報告，漢語詞語,，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

保成團隊述職報告短詩篇一

20_年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，通過保安班全體同仁的共同努力,，圓滿完成公司交給的各項任務(wù)，實現(xiàn)了為企業(yè)發(fā)展保駕護航的要求,，隊伍建設(shè)又邁上新臺階,。

一、 勇于擔(dān)當(dāng),，為人表率,。

為把保安班打造成一支團結(jié)、和諧,、高效、優(yōu)質(zhì)的團隊,，我一貫堅持以身作則,，凡是要求別人做到的，自己首先做到;凡是要求別人不做的,，自己絕不去做,。特別在遇到急、難,、重,、危、新的事項時,，處處起模范帶頭作用,，規(guī)范自己的言行，始終與公司保持一致,，得到群眾支持與信賴,，取得了工作的主動權(quán)。

二,、強化以班組為基礎(chǔ)的管理模式,，提高了工作效能,。

在工作中我積極帶領(lǐng)保安班奮力開拓通過精細化管理的實踐，為公司減少不少管理費用,。積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，大力提高服務(wù)質(zhì)量和形象建設(shè)，贏得了公司認可和獎勵,。

三,、抓隊伍建設(shè) 樹立保安品牌

根據(jù)公司開展“精細化管理年”的工作思路，結(jié)合保安班20_年工作目標,，自年初開始就在抓隊伍管理上下工夫,、花氣力，認真推行全員績效考核,，注重細節(jié)管理,，規(guī)范隊員行為，四月份組織開展了“文明禮儀”的專項制理活動,，隊員形象有了較大提升;七月份開展了崗勤紀律專項治理工作,，得到公司的好評與贊揚通過排查治理，進一步嚴肅了崗勤紀律,，涌現(xiàn)出許多好人好事,，充分展示了企業(yè)保安的靚麗風(fēng)采。

四,、存在的問題及下一步打算

一是本身學(xué)習(xí)和進取意識不強,。主要是有“為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)”的思想。我將在今后的學(xué)習(xí)中,，注意方法,，帶著問題去學(xué)，從學(xué)習(xí)中尋找解決問題的方法,，確確實實地做到用科學(xué)的理論來指導(dǎo)自己的工作,。

二是工作水平有待提高。主要是在自身業(yè)務(wù)方面存在差不多的思想,，工作方法簡單,，效果不明顯，在指導(dǎo)下面工作時,，對有些似是而非的問題不夠認真對待,，有遷就的思想。在下一步的工作中,。我將在提高實效性上下功夫,，同時注重加強對公司規(guī)章的學(xué)習(xí)理解，依據(jù)保安條令來指導(dǎo)保安隊伍建設(shè),，把問題查準,，把頑疾克服,。

三是對干部的生活不夠關(guān)心。主要是對隊友的個人生活關(guān)心不夠,。今后既要切實幫他們解決好各種生活困難,，也要在政治上幫他們把關(guān)定向，使大家真正體會到組織的溫暖,，切實保證保安隊伍不出現(xiàn)大的問題,。

以上述職難免不當(dāng)，請求領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正,。

保成團隊述職報告短詩篇二

我鎮(zhèn)在__市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市級各部門的直接關(guān)懷和支持下,，深入貫徹黨的各項方針政策,。緊緊圍繞著市委、政府的中心工作,，努力實踐“____”重要思想,，堅持科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設(shè),，用心開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”農(nóng)業(yè)工作,，并取得了必須的成績。現(xiàn)將__年農(nóng)業(yè)工作總結(jié)如下：

一,、深入貫徹中央一號文件精神,，進一步深化農(nóng)村改革，社會各項事業(yè)全面進步,，農(nóng)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,。

(一)南豐鎮(zhèn)總的工作思路：首先把解決農(nóng)村工作及群眾相關(guān)的問題放在首位，優(yōu)化組織,，強化重點，結(jié)合我鎮(zhèn)實際,，著重打造“一區(qū)兩點三基地”,。

(二)認真落實中央、省,、市的各項惠民政策,，加大宣傳力度。鎮(zhèn)政府及市級各“掛,、包,、幫”單位深入村、社用心開展農(nóng)村政策的相關(guān)培訓(xùn),，使農(nóng)村的惠民政策家喻戶曉,。全年共落實綜合補貼萬元,，其中糧食直補萬元，水稻萬元,，油菜良種補貼萬元,，發(fā)放水稻糧種2500公斤，發(fā)放水稻,、小麥,、油菜配方肥共計79噸。

(三)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施進一步改善,。

今年在國家政策的大力扶持下,，我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施得到了進一步的改善。到12月底全鎮(zhèn)溝渠硬化到達45%,，農(nóng)村機耕道硬化在今年達8公里,。

(四)農(nóng)村能源建設(shè)。今年1—12月,，我鎮(zhèn)共計完成法國開發(fā)署沼氣建設(shè)任務(wù)112口,，占完成任務(wù)的100%，農(nóng)村衛(wèi)生改廁整合項目完成10口,，占任務(wù)的20%,，全年未出現(xiàn)安全事故。

二,、優(yōu)化農(nóng)業(yè)布局,，加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程

我們結(jié)合本鎮(zhèn)實際，進一步促進產(chǎn)業(yè)化和規(guī)?；?，重點發(fā)展優(yōu)質(zhì)水稻、優(yōu)質(zhì)糧油,、優(yōu)質(zhì)無公害蔬菜,。全鎮(zhèn)今年糧食種植面積達37820畝，完成任務(wù)的100%;在氣候因素極為不利的條件下,，全鎮(zhèn)干部共同努力，推廣優(yōu)質(zhì)稻,、重大病蟲害的防治等技術(shù),，奪取糧食生產(chǎn)全面豐收。糧食總產(chǎn)達1727萬公斤,，占任務(wù)的100%;無公害蔬菜生產(chǎn)面積達萬畝,，占任務(wù)的100%;秋種作物萬畝，占任務(wù)的100%;完成水稻標準生產(chǎn)3000余畝，雜糯間栽示范片100畝,。無公害生產(chǎn)投放率打98%,，蔬菜送檢合格率達98%。

三,、多種經(jīng)營,，畜牧事業(yè)同步發(fā)展

今年我鎮(zhèn)多種經(jīng)營已完成市上下達目標任務(wù)的100%，其中：蔬菜生產(chǎn)250萬噸,、食用菌生產(chǎn)達萬噸,、水果生產(chǎn)達130噸、水產(chǎn)品達269噸,、生豬出欄萬頭,、出欄小畜禽67萬只、肉類總產(chǎn)量3388噸,。實現(xiàn)畜牧業(yè)產(chǎn)值8261萬元,，占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的54%。畜牧業(yè)可為人均增收100元以上,，全年實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增加值10200萬元,。

四、農(nóng)業(yè)科教,、科技,、科協(xié)工作成績顯著

全年共計培訓(xùn)農(nóng)民工1200人，占任務(wù)的100%;農(nóng)民技術(shù)萬人次,，占任務(wù)的100%;學(xué)歷教育8人,，占任務(wù)的100%;新型農(nóng)民培訓(xùn)105人，輸送3名優(yōu)秀農(nóng)民參加省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，占任務(wù)的100%;新建科普宣傳欄1個,，科普宣傳刊12次。引進推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)3個,，新品種5個,，其中草莓2個，土豆1個,，水稻2個,。秸稈綜合利用面積到達80%，農(nóng)村經(jīng)合組織全面發(fā)展,。今年新成立專業(yè)合作社2個，協(xié)會組織工作進展順利,，帶動了全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展,。到目前為止帶動戶已到達7100戶。

五、進一步促進農(nóng)業(yè)機械化進程

全鎮(zhèn)今年實現(xiàn)農(nóng)機具補貼130萬元,。新增農(nóng)機器具85套,，實現(xiàn)機耕作業(yè)面積萬畝，機收小麥9300畝,，水稻17000畝,，機插秧1650畝，機播5000畝,，提灌設(shè)施維修完成68套,，850千瓦。農(nóng)機總收入580萬元,，利潤58萬元,，全年無安全事故，完成任務(wù)的100%,。

保成團隊述職報告短詩篇三

團隊述職報告范例【三篇】

光陰如梭,，眨眼之間學(xué)期又近結(jié)束?；厥走@個學(xué)期的團隊工作,，感到忙碌而又充實。我們第二團隊全體教師齊心協(xié)力,、同舟共濟,，較好地完成了本學(xué)期的各項工作，取得了必須的成績,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、常規(guī)管理有規(guī)范

團隊的中心工作就是常規(guī)管理，它將直接影響到團隊,、學(xué)校各項工作的展開,。每兩周一次的團隊學(xué)習(xí)和群眾備課正常有序地實行。透過學(xué)習(xí),，讓我們每個隊員即時了解團隊動態(tài),，捕捉可喜的進步實行表揚激勵，抓住存有的不足即時整改,。教育教學(xué)工作是學(xué)校工作的生命線,，年級組各位老師都能充分利用課堂這塊主陣地，借助教材,、活動,，潛心育人，能認真?zhèn)湔n,、上課,，精心組織活動，并能即時總結(jié)，反思自己的教育教學(xué)工作,。盧嵐,、金燕、王惠英,、劉靜華等老師們用心上進,，時時抓住學(xué)習(xí)的機會，外出聽課學(xué)習(xí)之后即時地總結(jié)收獲,。每位老師在自己的崗位上踏踏實實,、一步一個腳印地工作著，認真做好培優(yōu)補差工作,，老教師陳永琴,、徐亞君老師，不甘落后,，常常放下休息時間,，盡心盡力輔導(dǎo)學(xué)生。邵丹老師,、唐勝娟老師等班主任工作細致入微,，學(xué)生犯錯時，用心做好教育工作;同時,，也經(jīng)常地與家長溝通,。

二、團隊精神有發(fā)揚

群眾的智慧是無可估量的,。我們第二團隊是一個團結(jié)協(xié)作,、求實奮進的團隊。年級組十八位老師愛崗敬業(yè),，充滿活力與朝氣,，在一種和諧的氛圍xxx建一個上進、愉悅的大家庭,。有成績共享,、有困難齊幫、有疑惑同商,。只要一開課,，大家總能放下自己手里的工作，圍坐一齊,，幫忙開課老師分析改善,，群策群力，毫無保留,。一次次活動,，不但僅僅使教師得到了鍛煉,，開發(fā)了創(chuàng)新潛能，更增強了教師之間團結(jié)協(xié)作的精神和工作凝聚力,。組內(nèi)構(gòu)成了互敬互助、互幫互學(xué),、團結(jié)協(xié)作,、和諧奮進的良好工作氛圍。由此,，本組的教學(xué),、教研水平持續(xù)提升，教學(xué)質(zhì)量蒸蒸日上,。

團隊溫馨和諧,，相親相愛。本學(xué)期我們團隊組織的鹽城考察活動,，整個活動井然有序,、情趣盎然、受益匪淺,，大家領(lǐng)略了丹頂鶴的美,，麋鹿的神，增強了團隊的凝聚力和向心力,。

用心參與學(xué)校組織的各項活動,，踴躍走進杏林講壇，劉麗婷老師的《吃出你的健康來》,，趙莉老師的《親情,，永遠的不等式》，王惠英老師的《養(yǎng)花真好》,、《靜心教書,，潛心育人》，金燕老師的《走進名師,，感悟經(jīng)典》,，這些精彩的演講，讓大家開闊了視野,，愉悅了身心,。

期末的工會活動中，我們團隊人人踴躍參加,、個個爭著向前,，齊心協(xié)力，為團隊爭光,。尤其是在“服裝設(shè)計”的團體賽中,，你出點子,，我來動手，大家集思廣益,，八仙過海各顯神通,，在忙碌中享受快樂，在快樂中享受成功,。

三,、團隊工作有成效

本學(xué)期，在老師們的共同努力下,，我們第二團隊各項工作取得了可喜的成績,。

金燕、朱惠潔,、盧嵐老師分別承擔(dān)了專家指導(dǎo)課,。盧嵐老師的《提升課堂實效，緊扣文本的“點”》獲江蘇省二等獎,。唐勝娟老師的《牽手》獲江蘇省三等獎;《生活為語文洞開一片云天》獲無錫市二等獎,。王惠英老師的《班群眾建設(shè)漫談》等四篇論文分別獲全國二等獎，江蘇省三等獎和江陰市一等獎,，江陰市二等獎,。四年級學(xué)生袁心懌的兩篇習(xí)作《征服》《受騙以后》發(fā)表在《江陰日報》上。趙莉老師的《想象,，為習(xí)作揮灑出一片自由的天空》獲江陰市二等獎,。王惠英老師在原要塞片《爭做幸福江陰好園丁》演講比賽中獲得了好成績。

第二團隊是一個團結(jié)協(xié)作,、勤奮好學(xué),、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的團隊,，是一個應(yīng)對成績不自滿,，應(yīng)對困難不氣餒的團隊。在今后的日子里,，我們將以飽滿的熱情,、博大的愛心，團結(jié)協(xié)作的團隊精神,，博學(xué)的品質(zhì)投入到新學(xué)年的工作中去,，為自己的提升、學(xué)校的發(fā)展不懈努力,，爭取更大的進步,，更大的收獲。

【篇2】

現(xiàn)代團隊務(wù)必是十分十分有活力,、有激情同時又有向心力,、有限屬技能的團隊,。

一、目標管理：首先,、團隊目標必須要明確,、要數(shù)字化、有計劃有步驟,、有時間限制,。團隊目標是團隊主管根據(jù)團隊的實際狀況而制定的透過團隊拼搏能完成的目標。以一個長期目標為導(dǎo)向,，以不同時期的短期目標為實戰(zhàn)任務(wù)，短期目標的總合要大于長期目標的20%,，長期目標才能完成,。其次為個人目標，是以團隊成員個性化條件為基礎(chǔ),、引導(dǎo)成員制定比他平時成績高出20%以上的目標,，才能完成團隊主管制定的團隊任務(wù)目標(任務(wù)目標不能提前讓隊員明白)。所有隊員的任務(wù)目標總和要大于單次短期目標,。

二技能培訓(xùn)：隊員可分為兩類：一是有經(jīng)驗的,、二是無經(jīng)驗的;培訓(xùn)也分為兩類：一是心態(tài)培訓(xùn)、二是技能培訓(xùn),。對于有經(jīng)驗的員工進入公司,，他自認為有自己的一套，不太愿意按公司領(lǐng)導(dǎo)的指示做事,，待他將老客戶資源用完,，業(yè)績就會迅速下降，這樣將會嚴重影響其心態(tài),，甚至?xí)绊懫渌麊T工的心態(tài),。這樣的員工首先要對其實行心態(tài)調(diào)整，最重要的是在監(jiān)督過程中即時找到這人的技能不足之處,，助其提升業(yè)績,，他才會全身心投入工作、并帶動其他人工作,。對于無經(jīng)驗的員工,、他們很聽話先擺正心態(tài)再詳細培訓(xùn)溝通技能，包括產(chǎn)品知識,、與其它同類產(chǎn)品比較的優(yōu)勢,、賣點，最重要的是跟客戶溝通的話術(shù),、語氣及肢體動作,，并且親自帶動新員工拜訪客戶,、助其簽單，讓他感覺這工作也不是那么難,。

三,、團隊凝聚力的營造：團隊首先要調(diào)節(jié)情緒到達巔峰狀態(tài)，每個人都有拼命三郎的精神,，每一天都要開晨會15分鐘;其次,、始終相信隊員能夠成功，經(jīng)常以成功的字眼,，肯定的語氣負相交流;第三,、主管要將自己樹為標兵;第四、主管要幫忙員工完成目標;第五,、要將目標作為團隊的使命;第六,、團隊領(lǐng)導(dǎo)要有將所有員工勁往一處使的號召力。

四,、獎罰分明：所未重賞之下必有勇夫,。制定一個讓個別員工拼命就能完成的個人目標獎，再下設(shè)兩個二等獎,。有完成獎項目標的立刻公開頒獎,，是當(dāng)眾現(xiàn)金發(fā)獎，并讓獲獎員工激情發(fā)言,。人的特點是逃離痛苦,。制定一個末尾淘汰制，構(gòu)成向前可得豐厚的獎勵,，后務(wù)必逃離失去痛苦的競爭機制,。

五、員工間要經(jīng)常召開員工成功案例技能交流會,，讓成功員工將成功的經(jīng)驗及話術(shù)教給大家,、并在公眾面前許下承諾、只好更加努力,，也能讓后進員工學(xué)到經(jīng)驗,，讓后進員工明白成功并不難。

【篇3】

一學(xué)期來,，學(xué)區(qū)團隊工作在上級團委和學(xué)區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,，繼續(xù)堅持以*理論和*同志“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以全面貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》為重點,，持續(xù)增強日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育,，用心展開豐富多彩的活動，全面扎實地推動學(xué)區(qū)團隊工作的順利展開?，F(xiàn)就一學(xué)期來的主要工作總結(jié)如下：

一,、認真貫徹執(zhí)行《公民道德建設(shè)實施綱要》,，切實增強少年兒童思想道德教育

一學(xué)期來，在學(xué)區(qū)團總支和少先隊大隊部的帶領(lǐng)下,，各校少先隊大,、中隊組織和各級輔導(dǎo)員始終把少年兒童思想道德教育放在首位，把養(yǎng)成教育作為少先隊工作的重點,。認真學(xué)習(xí)貫徹《xxx中央關(guān)于進一步增強和改善未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》精神,。為把這項工作引向深入，學(xué)區(qū)在4月份以展開清明節(jié)系列活動為契機,，在全學(xué)區(qū)少年兒童中廣泛展開了“革命先烈永不忘,，民族精神代代傳”活動?；顒影ㄈ齻€階段：一追尋革命先烈的足跡,，二傳承精神禮貌新風(fēng)尚，三立志奮發(fā)有為建小康,。學(xué)生從歷史中尋找民族精神，從身邊小事中體驗社會新風(fēng)尚,，從“奮發(fā)有為建小康”讀書征文中表達自己對完美未來的向往,，充分地理解和體驗到做為一名當(dāng)代少年兒童，弘揚和培育民族精神的重要好處,。同時,，今年9月1日，新頒《中小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》即將正式實施,，學(xué)區(qū)抓住這個契機,，結(jié)合各校實際，自行修訂了一份《小學(xué)生日常行為規(guī)范實施細則》,，并在各校中廣泛展開學(xué)習(xí)宣傳活動,。各校均能透過晨會、早操,、班隊會課,、國旗下講話等途徑組織全體學(xué)生展開各種形式的學(xué)習(xí)教育活動，比先進,、找差別,、促提升，有效地增強了學(xué)生的日常行為規(guī)范水平,，促動了良好校風(fēng)的構(gòu)成,。在4月30日舉行的《中小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常

行為規(guī)范》知識競賽活動中,，埔兜小學(xué)陳梅珠,、埔兜小學(xué)姜達煌兩位同學(xué)分別以98分和89分的好成績獲得中,、高年段第一名。

二,、重視業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提升團隊工作效率

在當(dāng)前課改形勢下，廣大團員教師,、各級輔導(dǎo)員絕大部分能重視學(xué)習(xí),，用心探索新時期團隊工作的新思路、新做法,，持續(xù)地提升自己的工作潛力,，提升思想素質(zhì)。其中,，多位老師撰寫的團隊和班級工作論文在縣級獲獎或收入縣,、學(xué)區(qū)匯編。

當(dāng)然,，在對團隊學(xué)生小干部的培訓(xùn)方面,，各校普遍重視不夠，其中包括大,、中,、小隊干部的培訓(xùn)、校園禮貌督導(dǎo)隊的培訓(xùn)和指導(dǎo),、每月“三賽”評比員的指導(dǎo)和評比制度的落實等,。期望在以后的工作中，能引起各校的重視,。

三,、進一步建好、用好少先隊教育陣地,，充分利用社會各種教育資源,，保證少先隊事業(yè)可持續(xù)發(fā)展

本學(xué)期，結(jié)全學(xué)區(qū)教學(xué)常規(guī)管理檢查工作的展開,，德育處,、少先隊聯(lián)合推出了《德育工作常規(guī)管理檢查記載表》。這個檢查記載表采用量化評分的方式對學(xué)校德育常規(guī)工作做了指導(dǎo)性評價,。突出了少先隊工作在學(xué)校德育中的重要地位,。其中，關(guān)于少先隊工作方面的檢查項目就有27項,，資料涉及綠化美化,、班級布置、禮儀推普、隊干培訓(xùn),、思品班隊等方面,，為學(xué)校行政、各級輔導(dǎo)員順利,、有效地展開少先隊工作帶給了努力的方向,，促動了少先隊教育陣地建設(shè)的進一步深入。

伴隨著《德育工作常規(guī)管理檢查記載表》的實施,，我們迎來了很多令人欣喜的成績：其中,，做為少先隊工作與新課改銜接的“圖書角”已走進絕大部分班級，成為隊員獲取課外知識的一個窗口;中心小學(xué)升旗儀式以陣容強大,、訓(xùn)練有素,、服裝整齊獲得各級的好評;“景觀大道保護行動”深入展開，拓展成除“警校共建”外我學(xué)區(qū)德育工作的又一特色陣地,，獲得縣團委,、教育局的好評;鼓號隊和腰豉隊的訓(xùn)練成果初顯，在5月份舉行的觀摩評比活動中,，中心小學(xué),、后店小學(xué)分獲鼓號隊和腰鼓隊比賽第一名。

四,、以體驗教育為主要途徑,，深入展開各項教育活動

一學(xué)期來，學(xué)區(qū)少先隊組織以少年兒童為主體,，以“養(yǎng)成好習(xí)慣我能行”為主題，以學(xué)校為主陣地,，密切聯(lián)系社會,、家庭，展開豐富多彩的體驗教育活動,。為進一步引導(dǎo)和激勵少年兒童弘揚雷鋒精神,，學(xué)區(qū)在三月份展開了“學(xué)雷鋒，見行動”系列活動,，各校結(jié)合實際,，組織學(xué)生展開了故事會、主題中隊會,、綠化美化,、清除白色污染等活動。在此后舉辦“我身邊的小雷鋒”征文活動中,，我們從隊員們的字里行間欣喜地發(fā)現(xiàn),，一個又一個的小雷鋒正在我們身邊茁壯成長。后西趙瑩婷、中心陳小霞,、下坂鄭杰婷等三位同學(xué)還獲得本次征文一等獎,。

另外，圍繞體驗教育這個大主題,，本學(xué)期學(xué)區(qū)還組織展開了“讓地球媽媽重現(xiàn)光彩”主題中隊觀摩活動,、一年級“做誠信好兒童”講故事比賽、小學(xué)生校園歌手比賽,、小學(xué)生美術(shù)書畫比賽,、環(huán)保征文活動、保護景觀大道手抄報展評,、“愛國愛鄉(xiāng)”社會實踐活動等,。個性是尾園小學(xué)林燕玲同學(xué)的環(huán)保征文還獲縣級一等獎。

因為我學(xué)區(qū)少先隊工作始終持續(xù)蓬勃向上的朝氣,，開拓創(chuàng)新的作風(fēng),，有著一支團結(jié)協(xié)作的輔導(dǎo)員隊伍，得學(xué)區(qū)少先隊工作穩(wěn)步走在全縣的前列,。在各級評優(yōu)評先活動中,，也涌現(xiàn)出一系列先進群眾和個人。如：中心錢偉豪同學(xué)獲省“四星雛鷹獎?wù)隆?中心陳云龍,、后店何文彬兩位同學(xué)獲市“三星雛鷹獎?wù)隆?陳煌山,、林凱麗、楊杰鴻,、錢婉霞,、陳學(xué)超等五位同學(xué)獲得縣級三好學(xué)生;陳慧萍、朱婷婷,、鄭杰婷,、錢偉豪等四位同學(xué)獲縣優(yōu)秀學(xué)生干部;埔兜301、榮西501,、松溪501,、中心403等四個班級獲縣先進班群眾。

五,、存有問題及努力方向

在看到成績的同時,，我們也清醒地理解到工作中存有的不足。主要體此刻：

1,、各校團隊工作展開層次參差不齊;

2,、部分輔導(dǎo)員職責(zé)意識不強，工作缺乏激情和創(chuàng)意;

3,、主題中隊活動普遍受到忽視,，隊員活動機會少,，隊干素質(zhì)得不到切實提升，少先隊向心力不足;

4,、上級文件及學(xué)區(qū)少先隊活動方案不能有效地傳到達廣大輔導(dǎo)員中,，導(dǎo)致部分活動不能有效展開等。這些問題我們要在今后工作中努力解決,，以促動我學(xué)區(qū)團隊工作再上新臺階,。

保成團隊述職報告短詩篇四

團隊述職報告范文【三篇】

20xx年即將結(jié)束，回顧這個年的工作,，我們團隊中的每個人都盡自己的努力為銷售廳做出貢獻,，在今年一、二,、三季度本銷售廳分別獲得了銷售優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎的二等獎,、二等獎和一等獎，這與每個人的辛勤付出是分不開的,，為了在今后有更好的發(fā)展和進步,，現(xiàn)將這個年的工作做一下總結(jié)以及對今后的工作要求。

一個目標：

在工作中我們秉著“安全運行,、健康發(fā)展”的目標,，帶領(lǐng)員工共同進步，中國發(fā)行福彩的宗旨是“扶老,、助殘,、救孤、濟困,、賑災(zāi)”,，福彩的產(chǎn)生本來就是善良健康的，我們以從事這樣一項工作為榮,，福彩的這種深刻內(nèi)涵更增加了員工的凝聚力及團隊意識,，鼓舞員工的士氣，讓員工真正做到快樂生活快樂工作,，這是一項對社會有益的事業(yè)，我們也要用自己的職業(yè)道德讓這項事業(yè)“安全運行,、健康發(fā)展”,。

兩個建設(shè)：

一、建設(shè)和諧的銷售環(huán)境

在銷售過程中,，我們努力營造一種良好的銷售環(huán)境,，不論是銷售人員還是購買彩票的民眾都能感受到這是一種公益事業(yè)，每個人都能夠透過購買彩票為生活困苦的人帶給幫忙,，對那些輸錢過多的情緒彩民,，我們勸導(dǎo)他們在*大額前要理性*。在全體員工的努力下，我們一向維持著一種和諧的銷售環(huán)境,，今后仍將對此持續(xù)完善,。

二、建設(shè)優(yōu)秀的銷售團隊

優(yōu)秀的員工是我們銷售廳最寶貴的財富,，我們11個人的團隊持續(xù)創(chuàng)造著良好的銷售業(yè)績,，在服務(wù)上我們都個性注重細節(jié)，盡己所能完成好一切銷售活動,，福利彩票的文化更增加了員工之間的凝聚力及團隊意識,，每個人都是在快樂中實行工作今后我們?nèi)詫⒊掷m(xù)這種工作態(tài)度，全體員工團結(jié)一致共創(chuàng)佳績,。

三個創(chuàng)新：

創(chuàng)新是一切事物發(fā)展的力量和源泉,，在今后的工作中我們務(wù)必時刻持續(xù)創(chuàng)新精神，在銷售過程中懂得創(chuàng)新,、在管理過程中勇于創(chuàng)新,、在服務(wù)上善于創(chuàng)新；有創(chuàng)新才有發(fā)展,，才能使銷售運轉(zhuǎn)不僵化,，福利彩票是一項用心用腦的事業(yè)，我們務(wù)必使這項銷售活動充滿活力,。

中福在線是福彩市場三部管轄的銷售廳,，中福在線的營運總是以“安全運行”“健康發(fā)展”為中心，安全是中福在線的生命基石,，健康發(fā)展是中福在線的動力源泉,。新的一年即將開始，在我們收獲工作成果的同時,，我們也不忘自己的工作使命,，當(dāng)然在把快樂帶給別人的同時自己也會感受到快樂，在銷售廳的每個人都對新的一年充滿了期盼,，建立青年禮貌號銷售廳仍將是我們努力的坐標和方向,。

【篇2】

上半年來，曲堤鎮(zhèn)團隊工作在團縣委的準確指導(dǎo)下,，在全鎮(zhèn)團隊干部的共同努力下,，以黨的xxx精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以實現(xiàn)團隊工作資料,、形式和手段的創(chuàng)新為重點,，以實踐育人為基本途徑，繼續(xù)深化“中國少年雛鷹行動”和中學(xué)生素質(zhì)拓展“曙光計劃”活動,，大力推動素質(zhì)教育,，持續(xù)培養(yǎng)青少年兒童的創(chuàng)新精神和實踐潛力,，竭誠為少年兒童的身心健康成長服務(wù)為指導(dǎo)，我區(qū)的團隊工作有了較大的進展,。我鎮(zhèn)中心小學(xué)順利透過了市級少先隊工作先進單位,；曲堤鎮(zhèn)中學(xué)杜慶彬等4位同學(xué)獲市級三好學(xué)生?？偨Y(jié)本學(xué)期的團隊工作,，主要體此刻以下三個方面：

一、抓隊伍,，夯基礎(chǔ)

鎮(zhèn)教育團隊工作的好壞在很大水準上取決于團隊干部的素質(zhì),。所以，進一步抓好團隊干部崗位培訓(xùn),，推動團隊干部崗位培訓(xùn)的制度化,、規(guī)范化成為一項十分迫切的工作。團縣委根據(jù)我縣實際狀況,，于今年年初就制訂了團隊干部的培訓(xùn)計劃,，并于今年8月到北京展開了為期一周的團隊干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以增強團隊干部的業(yè)務(wù)水平,。9月,，組織一批大隊輔導(dǎo)員參加全鎮(zhèn)的少先隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)，幫忙團隊干部完善知識結(jié)構(gòu),，提升業(yè)務(wù)水平,。同時，增大對團隊干部的協(xié)管工作,，嚴格按照團縣委［2002］187號文件落實團隊干部待遇,，下發(fā)聘書，聘任團隊干部,，逐步完善團隊干部“高進,、嚴管、優(yōu)出”的運行機制,。

二,、抓試點，求突破

“中學(xué)生素質(zhì)拓展計劃”和“小學(xué)生成長計劃”是今年工作的重中之重,。它是中學(xué)生素質(zhì)拓展曙光計劃和小學(xué)生雛鷹行動的一個有效延伸,。在中學(xué)生素質(zhì)拓展曙光計劃和小學(xué)生雛鷹行動的活動效應(yīng)表現(xiàn)逐年遞減的狀況下，我鎮(zhèn)教育團委適時推出了該項試點工作作為統(tǒng)攬團隊工作的一條主線,。為此,，在鎮(zhèn)團委年初提出該項試點工作后,，我們團,、教兩家就用心展開實地調(diào)研,，并在此基礎(chǔ)上確定了6所具有代表性的學(xué)校展開試點工作。經(jīng)過幾個月的準備和實施,，當(dāng)前,，試點工作己進入了一個新的階段。6月25日,，“中學(xué)生素質(zhì)拓展計劃”和“小學(xué)生成長計劃”試點工作推動會在三教中學(xué)召開,，鎮(zhèn)教委分管副主任到會作了指導(dǎo)。他用“行動迅速,、方向準確,；方法得當(dāng)、措施有力,；效果初顯,、前景廣闊”24個字對試點工作作了一個總體的評價。我鎮(zhèn)中心中學(xué)和中心小學(xué)在推動會上作了經(jīng)驗交流,。

三,、抓活動，求活躍

滿足青少年需要,，是團組織展開活動,，團結(jié)、教育青少年的基本途徑,。所以,，我們從團的活動應(yīng)適合青少年成長成才需要的角度出發(fā)，展開了一系列富有教育好處的活動。

深入展開青年志愿者活動,。我們緊緊抓住今年是學(xué)習(xí)雷鋒40周年這個有利歷史契機,，廣泛展開青年志愿者、紅領(lǐng)巾志愿者活動,。3月7日，我們在中學(xué)多媒體教室舉行了青年志愿者行動表彰會暨成人預(yù)備期志愿者宣誓儀式,，從而啟動了“我為成人作準備”成人預(yù)備期志愿服務(wù)活動,。

用心學(xué)習(xí)貫徹黨的xxx精神和“三個代表”重要思想。各校結(jié)合黨團校學(xué)習(xí)教育活動,，以民族精神代代傳為教育主線,，廣泛展開“實現(xiàn)宏偉藍圖，做好全面準備”主題教育,。如姜集中學(xué)的xxx知識競賽,、郭家小學(xué)的“小龍人在行動”活動等，將該項主題教育推向了一個又一個*,。

用心配合做好非典防治工作,。為做好非典防治工作,，團區(qū)委、區(qū)少工委在廣泛展開宣傳教育活動的同時,，與杭州中萃公司聯(lián)合印制了7萬余份健康手冊,，在廣大青少年中倡導(dǎo)健康的生活習(xí)慣。各校團隊組織也紛紛結(jié)合中小學(xué)生日常行為規(guī)范教育,，大力展開非典防治知識宣傳教育活動,，不讓非典影響孩子的健康成長。中山路小學(xué)等一批學(xué)校還適時推出了“預(yù)防非典我能行─紅領(lǐng)巾自理潛力接力賽”活動,，寓教于樂,，取得了良好的效果。團委根據(jù)學(xué)?！拔逡弧逼陂g不放假的安排,，依托學(xué)校各社團組織于5月2日舉辦了一場別開生面的“淺草詩藝社”廣場音樂會，使學(xué)生的“五一”假期過得多姿多彩,。

“六一”活動豐富多彩,。“六一”前夕,，青少年新世紀“天天”讀書俱樂部又將流動書屋駛進了學(xué)校,，給孩子們送上一份精美的精神食糧，受到了廣大師生的熱烈歡迎,?！傲弧逼陂g，團區(qū)委根據(jù)團市委的統(tǒng)一部署,，展開了“慶‘六一’,，紅領(lǐng)巾祝福白衣天使”愛心卡設(shè)計大賽，全區(qū)各中小學(xué)踴躍參與,，在十分短的時間內(nèi)交出了一份份漂亮的答卷,。

用心投身禮貌城市建立工作。圍繞鎮(zhèn)教委提出的“四城同創(chuàng)”和團縣委提出的爭創(chuàng)省級禮貌城鎮(zhèn)的目標,，鎮(zhèn)教育團委啟動了“青春與禮貌同行─爭創(chuàng)綠色曲堤鎮(zhèn)”活動,，各校團隊組織紛紛響應(yīng)，曲堤鎮(zhèn)中學(xué),、姜集中學(xué),、三教中學(xué)、中心小學(xué)等一批學(xué)校成為了我縣首批綠地認養(yǎng)學(xué)校,。展開手拉手,，獻愛心活動，服務(wù)弱勢群體。發(fā)動全區(qū)中小學(xué)生展開教育扶貧基金募捐活動,，截止當(dāng)前為止,，全鎮(zhèn)共募捐了1270余元教育扶貧基金。同時,，根據(jù)團縣委、縣少工委的統(tǒng)一部署,，各校紛紛組織展開為患白血病的齊立營同學(xué)募捐活動,，讓學(xué)生在活動中學(xué)會關(guān)愛他人。

【篇3】

光陰如梭,，眨眼之間學(xué)期又近結(jié)束,。回首這個學(xué)期的團隊工作,，感到忙碌而又充實,。我們第二團隊全體教師齊心協(xié)力、同舟共濟,，較好地完成了本學(xué)期的各項工作,，取得了必須的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、常規(guī)管理有規(guī)范

團隊的中心工作就是常規(guī)管理,，它將直接影響到團隊、學(xué)校各項工作的展開,。每兩周一次的團隊學(xué)習(xí)和群眾備課正常有序地實行,。透過學(xué)習(xí)，讓我們每個隊員即時了解團隊動態(tài),，捕捉可喜的進步實行表揚激勵,，抓住存有的不足即時整改。教育教學(xué)工作是學(xué)校工作的生命線,，年級組各位老師都能充分利用課堂這塊主陣地,，借助教材、活動,，潛心育人,，能認真?zhèn)湔n、上課,，精心組織活動,，并能即時總結(jié)，反思自己的教育教學(xué)工作,。盧嵐,、金燕、王惠英,、劉靜華等老師們用心上進,，時時抓住學(xué)習(xí)的機會,，外出聽課學(xué)習(xí)之后即時地總結(jié)收獲。每位老師在自己的崗位上踏踏實實,、一步一個腳印地工作著,，認真做好培優(yōu)補差工作，老教師陳永琴,、徐亞君老師,，不甘落后，常常放下休息時間,，盡心盡力輔導(dǎo)學(xué)生,。邵丹老師、唐勝娟老師等班主任工作細致入微,，學(xué)生犯錯時,，用心做好教育工作;同時，也經(jīng)常地與家長溝通,。

二,、團隊精神有發(fā)揚

群眾的智慧是無可估量的。我們第二團隊是一個團結(jié)協(xié)作,、求實奮進的團隊,。年級組十八位老師愛崗敬業(yè)，充滿活力與朝氣,，在一種和諧的氛圍xxx建一個上進,、愉悅的大家庭。有成績共享,、有困難齊幫,、有疑惑同商。只要一開課,，大家總能放下自己手里的工作,，圍坐一齊，幫忙開課老師分析改善,，群策群力,，毫無保留。一次次活動,，不但僅僅使教師得到了鍛煉,，開發(fā)了創(chuàng)新潛能，更增強了教師之間團結(jié)協(xié)作的精神和工作凝聚力,。組內(nèi)構(gòu)成了互敬互助,、互幫互學(xué)、團結(jié)協(xié)作、和諧奮進的良好工作氛圍,。由此,，本組的教學(xué)、教研水平持續(xù)提升,，教學(xué)質(zhì)量蒸蒸日上,。

團隊溫馨和諧，相親相愛,。本學(xué)期我們團隊組織的鹽城考察活動,，整個活動井然有序、情趣盎然,、受益匪淺，大家領(lǐng)略了丹頂鶴的美,，麋鹿的神,，增強了團隊的凝聚力和向心力。

用心參與學(xué)校組織的各項活動,，踴躍走進杏林講壇,，劉麗婷老師的《吃出你的健康來》，趙莉老師的《親情,，永遠的不等式》,，王惠英老師的《養(yǎng)花真好》、《靜心教書,，潛心育人》,，金燕老師的《走進名師，感悟經(jīng)典》,，這些精彩的演講,，讓大家開闊了視野，愉悅了身心,。

期末的工會活動中,，我們團隊人人踴躍參加、個個爭著向前,，齊心協(xié)力,，為團隊爭光。尤其是在“服裝設(shè)計”的團體賽中,，你出點子,，我來動手，大家集思廣益,，八仙過海各顯神通,，在忙碌中享受快樂，在快樂中享受成功。

三,、團隊工作有成效

本學(xué)期,，在老師們的共同努力下，我們第二團隊各項工作取得了可喜的成績,。

金燕,、朱惠潔、盧嵐老師分別承擔(dān)了專家指導(dǎo)課,。盧嵐老師的《提升課堂實效,，緊扣文本的“點”》獲江蘇省二等獎。唐勝娟老師的《牽手》獲江蘇省三等獎;《生活為語文洞開一片云天》獲無錫市二等獎,。王惠英老師的《班群眾建設(shè)漫談》等四篇論文分別獲全國二等獎,，江蘇省三等獎和江陰市一等獎，江陰市二等獎,。四年級學(xué)生袁心懌的兩篇習(xí)作《征服》《受騙以后》發(fā)表在《江陰日報》上,。趙莉老師的《想象，為習(xí)作揮灑出一片自由的天空》獲江陰市二等獎,。王惠英老師在原要塞片《爭做幸福江陰好園丁》演講比賽中獲得了好成績,。

第二團隊是一個團結(jié)協(xié)作、勤奮好學(xué),、愛崗敬業(yè),、無私奉獻的團隊，是一個應(yīng)對成績不自滿,，應(yīng)對困難不氣餒的團隊,。在今后的日子里，我們將以飽滿的熱情,、博大的愛心,，團結(jié)協(xié)作的團隊精神，博學(xué)的品質(zhì)投入到新學(xué)年的工作中去,，為自己的提升,、學(xué)校的發(fā)展不懈努力，爭取更大的進步,，更大的收獲,。

保成團隊述職報告短詩篇五

團隊述職報告模板【三篇】

導(dǎo)讀：本文 團隊述職報告模板【三篇】，僅供參考,，如果覺得很不錯,，歡迎點評和分享。

【篇1】

1.切記：每位成員都能為團隊作出一些貢獻,。

2.謹慎地設(shè)定團隊目標,，且認真嚴肅地對待它們,。

3.切記成員間要彼此扶持。

4.將長程目標打散成許多短程計劃,。

5.為每個計劃設(shè)定明確的期限,。

6.盡早決定何種形態(tài)的團隊適合你的目標。

7.努力與其它團隊的成員建立強有力的緊密關(guān)系,。

8.找一位可提升團隊工作士氣的重量級人物,。

9.時時提醒團隊成員：他們都是隊的一份子。

10.將團隊的注意力集中在固定可衡量的目標上,。

11.利用友誼的強大力量強化團隊,。

12.選取時要把握用人唯才原則。

13.需具備強烈的團隊使命感,。

14.獎賞優(yōu)異的表現(xiàn),，但絕不姑息錯誤。

15.記住每位團隊成員看事情的角度都不一樣,。

16.征召團隊成員時,，應(yīng)注重他們的成長潛能。

17.密切注意團隊成員缺少的相關(guān)經(jīng)驗,。

18.應(yīng)使不適任的成員退出團隊,。

19.找到能將人際關(guān)系處理得很好的人,，并培養(yǎng)他們。設(shè)立一支團隊成立一支團隊是的主要工作,。確保你的團隊有清楚明確的目的和足夠達成目標的資源,。要以開放和公正無私的態(tài)度對待團隊成員。

20.設(shè)定具挑戰(zhàn)性的目標須根據(jù)限期來考量是否合理,。

21.設(shè)定目標時,，考量個別成員的工作目標。

22.劃的失敗危及整體計劃的成功,。

23.堅持得到信息技術(shù)支持,，它能為你帶給確實需要的東西。

24.對待團隊外的顧問要如同對待團隊成員一般,。

25.讓團隊的贊助者隨時明白工作進展情形,。

26.除非你確定沒有人能夠勝任,，否則應(yīng)避免“事必躬親”,。

27.不要委托不必要的工作,，將其去除掉,。

28.賦予團隊自己作決策的權(quán)力。

29.鼓勵團隊成員正面用心的貢獻,。

30.肯定,、宣揚和慶祝團隊每次的成功。

31.找到易于讓成員及團隊了解每日工作進度的展現(xiàn)方式,。

32.鼓勵成員之間建立工作上的伙伴關(guān)系。

33.鼓勵天生具有領(lǐng)導(dǎo)才能的人,，并引導(dǎo)和培養(yǎng)他們的領(lǐng)導(dǎo)技巧,。

34.絕對不能沒有解釋就駁回團隊的意見，與此相反,，解釋要坦白,，理由要充分。

35.確定團隊和客戶經(jīng)常持續(xù)聯(lián)系,。

36.以自信肯定的態(tài)度讓團隊明白誰當(dāng)家,，但要預(yù)防予人來勢洶洶的感覺。

37.想辦法給新團隊留下一個實時的好印象,，但切忌操之過急,。

38.倘若你要求別人的推薦，抱持的心態(tài)不能只是歡迎就行了,，也要依循推薦有所行動,。提升團隊效率團隊要到達應(yīng)有的效率，的條件是每個成員都要學(xué)會集中力量,。你務(wù)必了解團隊的潛力,，以確保團隊的成功。

39.協(xié)助團隊找出方法以改變有礙任務(wù)推展的團體行為,。

【篇2】

據(jù)說二戰(zhàn)時德*隊將人分成四類:聰明又懶惰的可做軍官,，聰明又勤快的可任參謀;愚蠢又懶惰的可當(dāng)士兵，愚蠢又勤快的趕緊滾蛋,。以上說法雖然有失偏頗但是也昭顯了一個高效團隊的管理思路和用

保成團隊述職報告短詩篇六

一,、進一步調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

重點放在農(nóng)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整上，努力開發(fā)高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)業(yè),。種植業(yè)上,，擴大優(yōu)質(zhì)粳稻、優(yōu)質(zhì)梨果,、反季節(jié)稀有特色蔬菜為主,。養(yǎng)殖業(yè)重點發(fā)展養(yǎng)豬,、養(yǎng)雞、養(yǎng)鴨,、奶牛業(yè),。充分利用我鎮(zhèn)得天獨厚的水資源，大力發(fā)展稀有水產(chǎn)品,，大力推廣稻田養(yǎng)殖,、一稻一菜，稻藕輪作,。

二,、推進農(nóng)業(yè)適應(yīng)規(guī)模經(jīng)營，實施“一村一品”計劃

在各村傳統(tǒng)種,、養(yǎng),、加工基礎(chǔ)上，指導(dǎo)各村制定“一村一品”方案,，根據(jù)各地資源特點,，因地制宜，突出主業(yè),，構(gòu)成地方特色,。加強村與村聯(lián)合和公路沿線農(nóng)業(yè)示范園建設(shè)。目前,，楊圩,、杜朱、龍集,、龍西,、耿廟等村蔬菜種植達萬畝;官一村年出欄生豬萬頭以上;鮑廟,、東樓等村年飼養(yǎng)雞,、鴨50萬只;睢邳路沿線構(gòu)成“十里桃花，萬畝稻藕”的觀光帶,。慶安湖牌稻米,、油桃等農(nóng)產(chǎn)品已贏得廣大消費者的喜愛，在周邊地區(qū)縣有較大知名度,。

三,、不斷加大農(nóng)業(yè)投入，逐步改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件

四,、以服務(wù)“三農(nóng)”為宗旨,，開展農(nóng)技推廣服務(wù)

(一)實施科技興農(nóng)戰(zhàn)略，開展農(nóng)技,、農(nóng)機,、畜牧,、林業(yè)、漁業(yè),、果樹技術(shù)服務(wù),。

一是開展農(nóng)民培訓(xùn)。今年,，農(nóng)技中心開展種養(yǎng)開殖技術(shù)服務(wù)5000人次,，發(fā)放明白紙3萬份，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)120人,，電腦培訓(xùn)45人,，組織大戶到邳州、王集等地參觀學(xué)習(xí),。

二是進行技術(shù)指導(dǎo)和良種推廣,。在農(nóng)作物生產(chǎn)、發(fā)育關(guān)鍵時期,，及時編寫印發(fā)技術(shù)指導(dǎo)意見發(fā)放到千家萬戶,，對典型示范戶，進村入戶現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo),。完成全鎮(zhèn)測土配方的土樣采集和公路沿線小麥的統(tǒng)一供種任務(wù),。

三是加強病蟲防治和畜禽防疫工作。全面開展水稻稻飛虱防治工作,。及時做好林木病蟲監(jiān)測點查報,。我鎮(zhèn)綠化面積，苗木保存率和成活率居全縣之首,，全縣綠化造林現(xiàn)場會在我鎮(zhèn)召開,，受到縣局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。及時完成畜禽各項防疫任務(wù),，防止疫情發(fā)生,。全年共注射生豬五號疫苗7萬毫升，禽流感疫苗15萬毫升,，牛羊亞洲i型一號疫苗3萬毫升,，領(lǐng)取并發(fā)放各類免檢疫標識萬套。給133個各類大戶建立電子檔案,。

(二)加強農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理

在為農(nóng)服務(wù)的同時,，還加強農(nóng)業(yè)執(zhí)法檢查。宣傳黨在農(nóng)村的方針政策,、法規(guī),。配合縣有關(guān)部門進行農(nóng)業(yè)執(zhí)法，查處違章捕撈,，打擊和杜絕各類電魚,、炸魚,、毒魚行為。組織人力突擊征收育林基金和農(nóng)機年檢,。

做好農(nóng)村群眾資產(chǎn)和財務(wù)管理工作,。依法調(diào)處土地承包糾紛，加強農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督檢查,，防止“三亂”發(fā)生,。做好農(nóng)村財務(wù)公開，處理涉農(nóng)信訪,，確保一方穩(wěn)定,，保障農(nóng)村經(jīng)濟健康發(fā)展。

保成團隊述職報告短詩篇七

我來到工廠成為了工廠的保安班長,，在領(lǐng)導(dǎo)的吩咐下罵我們保安部維護廠區(qū)安全,，在一年里沒有任何事故發(fā)生，很好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),，現(xiàn)在做個總結(jié),。

一、堅持巡邏,，不松懈

來到廠區(qū)工作以來我一直都非常認真,，哪怕是成為了保安班長我也沒有放松過，我們就是廠區(qū)的安全首位,，廠區(qū)養(yǎng)兵千日我們就要保證每日的安全,，我不會自大的認為我們廠區(qū)沒有任何危險，雖然我們的廠區(qū)比價偏僻但是我也不能懈怠,，每天我都會安排我們保安部的人員輪崗執(zhí)勤,，對廠區(qū)的周圍做好巡邏工作，保證廠區(qū)周邊的安全,，每天如此,，把我們的工作分為白班和晚班，每天所有人員輪流執(zhí)勤,，一旦有特殊情況及時通知我,，并且我也會經(jīng)常與大家一起工作,，指揮大家怎樣做好防護,，保證安全，對于廠區(qū)內(nèi)的監(jiān)控有專門的人去才看,，一旦有特殊情況我們就會立刻派人去查看情況,，不會讓任何危害危急到我們的工廠，保證我們工廠安全,。

二,、做好廠區(qū)火災(zāi)預(yù)警和檢查

我們還肩負著廠區(qū)的安全,，作為廠區(qū)用電是經(jīng)常的，有一些設(shè)備或者線路因為長期工作年久失修,，已經(jīng)出現(xiàn)了一些問題,，我因此需要做好安全防護，對這些地方做好檢查,，并且一旦有工廠內(nèi)的員工報案我們會最快速的去撲滅工廠的火災(zāi),，同時我們對于工廠一些容易發(fā)生火災(zāi)的地方都配有滅火器，同時也會每隔一段時間就會做好檢查,，保證所有的滅火器在情況危急的時候能夠起到作用,，出現(xiàn)問題或者是用光了的滅火器，會及時更換,，我們不會因為怕麻煩而讓危害留在我們身邊,，我們作為保安有責(zé)任保護工廠說有員工的安全，保證他們的正常工作,。

三,、保護廠區(qū)的安全，維護廠區(qū)秩序

對于工廠的車輛我們都會對其做好登記,，每一輛車都必須停放在指定位置,，同時也會看管車輛，禁止非本廠員工的車輛停放在我們的停車場,，對于來訪人員我們都會做好登記,，一般都不會隨意放任何人進入我們的工廠，這也是為了保護我們工廠的人的安全,，避免一切閑雜人等,，擾亂工作，破壞我們工廠的安全,，避免一些小偷或者一些不法分子混入我們工廠,，給我們工廠留下難以解決的禍患。

四,、服從命令

我們是工廠的守衛(wèi),，也是工廠的士兵，我們服從命令,，只要工廠領(lǐng)導(dǎo)有需要我們工作的地方我們都會第一時間做到,，做好自己的本職工作，完成領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù),，把工廠當(dāng)做是我們的家,，去捍衛(wèi)去努力為我們的工廠盡力做事，不會因為我們的工作勞累抱怨，因為這是我們的責(zé)任也是我們需要扛起的重擔(dān),。

在這一年里我們所有人都盡心盡力去彎沉工作沒有人偷懶,，我們維護了工廠的安全，保證了廠區(qū)的秩序,，做好了我們的工作,。

保成團隊述職報告短詩篇八

在過去的一周里，在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在部門全體員工的共同努力下,，憑著認真負責(zé)的工作態(tài)度，全面地完成了酒店賦予的各項工作?，F(xiàn)將自己上周工作作如下總結(jié)：

一,、嚴格要求、以身作則,。

作為部門經(jīng)理是一部之長,，帶頭遵守酒店規(guī)章制度是一項最基本的行為準則和要求。為此,，我首先嚴格要求自己,，遵守酒店各項規(guī)章制度，在日常工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員,，全年,，從未出現(xiàn)違法違紀等各種過失行為。同時,，在日常工作中注重個人形象,，每天保持一個良好的精神狀態(tài)，積極完成各項本職工作,。

二,、重抓隊伍建設(shè)，不斷提高隊伍綜合素質(zhì),。

一支過硬的隊伍是做好保安工作的重要保證,，為此，本人高度重視隊員的綜合素質(zhì),，凡是新入職的隊員均要經(jīng)過嚴格的審核后方可加入我們的行列,，一是抓好隊員的綜合素質(zhì)培訓(xùn)，講授保安員必備的軍事動作要領(lǐng)和安全基本技能知識,，定期組織演練有關(guān)應(yīng)急預(yù)案,，使所有隊員都能盡快掌握各項基本的安全知識本領(lǐng)和應(yīng)急處突能力。

二是強化以人為本的管理,，在嚴格管理的前提下,，不斷落實各項規(guī)章制度，有針對性的制定出部門培訓(xùn)教材及培訓(xùn)計劃,，根據(jù)酒店實際情況制定了一套完整的崗位職責(zé),、部門運作程序、部門規(guī)章制度和酒店突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,，以制度來管理隊員,，以章程來規(guī)范隊員，嚴格執(zhí)行有功即獎,，有過必罰,，獎罰分明的人性化管理模式。

三,、改革創(chuàng)新,，力保部門正常運轉(zhuǎn)。

由于酒店保安服務(wù)工作的特殊性,，加之社會發(fā)展趨勢等的因素,，在今年年初，保安員的辭職率高達_%以上,，部門出現(xiàn)嚴重的人員緊缺的狀況,，部門出臺采取了一序列的措施，一是穩(wěn)定了員工的思想,，保證部門員工的流動性盡量降到最低;二是部門的工作效率和質(zhì)量也有了進一步的提升,，同時也減少了企業(yè)不必要的開支，確保了部門工作正常開展,。

四,、加強隊員的服務(wù)意識、禮貌用語等的培訓(xùn),，不斷提高保安員的服務(wù)質(zhì)量,。

服務(wù)是酒店的一項品牌，服務(wù)質(zhì)量的好壞關(guān)呼酒店的生命,，怎樣提高我部保安員的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量,，怎樣使他們的服務(wù)達到酒店高標;已經(jīng)成為部門的一項重要日常工作。為此,，我首先從自己開始,，以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員;其次擬定培訓(xùn)計劃，適時開展服務(wù)意識,、禮貌用語等系列培訓(xùn),，并深入到崗位及時做好督導(dǎo)驗收工作，并按照酒店下發(fā)的各項規(guī)章制度,，規(guī)范員工的言行舉止,。

通過培訓(xùn)和督導(dǎo)，目前，全體保安員能夠端正思想態(tài)度,，擺正自身的位置,，自覺尊重領(lǐng)導(dǎo)和客人，時刻以酒店一名基層服務(wù)員的服務(wù)理念為準繩來束縛自己,。自覺提高并努力推銷我們的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品——服務(wù)質(zhì)量,。

五、加強治安與消防安全管理,，切實維護公司利益,。

(一)堅持“安全第一、預(yù)防為主”的安全管理方針,，時刻教育和要求隊員嚴格要求自已,，加強對酒店各區(qū)域的巡查力度，認真排查安全隱患,，全年來共開展安全巡邏4380次,，很大程度上確保酒店安全。

(二)堅持“預(yù)防為主,、防消結(jié)合”的消防工作方針,，加強防火巡查力度，進一步完善酒店消防設(shè)施,，積極開展消防安全宣傳教育培訓(xùn),，不斷增強隊員的消防安全意識和提高隊員的消防業(yè)務(wù)技能，使隊員能熟練掌握消防設(shè)備的操作方法,。確保酒店的消防安全,。

(三)善始善終嚴抓車輛安全管理。

一是要求員工嚴格執(zhí)行車輛憑票出入制度,，從源頭上杜絕安全隱患,，避免車輛被盜竊等的安全事故發(fā)生;

二是要求員工嚴格履行車輛安全檢查制度，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時排除;

三是通過周邊發(fā)生案例結(jié)合酒店實際采取必要的安全措施,，要求隊員加強車場的巡查并向車主作好適當(dāng)?shù)奶崾?，如車?nèi)不要存放現(xiàn)金等貴重物品并鎖好車門、車窗等,。

總結(jié)回顧一周來的工作,，自身還有很多不足待于改進，確實感受到了更為嚴峻的考驗和挑戰(zhàn),，我深知,，只有不斷加強學(xué)習(xí)，充實自己,，不斷提高綜合素質(zhì)和管理水平,，才能符合酒店經(jīng)理的要求。我相信,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指導(dǎo)下,，我會帶領(lǐng)保安部全體員工一定會盡心盡責(zé)的完成各項工作任務(wù),，切實有效地使工作順利開展,，為酒店做出應(yīng)有的貢獻。