總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確,，讓我們一起來學習寫總結(jié)吧,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應該怎么寫呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

工作總結(jié)推薦意見篇一

為了讓自己在新的一年有一個新的起點,，我不斷的總結(jié)和學習,！在過去的一年里，作為一名領班,，我?guī)缀趺刻於荚诂F(xiàn)場顛簸,，忙著在樓層之間奔跑。雖然很辛苦,，但回想起來很充實,。首先對自己和同事今年的工作說一句：辛苦！

對你今年的成功和失敗說聲謝謝,！感謝我成功時的喜悅,，珍惜我失敗時的開悟。非常感謝領導們的信任,。在過去的一年里,，我在領導的關心和批評的指導下配合了所有的工作，忠實地履行了我在領班崗位上的職責,。努力和淚水并存,，也讓我看到了自己的不足。同時也讓我改變了很多,，思考了很多,。這些變化都是無意識積累的。過去那些工作的日子,，充滿了激情,，淚水，甚至掙扎,。在老員工的指導和同事的幫助下，我學會了如何做好自己的工作,。

x年將會很遙遠,。面對x，的工作,，在這里我就從個人的角度談談我的努力工作：敬業(yè)的人要認真,、虔誠、全心全意地投入到工作中去,，這一點我深深地知道在我的魯老師和魯大師身上,。他在工作中永遠都是那么的精力充沛，熱情洋溢,，盡職盡責,，堅持自己的工作理念,。無論寒暑，他都會始終堅守自己的質(zhì)檢崗位,，絕不放松,，絕不怠慢；在質(zhì)量控制方面,，我總是不厭其煩的對一批批的工人進行技術交底,，一批批的送走，這樣下去,，每次都感慨萬千,。從他身上，我看到了自己的不足,，這也是一種進步,。任何改變對一個人來說都是困難的。比起我自己的態(tài)度和思想,，陸師傅改變了很多,。在工作方式上，有時我會根據(jù)老同事提出和建議的新的工作路徑,，嘗試改變一些態(tài)度或想法,。比如：與各部門、同事的工作合作,、工作流程,、采用的方法等。首先提醒自己認識問題的第一步,，其次是行動,。在行動上，提醒自己在做什么,，問問自己做的對不對,，做的是否到位，如何做的更好,。這是一項持續(xù)的工作,，完全不能忽視。

通過這一年,，我認識到了團隊的強大,，也認識到了自己的不足。我想改變我原來的一些工作方法,，要求自己在團隊的幫助下達到狀態(tài),。有時候我默默的看著自己的言行，像個旁觀者一樣看著自己。這些都不是我以前的工作經(jīng)驗,。

我在工作中有很多優(yōu)勢,，但還是需要提高。比如：我有很強的溝通能力,！人與人交流最重要的是真誠,，相互理解，和平溝通,，真誠地表達自己的想法,。關鍵是你能不能用真心打動對方，讓對方接受,。我相信這句話是對的,。以前也以為有了親和力和誠意，就可以和同事順利溝通,，但是沒有認真思考同事心態(tài)的多樣性,。

工作一年后，我意識到同事的心理很不確定,，尤其是工作中有分歧的時候,，我會對自己的想法猶豫不決。這時候我需要溝通,，達到相互理解和支持,。但是我在這方面做的還不夠，溝通方式也比較直接,。我覺得這和我淺薄的專業(yè)經(jīng)歷和個人性格有關,。我個人比較喜歡比較直白的溝通方式,，不善于拐彎抹角的表達自己的意愿和工作想法。在以后的工作中,，我想加強自己的溝通能力,，適當?shù)谋磉_自己的想法,，讓對方愉快的接受,，用合適的方法,，越來越好的完成自己的工作！

工作總結(jié)推薦意見篇二

20xx年在大家的忙碌中已悄然接近尾聲,，為了更好的迎接即將到來的20xx年,，現(xiàn)就一年的工作總結(jié)如下：

20xx年在同事們的支持和積極配合下，認真組織會計核算,，規(guī)范各項財務基礎工作，做到以成本為中心,、資金為紐帶不斷提高財務服務質(zhì)量,，本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,，嚴格審核一切開支憑證,，及時結(jié)算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定,，一切賬目都清楚準確,。認真處理每一筆業(yè)務，確保各項資金收付安全,、準確,、及時，將企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終以財務數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來并出具各類會計報表及分析,，及時上報管理層和總部財務部,，為財務決策提供可靠的基礎。時代在前進,，財稅制度也不斷更新,，作為財務人員能夠正確履行會計職責和行使權(quán)限遠遠不夠，認真學習國家財經(jīng)政策,、法令,，熟悉財經(jīng)制度，積極鉆研會計業(yè)務,，認真執(zhí)行有關的會計法規(guī),。以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待工作,，及時完成本職工作,；及時完成各項上級及領導布置的臨時性工作；積極配合各部門及出納的工作,；積極參加總部及本單位組織的各項政治活動,，提高了自身的政治思想素質(zhì)，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,。

回顧一年的工作也有很多欠缺和不足,。

（一）日常業(yè)務中對nc財務系統(tǒng)中不常用的操作不熟悉，經(jīng)常做的是固定資產(chǎn)增加,，當減少的時候就由于不熟練而很費時間,，自己反復研究請教了兄弟單位的幾位同事和用友老師。尤其是月底最緊張的時候影響到當月和以后的賬目,，所以吸取的教訓就是平時有空閑的時候就留心同事們在群里的切磋,，多看多試。

（三）及時溝通,，合理安排,。20xx年是財務總監(jiān)兼任外地兄弟單位總監(jiān)的第二年,，在咸陽公司的時間不多，很多工作只能在電話中簡單匯報,，日常的核算,、報表分析的上報、預算的編制等工作我都能積極主動的及時完成,，但是更多時候都是一頭扎進去開始忙碌,，沒有正確領會領導的意圖而事倍功半，有時也是各種事務交織在一起,，影響效率,。所以在以后的工作中，要及時匯報,，充分溝通,，大到每月，小到每周都有一張工作計劃表,，確保高效和有條不紊,。

財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家,、理好財,，更好地服務企業(yè)”是我們財務部門應盡的職責。在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。20xx年我們將加強專業(yè)知識學習,，提高業(yè)務水平,，進一步做好財務核算工作，進一步按時高質(zhì)完成財務預算,、會計決算,、匯算清繳、配合行政部做好企業(yè)年檢,，繼續(xù)及時完成并上報經(jīng)濟分析,，做好每個月的納稅申報及其他日常管理工作，為公司的經(jīng)營管理提供基礎數(shù)據(jù)和參考意見,。

20xx年即將過去,，新的一年又將來到，讓我們保持著良好的工作態(tài)度和積極性,，為公司的蓬勃發(fā)展做出應有的貢獻,！

工作總結(jié)推薦意見篇三

20_年對我來說具有特別的意義，因為這份工作是我從事的第一份正式的工作,，是我職業(yè)生涯的一個起點,，我對此也十分珍惜,，也盡最大努力去勝任這一崗位。通過一年來的不斷學習,，以及同事、領導的幫助,，我已完全融入到了企業(yè)管理部這個大家庭中,，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中很多事情有待完善,，但應該說這一年付出了不少,，也收獲了很多，我自己感到成長了,，也逐漸成熟了?，F(xiàn)在就2022年的工作情況總結(jié)如下：

一、以踏實的工作態(tài)度,，適應企管部工作特點

企管部是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,，對公司內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通,，做到上情下達,，以及規(guī)劃協(xié)調(diào)好公司各部門的各項事務。這就決定了辦公室工作繁雜的特點,。每天除了本職工作外,，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急,，讓我不得不放下手頭的工作先去解決,，當然自己手頭上的事情也很多，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,，但是每一天都很充實,，我本著為大家服務的心態(tài)是做好每一件事。為公司貢獻我的一點光和熱,。

二,、盡心盡責，做好本職工作

一年來,，我主要完成了以下工作：

1,、公司各項費用報銷單的審核：首先各部門指定人員把部門人員發(fā)生的報銷單上交給企管審核人員，企管審核人員對報銷單的事項,、金額,、票據(jù)等一系列事項審核;審核完畢，每周三交給企管部領導審核,，領導審核完畢,，我錄入到費用登記軟件中,，并對比較特殊的報銷單做其它方面的錄入，再交由張總審核,，張總審核完畢,，再重新把所有報銷單登記，做一個詳細的費用報銷單明細表,，交由財務,。

2、保險柜文件的管理,。此類文件涉及范圍非常廣,，整體上分為政府性的、公司內(nèi)部性的;公司內(nèi)部性的又分為公司所有證書證件,、合同,、協(xié)議、行政后勤等,。需要進行整體的區(qū)分,，方便各部門人員需要時，及時提供,。

4,、檔案這一塊，是花時間,、經(jīng)歷最多的一塊,，其分為兩大塊：

(1)紙質(zhì)檔案：全部是用手寫，每個人的檔案上都要寫好員工的個人信息,，我接手這一塊完全是空白;并且還要分部門,，統(tǒng)計好各部門的人數(shù)，在上面列清單,。在這樣有效的分類下,，公司所有人員信息都可能很直觀的查到。

(2)電子檔案：這一塊是紙質(zhì)檔案的另一種呈現(xiàn)方式,，是對員工個人基本信息的錄入,，例如：姓名、身份證,、畢業(yè)學校等一系列,。涉及得非常細。這樣一種錄及方式方便公司各領導對員工個人基本信息的查看,。

5,、公司印信的保管及用印情況的登記。各部門憑用印申請單,，經(jīng)領導簽字,，待我審核,，才予蓋章。并且每月整理所有用印申請單,，并錄入到電腦,，方便領導對某一時段用印情況的審核。

6,、外賓的接待,。公司來訪的客人較多，經(jīng)常需要陪其去車間,，向其解說公司相應情況，對于客人一系列問題進行解答;也要準備好會議室,，放好資料,、倒水等事項。

7,、有關政府性文件,、事項的處理。今年在陳經(jīng)理的引導下,，處理了兩大項：一是公司環(huán)評文件,，二是公司內(nèi)部固體廢棄物的處理。這兩大塊在多方的協(xié)調(diào)下,，終于完美的完成,。接下來就是一些后緒的工作。當然也有些相應的政府類似文件也進行了處理,。

8,、部門內(nèi)部電話傳真的接收。對于外部來的電話,，我會根據(jù)相應情況進行篩選,，挑選出一些重要的文件上交給領導，待領導查閱,。

9,、人員的招聘，辦公用品的領用等一系列涉及到辦公室內(nèi)部事項,，進行了相應的處理,。

三、工作中存在的不足

工作一涉及到與人的協(xié)調(diào)就會產(chǎn)生相應的矛盾,，很多人對于要求的執(zhí)行性不予配合,，要多方面做思想工作，很多事情細節(jié)方面完善性不足,，但整體性不錯,。所以對這些事情的規(guī)范還要改進,。我會力求做到盡善盡美。

四,、規(guī)劃

20_年對我來說是一個嶄新的一年,，也是一個新的起點，我會加倍的努力,，規(guī)劃好我明年的工作,，完善我這一塊工作。

工作總結(jié)推薦意見篇四

20xx年,，在公司領導的正確指揮,、各部門的積極協(xié)助配合下，倉庫的各項工作始終圍繞著庫存貨物安全,、庫存數(shù)據(jù)準確,、作業(yè)標準規(guī)范化、運營配送高效率,、熱情服務高質(zhì)量的目標開展工作,。

首先建立建全了各崗位工作職責，規(guī)范了各項業(yè)務流轉(zhuǎn)程序,；結(jié)合公司經(jīng)營實踐,，完善了票據(jù)管理和財務庫存數(shù)據(jù)的執(zhí)行標準；與此同時,，還對庫區(qū)建設進行了改造：倉庫照明電路改造后為公司降低了能源消耗,，節(jié)約了成本；倉庫設備也進行了改造,，從而消除了設備運行過程中貨物吊籃滑輪跑偏,，鋼絲繩磨架的安全隱患；庫區(qū)消防系統(tǒng)的建設完成和消防設施的配套落實,，為庫區(qū)防火能力的提高奠定了基礎,；對庫區(qū)暖氣、環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)的改造,，進一步改善了公司辦公環(huán)境,；倉庫分區(qū)、貨物分類,、管家婆的使用及臺帳,、標識建設的完成，標志著倉儲管理標準化,，科學化進程的全面啟動,。特別是倉庫現(xiàn)場管理的5s標準的實施，徹底杜絕了過去那種不用的雜物，包裝材料,、使用工具及廢損包裝物隨處可見,，雜亂無章的現(xiàn)象。對貨物堆碼,，分揀拆包無標準,，造成的二次包裝物的損耗，也隨著整頓,、整理,、清潔、清掃,，素質(zhì)的學習開展成為歷史,。貨物的收、發(fā),、存管理工作,，伴隨著崗位責任制的貫徹落實，得到了全面提升,。對倉庫歷史遺留的呆滯貨物，殘次品,，報廢貨物,、返廠貨物進行了徹底清理，并建立了相應的殘次品庫,，為今后此項工作的順利開展奠定了基礎,。

如今日常管理中的所收、發(fā)貨物（含退貨入庫）數(shù)據(jù)準確率為98%以上,。針對前期貨物出庫配送效率不高的情況,，對作業(yè)流程每個環(huán)節(jié)、崗位進行了認真的跟蹤調(diào)查,，結(jié)合實際情況,，出臺了各崗位詳細的績效考核標準，并嚴格加以檢查,、實施,。抓落實的結(jié)果就是；進出貨物裝卸車及時,，基本無壓車現(xiàn)象,，作業(yè)開始時間都能在核定的15分鐘以內(nèi)實施；進出貨物嚴格遵循先進先出原則,，進行辦理出庫發(fā)貨,，并按輕重緩急分揀貨物，時間消耗都在45分鐘以內(nèi),；加強配送車輛管理的同時,，還對各配送車輛的油料消耗進行了核算,，制定出了單車油料考核標準加以實施。倉庫貨物碼放整齊,、橫豎成行,，并按分類、規(guī)格型號擺放,，編號與貨位基本保持一致,；過去那種打號筆、膠帶,、噴漆,、包裝箱、袋等亂放現(xiàn)象也得到了有效控制,。各項作業(yè)完畢,，能及時清理工具、包裝物,。工完料盡場地清的意識已經(jīng)深入人心,，并貫穿于整個倉儲管理作業(yè)過程。在嚴格遵循公司的相關制度及作業(yè)流程的同時,，積極配合采購部完成貨物進庫驗收工作,，及時處理貨物及包裝破損問題；積極配合財務部對庫存數(shù)據(jù)進行修整,，保證了庫存貨物原始數(shù)據(jù)的準確性,、真實性；積極配合銷售和門市,，在規(guī)定時間內(nèi),，保質(zhì)保量完成貨物出庫的分揀、復檢,、包裝,、配送作業(yè)任務，服務滿意基本無投訴,；特別是在貨物裝卸量大,，缺少裝卸工，人員相對緊張的情況下,，全體員工充分發(fā)揮積極主動性,，在其他部門、同事的大力支持下,，圓滿完成了裝卸任務,，其中11月份完成裝卸11200件，創(chuàng)下了月歷史記錄。倉庫在完成本部門任務的同時,，還擔負著公司后勤服務,、環(huán)境衛(wèi)生等諸多事務性工作，給公司整體運營起到了不可低估的作用,，樹立了公司是我家的良好形象,。

工作的進步、素質(zhì)的提高,、能力的發(fā)揮,、所有成績的獲得，都取決于態(tài)度的轉(zhuǎn)變,。針對倉庫員工知識結(jié)構(gòu)低,、缺乏倉儲管理專業(yè)技能等情況，充分利用公司抓管理,，促發(fā)展的契機,，結(jié)合公司運營的實際，組織員工認真學習專業(yè)知識,、職業(yè)技能,，通過面向行動的學習，進行道德,、素質(zhì),、技能等培訓。一分耕耘,，十分收獲，從被動工作,、推委扯皮,、缺乏活力到積極主動、精誠團結(jié),、熱情奉獻,，倉庫的精神面貌，工作態(tài)度都產(chǎn)生了質(zhì)的飛躍,。質(zhì)變必將代來量變,，余愛平同志的勤勞好學，薛興發(fā)同志的認真負責,，白敬宇同志的任勞任怨,，王志平同志的敬崗愛業(yè)，曹軍海同志的熱情主動,，馮艷東同志的周到細致,，黃龍德同志的默默奉獻，都是這種變化的具體工作表現(xiàn)。而有效的溝通,，熱情的服務也使的倉庫同事,、部門間協(xié)調(diào)能力都得到了加強。配合積極,，服務熱情,，不推諉、扯皮,，充分顯示出了倉庫團隊的協(xié)作精神和凝聚力,。

倉庫工作的進步是顯著的，然而,，也存在許多問題和錯誤,。接收貨中的數(shù)量短缺、貨物損壞,，包裝破損,；出庫配送中的串貨錯發(fā)、交接不明,、貨物丟失,；保管中的編號不符，防范不嚴,，數(shù)據(jù)不實等都有錯誤發(fā)生,。貨物堆碼不標準，進貨計劃性不強,，導致的庫存貨物積壓,、呆滯現(xiàn)象；庫容存量超標壓力,；帳帳,、帳物對應數(shù)據(jù)不符；作業(yè)流程的不暢,；部門協(xié)調(diào)不力,；執(zhí)行力低下；本位主義思想及家族傳統(tǒng)影響等問題,。而20xx年存在的主要問題：

1,、因裝卸工的缺少，造成倉庫管理員的崗位職責劃分不明確,，再加上工作態(tài)度上的被動性,，從而導致責任心不強，所以出現(xiàn)問題較多,。如接收貨中的數(shù)量短缺,、串貨錯發(fā),、貨物丟失、裝卸貨物不及時,，配送延誤等,。責任心的大小，源與責任感的高低,，而責任感的高低,，則取決于個人意識對企業(yè)文化（包括規(guī)章制度、績效考核,、競爭機制,、薪酬管理、獎罰標準,、成本觀念,、時間管理及自我管理等）的認知度。

2,、傳統(tǒng)習慣與科學管理間的觀念差異,，造成制度、流程的執(zhí)行力低下問題：倉庫管理中出現(xiàn)的部分問題都是因在制度執(zhí)行中未按規(guī)范及標準操作,，用傳統(tǒng)習慣方法取代科學計劃而發(fā)生的,。如，票據(jù)的流程管理,，安全庫存的合理性,，采購進貨的審批，調(diào)貨價格的審查,，盲目購進造成的庫存積壓,、庫容存量超標壓力等問題。

3,、部門,、崗位間協(xié)作接口部位的責任共性，引發(fā)的失誤和錯誤：如,，進貨的驗收由采購部協(xié)助倉庫共同完成，對發(fā)生的數(shù)量,、包裝規(guī)格錯誤,；貨物出庫過程中倉庫管理員與點貨員串貨錯發(fā)產(chǎn)生的錯誤，相關責任難于具體化,，增加了管理成本和難度,。通過上述問題，可以看到未來倉庫管理工作的任務是艱巨的,，許多工作有待于加強,、落實,。面對轉(zhuǎn)型時期的企業(yè)改革，還會出現(xiàn)新的矛盾和問題,，如何解決當前管理工作中的問題和錯誤,，應對出現(xiàn)的新矛盾和問題，是擺在我 們每一個人面前的課題,。

對當前出現(xiàn)的問題和錯誤,，首先應當加強認識，培養(yǎng)敢于承擔責任的勇氣,，培養(yǎng)敬業(yè)精神,，層層落實崗位職責；堅持三不放過原則,，規(guī)章制度面前人人平等,，獎罰分明；繼續(xù)加強素質(zhì)培訓和進行有效溝通,，引導,、幫助員工端正態(tài)度，施教于心,，心系于業(yè),；繼續(xù)加強專業(yè)知識，產(chǎn)品知識,，職業(yè)技能的學習培訓,，理論與實踐相結(jié)合，避免工作失誤及問題的出現(xiàn),，提高服務質(zhì)量,。然而所有學習、工作的重點,，都取決于行動的落實,，如何培養(yǎng)創(chuàng)新的落實意識，如何打造高效落實的團隊,，如何創(chuàng)建良好的執(zhí)行文化,，如何管理好時間促落實，如何為落實制定制度保障,，并掌握有效落實的重要方法,，這都要求我們要有堅持不懈的韌勁，要有堅定不移的意志,，真正以實際行動,，一步一個腳印去實踐目標，實施計劃,，最終達到設定的目標和標準,。

倉庫20xx年度的工作目標：

1,、倉儲管理作業(yè)流程達到標準化要求。

2,、庫容庫貌,、現(xiàn)場管理符合5s標準。

3,、員工專業(yè)知識水平,、崗位技能達到中級（結(jié)合崗位績效考核，應知應會程度）,。每月組織進行一次知識測試和勞動技能競賽,。

4、專注時間管理,。分揀,、復核、出庫,、配送時間控制在30分鐘之內(nèi),。

5、庫存數(shù)據(jù)的核算進人實施階段,，完成基礎數(shù)據(jù)的收集,、整理、匯總,、上報,，為企業(yè)經(jīng)營提供必要的決策依據(jù)。

6,、倉庫定位為效率年,，效益年。將倉庫作業(yè)成本核算鈉入績效考核,，細化進,、銷、存系統(tǒng)中倉庫的工作量,，向管理,、效率要效益。

7,、建立立有效溝通,、商務禮儀執(zhí)行標準。公司整合后的關鍵就是溝通融會,，要強化有效溝通意識,，并且進行制度化,，滿足公司發(fā)展需要,。

總結(jié)的目的是為了更好的計劃,，謀定而后動，因此,，我們必須根據(jù)公司及倉庫的實際情況,，制定和實施相應的改進和創(chuàng)新計劃，跟蹤改進和創(chuàng)新計劃的實施進展,，驗證改進和創(chuàng)新計劃的效果,，并將行之有效的改進和創(chuàng)新成果在公司各部門進行分享和推廣。通過我們不斷改進和創(chuàng)新的行動去超越自我,，實現(xiàn)倉庫管理工作的持續(xù)改進,，實現(xiàn)卓越。

工作總結(jié)推薦意見篇五

時間飛逝,，光陰如梭,，回顧即將過去的20__年，是辛苦的一年,、歡樂的一年,、付出的一年、也是收獲的一年,，這一年各項工作開展得扎實有效,，為了給明年的工作打下良好的基礎，我將全年的工作進行如下總結(jié)：

作為基層的一線柜員,，首先在勤奮敬業(yè)方面,，我認真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局,，服從分工,，思想作風端正，工作作風踏實,，敢于堅持原則,，求精務實，開拓進取,，切實履行崗位職責,。我熱愛本職工作，能夠正確,，認真的去對待每一項工作任務,，在工作中能夠采取進取主動，能夠進取參加單位組織的各項業(yè)務培訓,，認真遵守支行的規(guī)章制度,，保證出勤，有效的利用工作時間,。

一,、業(yè)務知識方面

我刻苦鉆研對私儲蓄業(yè)務技能,，在熟練掌握了原業(yè)務流程的基礎上，認真主動地學習新業(yè)務,，在新系統(tǒng)不斷更新上線的情景下,，第一時間掌握新業(yè)務，熟練操作新系統(tǒng),。在實際工作中,，牢記王行長的教導，辦理業(yè)務時面帶微笑,，舉手招迎,，總能想客戶之所想，急客戶之所急,，給客戶最滿意的服務,。又在張行長的帶領下我得到了實質(zhì)性的學習和提高，在業(yè)務操作上更加嚴密,，照章辦事,，加強監(jiān)督，保證資金和財產(chǎn)的安全,，恪守信用,，誠實服務，自覺遵守各種規(guī)章制度,，對客戶誠心,、熱心、細心,、耐心,，維護客戶的正當利益，當發(fā)生業(yè)務時,，存款業(yè)務本著先收款后記帳的原則,，取款業(yè)務本著先記帳后付款的原則，認真審查憑證,、票據(jù)的各要素是否真實,、準確、合法后才能輸入電腦,。保管好自我的磁卡,、印章、重要空白憑證,、密碼等也是至關重要的,，做到專人專卡、專人專章,、重要憑證不空號跳號,、密碼不外泄并及時更換，日終做好軋帳工作,。每一天以高度的職責心和敬業(yè)精神對待自我所從事的各項工作，嚴格按規(guī)章制度和操作程序辦事,，防范任何風險的發(fā)生,。

二、工作態(tài)度方面

本人事業(yè)心,、職責心強,，奮發(fā)進取，一心撲在工作上,。工作認真,，態(tài)度進取，不計較個人得失,。工作勤勉,，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨,。無故不遲到,、不早退。我始終堅持“工作第一”的原則,，認真執(zhí)行行里的各項規(guī)章制度,，工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,，時刻以“客戶至上”的服務理念鞭策,、完善自已，以用戶滿意為宗旨,，努力為客戶供給規(guī)范化和優(yōu)質(zhì)的服務,。對待客戶，我使用的是微笑服務,，且做到“來有迎聲,，問有答聲，去有送聲”,，努力供給最優(yōu)質(zhì)的服務,。時代在變、環(huán)境在變,，銀行的工作也時時變化著,，每一天都有新的東西出現(xiàn)、新的情景發(fā)生，這都需要我跟著形勢而改變,。學習新的知識,，掌握新的技巧，適應周圍環(huán)境的變化,，提高自我的履崗本事,，把自我培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的工行員工。

回顧這一年的工作里,，雖然有了必須的提高和成績,，但在一些方面也存在著不足。如:有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，看傳票的時候還是不夠仔細和認真,，個別工作做的還是不夠完善，需要繼續(xù)學習更多的業(yè)務知識和生活常識,，擴大自我的知識面,。在領導和同事們的關心、指導和幫忙中提高自我,、更加嚴格要求自我,，為中行的發(fā)展添磚加瓦。經(jīng)過這一年的工作,，使我個人的綜合素質(zhì)得以提升,，也鍛煉得更加成熟。在以后的工作中,，我還要繼續(xù)兢兢業(yè)業(yè),、努力工作，愛崗敬業(yè),，吸取他人之所長,、克已之所短，一如既往地為本行的發(fā)展敬獻自我的一份微薄之力,。

工作總結(jié)推薦意見篇六

做為一名倉庫管理員,，圓滿的完成了全年的工作任務，現(xiàn)在一年的工作總結(jié)如下：

我是公司儲運部xxx倉庫的倉庫保管員：xxx—是土生土長的松江人,。我是今年六月九號進入公司工作的,，作為一名新員工進入了一家高速發(fā)展的物流公司工作，深感欣喜,。我想這是我職業(yè)的新開始,，因為在經(jīng)貿(mào)山九有信賴，勤勉,，發(fā)展,。

1：人力的安排

作為物流公司的傳統(tǒng)業(yè)務——倉儲，雖然技術性并不高，但需要勤勞,，心細,，作業(yè)強度大，體力要求比較高,。象我們松江倉庫,，隨著客戶的不斷進入，業(yè)務不斷增多,，原本在人力方面就比較緊湊,，這就要我們合理安排裝卸工人，做到在有限的人力上作合理的安排,，做到有條不紊，作業(yè)順,？l乇鷦諭,？皇奔淅锍魷侄喔鱟饕等撾袷保？纈惺背隹謐跋?，Toto國內(nèi)成品發(fā)貨,，xxx工廠部品納入等作業(yè)會碰到一起，這時就要合理安排人員,，使每一作業(yè)盡量不受影響,。

2：合理的休息

在出口裝箱時，現(xiàn)高溫季節(jié),，倉儲作業(yè)量大,，出汗多。像衛(wèi)洗麗的箱子,，每一箱成品都套有一個塑料袋,，很滑，裝箱時不能碰傷箱子,，作業(yè)要求高,，難度大。在40多度的箱內(nèi),，一會兒就汗流浹背了,，所以要合理安排作業(yè)和休息，做到輪流休息,，不間斷作業(yè),，這樣在保證作業(yè)安全的情況下，作業(yè)效率就不受影響了,。

3：人員的培訓和提高

雖然裝卸工人的工作比較簡單,，但為了作業(yè)的不斷提高，我們也要不斷提醒他們現(xiàn)場作業(yè)的規(guī)定，及客戶對我們的要求,，這樣有利于我們對倉庫的管理,，理貨，配貨等作業(yè),。他們的作業(yè)效率也會有所提高的,。

現(xiàn)松江倉庫開業(yè)三個多月來，味之素,，xxx上海工廠,，xxx衛(wèi)洗麗的業(yè)務已相繼進入松江倉庫?？蛻舻牟科?，成品，出口品部分或全部進入松江倉庫進行保管,。所以要做好倉庫的管理,，貨物的入出庫作業(yè)，日常保管,，倉庫清理工作,，把好庫存數(shù)量的管理，防止不必要的損耗的發(fā)生,，有效的利用庫存區(qū)面積,。

a：易拿，易放,，易看,，易點的堆積方式

b：貨物堆放不要超過托盤，不要超高堆放,，要注意“五距”

c：貨物入出時做好樁腳卡記錄（計好箱數(shù)和枚數(shù)）

d：堅持貨物先進先出,，對于頻繁進出庫的貨物和小件的貨物應多盤點這樣減少庫存差異

e：保持倉庫的整潔，地面的清潔,，通道的順暢

工作總結(jié)推薦意見篇七

時光過得飛快,，不知不覺中，充滿希望的20_年就伴隨著新年伊始即將臨近?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：

一,、思想認識方面

報業(yè)服務處辦公室的1大功能就是服務功能，我個人的職責是這1功能的最終體現(xiàn)者,，主要任務是為服務處領導,、各部門和員工做好服務工作，確保服務處各項工作正常開展,。所以,，20_年工作總的指導思想是“強化服務功能,、增強服務意識、提高服務質(zhì)量”,。

20_年對工作的思想認識有所提高,。我的工作比較龐雜凌亂，甚至有1些瑣碎,。但其重要性卻不容忽視,，尤其是在后勤保障方面，有的事情雖小,，但其影響面很大,，缺少打印紙或墨盒更換不及時可能1份重要檔不能及時出稿。這些事情可能簡單,，人人能做,，但我認為不是每個人都能把它做好，我對自己的要求是既然重要,，沒有理由不把它做好,。

二、辦事效率方面

思想上認識明確,，行動上當然有所表現(xiàn),，工作效率對每件工作都很重要,。但我之所以把辦事效率單獨作為1條來總結(jié),，是因為工作效率對我這方面工作非常重要，有的事情是高效率才能彰顯它的價值和意義,。為提高工作效率,，我的方法是日常性工作未雨綢繆，偶發(fā)性事情高效解決,。確保服務處工作不受影響或少受影響,。

三、主動性方面

許多工作只有積極主動,，才能從容自如,，要不然會疲于奔命，忙于應付,。份內(nèi)之事,，不要領導交辦，更不要領導催辦,。領導交辦的事,，不推不拖，各部門和個人的事情同樣不推委,、不敷衍,，能解決及時解決,，不能解決及時匯報。

1,、在_間與服務處領導積極與業(yè)主開展_相關常識與溝通,，做到每日向集團報告房屋有無異常情況。

2,、在創(chuàng)全國文明城市期間積極與錦江區(qū)房管局物業(yè)管理極配合與支持,，得到外界對新聞物業(yè)1致好評。

3,、_期間在安保工作方面著實檢查力度,，加大樓層日巡工作，積極與書院街道派出所做到有情況及時匯報,、協(xié)調(diào)和溝通工作,。

四、工作實績方面

1,、創(chuàng)優(yōu)工作

(1)服務處的創(chuàng)優(yōu)工作在公司相關領導的指導下,，通過不斷完善、積極整改,，對不足之處進行整改,，在整改過程中，使我1個從未涉世物業(yè)的人在報業(yè)服務處創(chuàng)“國家示范”中,，從學習到理解變成掌握最終進行協(xié)助,，同時也從中學到物業(yè)行業(yè)在工作要求是細致化、流程化,、標準化,，對各項檔要求均要熟練掌握然后在從實際中去教會員工。特別是我自身1開始對創(chuàng)優(yōu)理解不深,，以至在做的過程中很多地方無從下手,，最終工作脫節(jié)。

(2)積極學習公司,、服務處關于管理新措施,、新規(guī)定、新辦法,，對各項管理辦法,、工作手冊深入學習。

(3)在后期迎檢過程中對“匯報材料”印刷廠家進行羅列篩選,，最終以在行業(yè)較低的價格印出我們需要的產(chǎn)品;“匯報視頻短片”,。

2、后勤保障方面工作

(1)對打印機,、復印機,、傳真機,、計算機等辦公設備的維修與維護。服務處建立幾年來,，部分易耗資產(chǎn)逐步進入老化期,，設備問題影響正常工作，部門報修報主任同意后,，積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進行維修,，確保服務處的工作不受影響。

(2)辦公易耗品的保障,。服務處現(xiàn)有13臺計算機;2臺打印機;復印機1臺;傳真機1臺;各種易耗品打印紙,、碳粉、配件等需求較大,，積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應,。

(3)日常辦公用品的保障，積極與庫管做好銜接,，對各部門需要申購的物資進行對接,，并上報服務處主任進行審批，在事后做好保存,、發(fā)放工作,。

(4)做好員工宿舍的管理，對新入職員工進行住宿的安排,，事后積極關心,，把工作思路變被動為主動，積極主動,，爭取創(chuàng)造1個高質(zhì)量的服務體系,，保證服務處的各項工作正常進行,。

工作總結(jié)推薦意見篇八

一,、安全工作

總結(jié)一年的工作，各車間也出現(xiàn)了不少的問題,，在這些事故中有個人原因也有客觀原因,。在下一年的工作里我將找出一年的不足，認真吸取事故的經(jīng)驗教訓,，我將帶領大家認真學習及總結(jié)出適合各車間自己的管理,。一年的問題大多出現(xiàn)在新員工身上，由于新員工的經(jīng)驗不足和在工作的時候帶教師傅的責任心不強,，導致新員工的基礎沒有學好,。自己頂崗以后，生產(chǎn)節(jié)奏加快新員工跟不上節(jié)奏,，手忙腳亂,，是導致這些事故發(fā)生的重要原因,。各班組長對現(xiàn)場的巡檢力度不夠大，對班組存在的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)和整改也是一年的事故原因,。

二,、操作管理工作

在車間加大巡檢力度，對現(xiàn)場的各個危險點進行排查和消除保證班中安全有序的運行,。要求各部門班組長對員工進行安全教育加大安全學習力度增強員工的安全意識,！對員工出現(xiàn)問題及時解決及匯報，出現(xiàn)問題時嚴格按照廠規(guī)制度的原則處理,。在特殊的時間段對特別的人員和設備進行跟蹤并做好記錄保證不出事故,。規(guī)范員工的行為，嚴禁做不符合規(guī)定的事情和嚴禁有不遵守規(guī)章的行為,，保證員工的人身安全,。

三、下一年工作計劃

在下一年的工作中,，我將把各部門班組長培訓新員工作為班組的重點工作來進行,，要求并監(jiān)督帶教師傅必須把自己的所學所會認真的傳授給新員工。要求帶教師傅必須有責任心,！不能存在馬虎眼的現(xiàn)象發(fā)生,！要求各部門班組長在班中加大現(xiàn)場的巡檢力度，發(fā)現(xiàn)問題第一時間解決及整改,，今天的事情絕不推到明天,。

工作總結(jié)推薦意見篇九

一年來，我們在上級部門的指導下,，在縣建設局的正確領導下,，突出“服務為本”這個主題，努力改進工作作風,，規(guī)范管理,，嚴格執(zhí)法，房屋發(fā)證,、房地產(chǎn)抵押登記,、城市房屋拆遷、村居私房換證,、房地產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察,、危房鑒定等工作得到有序開展，完成了年初預定的工作目標,，為全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展作出了積極貢獻,。

一、工作簡要回顧

(一)房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理進一步規(guī)范,。截止_月_日,，我局城鎮(zhèn)房屋發(fā)證戶,，登記城鎮(zhèn)住房__萬，完成年初計劃的,，與去年同比,，增長了，實現(xiàn)微機繕證,、微機繪圖達到;辦理房地產(chǎn)抵押登記宗,，抵押額億元，抵押面積__萬m2;整理產(chǎn)籍檔案資料卷,，為社會各界,、內(nèi)部業(yè)務科室提供查檔服務余卷。

(二)房地產(chǎn)交易監(jiān)理進一步加強,。共辦理房地產(chǎn)產(chǎn)易宗,，交易總額萬元，交易面積__萬m2,，其中：商品房銷售登記宗,，銷售額__萬元，銷售面積__萬m2;私房交易宗,，交易額__萬元,，交易面積__萬m2。共發(fā)放《商品房預售許可證》本,，登記備案預售面積__萬m2,。

(三)城市房屋拆遷監(jiān)管力度進一步加大。2022年,，我局嚴格按照規(guī)定程序?qū)徟疬w項目,，共核發(fā)《房屋拆遷許可證》本，批準拆除房屋面積__萬m2,，實現(xiàn)拆遷許可證單位發(fā)放率達,。目前，_山舊城改造工程房屋拆遷二期工程正在有條不紊地進行,。

(四)房地產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察力度進一步增強,。2022年,，我們著手清理整頓房地產(chǎn)開發(fā)市場,，取締無資質(zhì)開發(fā)，房地產(chǎn)交易市場得到了有序發(fā)展,。一年來，查處違法交易宗，下發(fā)限期整改通知書份;協(xié)助法院辦理查封,、解封過戶起;受縣政府委托出庭代理房權(quán)行政糾紛案起。

(五)危房鑒定職能進一步發(fā)揮,。2022年，我們共進行危房鑒定宗,，鑒定危房面積__萬m2,，出具危房鑒定報告份，發(fā)出限期拆除通知書份,，有效地防止了房屋安全隱患的發(fā)生,。

二、主要做法

(一)改進作風,，強化服務意識

通過正面引導,、理論灌輸和交心通氣等方式深入進行政治思想教育，全局講政治,、講奉獻,、愛崗敬業(yè)蔚然成風。2_年,，有_名同志被推薦到建黨積極分子培訓班,，_名同志光榮地加入了中國xxx，局支部得到不壯大和發(fā)展,，被建設系統(tǒng)黨委評為=年度先進基層組織,。

2、強化干部的業(yè)務知識培訓,。房產(chǎn)工作是一項業(yè)務性強的工作,，為了提高業(yè)務水平，我們采取五條措施狠抓干部職工的業(yè)務知識培訓,。

一是針對全局干部職工業(yè)務素質(zhì)普遍偏低的狀況,，采取“請進來，送出去”的方式,，經(jīng)常聘請業(yè)務知識方面的專家進行授課,，必要時，把業(yè)務骨干送到前面地區(qū)進行培訓,。二是每星期五下午舉行一次業(yè)務學習交流,。大家一起交流、探討,，相互促進,，共同提高。三是開展“傳,、幫,、帶”結(jié)對幫助活動，手把手把工作經(jīng)驗不足、業(yè)務能力欠缺的同志帶向成熟;四是積極組織各項知識競賽,，在競賽中鍛煉提高;五是努力為干部職工深造學習創(chuàng)造條件,。

對積極要求深造的干部，我們給予充裕時間,，給予安靜環(huán)境,。通過以上措施，一年來,，我們送出名同志到瀏陽市參加產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍培訓班學習,，送出名同志參加全省《行政許可法》培訓班學習，為加強我局的產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理和行政執(zhí)法能力奠定了基礎,。業(yè)務水平和業(yè)務素質(zhì)的提高,，有力地促進了我局各項工作的開展。

3,、強化干部崗位目標責任制,。為充分調(diào)動干部職工的工作積極性和主動性，增強責任感和緊迫感,，我們嚴格執(zhí)行崗位目標責任制,。在總結(jié)以往目標責任制和實際完成情況的基礎上，做了大量的調(diào)查研究,，制定了2022年崗位目標管理責任制,，使其較以往更為詳細完善，科學合理,，切實可行,，便于操作。

在制定崗位責任書時,，因事?lián)袢?，因人而事，實事求是,，既做到一碗水端平,，又做到統(tǒng)籌兼顧。為使崗位責任制落到實處,，我們實施激勵約束機制,，獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶,，實行完成目標任務與出勤補助,、崗位津貼、工資資金“三掛鉤”,，按月考核,。每人每月從工資中扣__元,。

工作總結(jié)推薦意見篇十

時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼間,，就要跨過一年的門檻,，在會計和會計處理上盡到應有的責任。為了總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)揚成績,，克服缺點，現(xiàn)將個人20年來的工作總結(jié)如下:

一,、費用的規(guī)范化管理。嚴格按照內(nèi)部費用規(guī)范化管理制度控制費用,。比如車費、差旅費、業(yè)務招待費,，根據(jù)崗位不同進行補貼。在填寫費用單據(jù)時,，檢查發(fā)票是否齊全、有效,，其他費用是否合理,，并分門別類計算到各部門,，為下一年度制定財務預算時核實各部門的各項費用奠定基礎，更好地了解各部門發(fā)生的各項費用,。

二,、會計基礎工作。規(guī)范會計憑證的編制,，嚴格檢查原始憑證的合理性,，看賬目是否一致。加強會計檔案的管理,，讓公司上傳下發(fā)的每一份文件都一一裝訂,，備查,。按規(guī)定的時間和要求完成工作。每月積極配合領導完成領導安排的其他工作,。維護財務部計算機和財務軟件的數(shù)據(jù)維護,。

三、愛崗敬業(yè),。在我的崗位上,，能夠顧全大局,，服從安排,，虛心向有經(jīng)驗的同志學習,，認真探索總結(jié)方法,，增強業(yè)務知識,，掌握業(yè)務技能,，團結(jié)同志,，加強合作,，迅速適應新的工作,，熟悉報銷業(yè)務,，與全體同志一起做好財務審計監(jiān)督工作,。

一年來,，我主要負責各分公司的報銷工作,。在實踐中,，本著客觀,、嚴謹、細致的原則,，我一直實事求是,，認真審核，在處理會計事務時加強監(jiān)督,，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,，按照財務報銷制度和基礎會計工作規(guī)范化的要求開展財務報銷工作,。審核原始憑證時，敢于指出不真實,、不合規(guī),、不合法的原始憑證，果斷拒絕報銷,；記錄不準確,、不完整的原始憑證應予以退回，并要求經(jīng)辦人員進行更正和補充,。通過認真審查和監(jiān)督,，確保會計憑證完整、規(guī)范,、合法,，確保我院會計信息真實,、合法,、準確、完整,，有效發(fā)揮了財務會計監(jiān)督的作用,。

新的一年意味著新的起點、新的機遇和新的挑戰(zhàn),。我決心在公司領導和部門領導的正確指導下,，堅持不懈地學習業(yè)務知識和上一層樓。

工作總結(jié)推薦意見篇十一

本人任一年三班班長,，同時兼學生會紀律工作,，一學期來，取得了一定的成績,，同時也存在一定的不足,，現(xiàn)將一學期工作總結(jié)如下：

一、取得成績：

在班里能夠協(xié)助班任做好班級的日常工作,，如自習紀律能夠敢于管理,，不怕得罪同學，能主動幫助班級換桌布,、修桌椅,、管理圖書等。作為一名學生會成員,，任勞任怨,、堅守自己的工作崗位，以身作則,。除此之外,，還能夠接受一些臨時性的工作,，較好地完成了各項工作任務，提高了自己的勞動意識,，積累了工作經(jīng)驗,。

二、存在的不足：

有時出現(xiàn)漏崗現(xiàn)象,，有時看見地面有紙屑不能夠及時撿起,，上課時有溜號現(xiàn)象，扒桌子等不良習慣,，學習成績下滑很快,，在舍間里衛(wèi)生做的不徹底。

三,、改正措施：

在今后的工作中認真履行工作職責,，嚴格要求自己，改正不足,，在學習上勤奮努力,。爭取在期末中班級的紀律和成績再一個新臺階。

工作總結(jié)推薦意見篇十二

眾有呼聲,，是當前和今后一個時期勞動就業(yè)工作推進和社會保障事業(yè)發(fā)展的迫切需要,。

根據(jù)市局統(tǒng)一部署，結(jié)合我鎮(zhèn)實際,，現(xiàn)就我鎮(zhèn)如何開展村級平臺建設工作作如下安排：

到今年上半年,，全市30%的行政村要建成人力資源社會保障平臺，到年底,，全市70%的行政村要建成村級平臺,。根據(jù)這一要求，現(xiàn)將符合這一要求的新莊,、甘中,、志強、沿河,、學忠,、橫鐵、興盛,、北韓,，和平、啟南,、啟北,、子明納入首批申報村，另一方面對沒有達到條件的村積極指導和幫助,，加強基礎設施建設,，加快場地建設,。各村可以利用村級便民服務中心這一陣地，創(chuàng)造條件逐步推進,。

基層勞動保障平臺建設,，關鍵要落實資金問題。社保局對每個行政村專,、兼人員發(fā)放每月800元報酬,，以及解決此類-

人員的養(yǎng)老保險，并幫助村級單位購買電腦,、傳真機,、打印機等辦公設備。其他辦公經(jīng)費要由鎮(zhèn),、村協(xié)商解決,。

平臺建設關鍵是掌握用人標準、把好選人用人關,，可以通過面向社會,、公開招聘、擇優(yōu)錄用的方式,，將熟悉本村情況,、有初高中以上文化程度、具備電腦操作技能,、熱心人力資源和社會保障工作的同志選聘到村協(xié)理員崗位。()原則上要有專人負責,，但也不搞一刀切,。要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)實際情況可以由村會計或婦女主任來兼職，但正常情況下要在崗,、在位,，市局將嚴格考核，實行人員動態(tài)管理,。

去年市政府已經(jīng)出臺了《關于加強村（社區(qū)）級勞動就業(yè)社會保障公共服務平臺建設的意見》,，明確了村級平臺及協(xié)理員的工作職責，村級平臺及協(xié)理員的工作職責涵蓋了勞動就業(yè),、社會保障,、技能培訓、職工維權(quán)等人力資源社會保障工作的各個方面,，我們社保所將創(chuàng)建村級-

工作總結(jié)推薦意見篇十三

作為幼兒園教師的這一年的時光,，我都是在非常努力地讓自己在工作中去成長，更是盡可能地讓自己完成好這份工作,，當然最主要的還是讓小朋友們能夠在幼兒園中有更好的成長,。如今我將這一年的工作做一個相當簡單的總結(jié),。

一、工作認真負責

在工作上我都是有擺正自己的態(tài)度,，以極為端正的思想來面對每天的工作,，當然我也是有非常努力地在其中去成長，去盡可能地讓自己完成好自己的工作,。身為教師,，我知道自己的任務，也是知道自己應該要為小朋友做表率,，所以在任何的行事上也都是按照較好的標準在完成,，盡可能地不要讓自己犯下錯誤。當然通過這一年的時間除了幾次的特殊情況,，我都是有按時的到崗,，完成自己的工作，基本沒有任何的拖拉,。

二,、教學成果優(yōu)異

通過這一年時間的教學，不管是在我個人的方面,，還是在小朋友們教導方面都是有較大的提高,，也是通過自己的努力收獲到了各位家長的肯定，這是我這一年中非常值得驕傲的事情,，也是鼓舞著我在工作上更加努力奮斗的心,。其實說教學成果，自己也是沒有完成太多的工作,，更多的是陪伴著小朋友們成長,，促成他們更好的發(fā)展。小朋友們也是非常的乖巧聽話,，所以在指導和帶領下也是非常的容易,，所以能較好的發(fā)現(xiàn)小朋友們的成長。當然在與家長的溝通方面我也是盡可能地做比較多的工作,，尤其是小朋友們在幼兒園成長的珍貴鏡頭都是有上傳到家長的微信上,，讓家長更加身臨其境的明白小朋友的成長和生活。

三,、個人的不足

根據(jù)自己對這一年工作的反思與總結(jié),，也是明白自己在工作還有較多可以改進的方面，尤其是在小朋友的照顧方面,，我確實是沒有辦法將每一位小朋友都照顧到位,，甚至在較多的時間會忽視一些的小朋友，更是沒能給予他們較好的照顧。當然我作為教師在個人的行為上也是需要非常的注意,，但是我還是會有較多的疏忽讓自己犯下錯誤,，所以日后的我已經(jīng)會注重的改變自己這些方面。當然我也是還是有較多的細小的問題,，也是需要我在日后地工作中去反思,，去更多的付出。

新的一年即將來臨,，我也是會努力地讓自己去成長,，在工作上去提升自己，當然也是努力的改變自己,，爭取能夠有更多的收獲,。我相信在未來的時光中我定是會有所成長，當然也是可以在工作中變得更加的優(yōu)秀,，讓領導也看到我的努力奮斗,。

工作總結(jié)推薦意見篇十四

一年的交流生活即將結(jié)束，回顧一年來自己的工作和表現(xiàn),，能夠贏得學生的喜愛,，受到同事的好評，得到學校的肯定,，對于我來說真是莫大的安慰,。有辛苦地付出，就有幸福地收獲,，我感受著交流賦予我生命的精彩,。

一年的支教時間，我工作著,，收獲著,，付出著，感動著,，可以說隨時隨地每時每刻都面臨一種挑戰(zhàn)，盡管有種種困難,我依然風雨無阻,，堅持著支教工作的那份執(zhí)著,，用行動戰(zhàn)勝自我，從容的面對困難,，戰(zhàn)勝困難,。這一年的歷程，將在我的工作生涯中寫下不平凡的一頁,。我敬佩學校領導的求真務實,、以人為本的工作作風，佩服老師們忘我的奉獻精神、認真負責的工作態(tài)度,，一年的交流生涯在忙碌中很快結(jié)束,。在領導的大力支持和同事的無私關懷下，我順利的完成了這一年的交流工作,，現(xiàn)就總結(jié)如下：

走進三小的門,，就是三小的人。首先,，我堅持走教育方針的基本路線,，根據(jù)

教育大綱進行教學。在思想上我積極要求進步,，愛崗敬業(yè),，為人師表，遵守學校的各項規(guī)章制度,積極參加學校的各類政治學習,，并且認真做好學習筆記,，及時總結(jié)反省，努力提高自己的思想覺悟,，不斷地完善自我,。其次，端正自己的服務態(tài)度,，教書育人,，為人師表。經(jīng)常利用課余時間跟同事和學生進行交流,，使自己成為同事們的知己,，學生們的良師益友。

平時我切實做到關心愛護每一位學生,，力求成為學生的良師益友,。交流一年里，我擔任四年級一班的班主任及數(shù)學和綜合實踐課的教學工作,，每周共7節(jié)課,，我深感肩上責任的重大。在所教的學生身上,，我傾注了全部的愛,。在數(shù)學教學中我注重培養(yǎng)學生的學習能力,教他們通過如何學好知識，如何養(yǎng)成良好的學習習慣等,而且盡量讓每個學生都不掉隊,。盡量要每個學生都完善自己,在各個方面有不同程度的提高,。課前，我堅持做到認真?zhèn)湔n,，了解每一位學生的實際,，因材施教,。課堂上我再現(xiàn)教師的風采，循循的誘導,，及時鼓勵,，引導學生們大膽質(zhì)疑,拓寬閱讀渠道。課后,，我認真批改作業(yè),，對于后進生的問題,我給予更多的支持和尊重,對他們重點輔導；對于中等生,，我努力使他們向更高的目標邁進,。

自己在不斷學習理論知識的同時，一有時間就走進其他老師的課堂,，學習他們的教學方法,，通過對比，及時彌補自身不足,，進一步完善自身教學策略,。我常常在備課時，邊參考教學用書,，邊考慮我校的教學資源和學生的實際水平,，從學生的角度去備課。課堂上改變傳統(tǒng)的教學模式,，盡量采用多媒體教學,，采用師生互動，以學生為主體啟發(fā)引導的教學方式,。課堂上,，氣氛逐漸活躍起來，連那些經(jīng)常不善言語的學生都開始積極回答問題了,；那些調(diào)皮搗蛋的也認真聽課了學生的重大改變讓我鉆研地勁頭更足了,。 一年的交流工作是短暫的，是忙碌的,，也是充實的,。重溫自己的交流生活，盡管看起來顯得有些平淡,，但是它讓我受益匪淺,，更使我對交流學習產(chǎn)生了一種依依不舍的感情，能成為一名交流教師,，是我無悔的選擇，交流生活所煥發(fā)的光芒將照亮我今后的人生道路,。

到三小交流一年,，對我來說是一種鍛煉和實踐的機會。希望通過我的努力，能夠架起城鄉(xiāng)小學學校交流溝通的橋梁,，為實現(xiàn)均衡教育貢獻自己的一點力量,。

工作總結(jié)推薦意見篇十五

工作以來，在單位領導的精心培育和教導下,，通過自身的不斷努力,，無論是思想上、學習上還是工作上,，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：思想上，積極參加政治學習,，堅持四項基本原則,，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法規(guī),。

工作上,，本人自__年工作以來，先后在某某部門,、某某科室,、會計科等科室工作過，不管走到哪里,，都嚴格要求自己,，刻苦鉆研業(yè)務，爭當行家里手,。就是憑著這樣一種堅定的信念,，我已熟練掌握儲蓄、會計,、計劃,、信用卡、個貸等業(yè)務,，成為__行業(yè)務的行家里手,。

記得，剛進__行,，為了盡快掌握__行業(yè)務,，我每天都提前一個多小時到崗，練習點鈔,、打算盤,、儲蓄業(yè)務，雖然那時住處離工作單位要坐車1個多小時,，但我每天都風雨無阻,，特別是冬天,，冰天雪地，怕擠不上車,，我常常要提前兩,、三個小時上班，就是那時起我養(yǎng)成了早到單位的習慣,，現(xiàn)在每天都是第一個到行里,，先打掃衛(wèi)生，再看看業(yè)務書或準備準備一天的工作,，也是這個習慣,，給了我充足的時間學習到更多的業(yè)務知識，為我?guī)啄陙砉ぷ鞯捻樌_展打下了良好的基礎,。

我工作過的崗位大部分在前臺,，為了能更好的服務客戶，針對不同層次,、不同需求的客戶,，我給予不同的幫助和服務，記得有一位第一次到我行客戶,，當我了解到他要貸款買二手房時,，由于他不知該怎么辦，只是有個想法,，我便詳細地向他介紹了個貸的所有手續(xù),。除了在服務客戶上我盡心盡力，在行里組織的各項活動中我也積極響應,，經(jīng)常參加單位組織的各項競賽,，展示自我，并取得了優(yōu)異的成績,，受到了單位的嘉獎,。學習上，自從參加工作以來,，我從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務知識,。由于我畢業(yè)財校屬于中專，剛工作我就利用業(yè)余時間自學大專,，并于__年畢業(yè),，但我沒有滿足于現(xiàn)狀，又于__年自修東北大學金融本科,，由于學習勤奮刻苦,，成績優(yōu)良，學習中受到老師充分肯定,，目前正在積極準備論文答辯,。不但掌握和提高了金融知識,，也有了一定的理論水平，完全達到了本科生所具有的水準,。學習理論的同時，更加鉆研業(yè)務,，把學到的金融知識融會到工作中去,，使業(yè)務水平不斷提高，并于__年參加全國中級經(jīng)濟師資格考試,，順利通過同時被行里聘為中級師,。在多年的業(yè)務知識考核當中，每次會計業(yè)務資格考試都達到1級水平,。

最后,，我想說的是，上面只是我工作中取得的一點成績,，這與單位的領導和同事們的幫助是分不開的,。我始終堅信一句話xxx一根火柴再亮，也只有豆大的光,。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴,，則會熊熊燃燒xxx。我希望用我亮麗的青春,，去點燃周圍每個人的激情,，感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進取,、立功,、建業(yè)。

本人主要負責萬正鐵西二期a1—1地塊二標段土建工程,；具體工作是督促施工總承包單位在不影響工程質(zhì)量,、安全的情況下，按進度完成住宅,、商業(yè)樓的所有土建工程,。每日了解當天的施工部位、工程進展情況等,，發(fā)現(xiàn)工程進度有異常情況時,，及時了解原因，并督促施工單位進行趕工,，如施工單位不能及時趕工,，進度延誤較多時，及時向總指揮及公司匯報,；每日及時巡查施工現(xiàn)場的安全,、文明施工情況,。其中文明施工工作為重點管理，每日檢查施工道路,、場地,、施工材料的清理、清掃及碼放情況,。每日檢查樓內(nèi)及樓周邊的施工材料,、垃圾是否及時清理，施工材料是否按施工總平面布置圖的指定位置堆放整齊,，以上工作如果未及時完成,，責令其限期整改，在限期內(nèi)還不能完成,，由指揮部派人整改,；負責二標段的工程質(zhì)量的檢查、驗收,。工程的每道工序完成后,，都要進行檢查驗收，檢查驗收合格后方可進行下一道工序施工,。

尤其隱蔽工程,，必須經(jīng)監(jiān)理公司、指揮部共同驗收合格才能隱蔽,；負責與審圖辦,、設計院溝通、處理圖紙問題及變更,。本人能自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,，能將公司的利益放在首位來開展工作，工作熱情高,，嚴于律己,，身體力行，本人工作認真,、負責,、勇于承擔責任；在工作中能積極主動地協(xié)調(diào),、解決各種問題并做好與其他部門,、公司的配合工作。通過萬正鐵西二期a1—1地塊工程指揮部管理團隊的互幫互助,、溝通,、進取和領導的激勵、培養(yǎng)及表率作用，使自己的管理水平,、管理能力有了很大的提高和加強,，使自己在今后的工作中會做的更好。

工作總結(jié)推薦意見篇十六

時間如白駒過隙,，一年的工作生活轉(zhuǎn)眼接近尾聲,，我不斷提升自身綜合素質(zhì)。無論是思想方面,，還是工作,、學習和生活方面，我都有了一定的轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)將各方面情況匯報如下：

注國內(nèi)國際形勢，學習黨的基本知識和有關政治文件,、書籍,，自覺主動學習黨的基本理論、基本知識,，學習領會十八大報告精神,，重視黨的建設，特別是黨風廉政建設和工作的現(xiàn)實需要,，認真學習黨章,，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章,，堅決維護黨章,，不斷提高自身素質(zhì)。

與xxx在政治上,、思想上,、行動上保持高度一致，擁護黨的路線,、方針,、政策，并將十八大報告精神融入思想,，化為實踐,，貫穿于工作的各個方面。以四個一定要為指導,，克服無所作為的思想,，用自己的一言一行向十八大獻上一份厚禮。以黨的十八大的精神為指針,，統(tǒng)一思想認識,，盡職盡責地做好自己的事，顧全大局,，妥善處理好各種矛盾,、關系,，進而促進工作環(huán)境和諧穩(wěn)定。

二,、在工作上,，圍繞本職工作，努力做好手中的每一件事,，認真對待和完成領導交辦的每一件事,，不管事務再繁雜，工作量再大,，總是盡努力完成各項任務,。如今，已基本完成了本年度的各項主要工作,。

三,、在生活中，我堅持艱苦樸素,、勤儉耐勞,、樂于幫助他人，始終做到老老實實做人,，勤勤懇懇做事,，尊老愛幼，不欺騙領導和同志,，不說假話,，不辦假事，真誠待人,，時刻牢記自己是黨員就要做一個黨員的樣子,，就要承擔比一般群眾更多的責任和義務，就要更加嚴格地要求自己,，在任何時候都不丟黨員的臉,。

一如既往地忠實于我在入黨時宣下的誓言，努力學習,，積極工作,，這個不為別的，只因為我覺得自己是黨員,，就應該活得踏踏實實,，認認真真。以我的能力,，我不可能做得了什么大事,，但我會認真對待手中的每一件細小的工作。

工作總結(jié)推薦意見篇十七

不知不覺中一年的時光已悄然飛逝。自_年5月進入公司以來,，我學到了很多,，也收獲了許多。剛加入公司時,，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,，多虧了領導和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在,，點點滴滴都讓我在工作中進步,，受益匪淺。在過去的一年里,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段時期的考驗和磨礪。現(xiàn)就進入公司以來的工作情況向各位領導及同事作簡要匯報：

一,、前臺日常工作,。主要包括：

1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員,，不遺漏,、延誤;

2、負責來訪客戶的接待,、基本咨詢和引見,，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌;

3,、負責公司接待室及領導辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,，并保持整潔干凈;

4、早上給同事開門,。保障員工飲水的及時供應;報刊雜志的收取和保管及信件的收取和發(fā)放;

二,、行政工作方面

行政工作是繁瑣的，小到復印,、掃描,、傳真、訂餐,、發(fā)快件,、印制名片、訂閱報刊雜志,、文件的保管,、聯(lián)系清潔公司清洗地毯、列需要采購的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉(zhuǎn)發(fā),、辦公設施環(huán)境維護協(xié)調(diào),、協(xié)助銷售部進行投標文件的打印、整理及標書的裝訂,、庫存物品的臨時保管與統(tǒng)計,、會議紀要的記錄和整理，大到費用結(jié)算,、訂房,、訂機票。每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,，如何化繁為簡而又能保證萬無一失,，如何以最小的成本換得的效率，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務工作人員的要求了,，對行政工作人員也同時適用,。

三、人事管理方面

1,、落實相關人事管理制度

初到公司,，由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中,，我盡快適應公司的政策安排,，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計表,，并及時交由財務制作工資表,。

2、人事相關資料,。為了方便開展人事工作,，規(guī)范管理人員情況，部門根據(jù)工作需要,，在上級的指導下,，建立了相關人事表格并和寶雞方面統(tǒng)一了格式，包括《應聘登記表》《入職員工簡歷表》《車輛審批單》《請假申請表》《未打卡情況登記表》等,，也加強了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系,。

3、歸檔人事檔案及時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務效率的提高是很重要的,，因此需要及時更新通訊錄并上傳至群郵箱中,，給公司各位領導及辦事員備查使用。另外在員工檔案的管理上,，做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，嚴格審查全體員工檔案,，對資料不齊全的一律補齊，并及時將最新的信息更新,。員工檔案是隨時掌握員工基本資料情況的資源庫,，也是建立員工人才儲備的一個重要環(huán)節(jié)，它包括員工手寫檔案,，包括在職人員員工檔案,，離職人員員工檔案，以及應聘人員檔案存檔三部分,，檔案的建立以及有效管理,，有利于公司隨時掌握在職人員以及人員流動情況，并建立公司的人才儲備庫,。

4,、制作員工生日統(tǒng)計表并及時提醒領導給大家準備生日禮物，為大家創(chuàng)造一個和諧溫馨的大家庭的環(huán)境,，也是我們公司的企業(yè)文化基礎建設的一部分,。

5、組織每個月的團隊活動,。先后組織到海底撈,、醉秦坊、草原牧歌聚餐,，到真愛唱歌及給員工慶祝生日,，都取得了較好的效果，加強了同事之間的交流,，活躍了公司氣氛。

6,、協(xié)助部門主管起草行政文件,、放假通知、溫馨告示草案等,。

新的一年對我們來說意味著新的機遇與挑戰(zhàn),。針對20_年工作中存在的不足，在新一年的工作中,，我需要做好以下幾個方面的工作：

1,、做好辦公室內(nèi)務工作。注意植物的保養(yǎng),、更換及辦公室內(nèi)的清潔,、保潔;注意復印機、打印機,、熱熔裝訂機等辦公設備的保養(yǎng),。做好辦公用品的費用控制,，維護好各種辦公設備的正常運行。在努力做好為各部門服務保障工作的同時,，還要做好協(xié)助性工作,。

2、在日常工作中注意收集信息,，以備不時之需,。例如快遞公司的名片、酒類禮品供應商,、航空公司訂票電話以及飯店訂餐電話等,。

3、團結(jié)員工,，豐富員工業(yè)余生活,，協(xié)助領導加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面,，工作熱情高漲的團隊,，和大家一起創(chuàng)造良好的工作氛圍，提高團隊的整體素質(zhì),，加強團隊合作精神,。積極發(fā)現(xiàn)部門員工的長處，使其在工作中得以發(fā)揮,，增加部門員工的凝聚力,，使企業(yè)的發(fā)展和個人的發(fā)展相結(jié)合。

4,、處理好日常行政事務管理,，做好重要活動和外出活動的安排。協(xié)助公司領導不斷完善各項規(guī)章管理制度,，使公司趨于規(guī)范化的管理,。加強公司車輛調(diào)度、管理,、維修,、保養(yǎng)工作，確保公司領導和員工正常工作用車,。

5,、協(xié)助部門經(jīng)理制定行政工作計劃，起草各項行政管理規(guī)章制度,。依照公司要求,，建立健全完善的員工手冊和其他相應的管理制度，使公司的各項工作有章可循,、有條不紊的進行,。成功的企業(yè)源于卓越的管理,，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度,。隨著公司的不斷發(fā)展,，搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。因此,，有必要建立健全一套合理而科學的公司管理制度,，實現(xiàn)管理規(guī)范化。

6,、建立人才儲備庫,，在公司有需要的時候協(xié)助領導招聘合適的員工。以公司的利益和需要為出發(fā)點,，以公開,、公平、公正為選拔原則,，把好公司引進人才,、擇優(yōu)錄用的第一關。為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎,。

7,、加強業(yè)務知識的學習，深入了解咱們公司的產(chǎn)品性能,，以便能更好的協(xié)助領導及銷售人員的工作,。作為一名前臺行政工作人員，需要掌握的知識還很多,，在以后的工作中我會自覺加強學習,，向理論學習，向?qū)I(yè)知識學習,，向身邊的同事學習,，進一步提高自己的理論水平和業(yè)務能力，全面提高綜合業(yè)務知識水平,。