報告,，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)拖欠農(nóng)民工工資的情況報告 拖欠農(nóng)民工工資的情況說明及訴求篇一

（一）足額收取保證金,。我單位對立項項目按照規(guī)定和程序足額收取農(nóng)民工工資保證金,，進(jìn)而從源頭上控制和杜絕拖欠農(nóng)民工工資問題。

（二）建立實名登記制度,。在建筑企業(yè)項目中,，要求項目負(fù)責(zé)人在農(nóng)民工進(jìn)駐工地時進(jìn)行實名登記，并制定考勤表和工資表,，避免發(fā)生勞務(wù)用工糾紛,。

（三）加強(qiáng)巡查力度。加大對各建筑施工餐飲服務(wù)等勞用人單位的日常巡查,，對巡查過程中發(fā)現(xiàn)的拖欠農(nóng)民工工資問題及時處理,，及時追討，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益,，防止事態(tài)惡化,。

（四）建立欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金。對于有些單位法定代表人隱匿,、逃匿,，致使農(nóng)民工拿不到工資而有可能引發(fā)群事件的，動用欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金先行墊付農(nóng)民工生活費,，防止群事件發(fā)生,。

（五）開展專項檢查活動，加大宣傳力度。通過開展農(nóng)民工工資支付專項檢查活動,，及時掌握用工單位工資支付情況,、勞動合同簽訂等情況，另外,，通過專項檢查,，進(jìn)一步宣傳普及《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī),，提高農(nóng)民工法律意識和維權(quán)意識,，營造良好的法律氛圍。

通過自查,，我鎮(zhèn)政府投資項目解決農(nóng)民工工資問題還存在不少問題,。主要表現(xiàn)在：

（一）農(nóng)民工理性維權(quán)意識和法律意識不夠。部分民工投訴不按程序來,，怨氣很大,，在時有過激行為，也有越級上訪,，還有在媒體上發(fā)表有關(guān)言論,，給解決實際問題帶來很大的困難；還有部分工人與工頭串通一氣以討要工資為名而討要工程款,，大大增加了解決農(nóng)民工工資的處理難度,。

（二）勞資關(guān)系不斷復(fù)雜化，勞動者合法權(quán)益難以維護(hù),。部分建筑企業(yè)將工程層層分包,，他們層級之間通過承包協(xié)議確定關(guān)系，最低層的包工頭向工人支付工資,。包工頭人間蒸發(fā)或挪款他用和包工頭管理不善,，導(dǎo)致民工拿不到工資的現(xiàn)象時有發(fā)生。

（一）明確各部門,、各村的工作職責(zé),，把好職責(zé)關(guān)，監(jiān)督好本村內(nèi)涉及工程用工的項目及時支付農(nóng)民工工資,。

（二）鎮(zhèn),、村及各分管領(lǐng)導(dǎo)之間要相互配合，齊抓共管,，形成工作合力,，共同查處拖欠農(nóng)民工工資違法案件。

（三）加強(qiáng)和落實專人檢查制度,，定期對施工單位進(jìn)行巡查,，及早發(fā)現(xiàn)問題,，對各種理由引起的拖欠農(nóng)民工工資案件，及時與上級部門聯(lián)系,，加強(qiáng)執(zhí)法力度,，從源頭上防止惡意拖欠農(nóng)民工工資問題。

（四）新建項目在辦理施工許可證時,，積極配合住建部門督促施工單位足額繳納農(nóng)民工工資保證金,，未繳納保證金的項目一律不準(zhǔn)進(jìn)場施工,。

（五）嚴(yán)格把關(guān)全鎮(zhèn)施工企業(yè)工程進(jìn)度款支付,，要求施工企業(yè)提供上一期農(nóng)民工工資支付證明后才支付其工程進(jìn)度卷，同時加強(qiáng)宣傳力度,，切實提高農(nóng)民工法律意識和維權(quán)意識,，保障農(nóng)民工合法權(quán)益。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)拖欠農(nóng)民工工資的情況報告 拖欠農(nóng)民工工資的情況說明及訴求篇二

我局歷來高度重視清理解決拖欠農(nóng)民工工資情況,，多次發(fā)文要求各縣(區(qū))水務(wù)局提高認(rèn)識,，落實責(zé)任，明確各縣(區(qū))水務(wù)局為本縣(區(qū))水利建設(shè)項目包保責(zé)任單位,，要求一把手作為解決農(nóng)民工工資拖欠問題的第一責(zé)任人,，分管領(lǐng)導(dǎo)是具體責(zé)任人。認(rèn)真組織研究分析本地區(qū)農(nóng)民工工資拖欠的突出問題,，明確牽頭協(xié)調(diào)和處理解決的責(zé)任人,，限定解決時限，限定兌付期限,，加強(qiáng)督促檢查,，確保問題得到及時妥善處理，切實維護(hù)廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益,，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定,。要求各縣根據(jù)實際情況制定開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查工作方案，并要求向社會公布舉報投訴電話,，以便接受群眾監(jiān)督,。

根據(jù)《妥善處理農(nóng)民工工資拖欠上訪問題的通知》(保辦電〔20xx〕9號)要求，我局在水利系統(tǒng)中認(rèn)真開展了清理解決拖欠農(nóng)民工工資情況專項檢查活動,，以《切實做好春節(jié)期間清理解決拖欠農(nóng)民工工資問題的緊急通知》(保水電〔20xx〕2號)文件,，專門對該項工作做了安排部署，截至目前五縣區(qū)水利系統(tǒng)均已完成了清理解決拖欠農(nóng)民工工資的專項檢查,。各縣區(qū)對本區(qū)域所有在建水利工程項目支付農(nóng)民工工資情況進(jìn)行了逐一清查,，摸清底數(shù)、掌握情況,，積極開展協(xié)調(diào)解決工作,。對項目各施工企業(yè),、勞務(wù)隊伍的用工情況、簽訂協(xié)議情況,、農(nóng)民工工資結(jié)算,、支付情況進(jìn)行了認(rèn)真排查，通過排查,，進(jìn)一步核實農(nóng)民工工資發(fā)放情況,。開通了拖欠民工工資投訴舉報電話號碼，在各標(biāo)段,、各工地進(jìn)行公布,，認(rèn)真調(diào)查核實每一起投訴和舉報，做到發(fā)現(xiàn)一起,、查處一起,、解決一起。要求各縣區(qū)要按照合同約定,，加強(qiáng)工程驗收和計量支付管理,，加快工程款結(jié)算支付進(jìn)度，加強(qiáng)對施工單位財務(wù)監(jiān)管力度,，督促及時清算支付材料款,、設(shè)備租憑費、農(nóng)民工工資等費用,。

要求各縣區(qū)對施工單位可能出現(xiàn)無法及時償還欠款或不能及時支付農(nóng)民工工資的施工單位,，采取約談其項目經(jīng)理、法人代表等措施,，責(zé)令其限期解決拖欠工資,、費用等問題；對于拖欠農(nóng)民工工資的施工企業(yè),，在招標(biāo)過程中要按照施工企業(yè)信用評價規(guī)則的要求,，在其信用評價得分中扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)；對于惡意拖欠,、引發(fā)重復(fù)上訪,、拖欠情節(jié)嚴(yán)重的施工企業(yè)，要按照有關(guān)規(guī)定對其給予信用評價降級,，或直接列入保山市水利建設(shè)市場從業(yè)單位黑名單,。以加大對拖欠農(nóng)民工工資的施工單位懲處力度，落實責(zé)任,，建立水利系統(tǒng)解決拖欠農(nóng)民工工資問題的長效機(jī)制,。

為了切實維護(hù)好廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益，努力構(gòu)建和諧社會,，促進(jìn)水利事業(yè)的發(fā)展,，我局將繼續(xù)加大監(jiān)督力度,，做好農(nóng)民工工資支付專項檢查工作：

(一)建立長效機(jī)制，以專項檢查活動為契機(jī),，建立長效工作機(jī)制,。積極配合相關(guān)部門開展農(nóng)民工工資支付專項檢查工作，切實維護(hù)勞動者的合法權(quán)益,，維護(hù)和諧的勞動關(guān)系,，防止非正常上訪事件的發(fā)生。

(二)提高認(rèn)識,，加大落實力度,。解決拖欠農(nóng)民工工資問題歷來是勞動保障監(jiān)察工作的重中之重，我們將進(jìn)一步提高認(rèn)識,，增強(qiáng)專項檢查工作的落實力度,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)拖欠農(nóng)民工工資的情況報告 拖欠農(nóng)民工工資的情況說明及訴求篇三

根據(jù)xxx縣人民政府辦公室關(guān)于建立xxx縣解決企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題聯(lián)席會議制度的通知要求,，園區(qū)管委會高度重視,，精心組織，安排企業(yè)辦,、規(guī)劃建設(shè)辦,，對解決農(nóng)民工工資拖欠問題工作進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

近年來,，上游工業(yè)園區(qū)管委會始終將解決好農(nóng)民工工資拖欠問題作為一項重要而緊迫的政治任務(wù),，嚴(yán)格按照中央和省、市,、縣關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的有關(guān)政策部署,，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新措施方法,，完善制度機(jī)制,，全力予以抓緊抓實抓好，有效杜絕了拖欠,、克扣農(nóng)民工工資問題,，保障了農(nóng)民工合法權(quán)益，維護(hù)了工業(yè)園和諧穩(wěn)定大局,。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，強(qiáng)化工作保障。

工業(yè)園管委會主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視解決農(nóng)民工工資拖欠問題,，將其作為保障民生,、造福百姓的重中之重予以親自抓、嚴(yán)格管,，在園區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會議,、信訪維穩(wěn)工作會議等會議上多次安排部署解決農(nóng)民工工資拖欠問題相關(guān)工作,。

20xx年，工業(yè)園管委會建立了轄區(qū)企業(yè)欠薪工作臺賬,，每月底更新一次數(shù)據(jù),，每季度由分管勞動保障的領(lǐng)導(dǎo)組織企業(yè)辦、規(guī)建辦工作人員對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和建筑單位例行檢查,，涉及勞動用工企業(yè)119戶（其中：建筑企業(yè)8戶）,，涉及農(nóng)民工2000人，未發(fā)生因拖欠農(nóng)民工工資引起的集訪,、鬧訪問題,。對存在欠薪行為的20戶用人單位，約見企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,，并下發(fā)整改通知單,，及時糾正用人單位的違法行為，維護(hù)了勞動者合法權(quán)益,。

（二）開展對用人單位落實勞動合同,、非法使用童工等專項行動，全年新簽補簽勞動合同350余人,，被檢查用人單位勞動合同簽訂率達(dá)到90%以上,，集體合同簽訂率達(dá)到86%以上。糾紛信息4起,。

（三）妥善處理欠薪引發(fā)的上訪事件和過激討薪事件,。

工業(yè)園管委會和縣勞動監(jiān)察部門、信訪部門緊密配合,，迅速行動,，第一時間趕赴現(xiàn)場，采取應(yīng)急處置措施,，妥善處置了喜亞藥業(yè),、渝澳紡織、鑫威門業(yè),、鵬飛紡織,、林皓門業(yè)、百皇門業(yè),、永明紡織等拖欠員工工資引發(fā)的30余起上訪事件,，追償農(nóng)民工工資800余萬元。

（四）加強(qiáng)制度建設(shè),，構(gòu)建長效機(jī)制,。

完善應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)應(yīng)急管理,。進(jìn)一步修訂完善了《xxx縣上游工業(yè)園區(qū)管理委員會勞動保障突發(fā)事件處置預(yù)案》,，企業(yè)辦和規(guī)建辦設(shè)立了值班電話,，接受電話投訴舉報和突發(fā)事件應(yīng)急指令，有效預(yù)防和合理處置欠薪引發(fā)的群體性的事件,，維護(hù)了社會大局穩(wěn)定,。20xx年，共接待欠薪引起的上訪30余批2000余人次,，處理群體性應(yīng)急事件12起,。

拖欠農(nóng)民工工資問題是社會轉(zhuǎn)型發(fā)展中的頑疾，社會牽涉面廣,、治理難度大,，盡管我區(qū)采取了多種辦法措施加以治理，但工作中仍然存在以下困難和問題：一是上游工業(yè)園區(qū)由于編制限制,，無專職人員搞勞動保障工作,，勞動保障工作長期處于被動狀態(tài)，勞動保障應(yīng)急事件處置,、群體性的事件應(yīng)急值守,、日常檢查和專查工作都受到一定程度影響。二是涉嫌拒不支付勞動報酬的案件移交難,。由于“公檢法”部門認(rèn)識上的差距和個別法規(guī)政策規(guī)定的不一致,，造成園區(qū)提交的涉嫌拒不支付勞動報酬的案件辦理困難重重,。三是由于園區(qū)企業(yè)經(jīng)營規(guī)模普遍較小,，部分企業(yè)經(jīng)營慘淡，企業(yè)管理層受文化因素,、經(jīng)濟(jì)實力限制,，缺乏對法律法規(guī)的敬畏，法律紅線意識淡薄,，欠薪事件時有發(fā)生,，經(jīng)調(diào)解后，常常不能兌現(xiàn)承諾,。

建議增加勞動保障編制,，進(jìn)一步完善勞動保障組織機(jī)構(gòu)；對移交的涉嫌拒不支付勞動報酬的案件,，“公檢法”應(yīng)協(xié)調(diào)配合,，抓住一二個典型案件從重從快處理，有效遏制欠薪案件的發(fā)生,；加強(qiáng)對企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的法制教育,，強(qiáng)化法制意識，進(jìn)一步推進(jìn)勞動保障工作法制化,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)拖欠農(nóng)民工工資的情況報告 拖欠農(nóng)民工工資的情況說明及訴求篇四

根據(jù)縣財政局略財發(fā)〔20xx〕25號《關(guān)于開展全縣財政供養(yǎng)人員及工資發(fā)放情況檢查的.通知》要求,，我局高度重視,，迅速行動，認(rèn)真開展了自查自糾?，F(xiàn)將工作情況匯報：

我局高度重視財政供養(yǎng)人員及工資管理情況檢查工作,，結(jié)合實際，研究成立了由局長任組長,，副局長任副組長,，局屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，落實了工作責(zé)任,，明確專人負(fù)責(zé)日常工作,。我局先后召開了局務(wù)會和全體干部會，進(jìn)行安排部署,，組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件,，深刻領(lǐng)會精神，廣泛開展宣傳教育,，使司法行政系統(tǒng)全體干部充分認(rèn)識到檢查工作的重要性和必要性,，積極主動參與檢查，有效地促進(jìn)了工作順利進(jìn)行,。

按照《通知》要求,，我們采取干部自查和逐人檢查相結(jié)合的方式，堅持做到“五查三對照”（查身份,、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系,、查工資底冊、查審批手續(xù),、查在崗情況等,，對照本人檔案與基本信息、工資審批手續(xù)與工資底冊,、在崗情況與群眾反映）,，按照檢查的8種重點內(nèi)容，對全縣司法行政系統(tǒng)干部基本情況進(jìn)行了認(rèn)真摸排檢查,，我局系統(tǒng)沒有發(fā)現(xiàn)檢查的8種重點人員,。

一是認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》，把財政供養(yǎng)人員及工資管理情況檢查工作放在推進(jìn)反腐倡廉工作的重要位置,，常抓不懈,；二是進(jìn)一步加強(qiáng)干部思想作風(fēng)教育，引導(dǎo)干部增強(qiáng)崗位意識,、奉獻(xiàn)意識和為人民服務(wù)意識,，爭先創(chuàng)優(yōu)；三是進(jìn)一步建立健全干部管理制度，用制度管人,、管事,；四是進(jìn)一步挖掘干部潛力，激發(fā)干部工作主動性和創(chuàng)造性,，推動我縣司法行政工作上新臺階,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)拖欠農(nóng)民工工資的情況報告 拖欠農(nóng)民工工資的情況說明及訴求篇五

為了響應(yīng)《玉溪市人民政府督查室關(guān)于對xx年春節(jié)前農(nóng)民工資支付情況進(jìn)行專項督查的通知》。我部對在場的農(nóng)民工工資支付情況了自查自糾活動,，對存在的問題進(jìn)行及時整改,，切實保障農(nóng)民工的利益。

（一）,、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，健全組織機(jī)構(gòu)，成立清理拖欠農(nóng)民工工資的領(lǐng)導(dǎo)小組,；

（二）領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

1,、計劃部定期對現(xiàn)場農(nóng)民工進(jìn)行人數(shù)清點，根據(jù)現(xiàn)場農(nóng)民工提供的身份證對其進(jìn)行動態(tài)臺賬管理,。并對現(xiàn)場農(nóng)民工開展思想教育工作,，提高農(nóng)民工的自我保護(hù)意識。預(yù)防包工頭以變相手段無故拖欠農(nóng)民工工資情況,。

2,、定期在農(nóng)民工中進(jìn)行回訪、調(diào)查,，徹底杜絕包工頭變相克扣,、拖欠、套取農(nóng)民工工資的情況,。

3,、財務(wù)部儲備用于解決農(nóng)民工工資問題的專項資金，用于對特殊情況的處理,。

1、全面調(diào)查摸底,。通過不同的方式對現(xiàn)場農(nóng)民工工資支付情況進(jìn)行全面摸底,。在廣大群眾中征求農(nóng)民工工資支付的更為有效、健全的實施方法,。

2,、查找突出問題。深入查找問題,，擬出治理工作中需重點解決的問題清單,，明確整改方向。重點查找工程建設(shè)中拖欠農(nóng)民工工資的原因。

我項目部落實了現(xiàn)場每位農(nóng)民工工資發(fā)放情況的自查工作,，未發(fā)現(xiàn)有拖欠工資的情況,，由于人員流動較大的客觀因素，部分人員來到我工地不到一個月即離開,，但我部手續(xù)明確,，均有領(lǐng)取工資的記錄，長期在本工程工作的農(nóng)民工均已領(lǐng)取工資,。

臨近年關(guān),，我部非常重視農(nóng)民工工資發(fā)放的工作，我部一定按照要求做好此項工作,，確保無突發(fā)事件發(fā)生,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)拖欠農(nóng)民工工資的情況報告 拖欠農(nóng)民工工資的情況說明及訴求篇六

根據(jù)《人民政府辦公廳關(guān)于開展解決拖欠農(nóng)民工工資問題專項督查的通知》文件精神要求，現(xiàn)將我局農(nóng)民工工資支付情況自查匯報如下：

我局認(rèn)真貫徹落實《通知》文件精神,，高度重視,，精心安排，充分認(rèn)識解決拖欠,、克扣農(nóng)民工工資問題的重要性,，積極預(yù)防和處置突發(fā)性和群體性的事件，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,，保障農(nóng)民工合法權(quán)益,。由我局主要領(lǐng)導(dǎo)組織召開專題會議，下屬7個事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)參加會議,，傳達(dá)會議精神,。

為了能讓農(nóng)民工按時、足額領(lǐng)取工資,，我局在工程施工,、劃撥款時采取了如下措施：

1、成立了農(nóng)民工工資落實小組,，專門調(diào)查,、協(xié)調(diào)、解決農(nóng)民工工資拖欠,、糾紛等問題,；設(shè)立了綠色通道及意見箱，農(nóng)民工有意見或事情可以直接投訴,。

2,、用工單位與我局下屬單位簽訂不拖欠農(nóng)民工資的承認(rèn)書，承認(rèn)絕不出現(xiàn)施工單位拖欠民工工資現(xiàn)象,；敦促用工單位開設(shè)專門賬戶專人專管,，保證工程款的專款專用；采取“舉證責(zé)任倒置”辦法,，即由用工單位舉證,，用人單位拿不出工資發(fā)放證據(jù)視為欠薪。

3,、規(guī)范施工單位用工和工資支付行為,，推進(jìn)勞動合同制實施，用人單位招用農(nóng)民工都依法訂立勞動合同,，明確權(quán)利義務(wù),。

4、建立工資支付監(jiān)控制度,，定期（在節(jié)假日結(jié)點實行日報,，平時實行周報）向勞動保障部門報送農(nóng)民工工資支付情況；每次劃撥工程進(jìn)度款后,，我局安排專人通過電話或者到施工現(xiàn)場,，通過與農(nóng)民工現(xiàn)場交流，了解民工工資的發(fā)放情況,；每次劃撥工程進(jìn)度款時,，由施工單位提交蓋鮮章的民工工資資金流向證明；在工程竣工驗收合格后,，由施工單位發(fā)布竣工公告,，且在15日內(nèi)無民工工資、機(jī)械材料等糾紛,，再支付工程尾款,。

5、建立農(nóng)民工工資保障金預(yù)留制度,，我局在施工單位繳納的保證金中預(yù)留一定數(shù)額作為民工工資保證金,，以保證農(nóng)民工工資不因單位資金狀況被拖欠。

6,、建立聘請的短期流動農(nóng)民工相關(guān)記錄臺賬,，我局下屬單位如區(qū)園管處，根據(jù)農(nóng)民工動態(tài)臺賬由單位財務(wù)科現(xiàn)場發(fā)放農(nóng)民工工資,，不經(jīng)過中間流程,，確保了工資能夠按時、足額發(fā)放到每位農(nóng)民工手中,。

通過以上措施，我局未發(fā)生一起拖欠工程項目民工工資情況,。

解決拖欠農(nóng)民工工資問題歷來是工作的重中之重,，因此我們將進(jìn)一步提高認(rèn)識，把拖欠民工工資作為首要工作來抓。在處理過程中,，對拒不支付民工工資的項目部,，暫停支付項目工程款并將其企業(yè)列入黑名單，以后不得參與市政相關(guān)項目的招投標(biāo),，保證農(nóng)民工能按時拿到工資,，維護(hù)社會的穩(wěn)定。及時了解企業(yè)農(nóng)民工資的支付情況,，做好預(yù)防工作,，同時，要求勞務(wù)企業(yè)及時準(zhǔn)確地上報項目負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式等基本情況,，做好記錄,，一旦發(fā)現(xiàn)有拖欠民工工資的情況，能夠及時聯(lián)系,，便于調(diào)查處理,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)拖欠農(nóng)民工工資的情況報告 拖欠農(nóng)民工工資的情況說明及訴求篇七

現(xiàn)將我縣開展《20xx年開展農(nóng)民工工資清欠專項檢查》的工作總結(jié)隨文呈上，妥否,，請審示,。

為切實維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，確保20xx年春節(jié)期間農(nóng)民工拿到工資,，順利返鄉(xiāng)過年,。針對近年來農(nóng)民工維權(quán)案件逐年呈大幅上升趨勢，欠薪問題呈體制性,、多元性,、普遍性、群體性特點,，清欠工作十分艱巨,，克扣、拖欠農(nóng)民工工資以至欠薪逃匿等行為,，不僅直接損害了勞動者的生存權(quán)益,，而且惡化了經(jīng)濟(jì)環(huán)境，影響社會穩(wěn)定,，成為構(gòu)建和諧社會的極大隱患?，F(xiàn)將我縣開展農(nóng)民工工資清欠情況工作作以下簡要總結(jié)。

(一)健全機(jī)構(gòu),、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),、明確職責(zé)?？h委,、縣政府十分重視用人單位農(nóng)民工工資支付情況,。根據(jù)省、州有關(guān)文件精神,，及時安排并成立清欠領(lǐng)導(dǎo)小組,。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，有計劃,，有步驟的在全縣范圍內(nèi)組織開展農(nóng)民工工資支付專項檢查,。為確保20xx年春節(jié)前將拖欠工資清理完畢，在農(nóng)民工工資支付情況自查,、專項監(jiān)督檢查中各單位各司其職,、各負(fù)其責(zé)、求真務(wù)實查清,、查實了本行業(yè),、本單位拖欠農(nóng)民工工資額、人數(shù),、制定了清欠計劃和清欠措施,。為防止專項檢查工作出偏差，出漏洞,，實行投訴,、舉報制度，縣清欠領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立并公布了舉報,、投訴電話,。

(二)督促落實工資保障金制度，加強(qiáng)源頭管理,。我縣在工程建設(shè)領(lǐng)域逐步推行農(nóng)民工工資保障金制度,，在發(fā)放項目工程施工許可證之前，要求承建企業(yè)向勞動和社會保障部門繳納農(nóng)民工工資保障金,，為杜絕拖欠農(nóng)民工工資情況的發(fā)生提供保障,。20xx年，全縣有6個施工項目共繳納農(nóng)民工工資保證金74萬元,，繳納保證金的用工單位無一出現(xiàn)工資拖欠問題,。

(三)簽訂勞動用工合同，強(qiáng)化用工管理,。進(jìn)一步加強(qiáng)和完善勞動用工依法管理機(jī)制,，要求建設(shè)單位在用工過程中，必須依照合同法與務(wù)工人員簽訂勞動合同,，實行實名制管理,，建立職工名冊、考情記錄,、工資支付等管理臺賬,，嚴(yán)格按照合同約定按時足額發(fā)放工資,。20xx年,，全縣規(guī)模以上企業(yè)勞動合同簽訂率為97.3%,、小企業(yè)及其他用工單位簽訂率為85.9%，全縣各類用人單位簽訂勞動合同人數(shù)達(dá)到5057人,。

(四)加大勞動執(zhí)法檢查力度,，維護(hù)市場秩序。勞動保障監(jiān)察執(zhí)法大隊深入企業(yè)和施工單位,，對各用工單位勞動合同簽訂情況,、工資的發(fā)放情況開展執(zhí)法檢查活動,，對發(fā)現(xiàn)的問題及時責(zé)令用工單位限期整改,，為維護(hù)正常的勞動市場秩序發(fā)揮了重要作用。同時,，結(jié)合執(zhí)法檢查，在用工企業(yè),、單位管理人員和勞動者當(dāng)中深入宣傳,，《勞動法》,、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)知識和勞動維權(quán)知識,，做到了檢查、整改,、教育相結(jié)合,，使企業(yè)和勞動者依法履行職責(zé),、依法維護(hù)自身權(quán)益的意識得到不斷增強(qiáng),。

(五)依法處理拖欠工資案件，保障合法權(quán)益,。經(jīng)過近期農(nóng)民工工資拖欠情況的摸排,，基本掌握了全縣各用人單位欠薪情況。對拖欠農(nóng)民工工資案件,，我們堅持發(fā)現(xiàn)一起,、查處一起、清欠一起,，做到了零容忍,，有效保障了勞動者的合法權(quán)益,。20xx年截止1月4日海晏勞動保障監(jiān)察執(zhí)法大隊共接待來信、來電,、來訪195人次,。共受理投訴、舉報案件28起,，經(jīng)調(diào)查立案22起,。已結(jié)案17起，追發(fā)涉案金額133.2萬元,，涉及農(nóng)民工295人,。正在調(diào)查取證清欠的案件5起，涉案金額40.1萬元(涉案金額中有一部分工程款,，案件較為復(fù)雜正在立案調(diào)查取證予以處置),，涉及農(nóng)民工56人。20xx年立案后未清欠3起,，涉案金額22.34萬元,，涉及農(nóng)民工39人。建議通過司法程序解決的1起,，涉案金額38.6萬元,，涉及農(nóng)民工12人。

一是拖欠數(shù)額呈逐年增強(qiáng)趨勢,。由于開發(fā)建設(shè)步伐加快,，項目建設(shè)數(shù)量和資金規(guī)模迅速增長，導(dǎo)致清欠工資案件數(shù)量和拖欠金額呈逐年增強(qiáng)趨勢,。二是群體性討薪所占比例增高,。基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域5人以上集體討薪,、越級上訪案件呈上升趨勢,。三是處理欠薪案件的難度增大。工程管理不規(guī)范,，拖欠農(nóng)民工工資,、工資結(jié)算爭議和欠薪逃匿等現(xiàn)象仍然比較突出，且存在案件處理難度大,。四是用工單位農(nóng)民工法律意識淡薄,。由于工程建設(shè)單位帶資墊資、轉(zhuǎn)包分包,、隨意用工等現(xiàn)象多發(fā),，不能有效承擔(dān)起保障農(nóng)民工合法權(quán)益的責(zé)任，加之大部分農(nóng)民工知識水平較低,，法律意識淡薄,，不懂得用法律武器保護(hù)自身合法權(quán)益,。不注意收集、保存勞動關(guān)系及報酬方面的相關(guān)證據(jù),，在合法權(quán)益受到侵害時難以提供有效證據(jù)依法維權(quán),，往往只是憑自己的蠻道理維護(hù)自己的權(quán)益。五是工資支付制度不規(guī)范,。用工單位在支付農(nóng)民工工資時通常是先支付給包工頭,，然后再由包工頭發(fā)放到農(nóng)民工手中，不能及時掌握工資發(fā)放情況,，如遇包工頭攜款逃匿的情況，極易發(fā)生拖欠案件,。六是勞動監(jiān)察力量薄弱,。人員不足和辦案裝備不足問題依然比較突出。

一是嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)民工工資保證金制度,。建立農(nóng)民工工資協(xié)作制度,，將農(nóng)民工工資保證金作為項目開工和驗收時的必要條件，項目主管單位在核實保證金已繳付到位后,，才能辦理開工許可證等相關(guān)手續(xù),。同時，要把農(nóng)民工工資保證金相關(guān)內(nèi)容列入項目建設(shè)合同條款,，提供法律保障,。二是嚴(yán)格執(zhí)行勞動用工備案制度。對改,、擴(kuò)建在內(nèi)的施工項目,，施工單位要及時在縣勞動保障監(jiān)察 大隊進(jìn)行備案，并將施工隊備案和農(nóng)民工工資支付情況作為項目開工和竣工驗收的一項重要內(nèi)容和程序,。三是實行督查部門對項目單位的定期督辦制度,。將農(nóng)民工工資清欠工作為地區(qū)重點解決的問題之一，列入各級黨委,、政府督查部門督辦的重點內(nèi)容,，實行掛牌督辦。同時,，將該工作納入各單位年度目標(biāo)責(zé)任考核范圍,，與干部績效考核相掛鉤。四是實行項目的動態(tài)管理制度,。項目主管單位要加強(qiáng)項目管理,，保證項目規(guī)范建設(shè)，杜絕工程中的層層轉(zhuǎn)包等現(xiàn)象發(fā)生,。如發(fā)現(xiàn)糾紛矛頭應(yīng)及時和相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),，主動,、及時、全力地予以解決,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)拖欠農(nóng)民工工資的情況報告 拖欠農(nóng)民工工資的情況說明及訴求篇八

（一）召開動員會議,。xx月xx日，召開全體干部職工會議,，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央,、省電視電話會議精神，學(xué)習(xí)縣清欠辦《關(guān)于進(jìn)一步做好清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作的通知》的文件精神,。中心黨組書記,、主任進(jìn)行動員部署。

（二）成立組織,。成立壽縣重點工程建設(shè)管理中心清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，局長任組長，班子成員為副組長,，市政,、房建、綜合,、財務(wù)股負(fù)責(zé)人為成員,，領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在財務(wù)股，具體負(fù)責(zé)日常工作,。

（三）扎實推進(jìn),。xx月xx日，xx月x日,，分別召開局長辦公會議,，專題安排部署清欠工作，明確清理重點,，印發(fā)摸底統(tǒng)計表,，由各相關(guān)股室及業(yè)主代表對照填寫，并提供相關(guān)的合同資料,。局清欠領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對摸底統(tǒng)計情況進(jìn)行認(rèn)真梳理,，甄別分類，確保無遺漏,。

目前,，已全面完成自查、排查工作,，未發(fā)現(xiàn)拖欠民營企業(yè),、中小企業(yè)賬款問題。

一是動態(tài)管理。針對建設(shè)項目多,，每個項目的撥款節(jié)點不同等特點,，進(jìn)一步加強(qiáng)動態(tài)管理，持續(xù)跟進(jìn)清欠工作,。

二是建立臺賬,。認(rèn)真整理、完善清查資料,，建立健全工程支付管理臺賬,，確保工程款按期足額支付，堅決杜絕拖欠工程款情況發(fā)生,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)拖欠農(nóng)民工工資的情況報告 拖欠農(nóng)民工工資的情況說明及訴求篇九

根據(jù)區(qū)促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開展清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款“回頭看”有關(guān)工作的通知》,，我街道高度重視，認(rèn)真貫徹執(zhí)行,，切實做好開展清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作,，取得了階段性成效。主要情況總結(jié)如下：

（一）清欠工作落實情況,。

一是高度重視清欠工作。街道副主任董春燕親自抓,，研究部署對清理拖欠民營企業(yè)特別是中小企業(yè)賬款工作的部署和要求,，統(tǒng)一思想，提高站位,，充分認(rèn)識清欠工作的重要性,，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，迅速開展清查,、清欠行動,，務(wù)求取得實效，為民營企業(yè)發(fā)展壯大和經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展?fàn)I造良好營商環(huán)境,。

二是制定工作方案,。街道按照上級文件要求，制定了開展清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作方案,，明確工作原則,、工作機(jī)制、工作任務(wù),、工作要求,、完成時限等，穩(wěn)步推進(jìn)清欠工作,。三是全面開展排查,。按照方案，對拖欠民營企業(yè)賬款問題進(jìn)行全面排查，摸清底數(shù),。目前,，我街道沒有拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款等問題。

（二）目標(biāo)任務(wù)完成情況,。

積極采取措施,，確保清欠工作落實到位，確保按期償還相關(guān)欠款,。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,、上下聯(lián)動、督查到位,，我街道在清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款問題上也取得了一定的成效,。

（三）政策落實情況。

在日常工作中,，我街道對拖欠賬款問題一直列為街道黨工委一項大事來抓,，嚴(yán)格政策落實。截至目前,，我街道沒有發(fā)現(xiàn)有新增拖欠中小企業(yè)民營企業(yè)賬款,、企業(yè)投訴問題等情況。

（一）繼續(xù)排查梳理,，防止瞞報漏報,。街道將繼續(xù)加大清欠工作力度，積極推進(jìn)清欠工作,，督促街道各中心進(jìn)行排查梳理,，查漏補缺，防止出現(xiàn)瞞報漏報等情況,。

（二）嚴(yán)格項目審查,，防止新增拖欠賬款。對政府投資類項目,，要嚴(yán)格條件審核,，沒有明確資金來源的，一律不得審批,，一律不得開工建設(shè),，遏止新增欠款發(fā)生。

（三）建立長效機(jī)制,，強(qiáng)化監(jiān)督考核,。街道把清理拖欠民營企業(yè)賬款作為一項重要工作,，納入年度績效考核評價指標(biāo)體系,，強(qiáng)化督查考核,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)拖欠農(nóng)民工工資的情況報告 拖欠農(nóng)民工工資的情況說明及訴求篇十

根據(jù)《xx縣清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作方案》文件精神,，我鎮(zhèn)高度重視，及時召開清欠專題工作會議,，組織專人負(fù)責(zé),，規(guī)范工作臺賬，積極完善治理清欠長效機(jī)制,，嚴(yán)防新增拖欠,，取得了顯著成效。現(xiàn)將今年有關(guān)工作開展情況總結(jié)如下：

提高政治站位,，樹牢“四個意識”,，做到“兩個維護(hù)”，切實加強(qiáng)清欠工作力度,，組織專門人員集中力量對優(yōu)先清理目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行清欠,，進(jìn)一步逐項梳理拖欠賬款情況，細(xì)化摸排,、查漏補缺,，確保應(yīng)付盡付，不留死角,，防止“邊清邊欠”“清完又欠”等現(xiàn)象,。

嚴(yán)格按照縣清欠辦相關(guān)規(guī)定，做好臺賬資料收集,、整理,、歸檔工作，對存在分歧的拖欠款項,，必須說清情況、列出明細(xì),。按周清理清欠進(jìn)度,，及時報送相關(guān)信息表格，做到不遲報,、不漏報,，使各個環(huán)節(jié)、各個時段的工作情況都有據(jù)可查,。

積極完善治理清欠工作相關(guān)制度,，要求政府投資類項目，嚴(yán)格條件審批,，對沒有明確資金來源的項目,，一律不予審批，不得開工建設(shè),，堅決杜絕“打白條”行為,。建立常態(tài)化的清欠工作機(jī)制，堅決防止出現(xiàn)新增欠款。對新增拖欠,、延遲支付的行為嚴(yán)肅追究責(zé)任,，必要時給予嚴(yán)厲處罰。截止20xx年xx月xx日,，我鎮(zhèn)未拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)拖欠農(nóng)民工工資的情況報告 拖欠農(nóng)民工工資的情況說明及訴求篇十一

根據(jù)中央和省、市,、縣會議精神,，我局認(rèn)真開展清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

(一)召開動員會議,。10月28日,，召開全體干部職工會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央,、省電視電話會議精神,，學(xué)習(xí)縣清欠辦《關(guān)于進(jìn)一步做好清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作的通知》的文件精神。中心黨組書記,、主任廖先衛(wèi)進(jìn)行動員部署,。

(二)成立組織。成立壽縣重點工程建設(shè)管理中心清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，局長任組長,，班子成員為副組長，市政,、房建,、綜合、財務(wù)股負(fù)責(zé)人為成員,，領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在財務(wù)股,，具體負(fù)責(zé)日常工作。

(三)扎實推進(jìn),。10月22日,，11月6日，分別召開局長辦公會議,，專題安排部署清欠工作,，明確清理重點，印發(fā)摸底統(tǒng)計表,，由各相關(guān)股室及業(yè)主代表對照填寫,，并提供相關(guān)的合同資料。局清欠領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對摸底統(tǒng)計情況進(jìn)行認(rèn)真梳理,，甄別分類,，確保無遺漏,。

目前，已全面完成自查,、排查工作,，未發(fā)現(xiàn)拖欠民營企業(yè)、中小企業(yè)賬款問題,。

一是動態(tài)管理,。針對建設(shè)項目多，每個項目的撥款節(jié)點不同等特點,，進(jìn)一步加強(qiáng)動態(tài)管理,，持續(xù)跟進(jìn)清欠工作。

二是建立臺賬,。認(rèn)真整理,、完善清查資料，建立健全工程支付管理臺賬,，確保工程款按期足額支付,，堅決杜絕拖欠工程款情況發(fā)生。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)拖欠農(nóng)民工工資的情況報告 拖欠農(nóng)民工工資的情況說明及訴求篇十二

為做好本公司清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作,，根據(jù)《省人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)部際聯(lián)席會議清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作方案的通知》(黔府辦發(fā)電〔2018〕201號),、《成都市清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作實施方案》、《金牛區(qū)清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作實施方案》文件精神,，緊緊圍繞中央,、省、市,、區(qū)關(guān)于清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作既定目標(biāo),，增添措施，明確任務(wù),、細(xì)化方案,、強(qiáng)化落實，目前各項工作穩(wěn)中推進(jìn),，現(xiàn)將工作開展情況自查如下：

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善組織,。

按照區(qū)清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作要求,，總公司公司高度重視，立即組織各部門,、各分公司召開專題會議,，對清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作進(jìn)行了專題的研究和安排，并及時制定了工作實施方案,，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確責(zé)任和工作要求,。

(二)突出重點，明確清理目標(biāo)任務(wù),。

按照我公司清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作方案,，一是遵照“邊界清晰、突出重點,、源頭治理,、循序漸進(jìn)”的原則，采取疏堵并舉,、支持與懲戒結(jié)合措施,，充分運用市場化、法制化手段,，將各部門,、各分公司因業(yè)務(wù)往來與民營企業(yè)形成的逾期欠款問題作為此次清理重點。二是明確目標(biāo)任務(wù),。在20xx年2月底前優(yōu)先完成對存在有拖欠農(nóng)民工工資等民生安全方面的工程項目欠款,，中央、省級,、市級或區(qū)級財政已下達(dá)專項資金預(yù)算或通過調(diào)劑解決了資金渠道的欠款,，有條件清償?shù)摹皟煽钜唤稹钡惹房睢簳r難以落實償還資金的欠款等,，主動對接政府和有關(guān)部門,，及時收回應(yīng)收款項，各部門,、各分公司要制定詳細(xì)清償計劃,，在20xx年底完成清償。在此階段要落實好嚴(yán)防新增欠款,，同時嘗試將公司應(yīng)付賬款控制納入內(nèi)部績效考核,。對清理欠款工作臺賬進(jìn)行動態(tài)管理，并對存在的問題早發(fā)現(xiàn)早整改,。

通過自查,，公司均未出現(xiàn)拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款情況。

(一)加強(qiáng)清查力度,?？偣炯案鞣止就ㄟ^自查自糾、審計監(jiān)督等多種方式加強(qiáng)清查拖欠民營中小企業(yè)賬款的力度,，做到不留死角,，防止“邊清邊欠”“清完又欠”等現(xiàn)象。

(二)完善印證資料,。嚴(yán)格按照區(qū)減負(fù)辦相關(guān)規(guī)定,，做好相關(guān)印證資料收集,、整理、歸檔工作,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)拖欠農(nóng)民工工資的情況報告 拖欠農(nóng)民工工資的情況說明及訴求篇十三

為切實做好農(nóng)民工工資支付工作,，保證不拖欠農(nóng)民工工資，20xx年通州建總集團(tuán)有限公司虎丘d地塊定銷房二標(biāo)段項目部（以下稱項目部）,，把農(nóng)民工工資支付作為今年的工作重點之一,，根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》文件精神，并結(jié)合項目部實際情況,，強(qiáng)化責(zé)任落實,，加大工作力度。

項目部從落實科學(xué)發(fā)展觀,、構(gòu)建和諧社會的高度出發(fā),，充分認(rèn)識拖欠、克扣農(nóng)民工工資問題的重要性,，認(rèn)真貫徹落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》文件精神,，高度重視。為切實抓好落實工作,，成立了由分管副總經(jīng)理任組長,，項目部工程管理部、勞務(wù)管理部部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員為成員的農(nóng)民工工資支付協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)對項目部保障農(nóng)民工工資支付工作進(jìn)行統(tǒng)一安排部署,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)監(jiān)督。

在《保障農(nóng)民工工資支付條例》文件的基礎(chǔ)上,，項目部對農(nóng)民工工資支付和清欠工作進(jìn)行詳細(xì)規(guī)定,，確定了項目農(nóng)民工工資支付和清欠責(zé)任，“誰主管,，誰處理,，誰用工，誰負(fù)責(zé)”的原則,，明確了項目負(fù)責(zé)人承擔(dān)管轄范圍內(nèi)農(nóng)民工工資支付和清欠工作,。確保不發(fā)生因討薪而引起的惡性案件，確保不發(fā)生群體性堵門,、堵路事件,。

在項目部所屬工程上，利用農(nóng)民工學(xué)校平臺,，大力宣傳勞動法、勞動合同法等勞動保障法律法規(guī),，提高勞務(wù)管理者以及農(nóng)民工法律意識,，引導(dǎo)所屬項目依法用工,、按時足額支付農(nóng)民工工資，引導(dǎo)農(nóng)民工樹立正確的維權(quán)意識,。

項目部所屬項目嚴(yán)格貫徹落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》文件精神,。

1、簽訂勞動合同,。

嚴(yán)格按照項目部制度要求,，在農(nóng)民工進(jìn)場前，項目所屬勞務(wù)分包單位跟農(nóng)民工簽訂勞動合同,，明確各自權(quán)利和義務(wù),，減少不必要的糾紛，切實保護(hù)農(nóng)民工的正當(dāng)權(quán)利,。并將勞動合同在項目部進(jìn)行備案,。對項目部自己雇傭的農(nóng)民工，要求與項目部簽訂勞動合同,。

2,、農(nóng)民工實名制管理及打卡考勤制度。

項目部安裝考勤設(shè)備,，建立電子臺賬并進(jìn)行動態(tài)管理,。在人員進(jìn)場時，建立花名冊并為其員工辦理實名制每日上下班刷臉進(jìn)出施工區(qū)域,，并根據(jù)刷卡情況建立電子臺賬,，進(jìn)行動態(tài)管理。采集員工姓名,、年齡,、身份證號碼、籍貫,、家庭地址,、文化程度、教育培訓(xùn),、技能水平,、不良及良好行為記錄等信息；對進(jìn)場員工進(jìn)行普法教育培訓(xùn)及安全教育培訓(xùn),，并進(jìn)行考核,，在施工過程中按規(guī)定進(jìn)行交底。

3,、農(nóng)民工工作支付情況上墻公布,。

在項目部上，要求農(nóng)民工工資支付情況每月上墻公布,，并公布項目部監(jiān)督電話,，避免管理者克扣,、挪用農(nóng)民工工資的情況發(fā)生。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)拖欠農(nóng)民工工資的情況報告 拖欠農(nóng)民工工資的情況說明及訴求篇十四

20xx年12月下旬,，在區(qū)委區(qū)政府的正確指導(dǎo)下,，鎮(zhèn)黨委政府對春節(jié)期間拖欠農(nóng)民工工資工作部署，早謀劃,、快出拳,，及時制定了切實可行的實施方案；成立了以鎮(zhèn)長為組長的專門工作組,；提前召開了全鎮(zhèn)專題工作會議,，取得了較好的效果。

江家店鎮(zhèn)20xx年元旦,、春節(jié)期間共發(fā)生農(nóng)民工討薪案件二件,，涉及人數(shù)近800余人，金額達(dá)1330萬元,。在區(qū)政府和區(qū)直相關(guān)單位的大力支持下,，通過全鎮(zhèn)相關(guān)職能單位同心協(xié)作，于春節(jié)前使這兩起案件全部得到穩(wěn)妥處理,，討薪農(nóng)民工過上了一個安寧祥和的羊年春節(jié),。

按照省相關(guān)文件要求，我鎮(zhèn)的花炮企業(yè)必須在規(guī)定時間內(nèi)全部關(guān)停,。由于花炮企業(yè)是我鎮(zhèn)的支柱產(chǎn)業(yè),，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模大，用工人數(shù)眾多,，按照企業(yè)往年支付工資慣例,，大多數(shù)工人都是在農(nóng)歷春節(jié)前結(jié)清全年工資。

在接到上級關(guān)停文件的同時,，鎮(zhèn)黨委政府認(rèn)真謀劃,，成立三個工作組，對可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行逐個排查,，分步驟逐項開展工作,。首先對企業(yè)工人集中宣傳國家相關(guān)政策和文件精神，讓他們了解關(guān)?；ㄅ谄髽I(yè)的目的和意義,。其次對所有工人進(jìn)行登記界定，了解企業(yè)職工數(shù)和欠薪總額,。在掌握大體數(shù)額的同時,，主動與裕安區(qū)勞動監(jiān)察 大隊匯報、溝通情況，在監(jiān)察 大隊的指導(dǎo)下按照法律程序多方面做工作,。

1.對企業(yè)法人宣傳政策,，讓其明確用人單位的權(quán)利義務(wù)和惡意拖欠農(nóng)民工工資應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任，督促企業(yè)理清工人工資和往來債務(wù)之間的區(qū)別,。

2.積極幫助企業(yè)爭取政府支持，多方籌措資金用于專項兌付工人工資,。

3.對每天來詢問的工人做好耐心細(xì)致的解釋說明工作,，介紹每個工作步驟和工作進(jìn)度，盡可能取得工人的理解,、信賴和支持,。

在區(qū)政府和區(qū)直各部門的幫助協(xié)調(diào)下，翔鷹花炮廠在農(nóng)歷二十三號前發(fā)放工人工資800萬元,，涉及人數(shù)600人,，下欠約100萬元工資與當(dāng)事人達(dá)成一致意見，承諾于20xx年5月1日前兌付,。

平塘小區(qū)二期工程建筑面積約19000平方米,，總造價1600余萬元，于20xx年6月開工建設(shè),。發(fā)包方：新溝民族村新農(nóng)村建設(shè)理事會,，承包方：安徽天裕建設(shè)工程有限公司(實際為羅杰、朱玉國等4人),。合同約定：13-15號3棟樓7400平方米為甲方(發(fā)包方)代建,，價格850元/平方米，18-20號3棟樓11600平方米由乙方(承包方)自建自賣,；本工程采取全墊資,，要求竣工時間為20xx年12月31日。

由于承建方經(jīng)濟(jì)實力不足,，致使工程一再延期沒能按時全面交付使用,。20xx年底已發(fā)生欠薪事件，鎮(zhèn)政府已直付農(nóng)民工資145萬元,，截止事發(fā)前,，鎮(zhèn)財政通過三資專戶累計為其墊付資金518萬元。

20xx年底,，部分班組長到鎮(zhèn)反映該工地再次欠薪,，且有惡意欠薪嫌疑，鎮(zhèn)黨委,、政府高度重視,，成立以黨委副書記為組長的協(xié)調(diào)組，全程跟蹤協(xié)調(diào)處理欠薪事件：

1.組織專人，全面登記核實欠薪情況,，累計欠薪430余萬元,，涉及近200名農(nóng)民工。

2.向農(nóng)民工解釋事件原委,，做好勸導(dǎo)工作,；

3.抓住外出人員返鄉(xiāng)過年機(jī)遇，會同新溝村兩委,、承包方制定優(yōu)惠政策,，發(fā)布公告，鼓勵預(yù)購房戶提前交款結(jié)算,，同時積極賣房,，籌集資金；

4.召開協(xié)調(diào)會議,，明確事件解決途徑：一是承包方作為欠薪主體,，需積極籌措資金，兌付農(nóng)民工資,；二是新溝村積極組織賣房,、結(jié)算，籌集資金,；三是鎮(zhèn)財政預(yù)借部分資金,；

5.向區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門匯報，做好應(yīng)急預(yù)案,。

至20xx年2月17日,，在區(qū)勞動監(jiān)察 大隊、區(qū)公安分局治安大隊積極協(xié)助下,，本次欠薪事件得到基本處理,，欠薪民工滿意，結(jié)果如下：

1.承包方承擔(dān)350萬元,，其中年內(nèi)兌付100萬元,，下欠250萬元承諾于20xx年端午節(jié)前兌付到位；

2.新溝村通過售房籌集資金40萬元,；

3.鎮(zhèn)財政預(yù)借40萬,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)拖欠農(nóng)民工工資的情況報告 拖欠農(nóng)民工工資的情況說明及訴求篇十五

為做好本公司清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作，根據(jù)國省關(guān)于清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作的決策部署以及《中華人民共和國國務(wù)院令第728號〈保障中小企業(yè)款項支付條例〉》文件精神,，緊緊圍繞中央,、省、市,、區(qū)關(guān)于清理拖欠民營中小企業(yè)賬款工作既定目標(biāo),，增添措施,、明確任務(wù)、細(xì)化方案,、強(qiáng)化落實,，目前各項工作穩(wěn)中推進(jìn)，現(xiàn)將工作開展情況自查如下：

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，完善組織,，我司各建設(shè)單位嚴(yán)格按照合同比例按時支付建設(shè)工程款給各中小企業(yè)。

根據(jù)勞動保障法律,、法規(guī)和規(guī)章制度,，依法與分包單位簽訂了施工合同，按時足額支付進(jìn)度款,，不存在拖欠分包單位款項的情況。

（1）派人對現(xiàn)場農(nóng)民工進(jìn)行人數(shù)清點,，根據(jù)現(xiàn)場農(nóng)民工提供的身份證對其進(jìn)行動態(tài)臺賬管理,，并對現(xiàn)場農(nóng)民工開展思想教育工作，提高農(nóng)民工的自我保護(hù)意識,，預(yù)防包工頭以變相手段無故拖欠農(nóng)民工工資的情況,；

（2）我司定期安排人員到農(nóng)民工中進(jìn)行回訪、調(diào)查并安排投票選舉民工代表定期向我司相關(guān)人員進(jìn)行匯報,，杜絕包工頭變相克扣,、拖欠、套取農(nóng)民工工資的情況,；

集體學(xué)習(xí)相關(guān)文件,、傳達(dá)會議精神，嚴(yán)格按照上級文件要求,，對所建項目逐一排查,，特別是對中小企業(yè)款項支付的到位情況進(jìn)行廣泛溝通。建立了關(guān)于支付情況的動態(tài)反饋機(jī)制,，各級責(zé)任均落實到位,，做好了信訪及輿情預(yù)案。

為確保項目的安全穩(wěn)定和文明施工,，我司將對在建項目進(jìn)行持續(xù)監(jiān)管,，杜絕出現(xiàn)拖欠中小企業(yè)款項的現(xiàn)象發(fā)生，從源頭上防止在建和新建項目發(fā)生拖欠款項的現(xiàn)象,，切實保障廣大中小企業(yè)的合法權(quán)益,，有效地維護(hù)社會和諧穩(wěn)定和項目的順利建設(shè)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)拖欠農(nóng)民工工資的情況報告 拖欠農(nóng)民工工資的情況說明及訴求篇十六

按照天全縣人力資源和社會保障局《關(guān)于做好20xx年農(nóng)民工工資支付保障工作自查總結(jié)工作的通知》文件的精神,，現(xiàn)將我局農(nóng)民工工資支付監(jiān)管保障工作情況匯報如下：

嚴(yán)格按照要求成立了農(nóng)民工工資支付監(jiān)管保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，落實分管領(lǐng)導(dǎo),，落實專人負(fù)責(zé)制，做到管轄范圍內(nèi)各項目有具體負(fù)責(zé)人,。

由專人負(fù)責(zé)檔案的管理工作,，定期了解轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民工工資拖欠狀況，并按照縣聯(lián)席會（天資管[20xx]6號）文件要求,，做好本行業(yè)或?qū)俚貎?nèi)存在建設(shè)工程用工單位的“一戶兩牌三表”等相關(guān)材料的收集報送工作,，并要求在建工程項目完善健全“一戶”（農(nóng)民工工資支付專用賬戶）“兩牌”（工資支付公示牌、勞動保障維權(quán)告示牌）“三表”（用工備案表,、考勤表,、農(nóng)民工工資支付表）制度。

水務(wù)局各項目建設(shè)單位在辦理開工之前,，按規(guī)定分別繳納不低于工程項目合同價5%的農(nóng)民工工資保證金,。

水務(wù)局災(zāi)后重建工程施工單位無拖欠農(nóng)民工工資。僅有一個常規(guī)項目和作為主管單位的城房重建項目有拖欠農(nóng)民工工資情況,，現(xiàn)匯報如下：

1,、水務(wù)局153號宿舍樓（業(yè)主自建房）按合同約定已支付工程款75%，結(jié)余20%待工程驗收后支付,，該工程拖欠民工工資,、材料款共計10多萬元，并給材料供貨方,、民工約定11月中旬支付,，但至今未付。

經(jīng)查,，主要原因是施工方將結(jié)算的工程款挪作他用,，又是掛靠的施工企業(yè)，層層轉(zhuǎn)包,，沒有一點經(jīng)濟(jì)實力,，我局多次組織進(jìn)行協(xié)調(diào)，為解決農(nóng)民工工資問題,，業(yè)主委員會超合同,，又預(yù)支了工程款10萬元，解決民工工資,。但該工程10月結(jié)近掃尾時,，施工方又拖欠門窗材料款、貼磁磚材料及民工工資10多萬元,，由于施工方言而無信,，導(dǎo)致與供貨方約定的時間沒到，就寫信訪件,，要求支付門窗材料款,、貼磁磚的材料及民工工資等問題?，F(xiàn)協(xié)調(diào)后施工方承諾驗收后支付門窗材料款、貼磁磚的材料及民工工資,。

2,、“十三五”規(guī)劃農(nóng)村飲水項目共拖欠民工工資約80萬元，其中：

一標(biāo)土建項目由陜西省三秦建設(shè)集團(tuán)總公司組織實施,，拖欠民工工資約10萬元,。

二標(biāo)福建華城水利水電工程有限公司拖欠民工工資約70萬元。我局已將工程款按進(jìn)度支付給施工方,，當(dāng)時該工程已完工,，工程款支付到達(dá)80%，履約保證金也已退付,，但施工方未將款項支付給民工,。拖欠民工工資至今，經(jīng)我局多次協(xié)調(diào),，施工方也未支付民工工資,。

作為水利建筑項目主管部門，我局積極主動做好農(nóng)民工工資發(fā)放的監(jiān)督管理工作,，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理本行業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題，做好項目農(nóng)民工工資支付的監(jiān)督檢查工作,，防止拖欠農(nóng)民工工資行為發(fā)生,，確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放。對存在拖欠農(nóng)民工工資情況,，及時協(xié)調(diào)處理農(nóng)民工欠薪舉報投訴,。制定“元旦”、“春節(jié)”（“兩節(jié)”）期間水利行業(yè)農(nóng)民工工資專項檢查方案,，認(rèn)真履職,、密切配合，廣泛開展水利項目農(nóng)民工工資支付專項檢查,，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時處理并報縣聯(lián)席辦備案,，確保“兩節(jié)”前后農(nóng)民工工資零拖欠目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn),。

我局將繼續(xù)加大拖欠農(nóng)民工工資的檢查力度,，對在建項目逐一進(jìn)行清理核實，并對有問題的企業(yè)進(jìn)行督促整改,，確保農(nóng)民工按時發(fā)放,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)拖欠農(nóng)民工工資的情況報告 拖欠農(nóng)民工工資的情況說明及訴求篇十七

根據(jù)市政府農(nóng)民工工作暨根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于20xx年度呂梁市保障農(nóng)民工工資支付工作考核情況的通報》(呂農(nóng)工辦字[20xx]25號）要求，針對20xx年度我縣保障農(nóng)民工工資支付工資考核通報中存在問題,，現(xiàn)將有關(guān)整改情況匯報如下：

我縣嚴(yán)格按照省,、市相關(guān)要求,，將保障農(nóng)民工工資支付工作作為重大政治任務(wù)，扛在肩上,、抓在手上,，層層落實責(zé)任、層層傳導(dǎo)工作壓力,，全力以赴做好整改工作,。一方面，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各有關(guān)部門加強(qiáng)對此項工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，切實把思想和行動統(tǒng)一到上級和縣委、縣政府決策部署上來,，把解決拖欠農(nóng)民工工資問題作為保障和改善民生工作的重點,，緊緊圍繞工程建設(shè)領(lǐng)域等行業(yè)欠薪問題，全面掌握欠薪底數(shù),，摸清建設(shè)工程項目特別是政府投資工程拖欠農(nóng)民工工資情況,，采取積極穩(wěn)妥措施，及早化解風(fēng)險隱患,，確保拖欠農(nóng)民工工資問題全部限時清零,，推動我縣“無欠薪”城市創(chuàng)建活動取得階段性成效。另一方面,，結(jié)合我縣實際,，制定出臺《文水縣人民政府辦公室關(guān)于開展清理拖欠農(nóng)民工工資專項行動的通知》（文政辦函﹝20xx﹞7號）文件，并先后進(jìn)行多次專項檢查,，對所有在建工程項目（包括已完工仍拖欠工程款的項目）進(jìn)行“過篩子”式的全面排查,，重點摸清投資主體、施工企業(yè),、工資保證金繳存,、農(nóng)民工工資專用賬戶開設(shè)、資金撥付,、拖欠工程款和拖欠工資等情況,，進(jìn)一步明確監(jiān)管部門和監(jiān)管責(zé)任人，做到底數(shù)清楚,、層層負(fù)責(zé),、包干解決，確保摸排底數(shù)真實清楚,、欠薪問題化解在基層,、消除在項目工地。

（一）制定健全農(nóng)民工工資支付保障機(jī)制

20xx年以來,，我縣先后制定了《文水縣保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法》（文治欠聯(lián)發(fā)﹝20xx﹞1號）,、《文水縣政府關(guān)于建立農(nóng)民工工資無欠薪長效工作機(jī)制的通知》（文政發(fā)﹝20xx﹞5號）,、《文水縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)文水縣保障農(nóng)民工工資支付工資考核辦法的通知》（文政辦發(fā)﹝20xx﹞21號）等一系列文件，進(jìn)一步完善健全了拖欠農(nóng)民工工資工作協(xié)調(diào)機(jī)制,，嚴(yán)格按照“誰主管,，誰負(fù)責(zé)”的原則，從機(jī)制和源頭上杜絕欠薪行為的發(fā)生,。一是及時調(diào)整和加強(qiáng)縣全面治理拖欠農(nóng)民工工資協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員,，對全縣保障農(nóng)民工工資支付工作進(jìn)行統(tǒng)一部署安排，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo),；二是進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位工作職責(zé)和任務(wù),，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé),，誰批準(zhǔn),，誰擔(dān)責(zé)”的原則，限期整改到位,、監(jiān)管到位,；三是進(jìn)一步加強(qiáng)各成員單位之間的溝通協(xié)調(diào)，信息互通共享工作力度,，在工作合力上再凝聚,，領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開一次會議專題研究保障農(nóng)民工工資支付工資問題。

（二）強(qiáng)化責(zé)任落實,，筑牢治欠保支長效機(jī)制

按照縣人民政府主要負(fù)責(zé)人是“三個清零”第一責(zé)任人的要求,，層層理清責(zé)任，采取“人盯人,、人盯項目”的辦法，縣鄉(xiāng)兩級層層落實責(zé)任,，勞動監(jiān)察網(wǎng)格責(zé)任人,、行業(yè)部門監(jiān)管責(zé)任人與工程項目一一對應(yīng)，按項目要求逐個落實按月支付工資,、農(nóng)民工實名制管理,、農(nóng)民工工資專戶、分賬管理,、銀行代發(fā),、工資保證金、維權(quán)公示牌等長效機(jī)制,，加大對違法分包,、轉(zhuǎn)包、掛靠承包等違法行為的打擊力度,，嚴(yán)格政府投資工程項目的審批程序,，對拖欠工程款的單位不得批準(zhǔn)新項目開工,，加強(qiáng)項目建設(shè)全過程的資金監(jiān)管，打通制度落實的“最后一公里”,，確保治欠保支各項制度在所有項目上實現(xiàn)全覆蓋,，嚴(yán)格按照“三個清零”要求限時辦結(jié)，確保區(qū)域內(nèi)欠薪案件按期清零,。

（三）多措并舉,，加強(qiáng)部門聯(lián)合執(zhí)法檢查

我縣及時召開縣協(xié)調(diào)小組領(lǐng)導(dǎo)會議，針對出現(xiàn)的問題,，制定詳細(xì)工作方案,，組織住建、人社,、交通,、水利、安監(jiān)等部門對全縣境內(nèi)所有在建工程,，特別是政府投資工程進(jìn)行摸底排查,。共檢查用人單位70余戶，審查規(guī)章制度100余條,。未發(fā)現(xiàn)拐騙農(nóng)民工,、限制人身自由、強(qiáng)迫勞動等行為,。在整治拖欠工人工資等違法犯罪行為方面,，取得了階段性成效，在全縣形成了治欠保支的良好氛圍,。

（四）加快推進(jìn)勞動保障信用建設(shè)

以勞動保障信用建設(shè)為著力點,，積極開展全縣勞動保障守法誠信等級評價工作，用好用足重大違法行為社會公布,、拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”等失信懲戒措施,，對拒不支付勞動報酬動用政府應(yīng)急周轉(zhuǎn)金清償欠薪，引發(fā)惡劣社會影響的企業(yè)和個人向社會公布,，對符合條件的納入農(nóng)民工工資“黑名單”管理,，以及對涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)，從根本上加大違法企業(yè)的失信成本,，形成“一處違法,，處處受限”的社會管理氛圍。近期,，我縣將依法公布一批失信“黑名單”,。

（五）強(qiáng)化督察督辦，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)

進(jìn)一步加大保障農(nóng)民工工資支付工作力度。我縣加大督查督辦和問責(zé)力度,，由縣委督查室定期開展專項督查督辦,，對工作不重視、欠薪問題處置不力,、失信聯(lián)合懲戒不到位的,、工程項目底數(shù)不清、日常監(jiān)管不嚴(yán),，治欠保支工作措施落實不到位以及因欠薪引發(fā)的群體性,、極端事件或越級上訪事件發(fā)生的實行責(zé)任倒查，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,。

下一步,，我縣將深入貫徹落實黨的十九大精神及上級有關(guān)工作安排部署,認(rèn)真做好農(nóng)民工工資治欠保支工作。將確保廣大農(nóng)民工勞有所得作為一項政治任務(wù),，牢固樹立風(fēng)險防控意識,，進(jìn)一步暢通訴求表達(dá)渠道，強(qiáng)化輿情監(jiān)控,，嚴(yán)格落實應(yīng)急兜底保障措施,。對于拖欠工資引發(fā)的群體性和極端性事件，及時啟動應(yīng)急處置機(jī)制,，迅速響應(yīng),，科學(xué)處置。對工作責(zé)任不落實,、問題不解決的,，要約談主要負(fù)責(zé)人。對重大欠薪案件造成惡劣社會影響的進(jìn)行深入核查,，層層厘清責(zé)任,，對相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)問責(zé)。對其中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)線索的,，移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理,。同時，進(jìn)一步加大宣傳力度, 認(rèn)真履責(zé),、攻堅克難,，狠抓屬地責(zé)任,、部門監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)工資支付責(zé)任落實,進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，強(qiáng)化督查問責(zé)，完善突發(fā)事件應(yīng)急處置機(jī)制,，堅決打贏治欠保支攻堅戰(zhàn),。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)拖欠農(nóng)民工工資的情況報告 拖欠農(nóng)民工工資的情況說明及訴求篇十八

自會議召開以來，結(jié)合我省正在開展的根治欠薪冬季行動,，我局迅速調(diào)整工作部署,，進(jìn)一步加強(qiáng)根治拖欠農(nóng)民工工資工作力度,，切實將根治欠薪工作作為黨史教育的成果檢驗，把保障農(nóng)民工工資支付工作作為踐行“我為群眾辦實事”活動的一項重要抓手,，農(nóng)民工工資問題專項治理已納入全市重點工作推動落實,。認(rèn)真按照求，召開會議研究布置,；結(jié)合我市特點,，細(xì)化分解任務(wù)，壓實工作責(zé)任,，明工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位充分發(fā)揮職能作用,，壓實部門責(zé)任，協(xié)調(diào)配合,、共同推進(jìn),、形成合力。人社部門作為牽頭部門,，加強(qiáng)對治欠保支工作的組織,、協(xié)調(diào)、指導(dǎo),，對接收的欠薪線索及時處理,、轉(zhuǎn)辦、交辦,，督促行業(yè)主管部門履行工作職責(zé),；住建、交通,、水利,、城管、支油支鐵,、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等單位作為行業(yè)主管單位,，對本行業(yè)、本部門及所屬單位工程項目發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資問題及時處理,、落實責(zé)任,、按時解決；公安部門按相關(guān)法律要求,，介入,、受理和查處欠薪涉嫌犯罪案件以及因欠薪引發(fā)的群體性的事件。對涉及政府項目,、國企項目拖欠賬款導(dǎo)致欠薪的,，我市啟動應(yīng)急處理機(jī)制，各部門相互配合，及時解決,，確保社會穩(wěn)定,。所有成員單位各負(fù)其責(zé)，相互支持,、密切配合,，確保完成上級任務(wù)目標(biāo)。

我局作為我市根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭部門,，對上級轉(zhuǎn)辦督辦的案件,、“全國根治欠薪線索反映平臺”問題線索以及12345政府服務(wù)熱線案件及時查收，及時處理,。對涉及工程建設(shè)領(lǐng)域的投訴舉報案件及時轉(zhuǎn)辦,、限期辦結(jié)。20xx年以來我市受理當(dāng)面投訴舉報案件92件,，已全部辦結(jié),，為 109名農(nóng)民工追討工資 67.2萬元，12345政務(wù)服務(wù)熱線受理投訴舉報線索170條,，目前已全部辦結(jié),，為374名工人追討

下一步，我市將以上級會議精神為契機(jī),，堅決落實督導(dǎo)組提出的意見和要求,，深刻反思，認(rèn)真整改,，用心,、用情、用力,，進(jìn)一步做實做細(xì)我市農(nóng)民工工作特別是保障農(nóng)民工工資支付工作,，在惠民生、保穩(wěn)定中發(fā)揮應(yīng)有作用,。一是抓機(jī)制,。建立完善勞動監(jiān)查與公安、司法,、行業(yè)主管部門聯(lián)合辦案機(jī)制,，針對重點復(fù)雜欠薪案件成立工作專班，暢通銜接,、集中攻堅,，綜合運用多種手段實現(xiàn)快速的辦結(jié)。二是抓培訓(xùn),。分行業(yè)分領(lǐng)域,，聯(lián)合相關(guān)職能部門開展專項培訓(xùn)活動，讓項目建設(shè)單位,、施工單位熟悉勞動法律法規(guī)及相關(guān)制度要求,，讓規(guī)章制度真正入腦入心；并深入一線,、強(qiáng)化指導(dǎo),，切實幫助建設(shè)施工單位解決“應(yīng)該怎么做”的問題，讓規(guī)章制度成為行為習(xí)慣和自覺遵循,。三是抓宣傳,。對惡意拖欠、情節(jié)嚴(yán)重,、引發(fā)群體性集體訪,、越級訪的施工企業(yè)，通過媒體公開曝光,，并按照有關(guān)規(guī)定給予信用降級,，列入失信“黑名單”，切實發(fā)揮反面警示作用,，全方位提升相關(guān)單位的守法意識,、責(zé)任意識、底線意識,。四是抓隊伍,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)拖欠農(nóng)民工工資的情況報告 拖欠農(nóng)民工工資的情況說明及訴求篇十九

為進(jìn)一步落實保障農(nóng)民工工資支付工作屬地監(jiān)管責(zé)任，有效預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題,，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法的通知》（國辦發(fā)〔20xx〕96號）,、省政府辦公廳印發(fā)的《山西省保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法》（晉政辦發(fā)〔20xx〕19號）和《運城市保障農(nóng)民工工資支付工作考核方案的通知》（運治欠組發(fā)〔20xx〕1號）、永治欠組發(fā)〔20xx〕8號文件精神及有關(guān)規(guī)定,，我鎮(zhèn)立即開展自查工作,，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

按照永濟(jì)市治欠領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，我鎮(zhèn)立即成立開張農(nóng)民工工資支付工作專項檢查領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),，由書記楊戰(zhàn)波同志擔(dān)任組長,，領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)勞動保障所，主任由尚國棟兼任,；同時制定我鎮(zhèn)此項工作的實施方案,，要求各成員單位嚴(yán)格落實屬地管理責(zé)任，村委主任為各村網(wǎng)格長,，負(fù)責(zé)全面排查轄區(qū)內(nèi)所有涉及用工的單位,，發(fā)現(xiàn)問題及時上報；制定我鎮(zhèn)欠薪突發(fā)群體 性事件應(yīng)急預(yù)案,，以及督查和問責(zé)制度,，此外還要求鎮(zhèn)勞動保障所加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度,，在各村上報的基礎(chǔ)上，加大勞動用工的監(jiān)管,。

我鎮(zhèn)組織人員深入用工單位開展法律法規(guī)宣傳,，并結(jié)合各項活動向廣大施工人員廣泛宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問題以及《勞動法》、《工資支付暫行規(guī)定》,、《最低工資暫行規(guī)定》,、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等勞動保障法律、法規(guī),、規(guī)章和有關(guān)政策知識,，幫助農(nóng)民工學(xué)法，懂法,，使其在權(quán)益受到侵害時,，能通過正確方式和法律渠道維護(hù)自己的合法權(quán)益。我鎮(zhèn)要求用人單位實行農(nóng)民工實名制管理,、工傷保險,、預(yù)存工資保證金、設(shè)立農(nóng)民工工資（勞務(wù)費）專用賬戶,、按月支付工資和設(shè)立維權(quán)公示牌等六項制度,。

1、用人單位和勞動者的勞動法治意識和觀念仍然十分淡薄,，用人單位對勞動法的內(nèi)容了解較少,，農(nóng)民工對勞動法的內(nèi)容了解也很少。

2,、農(nóng)民工的維權(quán)意識淡薄,，有部分用人單位或勞動者存在不愿意簽訂勞動合同的情況，導(dǎo)致發(fā)生糾紛以后難以維權(quán),。

3,、我鎮(zhèn)不存在在建項目，政府工程項目為機(jī)關(guān)“五小”建設(shè)（目前已經(jīng)正常使用）,，在自查過程中,，我鎮(zhèn)涉及到北街工程民生嘉苑項目（已建成），最后甲方以住宅樓房屋市場價抵給乙方自行分配,，每套均價為20萬元,，共21套，總計為420萬元,，已超出原決算工程款,。協(xié)議約定：如乙方（王天春）再次發(fā)生債權(quán)債務(wù)與甲方無關(guān)，乙方自行處理,。所以開發(fā)商甲方不存在欠農(nóng)民工工資問題,，屬于乙方與發(fā)包方個人經(jīng)濟(jì)糾紛,，目前乙方王天春已失聯(lián)，開張鎮(zhèn)政府經(jīng)多次與其聯(lián)系后無果,，所有涉及乙方王天春的經(jīng)濟(jì)債務(wù)問題,，我鎮(zhèn)建議農(nóng)民工走司法程序維護(hù)正常權(quán)益，不可使用暴力等非法手段解決問題,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)拖欠農(nóng)民工工資的情況報告 拖欠農(nóng)民工工資的情況說明及訴求篇二十

按照江西省交通運輸廳辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查的通知》(廳辦字〔20xx〕185號)要求及市局統(tǒng)一部署，分局在全局范圍內(nèi)開展了農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動,，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

按照市局《轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查的通知》要求,，我局高度重視，立即召開專項會議,，學(xué)習(xí)傳達(dá)上級文件精神,，充分認(rèn)識解決拖欠、克扣農(nóng)民工工資問題的重要性,，為切實抓好專項檢查工作,，分局成立了農(nóng)民工工資支付情況專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，黨政領(lǐng)導(dǎo)任組長,，各科室負(fù)責(zé)人任成員,，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)的辦公室設(shè)在分局綜治辦，負(fù)責(zé)專項檢查活動的組織實施工作,，并公布了舉報投訴電話,，以便接受社會和農(nóng)民工監(jiān)督。

分局廣泛宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問題的重要意義,，普及《勞動法》,、《勞動合同法》、《關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的實施意見》等法律法規(guī)知識,，督促用人單位按時足額支付勞動者工資,，提高廣大農(nóng)民工運用法律武器維護(hù)自身合法權(quán)益的能力。通過宣傳,，在全局范圍內(nèi)營造了維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的.濃厚輿論氛圍,，使廣大農(nóng)民工的維權(quán)意識得到了充分的提高。

按照專項檢查的工作安排,，分局組成聯(lián)合小組,，集中力量對分局建設(shè)項目進(jìn)行專項檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題,，及時進(jìn)行了調(diào)查處理,。檢查項目包括分局養(yǎng)護(hù)工程項目、公路改造項目等,。通過分工協(xié)作,、認(rèn)真檢查,，自查整改工作取得了明顯成效，至向上級匯報發(fā)文前,，通過嚴(yán)格檢查,，未發(fā)現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象，切實維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益,。

為了切實維護(hù)好廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益,，努力構(gòu)建和諧社會，現(xiàn)將下步打算匯報如下：

1.提高認(rèn)識,，加大檢查力度,。解決拖欠農(nóng)民工工資問題歷來是工作的重中之重，因此我們將進(jìn)一步提高認(rèn)識,，把解決拖欠民工工資作為首要的工作任務(wù)來抓,。

2.進(jìn)一步加大施工單位的摸底排查，了解施工單位農(nóng)民工工資支付情況,，做好預(yù)防工作,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)拖欠農(nóng)民工工資的情況報告 拖欠農(nóng)民工工資的情況說明及訴求篇二十一

根據(jù)《江西省解決企業(yè)拖欠工資問題聯(lián)席會議辦公室關(guān)于印發(fā)<20xx年度保障農(nóng)民工工資支付工作考核方案>的通知》（贛薪聯(lián)辦[20xx]11號），我局高度重視,，對解決農(nóng)民工工資拖欠問題工作進(jìn)行了全面自查,，現(xiàn)將自查情況報告如下：

近年來，我局始終將解決好農(nóng)民工工資拖欠問題作為一項重要而緊迫的政治任務(wù),，嚴(yán)格按照中央和省,、市、縣關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的有關(guān)政策部署,，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，創(chuàng)新措施方法，完善制度機(jī)制,，全力予以抓緊抓實抓好,，有效杜絕了拖欠、克扣農(nóng)民工工資問題,，保障了農(nóng)民工合法權(quán)益,，為維護(hù)全市和諧穩(wěn)定而努力。

1,、成立領(lǐng)導(dǎo)工作小組,，落實責(zé)任機(jī)制

按照相關(guān)文件要求，我局成立了以宜黃交通運輸局局長李小紅為組長的農(nóng)民工工資支付監(jiān)管保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，落實了以組長為第一負(fù)責(zé)人,，設(shè)立了專門的辦公室，并制定了農(nóng)民工工資支付預(yù)防處理機(jī)制和應(yīng)急處理預(yù)案,，保障了農(nóng)民工工資支付工作的順利進(jìn)行,。

2,、工程建設(shè)與整治工作同步進(jìn)行機(jī)制

一是建設(shè)項目在招標(biāo)時嚴(yán)格審查投標(biāo)單位的信譽問題，存在拖欠農(nóng)民工工資不良記錄的,，不能參與投標(biāo),，農(nóng)民工工資支付情況是資格審查的一項重要內(nèi)容。

二是建立農(nóng)民工工資支付保障金制度,，簽訂項目招標(biāo)施工合同時,，需繳納保證金，凡未按要求交納的,，一律不得簽訂施工合同,。

三是項目工程實施過程中，撥付工程進(jìn)度款時,，跟蹤監(jiān)督施工單位做好工程款的逐級發(fā)放工作,，確保農(nóng)民工工資優(yōu)先足額發(fā)放到位,，不出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資情況,；每逢中秋、春節(jié)重要節(jié)假日,，如出現(xiàn)施工單位拖欠農(nóng)民工工資情況的,，立即從農(nóng)民工保證金中列先行墊支，并從下一期工程款中扣回補足,。

四是項目施工完畢通過交竣工驗收后,，施工單位必需在項目實施所在地村委張貼公告，明示項目施工已完成,，如有未結(jié)付農(nóng)民工工資的,，可反映投訴至我局，我局將根據(jù)情況從施工單位交納的項目農(nóng)民工保證金中直接支付給農(nóng)民工,，對惡意拖欠,、情節(jié)嚴(yán)重的，給予書面警告,，同時列入不誠信企業(yè)黑名單,。

五是項目施工開工前，督促施工單位給農(nóng)民工購買人身意外傷害保險,，購置相應(yīng)的勞保用品,，同時我局對項目施工進(jìn)行定期施工安全檢查，巡查工地安全用工情況,，出現(xiàn)涉及施工安全隱患及時停工整改,，確保農(nóng)民工施工人身安全。

3,、實施突發(fā)案件快聯(lián)動執(zhí)法,、速反應(yīng)機(jī)制,。

我局聯(lián)合縣人社局勞動保障監(jiān)察 大隊、公安局,、財政局等有關(guān)單位一起進(jìn)行執(zhí)法聯(lián)動機(jī)制,。執(zhí)法聯(lián)動機(jī)制通過拓寬執(zhí)法信息來源，樹立執(zhí)法威信,，提高執(zhí)法工作實效,，有效維護(hù)農(nóng)民工自身權(quán)益，保障農(nóng)民工工資拖欠執(zhí)法效果,，使我們對以往的拖欠農(nóng)民工工資問題能更快速的反應(yīng)處理,，解決我局執(zhí)法力量單薄、后續(xù)強(qiáng)制執(zhí)行力薄弱等情況,。

4,、排查治理方式，要做到“四個結(jié)合”

一是堅持把拖欠農(nóng)民工工資工作與深化專項整治結(jié)合起來,，狠抓薄弱環(huán)節(jié),，解決容易爆發(fā)矛盾和問題；

二是堅持把拖欠農(nóng)民工工資工作與日常施工過程質(zhì)量監(jiān)管結(jié)合起來,，加大打擊“三非”（非法建設(shè),、生產(chǎn)、拖欠）,、反“三違”（違章指揮,、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律）,，消除隱患滋生根源,；

三是堅持把拖欠農(nóng)民工工資工作與加強(qiáng)安全管理和技術(shù)進(jìn)步結(jié)合起來，強(qiáng)化安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和現(xiàn)場管理,，加大安全投入,，推進(jìn)安全技術(shù)改造，夯實安全管理基礎(chǔ),；

四是堅持把拖欠農(nóng)民工工資工作與加強(qiáng)應(yīng)急管理結(jié)合起來,，建立健全應(yīng)急管理制度，完善事故應(yīng)急救援預(yù)案體系,，落實隱患治理責(zé)任與監(jiān)控措施,，嚴(yán)防整治期間發(fā)生事故。

5,、積極協(xié)調(diào)民工工資來訪事宜

根據(jù)相關(guān)文件要求,，我局對農(nóng)民工工資支付工作嚴(yán)格監(jiān)督，做到了對農(nóng)民工工資按時發(fā)放，無工作責(zé)任不落實,、不作為,、慢作為、亂作為的現(xiàn)象發(fā)生,，在我局所轄范圍內(nèi)的工程項目無重大群體 性事件,、集體上訪等具有惡劣社會影響的事件發(fā)生。

6,、定期排查,，積極預(yù)防

為了使農(nóng)民工工資支付工作落到實處，我局農(nóng)民工工資支付監(jiān)管保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組按省聯(lián)席辦要求對所轄范圍內(nèi)的重建項目進(jìn)行了專項檢查,，對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題要求施工單位限期整改,。

20xx年到至今我局工程項目在進(jìn)行治理拖欠農(nóng)民工工資問題檢查中，沒有發(fā)現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資情況,，也沒發(fā)現(xiàn)我局工程項目有分包,、轉(zhuǎn)包、承包現(xiàn)象,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)拖欠農(nóng)民工工資的情況報告 拖欠農(nóng)民工工資的情況說明及訴求篇二十二

為了保證農(nóng)民工都能拿到工資,、拿全工資，我公司目前設(shè)立突發(fā)應(yīng)急小組,，建立了農(nóng)民工工資應(yīng)急機(jī)制,，制定了應(yīng)急方案,，并拿出義部分資金,，作為應(yīng)急資金。

1,、建立農(nóng)民工返鄉(xiāng)工資發(fā)放監(jiān)查制度,，公司及時掌握各項目部農(nóng)民工返鄉(xiāng)情況和工資支付情況，一旦發(fā)現(xiàn)問題,，工地負(fù)責(zé)人能解決的及時解決,，解決不了的及時上報，統(tǒng)籌解決,。

2,、公司成立以總經(jīng)理（滕強(qiáng)）為組長的應(yīng)急小組，分管經(jīng)理親自抓,，把矛盾解決在基層,，建立報告制度，加強(qiáng)信息傳遞和通報,。

1,、根據(jù)工程施工進(jìn)度情況，認(rèn)真核對工程量完成情況以及工程款支付憑證，排出工資支付計劃,，明確農(nóng)民工工資如期支付,。

2、農(nóng)民工的工資由公司統(tǒng)一發(fā)放,，并直接發(fā)放到農(nóng)民工個人手中,，防止承包商私扣農(nóng)民工的工資。

3,、公司建立工資發(fā)放檔案制度,，每次發(fā)放時，農(nóng)民工在場點清發(fā)放的工資數(shù)額后,，并且在工資卡上簽字,，防止民工工資冒領(lǐng)、錯領(lǐng),、漏領(lǐng)等現(xiàn)象發(fā)生,，防止造成不必要的麻煩。

公司建立應(yīng)急機(jī)制,，成立應(yīng)急小組,，完善聯(lián)系管理網(wǎng)絡(luò)，保證24小時聯(lián)絡(luò)暢通,，加強(qiáng)與農(nóng)民工之間的協(xié)調(diào),，同時籌應(yīng)急備用資金，實行?？顚Ｓ?，確保不發(fā)生群訪事件。一旦出現(xiàn)問題,，立即啟動應(yīng)急預(yù)案,，及時平息事件，以防事件進(jìn)一步的擴(kuò)大,。