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帶薪年休假申請書篇一
本人于xxxx年xx月入職,已連續(xù)工作滿年,特申請休xxxx年xx月至xxxx年xx月帶薪假共x天,,休假日期分別為x日;剩余xxxx年xx月至xxxx年xx月帶薪假及xxxx年xx月至xxxx年xx月帶薪假共x天共計x天,。
申請人:xxx申請日期:xxxx年xx月xx日
申請部門領(lǐng)導(dǎo):xxx簽字日期:xxxx年xx月xx日
人力資源部:xxx簽字日期:xxxx年xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)審批:xxx簽字日期:xxxx年xx月xx日
帶薪年休假申請書篇二
xxx:
本人工齡x年,根據(jù)xxx規(guī)定可以享受每年x天的公休假,,現(xiàn)本人需申請休假(時間x年x月x日-x月x日),,請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為盼!
申請人:xxx
申請時間:xxxxx
1,、申請寫好后,先交自己的`部門領(lǐng)導(dǎo)批,,批了后由部門領(lǐng)導(dǎo)再交公司領(lǐng)導(dǎo)批,,最后交考勤部門備查。
2,、帶薪年休假是國家的規(guī)定,,你的單位也有相應(yīng)的安排,你只要工作走得開,,時間安排好,,就可以休假。
3,、寫申請很簡單,,關(guān)鍵是你的單位有沒有明確帶薪休假的問題,如果還沒有說此事,,你寫了也沒用,,只會自尋煩惱。
國家規(guī)定年假一般是多少天,?
我國《職工帶薪年休假條例》規(guī)定:機關(guān),、團體、企業(yè),、事業(yè)單位,、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假),。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入,。
(一)職工累計工作已滿1年不滿10年的,,年休假5天;
(二)職工累計工作已滿10年不滿20年的,,年休假10天,;
(三)職工累計工作已滿20年的,年休假15天。
國家法定休假日,、休息日不計入年休假的假期,。
帶薪年休假申請書篇三
尊敬的優(yōu)拓公司行政領(lǐng)導(dǎo):
根據(jù)國家和公司關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定,我擬于20xx年x月x日休假2天,。8月休假3天,。(具體時間將提前10天安排)
休假期間,我的工作將在休假前10天安排好,,由何艷碧代理,,請給于批準(zhǔn)為感!xx特此申請
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
帶薪年休假申請書篇四
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):
根據(jù)國家和醫(yī)院關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定,,我擬于20xx年x月x日至20xx年x月x日休假10xx天,。
休假期間,我的相關(guān)工作已經(jīng)予以妥善安排,,請給于批準(zhǔn)為感!
特此申請,。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年x月x日
帶薪年休假申請書篇五
單位領(lǐng)導(dǎo):
根據(jù)《職工帶薪休假條例》規(guī)定,,本人符合工作已滿 年,,不滿 年,年休假天的條件,, 申請從 月 日起至 月 日止休假天,,請予以批準(zhǔn)。
申請人簽字:
年 月 日
科室(部門)領(lǐng)導(dǎo)審批意見:
年 月 日
分管院領(lǐng)導(dǎo)審批意見:
年 月 日