年會是企業(yè)重大節(jié)日,！

1,、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上,！

2,、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來！

3,、企業(yè)的靈魂：經營好員工的動力,，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想,！

4,、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事！

5,、年會的目的：

拉動員工

a,、是為了減少員工流失，用活動來留住員工,；讓員工興奮采取行動,，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望；展示公司輝煌,，讓員工家庭更支持自己在公司干,；所以年會一定要與往年不一樣,，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢,！

b,、是為了激發(fā)員工的動力、調動員工的積極性,，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情,，迅速進入工作狀態(tài)。

拉動顧客

a,、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶,，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象,！

b,、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享,，以此來打動新客戶,，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。

拉動其他力量

a,、邀請幾位上下游或者合作伙伴,，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度,。

b,、邀請幾位地方相關部門的（或者行業(yè)）領導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動性和貢獻度（如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等）,。

1,、有好的音響和好的環(huán)境，能讓大家一起就餐,。

2,、地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅（如：公司文化的展示，產品,，愿景,，使命，口號,，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場,，并通過員工展示體現(xiàn)）。

3,、座位安排結合天,、地,、師、君,、親的理念,，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓,，其他座位按各部門劃分,。

4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片,。

5,、公司優(yōu)秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側,。

6,、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工展示,、表演,。

（會場布置以天、地,、師,、君、親的原則,，以此來激發(fā)員工的動力,，當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會發(fā)出一股強烈的神圣感,，內心自然會升起一股沖勁,，所謂一念升起，所向披靡）

1,、員工：要求全員必須參加,，不可請假。

2,、公司各部門領導

3,、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶,。

4,、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化。

5,、重量嘉賓：地方領導或者行業(yè)內知名人士等（可提前說為神秘嘉賓）

1,、成立專門會務組：

年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務,，每上領導各自申請會務組職位,，定好機制,，如果不全身心付出怎么辦！

1）會務總監(jiān)：

2）場外：簽到組二人（同時負責茶歇）

3）場內：

4）主持人：

5）男女dj：

6）負責在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的：

7）燈光攝影：

8）物資：

9）白板組：

10）迎賓組：

11）禮炮手：

2,、圍繞流程進行采購,。

所需要所需物資：紅地毯，追光燈,，花環(huán),，獎杯，獎牌,，嘉賓胸花,，禮炮，獎品,，元老條幅,，水，茶點等,！必先提前兩天配齊,！

1、全員到簽到處點名,，安排崗位（要求會務組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外,，例攝影）,。

2、客戶簽到,，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯,，簽名（場外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們,、嘉賓入場,，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場,，聚光燈引導客戶座位上（注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂）（門口要有三位禮儀的人引位）

4,、主持人上場，自我介紹及熱場,，介紹到場嘉賓

5,、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由所有的領導上前領舞！）

6,、放視頻（全年回顧）

7,、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎,、分享,、合影,、（中間可穿插一些文藝節(jié)目）

a、業(yè)績前十名（從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎）

b,、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài)）

c,、無私奉獻獎（公司里平時默默無聞,，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔）

d,、狼性團隊獎（公司所有的部門參選,，評選標準由公司商討決定）

e、最上進員工獎（在公司最努力,，最有動力,，最有上進心的，最好是新員工,，或是工齡一年以內的員工）

f,、天使獎（此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說,，像天使一樣關愛身邊的人）

g,、最大貢獻獎（在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的）

h,、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài)）

i,、晉升任命書

j,、給客戶頒獎

8、下半場入場兩場熱場舞

9,、團隊展示,，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化,，展示我們的狀態(tài),，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢,，勢氣,，狀態(tài)，禮儀,。

10,、讓各部門定明年業(yè)績目標。

11、地方領導發(fā)言或者相關領導發(fā)言（主持人一定要把領導塑造到位,，讓領導高興,。可以提前與其溝通,，也可以突然襲擊,，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂,。

12,、行業(yè)內重量嘉賓（神秘嘉賓）發(fā)言（同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞,，向當下師學習,，向行業(yè)里的精英學習，更利于員工的進步和對此行業(yè)的理解,。

13,、頒布新一年里公司的各項政策（可由副總頒布，要有書面文件,，最好是紅頭文件）

14,、頒布20xx年的各項獎勵機制（要清晰要透明，要讓人一目了然,，不可含糊不清）

15,、老板做總結激勵性發(fā)言！將全場所有人推向頂點,。（話不用太多,，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了！）

16,、主持人宣布大會正式結束,；

17、晚餐（中間可穿插一些文藝節(jié)目）

1,、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的`給企業(yè)帶來什么,！

2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環(huán),；

3,、每一個上臺者都必要求走上紅地毯；

4,、每一位上臺者聚光燈必須配合,；

5、會務必須嚴謹每個一個環(huán)節(jié)，物資,，人員的調配,；

6、dj師,、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié),；

7、頒獎此過程乃重中之重,，乃大會的核心部分,，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的提示牌）的獲獎感言,，主持人提醒感謝的話要少說！（每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎）,。

年會策劃制作篇四

每到一年快結束的時候,，各個企業(yè)都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動。

一方面：在這個“企業(yè)盛會”中,，企業(yè)領導與領導,、員工與員工、領導與員工零距離接觸,，與會者歡聚一堂,，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流,，實現(xiàn)企業(yè)內部的團結,，增加企業(yè)凝聚力。

再一方面：在這個“家庭盛會”中,，企業(yè)借以來總結回顧上一年度各項工作,，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進,，迎接新的一年,，促進企業(yè)的企業(yè)文化建設，表達對員工的問候和愛戴,。

活動主題：總結表彰上一年,、戰(zhàn)略部署下一年

活動目的：振奮精神、統(tǒng)一目標,、加強團結,、再創(chuàng)輝煌

(一)企業(yè)全體大會議程安排

12：30 ：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座,，等候員工大會開始,。(會堂播放入場背景音樂)

13：00—13：10 ：大會進行第一項,。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲),。主持人宣布員工大會開始,，向參會的全體員工介紹出席大會的企業(yè)主要領導同志，并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》,。

13：11 ：大會進行第二項,。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個企業(yè)都不同，這個時間具體把握)

16：40—16：50 ：大會進行第三項,。請總經理宣讀企業(yè)《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》,。

16：50—17：00 : 主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領獎，同時請總經理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包,，先進個人與總經理合影留念,，主持人鼓掌祝賀。

主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言,。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17：00—17：10 ：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎,，同時請總經理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經理合影留念,，主持人領掌祝賀,。

主持人請先進集體負責領獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17：10—17：20 ：主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺,，合影留念,。(攝影師拍照)

17：20—17：30 ：主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕,。(會堂播放離席背景音樂)

(二)宴會相關安排

18: 30之前 ：員工到達指定場所,、所有酒水、涼菜等等都準備就緒,。

18: 55之前 ：總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

19: 00之前 : 主持人宣布晚宴開始,，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿企業(yè)明天更美好,。

19: 00—22: 30 ：與會者共同用餐,、活動

(三)活動相關安排

條件：所有人都要參與，不得推延,，每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話),。

1.全體表演節(jié)目：演唱(明天會更好)

2.企業(yè)領導人(多個人也可以)表演節(jié)目,，這個不能推掉,，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以,。

3.相關部門經理(多個人也可以)表演節(jié)目,。

4.部門全體表演節(jié)目。

5.員工自由安排表演節(jié)目。

(四)簽到許愿安排

條件：每一個企業(yè)人員進來都要簽到,，并且寫下愿望,，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊

(五)游戲相關安排

不管是新老員工,，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起,，那么游戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興,，打破僵局,，促使酒會晚會更加暢快。,、

一：大型團隊游戲活動：團拜年

人 數(shù)：無限制

用 具：酒 酒杯

方 法：大家相互之間進酒,，拜年，祝福在新的一年

二：成語對接

參與人數(shù)：全體

道具：無

方法：以生肖為話題,，成語對接,，第一個人說一個成語，第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語,，以此類推,，沒有對出的罰：節(jié)目、喝酒

三：活躍氣氛,、搞笑成語接龍：

這個游戲的名字只是用來迷惑大家,，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺,，讓大家先在紙上寫出5個成語,，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍,，最后一個字該容易還是簡單,。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍,。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時,、我結婚時、我洞房花燭夜時,、我結婚后,、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語),、我結婚時(第二個成語),、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語),、我的婚外戀(第五個成語)”,。有時效果會意想不到的搞笑,。我洞房花燭夜時七上八下.............

四：喝啤酒比賽

參與人數(shù)：若干

工具 ：酒、奶瓶

亮點在容器,，用嬰兒的奶瓶當酒具~~ 叫一棒大男人上臺喝啤酒,，規(guī)定時間內誰喝得多水勝出 嘿嘿，最后的結果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈

五： 熊來了

參加人員：約束8-15人,，分成若干組

游戲規(guī)則：

(1)各組第一個人喊“熊來了”

(2)然后第2個人問：“是嗎?”

(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”,，此時2號再告訴3號“熊來了”

(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”

(5)前者再叫“熊來了”,，2,、3、4號傳下去,。

(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭,，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”

(7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時,，全組隊員齊聲說：“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼,，最先歡呼的那一組便得勝。 注意：正確了解規(guī)則,，確實地重復回答,。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣

游戲吧還有很多,，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己,，使自己更好的融入這個團體中,，增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中,，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了,。

(六)與會人員須知

一 : 員工無特殊情況必須參加企業(yè)年會，年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的,，需報經辦公室主任批準同意后方可離開,。

二 : 晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上,，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席,。

三 ：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己

(七)預算費用

1.本次年會活動所需支持的費用預算,，一定要有老板的明確批復,。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持,，只有這樣,，我們才有把握辦好。

2.各項環(huán)節(jié)都要有專人負責,，各項費用也要落實到人,。

3.各項支出都要有明確的票據。

(八)各個主要點

1.時間的控制(更好的掌控,，不要太晚)

2.錄像拍照(豐富企業(yè)文化)

3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)

4.進場,、散場的接待、回家工作,，落實好(要有頭有尾)

5.年會預算要清晰明了(預算統(tǒng)計表)

預祝大家：新年快樂 吃飽喝足,、玩盡興了，也該散場了,，來年再見,， 相關負責人做好離場各項工作。

年會策劃制作篇五

1,、加強管理者和員工之間的溝通﹑理解,、信任，增強團隊合作精神,。提高企業(yè)內部員工的向心力﹑凝聚力;提升員工對企業(yè)的認同感和歸屬感,。

2、對20xx年企業(yè)的發(fā)展成績進行總結,，并制定20xx年各部門的總體規(guī)劃,，明確20xx年度工作方向和目標。

3,、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工,，分享工作的經驗和忠告，有效激勵全體人員對20xx年,，新的夢想開始起航,。

年終總結大會時間：20xx年1月19日下午14：00點 (地址：***);

年夜飯時間：20xx年1月19日17：00(地址：***);

文藝晚會時間：20xx年1月19日19：00(地址：**);

1、進場播放20xx年公司活動及員工短片(14點之前)

2,、主持人開場白,，介紹晚會流程。

3,、總經理致辭,，宣布20xx 年年終總結大會正式開始

4、各部門總結20xx年展望20xx年每月業(yè)績目標

5,、20xx年優(yōu)秀員工表彰(最佳業(yè)績獎,各店一人;)

6,、結束

活動目的：

通過本次文藝晚會豐富員工的業(yè)余文化生活，活躍假前氛圍;加強部門管理者和員工之間的團隊合作精神;提高員工對企業(yè)的認同感和歸屬感,。為明年打下一個良好的精神基礎,，也為來年的生活和工作創(chuàng)個良好的精神環(huán)境,。為此，我公司將通過舉辦年終晚會,，大家共聚一堂,，表達對公司的美好祝福，并激勵所有員工邁好新生活的第一步,。晚會的主題是“事業(yè) 夢想 遠航”，著重突出一個“愛”字,。借這個晚會讓全體員工再次感受公司大家庭的溫暖以及美好回憶,。

1,、年夜飯時間：20xx年1月19日17：00(地址：**);

年夜飯：(準備：就餐場地,、播放歌曲,、預算就餐費用***)

2,、文藝晚會時間：20xx年1月19日19：00(地址：**);

1、擬定責任人：***

每次活動都必須有相應的一個負責人,，對于此次的活動來說,，人員較多,，必須要統(tǒng)籌好所有的事情,，所以在各個方面都要先擬定好負責人，這樣有利于活動的正常開展,。

2、宣傳階段：***

給每位公司成員都發(fā)布這次活動的消息,，并積極對此次活動進行宣傳,。組織大家都報名參加此次活動，為活動更加熱鬧的展開,，奠定一個人氣基礎。

3,、節(jié)目準備工作：

a,、節(jié)目的收集，大力督促同事們參加此次活動,。每位員工都必須要參與其中,。

b、為了讓晚會更加精彩,，每個部門必須2個以上節(jié)目,，其中一個節(jié)目必須團隊全體人員參與;

c、為了使晚會更加的豐富,，在晚會的進行過程中會穿插入幾個分段活動。

d、各個成員的活動都必須進行登記,、安排,。并對每個節(jié)目都要跟蹤,、落實，以防現(xiàn)場出現(xiàn)演出事故,。

e、晚會舉辦的前一個星期，節(jié)目策劃小組要定出晚會的節(jié)目單，包括互動環(huán)節(jié)的節(jié)目，并模擬出晚會的情景,。主持稿，也要發(fā)給主持人,，邀請嘉賓也要邀請好,。

f、總結彩排,，修改細節(jié),，同時現(xiàn)場布置方案也要出來

4、 物品準備工作：

a,、 道具,、音箱和表演中的表演工具都要轉備好;準備好舞臺布置和其他一些效果裝飾物(包括幕布 獎品等)。

b,、會場布置：(氣球,、彩帶、禮品,、抽獎箱的堆放,、游戲所需的道具的擺放、餐桌排列,、擺放評委牌,、節(jié)目單、評分卡,、水筆,、計算器、統(tǒng)計表,、衛(wèi)生清理 )

c ,、花生,、水果、紅酒

(1),、開場舞(勇往直前)

(2),、主持人開場，主持人 **

介紹特邀嘉賓評委**;計分(財務會計,、出納) 攝影：**

節(jié)目獎金：一等獎1000元 (1個)

二等獎800元 (1個)

三等獎600元 (1個)

優(yōu)勝獎300元 (3個)

參與獎(禮品)

中途三輪游戲有禮品,、嘉賓有禮品;

(3)、總經理宣布晚會開始,。

(4),、按照節(jié)目的流程，正式現(xiàn)場演出及現(xiàn)場活動,。

(5),、表演結束后，評比團隊前三名;優(yōu)勝節(jié)目：3個;

(6),、發(fā)放年終獎金,、宣布晚會結束，并對到場的各位嘉賓及同仁表示最衷心的感謝和祝福,。

(7),、主持人安排負責清潔的人員留下，清理現(xiàn)場,。

(二),、晚會現(xiàn)場

1) 16：00所需服裝及道具到位

2) 16：00場地布置，燈光音響開始調試

4) 19：00所有演職人員開始化妝

5) 19：20主持人到場

6)：19：20各部門領取節(jié)目單通知參演人做好準備

7) 19：25邀請嘉賓入席并發(fā)送節(jié)目單

8) 19：30主持人宣布晚會正式開始

(三),、晚會結束后費用處理與總結

1)費用處理 2)晚會總結

五,、活動要求：

1、各個策劃人員需積極配合,，將每個表演都落實到位,。

2,、各個部門需提供與本部門人數(shù)成正比的節(jié)目,，并不能有二個以上形式雷同的節(jié)目。

3,、支持人需在晚會開始前,，務必將整個晚會的流程都整理清楚。

4,、各個有表演的人員,，需在自己的節(jié)目即將開始前10分鐘趕到現(xiàn)場做好節(jié)目準備。

5,、大家需保持會場和諧的環(huán)境,，行為禮貌,。活動結合公司形象充滿積極向上,，活而不

6,、亂，格調高雅,，各個部門的負責人,，都必須負責好自己的分內工作。

7,、晚會期間注意調動現(xiàn)場氣氛,，互動活動和獎品的發(fā)放盡量照顧到每位員工和嘉賓。

六,、晚會預算：**

年會策劃制作篇六

活動策劃背景：

每到一年快結束的時候,，各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動。

一方面：在這個“企業(yè)盛會”中,，公司領導與領導,、員工與員工、領導與員工零距離接觸,，與會者歡聚一堂,，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流,，實現(xiàn)企業(yè)內部的團結,，增加企業(yè)凝聚力。

再一方面：在這個“家庭盛會”中,，公司借以來總結回顧上一年度各項工作,，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進,，迎接新的一年,，促進公司的企業(yè)文化建設，表達對員工的問候和愛戴,。

本次以軍事為主題進行的年會,，突破了以往年會的傳統(tǒng)形式，讓員工更有興趣參與進來,，提高了員工的積極性,。

活動主題：總結表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年

活動目的：振奮精神,、統(tǒng)一目標,、加強團結、再創(chuàng)輝煌活動安排：

（一）企業(yè)全體大會議程安排

12：30：全體參會員工提前到達指定會堂,，按指定排座就座,，等候員工大會開始,。（會堂播放入場背景音樂）

13：00—13：10：大會進行第一項。音樂停,，鞭炮響（背景鞭炮聲）,。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志,，并鼓掌歡迎,；（員工歡迎禮畢）請總經理致《開幕辭》。

13：11：大會進行第二項,。各主要負責人分別作年終述職報告,；（每個公司都不同，這個時間具體把握）

16：40—16：50：大會進行第三項,。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》,。

16：50—17：00：主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領獎，同時請總經理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包,，先進個人與總經理合影留念,，主持人鼓掌祝賀。

主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言,。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）17：00—17：10：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎,，同時請總經理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經理合影留念,，主持人領掌祝賀,。

主持人請先進集體負責領獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）

17：10—17：20：主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺,，合影留念,。（攝影師拍照）

17：20—17：30：主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕,。（會堂播放離席背景音樂）

（二）軍事模擬體驗相關安排

可根據企業(yè)年會具體情況選擇年會套餐：

娛樂型年會（團隊破冰項目,、runningman趣味活動等）軍事體驗性年會（團隊破冰項目、軍事體驗等）

軍事體驗定制型年會（根據您的需要,，自由組合團隊破冰項目,、runningman趣味活動、軍事體驗等活動項目）

蘭博基地地址：昆明市觀音山加油站前行500米處

聯(lián)系電話：0871-xxxxxxx

（三）與會人員須知

一：員工無特殊情況必須參加公司年會,，年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的,，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。

二：晚宴及活動中,，員工可著休閑裝或運動裝等；但在員工大會上,，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席,。

三：解除掉一切偽裝,，盡情揮灑自己（四）各個主要點

1、時間的控制（更好的掌控,，不要太晚）

2,、錄像拍照（豐富企業(yè)文化）

3、任務分工明確（年會晚會更加順利進行）

4,、進場,、散場的接待、回家工作,，落實好（要有頭有尾）

5,、年會預算要清晰明了（預算統(tǒng)計表）

預祝大家：新年快樂吃飽喝足、玩盡興了,，也該散場了,，來年再見，相關負責人做好離場各項工作,。

總結：基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統(tǒng)模式,，此方案突破了以往的設計慣例，將正統(tǒng)嚴肅的年終大會與現(xiàn)代流行的軍事模擬體驗,、娛樂兩類活動進行了統(tǒng)籌策劃,。

年會策劃制作篇七

總策劃：陳x 總執(zhí)行：陳x、羅xx

成 員：聯(lián)達置高及蘇蓉科技所有部門成員

◆活動名稱：聯(lián)達置高科技有限公司20xx年新春團拜晚會 ◆活動基調：喜慶,、歡快,、盛大、隆重 ◆活動主題：以客戶為中心,，以奮斗者為本

◆活動目的：對20xx年公司的工作成績進行總結,，展望公司20xx年的發(fā)展愿景；同時豐富員工企業(yè)文化生活,，激發(fā)員工熱情,，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通,、交流和團隊協(xié)作意識,。

◆活動日期：20xx年2月10日 16：00-20：00 ◆活動地點：xxxx酒店

◆參會人數(shù)：聯(lián)達置高171人、蘇蓉科技112人,、廠商30人,，共計313人。 ◆參會人員：聯(lián)達置高員工,、蘇蓉科技員工,、特邀嘉賓新郎

◆活動內容：總經理致辭、文藝匯演、晚宴（詳細流程安排見附表一）

（一）文案組（負責人：張夢花,、王龍路）成員5名,。 ◆負責主持人形象設計，串詞,、祝酒詞起草,、審核； ◆總經理講話稿起草,、審核,；

（二）會場布置組（負責人：鄧霖、黃努濤）成員5名,。 ◆負責設計,、聯(lián)系制作年會舞臺背景墻、橫幅,、簽名板及各種材料的打印和制作,；

◆負責鮮花或花籃的采購/租賃； ◆現(xiàn)場攝影,、dv攝像,、照相；

◆開場ppt制作,，年會期間除節(jié)目音樂外所有音樂搜集,。

◆負責與酒店工作人員配合調試功放,、燈光,、音響,、話筒,、投影、電腦,，并播放年會現(xiàn)場所有節(jié)目伴奏帶及頒獎音樂和進場ppt等,； ◆會場安全檢查（消防,、電源,、設備等）,。

（三）節(jié)目組（負責人：陳琦、羅時勤）成員5名,。

1,、節(jié)目類型：唱歌、舞蹈,、小品,、話劇（歌舞?。?、魔術,、樂器演奏、戲曲,、相聲,、時裝秀等,。

2,、選取節(jié)目規(guī)則：以抽簽的形式，每個部門可抽取2個節(jié)目簽,，從中選取一個類型節(jié)目表演,。

3、節(jié)目質量標準：若彩排時達不到質量要求,，須重新編排直到達到要求為止,。

4、節(jié)目彩排時間：1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排,。文藝匯演節(jié)目內容

的要求是“以客戶為中心,，以奮斗者為本”。節(jié)目組負責人具體工作如下：

◆負責完成對所有節(jié)目的排練,、設計,、篩選及后期的彩排工作； ◆負責節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接,；

◆負責聯(lián)系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人,、演職人員的化妝等； ◆負責小游戲的提供,、抽獎獎項設置等,；

◆負責安排文藝節(jié)目評委及獎項設置； ◆負責確定頒獎人員,。

（四）迎賓組/禮儀組（負責人：陳珍英）成員5-6名,。 ◆年會進場入口處迎接嘉賓，并引領入座,；

◆負責嘉賓,、參會人員的簽，并發(fā)放年會禮品（做好登記）,；

◆負責配合抽獎獎品,、文藝表演獎品的發(fā)放； ◆負責年會過程中放禮炮,。

（五）后勤組（負責人：樊美玲,、）成員5名。

◆負責活動所需的禮品,、獎品,、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、 準備,、保管及發(fā)放,；

年會策劃制作篇八

蒙眼喂食

年會中大家除了玩就是吃了，所以我們在玩的同時如果能將吃也帶進來,，那么絕對你趣味十足了,，今天我們介紹的這個蒙眼喂食就是這樣的一個年會游戲，看這個游戲的名字可能大家就猜到了大致的內容,，但是游戲的很多細節(jié)設定才是游戲成功開展的關鍵哦,。

：3~4組同時進行，每組3人

糕點,、眼罩

1,、首先，每組的人員進行分工,，分別選出一位大哥/大姐,、吃貨、苦逼,。

2,、他們三位的任務分別是進行指揮、吃東西,、喂給隊友,。

3、給每隊的吃貨和苦逼帶上眼罩,，然后給苦逼一盤糕點,，在指揮員的指導線，苦逼將糕點喂給吃貨,，苦逼最好帶上一次性塑料手套,。

4、那隊最先吃完,，那隊獲勝,，吃的時候有糕點掉落的要扣分哦。

如果3個隊伍同時游戲,，那么在一張桌子上擺放集中食品,，有蛋糕、水果,、面條,、飲料，然后每隊的苦逼需要在大哥/大姐的指導下去搶奪一種食品,，搶奪的時候需要帶上眼罩啊,，為了防止搶奪時食品灑落,，可以先用其他物品代替以上的食品。

年會策劃制作篇九

1,、“家”：我們一家人,，共贏新未來

2、“贏”：緣聚美的,、共贏天下（或未來）

xx年xx月xx日下午,、晚上

1，組織嘉賓參觀新辦公樓（時間,、及陪觀領導待確定）

2,，組織室外趣味活動

3,，安排晚會宴及頒獎

4,，安排住宿

領導小組：xxx

執(zhí)行領導成員：xx

總協(xié)調：xx

成立：協(xié)調嘉賓組、節(jié)目活動組,、餐飲住宿組,、晚會組、后勤組,、財務組,、現(xiàn)場接待布置組、機動組（各組詳細職責及人員安排見附錄）

1,，12月8日前,，確定聚會時間地點、會議主題及內容,，成立活動領導小組,，完成策劃方案；協(xié)調組聯(lián)系車輛,、酒店,。

2，12月12日前,，協(xié)調組負責確定并通知（寄函）與會嘉賓,、導購、公司職能及業(yè)務人員,，會前三天再次提醒通知,。（詳細人員需備明細）

3，12月10日,，節(jié)目組開始征集節(jié)目,，思考室外活動、游戲,；12月15日下班后確定最終節(jié)目單,、活動游戲單,，報領導審批。

4,，12月20日,，各小組統(tǒng)計所需物品，報財務組審批,、報后勤組準備,、購買；協(xié)調組通知嘉賓,、核對最終參會人員,，并報相關小組；各小組根據參會人員數(shù)量,，安排活動,、晚宴等，對新鄉(xiāng)市區(qū)外的嘉賓及公司人員安排住宿（明細附于方案附錄中）,。

5,，12月23日下午活動之前，后勤組前去聚會地點布置會場,，做好聚會安排（布,；協(xié)調嘉賓組組織嘉賓參觀新辦公樓（提前確定陪觀公司領導）；置方案待確定）xx生態(tài)園餐飲住宿組最后檢查餐飲,、住宿準備情況,；晚會組負責布置晚會場所、設備調試,；后勤組將所有所需物品送往聚會地點并做好保管,；住宿組負責協(xié)調住宿人員辦理住宿登記。

1,，12月23日下午3點,，全體與會人員參加戶外活動，節(jié)目活動組負責組織,；活動后舉行相應的活動頒獎儀式（提前確定頒獎嘉賓）,。

2，晚上6點,，餐飲組負責組織晚宴,。晚會組負責組織需要化妝演員化妝，開啟相關設備,；晚會組負責組織嘉賓走“拱門”進場,，主持人負責晚會中節(jié)目、游戲,、頒獎,、抽獎,、領導講話等所有環(huán)節(jié)，晚會組做好晚會中的秩序維持和后勤工作,。

3,，晚會結束，接待組負責歡送嘉賓,，住宿組負責引導市區(qū)外人員住宿,。

1，12月24日中午以前,，后勤組將所有聚會所剩物品打包運回公司,，分門別類放好。

2,，12月25日前,，營運人事部將本次活動精彩瞬間做成ppt供大家分享。

3,，12月25日前,，財務組做好聚會費用審核、上報,。

1準備物資及費用預算，準備物資及費用預算,。xls

2詳細人員分工及工作職責,，詳細人員分工及工作職責。xls

3宴會節(jié)目及室外游戲,，宴會節(jié)目及室外游戲,。doc、晚會節(jié)目安排明細,、晚會節(jié)目安排明細,。xls

4晚會參加人員及餐飲、住宿安排明細,，晚會參加人員及餐飲,、住宿安排明細。xls

5年終聚會應急方案,。doc,，年終聚會應急方案

6年終聚會工作跟進表，年終聚會工作跟進表,。xls

7其他事項安排,，其他事項安排