在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

工作自我鑒定書 工作自我鑒定字篇一

我是被安排為生產(chǎn)部經(jīng)理，起初我以為這個(gè)工作崗位不會(huì)有很多的工作要做的,，但是在第二天公司進(jìn)入了正式營(yíng)運(yùn)后我的這個(gè)幻想就被破滅了,，原來(lái)生產(chǎn)部才是那個(gè)最多工作要做的部門，那時(shí)候我才知道一間公司的生產(chǎn)部是要跟公司的每個(gè)部門打交道的,，而且他們會(huì)經(jīng)常來(lái)問(wèn)你這問(wèn)你那,，很多決策都要生產(chǎn)部首先下了決策他們才能下決策，有的時(shí)候甚至覺得生產(chǎn)部比ceo還要繁忙,。有些事情ceo都不能直接下決定,，還要問(wèn)我們生產(chǎn)部的意見，要我們自己下決策,。

我在每年都要寫出生產(chǎn)年度工作計(jì)劃及執(zhí)行情況分析報(bào)告,、生產(chǎn)設(shè)備投資決策分析報(bào)告,、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃與分析總結(jié),、投資預(yù)算與可行性分析報(bào)告、生產(chǎn)部年度總結(jié)和產(chǎn)品成本分析報(bào)告等一系列的報(bào)告,。有的時(shí)候真的覺得寫報(bào)告是一件很痛苦的事,，因?yàn)閷?shí)在是有很多報(bào)告要寫，而且這些報(bào)告會(huì)牽涉到很多東西要考慮,。

就產(chǎn)能計(jì)劃來(lái)說(shuō)吧,。什么是產(chǎn)能計(jì)劃呢？產(chǎn)能計(jì)劃是提供一種方法來(lái)確定由資本密集型資源——設(shè)備,、工具,、設(shè)施和總體勞動(dòng)力規(guī)模等，綜合形成的總體生產(chǎn)能力的大小,，從而為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略政策提供有力的支持,。一年的產(chǎn)能計(jì)劃屬于中期計(jì)劃,。這里雇員人數(shù)的變化（招聘或解雇），新工具的增加,、小型設(shè)備的購(gòu)買以及轉(zhuǎn)包合同的簽訂等情況發(fā)生時(shí),，中期計(jì)劃可能需要調(diào)整。一般來(lái)說(shuō),，企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)能計(jì)劃時(shí),，都必須遵循以下幾個(gè)步驟：1、估計(jì)未來(lái)的能力需求,；2,、計(jì)算需求與現(xiàn)有能力之間的差；3,、制定候選方案,；4、評(píng)價(jià)每個(gè)方案,。

寫出了初步的產(chǎn)能計(jì)劃后,，還要根據(jù)現(xiàn)有的材料及報(bào)告，再按實(shí)際操作進(jìn)行調(diào)整,，再總結(jié)出現(xiàn)在本部門還沒(méi)有解決的問(wèn)題,，提出解決方案，與本部門的其他人討論是否還需要修改以及還有什么其他問(wèn)題需要提出來(lái)與ceo討論的,，提前把問(wèn)題找出來(lái),，解決了就方便日后的實(shí)際運(yùn)行。經(jīng)過(guò)了與各個(gè)部門的討論,，我們需要就公司近期的發(fā)展?fàn)顩r完善自己的計(jì)劃,，因?yàn)楦鱾€(gè)部門的計(jì)劃都在變動(dòng)，因此我們的計(jì)劃也一改再改,，但也在不斷完善,。

（一）第八年總結(jié)

在第八年我們生產(chǎn)部基本上都能夠按照原定的生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)，準(zhǔn)時(shí)向客戶供貨,。而且緊緊圍繞公司年初所制定的總目標(biāo),，同心同德，開拓進(jìn)取,，以飽滿的熱情,，努力工作，取得了較令人滿意的成績(jī),。概括為以下兩個(gè)方面：

1,、研究開發(fā)p2產(chǎn)品

在這一年中我們因?yàn)橐邪l(fā)p2產(chǎn)品，所以我們對(duì)自己的原有生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行了改進(jìn),。首先我們賣掉了一條手工生產(chǎn)線和一條半自動(dòng)生產(chǎn)線（只剩下一年使用期限的那條）,，然后我們?cè)僮饣亓艘粭l全自動(dòng)生產(chǎn)線和一條全自動(dòng)裝配線,。

在人員上我們也有了一些變動(dòng)。如培訓(xùn),、解聘,、招聘了一部分人員具體如下：

(1)工人技術(shù)水平：

a、1級(jí)技術(shù)工人培訓(xùn)到3級(jí)技術(shù)工人（需時(shí)6個(gè)月）：120人

b,、2級(jí)技術(shù)工人培訓(xùn)到4級(jí)技術(shù)工人（需時(shí)5個(gè)月）：80人

c,、引進(jìn)5級(jí)技術(shù)工人：30人

(2)管理人員平均職稱級(jí)別：

a、辭退無(wú)職稱人員：14人

b,、引進(jìn)初級(jí)職稱人員：8人

c,、引進(jìn)中級(jí)職稱人員：10人

d、引進(jìn)高級(jí)職稱人員：2人

經(jīng)過(guò)了一年的努力,，我們研究開發(fā)了p2產(chǎn)品,，且取得了iso9001認(rèn)證，在第八年我們的主打產(chǎn)品是p1,，而我們第九年的主打產(chǎn)品將會(huì)變?yōu)閜2,。

2、預(yù)算與執(zhí)行情況

因?yàn)樯a(chǎn)部是公司中的核心部門,，所以我們做投資預(yù)算的時(shí)候,，必須與其他部門聯(lián)系，再根據(jù)實(shí)際需求計(jì)劃,，再進(jìn)行調(diào)整,，然后寫出投資預(yù)算與可行性分析報(bào)告。所以我們部門的預(yù)算與實(shí)際情況是相去不遠(yuǎn)的,。

（二）第九年總結(jié)

而第九年我們的主管主營(yíng)產(chǎn)品是p2,，雖然我們的最大產(chǎn)能是3600件，但是我們只接到20xx件p2產(chǎn)品的訂單,，當(dāng)我們接到這個(gè)消息時(shí)給我們的打擊都挺大的,，但是我們并沒(méi)有氣餒，因?yàn)槲覀凂R上就改變我們的作戰(zhàn)計(jì)劃,。

在第九年我們的生產(chǎn)設(shè)備和人力方面也沒(méi)有做出改變,，如果真的要數(shù)最大的改變就是我們的拳頭產(chǎn)品變了,，第八年我們的拳頭產(chǎn)品是p1,，而我們第九年的拳頭產(chǎn)品是p2。第八年我們由于計(jì)算和戰(zhàn)略部署不當(dāng),，然后第九年我們又接訂單不足,，因此導(dǎo)致我們公司仍然處于虧損狀態(tài)，對(duì)與這一點(diǎn)我們是深感慚愧的,。

第九年我們進(jìn)入了正常的生產(chǎn)周期,，一切工作還算是開展得比較順利,。第九年我們公司虧損的比較多，然后我們今年?duì)幦〉降挠唵我彩禽^少的,，所以到今年年末我們只能補(bǔ)回一些虧損但還沒(méi)有全部補(bǔ)回,，因此我們將會(huì)把工作重心放在第十年，在第十年我們要爭(zhēng)取到更多的訂單,。

我們今年的最后產(chǎn)品的交貨期是10月1日,，而我們?cè)谶@之前就提前交完了貨物。我們部門是本著一個(gè)一定要按時(shí)按質(zhì)按量的宗旨來(lái)跟客戶合作的,。

我們今年在生產(chǎn)完了客戶要求的20xx件產(chǎn)品之后,，我們?nèi)匀辉诶^續(xù)生產(chǎn)，我們是本著要發(fā)揮我們的最大產(chǎn)能的心態(tài)來(lái)是生產(chǎn)的,，不是在逼不得已的情況下我們都不會(huì)浪費(fèi)我們的產(chǎn)能的,。我們第九年雖然只接到了20xx件p2產(chǎn)品的訂單，但我們最后還是決定按我們的最大產(chǎn)能生產(chǎn),，多出來(lái)的那部分產(chǎn)品我們就把它當(dāng)作庫(kù)存留到第十年,。

（三）第十年總結(jié)

在第十年我們接到了三張訂單，分別為本地市場(chǎng)2500件p2產(chǎn)品訂單,，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)20xx件p2產(chǎn)品訂單,，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)2500件p2產(chǎn)品訂單，共7000件p2產(chǎn)品訂單,。

這樣一個(gè)結(jié)果令我們覺得還是比較滿意的,，因?yàn)檫@意味這我們這一年是一定有得賺的，我們終于可以擺脫虧本經(jīng)營(yíng)的陰影,，走向盈利,。

這一年我們改變了生產(chǎn)設(shè)備，我們變賣了一條手工生產(chǎn)線,，一條半自動(dòng)生產(chǎn)線,，然后再回一條全自動(dòng)生產(chǎn)線，兩條柔性生產(chǎn)線,，一條全自動(dòng)裝配線,。從而使們的生產(chǎn)能力得到，由原來(lái)的一年只可以生產(chǎn)3600件p2產(chǎn)品,，提高到一年可以生產(chǎn)4800件p2產(chǎn)品,。

由于我們的生產(chǎn)設(shè)備變更了，所以我們的工人也有了一些調(diào)動(dòng),。我們解雇了三級(jí)直接生產(chǎn)工人100人,，輔助管理人員3人，初級(jí)行政人員5人,，其他人員3人,，而使到我們的工資成本變低了和精簡(jiǎn)了人手,。

我們部門的生產(chǎn)基本上都能按照進(jìn)行，而且進(jìn)行得也比較順利,。至于我們部門的預(yù)算是要考慮到很多方面的,，因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)公司里的核心部門，生產(chǎn)部的預(yù)算要牽涉到其他部門的預(yù)算,，所以我們做預(yù)算的時(shí)候也是考慮得比較周全的,，因此我們的預(yù)算與實(shí)際發(fā)生情況相差不大。

為了保證生產(chǎn)連續(xù)不斷進(jìn)行,，需要對(duì)機(jī)器設(shè)備進(jìn)行維修保養(yǎng),，甚至是大修。每條生產(chǎn)線或者裝配線每年需要支付固定的維護(hù)保養(yǎng)費(fèi),，每?jī)赡甏笮蘩硪淮?，在設(shè)備修理期間要求全面停工。只維修不大修的設(shè)備將提前兩年報(bào)廢,；連續(xù)兩年沒(méi)有進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)的設(shè)備,，將提前一年報(bào)廢。我們公司的設(shè)備都有定期保養(yǎng)維護(hù),，在壞了的時(shí)候會(huì)及時(shí)維修,。

由于各部門的努力配合，我們生產(chǎn)部得以正常運(yùn)作,，工作計(jì)劃都在有條不紊地進(jìn)行,，由于部門內(nèi)的計(jì)劃做得并不是非常完善，因此導(dǎo)致有些地方做得不夠科學(xué),，我們會(huì)吸取教訓(xùn)和積累經(jīng)驗(yàn),，以便在之后的實(shí)際生活中得到運(yùn)用。

工作自我鑒定書 工作自我鑒定字篇二

自從進(jìn)公司的這段時(shí)間我收獲了很多,，對(duì)于我從學(xué)生到一個(gè)合格職業(yè)人的轉(zhuǎn)變具有重要意義,。下面便是本人的工作自我鑒定：

作為試用期的我，初來(lái)公司剛開始很擔(dān)心不知如何與同事共處,、如何做好工作,。因?yàn)楣镜倪@些業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的，而且和我的專業(yè)知識(shí)相差也比較大,。

但是這一個(gè)月以來(lái),，在公司寬松融洽的工作氛圍下，經(jīng)過(guò)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導(dǎo),，我很快的完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,，在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,，也基本熟悉了項(xiàng)目的整個(gè)工作流程,，最重要的是接觸和學(xué)習(xí)了不少的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),，很好地完成了項(xiàng)目交予的任務(wù)，做好了自己的本職工作,，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進(jìn)步,。

在這個(gè)月里，我參加了公司安排的新員工培訓(xùn),、各種相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和工作技能培訓(xùn),。培訓(xùn)期間，我積極主動(dòng)地和老同事交流,，希望盡快熟悉公司的基本狀況和工作環(huán)境,。培訓(xùn)結(jié)束后，我被安排到xx聯(lián)通項(xiàng)目組,。剛到項(xiàng)目時(shí),，項(xiàng)目經(jīng)理周工和我的指導(dǎo)師，給我推薦了大量的相關(guān)資料和文檔,，并指導(dǎo)我盡快地適應(yīng)項(xiàng)目的工作,。

工作和生活中，我一直嚴(yán)格要求自己,，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,。盡心盡力，履行自己的工作職責(zé),，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),。當(dāng)然我在工作中還存在一定的'問(wèn)題和不足，比如：對(duì)業(yè)務(wù)不太熟悉,，處理問(wèn)題不能得心應(yīng)手,，工作經(jīng)驗(yàn)方面有待提高；對(duì)相關(guān)知識(shí)情況了解的還不夠詳細(xì)和充實(shí),，掌握的技術(shù)手段還不夠多,；需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,；同時(shí)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)等,。

這段時(shí)間里，我學(xué)到了很多,，感悟了很多,。看到公司良好的發(fā)展勢(shì)頭,，我深深地感到驕傲和自豪,，因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的價(jià)值,，和公司共同成長(zhǎng),。