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停薪留職申請書 停薪留職申請書,家里有事(11篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-05 17:14:01
停薪留職申請書 停薪留職申請書,家里有事(11篇)
時間:2023-05-05 17:14:01     小編:zxfb

范文為教學(xué)中作為模范的文章,,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考,。相信許多人會覺得范文很難寫,?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧,。

停薪留職申請書 停薪留職申請書,家里有事篇一

我叫xxx,,此刻本單位任xxx職,,今年xx歲,已婚,。由于日前受x)xxx公司聘請,,赴xx工作,聘用期自20xx年x月xx日至20xx年x月x日止,,共x年,。

本人自愿停止享受在本單位的.勞保、資金和其他福利待遇,,停發(fā)工資,,一切費(fèi)用自理,請單位保留本人職務(wù),。聘用期結(jié)束后,,本人按期回到國內(nèi),并在兩個月之內(nèi)辦妥復(fù)職手續(xù),。

本人出國工作之事,,已征得家屬同意。聘用期內(nèi)本人保證在國外履約工作,,并由本人和家屬承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律和經(jīng)濟(jì)職責(zé),。

特此申請留職停薪,請予批準(zhǔn),。

此致

敬禮,!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

停薪留職申請書 停薪留職申請書,家里有事篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

本人目前正處于孕產(chǎn)期,現(xiàn)已懷孕(出具有效懷孕證明)由于懷孕后身體與正常孕婦不同,,有“先兆流產(chǎn)”的特殊原因,,需安胎保養(yǎng),目前不能勝任本職工作,,特申請停薪留職:

一,、20____年4月7日至20____年12月7日,為停薪留職時間,。此期間,,社保、住房公積金,公司可代為購買,,個人應(yīng)繳納部分,、公司應(yīng)繳納部分,全部由我個人承擔(dān),,選擇20____年4月____日前一次性繳納至財務(wù)部門的付款方式,。

二、20____年12月8日至20____年3月30日為產(chǎn)假,,(符合晚婚晚育,,共計113天)。在此期間,,除享受法定產(chǎn)假的`工資,、福利、各項(xiàng)保險等各項(xiàng)待遇,。

三,、停薪留職期間本人從事非法活動或因病、殘而喪失勞動力參照公司相關(guān)管理規(guī)定,,予以解除勞動關(guān)系,。

四、停薪留職期滿后本人愿意回單位工作,,并于20____年3月____日前提出申請,,如未在約定的時間內(nèi)返回公司上班,可按照自動離職予以處理,。

申請人:_____

20___年____月____日

停薪留職申請書 停薪留職申請書,家里有事篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

自從去年9月成為電力系統(tǒng)員工至今已有一年多時間,,通過這一年來在幾個部門實(shí)習(xí)、工作,,對電力系統(tǒng)工作有了一定的了解,,個人得到了相應(yīng)的提高,也學(xué)到了很多電力行業(yè)的專業(yè)知識,。供電公司的工作是讓很多人羨慕的,,但是一年多來,由于我自身能力不足,,自我感覺以我目前的狀態(tài)不足以順利完成日常工作,,經(jīng)常會因?yàn)閭€人能力和所學(xué)不能為公司的發(fā)展發(fā)揮最大的效能而深感愧疚,。

房經(jīng)理年初提出快樂工作的理念以后,,我反省過自己的工作,我發(fā)現(xiàn)自己電力系統(tǒng)員工停薪留職申請書未曾從工作中體會到快樂的感覺以及工作完成的成就感,,反而因?yàn)椴荒芡耆珵楣ぷ鞲冻鏊鶎W(xué)而感到愧疚,,致使每天都以一種渾噩的狀態(tài)去面對工作。這種心態(tài)在以安全第一電力工作中是極其危險的。

通過在工作中不斷的反省,,覺得我個人工作能力與公司目前的崗位設(shè)置和工作安排缺乏對應(yīng)點(diǎn),,以致不能為公司創(chuàng)造個人的最高價值,而且在某些方面將影響到公司的工作,。在這一年多的工作時間里我未曾在我的工作中體會到國家電網(wǎng)公司“努力超越,,追求卓越”的企業(yè)精神,這說明我個人能力跟不上公司對人才的.要求,,沒能達(dá)到一個優(yōu)秀電力職員的標(biāo)準(zhǔn),,對此我深表歉意。

經(jīng)過長時間的慎重考慮,,結(jié)合目前公司人員編制的實(shí)際情況,,為了減輕公司負(fù)擔(dān),我決定暫時離開目前的工作崗位,??偨Y(jié)我現(xiàn)在負(fù)責(zé)的工作跟公司的工資標(biāo)準(zhǔn),我做的確實(shí)不夠,,這份工資我受之有愧,。供電公司并不是養(yǎng)閑人的地方,我計劃去重新學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識和工作經(jīng)驗(yàn),,以便日后能更好的為公司發(fā)展作出自己應(yīng)有的努力,。于此,特申請辦理停薪留職相關(guān)事項(xiàng)以期日后學(xué)成歸來為電力做出自己最大的貢獻(xiàn),。若公司沒有相應(yīng)的停薪留職制度或相關(guān)政策,,請批準(zhǔn)我辦理辭職事項(xiàng)。

感謝這一年多來關(guān)心幫助我的領(lǐng)導(dǎo),、專工以及情同手足的同事們,。

停薪留職申請書 停薪留職申請書,家里有事篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我叫xx,1963年6月26日出生,,籍貫內(nèi)蒙古呼和浩特市土默特左旗鐵帽蘇卜蓋村,,19xx年9月1日—19xx年7月呼和浩特土左旗師范學(xué)校學(xué)習(xí)(數(shù)學(xué)班),19xx年9月1日—19xx年7月土左旗鐵帽學(xué)區(qū)工作,,19xx年5年9月—19xx年7月土左旗把什學(xué)區(qū)把什中學(xué)工作,,19xx年9月—1991年7月呼和浩特教育學(xué)院學(xué)習(xí)(英語專科),,19xx年8月—1999年5月土左旗把什鄉(xiāng)中學(xué)中教英語二級教師,,19xx年6月起停薪留職(時任把什中學(xué)校長張虎旺,教導(dǎo)主任杜罕罕),。

后來在其他的企業(yè)任職工作,,在不同的地區(qū)和崗位嘗試了不同的工作方式,。但是不能盡如人意,歷盡艱辛,,深刻地體現(xiàn)到教育工作的`崇高,。回想過去十八年教育工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴和目前的工作處境,,覺得在自己有生之年還是從事教育工作為佳,。

現(xiàn)在我們懷著愧疚的心情向領(lǐng)導(dǎo)呈上復(fù)職申請書,希望各級領(lǐng)導(dǎo)能夠核查我的實(shí)際情況,,我希望用我所學(xué),,為我旗的教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

請領(lǐng)考慮我的申請,,并表示感謝,!

 申請人:xxx

20xx年xx月xx日

停薪留職申請書 停薪留職申請書,家里有事篇五

尊敬的的領(lǐng)導(dǎo):

本人系xxxxxx崗位的.員工,于20xx年9月進(jìn)入后xxx崗位,,現(xiàn)因身體較差,,無法正常開展工作,需在家調(diào)養(yǎng),,按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定,,決定停薪留職,在留職期間所產(chǎn)生的社保及住房公積金個人部分與單位部分都由單位一起交納,,停薪留職期限為1年,,自20xx年3月3日至20xx年3月3日。

停薪留職期滿,,如身體恢復(fù)正常,,則到單位報到上班;如身體還未恢復(fù)健康須繼續(xù)在家調(diào)養(yǎng)身體的情況下,必須在期滿前一個月向單位作出書面申請,。停薪留職期間在外所發(fā)生的一切事故與單位無關(guān),,停薪留職期間的其他事項(xiàng),按停薪留職協(xié)議履行,。特此申請,請予以批準(zhǔn),。

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年x月x日

停薪留職申請書 停薪留職申請書,家里有事篇六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

自從去年9月成為電力系統(tǒng)員工至今已有一年多時間,,通過這一年來在幾個部門實(shí)習(xí),、工作,對電力系統(tǒng)工作有了一定的了解,,個人得到了相應(yīng)的提高,,也學(xué)到了很多電力行業(yè)的專業(yè)知識。供電公司的工作是讓很多人羨慕的,,但是一年多來,,由于我自身能力不足,,自我感覺以我目前的狀態(tài)不足以順利完成日常工作,,經(jīng)常會因?yàn)閭€人能力和所學(xué)不能為公司的發(fā)展發(fā)揮最大的效能而深感愧疚,。

房經(jīng)理年初提出快樂工作的理念以后,我反省過自己的工作,,我發(fā)現(xiàn)自己未曾從工作中體會到快樂的感覺以及工作完成的成就感,,反而因?yàn)椴荒芡耆珵楣ぷ鞲冻鏊鶎W(xué)而感到愧疚,致使每天都以一種渾噩的狀態(tài)去面對工作,。這種心態(tài)在以安全第一電力工作中是極其危險的,。

通過在工作中不斷的反省,覺得我個人工作能力與公司目前的崗位設(shè)置和工作安排缺乏對應(yīng)點(diǎn),,以致不能為公司創(chuàng)造個人的最高價值,,而且在某些方面將影響到公司的工作。在這一年多的工作時間里我未曾在我的工作中體會到國家電網(wǎng)公司“努力超越,,追求卓越”的.企業(yè)精神,,這說明我個人能力跟不上公司對人才的要求,沒能達(dá)到一個優(yōu)秀電力職員的標(biāo)準(zhǔn),,對此我深表歉意,。

經(jīng)過長時間的慎重考慮,結(jié)合目前公司人員編制的實(shí)際情況,,為了減輕公司負(fù)擔(dān),,我暫時離開目前的工作崗位。我現(xiàn)在負(fù)責(zé)的工作跟公司的工資標(biāo)準(zhǔn),,我做的確實(shí)不夠,,這份工資我受之有愧。供電公司并不是養(yǎng)閑人的地方,,我計劃去重新學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識和工作經(jīng)驗(yàn),,以便日后能更好的為公司發(fā)展作出自己應(yīng)有的努力。于此,,特申請辦理停薪留職相關(guān)事項(xiàng)以期日后學(xué)成歸來為電力做出自己最大的貢獻(xiàn),。若公司沒有相應(yīng)的停薪留職或相關(guān)政策,請批準(zhǔn)我辦理辭職事項(xiàng),。

感謝這一年多來關(guān)心幫助我的領(lǐng)導(dǎo),、專工以及情同手足的同事們。

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

停薪留職申請書 停薪留職申請書,家里有事篇七

尊敬的局領(lǐng)導(dǎo):

我是xxxx年12月從安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)林學(xué)系畢業(yè)后被分配到原賢村鄉(xiāng)林業(yè)站參加工作的,,xx年7月被借用到局森保站工作,,xx年3月被借調(diào)到局辦公室工作至今。如果說在校期間收獲了知識和學(xué)習(xí)的能力的話,,近十年的工作則極大的豐富了人生的內(nèi)涵,。工作期間,,在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下,我兢兢業(yè)業(yè)工作,,踏踏實(shí)實(shí)做人,,努力發(fā)揮自己的聰明才智,拓展自己各方面的能力,。在借調(diào)到辦公室工作后,,我承擔(dān)的工作任務(wù)增多,接觸的面增廣,,對自身的要求大幅提高,,六年辦公室的工作經(jīng)歷極大的鍛煉了我,這是我以后從事各項(xiàng)事業(yè)的一個寶貴財富,,在此衷心感謝局領(lǐng)導(dǎo)給我在辦公室工作的機(jī)會,。

雖然在林業(yè)局的工作給了我生存和發(fā)展的'空間,但我堅(jiān)信,,人生的成長方向是獨(dú)立人格,;我堅(jiān)信,作為一個個體,,無論是何種角色,,都要有自己的獨(dú)立的存在,努力在這個時代中至少做個堅(jiān)強(qiáng)的小人物,,只有這樣社會才有進(jìn)步,,個人才能獲得更多的發(fā)展。同時,,我也想給自己的孩子樹一個榜樣,,讓他知道自己的父輩在青年時也為人生奮斗過,不管成功與否,。我想只有身體力行,、付出實(shí)踐,這樣才能照亮孩子成長的道路,,引導(dǎo)他以后成為一個有抱負(fù)的,。人,一個對社會有用的人,。

基于此,,我懇請局領(lǐng)導(dǎo)酌情考慮,并以準(zhǔn)予我停薪留職外出發(fā)展為荷,。

此致

敬禮

申請人:xxx

20xx年x月xx日

停薪留職申請書 停薪留職申請書,家里有事篇八

(單位)領(lǐng)導(dǎo):

本人系崗位的員工,,于20xx年9月進(jìn)入后崗位,現(xiàn)因身體較差,,無法正常開展工作,,需在家調(diào)養(yǎng),,按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定,決定停薪留職,,在留職期間所產(chǎn)生的社保及住房公積金個人部分與單位部分都由單位一起交納,,停薪留職期限為1年,自20xx年3月3日至20xx年3月3日,。

停薪留職期滿,,如身體恢復(fù)正常,,則到單位報到上班;如身體還未恢復(fù)健康須繼續(xù)在家調(diào)養(yǎng)身體的`情況下,,必須在期滿前一個月向單位作出書面申請。停薪留職期間在外所發(fā)生的一切事故與單位無關(guān),,停薪留職期間的其他事項(xiàng),,按停薪留職協(xié)議履行。特此申請,請予以批準(zhǔn),。

此致

敬禮

申請人:

20__年__月__日

停薪留職申請書 停薪留職申請書,家里有事篇九

xx領(lǐng)導(dǎo):

本人系xx單位xxx崗位的員工,,于20xx年9月進(jìn)入xxx崗位,現(xiàn)因身體較差,,無法正常開展工作,,需在家調(diào)養(yǎng),按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定,,決定停薪留職,,在留職期間所產(chǎn)生的社保及住房公積金個人部分與單位部分都由單位一起交納,停薪留職期限為1年,,自20xx年3月3日至20xx年3月3日,。

停薪留職期滿,如身體恢復(fù)正常,,則到單位報到上班,;如身體還未恢復(fù)健康須繼續(xù)在家調(diào)養(yǎng)身體的.情況下,必須在期滿前一個月向單位作出書面申請,。

停薪留職期間在外所發(fā)生的一切事故與單位無關(guān),,停薪留職期間的其他事項(xiàng),按停薪留職協(xié)議履行,。

特此申請,,請予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮,!

申請人:xxx

xx年xx月xx日

停薪留職申請書 停薪留職申請書,家里有事篇十

尊敬的局領(lǐng)導(dǎo):

我是20xx年12月從安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)林學(xué)系畢業(yè)后被分配到原賢村鄉(xiāng)林業(yè)站參加工作的,,20xx年7月被借用到局森保站工作,20xx年3月被借調(diào)到局辦公室工作至今,。如果說在校期間收獲了知識和學(xué)習(xí)的能力的話,,近十年的工作則極大的豐富了人生的,。工作期間,在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下,,我兢兢業(yè)業(yè)工作,,踏踏實(shí)實(shí)做人,努力發(fā)揮自己的聰明才智,,拓展自己各方面的能力,。在借調(diào)到辦公室工作后,我承擔(dān)的工作任務(wù)增多,,接觸的面增廣,,對自身的要求大幅提高,六年辦公室的工作經(jīng)歷極大的鍛煉了我,,這是我以后從事各項(xiàng)事業(yè)的一個寶貴財富,,在此衷心感謝局領(lǐng)導(dǎo)給我在辦公室工作的機(jī)會。

雖然在林業(yè)局的工作給了我生存和發(fā)展的空間,,但我堅(jiān)信,,人生的成長方向是獨(dú)立人格;我堅(jiān)信,,作為一個個體,,無論是何種角色,都要有自己的獨(dú)立的存在,,努力在這個時代中至少做個堅(jiān)強(qiáng)的`小人物,,只有這樣社會才有進(jìn)步,個人才能獲得更多的發(fā)展,。同時,,我也想給自己的孩子樹一個榜樣,讓他知道自己的父輩在青年時也為人生奮斗過,,不管成功與否,。我想只有身體力行、付出實(shí)踐,,這樣才能照亮孩子成長的道路,,引導(dǎo)他以后成為一個有抱負(fù)的人,一個對社會有用的人,。

基于此,,我懇請局領(lǐng)導(dǎo)酌情考慮,并以準(zhǔn)予我停薪留職外出發(fā)展,。

此致

敬禮,!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

停薪留職申請書 停薪留職申請書,家里有事篇十一

停薪留職是受到勞動法保護(hù)的,勞動法對停薪留職有如下幾點(diǎn)具體規(guī)定:

(一)停薪留職的對象

停薪留職的對象,主要是針對企業(yè)中富余人員,、企業(yè)的科技人員,、技術(shù)工人以及其他職工要求到我省城鄉(xiāng)創(chuàng)辦、領(lǐng)辦企業(yè)特別是到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),、貧困地區(qū)從事科技開發(fā),、承包、興辦開發(fā)性企業(yè)的,,也可以停薪留職,。

(二)停薪留手續(xù)的辦理如下:

1、要求停薪留職的職工,,應(yīng)由本人提出書面上的申請,,報予所在單位批準(zhǔn)。企業(yè)跟批準(zhǔn)停薪留職的職工簽訂停薪留職合同,,并報企業(yè)主管部門和企業(yè)所在地勞動部門備案,。

合同由雙方共同商定,,其內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:停薪留職的期限,。一般停薪留職期限不超過3年、停薪留職期間工資和勞保福利待遇的處理,、工齡計算以及雙方認(rèn)為需要明確的其他事項(xiàng)等,。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職的,所在單位可以按違反勞動紀(jì)律處理,。

2,、停薪留職職工在合同期滿后,仍回原單位復(fù)職,,原單位無法安排的,,可以按照省勞動局《關(guān)于進(jìn)一步深化勞動制度改革,為企業(yè)安置部分富余人員的意見》處理,,如果原單位并入其他單位或已撤銷的,,由合并后的單位或原單位的上級主管部門安排,無法安排的,,也按照省勞動局勞計文件規(guī)定處理,。

(三)對停薪留職期間有關(guān)問題的處理

1、工資待遇問題:停薪留職期間停發(fā)工資,、獎金和各種津貼,、補(bǔ)貼等,本人標(biāo)準(zhǔn)工資作為檔案工資保留,。

2,、勞保福利待遇問題:職工在停薪留職期間,不享受原單位的各種福利待遇、勞保津貼和勞動保護(hù)用品,。

3,、工齡計算問題:職工在停薪留職期間,應(yīng)按月向原單位繳納退休養(yǎng)老基金,、待業(yè)保險基金等,,繳納的可以計算連續(xù)工齡,不繳納的不計算連續(xù)工齡,。其繳納的數(shù)額,,不少于職工在停薪留職前月工資總額的25%,職工停薪留職期間或期滿后回原單位工作符合退休年齡時,,由原單位辦理退休手續(xù),。

4、工傷事故處理問題:職工在停薪留職期間被聘用的,,正常死亡或傷亡或發(fā)生傷亡事故,,由聘用單位負(fù)責(zé)處理,造成喪失勞動能力或死亡的,,其各項(xiàng)費(fèi)用由聘用單位負(fù)責(zé),。職工停薪留職后自謀職業(yè)的。如發(fā)生正?;蛞馔鈧鍪鹿实?,一律作為非因工處理。其撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由原單位按有關(guān)規(guī)定發(fā)給,。

5,、職工在停薪留職合同期滿要求繼續(xù)停薪留職的`,應(yīng)在合同期滿前向原單位申請,,經(jīng)批準(zhǔn)后續(xù)訂停薪留職合同,;如在合同期滿后又未辦續(xù)訂手續(xù)的,15天內(nèi)不回原單位報到的,,原單位可以除名,。

6、職工在停薪留職期間被司法機(jī)關(guān)送去勞動教養(yǎng),、被判刑的,,原單位可以按辭退或開除處理。

(四)有關(guān)規(guī)定

1,、職工經(jīng)企業(yè)批準(zhǔn)停薪留職的,,其在原企業(yè)的工資總額,可以由原企業(yè)留作工資儲備金使用,。

2,、職工在停薪留職期間要求調(diào)動工作的,,原單位應(yīng)當(dāng)支持。如屬于企業(yè)生產(chǎn),、經(jīng)營需要的專業(yè)技術(shù)人才,,必須雙方協(xié)商,經(jīng)企業(yè)同意的,,主管部門或勞動部門方可辦理調(diào)動手續(xù),。

3、經(jīng)批準(zhǔn)停薪留職的職工,,不得私自帶走原單位的技術(shù)資料和技術(shù)成果,,對私自帶走技術(shù)資料或科研成果的,或因私自帶走技術(shù)資料和科技成果給原單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,,職工和受益單位應(yīng)當(dāng)賠償,。

4、經(jīng)批準(zhǔn)停薪留職的職工,,不得私自帶走原單位的工具設(shè)備特別是精密儀器,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),由原單位視情節(jié)輕重,,給予行政處分或送交當(dāng)?shù)厮痉ú块T處理,。

5、對批準(zhǔn)停薪留職的職工,,原單位應(yīng)當(dāng)幫助安置好他們的家屬生活,,如住房、子女上學(xué)等,,不能歧視。

6,、執(zhí)行停薪留職合同中發(fā)生爭議,,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商無效的,,由當(dāng)?shù)貏趧有姓块T的仲裁機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)處理,。

7、本通知不適用于勞動合同制工人,。國家機(jī)關(guān),、事業(yè)單位的工人停薪留職可參照執(zhí)行。

要說明的一點(diǎn)是停薪留職只適用于單位的固定職工,,不適用于勞動合同制的職工,。

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