在日常的學(xué)習(xí),、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

工作自我鑒定200字 工作自我鑒定800字篇一

我愛崗敬業(yè),，教書育人，模范地遵守了教師職業(yè)道德和崗位規(guī)范,，自覺遵守了社會公德,、嚴(yán)于律己，本學(xué)期被評為管局級師德教育先進(jìn)個(gè)人,。

我嚴(yán)格要求自己,，積極備課上課，堅(jiān)持用“先學(xué)后教,，當(dāng)堂訓(xùn)練”的模式上好每一節(jié)課,，每一節(jié)課都做了“導(dǎo)學(xué)案”，每一節(jié)課都有課件配合上課,，真正做到講練結(jié)合,，學(xué)以致用，而且我堅(jiān)持每周檢查練習(xí)冊的完成情況,，相信只要是用心的學(xué)生都能把所學(xué)的知識很好的掌握,。而且，在學(xué)校期末檢查課件,、導(dǎo)學(xué)案,、單元測試題時(shí)，我都做好了準(zhǔn)備,，毫不忙亂,。同時(shí)，在教研方面,，我參加了每日一課的聽課,，認(rèn)真學(xué)習(xí)別人上課的長處，為己所用,；我參加了“我眼中的導(dǎo)學(xué)案“的論壇活動,，提升自己的教育理論素養(yǎng)；我還完成了教研部布置的上傳試卷工作,、還有開拓自己的新浪博客,，我把本冊歷史課的多數(shù)課，都編寫了“順口溜”,，利于學(xué)生記憶歷史基礎(chǔ)知識,。

我盡力做到本學(xué)期沒有請一天、或半天假 ,，只有四次臨時(shí)請假,，而且嚴(yán)格遵守了我校的請假制度，請假回來后又銷假,。

我投入了極強(qiáng)的責(zé)任心,，關(guān)注每一名學(xué)生,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)他們的各種心理或行為動態(tài)，還有學(xué)習(xí)的心態(tài)與學(xué)習(xí)情況,，及時(shí)與家長,、科任老師進(jìn)行溝通，本學(xué)期我班的孩子并不好管理,，初期每天我都采取訓(xùn)斥、批評,、大發(fā)雷霆式的教育,，累的自己夠嗆、氣得夠嗆,、效果還很不好,；后來，我改變了自己的教育方法,，利用班會課與他們進(jìn)行一次坦誠的交流,，之后我就常關(guān)注、常提醒,、既讓自己監(jiān)督他們,，又讓他們監(jiān)督我，我的改變也促進(jìn)了他們的改變,，我把他們當(dāng)成自己的孩子,，不該說的話不說、不該做的事不做,，真心的為孩子的健康成長而努力,，現(xiàn)在很多女孩都成為我的朋友，我的工作也更容易了,。

我班學(xué)困生有10名之多,，我讓他們做自己喜歡的事，不影響其他同學(xué)學(xué)習(xí),；對于貧困生,，我經(jīng)常關(guān)心問候，給予適時(shí)的援助,；我班還有單親或遠(yuǎn)離父母的孩子也10人,，我更多的關(guān)注他們的心理動態(tài)，怕他們成為偏激的人,，或思維走上歧路,。我時(shí)刻關(guān)愛每一名學(xué)生，走進(jìn)學(xué)生的情感世界,，把學(xué)生當(dāng)作朋友,，去感受他們的喜怒哀樂,。我深知愛學(xué)生，要以尊重和依賴為前提,，要做做到嚴(yán)中有愛,、嚴(yán)中有章、嚴(yán)中有信,、嚴(yán)中有度,。我從不嫌棄對待后進(jìn)生，注意從思想上,、學(xué)習(xí)上多關(guān)心,、多輔導(dǎo)，給予“偏愛”,，

在以后的教育教學(xué)工作中,，我將繼續(xù)以學(xué)生為本，針對不同層次的學(xué)生,，采用不同的教育教學(xué)方法,，因材施教；繼續(xù)遵循"以學(xué)生為主體,、教師為主導(dǎo)"的教育教學(xué)原則,，最大限度地發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和積極性，運(yùn)用各種教學(xué)手段,，激勵(lì)學(xué)生積極,、主動參與課堂教學(xué)的全過程，以全面提高自己教育教學(xué)的質(zhì)量和效率,。我也將努力提高自己班主任工作水平,，為我校的順利發(fā)展繼續(xù)做出自己的貢獻(xiàn)。

工作自我鑒定200字 工作自我鑒定800字篇二

我是被安排為生產(chǎn)部經(jīng)理,，起初我以為這個(gè)工作崗位不會有很多的`工作要做的,，但是在第二天公司進(jìn)入了正式營運(yùn)后我的這個(gè)幻想就被破滅了，原來生產(chǎn)部才是那個(gè)最多工作要做的部門,，那時(shí)候我才知道一間公司的生產(chǎn)部是要跟公司的每個(gè)部門打交道的,，而且他們會經(jīng)常來問你這問你那，很多決策都要生產(chǎn)部首先下了決策他們才能下決策,，有的時(shí)候甚至覺得生產(chǎn)部比ceo還要繁忙,。有些事情ceo都不能直接下決定，還要問我們生產(chǎn)部的意見,，要我們自己下決策,。

我在每年都要寫出生產(chǎn)年度工作計(jì)劃及執(zhí)行情況分析報(bào)告、生產(chǎn)設(shè)備投資決策分析報(bào)告,、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃與分析總結(jié),、投資預(yù)算與可行性分析報(bào)告,、生產(chǎn)部年度總結(jié)和產(chǎn)品成本分析報(bào)告等一系列的報(bào)告。有的時(shí)候真的覺得寫報(bào)告是一件很痛苦的事,，因?yàn)閷?shí)在是有很多報(bào)告要寫,，而且這些報(bào)告會牽涉到很多東西要考慮。

就產(chǎn)能計(jì)劃來說吧,。什么是產(chǎn)能計(jì)劃呢?產(chǎn)能計(jì)劃是提供一種方法來確定由資本密集型資源——設(shè)備,、工具、設(shè)施和總體勞動力規(guī)模等,，綜合形成的總體生產(chǎn)能力的大小,，從而為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長期競爭戰(zhàn)略政策提供有力的支持。一年的產(chǎn)能計(jì)劃屬于中期計(jì)劃,。這里雇員人數(shù)的變化(招聘或解雇)，新工具的增加,、小型設(shè)備的購買以及轉(zhuǎn)包合同的簽訂等情況發(fā)生時(shí),，中期計(jì)劃可能需要調(diào)整。一般來說,，企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)能計(jì)劃時(shí),，都必須遵循以下幾個(gè)步驟：1、估計(jì)未來的能力需求;2,、計(jì)算需求與現(xiàn)有能力之間的差;3,、制定候選方案;4、評價(jià)每個(gè)方案,。

寫出了初步的產(chǎn)能計(jì)劃后,，還要根據(jù)現(xiàn)有的材料及報(bào)告，再按實(shí)際操作進(jìn)行調(diào)整,，再總結(jié)出現(xiàn)在本部門還沒有解決的問題,，提出解決方案，與本部的其他人討論是否還需要修改以及還有什么其他問題需要提出來與ceo討論的,，提前把問題找出來,，解決了就方便日后的實(shí)際運(yùn)行。經(jīng)過了與各個(gè)部門的討論,，我們需要就公司近期的發(fā)展?fàn)顩r完善自己的計(jì)劃,，因?yàn)楦鱾€(gè)部門的計(jì)劃都在變動，因此我們的計(jì)劃也一改再改,，但也在不斷完善,。

(一)第八年總結(jié)

在第八年我們生產(chǎn)部基本上都能夠按照原定的生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)，準(zhǔn)時(shí)向客戶供貨,。而且緊緊圍繞公司年初所制定的總目標(biāo),，同心同德,，開拓進(jìn)取，以飽滿的熱情,，努力工作,，取得了較令人滿意的成績。概括為以下兩個(gè)方面：

1,、研究開發(fā)p2產(chǎn)品

在這一年中我們因?yàn)橐邪l(fā)p2產(chǎn)品,，所以我們對自己的原有生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行了改進(jìn)。首先我們賣掉了一條手工生產(chǎn)線和一條半自動生產(chǎn)線(只剩下一年使用期限的那條),，然后我們再租回了一條全自動生產(chǎn)線和一條全自動裝配線,。自我工作鑒定在人員上我們也有了一些變動。如培訓(xùn),、解聘,、招聘了一部分人員具體如下：

(1)工人技術(shù)水平：

a、1級技術(shù)工人培訓(xùn)到3級技術(shù)工人(需時(shí)6個(gè)月)：120人

b,、2級技術(shù)工人培訓(xùn)到4級技術(shù)工人(需時(shí)5個(gè)月)：80人

c,、引進(jìn)5級技術(shù)工人：30人

(2)管理人員平均職稱級別：

a、辭退無職稱人員：14人

b,、引進(jìn)初級職稱人員：8人

c,、引進(jìn)中級職稱人員：10人

d、引進(jìn)高級職稱人員：2人

經(jīng)過了一年的努力,，我們研究開發(fā)了p2產(chǎn)品,，且取得了iso9001認(rèn)證，在第八年我們的主打產(chǎn)品是p1,，而我們第九年的主打產(chǎn)品將會變?yōu)閜2,。

工作自我鑒定200字 工作自我鑒定800字篇三

三個(gè)月的磨刀練陣，按理說,，自己到底是寶刀還是銹鐵應(yīng)該可以從這些日子的點(diǎn)滴表現(xiàn)中露出應(yīng)有的光澤了,，然而直至目前，我卻對自己這些許的光澤充滿信心——我堅(jiān)信自己不是銹鐵!

1,、工作表現(xiàn)：

通過這些天的學(xué)習(xí)和工作,，讓我受益匪淺。首先,，讓我獲得了理論與實(shí)踐進(jìn)行結(jié)合的機(jī)會,，使我明白沒具體的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，一切理論都是空談,，在工作的過程中我對自己的會計(jì)理論有了新的認(rèn)識,。更為重要的是：對于人與人之間的溝通、合作、協(xié)調(diào)有了新的體會,，要想做好工作,，首先要學(xué)會怎么樣去做人。

在跨入上海江河幕墻系統(tǒng)工程有限公司財(cái)務(wù)部的那一剎那,，那種工作氣氛讓我懷有對正式投入工作的極大渴望,，終于在領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我接下了幾個(gè)剛剛開始施工的項(xiàng)目,。對于一個(gè)一直處在實(shí)習(xí)中的人來說,，這無非是一種賞賜、是一種運(yùn)氣,、是一種幸福,、也是展示自己的平臺。既然領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這樣好的平臺,，我也努力把握了這次機(jī)會,，開始正式全面地接觸項(xiàng)目上的種種財(cái)務(wù)工作。在陳君老師精心的輔導(dǎo)下,，在我的腦海里對項(xiàng)目會計(jì)的工作有了整體的認(rèn)識,，了解了項(xiàng)目會計(jì)核算工作的程序，不僅學(xué)會了如何處理各種單據(jù),，而且對與會計(jì)工作的控制和管理有了一定的認(rèn)識。會計(jì)工作并不是簡單的核算和事后控制,，更重要的是管理與控制工作,，對于項(xiàng)目會計(jì)而言，要學(xué)會如何發(fā)現(xiàn)成本控制的漏洞,，然后找出預(yù)防方法,。

這三個(gè)月的時(shí)間里，我能嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，準(zhǔn)時(shí)上下班,，從不遲到早退。遇到問題總是第一時(shí)間把它解決好,，處理掉,。在周邊的同事的幫助下，我明白了很多實(shí)習(xí)時(shí)一直糊涂的問題,，能主動積極的承擔(dān)責(zé)任,，虛心請教自己不明白的問題，收獲很多,。

2,、學(xué)習(xí)進(jìn)展：

(1)、經(jīng)過這段時(shí)間的學(xué)習(xí),，使我對nc系統(tǒng)有了深刻的認(rèn)識,。在處理單據(jù)的時(shí)候,，首先應(yīng)該在腦海里思考該單據(jù)對應(yīng)的會計(jì)分錄是什么，然后在nc中進(jìn)行處理制單,，檢驗(yàn)與自己所想分錄是否一致,，如此一一對照，讓我在學(xué)校中的所學(xué),，不會因智能的會計(jì)軟件而荒廢,。在處理各種單據(jù)的時(shí)候，讓我知道作為一名財(cái)務(wù)工作者一定要細(xì)心再細(xì)心,。

例如,，在處理存貨模塊的單據(jù)時(shí)，材料出庫單據(jù)應(yīng)該注意的問題就是,，要看每張單據(jù)的收發(fā)類別,，根據(jù)具體的收發(fā)類別做出相應(yīng)的憑證。雖然在這過程中遇到過無數(shù)個(gè)問題,，但是在我的指導(dǎo)老師的陳君的教導(dǎo)下,，總是能夠輕松的解決。

1,、公司轉(zhuǎn)出必須與工地收原材料一對一對的做,，生成憑證是有調(diào)撥材料的話，必須要做出庫調(diào)整單將其調(diào)平,，因?yàn)檎{(diào)撥材料科目無余額,，是一個(gè)中轉(zhuǎn)科目。

2,、車間領(lǐng)用材料在成本計(jì)算生成憑證時(shí),，應(yīng)該將“輔助核算”中的部門根據(jù)單據(jù)的信息填上，計(jì)入制造費(fèi)用,。

3,、在成本計(jì)算無單價(jià)時(shí)，首先要在出入庫流水賬中查詢單價(jià),，將出庫單價(jià)填入再進(jìn)行成本計(jì)算,。在這些工作中一定要細(xì)心，不能有絲毫馬虎,。

除此之外,，鋁錠調(diào)價(jià)的處理、發(fā)票的查詢,、調(diào)撥材料的調(diào)整處理,、憑證審核和各種單據(jù)的錄入和審核等等都要仔細(xì)，認(rèn)真。顯然對于這三個(gè)月時(shí)間的工作,，已經(jīng)使我在處理日常工作顯得很輕松,，對自己的所有的工作任務(wù)以及如何處理項(xiàng)目事宜有了熟練的掌握，也證明了自己可以獨(dú)立的去完成自己的工作,，順利的處理好項(xiàng)目上的各種事宜,，所以這一系列的工作為我在上海江河幕墻系統(tǒng)工程有限公司正式工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(2),、雖然說自己的崗位是成本會計(jì),，但是在試用期間里，我也自己學(xué)著做費(fèi)用的工作,，向費(fèi)用的老師趙莉,、鄧娜虛心的請教著，老師對我都很好,，總是不厭倦的回答我的問題,。當(dāng)我想親自去接觸具體的費(fèi)用工作時(shí)，她們總是支持著我,，教我怎么做費(fèi)用的賬,，然后就讓我親自上陣去做各種各樣的單據(jù)，漸漸的自己也基本上能夠獨(dú)立去完成,，日常的費(fèi)用類做賬,，感覺收獲很多。

(3),、這三個(gè)月可以說是自己收獲的日子,，不光是自己本職崗位的工作可以輕松完成，而且對費(fèi)用組的工作也有了,，進(jìn)一步的接觸與認(rèn)識。但是這是不夠的,，要成為一個(gè)地道的會計(jì),，必須熟悉除了成本費(fèi)用之外的各個(gè)財(cái)務(wù)知識。所以在工作之余,，我會仔細(xì)的去看各個(gè)崗位老師們做的各種單據(jù),。其中月末結(jié)賬，我是一直都沒有接觸過的,，所以我對這一塊非常的感興趣,，這個(gè)工作是我們的領(lǐng)導(dǎo)尹群芳部長從事的，在她的指導(dǎo)下,，我學(xué)習(xí)了期末如何結(jié)轉(zhuǎn)銷售成本,、各種費(fèi)用等，還了解了點(diǎn)增值稅開票的工作流程以及抵扣發(fā)票的工作方法，這是在學(xué)校所學(xué)不到的東西,，所以我也很認(rèn)真的去學(xué)習(xí),，很慶幸有這樣的一個(gè)好的機(jī)會。

自從三月開始到公司實(shí)習(xí)以來,，已經(jīng)有好多個(gè)日日夜夜了,，心里的感觸也是很深的，江河已經(jīng)闖入了我的生活,，在以后的歲歲年年里它伴隨著我的成長,。初到公司開始實(shí)習(xí)的時(shí)候，就有異常的興奮,，畢竟有機(jī)會到總部財(cái)務(wù)管理中心去感受一下工作的氛圍,。在總部實(shí)習(xí)的二十多天里，深深的被那種工作環(huán)境所吸引,，那中和諧的,、寧靜的、和睦的,、朝氣蓬勃的工作氣氛,，真的讓人激動人心，想想自己將要在這里奉獻(xiàn)自己的青春,，真是畢業(yè)后最大的幸運(yùn),。過了不久我就被分到了上海公司，沒來之前有一種擔(dān)心,，擔(dān)心那種工作環(huán)境是不是還會讓人感到舒適,。終于，那天我到了上海,，在領(lǐng)導(dǎo)的安排下,，來到了江河。開始正式投入自己的工作,，很是擔(dān)心自己做不來怎么辦,，心里很沒有底。真正開始接項(xiàng)目會計(jì)的任務(wù),，遇到的問題還真的很不少,，本來就緊張的我一下子無從下手。就在這時(shí),，旁邊的老員工黃忠?？闯隽宋业臒o奈，于是他語重心長的給我講解,，一遍又一遍的重復(fù)著我糊涂的問題,，用他的話語震動著我的腦細(xì)胞,，終于讓我恍然大悟，眼前豁然開朗,。原來就這么簡單的問題,，我給它想的太復(fù)雜了，所以自己把自己給套進(jìn)去了,。

我實(shí)在很慶幸自己能在這樣的環(huán)境中工作,，雖然很有壓力，但是我有信心去完成自己的任務(wù),。在這過程中可能會遇到很多問題,，但是我堅(jiān)信這些難不倒我，因?yàn)檫@里不缺像黃會計(jì)這樣的老師在背后支持著我?，F(xiàn)在終于明白公司為什么會這樣快速的大踏步的往前發(fā)展,，就是因?yàn)橛幸蝗喝耍瑹òl(fā)著朝氣的為這個(gè)集團(tuán)注入自己的動力,，上海財(cái)務(wù)部就是這群人中的一部分,。我為自己能成為其中一員而感到自豪和驕傲。

工作自我鑒定200字 工作自我鑒定800字篇四

時(shí)間一晃而過,，彈指之間,，20××年已接近尾聲，過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的不懈努力,，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足,?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一. 工作中取得的收獲主要有：

1, 在商場開業(yè)前夕,跟進(jìn)商場開荒工作,并初步熟悉商場物業(yè)管理基本知識.努力為商場開業(yè)做前期工作.

2, 配合辦公室其他同事開展日常工作,、后勤服務(wù)和衛(wèi)生,、紀(jì)律方面的檢查工作，并實(shí)行每日跟進(jìn)商場,辦公室等衛(wèi)生情況.進(jìn)行考核與監(jiān)督.

3, 在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)跟進(jìn)商場開業(yè)后每個(gè)活動工作.令活動順利完成.

4, 與同事們共同努力完成了每個(gè)活動舉辦前期的布置

5, 根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)給予策劃工作,努力完成上級領(lǐng)導(dǎo)的計(jì)劃內(nèi)容

二. 工作中存在的不足

當(dāng)然我還有很多不足,，處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己各項(xiàng)能力,。綜合看來我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：

1, 缺乏基本的辦公室工作知識，在開展具體工作中,，常常表現(xiàn)生澀,，甚至有時(shí)還覺得不知所措

2, 對各部門的工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關(guān)工作的進(jìn)行

3, 對管理商場物業(yè)還不夠成熟,這直接影響工作效果

4, 工作細(xì)心度不夠,，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯(cuò)漏

5, 辦事效率不夠快,，對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會不夠到位等

三. 堅(jiān)持管理,、服務(wù)與效能相統(tǒng)一原則:

營運(yùn)部不斷健全管理職能，完善服務(wù)體系,，現(xiàn)場管理成效斐然,。為了能及時(shí)、準(zhǔn)確有效地解決處理好營業(yè)現(xiàn)場的各類問題,。在走動中去發(fā)現(xiàn)問題,，在走動中去尋找問題。通過及時(shí)的現(xiàn)場觀察,，去掌握工作中存在的問題和不足,，從而去制定相應(yīng)的改進(jìn)提高方案并能做到及時(shí)向上級部門進(jìn)行信息反饋。對營業(yè)現(xiàn)場發(fā)生的各類違規(guī)現(xiàn)象和糾紛立即給予制止和糾正,，避免矛盾的激化和不良后果的產(chǎn)生,。堅(jiān)持深入一線的現(xiàn)場走動式管理，使管理工作更具針對性和時(shí)效性,。

四, 加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè),，努力提高服務(wù)水平。

1, 針對商場新開業(yè),，新員工大批增加的情況,，為保證服務(wù)質(zhì)量:

2, 對員工強(qiáng)化進(jìn)行服務(wù)規(guī)范教育，從營業(yè)員的站姿站規(guī), 樹立良好的服務(wù)形象,，提高服務(wù)質(zhì)量,，努力扭轉(zhuǎn)因新工迅速增加而導(dǎo)致服務(wù)規(guī)范不到位的現(xiàn)象

3, 弘揚(yáng)傳統(tǒng)，助人為樂,。廣大員工發(fā)揚(yáng)顧客至上的精神,，給顧客一個(gè)舒適的購物環(huán)境.