隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西,，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考,，一起來看看吧

老員工辭職報告 老員工辭職報告簡單大氣篇一

你好

此刻,，我?guī)е鴱碗s而沉重的心情寫這封辭職信,。您對我的關愛猶如父輩對子女的關愛,，讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限溫暖。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業(yè),，但昨日與父親通過電話促膝長聊后,，父親依然堅持自己的意見，認為我奔波在外沒有太多的意義,，更況家中老人年事已高,，期望兒孫能在身邊，能有個穩(wěn)定的工作,，最終命我于本周六返家,。

這里，沒有太多讓我留念的地方,，除了您,。是您把我親手招聘到公司，讓我有機會在一個熟悉的行業(yè)中繼續(xù)追逐著自己的理想,，即使工作中犯了點小錯,，您總是寬容地面對和耐心地指導，從不責備與抱怨,；在生活中,，您總是以父親般的關愛對我，讓我這個在外的游子深感父親般的溫暖,。正是這些,，讓我在淚水與心痛中下定決心離開和向你遞出一封辭職申請，這需要多大的勇氣。

公司里從來不缺乏人才,，而缺乏善于發(fā)現(xiàn)人才的眼睛,，我想我的離開，公司很快就會找到更優(yōu)秀的人才替代我,，且我的工作已經(jīng)告一段落,，新的工作還沒有開始，正是發(fā)現(xiàn)和啟用公司已有人才的時候,。

您過去是我的領導,，現(xiàn)在依然是我的領導，將來即使我不在這里工作,，您依然是我的領導,！工作中遇到不懂的和不明白的，還期待著您依然以父親般的長者和領導指導我的工作,。

尊敬的劉總,，我去意已定，請勿相勸,。

祝劉總身體健康,，家庭美滿幸福。

此致

敬禮

姓名

日期

老員工辭職報告 老員工辭職報告簡單大氣篇二

尊敬的x總：

您好!項目基金申請的工作已經(jīng)基本結(jié)束,，我的手頭上沒有什么其他的事情了,。經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去目前在公司的工作,，盡管我非常舍不得,。

非常感謝您給予我在xxx公司工作的機會以及在這四年里工作上對我的幫助和關懷!在xx公司工作的四年多，大量的培訓工作,，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工作經(jīng)驗,，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便,。

我考慮在此辭呈遞交之后的1-2周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選,，來填補因我離職而造成的空缺,，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作,。另外,，如果您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較適合,，不妨給我個建議或盡早告知我,。

當然，若您容許的話，我愿意并且渴望在工余時間,，為我們這個團隊繼續(xù)出力,，最后，我也不知道可以說什么,，對于由此為公司造成的不便,，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,，對我的申請予以考慮并批準為盼,。

真心祝愿xx公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、業(yè)務蒸蒸日上!

此致

敬禮

辭職人： xxx

20xx年x月x日

老員工辭職報告 老員工辭職報告簡單大氣篇三

尊敬和親愛的老總：

首先致以我深深地歉意,，懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告,，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因,，不能再和公司的一起發(fā)展!

其實我已經(jīng)很幸福,，很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作,，一起成長,，一起為廣纜的發(fā)展添磚加瓦。

特別在這六年中,，領導給予了我人生中最重要的機會--做部長,，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福,。

在這年六年中,，一起進步，一起成長,，一起把我們的工作做好,，汗水終得到回報，我們的廣纜越來越壯大,，和市場客戶的實際越來越緊密的結(jié)合,，我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

在這年六年中雖然有這樣問題,、那樣的困難,，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)歷，我為曾經(jīng)有過這樣的open的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲,，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經(jīng)歷和回憶,。

感謝領導在這六年中對我的培養(yǎng)和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助,，無言以表,，再次感謝!

因個人的原因和身體健康原因,，向公司提出辭職，請批復!

離開這個曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。 但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,，我懇請領導原諒我，批準我的辭職,。

此致

敬禮

辭職人： xxx

20xx年x月x日

老員工辭職報告 老員工辭職報告簡單大氣篇四

尊敬的領導：

時光如水,，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼三年過去了,，在***(企業(yè)名)的三年工作中,，讓我成長了許多，首先感謝我的領導對我工作中的高度信任,、辛苦栽培及無限包容,。對我生活中的關心、照顧和引導,，讓我在專業(yè)知識和工作上都有所收獲,，感謝領導對我的寬容和照顧。也感謝各位同事給予我的友善幫助和無數(shù)的關心,。其實,，此時此刻，千萬句的感謝都難以言表我的這份感恩之心,?？傊吩谀_下!可是路也在前方!感恩企業(yè)這個平臺,，讓我們相聚在此,，三年的時間，這只是人生旅程的一段路,，有你們這幫樂觀向上團結(jié)的兄弟姐妹們相伴,，我沒曾寂寞無助過。

由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素,，在這一年多的工作中,，我確實學習到了不少東西,然而工作上的毫無成就感及我面對的工作環(huán)境總讓自己彷徨讓我迷茫。我覺得工作上如果這么長時間還沒有起色就該往自己身上找原因了,或許這真是對的,，由此我開始了思索,，認真的思考。從種種因素中我找到了結(jié)果,，或許自己并不適合這項工作,。

經(jīng)過慎重考慮之后我最終選擇了向企業(yè)提出辭職,，并希望于**月22日正式離職，在此,，我也為我走后留下來的工作又重新需要**(某人)和**(某人)來承接深表歉意!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

老員工辭職報告 老員工辭職報告簡單大氣篇五

尊敬的x總：

您好！

項目基金申請的工作已經(jīng)基本結(jié)束,，我的手頭上沒有什么其他的事情了,。經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去目前在公司的工作,，盡管我非常舍不得,。

非常感謝您給予我在xxx公司工作的機會以及在這四年里工作上對我的幫助和關懷！在xx公司工作的四年多,，大量的培訓工作,，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工作經(jīng)驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理,。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

我考慮在此辭呈遞交之后的1-2周內(nèi)離開公司,，這樣您將有時間去尋找適合人選,，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓,，使他盡快熟悉工作,。另外，如果您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較適合,，不妨給我個建議或盡早告知我,。

當然，若您容許的話,，我愿意并且渴望在工余時間,，為我們這個團隊繼續(xù)出力，最后,，我也不知道可以說什么,，對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉,。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,，對我的申請予以考慮并批準為盼。

真心祝愿xx公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏,、業(yè)務蒸蒸日上,！

此致

敬禮！

申請人：xxx

xx年xx月xx日

老員工辭職報告 老員工辭職報告簡單大氣篇六

尊敬的酒店領導：

首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批復我的辭職報告,。

承蒙你們的關心和照顧,，使我在咸亨酒店北京分號度過了三年零九個月的美好時光,，從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路,，這份情感不是可以用任何言語來表達的,。再次衷心感謝你們和各部門經(jīng)理在過去的日子里所給予我無微不至地關心和幫助。

作為一名咸亨員工,，雖然我年過半百,，但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作，每天工作均在10小時以上,，每逢星期天也從不休息,，自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用。但是,，薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現(xiàn)出來,，很抱歉我只能提出離職辭呈，懇請你們于xx年12月31日前安排好合適的人員接收我的工作并批準我于當日離職為感,。

接下來我依然會用心工作,，站好最后一班崗，并認真地做好離職前的一切交接工作,。最后祝你們和你們的家屬身體健康,，工作順利！也衷心祝愿咸亨酒店北京三家分號顧客盈門,，生意興隆,。

特此報告，望批復為盼,！

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

老員工辭職報告 老員工辭職報告簡單大氣篇七

尊敬的xx總經(jīng)理：

非常遺憾地，我思考了很久,，還是決定寫這份報告書給你,。對于我的辭職，原因是多方面的,。作為一名公司老員工,，我也非常熱愛這個大家庭，特別您對我五年來的栽培,，我在這里對您說聲謝謝,。

在這五年里，我收獲非常多,，從工作內(nèi)容到為人處事,，都讓我有了與從前截然不同的眼界，學到了很多東西,，領悟到了很多道理,，讓我迅速地成長成熟起來,。三年里，我各種大錯誤小錯誤都犯了不少,，加上自己性格上的一些缺陷,，有很多事情并沒有處理好，在這一方面,，要表示我誠摯的歉意,，同時深深感激領導對我的寬容!

五年的時間已經(jīng)不短了，對于離開,，我也是做了長時間的思想斗爭后才決定的，如果這個決定讓大家失望或傷心了,，我表示萬分的抱歉,。在離開之前，我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來,，因為我雖然走了,，但是我希望xx、港林是能越來越好地發(fā)展下去的,，在這里就提幾點建議,，希望領導們能慎重考慮!

1、整頓公司風氣,。公司若想長久持續(xù)地發(fā)展下去,，必定需要一批優(yōu)良的人才，不管從工作能力還是個人素質(zhì),，都要有一定的修養(yǎng),，一個公司是一個集體，重視的是團隊合作精神,，而不是個人表現(xiàn),。

2、改善領導作風,。作為領導,，不可偏袒任何一方職員，同事之間,，亦不得勾心斗角,。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱，用人不疑,，疑人不用,，是一句老話，誰都希望能夠被信任,，被器重,，在管理工作中,，建議領導者以支持鼓勵為主，加以適當?shù)呐u引導,，尊重員工,，才能得到員工的尊重。用人方面,，能力是關鍵,，高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢,，而是公司的人才資源是否穩(wěn)定牢固,，并且充滿斗志。一個將軍,，有再大的能力,，他都是沒有辦法把一場仗打下來的，所以戰(zhàn)爭的勝利并不是將軍的勝利,，而是所有人的勝利,，他的兵才是他真正的財富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是如何穩(wěn)定他的軍心!

3,、穩(wěn)定職員,。自我進公司那一天起，來來去去換了好幾批的同事,，這并不是一個正?，F(xiàn)象，如果公司是沒問題的,，領導是沒問題的,，待遇是沒問題的，那他們是不會離開的,，所以,，這中間必定是有一條是有問題的，希望各位領導能夠重視并改善這個情況,。我個人提出的拙見是：提高福利待遇,。對于外地員工和本地員工，我認為,，本地員工的穩(wěn)定性一定要比外地員工強,，本地人對福利待遇這一方面比較器重，簡單舉個例子,，本地人基本都會在本地買房,，這方面，如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話，對他們來說就是一個很好的福利,，解決了他們貸款買房的一個難題,，用錢不多，但是很實在,，在很多公司,，這都是一個最基本的福利待遇。對于外地員工,，流動性比較大,，福利待遇也許他們并不計較，但工資或提成部分要提上去,，就我所了解,，我們公司的工資部分這兩年并沒有很大的浮動，現(xiàn)在物價上漲得這么厲害,，不提高是不行的,。目前就我們公司還剩下的職員中(張家港方面)，我的建議是：劉彩鵑,，幫她交納公積金,，并把工資提上去,，一個單證員在張家港年薪基本都有3萬左右,，她是最有可能長期穩(wěn)定的一個員工，實實在在地做事,，公司需要這樣的人,，穩(wěn)定才有發(fā)展。銷售部：朱文明,、小周,，提高工資底薪，對于業(yè)務成績好的`,，除了提成外給予適當?shù)莫剟?，不管是錢還是物，對于員工來說,，需要得到的是公司的肯定,。

另外，就我離開后,，我的工作做一個如下安排：

1,、單據(jù)整理，報關方面,。彩鵑完全可以接手這些事情,，不必有太多的憂慮。

2、合同的擬訂,、整理以及催款,。合同基本都是銷售合同，小石那邊都有樣本,，只需要填寫就可,，若是其他類的合同，朱經(jīng)理代勞即可,。催款方面,，催款需要技巧，這方面我做得也不太好,，若領導需要考慮有專門一個人在做這個事,，我也覺得未嘗不可。

3,、展覽會的宣傳,。這方面基本都是李培新先生幫我們在做，我們只需要配合他的需要,，給他提供他需要的材料即可,。另外，在木材雜志上投放廣告,，我覺得是有百利而無一害的事情,。廣告是一個長期投資，不能看它的短期效益,，如果不做這方面的投資,，那么打響品牌只是一個空喊的口號，打響品牌,，銷售跟上,，公司才能日益壯大起來，若領導有其他方面的考慮,，比如說是縮小公司規(guī)模,，那也是一種策略，我們確實需要穩(wěn)扎穩(wěn)打,，而不是一味地喊口號而已,。

此致

敬禮

辭職人： xxx

20xx年x月x日

老員工辭職報告 老員工辭職報告簡單大氣篇八

尊敬的領導：

您好!

您好!我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任,，使我得以加入酒店,，并且在短短的x年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。由于個人的原因,，我不得不向酒店提出申請,，并希望能于20xx年x月xx日正式離職。

隨著時間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移,，您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展,。這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后,，制定了一系列的政策與方針,，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵,、分配辦法,，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊,。更讓人欽佩的是,，在今年的非典時期，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災難時,，您卻以審時度勢的目光,，作出在做好預防工作的同時繼續(xù)經(jīng)營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響,。

可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里,，在我們心里都認為這才是一件大事,，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我,，作為這個集體的一份子,，更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng),。

對于由此為酒店造成的不便,，我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際,，對我的申請予以考慮并批準為盼,。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

老員工辭職報告 老員工辭職報告簡單大氣篇九

尊敬的ｘｘ總：

此刻,，我?guī)е鴱碗s而沉重的心情寫這封辭職信,。您對我的關愛猶如父輩對子女的關愛，讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限溫暖,。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業(yè),，但昨日與父親通過電話促膝長聊后，父親依然堅持自己的意見,，認為我奔波在外沒有太多的意義,，更況家中老人年事已高，期望兒孫能在身邊，能有個穩(wěn)定的工作,，最終命我于本周六返家,。

這里，沒有太多讓我留念的地方,，除了您,。是您把我親手招聘到公司，讓我有機會在一個熟悉的行業(yè)中繼續(xù)追逐著自己的理想,，即使工作中犯了點小錯,，您總是寬容地面對和耐心地指導，從不責備與抱怨;在生活中,，您總是以父親般的關愛對我,，讓我這個在外的游子深感父親般的溫暖。正是這些,，讓我在淚水與心痛中下定決心離開和向你遞出一封辭職申請,，這需要多大的勇氣。

公司里從來不缺乏人才,，而缺乏善于發(fā)現(xiàn)人才的眼睛,，我想我的離開，公司很快就會找到更優(yōu)秀的人才替代我,，且我的工作已經(jīng)告一段落,，新的工作還沒有開始，正是發(fā)現(xiàn)和啟用公司已有人才的時候,。

您過去是我的領導,，現(xiàn)在依然是我的領導，將來即使我不在這里工作,，您依然是我的領導,！工作中遇到不懂的和不明白的，還期待著您依然以父親般的長者和領導指導我的工作,。

尊敬的劉總,，我去意已定，請勿相勸,。

祝ｘｘ總身體健康,，家庭美滿幸福。

此致

敬禮!

辭職人：ｘｘｘ

20ｘｘ年ｘ月ｘ日

老員工辭職報告 老員工辭職報告簡單大氣篇十

尊敬的xx領導：

您好,！

首先很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職,。

自20xx年進入公司以來，已整整6年,，我很榮幸自己能夠成為xx家庭中的一員,，并在這個充滿機遇和挑戰(zhàn)的職業(yè)里得到磨礪和鍛煉,。在公司的6年，我很珍惜和熱愛這份工作,，也很感謝公司領導長期以來對我的培養(yǎng)和關懷,，讓我在人生炫耀的舞臺上每一次都能夠得到充分展示的機會。

隨著時間的推移,，年齡的增大,，我感覺自己肩上的責任和重擔越來越大，加上本身家庭的原因,，很多東西讓我在工作上有了一種心有余而力難從心的感覺,。雖然自始至終我覺得，一個人要發(fā)展,，就需要不斷的適應和改變,，而最大的改變無非就是學會適應，適應新環(huán)境,，適應新發(fā)展,。在經(jīng)過長時間的努力之后，我發(fā)現(xiàn)自己在各方面還是很難做到這一點,，也發(fā)現(xiàn)自己越來越難以勝任目前的這份工作,，為了不影響公司的發(fā)展，考慮了許久,，我決定辭去現(xiàn)在的工作,。我的請求，希望公司領導能夠批準,！同時非常感謝公司6年來對我的信任,，感謝身邊的每一位同事對我的關心和幫助。我的辭職會給公司帶來一定的影響,，也請xx多多諒解,！

衷心的祝愿公司的業(yè)績蒸蒸日上，取得更大成功,！

辭職人：xx

20xx年x月x日

老員工辭職報告 老員工辭職報告簡單大氣篇十一

尊敬的各位領導：

您們好,！

我從x年x月份來到公司,，到如今已經(jīng)有2年半了,，非常感激公司給了我這個工作和學習的機會，使我得到了很多的歷練,，同時我也得到了很多的照顧,，在此我對關心過照顧過教導過我的領導們說聲謝謝。

如今,，由于公司發(fā)展方向的轉(zhuǎn)變,，把我從供熱中心調(diào)到了一線部門經(jīng)過近兩個月的工作和了解,，一方面，我發(fā)現(xiàn)自己在一線部門的能力有限,，有些抓不到頭緒,，擔心適應不了一線部門的各項工作，而不能為公司創(chuàng)造更大的價值,，如果因為我個人的問題影響到公司整體我也于心不安,。

另一方面，我家中出了些急事需要我立即去處理,，隨時都可能因為這些事影響耽誤正常的工作,。所以經(jīng)過我的深思熟慮，我決定向領導提出辭職申請,，希望領導能夠批準,，也希望領導能招聘到更加適合的人來做一線部門的工作。

在公司工作的日子是我從畢業(yè)經(jīng)歷的這些工作單位最溫馨最愉快的,，一想到離開公司,，離開曾經(jīng)一起共事的同事和領導，我很舍不得,，舍不得領導們的關心,，舍不得同事之間的那片真誠和友善。我期待公司以后能在同事和領導們的努力下能實現(xiàn)突飛猛進的發(fā)展,。

綜上所述,，因我個人原因，現(xiàn)正式向公司提出辭呈,，希望領導給予批準,，謝謝。

此致

敬禮,！

申請人：xxx

20xx年x月x日

老員工辭職報告 老員工辭職報告簡單大氣篇十二

尊敬的領導：

您好,！

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請。首先很感謝領導給我在這里工作與學習的機會,，和在優(yōu)秀的領導下與同甘共苦的同事們一起工作,，心里很舍不得，舍不得領導每次的譐譐教誨,，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。來到xx公司工作快4年了，在這工作的4年里,，每次看到領導你哪忙碌的身影,，特別是xx月份那樣的辛苦，做為員工心里確實難受,，怨自己還沒有那份能力,，不能為你分憂,，心里很難過！

在這4年的工作中,，與公司的兄弟姐妹們在一起努力,，一起收獲，自己也有過焦慮和自責,。在公司家庭和半軍事化的管理制度里,，一度讓我改變了以前的好些不良習慣。在這里我能夠全面學習管理工作,，和綜合與實踐的經(jīng)驗,。

這個階段向公司提出辭職，對自己也是一個壓力,，公司正值用人之際,，購物中心的收尾工作和西區(qū)項目的啟動，所有的工作在公司上下同事積極努力下一步步推進,。

也正是考慮到公司今后在工作上安排的合理性,，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤,，我鄭重向公司提出辭職,。我想在好些項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當,。在公司未批準前,，我一定會在公司領導及工程部負責人的安排下，服從領導安排工作,，做好屬于自己的所有工作,。

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

老員工辭職報告 老員工辭職報告簡單大氣篇十三

尊敬的公司領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職,。

我來到xx已經(jīng)近兩年了，說到走很舍不得,，但是離開公司是我必須的選擇,。我并不同于大多數(shù)的xx同事,，我離開家鄉(xiāng)，離開我安逸的生活選擇來到這里,，就選擇了無法平凡,。對于我目前的發(fā)展狀況，個人并不滿意,，但是我知道我們這個行業(yè)的辛苦,，也知道公司的不易，但我還有一段不同的路要走,，不能陪著xx了,。謝謝公司對我的培養(yǎng)，我自認為也沒有給公司抹黑,，我希望用自己辛勤的勞動換來的是公司美好的未來,。

天下沒有不散的宴席，在此,，我不想過多的煽情,，我為我曾經(jīng)是xx的一員而自豪，也希望領導們尊重我的選擇,，為我祝福吧,。

以上所述，因個人原因,，現(xiàn)正式向公司提出辭呈,，希望領導給予批準，謝謝,。

另：本人于7月1日口頭提出辭職,，7月11日正式遞交辭職申請。為不影響公司正常運轉(zhuǎn),，希望領導早日安排工作交接人員,，我將盡我所能處理好工作交接事宜。

在公司里,，領導們也對我十分的關心,，從剛進入公司開始，我就感受到從上至下的溫暖,。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,，很溫馨，很自豪,，而且它一直陪伴著我,，直到我離開。

辭職人：**

日期：20xx年10月2日