每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

個(gè)人工作檢討書簡單 個(gè)人工作檢討書5000字篇一

您好！

在此向您遞交這份工作失誤違規(guī)的檢查書，以表白我對本人工作立場不端正,、違背工作劃定的無比愧疚心境。對于我的工作失誤,，我感到很大程度上是由于我的態(tài)度不端正,、對工作怠慢與忽視，我沒有很好地遵守規(guī)章軌制，沒有對自己工作嚴(yán)格要求,，沒有嚴(yán)正實(shí)行自己職責(zé)任務(wù)。

我的工作失誤違規(guī),，也是最令自己覺得肉痛的毛病。錯(cuò)誤的產(chǎn)生,，充足地出我在思維上,、工作意識上存在重大欠缺,，在工作操守上存在嚴(yán)峻怠慢和疏忽。

我主觀的.意識不深入,，給我犯下如斯工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上剖析,，我個(gè)人這樣的工作失誤違規(guī)的過錯(cuò)假如不加以矯正，持續(xù)發(fā)展下去,，會(huì)對自己今后的工作構(gòu)成很大的不利因素。

我所有工作的順利發(fā)展都是要樹立在嚴(yán)厲遵照的相干政策跟規(guī)定的條件下,。而卻在這段時(shí)光內(nèi)放松了對自已的請求，不鎖柜就開了自已的座位,，工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī),，對的日常業(yè)務(wù)秩序與標(biāo)準(zhǔn)治理造成了必定水平的消極影響。

在此,，我向經(jīng)理同道表現(xiàn)深深地歉意。并慎重地向您說一句：十分負(fù)疚,，我錯(cuò)了！

此致

敬禮,！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

個(gè)人工作檢討書簡單 個(gè)人工作檢討書5000字篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

由于我自身原因,，致使xxx，造成了嚴(yán)重不良影響,，在此，我首先做出誠懇的檢討,。

領(lǐng)導(dǎo)提出批評后，我進(jìn)行了深刻的自我反思,，對近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結(jié)，認(rèn)為自身主要存在以下問題：

1,。思想懈怠，責(zé)任心不強(qiáng),。思想麻痹大意，認(rèn)識不強(qiáng),，對工作重視不夠，有時(shí)存在“得過且過”,、“差不多就行”的想法。

2,。工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí),、散漫松懈，工作安排不具體,、落實(shí)不到位,。對領(lǐng)導(dǎo)布置的工作,，不是一馬當(dāng)先，而是左顧右盼,，沒有立即落實(shí)，甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象,。

3。對下屬要求不嚴(yán),。在工作中，對下屬要求太松,，監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時(shí),，總是覺得給下屬留點(diǎn)面子，沒有給予立即糾正,，實(shí)際上，這樣不僅不便于管理,，而且造成了工作上的失誤。

鑒于上述存在的問題,，我向您做出深刻保證：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，繃緊思想這根弦,，認(rèn)真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度，立足職能職責(zé),，不斷提高執(zhí)行力，提升服務(wù)水平,；二是堅(jiān)持工作上親力親為，嚴(yán)格要求自己,，端正工作態(tài)度，形成嚴(yán)謹(jǐn),、穩(wěn)妥,、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實(shí),，制定出切實(shí)可行、可操作性強(qiáng)的管理方法,；三是在以身作則的前提下，嚴(yán)格要求下屬,，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展,，從長遠(yuǎn)來講，也有利于他們的個(gè)人成長,。

領(lǐng)導(dǎo)的批評使我認(rèn)識到自身存在的不足，給了我一個(gè)反思自我,、自我警醒的機(jī)會(huì)，我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我,。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

個(gè)人工作檢討書簡單 個(gè)人工作檢討書5000字篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是xx,，工作失職這不是我想看到的，給我們單位整體拖了后腿,，我們單位一直以來都是嚴(yán)明工作當(dāng)中厲害關(guān)系，這也讓我時(shí)刻都在做好相關(guān)的工作安排,，我一直都記住了我們單位對員工工作這一塊的重視，可是我今天依然是出現(xiàn)了問題,，這樣的情況不應(yīng)該，做不好自己的工作就是的失職，我已經(jīng)讓您失望了,，有的時(shí)候是我的對自己有些盲目自信，其實(shí)一些錯(cuò)誤就是基于這些，我長期的保持傲慢的工作心態(tài),，或許是在工作的`時(shí)候做出了小小的成績,，按道理我應(yīng)該保持好的工作狀態(tài),，也應(yīng)該虛心，可是時(shí)間久了,，我居然就沒去想這些了，問題就是處在這個(gè)時(shí)候,，我實(shí)在是難受,，工作上面我出了這種問題,，這不是我愿意看到的，現(xiàn)在我也對自己這種低級的錯(cuò)誤感到羞愧,。

嚴(yán)格的來講我應(yīng)該要受到處罰的，這種事情我不應(yīng)該犯下,，本就不是什么復(fù)雜的工作,，我卻失誤了,，這就讓我沒臉去面對了，有的時(shí)候問題就是這么出現(xiàn)的,，我沒有讓您滿意，這次失職讓我陷入了自責(zé)當(dāng)中,，沒有處罰我我真的很不安,，畢竟這次錯(cuò)誤犯低級,，我們單位平日里大家工作都是非常認(rèn)真，因?yàn)橛幸粋€(gè)好的工作氣氛大家都不會(huì)出現(xiàn)這種錯(cuò)誤,，我很我長期以來保持的傲慢心態(tài),，這讓我就很容易墮落,，再回想這段時(shí)間以來我真的是做的不好，有些事情還是會(huì)出現(xiàn)問題,，我想了想這些事情本來我就是做不好，現(xiàn)在居然是出了更多的問題,，我是在羞愧。

想想這段時(shí)間,，我經(jīng)常在工作當(dāng)中很隨意，有的時(shí)候在處理工作的時(shí)候很隨意,，因?yàn)槲艺J(rèn)為這些事情都是非常簡單的,，自己隨意一點(diǎn)肯定不會(huì)出問題,，從那個(gè)時(shí)候心態(tài)就發(fā)生了很大轉(zhuǎn)變，這絕對不是一個(gè)好習(xí)慣,，這次工作失職也是因?yàn)槲业倪@種習(xí)慣，我也真的是感到很不安,，現(xiàn)在問題出現(xiàn)了讓我陷入自責(zé)當(dāng)中,，我肯定是不愿意看到這種情況，這也不是一開始我的初衷,，我們單位的員工每天一個(gè)人都是嚴(yán)于律己，從不驕傲自滿,，我卻破壞了這種氣氛，事情發(fā)生在我身上,，我應(yīng)當(dāng)主動(dòng)的承擔(dān)起責(zé)任，無論是對自己的工作，還是在您,，還是對同事們都應(yīng)該保持深刻的歉意,，在接下來的工作當(dāng)中遇到的問題,，一定要在自己身上找錯(cuò)誤，特別是這次失職,，我也不應(yīng)該解釋什么，我一定糾正內(nèi)心那種傲慢,，深刻反省,。

此致

敬禮!

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

個(gè)人工作檢討書簡單 個(gè)人工作檢討書5000字篇四

尊敬的xx老板：

您好！

在這里,，我將向您提交工作錯(cuò)誤和工作遲到的評論，以表達(dá)我對自己態(tài)度不正確,、違反公司工作規(guī)定的極大內(nèi)疚。

對于我的工作錯(cuò)誤,，我認(rèn)為很大程度上是因?yàn)槲业膽B(tài)度不正確，因?yàn)楣ぷ魇韬龊褪韬?，我沒有遵守公司的規(guī)章制度，沒有嚴(yán)格的工作要求,，沒有認(rèn)真履行職責(zé)和義務(wù)，我的工作錯(cuò)誤違規(guī)和遲到也是最痛苦的錯(cuò)誤,，錯(cuò)誤的發(fā)生，充分暴露,，我嚴(yán)重缺乏思想，工作意識,，在工作道德上有嚴(yán)重的疏忽和疏忽，我的主觀理解不深，給我這樣的工作埋下隱患,，從發(fā)展的角度來看，我個(gè)人工作錯(cuò)誤如果不糾正繼續(xù)發(fā)展,，將對我未來的工作形成巨大的.不利因素，首先,，作為公司員工，員工最基本的責(zé)任是按時(shí)工作,，所有工作的順利發(fā)展都是建立在嚴(yán)格遵守公司相關(guān)政策法規(guī)的前提下，但在此期間,，我放松了對自己的要求,，沒有按時(shí)到公司工作,，在工作中犯了錯(cuò)誤,。我的工作錯(cuò)誤是非法的，工作遲到了,，這在一定程度上對公司的日常管理秩序和利益產(chǎn)生了負(fù)面影響。

在此,，我向蘇老板和同事深表歉意，鄭重地對你說：

對不起,，我錯(cuò)了,。

今后,，我將按時(shí)上班，遵守公司的規(guī)章制度,，嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真對待工作,，多次仔細(xì)檢查,，減少對公司利益的影響,。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

個(gè)人工作檢討書簡單 個(gè)人工作檢討書5000字篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我保安部隊(duì)員xx利用自己的職務(wù)之便,，為了牟利，私自用沒有公司牌的摩托車送餐,。我看到了,，但是出于情面觀點(diǎn),，我不但沒有向有關(guān)部門匯報(bào),，也沒有阻止，造成了惡劣的影響,，是嚴(yán)重的失職行為,。

作為保安班長，我明明知道公司有明文規(guī)定,，沒有公司牌的車輛不準(zhǔn)進(jìn)入廠區(qū)?？墒牵夜钾?fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的殷切希望,，徇私枉法，實(shí)在是太不應(yīng)該了,。假如我這樣的`情面觀點(diǎn)繼續(xù)下去，很可能會(huì)給公司帶來重大損失,。即使現(xiàn)在沒有發(fā)生事故，也是一個(gè)不可饒恕的錯(cuò)誤,。因?yàn)?，如果我們每個(gè)人都是這樣的話,，公司的豈不是形同虛設(shè)，那么還有什么安全可言?公司要我們保安部干什么?

現(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生,，我只有深刻認(rèn)識錯(cuò)誤，認(rèn)真反省自己,，切實(shí)加強(qiáng)遵守制度的自覺性，做一個(gè)合格,、稱職的保安班長。

懇切希望領(lǐng)導(dǎo)對我嚴(yán)肅批評,，給予必要的處理。我保證吸取教訓(xùn),，做好今后的工作。希望領(lǐng)導(dǎo)看我以后的表現(xiàn)吧,。

檢討人：xxx

時(shí)間：20xx年xx月xx日

個(gè)人工作檢討書簡單 個(gè)人工作檢討書5000字篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是______,，我們____公司有一句話說的好，用我們?nèi)种募?xì)致去對待三分之一的工作,，那么工作一定不會(huì)出問題,，當(dāng)我今天工作失誤之后想起這些話其實(shí)我是覺得很難受的，您一直都很器重我,，往往工作我也一定會(huì)很用心，今天發(fā)生的事情您可是很不愿意看到的,，有些工作失誤是可以理解,，當(dāng)然這是一種客觀的看法,，對于一名員工來講不是所有的工作失誤,，都給自己找理由,，我今天真的是不應(yīng)該犯這種低級的`錯(cuò)誤，于一名員工來講我真的不應(yīng)該,，很多時(shí)候就是因?yàn)榫妥约旱囊恍┟つ孔孕?，我是來到____公司兩年了,，我的錯(cuò)誤確實(shí)不應(yīng)該,。

事情是這樣的，昨天您交待的給我的工作讓我今天完成,，或許是我當(dāng)時(shí)很想表現(xiàn)自己，當(dāng)時(shí)也沒有問您是什么工作,，我當(dāng)場就答應(yīng)了，我當(dāng)然是非常的樂意,，畢竟這很難得，自己來到公司兩年的時(shí)間您一直都很看好我,，我也是覺得自己能夠做好,，那是當(dāng)時(shí)還沒有去看是什么工作,，然后就接下來了,，我現(xiàn)在還記得當(dāng)時(shí)我斬釘截鐵的保證能夠做好，知道您讓我今天完成給您,，我倒是也沒有著急，就是等到了空閑的時(shí)間一直在琢磨這些東西,，當(dāng)我看到您給我的工作時(shí)候我當(dāng)時(shí)就感覺有點(diǎn)蒙了，我并不是很擅長這些,，自己當(dāng)時(shí)也是很自信,，沒有想那么多,，畢竟跟著您兩年的時(shí)間，我學(xué)到的真的不少,，可是已經(jīng)是答應(yīng)您了。

然后自己就有點(diǎn)著急了,，在做這件事情的時(shí)候也是在請教別人，工作起來是有困難的,，就在今天本以為自己的做的夠好了，畢竟是經(jīng)過了很多同事的請教,，我完成了這份工作，下午上班的時(shí)候就跟您交任務(wù)了,，當(dāng)時(shí)您還表揚(yáng)了我?guī)拙洌易孕诺慕^得交自己做的沒問題,，可是事情卻不是我想的那樣，這么一個(gè)工作我就發(fā)生了好幾處的錯(cuò)誤,，主要都是自己的不知道的，也沒管工作是什么我就接了下來,，我知道工作需要這種精神，需要我們積極一點(diǎn),，可是我確實(shí)有一點(diǎn)盲目了，我的盲目就讓工作變得兒戲,，這是我最直接的錯(cuò)誤，不敢忘記這次的教訓(xùn),，自己的不知道的一定不能夠胯下海口,。

事情結(jié)束了之后,，當(dāng)然被您數(shù)落了，可是我真的很服氣,，確實(shí)這就是我的問題，整個(gè)工作下來我一直在強(qiáng)調(diào)自己能行,，可是今天工作除了這樣的問題,，很明顯完全就是因?yàn)槲业淖源?，也很讓我難受，這次也讓我正視這些缺點(diǎn)了,，我一定不再犯這種錯(cuò)誤了。

此致

敬禮,！

檢討人：______

20____年__月__日

個(gè)人工作檢討書簡單 個(gè)人工作檢討書5000字篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

一個(gè)沒有做好自己的本職工作的人向您認(rèn)錯(cuò)了,，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)捤∥遥疫@次工作沒有做好全是我的錯(cuò),，下次我再也不會(huì)犯了。

公司的發(fā)展需要大家共同努力,，一起使勁的向前沖，不斷邁步前進(jìn),，每一次工作就是公司的每一塊磚，通過一塊塊磚塊的堆砌,，公司才能不斷壯大,，如果其中的一塊磚出現(xiàn)了下次，很有可能會(huì)造成地基打不好,，地基打不好就無法繼續(xù)高建,，因?yàn)橐坏┏鲥e(cuò),，容易造成坍塌，如此嚴(yán)重的后果是我無法解決的,，我也無力承擔(dān)，到時(shí)候一切還得公司自己扛,，那將給公司帶來多大的損失，工作是我們應(yīng)該要完成的我們必須要保證工作的質(zhì)量,，只有這樣才能夠促使公司穩(wěn)步發(fā)展，但是我的工作卻沒有做好,，那時(shí)我們快要下班了,，其他同事做的快的已經(jīng)完成了自己的任務(wù),，離開了公司,，我做的比較慢,，看著一個(gè)又一個(gè)同事離開公司,，原本平靜的心開始波動(dòng)起來,，我不愿意最后一個(gè)離開，就開始加快工作速度,，沒想到的是速度加快了但是質(zhì)量卻是沒有跟上來，再加上我急匆匆的完事,，還有一些工作細(xì)節(jié)都忘了處理，造成了這次工作做得不好可以說是一天糊涂,，給領(lǐng)導(dǎo)帶來了困難，也給自己帶來了麻煩。

我應(yīng)該好好工作的,，不應(yīng)該急躁，不應(yīng)該匆忙離去,，任何任務(wù)都要檢查之后反復(fù)驗(yàn)證了才能完成，工作就如造磚,，想要他結(jié)實(shí)耐用就要做到精細(xì)，做好,，只有保證了質(zhì)量才能夠更好的為公司筑基,。

我工作不認(rèn)真是不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，身為公司的員,，公司給我們提供寶貴的就業(yè)機(jī)會(huì),，我們要回報(bào)公司以誠摯的工作態(tài)度，用百分之二百的工作熱情,，細(xì)心且耐心的去完成工作的每一步，不急躁不冒進(jìn),。穩(wěn)扎穩(wěn)打,，不能投機(jī)取巧,，責(zé)任是我們應(yīng)該承擔(dān)的，是我們必須要做到的,，責(zé)任不是通過口頭上的那樣，不是表面上的敷衍,，更不是，盲目的跟隨,，是要我們付出實(shí)際的努力去實(shí)行的。我卻把我的責(zé)任拋之腦后,，目光短淺,，沒有意識到這樣做帶來的后果,，是不可承受之重，還好領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)抽查發(fā)現(xiàn)了問題,，讓我能夠及時(shí)的看到自己的問題。我知道了問題的出處,，更知道這樣做是錯(cuò)的,，我以后再也不會(huì),，急于一時(shí)，而把自己的本職工作隨意應(yīng)付了事,，希望領(lǐng)導(dǎo)原諒我，我會(huì)以百倍的熱情投入工作,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

個(gè)人工作檢討書簡單 個(gè)人工作檢討書5000字篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

在xx回標(biāo)時(shí),，由于個(gè)人疏忽，在招標(biāo)辦主持人宣布回標(biāo)截止后,，方才進(jìn)入會(huì)場回標(biāo)，致使我公司此次投標(biāo)未被接收,，給公司造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失和不良影響，同時(shí)讓公司領(lǐng)導(dǎo),、業(yè)務(wù)部,、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流,，在此我首先向大家說聲抱歉，真的對不住大家,！

其次,，在今后的工作中,，我將加倍努力，希望能彌補(bǔ)此次失誤給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失和我愧疚的.心靈,！

同時(shí)這件事深深地警醒了我：做事情一定要嚴(yán)格要求自己，做到認(rèn)真負(fù)責(zé),，有始有終，做足百分百,，絕不能完成百分之九十九就松懈,，放棄,，而因?yàn)樽詈蟮陌俜种粷M盤皆輸，正所謂：失之毫厘,，謬以千里,。我同時(shí)也希望大家一起,，深刻吸取此次淚的教訓(xùn),，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生,！

最后我要感謝這次失敗的投標(biāo)經(jīng)歷，感謝這份自我檢討書,，給了我一次改正壞習(xí)慣的機(jī)會(huì),，從而使我向成功邁進(jìn)了一步,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

個(gè)人工作檢討書簡單 個(gè)人工作檢討書5000字篇九

周華珍,，女,，1969年08月11日出生,，苗族,，太平營鄉(xiāng)財(cái)政分局職工，住xx縣蓼皋鎮(zhèn)南門社區(qū)公園路227號,。19*89年10月至1997年10月在長興堡鎮(zhèn)財(cái)政所工作；1997年11月至1999年8月在普覺鎮(zhèn)鎮(zhèn)財(cái)政所工作,；1999年9月至今在在太平營鄉(xiāng)財(cái)政分局工作,。

20xx年元月以來,，按照我局的工作安排，我負(fù)責(zé)農(nóng)村社會(huì)保障及農(nóng)村醫(yī)保金收取工作,，半年來，我堅(jiān)持上下班制度,，嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)紀(jì)律。20xx年7月我在家摔倒造成左手食指粉碎性骨折,，住院檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)有其他病癥,，由于平時(shí)工作較忙,，沒有時(shí)間去醫(yī)院做更細(xì)致的檢查。 20xx年8月2 1日我送我小孩去湖南xx市實(shí)驗(yàn)中學(xué)上學(xué),，順便去長沙湘雅醫(yī)院檢查病情,，在上班期間,，我外出長沙時(shí)未向單位領(lǐng)導(dǎo)請假，曠工一天,。

20xx年8月21日我不假外出看病,，曠工一天被單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn),，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)找我談話之后，我通過反復(fù)思考,，認(rèn)真剖析自身存在的問題，我認(rèn)為根源在于自己世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀等方面出現(xiàn)了問題,，主要原因是以下幾方面：

主要是從思想上對本職工作的重要性認(rèn)識不夠,。一是本人不注重政治學(xué)習(xí)，沒有把政治理論學(xué)習(xí)作為搞好本職工作的重要前提條件來認(rèn)識,，缺乏對政治理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是理想信念不強(qiáng),、工作責(zé)任心不強(qiáng)的`具體表現(xiàn)：二是沒有把理論與單位工作紀(jì)律等具體要求進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,。往往只是注重上班走過場,，隨大流，忽視自己的職業(yè)責(zé)任,，服務(wù)意識不足,，嚴(yán)以修身做得不好,，沒有用以一個(gè)老職工的形象和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

,。主要原因：一是沒有用一個(gè)老職工的先進(jìn)性來追求工作效益，只求工作過得去,，不求過得硬；接到工作任務(wù),，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成,，而不是怎樣做到最好,，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此,，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,，沒有以先進(jìn)典型的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,；二是缺乏開拓精神，工作主動(dòng)性不強(qiáng),。沒有充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,，有時(shí)即使產(chǎn)生的新想法也只是停留于心中，沒有付諸實(shí)際行動(dòng),。

沒有心存敬畏,、手握戒尺,，慎獨(dú)慎為，對工作標(biāo)準(zhǔn)要求高,，沒有嚴(yán)格按照單位的規(guī)章制度要求自己，隨意性太大,，崗位意思不強(qiáng),，想走就走,，用哪些紀(jì)律松散、工作作風(fēng)怠慢的人和事作為標(biāo)準(zhǔn),，到崗不到位,，工作不嚴(yán)謹(jǐn),，要求休息的多，要求自己做的少,。由于紀(jì)律渙散,，很大程度上影響了自己的責(zé)任心,。

。對單位工作重要性認(rèn)識不足,，認(rèn)為有分局領(lǐng)導(dǎo)做了就行，主觀上沒有主動(dòng)要求領(lǐng)導(dǎo)分配工作,，在思想上感覺與干警的有距離，因而與同志間的思想交流不多,，交心談心少,。在宗旨意識上不求進(jìn)步,，不愿在理想信念上爭先進(jìn),，理想信念不足，造成宗旨意識淡化,，致使工作效果不夠理想。

因?yàn)樽约翰患偻獬隹床?，沒有遵守單位紀(jì)律,，我的行為給單位的形象造成損失,，通過領(lǐng)導(dǎo)教育；我誠心改正錯(cuò)誤,，保證以后不再違反單位任何紀(jì)律，堅(jiān)持準(zhǔn)時(shí)上下班,。在此,，請單位領(lǐng)導(dǎo)原諒,，以后我決心做到以下要求：

。嚴(yán)格按照單位規(guī)章制度要求自己,，不遲到、不早退,，堅(jiān)持上下班,；

。按照分局的要求,，我決心把分給我的工作做好，絕不讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心,；

堅(jiān)持學(xué)習(xí)鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀,，樹立服務(wù)意識,，一心一意做好本職工作,，用科學(xué)的理論思想領(lǐng)引自己，更加出色地完成本職工作,。

個(gè)人工作檢討書簡單 個(gè)人工作檢討書5000字篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

x月x日,，在工作中,，我不僅僅沒有認(rèn)真投入工作，還并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn),。幾天來，我認(rèn)真反思,，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)

通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時(shí)也是長期以來對自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果,，也是與我們時(shí)代要求樹新風(fēng),，講禮貌，背道而行,。經(jīng)過幾天的反思,，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析,。記得剛上班的時(shí)候，我對自己的要求還是比較高的,，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,，從而努力完成各項(xiàng)工作,。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道,，而自己對單位的一切也比較熟悉了,，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫忙使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心

同時(shí)，在這件事中,，我還感到，自己在工作職責(zé)心上仍就十分欠缺,。眾所周知,，服務(wù)行業(yè)必須要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則，工作時(shí)間我卻xxxx,，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,，這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的.職責(zé)心,，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動(dòng)力,。在自己的思想中,，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付思想。此刻,，我深深感到,，這是一個(gè)十分危險(xiǎn)的傾向,，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過這件事,，在深感痛心的同時(shí),，我也感到了幸運(yùn),，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以,，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中,，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心,，那怎樣能及時(shí)把工作落實(shí)好。做好呢,。同時(shí),，如果在我們這個(gè)群眾中構(gòu)成了這種目無組織紀(jì)律觀念,，不良風(fēng)氣不禮貌表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談,。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的,。

發(fā)生這件事后，我明白無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò),。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,，我都不會(huì)有任何意見。同時(shí),，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì),，使我能夠通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出用心的貢獻(xiàn),，請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

檢討人：xxx

20xx年x月x日