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培訓(xùn)協(xié)議書篇一

住所：

乙方：

住所：

身份證號：

乙方因工作需要及個人發(fā)展,，同意參加甲方出資的外訓(xùn),，根據(jù)甲方公司管理制度規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，自愿簽訂本培訓(xùn)協(xié)議,。

第一條乙方必須事先做好工作安排，保證在培訓(xùn)期間,，不影響正常工作,。

第二條本次培訓(xùn)自年月日至年月日，培訓(xùn)時間共計天。

第三條本次培訓(xùn)費用預(yù)計元（大寫）,，包含報名費,、學(xué)費、資料費,、考試費,、證書費、差旅費及甲方人事部門認(rèn)定的其他費用,。

第四條具體甲方承擔(dān)的培訓(xùn)費用按照培訓(xùn)完成后,，乙方實際報銷的費用統(tǒng)計,。

第五條培訓(xùn)期間,，乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)紀(jì)律，遵守甲方的培訓(xùn)相關(guān)規(guī)定,，保證達到培訓(xùn)的目標(biāo)要求,，取得培訓(xùn)相關(guān)證書。如因乙方原因,，未能達到培訓(xùn)結(jié)果或目的,，乙方應(yīng)自行承擔(dān)全部培訓(xùn)費用。

第六條乙方在培訓(xùn)期間作為正常上班出勤,，甲方支付給乙方工資,。乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守培訓(xùn)方的規(guī)章制度，如曠課按缺勤處理,。

第七條乙方培訓(xùn)結(jié)束后,，應(yīng)向人力資源部提交畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書原件，必要時乙方應(yīng)配合甲方將本次外訓(xùn)轉(zhuǎn)化為內(nèi)訓(xùn)項目,。證書原件在約定服務(wù)期限滿并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)給乙方,。

第八條乙方必須嚴(yán)格

格執(zhí)行甲方保密制度，未經(jīng)公司許可,，不得將培訓(xùn)中所得到的專業(yè)技術(shù)資料外泄或傳播給第三者,，培訓(xùn)期間所有重要技術(shù)資料均交公司存檔。

第九條培訓(xùn)結(jié)束后,，乙方必須服從甲方安排,，到甲方所規(guī)定的崗位工作，乙方有責(zé)任為甲方繼續(xù)服務(wù)期限為年,，即自年月日至年月日,。服務(wù)期限自培訓(xùn)結(jié)束后開始計算。如本協(xié)議與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,，勞動合同期限自動延長至服務(wù)期滿,。

培訓(xùn)費用與服務(wù)期限對照表如下：

第十條本協(xié)議簽訂后如乙方再次參加甲方安排的外部培訓(xùn)，必須再次簽訂培訓(xùn)協(xié)議，服務(wù)期以終止時間在后的為準(zhǔn),。

第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以中途解除本協(xié)議。服務(wù)期滿后可全免培訓(xùn)費用,。在協(xié)議約定的服務(wù)期限內(nèi),，乙方以任何理由解除勞動合同，或因違紀(jì)被甲方解除勞動合同的,，乙方均應(yīng)全額賠償甲方所負擔(dān)的培訓(xùn)費用,。

第十三條如乙方有逾期不歸、學(xué)習(xí)期間從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動或擅自更改學(xué)習(xí)方向與內(nèi)容等行為時,，乙方需自行承擔(dān)全部培訓(xùn)費用,。如乙方涉及法律責(zé)任的，由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任,。

第十四條乙方培訓(xùn)期間,，如因甲方工作需要或人事變動，甲方有權(quán)中斷培訓(xùn),，期間所發(fā)生培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān),。

第十五條本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字或蓋章完成之日起生效,。

甲方（蓋章）乙方（簽字/手印）

年月日年月日

培訓(xùn)協(xié)議書篇二

甲方：

乙方：

甲方根據(jù)公司發(fā)展需要,，安排乙方進行電工培訓(xùn),，依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款：

培訓(xùn)時間：自____年____月____日至____年____月____日,，共____天。

培訓(xùn)地點：

1,、按照規(guī)定支付培訓(xùn)期間工資,；

2、在培訓(xùn)期間,，做好指導(dǎo),、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作,；

1,、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)；

2,、在培訓(xùn)期間服從管理,，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定；

3,、在培訓(xùn)期間服從甲方各項安排,；

4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通,，匯報學(xué)習(xí)情況；

5,、在培訓(xùn)期間維護自身安全和甲方一切利益,。

1、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費,、材料費,、課本費、食宿費,、交通費等項目,；

2,、培訓(xùn)費用預(yù)計為____元左右，以實際發(fā)生額為準(zhǔn),；

3,、培訓(xùn)費用負擔(dān)方式為：

1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的____支付,。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理,。

2,、社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理,。在培訓(xùn)期間,，甲方另行支付給乙方生活費____元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費也計入培訓(xùn)費用,。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付,。

3、乙方的學(xué)習(xí)時間，計入工作時間之內(nèi),，按連續(xù)工齡累計,。

1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)開始起,；

2,、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種：

（1）至____年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止,。

3,、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方,。

發(fā)生下列情況之一,，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任：

（一）培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到,、早退,、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰,；

（二）在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益,，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失,；

（三）自取證之日起,，乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費用,。乙方為甲方服務(wù)滿一年后,，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費用。

（一）未盡事宜雙方可另作約定,；

（二）當(dāng)雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時,，由______仲裁委員會仲裁或人民法院處理；

（三）本協(xié)議一式二兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽章）：

法定代表人：

_______年____月____日

乙方（簽字）：

_______年____月____日

培訓(xùn)協(xié)議書篇三

甲方：

乙方：

根據(jù)教部頒發(fā)的《學(xué)生傷害事故處理辦法》和有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定,，結(jié)合我校實際，特簽訂本安全協(xié)議書,，雙方共同遵守：

一,、培訓(xùn)課目：xx

二、培訓(xùn)時間：xx月xx日

乙方從年月日至年月日甲方舉行的培訓(xùn)課程,，具體時間以甲方向乙方提供的“課程時間安排”為準(zhǔn),。

三,、甲方的義務(wù)

1、甲方負責(zé)開發(fā),、準(zhǔn)備有關(guān)課程,。

2、甲方指定專人為乙方培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)人,，負責(zé)培訓(xùn)相關(guān)事項的溝通,。

3、甲方負責(zé)保證課程的教學(xué)質(zhì)量,，配備優(yōu)秀的講師及助教,。

5、甲方負責(zé)制作培訓(xùn)講義,，安排培訓(xùn)相關(guān)事宜,，實施培訓(xùn)。

四,、甲乙雙方必須嚴(yán)格遵循以下培訓(xùn)管理制度

一）培訓(xùn)宗旨

小新星以一切為了孩子,，為了孩子一切的辦學(xué)理念，努力打造永城第一培訓(xùn)學(xué)校,。通過培訓(xùn),，使學(xué)員成績明顯提高，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣,。我們的口號：家校攜手,，共創(chuàng)未來,。

保證學(xué)校正常教學(xué)秩序,，保護乙方學(xué)員健康成長，確保學(xué)校,、乙方學(xué)員安全不受損失,，杜絕或盡量減少安全事故的發(fā)生，遵循“注意防范,，自救互救,，確保平安，減少損失”的原則,，根據(jù)本地實際情況,，制定本管理制度。

二）學(xué)員管理制度

1,、學(xué)員行為守則

1）乙方應(yīng)保證學(xué)員應(yīng)嚴(yán)格遵循不遲到,、早退，不曠課,。

2）嚴(yán)禁學(xué)員在學(xué)校內(nèi)吸煙,、喝酒,，隨地吐痰，不得攜帶道具等危險品上學(xué),。

3）在教學(xué)樓內(nèi)不大聲喧嘩,、追逐打鬧。

4）學(xué)員應(yīng)遵紀(jì)守法,，嚴(yán)峻遵循學(xué)校的各項規(guī)章制度,，掩護正常的教學(xué)秩序。對于嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度者,，擾亂教學(xué)秩序者,，學(xué)校有權(quán)對其進行相應(yīng)處理，屢教不該,、嚴(yán)重者學(xué)校有權(quán)將其勸退,。

2、學(xué)員課堂守則

1）乙方學(xué)員應(yīng)嚴(yán)格按照學(xué)校課程表按時上課,，曠課者學(xué)校不再進行相應(yīng)補習(xí),，不退換學(xué)費。（特殊情況需提前請假告知老師）

2）學(xué)員應(yīng)遵循課堂紀(jì)律,，聽從教師的指揮,，未經(jīng)許可一律不準(zhǔn)外出，不得打鬧,。凡因?qū)W員不聽規(guī)勸擅自離開本中心和故意打鬧導(dǎo)致出現(xiàn)安全事故的,，甲方不負安全責(zé)任。

3）學(xué)員應(yīng)珍愛教室內(nèi)一切教學(xué)設(shè)備,、儀器,、和設(shè)施，未經(jīng)老師或班主任容許,，不得擅自動用教學(xué)儀器和設(shè)備,，對與未經(jīng)老師允許擅自動用教學(xué)儀器和設(shè)備者，老師有權(quán)進行制止,，造成設(shè)備,、儀器損壞的應(yīng)按相應(yīng)價值照價賠償。

3）學(xué)員應(yīng)珍愛教室內(nèi)一切教學(xué)設(shè)備,、儀器,、和設(shè)施，未經(jīng)老師或班主任容許,，不得擅自動用教學(xué)儀器和設(shè)備,，對與未經(jīng)老師允許擅自動用教學(xué)儀器和設(shè)備者，老師有權(quán)進行制止,，造成設(shè)備,、儀器損壞的應(yīng)按相應(yīng)價值照價賠償,。

三）安全管理制度

1、乙方學(xué)員人身安全受法律保護,，任何人不得侵害乙方學(xué)員人身安全,。

2、乙方學(xué)員之間應(yīng)團結(jié)友愛,，可于時間禁止追逐打鬧,，嚴(yán)防發(fā)生斗毆打架事件,，傷害他人要負一切經(jīng)濟法律責(zé)任,。

3、乙方學(xué)員上學(xué),、放學(xué)接送由各自家長負責(zé),，學(xué)校不負責(zé)任何接送工作。家長應(yīng)負責(zé)學(xué)員上學(xué),、放學(xué)的安全相關(guān)工作,，并配合學(xué)校對學(xué)員進行相關(guān)的安全知識教育。

4,、學(xué)校對乙方學(xué)員在校上課時間安全負責(zé),，對故意擾亂課堂教學(xué)者，學(xué)校有權(quán)進行制止,、報警等相應(yīng)的處理,。在上課時間內(nèi)，由于學(xué)員違反學(xué)校規(guī)章制度,，造成安全事故的,，學(xué)校不負任何賠償責(zé)任，造成第三人或其他損害的,，學(xué)校進行賠償后可以向違反學(xué)校規(guī)章制度者進行追償,。對上課時間以外，由于學(xué)員本人過錯或第三人過錯導(dǎo)致的任何賠償責(zé)任,，學(xué)校不負任何經(jīng)濟賠償責(zé)任。

四）家長接送制度

1,、孩子培訓(xùn)時原則上由乙方親自接送,，并將孩子親自交給培訓(xùn)老師。自己來學(xué)校的學(xué)生家長應(yīng)安排學(xué)生不要在上學(xué)路上逗留,，上學(xué)來的一切時間,，不與學(xué)校掛鉤。

2,、學(xué)員接送人從老師手中接走后,，一切安全問題由接送人負責(zé),。由于家長的過錯，沒能及時接送學(xué)員上學(xué),、放學(xué),，或者家長或者學(xué)員在上學(xué)、放學(xué)的路上,，發(fā)生任何安全事故的學(xué)校不負任何賠償責(zé)任,，所耽誤課程一律按曠課記錄，課程所交學(xué)費不退回,。

五,、如有未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商,，可補充相關(guān)協(xié)議,，合同附件及補充協(xié)議與本合同具同等法律效力。

六,、本協(xié)議如與有關(guān)法律法規(guī)相違背,，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。本協(xié)議一式貳份,，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份，簽字蓋章后生效,。

甲方單位：（蓋章）

甲方代表：（簽字）

聯(lián)系人：

地址：

年月日

乙方代表：（簽字）

聯(lián)系人：

地址：

年月日

培訓(xùn)協(xié)議書篇四

甲方：

乙方：性別：

出生年月：文化程度：

家庭地址：郵編：

電話：身份證號：

甲方因工作/生產(chǎn)需要或根據(jù)乙方的個人申請,，同意乙方參加培訓(xùn)。現(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，自愿簽訂本培訓(xùn)合同。

一,、參加培訓(xùn)的時間從年月日起,，至年月日止。

二,、培訓(xùn)形式：,。

1、全脫產(chǎn)學(xué)習(xí),；

2,、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；

3,、非脫產(chǎn)學(xué)習(xí),。

三、培訓(xùn)費用,。本次培訓(xùn)費共計元,。由甲方負責(zé)承擔(dān)%,，人民幣元；由乙方負責(zé)承擔(dān)%,，人民幣元,。培訓(xùn)所需的交通費用由方負責(zé)。

四,、乙方在培訓(xùn)期間的,，應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)或教育機構(gòu)的有關(guān)培訓(xùn)紀(jì)律。

五,、乙方通過培訓(xùn)后,，未取得合格成績者，培訓(xùn)費用全部由乙方承擔(dān),。

六,、由甲方提供經(jīng)費、時間的培訓(xùn),，乙方必須履行甲方規(guī)定的服務(wù)年限,。服務(wù)年限自領(lǐng)取相關(guān)證書之日起始算。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

1,、培訓(xùn)費用在200×××元——300×××元,，服務(wù)年限為2年；

2,、培訓(xùn)費用在300×××元——400×××元,，服務(wù)年限為3年；

3,、培訓(xùn)費用在400×××元——500×××元,，服務(wù)年限為4年；

4,、培訓(xùn)費用在500×××元以上,，服務(wù)年限為5年；

七,、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同,，以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿，乙方需賠償甲方,，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費,、交通費、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)期間發(fā)放的薪酬總額,；賠償標(biāo)準(zhǔn)為：按賠償金總額和服務(wù)年限(月計)同比例遞減。

八,、其他約定：

1,、乙方經(jīng)培訓(xùn)后,，應(yīng)提交相關(guān)畢業(yè)或結(jié)業(yè)證書(原件)及心得報告，報人力資源部備案,。

九,、本合同作為勞動合同附件，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后,，具有同等法律效力,。

十、本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份,，具有同等法律效力。

甲方(簽章)：乙方(簽字)：

代表(簽字)：

日期：年月日日期：年月日

培訓(xùn)協(xié)議書篇五

甲方：_______________

乙方： _______________年齡：__________ 性別：__________ 出生年月：____________________

學(xué)歷：_______________ 專業(yè)：__________ 身份證號碼：__________ 家庭住址：_______________

為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn),。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè) ，并按時返回甲方工作,，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

一,、甲方同意乙方赴______學(xué)習(xí)______專業(yè)，學(xué)習(xí)期自______年______月______日起至______年______月______日,，實計為期______,。

二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué),。如果需要變更,，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn),，否則以曠工論處,。

三、乙方的學(xué)習(xí)時間,，計入工作時間之內(nèi),，按連續(xù)工齡累計。

四,、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的'______支付,。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理,。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理,。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費______元/月,。培訓(xùn)期間的工資和生活

五,、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習(xí),，返回甲方,，并依有關(guān)規(guī)定處理。

六,、乙方在學(xué)習(xí)期間,，必須每隔______天向甲方書面報告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄,。

七,、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡是因為違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的,，視同在甲方內(nèi)的違紀(jì),，甲方將按規(guī)章制度處理。

八,、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費,、書費、調(diào)研費,、實習(xí)費,、上機費、住宿費,、來回往返甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔(dān),。

九、乙方如果在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職,，應(yīng)向甲方支付由甲方繳納的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費用的雙倍的違約金,，不足______元的按______元計算。

十,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,，乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)服務(wù)______年，從培訓(xùn)結(jié)束之日起算,。該服務(wù)期約定視作勞動合同期限,。在服務(wù)期內(nèi)，乙方以任何理由解除勞動合同的,，乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費用,，具體支付方法是：按服務(wù)期限等分培訓(xùn)費，以乙方已履行的合同期限遞減支付,，服務(wù)期限不足一年的按實際月份計算,。服務(wù)期滿解除的可免交培訓(xùn)費用;因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理,。

十一,、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動合同的,，乙方應(yīng)支付甲方違約金______元;因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理,。

十二,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,，乙方應(yīng)該于培訓(xùn)結(jié)束之日起______日內(nèi)向甲方報到,。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同,，按本協(xié)議第十條,、第十一條處理。

十三,、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異,，有杰出表現(xiàn)，甲方將視情況給予獎勵,。

十四,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方簽章： _______________

乙方簽章：_______________

_________年 _________月_________ 日

培訓(xùn)協(xié)議書篇六

為加強無上崗資格證及崗位競聘落選員工（即待崗待聘員工）的管理工作,，落實xx市商業(yè)銀行人事制度改革工作，特制定本工作方案,。

一,、指導(dǎo)思想

以《中華人民共和國勞動法》和省、市有關(guān)配套政策為依據(jù),，以理順各種勞動關(guān)系為重點,，以加強和完善待崗人員管理為基礎(chǔ)，構(gòu)筑符合xx市商業(yè)銀行現(xiàn)代企業(yè)制度要求的人力資源管理模式,，最大限度開發(fā)人力資源和優(yōu)化配置人力資源,。

二、工作原則

在“逐步完善合同制管理,，實現(xiàn)待崗平衡過渡”的原則基礎(chǔ)上,，建立適應(yīng)商業(yè)銀行發(fā)展的待崗人員委托培訓(xùn)管理體系。

三,、工作內(nèi)容

（一）,、委托培訓(xùn)人員范圍

沒有取得上崗資格證及持證競聘落選人員。

（二）,、委托培訓(xùn)人員管理措施

1,、成立行內(nèi)“委托培訓(xùn)中心”；

2,、委托培訓(xùn)人員到委托培訓(xùn)中心前與支行簽訂“委托培訓(xùn)協(xié)議”,。協(xié)議期限2年,。

3、委托培訓(xùn)工作

（1）,、培訓(xùn)的方式以“自學(xué)為主,，定期上課輔導(dǎo)為輔；每年進行一次上崗考試,。

（2）,、委托培訓(xùn)期間的人事管理工作由委托培訓(xùn)中心負責(zé)。其人事,、工資關(guān)系在原支行不動,。

3、委托培訓(xùn)期間待遇

（1）,、委托培訓(xùn)期間只發(fā)待崗工資,，待崗工資執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)見附表1。

（2）,、委托培訓(xùn)期間不享受行內(nèi)工資調(diào)整,、福利等待遇。

（3）,、委托培訓(xùn)期間的“三險一金“繳納標(biāo)準(zhǔn),，以待崗期間實發(fā)工資額為繳存基數(shù)。

4,、相關(guān)配套政策

（1）,、委托培訓(xùn)人員可以在委托培訓(xùn)期間提出下崗申請，下崗待遇按照沈商銀發(fā)[20xx]12號[20xx]53號文件規(guī)定執(zhí)行,。

（2）,、委托培訓(xùn)人員在委培期間可以根據(jù)支行公布的后勤崗位空缺情況提出上崗申請，在公開競聘并得到委培中心批準(zhǔn),、人力資源部核準(zhǔn)后上崗,。同時執(zhí)行后勤崗位工資并享受相關(guān)的福利待遇。

（3）,、委托培訓(xùn)人員在委托中心期間,，支行只計發(fā)工資，經(jīng)營指標(biāo)考核時,，委托培訓(xùn)人員不計入該支行考核人數(shù),。

（4）、委托培訓(xùn)人員與行內(nèi)簽訂勞動合同的同時,，簽訂專項委托培訓(xùn)協(xié)議,，此協(xié)議作為勞動合同附件留存。

（5）,、委托培訓(xùn)協(xié)議的終止

待崗后競聘無崗位并委托培訓(xùn)期滿人員,；

本人在待崗期間如提出下崗申請,，在得到市行批準(zhǔn)以后，委托培訓(xùn)協(xié)議自動終止,。同時,，本人簽署下崗協(xié)議。

（6）,、委托培訓(xùn)協(xié)議的解除

委托培訓(xùn)人員有如下情況,，委托培訓(xùn)協(xié)議自動解除。解除委托培訓(xùn)協(xié)議人員按除名處理,。

未按要求到委托培訓(xùn)中心培訓(xùn)學(xué)習(xí)或報到者,；

違反行內(nèi)各項規(guī)章制度或委培期間觸犯法律者；

四,、時間安排、方法步驟

1,、時間安排

委托培訓(xùn)中心12月下旬成立并開始工作,。

2、方法步驟

（1）,、符合委培條件人員在各自支行填寫《委掊人員審批表》及《承諾書》,。此件留存支行備

案。

（2）,、支行根據(jù)“綜合柜員持證上崗考試及崗位競聘結(jié)果”填寫《員工委托培訓(xùn)請示》,。

（3）、完成“定崗,、定編,、定員”并通過市行驗收的支行，向委托培訓(xùn)中心申報人員委托培訓(xùn)請示并上報委托培訓(xùn)人員名單,。

（4）,、委托培訓(xùn)中心根據(jù)名單并通過人力資源部審核后，逐行接收委培人員,。

五,、組織機構(gòu)

委托培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)小組組長：崔敬禹

副組長：黃永久

成員單位：工會、人力資源部,、保衛(wèi)部,、紀(jì)檢監(jiān)察室。

委托培訓(xùn)中心的日常管理工作由工會負責(zé),。具體工作售貨員由市行統(tǒng)一安排,。

六、幾點要求

1,、各部（室）,、支行都要以大局意識配合委掊中心的工作,。

2、委培人員的管理工作要在嚴(yán)格貫徹法律法規(guī),、落實委培政策,、措施及委培期間各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上開展工作。

3,、嚴(yán)格履行委培期間協(xié)議管理,，嚴(yán)格考勤，嚴(yán)格考核,，使行內(nèi)人事制度改革得到落實,。

二00四年十二月七日

附表：1

委托培訓(xùn)人員工資表

執(zhí)行時間：20xx年1月

人員工齡工資三險一金備注

應(yīng)收工資額“三險一金”個人繳納額工資實收額“三險一金”個人繳納額（實收工資額的24%）“三險一金”單位繳納額（實收工資額的43%）繳納“三險一金”合計

表項之間的關(guān)系12=43=1-2456=4+5

委培人員10年以內(nèi)620120500120215335“三險一

金”繳納基

數(shù)為實收工

資額

11-19年744144600144258402

20年以上868168700168301469

持證待聘人員10年以內(nèi)682132550132237369

11-19年806156650156280436

20年以上930180750180323503

合同制后勤崗位人員10年以內(nèi)744144600144258402

11-19年868168700168301469

2

0年以上99219280019234453

培訓(xùn)協(xié)議書篇七

甲方：

乙方：

風(fēng)險提示：

注意慎重選擇培訓(xùn)對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓(xùn),，因為,，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,，試用期員工一旦辭職,，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,，確實要出資對其進行委外培訓(xùn)的,，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,，這樣追究其違約責(zé)任時才合法,。為提高實習(xí)生業(yè)務(wù)能力、促進其自身發(fā)展,、公司鼓勵并支持實習(xí)生參加職業(yè)培訓(xùn),。根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成如下協(xié)議：

一,、培訓(xùn)費用甲方同意乙方到________參加________業(yè)務(wù)培訓(xùn),。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)期間，培訓(xùn)費用由甲方雙方共同承擔(dān),。該費用由甲方,、乙方各承擔(dān)50%，乙方將培訓(xùn)費交甲方財務(wù)部,。培訓(xùn)后將發(fā)票交甲方人力資源處,。

二、乙方的義務(wù)

1,、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機會,，認(rèn)真參加培訓(xùn)，自覺遵守培訓(xùn)單位的紀(jì)律,。因違規(guī)違紀(jì)受到培訓(xùn)單位處分及警告的,，甲方將視同乙方在本公司內(nèi)的違規(guī)行為,，按公司制度追加懲處。

2,、乙方參加培訓(xùn)后,，需達到此次培訓(xùn)的目的。培訓(xùn)結(jié)束后,，乙方應(yīng)將培訓(xùn)成績單,、培訓(xùn)證書等交給甲方留存。如乙方未取得培訓(xùn)機構(gòu)頒發(fā)的培訓(xùn)合格的成績單,、相關(guān)證書,、證明材料等，則乙方承擔(dān)全部培訓(xùn)費用,，并按照甲方相關(guān)制度扣除已發(fā)生的相關(guān)費用,。

三、服務(wù)期風(fēng)險提示：

服務(wù)期要定的合理,，比如：按培訓(xùn)費總和5000元約定________年,，以此類推。另外,，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題,。

1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)開始起,；

2,、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種：

（1）至________年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止,。

四,、工資及福利待遇風(fēng)險提示：

對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補貼,、工資福利,、保險等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用,，不包括什么費用,，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn),、交通費等,。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明,。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付,；獎金按通常支付額的____%支付,。在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理,。社會保險,、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理,。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假,。

五、乙方的責(zé)任和義務(wù)

1,、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù),；

2、在培訓(xùn)期間服從管理,，不違反甲方的各項政策,、制度與規(guī)定；

3,、在培訓(xùn)期間服從甲方各項安排,；

4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通,，匯報學(xué)習(xí)情況,；

5、在培訓(xùn)期間維護自身安全和甲方一切利益,。

六,、違約責(zé)任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任：

1,、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》,，若出現(xiàn)遲到、早退,、曠工現(xiàn)象,，按規(guī)定給予處罰；

2,、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益,，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失,；

3,、自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿________年離職,，乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費用,。乙方為甲方服務(wù)滿________年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費用。

七,、其他此協(xié)議一式兩份,，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力,。

甲方（簽章）：

法人代表：

________年____月____日

乙方（簽字）：

________年____月____日

培訓(xùn)協(xié)議書篇八

甲方：xxxx學(xué)院

乙方：

乙方工作單位：

乙方固定電話及手機：

乙方通訊地址及郵編：

經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，甲方聘請乙方為甲方的兼職教師,，并共同遵守如下條款：

一,、甲方聘用乙方擔(dān)任 系(部) 課程教學(xué)工作;協(xié)議期限 年，自 年 月 日起,，至 年 月 日止,。

二、乙方在聘期內(nèi),，應(yīng)獨立承擔(dān)甲方安排的課程教學(xué)任務(wù),，遵守師德規(guī)范、教學(xué)工作規(guī)范及學(xué)院的各項規(guī)章制度等要求,，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量,。

三、乙方應(yīng)自覺接受教師教學(xué)質(zhì)量的評價,，并能按甲方要求參加甲方召開的有關(guān)教學(xué)工作會議及必要的教研活動,。

四、甲方應(yīng)及時向乙方提供所任課程的教學(xué)大綱及統(tǒng)一制定的授課計劃,，或委托乙方在規(guī)定時間內(nèi)制定授課計劃(無統(tǒng)一授課計劃的課程),。

五、甲方為乙方提供備課及教學(xué)的基本用品,，如備課紙、教案表,、學(xué)生實習(xí)報告紙等,。

六、甲方為乙方建立聘期內(nèi)的工作檔案,，并在乙方完成甲方安排的教學(xué)工作并接受教師教學(xué)質(zhì)量評價后,，按照《xxxx學(xué)院外聘教師管理辦法(試行)》及學(xué)院有關(guān)規(guī)定，及時向乙方核發(fā)酬金,，發(fā)放時間為學(xué)期末,。

七、乙方在聘期內(nèi),，甲方負責(zé)就乙方完成的由甲方安排的工作計發(fā)酬金,，但不改變乙方原有的人事、供給,、保險等各種關(guān)系,。作為外聘教師,，乙方不享受甲方自有教職工的有關(guān)待遇。

八,、協(xié)議的解除與終止

1.如甲方不按時發(fā)放相應(yīng)酬金,，乙方有權(quán)終止本協(xié)議。

2.乙方在聘期內(nèi),，因自身原因不能履行或未完成甲方交付的教學(xué)工作,，甲方有權(quán)終止合同。

3.乙方如以甲方教師或兼職教師的名義從事違反法律法規(guī)和損害甲方利益的活動,，對甲方聲譽或經(jīng)濟上造成惡劣影響或損失,，則甲方有權(quán)終止合同，且甲方將依法追究乙方責(zé)任,。

4.乙方教學(xué)質(zhì)量評價較差,，教學(xué)水平較低，經(jīng)甲方考核不合格的;或造成重大教學(xué)事故的,，則本協(xié)議自動終止,。

九、聘任期滿后,，如需續(xù)聘,，應(yīng)按《xxxx學(xué)院外聘教師管理辦法(試行)》重新履行聘任程序，并辦理相關(guān)手續(xù),。

十,、簽訂本協(xié)議時，乙方需向甲方提供學(xué)歷證書,、學(xué)位證書,、教師資格證書、職稱證書等相關(guān)證件的復(fù)印件,。

十一,、甲方向乙方提供《xxxx學(xué)院外聘教師管理辦法(試行)》、外聘教師崗位職責(zé)作為本協(xié)議的附件,。甲方有關(guān)師德規(guī)范,、教學(xué)工作規(guī)范等規(guī)章制度乙方可在甲方網(wǎng)站上查閱。

十二,、甲乙雙方因履行協(xié)議發(fā)生爭議,，雙方協(xié)商處理。

十三,、本協(xié)議一式三份,，甲方執(zhí)兩份(人力資源部、所屬系部各執(zhí)一份)，乙方執(zhí)一份,，雙方簽字(蓋章)后生效,。

甲方委托人： 乙方：

(人力資源部代章)

年 月 日 年 月 日