隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

單位老員工辭職報告 單位老員工辭職報告篇一

您好,！

非常抱歉在這個年末歲初正值單位用人之際向您提出辭職，望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解,！

來單位x年了,，在您的精心教誨下，我一步步的成長成熟,，能做您的員工真是一種幸運,，在這兒大家處得就像一家人一樣，每天能開心的工作,，開心的學(xué)習(xí),。最讓我感動的是得到了您的無比信任，把涉及單位最機密的工作全權(quán)交給我來做,。所以在是否離開的問題上,，在很長的一段時間內(nèi)我一直很糾結(jié)。主要有三點：

第一,，單位與家的距離較遠,。每天起早摸黑，幾乎沒有跟孩子一起吃一頓飯,，晚上還得陪著孩子寫作業(yè),，連帶著孩子睡覺時間都是十點鐘左右。周末孩子還要上課外班,，現(xiàn)在都是我爸媽帶著去，人老了,，我也時常擔(dān)心一老一小在路上會不會發(fā)生意外,。雖然開車或打車上下班可以節(jié)省一點時間,，但是我的收入水平難以招架。

第二,，工作任務(wù)重,、壓力大。我一個人承擔(dān)了兩個人的工作,，雖然先后兩次招了新員工,，但都還沒上手就離開了，而且但凡涉及單位機密的事情我也不敢放手,，再加上少數(shù)同事的不理解,，因此感覺疲憊不堪，不僅工作累,，心里壓力也很大,。

第三，長期加班,，身體得不到調(diào)節(jié),。由于人手缺乏，我長期加班,，甚至每周一天的休息時間都得不到保證,，高度緊張的神經(jīng)沒有及時調(diào)整，恐怕對工作會有所影響,，再者孩子長時間見不著我,，也產(chǎn)生了陌生感。

希望領(lǐng)導(dǎo)盡快按排一個接手我工作的員工,。我非常感謝您對我的培養(yǎng),，在這兒工作的這段經(jīng)歷，將是我未來人生中寶貴的財富,。最后祝單位的發(fā)展鵬程萬里,，祝所有員工在工作中取得更大的成績！

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

單位老員工辭職報告 單位老員工辭職報告篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我很遺憾自己在這個時候向單位正式提出辭職。

我從20xx年進入單位,，到現(xiàn)在已有xx年了,，在這xx年的時間里承蒙單位各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和厚愛，在此表示衷心的感謝,。

這xx年的工作對我本人的幫助非常大,，學(xué)到了很多東西，充實和豐富了自己。同時,，我也很幸運,，能夠有機會在這樣一支團結(jié)向上，優(yōu)秀的團隊里學(xué)習(xí),，更重要的是,，學(xué)到了單位精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認知，認識了這么多好朋友和同仁,，而且呢,，與單位諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開始踏上了人生的轉(zhuǎn)折,。當(dāng)然了,，奮斗中有過苦，有過累,，有過艱辛,，有過開心與歡笑，但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到,。

單位平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作,，開心的學(xué)習(xí),，受益匪淺，衷心感謝單位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對我的關(guān)心愛護,、信賴幫助和大力支持,。

當(dāng)然了，我很清楚,，在這個時候提出向單位辭職,，離開自己奮斗拼搏了xx年之久，既熟悉又心愛的單位,，并非我所愿,，實屬我人生的無奈。目前,，單位正值用人之際,，而春季又是各個項目即將啟動之際，所有的前續(xù)工作在單位上下極力重視下一步步推進,。而我呢,，在正值事業(yè)發(fā)展騰飛的時期，卻因家族事情而要放棄自己理想的事業(yè),，去從事雖說關(guān)系家族利益但卻陌生的事業(yè),，憎恨家族事情的這樣無情地毀滅了自己的理想,，在這個關(guān)鍵時期撤股辭職自立門戶！讓單位面臨無人照管和無法正常運轉(zhuǎn)與存亡的危機中,。同時,，也讓我置身于這兩難的處境里，一面是xx的存亡,，一面是自己目前所在單位的發(fā)展。唯一之路就是犧牲我的理想,，擔(dān)起家族負于的重任,。留下我人生最大的遺憾與無奈。

我實在是難以呈上辭呈,。離開灑下汗水和付出心血打拼了xx年之多的單位,，離開朝夕相處了xx年之多的單位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們，實在無法接受,。無奈,，為了xx的存亡與發(fā)展，為了我所在單位的發(fā)展和考慮到對單位今后早做合理的安排,。本著對單位負責(zé)的態(tài)度，我經(jīng)過深思熟慮，鄭重地向單位提出辭職,。而做出這個決定對我個人而言是相當(dāng)困難的,，作為單位的一名部門負責(zé)人，我的離去,，不會對單位及一些正在進行的項目有所影響,。我會在剩下的工作時間里，盡力在項目還未正式啟動開始之前,，完成好自己份內(nèi)的工作,，并交接好手頭的工作，以確保各項工作正常順利運作,。

誠然,，遺憾的是在x月份的工作結(jié)束后，我將離開這個單位,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同仁們,，很舍不得。舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨,，舍不得同仁之間的那片真誠和友善,。能為單位效力的日子不多了，我會把好自己最后一班崗,，做好項目開始前屬于自己的所有工作,，盡力讓項目做到平衡過渡,。為了xx的發(fā)展，現(xiàn)向單位提出辭職,，望單位給予批準(zhǔn),。

最后，祝愿單位在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,，揚長避短,，單位的業(yè)績一如既往，一路飆升,！興旺發(fā)達,！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

單位老員工辭職報告 單位老員工辭職報告篇三

單位員工的辭職報告由標(biāo)題,、稱呼,、正文、結(jié)尾,、落款五部分組成,。

一般辭職報告的標(biāo)題會選擇用辭職報告或辭職申請，標(biāo)題居中,，如果是電子版或者是打印版,，字體要比正文稍大一些。

稱呼既是你要遞交辭職報告的對象,，要求在標(biāo)題的下一行頂格處,。（不可縮進寫明要接受此辭職報告的領(lǐng)導(dǎo)稱謂或者姓名稱呼，并且以冒號結(jié)束,。）

正文是辭職報告的主要部分,，正文內(nèi)容一般包括三部分。首先要交代辭職內(nèi)容,，讓領(lǐng)導(dǎo)一看便知辭職意向,。其次要陳述辭職的具體理由。列舉辭職的具體原因以及其他詳細情況,，注意要做到條理清晰,，分清主次。最后要表明辭職的決心和態(tài)度,，以及在辭職當(dāng)時及以后,，需要領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助解決的問題。希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)等字樣,。

正文下一行空兩格,，寫某某敬上或者此致敬禮，注意格式正確,，此致敬禮一般分兩行寫,。

寫上辭職人的姓名以及遞交的具體日期,，首行空兩格，與此致敬禮對齊,。