演講,，首先要了解聽眾，注意聽眾的組成，了解他們的性格、年齡、受教育程度,、出生地，分析他們的觀點、態(tài)度,、希望和要求。掌握這些以后,，就可以決定采取什么方式來吸引聽眾,，說服聽眾，取得好的效果,。那么演講稿該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。
單位崗位競聘精彩演講稿 單位競聘上崗演講稿篇一
您們好,！
說實話,，參加今天的競爭上崗演講報告，雖然平時少不了與大家的交流溝通,，但今天站在這里還是避免不了緊張,，因為知道在我們這樣一個人才濟濟的大家庭里面， 我只有做的更好才能得到大家的信任,，把財務部副職崗位放心的交到我的手里,，今天的競爭上崗對我就是最大的挑戰(zhàn)，我會最全面的展現(xiàn)自己能力,，讓在座的領(lǐng)導和 同事放心的信任我,！
因為我所學的專業(yè)是財務會計，所以自參加工作以來,，先后擔任過材料會計,、稅務會計、基建會計兼工程決算審核員,、財務科副科長,。在此期間，我勤奮學習,、刻苦 鉆研,，不斷豐富自己、提高自己。曾經(jīng)獲得助理會計師資格,、工程造價員資格,、會計師資格。我熟悉《企業(yè)會計制度》,、《稅法》,、《成本費用核算規(guī)程》等相關(guān)專 業(yè)知識，熟練掌握電算化軟件的應用和電子商務及網(wǎng)上銀行的結(jié)算工作,。
在20xx年的時候,，通過公開競聘，擔任財務科副科長,，分管會計核算和財務分析工作,。在工作中我嚴以律己、真誠待人,，并主動加強和相關(guān)部門及同事間的溝通 和協(xié)調(diào),，努力營造團結(jié)、競爭的良好氛圍,。通過近兩年的工作實踐,，積累了一定的管理經(jīng)驗，使自己的業(yè)務能力,、組織協(xié)調(diào)能力,、領(lǐng)導部署能力都有了很大提高，本 人認為能夠勝任財務部副部長工作,。
1,、協(xié)助部長制定了本廠20xx和20xx年度全面預算。每年年初,，根據(jù)廠部制定的生產(chǎn)經(jīng)營總目標,，經(jīng)過細致、周密的測算,，制定了全年的生產(chǎn)經(jīng)營預算,。同時，對其實行動態(tài)管理,，及時調(diào)整偏差，為領(lǐng)導的決策提供可靠的依據(jù),。
2,、審核會計憑證，組織上報各種財務報表,。嚴格執(zhí)行《會計法》,、《企業(yè)會計制度》、《稅法》和會計基礎(chǔ)規(guī)范的要求及行業(yè)和廠內(nèi)有關(guān)財務規(guī)章制度，對材料,、成本費用等憑證進行逐筆審核,、嚴格把關(guān)，并組織有關(guān)人員及時準確地編制,、上報各項財務報表,。
3、負責定期編制財務分析,。每月對我廠的收入,、成本費用、稅利進行分析,；每季度對經(jīng)濟運行情況進行綜合分析,，將大量的報表數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換為對決策有用的信息，及時,、準確地提供給廠領(lǐng)導,。
4、負責組織清理了我廠不良資產(chǎn)損失,。今年是安徽煙草快速發(fā)展的一年,，為了保持企業(yè)健康、穩(wěn)步發(fā)展,，在省公司的統(tǒng)一部署下,，我廠由財務部牽頭，并由我具體 負責,，組織有關(guān)部門將我廠由歷史原因形成的壞賬損失及梳理產(chǎn)品牌號形成的材料損失等進行了細致的清理核對,，并經(jīng)北京中稅稅務師事務所審計確認，共處理不良 資產(chǎn)損失8900多萬元,，擰干了資產(chǎn)的水分,，增強了企業(yè)發(fā)展的后勁。
5,、負責網(wǎng)上商城（物資采購）,、網(wǎng)上結(jié)算付款的'審核工作。每月根據(jù)物資部網(wǎng)上結(jié)算申請和月度資金計劃,，在物資采購網(wǎng)上逐筆審核,，合格后在工行網(wǎng)上銀行確認付款，保證了資金的快捷,、安全結(jié)算,。
財務部作為企業(yè)的核心部門，掌管著企業(yè)的經(jīng)濟命脈,，特別是煙草行業(yè)屬于資金密集型企業(yè),，其部門領(lǐng)導必須具有良好的道德品質(zhì),。多年 來，我始終嚴格要求自己,，無論做人或做事都光明磊落,，不做任何有損企業(yè)利益的事情，并嚴格遵守財務規(guī)章制度,，保守企業(yè)財會秘密,。
謝謝大家！
單位崗位競聘精彩演講稿 單位競聘上崗演講稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導,、各位評委：
大家好,！
首先感謝組織上給我這次競聘的機會。下面,，我分三個方面向組織和領(lǐng)導報告一下有關(guān)情況,。首先，介紹一下我的基本情況：我叫xxx,，漢族,，xxxx年xx月出生，籍貫是xxx,。
具有比較扎實的思想素質(zhì),。到公司工作x年來，我積極參加單位組織的理論學習和各項安全教育活動,，不斷地加強世界觀,、人生觀和價值觀的改造和品行修養(yǎng)的錘煉，作為了一名司機,，必須具有服從組織,、服從需要的大局觀念；必須具有愛崗守責,、無私奉獻的敬業(yè)精神,；必須具有大公無私、真誠友善的道德情懷,。
具備良好的專業(yè)技能,。以前在其它部門工作時，我最深的體會是：員工不愛崗,、沒有技術(shù),，那他在這個單位是肯定是干不下去。后來我進到司機班后,，看到身邊的兩位老師傅,，為了單位的建設，他們不怕辛苦,，努力工作,，都具有很強的工作技能或工作能力。經(jīng)歷的感悟和環(huán)境的熏陶,，使我懂得了自己無論在哪個崗位,，都必須有一種把工作當事業(yè)、把崗位當責任的敬業(yè)精神,。從那時起,，我更加注重學習請教。一方面,，不斷學習業(yè)務知識,；另一方面，注重虛心向領(lǐng)導和老師傅請教,，從而使自己的業(yè)務技能得到了進一步的提高,，在xxx從事xxx工作近xx年多來，我達到了xxx的標準,，并總結(jié)了xxxx的技能和經(jīng)驗,，較好地完成了工作任務。實話實說,，xx作為一個熟練性技能工種,，我無論是在xx還是在實踐經(jīng)驗上，可能與我們單位的一些老同事相比都還存在的一定的差距,。但我相信,，憑著我長期養(yǎng)成的勤于學習、肯于請教,、善于總結(jié)的習慣,，我想我會逐漸成為一名優(yōu)秀xxx的。
具過硬的工作作風,。當了xxx之后,，我對待工作我都能做到積極主動、認真負責,，任勞任怨,。我不僅認真做好份內(nèi)的勤務工作，還力所能及地為單位其它領(lǐng)導,、同事服務,，只要叫到我，我從來不講條件不推托,，都愉快的接受,，積極認真地干好他們交待的工作。為了保障公司xxx,，不誤工作,，我基本上做到了隨叫隨到,；在作風紀律上更是嚴格要求自己，對領(lǐng)導工作上的事,，我堅持做到不該問的不問,，不該說的不說，不該知道的不打聽,；切實樹好司機的形象,。
無論我這次能否應聘上xxx，我要做到“三個珍惜”,，珍惜年輕,。年輕就是優(yōu)勢，年輕也是機遇,。我要趁自己年紀孝精力充沛,、沒有后顧之憂的時候，抓緊時間學習認真學習理論知識和社會知識,，全面提高認知社會,、分析和解決問題的能力，學會做人,，學會做事,。珍惜崗位。公司轉(zhuǎn)型后,，不把我們司機當負擔,，而是本著對我們高度負責的精神，盡力給我們開辟工作崗位,，積極給我們提供施展才華的空間,，因此，我要倍加珍惜自己的工作崗位,，勤奮學習,，扎實工作，認真履行職責,，出色地完成公司賦予我的各項工作任務,。珍惜環(huán)境。公司雖然轉(zhuǎn)型了,，但我們的工作環(huán)境沒有變,、我們一同工作的同事們沒有變，這對我們今后干好工作以及個人的成長是一個得天獨厚的條件,。因此,，在以后工作和生活中，我要珍惜領(lǐng)導愛,、同事情,、注重講大局,、講奉獻、講團結(jié),，努力爭當公司的一名xxx,，努力爭當構(gòu)建和諧社會的一分子。
謝謝大家,！
單位崗位競聘精彩演講稿 單位競聘上崗演講稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好,！
非常感謝領(lǐng)導為我提供了這次公平競爭,、展示自我、挑戰(zhàn)自我的機會,。高爾基說過：“一個人追求的目標越高,，他的才力就發(fā)展的越快，對社會就越有益處,?！蔽液苄蕾p這句話，多年來一直受這句話的鼓舞和激勵,，不斷的挑戰(zhàn),，不斷的追求，不斷的超越,。
在xxx這個團結(jié)又溫暖的大家庭里,，既有壓力，更有動力,。如果說這些年來我能有所進步的話,，那也是各位領(lǐng)導以及同事們指導、幫助和關(guān)心,、支持的結(jié)果,。我清楚認識到，成為一名合格的xxx不容易,，因為這個崗位要負責xxxx等工作,。但我還是認為我能勝任這個崗位，因為我一直信奉拿破侖說的：不想當將軍的士兵,，不是好士兵,。
在多年的社會實踐中，我非常注重在學習和實踐中不斷加強個人修養(yǎng)和政治修養(yǎng),，逐步提高政治水平,。在個人品德方面，我以“明明白白做人,，實實在在做事”為信條,，尊敬領(lǐng)導,，細微做事。我在xxx曾從事過后勤和管理工作,?！肮芾砭褪菦Q策”是美國著名管理學家西蒙的一句名言。有良好的管理能力才能引領(lǐng)一個企業(yè)不斷向前,，才能引導屬下各展其才,。
人力資源管理主要用好人，管好人,，使每位職工在自己的崗位上發(fā)揮積極作用,。落實崗位設置和崗位責任，實現(xiàn)人員管理由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變,。在崗位設置中,，要堅持以科學設崗為基礎(chǔ)，以公平,、公正,、公開為原則，真正把用心想事,、用心干事的人員放在有用的崗位上,。因工作需要，對于短缺人員采取內(nèi)挖外聘的靈活多樣的用工形式加以解決,，堅持以公開招聘和考試錄用為主,，進一步加強與職工的溝通交流活動，及時向領(lǐng)導反饋信息,，真正的做到感情留人,、事業(yè)留人和待遇留人，努力使所有的職工感到在單位有用武之地,，能施展才華體現(xiàn)自我價值,，能安心在單位工作，能充分發(fā)揮他們在自己崗位上的工作積極性和創(chuàng)造性,。
每年都要制定出詳細的工資計劃,，認真做好工資基礎(chǔ)管理工作和檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,，保證職工的正常的工資收入和下崗待崗員工的最低工資和生活費。另外要根據(jù)上級的要求,，做好正常的工資晉級和審批工作,。在崗位設置完成以后，完善全體職工的崗位績效工資制，在效益優(yōu)先,，兼顧公平的原則基礎(chǔ)上,，建立健全績效工資分配制度，使我院工資改革工作健康有序的發(fā)展,。
提高辦事效率和服務質(zhì)量,，工作不拖沓，不相互扯皮,，相關(guān)的工作要積極主動去協(xié)調(diào),。另外人事部門涉及職工切身問題較多，在政策和規(guī)定范圍內(nèi)的應及時給以解決,，不符合規(guī)定的也要和職工講清楚規(guī)定,，給以答復，要經(jīng)常深入基層調(diào)查了解情況,，幫助現(xiàn)場解決問題。
做好職工的養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險和失業(yè)保險工作以及商業(yè)醫(yī)療和意外保險工作,。此項工作關(guān)系職工切身利益，一定要按照國家和上級的有關(guān)政策執(zhí)行,，不折不扣,、一絲不茍，做到時間及時,、帳目清晰,、數(shù)據(jù)準確、不留后患,。
古希臘哲人說：給我一個支撐點,，我會把地球支起。這是對生活的自信,；而我現(xiàn)在要說：“給我一個機會,，我會干出我的精彩”，這是我對人事工作的追求,。如果我這次競崗成功,，這是大家的厚愛和鼓勵，我一定以踏實的工作作風,、求實的工作態(tài)度,、進取的工作精神，恪盡職守,，履行職責,，以實際行動履行自己的諾言。如果我競崗落選，說明我還有差距,，但我決不氣餒,。我將一如既往，與各位同仁一道,，同心同德,，努力拼搏，共同譜寫我xxx事業(yè)新篇章,。
我的演講完畢,。謝謝大家！
單位崗位競聘精彩演講稿 單位競聘上崗演講稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導,、各位評委：
大家好,！
興能有機會這次競選，我要感謝組織給了這次展示自我,、檢閱自我的機會,；感謝的和信任、感謝同事們的支持和鼓勵,，讓我有信心勞動和社會保障服務中心主任一職的競選,。
我叫xx，現(xiàn)年34歲,，本科文化,，xx年12月參軍入伍，xx年xx月從部隊轉(zhuǎn)業(yè)分配到xx鄉(xiāng)工作,，在近兩年的里,，主要全鄉(xiāng)地氟病防治工作和協(xié)助黨政辦公室的日常工作，在近兩年工作中,，讓我更多機會接觸到更多的,，了對當?shù)厣a(chǎn)生活的。
我也生長于貧困家庭,，我體會到了貧困帶給的種種心酸,，更能體恤貧困帶給的諸多疾苦，艱辛的成長經(jīng)歷和十二年的軍旅生活鑄就了我堅毅的品格和韌性,。
我站到了新的起點上,，讓我有機會我的潛能，地為全鄉(xiāng)服務,，我是個不喜歡說的人,，也免俗，我有幸當選,，我將從幾個工作：
勞動法律法規(guī)的學習,，一名合格的勞動和社會保障的服務員。學好讀透法律法規(guī)，弄清勞動和社會保障的政策精神是工作的前題,，為全鄉(xiāng)政策咨詢和法律咨詢便利,，大家法律手段保護自身合法權(quán)益。
從第六次全國人口普查情況看,，xx鄉(xiāng)總?cè)丝?.7萬多人,，農(nóng)村人口占98在上，而農(nóng)業(yè)人口中60外出務工,，這人又大多是以技術(shù)含量低或體力勞動為主,。籌建勞動就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫顯得必要,。是多種,、多種渠道調(diào)查和在外負工人員的工作情況、勞動技能,、工資收入等,，對我鄉(xiāng)總體情況心中有底；是新聞,、網(wǎng)絡等媒體全國各地的用工需求,，為全鄉(xiāng)信息，勞動輸出和,。最后要籌建勞動就業(yè)咨詢中心和中心,，平臺為信息支持和資源共享,。
科學技術(shù)的發(fā)展,，對各個領(lǐng)域勞動就業(yè)人員的要求越來越高，的知識和技術(shù)沒法社會需要,，勞動技能培訓迫在眉急,。在時機，現(xiàn)有政策的有利條件,，有性地分類片組織免費,、、職業(yè)技能培訓和就業(yè)前培訓,，大家傳幫帶,，勞動整體就業(yè)技能，并培訓后人員,，對接用工和地區(qū),，下崗職工、大中專畢業(yè)生,、農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移和推介工作,，為求職者就業(yè)機會。
xx鄉(xiāng)勤勞的、純樸的民風報紙,、網(wǎng)絡等媒體宣揚出去,，讓外界對有更多的認識和，xx人的社會形象,，的用人的信任,，贏得更多人的尊重和理解。
讓全鄉(xiāng)更認識到新型農(nóng)村合作醫(yī)療的好處,，讓大家病醫(yī),，并便利條件，讓大家不再看病難,、報銷費用更難的情況,。
自已從事保險銷售時所學的商業(yè)保險知識，為大家咨詢服務,，讓大家對商業(yè)保險有個清晰認識,，在條件充許的情況下為的養(yǎng)老補充。
對外出務工人員或本地務工人員的法權(quán)益遭受不法侵害的情況要堅決打擊和制止,，措施合法權(quán)益,。
最后,，我要里感謝在座的各位和同事們,，在我到xx鄉(xiāng)工作的近兩年的中，是您們教會了我,，讓我懂得了該怎樣工作,、怎樣學習；是您們的情懷深深感染了我,，讓我學會了感恩,；是您們的和支持讓我此時有幸參加演說，這必將是我干好工作,、戰(zhàn)勝的動力源泉,，感謝您們！
最后結(jié)果如何,，我衷心的祝愿您們在今后的日子里都想要的生活，家庭幸福美滿,！
謝謝大家,！
單位崗位競聘精彩演講稿 單位競聘上崗演講稿篇五
尊敬的各位評委,、各位領(lǐng)導和同事們：
大家好,！
在我看來，科長不僅僅是一個工作職位,，更是一分責任和義務的代名詞,。它既體現(xiàn)了局黨組的信任和重視，也體現(xiàn)了同事們的希望和厚愛,。因此,，一名合格的科長,，必須具備以下條件：
1,、要有高度的政治觀念和政治立場。xx同事曾經(jīng)說過：干部必須講政治,，必須具有較高的政治觀念,、政治方向、政治紀律,、政治立場,、政治鑒別力和政治敏銳性?？崎L作為局黨組決策的傳達者和執(zhí)行者,，沒有較高的政治素質(zhì)，就會給工作造成一些不必要的失誤,，從而影響干群關(guān)系,。
2、要有堅強的黨性觀念和組織原則,?？崎L要處處事事維護黨組威信,，維護集體利益,，維護干部職工的利益。做到顧大局,，識大體,，在原則問題上不糊涂，要果斷,、干練,，堅決做到下級服從上級，少數(shù)服從多數(shù),，個人服從組織,。
3,、要有高度的敬業(yè)觀念和奉獻精神?？崎L必須不斷加強職業(yè)道德修養(yǎng),，有較強的事業(yè)心，對所從事工作要盡職盡責,，盡心盡力,，見利就讓,，見困難就上,，把工作放在第一位。
首先是“角色”定位要準,?？崎L既是黨組的傳令人,、領(lǐng)導的助手,，又是一個科室的負責人、帶頭人,；他既不能凌駕于他人之上,，當“甩手掌柜”，更不能當“歪嘴和尚”亂“念經(jīng)”,；他既要準確及時傳達和帶頭執(zhí)行黨組決定,，又要及時正確地反饋各項工作信息,。因此,，科長必須是一架橋,，積極架通上下級的心靈之路；必須是一面旗,，敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”；必須是一盆火,，不斷燃燒自己照亮他人；必須是一顆釘,，工作作風扎實,，工作態(tài)度勤懇。所以,，只有準確把握“科長”這一角色,，才可能在這一位置上干出成績,。
其次，綜合素質(zhì)要高,?？崎L除了必備的政治素質(zhì)外,，還要有熟練的業(yè)務技能,，對本科室的工作能了如指掌,，業(yè)務技能運用自如。與此同時,，科長還要具備較高的文字綜合素質(zhì)和語言表達能力具有高檔次的文化素質(zhì)和較寬的知識面，具有較好的心理素質(zhì),。
再次,、處理關(guān)系要妥,。
一是端正與副手的關(guān)系，做到放心不放任,，放權(quán)不攬權(quán),；
二是端正與部下的關(guān)系，做到用人不疑人,，工作有布置、有思路,、有措施,；
三是端正科室之間的關(guān)系,，遇事多協(xié)商,，不推諉、不梗阻,。
在處理上述關(guān)系中,，科長必須做到以誠相待,，做人誠實，辦事誠懇,，對人誠心,。
我們的干部職工思想最純樸,，工作最辛苦，作為科長,，應該把干部職工當作自己的兄弟姐妹,，把群眾的事當作自己的事去對待，操真心,，出實力,。搞好服務工作,。
一是依據(jù)各項有關(guān)政策積極嚴謹?shù)芈鋵嵑酶刹柯毠さ恼?、?jīng)濟待遇,；
二是認真做好調(diào)查研究,，當好干部職工的“吹鼓手”,；
三是與干部職工多交心談心，想方設法為干部職工排憂解難,。
只有時時不忘自己是一名公仆,，才能使自己在感情上貼近干部，在工作上關(guān)心干部,，在政治上關(guān)注干部,。
各位評委、領(lǐng)導和同事們,，以上只是我對如何當好一名合格的科長,，請在座的各位領(lǐng)導和同事們對我提出寶貴意見。
我的演講結(jié)束了,，謝謝大家,。
