無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

會計轉正自我評定 會計轉正申請自我評價簡潔篇一

下面主要是工作三個多月以來的工作

總結,，請

領導審閱,，并提出改進建議,，能夠讓我發(fā)現不足，在以后的工作中改進,。

上班伊始,，通過參加新員工培訓和拓展訓練我進一步了解了公司企業(yè)文化

精神,，認真學習了公司各項規(guī)章制度，詳細解讀了部門職能和本崗位職責,，并牢記于心,，時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，維護公司形象,。

通過這些天的學習和工作，讓我受益匪淺,。首先,，讓我獲得了理論與實踐進行結合的機會，使我明白沒具體的實踐經驗,，一切理論都是空談,，在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認識。在沒有進公司以前,，雖然我的專業(yè)是財務管理,，對財務的基礎知識都比較了解，但在實際中還是發(fā)現與課本的知識還是不一樣,，通過在經理鄭越的指導和相關同事的幫助下現在基本可負責的以理論聯(lián)系實際,，不斷的提高自己。其次雖然我目前我做的只是很小的一部門財務工作，但我也發(fā)現財務工作不僅僅是個核算和事后控制工作,，而是一個全局循環(huán)從事前預算到事中管理再到事后控制的過程,，針對公司的具有情況具體實施的過程。

目前自己負責的日常工作主要有：

（1）,、日常的報賬工作,，主要是通過審核材料、費用等原始憑證,，對符合真實性,、合法性的原始憑證編制會計憑證進行賬務處理，最后把會計憑證遞交稽核崗進行審核,，進行會計憑證傳遞,。在這中間就要求能夠正確的使用會計科目，由于書本上說的會計科目都是針對大部分單位,，特殊性具體性的很少,，這就要求編制會計憑證時要針對公司的具體情況來正確使用，讓各個事項能夠按照項目,、或人員,、或其他類別準確歸入，從而準確核算公司的經濟事項,。

（2）,、每月的納稅申報工作，目前我公司的主要稅種有增值稅,、營業(yè)稅和其他相關附加稅,，剛開始由于自己沒有真正的接觸過稅務的辦理，對各個稅種都只有一些基本的理論知識,，通過經過三個月的實踐和在經理的指導,，現在基本上在每個月的十號以前按時準確的編制納稅申報表，并到稅務大廳進行申報,，同時在不斷學習在稅法規(guī)定的范圍內合理避稅,，完成我公司的納稅義務又減輕公司的稅收負擔。

（3）,、正確計算各項稅款及個人所得稅,，及時、足額地繳納稅款,，積極配合稅務部門新的稅收申報要求,，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導,。

（4）,、每月在工資發(fā)放后按時職工的社保繳費情況進行申報,。同時在七八月份對職工的社保繳費基數在相關部門的指導進行重新申報，從而符合國家的各項政策規(guī)定,。若當月有新進員工轉正,，負責對其辦理相關的社保等，讓新員工享受相關的權益,。

（5）,、每月按時認真的填報航天基地、高新區(qū),、軟件園等部門的統(tǒng)計報表，讓公司的基本信息能夠給相關部門

提供指定政策的依據,，同時能夠為公司

提供預算數據,，在科學的指導下發(fā)展。

整理文章：hbrc求職

網

（8）,、其他一些臨時需要處理的工作,。如編制公司基本的財務制度，如崗位責任制,、貨幣資金制度,、檔案管理制度等。由于公司以前內部的一些實際問題,，公司的制度不是太齊全,，現在在財務經理的指導下編制改進財務制度，從而也在編制過程中更新自己的基礎財務知識,。

1,、新工作，新崗位,，許多工作都是邊干邊摸索,，工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高,；

2,、業(yè)務知識不夠，業(yè)務水平與本職工作要求有一定差距,。

3,、有些工作還不夠細，和各部門溝通協(xié)調工作做得不到位,。

1,、加強業(yè)務學習，拓寬知識面,，努力提高業(yè)務水平,，做好自己本職工作，為公司發(fā)展貢獻自己的力量,。

2,、加強和各部門之間的溝通，提高辦事效率,，盡快融入xxxx這個大集體,。

在以后的工作中，我會更加嚴格的要求自己,，積極進取,，做好本職工作，為公司的發(fā)展壯大做

出自己的貢獻,。

在互聯(lián)網技術的不斷發(fā)展下,，電子商務將是互聯(lián)網未來發(fā)展的趨勢,，憑借互聯(lián)網無地域限制的優(yōu)勢，消除了產品,、服務供應商和需求者之間地點與距離相關的障礙,，我國經濟正逐漸成為以互聯(lián)網、通信技術為基礎的新經濟,。

據前瞻產業(yè)研究院監(jiān)測顯示,，目前中國的網絡購物者人數達到

1.93億，高于美國的1.7億,。從20xx年至20xx年,，在網上購物的互聯(lián)網用戶比例已從28%上升至36%，至20xx年有望達到47%,，電子商務在零售總額占比可能將達8%,。從網購用戶的年齡構成看，網購群體較一般網民更偏年輕化,。18～30歲的網民是網購的主力,，占網購用戶總數的81.7%。其中,，18～24歲的網購用戶占比還在提升,，年增幅達15.4個百分點。未成年人和40歲以上網民群體網購使用相對較少,。前者由于經濟獨立性較差,，可支配收入較少，網購實力不強,；后者網絡購物的生理和心理屏障較多,，網絡購物動力較弱。但是,，與20xx年相比,，20xx年18歲以下購物網民比例出現小幅上升，增長了0.2的百分點,。

對于許多消費者來說,，網上購物已經慢慢地從一個新鮮的事物逐漸變成日常生活的一部分，而且網上購物以其特殊的優(yōu)勢而逐漸深入人心,。

大學生網購現狀及對策研究

（一）政策背景

作為國家戰(zhàn)略性新型產業(yè)的電子,、物聯(lián)網等目前已經受到國家高層高度關注。而上述因素促使了電子商務法規(guī)的出臺,，電子商務也逐漸成為國家重點扶持的行業(yè)之一,。另據中國電子商務研究中心通過對全球電子商務的監(jiān)測顯示：目前以經營30多個國家和地區(qū)制訂了綜合性電子商務法。

政策一：支持傳統(tǒng)商業(yè)企業(yè)進軍電子商務,，以網絡銷售帶動門店銷售

政策二：對網購平臺誠信體系,、支付手段等方面予以支持和政策指導

政策三：推進實體市場和網上市場的結合

不難預測，在未來的幾年里,，越來越多的實體市場涉足電子商務將成為趨勢,。對于實體市場的有效融合，將為傳統(tǒng)實體市場開拓另一巨大市場,，兩者結合將能達到優(yōu)勢互補的良好效果,。

（二）大學生網上購物的心理

對于長期進行網購的大學生而言，求樂,、求廉,、求方便是他們網上購物的主要消費動機，且男女消費動機存在顯著差異,。男生比較

看重便捷,，而女性更加重視價格。

對于還沒有嘗試過網購的`同學來講,，阻礙其進行網上購物的主要心理障礙因素是：產品的品牌,、價格、質量,、可靠性,、保質期等方面，以及網站上同類產品的信息豐富程度,、可篩選性,、可對比性是否能夠達到購買者的預期標準。此外,，網上交易的安全性,、方便與否也是影響因素。男生更多懷疑的是網站信息的可靠性,，而女生則更多懷疑的是網上購買產品的質量,。

（三）大學生網上購物的現狀和特點

網購的種類多、數量小,。服飾,、書籍、音響類,、體育用品,、化妝品等商品深受大學生網購的青睞。這類商品種類多,、價格便宜,，適合大學生這類無固定經濟來源的消費群體。據調查顯示有75%的同學每次網購所花費用不會超過200元,。

（四）大學生網購的原因

1. 節(jié)省時間,、節(jié)約費用是大學生網購的最主要原因之一,，正如大學

生由于自身收入水平的限制以及課程的壓力，使得他們跟愿意選擇品種齊全,、價格低廉且購物場所不受限制的網上購物方式,；

2. 學校去市區(qū)購物不方便是另一個主要原因，現在就西安市而言,，

絕大部分的大學新校區(qū)都建在三環(huán)以外,，大學生出行收到很大限制，這也使得很多人選擇網購,；

3. 出于好奇心的驅使,，為尋找 時尚、款式新穎 的新奇產品,；

4. 受身邊朋友影響,，調查結果顯示，大一新生的網購比例為61.7%,，

而大二以上年級為92.2%,。這說明，同學的網購行為很大程度上

收到周圍人的影響,；

5. 可以貨比三家,，沒有營業(yè)員施加的壓力。對于年輕人來說,，他們

愿意在輕松愉快的購物環(huán)境,，而且希望自己可以判斷商品的優(yōu)劣，然而在實體店中,，經常會受到營業(yè)員的影響,，因而，他們更愿意選擇網上購物,。

（五）網上購物的支付方式

在大學生網購中,，一般多會選擇這四種付款方式：通過第三方擔保（例：支付寶、易寶）,；網上銀行直接轉賬,；電信支付方式（例：手機、固定電話）,；貨到付款,。其中第三方擔保（42%）、網銀轉賬（33%）是很多人的首選,。但在此我們要建議一下網購的同學,，為了保障自己的財務安全，選擇貨到付款的支付方式是很安全的。

（六）電子商務與物流的關系

電子商務的核心就是鼠標加物流,，通過互聯(lián)網進行網購或網銷,，在完成操作之后，關鍵還要用物流配送的方式送到消費者手中,。在過去,，人們在電子商務的認識上,，覺得它很神秘,，很深奧。而實際上,，電子商務就是一種實在的貿易方式,，而實現這個貿易交易的過程是離不開物流的。如果沒有信息的要求,，就沒有物流的表現,；沒有物流配送的具體表現，也不能促成電子商務的發(fā)展,。電子商務離開物流的支撐體系,，就很難有一個實質性的交易，反過來,，電子商務也為物流業(yè)的發(fā)展提供了龐大的市場,，電子商務與物流的關系，就像是一個硬幣的兩面,，二者相互制約,，相互支撐，相互依托,，缺一不可,！

調查問卷發(fā)放及收回20xx/5/13----20xx/5/16

調查報告的撰寫20xx/5/17

西安高校本科生，以長安大學,、西安電子科技大學,、西安交通大學為主,以其他地方高校為輔

主要進行發(fā)放調查問卷，輔助以走訪等形式

發(fā)放調查問卷600份,，收回有效問卷528份,，有效回收率88%。

會計轉正自我評定 會計轉正申請自我評價簡潔篇三

我于20xx年xx月3日成為公司的試用員工,，擔任出納一職,，轉眼間一個月試用期已接近尾聲，現將我的工作及學習生活情況作如下

自我鑒定,。

計劃財務部門是公司的監(jiān)管及服務的窗口，為了更好地為公司員工服務及合理地利用公司資金,，我積極,、認真地學習了公司的管理體系，在審核報銷單證時,，堅持堅持貫徹執(zhí)行公司財務管理制度,。對手續(xù)不全，費用項目不明確的單證,，退回經辦人重新填制,。

2、協(xié)助部門同事為公司員工辦理工資卡,。

為了保護公司資金的安全使用,，聽從主管

領導的安排，協(xié)助同事為公司員工辦理工資卡,，使員工工資及時發(fā)放,。

為了杜絕公司實物資產虛增的可能性，對每筆費用報銷所涉及到的實物資產項目進行嚴格細致審核,，對盤點到的所有實物資產及報銷憑證所列資產進行一一核對,。為了避免項目公司調撥過來的實物資產不遺失，進行了二次盤點,，如有變動,，及時進行調整。

4,、嚴格履行崗位職責,，努力做好本職工作，對上級安排工作任務做到及時,、細致,、周全完成。

在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己嚴以律已,，拾遺補漏，不斷地發(fā)現問題,，解決問題,，

總結原因，積累經驗,，從而完善和提升公司的管理機制,，能認真執(zhí)行保密制度,，認真及時做好

領導布置的每一項任務，同時主動為

領導分憂,，幫助同事做一些自己力所能及的事情,。

領導,，與同事關系融洽,，在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境。為盡快進入工作角色,，我自覺認真學習本公司,、本部門、本崗位的各項制度,、規(guī)則,，嚴格按照公司里制定的工作制度開展工作。并利用業(yè)余時間進行自學理論知識,，業(yè)務水平和理論素養(yǎng)都有所提高。

領導、同事們請教,，向實踐學習,，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識,，查找不足,，提高自己，防止和克服淺嘗輒止,、一知半解的傾向,。近兩個月的工作，培養(yǎng)了我樂觀,、自信,、誠實、坦率的生活態(tài)度,；認真,、謹慎、積極,、主動的工作作風,。