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2023年護士與患者公休座談記錄 護士與患者之間的公休座談會(十一篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 19:16:08
2023年護士與患者公休座談記錄 護士與患者之間的公休座談會(十一篇)
時間:2024-03-20 19:16:08     小編:zdfb

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,,寫作可以彌補記憶的不足,,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,,也便于保存一份美好的回憶,。相信許多人會覺得范文很難寫,?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧,。

護士與患者公休座談記錄 護士與患者之間的公休座談會篇一

為更好了解廣大學生對學校教育教學,、管理服務等方面的意見和建議,充分調(diào)動學生參與管理的積極性和主動性,,進一步增強我校教學管理服務工作的針對性和實效性,,提高教學管理服務水平和教學質(zhì)量,,根據(jù)學院本學期教學工作安排,,定于本周四召開學生座談會,,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

一、 座談會時間,、地點,、參會人員

座談會按年級舉行,,具體安排如下

二、座談會內(nèi)容

1. 教風,、學風,、教學管理與服務總體情況。

2. 對學校課程設置,、使用教材,、考試形式、畢業(yè)論文和實習實訓等工作的意見和建議,。

3. 教學與教學管理存在的問題。

4. 改進教學與教學管理的意見和建議,。

5. 其他與學生學習,、生活相關(guān)的意見和建議。

三,、有關(guān)要求

請各院系認真落實此事,從10級和11級所有專業(yè)中各選派2名學生代表準時參加座談會,,并通知此學生收集以上各方面教學信息和建議,。

____年__月__日

護士與患者公休座談記錄 護士與患者之間的公休座談會篇二

各位領(lǐng)導、各位企業(yè)同仁:

大家好,!

很榮幸能夠有機會參加這個銀企座談會,,能夠與在座的各位銀行與企業(yè)的負責人一起交流溝通。在此,,我代表本公司對召開此次座談會表示衷心的感謝,!

下面我就與中行商洛分行業(yè)務往來的過程,談三個方面的想法:

一,、幾點感受與體會:

1,、中行商洛分行積極響應黨與政府召開銀企座談會,具有很強的使命感,、社會責任感,、顧大局識大體意識強;

2,、中行商洛分行干部職工業(yè)務素質(zhì)高,,辦事快捷;

3,、服務意識強,,竭誠為用戶服務,,與中行人打交道與藹待人,能夠得到尊重,,心情舒暢,;

4、黨風廉政建設搞的好,,行風正,、干部員工廉潔奉公,沒有社會不良習慣,;

5,、中行值得依賴,選擇中行商洛分行做業(yè)務,,是正確選擇,,是明智之舉;

二,、建議

從我公司成立以來,,各級金融機構(gòu)就給予了我們極大的幫助與支持,特別是與中行商洛分行建立了非常好的合作關(guān)系,,使我們逐漸發(fā)展壯大,。到目前,我公司一期5000噸冷庫已經(jīng)建成,,預計6月以前正式投入運營,。配送中心、加工包裝中心,、信息中心大樓主體工程也已完工,,這些成果都離不開貴行的大力支持。

大家都知道,,企業(yè)與銀行的合作是天生的孿生體,、發(fā)展的共生體、利益的共同體,,企業(yè)發(fā)展離不開銀行支持,,銀行生存與發(fā)展也離不開企業(yè)與地方經(jīng)濟的支持。

我覺得銀企雙方一是信息要互通,。銀行要多深入企業(yè)開展調(diào)查研究,,指導企業(yè)用好金融支持政策。企業(yè)要主動搞好與銀行的聯(lián)系,,積極與銀行接觸,,交流信息,邀請銀行到企業(yè)考察經(jīng)營情況,,增強銀行投貸信心,,最大限度地爭取銀行的支持,。二是增加互信,降低中小企業(yè)融資難度,。銀行進一步建立健全中小企業(yè)金融服務與信用擔保體系,,放低信貸門檻,提高貸款抵押率,,延長放貸期限,。建議對中小企業(yè)貸款期限分為一年,二年,,三年三個檔次,,以減輕企業(yè)還貸壓力;企業(yè)對銀行的借款要嚴格按規(guī)定使用,,自覺接受銀行監(jiān)督,,并按時還本付息,贏取銀行信任,。

最后,,我們希望通過這次交流學習機會能夠得到很多有益的幫助。也希望銀行的專業(yè)人士能夠在各方面給我們必要的指導,。我們愿意與中行商洛分行永結(jié)長期合作伙伴關(guān)系,,實現(xiàn)銀企互惠雙贏,一道為商洛經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻,!

謝謝大家,!

護士與患者公休座談記錄 護士與患者之間的公休座談會篇三

這一季度是20-年最忙的,院領(lǐng)導帶領(lǐng)門急診護理人員圓滿地完成了“二級甲等婦幼保健院”的創(chuàng)建,,現(xiàn)將本季度的護理工作總結(jié)如下:

一、加強科室護理管理

1,、根據(jù)門急診護士人數(shù)及科室工作性質(zhì)進行合理的分工和安排,,要求科室護士24小時電話暢通,做好突發(fā)事件的應急準備,,合理安排班次,。

2、指導護理人員配合醫(yī)師做好急診危重病人搶救與120救護車出診準備工作,,做到藥品,、物品、器械齊備,。在“120”院前急救及院內(nèi)急救演練過程中,,從病情評估、預檢,、分診,、分流到安全正確地轉(zhuǎn)運入科,,每個環(huán)節(jié)都要求做到無縫銜接,確保急診綠色通道暢通無阻,,為病人提供了方便快捷的急救服務,。

3、進一步完善了急診留觀病人的管理,,針對留觀輸液病人制定了管理辦法及護士工作流程,,為急診留觀病人提供整潔、舒適,、安全的就醫(yī)環(huán)境 ,。

4、做好急救藥品及急救儀器的管理保持急救器械,、物品,、藥品處于應急狀態(tài),保證急救物品藥品完好率100%,。

二,、加強科室護理業(yè)務技術(shù)培訓

組織護理人員學習急救相關(guān)知識,使每個護士都能熟練掌握心肺復蘇,、吸氧,、吸痰、呼吸機,、心電圖機,、電除顫的配合使用等專項搶救技術(shù)和知識。

三,、加強科室院感管理

在急診搶救工作中,,加強醫(yī)院感染管理,落實醫(yī)院感染管理規(guī)章制度和工作規(guī)范,,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和工作標準,,防止傳染病的傳播,嚴格要求科室護士做好自身防護,、并按要求做好消毒隔離工作及醫(yī)療廢物管理,,防止交叉感染,保證無菌物品合格率100%,。

四,、開展優(yōu)質(zhì)護理服務,提高病人滿意度,。

1,、以身作則,教導護理人員改善服務態(tài)度,,要求所有護士按規(guī)范著裝,,使用文明語言,。 2、樹立以病人為中心,,一切服務為病人,,急病人所急,想病人所想的服務意識,,充分滿足病人的就診需求,。對無陪護的病人,還有自身行動不便的病人我們給予多方面照顧,。

3,、優(yōu)化門急診就診流程,及時分診,,對急危重患者優(yōu)先診治處理,。

五、我們雖取得一定的成績,,但同時也意識到在急診工作中存在著一些缺陷和不足:

1,、 急診科醫(yī)護人員應急急救經(jīng)驗不足,急救技能有待提到,,要注意對搶救室儀器設備的熟練掌握,,還需要加強專科培訓,、以提高整體搶救水平,。

2、需加強溝通交流技巧的培訓,。

3,、 要熟練掌握急診危重癥的監(jiān)護和搶救流程,避免手忙腳亂,。

4,、 掌握常用急診搶救藥品的用法和用量,嚴格執(zhí)行搶救過程中的口頭醫(yī)囑制度,。

5、 注意動態(tài)觀察患者病情,,具備整體觀和全局觀,,在急診患者病情尚未穩(wěn)定前,一定要加強巡視和溝通,。

6,、加強醫(yī)院感染管理和學習。

護士與患者公休座談記錄 護士與患者之間的公休座談會篇四

①住院期間飲食宜清淡,,忌食辛辣刺激食物,。

②每日多飲水,,飲水量不少于2000ml,多食新鮮水果和蔬菜,,預防便秘,。

③高血壓、高血脂患者應以低鹽低脂飲食為主,,每日食鹽量不超過,,忌食煎炸油膩性食物,如:油條,、動物內(nèi)臟等,。

④糖尿病患者應當忌食含糖分高的食物,多食新鮮蔬菜,,如:黃瓜,、西紅柿,少食多餐,,定時定量,,多吃干的,少吃餡兒飯,,吃過水粥等,。

為了保障您在住院期間的安全,請您的治療能夠順利進行,,請您自覺遵守以及理解配合如下告知

①住院期間請勿離開醫(yī)院,,否則因此影響治療,造成病情變化或發(fā)生意外傷害事件醫(yī)院概不負責,。

②輸液期間護理人員會按照病情需要或醫(yī)囑調(diào)節(jié)輸液滴速,,患者及家屬切勿隨意調(diào)節(jié),出現(xiàn)異常請及時聯(lián)系醫(yī)護人員,。

③各類設備和儀器請勿隨意調(diào)節(jié),,勿使用私人電器。

④妥善保管自己的財務,,按床號使用櫥柜,,勿將貴重物品及錢物放在病房,以防失竊,。

⑤護理人員根據(jù)病情及治療要求給患者佩戴識別身份的腕帶,,請患

者及家屬切勿擅自摘除。

⑥防止燙傷,,勿使用熱水袋,,暖水壺放在安全區(qū)域。

⑦防止墜床,應用床檔,,勿擅自摘下,,家屬陪伴在旁。

⑧防止跌倒,,請勿穿易滑鞋子,,地面潮濕或有水漬請勿行走,請及時告知衛(wèi)生人員,,樓道內(nèi)禁止晾曬衣物,。

⑨請患者及家屬不要在病窒內(nèi)吸煙、飲酒,。

⑩微波爐熱飯時不能使用鐵制品,,不能將牛奶及錫紙類直接放入,以免發(fā)生爆炸,。

有出院意向先聯(lián)系管床大夫,,大夫同意后在輸完液之后,找管床大夫開具出院醫(yī)囑,,再通知值班護士將患者點出院,,護士會通知患者及家屬去收費室辦理結(jié)賬等手續(xù),最后再整理用物,,離開病房,。

護士與患者公休座談記錄 護士與患者之間的公休座談會篇五

時間: x年4月6日上午9:50—11:35

地點:海洋學院東區(qū)教學樓239教室

主持人:x教授

出席人:歷史班選修《應用文寫作》的36名同學

缺席人:無

列席人:無

歷史班大學生問題座談會于今年4月6日上午在學校東區(qū)教學樓239教室召開,班里選修《應用文寫作》的36名同學參加了會議,。會議主要就“上大學的目的”,、“大學生就業(yè)”、“大學生的身份和使命”,、“大學教育”等問題展開了充分的討論,。與會同學從自身經(jīng)歷出發(fā),踴躍發(fā)言,、大膽質(zhì)疑,、認真反思、用心剖析,,會議取得了圓滿成功?,F(xiàn)將本次座談會的內(nèi)容綜合紀要如下:

一、關(guān)于本次座談會的主要收獲

從與會人員的發(fā)言和大會交流的情況來看,,同學們都結(jié)合實際,,就預定議題進行了深入分析和探討。會議期間,,主持人從多角度多方面對議題進行闡釋,并進行了深刻的剖析,幫助同學們認清了問題的本質(zhì),。主持人還對與會人員的發(fā)言進行了歸納和總結(jié),。

會議認為,大學生上大學不僅是為了學習書本知識,、為了獲得一張文憑,,或為了謀取一份較好的工作,更重要的是為了提高自己的綜合素質(zhì),,通過學習,,不斷“轉(zhuǎn)識成智”,提高認識世界和改造世界的能力,。

會議認為,,大學生應該認清自己的身份和地位。就目前而言,,大學生是擁有較高素質(zhì)的勞動者,。大學生在就業(yè)方面,不能眼高手低,、過分高估自己;也不能妄自菲薄,、隨意看輕自己??傊?,大學生由于擁有較高的素質(zhì),具有較強的適應能力,,只要大學生肯吃苦,、肯上進,保持積極樂觀的的心態(tài),,其前景將一片光明,。

會議認為,大學生是有使命的人,。明代張載說過讀書是“為天地立心,,為生民立命,為往圣繼絕學,,為萬世開太平”,,這在今天都是有積極意義的。在當代,,大學生的使命一是繼往開來,,建設中國特色社會主義;二是勇于創(chuàng)新,實現(xiàn)中華民族得偉大復興;三是.積極努力,,為世界和平發(fā)展,、人類社會得進步事業(yè)做貢獻。其中最重要要就是是繼承和發(fā)揚中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化。

由于時間關(guān)系,,關(guān)于“大學教育“議題未作深入探討,。

二、關(guān)于本次座談會的爭論部分

會議總體在友好融洽的交流和討論氛圍中進行,,但其間也出現(xiàn)了小范圍的爭論,,爭論主要是圍繞大學擴招政策、技工比大學生工資高,、本科高校與??茖W校的區(qū)別等問題進行,最后在主持人的全面分析和耐心解讀下,,爭論形勢漸趨減弱,,大家逐步達成共識,即大學生要不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì),、打好專業(yè)基礎(chǔ),,同時也要提高自己的思想修養(yǎng)和道德水平,并加強社會實踐,,使自己“內(nèi)外兼修”,,這樣才能提高自己的社會競爭力,進而實現(xiàn)自己的人生理想,。

座談會雖然已經(jīng)告一段落,,但仍然有許多問題值得大學生深思,也有許多問題在等待大學生親自去解決,。大學生是社會人才儲備力量,,是民族未來中堅力量,希望廣大大學生同胞始終做到謙虛謹慎,、不驕不躁;艱苦奮斗,、勇往直前;海納百川、自強不息

護士與患者公休座談記錄 護士與患者之間的公休座談會篇六

會議時間:年月日

會議地點:

參加人員:

會議主持:

會議記錄:會議內(nèi)容:

一,、經(jīng)理提出:

針對7月份座談會內(nèi)容,,除車輛問題未能解決,其他由保安隊員提出的問題均得到解決,,為保安隊伍解決了一定的困難,,由此看來,每月開好座談會尤為重要,。請隊員提出對生活和工作等方面存在的問題及建議和意見,。

二、各隊隊員提出意見匯總:

問題一:一中隊隊員提出一中隊宿舍較小,,夏天空氣流通緩慢,,保安部中隊人員有所增加,,宿舍可利用空間小,,呼吸較為困難,,沒有培訓及開例會的空間。座談會會議紀要問題二:巡邏隊提出形象崗崗臺遮陽傘較小,天氣炎熱,,陽光足,,遮陽傘起不到這樣作用。

問題三:二中隊隊員提出因為現(xiàn)在公司要求所有人員均到食堂吃飯,,禁止打飯,,但目前保安部在崗人員不是很充足,如保*均到食堂吃飯,,需分三批,,但隊員反映,第三批隊員到食堂吃飯時食堂已沒有飯菜,。問題四:保安部全體隊員提出,,更改夜宵方便面質(zhì)量,,提高方便面檔次,隊員提出如提高方便面檔次資金不夠,,可用雞蛋更換,。

問題五:因五號崗距離食堂較遠,中午及晚餐吃飯均存在困難,希望領(lǐng)導能夠解決,。

針對此次座談會提出的問題,,領(lǐng)導將會以最快的速度給予答復,,盡最大全力幫助保安隊員解決實際困難

護士與患者公休座談記錄 護士與患者之間的公休座談會篇七

20-年1至3月份,,護理部按照年初制定的工作計劃,以二甲復審為契機,,以提高護士理論知識和技術(shù)水平,,改善服務態(tài)度為切入點,有序的開展了20-年第一季度各項護理工作,,包括每月四次固定的行政查房外,,護理部還不定期的下病房檢查工作,進行了三項技術(shù)示教及考核(靜脈輸液,、無菌技術(shù)操作,、單人心肺復蘇術(shù)),其中單人心肺復蘇術(shù)納入20-年度護士末位淘汰考核項目中,。采用口述的方式考核了《護士必讀》前150道題,,召開了四次護理質(zhì)量管理委員會會議,并于3月25日第一次以多媒體的形式召開了本年度第一次病人公休座談會,,反響很好,。

一、月份技術(shù)示教及考核(靜脈輸液)

二,、二月份技術(shù)示教及考核(無菌技術(shù)操作)

三,、三月份技術(shù)示教及考核(單人心肺復蘇術(shù))

四、護理質(zhì)量安全管理委員會會議

五,、公休座談會

在下一季度的工作中,,護理部除做好日常工作外,將認真準備區(qū)衛(wèi)生局組織的護士節(jié)知識和技能競賽工作,,并安排好我院護士節(jié)座談會工作,,繼續(xù)加強護理技能和理論知識的考核工作,召開第二季度公休座談會,。切實提高護士理論知識,,技術(shù)水平,改善服務態(tài)度,,提高病人滿意度,,促進我院護理事業(yè)的更好發(fā)展,。

護士與患者公休座談記錄 護士與患者之間的公休座談會篇八

座談會領(lǐng)導講話稿

篇1:領(lǐng)導座談會發(fā)言稿

尼巴鄉(xiāng)領(lǐng)導班子民主生活會發(fā)言稿

——“轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設”

紀委書記 拉目才讓

按照縣委的要求,本鄉(xiāng)開展“基層組織建設年”和轉(zhuǎn)變干部作風,、加強機關(guān)效能建設的總體要求,,以加強學習提能力、強化措施增效率,、解決問題正風氣,、優(yōu)化環(huán)境形象為重點,以推進權(quán)力陽光運行和提高執(zhí)行力為主要任務,,著力解決影響和制約全鄉(xiāng)發(fā)展作風和效能問題,,努力實現(xiàn)思想觀念明顯進步、工作作風明顯改進,、辦事效率明顯提升,、發(fā)展環(huán)境明顯改善的工作目標。結(jié)合工作職能和崗位職責,,本人認真對照整頓的八種不良風氣,,從自查自糾入手,經(jīng)過自己找,、領(lǐng)導點、群眾提,、相互幫等形式,,認真查找自己在理想信念、思想作風,、學風,、群眾工作作風等方面存在的突出問題。通過分析查擺,,找準和正視個人存在的突出問題,,堅決糾正不良作風,以新的姿態(tài)和精神風貌,、飽滿的熱情投與基層工作,。

對xxx理論和“三個代表”重要思想學習少,學習不夠系統(tǒng),;對黨的全會精神和一些相關(guān)政策性文件理解不夠深刻,;對新事物、新知識學習掌握得不夠好,,對業(yè)務知識的鉆研少,;理論聯(lián)系實際并運用來指導實際工作做得不夠。

有任務就做,,沒任務就閑著,,缺乏爭創(chuàng)一

流的上進心,,缺乏年青人應有的工作熱情。工作中,,為了把工作做好而主動想辦法的少,,被動應付的多,有時候工作做不來,,也不能認真去思考,,去鉆研,探討問題解決的方法,,甚至產(chǎn)生畏難和懈怠情緒,。

習慣于按程序、按規(guī)定墨守成規(guī)做工作, 有什么工作就做什么工作,,只求完成本職工作,,不出問題就行,缺少超前意識,,創(chuàng)新工作方式方法少,,工作很難給人以耳目一新的感覺。

有些工作脫離實際,,求假務虛,,閉門造車的情況還有存在。對工作的認識有局限,,隨大流,,認為別人弄虛作假自己也可以弄虛作假,淡漠了宗旨觀念,,工作作風難于得到提高,。

特別是現(xiàn)在工作在基層一線,是政策的執(zhí)行者,,政策性要求強,,需要我們不斷的學習和提高,而自己心里卻以工作忙為理由,,沒能靜下心來認真學習,。

對這些情況自己擺不正態(tài)度,有時有不滿的情緒,,對一些不重要的工作產(chǎn)生能拖就拖的想法,,導致工作主動性跟不上工作的要求。

工作中求數(shù)量不求質(zhì)量,,降低工作標準,。

次上,工作中為自己著想的多,為群眾利益著想的少,,導致在對群眾的工作中工作不實,,態(tài)度不好。

要把理論學習貫穿于每一項工作中,,貫穿于整個生活中,,始終堅持學習xxx理論和“三個代表”重要思想,學習中央的有關(guān)法律,、法規(guī)和政策,,學習有關(guān)的業(yè)務知識。全面落實科學發(fā)展觀,,堅持理論聯(lián)系實際,,不斷提高自己的綜合素質(zhì),提高自己為人民服務的本領(lǐng),,牢固樹立堅定的理想信念,,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,,樹立崇高的宗旨意識,。

要破除過去對工作不認真的態(tài)度,進一步增強創(chuàng)新意識,。要結(jié)合自己工作的特點,,認真總結(jié)經(jīng)驗,解放思想,,深入研究,,積極探索新的工作思想,不斷改進工作方式方法,,使工作提高到一個新的層次,。

要認真對待自己的工作,,認真學習轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)效能建設有關(guān)文件精神,,以本鄉(xiāng)各項制度為準則,努力踐行縣委提出的八種良好風氣,,認真抓好工作的落實,,求真務實,樹立良好形象,,力爭做一名模范的國家公務員,。

二0一二年三月二十六日

篇2:座談會致辭

各位領(lǐng)導、各位金融界的嘉賓,、各位企業(yè)家,、同志們:

今天的*顯得云霧繚繞,也顯得格外壯麗。揭開*神秘的云霧所露出的是*的山水,、活力,、文化和欣欣向榮的景象,也露出了*這座古老的城市所綻放出的嶄新魅力,。今天,,我們來*、設論壇,、講友情,、謀發(fā)展;今天,,我們上*,、看山水、品文化,、悟人生,。我們非常榮幸邀請到省、市,、縣金融界各位貴賓與我市政府,、企業(yè)匯聚*,盛況空前,,展現(xiàn)出新的希望和未來,。晉中市委、市政府對此次活動高度重視,,張璞市長專門委托我向大家表示問候,,并委派暢志仁副市長蒞臨會議,給予指導和支持,。一會兒,,暢市長還要做重要講話。首先,,我謹代表*市四套班子和全市40萬人民向參加此次座談會的各位領(lǐng)導,、各位嘉賓表示最熱烈的歡迎!向長期以來關(guān)心*,、幫助*,、支持*的朋友們表示最崇高的敬意!

大家都知道,,從去年后半年全球爆發(fā)金融危機以來,,xxx,省委,、省政府采取了一系列擴大內(nèi)需的重要舉措,,使*和全國,、全省一樣,從今年三季度開始,,總體經(jīng)濟形勢企穩(wěn)向好,,出現(xiàn)新的轉(zhuǎn)折。*作為外向型經(jīng)濟從去年后半年開始不斷下降的態(tài)勢基本得到了遏制,。主導產(chǎn)業(yè)焦炭已經(jīng)出現(xiàn)了新的反彈,,經(jīng)濟走勢逐步從低向高運行。在這個關(guān)鍵時期,,我市轉(zhuǎn)型發(fā)展,、安全發(fā)展、和諧發(fā)展面臨著巨大挑戰(zhàn)和前所未有的壓力,,而轉(zhuǎn)型發(fā)展,、安全發(fā)展、和諧發(fā)展也是關(guān)系到*長遠科學發(fā)展的重要標準和終極目標,。因此,,市委、市政府經(jīng)過認真研究,,在反復和各金融部門,、各家企業(yè)接好頭、充分溝通的基礎(chǔ)上,,做了大量充分細致的準備工作,。今天我們在風景美麗、風清氣爽,、崇尚誠信,、崇尚忠孝的*風景區(qū)召開政銀企座談會,目的就是要大家了解*,、熟悉*,、關(guān)心*、關(guān)愛*,、支持*,,使*成為山西中部最具活力的區(qū)域性中心城市和最具活力的經(jīng)濟帶。我們衷心的希望今天參加會議的各位嘉賓能夠幫助*把脈問診,、出謀劃策,;能夠為*提出寶貴的真知灼見,,為*轉(zhuǎn)型發(fā)展,、安全發(fā)展、和諧發(fā)展出一把力,,貢獻一份心智,。借此機會,我先將*總體情況給大家作一簡要介紹:

*位于山西中部核心地帶,總面積744平方公里,,其中耕地40萬畝,,造林40萬畝???cè)丝诮?0萬人,,人口密度居全省之首。目前全市已經(jīng)形成1200萬噸煤炭,、1000萬噸焦炭,、200萬噸鋼鐵、55萬千瓦電力裝機容量的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)規(guī)模,。近幾年來,,在省委、省政府“三個發(fā)展”的指導下,,*的經(jīng)濟社會發(fā)展也呈現(xiàn)出以下幾個特點:一是項目建設大干快上,。我們按照傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)新型化和循環(huán)經(jīng)濟的理念,在“轉(zhuǎn)”字上下功夫,。全市60個重點項目,,包括24個中央投資項目(三批)、1個省級重點項目,、7個晉中市級重點項目,,累計投資180個億,截止目前已完成60億元,。盡管受到金融危機的影響,,項目建設在今年前半年有所放緩,但通過我們克服困難,、沖破阻力,,目前所有項目都在快馬加鞭的建設中,呈現(xiàn)出前所未有的生動景象,。二是基礎(chǔ)設施建設全面改進,。從2005年開始,我們提出*城鄉(xiāng)面貌要實現(xiàn)“兩年打基礎(chǔ),、三年出形象,、五年大變樣”的發(fā)展目標。

到現(xiàn)在,,累計完成投資15億元,,完成市政重點工程30余項。*已經(jīng)初步形成山西中部最具活力的區(qū)域性中心城市的特征和功能,,城市基礎(chǔ)設施得到了進一步完善,,城市框架得到了進一步擴張,,城市建成區(qū)面積從原先的15平方公里擴大到50平方公里,為*未來五年城市人口增加到30萬人提供了充分合理的空間,,使人民群眾更多的享受到改革開放三十年所帶來的實惠,。三是轉(zhuǎn)型發(fā)展勢頭喜人。除工業(yè)產(chǎn)業(yè)外,,其他產(chǎn)業(yè)這幾年都在“轉(zhuǎn)”字上做文章,。比如農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型,長期以來,,農(nóng)業(yè)作為第一產(chǎn)業(yè)在*財政稅收上貢獻率很低,,但農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)要承擔全市25萬農(nóng)民的生產(chǎn)生活和和諧穩(wěn)定,社會效益和社會重任在農(nóng)業(yè)上體現(xiàn)的十分巨大,。因此,,我市轉(zhuǎn)型發(fā)展首先從農(nóng)業(yè)入手,采取以工補農(nóng),、政府貼息等措施,,促進現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)的發(fā)展。

總體上講,,*正處在一個快速發(fā)展的關(guān)鍵時期,,金融危機給我們提出了一個沉重的課題,就是在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)占主體的經(jīng)濟形勢下如何實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展,,如何“轉(zhuǎn)”到位,。今天,我們設立這樣一個講壇,,初衷就是將*的發(fā)展形勢充分的展示給大家,,供大家參考,使大家能夠從基層看全省,、看全國的發(fā)展形勢,,從基層著手實現(xiàn)資本和市場、企業(yè),、政府形成一體,,推進資本市場來到基層、來到企業(yè),,來到第一線,,能夠更接近基層的需求一些,也能夠為我市金融發(fā)展提供一個縣級市能夠享受到的最好,、最優(yōu)的條件,。在晉中有句老話,就是“買金子的要遇到賣金子的”,。今天我們舉辦這樣一個盛會,,就要希望“買金子的”和“賣金子的”能夠坐在一個平臺上,用一個“國民待遇”,,用一種眼光,,來調(diào)整政府的心態(tài),調(diào)整企業(yè)的心態(tài),,也渴望調(diào)整金融界的心態(tài),,共同圍繞一個主題,做好共同發(fā)展的“文章”,。在這里,,我還想提三點希望:

一是要注重提高企業(yè)的誠信度。要用介子推“割股奉君”,、“功不言祿”,、“誠信為本”的思想來經(jīng)營企業(yè),來獲得金融界的青睞,。作為企業(yè)來講,,只有講誠信,才能贏得客戶,,贏得扶持,。企業(yè)信譽一旦出現(xiàn)問題,必然出現(xiàn)生存危機,。企業(yè)家一定要有長遠眼光,,視信譽為生命,用誠信架起企業(yè)與金融單位合作的橋梁,,用誠信鞏固和密切銀企合作關(guān)系,。二要要注重提高企業(yè)的資信度。拿上錢就要用到刀刃上,、用到發(fā)展企業(yè)上,,這對企業(yè)有利,對銀行有利,,對政府有利,,對百姓有利。這種資信度,,對*當今發(fā)展中的企業(yè),,特別是新興發(fā)展的中小企業(yè)來講,至關(guān)重要,。在現(xiàn)在非常嚴格的金融政策要求之下,,企業(yè)必須把財務會計制度建立規(guī)范起來。要注重產(chǎn)品結(jié)構(gòu)性調(diào)整,,努力開發(fā)有市場競爭力的新產(chǎn)品,,增強金融部門信貸資金投放的信心,。三是要有自我發(fā)展、自我創(chuàng)新,、自我完善的能力,。從去年下半年開始爆發(fā)的金融危機,到現(xiàn)在仍讓人感到壓力倍增,。我市主導產(chǎn)品焦炭在天津口岸嚴重積壓,,焦化企業(yè)全部陷于停產(chǎn)、半停產(chǎn)狀態(tài),,延長結(jié)焦時間,,延緩焦炭生產(chǎn)。在這樣困境面前,,堅持就是勝利,,堅持才會贏得轉(zhuǎn)機、起死回生,。因此,,企業(yè)自我發(fā)展的意識和能力要強。在金融危機面前要轉(zhuǎn)變,,首先要轉(zhuǎn)變我們的心態(tài),,要轉(zhuǎn)變我們的思路,轉(zhuǎn)變我們發(fā)展的模式,,轉(zhuǎn)變我們與金融界合作的方式,。在這一點上,我們有一些企業(yè)家在艱難的情況下想出了非常絕妙的方法,,使企業(yè)平穩(wěn)渡過難關(guān),,體現(xiàn)出新一代企業(yè)家的智慧和高招,值得我們學習和借鑒,。

一是要為銀企合作構(gòu)建有效協(xié)調(diào)機制,。從去年9月份金融危機以來,市政府已經(jīng)主持召開了四次不同規(guī)模和形式的銀企座談會,。我們越來越感覺到,,在市場經(jīng)濟環(huán)境下,資本必須進入企業(yè),,企業(yè)要學會運用資本進入資本市場,,政府要為企業(yè)能夠進入資本市場、能夠按照規(guī)矩,、規(guī)定贏得金融界的支持牽線搭橋,,建立有效的機制。我們已明確,由*副市長牽頭,,召集各金融機構(gòu),、各行業(yè)企業(yè)代表、經(jīng)貿(mào)委,、發(fā)改委,、財政、房管,、統(tǒng)計,、稅務等單位參加,,每季度定期召開聯(lián)席會議或銀企座談會,,開展信息交流,聽取意見建議,,制訂措施規(guī)劃,,為加強銀企溝通搭建平臺。二是要建立銀企項目融資推介機制,。今天召開這個座談會,,對我們是一個嘗試。今后我們還要在太原,、北京,、上海等資本聚集的重要地區(qū)召開類似形式的會議,雖然困難重重,,但是只要政企上下一心,,沒有克服不了的困難。另外,,我們還要成立銀企項目融資推介領(lǐng)導小組,,深入各金融機構(gòu)和企業(yè)調(diào)查了解資金供需情況,及時組織銀企項目融資推介,、洽談,、簽約,并督促落實銀企簽約項目貸款的發(fā)放,。

要規(guī)范資產(chǎn)評估機構(gòu)及資信評級機構(gòu)的行為,,加強監(jiān)管,規(guī)范操作,。房管,、土地、工商,、公證等部門對企業(yè)資產(chǎn)評估,、登記和公證的收費要統(tǒng)一標準,并按優(yōu)惠政策降低收費價格,,減輕企業(yè)貸款成本,。各有關(guān)部門要圍繞加強銀企合作全力以赴搞好協(xié)調(diào)服務,,想方設法為企業(yè)落實貸款創(chuàng)造條件,為銀行開展信貸營造環(huán)境,,不斷提高簽約項目的履約率,,確保取得實實在在的效果。要把金融業(yè)作為地方的支柱產(chǎn)業(yè)來培植扶持,,把商業(yè)銀行作為自己的骨干企業(yè)來關(guān)心支持,,把優(yōu)化金融服務、改善金融環(huán)境擺上重要位置,,推動金融產(chǎn)業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展,。一句話,政府要為銀企合作,、實現(xiàn)共贏創(chuàng)造條件,、創(chuàng)造機會、創(chuàng)造最優(yōu)質(zhì)的服務,。

一是要推動金融創(chuàng)新,。要調(diào)整心態(tài)、調(diào)整目光,。不僅要看到塊頭大的企業(yè),,也要看到實力弱的中小企業(yè);不僅要看到國家重點扶持企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢,,也要看到民營企業(yè)自身發(fā)展所蘊含的巨大生命力,,來重新定位金融界的目光。今天,,我們非常高興的看到,,全省所有重量級的金融部門領(lǐng)導能蒞臨我市耐心聽取我們的情況介紹,指導,、支持*的發(fā)展,,讓我們十分欣慰。二是要千方百計擴大信貸規(guī)模,。今年以來,,我們通過企業(yè)捆綁借貸形式向晉中信用聯(lián)社貸款10億元,占到今年全晉中貸款規(guī)模的一半,。信用聯(lián)社的劉主任親自深入我市企業(yè),,指導幫助解決企業(yè)在貸款過程中出現(xiàn)的問題,讓企業(yè)感到溫暖,,讓政府感到高興,。在今年前半年金融危機肆虐的形勢下,這筆貸款對于企業(yè)無疑是“救命”。

這樣一種金融服務,,企業(yè)感到高興,,百姓感到高興,也是基層政府長期以來所盼望和渴求的,。希望金融部門在今后能緊緊抓住國家擴大內(nèi)需和實施積極財政政策和適度寬松的貨幣政策的機遇,,用足用活國家擴大內(nèi)需的各項政策,爭取更多的貸款投放惠農(nóng),,讓企業(yè)能夠及時得到融資走出困境,。三是要幫助企業(yè)進入資本市場,享受金融服務,。很多時候,,“想買金子的遇不到想賣金子的”,原因就是沒有平臺,、沒有渠道,、信息不暢通,、運作機制不對接等一系列問題,,使我們常常與機會失之交臂。金融部門是否能夠及時地提供信息,,幫助我們的企業(yè)進入資本市場,,享受到金融服務,也是我們基層政府對金融部門所希望和懇求的,。今后,,無論是國有股份制銀行,還是私營商業(yè)制銀行,,我們都熱誠歡迎大家來我市投資設點,,政府將提供一切可提供的優(yōu)惠條件,促使其落地生根,。

總之,,經(jīng)濟的發(fā)展離不開金融的支持。*的政府和企業(yè)非常珍惜和金融界的關(guān)系,,尊重金融界的勞動,,尊重金融界的每一位工作人員。*要發(fā)展,,要趕超,,離不開金融的大力支持,金融的支持也會在*的發(fā)展中獲得更大的收益,,這就叫雙贏,。對于*來講,我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良的傳統(tǒng),和金融界共同謀求更為廣闊的合作平臺,,也請金融界的領(lǐng)導們,、朋友們繼續(xù)對*

高看一眼、厚愛一分,,讓我們共同攜手為*經(jīng)濟社會實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展,、安全發(fā)展、和諧發(fā)展,,為建設新基地,、新*、新優(yōu)勢,、新形象而不懈努力,!

最后,預祝此次政銀企座談會圓滿成功,!祝各位領(lǐng)導,、各位來賓工作順利、身體健康,、萬事如意,!

謝謝大家!

蓮山課件原文地址:/article/yjzchyzc/

篇3:新員工座談會領(lǐng)導發(fā)言稿

新員工歡迎稿

各位新同仁:

大家好,!

首先,,我謹代表xx韶關(guān)有限公司對你們致以最熱烈的歡迎,歡迎你們加入xxxx,,歡迎你們成為xxxx這個大家庭的一員,!看著你們一張張朝氣蓬勃的面孔,我從從內(nèi)心里感到高興,,相信你們的加入將會為我們xxxx注入新鮮血液,,帶來新的希望、新的發(fā)展,。

大家都是來自不同地方的人,,能夠在此相聚是一種難得的緣分。從進入青啤那一天開始,,你們不再是單打獨斗的孩子,,而是xxxx團隊的一份子。在以后的生活或是工作中,,你們或許會遇到各種各樣的問題,,不用害怕,因為在xxxx團隊里你們不再需要一個人孤軍奮戰(zhàn),,你們擁有很多的兄弟姐妹,,你們有xxxx這個大家庭作堅強后盾,,你們將會與xxxx其它員工齊肩并進、共同奮斗,、共同進步,。用智慧和汗水創(chuàng)造企業(yè)美好明天,用熱情和青春譜寫人生優(yōu)美詩篇,!

時勢造英雄,,公司現(xiàn)在正處于發(fā)展起步階段,公司的發(fā)展正需要一批有責任心,、有上進心,、有創(chuàng)新精神、腳踏實地,、忠于企業(yè)的人才加入,。下面就責任心、上進心創(chuàng)新精神,、腳踏實地,、忠誠談談我對大家的期望。首先,,我們談談責任心,,責任心它是一個人應該具備的基本素養(yǎng),是健全人格的基礎(chǔ),,是企業(yè)執(zhí)行力,、家庭和睦,、社會安定的保障,。 一個有責任心的人,首先會對自己負責,,對自己的言行負責,,在工作中會認識到自己的工作在公司的重要性,會把公司當成自己的家,,把實現(xiàn)公司的目標當成是自己的目標,。上進心是每一人成功的動力,新員工要做好自己

的人生職業(yè)生涯規(guī)劃,,給自己設定前進的目標與計劃,,并朝著自已的目標而努力學習;創(chuàng)新精神,,是指要具有能夠綜合運用已有的知識,、信息、技能和方法,,提出新方法,、新觀點的思維能力和進行發(fā)明創(chuàng)造,、改革、革新的意志,、信心,、勇氣和智慧。它不僅是一種能力,,也是一種精神,。在你們這一群人當中,大多都是走出社會不久的學生,,你們年輕,,充滿朝氣和活力。希望你們能很好的運用你們的新思維,,成為新生代的主力軍,,為公司注入新思想、開辟新的發(fā)展,。腳踏實地,,常常用于比喻人做事踏實、實事求是,、認真,、自信不虛浮。公司屬于快速消費品行業(yè),,是一個需要一步一個腳印,,穩(wěn)步發(fā)展的行業(yè),所以我們也更需要踏實穩(wěn)重的員工,,按照公司嚴謹,、務實、高效的企業(yè)作風,,嚴格要求自己,,腳踏實地,一步一步腳印,,在做好工作的過程中不斷完善自己,。忠誠,從廣義上指對所發(fā)誓效忠的對象真心誠意,、盡心盡力,,同時代表著誠信、守信和服從,。我們投身于公司,,并不代表要把所有都奉獻給公司,但既然你選擇了公司,,公司也選擇了你,,那就說明彼此正處在一種相互信任的關(guān)系之中,。是關(guān)系,同時也是一種感情,,光是這種感情就值得我們?nèi)ジ冻龊驼湎?。更別說公司為我們提供了展現(xiàn)自我,實現(xiàn)自我價值的的平臺,,我們理應對公司的付出予以回應,,這是人的一種本能的情感表達方式。

各位新員工,!相信大家都是滿懷憧憬來到我們公司的,,公司也定會傾盡所能的為大家提供一個成長的平臺。我相信,,隨著你們的青春激情在xxxx這片熱土上的釋放,,你們的聰明才智一定能夠充分發(fā)揮,你們的知識修養(yǎng)一定能夠結(jié)出豐碩的成果,,你們的理想抱負一定能夠?qū)崿F(xiàn),。xxxx

的發(fā)展來自所有員工的共同努力,希望你們能盡快從思想上,、行為上完全融入這個大家庭,,為xxxx做出貢獻!

最后,,祝大家一帆風順,、前程似錦!

護士與患者公休座談記錄 護士與患者之間的公休座談會篇九

1,、總結(jié)了20-年度護理工作,,并根據(jù)護理部工作指導原則制定20-年工作計劃、培訓考核計劃,。

2,、進一步完善護理規(guī)章制度、科室獎懲制度,、護理質(zhì)量持續(xù)改進小組及工作職責。

3,、每月對科室及護理部護理質(zhì)量持續(xù)改進檢查中存在的問題及時提出整改措施,在一周內(nèi)進行整改后報護理部。對一季度護理質(zhì)量持續(xù)改進工作進行總結(jié)和分析,。

4,、對護理不良事件制定措施,加強護理人員的安全意識,,減少和避免護理不良事件的發(fā)生,。

5,、根據(jù)培訓計劃對護理人員進行培訓和考核,提高護理人員的綜合素質(zhì),,本季度培訓考核內(nèi)容包括:無菌技術(shù)抄作,、會陰摖洗、醫(yī)德醫(yī)風,、消毒隔離制度等,。

6、注重思維能力,、實踐能力,、人文素質(zhì)的培養(yǎng)。

7,、維持正常的護理工作秩序,。

8、合理安排春節(jié)休假,,保證了科室護理工作穩(wěn)步進行,。

9、根據(jù)本季度工作情況,,結(jié)合護理部的要求制定下一季度的工作和培訓計劃,。

護士與患者公休座談記錄 護士與患者之間的公休座談會篇十

陽春三月,桃花盛開,,在這個陽光明媚的日子里,,為豐富我鄉(xiāng)各級婦女干部的業(yè)余生活,緩解緊張繁忙的工作壓力,,增強各級婦女干部的工作積極性和創(chuàng)造性,,發(fā)揚“團結(jié)拼搏、開拓進取,、與時俱進,,無私奉獻”的精神,使婦女干部們能全身心投入到農(nóng)村工作中,,過一個快樂而充實的節(jié)日,。

三八婦女節(jié)活動經(jīng)過婦委會的精心準備,我鄉(xiāng)在鄭祥瑞書記,、章春媚鄉(xiāng)長的帶領(lǐng)下,,于3月8日組織我鄉(xiāng)的全體婦女干部以及受邀請的領(lǐng)導,在鄉(xiāng)政府開展慶“三八”座談會,。

在座談會上婦女們暢所欲言,,總結(jié)了20xx年我鄉(xiāng)婦女工作的成績,展望了20xx年我鄉(xiāng)婦女工作計劃,,座談會上歡聲笑語,,會后派發(fā)節(jié)日禮物,。通過這次活動,不僅鼓舞了工作在一線的婦女干部為鄉(xiāng)婦女工作事業(yè),,也放松了心情,,更重要的是促進了同事間的感情,增強了我鄉(xiāng)的凝聚力,,使各位婦女干部充分感受到了節(jié)日帶給她們的喜悅和快樂,。

××縣脫貧致富座談會議紀要【×年×月×日)×月×日,縣委,、縣政府召開脫貧致富座談會,,參加會議的有××個鄉(xiāng)的鄉(xiāng)長,××個收入較低大隊的黨支部書記,,以及有關(guān)的局,、公司、廠的負責同志,。...

20xx退休老同志座談會會議紀要110月9日下午,,湖南省城步縣國稅局四樓召開退休老同志座談會,聽取退休老同志們?yōu)閱挝话l(fā)展獻計獻策,。座談中,,黨組書記、局長張杰代表縣局黨組向老同志們致以節(jié)日問候和美好祝愿,,充分肯定了老同志對城步縣國...

x年xx月xx日下午,,縣發(fā)展改革局召開青年干部座談會,通過講黨課,、論業(yè)務,、聽建議、談心得等方式互動座談,,交心談心,。縣發(fā)展改革局黨組書記,、局長主持會議,,黨組副書記與會,xx名青年干部參會,。...

專題協(xié)商座談會議紀要為了充分發(fā)揮政協(xié)協(xié)商民主重要渠道作用,,進一步促進我市控制性詳細規(guī)劃編制和執(zhí)行情況工作順利開展。9月24日上午,,市政協(xié)副主席丁竹帶領(lǐng)協(xié)商組成員,主持召開了專題協(xié)商座談會,。...

護士與患者公休座談記錄 護士與患者之間的公休座談會篇十一

x日,,在x教室,,信息技術(shù)與應用系召開了期中教師座談會,會議由系副主任嚴志嘉主持,,全系9個教研室的10位教師代表參加了會議,。會議開始,羅副主任就召開座談會的意義及目的做了簡要的介紹,。會上,,教師們踴躍發(fā)言,就學院,、系部的發(fā)展,、課程安排、學生管理,、專業(yè)建設和教師科研等方面存在的問題談了自己的看法,,提出了自己的意見和建議。

1.教學管理的交流

教師在教學中除了關(guān)注課堂教學的效果,,更關(guān)注學生的學習習慣,。對于怎樣從學生管理制度上著手來培養(yǎng)學生良好的行為習慣,提高學生的學習熱情和實踐能力,,在課堂中引導學生對專業(yè)應用的認知和就業(yè)的方向進行了討論和交流,。教師們也對怎樣更合理地進行課程設置和課時安排發(fā)表了各自的設想。

2.教師科研的探討

我系教師們普遍認為,,科研是一種壓力,,也是一種動力,要樹立和增強從事科研的意識和自覺性,。學校應該創(chuàng)設教育科研的氛圍,,一方面為教師從事教改、教研提供寬松的環(huán)境,,積極開展豐富多彩的教育科研活動,。另一方面也應該努力培養(yǎng)教師的科研能力,組織教師外出學習考察和參加各種學術(shù)研討會,,多提供下企業(yè)一線學習的機會,。

系領(lǐng)導認真聽取、詳細的記錄了大家的意見和建議,,并就教師所提出的問題一一作了耐心細致的解答,。本次座談會自始至終在和諧、融洽,、坦誠的氛圍中進行,,對信息系進一步提高教學質(zhì)量,推行教學改革,密切師生關(guān)系起到了極大的推動作用,。同時,,也體現(xiàn)出信息系教師有著遠大理想和抱負,勤奮努力,,腳踏實地,,積極鉆研,嚴格要求自己的敬業(yè)精神,。

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