總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

勘察個人工作總結(jié) 勘察技術(shù)員個人技術(shù)總結(jié)篇一

第一,，提高個人修養(yǎng)和正確的處事態(tài)度,。

當我走出校園，我必須融入社會的大家庭,。為了在生活和工作過程中與同事建立和諧的人際關(guān)系,，我始終堅持“先做人后做事”的原則，不斷學習,，戒驕戒躁,，謙虛謹慎，接受領(lǐng)導的指導,，不斷加強思想道德修養(yǎng),，端正做人做事的態(tài)度，為我各項業(yè)務(wù)工作的開展鋪*道路,。

二,、加強專業(yè)知識的學習，提高處理技術(shù)業(yè)務(wù)的能力

第三,，對待野外工作的態(tài)度

在近一年的工作中,，我始終認真對待每一天的工作，把握好自己接受的每一車煤的質(zhì)量,，遇到問題及時與領(lǐng)導溝通,，最終以最恰當?shù)姆绞浇鉀Q每一個突*況，堅持以公司利益為出發(fā)點,，以公司利益最大化為目標,，嚴格要求自己遵守公司的規(guī)章制度,。

第四，如何提高工作責任感和工作效率

認識自己,，建立自信,。經(jīng)常檢查自己的缺點和問題，及時改正,，虛心聽取領(lǐng)導和老員工提出的自己的問題,。我們應(yīng)該對自己和公司充滿信心。我們不僅要看到現(xiàn)實中存在的巨大問題,，還要看到公司的發(fā)展?jié)摿涂臻g,。要強化責任感、危機感,、利益感,，從小事做起，從小事做起,，從自己做起,。樹立自己和公司的良好形象，因為從進入公司的那一刻起,，我就負責樹立公司形象和義務(wù),，這是我不能推卸也必須承擔的。進入公司后,，我知道我的每一句話每一個動作都代表著我的形象和聲譽,。

總之，一年來,，我努力工作,，認真學習實踐，尊重領(lǐng)導,，團結(jié)同事,，熱心助人，各方面都取得了一定的進步,。但我知道這遠遠不夠,，還有很長的路要走，可能會遇到各種各樣的困難,。但我相信,，有領(lǐng)導的正確指導，有同事的支持和幫助,，一切問題都會迎刃而解,。當然，真心希望領(lǐng)導和同事能批評我的缺點。我相信,，在未來,，在我和每一位員工的幫助下，公司會發(fā)展得更高,、更遠,、更快。

勘察個人工作總結(jié) 勘察技術(shù)員個人技術(shù)總結(jié)篇二

一年一度,，忙忙碌碌,，勤于思考，善于回顧,，回顧20xx年,，自己在思想政治上和專業(yè)技術(shù)方面都有很大的收獲?？偨Y(jié)是為提高,，為來年的工作奠定好的基礎(chǔ)。以下,，從工作,、學習、收獲,、展望幾方面作出總結(jié),。

一、牢固樹立正確的人生觀,，價值觀。

作為一名財務(wù)人員,，首先要具有正確的人生觀和價值觀,，要有過硬的政治素質(zhì)和良好的道德品質(zhì),這是做好財務(wù)工作的基礎(chǔ)。因此我自己不斷的加強政治學習,，樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，加強了自我約束,，規(guī)范行為,堅持良好的道德信念,不去做一點不符合財務(wù)規(guī)定和公司制度的事，具備了作為財務(wù)人員基本的職業(yè)道德素質(zhì),。

二,、愛崗敬業(yè)、扎實工作,、勇挑重擔,，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

(一)顧全大局,、服從安排,、團結(jié)協(xié)作。

今年4月,，根據(jù)財務(wù)部的工作安排,，本人從原來的稅務(wù)會計崗位上調(diào)整到其他會計崗位上。在崗位變動的過程中,，本人能顧全大局,、服從安排，虛心向有經(jīng)驗的同志學習,，認真探索,，總結(jié)方法，增強業(yè)務(wù)知識,，掌握業(yè)務(wù)技能,，熟悉了相關(guān)業(yè)務(wù)，并能團結(jié)同志,，加強協(xié)作,，與全體同志一起做好財務(wù)工作。

(二)13年主要工作安排及完成情況,。

1,、工資的核算、計提,，發(fā)放,。

根據(jù)工資計劃，會同政工人資部門,，嚴格按照規(guī)定掌握工資和獎金的支付,，分析工資計劃的執(zhí)行情況;審核工資單據(jù)，發(fā)放工資獎金,，辦理部分代扣款項(如住房公積金等),，并負責工資的明細核算;依據(jù)國家規(guī)定正確提取工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費等有關(guān)費用,，并進行賬務(wù)處理;按照工資支付對象和成本核算的要求,，編制工資分配表，向集團財務(wù)部及集團人力資源部提供工資分配的明細資料;負責工資核算,，提供工資數(shù)據(jù),，根據(jù)集團人力資源部的要求，按時編制有關(guān)工資總額等統(tǒng)計報表;每月按時發(fā)放職工的工資及有關(guān)獎勵,、補助等,。

2,、住房公積金的繳納、轉(zhuǎn)移,、計提,、發(fā)放。

今年三個單位合并時辦理住房公積金賬戶單位更名,、人員合并,、轉(zhuǎn)移、新開戶等;每年根據(jù)國家新的住房公積金政策及時,、準確的調(diào)整住房公積金基數(shù);每月按照國家的有關(guān)規(guī)定按時計提,，繳納職工的住房公積金;去相關(guān)單位辦理職工的住房公積金轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出,、審核,、提取、開戶,、變更等工作,。

3、食堂財務(wù)復核,、報銷,、飯卡充值管理等工作。配合有關(guān)人員做好食堂財務(wù)工作,，嚴格按照制度進行單據(jù)審核,，辦理報銷、現(xiàn)金借款業(yè)務(wù),，及時填寫現(xiàn)金帳,，現(xiàn)金做到了日清月結(jié)，并且按時填寫記帳憑證;餐卡的辦理,、更換,、按有關(guān)規(guī)定每月及時為員工進行餐卡充值，并

且經(jīng)員工簽字確認無誤,。

4,、機電事業(yè)部專用款項的臺帳建立,、記錄工作,。按照集團總公司要求設(shè)立了機電事業(yè)部專用款項的臺帳，?？顚Ｓ?認真的審核每一張原始憑證,，在確保每張原始憑證真實性與完整性的前提下，嚴格按照總公司的財務(wù)制度及有關(guān)的法規(guī)進行有關(guān)的會計處理,。做到每一筆支出都有據(jù)可憑,，清晰明了,。

5、建立規(guī)范了公司的財務(wù)檔案管理等會計基礎(chǔ)工作,。

按*《會計檔案管理辦法》的要求,，并結(jié)合我單位財務(wù)工作實際情況建立和健全包括立卷、歸檔,、保管,、調(diào)閱和銷毀等在內(nèi)的企業(yè)會計檔案管理制度;負責計劃財務(wù)部門會計檔案的收集,、管理、立卷、裝訂等工作;負責會計檔案的保管,、保密、移交和銷毀工作;今年已經(jīng)將08年至13年的會計原始檔案(會計憑證,、會計賬簿,、會計報表、電子文件,、銀行對賬單,、稅務(wù)申報表、發(fā)票存根,、已執(zhí)行完合同,、審計報告、驗資報告,、財務(wù)會計制度以及與經(jīng)營管理和投資者權(quán)益有關(guān)的其它重要文件)進行整理,、裝訂成冊;在領(lǐng)導對財務(wù)基礎(chǔ)工作的關(guān)懷和大力支持下，我聯(lián)絡(luò)有關(guān)廠家制作了我公司專用的會計檔案管理盒,，使得會計檔案管理更加規(guī)范化,、標準化;經(jīng)過近時期會計基礎(chǔ)工作的不斷完善，我公司的財務(wù)檔案管理工作已經(jīng)日漸規(guī)范,。

(三)勤于思考,、善于學習，增強業(yè)務(wù)知識,，提高工作能力,。

通過自己的努力學習，進一步熟悉了企業(yè)財務(wù)法規(guī),，公司的財務(wù)管理制度,，銀行的有關(guān)結(jié)算知識，相關(guān)的稅務(wù)法規(guī),。在工作的同時,，我繼續(xù)學習財務(wù)知識及新的會計法規(guī)，做到實踐與理論相結(jié)合,，不斷的完善自己的知識結(jié)構(gòu),。遇到問題時,，虛心請教有經(jīng)驗的老師，彌補自己實踐中的不足,。

三,、圓滿地完成領(lǐng)導了交辦的其他工作。

我在做好本職工作的同時,，積極完成領(lǐng)導交辦的其他工作,。凡是領(lǐng)導交辦和其他部門要求協(xié)助的工作，我都能積極想辦法去完成,。不論是下班后還是節(jié)假日,，只要公司需要的款項和手續(xù)我都能按時趕到去辦理。我們財務(wù)人員除了做好本職財務(wù)管理工作外,，自覺堅持從公司的利益出發(fā),，為一線工作人員做好服務(wù)保障。

四,、展望未來

展望20xx年,，將是我公司步入軌道，大干特干的一年,。我會加倍的學習有關(guān)專業(yè)知識,，稅務(wù)法規(guī)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力,，加強政治學習,，注重思想意識的修養(yǎng)，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,。我將在領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下,，緊密團結(jié)同事、勤于思考,、善于總結(jié),、嚴謹細致、認真負責,，努力把自己的工作出色完成,，為公司的建設(shè)發(fā)展做出自己的貢獻!

勘察個人工作總結(jié) 勘察技術(shù)員個人技術(shù)總結(jié)篇三

今年以來，在局領(lǐng)導和機關(guān)全體同仁的關(guān)心支持下,，通過科室全體同志的共同努力,，在人事工作改革任務(wù)重，敏感,、焦點,、棘手問題多和工作難度加大的情況下,，一年的任務(wù)得到了較好的完成,。工作中積極按照潛山務(wù)虛會上童局長給我們提出的重要任務(wù)和工作要求,，在分管領(lǐng)導林局長的帶領(lǐng)下，圍繞《綱要》中提出的努力造就一支師德高尚,、業(yè)務(wù)精湛,、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍的目標,，結(jié)合師資隊伍實際,，積極創(chuàng)造條件，為教師隊伍建設(shè)和學校發(fā)展以及教師的切身利益,，努力辦好每件事情,，搞好各項服務(wù)，著力化解矛盾,，積極維護穩(wěn)定,。重點工作完成情況如下：

1、通過與學校的共同努力,，經(jīng)多方協(xié)調(diào)市編制部門,，圓滿完成了市直1x所學校新一輪教職工編制的調(diào)研、上報和核定工作,。市直2495個教職工編制全部核定到校,。并指導縣、區(qū)抓好了核編任務(wù)的完成,。

2,、積極推進事業(yè)單位崗位設(shè)置工作，載止10月份市直15所學校和2個二級機構(gòu)已基本完成崗位設(shè)置工作,。目前正在組織各單位按要求實施聘任工作,。并搞好縣、區(qū)實施工作的指導,。

3,、進一步組織、指導和完善全市義務(wù)教育學?？冃ЧべY的實施和其他事業(yè)單位績效工資改革工作,。

4、積極完成擔負的教師資格認定工作,。共組織受理安師院師范類和社會非師范類3365人的報名,、審核和教學能力測試等工作，對具備資格和符合條件的2889人頒發(fā)了高中教師資格證,。

5,、開展市直學校教師隊伍現(xiàn)狀的調(diào)研摸底，協(xié)同法規(guī)科共同做好新教師的招聘,、分配和各種關(guān)系的辦理服務(wù)工作,，新聘79名教師新學年按時上崗任教,，為市直學校輸送了新鮮力量，較好滿足了學校教學的需求,，改善了教師結(jié)構(gòu),，逐步緩解了缺編問題。并不斷完成清理代課人員的任務(wù),。

6,、根據(jù)教育部和省教育廳統(tǒng)一安排，圓滿完成了5個縣共450名特崗教師的招聘考試錄用和上崗工作,，為改善農(nóng)村中小學教師隊伍結(jié)構(gòu),，提高教師整體素質(zhì)，為部分縣清理代課人員提供了良好條件,。

7,、在局領(lǐng)導的關(guān)心下，與師訓中心等部門共同完成了多期干訓,、師訓和優(yōu)秀教師觀世博的培訓任務(wù),。加強與安師院的協(xié)作，積極推進《國培計劃》和《雙進工程》的實施,，為在職教師培訓提供較好的學習培訓機會,，為應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供了良好學習實踐平臺。

8,、經(jīng)過機關(guān)各科室的共同努力,，基本完成和落實二級機構(gòu)整合的前期工作任務(wù)。并完成了機關(guān)“三定”方案的調(diào)研,、起草和申報審批工作,。

9、認真組織完成第二屆xx市100名中小學學科帶頭人和1000名骨干教師的推薦和評選工作,。

10,、認真完成我市第二批、第三批共6名分別赴四川支教一年的優(yōu)秀教師的選派和各項后續(xù)服務(wù)工作,，為支教教師提供了較好的精神支持和思想保障,。

11、認真組織完成20xx年度全市中小學教師職稱評審工作,。對按崗申報的310名中學高級,、652名中學一級、72名小學高級和3名中專講師的評審材料,，認真進行受理并提交各評委會按要求嚴格完成了評審并做好各項后續(xù)工作,。

12、積極申報和基本完成皖河學區(qū)5名在職教職工和23名退休教職工的下劃移交給xx區(qū)管理的工作。

13,、認真籌劃和做好第26個教師節(jié)系列慶?；顒印７e極搞好宣傳,，并為全市5萬多名在職教師寄去了節(jié)日賀信（卡），為全市158名特級教師和學科帶頭人寄送了中秋月餅,。

1x,、注重學習，加強團結(jié),，不斷提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,，在提升科室整體工作效能上積極努力，盡職盡責,，為機關(guān)建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻,。

做好人事教師工作，離不開各位領(lǐng)導和機關(guān)全體同仁的關(guān)心支持和理解,，過去的一年,，人事科的工作特別是作為科長的工作，還存在很多不足,，在此懇請大家多一點包容和原諒,，多一點批評和指教，以使我們的工作有更多的進步,。

20xx年工作計劃：

教師工作任務(wù)繁雜,，要求標準高，焦點熱點多,，解決處理難度較大,。在事業(yè)單位的改革政策不斷出臺和推進的情況下，做好教師工作,，任務(wù)艱巨,，新的一年要進一步認清形勢，明確目標,，理清思路,，迎難而上。強化責任心,，增強事業(yè)心,，提高解決處理問題的能力，重點做好如下工作：

1,、積極化解各種矛盾,，扎實做好穩(wěn)定工作。民師問題、代課人員問題,、職稱評聘問題,、績效工資問題、教師的合理流動問題和師德問題,，都要積極應(yīng)對,，正確處理，并且不斷完善和制定相關(guān)的規(guī)定,，進一步做好穩(wěn)定工作,，更好的調(diào)動、發(fā)揮和保護廣大教師的積極性,。

2,、加強教師隊伍的管理，不斷完善工作機制,。落實省廳有關(guān)工作要求,，抓好教師隊伍的編制管理，合理調(diào)配教師資源,，強化考核獎懲,，同時優(yōu)化管理手段，進一步完善教師信息化管理水平,。一是全面清理在編不在崗人員,。二是加大清理代課人員工作力度。三是搞好市直學校教師以超補缺摸底工作,。四是制定完善市直學校教師流動和新教師招聘分配的有關(guān)工作辦法,。五是強化師德師風的教育，加大對執(zhí)行各種規(guī)定制度情況的督察力度,。重點查處違反中小學教師職業(yè)道德規(guī)范和教師行為“八不準”等行為,。

3、積極完成二級機構(gòu)整合及人員分流安置后的編制,、三定和人員工資等手續(xù)的協(xié)調(diào)辦理工作,。

4、在設(shè)崗完成的基礎(chǔ)上,，指導學校加快推進教職工全員競聘上崗的組織實施工作,。

5、扎實做好非義務(wù)教育學校教職工績效工資實施工作,，進一步完善義務(wù)教育學校教職工考核辦法,，盡可能增強教職工的滿意度，減少人為矛盾,。

6,、大力搞好宣傳發(fā)動，積極鼓勵優(yōu)秀教師參加申報全省第十批特級教師的評選，扎實做好此項工作的組織和推薦工作,。

7,、做好中小學教師專業(yè)技術(shù)職稱評審工作改革和年度符合職稱申報條件教師職稱材料的受理和組織評審工作。

8,、進一步制定和完善教師資格認定工作的有關(guān)制度措施,，扎實完成申請認定教師資格人員的受理和組織認定工作。

9,、積極協(xié)同師訓中心做好校長,、教師的培訓工作，特別是對特級教師和學科帶頭人要進一步明確工作職責,，加大考核工作力度,，積極發(fā)揮學科骨干的引領(lǐng)作用,。認真組織落實好省廳下達我市各級各類校長培訓任務(wù),，并積極抓好全市初中校長任職資格班和提高班的籌辦工作。

10,、認真做好慶祝第27個教師節(jié)和對優(yōu)秀教師,、先進單位的表彰獎勵工作。大力弘揚先進典型,，進一步營造奮發(fā)向上育人環(huán)境,。

11、進一步做好人事檔案的管理工作,，03年以來新招聘教師的人事檔案將從人才交流中心移交我局檔案室管理,，要做好交接和整理，推進檔案室的達標建設(shè),。

12,、認真做好各種人民來信來電來訪的處理、市民心聲發(fā)帖的回復,、人大政協(xié)提案議案的辦理等工作,。

勘察個人工作總結(jié) 勘察技術(shù)員個人技術(shù)總結(jié)篇四

隨著市場法規(guī)和規(guī)則的進一步建立和健全，在激烈競爭中的*餐飲市場將遵循國際規(guī)則,，市場將會得到進一步規(guī)劃和凈化,。*現(xiàn)有的萬家餐飲企業(yè)和近xx億的營業(yè)額將會不斷增加，*餐飲市場潛力巨大,。今后餐飲業(yè)將繼續(xù)持續(xù)較快的發(fā)展勢頭,，行業(yè)規(guī)模不斷擴大。同時,，

市場競爭也將更加激烈,，市場細分化的趨勢使企業(yè)特色與個性化更加明顯，競爭焦點將更集中地表此刻創(chuàng)新潛力、經(jīng)營手段,、管理水*與人才保證等方面,。

xx社xx月xx日xx部xx日發(fā)布的數(shù)據(jù)分析顯示，xx年我國人均餐飲消費支出預計將到達xx元,，餐飲業(yè)市場運行將繼續(xù)以xx%左右的速度高速增長,，全年零售額可望到達xx億元，并呈現(xiàn)四大發(fā)展趨勢,。

一是餐飲消費將持續(xù)旺盛的發(fā)展勢頭,。目前，我國人均餐飲消費剛剛到達xx美元,，與美國xx美元,、法國xx美元相比仍有較大發(fā)展空間。

當前餐飲業(yè)的消費需求主體還是來自城鎮(zhèn)居民,，而農(nóng)村餐飲這個龐大的市場還沒有真正啟動,。巨大的農(nóng)村餐飲市場將為我國餐飲經(jīng)濟帶給廣闊的發(fā)展空間。

二是餐飲社會化將帶動消費方式多元化,。近年來,，商務(wù)交易、會展活動,、居家消費,、商務(wù)與個人旅行、休閑娛樂等均成為帶動餐飲消費的動因,。餐飲業(yè)消費需求將不斷擴大,，與之相對應(yīng)的消費門類將突破傳統(tǒng)的餐式范疇，呈現(xiàn)出便利化,、多元化和現(xiàn)代化發(fā)展趨勢,。

四是服務(wù)內(nèi)涵擴展將促進餐飲消費可持續(xù)發(fā)展。餐飲業(yè)將用心調(diào)整產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu),，擴大餐飲消費熱點,，加強服務(wù)內(nèi)涵的人性化發(fā)展。以社區(qū)餐飲為載體,，更加便民利民,，大力提倡健康消費、安全消費,、綠色消費,、環(huán)保消費、科學消費,、節(jié)約型消費,。

所有企業(yè)的發(fā)展離不開人才的培養(yǎng),。xx長期以來注重團隊的建設(shè)，組建了一支具有開闊的視野,、強烈的事業(yè)心的高效學習型團隊,，使好xx的目標更為遠大，前進的步伐更為穩(wěn)健,，為企業(yè)的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ),。我們好xx團隊立下了要讓xx走出xx，走出xx,，走向xx,，走向世界的宏偉目標！

xx有一個強烈的使命是“讓更多的人健康快樂起來”,，“讓世界充滿愛”,，我將為這一使命奮斗終生！“一切皆有可能,！”我們期盼夢想的實現(xiàn)

經(jīng)過xx年多的運作,，xx已步入了成熟的發(fā)展道路。為了更好地努力打造服務(wù)品牌,，進一步樹立“健康生活歡樂傳遞”的宗旨,。xx年來,，公司以禮貌規(guī)范活動為突破口,，以“沒有經(jīng)過培訓的員工是公司的損失”、“質(zhì)量是酒店產(chǎn)品的生命”為切入口,，狠抓xx員工的培訓教育,，強化員工隊伍素質(zhì)，不斷提高服務(wù)水準,。

時光匆匆,，飛快流逝，我已經(jīng)在“xx”愉快的度過了xx個月,。認真工作，享受生活——是我的一貫準則，我期望在那里我能將我的快樂帶給顧客感染同事,。

在那里我學到并且提倡如何搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),，務(wù)必掌握七大要素：

1、微笑在xx日常經(jīng)營過程中,，要求每一位員工對待客人,，都要報以真誠的微笑，它就應(yīng)是不受時光,、地點和情緒等因素影響,，也不受條件限制,。微笑是最生動、最簡潔,、最直接的歡迎詞,。

2、精通要求員工對自我所從事工作的每個方面都要精通,，并盡可能地做到完美,。員工應(yīng)熟悉自我的業(yè)務(wù)工作和各項制度，提高服務(wù)技能和技巧,?！扒Ю镏校加谧阆隆?，要想使自我精通業(yè)務(wù),，務(wù)必上好培訓課，并在實際操作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗,，取長補短,，做到一專多能，在服務(wù)時才能游刃有余,，這對提高xx的服務(wù)質(zhì)量和工作效率,、降低成本、增強競爭力都具有重要作用,。

3,、準備即要隨時準備好為客人服務(wù)。也就是說,，僅有服務(wù)意識是不夠的,，務(wù)必要有事先的準備。準備包括思想準備和行為準備,，作為該準備的務(wù)必提前做好,。如在客人到達之前，把所有準備工作作好,，處于一種隨時能夠為他們服務(wù)的狀態(tài),，而不會手忙腳亂。

4,、重視就是要把每一位客人都視為“上帝”看待而不怠慢客人,。員工有時容易忽視這一環(huán)節(jié)，甚至產(chǎn)生消極服務(wù)現(xiàn)象,。這是因為員工看他們穿戴隨便,，消費較低，感覺沒有什么派頭等表面現(xiàn)象而產(chǎn)生的,。而現(xiàn)實生活中,，往往越有錢的人,，對穿戴方面都個性隨便，這是因為他們自信,；而衣服根本不能代表財富的多少,。我們在這一環(huán)節(jié)上，千萬不能以貌取人,，而忽略細微服務(wù),，要重視和善待每一個客人，讓他們心甘情愿地消費,。我們應(yīng)當記住“客人是我們的衣食父母”,。

5、細膩主要表現(xiàn)于服務(wù)中的善于觀察,，揣摸客人心理,，預測客人需要，并及時帶給服務(wù),，甚至在客人未提出要求之前我們就能替客人做到,，使客人倍感親切，這就是我們所講的超前意識,。

6,、創(chuàng)造為客人創(chuàng)造溫馨的氣氛，關(guān)鍵在于強調(diào)服務(wù)前的環(huán)境布置,，友善態(tài)度等等,，掌握客人的嗜好和特點，為客人營造“家”的感覺,，讓客人覺得在xx就像回到家里一樣,。

7,、真誠熱情好客是中華民族的美德,。當客人離開時，員工應(yīng)發(fā)自內(nèi)心的,、并透過適當?shù)恼Z言真誠邀請客人再次光臨,，以給客人留下深刻的印象。此刻的競爭是服務(wù)的競爭,，質(zhì)量的競爭,，個性餐飲業(yè)尤為激烈。服務(wù)的重要性是不言而喻的,，我們務(wù)必運用各種優(yōu)質(zhì)服務(wù),，構(gòu)成自身的服務(wù)優(yōu)勢，以期其在激烈的市場競爭中創(chuàng)造更高的客人滿意度,，使xx立于不敗之地,！

每個職業(yè)都需要講求團隊精神,，在xx也一樣。生意比較忙時,，同事間都能互相諒解并齊心分擔遇到的麻煩,。*時也有遇到比較刁鉆的顧客，一人有難,，其他同事也會及時上去調(diào)節(jié)紛爭,，使情形不再惡劣。每個人員分工明確,、工作用心,，真正在行動上做到了一個好漢三個幫的效果。

*時,，我也會和顧客談天,，了解他們所喜歡的口味并推薦新菜品讓顧客滿意而歸。這樣就多了幾個回頭客,，讓顧客推薦朋友提高了消費率,。

之后我也會做一些小結(jié)，這樣日積月累,，使我的服務(wù)更能為顧客所理解和喜歡,。

作為一名服務(wù)人員，也會碰到一些挫折和無奈,。有些人會覺得小小的一名服務(wù)人員是微不足道的,，有些人認為這個職業(yè)是低下而不為人尊重的，但是我要說的是：條條道路通羅馬,，為服務(wù)別人而快樂,，我為能在那里工作而幸福！我能為這個群眾工作而自豪,。我認為我的職業(yè)就像一個表,，表面轉(zhuǎn)動的時針能給大家?guī)頃r光和歡樂，而里面轉(zhuǎn)動的微小的零部件則是大家難以看到的,，但卻是必不可少的,。

當然學無止境，學到還得運用到以后的工作中,，期望領(lǐng)導能多加督促,，同事能互相學習，在以后的工作中提高服務(wù)效率,，努力做到一名優(yōu)秀的服務(wù)工作人員,。讓顧客在感受到不一般的快樂！

——個人年終工作總結(jié)

個人年終工作總結(jié)

勘察個人工作總結(jié) 勘察技術(shù)員個人技術(shù)總結(jié)篇五

(一)積極參與群眾路線教育實踐活動,，提高政治理論水平,。根據(jù)分局實踐活動安排,，參與研究制定活動實施方案和實施意見，并根據(jù)實施方案要求準備學習資料,，組織人員進行規(guī)定篇目學習,、外出參觀、召開座談會等各項活動,，確保群眾路線教育實踐活動取得實效,。

（二）做好各項業(yè)務(wù)工作

1、完成xx年決算和xx年預算決算編報,。根據(jù)市財政局及市局的安排和要求,，完成xx年部門預算、“三公”經(jīng)費預算和xx年部門決算,、 “三公”經(jīng)費決算的編報工作,，并按時上報了《xx年“三公”經(jīng)費支出預決算明細表》、《部門預算文本》及《本單位預算公開表》等相關(guān)表格,。

2,、據(jù)實編報xx年政府采購計劃。按照市財政局《關(guān)于編報xx年政府采購計劃的通知》要求,，結(jié)合我局實際情況,，對照《xx年淄博市市級政府集中采購目錄》和限額標準，認真編報了《xx年政府采購計劃表》,，在以后的物品采購中,，要嚴格按照政府采購目錄的要求進行采購。

3,、完成了市財政局對我單位xx年-xx年土地出讓價款為期一周的調(diào)研工作,。協(xié)調(diào)相關(guān)各科室，為調(diào)研組提供各類資料及后續(xù)補充材料,。為下一步迎接^v^對國土系統(tǒng)土地出讓金的專項審計工作打下基礎(chǔ),。

4、配合儲備中心完成招拍掛宗地20宗,，成交土地出讓總價款億元,；配合利用科完成協(xié)議出讓宗地9宗，收繳土地出讓價款萬元,。

5、按時完成市局市財政局各項報表和會計基礎(chǔ)工作,。

6,、根據(jù)相關(guān)文件要求完成了調(diào)入調(diào)出人員工資保險轉(zhuǎn)移。對xx年分局人員晉級晉檔工資調(diào)整進行了資料整理和報批,，并按照要求調(diào)整各項保險金額,，截止目前,，晉升工資已經(jīng)全部批復并補發(fā)到位。

7,、做好全局人員的社?？òl(fā)放和使用解釋說明。

1,、學習業(yè)務(wù)的積極性不夠,，主動性不強，業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)知識范圍窄,、更新不及時,，影響工作進展。

2,、工作方法按部就班,，創(chuàng)新能力差。工作中有經(jīng)驗主義傾向,，不能滿足當前工作環(huán)境的要求,。

3、和科室溝通不夠,。

1,、加強各項業(yè)務(wù)和法律法規(guī)學習，不斷充實自身,，用新知識,、新方法推動工作進展。

2,、采用走出去,、請進來的方式，加強自身學習的同時學習其他單位工作方法和經(jīng)驗,，增強融會貫通和創(chuàng)新能力,。

3、加強和其他科室溝通,，在相互理解,、相互支持的前提下，按照財經(jīng)法律法規(guī)和財政部門有關(guān)要求完成xx年預算執(zhí)行,。

勘察個人工作總結(jié) 勘察技術(shù)員個人技術(shù)總結(jié)篇六

20xx年財務(wù)部在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，各項工作逐步更加規(guī)范，取得了一定的成果,。時間如梭,，轉(zhuǎn)眼間又即將跨過一個年度，為了及時總結(jié)成績和經(jīng)驗，查找不足,，按照公司統(tǒng)一部署,，財務(wù)部經(jīng)過認真總結(jié)，認為在全體財務(wù)人員齊心協(xié)力下較好地完成了本部門的各項工作任務(wù),，另外還超額完成了公司領(lǐng)導布置的其他工作,。

現(xiàn)就年度財務(wù)部工作總結(jié)如下：

回顧一年來本部門所做的工作：繁雜的日常報銷、原始單據(jù)及記賬憑證審核,、會計監(jiān)督工作,，繁雜的會計核算、財務(wù)預算,、合同審核工作,，各種財務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用、核銷工作,，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門所需財務(wù)協(xié)同工作,，外部協(xié)調(diào)稅務(wù)、銀行,、會計師事務(wù)所等工作,，同時也配合做好了20xx年年預算初步編制工作，在公司范圍內(nèi)展開的零基預算雖未完全實施,，但對于今后對各部門實行預算管理,、績效管理打下了良好基礎(chǔ)；配合做好年終審計,、離任審計,、董事會監(jiān)事會所需財務(wù)資料工作；配合經(jīng)營班子做好成本測算,，參與定價工作,；梳理財務(wù)各項檔案工作。

本年度財務(wù)部在財務(wù)人員較少的情況下,，缺收銀,、出納及新招收銀、出納業(yè)務(wù)不熟悉,，部門經(jīng)理,、會計均親自上陣，隨叫隨到,、手把手教,，直至熟悉所有業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，一幫一,、一帶一,，克服種,。種困難確保公司正常運營,；同時為了降低人工成本,，在保證公司資金、資產(chǎn)安全的情況下,，財務(wù)部采用一人多崗,、一人多職，例如：部門經(jīng)理兼出納現(xiàn)金崗,、會計兼出納轉(zhuǎn)賬錄入崗,、出納兼職收銀及倉庫輪休崗；因公司項目僅有夜游產(chǎn)品,，在保證財務(wù)收銀工作的情況下,，收銀崗位采取一天6小時制，一個月30天必到,，與正常每天8小時制有雙休日的工作時間基本相同,。

一、財務(wù)會計核算方面

在保證會計工作質(zhì)量的前提下,，力求簡化會計核算手續(xù),，節(jié)約人力、物力和財力,，提高會計核算工作效率,，同時為有利于會計工作的分工協(xié)作和崗位責任制的落實，有利于內(nèi)部控制制度的實施,，本年度財務(wù)部根據(jù)《會計法》,、《會計準則》、會計核算的十三個基本原則及公司經(jīng)濟業(yè)務(wù)的性質(zhì),、內(nèi)容調(diào)整了公司原有會計核算內(nèi)容,，正確、及時,、全面,、系統(tǒng)地提供了本單位財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的會計信息，滿足內(nèi)部經(jīng)營管理及外部關(guān)各方進行宏觀管理和經(jīng)營決策的需要,。財務(wù)經(jīng)理年終工作總結(jié)主要通過修改收入,、成本類會計科目二級、三級科目設(shè)置便于記錄,、提供各船舶實際收入,、成本情況，記錄,、提供各部門收入,、成本具體情況，記錄、提供各項目收入,、成本,、毛利率情況，為今后績效考核奠定良好基礎(chǔ),；借助x軟件規(guī)范收發(fā)存貨品的領(lǐng)用,、審核、入賬手續(xù)以及原始單據(jù)的審核,；通過規(guī)范采購各項流程達到節(jié)約成本減少支出,、梳理公司合理的經(jīng)營現(xiàn)金流收支*衡點，為產(chǎn)品定價,、人工成本控制及其他各項經(jīng)營決策提供了極大的幫助,；

二、財務(wù)會計監(jiān)督方面

為了改善公司經(jīng)營管理,，提高經(jīng)濟效益,，確保公司資產(chǎn)安全，我部門采取事前監(jiān)督,、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督,，堅持公司一切收支均通過財務(wù)口、公司收入有依據(jù),、支出有審批依據(jù),，以避免給公司造成不必要的損失。

成績：財務(wù)部對經(jīng)濟類合同不僅就財務(wù)合同價款,、結(jié)算支付方式,、財務(wù)風險評估等認真組織核實外，涉及工程類合同必須要有第三方審價公司的預算造價審計,、結(jié)算造價審計,，同時對合同的業(yè)務(wù)真實性、經(jīng)濟主體合法性及公司所需要承擔的法務(wù)風險均認真審核,，財務(wù)問題合同件數(shù)為零,；資金安全事故為零；嚴格審核原始憑證,、采購價格,；年末組織對公司資產(chǎn)類進行摸底盤查，日常各部門人員離職對涉及保管資產(chǎn)類類人員進行問詢,；配合第三方會計師事務(wù)所做好年終決算審計,、領(lǐng)導離職做好離任審計、稅務(wù)師事務(wù)所做好所得稅匯算清繳工作,，監(jiān)督各項財務(wù)經(jīng)濟支出,；收入價格,、免票申請、支出依據(jù)嚴格執(zhí)行領(lǐng)導審批制,。

三,、財務(wù)管理方面

財務(wù)經(jīng)濟工作涉及面廣、影響力強,、責任重大,，要求有一個健全完善的管理體制和運行機制,，才能保證工作的順利進行,。公司從20xx年x月x日初創(chuàng)直至20xx年x月才基本上從創(chuàng)建階段進入到初步經(jīng)營階段，財務(wù)工作重心也從對各項工程進行審計,、資料,、合同進行審核以及對項目成本測算、參與經(jīng)營定位,、各項目試運營籌備工作等方面轉(zhuǎn)移到日?；A(chǔ)經(jīng)營建設(shè)、運營方面,，從20xx年x月起才進入全面經(jīng)營階段,，雖各項目開展遇到種。種困難,，通過人的共同努力目前已初步取得成效,，但公司要發(fā)展，特別是進入該階段,，必須要通過加強內(nèi)控制度的建設(shè)，防范和化解經(jīng)營風險。

四,、工作設(shè)想及需要改進的方面

財務(wù)工作是公司的經(jīng)濟命脈之一,，是公司工作得以正常開展的有力保證，20xx年公司運營進入關(guān)鍵性的一年,，這對財務(wù)部門工作提出了更高要求,。在此，對20xx年財務(wù)工作做如下安排：

（一）財務(wù)會計核算方面

1,、在原有成績的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)優(yōu)化各項會計核算程序、內(nèi)容,，以期更好的為內(nèi)外部提供所需財務(wù)數(shù)據(jù),。

2、在收入方面,，雖市場競爭激烈,、*部門監(jiān)管嚴格,，無論團隊收入還是散客收入賬務(wù)處理方面應(yīng)加大力度考慮規(guī)避財務(wù)賬務(wù)風險，來應(yīng)對各方檢查,。

3,、同時加強與財務(wù)相關(guān)內(nèi)外部各部門的溝通。

（二）財務(wù)會計監(jiān)督方面

1,、加強對工程類業(yè)務(wù)的熟悉,，不斷嚴格規(guī)范工程財務(wù)結(jié)算資料的完整性、合法性,、合理性,。

2、加強對各部門成本費用類的監(jiān)督,，以保證用盡可能少的投入,，獲得盡可能多的產(chǎn)出。

3,、加強對公司各項會計資料的管理,、保管、監(jiān)督,，以保證會計資料的真實,、準確、完整,、合法,。

4、加強對日常會計核算,、會計報告真實性工作的監(jiān)督,。

5、建議：在公司資產(chǎn)管理方面,，目前僅有財務(wù)部進行記錄,、年末盤點程序，缺乏統(tǒng)管部門及相關(guān)制度,，希望領(lǐng)導予以重視,，首先由統(tǒng)管部門組織、出臺資產(chǎn)類管理制度,，同時規(guī)范資產(chǎn)類采購流程,，明確獎懲制度，確保公司資產(chǎn)的合理性,、安全性,。建立獨立的審計機構(gòu)，通過內(nèi)部審計來確定對國家既定制度,、政策和規(guī)定是否貫徹和履行,；對企業(yè)內(nèi)部建立的標準,、任務(wù)是否遵循和完成。

（三）財務(wù)管理方面

20xx年重中之重的工作是加強財務(wù)管理各項工作：

1,、按照公司新的發(fā)展需要完善機構(gòu)設(shè)置,，進一步完善各項財務(wù)管理規(guī)章制度。

2,、合理安排收支預算,，嚴格預算管理。

3,、加強對固定資產(chǎn),、低值易耗等資產(chǎn)的管理。

4,、加強對成本費用的管理,。

5、加強對財務(wù)數(shù)據(jù)分析的有效性,、及時性、準確性,、客觀性,。

20xx年財務(wù)部門積極努力發(fā)揮著自己的作用，克服一切困難,，跟上公司發(fā)展的腳步,；在新的一年里，財務(wù)部將更加努力,、全力配合公司各業(yè)務(wù)部門工作,，全力做好財務(wù)后勤保障工作；認真學習,、及時了解相關(guān)財經(jīng)法律法規(guī)和政策,，為公司發(fā)展貢獻我們的力量。

勘察個人工作總結(jié) 勘察技術(shù)員個人技術(shù)總結(jié)篇七

司法行政機關(guān)擔負著法制宣傳,、人民調(diào)解,、法律服務(wù)、安置幫教,、社區(qū)矯正等任務(wù),，其隊伍建設(shè)問題是關(guān)系到法律服務(wù)行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵性問題，直接影響到社會穩(wěn)定和和諧社會主義的建設(shè),。司法行政的職能與公安,、檢察、法院等其他政法機關(guān)相比相對較弱,，開展工作的難度也更大,。20xx年,，xx縣司法局針對全縣司法行政隊伍的實際狀況以及隊伍建設(shè)中存在的突出問題，堅持以培養(yǎng),、提高司法行政干警自身綜合素質(zhì)為主線,，以教育、管理,、監(jiān)督為著力點,，以抓班子帶隊伍、樹形象,、創(chuàng)業(yè)績,、爭一流為主題，著眼于干警隊伍素質(zhì)的全面提高,，以建設(shè)一支政治堅定,、業(yè)務(wù)精通、紀律嚴明,、作風過硬,、執(zhí)法公正和熱情為民服務(wù)的高素質(zhì)的司法行政隊伍為目標，積極探索新形勢下加強司法行政隊伍建設(shè)的新思路,、新方法,，從而有力的推動了各項司法行政工作的發(fā)展。

近年來,，我局著力強化班子成員的大局意識和組織觀念,。在處理、解決問題上求大同,，存小異,，自覺圍繞中心工作抓好分管工作，同時認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則,，遇事重商量,、重溝通。重大問題集體討論決定,，充分發(fā)揚民主,，杜絕“一言堂”，個人說了算,。始終堅持大事講原則,，小事講風格，主動自覺的維護好班子集體形象,，班子的凝聚力,、號召力得到了進一步增強。

在抓隊伍建設(shè)中,，始終注重發(fā)揮局領(lǐng)導和中層骨干的表率作用,，身體力行,，率先垂范，凡是要求干警做到的,，局領(lǐng)導和中層骨干首先做到,，凡是要求干警不做的，局領(lǐng)導和中層骨干堅決不做,。同時要求中層骨干以上的領(lǐng)導堅持帶頭講政治,、樹正氣；帶頭搞團結(jié),、守紀律,；帶頭強素質(zhì)、創(chuàng)一流,。時時處處為干警做出表率,，在工作上，事業(yè)至上,，恪盡職守,；在言行上，光明磊落,，不貪不占,；在作風上，向我看齊,，雷厲風行。從而提高了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

一是注重加強干警的理論學習,，把思想政治建設(shè)的出發(fā)點放在全體干警的思想政治素質(zhì)上，把理論學習作為提高全體干警思想政治水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，作為干警隊伍建設(shè)的頭等大事來抓,。三是注重開展職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律教育以及紀律作風整頓，引導干警牢固樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,，增強整體意識和全局觀念。四是注重開展以黨紀政紀和廉潔從政為主要內(nèi)容的黨紀法規(guī)教育,，以“立黨為公,，執(zhí)政為民”為主題的權(quán)力觀教育，以正面事跡和反面案例為主要內(nèi)容的典型教育,，把示范教育和警示教育結(jié)合起來,，使全體干警經(jīng)得住各種誘惑和考驗，筑牢拒腐防變的思想防線,。近年來,，全系統(tǒng)干警無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生,。

眾人拾柴火焰高，齊心劃漿開大船,，團結(jié)就是力量,。我局積極營造團結(jié)、友愛,、和睦,、互相關(guān)心的良好人際關(guān)系，樹立正氣,，壓制歪風,，干警感到工作在xx縣司法行政系統(tǒng)，盡管經(jīng)濟待遇低下,，但是心情上有一種輕松,、愉快感，在思想上有一種親密感和依賴感,。在日常工作中,，相互關(guān)心、相互愛護,、相互支持,，及時了解干警思想，盡力爭取和落實從優(yōu)待警政策,，經(jīng)常溝通干警感情,，研究業(yè)務(wù)難題，拉近距離,，增進友誼,。當干警工作受挫時，領(lǐng)導及時做好談心疏導工作,，理順情緒,，化解思想疙瘩，使干警感到有人關(guān)愛,，有人體貼,，從而，全體干警把司法行政系統(tǒng)當成自己的家,，心往一處想,，勁往一處使，全局形成一盤棋,。

按照“依法建制,、以制治警”的指導思想，把建章立制作為加強隊伍建設(shè)的一個重要環(huán)節(jié)，先后建立了《干部理論學習制度》,、《機關(guān)管理目標責任制度》,、《執(zhí)法執(zhí)業(yè)過錯責任追究制度》、《黨風廉政建設(shè)責任制度》,、《首問責任制》,、《限時辦結(jié)制》等等。通過建章立制,，規(guī)范了司法行政隊伍的行為,，使隊伍的紀律和作風都有了較大改善。

勘察個人工作總結(jié) 勘察技術(shù)員個人技術(shù)總結(jié)篇八

地質(zhì)勘探工作于20xx年7月29日進場進行勘探,，當時我剛被錄用和被泒到項目組,。我常到項目用地去看。由于公司沒有安排具體的員工來負責現(xiàn)場的管理與監(jiān)督,，我多事就負責起監(jiān)督勘探隊來,。

剛開始時，勘探隊不愿意接受我的監(jiān)督,。他們不給我勘探方案,，也不給我勘探合同和勘探技術(shù)要求，告訴我甲方的領(lǐng)導吩咐過合同不給任何人看,，包括甲方現(xiàn)場的有關(guān)管理人員,。我有點木然。如今,，勘探方要工程結(jié)算款,，又找我來了，可我沒有合同,，我怎樣確定工程款呢,？

勘探過程中，他們不給我每天的勘探具體工作完成情況記錄和工程量確認,。好在我多事，不管他們愿不愿意,，我仍堅持每天去察看他們的工作進展,，并檢查他們的工作質(zhì)量。但始終沒有看到合同和勘探技術(shù)要求,，所以我只按過去工作的經(jīng)驗來要求他們做,。但他們不愿意，也與他們發(fā)生過爭吵,。但由于征地拆遷未完成,，他們的工作需要我找地方*幫助與農(nóng)民溝通，所以他們也基本上能給我一點現(xiàn)場的資料，并讓我檢查他們的工作,。

說來也好笑,。到要結(jié)算了，他們只好將合同復印一份給我,，并將各種原始資料復印來給我,。當初如果給我有關(guān)的資料，也許錢早就拿到手了,，又何必等到今天,，并且還被人訓斥一通。當然我要總結(jié)的不是這些,。

對于勘探工作,，甲方是否要監(jiān)督，我看還是需要的,。監(jiān)督內(nèi)容包括：鉆孔的位臵與勘探技術(shù)要求是否相符,，鉆孔的深度，現(xiàn)場的記錄是否準確,，是否按勘探技術(shù)要求做標貫試驗,，地下水的測試等，以及地震波的測試,。還有取樣是否按規(guī)范與勘探技術(shù)要求做了,。常規(guī)的做法是要勘探單位做一個勘探方案，要他們按方案做就行了,。至于勘探報告含有什么內(nèi)容,，最好是由設(shè)計單位寫一個要求，能滿足設(shè)計要求就行,。

勘探單位會不會做假和出錯,，當然會。如果不加強監(jiān)督,，他們就會按常規(guī)和經(jīng)驗,，而不是現(xiàn)場收集的數(shù)據(jù)和用現(xiàn)場采集的土樣、水樣和巖樣化驗的數(shù)據(jù)來出報告了,。比妨我們的報告,，對地下水的涌量和影響半徑就判斷不對，原因是對地下水的試驗孔的試驗深度未把握好,。還有是收集地方的水文氣象資料不準,，導致將地下水位的高度定高，增加了地下室的抗浮要求,。

勘探單位的工作主要有五項,，一是鉆孔取樣,，二是現(xiàn)場試驗，三是樣本化驗,，四是報告編制,，五是施工過程中的驗收和指導（主要是樁基施工和土方開挖是的驗收）。

據(jù)說我們的合同中約定,，出報告后就結(jié)算,，并支付全部勘探合同款。如果是這樣,，應(yīng)該有錯,，因勘探工作還要在基礎(chǔ)施工完成后才能完成?？辈靻挝灰獏⒓右恍┓植抗こ痰尿炇詹艑?。

——個人年終工作總結(jié)總結(jié)3篇

勘察個人工作總結(jié) 勘察技術(shù)員個人技術(shù)總結(jié)篇九

20xx年即將過去，一年來自己能夠以高標準要求自己,，在本質(zhì)崗位上勤勉努力,，兢兢業(yè)業(yè)的工作，較好的完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù),，下面將自己一年來的工作向領(lǐng)導和同志們匯報

一,、加強學習，不斷提高綜合素質(zhì)

一年來能夠參加部里組織的各項政治理論的學習和業(yè)務(wù)知識的學習,，學習了不同時期領(lǐng)導的講話和部領(lǐng)導安排學習的內(nèi)容,，并能夠認真做好讀書筆記，通過學習自己樹立起了正確的世界觀和人生觀,，提高了自己對組織工作的認識,，切實認識到組織工作無小事，力求認真做好每一件事,，并有針對性的學習業(yè)務(wù)知識,，提高自己撰寫信息的能力，是自己的業(yè)務(wù)能力有了一定程度的提高,。

二,、勤奮努力，不斷提高業(yè)務(wù)能力

一年來自己主要工作是撰寫信息,，截止到11月份共撰寫信息92篇,，在xxx組工信息截至9月份統(tǒng)計共上了三篇。撰寫信息雖然不少,，但上稿率不高，究其原因自己主要還是沒有完全掌握寫作的要領(lǐng),，對時局的把握還是不準,，對領(lǐng)導的講話內(nèi)容還是沒有完全吃透，對我縣發(fā)生的事情還是沒有站在高起點去把握，一致寫出的信息上高率很低,；自己經(jīng)?？础痢痢两M工信息發(fā)現(xiàn)自己同樣寫了那方面的內(nèi)容，別人的上了xxx組工信息,，自己的卻沒有,，有時也感到納悶，但畢竟還是事實,。除了自己撰寫組工信息外,，自己還抽出一定時間給新聞媒體撰寫人物通訊，共在xxx日報上發(fā)表人物通訊一篇,，在阿勒泰報發(fā)表論文和消息三篇,。

三、兢兢業(yè)業(yè),，完成領(lǐng)導交辦的其他工作

年初參加黨員先進性教育活動,，配合全國、自治區(qū)各大新聞媒體采訪工作等,，還撰寫了幾份先進人物的典型材料,。

四、積極參加部里組織的各項活動

一年來,，部里組織的打掃衛(wèi)生等活動自己能夠及時參加,。

五、存在的問題

（1）信息上高率不高,，需要更加加強信息知識的研究,。

（2）理論學習不夠，沒有對理論知識進行系統(tǒng)的研究,，今后要加強這方面的工作,。

回顧自己一年的工作，雖然自己不遺余力的努力工作,，但由于自己能力有限,，工作成績與領(lǐng)導的要求還相差很遠，在新的一年自己將更加努力的工作,，認真完成領(lǐng)導安排的各項工作,。

勘察個人工作總結(jié) 勘察技術(shù)員個人技術(shù)總結(jié)篇十

緊張而有序的一年又要過去了，忙碌的一年里,，在領(lǐng)導及各部門各同事的幫助下,，我順利的完成了本年度的工作。為了今后更好的工作,，總結(jié)經(jīng)驗,、完善不足,，本人就本年度的工作總結(jié)如下：

3、項目機房系統(tǒng)更新,，系統(tǒng)從原有的20xx更新到xp,，重新安裝了所有軟件，解決了一部分原無法解決的問題,，并重新部署殺毒軟件解決方案,。

5,、學校服務(wù)器，硬件的安裝、維修,、調(diào)試,，投影儀設(shè)備的定期清理,，維護,。

6、電話交換機部屬置,，電話線調(diào)整,，電話錄音設(shè)備的安裝調(diào)試。

7,、rtx服務(wù)器,、郵件服務(wù)器、web服務(wù)器,、搭建,、優(yōu)化、信息整理和測試,。用戶數(shù)據(jù)導入和備份,。

8、為了最大的節(jié)約成本,，并針對學校所有計算機設(shè)置系統(tǒng)自動休眠,，有效地節(jié)省了相當一部分資源。

近一年來,，我始終堅持嚴格要求自己,，勤奮努力，在自己*凡而普通的工作崗位上,，努力做好本職工作,，從不把情緒帶到工作中。在具體工作中,，我努力做好服務(wù)工作,。回顧一年來的工作,，我在思想上,、學習上,、工作上取得了新的進步。但我也認識到自己的不足之處：

1,、因為簡單的問題重復出現(xiàn)重復解決，可能到位不及時,。

勘察個人工作總結(jié) 勘察技術(shù)員個人技術(shù)總結(jié)篇十一

一年來,，后勤服務(wù)總公司在院委和主管院長的領(lǐng)導下，經(jīng)過后勤全體職工的共同努力,，比較圓滿地完成了院委和院行政賦予后勤的工作任務(wù),，這些工作概括起來，主要有以下兩個方面：

一,、基本上完成了后勤服務(wù)總公司作為學校辦學的職能部門應(yīng)有的工作任務(wù),。

后勤服務(wù)總公司是學校的職能部門，擔負著辦好學校的后勤保障工作,，它關(guān)系著全校師生的吃,、注行以及與此相聯(lián)系的管理和服務(wù)。在吃的方面,，后勤為x余名就餐者,，供給著一日三餐的可口飯菜，在食品安全隱患重重,、市場原材料價格飛漲的這一年里,，我們保證了我校伙食工作的安全和穩(wěn)定,。在住的方面,，我們不僅僅克服了學校辦學空間狹小的不足，比較圓滿地安排了全校x余名在校生的住宿,，并且,，還義無反顧地承擔了我院家屬區(qū)的牧業(yè)管理任務(wù)和與住有關(guān)的延伸服務(wù)等。在行的方面,，全年安全行車x萬余公里,，基本上保證了學校的各類公務(wù)用車和應(yīng)急用車。

同時,，還擔負了接送教職工小孩上學,、入托等的其它服務(wù)，限度地解決了廣大教職員工的后顧之憂,。在通信服務(wù)方面,，后勤擔負著全校x余門內(nèi)外線電話的安裝和維護服務(wù)，動用了后勤優(yōu)勢的人際關(guān)系資源,，保證了高質(zhì)量的通訊線路暢通,。在環(huán)境衛(wèi)生,、水、電,、氣,、暖等的管理和后勤維修方面，我們基本上做到了人人有事干,、事事有人干,，目標任務(wù)明確，崗位職責落實的規(guī)范互動狀態(tài)和x發(fā)展局面,，限度地為學校的教學,、科研和廣大教職工生的生活、學習供給了優(yōu)美干凈的學校環(huán)境和強有力的后勤保障服務(wù),。比較圓滿地完成了學校賦予后勤的職能任務(wù),。

二、克服急,、難,、險、重,，完成了學校交辦的涉及學校穩(wěn)定發(fā)展的大事,。

西校區(qū)學生的回遷安置工作。我們大家都明白,，隨著學校的連年擴招,，校本部的住宿條件已經(jīng)到達飽和狀態(tài)，但x年x月,，從x校區(qū)回遷的x名新生和x名碩士生,，又必須在校本部妥善安置，這真是又急又難的大問題,?？墒牵笄诓]有在急難問題上退縮,，而是急流勇進,，迎難而上，最終在院領(lǐng)導的關(guān)心和學生部門的配合下,，內(nèi)補空缺,，外找房源，不僅僅妥善安置了回遷學生的住宿,，并且,，還經(jīng)過艱苦的努力和b區(qū)住宿樓的業(yè)主、西區(qū)機電學校校方和農(nóng)培中心簽訂了繼續(xù)承租合同，限度地保證了學校的安全和穩(wěn)定,。南院家屬住房的房產(chǎn)證辦理工作,。x年房改以后，南院x套家屬住房均以房改價出售給了教職工,，可是,，由于歷史遺留問題無法解決，所以南院房產(chǎn)證始終未能辦理成功,。

對此,，南院教職工一向無法穩(wěn)定，并多次找校領(lǐng)導,、教育廳領(lǐng)導和省直房改辦，要求妥善解決問題,，但近十年里始終未果,。可就在x年里,，x市出臺了遺留問題解決方案,，我們后勤及時抓住這一時機，采取十分措施,，繞過有關(guān)環(huán)節(jié),，動用十分關(guān)系，快速推進房改房產(chǎn)證的辦理工作,。目前,，該項工作的前期準備工作已經(jīng)基本就緒，外部準備工作正有條不紊地進行著,。博士樓的天燃氣安裝工作,。學校為引進人才需要，新建了一棟家屬住宅樓,，即博士樓,，可是，天燃氣安裝工程和基建工作是分開的,。樓房竣工后,，由于天燃氣不通，所以,，遲遲無法投入使用,。直至今年x月，在有關(guān)領(lǐng)導的協(xié)調(diào)下,，后勤接管該項工作,，并經(jīng)過多次和天燃氣公司連絡(luò)，最終使天燃氣公司在總量不足的情景下,，發(fā)展了博士樓天燃氣用戶,，為學校引進人才起到了后勤應(yīng)有的作用,。

一年的工作已經(jīng)結(jié)束，在接下來的一年里,，后勤部門會再接再厲,，圓滿的完成領(lǐng)導布置下來的任務(wù)。把工作做好做完美,。

勘察個人工作總結(jié) 勘察技術(shù)員個人技術(shù)總結(jié)篇十二

xx年是我正式運行以來的第一年,，一年來，在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導,、指揮下,，我們努力拼搏、克服困難,、無私奉獻,、全力以赴，出色地完成了上級領(lǐng)導交給我們的各項任務(wù),。

隨著我的建章立制工作的進一步深入,，人教科也相應(yīng)完善了各項規(guī)章制度。在臺領(lǐng)導的關(guān)懷下,在中心人教處的指導下,人教科順利完成了人事制度改革工作,、職稱評定工作,、文秘工作等，基建檔案的整理工作已近尾聲,，等待驗收?，F(xiàn)將一年來的工作匯報

1、人事制度改革工作

人事制度改革是監(jiān)測中心今年上半年的一項重大舉措,，我根據(jù)中心部署,，自xx年1月開始著手進行人事制度改革的籌備工作。人事教育科負責承辦人事制度改革具體工作,。

為很好地完成這次人事制度改革,，1月中旬,在的帶領(lǐng)下，我們開始著手草擬各部門考核制度,、崗位說明書,、各崗位任職資格、機構(gòu)人員設(shè)置方案,、獎金分配方案等,，并對原有的部分規(guī)章制度作了修改。

從人事制度改革的程序操作上,，我們遵照中心的要求,，參照兄的改革方案，制定出切實可行的改革方案。為使干部職工正確認識人事制度改革的必要性和重要意義,，并對監(jiān)測中心以及我的各項規(guī)章制度,、獎金分配辦法、百分制考核辦法進行了詳細地講解,。消除了干部職工對改革的抵觸情緒,，從思想上接受改革。

為達到改革的目的,充分調(diào)動大家工作學習積極性,，我們抓住改革的兩個關(guān)鍵:一是實行全員聘用制,二是引入激勵機制,制定合理的內(nèi)部分配方案,。

人事制度改革主要是在中層干部的選拔任用上，實行競聘上崗的辦法,，人教科嚴格按照競聘程序推進競聘工作,。為充分體現(xiàn)民主，我們在競聘前下發(fā)《人員情況調(diào)查表》和《個人應(yīng)聘意向表對照應(yīng)聘條件嚴格審查每名應(yīng)聘人員》,。在競聘演講會上為每名職工下發(fā)《中層干部競聘演講民主評議表》,，大家為每名參加競聘人員打分，投出自己神圣的一票,，使全體職工都參與到中層干部的選拔工作中來。

在4月16日召開的簽約大會上,，我每名職工都與簽訂了為期兩年的聘用合同,。通過一系列的改革準備工作，到4月20日我人事制度改革工作圓滿結(jié)束,，我臺實行全員聘用制,。

2、健全制度,，

3,、完善管理

按照年初制定的工作計劃，繼續(xù)完善各項規(guī)章制度和崗位職責,、完善各項考核制度,，加大執(zhí)行力度。

xx年,，我大部分職工均已轉(zhuǎn)正,，這帶來了一些新出現(xiàn)的問題。為與里的實際情況協(xié)調(diào),，我們參照中心,、兄弟以及地方的政策、規(guī)定,，及時制定出切合我臺實際情況的規(guī)定,、制度。圍繞人事制度改革，制定完善一系列崗位人員職責40條,、崗位職責15條,、管理制度、規(guī)定13條,、考核制度,、獎懲制度11條、以及《職工請銷假及假期待遇的有關(guān)規(guī)定》,、《考勤辦法》等,。

4、整理基建檔案,，

5,、迎接總局驗收

為確保我臺工程竣工驗收工作的順利完成，在機房有關(guān)人員的支持下,，

參照城建檔案管理辦法,、建設(shè)工程文件歸檔整理規(guī)范和對工程建設(shè)檔案管理暫行規(guī)定，對工程相關(guān)資料進行了分類,、歸檔和造冊,，全部文檔、資料分工程資料,、技術(shù)資料兩大部分,，共計十九卷，107冊,，1007份,。其中

工程資料共計16卷，71冊,，776份,。包括建臺的函件、請示,、批復,、可研、征地手續(xù)資料,、工程建設(shè)審批手續(xù),、相關(guān)證書、勘察設(shè)計文件,、報告;土建招標,、裝修及道路邀標資料;工程概預算、審計報告,、財務(wù)決算報告;監(jiān)理文件;施工資料;鍋爐房,、消防,、空調(diào)、鑿井等工程技術(shù)資料;電力工程資料;工程竣工文件資料;工程匯報等,。

勘察個人工作總結(jié) 勘察技術(shù)員個人技術(shù)總結(jié)篇十三

今年對我具有特別的意義,，因為今年是我的本命年，也是我踏上這個行業(yè)的第一年,，這是我職業(yè)生涯的一個轉(zhuǎn)折點,，我對此特別珍惜，盡最大的努力去做好我的工作,。通過一年來的不斷學習,，以及上級領(lǐng)導及同事的幫助，我已經(jīng)完全融入了新永利這個大家庭中,，個人的工作技能也有了明顯的提高與發(fā)揮,。雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應(yīng)該說這一年也付出了不少,，也收獲了很多,，我自己感到成長了，也逐漸成熟穩(wěn)重了?，F(xiàn)就20xx年的工作情況總結(jié)如下：

一,、以踏實的工作態(tài)度，按部就班的做好公司的查廠工作

做好查廠工作是我職責中尤為重要的一項,。由于是新廠,，公司的查廠工作在接手前幾乎是一片空白，必須從零開始準備,，包括硬件（車間部份）、軟件（行政部份）,。在接手前階段確確實實是辛苦了一把,，由于查廠客人居多，從年初至年底客人共進行查廠,、評估12次之多,，由于各方面資料不足，為了趕工,，幾乎每天都加班加點工作,。

在行政方面建立了《廠紀廠規(guī)》、《崗位說明書》,、《員工培訓》,、《人事檔案》、《消防演習預案》等各項資料,，并主持組織了兩次大規(guī)模的消防演習,，這些資料的建立不但是配合查廠工作,，而且也完善了行政人事本身的工作。在車間方面建立了《針控管理》,、《操作指導書》,、《qc品質(zhì)記錄》、《返工記錄》,、《機器維修保養(yǎng)記錄》等等,，并對全廠設(shè)備進行盤點，做成《生產(chǎn)設(shè)備清單》,，以便隨時查看,。

與此同時，還依生產(chǎn)需求制作了幾十份表格表單,，完善了多項記錄資料,。如查貨報告、倉庫出入帳,、總查記錄,；在20xx年里，通過各種形式的培訓加講解,，讓所有的主管對查廠有了深刻的認知,，讓全體員工了解了查廠的觀念，并將所有關(guān)查廠的資料匯編成冊,，按照日常工作去做,。通過大家的配合與努力，今年的查廠工作確實得到了有效的改進,！當然,，還有很多地方須要做得更完善，只要大家按照規(guī)定的制度去走,，相信明年的工作將會越來越順利,。

二、盡心盡職,，做好公司的電腦,、考勤管理

20xx年，我在公司的行政人事管理方面也花了不少時間和心血,，由于公司剛剛成立,，人事管理沒有打好基礎(chǔ)，各項制度資料的不健全,，加上行政主管與文員的一再更換（共更換主管7人,，文員15名之多），所以前期行政工作的大部份工作重任也就落在我肩上了,。尤其是人事考勤系統(tǒng)問題,，由于最初人為的問題,，造成考勤系統(tǒng)一直沒有真正應(yīng)用起來，在今年的5月份起才真正用上系統(tǒng)考勤,，但中間由系統(tǒng)本身的不完善,，員工對電腦的不信任不配合等諸多問題，直到10月份才真正廢除手工考勤,。

另外,，在這段時間內(nèi)，行政人事的各項管理制度也慢慢建立起來了,，這對加強員工管理有著重要的意義,。到今年底，通過新的考勤系統(tǒng)的更換和一再的員工培訓與教育宣導下,，全廠已全面實施了電腦考勤,，員工也真正適應(yīng)了電腦考勤。但行政部還有很工作有待完善,，如公司企業(yè)文化,、人力資源規(guī)劃、績效考核等等,，希望新來的行政部何主管能在20xx年將xxx的行政工作做得更出色,、更徹底！

三,、本著以質(zhì)量為主,，徹底消除浪費的心態(tài)做好車間生管理系統(tǒng)跟進工作

由于以往手工作業(yè)方式造成車間數(shù)據(jù)的不準確性，從20xx年9月底開始,，我接手跟進車間的數(shù)據(jù)管理,，對各車間的數(shù)據(jù)進行稽核，由于員工人數(shù)多,，數(shù)據(jù)量大,，在10月底公司給我配了一各助手，主力稽核數(shù)據(jù)準確性,，在這段時間里用事實的結(jié)果跟員工上了教育課，嚴重防止了很多混水摸魚的動作,。

在11月底,，公司正式引進了生產(chǎn)管理系統(tǒng)，數(shù)據(jù)的記錄由以往的手工轉(zhuǎn)換為先進的電腦系統(tǒng)（mrp系統(tǒng)）,，“工欲善其事,，必先利其器”，作為公司的管理人員,，我始終高度重視此類管理軟件的配制,，對此大力投資,，它所帶來的數(shù)據(jù)上的準確性恐怕沒有人比我的感觸最深。憑著我以往對erp軟件的經(jīng)驗,，我接手了現(xiàn)在生產(chǎn)管理系統(tǒng)的各項工作,，但mrp生產(chǎn)管理系統(tǒng)畢竟跟我們以往的手工作業(yè)有很大的差別（關(guān)聯(lián)性強），在測試運用的1個月中不斷磨合,，為此我付出了大量的時間和精力,，分析問題、解決異?！谲浖?yīng)用過程中，還是存在著相當大的阻力，從管理層至員工都會有很多的問題,，因為大家習慣于手工作業(yè),，還沒有真正接觸過此類電腦管理，一直對電腦的可信度存在疑問,，加上整個管理層的水*還不到位,，在實施過程中在前整階段就受到了很大的阻力，主要表現(xiàn)在：

1）對系統(tǒng)的不了解除,；

2）管理人員的責任心問題,；

3）配合的力度及觀觀念的轉(zhuǎn)變；

后來通過多次協(xié)調(diào),、培訓,，現(xiàn)在總算走過了一個坎，希望在后整運作中會更加順暢,，在以后日子里慢慢一步步走向erp,。

一年多以來，無論是在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步,，但差距和不足還是存在的,。新的一年有新的氣象，面對新的任務(wù)新的壓力,，我也應(yīng)該以新的面貌,，更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用,，取得更大的進步,。

個人年終考核總結(jié)明天總是充滿著希望，我們這個朝氣蓬勃的團隊同年輕的新永利公司一起成長,，共同奮斗,，一定能實現(xiàn)公司的目標和個人理想，一定能,！

勘察個人工作總結(jié) 勘察技術(shù)員個人技術(shù)總結(jié)篇十四

在*原地區(qū)和丘陵地區(qū)鉆探工作更凸顯重要,，根據(jù)一段時間工作感受總結(jié)出如何改進勘探工作的一些想法：

誰鉆探誰出報告,，誰蓋章簽字。目前勘探工作中存在分包,、轉(zhuǎn)包,，到最基本的勘探機組人員和編錄人員，他們自我意識成了做一份不需要負任何責任的下意識的勞動而已,。所以最終變成地質(zhì)組和機組,、編錄甚至和勘探地質(zhì)單位之間在玩貓抓老鼠的游戲。

勘探中的利潤搞這行業(yè)的都清楚,，一臺鉆機運氣好的話一年就可以掙回4臺鉆機的錢,，所以搞這行的，沒有搞過這行的,，只要有一點機遇都進這個市場,，現(xiàn)在市場混亂程度可想而知?？碧叫袠I(yè)中的利益與權(quán)利之間的勾當,。一切都在使勘探變得更加混亂。自己感覺單位如果允許地質(zhì)人員自己擁有鉆機,，自己對自己鉆機負責,，這樣一是便于質(zhì)量追究管理，二是有效益有壓力,，對質(zhì)量管理更加可控,。在未來幾年鐵路市場萎縮的情形下還可保證本單位在勘探市場有競爭力。

近些年勘探工作量很大,，與大量其它勘探單位合作也是形勢使然,，但一定要有一個合理的管理機制，在不同的工地遇到許多合作勘探單位,，他們鉆機主要來源本單位職工掛在項目上（一般鉆機擁有者在其它項目上）,，部分長期合作私人鉆機、部分為當?shù)厥袌鰧ふ业?，鉆機水*參差不齊,，所以缺少約束的鉆機隊伍都想盡辦法偷工減料，現(xiàn)場就抓到過一些孔就在孔口畫個圈,，在邊上擺幾塊土就報終孔,！與其鉆無用孔不如不鉆孔！對合作單位需要對其所做的項目有個總體監(jiān)管,，如上某項目合作單位有多少長期合作鉆機能進場,，勘探單位有多少技術(shù)人員能到位,，技術(shù)人員的組成是否能適合這項工作,。

鉆探工人是在地質(zhì)工作的第一線,，最基本的地質(zhì)資料都要從他們的辛勤工作中獲得，由于鉆探工人素質(zhì)普遍較低,，就需要現(xiàn)場編錄人員能盡職盡責把鉆探中的情況完整的進行紀錄,、分析、整理,，一份優(yōu)良的鉆探報表需要鉆工和現(xiàn)場編錄一起努力付出辛勤的汗水,，但如果缺乏監(jiān)督，紀錄人員和鉆機老板容易糾結(jié)在一起,，鉆孔質(zhì)量難以保證,！現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)許多編錄為非地質(zhì)類專業(yè)學生利用假期在此打工，對土石這些基本地質(zhì)體都沒有概念,，更有甚者不學無術(shù),，一臉油滑腔，對現(xiàn)場指出的問題滿口應(yīng)承,，一回頭繼續(xù)他的偷工減料,。本人覺得一家勘探單位需要有一批質(zhì)量可靠的合作鉆機老板，需要有長期合同的編錄人員,，這樣才能對最基本的質(zhì)量可操控,。如果像現(xiàn)下流行的城管打人，一查是臨時工這種現(xiàn)象發(fā)生在勘探行業(yè),，是多么可笑可悲,！

鉆機機組人員也好、編錄也好,、勘探項目管理人員抑或是主體勘察設(shè)計單位人員,，干這行工作時如果更多心思不是在工作而是在最大獲得好處時，工作質(zhì)量都無從談起,！一個鉆工干了一輩子如果沒有理論的提高,、一個編錄只是坐在遠處偶爾到巖芯邊寫幾行巖土描述、一個勘探項目管理人員考慮進度,、進尺,。一切只能導致勘探行業(yè)畸形發(fā)展！其實勘探要做的合格,、良好并不算高深的工作,，但要做得精益求精又是一門很精深的學問，土,、石,、結(jié)構(gòu)、構(gòu)造以一孔推全貌要做好談何容易！

鉆機工人體力勞動辛苦,，工作環(huán)境差,；現(xiàn)場編錄工作環(huán)境差，枯燥,；勘探項目部事情繁雜,，又考慮效益質(zhì)量*衡；地質(zhì)組事情繁多,，工作壓力大,，尤其在職人員太少，只感覺分身無術(shù),；每個環(huán)節(jié)都能做好自己的工作,，那么整個勘探就會順暢起來，但這是需要從基礎(chǔ)往上的過程,，每次去現(xiàn)場到處要求補樣補標貫,，一天下來自己也身心俱疲！哪天要是看過的孔都基本能按要求那樣做,，做夢都會開心笑了,！

若是做房屋勘查。在布孔的時候需要仔細推敲一下,，野外鉆探則需要有一個負責的管理者和負責的機組,。不攀比進尺，不一心想著在一個工地上發(fā)家,。而應(yīng)將信譽和口碑做好,！做到讓被人肯定，做到下次有活別人還會找你,！

一個人,，不管怎么樣做出來的東西需要對的起良心，對的其自己的獲得,，對得起養(yǎng)育我們的身邊的人和腳下的這片土地,！所以我想做一個小小的現(xiàn)場管理者，好好的工作,，希望能夠有機會接到一個小小的工程,，我定當好好的盡全力將它做好！

勘察個人工作總結(jié) 勘察技術(shù)員個人技術(shù)總結(jié)篇十五

回顧20xx年在局領(lǐng)導和上級主管領(lǐng)導的精心培育下和教導下,，在部門領(lǐng)導的直接指導下,，同事們的關(guān)心幫助下，我通過自身的不斷努力,，無論是思想上,、學習上還是工作上,，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，現(xiàn)將工作業(yè)績總結(jié)如下：

一,、思想上

積極參加政治學習,，關(guān)心國家大事，遵守局里的各項規(guī)章制度,，政治上要求進步，具有較高的政治覺悟,。工作上,，本人能忠于職守，嚴于律已,，工作勤懇,，遵守局里的各項規(guī)章制度，我在許多工作流程的細節(jié)上想點子,、找方法,，在符合有關(guān)規(guī)章制度的前提下簡化流程、提高效率,，更好地完成工作,。學習上，自從參加工作以來,，我從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務(wù)知識,。我從沒有滿足于現(xiàn)狀，不但掌握和提高了金融知識,，也有了一定的理論水*,，并通過了郵政營銷員的考試。學習理論的同時,，更加鉆研業(yè)務(wù),，把學到的業(yè)務(wù)知識融會到工作中去，使業(yè)務(wù)水*不斷提高,。

二,、今年取得成績

在做好本職工作的基礎(chǔ)上，以高度的標準嚴格要求自己,，自覺學習業(yè)務(wù)知識,，參加崗位培訓、考試,，不斷提高自身素質(zhì),。

三、存在的主要問題

1,、是學習不夠,。新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世，面對嚴峻的挑戰(zhàn),，我有時缺乏學習的緊迫感和自覺性,。

2、是在工作較累的時候,，有過松弛思想,，這是自己政治素質(zhì)不高，也是世界觀,、人生觀,、價值觀解決不好的表現(xiàn)。

3,、是業(yè)務(wù)技能水*還是不夠嫻熟,，需要繼續(xù)加強。

針對以上問題,，我今后的努力方向是：

1,、是加強理論學習，進一步提高自身素質(zhì),。對業(yè)務(wù)的熟悉,，不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求，必須通過對市場經(jīng)濟理論,、國家法律,、法規(guī)以及金融業(yè)務(wù)知識、相關(guān)政策的學習,，增強分析問題,、解決問題的能力。

2,、是增強大局觀念,，努力克服自己的偶爾消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率,，積極配合領(lǐng)導,、同事們把工作做得更好。

3,、是除了要加強自己的理論素質(zhì)和專業(yè)水*外,，作為郵政員工，我更要不斷加強自己的郵政業(yè)務(wù)技能水*,，這樣才能在各項工作中得心應(yīng)手,，高效的完成工作任務(wù)。

在今后的工作中,，我將努力把自己培養(yǎng)成一個愛崗敬業(yè),、素質(zhì)高,、適應(yīng)性強、有獨立能力,、充滿朝氣,、富有理想的復合型人才?！叭松膬r值在于奉獻”在未來前進的道路上,，我將憑著自己對郵政事業(yè)的激情和熱情，為我熱愛的郵局繼續(xù)奉獻我的熱血,、智慧和青春,。

勘察個人工作總結(jié) 勘察技術(shù)員個人技術(shù)總結(jié)篇十六

社區(qū)黨建工作主要完成的情況總結(jié)如下：

一、加強思想建設(shè),，提高黨員干部的政治理論水*

強化理論學習和業(yè)務(wù)培訓，堅持把學習作為提高社區(qū)黨員干部的重要手段,，同時,，更是要加強專業(yè)知識的培訓學習，并將理論與實踐相結(jié)合,，不斷提高工作管理水*,。要不斷創(chuàng)新學習方法，注重教育實效,，采用學習型文件材料,、領(lǐng)導上黨課、專題宣講輔導,、觀看警示教育片,、組織座談討論、進行知識測試和撰寫學習體會等多種形式,，開展社區(qū)黨風和業(yè)務(wù)知識培訓活動,。

二、加強組織建設(shè),，增強黨組織的凝聚力,、戰(zhàn)斗力

建立和落實社區(qū)黨建工作責任制，社區(qū)自己建立了目標考核機制,，切實做到黨建工作年初有計劃,、半年有檢查、年終有總結(jié),。并建立完善了規(guī)章制度來促進組織建設(shè),，進一步完善黨務(wù)公開制，增強黨組織工作透明度,，制訂和完善本社區(qū)各項管理制度,，并有效實施管理,。重點要深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨建工作生機和活力,，社區(qū)黨總支把開展“創(chuàng)建先進社區(qū)黨組織,、爭當優(yōu)秀*員”活動作為社區(qū)組織建設(shè)的重要載體，在具體工作中努力做到了“六個結(jié)合”,。

三,、強化領(lǐng)導班子建設(shè)形成整體合力

一、是社區(qū)制訂了以“政治素質(zhì)好,、工作業(yè)績好,、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”為主要內(nèi)容的“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動規(guī)劃,；

二,、是堅持重大問題集體討論決策，特別是干部任用問題一律由局黨組會討論決定,；

三,、是加強工作溝通，班子成員相互交流各自分管工作開展情況,，使黨政班子成員全面了解全局各方面工作的進展情況,，有利于班子成員的工作溝通和配合協(xié)調(diào)；

四,、是加強思想交流,，健全黨內(nèi)民主生活制度，定期召開了專題民主生活會,，通過班子民主生活會,、黨組會以及班子成員之間談心活動，交流思想,，相互勉勵,，共同促進；

五,、是班子成員堅持每年年初,、年中和年末進行三次系統(tǒng)性的工作調(diào)研，掌握工作推進情況,，解決實際困難,，并全面落實年度述職述廉制度。在全局上下保持著思想不亂,、工作不斷,、作風不散、發(fā)展較快的良好局面,。

四,、切實做好社區(qū)扶貧工作,，確保實現(xiàn)扶貧目標

社區(qū)黨總支認清形勢，把扶貧濟困工作擺上議事日程,，保障困難群眾的基本生活,，是展示先進性教育活動成果的有效載體，是密切黨群,、干群關(guān)系的“民心工程”,。在此基礎(chǔ)上社區(qū)更進一步的加強黨組織建設(shè)，制定幫扶計劃,，通過實地考察,，召開座談會聽取意見等方式，掌握基本情況,，切實的幫助社區(qū)困難居民,，使之生活更加美好。

勘察個人工作總結(jié) 勘察技術(shù)員個人技術(shù)總結(jié)篇十七

20xx對我來說是有吸引力的一年,。經(jīng)歷了從郊區(qū)到農(nóng)村再到市場看重的學校,，讓我對教育教學有了更深的`認識，也極大的提升了自己的思想和教學,。

第一,、師德內(nèi)化

教師職業(yè)道德的六條規(guī)則,，原本只是記憶,，現(xiàn)在內(nèi)化為行動。在教育教學實踐中,，要每天認真實踐,，愛國守法，愛崗敬業(yè),，關(guān)心學生,，為人師表，教書育人,，終身學習,。每天練習，特別是關(guān)心學生,，終身學習,。當老師教書的時候，我對一個后進生關(guān)注了一年,，給他寫了幾十條觀察日志,，關(guān)心他，信任他,，引導他,?；貋淼臅r候，老實的父母送了我一只自己抓的蟬蛹作為感謝,。今天想起來感覺是一種職業(yè)上的快樂,。

第二，在教室里站穩(wěn)

作為一名教師,，最重要的是在課堂上站穩(wěn)腳跟,。這些年來，我一直在課堂上“站著”,，但我不確定自己是否“穩(wěn)定”,。20xx年10月，我強迫自己參加教學專家的評審,。歷時近五個月的教學專家參與評估的經(jīng)歷,，給我的不僅僅是我還沒有拿到的“花紙”，還有這種體驗,。在這次經(jīng)歷中,，我慢慢覺得自己可以在課堂上“穩(wěn)扎穩(wěn)打”，論壇真的是屬于自己的,。

第三,，好好學習

由于年齡和學校條件的限制，學生出去學習的機會很少,，所以我尋求自我突破,，自費加強學習，收獲很大,。此外,，通過閱讀，我不斷完善自己的想法,。在過去的20xx年里,，我讀了蘇霍姆林斯基的選集。從五本厚厚的書里,，我體會到了什么是真正的教育,，什么是真正的教育家，什么是教育的情懷和理想,。

第四,，講課寫書

講課寫書是我今年的收獲。20xx年,，應(yīng)邀在河南省臨潁,、襄城、曲阜三地談讀書,、反思,、寫作,，與同行分享學習心得，獲得廣泛好評,，給我很大的自我認同感,。20xx年10月份，我拿到了一本小書《做的小學科學教師》,，為我今年的實踐和學習畫上了一個圓滿的句號,。

總之，在過去的一年里,，我們一直匆匆忙忙,，“做”得多，“想”得少,。從各方面來說,，收獲都不錯。新的一年來了,，我需要去做,，去思考，去務(wù)實,，去做新的教育,。

勘察個人工作總結(jié) 勘察技術(shù)員個人技術(shù)總結(jié)篇十八

一年的時間就這樣慢慢的走完了，這一年的是我們關(guān)鍵的一年,，不僅公司在努力的推陳出新,，我們也在不斷的改變，希望能進一步的擴展自己的能力,。

作為一名新人銷售,，其實我在很多的地方都算不上上成熟,。在一年末的時候,，也沒能做出多么出色的成績。在業(yè)績方面,，只能算是**淡淡,。但是作為一名員工，我也在積極的跟進公司的發(fā)展,，一年中我積極的提高自己的銷售能力,，提升自己的能力。針對自己的客戶群,，我也一直在維護。雖然沒能趕上旺季銷售，但是在后面卻有了不少的提升,。

現(xiàn)在，反觀這一年的工作,，自己在過去的時候能做的其實還有很多，可惜自己當時沒有這樣的經(jīng)驗和能力?，F(xiàn)在,，雖然自己的能力有所上升，但是為了防止下一次再次出現(xiàn)這樣的情況,，我還是要努力的做好準備,，讓自己處于完全的準備狀態(tài)。做好準備,，才能抓住機會?，F(xiàn)在，我對這一年自己的工作做總結(jié)如下：

一,、工作的情況,。

自己是在xx月的時候加入公司的，在一開始對公司和產(chǎn)品都沒有什么了解,。自己的銷售渠道和人脈也非常的少,。

為了改善自己的情況，我積極的去記憶和了解公司以及產(chǎn)品,，對產(chǎn)品做深入的了解,。在有空的時候，也會去請教前輩們的銷售經(jīng)歷,，提高自己的的經(jīng)驗,。在對自己的能力做儲備的時候，我也在努力的做好自己的工作,，去努力的推銷,，去調(diào)查，根據(jù)情況一步步的改進自己的銷售策略,，補足自己的客戶群,。

在工作中，我明白自己現(xiàn)在最缺乏的就是能力,，自己過去沒有從事過家具的銷售,，對其中很多的重點都不是很明白，盡管有聽同事們說過,，但是要在實踐中運用,，還需要很多的鍛煉。

所以在工作中我專注于這這點,，找到自己不足的地方不斷的改進和嘗試,，作為新人的我倒是不怕失敗，在努力過后，自己得到的提升和經(jīng)驗才是現(xiàn)在最重要的,。

二,、個人的學習情況。

三,、總結(jié),。

一年的工作盡管沒有多么的突出，但是自己的成長和準備是非常的充足的,，這些在下半年的業(yè)績中也體現(xiàn)了出來,，相信在今后的銷售中，我能更加做好自己的工作,，給公司帶來更多的利益,！

勘察個人工作總結(jié) 勘察技術(shù)員個人技術(shù)總結(jié)篇十九

本人自20xx年x月x日來*建筑裝飾集團有限公司武漢分公司任職到現(xiàn)在已近一年的時間了，回顧這一年的工作,，我在中建裝飾這個大環(huán)境里確實學到了很多,，20xx年伊始，我對自己的工作有了如下的規(guī)劃：

1,、參與到市場商務(wù)方面的工作中來,。

根據(jù)自身的性格特點以及公司對我的培養(yǎng)，市場商務(wù)將是我將來的主要工作方向,，因為我具有比較好的交流溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力,，能在市場開拓等方面更好的展現(xiàn)自己的長處。另外在合眾項目的簽證辦理過程中,，與甲方成本部以及我司的預算員之間有了大量的溝通,，由于自己的相關(guān)預算商務(wù)知識的匱乏導致在跟他們交流初期出現(xiàn)了很大的障礙，因此我個人也更加希望加強自己在商務(wù)方面的培養(yǎng)和鍛煉,。

2,、繼續(xù)參與項目管理工作。

經(jīng)過在合眾項目上的鍛煉,，我對裝修工程的施工流程,，資料辦理流程以及相關(guān)的協(xié)調(diào)工作都有了基本的了解，因此,，將自己的相關(guān)技能運用到其他的項目上,，為其他項目的執(zhí)行貢獻自己的力量也是應(yīng)該的,。并且通過更多項目的歷練,，對自己相關(guān)項目管理能力和施工技能也能有更全面的提高。

3,、配合其他部門和同事,，增強中建裝飾的凝聚力和戰(zhàn)斗力

任何工作都需要大家的團結(jié)協(xié)作才能事半功倍，因此在以后的工作當中，我會繼續(xù)加強與其他部門同事的交流溝通,，一方面能全面鍛煉自己的能力,，了解其他部門的工作流程，另一方面也能增強公司內(nèi)部的凝聚力,，提升工作效率,。

20xx年即將過去，新的一年即將來到,，回首這一年來工作的點點滴滴,，盡管遇到了很多挫折和困難，但是學到了很多知識,，也讓自己的心態(tài)更為堅強樂觀,。因此我會繼續(xù)在中建裝飾這個大家庭里與大家攜手并進，共同為中建裝飾的未來添磚加瓦,！

勘察個人工作總結(jié) 勘察技術(shù)員個人技術(shù)總結(jié)篇二十

地質(zhì)勘探工作于2015年7月29日進場進行勘探,，當時我剛被錄用和被泒到項目組。我常到項目用地去看,。由于公司沒有安排具體的員工來負責現(xiàn)場的管理與監(jiān)督,，我多事就負責起監(jiān)督勘探隊來。

剛開始時,，勘探隊不愿意接受我的監(jiān)督,。他們不給我勘探方案，也不給我勘探合同和勘探技術(shù)要求,，告訴我甲方的領(lǐng)導吩咐過合同不給任何人看,，包括甲方現(xiàn)場的有關(guān)管理人員。我有點木然,。如今,，勘探方要工程結(jié)算款，又找我來了,，可我沒有合同,，我怎樣確定工程款呢?

勘探過程中，他們不給我每天的勘探具體工作完成情況記錄和工程量確認,。好在我多事,，不管他們愿不愿意，我仍堅持每天去察看他們的工作進展,，并檢查他們的工作質(zhì)量,。但始終沒有看到合同和勘探技術(shù)要求，所以我只按過去工作的經(jīng)驗來要求他們做,。但他們不愿意,，也與他們發(fā)生過爭吵,。但由于征地拆遷未完成，他們的工作需要我找地方*幫助與農(nóng)民溝通,，所以他們也基本上能給我一點現(xiàn)場的資料,，并讓我檢查他們的工作。

說來也好笑,。到要結(jié)算了,，他們只好將合同復印一份給我，并將各種原始資料復印來給我,。當初如果給我有關(guān)的資料,，也許錢早就拿到手了，又何必等到今天,，并且還被人訓斥一通,。當然我要總結(jié)的不是這些。

對于勘探工作,，甲方是否要監(jiān)督,，我看還是需要的。監(jiān)督內(nèi)容包括：鉆孔的位臵與勘探技術(shù)要求是否相符,，鉆孔的深度,，現(xiàn)場的記錄是否準確，是否按勘探技術(shù)要求做標貫試驗,，地下水的測試等,，以及地震波的測試。還有取樣是否按規(guī)范與勘探技術(shù)要求做了,。常規(guī)的做法是要勘探單位做一個勘探方案,，要他們按方案做就行了。至于勘探報告含有什么內(nèi)容,，最好是由設(shè)計單位寫一個要求,，能滿足設(shè)計要求就行。

勘探單位會不會做假和出錯,，當然會,。如果不加強監(jiān)督，他們就會按常規(guī)和經(jīng)驗,，而不是現(xiàn)場收集的數(shù)據(jù)和用現(xiàn)場采集的土樣,、水樣和巖樣化驗的數(shù)據(jù)來出報告了。比妨我們的報告,，對地下水的涌量和影響半徑就判斷不對,，原因是對地下水的試驗孔的試驗深度未把握好。還有是收集地方的水文氣象資料不準,，導致將地下水位的`高度定高,，增加了地下室的抗浮要求,。

勘探單位的工作主要有五項,，一是鉆孔取樣,，二是現(xiàn)場試驗，三是樣本化驗,，四是報告編制,，五是施工過程中的驗收和指導(主要是樁基施工和土方開挖是的驗收)。

據(jù)說我們的合同中約定,，出報告后就結(jié)算,，并支付全部勘探合同款。如果是這樣,，應(yīng)該有錯,，因勘探工作還要在基礎(chǔ)施工完成后才能完成?？辈靻挝灰獏⒓右恍┓植抗こ痰尿炇詹艑?。

勘察個人工作總結(jié) 勘察技術(shù)員個人技術(shù)總結(jié)篇二十一

20xx年的工作已經(jīng)了，在全體員工不懈努力與堅持下,，基本完成了一年的工作任務(wù),。具體分以下幾方面：

1、提升服務(wù)品質(zhì),。首先我們認為公司的服務(wù)品質(zhì)要上臺階單靠我們服務(wù)辦的跟蹤檢查是遠遠不夠的,，所以在年初我們就制定了樓層兼職值班經(jīng)理，由個樓層主任級人員擔任,，和我們共同配合,，對各樓層的員工日常行為規(guī)范進行檢查，從而在賣場檢查方面力量得到加強,。在本年第二季度,，服務(wù)辦帶領(lǐng)各商品部開展班組建設(shè)。以商品部各區(qū)域為單位,，具體在顧客投訴,，領(lǐng)班交接班、導購日?？己朔矫孢M行建設(shè),，實行賣場互查、部門自查,，每周由服務(wù)辦帶隊進行二至三次聯(lián)合查場并根據(jù)果下發(fā)查場整改通知單(參加人員由服務(wù)辦人員,、部門領(lǐng)班、主任,、樓層值班經(jīng)理),，現(xiàn)場管理逐級負責,、分級管理(服務(wù)辦公司級→各商品部部門級→班長級→店長—員工)，加大力度,。部門干部負責本部門的現(xiàn)場管理,，有問題時可以及時處理，從員工接受和配合方面更有利于管理效果,。建立店長培訓制,，進行銷售跟進。第三季度服務(wù)辦對全員的服務(wù)質(zhì)量跟蹤卡進行了更換,，并建立了全員服務(wù)管理檔案,，對全年違紀的員工累計超過6次，我們將暫停員工的上崗資格,，進行培訓并重新辦理入職手續(xù),，使全體員工樹立危機意識，全面提升服務(wù)品質(zhì),，從而營造服務(wù)環(huán)境,，截止目前為止累計更換下發(fā)服務(wù)質(zhì)量跟蹤卡4000余張，在店慶前我們還在員工中推出了我微笑,、我引領(lǐng)的服務(wù)口號,，并組織制作員工微笑服務(wù)牌并全員下發(fā)，全員佩戴,，通過這樣的方式使全體員工都微笑面對每一位顧客,，為顧客留住國芳百盛的微笑。八月份為了更進一步的提升服務(wù)品質(zhì),，樹立員工服務(wù)意識,，還推出服務(wù)明星候選人共44人，起到了以點帶面的作用,。

2,、顧客投訴接待與處理。在本年度我們多次利用部門例會或溝通會,、專題培訓等形式對樓層管理人員進行公司退換貨規(guī)定,、投訴處理技巧及精品案例分析培訓，重點以規(guī)范自身接待形式,、規(guī)范服務(wù)為主要工作目標,，做到投訴規(guī)范化、接待禮儀規(guī)范化,、接待程序規(guī)范化,、處理果落實規(guī)范化、樓層接待及記錄規(guī)范化,，(服務(wù)辦定期檢查,，對不規(guī)范的管理人員進行處罰),，在今年8月份公司安排我對一線領(lǐng)班的投訴技巧進行培訓，我精心準備后,，帶出了顧客投訴處理藝術(shù),，并得到基層管理的好評，通過本次培訓提高樓層基層管理人員處理投訴能力,。20xx年前三季度服務(wù)辦全體共接待各類投訴371起完率(質(zhì)量類：224例,，服務(wù)類:9例,，綜合類：131例,，突發(fā)事件：7例)在突發(fā)事件處理方面，我們與保險公司又續(xù)簽了投保協(xié)議第三方責任險(保費共3000元,，三店同保),，只要是在我公司發(fā)生的突發(fā)事件，均屬于保險范圍,，從而為公司減低了損失,。

3、人員管理檢查范圍全面化,、制度化,。將二線和一線員工管理納入同步軌道，進行日常監(jiān)督和管理,。依公司相關(guān)規(guī)章制度,，一視同仁，嚴格落實,，做到公*公正,，不厚此薄彼，達到監(jiān)督檢查透明化,，管理標準化,，杜絕執(zhí)行標準不一的問題，我們還制定了整改通知單,，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改,，從而使部分工作得到很大提升，而且我們還加大力度對干部在崗進行檢查,，從以前的每天兩次增加到四至六次,，使各部門管理人員有了自律意識。在迎賓方面我們要求各樓層管理人員在每天員工進店前,，就要站在員工通道迎接員工進店,，通過這種方式，管理人員的親和力得到加強,，使各級管理人員與員工之間距離更加接近,。

4,、賣場五大管，嚴格查場制度,，對樓層提出查場重點,。在每日的查場中服務(wù)辦值班經(jīng)理做到“三勤”手勤、腿勤,、嘴勤,。對發(fā)現(xiàn)的問題及時與部門反饋溝通，并下發(fā)整改通知單,，提出整改期限,，并檢查跟蹤，使發(fā)現(xiàn)的各類問題能得到及時解決(但也有部分問題得不到落實,，主要以硬件問題為主,，我們通過查場通報進行跟進)，杜絕一面講,，一面不落實的工作被動局面,。在20xx年前三季度服務(wù)辦對賣場進行檢查，共計發(fā)現(xiàn)處理各類員工違紀5823人次,，公司*均違紀率%,。其中大部分員工都是給予批評教育為主，只有少部分經(jīng)常違紀的員工給予經(jīng)濟處罰,，從而也體現(xiàn)了公司人性化管理,，降低了以罰代管的被動局面。

5,、值班經(jīng)理業(yè)務(wù)技能及專業(yè)化水*的提升,。我們根據(jù)值班經(jīng)理業(yè)務(wù)上存在的不足制定了系統(tǒng)的培訓計劃，定期進行商品知識及專業(yè)知識的培訓,，培訓師由我部值班經(jīng)理自行擔任,，用我們的弱項通過培訓來補我們自己的弱項，比如我們部門有些同志不知道如何開展工作,，那我就安排他們來講“在工作時間如何有效的開展工作”,，從而進一步提升了值班經(jīng)理業(yè)務(wù)技能及處理顧客投訴水*，進一步完善自我監(jiān)督,、自我管理機制,，前三季度度服務(wù)辦內(nèi)部共計各類培訓近20余次。

6,、白銀店工作,。在具體工作中服務(wù)辦按照公司統(tǒng)一安排配合，從人員招聘，培訓等方面進行,，商業(yè)服務(wù)法規(guī)的課程由我主講,，累計20余課時，按時完成培訓任務(wù),。其次我們還對服務(wù)臺人員進行培訓,，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念。顧客需要的,，就是我們要做的,。時刻以顧客的滿意度來處理理問題，為顧客提供“盡如您意”的服務(wù),。對白銀店服務(wù)辦值班經(jīng)理我們也是嚴格要求,，要求他們必須按照總店的管理水*去管理，雖然現(xiàn)在分店的管理和總店還有差距,，但我們有信心把分店的管理抓上去,。

勘察個人工作總結(jié) 勘察技術(shù)員個人技術(shù)總結(jié)篇二十二

貫徹**和湖北省委省*一系列重要會議精神,，堅持四個全面戰(zhàn)略布局和五大發(fā)展理念,，緊緊圍繞長江經(jīng)濟帶、中游城市群,、湖北“一元多層次體系”發(fā)展戰(zhàn)略和國土資源中心工作,，主動適應(yīng)引領(lǐng)新常態(tài)，準確把握地質(zhì)勘查新要求,，更加注重綠色勘查,，更加注重滿足社會新需求，更加注重調(diào)動各方積極性,，突出生態(tài)文明建設(shè)和能源資源保障兩個重點,，堅持改革創(chuàng)新，不斷完善地質(zhì)勘查體制機制,，提升地質(zhì)勘查能力與水*,，深入實施找礦突破戰(zhàn)略行動，積極推進發(fā)展“地質(zhì)+”,，為我省“建成支點,、走在前列”提供堅實的資源保障和地質(zhì)基礎(chǔ)支撐。

全面貫徹落實全省國土資源工作會議部署,，在做好地質(zhì)勘查和地勘行業(yè)監(jiān)管與服務(wù)等日常工作的同時,，重點抓好以下工作：

(一)深入實施找礦突破戰(zhàn)略行動

一是系統(tǒng)部署第三階段找礦突破戰(zhàn)略行動。在五年評估的基礎(chǔ)上,，聚集經(jīng)濟發(fā)展和精準扶貧需求,，修編實施方案，進一步調(diào)整優(yōu)化主攻礦種,、勘查布局和工作部署,，加大能源資源緊缺礦產(chǎn),、新興產(chǎn)業(yè)礦產(chǎn)、扶貧開發(fā)礦產(chǎn)勘查力度,。

二是滾動實施整裝勘查,。系統(tǒng)清理已終止整裝勘查的片區(qū)勘查成果，啟動實施3個以上金,、三稀金屬,、石墨等礦種省級新區(qū)整裝勘查，進一步加大對鄂東南地區(qū)鐵,、銅,、金以及宜昌地區(qū)錳礦整裝勘查的找礦投入。

三是強力推進頁巖氣勘探開發(fā)工作,。發(fā)布實施《湖北省頁巖氣勘查開發(fā)規(guī)劃》,；統(tǒng)籌中央和我省頁巖氣調(diào)查評價工作部署，新開3個頁巖氣調(diào)查評價項目,；推動油氣企業(yè)與其他社會投資者在已有勘探區(qū)塊的互利合作,，加快我省頁巖氣勘查開發(fā)進程；爭取公開出讓秭歸,、巴東兩個頁巖氣區(qū)塊探礦權(quán),，推進頁巖氣商業(yè)性勘探，力爭在鄂西地區(qū)找到頁巖氣“甜點”,。

(二)積極拓展地質(zhì)工作服務(wù)領(lǐng)域

一是加強基礎(chǔ)性,、公益性、戰(zhàn)略性地質(zhì)工作,。重點對接落實省境內(nèi)國家地質(zhì)調(diào)查項目并配合推進實施,，參與項目實施全程監(jiān)管，努力獲取基礎(chǔ)地質(zhì)信息,。

二是推進“地質(zhì)云”建設(shè),。拓展礦政管理“一張圖”圖層，推進基礎(chǔ)地質(zhì)調(diào)查,、地質(zhì)勘查信息數(shù)字化,、集群化。

三是推動發(fā)展“地質(zhì)+”新產(chǎn)業(yè),。以需求為導向,，瞄準新常態(tài)下國家多層次需求為地質(zhì)工作提供的新機遇，堅持“供給側(cè)”與“需求側(cè)”兩端發(fā)力,，推進地質(zhì)調(diào)查和地質(zhì)勘查成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用,，有效服務(wù)新“四化”、生態(tài)建設(shè)、民生工程,、國土綜合整治和扶貧開發(fā),。

(三)加強地質(zhì)勘查行業(yè)服務(wù)與監(jiān)管

一是優(yōu)化地質(zhì)勘查資質(zhì)審批管理，改革地質(zhì)勘查資質(zhì)申請集中受理,、審批模式,，推行受理、審批日?；?，及時辦理各類地勘資質(zhì)審批登記發(fā)證工作。

二是加強地質(zhì)勘查資質(zhì)執(zhí)業(yè)監(jiān)管,，出臺地質(zhì)勘查資質(zhì)監(jiān)督管理辦法,，加強地勘單位信用信息管理，構(gòu)建*監(jiān)管,、單位自治,、行業(yè)自律、社會監(jiān)督的.綜合監(jiān)管體系,。

三是做好地質(zhì)勘查行業(yè)三項統(tǒng)計工作,，加強地勘形勢分析研判，及時編印發(fā)布全省20xx年地質(zhì)勘查行業(yè)報告和重大地質(zhì)找礦成果,。

四是深入開展全省地質(zhì)勘查現(xiàn)狀調(diào)查和改革政策措施研究,，加強對地勘單位改革發(fā)展的服務(wù)和指導。

勘察個人工作總結(jié) 勘察技術(shù)員個人技術(shù)總結(jié)篇二十三

地質(zhì)專業(yè)在野外工作主要就是兩大塊,，地質(zhì)測繪于地質(zhì)鉆探，兩者相輔相成測繪指導于勘探,，勘探是對地質(zhì)工作的深化并對測繪有驗證作用,。

在*原地區(qū)和丘陵地區(qū)鉆探工作更凸顯重要，根據(jù)一段時間工作感受總結(jié)出如何改進勘探工作的一些想法：

1,、責權(quán)明確：誰鉆探誰出報告,，誰蓋章簽字。目前勘探工作中存在分包,、轉(zhuǎn)包,，到最基本的勘探機組人員和編錄人員，他們自我意識成了做一份不需要負任何責任的下意識的勞動而已,。所以最終變成地質(zhì)組和機組,、編錄甚至和勘探地質(zhì)單位之間在玩貓抓老鼠的游戲。

2,、利益下放：勘探中的利潤搞這行業(yè)的都清楚,，一臺鉆機運氣好的話一年就可以掙回4臺鉆機的錢，所以搞這行的，沒有搞過這行的,，只要有一點機遇都進這個市場,，現(xiàn)在市場混亂程度可想而知?？碧叫袠I(yè)中的利益與權(quán)利之間的勾當......一切都在使勘探變得更加混亂,。自己感覺單位如果允許地質(zhì)人員自己擁有鉆機，自己對自己鉆機負責,，這樣一是便于質(zhì)量追究管理,，二是有效益有壓力，對質(zhì)量管理更加可控,。在未來幾年鐵路市場萎縮的情形下還可保證本單位在勘探市場有競爭力,。

3、建立長效約束機制：近些年勘探工作量很大,，與大量其它勘探單位合作也是形勢使然,，但一定要有一個合理的管理機制，在不同的工地遇到許多合作勘探單位,，他們鉆機主要來源本單位職工掛在項目上（一般鉆機擁有者在其它項目上）,，部分長期合作私人鉆機,、部分為當?shù)厥袌鰧ふ业模@機水*參差不齊，所以缺少約束的鉆機隊伍都想盡辦法偷工減料,，現(xiàn)場就抓到過一些孔就在孔口畫個圈，在邊上擺幾塊土就報終孔,！與其鉆無用孔不如不鉆孔,！對合作單位需要對其所做的項目有個總體監(jiān)管，如上某項目合作單位有多少長期合作鉆機能進場,，勘探單位有多少技術(shù)人員能到位,，技術(shù)人員的組成是否能適合這項工作......

4、鉆機工人和編錄人員的約束：鉆探工人是在地質(zhì)工作的第一線,，最基本的地質(zhì)資料都要從他們的辛勤工作中獲得,，由于鉆探工人素質(zhì)普遍較低，就需要現(xiàn)場編錄人員能盡職盡責把鉆探中的情況完整的進行紀錄,、分析,、整理，一份優(yōu)良的鉆探報表需要鉆工和現(xiàn)場編錄一起努力付出辛勤的汗水,，但如果缺乏監(jiān)督,，紀錄人員和鉆機老板容易糾結(jié)在一起，鉆孔質(zhì)量難以保證,！現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)許多編錄為非地質(zhì)類專業(yè)學生利用假期在此打工,，對土石這些基本地質(zhì)體都沒有概念,，更有甚者不學無術(shù)，一臉油滑腔,，對現(xiàn)場指出的問題滿口應(yīng)承,，一回頭繼續(xù)他的偷工減料......本人覺得一家勘探單位需要有一批質(zhì)量可靠的合作鉆機老板，需要有長期合同的編錄人員,，這樣才能對最基本的.質(zhì)量可操控,。如果像現(xiàn)下流行的城管打人，一查是臨時工這種現(xiàn)象發(fā)生在勘探行業(yè),，是多么可笑可悲,！

5、干一行愛一行,，鉆機機組人員也好,、編錄也好、勘探項目管理人員抑或是主體勘察設(shè)計單位人員,，干這行工作時如果更多心思不是在工作而是在最大獲得好處時,，工作質(zhì)量都無從談起！一個鉆工干了一輩子如果沒有理論的提高,、一個編錄只是坐在遠處偶爾到巖芯邊寫幾行巖土描述,、一個勘探項目管理人員考慮進度、進尺......一切只能導致勘探行業(yè)畸形發(fā)展,！其實勘探要做的合格,、良好并不算高深的工作，但要做得精益求精又是一門很精深的學問,，土,、石、結(jié)構(gòu),、構(gòu)造以一孔推全貌要做好談何容易,！

鉆機工人體力勞動辛苦，工作環(huán)境差,；現(xiàn)場編錄工作環(huán)境差，枯燥,；勘探項目部事情繁雜,，又考慮效益質(zhì)量*衡；地質(zhì)組事情繁多,，工作壓力大,，尤其在職人員太少，只感覺分身無術(shù),；每個環(huán)節(jié)都能做好自己的工作,，那么整個勘探就會順暢起來,，但這是需要從基礎(chǔ)往上的過程，每次去現(xiàn)場到處要求補樣補標貫,，一天下來自己也身心俱疲,！哪天要是看過的孔都基本能按要求那樣做，做夢都會開心笑了,！

若是做房屋勘查,。在布孔的時候需要仔細推敲一下，野外鉆探則需要有一個負責的管理者和負責的機組,。不攀比進尺,，不一心想著在一個工地上發(fā)家。而應(yīng)將信譽和口碑做好,！做到讓被人肯定,，做到下次有活別人還會找你！

一個人,，不管怎么樣做出來的東西需要對的起良心,，對的其自己的獲得，對得起養(yǎng)育我們的身邊的人和腳下的這片土地,！所以我想做一個小小的現(xiàn)場管理者,，好好的工作，希望能夠有機會接到一個小小的工程,，我定當好好的盡全力將它做好,！

勘察個人工作總結(jié) 勘察技術(shù)員個人技術(shù)總結(jié)篇二十四

今年以來，通過我科同志的共同努力,，滿完成了各項工作任務(wù),，工作既有成績，也有不足?，F(xiàn)將我一年來主要工作情況總結(jié)如下：

我在人事科工作多年,，始終認識到學習的重要性，所以平時除做好本職工作外,，始終堅持政治理論學習和業(yè)務(wù)學習,。通過學習提高了自身政治素質(zhì)，在工作中積極配合領(lǐng)導做好有關(guān)人員的政治思想工作,，化解矛盾,，排除誤會，對促使工作人員加強團結(jié),、穩(wěn)定干伍,、增強集體凝聚力發(fā)揮了積極作用。通過業(yè)務(wù)學習,，進一步提高了自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦事水平,。

在干部人事工作中,，我首先深刻領(lǐng)會文件精神和上級會議精神，然后根據(jù)上級要求,，不辭辛苦,，即使加班加點也要對各類人員進行詳細摸底，做到底數(shù)清,、數(shù)字準,、情況全面，為完成上級布置的各項任務(wù)打下良好的基礎(chǔ),。在今年公務(wù)員登記工作中,，反復核對人事檔案，保證了人員信息的準確,、完整,，為公務(wù)員登記工作奠定了良好基礎(chǔ)，既保證了工作公務(wù)員的合法利益,，也避免了由于工作不細致而給領(lǐng)導招致的麻煩,。

在基層規(guī)范化達標建工作中，在深刻領(lǐng)會上級文件精神和有關(guān)會議精神的基礎(chǔ)上,，發(fā)揮主觀能動性,，積極為基層建設(shè)工作出注意想辦法，有時白天協(xié)助開展工作,，晚上還要加班落實領(lǐng)導和上級安排的一些重要工作,。在勞資和老干部工作中，更始盡職盡則,，可以說工作細致入微,。

我們的工資政策從來是全面公開的，任何工作人員詢問,、查詢工資問題,，都耐心細致地予以解答，解釋不了的及時向上級請示,。由于離退休人員較多,，情況也復雜。在對待老干部問題上,，我始終把他們當作自己的老領(lǐng)導對待,，在職權(quán)范圍內(nèi)盡量滿足其合理要求，受到老同志們的稱贊,。

人事工作無小事，任何一項人事工作都事關(guān)每個人的切身利益,，工作中稍有不慎,，就可能給一個同志的利益造成損失,，也可能給一些人帶來不當?shù)美Ｔ诠ぷ髦?，我始終堅持原則,。正是由于手中的這點所謂的“權(quán)利”，曾有一些同志許諾一些所謂“優(yōu)惠”條件,，提出了一些不合理的要求被我婉言拒絕,，后來還被認為“死心眼、死腦筋”,，我反倒認為這是對我堅持原則的另一種形式的認可,。干部人事工作必須嚴守工作紀律，必須嚴格堅持原則,，必須公平公正,，必須細致認真，這也是我多年從事干部認識工作的一點心得,。

工作中也存在一些不足,，一是有時做事拖拉，影響辦事效率,；二是由于在人事科工作多年,，放松了對業(yè)務(wù)知識的學習；三是有些工作只注意抓布置忽視了具體落實,，致使有些工作效果不好,。今后，我將針對自身存在的不足,，努力加以改進,，按照部署，完成好領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù),，向上級領(lǐng)導交一份滿意的答卷,。

勘察個人工作總結(jié) 勘察技術(shù)員個人技術(shù)總結(jié)篇二十五

我成為護士已經(jīng)一年了，一年來我在各領(lǐng)導的關(guān)懷下,，在各科室的相互合作下,，我在工作技能方面不斷提高，以下是我的年度考核個人總結(jié)：

1,、規(guī)范護理工作制度：

深化衛(wèi)生改革,，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例。我院推行綜合目標管理責任制,，開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動等新的形勢,，對護理工作提出了更高的要求，因而護理部認真組織學習新條例,，學習護士管理辦法,，嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè),，根據(jù)精神衛(wèi)生中心，泰安人民醫(yī)院,、洛陽人民醫(yī)院等經(jīng)驗,，結(jié)合我院實際，重新完善修定護理工作制度23項,，明確各級各班護士崗本資料權(quán)屬位職責25種,，規(guī)范護理操作規(guī)程17項，并修定了護士長,、護士質(zhì)量考核標準,，整體護理質(zhì)量考核標準（辦公室、質(zhì)檢科,、總務(wù)科等給了很大支持）,，使護理工作有章可循、有法可依,，逐步使護理工作制度化,、標準化、規(guī)范化,、科學化管理,。

2、努力作好醫(yī)院感染管理工作：

在我院沒設(shè)感染科之前,，護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到,，嚴格消毒、滅菌,、隔離措施的落實,，狠抓了護理人員的無菌技術(shù)操作，注射做到一人一針一管一帶,。狠抓了手術(shù)室,、供應(yīng)室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測,，對各科室的治療室,、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理,，一次性無菌注射器,、輸血、輸液器等用后,，消毒,、毀形、焚燒有專人管理,，有登記,，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監(jiān)測有記錄，對不合格的停止使用,，降低了醫(yī)原性感染。

3,、政治思想方面：

積極開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動,，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念,，適應(yīng)衛(wèi)生改革,，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動,，以服務(wù)人民奉獻社會為宗旨,，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務(wù),。

4,、增強法律意識，認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)：

兩次參加學習班,，并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓授課工作,，多次組織護士長及護理人員學習，讓護理人員意識到,，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立,，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強,，依法辦事,、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意,，這是人們對醫(yī)療護理服務(wù)提出更高、更新的需求,，因而豐富法律知識,，增強安全保護意識，使護理人員懂法,、用法,，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

勘察個人工作總結(jié) 勘察技術(shù)員個人技術(shù)總結(jié)篇二十六

20xx年,，在公司領(lǐng)導及同事的關(guān)懷和支持下,，xx廳基本完成了縣公司年初安排部署的相關(guān)考核任務(wù)，現(xiàn)將我工作總結(jié)如下：

在20xx年重點加強了xx廳內(nèi)部崗位管理，嚴格執(zhí)行xx廳各崗位職責范圍,，嚴格考勤,、考績與x廳內(nèi)各崗位人員薪酬進行掛鉤，嚴格營業(yè)員前臺操作規(guī)程,，積極推行獎優(yōu)罰劣制度,，做到了無重大工作失誤的良好成績。強化“執(zhí)行力”在具體工作中的貫徹,，使北大街營業(yè)廳各項管理制度和工作方面在原有基礎(chǔ)上大膽突破,，勇于創(chuàng)新，將現(xiàn)有管理制度更加細化,。在注重提高自身素質(zhì)的同時,，積極創(chuàng)造條件、采取多種方式,，通過對營業(yè)員業(yè)務(wù),、服務(wù)的定期培訓全面提升窗口客戶服務(wù)水準。日常工作中要求所轄北大街營業(yè)廳營業(yè)人員愛崗敬業(yè),，無私奉獻,，引導員工樹立“嚴格、規(guī)范,、謹慎,、誠信、創(chuàng)新”十字行風,，為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),，在北大街營業(yè)廳內(nèi)逐漸形成了一只凝聚力較強的營業(yè)員隊伍。

一,、一流服務(wù),，真誠奉獻

x廳全體人員精益求精，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域,，充實豐富服務(wù)內(nèi)容,，創(chuàng)新服務(wù)形式，樹立移動服務(wù)精品,，把的,、優(yōu)質(zhì)的親情服務(wù)奉獻給每個客戶。

首先做好員工的思想工作,，增強主動服務(wù)的意識,，不斷提高服務(wù)標準，拓展服務(wù)領(lǐng)域,，增強服務(wù)功能,。其次，切實落實“首問責任制”，實行微笑服務(wù),、站立服務(wù),、低柜臺服務(wù)和服務(wù)，公布并嚴格執(zhí)行社會服務(wù)承諾,，著重落實服務(wù)的即時性,。再次，將營業(yè)員的照片,、工號上了監(jiān)督崗,，設(shè)立用戶意見薄，以加強客戶及社會對我們服務(wù)工作的監(jiān)督和評議,。

營業(yè)班組的每一個組員，通過自己不懈的努力,，在各自的崗位上體現(xiàn)自身的價值,，以優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),，贏得用戶的認同及贊賞,，“用我的真心，換你的信任”,，搞好服務(wù)工作,。

二、一流管理,，以人為本

為培養(yǎng)一支高素質(zhì)的營業(yè)隊伍,，提高窗口服務(wù)水*，岢嵐移動營業(yè)班組不斷自我加壓,，加強內(nèi)部管理,，增強競爭力，以管理促服務(wù),，以管理促發(fā)展,，從內(nèi)部管理模式入手,，建立起一整套有效的管理制度并加以落實,，使班組的各項工作得到很好的開展。

首先,，從規(guī)范管理入手,，我們根據(jù)目前移動業(yè)務(wù)的發(fā)展趨勢結(jié)合我縣的具體情況，對人員管理,、崗位責任,、服務(wù)承諾、服務(wù)用語、業(yè)務(wù)流程等各方面都進行了嚴格的規(guī)范,，使營業(yè)人員在工作中有紀可遵,、有錯可究，形成了管理嚴格,、紀律嚴明的管理風格和標準高,、效率好、節(jié)奏快的工作作風,。其次,，為了使各項規(guī)章制度落到實處，使管理具體化,，可操作化,。每月通過細化、量化的考核進行評比,。第三,，建立完整的員工交流制度及考核機制，同時讓企業(yè)奮斗目標,、企業(yè)使命,、企業(yè)價值觀、企業(yè)宗旨,、企業(yè)精神,、企業(yè)核心理念、企業(yè)形象深入人心,，增強與公司共榮辱的意識,，使x廳全體人員做到互相幫助、共同促進,、共同監(jiān)督,，增強了集體的榮譽感和凝聚力，使管理的具體措施得到很好的落實,，促進了x廳整體業(yè)務(wù)水*和服務(wù)質(zhì)量的不斷提高,。

我們在發(fā)展固定數(shù)據(jù)方面，從發(fā)展,、錄入,、到派工與x公司的溝通協(xié)調(diào)工作中，緊密配合,，較為順利的完成了既定目標,。集團業(yè)務(wù)的發(fā)展過程中，和客戶經(jīng)理的相關(guān)工作進行了有效的配合,，較好的完成了相關(guān)工作,。營業(yè)廳具體管理工作中,，與x分工明確，卡賬分管,，每月結(jié)束及時上報卡賬數(shù)據(jù),。做到內(nèi)控管理工作的準確無誤。

一年來,，x廳按照年初縣公司的統(tǒng)一安排部署全面開展工作,，全體成員團結(jié)一致，開拓不止,，辛勤耕耘,，換得累累碩果，上下團結(jié)一致,，自覺擔當起企業(yè)的營銷任務(wù),，充當一線社會營銷員，強化營銷工作,，積極做好x新業(yè)務(wù)及優(yōu)惠政策的宣傳,，群策群力，促進移動業(yè)務(wù)全面發(fā)展,，出色地完成上級下達的各項經(jīng)營指標，取得了較好的業(yè)績,，確保了經(jīng)營任務(wù)的順利完成,。在20xx年的新增客戶市場挖掘的工作較為不力，但是在客戶服務(wù)工作中取得了較好的成績,。在已經(jīng)到來的20xx年我將帶領(lǐng)xx全體人員,，實現(xiàn)業(yè)務(wù)服務(wù)的雙，同時圓滿完成縣分公司安排部署的各項階段性的工作,，確?？h分公司相關(guān)經(jīng)營服務(wù)指標的全面完成。

勘察個人工作總結(jié) 勘察技術(shù)員個人技術(shù)總結(jié)篇二十七

20xx年即將過去,，新的20xx年將要到來,。

20xx年我在新的崗位上迎來了更多的機遇和挑戰(zhàn)?；叵肫鹨荒昵?，隨著我市地面企業(yè)改制工作全面的啟動，我到總公司人事科工作,，我很感謝領(lǐng)導的信任,，雖然我對人事工作并不陌生，可在這非常時期還是感到責任和擔子的沉重,。一年來,，在科室領(lǐng)導和機關(guān)全體同志的幫助,、支持下，我以^v^服從領(lǐng)導,、團結(jié)同志,、認真學習、扎實工作^v^為準則,，始終堅持高標準,、嚴要求，認真完成了各項繁重的改制工作,，使自身的政治素養(yǎng),、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高，成績已經(jīng)成為過去,。在此,，我向20xx年關(guān)心和幫助過我的各位領(lǐng)導和同仁道一聲：謝謝！現(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向簡要匯報如下：

我始終把堅持學習做為提高自身素質(zhì)的重要措施,。面對改制企業(yè)人員多,，情況雜、遺留問題多等實際情況,，我利用業(yè)余時間重新自學了excel表格的制作,、word文字的錄入，讓改制企業(yè)員工信息能在最短的時間內(nèi)準確,、詳實錄入電腦,，生成改制企業(yè)員工信息數(shù)據(jù)庫，保證我系統(tǒng)的改制工作中的員工數(shù)據(jù)及時,、準確,、有序提供，并積極認真參加機關(guān)組織的各種集體學習,，認真學習規(guī)定的學習內(nèi)容和篇目,，認真撰寫學習筆記，使自身思想政治素質(zhì)有了很大提高,，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器,。也為完成做好本職工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

一年來,，認真履行的崗位職責,，較好地完成了各項工作任務(wù)。一是建立《改制企業(yè)員工信息》,、《商業(yè)企業(yè)離,、退休人員信息》、《商業(yè)企業(yè)干部信息》,；二是完成商業(yè)改制企業(yè)工齡補償工作的審核,、報批,、發(fā)放等環(huán)節(jié)的制表工作；三是完成商業(yè)改制企業(yè)進入職工托管中心人員情況的審核,、報批工作,，理順員工個人醫(yī)保、社保帳戶,，按時足額計算,、繳納個人醫(yī)保、社保部分,；四是完成改制企業(yè)職工失業(yè)金的審批,、失業(yè)卡發(fā)放工作；五是完成改制企業(yè)職工以前年度生活費的審核,、報批,、發(fā)放制表工作；六是在悅科長的安排下重新對原隆泰商業(yè)服務(wù)中心********年度生活救助金發(fā)放情況進行逐一核實,、認定,；七是完成本年度進入中心到齡人員的退休審核、報批,、核算退休金等審批工作,；八是根據(jù)工作需要完成領(lǐng)導交辦的其他中心工作。

一年來我對自身嚴格要求,，工作認真細致,，具有強烈的事業(yè)心和工作責任心，為人隨和,，善于處理人際關(guān)系，始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹,、細致,、扎實、求實,、腳踏實地埋頭苦干上,。在工作中，以制度,、紀律規(guī)范自己的一切言行,，嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導,，團結(jié)同志,，謙虛謹慎,，主動接受來自各方面的意見,，不斷改進工作,；堅持做到不利于團結(jié)的事不做，不利于團結(jié)的話不說,，用實際行動維護機關(guān)的良好形象,。

一年來,，我做了一定的工作，得到了領(lǐng)導和同志們的認可,，也取得了一點成績,，但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對學習的系統(tǒng)性和深度還不夠；工作創(chuàng)新意識不強,、創(chuàng)造性開展不夠,；在今后的工作中，我將發(fā)揚成績,，克服不足,，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神,，腳踏實地,，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領(lǐng)導和同志們對我的期望,。

勘察個人工作總結(jié) 勘察技術(shù)員個人技術(shù)總結(jié)篇二十八

20xx年已經(jīng)過去,，在過去的一年里透過領(lǐng)導和同事們的支持和幫忙，各項工作均已基本完成,，新的一年已經(jīng)開始,，為了更好的完成下年的工作任務(wù)，現(xiàn)將采購部過去一年中工作狀況作一個總結(jié),、匯報,。

在過去的一年里，嚴格按照公司管理制度,，極力控制采購成本,，基本完成了各項采購任務(wù)，保證了公司生產(chǎn)部的正常運營,，在整體的一年里,，還尚未到達預期的理想效果，如采購及時率尚且能到達xx%,，坯件合格率不達標等因素仍然存在,，在今后的工作中繼續(xù)努力學習，不斷學習業(yè)務(wù)技能,，征詢產(chǎn)品信息,，加強供應(yīng)商管理,，更好的保質(zhì)保量完成各項采購工作，使采購部各項工作正確,、準確率力爭到達xx%,，坯件合格率力爭到達95%，為了更好的完善采購工作,，確保做好下一年的工作任務(wù),，現(xiàn)將采購部之工作做以下總結(jié):

一、嚴格按公司采購制度做好每月,、每周采購計劃與總結(jié),，每一天做好每一天所要做的工作，處理的事,，對所做的狀況做記錄,，對沒有處理好的事，緊接處理,，盡量做到問題不推遲,，盡最快解決。

二,、我們的采購工作就是服務(wù)于生產(chǎn),，就是以最低的成本滿足高質(zhì)量嚴要求的生產(chǎn)所需輔料，必須要對要采購的輔料細心的分析,，在做信價比,，始終堅持做好以質(zhì)論價，貨比三家,，多快好省的采購原則,。

三、在工作中要多跑,、多比,、多總結(jié)，邊學習邊實踐,，不斷提高采購部的采購業(yè)務(wù)水*，加強與供應(yīng)商溝通要及時做好跟催工作,，讓供應(yīng)商能主動爭取配合我們工作,，及時解決問題尤其是按時、按質(zhì),、按量帶給所需坯件和各種輔料,。采購部年終工作總結(jié)。

四,、跟現(xiàn)場,，加強與各部門的溝通,，嚴格控制采購時間和采購周期，保證坯件和各種輔料的購進科學合理,，極力配合公司各運營工作,，及時的和有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)與溝通。

五,、要嚴格控制坯件和輔料入庫的數(shù)量與質(zhì)量,，在發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常狀況時,，立即采取緊急措施,，并與供應(yīng)商聯(lián)系，和有關(guān)部門進行協(xié)商處理,。

六,、主動與人溝通，交流,，經(jīng)常與車間,，技術(shù)、質(zhì)檢部,、倉庫的相關(guān)人員接觸,，這樣便于自己了解產(chǎn)品，跟蹤生產(chǎn)需要,，減少工作失誤,，提高工作效率。

綜上所述,，在以后的工作中,，我們會更加努力的學習，不斷地積累采購經(jīng)驗,，高標準嚴要求的完成各項工作,，總之，所有的工作結(jié)果都與領(lǐng)導和同事們的幫忙和支持分不開的,，在此表示感謝,，我們采購部是一個群眾，今后必須會更加團結(jié),，齊心協(xié)力,，共同進步，向同一個目標邁進——爭取更大的進步!

勘察個人工作總結(jié) 勘察技術(shù)員個人技術(shù)總結(jié)篇二十九

春去冬來,，轉(zhuǎn)瞬之間,，歷史即將掀開新的一頁。在過去的一年里，廳的全體人員在的領(lǐng)導下,，公司各部門的大力支持下,，通過全體人員的共同努力，克服困難,，努力進取,，圓滿完成了下達的銷售任務(wù)。在新春即將來臨之際將的情況做如下匯報總結(jié)如下：

一,、銷售情況

銷售xx臺,，各車型銷量分別為xx臺；xx臺,；xx臺,；xx臺；xx臺,。其中銷售xx臺,。銷量xx臺，較增長xx（私家車銷售xx臺）,。

二,、營銷

為提高公司的知名度，樹立良好的企業(yè)形象,，在我們和客戶搭建一個相互交流,、溝通、聯(lián)誼*臺的同時,，把更多的客戶吸引到展廳來,，搜集更多的銷售線索。本部門舉行大小規(guī)模車展和試乘試駕活動xx次,，刊登報紙硬廣告xx篇,、軟文xx篇、報花xx次,、電臺廣播xx多次并組織銷售人員對已經(jīng)購車用戶進行積極的回訪,，通過回訪讓客戶感覺到我們的關(guān)懷。公司并在xx月正式提升任命張同志為廳營銷經(jīng)理,。期間張同志每日按時報送營銷表格,，盡職盡責，為公司的營銷做出貢獻,。

三,、信息報表

報表是一項周而復始重復循環(huán)的，崗位重要,，關(guān)系到公司日后對本公司的審計和的驗收，為能很好的完成此項，xx月任命張同志為信息報表員,，進行對公司的報表,，在期間該同志任勞任怨按時準確的完成了公司交付的各項報表，每日核對庫存情況,，對車輛銷售作出了貢獻,。

四、檔案管理

為完善檔案管理,，特安排同志為檔案管理員,，主要有收集購車用戶檔案、車輛進銷登記,、合格證的收發(fā)以及用戶檔案匯總上報公司等,，期間同志按照公司規(guī)定，圓滿完成了公司交代的任務(wù),。

以上是對各項做了簡要,。

最近一段時間公司安排下我在公司進行了長時間的咨詢學習，俗話說的好三人行必有我?guī)?，在學習后本人結(jié)合以往經(jīng)驗，取長補短,，現(xiàn)對于的做如下安排：

1,、詳細了解學習公司的商務(wù)政策，并合理運用,，為車輛的銷售在價格方面創(chuàng)造有利條件,。

2,、協(xié)調(diào)與公司各部門的，爭取優(yōu)惠政策,，加強我們的市場競爭力,。

3,、每日召開晨會,，了解車輛銷售情況，安排日常,，接受銷售人員的不同見解,，相互學習。

4、銷售人員的培訓,，每月定期4個課時的培訓學習,，以提高銷售人員的銷售技能、服務(wù)技能,、團對意識,、禮儀等。

勘察個人工作總結(jié) 勘察技術(shù)員個人技術(shù)總結(jié)篇三十

20xx年度,，本人堅持四項基本原則,，堅持黨的各項方針政策，積極參加黨組織的各項活動,，并擔任材料一系黨支部宣傳委員,，做好黨組織的宣傳工作，同時,，認真做好材料一系教研活動的記錄工作,。

在教學、科研及教書育人方面的工作總結(jié)如下：

（一）,、教學方面

課堂教學方面,，本年度共承擔3門本科專業(yè)課程和1門研究生課程的課堂教學工作。在實踐教學方面,，承擔冶金工程專業(yè)課程設(shè)計,、生產(chǎn)實習以及畢業(yè)論文等實踐環(huán)節(jié)的教學工作。教學過程中注重學生分析解決實際問題能力的培養(yǎng),，關(guān)注學生全方面發(fā)展,。

全年教學工作量飽滿，教學認真,，效果良好,，榮獲優(yōu)秀教學質(zhì)量獎三等獎。

（二）,、教研方面

第一負責人,，主持完成校級教改項目一項，新申請并獲批校級教改項目一項和院教改項目一項,，發(fā)表教學研究論文x篇,。

（三）、科研方面

課題：參加國家xx,、國家自然基金等省部級以上項目x項,。

論文：發(fā)表論文x篇，其中x篇為國外論文,，另x篇收錄,。

會議：參加國外召開的國際會議和國內(nèi)會議各一次,，發(fā)表論文x篇。

（四）,、教書育人方面

為響應(yīng)創(chuàng)新型社會對人才創(chuàng)新能力培養(yǎng)的需要,，利用業(yè)余時間積極鼓勵和指導學生參加課外科研活動，指導學生完成科研立項x項,，申報并指導學生開展校級創(chuàng)新項目1項。

以上是20xx年度工作的總結(jié),，謝謝各位同事在工作中給予的大力支持和幫助,，在新的一年里，將更加努力一如既往的做好各項工作,。

勘察個人工作總結(jié) 勘察技術(shù)員個人技術(shù)總結(jié)篇

時光總是轉(zhuǎn)瞬即逝,，一轉(zhuǎn)眼來中交一公局沈丹項目工作已經(jīng)一年有余，回顧反思初來時的懵懵懂懂以及一年以來對本職工作的逐步熟悉,，對綜合辦公室文職工作有了切身感受,。20xx年，在項目領(lǐng)導的重視關(guān)心和各部門同事的大力支持下,我堅持以服務(wù)為宗旨,，始終嚴格要求自己,，提高自身素質(zhì)，扎實勤奮工作,，努力為項目的進一步發(fā)展貢獻自身的一份力量,，勤勤懇懇做好本職工作。年終歲尾,，對來自實踐的零碎體會和不成熟心得以及一年來的工作總結(jié),，愿與各位領(lǐng)導和同事們匯報如下：

綜合管理部部門工作的綜合性強，接觸面廣,，既要乘上,，又要啟下，還有橫向聯(lián)系,。工作范圍廣,，既要做好本部門事務(wù)，又要協(xié)調(diào)其他部門事務(wù),。其次是服務(wù)面寬,，上下左右、大大小小的事都會匯集到辦公室來,，工作內(nèi)容極其繁雜,。對內(nèi)對外，對上對下的協(xié)調(diào)很重要,，不論是上報還是下發(fā),，需要辦公室一一溝通,，協(xié)商并組織落實。由于工作內(nèi)容的綜合性,，作為綜合管理部文員,，加班加點多點，特別是犧牲的是休息和娛樂時間,，得到的是更多學知識,、長才干、強素質(zhì)的機會;工作要求高,、負荷重,、節(jié)奏快，能夠培養(yǎng)緊張快干,、嚴謹高效的作風;做不到精通某項工作,，多學博采，全面熟悉也未嘗不是一件好事,。一年以來的工作中讓我感受到,，在這個崗位上，的確可以受到多方面,、全方位的鍛煉,，有些收獲甚至是終身受益的。

1,、接受信息量大,，可以拓寬視野，開發(fā)思維,，了解掌握更多的情況,。綜合辦文員在接受信息方面有著得天獨厚的優(yōu)勢。一方面業(yè)主,、監(jiān)理,、局、工區(qū)以及其他單位的來文一般都通過綜合辦來流轉(zhuǎn);另一方面領(lǐng)導意圖早知道,，項目經(jīng)理部下發(fā)各工區(qū)的文件,、傳達的指示及相關(guān)會議通知早了解;再一方面各部門的情況早掌握。這種信息渠道暢通,、來源廣泛,、真實性強的優(yōu)勢，既為開展工作創(chuàng)造和提供了有利條件,，也有助于個人充實頭腦,，活躍思維。

2,、涉及工作領(lǐng)域廣,，可以博采眾長,，吸取精華，在完成不同類型工作中經(jīng)受鍛煉,。項目經(jīng)理部早會,、旬例會和相關(guān)部門組織召開的專題會議討論研究的事項，往往為我標段工程建設(shè)以及各部門工作指明方向;項目領(lǐng)導講話中涉及到的,，往往是方方面面的工作;擬寫ww預案,、擬寫紀檢監(jiān)察工作總結(jié)、建立排查問題庫,、上報京沈公司ww周報,、上報沈丹指揮部征拆問題庫、上報本溪市交通局工程進度表所涉及到的內(nèi)容,，往往需要和不同部門的同事進行合作，一起干,。在不同類型的工作中,，采取不一樣的工作方法，常常使自己有這樣的感受：多接觸一項工作,，就多熟悉一個領(lǐng)域;多參與一個活動,，就多一份工作經(jīng)驗;多同其他部門同事合作共事，就多學到一種工作方法,。

3,、工作的標準高、要求嚴,，可以變壓力為動力,，養(yǎng)成處處謹慎、事事認真的良好習慣,。作為綜合部文員,，對項目經(jīng)理部下發(fā)各工區(qū)的文件要嚴格審核把關(guān)。一方面是行文規(guī)范上,，分清楚上行文,、下行文、*行文;另一方面是文字格式上,，檢查是否符合規(guī)范,，是否存在錯字、別字,，語句是否通順,。再者，嚴格執(zhí)行各部門用印登記制度,。初到項目時在用印這方面犯了不少錯誤,，未嚴格執(zhí)行登記制度,，在項目領(lǐng)導的寬容教導下，認識到用印登記的重要性,。各部門使用項目印章時必須有主管領(lǐng)導的審批,，如果領(lǐng)導不在需通過電話請示，經(jīng)領(lǐng)導同意后方可用印,。

作為辦公室文員不但要做好辦文工作,，辦事、辦會工作一樣也不能少,。在一年多的工作經(jīng)歷中,，做的最多的往往是大量、瑣碎和事務(wù)性的工作,，一年到頭,，忙忙碌碌，不能說出了成績,，但是更多的是防止出錯和失誤,。一方面是文件流轉(zhuǎn)、分發(fā)是否及時;一方面是領(lǐng)導閱批內(nèi)容是否按時傳達到各部門各工區(qū);另一方面是流轉(zhuǎn)完畢的文件是否得到妥善保管;再一方面,，已存檔的文件是否可以便捷快速的查找到,，臺帳登錄工作是否細致。在工作實踐中,，自己比較注意這么幾點：

1,、小事當大事辦。這是個工作態(tài)度問題,。綜合辦公室是各級文件的收發(fā)流轉(zhuǎn)部門,，作為綜合辦文員直接負責著所有文件的收發(fā)流轉(zhuǎn)，如果流轉(zhuǎn)不及時,，可能影響到相互關(guān)系,，貽誤工作，造成不必要的麻煩,。因此,，對待接手的每一份工作，都要足夠重視,，樹立主人翁意識,，立即行動，對工作的完成情況負責,。

2,、再忙也要出精品。這是個工作標準問題,。一年來的工作經(jīng)歷讓我感到,，活越多,，越需要抓緊;工作越忙，越不能亂了方寸;要求越急,，越不能浮躁,。整理文件，辦理事情,，不僅不能出差錯,，而且要強化精品意識，做到干一項是一項,，辦一件成一件,。

3、被動之中求主動,。這是個精神狀態(tài)問題,。綜合管理部工作有著較強的服務(wù)性、從屬性,、被動性的.特點,，工作要服從領(lǐng)導日程，圍著領(lǐng)導轉(zhuǎn),。一般來講，工作事項有著突發(fā)性,，但這并不是說只能等米下鍋,，被動應(yīng)付。事實上,，只有充分發(fā)揮主觀能動性,，才能變被動為主動。多打進攻仗,，留足提前量,，事事想在先，工作干在前,，在突擊性工作多的情況下,，才能保質(zhì)保量完成任務(wù)。

1,、自20xx年2月份復工以來,，綜合部共收到京沈公司、沈丹指揮部來文482份,，沈陽南站工程建設(shè)指揮部來文412份,，中交一公局來文228份，監(jiān)理站來文76份,，工區(qū)來文18份;下發(fā)各工區(qū)文件中,，調(diào)度通知213份,，紅頭文件73份，會議紀要21份,，內(nèi)部調(diào)度通知8份,。每一日的收文發(fā)文以及領(lǐng)導閱批后需要各工區(qū)辦理的文件面單都掃描后連通文件發(fā)送到各工區(qū)，并及時提醒項目經(jīng)理部各部門辦理,。每日登記記錄收發(fā)文臺帳,，并同各工區(qū)綜合部收發(fā)文件人員進行核對當日發(fā)文情況，確保不漏發(fā),。

2,、針對各辦公室用紙情況出臺《紙張管理辦法》，做到紙張領(lǐng)取使用有登記,。通過20xx年5月份至20xx年11月份7個月份的統(tǒng)計情況來看,，每個月項目經(jīng)理部各部門的紙張使用量大致為8小包。假設(shè)一包紙28元的情況下,，每月項目經(jīng)理部打印用紙的花銷為224元,。此外，在項目領(lǐng)導的認同下,，綜合部采取以下措施減少以至杜絕紙張的鋪張浪費情況：各部門打印文件發(fā)綜合部,，統(tǒng)一由綜合部進行打印;提倡雙面打印，提高紙張利用率;審慎審核稿件,，減少出錯率;加強監(jiān)督,，雙向監(jiān)督。

3,、嚴格執(zhí)行辦公易耗用品購買領(lǐng)導審批制度,、出入庫臺帳登記制度。項目經(jīng)理部辦公易耗用品主要為碳素筆,、筆芯,、筆記本、訂書器,、訂書釘,、橡皮、2b鉛筆,、膠水,、抽桿夾、印油,、7#電池,、5#電池、檔案盒、膠帶,、曲別針,、a4紙張、a3紙張以及打(復)印機碳粉盒,。綜合管理部hp傳真機一般是每一個半月更換一次碳粉盒;hp彩打機自購買至現(xiàn)在也已更換三四次碳粉盒,，具體更換頻次根據(jù)當月打印數(shù)量來定;佳能大型打印機碳粉盒更換頻次大致兩月一次。

工作中,，由于所處的位置不同,，考慮問題的視角不同，難免存在摩擦,，這就要求我們在工作過程中要不斷加強溝通,。面對問題，而不是回避矛盾;解決問題,，而不是證明對方錯誤;換位思考,，而不是固執(zhí)己見。通過溝通,，讓彼此理解對方所要表達的意思,，進而采取有效的辦法，化解存在的問題,，以便更好的開展工作,，營造良好的職場環(huán)境。

一年以來的職場生活中,，也慢慢的發(fā)現(xiàn)自身還存在很多的不足和需要改進提高的地方：在工作中主動性不足,，與領(lǐng)導溝通較少，遇事考慮不夠周全;做事考慮問題循規(guī)蹈矩,，不夠靈活,，缺乏開拓創(chuàng)新意識;在正確領(lǐng)會領(lǐng)導的意圖,，為領(lǐng)導服務(wù)的超前性方面還存在欠缺;在領(lǐng)導考勤問題上,，有些瞻前顧后，猶豫不決,。

20xx年即將過去,，充滿挑戰(zhàn)和機遇的20xx年即將到來，在新的一年里,，我將總結(jié)經(jīng)驗,，克服弱點，改正缺點,，加強學習,，以良好的心態(tài)、堅定的信念和飽滿的工作熱情投入到工作中。多動腦勤思考,，不斷完善自己,，努力提高工作水*，跟上新形勢下企業(yè)發(fā)展的需要,，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力,。

勘察個人工作總結(jié) 勘察技術(shù)員個人技術(shù)總結(jié)篇

自20××年參加工作以來，我一直以社勘部所提倡的“五個不能”作為自己工作質(zhì)量的標準：

一是本職工作不能在我手里出現(xiàn)差錯,；

二是領(lǐng)導交辦的事不能在我手里耽誤,；

三是承擔的項目不能在我這里出現(xiàn)積壓；

四是來的客戶不能在我這里受到冷落,；

五是大隊的形象不能因為我受到損害,。

在工作量大、時間緊,、任務(wù)重的情況下,，主動放棄休息時間，不分晝夜加班加點工作,。

本人在工作之余始終堅持自身專業(yè)技術(shù)及文化素質(zhì)的提高,，本年度順利進入了成都理工大學進行為期3年的工程碩士在職學習。同時在工作中也不忘自身文化素質(zhì)的提高,，在參加貴州省第九屆“新長征”文藝創(chuàng)作活動過程中,，該同志的作品《五指峰》獲優(yōu)秀獎，并同時在《杜鵑花》雜志發(fā)表,。該同志在完成單位交辦的各項任務(wù)的同時,，勤于在工作實踐中進行總結(jié)思考，其所寫的《關(guān)于地勘實體存在問題的幾點思考及解決方案的初步設(shè)想》對單位項目質(zhì)量管理方面有一定的參考意義,。

工作以來,，本人在專業(yè)技術(shù)工作方面業(yè)績顯著，獲得同事和領(lǐng)導的公認與一致好評：

1,、威寧縣煤礦普查（基金項目）,，完成地質(zhì)填圖20*方公里，鉆探工作量米,，同時完成了相應(yīng)的地層剖面測量,、老硐調(diào)查,、勘查線測量填繪等礦區(qū)普查野外工作,；

2,、完成了威寧縣煤礦普查,、道真鋁土礦普查探礦權(quán)報盤工作,；

3,、完成了普安縣煤礦,、大方縣鐵礦詳查探礦權(quán)延續(xù)等設(shè)計工作,；

4、完成了遵義市水庫壓礦評估,、盤縣煤礦地災評估等評估工作,；

5、參與了遵義縣,、習水縣,、開陽縣煤礦三個省基金項目普查設(shè)計工作。

同時在專業(yè)技術(shù)工作方面也還有下下幾點需要提高改進：

第一,、由于工作年限較短,，工作經(jīng)驗相對欠缺，專業(yè)知識不系統(tǒng),，欠全面,，專業(yè)技能還有待更進一步的提高，在工作中表現(xiàn)為對多數(shù)地質(zhì)現(xiàn)象只見樹木,、不見森林,。

第二、需要時刻懷著謙虛,、謹慎的態(tài)度,，遇到問題，在力求自身解決的同時,，要虛心向各老一輩地質(zhì)專家請教,，虛心向周圍的同事學習，在遇到比較棘手的難題及疑問時,，要多向單位領(lǐng)導請求指導,，力求完善的處理問題,，防止問題進一步擴大。

第三、由于社勘部的工作與國土管理部門及業(yè)主的交流,、溝通較多,，在努力完成項目成果資料編制的同時,，還需要花較多的時間及精力與相關(guān)部門及業(yè)主進行交流和溝通,，交際能力與專業(yè)技能同樣重要，需要不斷的歷練才能有望提高,，以更好的適應(yīng)今后工作的需要。

勘察個人工作總結(jié) 勘察技術(shù)員個人技術(shù)總結(jié)篇

在公司工作一年又一年,，我從一個年輕的女孩逐漸成為一名成熟的員工。一路上有很多人要感謝，有很多地方要肯定，有很多地方要復習,。這一年，我度過了各種忙碌的日子,。其實我真的很舍不得歲月流逝,，但是人在成長,，我學會了接受一切的流逝和重新開始。在這里，我將總結(jié)一年來的工作,。

第一,，個人成長

這一年，我遇到了自己的低谷,。一是生活發(fā)生了很大的變化,，二是沒有抓住好的機會，讓我覺得很遺憾,，很沮喪,。這個低谷持續(xù)了三個月左右,。這三個月過去了,，我想開放了，思想上也進步了一些,。其實每個人的成長都是建立在一些事情上的,。這一次我之所以能夠快速成長，是因為經(jīng)歷了很多,，開拓了自己的視野,，不負單位這些年的培養(yǎng)。

二,、工作成果

在工作中,，我一直是一個很安靜的人，所以*時沒有很強的存在感,，但是這一年我有了一點改變,。我漸漸學會了用開朗的方式和別人交流，改變了我的心態(tài),。不要總是難過,，要積極向上。這些變化給我的工作帶來了一些很大的改進,。我的表現(xiàn)比以前更好了,，工作成績也有了很大的提高。不僅得到了周圍同事的表揚,，也得到單位領(lǐng)導各方面的肯定和鼓勵,。

第三，缺點

這一年,，其實我還是有些不足的,。首先，調(diào)整自己的性格是永恒的規(guī)律,。有時候,，還是以一種開朗積極的態(tài)度對待一切比較好。保持樂觀的生活態(tài)度也能給我們帶來快樂,。還有一點就是我膽子還是太小了,。有時候我要爭取我能爭取的機會,。不要膽怯。不會給我?guī)砀玫奈磥?，所以在未來,，我會保持這樣的態(tài)度，爭取進步,。

四,、未來計劃

明年，我想會是更好的體驗,。對于明年的計劃,，我覺得我首先要做的是先提升自己，然后實現(xiàn)自己的目標,。先打基礎(chǔ),，再去大門，會讓我們更順利的得到想要的東西,。在未來的一年里,，我會保持更加穩(wěn)定積極的心態(tài)去面對每一份工作，每一天,，每一個機會,。時間雖快，但每一個明天都值得期待和期待,！

勘察個人工作總結(jié) 勘察技術(shù)員個人技術(shù)總結(jié)篇

過去的一年里,，我分會在浙江省地質(zhì)學會的關(guān)心和大力支持下，配合大隊做了一些工作,，取得了一定的成績?，F(xiàn)將20xx年度工作總結(jié)如下：

今年2月份，邀請原*地調(diào)局局長葉天竺,，安徽省332地質(zhì)隊,、華東冶金局屯溪調(diào)查所、江西省916地質(zhì)隊總工及*地大有關(guān)專家,，召開了地質(zhì)項目外部審查會,，并請葉天竺先生作了題為“深部找礦預測方法”的講座；6月份,，邀請合肥工業(yè)大學教授李雙應(yīng)來銀山礦區(qū)交流指導工作,，并作了題為“海底噴流沉積礦床”的講座。通過這些活動,，使廣大地質(zhì)技術(shù)人員開闊了視野,，提高了認識，學到了新知識、新方法,、新理論,，提升了水*，這將推動我隊地質(zhì)找礦工作上一個新臺階,。

認真修訂我隊的《固體礦產(chǎn)勘查原始地質(zhì)編錄細則》,，向會員和地質(zhì)技術(shù)人員分發(fā)了地質(zhì)勘查規(guī)范、固體礦產(chǎn)勘查原始地質(zhì)編錄細則,、地質(zhì)資料綜合整理規(guī)范圖式等,，做到人手一份；同時還舉辦了《固體礦產(chǎn)勘查原始地質(zhì)編錄細則》的培訓,。

8月中旬,，組織開展了大隊野外會員和地質(zhì)技術(shù)大比武暨選拔賽。11月初,，組織參加省地質(zhì)勘查局野外地質(zhì)技術(shù)大比武活動,，我隊獲得了團體三等獎,。

根據(jù)我隊的實際情況,，20xx年度地質(zhì)分會工作思路是：積極配合大隊地質(zhì)工作，組織開展教育培訓工作,，繼續(xù)采取“走出去,、請進來”的方法，組織開展地質(zhì)成果匯報及技術(shù)交流會,，并組織1~2次地學科普活動,。

——地質(zhì)勘查年終工作總結(jié)-年終工作總結(jié)3篇

勘察個人工作總結(jié) 勘察技術(shù)員個人技術(shù)總結(jié)篇

一、個人崗位工作情況

在xx部門里,，我在這一年已久堅守在自己的崗位中,。雖然工作的目標并未有明顯的變化，但我卻在自我的思想,、能力以及處理方法上進行了許多更新和完善,，讓自己的業(yè)務(wù)處理能力得到了極大的提升。

在嚴格完成自身工作任務(wù),，積極提高個人能力的同時,，我也不忘在日常總結(jié)自己的工作方法,，檢討自身的工作細節(jié),。讓自己能從更廣泛的角度去了解工作，發(fā)現(xiàn)工作中的一些不足和問題,。以此讓自己進一步提高工作成績,。

二、工作的學習

轉(zhuǎn)眼，這一年已經(jīng)結(jié)束了,。經(jīng)過在工作中的實踐的累積,，我的工作進步迅速，不僅找到了一些改進工作的方式方法,，還與同事們積極交流,，為團隊的建設(shè)做出了一些貢獻。

三,、個人存在的一些不足

1,、自我管理的欠缺

在這一年的工作中，我有時候也會因為一些工作中的不仔細和不細心,，犯下一些細節(jié)上的小問題,。在經(jīng)過檢討和反省后，我認為這是自身管理上的不嚴謹,，沒能認真保持檢查工作的習慣所導致的問題,。

2、和同事們的交流仍需加強

我來到公司的時間雖然不長,，與同事們的交流還停留在請教和學習方面,。這讓我在工作上缺乏了與同事們的配合，也不能了解團隊的情況,，不能更好為隊伍整體做出貢獻,。這樣的脫群行為是不應(yīng)該的。我應(yīng)該多來了解團隊,，結(jié)合其他同事的情況,，全面為部門的發(fā)展貢獻自己的力量。

以上就是我這一年來的自我總結(jié),。對我而言,，這一年的工作有了很多的收獲和進步，但仍有一些不夠完美的細節(jié)需要努力,。今后我會更加注重這些方面,，并積極與同事們交流共同，為公司的發(fā)展做出更有價值的貢獻,。

勘察個人工作總結(jié) 勘察技術(shù)員個人技術(shù)總結(jié)篇

20xx年,，我處在公司領(lǐng)導及各部門的支持與幫助、同事的齊心協(xié)力的奮斗下,，按照公司的要求,、部署，較好地完成了部門的職能工作,。通過一年來的學習與工作,，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將xxx管理處一年來的工作情況總結(jié)如下：

1,、管理處的日常管理工作

自公司進行“三定”和分管理處,，形成各施其職，各負其責后,，對我處來說是一個全新的工作領(lǐng)域,。xxx管理處是公司住宅小區(qū)物業(yè)服務(wù)形象的一個重要窗口部門，是總經(jīng)理室領(lǐng)導下的一個日常維護,、管理,、服務(wù)機構(gòu)，推動各項工作朝著公司既定目標前進的一保障部門,。管理處的工作主要有日常投訴處理,、收費租賃、基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備維修維護,、環(huán)境衛(wèi)生,、綠化養(yǎng)護、水電維護,、安全保衛(wèi),。有文稿處理、檔案管理,、文稿報批轉(zhuǎn),、會議安排,、學習培訓,、上級部門檢查及外來單位參觀、指導的迎來送往等,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全,、準確,、適度，避免疏漏和差錯,，至今基本做到了事事有著落,。

2、日常投訴處理維護工作

1,、處理投訴方面,。全年共接待處理投訴1432起,，已處理完成1420起，正在處理12起,，處理率達99%,。其中水電投訴報修647起，房屋維修491起,，防盜門及單元門報修130起,，投訴164起。

全年投訴主要集中在1,、2,、10、16#樓頂層住戶房屋漏水,，2,、7#樓業(yè)主對3#樓工地施工噪音擾民的投訴，14樓業(yè)主對酒店客房晚上的麻將和屋面沒有屋頂花園的投訴,。16,、17樓業(yè)主對酒店的油煙、噪音,，18#樓對幼兒園噪音,、廚房的油煙投訴。其中大多已處理好,，但18#樓的業(yè)主反映幼兒園的油煙,、噪音依然存在，經(jīng)過與幼兒園負責人協(xié)調(diào)后,，將廚房改移位后,，已得到明顯的改善。

2,、收費工作工作,。全年收費工作完成得較好，除了小部分業(yè)主有原因拒交費用以及空置物業(yè)外,，應(yīng)收的各項費用都已收回,。租賃工作也按質(zhì)按量地完成，能限度地利用資源,，盡量盤活資金,，為公司創(chuàng)收。

3,、日常維護,。今年按照公司年初公司制定的工作計劃，順利地完成xxx,、新興苑,、翠竹苑,、香洲苑、大本營等基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng)和環(huán)境衛(wèi)生,、綠化養(yǎng)護工作,。

4、環(huán)境衛(wèi)生,。在維護園林綠化,、清潔衛(wèi)生方面，不斷地完善,、改變管理方法,，盡量地做到園林綠化完好、清潔衛(wèi)生整潔,，全年轄區(qū)內(nèi)未出現(xiàn)綠化蟲害,、花草樹木未出現(xiàn)死亡和疫情現(xiàn)象，給轄區(qū)住戶營造了一個舒適,、溫馨的家園,。～年,，我處為公司獲得了鶴城區(qū)愛衛(wèi)先進單位稱號,。

5、水電維護,。主要對轄區(qū)內(nèi)的xxx,、香洲苑、新興苑,、翠竹苑,、集團公司總部、湖天花園,、生資倉庫等35棟房屋的水電維護及日常管理工作,；全年水電月*均損耗率分別在2。2———2,。8%，嚴格控制在允許范圍內(nèi),；轄區(qū)的4個配電房,，5臺電梯，兩臺高層加壓泵及消防一體的配套設(shè)施運作正常,，無安全事故發(fā)生,。

6、裝修管理,。按照年初的工作部署和計劃,，今年裝修管理工作已逐步進入正規(guī)軌道,，實施了公司統(tǒng)一編制新的裝修服務(wù)協(xié)議及管理規(guī)定，合理的堵住以前未完善的裝修管理漏洞,，并實行每日必須到裝修戶現(xiàn)場巡視登記制,，做到發(fā)現(xiàn)問題及時及時處理，違規(guī)裝修現(xiàn)象已明顯減少,、下降,，未出現(xiàn)因違規(guī)而引起的安全事故和大的投訴。7,、安全管理,。今年安全工作總體較好，轄區(qū)未發(fā)生消防,、搶劫事故,。但在xxxx發(fā)生一起小轎車被盜事件，所幸已得到破案,，追回被盜車輛,。故在安全工作方面不得有半點疏忽、麻痹和僥幸思想,，應(yīng)在對外來人員,、車輛的出入管理多下功夫，避免類似或更為嚴重的事故發(fā)生,。

3,、加強學習，提高業(yè)務(wù)水*

由于感到本部門的擔子分量,，而處室部分員工的學識,、能力和閱歷與各任職有一定的距離，所以總不敢掉以輕心,，要求各員工加強在專業(yè)知識方面,，多向書本學習、向周圍的領(lǐng)導學習,，向同事學習,，這樣下來明顯感覺到今年有了一定的進步。經(jīng)過大家的不斷學習,、不斷積累經(jīng)驗,、知識，均已具備了一定的工作基礎(chǔ),，各自能夠地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,，經(jīng)過一年的鍛煉都有了較大的提高,，保證了各崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),，熱愛本職工作,，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取工作的主動性,，具備較強的專業(yè)心，責任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

4、存在的問題和今后努力方向

一年來,，我處員工能愛崗敬業(yè),、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：

第一，管理處多數(shù)員工非物業(yè)專業(yè)人員,，許多工作都是邊干邊摸索,，以致有時工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高,。

第二,，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)不是十分到位,。

第三,，相關(guān)的專業(yè)理論水*還不太適應(yīng)公司工作的要求。

第四,，xxx車輛不斷增多,，小區(qū)路面都停滿了車輛，給行人,、車輛通行存在很大的安全隱患,，主要是中心地下停車場滲漏水嚴重，共有125個車位,，其中有53個車位漏水,，故車主不愿將車停放進去。

第五,，大本營、新興苑,、翠竹苑水電虧損嚴重,，主要原因是管線表老化,、銹蝕、日常盤查,、巡視管理不嚴謹,，造成偷、漏,、跑,、冒、滴現(xiàn)象嚴重,。

第六,，現(xiàn)階段，我處所轄物業(yè)基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施已有很多快過保質(zhì)保修期,，所發(fā)生的費用現(xiàn)均為物業(yè),、房產(chǎn)、工程公司所承擔,。

第七,，目前，我處所轄的翠竹苑,、新興苑物業(yè)管理成本較高,，存在虧損，主要是物業(yè)規(guī)模小,，投入人力,、物力相對較大。此類物業(yè)也是公司面臨的一個效益增長在的障礙,，不利于公司發(fā)展,。

在新的一年里，應(yīng)把提高物業(yè)專業(yè)管理,、服務(wù)知識,、工作水*作為培訓、學習重點,，為公司發(fā)展壯大,，貢獻應(yīng)該貢獻的力量。應(yīng)努力做到：

第一,，加強學習,，拓寬知識面。努力學習物業(yè)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識,。加強對物業(yè)發(fā)展脈絡(luò),、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學習,，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù),。

第二,，注重本部門的工作作風建設(shè)，加強管理,，團結(jié)一致,，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進處室對業(yè)主,、其他部門的服務(wù)水*及支持、配合能力,。

第三,，與房產(chǎn)、旺德福超市銜接xxx中心地下停車場漏水維修,，7#樓地下停車層啟用和牡丹苑架空層超市配送中心遷移,，合理利用起來，把停放在小區(qū)道路上的車輛規(guī)范停放入車庫位,，改善小區(qū)車輛停放秩序混亂局面,。

第四，加強對轄區(qū)內(nèi)的水電日常盤查,、巡視,，建立一個長效管理機制，從源頭上堵住偷,、漏,、跑、冒,、滴現(xiàn)狀,，盡量將水電虧損降到最低限度。

第五,，為改變物業(yè),、房產(chǎn)、工程公司無止境承擔轄區(qū)基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施維修費用狀況,，必須啟用房屋維護資金,，而我司目前所接受的物業(yè)大多屬前期物業(yè)管理，要順利地啟用維護資金,，故急需成立業(yè)主委員會,，好與業(yè)主委員會重商物業(yè)管理合同續(xù)簽和動用維修資金事宜,。

第六，在小規(guī)模物業(yè)小區(qū),，盡快成立業(yè)主委員會,，與業(yè)主委員會協(xié)商調(diào)整提高物業(yè)服務(wù)費或者由業(yè)主實行自治管理,，使業(yè)主,、物業(yè)管理企業(yè)均受益，避免我司長期虧損,。

新的一年,，我處全體同仁將以飽滿的熱情，服務(wù)好業(yè)主,，維護好公司利益,，積極為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大,、更優(yōu)異的工作成績。

勘察個人工作總結(jié) 勘察技術(shù)員個人技術(shù)總結(jié)篇

(一)培訓工作

1.完成小學教師崗位培訓1043人,，初中教師崗位培訓628人,，普通高中教師培訓210人，職高教師培訓58人,，幼兒教師崗位培訓56人,。

2.狠抓學歷提高培訓，有20人入?？茖W習,，91人入本科學習，中小學教師學歷層次不斷提升,。

3.完成中學校長培訓7人,，小學校長培訓20人，幼兒園園長培訓3人,，選派3位中學校長到華東師大和北京培訓學習,。

(二)名師工作

1.按照公開、公正,、公平的原則,，推薦胡明亮、謝彬,、王健萍3位同志參加市學科帶頭人評選;推薦魏剛,、劉永凱、章前,、鄧志軍4位同志參加市優(yōu)秀青年教師評選;推薦高海清,、王文宣、萬紅霞3位同志參加市十佳文明教師評選。胡明亮,、謝彬獲市學科帶頭人稱號,，魏剛獲市優(yōu)秀青年教師稱號。

2.根據(jù)市教育局《關(guān)于跨世紀名師隊伍建設(shè)的意見》(成教發(fā)組[1999]40號)的精神,，對名師后備人選實行動態(tài)管理,，每兩年確認一次。經(jīng)縣教育局名師考核小組評審,，名師工作領(lǐng)導小組審核,，確認和公布了張崇洪等119位新津縣第二批中青年學科帶頭人后備人選和楊容等160位新津縣第二批青年骨干教師的后備人選(新教發(fā)[20xx]20號)。

3.開展名師與骨干教師結(jié)對活動,，下發(fā)了《關(guān)于開展我縣名師與骨干教師結(jié)對活動的通知》(新教發(fā)[20xx]24號),，聘請吳康君等29位同志擔任部分骨干教師的指導教師，通過“結(jié)對子”,，開展“一幫一”活動,，進行定期業(yè)務(wù)輔導。

4.建立領(lǐng)導干部聯(lián)系名師工作制度,，下發(fā)了《關(guān)于做好聯(lián)系和服務(wù)名師工作的通知》(新教發(fā)[204]25號),，要求各單位堅持從政治上、工作上,、生活上關(guān)心愛護名師,，堅持名師體檢和領(lǐng)導干部慰問名師制度，建立了縣教育局局級領(lǐng)導聯(lián)系名師制度,，5位局級領(lǐng)導共聯(lián)系7位省特級教師或市學科帶頭人,。

(三)支教工作

1.我縣21所學校與對口支援的爐霍縣21所學校的合作關(guān)系不斷增強，在教育教學和管理等方面的交流頻繁而深入;13位教師和17名學生與爐霍縣13位教師,、17名學生建立了“手拉手,、結(jié)對子”幫護關(guān)系。

2.新津中學,、華潤學校20xx年秋季接收20名爐霍縣學生就讀,，在收費上給予了最大優(yōu)惠，并為這部分學生提供了優(yōu)越的學習條件和生活條件,。

3.啟動了城鎮(zhèn)教師到農(nóng)村中小學定期服務(wù)工作,，從城區(qū)學校選派20名教師到農(nóng)村中小學任教，加強了城鄉(xiāng)學校教育教學交流,。

(四)評優(yōu),、評先、表彰工作

1.根據(jù)縣教育局《關(guān)于跨世紀名師隊伍建設(shè)意見》,，開展了新津縣優(yōu)秀青年教師和新津縣學科帶頭人評選工作,，評選出劉云等5位學科帶頭人和楊學忠等20位優(yōu)秀青年教師,。

2.根據(jù)縣委宣傳部關(guān)于評選“十佳文明教師”的文件要求，評選推薦了楊波等10位“十佳文明教師”候選人,。

勘察個人工作總結(jié) 勘察技術(shù)員個人技術(shù)總結(jié)篇

20xx年,，本人在公司領(lǐng)導和部門的領(lǐng)導的大力關(guān)懷和正確指導下，圍繞著本職崗位工作職責,，立足崗位,，兢兢業(yè)業(yè)，踏實工作,，較好的完成各項任務(wù),，現(xiàn)將個人工作情況具體匯報總結(jié)如下：

一、工作總體情況

1,、思想進步，態(tài)度端正

參加工作以來,，本人在思想上嚴格要求自我,，利用業(yè)余時間，不斷加強自我的思想理論學習,，關(guān)注時政,，通過加強學習，努力提高自我的思想覺悟,，提升自我的素養(yǎng),，拓展視野，讓自己更好的與時俱進,，適應(yīng)社會和崗位發(fā)展需求;

2,、嚴于律己，真誠待人

本年度,，個人能夠認真學習熱力公司的各項規(guī)章制度,，認真領(lǐng)會公司各項決議，始終與公司保持一致,。在工作中，我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度工作，立足本職,，團結(jié)同事,，尊重領(lǐng)導，服從組織工作安排,，在工作中能夠嚴格要求自我,，同時，與同事相處真誠相待,，虛心向同事們學習,，學習他們身上的品質(zhì)和精神,，不斷提高自我的綜合素養(yǎng)，更好更快的促進自我快速發(fā)展和提升,。

3,、立足本職，做好工作

目前,，我的工作部門xx部,，主要工作內(nèi)容為xx，因此,，在工作中,，我不斷培養(yǎng)自我的責任心和耐心，將責任心和耐心的培養(yǎng)放在做好工作首位,，要求自己能夠靜下心來,，認真處理每項工作中的細節(jié)，確保工作不在我的范圍內(nèi)出錯,，不因我耽誤工作,。

二、存在問題

1,、學習力度還需要不斷提高

在工作中,，常常由于工作忙等各種原因，造成自我對于學習存在放松的現(xiàn)象,，在學習上存在著一定的松懈,、僥幸等思想意識，尤其是對熱力行業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識學習的力度還不夠,，了解還不深,，此外，對于一些政策性的理論學習存在著重視度不足等現(xiàn)象,，因此,，在未來的工作實際中，在這些方面自己仍需不斷加強和提高,。

2,、專業(yè)技術(shù)能力仍需提高

在實踐業(yè)務(wù)操作過程中，個人的業(yè)務(wù)能力仍需不斷提升,，在xx等相關(guān)業(yè)務(wù)實踐過程中,，自我還存在著業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力不強的現(xiàn)實狀況，與公司的要求尚有一段差距,。

3,、工作的統(tǒng)籌計劃性需加強

在工作中，個人對工作的安排和計劃性仍需不斷提升,，常常會因為工作安排不合理,，而造成手忙腳亂的局面,，極大的影響了工作的效率，這是本人需要不斷改進的地方,。

三,、下步工作安排

1、抓學習,，在未來的工作中,，注重抓學習，重點學習公司的規(guī)章制度及熱力行業(yè)專業(yè)知識,，努力促進自我的全面發(fā)展,。

2、重統(tǒng)籌,，提效率,，不斷注重對于工作的科學安排和計劃性，積極提高工作的效率;同時,，努力增強對于工作的獨立思考性,，提升發(fā)現(xiàn)、分析和解決實際問題的能力,。

3、積極完成好各項工作任務(wù),，在未來工作中,，個人將圍繞著年度工作計劃，科學安排,，合理統(tǒng)籌,，立足本職，認真遵守公司的各項規(guī)章制度,，按期按質(zhì)的確保個人年度工作任務(wù)的圓滿完成,，積極為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)盡的職責。

勘察個人工作總結(jié) 勘察技術(shù)員個人技術(shù)總結(jié)篇

我將向您簡要匯報我過去一年的工作和學習情況：

1.嚴于律己,，嚴于要求,，守規(guī)矩，守紀律,，團結(jié)同志,。

自從來公司工作以來，我對自己要求很嚴格,，每天都要按時上班,。同時，我能嚴格遵守公司的規(guī)章制度,，從不特殊,，從不向公司提出不合理的要求,；對于公司的人員，不管是管理人員還是工人,，我都可以和他們做好團結(jié)工作,，不搞無原則的糾紛，不做不利于團結(jié)的事情,，不說不利于團結(jié)的話,。

2.盡職盡責地履行你的工作職責。

我在20xx主要從事財務(wù)工作,，所以從以下幾個方面做了一些工作：

1)嚴格控制辦公室的現(xiàn)金支出,。儲備基金按照公司發(fā)布的《儲備基金管理辦法》的相關(guān)規(guī)定嚴格控制。不符合要求的發(fā)票,、超出費用報銷范圍的費用或相關(guān)手續(xù)不完善的報銷憑證不予報銷,，辦事處發(fā)生的費用控制在預算范圍內(nèi)。制定辦公儲備金二次借款管理辦法,，嚴格控制二次借款,，提醒借款人員按時還款或核銷。發(fā)生的費用和成本應(yīng)及時寄回總部,，沖抵備用金,，以保證正常的現(xiàn)金周轉(zhuǎn)。

2)認真審核應(yīng)付給第三方物流承運商的運費,。費用應(yīng)嚴格按照合同規(guī)定的價格和周期結(jié)算,，對金額過大的費用應(yīng)認真審核，并詢問相關(guān)人員原因,。對不符合要求的發(fā)票,，應(yīng)當要求承運人補辦發(fā)票或者拒絕報銷。

3)按時結(jié)算,。按時與20xx物流部,、20xx銷售分公司核對配送費用，及時向總部申請開票,，開票時嚴格做到收入與成本匹配,，并盡快將統(tǒng)一發(fā)票交由美菱物流部進行費用結(jié)算。

4)正確計算工資,。公司規(guī)定,，員工工資嚴格按照考勤記錄和加班情況正確計算，員工對當月工資的疑問耐心準確解釋,。如因個人原因?qū)е聠T工個人工資計算不正確,，我會及時回復辦公室總經(jīng)理和總部人力資源主管，確保員工合法利益不受損害,。

5)及時向總部提交財務(wù)分析和業(yè)務(wù)分析,。根據(jù)20xx系統(tǒng)和業(yè)務(wù)賬戶數(shù)據(jù),，及時準確填寫財務(wù)分析表，監(jiān)督本月各項指標執(zhí)行情況,，分析各項指標異常因素,，制定下月預期目標；及時填寫業(yè)務(wù)分析,，反映該辦事處當月的業(yè)務(wù)情況,、財務(wù)狀況及存在的問題。

6)及時完成總部的其他要求,。例如,，在20天內(nèi)完成辦公室收入預算的編制

3.存在的問題。

一年來,，我圍繞工作職責做了一些努力,，取得了一定的成效。但與公司的要求和期望相比,，還存在一些問題和差距,，主要是：我在公司的時間比較短，對一些情況不熟悉,，尤其是對一些公司的規(guī)定還沒有徹底了解,。此外，合肥辦事處處于系統(tǒng)逐步完善的局面,，相關(guān)業(yè)務(wù)流程對工作效率有一定影響,。對于這些問題，我會在以后的工作中認真研究,，不斷完善自己。

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一年來,，全科人員在院領(lǐng)導及科主任的領(lǐng)導下,，緊緊圍繞醫(yī)院總體發(fā)展戰(zhàn)略與科室目標任務(wù)，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，結(jié)合“三好一滿意”活動,，強化學習，團結(jié)協(xié)作,，堅持理論聯(lián)系實際,，恪守以為人本的辦事理念。不斷提高人事管理工作的規(guī)范化和制度化水平,，全面落實年初制定的各項工作任務(wù)目標,，圓滿地完成了人事科的全年的各項工作任務(wù)。

強化崗位聘用管理,，不斷提升醫(yī)院人事管理工作的規(guī)范化與科學化水平,。按照組織部門下發(fā)的關(guān)于事業(yè)單位崗位設(shè)置及崗位聘用管理有關(guān)文件要求,，本著公平、公開,、公正原則有序開展完成了全院的崗位設(shè)置及競聘工作,。

進一步增強了他們工作的積極性和主動性。一是依據(jù)年度考核結(jié)果,，年初對全院年度考核合格在職人員進行了薪級工資調(diào)整和審批,。二是根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，適時完成了對全院聘用人員崗位工資與院齡工資的重新核算及調(diào)整,，有效地穩(wěn)定了聘用人才隊伍,，

使全院干部職工人事檔案管理與相關(guān)人員信息管理工作更趨條理化。一是及時收集各類歸檔材料,，并將材料進行整理,、核對后按檔案管理要求裝入干部職工個人檔案，確保了檔案的完整性和連續(xù)性,。二是完成了全院干部職工個人有關(guān)信息的錄入以及醫(yī)院人事數(shù)據(jù)庫的及時更新與維護工作,。

為醫(yī)院專業(yè)人才梯隊建設(shè)奠定了堅實基礎(chǔ)。一是順利完成了醫(yī)院衛(wèi)生類高級職務(wù)任職資格的考試報名,、院內(nèi)評審與材料報送等工作,。二是順利為醫(yī)院各類（高中初級）專業(yè)技術(shù)人員辦理了相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證。

一是每月按時為聘用人員發(fā)放工資,、獎金,，并為納入醫(yī)院人事代理（派遣）的聘用職工繳納社會養(yǎng)老保險，從根本上解除了臨時聘用人員的后顧之憂,，極大增強了他們對醫(yī)院的歸屬感和責任感,。二是按時完成聘用人員變動月報表、勞動工資及福利統(tǒng)計報表等日常工作,。

人事工作雖取得了喜人成效,，但也存在一些不足：一是對已建立的規(guī)章制度落實不夠。二是工作思路不夠開闊,，對人事工作中遇到的新問題,、新情況還需加強進一步的學習和探究。

新的一年,，科室成員將在科主任的統(tǒng)一領(lǐng)導下,，加強認識，合理開發(fā)人力資源,，創(chuàng)新人才建設(shè)機制,，開創(chuàng)我院人才工作的新局面，為“三甲”復審提供強有力的人才保障。

1,、要結(jié)合醫(yī)院“三甲”復審,，系統(tǒng)、全面地做好人力資源的配置工作,。一是制訂出醫(yī)院及各科室的人力資源配置原則與方案,；二是繼續(xù)實施崗位與職務(wù)聘任，建立衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員準入,、考核,、評價體系；三是加大人才引進和培養(yǎng)力度,，力爭引進一批高端專業(yè)人才,。加強對康復醫(yī)療重點學科（專科）的人才培養(yǎng),，建立學科（?？疲ь^人選拔、培養(yǎng)和使用機制,。四是學歷提高與能力提高并重,，繼續(xù)派送人員培訓進修學習。五是加強康復醫(yī)療人才培養(yǎng),，即建立和完善康復醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員崗位培訓,、繼續(xù)教育和梯隊建設(shè)制度并組織實施。

2,、繼續(xù)做好崗位設(shè)置聘用的續(xù)聘工作,。

3、切實做好公開招考實施前的相關(guān)準備工作,。

4,、認真完成人事科的各項日常工作，包括勞動工資,、人員調(diào)配,、離退（聘）休人員管理、社會保險、檔案管理,、職稱申報等等,。

5、完成領(lǐng)導交辦的其他臨時性任務(wù),。

勘察個人工作總結(jié) 勘察技術(shù)員個人技術(shù)總結(jié)篇

20年電話銷售工作結(jié)束,。我想我應(yīng)該為我過去的工作感到幸運。事實上，在過去的一年里,，我的工作在許多方面都很順利。各方面工作的積累,，讓我此刻越來越強大,。我對銷售工作越來越熟悉,，這真的讓我受益匪淺,。當我想到我在這一年的工作中取得的成績時，我想這些應(yīng)該是我繼續(xù)堅持的,。繼續(xù)做這些生活中的基本職責。我覺得沒有什么是不能積累經(jīng)驗,，讓它以后成長的,。今年的電話營銷讓我明白了很多道理。在同事的指導和領(lǐng)導的關(guān)心下,，我加倍努力,。我不期望自己拖累整個工作,。我也總結(jié)一下今年的工作：

一,、銷售工作

沒有接受過專業(yè)的學習和培訓。接手這份工作的時候,，我很擔心自己能不能把這些事情做好,。銷售這個詞對我來說還是比較新的。從來沒想過會給我?guī)硪恍┴撁娴墓ぷ髑榫w,，也不想因為自己的原因讓這些事情變得那么不如意,。總覺得這些都是可以改變的,。我很清楚我的工作要做什么,。在過去的一年里，我在學校的一些電話營銷技巧上取得了很大的進步,。雖然我的工作沒有捷徑,，但我們可以提高我的自我工作能力。我愿意花時間讓自己把這些事情做好,。學習和工作比實踐和取得成就容易得多,。在過去的一年里,，我的銷售有所提高。我第一,、二季度的工作成績并不明顯,。當時我很久沒來x了。處于工作的初級階段,，我覺得在這方面還有很多需要學習的地方,。第三、四季度,，我有足夠的經(jīng)驗,，在這方面做了相關(guān)的準備，讓我體會到了很多價值,。我會繼續(xù)努力,。

二、銷售結(jié)果

一個小小的電話營銷,，我一共打了xxx個電話,，其中。

三,、缺點

我想在工作中積累足夠的經(jīng)驗,，這樣我就可以提高自己。在過去的一年里,，我有時不夠小心,。經(jīng)常忘記一些事情，專業(yè)水*還是需要加強的,。我覺得這些人都不愿意搪塞過去,，我專業(yè)水*的提高才是直接讓我提高的標準。

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時光飛逝,，20xx年就快結(jié)束,，回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅,，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快,，不知不覺中,，充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近?？梢哉f,，20xx年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場,、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：

一、虛心學習,，努力工作,，圓滿完成任務(wù)

（一）在20xx年里，我自覺加強學習,，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法,，一方面,，干中學、學中干,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗,。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學習提高,，通過觀察,、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,，較快地完成任務(wù),。另一方面，問書本,、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下,，不斷進步,，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點,。

（二）在20xx年工作主要有：湖北省內(nèi)的國土投標項目及各地的備案。

（三）愛崗敬業(yè),、扎實工作,、不怕困難、勇挑重擔,，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用,。

二、心系本職工作,，認真履行職責,，突出工作重點，落實管理目標責任制

（一）20xx年上半年,，我主要負責標書預算這部分,，20xx年下半年我主要投標人員安排及標書制作,，由于各地標準不同，剛開始出現(xiàn)了廢標現(xiàn)象,。之后我們總結(jié)經(jīng)驗,，現(xiàn)階段我們能夠熟悉掌握各地的“地方特色”按質(zhì)按量的完成每月的投標計劃。行政部組織召開了從20xx年10月分開始對我們經(jīng)營部實行了月底目標完成情況考評,，將考評結(jié)果列入部門人員的月底績效,。在工作目標落實過程中管理完善工作制度，有力地促進了管理水*的整體提升,。

（二）對標書實行了獎勵和懲罰制度,，有利于我們更加認真的對待每份標書。

三,、主要經(jīng)驗和收獲

在經(jīng)營部工作這一年來,，完成了一些工作，取得了一定成績,，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

（一）只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉各地投標文件特別要，做好每份投標文件,，減少給公司帶來不必有的損失,。

（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。

（三）只有堅持原則落實制度，認真對待每個投標項目,，才能保證工作做的更加完美,。

（四）只有樹立嚴謹工作意識，加強溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好,。

四、加強檢查,，及時整改,，在工作中正確認識自己

（一）經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階,，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,，行動有了方向，工作有了目標,，心中真正有了底,！基本做到了忙而不亂，緊而不散,，條理清楚,，事事分明,，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象,。就這樣,，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年,，還有，在工作的同時,，我還明白了為人處事的道理,，也明白了，一個良好的心態(tài),、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要,。

（二）總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,，也學習到了許多新知識,、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善,。在日常的工作中,，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準,、嚴要求,，力求把工作做的更好！

五,、存在的不足

總的來看,，還存在不足的地方，還存在一些即待我解決的問題,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1對新的東西學習不夠,，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題,，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠,。

2.對待突發(fā)事件處理的還不夠得心應(yīng)手，須有待提高處理能力,。

3.在標書制作方面要嚴格要求自己,，仔細閱讀每份招標文件，對重點部分慎重分析,，探討,。認真、嚴謹,，的制作每份標書,，提高投標的中標率,。

4.全面發(fā)展自己，堅持自己更新專業(yè)知識學習,，在預算方面要著重鍛煉自己,，多學、多練,、多看,、多實踐、多思考,、多研究,。

六、下步的打算

針對20xx年工作中存在的不足,，為了做好新一年的工作,，突出做好以下幾個方面：

（一）積極搞好與大家的協(xié)調(diào)，進一步理順關(guān)系,；

（二）加強管理知識的學習提高,，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益,；

（三）加強專業(yè)知識,，慎重對待每個投標項目。

(四)希望公司多提供我們學習專業(yè)知識的機會,，在預算方面能夠讓我多去項目上了解實際情況,。

（五）努力學習，取得建造師是職業(yè)資格證書,，提高自身價值,。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與各位進行溝通,，全面發(fā)展自己,。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力,，多向領(lǐng)導匯報自己在工作中的思想和感受,，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結(jié)才有力量,，要合作才會成功,，才能把我們的工作推向前進！

我相信：在上級的正確領(lǐng)導下,，鄭春*的明天會更美好,，晶標的明天更加輝煌!

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20xx年即將過去，回顧一年來的工作，即有成績也有不足,，現(xiàn)對自已一年來的工作總結(jié),。一年來，本人在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，在各位同事的熱情幫助和大力支持下,，立足本職工作，努力學習,，勤奮工作,，誠懇待人，團結(jié)協(xié)作,，遵守各項規(guī)章制度和工作紀律,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，較好的完成了全年的各項工作任務(wù),。以下是本年度以來個人工作總結(jié)報告：

在今年的工作中，安全地完成各項出車任務(wù),，努力做好自己的本職工作,，在這一年里能夠自覺遵守交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度，能夠在工作中任勞任怨,，對車子做到每日的三檢查(出車前,、行車中、收車后),，做到耐心細致,，按期保養(yǎng)車子，不讓車子帶病工作,，保證了車子的性能,，保持*衡穩(wěn)定的良好狀態(tài)，總能在車輛發(fā)生不良時及早發(fā)現(xiàn),，并在保修期內(nèi)及時修復,，減少損失。*時能夠保持車輛整潔,，衛(wèi)生,、干凈，讓公司領(lǐng)導和同事都有一種舒適感,。

一年來從不酒后開車,，做到文明駕駛，禮讓三先,，集中思想行駛不閑談,，樹立安全第一的思想，精心操作,，謹慎駕駛,，確保了全年安全行車無事故,。

盡管經(jīng)過一些努力，我的業(yè)務(wù)水*還需進一步提高,。在以后的工作中,，我將加強自主管理的意識，勇于開拓創(chuàng)新,，加強理論和業(yè)務(wù)學習,，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水*，使自己的工作達到一個更高的層次,。在20xx年的工作中,，雖然取得了一定的成績和進步，但出現(xiàn)的問題也不容忽視,，如：自身素質(zhì)有待進一步提高,，服務(wù)意識有待提高等。在今后的工作中,，我將會盡力彌補這些缺點,，全面提高自身的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水*,、服務(wù)質(zhì)量,。

一年來，本人能愛崗敬業(yè),，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

第一,，作為一名司機,，服務(wù)效率有待進一步提高;

第二，有些工作還不夠過細,，有待于加強;

在新的一年里,，在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我決心認真提高專業(yè)技術(shù)水*,。做到：

一,、繼續(xù)堅持安全行車，不開溜號車,，不開情緒車,，不開故障車，不酒后駕車,，不讓車輛帶病上路,，做到勤檢查，勤修理。

二,、對領(lǐng)導安排的事情堅決不拖拉,，能當時作到的當時作到，今天的事情在今天做好,。

三,、工作中要學會開動腦筋，主動思考,，充分發(fā)揮自己的主觀能動性,，

四、有問題積極與領(lǐng)導進行交流,，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報,，也希望領(lǐng)導能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善,。

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),，隨著社會保障工作的發(fā)展，可以預料今后我們的工作將更加繁重,，要求也更高,，需掌握的知識更高更廣。為此,，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習,，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,，為社會和事業(yè)貢獻自己的青春和微薄之力，在*凡的工作崗位做出不*凡的業(yè)績,。在接下來的這一年里,，我會做好20xx年個人工作計劃，爭取使各項工作開展得更好,。有人說選擇了司機就選擇了辛苦,，我今后也必將長期將與這一清苦的職業(yè)為伴，但我決不言悔,，因為我愿意為我所從事的事業(yè)付出滿腔熱忱,、捧出全部真誠，愿意為我摯愛工作奉獻一切,。

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自2015年參加工作以來,，我一直以社勘部所提倡的“五個不能”作為自己工作質(zhì)量的標準：一是本職工作不能在我手里出現(xiàn)差錯;二是領(lǐng)導交辦的事不能在我手里耽誤;三是承擔的項目不能在我這里出現(xiàn)積壓;四是來的客戶不能在我這里受到冷落;五是大隊的形象不能因為我受到損害。在工作量大,、時間緊,、任務(wù)重的情況下，主動放棄休息時間，不分晝夜加班加點工作,。

本人在工作之余始終堅持自身專業(yè)技術(shù)及文化素質(zhì)的提高,，本年度順利進入了成都理工大學進行為期3年的工程碩士在職學習。同時在工作中也不忘自身文化素質(zhì)的提高,，在參加貴州省第九屆“新長征”文藝創(chuàng)作活動過程中,，該同志的作品《五指峰》獲優(yōu)秀獎，并同時在《杜鵑花》雜志發(fā)表,。該同志在完成單位交辦的各項任務(wù)的同時,，勤于在工作實踐中進行總結(jié)思考，其所寫的《關(guān)于地勘實體存在問題的幾點思考及解決方案的初步設(shè)想》對單位項目質(zhì)量管理方面有一定的參考意義,。

工作以來,，本人在專業(yè)技術(shù)工作方面業(yè)績顯著，獲得同事和領(lǐng)導的公認與一致好評：

1,、威寧縣煤礦普查(基金項目),，完成地質(zhì)填圖20*方公里，鉆探工作量米,，同時完成了相應(yīng)的地層剖面測量,、老硐調(diào)查、勘查線測量填繪等礦區(qū)普查野外工作;

2,、完成了威寧縣煤礦普查,、道真鋁土礦普查探礦權(quán)報盤工作;

3、完成了普安縣煤礦,、大方縣鐵礦詳查探礦權(quán)延續(xù)等設(shè)計工作;

4,、完成了遵義市水庫壓礦評估、盤縣煤礦地災評估等評估工作;

5,、參與了遵義縣,、習水縣、開陽縣煤礦三個省基金項目普查設(shè)計工作,。

同時在專業(yè)技術(shù)工作方面也還有下下幾點需要提高改進：

第一,，由于工作年限較短，工作經(jīng)驗相對欠缺,，專業(yè)知識不系統(tǒng),，欠全面，專業(yè)技能還有待更進一步的提高,，在工作中表現(xiàn)為對多數(shù)地質(zhì)現(xiàn)象只見樹木,、不見森林。

第二,，需要時刻懷著謙虛,、謹慎的態(tài)度,，遇到問題，在力求自身解決的同時,，要虛心向各老一輩地質(zhì)專家請教,，虛心向周圍的同事學習，在遇到比較棘手的難題及疑問時,，要多向單位領(lǐng)導請求指導,，力求完善的處理問題，防止問題進一步擴大,。

第三,，由于社勘部的工作與國土管理部門及業(yè)主的交流、溝通較多,，在努力完成項目成果資料編制的同時,，還需要花較多的時間及精力與相關(guān)部門及業(yè)主進行交流和溝通，交際能力與專業(yè)技能同樣重要,，需要不斷的歷練才能有望提高,，以更好的適應(yīng)今后工作的需要。

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通過今年來不斷與公司銷售管理模式進行磨合,，我也更加的認識到了,，一個做服裝銷售員工的知識面、社交能力和熟悉產(chǎn)品知識技巧決定了一個員工及銷售人員的銷售能力,。為此,，通過這么久的工作積累。我認識到自己現(xiàn)有的不足和長處?，F(xiàn)將全年來的工作和感受總結(jié)如下：

客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題,，主要表現(xiàn)在：

一,、銷售工作最基本的顧客維護量太少

記載的貴賓顧客有x個,，其中有x個老貴賓今年一年沒消費過,，加上辦過貴賓就來消費一次的概括為x個，從上面的數(shù)字上看我們基本的維護工作沒有做好,。沒能及時的了解貴賓不來的原因,。導致銷售量也不是太理想。

二,、溝通不夠深入

員工銷售在與顧客溝通的過程中,，沒能把我們產(chǎn)品的價值十分清晰的介紹給顧客，只是意味的在糾結(jié)價位提升,，沒能說出產(chǎn)品的價值,。也沒了解顧客的真正想法和購買意圖;對顧客提出的疑義沒能及時給予完美的解答。

三,、工作每天/每月沒有一個明確的目標和詳細的計劃

沒有養(yǎng)成一個寫工作總結(jié)和計劃的習慣,，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理,，工作時間沒有合理的分配,，工作局面混亂等各種不良的后果。

四,、對自己要求也不嚴格

特別是門崗這塊,，站崗不及時，工作責任心和工作計劃性不強,，這些問題都是下一步需要盡快改進的,。

五、因為個人不夠勤快,、沒有嚴格要求自己,，所以沒有好好的關(guān)注庫存銷量

店從開業(yè)至9月份女褲一直占比都比較高73%，男褲只占27%,，后來意味的要求提高男褲比例,，這樣想著同樣也在提高銷量，結(jié)果在這后來的幾個月男褲是提上去了女褲卻在一直下降,，這是自己不關(guān)注庫存銷售導致的,，現(xiàn)在就開始改進這一系列的問題。

以上是自己做的好的及不好的和需要改進的問題,，望領(lǐng)導給予監(jiān)督,，幫助和提供寶貴意見。

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xx年即將過去,，在這將近一年的時間中我通過努力的工作,，也有了一點收獲，臨近年終,，我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié),。目的在于吸取教訓,，提高自己,，以至于把工作做的更好,，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年的工作進行簡要的總結(jié),。

我是今年三月份到公司工作的,，四月份開始組建市場部,，在沒有負責市場部工作以前，我是沒有xx工作經(jīng)驗的,，僅憑對工作工作的熱情,，而缺乏xx行業(yè)工作經(jīng)驗和行業(yè)知識。為了迅速融入到這個行業(yè)中來,，到公司之后,，一切從零開始，一邊學習產(chǎn)品知識,，一邊摸索市場,，遇到工作和產(chǎn)品方面的難點和問題，我經(jīng)常請教xx經(jīng)理和北京總公司幾位領(lǐng)導和其他有經(jīng)驗的同事,，一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略,，取得了良好的效果。

通過不斷的學習產(chǎn)品知識,，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗,，現(xiàn)在對xx市場有了一個大概的認識和了解。現(xiàn)在我逐漸可以清晰,、流利的應(yīng)對客戶所提到的各種問題,，準確的把握客戶的需要，良好的與客戶溝通,，因此逐漸取得了客戶的信任,。所以經(jīng)過大半年的努力，也取得了幾個成功客戶案例,，一些優(yōu)質(zhì)客戶也逐漸積累到了一定程度,，對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時,，自己的能力,，業(yè)務(wù)水*都比以前有了一個較大幅度的提高,，針對市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭,，現(xiàn)在可以拿出一個比較完整的方案應(yīng)付一些突發(fā)事件。對于一個項目可以全程的操作下來,。

對于xx市場了解的還不夠深入,，對產(chǎn)品的技術(shù)問題掌握的過度薄弱,，不能十分清晰的向客戶解釋，對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法,。在與客戶的溝通過程中,，過分的依賴和相信客戶，以至于引起一連串的不良反應(yīng),。本職的工作做得不好,，感覺自己還停留在一個工作人員的位置上，對市場工作人員的培訓,，指導力度不夠,，影響市場部的工作業(yè)績。

在將近一年的時間中,，經(jīng)過市場部全體員工共同的努力,，使我們公司的產(chǎn)品知名度在河南市場上漸漸被客戶所認識，良好的售后服務(wù)加上優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)獲得了客戶的一致好評,，也取得了寶貴的工作經(jīng)驗和一些成功的客戶案例,。這是我認為我們做的比較好的方面，但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題,。

下面是公司20xx年總的工作情況：

從上面的工作業(yè)績上看,，我們的工作做的是不好的，可以說是工作做的十分的失敗,。xx產(chǎn)品價格混亂,，這對于我們開展市場造成很大的壓力。

客觀上的一些因素雖然存在,，在工作中其他的一些做法也有很大的問題,，主要表現(xiàn)在工作工作最基本的客戶訪問量太少。

溝通不夠深入,。工作人員在與客戶溝通的過程中,，不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶，了解客戶的真正想法和意圖,；對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應(yīng),。在傳達產(chǎn)品信息時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度，洛陽迅及汽車運輸有限公司就是一個明顯的例子,。

工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃,。工作人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結(jié)和計劃的習慣，工作工作處于放任自流的狀態(tài),，從而引發(fā)工作工作沒有一個統(tǒng)一的管理,，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果,。

新業(yè)務(wù)的開拓不夠,，業(yè)務(wù)增長小,，個別業(yè)務(wù)員的工作責任心和工作計劃性不強，業(yè)務(wù)能力還有待提高,。

現(xiàn)在xx市場品牌很多,，但主要也就是那幾家公司，現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量,，功能上屬于上等的產(chǎn)品,。在價格上是賣得偏高的價位，在本年工作產(chǎn)品過程中,，牽涉問題最多的就是產(chǎn)品的價格,。有幾個因為價格而丟單的客戶，面對小型的客戶,，價格不是太別重要的問題,，但面對采購數(shù)量比較多時，客戶對產(chǎn)品的價位時非常敏感的,。在明年的工作工作中我認為產(chǎn)品的價格做一下適當?shù)母?，這樣可以促進工作人員去工作。在xx區(qū)域,，我們公司進入市場比較晚,，產(chǎn)品的知名度與價格都沒有什么優(yōu)勢，在xx開拓市場壓力很大,，所以我們把主要的市場放在地區(qū)市上,，那里的市場競爭相對的來說要比xx小一點。外界因素減少了,，加上我們的工作人員的靈活性,，我相信我們做的比原來更好。

市場是良好的,，形勢是嚴峻的,。可以用這一句話來概括,，在技術(shù)發(fā)展飛快地今天,，明年是大有作為的一年，假如在明年一年內(nèi)沒有把市場做好,，沒有抓住這個機遇,，我們很可能失去這個機會，永遠沒有機會在做這個市場,。

在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：

人才是企業(yè)最寶貴的資源,，一切工作業(yè)績都起源于有一個好的工作人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的工作團隊是企業(yè)的根本,。在明年的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓,。

工作管理是企業(yè)的老大難問題,，工作人員出差，見客戶處于放任自流的狀態(tài),。完善工作管理制度的目的是讓工作人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,，對工作有高度的責任心，提高工作人員的主人翁意識,。

培養(yǎng)工作人員發(fā)現(xiàn)問題,，總結(jié)問題目的在于提高工作人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,，業(yè)務(wù)能力提高到一個新的檔次,。

勘察個人工作總結(jié) 勘察技術(shù)員個人技術(shù)總結(jié)篇

一學期將過去，可以說緊張忙碌而收獲多多,?？傮w看，我能認真執(zhí)行學校教育教學工作計劃,，轉(zhuǎn)變思想,，積極探索，改革教學,，結(jié)合本校的實際條件和學生的實際情況,，全面實施素質(zhì)教育，努力提高自身的業(yè)務(wù)水*和教學能力,。為了更好的完成今后的教學任務(wù),，使教學工作做到有的放矢，特對自己的教育教學工作總結(jié)如下：

作為一名教師,，不僅要有淵博知識,，精湛技藝，更重要的是要有高尚的德,。一個學期以來,，我能堅持讀書看報，關(guān)心國家大事,，按時參加政治學習,，不斷提高自己的思想覺悟。我特別注重加強自己的師德修養(yǎng),，愛崗敬業(yè),，熱愛學生，工作中處處以一個優(yōu)秀教師的標準要求自己，愛校如家,，用自己的一顆愛心去感染每一位學生,，以自己嫻熟的教學技能去吸引每一位學生。

在教學方面,，我能夠認真完成學校規(guī)定的備課,、授課、輔導,、批改作業(yè),、學生成績評價等教學任務(wù)和教學工作量，我不斷的在教學中進行探索和實踐,，不斷的提高自己的組織教學能力,，豐富自己的教學經(jīng)驗，盡可能的根據(jù)學生特點因材施教,，注重對學生基礎(chǔ)知識,、基本能力和學習興趣、學習方法的培養(yǎng),，注重學生綜合素質(zhì)的提高,。誰愛孩子,，孩子就會愛他,，只有用愛才能教育孩子。在生活中我善于接近孩子,，關(guān)心,、體貼他們，并與其經(jīng)常交流,，讓他們感受到老師對他的關(guān)愛,，他就會毫不顧及地把心里話告訴我。在交流中,，我為學生解決了許多疑難問題，教給了他們做人的道理,，他們覺得老師知道的真多,，從內(nèi)心里尊重我,。

數(shù)學教師教學能力的提高是一個積累過程,，而教學反思是教師積累教育教學經(jīng)驗、提高教學素質(zhì)的有效方法。在教學中,，我不斷的進行教學反思，盡可能的讓教學反思貫穿于我的教學過程之中,，每次上完課后,，我都盡量寫出教學反思點，然后在交流的基礎(chǔ)上不斷改進教育教學方法,，提高自己。

勤能補拙,，勤奮是為師者的法寶,。作為一名教師，要勤奮學習,，自覺修養(yǎng),，腳踏實地，奮發(fā)圖強,，爭取把工作做得更加扎實有效,，讓各級領(lǐng)導放心，讓家長滿意,，讓社會肯定,，讓學生喜歡。

一份耕耘,，一份收獲,，教學工作中苦樂相伴。在今后的教學工作中,，我將進一步研究學生對數(shù)學課的要求,，激發(fā)學生學習數(shù)學的興趣，用新鮮的活水澆灌求知的心靈,，用靈動的智慧音符去彈奏學生的“心靈之樂”,！

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20xx年度對我們管理處來說是困難與艱辛并存，收獲和輝煌同在的一年,。在物業(yè)公司的正確領(lǐng)導下,，經(jīng)過全體員工的銳意進取、不懈努力,，克服種,。種困難，取得了較為滿意的工作成績,。按照年初確定的計劃,，基本實現(xiàn)全年的工作目標。全體員工敬業(yè)愛崗、克服困難,、努力工作,，促進了各項工作的落實，較好的完成了年度工作目標,。全體員工積極準備,，勤奮工作。最終通過大家的努力,，以較高的成績,，保持了“優(yōu)秀小區(qū)”的稱號。在各小區(qū)物業(yè)管理中,，我不斷地總結(jié)經(jīng)驗和教訓,，吸取好的地方，改進管理,。以下是我個人這一年心得和總結(jié)：

1,、本職工作：時刻緊記自己的崗位職責，有責任心,，指導并協(xié)調(diào)管理處員工相互工作關(guān)系,，掌握各個小區(qū)最新的基本情況，指導各主管日常工作事務(wù),，上報管理處日常工作情況,，對物業(yè)公司和管理處始終忠誠和熱愛。

2,、日常管理：我在日常的管理工作中,，加強內(nèi)部管理，進一步提高服務(wù)質(zhì)量,，對各主管統(tǒng)一指揮,、督導及協(xié)調(diào)，合理調(diào)配人員,，盡可能發(fā)揮每一名員工的能力,。嚴格制定各主管的工作規(guī)范和規(guī)程，主持每周的例會,，總結(jié)本周工作,，發(fā)現(xiàn)不足，及時改正,。制定下步工作方向,，各主管每日、每周,、每月制定工作計劃,，并檢查落實,，監(jiān)督各個主管的日檢，做好管理處的周檢,，協(xié)助公司的月檢,。對員工的工作做到獎罰分明，統(tǒng)一對待,。對不合格服務(wù)進行檢查和糾正,，及時追蹤。各項工作做到層層把關(guān),，杜絕管理漏洞,。對小區(qū)已裝修業(yè)主發(fā)生房屋滲漏的，安排人員積極聯(lián)系施工單位,，針對業(yè)主向物業(yè)反映的問題落實維修,。同時，積極上門與業(yè)主溝通,、協(xié)調(diào),，就業(yè)主對維修的要求及思想動態(tài)反饋給開發(fā)商現(xiàn)場負責人,，達成與業(yè)主的意見統(tǒng)一,。今年7月份、9月份在公司的正確領(lǐng)導下,，我安排對各小區(qū)電表進行了全面排查,，對發(fā)現(xiàn)異常情況的及時處理，查出竊電業(yè)主近30戶,，克服重重阻力,，最終為公司挽回直接經(jīng)濟損失4萬多元。

3,、加強與業(yè)主的溝通和交流：經(jīng)過了長時間的相互接觸和了解,，管理處與業(yè)主之間的溝通加強了，由起初業(yè)主對我們的不了解,，不接納,，慢慢的變成了朋友。我從自身出發(fā),，從小事做起,，為業(yè)主服務(wù)，有業(yè)委會地已召開了多次業(yè)主大會,，及時了解業(yè)主的真實需求,，對業(yè)主提出的意見和建議，管理處也自我反省工作的不足,，做出整改,。同時管理處,，根據(jù)各個小區(qū)的情況，設(shè)有日常維修服務(wù),，制定了安防24小時值班制度,，對于業(yè)主的投訴、報修,、求助等問題在最短的時間內(nèi)迅速的解決處理,。對于業(yè)主提出的意見和建議，管理處認真傾聽,，做好詳細的記錄,，并針對業(yè)主的問題，做出相應(yīng)的措施,。對于業(yè)主的投訴,，及時有效耐心的處理，做好解釋工作,；各小區(qū)制作的宣傳欄,，定期張貼各類通知、溫馨提示,、溫馨祝福,、生活常識。

4,、定期培訓：依據(jù)辦公室年初制定的培訓計劃,，管理處結(jié)合自身的情況，也制定了自己的培訓計劃,。每周各主管根據(jù)培訓計劃,，自行培訓學習公司的各項服務(wù)規(guī)范、企業(yè)文化,、各種生活文化知識和專業(yè)技能,，在學習的同時既加強了自身的工作水*和服務(wù)質(zhì)量，又陶冶了情操,。通過培訓學習,，管理處的服務(wù)質(zhì)量進一步的提高，員工的服務(wù)水*更進一步的加強,。

5,、關(guān)心員工生活：我經(jīng)常和員工談心交流，及時了解他們的想法,，解決員工的實際困難,，用真心換真心，讓員工真正感覺到物業(yè)公司大家庭的溫暖,。為此,，我經(jīng)常組織員工談話,，聽取員工的意見和建議，為員工解決困難,。正是在這樣的溫暖環(huán)境下,，管理處加強了員工之間互相合作的凝聚力及向心力，極大地增強了員工的自律意識和團結(jié)意識,，調(diào)動了各部門員工的工作積極性和責任心,，提高了工作質(zhì)量，加強了管理處的團隊合作精神,。

20xx年度,，在公司各個領(lǐng)導的正確指引和幫助下，我在各方面的工作中取得了一定的成績,，但工作中也存在著很多的不足和問題,。但我有信心在新的一年不斷改進工作方法，不斷創(chuàng)新,，做好各項管理工作,，總結(jié)經(jīng)驗和教訓，不斷的進取,，完成公司領(lǐng)導交給的各項工作,，做自己成為一名真正的物業(yè)品牌的宣傳者、塑造者和執(zhí)行者,！

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20xx年即將結(jié)束,，在集團領(lǐng)導的支持下,，在集團相關(guān)部門的密切配合下,，我主要做了以下工作：

1、收集各類信息,，尋找有投資價值的項目(包括重組,、兼并和收購等項目)20xx年1—11月，總計參與調(diào)研了10多個有價值的投資項目,。

2,、對擬投資項目進行調(diào)研、論證,，評估企業(yè)或項目的市場價值,，提出投資企業(yè)或項目的可行性報告。對于已立項的十多個投資項目,，利用各種渠道進行了廣泛收集企業(yè)資料,、了解產(chǎn)業(yè)政策，全面評估企業(yè)的投資價值和投資風險,。

3,、投資企業(yè)或項目的投資方案設(shè)計,，包括投融資方式、投融資規(guī)模,、投融資結(jié)構(gòu)及相關(guān)成本和風險的預測等,。在各項目方案的編制過程中，查閱了大量的相關(guān)案例資料,，對各項目的政策法規(guī),、建設(shè)內(nèi)容、運營狀況,、風險防控,、財務(wù)分析等方面進行了深入了解剖析，提升了對項目運作程序的理解,，提高了業(yè)務(wù)水*,，形成的有關(guān)資料為集團領(lǐng)導的決策提供依據(jù)。

4,、投資企業(yè)或項目的立項,、報建、報告等工作,，并按集團公司決策,，以相關(guān)主體的名義組織投資。

5,、對集團公司投資形成的資產(chǎn)(以下簡稱所管理資產(chǎn))進行交割和管理,。包括資產(chǎn)負債、損益,、現(xiàn)金流量等財務(wù)狀況;市場開發(fā),、生產(chǎn)管理等經(jīng)營狀況;組織結(jié)構(gòu)、人才隊伍,、勞動生產(chǎn)率等管理狀況,。對于收購的企業(yè)進行資產(chǎn)交割，并在過渡期進行資產(chǎn)和人員的管理,。

6,、完成集團公司領(lǐng)導交辦的其它工作。包括集團領(lǐng)導安排的產(chǎn)業(yè)調(diào)研工作,，相關(guān)投資報告的撰寫等,。

回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績,，但不可避免工作中也存在一些不足之處,。如因自身思想認識的原因，導致在實施公司經(jīng)營的參與管理與輔助管理時,，缺乏整體性和協(xié)調(diào)性,，整個工作的科學性,、合理性尚顯不足，留待今后的工作中進一步改進,。針對這方面的不足,，對于20xx年，我的基本思路是：開拓創(chuàng)新,、銳意進取,，將在今年的工作基礎(chǔ)上，重點做好以下工作：

1,、繼續(xù)尋找合適的投資項目,。

2、對立項的投資項目撰寫投資分析報告,。

3,、對決定收購的企業(yè)進行盡職調(diào)查。

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伴隨著緊張而忙碌的工作,，xxxx年又悄然過去了,，在公司及辦公室各位領(lǐng)導的正確領(lǐng)導，辦公室各工作人員的共同努力下,，我們在全年較好的完成了各項工作任務(wù),。xxxx年是公司比較特殊的一年，隨著公司生產(chǎn)逐步進入了正軌,，公司的管理也逐漸的正規(guī)化,，這就要求我們辦公室辦公人員的工作也需要從細、從精入手,，更好,、更細致的做好自己的本職工作，將辦公室變?yōu)楣旧a(chǎn),、生活的堅強后盾,?；仡欉^去一年的工作,，留給我的有成功的經(jīng)驗，也有不足的教訓,。為了在新的一年里更加順利的開展工作,，作出更好的成績，特將過去一年里工作的得與失總結(jié)如下：

一,、工作內(nèi)容總結(jié)：

在xxxx年的工作里,，經(jīng)主任的安排我主要進行了會議、文件,、宣傳,、合同,、制度、印信,、檔案,、接待、文書報紙的收發(fā)工作,，具體是：

1,、協(xié)助辦公室主任建立本部門各項工作制度，及時向上級傳遞請示,、報告,，及時反饋、落實領(lǐng)導指示,。

2,、負責辦公室的文秘、信息,、機要和保密工作,，做好辦公室檔案收集、整理工作,。

3,、負責公司紅頭文件的登記、發(fā)放,、存檔工作,。

4、對外來公文,、信件,、郵件、報刊函件進行簽收,、整理保管和發(fā)送工作,。

5、負責公司印章使用的登記,、簽字工作,。

6、負責食堂飯卡的沖值,、費用支出,、流水帳登記工作。

7,、做好會議紀要,，接待來訪人員。

8、做好辦公室人員,、安保人員及管理機關(guān)人員的每月考勤并交財務(wù)做工資,。

9、配合供應(yīng)部做好物資采購合同的打印,，會簽,、存檔工作。

10,、負責檢查,、督促辦公樓及各部室的衛(wèi)生工作。

11,、做好領(lǐng)導及辦公室主任臨時交代的工作,。

其中文件管理情況為了使公司文件管理秩序化，以提高文件處理工作的效率和文件質(zhì)量,，促進與提高公司管理工作效率,，在過去一年的文件管理工作中，按照文件的類別,、日期,、重要性進行了分類歸檔，針對各分類文件進行了標記,，并建立了詳細的登記臺帳,、存檔工作，使各類文件的存取工作效率得到很大的提高,。宣傳工作情況在xxxx年的宣傳工作中,，在主任的指導下，圍繞著更好的做好接待工作,，創(chuàng)造一個良好的接待環(huán)境為目的,，針對每年的安全月、消防月,、以及今年的流感的實際情況,，對大家以文字的形式做了宣傳，為公司的形象增添光彩,。生產(chǎn)協(xié)調(diào)會情況經(jīng)主任安排,，我代表辦公室參加了每日早晨的生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議，會議上我認真記錄各班組,、區(qū)塊人員對辦公室工作提出的要求,，并及時報告主任，爭取當天事情當天解決,，讓辦公室做好生產(chǎn)的堅強后盾、、職工食堂管理情況在主任的領(lǐng)導和安排下,，我從今年3月份開始成為食堂每日,、每月經(jīng)費核算的主要人員，為了使職工食堂在不虧損的情況下對飯菜質(zhì)量進行提高,，在主任的指導下我對職員的沖卡費用做了詳細的現(xiàn)金收支臺帳,，爭取做到日清月結(jié)，將現(xiàn)金合理支出給食堂,，讓辦公室做好員工生活的堅強后盾,。印章登記情況為規(guī)范印章的管理和使用，確保印章管理的安全性,、嚴肅性,、有效性，在領(lǐng)導的分配下,，我對xxxx年的用章登記工作做了詳細的記錄,，并監(jiān)督用章人認真簽字，及時上報給公司領(lǐng)導確認并簽字,，現(xiàn)已經(jīng)將xxxx年的用章工作全部完成并歸檔,。考勤情況為了規(guī)范公司員工考勤,，在主任的安排下,，我擔當了xxxx年度機關(guān)人員的考勤工作，每日上午,、下午按時掛考勤簽到表,，并監(jiān)督大家認真、及時簽到,，考勤對公司不算是很大的事情,，但是我認為他很重要，因為他是對每個人最起碼的規(guī)范,，所以在xxxx年里面我會更加認真的做好這項工作,。合同簽訂情況為了使我們公司購買的每一臺設(shè)備和材料都能得到保障，經(jīng)久耐用,，經(jīng)領(lǐng)導安排采取書面合同對所購物資進行制約,，公司今年共簽訂了39份材料合同，5份工程合同,，6份大型設(shè)備合同,，15份其他類合同，對這些合同的簽訂和打印工作,，我認真的按簽訂合同的要求對其一一辦理簽字手續(xù),，并做好存檔、臺帳工作，使各類合同的存取工作得到很大的提高,。

二,、缺點與不足

我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點，業(yè)務(wù)水*仍需提高,，需更好的盡自己崗位的職責,，這次的自我的總結(jié)、領(lǐng)導和同事們的批評指導,，對我今后的提高是十分必要的,，我的缺點與不足自己總結(jié)有以下幾點：

1、在協(xié)助管理工作過程中,，缺乏大膽的溝通和主動性,，今后我應(yīng)加強學習不斷提高自己的水*，工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,。

2,、與同事交流少，關(guān)心同事不夠,。具體表現(xiàn)：

（1）跟同事們的聯(lián)系不夠,，缺乏交流；

（2）工作中對同事們的關(guān)心不夠,。我這方面的缺點同事們曾給我指出過,，但自己也注意改正自己的不足，還需進一步努力,。

三,、回顧

這段時間的工作，我在思想上,、學習上,、工作上都取得了一定的進步，成長了不少,，這與領(lǐng)導的支持和同事們的幫助是分不開的,，在此對領(lǐng)導和同事們表示衷心的感謝！但是我也深切的感到了自己的不足,，仍需要不斷的學習和磨練,。因此，在新的一年里,，我要繼續(xù)踏踏實實的立足于本職工作,，不斷學習提高自己的工作水*，為正在蓬勃發(fā)展的公司做出應(yīng)有的貢獻,。

勘察個人工作總結(jié) 勘察技術(shù)員個人技術(shù)總結(jié)篇

20xx年轉(zhuǎn)瞬已成為歷史,，起筆間思討自己這xx個月來所做的工作,，心里頗有幾分感觸。我是20xx年xx月xx日,，才有幸加入xx公司,，成為銷售部的一名員工,，在此之前自己從未正式從事過汽車銷售工作,，對汽車知識也比較模糊。通過這xx年來對銷售工作的學習及和公司企業(yè)文化的磨合,，我深切的感受到了自己有所進步,，同時也感覺自身還存在許多問題，工作方法也存在許多薄弱之處,。但回望過去,，展現(xiàn)未來我覺得20xx收獲還是不少的。以下是我的幾點總結(jié)：

一,、20xx年工作總結(jié)

1,、銷售任務(wù)完成情況。

(1)20xx年轎車部共銷售xx臺,，我個人銷售xx臺,。

(2)結(jié)合總辦銷售工作安排，每位員工輪流到xx值班,，在那邊我一共接待xx個有效客戶,，其中成交的有xx個。

2,、銷售工作總結(jié),、分析。

(1)入職感言,。在銷售崗位上,，首先我要提到兩個人一個是總辦xx總監(jiān)和銷售部xx經(jīng)理，我要非常感謝他們倆人在工作上對我的幫助,。我在接觸汽車銷售時,，對汽車知識和銷售知識非常缺乏，我的工作可以說是很難入手的,。前xx個月,，我都是在xx總監(jiān)和xx經(jīng)理的帶領(lǐng)下進行客戶談判、分析客戶情況的,、所以在銷售中遇到難談下來的客戶或?qū)Ρ溶囆蛢?yōu)勢對比的時候我總想到他們,。正因為有了他們在銷售技巧、談判工作中的幫助,，還有前期這些經(jīng)驗做鋪墊,，所以八月份我才能順利的在崗位中獨立開展工作,，整個學習的過程，可以說完全是兩個領(lǐng)導言傳身教的結(jié)果,。

(2)職業(yè)心態(tài)的調(diào)整,。銷售員的一天應(yīng)該從清晨睜開第一眼開始，每天早上我都會從自己定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來,，然后以精神充沛,、快樂的心態(tài)迎接一天的工作。如果我沒有別人經(jīng)驗多,，那么我和別人比誠信;如果我沒有別人單子多,，那么我和別人比服務(wù)。

(3)重點客戶的開展,。我在這里想說一下：我們要把b類的客戶當成a類來接待,，就這樣我們才比其他人多一個a類，多一個a類就多一個機會,。拜訪,，對客戶做到每周至少xx次的拜訪。我認為攻客戶和制定目標是一樣的,，首先要集中精力去做一個客戶,，只有這樣才能有收效，等重點客戶認可了,，我再將精力轉(zhuǎn)移到第二重點客戶上,。

(4)自己工作中的不足：

在銷售工作中也有急于成交的表現(xiàn)，不但影響了自己銷售業(yè)務(wù)的開展,，也打擊了自己的自信心,。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法，并積極學習,、請教老銷售員業(yè)務(wù)知識,，盡快提高自己的銷售技能。

二,、20xx的工作開展

公司在發(fā)展過程中,，我認為要成為一名合格的銷售員，首先要調(diào)整自己的理念,，和公司統(tǒng)一思想,、統(tǒng)一目標，明確公司的發(fā)展方向,，才能充分溶入到公司的發(fā)展當中,，才能更加有條不紊的開展工作。

首先,，從理念上：我應(yīng)該和公司保持一致的經(jīng)營思想,、經(jīng)營理念,，與公司高層統(tǒng)一目標和認識，協(xié)助公司促進企業(yè)文化方面的建設(shè),。

第二,，業(yè)務(wù)上：了解客戶的資料務(wù)、興趣愛好,、家庭情況等,，挖掘客戶需求，投其所好,，搞好客戶關(guān)系,，隨時掌握信息,。

第三,，意識上：無論在銷售還是汽車產(chǎn)品知識的學習上，摒棄自私,、強勢,、懶惰的性情，用積極向上的心態(tài),，學習他人的長處,，學會謙虛，學會與上司,、朋友,、同事更加融洽的相處。

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到20x年底,，我已經(jīng)工作一年了,，尤其是去年，我成為了《城市快報》經(jīng)濟部的正式記者,，讓我深深感受到了工作的壓力和艱辛,，工作的榮耀和責任,。這半年來,，我嘗到了當記者的酸甜苦辣,，同時也全面了解了自己的優(yōu)缺點,。這是一個充滿挑戰(zhàn),、機遇,、挫折和滿足的過程,。通過它,，我意識到：

第一，基礎(chǔ)扎實,，視野開闊，才能獲得好的新聞角度

在這一年的日常工作中，我對本市各大媒體的經(jīng)濟欄目做了詳細的分析,，搞清楚了我經(jīng)營的銀行的定位,。同時,，我也意識到我必須努力學習，試著從一個專業(yè)人士的角度來看新聞,。

業(yè)余時間補專業(yè)課,，看大量專業(yè)報紙，觀察優(yōu)秀記者的獨特視角和新聞切入點,，認真閱讀經(jīng)濟部同事的新聞報道,。

通過一段時間的觀察，我認識到一個好的經(jīng)濟記者必須具備從別人的錯誤中得出推論的能力,；一定要有足夠的知識儲備(新聞的敏感度是建立在廣泛的知識儲備之上的),。為了盡快實現(xiàn)這個目標，我做了很多工作,。

第一,，堅持看央視和天津電視臺的經(jīng)濟類節(jié)目,，了解金融基礎(chǔ)知識和重點經(jīng)濟熱點問題,。

其次,，我盡量做一個敬業(yè)的人，關(guān)注身邊人在各種話題中談?wù)摰挠袃r值的事情,，以備不時之需,。記得去年年初,，作為一個新記者，剛開始工作的時候,，寫關(guān)于銀行的新聞是極其困難的,。通過閱讀和觀察發(fā)現(xiàn)了一些有特色的新聞點，完成了一些20xx年初的財經(jīng)稿件,。

第二,，注重積累，向別人學習,，以積累自己的能量

我深深體會到,，記者最可貴最重要的品質(zhì)是敏感。新聞求體力,，求智力,，求反應(yīng)速度。

反應(yīng)速度有三個基礎(chǔ)：

一是基礎(chǔ)扎實,，二是經(jīng)驗豐富,，三是方法正確科學。

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本學期我繼續(xù)擔任x年級英語教學工作,，在教學中,，本人做到了政治上的堅定，思想上積極上進,、業(yè)務(wù)上刻苦鉆研,、教學上不斷努力,，業(yè)績得到了一定的提高。同時,，與同事間互幫互助,、融洽相處。為了能更好地認識,、改進自身不足以及更好地開展今后的教學工作,，現(xiàn)將該學期的教學工作總結(jié)為如下幾點：

一、政治思想方面

本學期我堅決服從各級領(lǐng)導的安排,，認真貫徹國家教育教學方針政策,，嚴格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，愛崗敬業(yè),，為人師表,，愛護學生，作到時時處處關(guān)心學生,，點點滴滴做學生的表率,。在做到這些的同時，我還注重對學生的思想教育,，教育他們愛祖國,，愛民族，團結(jié)互助,，樂于助人,，為學生成為一個有道德有紀律的社會主義接班人奠定基礎(chǔ)。

二,、教育教學方面

在教學備課上,，我認真?zhèn)湔n，認真閱讀各種教科參考書,，認真編寫好教案制定好教學計劃,，根據(jù)學生的實際學習情況和向其他教師取得的經(jīng)驗，不斷地加以改善修改,。在課堂上,，認真授課，運用實物教具,、簡筆畫，情景教學,、手勢語言等方法來啟發(fā),、教育學生。教學生做游戲,、唱英語歌等來激發(fā)學生的學習興趣,。鼓勵學生大膽質(zhì)疑，注重師生互動、生生互動的教學,，充分調(diào)動學生的學習積極性,。在批改作業(yè)方面。學生的作業(yè)總是按時及時地批改,，并詳細地做好批注,，對普遍性錯誤，在全班重復講解,、分析,，幫助學生解決疑難習題，提高了教學質(zhì)量,。在聽力方面,。為提高學生的聽力水*，常讓學生聽英語歌曲及英語會話的錄音磁帶,，還讓學生表演對話,，背書,。

在搞好學生教育教學工作的同時,，我不忘積極充實自己,。積極學習國內(nèi)外先進的教育教學理念,，隨時更新自己的教育教學方法和知識結(jié)構(gòu),，及時了解英語教學的發(fā)展動態(tài),，學習本校及校外優(yōu)秀教師的先進教學方法,，不斷提高自己的文化修養(yǎng)和教育教學水*，為自己的教學研究和教學創(chuàng)新儲備力量,。

三、出勤方面

本學期我努力做到出滿勤,、干滿點,，不早退,，不曠工,。積極參加市,、區(qū)優(yōu)質(zhì)課聽課、評課,，教研會議,，圓滿完成學校領(lǐng)導的交給的各項任務(wù),，不缺勤,，不遲到,，不早退,。

四,、教育教學工作成績

本學期,，經(jīng)過領(lǐng)導,、同事的大力支持，我在教學和教學方面取得了一些成績,。

總之,，一學期的教學工作自己付出了很多，收到的回報也不少,，我會努力填補自己在教學中的不足,，力爭在今后的英語教學工作中取得更好的成績。我相信有耕耘總會有收獲,！

勘察個人工作總結(jié) 勘察技術(shù)員個人技術(shù)總結(jié)篇

20xx年已經(jīng)結(jié)束了，審視自己這一年來的工作,，總結(jié)這一年的得失,，感觸很多。一年來,，我熱衷于調(diào)度的工作,，嚴格要求自己，擺正自己的工作位置,，時刻保持“謙虛”,、“謹慎”、“律己”的態(tài)度,。在領(lǐng)導的關(guān)心,、栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習,、積極進取,，努力提高自我，始終勤奮工作,，認真完成任務(wù),，履行好崗位職責。

過去的一年里,，我很榮幸可以來到lng調(diào)度這個崗位,，因為在這個崗位上，我學到的物流知識更加豐富,，跟客戶交談也更加密切,，工作上需要做的事情更多是要靠自己去安排與協(xié)調(diào)，從一開始的計劃安排到完成計劃的整個過程中，都需要自己參與其中,。就因為這樣的工作環(huán)境,，所以我個人的工作技巧也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣或那樣的不足,，但應(yīng)該說這一年我的付出更令我收獲了不少,，感到自己成長了，也逐漸走向成熟了?，F(xiàn)在就我20xx年的工作情況總結(jié)一下：

一,、積極端正態(tài)度，努力完成工作

調(diào)度崗位是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐,，許多業(yè)務(wù)的運輸計劃安排都離不開調(diào)度管理人員,，作為運輸部的調(diào)度人員更要做好與客戶電話的溝通和合理調(diào)配的工作。在運輸部部從事lng的調(diào)度工作,，我主要負責與客戶溝通用車計劃和協(xié)調(diào)安排車輛,，每天一上班我就開始統(tǒng)計昨天的裝車數(shù)據(jù)，進行車輛數(shù)據(jù)的收集,，還要跟客戶們聯(lián)系明天的車輛安排,，按時完成當天工作，工作從不拖沓,，視時間為生命,。除了做好本職工作外，偶爾還會有計劃之外的事情需要臨時處理,，而且通常比較緊急,，但我都會騰出時間，在本職工作不受影響下積極去完成計劃外的工作并且我對待工作更追求速度與效率,。

二,、總結(jié)經(jīng)驗，改正錯誤

這一年的工作中我也有犯錯誤的時候,，對自己的工作還不夠鉆,，腦子動得不多，沒有想在前,，做在先;工作熱情和主動性還不夠,，有些事情領(lǐng)導交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力,。不過隨著工作時間的推移,，再加上同事的指導，我漸漸改正了這方面的錯誤,。同時我的調(diào)派車輛與安排計劃的水*也有進一步的提高,。

三,、工作目標，發(fā)展前景

作為個人為公司也為自己我有了更明確的發(fā)展目標：首先要腳踏實地的工作,，積極努力的去工作,，發(fā)揮個人的積極主動性，多為公司出份力,，也能為領(lǐng)導排憂解難,，使自己的業(yè)務(wù)水*要更加的精湛。

我清楚自身還有許多不足之處,，如組織管理能力不足,，理論知識水*有待提高。

今后我將不斷完善自我,，努力做到以下幾點：

1,、自覺加強學習，向?qū)I(yè)理論知識學習,，向身邊的同事學習,，取長補短，逐步提高自己的理論水*和實際操作能力,。

2,、充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，做到不懂就問,，三思而后行。

3,、繼續(xù)提高自身水*修養(yǎng),，強化為公司，努力使自己成為一名更優(yōu)秀的員工,，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻,。

勘察個人工作總結(jié) 勘察技術(shù)員個人技術(shù)總結(jié)篇

匆忙的工作，匆忙的20xx,。隨著這一年的結(jié)束,，我們也正式迎來了20xx年的到來！面對過去和未來,，夾雜在這其中的我感到了過去的不舍,，又期盼著未來的到來。但在這份糾結(jié)中,，我逐漸認識到,，不將過去的事情解決那它就會成為未來的負擔！

為此,，回顧過去一年來的經(jīng)歷與收獲,，我反思了過去一年來在工作中的情況,。工作上，因為公司的發(fā)展需求,，我們努力改進了過去的工作方式,，努力的提升了自身的工作能力。但的同時,，因為不斷的改進和嘗試工作也會出現(xiàn)各種的問題和麻煩?，F(xiàn)將個人的工作情況總結(jié)如下：

一、工作個人情況

工作以來,，我一直堅守xx崗位的工作職責和要求,，嚴格仔細的處理自己的工作任務(wù)。完成好領(lǐng)導交于的工作任務(wù),。

但公司不斷在改變,，我的工作要求也一直在加強！為此,，我也積極跟緊公司發(fā)展的腳步,，從領(lǐng)導的教育以及對業(yè)務(wù)的學習中，強化了個人的能力,，并加緊了對工作的完善,。

20xx年以來，我?guī)еe極和熱情,，努力做好自己的任務(wù),，積極向有經(jīng)驗有能力的前輩請教工作技巧，加強了對工作的處理能力,。同時也在書籍上學習了不少知識擴展了自己的眼界,。

二、思想層面的加強

過去,，在思想上,，我有些孤僻，在工作中總認為大家是各司其職,，做好自己的工作,，就能推動公司的發(fā)展。但在經(jīng)過今年來領(lǐng)導們的教導后,，我明白自己錯了,！公司是一個團體，我們這個隊伍也是一樣的,！后來的工作中,，我在團隊中積極貢獻，發(fā)揮自己力量的同時也不忘與同事們互幫互助,，這不僅幫助我學習了很多新的技巧,，也讓我們這個團隊更加的緊密,，更加的有序。

三,、自我的不足

這一年的工作中,，我一直在努力加強自我的建設(shè)，但卻忽視了對自身的改進,！過去太多遺留下來的問題都沒能得到解決,，很多錯誤的習慣也都還留在工作的習慣中。

為此,，在20xx年中,，我首先要改進自己在工作中的個人習慣，加強工作的嚴謹性,。此外,，還要更加努力的提升自己，做好自己負責的工作任務(wù),，為公司的發(fā)展更進一步的努力,。

未來并不遙遠，它就在我們的腳下,！為此,，我會奔跑起來，緊跟著公司的隊伍,，在未來的道路上積極前進,！

勘察個人工作總結(jié) 勘察技術(shù)員個人技術(shù)總結(jié)篇

時光流逝，光陰似箭,，20xx年就這樣飛速的走過,，迎接的將是嶄新的xx?；仡欉^去一年來的工作，在公司領(lǐng)導及各位同事的大力支持與幫助下,，我不僅順利的完成了自己所做的工作,，而且對所做的概預算和經(jīng)濟評價專業(yè)有了更深入的學習和熟練的運用，也使我更近一步的了解了設(shè)計的工作流程,。讓我有更充分的信心去挑戰(zhàn)來年的工作任務(wù),。

一、年度工作情況

為了更好的做好自己今后的工作,，總結(jié)經(jīng)驗教訓,，現(xiàn)將個人工作總結(jié)如下：xx年年初時，公司的項目并不是很多,，我參加的主要項目有xx電站的`調(diào)整概算,，xx的水保概算,，xx人飲工程的估算和經(jīng)評，xx水電站的經(jīng)濟評價等,。利用空余的時間我看了一些有關(guān)造價和經(jīng)評有關(guān)的書籍,，對有些模糊的知識點從學習到了解再到運用的過程，我覺得對自己來說是一個很大的進步,。

從年中開始一直到年末,，任務(wù)就特別多了，一個接著一個,，而且時間也很緊湊,，從六月份開始為了趕xx的幾個報告幾乎就要天天加班，說實話確實是很辛苦,，但在任務(wù)重時間緊的情況下我們能按時按質(zhì)地完成任務(wù),，說明我們還是在努力并且有實力去接受挑戰(zhàn)。年中到年末我參加的主要項目有xx工程,、xx工程等等,。

要敢于嘗試才能有進步!xx年對我來說是一個既充實又充滿挑戰(zhàn)的一年。的挑戰(zhàn)還是編制《xxxx方案報告》,，剛開始編寫時,，感覺找不到方向也不知道如何下手，但我敢于去嘗試,，經(jīng)過不斷地思考,，不斷地收集資料，不斷地向領(lǐng)導和師兄們請教,，報告還是在規(guī)定的時間內(nèi)完成,。雖然報告做的不是非常完美，但我覺得我是竟全力去完成了,。相信有了這次嘗試,，在以后的工作中我都能很快的上手。

二,、來年工作計劃

20xx年自己在進步的同時也有一些不足的地方,，現(xiàn)將其總結(jié)為兩點作為下一年改進的計劃：

書到用時方恨少。進過這一年的磨練,，首先我感覺自己的知識還很欠缺,，我覺得要做好設(shè)計工作，不光是自己的專業(yè)精通了就行,，各個專業(yè)之間都是相輔相成的,，涉及到的其他專業(yè)都要有所了解才能形成一個整體的框架，從而自己所做的才能夠更好地為下一個專業(yè)服務(wù),。學習是一個日積月累的過程,，也是一個不斷求知探索的過程,，因此，不斷地給自己充電是新的一年里的首要計劃,。

其次,，我覺得設(shè)計就是一個團體合作的過程，不是各搞各的,，也不是那個專業(yè)做的好,，就說這個報告完美了，而是各個專業(yè)之間要相互溝通,、相互配合才能堪稱這個設(shè)計合作的過程,。希望在新的一年里各個專業(yè)之間能默契的配合，也希望在下一年度領(lǐng)導能加大這方面的管理,。

20xx年已接近尾聲,，20xx年正向我們奔來，在新的一年里可能還有更多的困難和挑戰(zhàn)在等著我們,，但我已經(jīng)做好了心理準備,，因為年輕就是我現(xiàn)在的資本，再苦再累,，我也愿意去拼,。