我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,。

我自20xx年xx月xx日進入中國區(qū)股份有限公司人事部門,，至今已過半載，正是在這里我開始踏上了社會,，完成了個人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變,。

在過去的半年里，公司給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機會,，學(xué)到了一些新的東西充實了自己,，增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼,，承受能力不行,。經(jīng)過慎重的思考，我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠,。人如果偏離了自己的職業(yè)目標,，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為,，不會給公司帶來任何價值,，相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,，公司正值用人之際,，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進,。也正是考慮到公司今后推進的合理性,，本著對公司負責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤,，我鄭重向公司提出辭職,，望公司給予批準。

祝公司項目推進順利創(chuàng)造輝煌,，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

辭職人：出國留學(xué)網(wǎng)

20xx年xx月xx日

最新人事代理委托合同(7篇)六

代理方：(以下簡稱甲方)

委托方：(以下簡稱乙方)

根據(jù)《浙江省人事代理暫行辦法》的規(guī)定,，甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同,。

一,、甲方接受乙方人事代理委托，為提供人事代理服務(wù),。

二,、人事代理的合同期限為壹年，自 年 月 日起至 年 月 日止,。合同期滿,，乙方需終止合同的，應(yīng)在合同期滿前半個月內(nèi)書面通知甲方,，凡未前來通知并辦理終止手續(xù)的,，視作此合同自動延續(xù)。

三,、甲方可為乙方提供下列人事代理項目：

1,、人事關(guān)系轉(zhuǎn)接

2,、人事政策咨詢

3,、人事檔案管理

4、首次確定專業(yè)技術(shù)職稱審核

5,、應(yīng)屆大中專畢業(yè)生集體戶口掛靠

6,、引進人才等符合條件的人員戶口掛靠

7,、出具代理人員存檔,、政審等相關(guān)證明

8、其他約定的服務(wù)項目

四,、合同期間,，甲方嚴格按照法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定進行檔案管理,。

五、甲方為乙方出具的相關(guān)證明,，以檔案內(nèi)的材料為依據(jù)。

六,、乙方在辦理委托人事代理時應(yīng)按甲方要求提供檔案材料,，因乙方原因?qū)е聶n案材料不全,，由此引起的有關(guān)責(zé)任概由乙方承擔(dān)。

七,、乙方戶口掛靠甲方集體戶口的,，當(dāng)乙方與甲方終止人事代理關(guān)系或乙方擁有合法固定住所時應(yīng)及時辦理戶口轉(zhuǎn)移手續(xù)。因戶口問題影響乙方檔案手續(xù)辦理的,，相關(guān)責(zé)任由乙方承擔(dān)。

八,、合同中如有未盡事宜,，按國家或省市發(fā)布的人事檔案政策執(zhí)行。

九,、本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

甲方：___________________

乙方：___________________

身份證號：_______________

根據(jù)國家有關(guān)流動人員人事行政關(guān)系,、檔案管理的政策規(guī)定,，甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達成如下協(xié)議：

一,、甲方責(zé)任

1.甲方根據(jù)《檔案法》和中組部,、人事部有關(guān)規(guī)定，為乙方代管人事行政關(guān)系,、人事檔案,。

2.負責(zé)提供寄存檔案存放的場地、技術(shù)設(shè)備,、管理人員;

3.保留其原有身份,、核算工齡、核定檔案工資;

4.負責(zé)寄存檔案的保管,、保護,，確保檔案安全;

5.經(jīng)乙方申請，甲方按國家有關(guān)規(guī)定,，可為乙方提供下列有償服務(wù)：出具以檔案為依據(jù)的各種證明,，出國政審、整理檔案,、代投社會保險,、代辦職稱、技術(shù)等級評定,、報考,。因乙方未將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方，如申請檔案轉(zhuǎn)出,，甲方只開具《轉(zhuǎn)遞干部檔案材料通知單》,，而不開具《干部調(diào)動行政介紹信》,。

6.對寄存期滿不取走的檔案有權(quán)進行處置;

二、乙方責(zé)任

1.乙方應(yīng)遵守國家及省,、市的法律法規(guī),，遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定及甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定和計劃生育有關(guān)管理規(guī)定配合甲方做好管理工作。

2.乙方申請上述服務(wù)時,，需根據(jù)服務(wù)的需要和甲方的規(guī)定提供相關(guān)的證明材料,，并確保其真實性，不得弄虛作假,。

3.繳納社會保險費并簽訂《代辦社會保險繳費協(xié)議書》,。

4.乙方應(yīng)按政府物價部門核準的收費標準，向甲方交付人事代理費,。標準按_________元/月,。需一次性繳納本協(xié)議有限期內(nèi)人事代理服務(wù)費。逾期不繳費的,，甲方有權(quán)停止一切人事代理服務(wù),。

5.本協(xié)議期滿應(yīng)及時辦理續(xù)期或轉(zhuǎn)出手續(xù)。逾期半年(從合同期滿第_________個月算起),，甲方將乙方檔案封存,，不再辦理任何手續(xù)，此協(xié)議失效,。

6.自覺遵守《_________省計劃生育條例》,，并與甲方簽訂《計劃生育合同書》。非_________戶口的乙方個人(指借調(diào)人員,，不含應(yīng)屆高校畢業(yè)生)其戶籍不變,，協(xié)議期滿，將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位(或戶口所在地的人才交流服務(wù)機構(gòu)),。

三,、費用

1.根據(jù)省物價部門的規(guī)定，乙方同意按下列_________項方式向甲方支付費用：

(1)以整體服務(wù)方式支付服務(wù)費________元/年,，于每年____月____日前支付,。申辦上述第一條第5項各項服務(wù)時，不需另行付費

(2)以單項服務(wù)方式支付保存人事檔案_________元/年,，于每年______月______日前支付,。申辦上述第一條第5項各項服務(wù)時，按物價部門規(guī)定的標準另行支付代辦費用,。

(3)乙方在協(xié)議期內(nèi)辦理調(diào)動的,，由轉(zhuǎn)出人事關(guān)系下月起計算，甲方退回代理費;

(4)乙方的人事檔案轉(zhuǎn)入時若未經(jīng)整理或未達到檔案管理標準的，應(yīng)當(dāng)另行支付整理檔案服務(wù)費,，由甲方負責(zé)整理檔案;

2.乙方未能按約定向甲方支付相關(guān)費用,，且未辦理人事檔案調(diào)出手續(xù)的，甲方可拒絕為乙方提供人事代理服務(wù);針對甲方仍在管理乙方人事檔案的事實,，甲方將依規(guī)定按上述第三款第2條所約定的標準向乙方計收費用;同時自欠費的第_____個月起,，計收每月_______元的滯納金。

3.若乙方需解除本協(xié)議,，則應(yīng)持書面意見到甲方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事檔案轉(zhuǎn)出,。協(xié)議期內(nèi)提前解約的，所繳人事代理服務(wù)費不予退還,。

四,、保密

雙方保證對從另一方取得且無法自公開渠道獲得的商業(yè)秘密(技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密,。未經(jīng)該商業(yè)秘密的原提供方同意，一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容,。但法律,、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年,。

一方違反上述保密義務(wù)的,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償由此造成的損失。

五,、不可抗力

本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見,、不能克服、不能避免并對一方當(dāng)事人造成重大影響的客觀事件,，包括但不限于自然災(zāi)害如洪水,、地震、火災(zāi)和風(fēng)暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭,、動亂,、政府行為等。

如因不可抗力事件的發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行時,，遇不可抗力的一方應(yīng)立即將事故情況書面告知另一方,，并應(yīng)在_________天內(nèi)，提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料,，雙方認可后協(xié)商終止合同或暫時延遲合同的履行,。

六、通知

1.根據(jù)本合同需要發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關(guān)的通知和要求等,，必須用書面形式,，可采用_________(書信、傳真、電報,、當(dāng)面送交等方式)傳遞,。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的.方式,。

2.各方通訊地址如下：__________________________,。

3.一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起____日內(nèi),，以書面形式通知對方;否則,，由未通知方承擔(dān)由此而引起的相應(yīng)責(zé)任

七、爭議的處理

1.本合同受______

___國法律管轄并按其進行解釋,。

2.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,，按下列第___種方式解決

(1)提交_________仲裁委員會仲裁;

(2)依法向人民法院起訴,。

八、解釋

本合同的理解與解釋應(yīng)依據(jù)合同目的和文本原義進行,，本合同的標題僅是為了閱讀方便而設(shè),，不應(yīng)影響本合同的解釋。

九,、補充與附件

本合同未盡事宜,，依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行,，法律,、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達成書面補充協(xié)議,。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,，與本合同具有同等的法律效力。

十,、合同效力

本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋公章之日起生效,。有效期為_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,。本合同正本一式_____份,，雙方各執(zhí)_____份，具有同等法律效力;合同副本_____份,，送_________留存一份

甲方(蓋章)：___________乙方(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_____

_________年______月____日________年____月____日

簽訂地點：_______________簽訂地點：____________

合同編號：

甲方：

乙方姓名：__

受聘單位：____公司

身份證號：______

性別：_

出生年月：_年_月_日

畢業(yè)院校：____

專業(yè)：___

學(xué)歷：__

畢業(yè)時間：_年_月_日

政治面貌：_______

手機：____

辦公電話：____

家庭電話：___

辦公地址：_______

郵編：__

家庭地址：_________

郵編：__

根據(jù)《泉州市人事代理實施意見》(泉人綜[____]61號)及有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意簽訂本合同,。

一,、甲方為乙方辦理人事代理,。代理期從_____年____月____日起至_____年_____月_____日止。期滿乙方應(yīng)于三十天內(nèi)與甲方重新辦理合同簽訂手續(xù),，如未辦理簽訂手續(xù),，視為自動續(xù)簽，甲方及時為乙方辦理人事代理合同續(xù)簽登記,，每次續(xù)簽期限為本合同約定的代理年限,。

二、甲方責(zé)任：

1,、提供擇業(yè)指導(dǎo),、人事人才政策咨詢、求職信息,。

2,、負責(zé)辦理乙方的人事行政關(guān)系及人事檔案接轉(zhuǎn)手續(xù)，按規(guī)定將有關(guān)材料收集歸檔,，出具以檔案資料為依據(jù)的有關(guān)證明材料,，并確保檔案安全。

3,、負責(zé)按規(guī)定為乙方辦理轉(zhuǎn)正定級,、計算工齡,、調(diào)整檔案工資,、學(xué)歷更改,、出國政審。

4,、根據(jù)乙方的申請向職稱部門申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格手續(xù)。

三,、乙方責(zé)任：

1.遵守國家現(xiàn)行政策規(guī)定,，主動、及時地向甲方提供翔實相關(guān)材料和情況,，配合甲方做好管理工作,。

2.提供與聘用單位簽定的《勞動合同》原件一份。

3.如工作單位,、聯(lián)系電話,、聯(lián)系地址發(fā)生變化，應(yīng)及時以書面形式通知甲方,。

4.督促相關(guān)單位按甲方調(diào)檔函件要求及時將檔案轉(zhuǎn)交甲方,。

5.本合同簽訂時，按泉價[____]13號文件規(guī)定,，每月按人民幣12元標準一次性交清本合同人事代理服務(wù)費_______元,。

6.辦理各種手續(xù)時，須經(jīng)單位同意并出具本合同，甲方方可辦理,。

四,、甲方不負責(zé)乙方的工資、醫(yī)療,、病殘,、失業(yè)、死亡等責(zé)任以及本合同以外的其它事宜,。

五,、合同自動續(xù)簽起三十天內(nèi)乙方應(yīng)一次性交清人事代理期間服務(wù)費，否則甲方有權(quán)立即中止執(zhí)行合同,，并將檔案封存,，所造成的后果由乙方承擔(dān)。

六,、合同期內(nèi)乙方提前解約,，費用不予退還。

七,、本合同未盡事宜,，雙方通過協(xié)商解決。

八,、本合同一式叁份,，雙方各執(zhí)一份，存檔一份,。經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效,。

甲方：泉州市人才人事公共服務(wù)中心乙方(簽名)：

代表人(簽名)：

電話：

地址：

甲方：

乙方：

經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂如下合同：

一,、外包形式

提供人事服務(wù)為單位集體委托,。(注：單位集體委托包括已辦理人事代理開戶單位)

二、雙方服務(wù)內(nèi)容,、承擔(dān)責(zé)任

(一)甲方為乙方提供如下服務(wù),。

1、負責(zé)保管乙方員工的人事檔案及人事關(guān)系,。

2,、代為乙方員工辦理招工建檔。

3,、代為乙方存檔員工辦理轉(zhuǎn)正定級,、檔案工資調(diào)整。

4,、代為乙方辦理員工的職稱初聘和中高級職稱申報,。

5,、代為乙方管理存檔員工的計劃生育關(guān)系。

6,、代為管理乙方員工接轉(zhuǎn)黨,、團組織關(guān)系、批準預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正,。

7,、代為乙方辦理外地員工檔案的入市審批手續(xù)。

8,、代為乙方員工出具以檔案為依據(jù)的相關(guān)證明,。

9、可為乙方員工提供大學(xué)畢業(yè)生落戶,、集體戶管理服務(wù),。

(二)乙方承擔(dān)如下責(zé)任

1、乙方企業(yè)倒閉和違法亂紀造成的后果,，自己負責(zé),。

2、乙方人員檔案屬石家莊市青年人才中心“人才庫”管理,，不是中心的工作人員,，任何情況下，不許以石家莊市青年人才中心的名義出現(xiàn),。

3,、此合同有效期一年，服務(wù)費用根據(jù)乙方人員數(shù)量具體定制?，F(xiàn)根據(jù)人員情況數(shù)量暫定代理費___元每人每月,，由乙方單位繳納。

4,、如合同不到期乙方單方終止合同的,，乙方應(yīng)支付甲方合同期內(nèi)全年代理費,。

5,、如代理人員變動聘用單位，乙方與其解除勞動合同,。在有特殊情況變動時,，由甲乙雙方協(xié)商有關(guān)事項，單方不得擅自更動,。

三,、代理費一年一結(jié)算，逾期未支付代理費的超過一個月以上的需支付所拖欠費用百分之十五的滯納金,。

四,、合同未盡事宜遇具體情況由雙方協(xié)商處理,。

五、本合同一式兩份,，甲,、乙方各執(zhí)一份，本合同從簽字蓋章之日起生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

最新人事代理委托合同(7篇)七

甲方：

乙方：

根據(jù)國家和省有關(guān)政策規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,乙方委托甲方就 實行人事代理事宜訂立合同如下：

一,、乙方自愿委托甲方管理上述人員的檔案和人事關(guān)系。

二,、甲方接受乙方委托,負責(zé)管理上述人員的檔案和人事關(guān)系,并為代管人員提供人事關(guān)系接轉(zhuǎn),、人事檔案的收集、整理,、保管,、利用等方面的人事代理服務(wù)。

三,、乙方委托甲方人事代理期間,，甲方不負責(zé)代管人員的傷殘、失業(yè),、醫(yī)療,、養(yǎng)老保險等一切勞保福利費用。

四,、乙方負責(zé)移交或協(xié)助移交代理人員完整的人事檔案,。合同期間，乙方應(yīng)及時向甲方轉(zhuǎn)交代管人員在聘用單位形成的新的檔案材料,，經(jīng)甲方審核后存入代管人員檔案,。代管人員的聯(lián)系電話、通訊地址變更時應(yīng)及時通知甲方,。

五,、乙方應(yīng)及時向甲方支付人事代理服務(wù)費，每人每月 元,，從簽訂合同之日起,首次一次付清壹年費用,。代理期間，乙方應(yīng)主動向甲方續(xù)繳人事代理服務(wù)費,，逾期一年未交費者,，甲方有權(quán)終止代理服務(wù),由此而造成的后果,由乙方承擔(dān)。

六,、本合同自年 月 日起生效,。此次繳費至年 月 日。本合同未盡事宜甲乙雙方可另行商定,。

七,、乙方在合同期間內(nèi),，提前調(diào)出檔案，甲方不退還乙方的人事管理費,。

八,、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，存檔一份,。

甲方(簽章)

乙方(簽章)

年 月 日

甲方(受托方)：_________

乙方(委托方)：_________

根據(jù)國家有關(guān)流動人員人事行政關(guān)系、檔案管理的政策規(guī)定,，甲乙雙方本著自愿的原則,，就委托人事代理事宜達成如下協(xié)議：

甲方的責(zé)任：

甲方為乙方提供下列_________項服務(wù)：

1.代管人事行政關(guān)系、人事檔案;

2.負責(zé)人事檔案材料收集,、鑒別,、整理、歸檔,、保管等工作

3.保留其原有身份,、核算工齡、核定檔案工資;

4.辦理轉(zhuǎn)正定級,、專業(yè)技術(shù)資格的認定和考評申報事宜;

5.辦理出國(境)政審,，申辦出國(境)證照的有關(guān)手續(xù);

6.出具婚姻、生育狀況,、公證等各種以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明材料;

7.代辦繳納社會保險費用事宜及退休的相關(guān)手續(xù);

8.代管黨組織關(guān)系;

9.辦理人事調(diào)動并負責(zé)人事檔案的查閱,、轉(zhuǎn)遞工作;

10.接受各種培訓(xùn)申請，進行就業(yè)指導(dǎo),、提供人才素質(zhì)測評;

11.單純保管人事檔案,。

乙方的責(zé)任：

1.遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定，配合甲方做好管理工作,。

2.按_________政府_________號文規(guī)定,，向甲方交付人事代理費。標準按_________元/月,。需一次性繳納本協(xié)議有限期內(nèi)人事代理服務(wù)費,。逾期不繳費的，甲方有權(quán)停止一切人事代理服務(wù),。

3.本協(xié)議期滿應(yīng)及時辦理續(xù)期或轉(zhuǎn)出手續(xù),。逾期半年(從合同期滿第_________個月算起),，甲方將乙方檔案封存,，不再辦理任何手續(xù)，此協(xié)議失效,。

4.繳納社會保險費并簽訂《代辦社會保險繳費協(xié)議書》,。

5.自覺遵守《_________省計劃生育條例》,，并與甲方簽訂《計劃生育合同書》。非_________戶口的乙方個人(指借調(diào)人員,，不含應(yīng)屆高校畢業(yè)生)其戶籍不變,，協(xié)議期滿，將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位(或戶口所在地的人才交流服務(wù)機構(gòu)),。

本協(xié)議簽定期限最短一年,。協(xié)議期內(nèi)提前解約的，所繳人事代理服務(wù)費不予退還,。

本協(xié)議有效期_________年,，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，期滿可續(xù)簽,。

本協(xié)議一式兩份,，雙方各持一份，具同等效力,，雙方簽字蓋章后生效,。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

經(jīng)辦人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,，現(xiàn)就乙方委托甲方提供人力資源服務(wù)外包達成如下協(xié)議：

一,、甲方與乙方委托服務(wù)的人員系人事代理關(guān)系，無勞動關(guān)系(人才派遣除外),。乙方員工與乙方簽訂勞動合同,，形成勞動關(guān)系，全面接受乙方的勞動管理,，乙方承擔(dān)用人單位的義務(wù),。

二、甲方義務(wù)和權(quán)利

(一)甲方為乙方提供下列人力資源外包服務(wù)

一,、檔案托管(免費)

人事檔案管理l

調(diào)整檔案工資

根據(jù)檔案提供各種證明l

工齡核定

出國政審l

轉(zhuǎn)正定級

二,、人力資源事務(wù)外包(a類1-7，b類1-10,，c類1-14,，d類1-20)

1.代辦員工錄用、退工

2.代辦寄住證手續(xù)

3.辦理畢業(yè)生聘用合同鑒證備案

4.職稱申報等需要的相關(guān)手續(xù)

5.代為組織人才測評

6.人才引進和流動服務(wù)

7.集體戶掛靠

8.代辦,、代交養(yǎng)老,、工傷、失業(yè),、生育保險

9.代辦,、代交醫(yī)療、大病保險

10.代辦,、代交住房公積金

11.遠程電子檔案查閱

12.人力資源信息和政策咨詢

13.相關(guān)法律法規(guī)和政策咨詢

14.企業(yè)勞動人事辦事流程指導(dǎo)

15.代辦工資卡

16.代發(fā)工資

17.代辦個人所得稅申報

18.幫助組織入職體檢,、年度體檢

19.代辦商業(yè)保險

20.幫助協(xié)調(diào)勞動人事爭議

三,、人力資源管理擴展服務(wù)

(二)在乙方支付外包服務(wù)費、社會保險等各項費用后,，甲方應(yīng)及時準確為乙方員工繳納社會保險和住房公積金等費用,。

四、乙方義務(wù)和權(quán)利

1,、按甲方要求,，及時提供與委托服務(wù)內(nèi)容相關(guān)的有關(guān)材料，以及委托服務(wù)人員的新增進檔材料,。

2,、根據(jù)選擇的人力資源事務(wù)外包服務(wù)項目，乙方向甲方支付外包服務(wù)費 元/月·人,。選擇人力資源擴展服務(wù)項目的,，一事一議。

3,、簽定本合同時向甲方提交企業(yè)營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)法人登記證副本復(fù)印件,、組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件和人民銀行開戶許可證復(fù)印件各一份。

4,、如果與所委托服務(wù)的人員解除聘用合同,、勞動合同，或合同到期后不再續(xù)簽,，應(yīng)在十五天內(nèi)將名單和終止合同證明一式兩份以書面形式寄(送)達甲方,。

5、乙方有權(quán)對甲方的服務(wù)提出意見和建議,，甲方有義務(wù)做出回應(yīng)及對服務(wù)質(zhì)量進行改進,。

五、雙方認為需要約定的其他事項

1,、乙方聘用人員的服務(wù)起止日期為乙方聘用之日起至解除合同之日止;解除合同人員乙方須于當(dāng)月25日前書面通知到甲方,，否則，如因乙方原因當(dāng)月未能及時停保的,，乙方仍應(yīng)為該解除(勞動)合同人員繳納下一個月的各項保險,。

2、甲方每月15日前將各項費用明細發(fā)給乙方核對,，乙方須在當(dāng)月20日前根據(jù)清單支付當(dāng)月各項費用,。以上費用逾期，如發(fā)生滯納金,，由乙方承擔(dān),。

六、 本協(xié)議自雙方簽署日起一年內(nèi)有效，次年到期前30天,，雙方如無書面異議，本合同自動延長一年,，依此類推,。

七、 本協(xié)議任何一方欲提前終止,，須提前三個月向?qū)Ψ綍嫔暾?，或承?dān)三個月外包服務(wù)費用的違約責(zé)任。

八,、 協(xié)議中未盡事宜,，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定辦理。國家無規(guī)定的,，由甲乙雙方協(xié)商解決,，或簽訂附件另行約定。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

甲方：

乙方：

根據(jù)《江蘇省人事廳關(guān)于委托人事代理服務(wù)工作的意見》,、《江蘇省人事代理暫行辦法》,、《關(guān)于開展委托人事代理服務(wù)工作的意見》(連政辦發(fā)【1998】47號)，甲乙雙方本著自愿原則,，就委托人事代理事宜訂立合同如下：

一,、甲乙雙方基本情況：

二、甲方的責(zé)任如下：

甲方不負責(zé)乙方除人事代理委托合同規(guī)定項目以外的其他管理責(zé)任,。

三,、乙方的責(zé)任如下：

1、按甲方要求,，及時提供與委托代理內(nèi)容有關(guān)的材料;

2,、單位員工變動時，應(yīng)及時到甲方辦理相關(guān)手續(xù),。

四,、合同中如有未盡事宜，可由雙方另行商定,。

五,、雙方認為需要約定的其他事宜：

六、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，合同自雙方蓋章之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

甲方：

乙方：

雙方就人事代理訂立如下合同：

一,、根據(jù)江蘇省人民政府______號文的有關(guān)規(guī)定,，乙方委托甲方對本單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員實施人事代理。

二、甲方的責(zé)任如下

1.甲方在代理人事關(guān)系時,，保留專業(yè)技術(shù)人員和管理人員原有身份,，并按有關(guān)規(guī)定辦理工齡計算、職稱評審,、大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正,、代管檔案、辦理退休,、出具因公因私出國政審等以檔案為依據(jù)的證明材料等工作,。

2.甲方努力做好人事代理的有關(guān)服務(wù)工作，并盡可能為乙方提供方便,。

三,、甲方不負責(zé)乙方人員除人事代理合同規(guī)定以外的其他管理責(zé)任。

四,、乙方的責(zé)任如下

1.按甲方要求,，及時提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的有關(guān)材料，存入檔案,。

2.根據(jù)委托代理內(nèi)容,，交付甲方相關(guān)代理費用，并在有關(guān)人事代理前付清,。

五,、合同期限______年，自______年______月至______年______月,。

六,、合同期滿后，乙方如繼續(xù)委托甲方實施人事代理,，應(yīng)在一個月內(nèi)續(xù)簽,，逾期甲方概不負任何責(zé)任。

七,、本合同一式叁份,，甲、乙雙方及被代理人員各執(zhí)一份,，合同自簽訂之日起生效,。

甲方：____________乙方：____________

地址：____________地址：____________

聯(lián)系電話：________聯(lián)系電話：____________

經(jīng)辦人：__________經(jīng)辦人：____________

_____年___月____日_____年___月____日

甲方：___________市人才服務(wù)中心

乙方：

根據(jù)《_______省人事代理暫行辦法》，乙方委托甲方保管人事關(guān)系及人事檔案,，并訂立合同如下：

一,、委托保管期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二,、甲方與乙方不存在隸屬關(guān)系,。甲方不負責(zé)乙方的工資福利,、病、殘,、傷,、亡以及工作的安置等事宜，乙方的一切法律行為由乙方負責(zé),。

三,、委托保管期間，乙方個人身份不變,。有關(guān)工齡計算,、年報統(tǒng)計等事宜,，由甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理,。

四、代管期間,，乙方新形成的檔案材料,，應(yīng)及時轉(zhuǎn)交甲方審核，并存入乙方檔案,。

五,、委托代管期滿，乙方需及時辦理人事關(guān)系及檔案的轉(zhuǎn)出或重新委托代管手續(xù),。否則,，甲方不再保留其人事關(guān)系。

六,、管理費標準按省,、市有關(guān)部門的規(guī)定執(zhí)行。

七,、合同期內(nèi),，甲方可為乙方提供以下代理服務(wù)：

1.養(yǎng)老保險

2.醫(yī)療保險

3.失業(yè)保險

4.住房公積金

5.戶籍、糧油關(guān)系

6.組織關(guān)系

7.調(diào)整檔案工資

8.職稱評審

9.出國政審

10.其他,。

八,、合同雙方簽章后生效。未盡事宜另行商定,。

本合同一式二份,，甲乙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)

_______年_______月______日

乙方(簽字)

_______年_______月______日