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2023年酒店財務(wù)部門的崗位職責(zé) 酒店財務(wù)部工作流程和崗位職責(zé)(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-22 12:55:22
2023年酒店財務(wù)部門的崗位職責(zé) 酒店財務(wù)部工作流程和崗位職責(zé)(四篇)
時間:2023-03-22 12:55:22     小編:zdfb

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酒店財務(wù)部門的崗位職責(zé) 酒店財務(wù)部工作流程和崗位職責(zé)篇一

2、組織制定酒店財務(wù)工作基本制度,。

3,、制定財務(wù)工作計劃及財務(wù)部員工崗位責(zé)任??己?、控制財務(wù)部員工的工作質(zhì)量。

4,、制定或參與制定酒店各項收費或價格標(biāo)準(zhǔn),。

5、培訓(xùn)本部人員業(yè)務(wù)技能及傳授專業(yè)知識,。

6,、組織本部人搞好會計核算工作及編制各種明年報表。

7,、編制酒店財務(wù)預(yù)算(計劃),,年終決算工作。

8,、審核酒店資金預(yù)算及銷售計劃,、審核酒店各項付款計劃管好用好資金。

9,、組織好并開展財務(wù)管理工作,,加強應(yīng)收應(yīng)付款、存貸,、成本費用控制,。

10、經(jīng)常進行財務(wù)評價,,提出改善經(jīng)營,、加強管理的措施和意見。

11,、為領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)營決策信息并參與決策,。

12、管好會計檔案,,負責(zé)合同的管理工作,。

13、組織協(xié)調(diào)好部門內(nèi)外關(guān)系,。

14,、關(guān)心部門員工思想,、生活,發(fā)揮他們工作積極性,,完成上級交辦的其他任務(wù),。

酒店財務(wù)部門的崗位職責(zé) 酒店財務(wù)部工作流程和崗位職責(zé)篇二

全面負責(zé)財務(wù)部管理工作,監(jiān)督酒店各部門的財務(wù)收

支情況,,對外聯(lián)系財政,、稅務(wù)、銀行,、保險,、外匯等相關(guān)機構(gòu)。

1,、監(jiān)督考核酒店有關(guān)部門的財務(wù)收支,、資金使用和財產(chǎn)管理等計劃的執(zhí)行情況及其效果,保護酒店財產(chǎn),,維護財經(jīng)紀(jì)律,。

2、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)部的全體人員認(rèn)真落實崗位責(zé)任制,,建立良好的財務(wù)工作秩序,。

3、通過財務(wù)分析,,指導(dǎo)開源節(jié)流,,提出挖潛措施,積極開辟財源,,組織全酒店的經(jīng)濟核算,,對重要經(jīng)濟事項作出效益評價,參與主要經(jīng)濟合同的談判,,并監(jiān)督其執(zhí)行情況,。

4、組織各部門編制財務(wù)收支,、成本費用等計劃和預(yù)算,,審查核定計劃外重大收支項目,并負責(zé)各項經(jīng)營計劃的協(xié)調(diào)平衡,,落實完成計劃的措施,對執(zhí)行中存在的問題提出改進意見,。

5,、組織制定酒店財務(wù)管理制度和會計核算制度,嚴(yán)格會計監(jiān)督,,支持財務(wù)人員依法履行職責(zé),。

6,、控制酒店物品的采購、收貨,、庫存,、發(fā)放等工作,建立健全必要的規(guī)章制度,,確保所有進貨價廉物美,、庫存適量和物盡其用。

7,、嚴(yán)格執(zhí)行國家的外匯管理制度,,負責(zé)做好外匯管理工作。

8,、協(xié)調(diào)與酒店各部門的關(guān)系,,并負責(zé)與財政、銀行,、稅務(wù),、外匯和保險機構(gòu)的聯(lián)系。

9,、定期向總經(jīng)理如實反映酒店經(jīng)濟活動和財務(wù)收支情況,,正確及時地提供管理信息,作為改善酒店經(jīng)營管理決策的依據(jù)

酒店財務(wù)部門的崗位職責(zé) 酒店財務(wù)部工作流程和崗位職責(zé)篇三

1,、帶領(lǐng)屬下員工遵守酒店各項規(guī)章制度,,并對屬下員工進行出勤考核;

2,、組織屬下員工進行業(yè)務(wù)技術(shù)的交流,,了解他們的技術(shù)熟練程序,鼓勵其不斷提高技術(shù)水平,;

3,、督促屬下員工嚴(yán)格執(zhí)行電腦管理規(guī)定和操作程序,保證電腦主機,、各終端機,、打字機的正常使用;

4,、認(rèn)真研究本職,,不斷完善電腦軟件的功能程序,并負責(zé)培訓(xùn)終端機操作人員,;

5,、領(lǐng)導(dǎo)和督促各技術(shù)人員經(jīng)常巡檢終端機、收銀機,對電腦,、收銀機等設(shè)備進行經(jīng)常性維修保養(yǎng)工作,。遇有故障,及時排除,,做好電腦,、收銀機零配件儲存;

6,、掌握各終端機操作人員使用號碼,,控制各功能操作密碼;

7,、對使用電腦終端違反操作規(guī)定的人員進行干預(yù),,并作出記錄。提出處理意見,,向財務(wù)總監(jiān)報告,。

酒店財務(wù)部門的崗位職責(zé) 酒店財務(wù)部工作流程和崗位職責(zé)篇四

1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,,具體領(lǐng)導(dǎo)酒店的財務(wù)政策和財務(wù)管理制度的實施,,合理支配資金。

2,、組織貫徹執(zhí)行《會計法》等法規(guī)和旅游財務(wù)制度及財經(jīng)紀(jì)律,,建立健全財務(wù)管理的各項制度,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,,重大問題及時報告領(lǐng)導(dǎo),。

3、做好資金管理,,組織各營業(yè)部門收銀員,、出納員按規(guī)定程序、手續(xù)及時做好資金回籠,,準(zhǔn)時進賬,、存款,保證日常合理開支需要的正常供給,。

4,、加強財務(wù)管理,分月,、季,、年編制和執(zhí)行財務(wù)計劃,正確,、合理調(diào)度資金,,提高資金使用效率,,指導(dǎo)各部門搞好經(jīng)濟核算,為酒店的發(fā)展積累資金,。

5、監(jiān)督酒店內(nèi)部各個環(huán)節(jié)的財務(wù)收支情況,,遵守國家外匯管理條例,,加強對外匯收支的管理和監(jiān)督。

6,、組織全酒店的經(jīng)濟核算工作,,充分發(fā)揮財務(wù)工作的預(yù)算和監(jiān)督作用,組織編制和審核會計,、統(tǒng)計報表,,并向上級財務(wù)部門報告工作,按上級規(guī)定時限及時組織編制財務(wù)預(yù)算和結(jié)算,。

7,、組織財會人員搞好會計核算,正確,、及時,、完整地記賬、算賬,、報賬,,并全面反映給酒店領(lǐng)導(dǎo),及時提供真實的會計核算資料,。

8,、負責(zé)與財政、稅務(wù),、金融部門的聯(lián)系,,協(xié)助總經(jīng)理處理好與這些部門的關(guān)系,及時掌握財政,、稅務(wù)及外匯動向,。

9、負責(zé)辦理銀行貸款及還貸手續(xù),。

10,、遵守、維護國家的財政紀(jì)律,,嚴(yán)格掌握費用開支,,認(rèn)真執(zhí)行成本物資審批權(quán)限和費用報銷制度。

11,、審查各部門的開支計劃,,審査對外提供的財務(wù)資料,,并轉(zhuǎn)報總經(jīng)理。

12,、參與重要經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議的研究,、審査,并負責(zé)對新產(chǎn)品,、新項目的開發(fā),、技術(shù)改造,以及商品(勞務(wù))價格和工資獎金方案的審核,,及時提出具體的改進措施,。

13、參與酒店經(jīng)營管理和經(jīng)營決策,,提高酒店的管理水平和經(jīng)濟效益,,為總經(jīng)理當(dāng)家理財、把關(guān),,做好經(jīng)營參謀,。

14、合理制定各部門的'生產(chǎn)指標(biāo),、成本費用,、專項資金和流動資金定額,尤其應(yīng)做好對三大成本費用(即食品,、用具成本,,勞動費用成本,能源銷售成本)的控制,,精打細算,,確保經(jīng)濟效

15、督促,、檢查酒店的固定資產(chǎn),、低值易耗品、物料用品等財產(chǎn),、物資的使用,、保管情況,注意發(fā)現(xiàn)和處理財產(chǎn),、物資管理中存在的問題,,確保酒店財產(chǎn)、物資的合理使用和安全,。

16,、督促有關(guān)人員重視應(yīng)收賬款的催收工作,加速資金回籠,。

17,、監(jiān)督采購人員做好客房,、工程、辦公及勞保物料,、用品的采購工作,。

18、負責(zé)審査各項開支,,密切與各部門的聯(lián)系,,研究并合理掌握成本和費用。

19,、組織財務(wù)人員定期開展財務(wù)分析工作,考核經(jīng)營成果,,分析經(jīng)營管理中存在的問題,,及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議,促使酒店不斷提高管理水平,。

20,、每季度全面檢查一次庫存現(xiàn)金和備用金情況,并不定期地抽查各業(yè)務(wù)部門,、收款崗位的庫存現(xiàn)金和備用金,。

21、保存酒店關(guān)于財務(wù)工作方面的文件,、資料,、合同和協(xié)議,督促本部門員工完整地保管酒店的一切賬冊,、報表憑證和原始單據(jù),。

22、負責(zé)本部門職工的思想教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,定期組織,、召開本部門的業(yè)務(wù)會議,抓好本部門內(nèi)部管理工作,,不斷提高財會人員的素質(zhì)和財務(wù)管理水平,。

23、負責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,,使屬下員工熟練掌握業(yè)務(wù)知識,、操作程序和管理制度,并使各員工對本部門其他崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)有所了解,。

24,、組織建立財務(wù)人員崗位責(zé)任制,負責(zé)對財務(wù)人員的考核,。

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