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個人工作檢討書簡單 個人工作檢討書5000字篇一

您好,！

在此向您遞交這份工作失誤違規(guī)的檢查書，以表白我對本人工作立場不端正,、違背工作劃定的無比愧疚心境,。對于我的工作失誤，我感到很大程度上是由于我的態(tài)度不端正,、對工作怠慢與忽視,，我沒有很好地遵守規(guī)章軌制，沒有對自己工作嚴格要求,，沒有嚴正實行自己職責任務,。

我的工作失誤違規(guī)，也是最令自己覺得肉痛的毛病,。錯誤的產(chǎn)生,，充足地出我在思維上、工作意識上存在重大欠缺,，在工作操守上存在嚴峻怠慢和疏忽,。

我主觀的.意識不深入，給我犯下如斯工作埋下了隱患,。而從發(fā)展的角度上剖析,，我個人這樣的工作失誤違規(guī)的過錯假如不加以矯正，持續(xù)發(fā)展下去,，會對自己今后的工作構成很大的不利因素,。

我所有工作的順利發(fā)展都是要樹立在嚴厲遵照的相干政策跟規(guī)定的條件下,。而卻在這段時光內(nèi)放松了對自已的請求，不鎖柜就開了自已的座位,，工作失誤違規(guī),。我這樣的工作失誤違規(guī)，對的日常業(yè)務秩序與標準治理造成了必定水平的消極影響,。

在此,，我向經(jīng)理同道表現(xiàn)深深地歉意。并慎重地向您說一句：十分負疚,，我錯了,！

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

個人工作檢討書簡單 個人工作檢討書5000字篇二

尊敬的領導：

您好,！

由于我自身原因,，致使xxx，造成了嚴重不良影響,，在此,，我首先做出誠懇的檢討。

領導提出批評后,，我進行了深刻的自我反思,，對近段時間的工作進行了梳理總結，認為自身主要存在以下問題：

1,。思想懈怠,，責任心不強。思想麻痹大意,，認識不強,，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”,、“差不多就行”的想法,。

2。工作作風不深入,、不扎實,、散漫松懈，工作安排不具體,、落實不到位,。對領導布置的工作，不是一馬當先,，而是左顧右盼,，沒有立即落實,，甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現(xiàn)象,。

3,。對下屬要求不嚴,。在工作中,，對下屬要求太松,，監(jiān)督不力,。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時,，總是覺得給下屬留點面子,，沒有給予立即糾正，實際上,，這樣不僅不便于管理,，而且造成了工作上的失誤。

鑒于上述存在的問題,，我向您做出深刻保證：一是加強學習,，繃緊思想這根弦，認真學習單位相關管理制度,，立足職能職責,，不斷提高執(zhí)行力，提升服務水平,；二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己,，端正工作態(tài)度,，形成嚴謹,、穩(wěn)妥,、效率的工作作風，抓好管理制度的督促落實,，制定出切實可行、可操作性強的管理方法,；三是在以身作則的前提下,，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求,，只有這樣才能有利于工作的開展,，從長遠來講，也有利于他們的個人成長。

領導的批評使我認識到自身存在的不足,，給了我一個反思自我、自我警醒的機會,，我懇請領導能夠接受我真誠的歉意,，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我,。

此致

敬禮,！

xxx

20xx年xx月xx日

個人工作檢討書簡單 個人工作檢討書5000字篇三

尊敬的領導：

您好!

我是xx，工作失職這不是我想看到的,，給我們單位整體拖了后腿,，我們單位一直以來都是嚴明工作當中厲害關系，這也讓我時刻都在做好相關的工作安排,，我一直都記住了我們單位對員工工作這一塊的重視,，可是我今天依然是出現(xiàn)了問題，這樣的情況不應該,，做不好自己的工作就是的失職,，我已經(jīng)讓您失望了，有的時候是我的對自己有些盲目自信,，其實一些錯誤就是基于這些,，我長期的保持傲慢的工作心態(tài)，或許是在工作的`時候做出了小小的成績,，按道理我應該保持好的工作狀態(tài),，也應該虛心，可是時間久了,，我居然就沒去想這些了,，問題就是處在這個時候，我實在是難受,，工作上面我出了這種問題,，這不是我愿意看到的，現(xiàn)在我也對自己這種低級的錯誤感到羞愧,。

嚴格的來講我應該要受到處罰的,，這種事情我不應該犯下，本就不是什么復雜的工作,，我卻失誤了,，這就讓我沒臉去面對了，有的時候問題就是這么出現(xiàn)的,，我沒有讓您滿意,，這次失職讓我陷入了自責當中,，沒有處罰我我真的很不安，畢竟這次錯誤犯低級,，我們單位平日里大家工作都是非常認真,，因為有一個好的工作氣氛大家都不會出現(xiàn)這種錯誤，我很我長期以來保持的傲慢心態(tài),，這讓我就很容易墮落,，再回想這段時間以來我真的是做的不好，有些事情還是會出現(xiàn)問題,，我想了想這些事情本來我就是做不好,，現(xiàn)在居然是出了更多的問題，我是在羞愧,。

想想這段時間，我經(jīng)常在工作當中很隨意,，有的時候在處理工作的時候很隨意,，因為我認為這些事情都是非常簡單的，自己隨意一點肯定不會出問題,，從那個時候心態(tài)就發(fā)生了很大轉變,，這絕對不是一個好習慣，這次工作失職也是因為我的這種習慣,，我也真的是感到很不安,，現(xiàn)在問題出現(xiàn)了讓我陷入自責當中，我肯定是不愿意看到這種情況,，這也不是一開始我的初衷,，我們單位的員工每天一個人都是嚴于律己，從不驕傲自滿,，我卻破壞了這種氣氛,，事情發(fā)生在我身上，我應當主動的承擔起責任,，無論是對自己的工作,，還是在您，還是對同事們都應該保持深刻的歉意,，在接下來的工作當中遇到的問題,，一定要在自己身上找錯誤，特別是這次失職,，我也不應該解釋什么,，我一定糾正內(nèi)心那種傲慢，深刻反省,。

此致

敬禮!

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

個人工作檢討書簡單 個人工作檢討書5000字篇四

尊敬的xx老板：

您好,！

在這里，我將向您提交工作錯誤和工作遲到的評論，以表達我對自己態(tài)度不正確,、違反公司工作規(guī)定的極大內(nèi)疚,。

對于我的工作錯誤，我認為很大程度上是因為我的態(tài)度不正確,，因為工作疏忽和疏忽,，我沒有遵守公司的規(guī)章制度，沒有嚴格的工作要求,，沒有認真履行職責和義務,，我的工作錯誤違規(guī)和遲到也是最痛苦的錯誤，錯誤的發(fā)生,，充分暴露,，我嚴重缺乏思想，工作意識,，在工作道德上有嚴重的疏忽和疏忽,，我的主觀理解不深，給我這樣的工作埋下隱患,，從發(fā)展的角度來看,，我個人工作錯誤如果不糾正繼續(xù)發(fā)展，將對我未來的工作形成巨大的.不利因素,，首先,，作為公司員工，員工最基本的責任是按時工作,，所有工作的順利發(fā)展都是建立在嚴格遵守公司相關政策法規(guī)的前提下,，但在此期間，我放松了對自己的要求,，沒有按時到公司工作,，在工作中犯了錯誤。我的工作錯誤是非法的,，工作遲到了,，這在一定程度上對公司的日常管理秩序和利益產(chǎn)生了負面影響。

在此,，我向蘇老板和同事深表歉意,，鄭重地對你說：

對不起，我錯了,。

今后,，我將按時上班，遵守公司的規(guī)章制度,，嚴格要求自己,，認真對待工作,，多次仔細檢查，減少對公司利益的影響,。

此致

敬禮,！

檢討人：xx

20xx年x月x日

個人工作檢討書簡單 個人工作檢討書5000字篇五

尊敬的領導：

您好!

我保安部隊員xx利用自己的職務之便，為了牟利,，私自用沒有公司牌的摩托車送餐,。我看到了，但是出于情面觀點,，我不但沒有向有關部門匯報,，也沒有阻止，造成了惡劣的影響,，是嚴重的失職行為,。

作為保安班長，我明明知道公司有明文規(guī)定,，沒有公司牌的車輛不準進入廠區(qū),。可是,，我辜負了領導對我的殷切希望，徇私枉法,，實在是太不應該了,。假如我這樣的`情面觀點繼續(xù)下去，很可能會給公司帶來重大損失,。即使現(xiàn)在沒有發(fā)生事故,，也是一個不可饒恕的錯誤。因為,，如果我們每個人都是這樣的話,，公司的豈不是形同虛設，那么還有什么安全可言?公司要我們保安部干什么?

現(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生,，我只有深刻認識錯誤,，認真反省自己，切實加強遵守制度的自覺性,，做一個合格,、稱職的保安班長。

懇切希望領導對我嚴肅批評,，給予必要的處理,。我保證吸取教訓，做好今后的工作,。希望領導看我以后的表現(xiàn)吧,。

檢討人：xxx

時間：20xx年xx月xx日

個人工作檢討書簡單 個人工作檢討書5000字篇六

尊敬的領導：

您好,！

我是______，我們____公司有一句話說的好,，用我們?nèi)种募氈氯Υ种坏墓ぷ?，那么工作一定不會出問題，當我今天工作失誤之后想起這些話其實我是覺得很難受的,，您一直都很器重我,，往往工作我也一定會很用心，今天發(fā)生的事情您可是很不愿意看到的,，有些工作失誤是可以理解,，當然這是一種客觀的看法，對于一名員工來講不是所有的工作失誤,，都給自己找理由,，我今天真的是不應該犯這種低級的`錯誤，于一名員工來講我真的不應該,，很多時候就是因為就自己的一些盲目自信,，我是來到____公司兩年了，我的錯誤確實不應該,。

事情是這樣的,，昨天您交待的給我的工作讓我今天完成，或許是我當時很想表現(xiàn)自己,，當時也沒有問您是什么工作,，我當場就答應了，我當然是非常的樂意,，畢竟這很難得,，自己來到公司兩年的時間您一直都很看好我，我也是覺得自己能夠做好,，那是當時還沒有去看是什么工作,，然后就接下來了，我現(xiàn)在還記得當時我斬釘截鐵的保證能夠做好,，知道您讓我今天完成給您,，我倒是也沒有著急，就是等到了空閑的時間一直在琢磨這些東西,，當我看到您給我的工作時候我當時就感覺有點蒙了,，我并不是很擅長這些，自己當時也是很自信,，沒有想那么多,，畢竟跟著您兩年的時間，我學到的真的不少,，可是已經(jīng)是答應您了,。

然后自己就有點著急了,，在做這件事情的時候也是在請教別人，工作起來是有困難的,，就在今天本以為自己的做的夠好了,，畢竟是經(jīng)過了很多同事的請教，我完成了這份工作,，下午上班的時候就跟您交任務了,，當時您還表揚了我?guī)拙洌易孕诺慕^得交自己做的沒問題,，可是事情卻不是我想的那樣,，這么一個工作我就發(fā)生了好幾處的錯誤，主要都是自己的不知道的,，也沒管工作是什么我就接了下來,，我知道工作需要這種精神，需要我們積極一點,，可是我確實有一點盲目了,，我的盲目就讓工作變得兒戲，這是我最直接的錯誤,，不敢忘記這次的教訓,，自己的不知道的一定不能夠胯下海口,。

事情結束了之后,，當然被您數(shù)落了，可是我真的很服氣,，確實這就是我的問題，整個工作下來我一直在強調(diào)自己能行,，可是今天工作除了這樣的問題,，很明顯完全就是因為我的自大，也很讓我難受,，這次也讓我正視這些缺點了,，我一定不再犯這種錯誤了。

此致

敬禮,！

檢討人：______

20____年__月__日

個人工作檢討書簡單 個人工作檢討書5000字篇七

尊敬的領導：

您好,！

一個沒有做好自己的本職工作的人向您認錯了，希望領導能夠寬恕我,，我這次工作沒有做好全是我的錯,，下次我再也不會犯了。

公司的發(fā)展需要大家共同努力,，一起使勁的向前沖,，不斷邁步前進,，每一次工作就是公司的每一塊磚，通過一塊塊磚塊的堆砌,，公司才能不斷壯大,，如果其中的一塊磚出現(xiàn)了下次，很有可能會造成地基打不好,，地基打不好就無法繼續(xù)高建,，因為一旦出錯，容易造成坍塌,，如此嚴重的后果是我無法解決的,，我也無力承擔，到時候一切還得公司自己扛,，那將給公司帶來多大的損失,，工作是我們應該要完成的我們必須要保證工作的質量，只有這樣才能夠促使公司穩(wěn)步發(fā)展,，但是我的工作卻沒有做好,，那時我們快要下班了，其他同事做的快的已經(jīng)完成了自己的任務,，離開了公司,，我做的比較慢，看著一個又一個同事離開公司,，原本平靜的心開始波動起來,，我不愿意最后一個離開，就開始加快工作速度,，沒想到的是速度加快了但是質量卻是沒有跟上來,，再加上我急匆匆的完事，還有一些工作細節(jié)都忘了處理,，造成了這次工作做得不好可以說是一天糊涂,，給領導帶來了困難，也給自己帶來了麻煩,。

我應該好好工作的,，不應該急躁，不應該匆忙離去,，任何任務都要檢查之后反復驗證了才能完成,，工作就如造磚，想要他結實耐用就要做到精細,，做好,，只有保證了質量才能夠更好的為公司筑基。

我工作不認真是不負責任的表現(xiàn),，身為公司的員,，公司給我們提供寶貴的就業(yè)機會,，我們要回報公司以誠摯的工作態(tài)度，用百分之二百的工作熱情,，細心且耐心的去完成工作的每一步,，不急躁不冒進。穩(wěn)扎穩(wěn)打,，不能投機取巧,，責任是我們應該承擔的，是我們必須要做到的,，責任不是通過口頭上的那樣,，不是表面上的敷衍，更不是,，盲目的跟隨,，是要我們付出實際的努力去實行的。我卻把我的責任拋之腦后,，目光短淺,，沒有意識到這樣做帶來的后果，是不可承受之重,，還好領導及時抽查發(fā)現(xiàn)了問題,，讓我能夠及時的看到自己的問題。我知道了問題的出處,，更知道這樣做是錯的,，我以后再也不會，急于一時,，而把自己的本職工作隨意應付了事,，希望領導原諒我，我會以百倍的熱情投入工作,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

個人工作檢討書簡單 個人工作檢討書5000字篇八

尊敬的領導：

在xx回標時，由于個人疏忽,，在招標辦主持人宣布回標截止后,，方才進入會場回標,，致使我公司此次投標未被接收,，給公司造成了一定的經(jīng)濟損失和不良影響，同時讓公司領導,、業(yè)務部,、技術部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說聲抱歉,，真的對不住大家,！

其次,，在今后的工作中，我將加倍努力,，希望能彌補此次失誤給公司造成的經(jīng)濟損失和我愧疚的.心靈,！

同時這件事深深地警醒了我：做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責,，有始有終,，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈,，放棄,，而因為最后的百分之一滿盤皆輸，正所謂：失之毫厘,，謬以千里,。我同時也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓,，引以為戒,，杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生！

最后我要感謝這次失敗的投標經(jīng)歷,，感謝這份自我檢討書,，給了我一次改正壞習慣的機會，從而使我向成功邁進了一步,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

個人工作檢討書簡單 個人工作檢討書5000字篇九

周華珍，女,，1969年08月11日出生,，苗族，太平營鄉(xiāng)財政分局職工,，住xx縣蓼皋鎮(zhèn)南門社區(qū)公園路227號,。19*89年10月至1997年10月在長興堡鎮(zhèn)財政所工作；1997年11月至1999年8月在普覺鎮(zhèn)鎮(zhèn)財政所工作,；1999年9月至今在在太平營鄉(xiāng)財政分局工作,。

20xx年元月以來，按照我局的工作安排,，我負責農(nóng)村社會保障及農(nóng)村醫(yī)保金收取工作,，半年來，我堅持上下班制度,，嚴格遵守單位各項紀律,。20xx年7月我在家摔倒造成左手食指粉碎性骨折，住院檢查時發(fā)現(xiàn)有其他病癥，由于平時工作較忙,，沒有時間去醫(yī)院做更細致的檢查,。 20xx年8月2 1日我送我小孩去湖南xx市實驗中學上學，順便去長沙湘雅醫(yī)院檢查病情,，在上班期間,，我外出長沙時未向單位領導請假，曠工一天,。

20xx年8月21日我不假外出看病,，曠工一天被單位領導發(fā)現(xiàn)，鄉(xiāng)領導找我談話之后,，我通過反復思考,，認真剖析自身存在的問題，我認為根源在于自己世界觀,、人生觀,、價值觀等方面出現(xiàn)了問題，主要原因是以下幾方面：

主要是從思想上對本職工作的重要性認識不夠,。一是本人不注重政治學習,，沒有把政治理論學習作為搞好本職工作的重要前提條件來認識，缺乏對政治理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,，這是理想信念不強,、工作責任心不強的`具體表現(xiàn)：二是沒有把理論與單位工作紀律等具體要求進行有機結合。往往只是注重上班走過場,，隨大流,，忽視自己的職業(yè)責任，服務意識不足,，嚴以修身做得不好,，沒有用以一個老職工的形象和標準嚴格要求自己。

,。主要原因：一是沒有用一個老職工的先進性來追求工作效益,，只求工作過得去，不求過得硬,；接到工作任務,，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好,，特別是任務多,、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法,，沒有以先進典型的高標準嚴格要求自己,；二是缺乏開拓精神，工作主動性不強,。沒有充分發(fā)揮自己的主觀能動性,，有時即使產(chǎn)生的新想法也只是停留于心中，沒有付諸實際行動,。

沒有心存敬畏,、手握戒尺，慎獨慎為,，對工作標準要求高,，沒有嚴格按照單位的規(guī)章制度要求自己，隨意性太大,，崗位意思不強,，想走就走，用哪些紀律松散,、工作作風怠慢的人和事作為標準,，到崗不到位，工作不嚴謹,，要求休息的多,，要求自己做的少。由于紀律渙散,，很大程度上影響了自己的責任心,。

。對單位工作重要性認識不足,，認為有分局領導做了就行,，主觀上沒有主動要求領導分配工作，在思想上感覺與干警的有距離,，因而與同志間的思想交流不多,，交心談心少。在宗旨意識上不求進步,，不愿在理想信念上爭先進,，理想信念不足，造成宗旨意識淡化,，致使工作效果不夠理想,。

因為自己不假外出看病，沒有遵守單位紀律,，我的行為給單位的形象造成損失,，通過領導教育；我誠心改正錯誤,，保證以后不再違反單位任何紀律,，堅持準時上下班,。在此，請單位領導原諒,，以后我決心做到以下要求：

,。嚴格按照單位規(guī)章制度要求自己，不遲到,、不早退,，堅持上下班；

,。按照分局的要求,，我決心把分給我的工作做好，絕不讓領導擔心,；

堅持學習鄧小平理論,、科學發(fā)展觀，樹立服務意識,，一心一意做好本職工作,，用科學的理論思想領引自己，更加出色地完成本職工作,。

個人工作檢討書簡單 個人工作檢討書5000字篇十

尊敬的領導：

x月x日,，在工作中，我不僅僅沒有認真投入工作,，還并被領導發(fā)現(xiàn),。幾天來，我認真反思,，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此,，我謹向各位領導做出深刻檢討,，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作做風渙散的必然結果，也是與我們時代要求樹新風,，講禮貌,，背道而行。經(jīng)過幾天的反思,，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析,。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的,，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度,，從而努力完成各項工作,。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道,，而自己對單位的一切也比較熟悉了,，尤其是領導對我的關懷和幫忙使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心

同時,，在這件事中,，我還感到，自己在工作職責心上仍就十分欠缺,。眾所周知,，服務行業(yè)必須要有規(guī)范的行為準則，工作時間我卻xxxx,，這充分說明,，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的.職責心,，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中,，仍就存在得過且過，混日子的應付思想,。此刻,，我深深感到，這是一個十分危險的傾向,，也是一個極其不好的苗頭,，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過這件事,，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關鍵的轉折,。所以，在此,，我在向領導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫,，漫不經(jīng)心,，那怎樣能及時把工作落實好。做好呢,。同時,，如果在我們這個群眾中構成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不禮貌表現(xiàn),，我們工作的提高將無從談起,，服務也只是紙上談。因此,，這件事的后果是嚴重的,，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后,，我明白無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我,，我都不會有任何意見,。同時，我請求領導再給我一次機會,，使我能夠通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出用心的貢獻，請領導相信我,。

檢討人：xxx

20xx年x月x日