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退休職工座談會講話篇一

大家中午好!

今天,，在這間簡陋的辦公室里，情誼濃濃,。我們特意為已經(jīng)光榮退休的穆明罡校長,、宋顯金老師、宋顯文老師三位同志舉行歡送會,，據(jù)我了解,，今年的退休人數(shù)是我片史上退休教師人數(shù)最多的一次退休，這也是我校舉行歡送人數(shù)最多的一次歡送會,。我代表學校全體師生對你們表示真誠的敬意和美好的祝福!

今天參會的有三位退休教師,、中心校領導、村委領導,、工會主席和教師代表,。大家相聚一起，共同回憶昨天,，相互暢談明天的美好,。 這三位教師既是我的同事，又是我的長輩,，更是我的老師,。從代課教師到民辦教師再轉(zhuǎn)為公辦教師，幾十年如一日,，你們熱愛教育事業(yè),，師德高尚，是師者楷模;你們以教師職業(yè)為榮,，以教育事業(yè)為重,，傾全部心血教書育人;你們愛崗敬業(yè)，默默耕耘,，不圖名利,，不計得失;你們的事跡于平凡之處見偉大，于細微之中顯精神，我們?yōu)槟銈兏械礁吲d和自豪,。

在與穆校長相處的歲月里,，我感覺到他就是一位工作踏實、管理細心的好領導,，更是一位關心他人,、和藹可親的好長輩，其它兩位我雖然沒有和你們一起工作過,，但據(jù)我的了解和同事們平時的評價,，臨近退休的這幾年，你們并沒有倚老賣老,，也從不得過且過,，而是能夠主動服從學校工作的需要，能夠真心尊重學校行政的安排,，能夠自覺遵守學校的規(guī)章制度,，能夠按質(zhì)按量完成學校交與的任務。作為學校的一分子,，你們嚴格做好學校的常規(guī)工作,，維持校園秩序，以身作則,，主動參加學校各項活動;作為一名老教師,，你們與青年教師一道備課、上課,、批改作業(yè),、輔導學生等竟是樣樣不落，甚至做得更好,。

坐在這里,，我們的心情十分激動。正是有許許多多像三位退休教師那樣的辛勤奉獻,，才奠定了我校蓬勃發(fā)展的基礎;正是你們的諄諄教誨,，激勵著學生們的健康成長;正是你們的含辛茹苦，造就了一批批優(yōu)秀學生;正是你們的愛崗敬業(yè),，深深地影響著我們年輕的教師,。你們勤勤懇懇做事、踏踏實實做人的優(yōu)良作風,，永遠是我們學習的榜樣;你們的經(jīng)驗智慧永遠值得我們學習;你們的道德品質(zhì)將永遠激勵我們不斷進取,。

伴隨著不舍和祝福，衷心地希望各位老前輩在合理,、科學安排好自己晚年生活的同時,，繼續(xù)為學校的今后的發(fā)展獻計獻策;真誠地祝愿各位老前輩心情舒暢,，老有所樂，健康長壽,，合家歡樂!歡迎你們?；丶铱纯?

退休職工座談會講話篇二

您們好！您們是我們質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督戰(zhàn)線的老前輩,，是我們吉首市質(zhì)量技監(jiān)督局的建設者,，可以說您們是質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督的財富和功臣。您們幾十年如一日,，勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè),，含辛茹苦,，任勞任怨，在質(zhì)監(jiān)事業(yè)平凡的崗位上奉獻了自己畢生的心血和汗水,，為質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)的不斷發(fā)展壯大做出了應有的貢獻,，在您們的不懈努力下，我們吉首質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的面貌發(fā)生了翻天覆地的根本變化,，有了我們自己的新辦公大樓,，質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督設施日益配套完善，質(zhì)監(jiān)隊伍素質(zhì)越來越高,，管理能力不斷加強,，辦公條件進一步改善，管理水平躍上了一個新的臺階,，今年4月省局劉愛才局長來檢查工作時,，給予了很高評價。干部職工的生產(chǎn)生活水平進一步提高,。有了我們自己的家屬院,，每個干部職工都有新房住。現(xiàn)在您們雖然離開了自己的崗位,，但您們?nèi)匀魂P注和關心著質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)的發(fā)展變化,，教育并支持自己的子女克敬職守，愛崗敬業(yè),，為質(zhì)監(jiān)事業(yè)勤奮工作,。質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的每一點變化，都凝聚著你們的智慧和力量,，飽含著您們的關心和支持,。

近幾年來，吉首市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局黨組一班人緊緊抓住西部大開發(fā)的歷史機遇,，團結(jié)和帶領職工,，一心一意求發(fā)展，專心致志搞建設，以項目建設帶動灌區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展,，灌區(qū)面貌日新月異,，取得了更加長足的進步。

今天我們邀請大家來,，主要是和老領導,、老同志們見見面，緒緒情,，看看您們對我們工作中的缺陷和不足之處提出寶貴性意見和寶貴建議,；大家暢所欲言，為新一屆領導班子建言獻策,，幫助我們理清工作思路,，找準質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)發(fā)展的突破口和切入點，為質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)發(fā)展再立新功,。

目前,，質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督正處在發(fā)展的關鍵時期，我們面臨著大的機遇和更大的挑戰(zhàn),，如何解決好監(jiān)督與服務以及目前存在的許多矛盾和問題,，是擺在新一屆領導班子面前的首要任務。

因此,，我們要抓好以下幾個方面的工作：

堅持以人為本的理念,，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展思路,，提高發(fā)展質(zhì)量,，調(diào)動干部職工的一切積極因素，不斷推動質(zhì)監(jiān)事業(yè)又好又快發(fā)展,。

緊緊抓住政府關注,、老百姓關心的熱點、難點問題,，扎扎實實的開展好質(zhì)量管理,、質(zhì)量監(jiān)督和質(zhì)量宣傳活動工作，確保特種設備安全和食品安全,，用實際行動來贏得“政府需要,、企業(yè)歡迎、群眾信賴,、社會贊譽的”的部門,。

一要深入開展質(zhì)量興市活動；二要大力實施品牌戰(zhàn)略,；三要進一步完善企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管體系,。

要突出執(zhí)法打假重點,，集中開展好農(nóng)、建材,、汽車配件,、地條鋼、黑心棉,、食品,、化妝品等專項打假活動。

要組織好干部職工認真學習政治理論,，提高他們的政治思想覺悟,，增強他們的質(zhì)監(jiān)責任感和使命感。但是,，新一屆領導班子的配置更加合理,，更富有挑戰(zhàn)性和開拓精神，更具實事求是的工作作風,。我們相信在市委,、市政府和州局的正確領導下,，在在座前輩的關心和支持下,，我們一定能夠肩負起歷史的使命，進一步轉(zhuǎn)變觀念,，提高認識,，強化管理，增強質(zhì)監(jiān)自我發(fā)展的能力,，努力實現(xiàn)質(zhì)監(jiān)事業(yè)又好又快發(fā)展,，為吉首市人民交一份滿意的答卷。

最后,，祝老領導,、老同志健康長壽，萬事順心,！同時也歡迎您們經(jīng)常來局里檢查指導工作,！謝謝大家！

退休職工座談會講話篇三

（一）以兩江新區(qū)龍石片區(qū)的大開放大開發(fā)以及建立渝北區(qū)第三人民醫(yī)院為契機,。以社會需求,、群眾滿意和醫(yī)院自身發(fā)展的需要為標準，進一步抓好醫(yī)院各項建設,，不斷增強綜合實力和競爭力,，繼續(xù)保持渝北區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的領頭羊地位。

（二）爭取各方面的幫助和支持,，增收節(jié)支,，解決制約醫(yī)院發(fā)展的瓶頸問題,。

（三）加大行風整頓力度，融入醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控全過程,，塑造自身形象和品牌,，營造溫馨、舒適的醫(yī)療診療環(huán)境,。

（四）繼續(xù)加強對醫(yī)技人員培訓教育,、人才引進，完善醫(yī)療設備配套,、提高設備利用率,。引進2-3名中級以上的實用型人才。

（五）努力打造醫(yī)院的重點特色科室,，明年重點發(fā)展兒科和加強婦產(chǎn)科的建設,。

尊敬的老領導、前輩們,，回眸醫(yī)院的發(fā)展歷程,，各位老領導和前輩們歷盡了艱辛，今天醫(yī)院各項工作取得的成績,，與您們奠定的基礎和長期的支持和關心是分不開的,。在以后的工作中，醫(yī)院肩負的任務還很艱巨,，面臨的困難和挑戰(zhàn)還很多,，我們?nèi)匀缓苄枰魑焕项I導和前輩們的熱情關心和悉心指導。現(xiàn)在,，你們雖然離開了原來的工作崗位,，但我們?nèi)匀幌Ｍ鷤冇瞄L期積累的豐富知識和寶貴經(jīng)驗，通過各種方式繼續(xù)為衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展獻計獻策,，繼續(xù)為醫(yī)院發(fā)展多作貢獻,。我們相信，有各級黨政和主管部門的正確領導,，有各位老領導和前輩們一如既往地關心和支持,，有我們?nèi)郝毠さ墓餐Γ覀円欢軌蛟谛l(wèi)生事業(yè)發(fā)展上邁出更加堅實的步伐,。

退休職工座談會講話篇四

尊敬的老領導,、老教師，老同志們：你們好!

今天我們誠摯邀請在座的各位老前輩歡聚五中心,，召開新春座談會,。首先，請允許我代表學校黨支部,、校長室向各位老領導,、老教師 的到來表示熱烈的歡迎和衷心的祝福!同時也通過你們向你們的家屬表示誠摯的問候!昨天,，你們在這里播下了希望的種子，今天我們收獲了累累的碩果,。學校今日所取得的成績,，離不開你們過去的奮斗。

你們留下的寶貴經(jīng)驗是學校巨大的精神財富,。一年來,，豐澤區(qū)第五中心小學繼承和發(fā)揚了優(yōu)良的辦學傳統(tǒng)，秉承“ 文明建校,，道德育人”的辦學理念,，竭力營造“崇德、尚學,、開放,、求實”的校風，始終堅持“嚴謹,、協(xié)作,、開拓、奉獻”的教風,，努力踐行“勤奮,、樂學、善思,、合作”的學風,，以“ 詩意校園，尚禮明倫”為辦學特色,，堅持素質(zhì)教育方向不動搖，不斷提升學校的辦學品位,。無論是教育教學質(zhì)量,，學校硬件建設，還是在社會的知名度和影響力上,，都在不斷實現(xiàn)新的發(fā)展,、新的提升、新的突破,。

20--屆畢業(yè)班考試成績喜人,，語數(shù)總分在全區(qū)前300名的，我校就占了位,，這樣的成績位列豐澤區(qū)次城區(qū)之首,，這樣的成績甚至超過市中心部分重點小學。

20--年學校也榮獲了不少綜合榮譽：6月份榮獲豐澤區(qū)委“爭先創(chuàng)優(yōu)活動先進單位”;豐澤區(qū)先進基層黨組織,，8月份被評為“泉州市交通文明?！?10 月份學校順利通過市級文明學校屆中復查;11月份被評為標準化安全生產(chǎn)三年行動一級達標學校;12月份被確認為豐澤區(qū)首批平安先行校,。學生競賽方面也成績喜人：10月底參加市級小學生勞動技能競賽榮獲二等獎;元月份參加閩南新童謠表演大賽榮獲二等獎，一學年來,，獲得區(qū)級以上獎勵的達到100多人次,。

學校的硬件建設進一步加強，看綜合樓,、塑膠跑道都竣工在即,，春季將全面投入使用，學校也將面臨容量的擴大,。

中涉及部分需拆遷的民宅,，故而考慮待幼兒園搬走后再論證分步建設，爭取在兩年內(nèi)能有所動作,。

向老前輩們匯報這些發(fā)展建設的藍圖,，希望我們的老教師們發(fā)揮余熱，多為學校的建設出謀獻策,，特別是能為學校的發(fā)展創(chuàng)造良好的社會輿論,，讓學校緊緊抓住發(fā)展的機遇，為五中心明天教育的輝煌奠定堅固的基石,。

學校昔日的成就,，離不開您的奉獻。五中心各校的發(fā)展,，滲透了你們老一輩教育工作者的汗水和心血,，學校的一磚一瓦都銘刻著你們獻身教育事業(yè)的功勞，學校的一草一木都浸潤著萬千桃李對你們的感激之情,。這些學校是我們共同工作,、耕耘的園地，也是我們共同的心靈家園,。在你們身上,，我們學到了“為伊消得人憔悴”的敬業(yè)精神，學到了真誠坦蕩,、相互尊重的待人哲理,，學到了治學嚴謹、一絲不茍的良好作風,。感謝你們多年來對我們的關心,、鼓勵和幫助，感謝你們?yōu)閷W校發(fā)展作出的突出貢獻,。

學校未來的輝煌,，期待著您的關愛。尊敬的老領導,、老教師 ,，當前我們生源爆滿,，但是家長素質(zhì)參差不齊，我們充滿機遇,，但是還困難重重 ,。因此，辦好人民滿意的教育,，任重而道遠,。教育是一項系統(tǒng)工程，需要你們的鼎力相助;教育是一項神圣的事業(yè),，需要你們更多的支持,。我真誠期待著各位老同志常回?？纯?，出謀劃策，共襄盛舉,，再展宏圖!

今天你們的到來,，是學校的光榮，也是我們的榮幸,。我們一定會傳承文明的薪火,，不辜負大家的殷切期望，為把第五中心各所小學辦成人民群眾滿意的學校而不懈努力!

最后衷心祝愿各位退休老前輩：身體健康,，心情舒暢,，福如東海，壽比南山,，闔家幸福,，萬事如意!

退休職工座談會講話篇五

過去的一學年，我們在上級領導的親切關懷和鼓勵下,，在學生家長及社會各界的支持和幫助下,，在全校師生的共同努力下，我們步履堅實,，灑下了汗水，收獲了喜悅,，學校呈現(xiàn)出現(xiàn)政通人和,、欣欣向榮的良好局面，各項工作都取得了豐碩的成果和長足的進步,，贏得了上級領導和廣大群眾的信任和贊譽,。在06屆中考高考中我校再創(chuàng)歷史新高，中考質(zhì)量全面豐收,，600分以上人數(shù)比率遙遙領先于全市平均水平,。高考高分段人數(shù),、本科上線率等質(zhì)量指標在同類型學校中繼續(xù)保持較大的領先優(yōu)勢，我們的理科實驗班平均分超過了60分,，一個不掉隊,，人人達本科;文科實驗班在今年高考文科較難的情況下總均分仍達575分，超出了本一分數(shù)線,，總均分,、本科上線率均超過了市中文科實驗班。其中我校的**同學以649分的高分名列全市總分第23名,，**同學以615高分列全市文科第三名,。不僅如此，在上學年度中,，我校學生的綜合素質(zhì)有了全面突破,，**、**,、**等3位同學已通過組織部審查即將光榮地被發(fā)展為中共預備黨員,，這在我校學生黨員培養(yǎng)上是一個新的突破。同時,，校男子足球隊獲全省中學生足球比賽第四名,，校男子群舞《橋墩》在全省中學生文藝匯演中榮獲最高獎一等獎。最近,，我校又獲喜訊,，我校申報的課題《構(gòu)建中學生積極心理場的實踐研究》被省教科院審定為江蘇拾xxx”規(guī)劃重點研究課題，獲省專項經(jīng)費資助,，這是我校在教科研工作方面獲得了一塊名副其實的“金牌”,，在這我校歷史上是又一次新的突破。這里,，我還想向我們?nèi)w同學特別是高三年級的同學通報我校的一件大喜事,。從今年開始起，我校的校友金屬材料市場的董事長**先生每年出資10萬元在我校設立安學獎勵基金,，專門獎勵在高考中取得優(yōu)異成績的一中貧寒學子,，暑假里我校剛剛頒發(fā)了第一次獎學金，**等16位同學分享了10萬元的獎金,，其中前三名分別獲得了1萬,、8千、5千元的獎勵,。這項基金獎勵額度在全市可以說是最高的,，將每年頒獎一次。對今后考上清華、北大的學生基金將獎勵一萬元,，學校還將獎勵一萬元,。

我校工作壓力來源于幾個方面：校際競爭激烈，有些因素相對不利;學生總?cè)藬?shù)多,，包袱重;家長期望值高,，對學校工作要求高;辦學條件緊張，各部門工作任務艱巨,。

1,、重態(tài)度拼精神是我們過去得以成功的支撐，也是我校今后進一步發(fā)展的根本,，營造一種激勵師生積極主動拼搏進取的機制和氛圍是實現(xiàn)學校新一輪跨越的關鍵,。

2、重管理拼效率是我校多年來學校工作的一種整體追求,，進一步在制度改革機制完善上做好文章,，全面提高各項工作的效率是學校教育教學質(zhì)量進一步提高的保障。

3,、重規(guī)范拼細節(jié)是我校學校管理正在逐步推進的一項策略,，更是我校今后進一步發(fā)展的一個突破口，把規(guī)范落到細節(jié)上,，在細微之處見水平,、見精神、見高下是我校高位發(fā)展取得新突破的一種必然選擇,。

4,、重個體拼整體是我校質(zhì)量建設的一種倡導，也是對教師工作考核評價堅持的一個原則,，今后我校要圍繞著這樣一個原則健全質(zhì)量管理機制,，確保我校在校際競爭中處于領先地位。

退休職工座談會講話篇六

今天我們在這里召開座談會,，主題就是一個：為洛旺苗族鄉(xiāng)原水管站長王德聰同志舉行退休座談,，表達全體干部職工對王老光榮退休的紀念之情，表達鄉(xiāng)黨委政府對王老為全鄉(xiāng)基礎設施建設做出的巨大貢獻的感謝,，表達我們對王老幸福退休生活的良好祝愿,。

王老是洛旺鄉(xiāng)茶園村人，1969年參加工作,，1969年至1973年,，在洛旺糧管所工作，1973年至今一直在洛旺鄉(xiāng)水管站工作,。在40多年來的工作中，王老始終嚴格要求自己，勤懇工作,，任勞任怨,，兢兢業(yè)業(yè)，默默奉獻,，以滿腔的熱情,，對家鄉(xiāng)的建設傾注了全部的心血，為我們樹立了優(yōu)秀的榜樣,。

我想我們在座的同志們都還深深地記得我們洛旺鄉(xiāng)的這些重大工程建設：聯(lián)合東方紅大堰建設,、云豐大堰修建、洛旺電站,、懷來電站的堰溝,、全鄉(xiāng)所有的鄉(xiāng)村公路建設、所有的人畜飲水工程建設等等,?？纱蠹抑绬?在這些工程的建設中，都始終凝聚著一個人辛勤的汗水,，都始終映載著一個人深深的足跡,，這就是今天的退休老同志王德聰王老。在當年條件比較艱苦,、沒有先進儀器的情況下,，為保證工程的建設，王老在煤油燈下,，用紙和筆一次次認真地繪圖,、計算，常常是通宵達旦;為確保工程的建設質(zhì)量,，王老冒著惡劣的天氣,，跋涉在崎嶇的山路上，親自來到施工現(xiàn)場指導工程的建設,，經(jīng)常是顧不上吃飯,，也因此累壞了身體?？删褪窃谧约荷眢w不好的情況下,，王老仍然以搞好全鄉(xiāng)的建設為己任，全力支持鄉(xiāng)黨委政府的工作,，哪里需要,，就出現(xiàn)在哪里，什么時候需要,，就什么時候出發(fā),。我特別記得在今年,，有一次我去懷來村檢查滾水壩工程建設時，需要一個水利方面的專家一同前往,，當時我想到請王老一同前往,，可想到老人家當時身體不好，就沒有請他,。沒想到的是,，我們在公路上遇到了正由老伴陪伴著散步的王老，當他得知我們需要去懷來的時候,，已是接近60高齡的他主動要求和我們一同前往,，王老對家鄉(xiāng)建設的支持，讓我們每一個人感動,，在這里我代表我個人感謝王老對我工作的關心支持和幫助,，同時也代表鄉(xiāng)黨委政府向他老人家表達深深的敬意。

王老今天雖然退休了,，但我相信,，他的心依然會關心著我們這些工作崗位上的同志，關心著家鄉(xiāng)的建設,。我們也將會記住王老的奉獻,，以王老為榜樣，干好工作,，為洛旺的建設盡職盡責,。

“莫道桑榆晚，為霞尚滿天”,。在這里,，我再次代表鄉(xiāng)黨委政府、代表全鄉(xiāng)干部職工,，祝王老老有所為,，老有所樂，健康長壽,，生活美滿,，萬事如意，晚年幸福,。

退休職工座談會講話篇七

（一）加強黨風廉正建設工作,，積極開展行風評議，糾正行業(yè)不正之風,。

推行院務公開,，實行陽光操作，醫(yī)院的重大決策,、重要人事任免,、大額設備和藥品采購,、崗位設置等情況向院內(nèi)職工公開。規(guī)范招標采購和收費行為,。購藥有組織,、有計劃、有監(jiān)督,。

（二）在區(qū)衛(wèi)生局黨政辦公室的指導下，辦公室和人事政工工作得到進一步規(guī)范和提高,。

（三）公共衛(wèi)生工作,。

我院保質(zhì)保量的完成了今年公共衛(wèi)生任務，均達到各項指標,，今年公共衛(wèi)生工作取得全區(qū)第一的好成績,。

（四）綜合治理，各項工作齊頭并進,。

在局黨委和鎮(zhèn)政府級的領導下,，密切配合當?shù)嘏沙鏊熬C治辦的工作，并結(jié)合醫(yī)院工作實際,，經(jīng)常對全體職工進行以“防火防盜,，消防生產(chǎn)、治安隱患,，醫(yī)療安全”為主題的安全生產(chǎn)教育,。以及四個能力的建設和消防的應急演練。今年我院沒有發(fā)生安全事故和重大的群體性集體上訪事件,。

（五）醫(yī)政工作方面：深入開展醫(yī)院管理年活動,，成立了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理等小組，并每月定期組織醫(yī)務人員進行業(yè)務學習,。

（六）加強醫(yī)德醫(yī)風和廉政教育建設,。一是要求全院職工牢固樹立服務意識，切實轉(zhuǎn)變服務觀念,、服務模式,、服務態(tài)度，全心全意為患者服務,。二是邀請區(qū)紀委和檢察院到我院進行廉政教育講座,。三是聘請了社會監(jiān)督員，對醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風進行監(jiān)督,。

（七）人才引進和人才培養(yǎng),。今年我院擇優(yōu)招聘了12名實用型人才，派出10余人次到上級醫(yī)院學習培訓,，完成了種子工程任務和上級安排的任務,。

（八）創(chuàng)先爭優(yōu)獨具特色,，深受各界好評

我院是市衛(wèi)生局屈謙局長的對接單位，20xx年5月18日,，屈謙局長到我院視察后,，對我院創(chuàng)先爭優(yōu)工作給予了高度評價，指出：石船中心衛(wèi)生院將“健康渝北”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作有機的結(jié)合了起來,，特色鮮明,。創(chuàng)新了方式，突出了特色,。鮮明了主題,，明確了載體。屈局長寄望我院要以“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作為抓手,，以兩江新區(qū)建設為契機,，把石船中心衛(wèi)生院打造成兩江新區(qū)的窗口示范單位。

（九）我6月1日上任以來,，在局黨委的關心和幫助下,，爭取了60萬元的基礎設施建設費，用于安裝醫(yī)用電梯,，醫(yī)技樓擴建,，以及舊家屬院的坼危建綠。同時又爭取了146萬元的醫(yī)療設備設施,。如c臂,，血氣分析儀，全自動免欲分析儀,。爭取資金110萬,，用于還職工集資款。投入15萬余元,，建設了網(wǎng)絡醫(yī)院,，推行了電子病歷，電子處方,，提高了辦公效率,，實現(xiàn)了無紙化辦公。我院在10月25日開通了網(wǎng)上預約掛號服務,，是我院既開展現(xiàn)場預約,，電話預約服務之后的又一新型就診模式。