,。隨著對公司和工作的進一步熟悉,,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值?!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,,在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識,通過多看,、多問,、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,。學無止境,,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐,。在今后工作中,,要努力做好本職工作,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,是一個非常關鍵的時期,,這一時期應該從管理上下功夫,,企業(yè)管理的好壞,會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗,。

首先,,要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓力度,,特別是管理干部要改變老觀念,,要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變,。領導干部定期參加外培,這樣可以開闊視野,、學習管理理論,。

其次,公司要健全管理制度,、明確崗位職權(quán),、建立激勵機制、完善考核方式,。好的制度可以改變?nèi)说男袨?,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理,。

第三,,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十五年了,,當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,,這也是客觀規(guī)律,從現(xiàn)在起,,要做好老同志的傳幫帶工作,,把他們的好做法傳下來,,永載史冊,。

第四,既要引進人才,,還要用好人才,,特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,限度發(fā)揮各類人才的作用,。來到公司工作,,我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,,還是在業(yè)務素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進步與進步,也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌,。

轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)簡短 轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)和自我評價篇二十九

這周在榆林醋酸廠在思想,、技術(shù)、工作多各方面有了很大的進步,榆林醋酸廠這周一方面抓生產(chǎn),,另一方面勞動紀律,,我們雖然作為實習人員,但是我們要比師傅們要做的更好,!創(chuàng)造有利機會和時間來提升自己的技術(shù)水平,!

這周通過我們單位給我們分發(fā)我們自己電力系統(tǒng)控制圖,我們通過跟榆林醋酸廠規(guī)模進行比對學習,!發(fā)現(xiàn)那些事和我們單位是相類似的,,做出更好的學習計劃,從而有針對性,,有目的性進行學習和研究,!榆林醋酸廠除了總變和熱電還有302,303兩個變電所,,而我們差不多就有是個變電所,!不過很多都是相類似的!

我們這周遇到這樣幾個很典型的問題,,一些小問題其實也需要我們努力去研究熟練掌握,,培養(yǎng)獨立的解決思維!

1,、更換了301總變sf6智能開關環(huán)境控制報警系統(tǒng)的接觸器,,接觸器能夠接通、承載和分斷正常電路條件下的一種非手動操作的電氣開關,,在接觸器上接上控制線通電后就可以使接觸器吸合,。每次在巡檢301總變gs配電室要通風,通過該控制系統(tǒng)就可以使配電室通風,。

2,、301總變主控室顯示屏上無顯示,鄭巧娟師傅告訴我們,,遇到此問題首先就要排除不是儀器故障,,問題可能是通訊柜上控制單元裝置顯示出了問題,因為它24小時都在運行可能會死機,,這種情況只要復位即可。

3,、301總變1#變由于油箱內(nèi)的油被電擊穿產(chǎn)生氣泡,,油箱內(nèi)有氣泡將會使變壓器絕緣性變差。在檢修前總變要填寫操作票“1#變由熱備轉(zhuǎn)冷備”,。操作完畢后,,我們和師傅用驗電棒驗電無電,在高壓套管和低壓套管上掛接地線,確保安全后我和師傅爬到變壓器檢修,,放出氣體繼電器里的氣體,。

正常時#1主變接線ⅰ母,#2主變連接ⅱ母,,兩臺主變分別帶10kvⅰ,、ⅱ段母線,10kv兩段母線正常時分列(母聯(lián)在分位)運行,,母聯(lián)開關裝設被自投裝置,,兩條母線互為暗備用。異?;蛐枰那闆r下由調(diào)度安排并列運行,。熱電站#3主變根據(jù)調(diào)度要求連接在110kv的ⅰ母或ⅱ母運行。熱電站10kv單獨設置備用段,,電源來自301總變10kvⅱ段,,正常時備用段工作,和ⅰ,、ⅱ段的連接開關處于熱備用,,為明備用方式。

其實我們往往每一件事情都想要干好,,如果方法和目標不適卻得不到預期很好的結(jié)果,,所以全面覆蓋,重點突擊每一個知識點,,用心掌握每一個知識點,,時間緊任務重,我們在榆林醋酸廠在總變運行不僅僅要學到技術(shù),,提升自己的技術(shù)能力和操作能力,,而且要培養(yǎng)良好的工作習慣,這一點也是非常重要的,!為了想掌握更多的實際操作技能,,其實我更想在維護方面多鍛煉一下,想提升自己的實際應用解決能力,!希望早日在榆能化開車運行早日貢獻自己的一份力量,!

轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)簡短 轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)和自我評價篇三十

我目前6個月試用期已滿,根據(jù)我院的規(guī)章制度,,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工,。

從開始工作的第一天起,我院寬松融洽的工作氣氛,、團結(jié)向上的單位文化,,讓我很快地適應了工作環(huán)境,。在本科室的工作中,我一直嚴格要求自己,,認真及時做好領導安排的每一項任務,,不懂的問題虛心向別人學習請教,不斷提高充實自己,,希望可以為醫(yī)院多做貢獻,。這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮的更全面,。在此,,我要特地感謝科室領導對我的指引和幫助。

6個月來,,我學到了很多,,感悟了很多。我非常注意向周圍的老同事學習,,在工作中處處留意,,多看,多思考,,多學習,,以較快的速度熟悉業(yè)務情況,較好的融入到這個團隊中,。在工作中,,勤于思考,經(jīng)常與同事溝通,,一邊向同事學習工作思路,,同時提出自己的意見提供參考。

在同事的幫助和領導的傾力扶持下,,通過個人的努力,,現(xiàn)在對本科室工作有了一定程度的了解。經(jīng)過6個月的試用期,,我認為我能夠積極,、主動、熟練地完成自己的工作,,并積極配合醫(yī)院的要求來展開工作,,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。

在以后的工作中,,我會進一步嚴格要求自己,,虛心向其他同志學習,團結(jié)同事,,努力工作,,不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質(zhì),以期為我院的發(fā)展盡自己的一份力量,。

希望領導批準我的轉(zhuǎn)正申請,。

轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)簡短 轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)和自我評價篇

時間過的很快,在每天的緊張和充實的工作中,,轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)來到公司三個月了,。在這三個月中,我在公司領導的關懷和領導下,,在部門同事的熱情幫助和指導下,,我學到了很多,也感受到了很多,,回顧這三個月的工作和思想的變化,,現(xiàn)做總結(jié)如下:

專業(yè)的技術(shù)和產(chǎn)品知識對于我所在的售前技術(shù)支持崗位來說是非常重要的,5月份我來公司經(jīng)過技術(shù)工程部郭艷梅老師培訓,,使我對公司產(chǎn)品的產(chǎn)品和技術(shù)有了基本的了解,。領導又安排跟隨晏鹍經(jīng)理進行現(xiàn)場學習,在現(xiàn)場學習中晏鹍經(jīng)理細致的講解了公司的產(chǎn)品,、方案,、高性能及客戶的要求等知識,通過這些培訓和學習,,使我不僅豐富了自己的專業(yè)知識,,更提升了自己的專業(yè)素質(zhì)和綜合水平。在工作的過程中也是一個學習的過程,,進入公司后我感覺到公司內(nèi)部的學習氛圍是很濃厚的,,有任何的問題都可以請教各位老師,他們也很熱心的給我進行了解答,,同時公司也可安排了一些針對性的培訓,,這對于我這種需要快速吸納新知識的新員工有很大的幫助,更重要的是,,在這些培訓過程中,,使自己養(yǎng)成了一個不斷學習的好習慣。

初入部門工作,,對工作的內(nèi)容和職責不熟練,,也不知道該如何下手。但是領導并沒有因為我是新來的員工什么都不懂而不敢將項目交個我,,而是大膽的將項目交給我去做,,在工作過程中領導多次指導并及時糾正工作中的問題,督促我的成長,,在工作中我學習到了很多培訓時學不到的東西,,了解了很多自己需要提高的地方,。在接下來幾個月的時間里,我加強了方案選型和產(chǎn)品知識的學習,,還把以前部門的成功案例拿出來仔細的研究和練手,,同時在領導的指導下我的工作能力有了很大的提高。雖然現(xiàn)在仍然有許多需要改進的地方,,但是和初入公司時相比已經(jīng)有了很大的提高,,相信通過經(jīng)驗和技術(shù)的積累我能在今后的工作中做的更好,完成自己的職責,。

從最開始對售前崗位的一點不了解,,到現(xiàn)在能夠基本配合銷售完成項目,包括方案配置的制作,,客戶的技術(shù)交流,,技術(shù)協(xié)議的評審及投標等售前的基本工作,除了自己的努力之外,,更離不開領導和同事對我的幫助,,正是有了他們的大力幫助我才能在這么短的時間內(nèi)適應銷售技術(shù)工程師的這份工作,在這里我要感謝他們,。

首先我認為是一個責任心的培養(yǎng),,作為一個銷售技術(shù)工程師,首先要具有責任心,,要以主人翁的態(tài)度來對待每一個項目和每一個客戶,,因為在客戶面前,售前人員是代表公司的技術(shù)專家,,代表了一個公司的技術(shù)實力和形象,,售前人員的責任心也就決定客戶對公司的印象已及項目的成功率,所以作為一個銷售技術(shù)工程師,,不僅僅在技術(shù)方面要打動客戶,,更重要的是給客戶一種對他項目負責任的態(tài)度,讓他把項目交給你,。這樣是一個銷售技術(shù)工程師最基本的素質(zhì),。對客戶負責就是對公司負責。

其次是考慮問題的全面性和細致上,,作為售前技術(shù)支持,,對你推薦的產(chǎn)品和方案在每一個方面都要考慮全面,特別是方案的可實施性和配置的細致度上不能出現(xiàn)任何差錯,,否則不僅是對客戶,,更是對公司的損失。

通過三個月的工作和學習,,自我感覺最不足的地方有兩點,,一是技術(shù)知識和產(chǎn)品的記憶和理解不夠,,很多東西只停留在表面的印象上,這使我在做方案時不能快速的展開思路,,很多東西需要重新去二次查找和確認,,這樣效率很低,也極大的浪費了時間,。二是在呈現(xiàn)上有些不足,呈現(xiàn)能力還有很大的提升空間,。但是相信隨著時間的增加和經(jīng)驗的積累,,這些問題將在今后的工作和學習過程中迎刃而解。

在目前全球金融危機的情況下,,競爭更加殘酷和激烈,,作為一位新員工,只能盡快的提高自己的業(yè)務和技術(shù)能力,,以更加專業(yè),、細致、周到的服務讓客戶滿意,,切實提高我們在面對經(jīng)濟危機時的自身競爭力,,為自己也為公司帶來更大的價值。雖然這其中會遇到很多的艱難險阻,,但是我想無論遇到什么樣的困難,,更重要的是自己能否戰(zhàn)勝自己。只要自己有收獲,,有長進,,能夠得到客戶以及同事的認可和信任,再苦再累,,自己也是感到幸福和快樂,。

現(xiàn)在我們還很年輕,所以應該多學一些東西,,多做一些事情,,不要枉費人生。所以我們要以飽滿的精神和充沛了精力投入到平時的工作和學習中去,。絕不辜負公司對我的信任和栽培,,并且盡快的成長起來,成為一個合格的銷售技術(shù)工程師,。

轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)簡短 轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)和自我評價篇

我于20xx年xx月xx日正式在客服部前臺工作,,試用期三個月,時光彈指一揮間毫無聲息的流逝,,轉(zhuǎn)眼間試用期接近尾聲,?;厥走^去的三個月,內(nèi)心不禁感慨萬千這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,,也給我留下了精彩而美好的回憶,。雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也經(jīng)歷了一番不平凡的考驗和磨礪,。

在這段時間的工作學習中,,對同方人環(huán)有了一個比較完整的認識;對于公司的發(fā)展歷程和管理以及個人的崗位職責等都有了一個比較清晰的認識,。在熟悉工作的過程中,,我也慢慢領會了同方人環(huán)“承擔、探索,、超越”的精神,,團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新,,為同方人環(huán)的穩(wěn)步發(fā)展增添新的活力,,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,,各方面均取得了一定的進步,,現(xiàn)將我的工作學習情況作如下匯報。

我的工作主要是行政管理,、費用管理,、物資管理及辦公室內(nèi)的一些日常工作。在工作中我努力做好本職工作,,提高工作效率及工作質(zhì)量,。因無工作經(jīng)驗,期初的一段時間里常常出現(xiàn)問題,,在此謝謝領導和同事們的熱心幫助,,讓我及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足,并且認真更正,。工作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗教訓,,后來我也熟悉了每天的工作,及時

提交各種報表,,做到“主動”工作,。經(jīng)過4月中旬去北京的培訓,我對本職工作有了一個更深刻的認識,,特別是工作中的一些細節(jié)問題,,還有領導和同事們提出討論的問題,我也有了清楚的認識。工作中需要同事之間團結(jié)合作,,這一點很重要,,也是加入公司以來同事們給我最深的影響。

當然,,我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方,,我會繼續(xù)努力工作學習,今后一定盡力做到最好,。工作中需要“超越”的精神,,我相信經(jīng)過努力,工作會越做越好,。

在此,,在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后,我想借此機會,,正式向公司領導提出轉(zhuǎn)正請求。希望公司領導能對我的工作態(tài)度,、工作能力和表現(xiàn),,以正式員工的要求做一個全面考量。我愿為同方人環(huán)的蓬勃發(fā)展貢獻我全部的力量,。

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