為了確保事情或工作得以順利進行,,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案一般包括指導(dǎo)思想,、主要目標(biāo),、工作重點、實施步驟,、政策措施,、具體要求等項目。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎,?以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容,,希望對大家有所幫助。
方案策劃人物網(wǎng) 社群運營方案策劃篇一
1、讓幼兒體驗過新年的快樂,,增添新年的快樂氣氛,。
2、通過創(chuàng)編放煙火,、打鼓,、放鞭炮的動作,培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)造能力,。
3,、通過參加假面舞會的表演,增強幼兒的社會性,。
1,、蠟筆、鼓,、面具,。
2、《新年好》背景音樂,。
1,、教師帶上面具,向幼兒拜個早年,。
2,、我們今天要開個“假面舞會”,可好玩了,,小朋友們想不想去?可是你們沒有面具,,怎么辦?
二、引導(dǎo)幼兒制作面具
1,、教師出示已裁剪好的面具(露出眼睛,,并用繩子系好),引導(dǎo)幼兒給面具涂上自己喜歡的顏色或圖案,。
2,、面具做好后,引導(dǎo)幼兒戴上自己的面具,,“開火車”去參加“假面舞會”,。
1、教師出示鼓,,引導(dǎo)幼兒模仿敲鑼打鼓的動作,,然后教師播放《新年好》的音樂,教師示范模仿敲鑼打鼓的動作使勁敲鼓,。
2,、教師引導(dǎo)幼兒跟隨音樂模仿敲鑼打鼓,,體驗過新年的快樂。
3,、教師引導(dǎo)幼兒創(chuàng)編放鞭炮,、放煙火的動作,感受過新年的快樂氣氛,。
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《恭喜恭喜》的節(jié)日歌,,感受過年的氣氛。
在美工區(qū),,提供豐富的操作材料,,供幼兒制作鞭炮、煙花等新年物品,,增添過新年的氣氛,。
主題總體要求:
教師要利用傳統(tǒng)的節(jié)日資源,充分挖掘教材的教育功能,,綜合運用各種教學(xué)手段,,讓幼兒在看看、說說,、唱唱,、跳跳、做做的活動中,,加深幼兒對元旦習(xí)俗的理解,,感受元旦的歡樂。在教學(xué)過程中,,教師能注重給幼兒創(chuàng)設(shè)一個輕松活潑的活動氛圍,,給予幼兒充分表達的自由和動手機會,采用開放式的教學(xué)方法,,注意動靜交替,,讓孩子們始終積極參與活動,使他們的語言表達能力,、動手操作能力、感受能力都能得到了培養(yǎng),。各班老師結(jié)合班級情況以及年齡特點選取相關(guān)課程,,及時將教學(xué)收獲歸集呈現(xiàn)。
方案策劃人物網(wǎng) 社群運營方案策劃篇二
媒體支持:中央電視臺經(jīng)濟頻道,、浙江衛(wèi)視,、上海電視臺第一財經(jīng)頻道、浙江經(jīng)視,、浙江教育科技頻道,、浙江日報,、杭州日報、新浪網(wǎng),、網(wǎng)易,、杭州日報網(wǎng)等 (爭取3家以上報道):
特別媒體支持:新浪網(wǎng)、浙江經(jīng)視,、杭州日報,、上海電視臺第一財經(jīng)頻道
20xx年的金融市場,股市,、樓市低迷,,為控制通貨膨脹、穩(wěn)定cpi,,近幾個月中國人民銀行接連上調(diào)銀行準(zhǔn)備金利率,,其20.5%的高利率,已達到歷史最高點,。致使各個銀行貸款收緊,,貸款條件也越加嚴格。面對央行的調(diào)息政策,,此時,,一些僅靠銀行貸款生存的弱勢中小企業(yè)面臨著資金吃緊,融資難的困境,,而這一系列的問題也影響了中小企業(yè)的健康發(fā)展,。據(jù)相關(guān)部門資料顯示,目前我國中小企業(yè)的大部分融資來源于各個商業(yè)銀行,,所以銀行的一舉一動對中小企業(yè)產(chǎn)生著重大影響,。
此時,擔(dān)保行業(yè)充分彰顯了它的 “橋梁”作用,,事實證明擔(dān)保行業(yè)的發(fā)展與出現(xiàn),,助推了中小企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展,同時緩解了銀行借貸資金的壓力,,并增強了金融體系的安全性,。但目前擔(dān)保公司協(xié)助中小企業(yè)融資尚處于新生行業(yè),由于信息的不對稱,,勢必會讓人產(chǎn)生不理解的誤區(qū),。那么如何讓企業(yè)從這個誤區(qū)中走出來?因此,這也是舉
辦此次以“擔(dān)保協(xié)會攜手企業(yè)共創(chuàng)新藍天”為主題,,高峰論壇的出發(fā)點之一,,讓更多中小企業(yè)了解擔(dān)保行業(yè),使中小企業(yè)能夠放心,、安心的得到擔(dān)保公司的融資幫助,,促進中小企業(yè)又好又快的發(fā)展,,為當(dāng)?shù)厣鐣?jīng)濟增長作貢獻,同時,,也為擔(dān)保行業(yè)在中小企業(yè)融資這一領(lǐng)域的提升影響力和業(yè)務(wù)能力,,打好扎實的基礎(chǔ)。
企業(yè)處在不同的發(fā)展階段,,需要不同的金融服務(wù),,也需要采取不同的金融方式進行融資?!叭绾巫屍髽I(yè)在銀根抽緊的金融形勢下,,走出資金難的困境,無疑成了此次高峰論壇首先要解決的問題,,所以本次高峰論壇沙龍的核心主題思想,,將圍繞“如何讓企業(yè)了解擔(dān)保行業(yè)?”“擔(dān)保行業(yè)怎么才能務(wù)實為中小企業(yè)解決融資難,、資金吃緊的困境”,?相信通過浙江擔(dān)保行業(yè)與浙江中小企業(yè)共同努力和創(chuàng)新, 面對新一輪的金融形勢,,中小企業(yè)和擔(dān)保行業(yè)唯有心連心,,手握手,才能走出一片新的藍天,。因此,,活動主題定為:“擔(dān)保協(xié)會攜手企業(yè)共創(chuàng)新藍天”。
由浙江中小企業(yè)局與浙江省信用與擔(dān)保協(xié)會聯(lián)合舉辦,,‘“擔(dān)保協(xié)會攜手企業(yè)共創(chuàng)新藍天”高峰沙龍論壇,,將邀請浙江中小企業(yè)局局長、中國人民銀行浙江省分行行長,、著名金融首席大律師,、信用與擔(dān)保協(xié)會會長、各個中小企業(yè)老總,。此次高峰沙龍論壇,,還將邀請浙江經(jīng)視著名財經(jīng)類節(jié)目主持人王森作為此次沙龍論壇的首席主持人,并和各位嘉賓,、特約評論員,、與會的各中小企業(yè)老總等一起共同進行分析探討。
最后在下午某個時間,,安排一次下午茶時間
為保證沙龍論壇活動的順利進行,策劃者為活動制定了詳細的執(zhí)行方案,,一旦確認后,,需嚴格按照方案在規(guī)定的時間內(nèi)開展工作,。我們將整場活動分為準(zhǔn)備期、現(xiàn)場,、后期三個階段: 第一階段:活動準(zhǔn)備期
時間節(jié)點:20xx年5月20日(方案確定日)—5月27日 工作內(nèi)容提要:會務(wù)準(zhǔn)備,,媒體聯(lián)絡(luò),相關(guān)宣傳資料設(shè)計制作,,場地布置
方案策劃人物網(wǎng) 社群運營方案策劃篇三
為了培養(yǎng)學(xué)生的基本道德觀念和社會責(zé)任感,,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,在“三八”婦女節(jié)之際,,特開展本次活動,。通過本次活動,讓學(xué)生充分了解母親,,真正從內(nèi)心感到母親對家庭的付出,、對自己的關(guān)愛,培養(yǎng)學(xué)生尊重長輩,、孝敬父母的傳統(tǒng)美德以及關(guān)心他人,、熱愛勞動的良好習(xí)慣。
媽媽,,您辛苦了,!
1,、利用周一集體午會課開設(shè)講座,,讓學(xué)生了解世界婦女節(jié)的來歷。
2,、開展以“我讓媽媽露笑臉”為主題活動:
利用3月5日(周五)班隊課時間各中隊開展“我讓媽媽露笑臉”主題班隊課,,布置本周的任務(wù):
1)3月5日
(1)了解媽媽(奶奶、姥姥)的生日,;
(2)了解媽媽(奶奶,、姥姥)的愛好;
(3)幫助媽媽(奶奶,、姥姥)做一件家務(wù),;
2)3月6日—3月7日
一看:觀察媽媽從早到晚都在做哪些家務(wù),或到媽媽的單位看一看,。(有條件的可了解媽媽的工作環(huán)境和工作量,,體會其中的辛苦,。)
二想:這么多年來,,媽媽都為你做了些什么?哪些事令你最感動,?
三找:自己平時是怎樣對待媽媽的,?是否尊敬她?(找出不足及改正的辦法)
四查:查閱有關(guān)的資料,,了解歷史典型的母愛子、子敬母的事例,。
五做:主動幫媽媽做一些力所能及的家務(wù),。(將孝敬父母落實在行動上)
3)3月8日
(1)清晨,對媽媽說一聲“我愛您”,;
(2)自己洗漱,、疊被褥;
(3)放學(xué)回家后為媽媽(奶奶,、姥姥)按摩十分鐘和給媽媽一個擁抱,;
(4)送禮物給媽媽(奶奶、姥姥)(繪畫,、寫祝賀語,、唱一首歌,、講一個故事等),;
3,、各班出一期以“媽媽,您辛苦了”為主題的黑板報,。
(四),、檢查評定:
1、每個中隊在活動后要評出兩名“好孩子”報到大隊部,。
2,、 四、五年級同學(xué)各寫一篇感恩體會心得,,各中隊選出兩篇優(yōu)秀作品交至少先隊大隊部進行評比,。
3、收集家長反饋意見,。
為開闊學(xué)生視野,,學(xué)習(xí)班墨文化,感受家鄉(xiāng)古代先賢對社會進步所作出巨大貢獻,,從而激發(fā)學(xué)生愛家鄉(xiāng),、愛科學(xué)的情感,經(jīng)學(xué)校和家委會研究決定,于20xx年5月11日組織我校四,、七年級學(xué)生到xx市墨子紀念館等人文教育基地開展社會實踐參觀活動,。具體事項安排如下:
一、活動時間:20xx年5月11日8:00—12:00
二,、活動地點:xx市龍泉廣場
三、活動內(nèi)容:
參觀墨子紀念館,、魯班紀念館,、墨硯館、龍泉寶塔
1,、四,、七年級全體學(xué)生
2、參加活動班級的各班班主任以及安全協(xié)助人員
3,、學(xué)校家委會成員四,、七年級班級家委會成員
1、集合時間: 20xx年5月11日早上7∶30(周六)
2,、集合地點:柴里煤礦東大門口 負責(zé)人:胡紅光 劉斌
3,、參加活動人員要求:
(1)政教處、班主任提前對學(xué)生進行有針對性地安全教育,。
(2)參加活動的學(xué)生要統(tǒng)一穿校服,。
(3)參觀期間要遵守社會公德,維護公共秩序,,保持場館的公共衛(wèi)生,,特別不亂丟垃圾。
(4)參觀中注意維護學(xué)校形象,,不亂大聲喧嘩,,不亂摸場館的.展品,不損壞場館的設(shè)施,。
(5)活動中遵守帶隊教師的領(lǐng)導(dǎo),,不私自離隊自行活動,有事要向帶隊教師請假,,準(zhǔn)假后方可離隊,。
(6)參觀結(jié)束后集合時,班主任要認真清點人數(shù),,確保不讓一名學(xué)生掉隊,。
(7)返回柴里煤礦東大門時,各班級要清點人數(shù),,四年級要確保家長全部接完后,,班主任才可離開。
(1)四、一班:負責(zé)人: 馬冬梅 家委會成員
(2)四,、二班:負責(zé)人: 張園園 家委會成員
(3)四,、三班:負責(zé)人: 邵秋菊 家委會成員
(4)四、四班:負責(zé)人: 李月蘭 家委會成員
(5)四,、五班:負責(zé)人: 馬兆鳳 家委會成員
(6)七,、一班:負責(zé)人: 燕華 家委會成員
(7)七、二班:負責(zé)人: 趙偉 家委會成員
(8)七,、三班:負責(zé)人: 周波 家委會成員
1,、參觀時間:9:00—11:00
2、參觀路線:
(一)參觀龍泉寶塔 ---(二) 參觀墨子紀念館---(三) 參觀魯班紀念館---(四)參觀墨硯館
3,、返回時間:12:00返回柴里礦東大門(四年級要求家長接走學(xué)生)
時均信 家委會成員
于志國 李本林
照相:時均信 錄像:王恒國
郝培鳳 劉斌 家委會成員
活動物品包括:擴音器(4個),、校旗、團旗,、隊旗塑料袋(若干)
方案策劃人物網(wǎng) 社群運營方案策劃篇四
xx是我家,,騰飛靠大家
促進公司員工團結(jié),加強企業(yè)文化建設(shè),。
1,、評選 “20xx年度xx有心人”
2、“團隊就是力量”拔河比賽
主辦方 :董事長辦公室
協(xié)助部門: 所有部門
xx公司全體在職員工
1,、“有心人”評選:公司所有部門
2,、拔河比賽:公司籃球場
1、“有心人”評選:20xx年12月11日~20xx年12月27日
2,、拔河比賽:20xx年12月28日~20xx年12月31日兩天中午
宣傳階段(12月11-12月13):
1,、準(zhǔn)備宣傳單和要發(fā)的通知;
2、發(fā)通知和活動策劃書給各部門負責(zé)人;
3,、在oa專用公司欄
發(fā)布相關(guān)信息和公示;
4,、發(fā)郵件到每個公司員工的信箱中或在公司bbs展開活動宣傳,動員大家的積極性與參與熱情,,詳細介紹本活動并讓他們咨詢;
5,、海報宣傳,可在公司飯?zhí)瞄T口張貼和各車間信息欄公示,。
活動準(zhǔn)備工作與實施:
<一>20xx年度xx有心人評選活動(12月13-12月27):
身邊的榜樣,,前進的力量
——20xx上海xx“有心人”評選活動
宣傳通知
在即將過去的20xx年里,公司整體發(fā)展?fàn)顩r良好,。這樣優(yōu)異的成績離不開廣大員工的辛勤汗水與默默奉獻,。為弘揚企業(yè)文化,調(diào)動員工工作積極性與工作熱情,,經(jīng)董事長辦公室研究決定將在公司內(nèi)開展“20xx年度上海xx有心人” 的評選活動,,現(xiàn)將有關(guān)評選事宜通知如下:
1,、評選基本條件與標(biāo)準(zhǔn)
基本條件:
(1)在公司連續(xù)任職時間半年以上。
(2)本年度無任何的違紀評比和處罰,。
(3)具有較強的工作能力,、盡職盡責(zé)、高質(zhì)量的完成本職工作,。
(4)嚴格要求自己,,自覺遵守公司各項規(guī)章制度。
(5)富有創(chuàng)新精神,,能夠提出有建設(shè)性的建議,。
6)具有團隊精神,在工作中于他人融洽合作,。
評選標(biāo)準(zhǔn):
(1)有責(zé)任心:盡心盡力做好本職工作,勤奮,、認真,。
(2)有細致心:善于發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏并能及時糾正。
(3)有進取心:工作中積極進取,、主動好學(xué),,善于開拓創(chuàng)新。
(4)有榮辱心:真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關(guān)系,,企興我榮,,企衰我恥。
2,、評選部門劃分
根據(jù)公司五個系統(tǒng)的特征和員工崗位的多重性,,為了體現(xiàn)和增強評選的先進性、代表性,、權(quán)威性,,本次評選活動我們將公司分為兩大部分,依次為生產(chǎn)系統(tǒng)和銷售與內(nèi)勤系統(tǒng),。生產(chǎn)系統(tǒng)包括生產(chǎn)部,、底盤車間、焊裝車間,、涂裝車間,、總裝車間、調(diào)試車間,,六個部門,,共436人;銷售系統(tǒng)包括銷售公司、商務(wù)部,、客服部,,內(nèi)勤系統(tǒng)包括董事長辦公室,、財務(wù)部、企管部,、采購部,、技術(shù)中心、新能源車間,、品管部和金旅物流,,11個部門,共413人,。
3,、具體流程:
1、針對此次活動制定出合理的評選制度和相關(guān)獎勵事項;
2,、制作出合理的調(diào)查表(附“有心人”選票),,并全數(shù)打印出來;
3、溝通聯(lián)系好各個部門的負責(zé)人,,按各個部門人數(shù)發(fā)放調(diào)查表,,并交待相關(guān)事宜;
4、各部門負責(zé)人把調(diào)查表統(tǒng)一發(fā)放給每個員工,,務(wù)必每個員工人手一份,,并強調(diào)不能棄權(quán)與明確回收時間;
5、主辦方做好監(jiān)督工作,,并提供各種咨詢;
6,、從各部門負責(zé)人收回所有選票并進行統(tǒng)計,選出較好的合理化建議與獲票數(shù)最多的員工(對于票數(shù)相同的員工再進行摸底調(diào)查,,按定好的名額分配篩選出兩大系統(tǒng)最佳“有心人”候選人);
方案策劃人物網(wǎng) 社群運營方案策劃篇五
xx年6月12日----中班,、小小班
xx年6月13日----大班、小班
園內(nèi)
我國長期以來形成的一個慣例是父親在外工作,,母親在家料理家務(wù),,教育孩子。經(jīng)常是父親每天天不亮就去上班,,孩子還未醒;很晚回家時,,孩子已入睡。到了星期天,,父親蒙頭大睡,,真正陪孩子的時間很少,因而父親在孩子心目中的份量比較輕,,父親與孩子的感情也比較淡薄,。
1、通過各種活動,,引導(dǎo)幼兒體驗濃濃的親情,,激發(fā)幼兒愛的情感,,從小培養(yǎng)他們懂得 飲水思源,尊重,、感激別人的勞動,,知道回報、關(guān)愛他人,。
2,、有重點地指導(dǎo)幼兒通過多種形式了解父親的責(zé)任和工作
3、知道父親節(jié)的由來,。1910年,,美國最先提出慶祝“父親節(jié)”的倡議,,并從1934年開始,,將每年6月的第三個星期日定為“父親節(jié)”。日本從1950年左右開始,,將“父親節(jié)”正式定為國民的節(jié)日,。
1、請老師先發(fā)校信通與爸爸溝通,,給幼兒講一講自己是干什么,會干什么和幼兒做游戲拔河,、猜拳,、大壓小游戲
2、孩子們與爸爸們共同完成“大手牽小手”的手印畫,。(教師發(fā)紙讓爸爸印上大手)
1,、圖畫紙、顏料,、音樂,、彩色紙等;
2、成功素質(zhì)節(jié)日主題教材,、節(jié)日主題音樂
1,、 教師向幼兒介紹父親節(jié)的來歷。
2,、 幼兒分享父親的快樂(請幼兒說一說我的爸爸會干什么?我喜歡我的爸爸),、
出示爸爸的大手“大手牽小手”的手印畫。
⑤幼兒唱“父親節(jié)”的歌曲;
⑥幼兒為父親自制的小禮物,。(皮帶,、皮包、枕頭,、眼鏡)
3,、 回家后向爸爸贈送小禮物,,并說出;爸爸您辛苦了,我愛您