人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

工廠禁止拍照通知廠里禁止拍照篇一

為了您的安全和做好本公司的安全工作，進(jìn)入廠區(qū)請您遵守以下規(guī)定：

一,、進(jìn)出廠區(qū)須登記,，在廠區(qū)內(nèi)請將公司發(fā)放的相關(guān)證件佩帶在胸前，靠右側(cè)走人行道,，不得橫穿馬路,。

二、公司內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,，請將所帶煙火寄存到門衛(wèi)室,。嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆品進(jìn)入公司,。

三,、請勿攜帶小孩進(jìn)入公司。

四、貨運(yùn)車輛只準(zhǔn)駕駛員一人入廠,，進(jìn)入廠區(qū)必須按規(guī)定路線行駛,，自帶小型客車不得進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)。五,、機(jī)動車輛進(jìn)出門及轉(zhuǎn)彎限速5㎞/h,、直行限速10㎞/h，運(yùn)輸易燃易爆,、腐蝕性等危險品車輛限速5㎞/h,。

六、未經(jīng)許可請勿進(jìn)入作業(yè)區(qū)域,，如需進(jìn)入應(yīng)征得公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn),，佩戴好個人安全防護(hù)用品，由接洽人員全程陪同,。

七,、未經(jīng)公司批準(zhǔn)，廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁拍照,、攝像,。

八、在廠區(qū)重點(diǎn)部位(指防爆區(qū)域)嚴(yán)禁擅自使用非防爆電器設(shè)施設(shè)備,。

九,、所有物料及工具出廠須持有出門證，并得到公司代表的許可,。所有人員,、車輛出門時應(yīng)主動接受保安人員的檢查。

十,、所有人員均須嚴(yán)格遵守廠區(qū)安全規(guī)定,，緊急情況應(yīng)聽從公司保安人員指揮。

十一,、本安全告知書一式兩份,，公司門衛(wèi)室、客戶各留存一份,。

以上安全告知我已悉知,，并嚴(yán)格遵守。

xxx

20xx年xx月xx日

工廠禁止拍照通知廠里禁止拍照篇二

20xx年1月9日下午15:30

xx路校區(qū)學(xué)術(shù)會議中心二樓報告廳

合肥市公安消防支隊

1,、消防法律法規(guī)和有關(guān)消防技術(shù)規(guī)范,、規(guī)定；

2,、單位火災(zāi)危險性及防火措施,；

3,、消防設(shè)施及使用方法；

4,、初期火災(zāi)撲救及逃生自救常識,；

5、其他消防安全基礎(chǔ)知識,。

各教學(xué)實體,、物業(yè)服務(wù)中心、飲食服務(wù)中心(含各食堂),、能源服務(wù)中心,、圖書館、檔案館,、幼兒園,、校醫(yī)院、出版社,、附屬中學(xué),、資產(chǎn)經(jīng)營有限公司、相關(guān)武器裝備科研生產(chǎn)項目組消防安全管理人員,、各樓宇物業(yè)管理及值班人員,。

1、提高認(rèn)識,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。開展消防安全知識培訓(xùn)，是加強(qiáng)消防管理的一項基礎(chǔ)工作,，是保護(hù)學(xué)校和師生員工人身財產(chǎn)安全,、提高消防技能水平的一項重要措施。全體教職員工要重視消防工作,、了解消防知識,、消防火災(zāi)隱患、確保校園安全,。

工廠禁止拍照通知廠里禁止拍照篇三

20xx年x月x日11時左右,，一車間二胺精制工段在清理干燥塔的過程中,，發(fā)生一起填料自燃事故,，所幸發(fā)現(xiàn)及時，處理得當(dāng),，未造成大的損失,。

一、 事故經(jīng)過

20xx年x月x日上午,，一車間二胺精制工段正常停車清理系統(tǒng),，副主任安排帶班班長帶兩名操作工清理干燥塔,，10時左右，干燥塔人孔蓋被打開,，當(dāng)時干燥塔塔釜和塔頭溫度均為109℃,，經(jīng)檢查塔釜內(nèi)脫落的填料不多。因需要進(jìn)入塔釜內(nèi)檢修,，未將人孔蓋關(guān)閉,。11時左右，發(fā)現(xiàn)塔釜底部著火,，經(jīng)及時撲救,，明火很快被撲滅。

二,、 事故原因

1,、 干燥塔保溫蒸汽未關(guān)閉，塔內(nèi)溫度過高,，達(dá)到塔釜內(nèi)殘余物料的著火點(diǎn);人孔蓋打開空氣進(jìn)入塔內(nèi),，為可燃物提供了足夠的氧化劑。塔釜內(nèi)的殘余物料著火是造成此次事故的直接原因,。

2,、 作業(yè)人員對干燥塔在清理、檢修工作中的危險認(rèn)識不足,，為制定相應(yīng)的作業(yè)方案,。

3、 對清理干燥塔作業(yè)人員培訓(xùn)教育不足,，對干燥塔清理作業(yè)工作中的危險因素認(rèn)知不足;車間對干燥塔清理工作管理不到位,、不重視，是造成此次事故的間接原因,。

三,、 糾正、預(yù)防措施

1,、加強(qiáng)對全車間人員的安全教育,，提高全車間人員的自我防范

意識和自我保護(hù)能力;加強(qiáng)特種作業(yè)人員技能培訓(xùn)，提高對設(shè)備及設(shè)備檢修過程中的危險,、危害因素的認(rèn)識;提高人員素質(zhì)和技能出現(xiàn)異常情況能夠及時發(fā)現(xiàn)并處理,。

2、制定特種備檢修規(guī)程及檢,、維修方案;加強(qiáng)設(shè)備檢修的監(jiān)督管理工作,，對于涉及到特種作業(yè)的，必須有專人監(jiān)護(hù);針對車間崗位的特殊性,，要求各工段,，班組組織討論,，針對工作過程中可能發(fā)生的危害和危險做出明確的判斷后，方可操作,。

3,、針對精制塔和干燥塔的清理和維修工作，在塔頂加水管和氮?dú)夤?，在清理和檢修之前對塔內(nèi)進(jìn)行降溫和置換,，確保安全。

四,、 處理決定

1,、 對此次事故責(zé)任人、給予全公司通報批評,，扣除二胺精制工段全體人員第二季度安全兌現(xiàn)獎,。

2、 分管副主任未及時關(guān)閉蒸汽閥門導(dǎo)致事故的擴(kuò)大,，對此次事故負(fù)有直接責(zé)任,，給予處罰500元。

3,、 車間安全員對此次事故負(fù)有監(jiān)管責(zé)任,，但在事故處理時表現(xiàn)積極，不予處罰,。

4,、 給予車間安全經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核1000元。

二〇20xx年x月二十九日

工廠禁止拍照通知廠里禁止拍照篇四

因近期我企業(yè)車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,，廢品比率比較高,，嚴(yán)重影響我企業(yè)產(chǎn)品總的合格率，極大的增加了企業(yè)成本,，大大降低了企業(yè)的利潤,。

原因主要是車間員工在工作過程中，責(zé)任心不夠,，質(zhì)量意識大大缺乏,，為杜絕此類事件再次發(fā)生，企業(yè)決定給予車間罰款300元,，以示警戒,。

希望所有員工要認(rèn)真工作，特別是要提高質(zhì)量意識,，增強(qiáng)責(zé)任心,，工廠有了利潤,，我們才會有好的生活,。若再出現(xiàn)此類事件,，企業(yè)將會嚴(yán)肅處理。

部門名 我企業(yè)xxx部門xxx員工在上班,，利用企業(yè)電話無故撥打私人電話,。如此個人占用企業(yè)資源行為，違反了企業(yè)的員工規(guī)定第xxx條,，在企業(yè)內(nèi)部造成了一定的不良影響,。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此企業(yè)決定對xxx處以 警告（或元罰款）,，以此告示,，望以戒之。

xxx（簽署人簽名,、蓋章）

×××年××月××日

工廠禁止拍照通知廠里禁止拍照篇五

自投產(chǎn)以來,，在各個崗位上不斷地涌現(xiàn)出一批又一批的優(yōu)秀員工，他們愛崗敬業(yè),，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績,，為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮著自己的光和熱，他們是我們學(xué)習(xí)的榜樣,，時刻激勵著我們每一個華春人勇往直前,。

物流部原絨庫管女士自20xx年11月入職以來，盡職盡責(zé),，因工作需要,，20xx年5月女士由洗炭車間主任調(diào)整至物流部擔(dān)任原絨庫庫管，她沒有任何抱怨,，本著“干一行愛一行”的思想,，女士接管原絨庫后對原絨進(jìn)行徹底盤點(diǎn)，利用原有專業(yè)知識,，幫助1號備品備件庫對毛紡廠,、針織廠用品進(jìn)行篩選，留下可利用材料(如塔線,、金銀線,、扣子、彈力線等),，這些材料在日后的生產(chǎn)過程中車間進(jìn)行了領(lǐng)用并投入使用;將梳紡車間下腳料分揀,，人工檢查粗毛a(含絨量少)480包，共計公斤,，人工檢查粗毛b(含絨量多)68包,，共計公斤等，在很大程度上為公司節(jié)約了成本,。9月14日,，2號庫消防管突然噴水,，正在辦理入庫手續(xù)的女士與在場3人奮力搶救絨包，避免了兩噸多無毛絨免受消防管內(nèi)銹水浸泡,，并及時烘干部分淋濕無毛絨,。

在日常工作中細(xì)心檢查分梳入庫下腳料里有可利用的絨，及時建議領(lǐng)導(dǎo),，安排再行分梳;對針織入庫的殘衣片54公斤發(fā)現(xiàn)還有再利用價值,，告之領(lǐng)導(dǎo)安排拆片倒紗重新利用，極大的節(jié)約了原料的成本,。特別是還對各車間入庫的袋子上粘的絨利用業(yè)余時間發(fā)動本庫員工一點(diǎn)一點(diǎn)的摘出,，忙時還發(fā)動車間的員工進(jìn)行摘除，為公司節(jié)約出一點(diǎn)一滴的絨,。

鑒于此,，對物流部原絨庫管女士特作如下表彰決定：

即使我們在最平凡的崗位上，也要時刻鼓勵自己“做最好的自己”,，暗暗地叮嚀自己：“不要在乎職位,，每個崗位都是最關(guān)鍵的崗位”，平時在工作中“勿以惡小而為之,，勿以善小而不為”,，時刻做到“從點(diǎn)滴小事做起，才能成就大事”,。

就是我們每一個人實現(xiàn)夢想的舞臺,。精誠所至，金石為開,，只有我們每個**人以高度忘我的敬業(yè)精神,、不懈進(jìn)取的創(chuàng)新精神和鍥而不舍不達(dá)目的誓不罷休的愚公移山精神投入到我們共同的事業(yè)中，堅信,，在這個世界上就不會有**人做不成功的事情!

xx年x月x日

工廠禁止拍照通知廠里禁止拍照篇六

在20xx年的工作中,，公司全體干部員工奮力拼搏，推動公司快速發(fā)展,。本年度的“評先”工作,，根據(jù)《公司優(yōu)秀員工評選管理辦法》，經(jīng)民主推薦,、組織評審和公司董事會認(rèn)真審核,，決定對劉德才等52名先進(jìn)個人進(jìn)行表彰。

一,、公司優(yōu)秀干部(10名)：投資管理部澹臺生,、七八車間高延鋒、成品一車間王培川、財務(wù)部張立浩,、精制二車間劉德才,、萬盛新公司王建鋒、萬盛新公司尹國勝,、萬盛新公司張賽,、新路標(biāo)公司盧軍棟,、劉環(huán)環(huán),。

以上人員授予公司優(yōu)秀干部，頒發(fā)榮譽(yù)證書,，各獎勵獎金3000元,。

二、公司級優(yōu)秀員工(10名)：循環(huán)車間張軍平,、八車間李素梅,、精制二車間薛果、精制三車間代衛(wèi)彪,、成品一車間陳卓,、成品二車間何長發(fā)、精制一車間陳增,、萬盛新公司萬仁云,、萬盛新公司閆程、新路標(biāo)公司毛洪杰,。

以上人員授予公司級優(yōu)秀員工,，頒發(fā)榮譽(yù)證書，各獎勵獎金20xx元,。

三,、部門級優(yōu)秀員工(31名)：證券部楊亞坤、人力資源部陳亦男,、質(zhì)量控制部翟方偉,、倉儲部陳建華、財務(wù)部杜書寬,、采購一部孟帥,、工程部李水、設(shè)備管理部倪曉勇,、安技環(huán)保部馮軍豪,、動力部張占東、精制一車間劉偉,、精制二車間虞貝,、精制二車間王鵬飛、精制二車間孫孔、精制三車間潘哲,、成品二車間耿中見,、水處理車間李賓、七車間陳剛記,、七車間石彥偉,、循環(huán)車間杜洋洋、循環(huán)車間張歡歡,、循環(huán)車間張?zhí)煳?、循環(huán)車間裴占立、循環(huán)車間李書臣,、萬盛新公司黨娟,、萬盛新公司馬利、萬盛新公司陳愛景,、萬盛新公司陳新生,、萬盛新公司王天虎、新路標(biāo)余海,、新路標(biāo)孫萬恒,。

四、公司營銷貢獻(xiàn)獎(1名)：市場部蔣相麗,。

以上人員授予部門級優(yōu)秀員工,，頒發(fā)榮譽(yù)證書，各獎勵獎金1000元,。

在以上這些受獎?wù)呱砩?，集中體現(xiàn)了“真誠、創(chuàng)新,、求實,、奉獻(xiàn)”的公司精神，體現(xiàn)了腳踏實地,、埋頭苦干的扎實作風(fēng),，體現(xiàn)了良好的職業(yè)道德和精湛的職業(yè)技能，他們不愧是我們?nèi)w員工學(xué)習(xí)的榜樣,。

公司董事會,、黨總支、工會號召全體員工要以先進(jìn)模范人物為榜樣,，開拓創(chuàng)新,、奮力拼搏，腳踏實地,，迎接新挑戰(zhàn),，為加快公司的發(fā)展再立新功。

最后，再次向獲得表彰的52位員工表示祝賀,。謝謝大家!

x年xx月xx日