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停薪留職申請(qǐng)書的弊端篇一

我是1998年12月從安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)林學(xué)系畢業(yè)后被分配到原賢村鄉(xiāng)林業(yè)站參加工作的,，xx年7月被借用到局森保站工作，xx年3月被借調(diào)到局辦公室工作至今,。如果說在校期間收獲了知識(shí)和學(xué)習(xí)的能力的話,，近十年的工作則極大的豐富了人生的內(nèi)涵。工作期間,，在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下,，我兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實(shí)實(shí)做人,，努力發(fā)揮自己的聰明才智,，拓展自己各方面的能力。在借調(diào)到辦公室工作后,，我承擔(dān)的工作任務(wù)增多,，接觸的面增廣，對(duì)自身的要求大幅提高,，六年辦公室的工作經(jīng)歷極大的鍛煉了我,，這是我以后從事各項(xiàng)事業(yè)的一個(gè)寶貴財(cái)富，在此衷心感謝局領(lǐng)導(dǎo)給我在辦公室工作的機(jī)會(huì),。

雖然在林業(yè)局的工作給了我生存和發(fā)展的空間,，但我堅(jiān)信，人生的成長(zhǎng)方向是獨(dú)立人格；我堅(jiān)信,，作為一個(gè)個(gè)體,，無論是何種角色，都要有自己的獨(dú)立的存在,，努力在這個(gè)時(shí)代中至少做個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的小人物,，只有這樣社會(huì)才有進(jìn)步，個(gè)人才能獲得更多的發(fā)展,。同時(shí),，我也想給自己的孩子樹一個(gè)榜樣，讓他知道自己的父輩在青年時(shí)也為人生奮斗過,，不管成功與否,。（公文范例）我想只有身體力行、付出實(shí)踐,，這樣才能照亮孩子成長(zhǎng)的道路,，引導(dǎo)他以后成為一個(gè)有抱負(fù)的人，一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人,。

基于此,，我懇請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)酌情考慮，并以準(zhǔn)予我停薪留職外出發(fā)展為荷,。

此致

敬禮,！

申請(qǐng)人：xxx

20xx年x月x日

停薪留職申請(qǐng)書的弊端篇二

恭敬的公司帶領(lǐng)：

自從客歲9月成為電力系統(tǒng)員工至今已有一年多時(shí)候，經(jīng)過議定這一年來在幾個(gè)部分練習(xí),、工作,，對(duì)電力系統(tǒng)工作有了必定的明白，個(gè)人獲得了響應(yīng)的進(jìn)步,，也學(xué)到了很多電力行業(yè)的專業(yè)知識(shí),。供電公司的工作是讓很多人傾慕的，可是一年多來,，因?yàn)槲冶旧肀绢I(lǐng)不敷,，自我感觸以我如今的狀況不敷以順利結(jié)束平常工作，凡是會(huì)因?yàn)閭€(gè)人本領(lǐng)和所學(xué)不能為公司的成長(zhǎng)闡揚(yáng)最大的效能而深感慚愧,。

房經(jīng)理年初發(fā)起高興工作的理念今后,，我檢討過本身的工作，我發(fā)覺本身電力系統(tǒng)員工停薪留職申請(qǐng)書不曾從工作中領(lǐng)會(huì)到高興的感觸以及工作結(jié)束的成績(jī)感,，反而因?yàn)椴荒芡耆珵楣ぷ鞲冻鏊鶎W(xué)而感觸慚愧,，導(dǎo)致每天都以一種渾噩的狀況去面對(duì)工作。這類心態(tài)在以安定第一電力工作中是極其危機(jī)的,。

經(jīng)過議定在工作中連續(xù)的檢討,，覺得我個(gè)人做作本領(lǐng)與公司如今的崗?fù)づ渲煤凸ぷ靼才咆毞?duì)應(yīng)點(diǎn),，乃至不能為公司創(chuàng)設(shè)個(gè)人的最高代價(jià)，并且在某些方面將感化到公司的工作,。在這一年多的工作時(shí)候里我不曾在我的工作中領(lǐng)會(huì)到國(guó)度電網(wǎng)公司“竭力超越,，追求杰出”的企業(yè)精神，這闡明我個(gè)人本領(lǐng)跟不上公司對(duì)人才的要求,，沒能到達(dá)一個(gè)優(yōu)秀電力人員的標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)此我深表歉意。

經(jīng)過議定長(zhǎng)時(shí)候的謹(jǐn)慎思慮,，聯(lián)合如今公司人員式樣的`實(shí)際環(huán)境,，為了裁減公司負(fù)擔(dān)，我決議臨時(shí)離開如今的工作崗?fù)??？偨Y(jié)我如今當(dāng)真的工作跟公司的工錢標(biāo)準(zhǔn)，我做實(shí)在實(shí)不敷,，這份工錢我受之有愧,。供電公司其實(shí)不是養(yǎng)閑人的處所，我籌劃去從頭進(jìn)修一些專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),，以便往后能更好的為公司成長(zhǎng)作出本身應(yīng)有的竭力,。于此，特申請(qǐng)辦理停薪留職相干事變以期往后學(xué)成返來為電力做出本身最大的貢獻(xiàn),。若公司異國(guó)響應(yīng)的停薪留職軌制或相干政策,，請(qǐng)承諾我辦理離職事變。

感謝這一年多來關(guān)心救助我的帶領(lǐng),、專工以及情同骨肉的同事們。

停薪留職申請(qǐng)書的弊端篇三

xx(單位)領(lǐng)導(dǎo)：

本人系 xx(單位)xx(崗位)員工,，于 xx 年 x 月 x 日進(jìn)入 xx 崗位,，現(xiàn)因 (企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益差，企業(yè)富余人員太多,，身體較差,，等等) ，按 xx 文件的規(guī)定,， 為自找職業(yè)解決生活出路問題(等等) ,，決定停薪留職，停薪留職期限為 年,， 自 xx 年 x 月 x 日至 xx 年 x 月 x 日,。 停薪留職期間的其它事項(xiàng)，按停薪留職協(xié)議履行,。特此申請(qǐng),請(qǐng)予以批準(zhǔn),。 此致 敬禮

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xxx

xxxx年xx月xx日

停薪留職申請(qǐng)書的弊端篇四

________(單位)領(lǐng)導(dǎo)：

本人系 ________(單位)________(崗位)員工，于 ________ 年 ____ 月 ____ 日進(jìn)入 ________ 崗位，現(xiàn)因 (企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益差,，企業(yè)富余人員太多,，身體較差，等等) ,按 ________ 文件的規(guī)定,， 為自找職業(yè)解決生活出路問題(等等) ,決定停薪留職,，停薪留職期限為 年， 自 ________ 年 ____ 月 ____ 日至 ________ 年 ____ 月 ____ 日,。 停薪留職期間的其它事項(xiàng),，按停薪留職協(xié)議履行。特此申請(qǐng),，請(qǐng)予以批準(zhǔn),。 此致 敬禮

年 月 日

停薪留職合同范本

訂立協(xié)議雙方：

甲方：_________________________________(單位)

代表人：_______________________職務(wù)：____________________

乙方：______________，性別_________________,，出生年月____________.

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部〔1983〕61號(hào)“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神,，為合理安排企業(yè)過剩人員，準(zhǔn)許部分職工停薪留職,，自謀職業(yè),，從事有益于社會(huì)的勞動(dòng).乙方自愿申請(qǐng)停薪留職，另謀職業(yè),，經(jīng)與甲方協(xié)商,，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守.

一,，停薪留職期限：從____年____月______日起到____年____月______日止,，共為____年.

二，停薪留職期間,，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)營(yíng)職工的工籍,，并連續(xù)計(jì)算其工齡.停薪留職期間，如遇工資調(diào)整,，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定,，評(píng)定的附加條件是乙方履行本協(xié)議，如符合條件,，甲方應(yīng)予乙方升級(jí),，待協(xié)議期滿后，乙方回原單位工作時(shí),，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行.

三,，停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng),，需要辦理的手續(xù),，由本人自理;如確需甲方出具證明的,，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員.

四，停薪留職后,，乙方不享受工資,，獎(jiǎng)金，勞保福利,，醫(yī)療費(fèi),，糧食副食補(bǔ)貼等待遇.

五，停薪留職期間,，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金___元,，每月____日前繳納.逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理.

六,，停薪留職期間,，如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,，甲方按退職辦法予以處理.

七,，停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法,，如從事非法活動(dòng),，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除.

八,，停薪留職期滿,，乙方愿意回原單位工作，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng),，以便甲方按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi),，乙方未申請(qǐng)回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理.

九,，本協(xié)議在履行期間,，協(xié)議條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸,，按黨和國(guó)家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)執(zhí)行.

十,，其它：_____________________________________________________________.

本合同自停薪留職期限起算之日起生效,，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同,，本合同如有未盡事宜,，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定,，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力.

停薪留職申請(qǐng)書的弊端篇五

xxx醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

本人系金湖縣中醫(yī)院后勤維修崗位的員工,，于20xx年9月進(jìn)入后勤維修崗位,，現(xiàn)因身體較差，無法正常開展工作,，需在家調(diào)養(yǎng),，按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定，決定停薪留職,，在留職期間所產(chǎn)生的社保及住房公積金個(gè)人部分與單位部分都由單位一起交納,，停薪留職期限為1年，自20xx年3月3日至20xx年3月3日,。停薪留職期滿,，如身體恢復(fù)正常，則到單位報(bào)到上班,；如身體還未恢復(fù)健康須繼續(xù)在家調(diào)養(yǎng)身體的情況下,，必須在期滿前一個(gè)月向單位作出書面申請(qǐng)。停薪留職期間在外所發(fā)生的一切事故與單位無關(guān),，停薪留職期間的其他事項(xiàng),，按停薪留職協(xié)議履行。特此申請(qǐng),，請(qǐng)予以批準(zhǔn),。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xxx

xxxx年x月xx日