在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

晉升店長申請書篇一

您們好,，

我是白象加盟二店的營業(yè)員胡金輝,，首先我要以我加入迪信通這個團隊倍感自豪,，能成為一名銷售人員深感榮幸,，對工作我激情,，對顧客我熱情,。對人生充滿希望,，在此感謝迪信通給了自我展現(xiàn)的舞臺,，讓我有了人生的目標(biāo),，特此申請店長，希給以考慮,。

對我們零售業(yè)來說，門市就是公司利益的源泉,，而店長則是門市靈魂之所系。店長好壞,、盡心與否往往關(guān)系整家店的成敗。因為他起到承上啟下的橋梁作用,，同時也起到內(nèi)外銜接的紐帶作用,。

1.如果我是店長,。我會做公司的好幫手和本店員工的好領(lǐng)導(dǎo)。我一定以身作則,，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。帶領(lǐng)全體本店員工把店管理好,，發(fā)展好,，使公司完全放心,，安心,。把公司的宗旨,、企業(yè)文化,、經(jīng)營理念等貫徹下來,，使每一位本店員工都領(lǐng)悟自己的權(quán)利與義務(wù)，同時積極把本店員工的意見和建議反映給公司,，使公司上下齊心協(xié)力，為共同的目標(biāo)而奮斗,，自我側(cè)會努力學(xué)習(xí),，開展產(chǎn)品的推銷,，做到店長工作與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩不誤,，在工作中得到實踐,，在實踐中揣摩銷售技巧，掌握和積累銷售知識和數(shù)據(jù),，加以分析,，力求在缺點中找到突破口。我會不斷的在實踐中求進(jìn)步,，在進(jìn)步中求銷售,。因為店長銷售技巧在某一個方面來說是相當(dāng)關(guān)鍵。一個擁有良好銷售技巧的店長,，對外可以招攬更多的顧客,，對內(nèi)可以作為本店員工效仿的榜樣。也是增加店長管理的直接有效方式,。

2,，如果我是店長，態(tài)度決定一切,，我想只要有最好的心態(tài)和由此而使自己產(chǎn)生向上的精神狀態(tài),，一切都不是問題。這只是前提,，更重要的是團結(jié)本店員工,，使大家擰成一條繩，沒有個人主義,，只有團隊,，要做到和諧、團結(jié),。這需要很好的貫徹公司的規(guī)章制度結(jié)合好自己的人性化管理,。私下的時候,，和本店員工打成一片，大家都是好朋友,，無所不談,。但是工作的時候，該怎么樣就怎么樣,，獎懲分明,，這是原則。同時,，也只有在公平的基礎(chǔ)上才可以激發(fā)大家的工作熱情,，提高業(yè)務(wù)水平。

營造和諧氛圍,。我會在大局上與*公司保持思想上的一致,，在公司與本店員工之間我會做到上傳下達(dá)，落實好公司的規(guī)定和各項制度,，明確本店員工的責(zé)任,，搞好內(nèi)部關(guān)系。公正,、公平的處理本店員工之間的關(guān)系和正確的業(yè)績評估,。從全局出發(fā)，根據(jù)本店員工的性格特點進(jìn)行適當(dāng)分工和嚴(yán)格督導(dǎo),，激勵本店員工的工作熱情,，靈活、冷靜的處理突發(fā)事件,。作為店長,，首先要以身作則，身先士卒,，以主人翁的態(tài)度,，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，塑造良性的工作氛圍,，激勵本店員工為了店的明天齊心協(xié)力,，同舟共濟。

3,，本店員工教育,，提升服務(wù)水平。提高本店員工的綜合素質(zhì),，從而提高整個店面的綜合運營水平,。對店長來說，主要是怎樣進(jìn)行本店員工的培訓(xùn),？采用什么樣的方法,？對店長進(jìn)行本店員工教育培訓(xùn)的目的就在于此,，給予店長一個培訓(xùn)本店員工的系統(tǒng)方法,，使之在今后的工作中能夠更好的和本店員工進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),，既做到教育的目的，又做到溝通的目的,。

4,，尊重顧客，維持公司生命,，門市店靠的是顧客維持生命,，店通過產(chǎn)品的質(zhì)量和無形的服務(wù)態(tài)度，與顧客建立良好的伙伴關(guān)系,，店的發(fā)展靠的也是這幾方面,。我們賣的不僅僅是有形的產(chǎn)品，還有我們無形服務(wù),。好的產(chǎn)品要加上優(yōu)質(zhì)的服務(wù)才能打動顧客的心,，才會使店的聲譽在顧客心中流下好的口碑?？诒褪亲詈玫臉I(yè)務(wù)廣告,，有了好的口碑，店里的顧客就自然會增多,，顧客多了,，我們店才會快速平穩(wěn)地發(fā)展，才會有好的贏利,。我會帶領(lǐng)我們大家把服務(wù)做好,，永使顧客滿意，老板滿意,，我們自己滿意,。

5，衛(wèi)生清掃——每天帶領(lǐng)同事搞好店內(nèi)外的衛(wèi)生,，店外的衛(wèi)生就是店內(nèi)的形象,，堅持做到每天一小搞，一周一大掃,，商品配置及補充――確認(rèn)銷路,、代替商品、區(qū)位的分配,、商品的補充陳列的方法――pop廣告,，裝飾、照明的變更,、海報,、櫥窗模機的擺設(shè)收集客戶資料,。

“懼懷逸興思斗志，欲上青天攬日月”,。態(tài)度決定一切,，勤奮和誠實才是真實的內(nèi)涵，對于實際工作我相信,，我能夠很快適應(yīng)工作環(huán)境,，熟悉業(yè)務(wù)，并且在實際工作中不斷學(xué)習(xí),，不斷完善自己,，做好本職工作。我相信沒有做不好的事,，只有不去做事的人,，我會努力，一直努力,，堅持努力,，望批準(zhǔn)

此致

敬禮

晉升店長申請書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我很榮幸能夠加入好家庭商貿(mào)公司這個團結(jié)而富有朝氣的集體,，時光如梭,，自20xx年9月24日入職好家庭商貿(mào)公司以來首先在司徒店實習(xí)，后于10月份根據(jù)公司需要以及領(lǐng)導(dǎo)對我的信任調(diào)至好家庭超市香濱店任副店長職務(wù),。近四個月的工作與自我學(xué)習(xí),，讓我對超市的基本運行與崗位職責(zé)有了更深層次的了解。對于工作,，總是抱著“不斷進(jìn)取,，勇攀高峰”的信念而努力著，也正是因為如此,，現(xiàn)希望能夠晉升店長一職,，通過工作來不斷完善自己，讓自己能夠接觸到更高難度的崗位以此來磨練自己并且給公司,，給我們的團隊創(chuàng)造出更多的利益,。

在香濱店任職期間，認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)所布置的任務(wù),，努力協(xié)助店長進(jìn)行店內(nèi)工作,，維持店內(nèi)正常運轉(zhuǎn)，隨時維護樹立公司及門店形象,。解決客訴,，以最好的服務(wù)讓顧客滿意而歸，積極作員工思想工作，爭取讓店內(nèi)工作人員時刻保持最飽滿的熱情對待工作,，時刻注意賣場情況,。學(xué)習(xí)新的公司文件、公司發(fā)展方針,、企業(yè)文化,、各項、會議精神等,，運用并掌握各種技術(shù)及銷售技巧,，并在下班時間自主學(xué)習(xí)一些與工作相關(guān)知識,，對每日工作作出,，以達(dá)到自我升華的目的。對于現(xiàn)系統(tǒng)的操作如：定單,、收貨單,、組裝拆卸、銷售查詢,、零售毛利等門店需掌握技能已有了熟練的操作能力,。在工作中能夠及時發(fā)現(xiàn)問題，并有了一定的自行解決能力或是為公司提出好的建議與,。

當(dāng)然,，作為一名店長，不單單只是上面說到的這些工作,，身為店長應(yīng)以身作則,，帶領(lǐng)好店面團隊以最佳狀態(tài)自信的去迎接大家共同的事業(yè)。隨時提出合理化建議,，協(xié)調(diào)好與各部門之間的配合,，制定季度計劃、月計劃,、周計劃及日計劃,。對店面的人員管理進(jìn)行分析總結(jié)，流程的制定并監(jiān)督執(zhí)行,，做好上情下達(dá),，下情上傳。全面負(fù)責(zé)店面經(jīng)營管理,，隨時根據(jù)店面情況改變,，對人員的能力予以開發(fā)，做到最大限度的讓員工發(fā)揮最大能力,。節(jié)省人力物力,，減少不必要開支，培訓(xùn)新員工，灌輸企業(yè)文化讓其了解崗位職責(zé),。貫徹并實施公司總部下發(fā)的各項,。熟練掌握對于門店有利的各項技能，做好店面后勤保障,。時刻注意店內(nèi)銷售情況,，增加銷售額，每日記錄工作筆記隨時總結(jié)店面情況分析處理盡可能以最好的.方法處理所發(fā)生事件,。每日對店員的工作進(jìn)行分配如：紀(jì)律,、衛(wèi)生、推銷等,。在工作中沒有做好的地方給予指導(dǎo)和幫助?，F(xiàn)在的我可能還不能夠完全做好這些，但是我堅信：今天,，我以成為好家庭人為榮,，明天，好家庭將以我為傲,。

這幾個月以來,，從剛進(jìn)入好家庭還是空空如也的四壁到現(xiàn)在逐漸走向正軌，我深深的感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望成為一名店長,，實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長,，在此我提出申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來,。

xxx

20xx年x月x日

晉升店長申請書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我很榮幸能夠加入好家庭商貿(mào)公司這個團結(jié)而富有朝氣的集體,，時光如梭,，自20xx年9月24日入職好家庭商貿(mào)公司以來首先在司徒店實習(xí)，后于10月份根據(jù)公司需要以及領(lǐng)導(dǎo)對我的信任調(diào)至好家庭超市香濱店任副副店長職務(wù),。近四個月的工作與自我學(xué)習(xí),，讓我對超市的基本運行與崗位職責(zé)有了更深層次的了解。對于工作,，總是抱著“不斷進(jìn)取,，勇攀高峰”的信念而努力著,，也正是因為如此，現(xiàn)希望能夠晉升副店長一職,，通過工作來不斷完善自己,，讓自己能夠接觸到更高難度的崗位以此來磨練自己并且給公司，給我們的團隊創(chuàng)造出更多的利益,。

在香濱店任職期間,，認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)所布置的任務(wù)，努力協(xié)助副店長進(jìn)行店內(nèi)工作,，維持店內(nèi)正常運轉(zhuǎn),，隨時維護樹立公司及門店形象。解決客訴,，以最好的服務(wù)讓顧客滿意而歸,，積極作員工思想工作，爭取讓店內(nèi)工作人員時刻保持最飽滿的熱情對待工作,，時刻注意賣場情況,。學(xué)習(xí)新的公司文件,、公司發(fā)展方針,、企業(yè)文化、各項制度,、會議精神等,，運用并掌握各種技術(shù)及銷售技巧，并在下班時間自主學(xué)習(xí)一些與工作相關(guān)知識,，對每日工作作出總結(jié),，以達(dá)到自我升華的目的。對于現(xiàn)系統(tǒng)的操作如：定單,、收貨單,、組裝拆卸、銷售查詢,、零售毛利等門店需掌握技能已有了熟練的操作能力,。在工作中能夠及時發(fā)現(xiàn)問題，并有了一定的自行解決能力或是為公司提出好的建議與意見,。

當(dāng)然,，作為一名副店長，不單單只是上面說到的這些工作,，身為副店長應(yīng)以身作則,，帶領(lǐng)好店面團隊以最佳狀態(tài)自信的去迎接大家共同的事業(yè)。隨時提出合理化建議,，協(xié)調(diào)好與各部門之間的配合,，制定季度計劃、月計劃、周計劃及日計劃,。對店面的人員管理進(jìn)行分析總結(jié),，流程的制定并監(jiān)督執(zhí)行，做好上情下達(dá),，下情上傳,。全面負(fù)責(zé)店面經(jīng)營管理，隨時根據(jù)店面情況改變工作計劃,，對人員的能力予以開發(fā),，做到最大限度的讓員工發(fā)揮最大能力。節(jié)省人力物力,，減少不必要開支,，培訓(xùn)新員工，灌輸企業(yè)文化讓其了解崗位職責(zé),。貫徹并實施公司總部下發(fā)的各項規(guī)章制度,。熟練掌握對于門店有利的各項技能，做好店面后勤保障,。時刻注意店內(nèi)銷售情況,，增加銷售額，每日記錄工作筆記隨時總結(jié)店面情況分析處理盡可能以最好的方法處理所發(fā)生事件,。每日對店員的工作進(jìn)行分配如：紀(jì)律,、衛(wèi)生、推銷等,。在工作中沒有做好的地方給予指導(dǎo)和幫助?，F(xiàn)在的我可能還不能夠完全做好這些，但是我堅信：今天,，我以成為好家庭人為榮,，明天，好家庭將以我為傲,。

這幾個月以來,，從剛進(jìn)入好家庭還是空空如也的四壁到現(xiàn)在逐漸走向正軌，我深深的感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望成為一名副店長,，實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長,，在此我提出申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來,。

申請人xxx

20xx年x月x日

晉升店長申請書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

首先我要以我加入利安德醫(yī)藥連鎖有限公司成為一名收銀員深感榮幸，在利安德藥房這一年多來,，我學(xué)到了很多東西,，也感悟了很多。起初常常會覺得惶惶不安,，壓力較大,，但感謝公司給我提供了足夠的空間來激發(fā)自身潛力，再加上公司上下和睦,，領(lǐng)導(dǎo)的傾力扶持,，現(xiàn)已對工作有了一定程度的了解。讓我有了人生的目標(biāo),，特此申請店長,，希給以考慮.

在過去的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真及時的做好手中的每一項工作,。不懂的問題會虛心的向別人學(xué)習(xí)請教，不斷極高和充實自己,，希望可以為公司做出更大的貢獻(xiàn),。剛進(jìn)入公司時，工作中難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領(lǐng)導(dǎo)指正,，但前事之鑒，后事之師,，這些經(jīng)歷讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮的更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。我相信我能很好的適應(yīng)店長這一職位,。

由于是首次申請擔(dān)任店長一職，在領(lǐng)導(dǎo)能力方面可能有些許欠缺,，尚有需提升之處,，

希望在今后的工作中可以不斷地提升與充實自己。

如果能夠成功當(dāng)選店長,，我要做公司的好幫手,，員工的好領(lǐng)導(dǎo)。我一定要以身作則,，加強專業(yè)知識,，我認(rèn)為身為一店之長,，就要帶領(lǐng)管理好全體員工，把店管理好,，發(fā)展好,，讓公司領(lǐng)導(dǎo)放心、安心,，把公司的宗旨,、企業(yè)文化、經(jīng)營理念等貫徹下來,，使每一位員工都領(lǐng)悟自己

的權(quán)利與義務(wù),，同時積極把員工的意見和建議反映給公司，使公司上下齊心協(xié)力,，為共同的目標(biāo)而奮斗,。自我側(cè)會努力學(xué)習(xí)，做到店長工作與知識學(xué)習(xí)兩不誤,，在工作中得到實踐,，在實踐中揣摩銷售技巧，掌握和積累銷售知識,，力求在缺點中找到突破口,。我會不斷的在實踐中求進(jìn)步，在進(jìn)步中求銷售,。因為店長銷售技巧在某一個方面來說是相當(dāng)關(guān)鍵,。一個擁有良好銷售技巧的店長，對外可以招攬更多的顧客,，對內(nèi)可以作為員工效仿的榜樣,。對我們零售業(yè)來說，門市就是公司利益的源泉,，而店長則是門市靈魂,，店長的好壞、盡心與否往往會與整家店有著密切的關(guān)心,。因為他起到承上啟下的橋梁作用,，同時也起到內(nèi)外銜接的紐帶作用，以讓顧客滿意,，從而實現(xiàn)公司的利益,。當(dāng)然，這只是前提,，更重要的是做,。

我想公司給我一個機會，我會努力做到讓公司滿意,，讓員工滿意,，讓顧客滿意,。

如果我能夠成功當(dāng)選店長，態(tài)度決定一切,，我想只要有最好的心態(tài)和由此而使自己產(chǎn)生向上的精神狀態(tài),，一切都不是問題。這只是前提,，更重要的是團結(jié)員工,，使大家擰成一條繩，沒有個人主義,，只有團隊,，要做到和諧、團結(jié),。這需要很好的貫徹公司的.規(guī)章制度結(jié)合好自己的人性化管理,。私下的時候，和員工打成一片,，大家都是好朋友,，無所不談。但是工作的時候,，該怎么樣就怎么樣,，獎懲分明，這是原則,。同時,，也只有在公平的基礎(chǔ)上才可以激發(fā)大家的工作熱情，提高業(yè)務(wù)水平,。

尊重顧客,，維持公司生命，門市店靠的是顧客維持生命,，店通過藥品的質(zhì)量和無形的服務(wù)態(tài)度,，與顧客建立良好的伙伴關(guān)系，店的發(fā)

展靠的也是這幾方面,。我們賣的不僅僅是有形的產(chǎn)藥品，還有我們無形服務(wù),。一樣的藥品要加上優(yōu)質(zhì)的服務(wù)才能打動顧客的心,，才會使店的聲譽在顧客心中流下好的口碑?？诒褪亲詈玫臉I(yè)務(wù)廣告,，有了好的口碑，店里的顧客就自然會增多,，顧客多了,，我們店才會快速平穩(wěn)地發(fā)展,，才會有好的贏利。我會盡力帶領(lǐng)大家把服務(wù)做好,，永使顧客滿意,，老板滿意，我們自己滿意,。所以我提出了這次申請,， 我渴望與企業(yè)一起成長， 一起鵬飛,， 一起輝煌,。懇求領(lǐng)導(dǎo)給我一次挑戰(zhàn)自我的機會。我會用我飽滿的熱情和謙虛的態(tài)度去面對我的工作,，也希望大家一起監(jiān)督指導(dǎo)我,。

此致

敬禮

申請人：王芳

晉升店長申請書篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)；

您們好,！

我是白象加盟二店的營業(yè)員胡金輝,，首先我要以我加入迪信通這個團隊倍感自豪，能成為一名銷售人員深感榮幸,，對工作我激情,，對顧客我熱情。對人生充滿希望,在此感謝迪信通給了自我展現(xiàn)的舞臺,，讓我有了人生的目標(biāo),，特此申請店長，希給以考慮,。

對我們零售業(yè)來說,，門市就是公司利益的源泉，而店長則是門市靈魂之所系,。店長好壞,、盡心與否往往關(guān)系整家店的成敗。因為他起到承上啟下的橋梁作用,，同時也起到內(nèi)外銜接的紐帶作用,。

1.如果我是店長。我會做公司的好幫手和員工的好領(lǐng)導(dǎo),。我一定以身作則,，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。帶領(lǐng)全體員工把店管理好,，發(fā)展好,，使公司完全放心，安心,。把公司的宗旨,、企業(yè)文化,、經(jīng)營理念等貫徹下來，使每一位員工都領(lǐng)悟自己的權(quán)利與義務(wù),，同時積極把員工的意見和建議反映給公司,，使公司上下齊心協(xié)力，為共同的目標(biāo)而奮斗,，自我側(cè)會努力學(xué)習(xí),，開展產(chǎn)品的推銷，做到店長工作與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩不誤,，在工作中得到實踐,，在實踐中揣摩銷售技巧，掌握和積累銷售知識和數(shù)據(jù),，加以分析,，力求在缺點中找到突破口。我會不斷的在實踐中求進(jìn)步,，在進(jìn)步中求銷售,。因為店長銷售技巧在某一個方面來說是相當(dāng)關(guān)鍵。一個擁有良好銷售技巧的店長,，對外可以招攬更多的顧客,，對內(nèi)可以作為員工效仿的榜樣。也是增加店長管理的直接有效方式,。

2,，如果我是店長，態(tài)度決定一切,，我想只要有最好的心態(tài)和由此而使自己產(chǎn)生向上的精神狀態(tài),，一切都不是問題。這只是前提,，更重要的是團結(jié)員工,，使大家擰成一條繩，沒有個人主義,，只有團隊,，要做到和諧、團結(jié),。這需要很好的貫徹公司的規(guī)章制度結(jié)合好自己的人性化管理,。私下的時候，和員工打成一片,，大家都是好朋友，無所不談,。但是工作的時候,，該怎么樣就怎么樣,，獎懲分明，這是原則,。同時,，也只有在公平的基礎(chǔ)上才可以激發(fā)大家的工作熱情，提高業(yè)務(wù)水平,。

營造和諧氛圍,。我會在大局上與x公司保持思想上的一致，在公司與員工之間我會做到上傳下達(dá),，落實好公司的規(guī)定和各項制度,，明確員工的責(zé)任，搞好內(nèi)部關(guān)系,。公正,、公平的處理員工之間的關(guān)系和正確的業(yè)績評估。從全局出發(fā),，根據(jù)員工的性格特點進(jìn)行適當(dāng)分工和嚴(yán)格督導(dǎo),，激勵員工的工作熱情，靈活,、冷靜的處理突發(fā)事件,。作為店長，首先要以身作則,，身先士卒,，以主人翁的態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),，塑造良性的工作氛圍,，激勵員工為了店的明天齊心協(xié)力，同舟共濟,。

3,，員工教育，提升服務(wù)水平,。提高員工的綜合素質(zhì),，從而提高整個店面的綜合運營水平。對店長來說,，主要是怎樣進(jìn)行員工的培訓(xùn),？采用什么樣的方法？對店長進(jìn)行員工教育培訓(xùn)的目的就在于此,，給予店長一個培訓(xùn)員工的系統(tǒng)方法,，使之在今后的工作中能夠更好的和員工進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，既做到教育的目的，又做到溝通的目的,。

4,，尊重顧客，維持公司生命,，門市店靠的是顧客維持生命,，店通過產(chǎn)品的質(zhì)量和無形的服務(wù)態(tài)度，與顧客建立良好的伙伴關(guān)系,，店的發(fā)展靠的也是這幾方面,。我們賣的不僅僅是有形的產(chǎn)品，還有我們無形服務(wù),。好的產(chǎn)品要加上優(yōu)質(zhì)的服務(wù)才能打動顧客的心,，才會使店的聲譽在顧客心中流下好的口碑?？诒褪亲詈玫臉I(yè)務(wù)廣告,，有了好的口碑，店里的顧客就自然會增多,，顧客多了,，我們店才會快速平穩(wěn)地發(fā)展，才會有好的贏利,。我會帶領(lǐng)我們大家把服務(wù)做好,，永使顧客滿意，老板滿意,，我們自己滿意,。

晉升店長申請書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

店長即是在老板以下直接管理的領(lǐng)導(dǎo)?？梢赃@么說,，一個店的發(fā)展在很大程度上取決于此店長。因為他起到承上啟下的橋梁作用,，同時也起到內(nèi)外銜接的紐帶作用,。

如果我是店長。

我要做公司的好幫手和員工的好領(lǐng)導(dǎo),。我認(rèn)為身為一店之長,，就要帶領(lǐng)管理好全體員工把店管理好，發(fā)展好,，使公司完全放心,，安心。關(guān)于承上啟下的橋梁作用,，即是把公司的宗旨,、企業(yè)文化,、經(jīng)營理念等貫徹下來，使每一位員工都領(lǐng)悟自己的權(quán)利與義務(wù),，同時積極把員工的意見和建議反映給公司,，使公司上下齊心協(xié)力，為共同的目標(biāo)而奮斗,。

我要成為公司和顧客的共同利益維護者。公司與客人的紐帶作用,，就是把公司和顧客銜接好,。使顧客滿意，最終的結(jié)果其實就是公司利益的實現(xiàn),。公司與顧客是其實一種相互依賴的關(guān)系,，然而顧客既是公司的伙伴也是公司的敵人。但是假若使顧客不滿意,，那么不滿意的顧客會到自己的競爭對手那消費,，成為公司競爭對手的消費者甚至拉走一批客人。所以要做到維護好,！

做到以上兩方面,，作為店長，其壓力是大的,。態(tài)度決定一切,，我想只要有最好的心態(tài)和由此而使自己產(chǎn)生向上的精神狀態(tài)，一切都是問題,。這只是前提,，更重要的是做。

如果我是店長,，首先我一定把基本員工必須具備的包括專業(yè)知識,、素質(zhì)、營業(yè)水平等一系列能力全部達(dá)到最優(yōu)化,，這是做店長的基礎(chǔ)的基礎(chǔ),。因為若要真

正領(lǐng)導(dǎo)和管理好整個店，必須做到的一點就是服眾,。沒有能力一切都是空談,。

其次，就是團結(jié)好員工,，使大家擰成一條繩,，沒有我，只有我們,，和諧,、團結(jié),。這需要很好的貫徹公司的規(guī)章制度結(jié)合好自己的人性化管理。私下的時候,，和員工打成一片,，大家都是好朋友，無所不談,。但是工作的時候,，該怎么樣就怎么樣，獎懲分明,，這是原則,。同時，也只有在公平的基礎(chǔ)上才可以激發(fā)大家的工作熱情,，提高業(yè)務(wù)水平,。

另外，人才是核心,，公司的發(fā)展靠的是人才,。所以，一定要人盡其才,，相信無論對公司還是對員工個人都是最有利的,。同時也使其有上進(jìn)心，得以的不是店長而是公司,，帶來更多的利益,。

再次，公司是靠其顧客維持生命,，公司通過產(chǎn)品的質(zhì)量和無形的服務(wù)態(tài)度,，與顧客建立伙伴關(guān)系，公司的發(fā)展靠的亦是這幾方面,。有形的產(chǎn)品和服務(wù)態(tài)度是店長和下屬領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)合作而改變的,，。我會帶領(lǐng)我們大家把服務(wù)做好,，永使顧客滿意,，公司滿意，我們自己滿意,。

最后只想說的,，只希望公司給我一個機會。

我會努力的,，我們共同努力,！

此致

敬禮！

xxx

xxxx年xx月xx日

晉升店長申請書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我很榮幸能夠加入好家庭商貿(mào)公司這個團結(jié)而富有朝氣的集體,，時光如梭,，自20xx年9月24日入職好家庭商貿(mào)公司以來首先在司徒店實習(xí)，后于10月份根據(jù)公司需要以及領(lǐng)導(dǎo)對我的信任調(diào)至好家庭超市香濱店任副店長職務(wù),。近四個月的工作與自我學(xué)習(xí),，讓我對超市的基本運行與崗位職責(zé)有了更深層次的了解。對于工作,，總是抱著“不斷進(jìn)取,，勇攀高峰”的信念而努力著，也正是因為如此,，現(xiàn)希望能夠晉升店長一職,，通過工作來不斷完善自己，讓自己能夠接觸到更高難度的崗位以此來磨練自己并且給公司,，給我們的團隊創(chuàng)造出更多的利益。

在香濱店任職期間,，認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)所布置的任務(wù),，努力協(xié)助店長進(jìn)行店內(nèi)工作，維持店內(nèi)正常運轉(zhuǎn),，隨時維護樹立公司及門店形象,。解決客訴，以最好的服務(wù)讓顧客滿意而歸,，積極作員工思想工作,，爭取讓店內(nèi)工作人員時刻保持最飽滿的熱情對待工作，時刻注意賣場情況,。學(xué)習(xí)新的公司文件,、公司發(fā)展方針、企業(yè)文化,、各項制度,、會議精神等，運用并掌握各種技術(shù)及銷售技巧,，并在下班時間自主學(xué)習(xí)一些與工作相關(guān)知識,，對每日工作作出總結(jié)，以達(dá)到自我升華的目的,。對于現(xiàn)系統(tǒng)的操作如：定單,、收貨單、組裝拆卸,、銷售查詢,、零售毛利等門店需掌握技能已有了熟練的操作能力。在工作中能夠及時發(fā)現(xiàn)問題,，并有了一定的自行解決能力或是為公司提出好的建議與意見,。

當(dāng)然,，作為一名店長，不單單只是上面說到的這些工作,，身為店長應(yīng)以身作則,，帶領(lǐng)好店面團隊以最佳狀態(tài)自信的去迎接大家共同的事業(yè)。隨時提出合理化建議,，協(xié)調(diào)好與各部門之間的配合,，制定季度計劃、月計劃,、周計劃及日計劃,。對店面的人員管理進(jìn)行分析總結(jié)，流程的制定并監(jiān)督執(zhí)行,，做好上情下達(dá),，下情上傳。全面負(fù)責(zé)店面經(jīng)營管理,，隨時根據(jù)店面情況改變工作計劃,，對人員的能力予以開發(fā)，做到最大限度的讓員工發(fā)揮最大能力,。節(jié)省人力物力,，減少不必要開支，培訓(xùn)新員工,，灌輸企業(yè)文化讓其了解崗位職責(zé),。貫徹并實施公司總部下發(fā)的各項規(guī)章制度。熟練掌握對于門店有利的各項技能,，做好店面后勤保障,。時刻注意店內(nèi)銷售情況，增加銷售額,，每日記錄工作筆記隨時總結(jié)店面情況分析處理盡可能以最好的方法處理所發(fā)生事件,。每日對店員的工作進(jìn)行分配如：紀(jì)律、衛(wèi)生,、推銷等,。在工作中沒有做好的地方給予指導(dǎo)和幫助。現(xiàn)在的我可能還不能夠完全做好這些,，但是我堅信：今天,，我以成為好家庭人為榮，明天,，好家庭將以我為傲,。

這幾個月以來，從剛進(jìn)入好家庭還是空空如也的四壁到現(xiàn)在逐漸走向正軌,，我深深的感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望成為一名店長,，實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長,，在此我提出申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來,。

申請人**

20xx年1月10日

晉升店長申請書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我很榮幸能夠加入好家庭商貿(mào)公司這個團結(jié)而富有朝氣的集體,時光如梭,自20xx年9月24日入職好家庭商貿(mào)公司以來首先在司徒店實習(xí),后于10月份根據(jù)公司需要以及領(lǐng)導(dǎo)對我的信任調(diào)至好家庭超市香濱店任副店長職務(wù).近四個月的工作與自我學(xué)習(xí),讓我對超市的基本運行與崗位職責(zé)有了更深層次的了解.對于工作,總是抱著“不斷進(jìn)取,，勇攀高峰”的信念而努力著,也正是因為如此,現(xiàn)希望能夠晉升店長一職,通過工作來不斷完善自己,讓自己能夠接觸到更高難度的崗位以此來磨練自己并且給公司,給我們的團隊創(chuàng)造出更多的利益,。

在香濱店任職期間，認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)所布置的任務(wù),，努力協(xié)助店長進(jìn)行店內(nèi)工作,，維持店內(nèi)正常運轉(zhuǎn)，隨時維護樹立公司及門店形象,。解決客訴，以最好的服務(wù)讓顧客滿意而歸,，積極作員工思想工作,，爭取讓店內(nèi)工作人員時刻保持最飽滿的熱情對待工作，時刻注意賣場情況,。學(xué)習(xí)新的公司文件,、公司發(fā)展方針、企業(yè)文化,、各項制度,、會議精神等，運用并掌握各種技術(shù)及銷售技巧,，并在下班時間自主學(xué)習(xí)一些與工作相關(guān)知識,，對每日工作作出總結(jié)，以達(dá)到自我升華的目的,。對于現(xiàn)系統(tǒng)的操作如：定單,、收貨單、組裝拆卸,、銷售查詢,、零售毛利等門店需掌握技能已有了熟練的操作能力。在工作中能夠及時發(fā)現(xiàn)問題,，并有了一定的自行解決能力或是為公司提出好的建議與意見,。

當(dāng)然,作為一名店長,不單單只是上面說到的這些工作,身為店長應(yīng)以身作則,帶領(lǐng)好店面團隊以最佳狀態(tài)自信的去迎接大家共同的事業(yè).隨時提出合理化建議,協(xié)調(diào)好與各部門之間的配合,制定季度計劃,、月計劃、周計劃及日計劃.對店面的人員管理進(jìn)行分析總結(jié),流程的制定并監(jiān)督執(zhí)行,做好上情下達(dá),下情上傳.全面負(fù)責(zé)店面經(jīng)營管理,隨時根據(jù)店面情況改變工作計劃,對人員的能力予以開發(fā),，做到最大限度的讓員工發(fā)揮最大能力.節(jié)省人力物力,減少不必要開支,培訓(xùn)新員工,，灌輸企業(yè)文化讓其了解崗位職責(zé).貫徹并實施公司總部下發(fā)的各項規(guī)章制度.熟練掌握對于門店有利的各項技能,做好店面后勤保障。時刻注意店內(nèi)銷售情況,，增加銷售額,，每日記錄工作筆記隨時總結(jié)店面情況分析處理盡可能以最好的方法處理所發(fā)生事件.每日對店員的工作進(jìn)行分配如：紀(jì)律、衛(wèi)生,、推銷等,。在工作中沒有做好的地方給予指導(dǎo)和幫助。現(xiàn)在的我可能還不能夠完全做好這些,，但是我堅信：今天,，我以成為好家庭人為榮，明天,，好家庭將以我為傲,。

這幾個月以來，從剛進(jìn)入好家庭還是空空如也的四壁到現(xiàn)在逐漸走向正軌,，我深深的感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望成為一名店長，實現(xiàn)自己的人生目標(biāo),，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長，在此我提出申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會.我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來,。

申請人：邢歷格

20xx年1月10日

晉升店長申請書篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我叫xx,，現(xiàn)任xx巴黎春天百貨xx專柜實習(xí)店長,。

我于20xx年6月進(jìn)入公司，成為xx專柜的一名導(dǎo)購,。通過這一年多的不斷學(xué)習(xí)和認(rèn)真工作,，我個人收獲良多。現(xiàn)因工作需要,，任職xx專柜的實習(xí)店長,。

自擔(dān)任實習(xí)店長后，我認(rèn)真的完成上級安排的各項工作,，在最短的時間內(nèi)熟悉了店內(nèi)以及有關(guān)工作事項,，通過這段時期的實習(xí)，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

1員工人員結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定：導(dǎo)購人員的穩(wěn)定，也是一個品牌的實力體現(xiàn)之一,，也能提高在顧客心中的可信賴度,。一個好的導(dǎo)購員必須要熟悉商品知識，了解產(chǎn)品的賣點和了解顧客的需求,，協(xié)助顧客找到滿足其需求的商品?，F(xiàn)在顧客購買的不只是產(chǎn)品，更多的是好的服務(wù),。這樣才能出現(xiàn)最好的銷售效果,。

2定期培訓(xùn)專業(yè)知識：培訓(xùn)導(dǎo)購員，首先要自己先明白,，商品知識,、銷售技巧、商品陳列等,，作為一個管理人員自身能力要強,，除了定期培訓(xùn)，現(xiàn)場管理也是一個培訓(xùn)指導(dǎo)的過程,。

3銷售業(yè)績的提高：陳列,、陳列是最好的導(dǎo)購，要將服裝生動化,，靠的就是陳列技巧,。促銷、促銷活動可以維持顧客對的品牌忠誠,，也可以提高消費者購買頻率及購買數(shù)量,，增加銷售業(yè)績。

在這段實習(xí)店長期間里,，我認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和店內(nèi)同事能夠融洽合作,，積極配合上級完成各項工作,。我現(xiàn)在已經(jīng)能夠處理好本崗位的日常工作！

此致

敬禮,！

xxx

xxxx年xx月xx日