隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

培訓(xùn)服務(wù)合同 培訓(xùn)服務(wù)合同糾紛案例篇一

地址：________

電話：________

乙方：________

家庭住址：________

身份證號：________

甲方因企業(yè)自身發(fā)展需要和不斷促進職業(yè)經(jīng)理人隊伍管理理念以及運營管理水平的提高,，保證企業(yè)擁有最核心的人力資源,，特委派乙方參加培訓(xùn),，培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)期限,、培訓(xùn)費用和培訓(xùn)方式

乙方在培訓(xùn)結(jié)束后,，須在甲方服務(wù)叁年(自培訓(xùn)結(jié)束之日算起)。

鑒于培訓(xùn)費用由公司負擔,，本著公平,、公正的原則，參照《民法典》的相關(guān)規(guī)定,，達成本協(xié)議：

一,、乙方在培訓(xùn)學(xué)習期間，享受在甲方工作期間同等級別的薪酬,、福利待遇;

甲方負責支付乙方在培訓(xùn)學(xué)習期間的培訓(xùn)費,、膳宿費、教材費,、往返差旅費及甲方有關(guān)規(guī)定報銷的費用,。

二、乙方在培訓(xùn)學(xué)習結(jié)束(或結(jié)業(yè))后,，應(yīng)將本人學(xué)習掌握的相關(guān)知識,，系統(tǒng)全面地對本公司員工或集團公司其他層次的管理隊伍，進行悉心交流,，達到資源共享,、共同提高的培訓(xùn)目的。

乙方必須對培訓(xùn)內(nèi)容予以保密,，未經(jīng)甲方許可,，不得泄漏給其他公司或個人。

違反本規(guī)定,，給甲方造成的一切損失由乙方負責,。

三、乙方在培訓(xùn)期間須認真學(xué)習,，圓滿完成培訓(xùn)學(xué)習任務(wù),，自覺遵守培訓(xùn)所在地規(guī)章制度和學(xué)習紀律，違者由甲方按其在工作期間違紀處理,。

四,、乙方在培訓(xùn)期間，如私自外出或者違反公司規(guī)定、法律法

規(guī)規(guī)定,，造成人身意外或其他嚴重后果,，責任全部由乙方承擔。

五,、乙方有下列所列舉的三個原因,，沒有履行完整服務(wù)期的`，均按培訓(xùn)費總額的50%退還甲方,。

1,、因個人原因在服務(wù)期內(nèi)離職的;

2、因違反公司制度規(guī)定,，被公司辭退的;

3,、服務(wù)期到期后，公司和本人進行續(xù)約,，但本人不同意的,。

六、本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,。

本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：________

代表人：________

________年________月________日

乙方：________

________年________月________日

培訓(xùn)服務(wù)合同 培訓(xùn)服務(wù)合同糾紛案例篇二

委托人：(以下簡稱甲方)

受托人：(以下簡稱乙方)

甲乙雙方遵照《合同法》本著平等互利,、協(xié)商一致的原則,，現(xiàn)就甲方委托乙方為其所新招員工舉辦軍事培訓(xùn)的有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

一、 培訓(xùn)情況

(一)參訓(xùn)人數(shù)：甲方本次的參訓(xùn)員工人數(shù)為66人,，如實際人數(shù)達到68人(上限),，則仍然按照66人計算。

(二)軍訓(xùn)時間：________年____月____日上午9點________年____月____日下午6點(3天2夜,，含乙方提供車輛接送時間),。

(三)軍訓(xùn)地點：____市____區(qū)歌樂山山洞軍訓(xùn)基地

(四)軍訓(xùn)安排：以甲乙雙方確定的《____市園博園管理處新招員工軍訓(xùn)計劃方案》執(zhí)行(詳細列出時間及具體安排、標準,，見附件),。

二、培訓(xùn)費用

本次軍訓(xùn)培訓(xùn)總費用為人民幣21780元(大寫：xxx整),，具體組成為：110元人天66人3天21780元。其中,，110元人天標準的費用中包含：場地使用費,、器材使用費、訓(xùn)練服裝費,、帶隊教官費用,、食宿費、學(xué)員保險費、車輛接送費,。

三,、付款方式及期限

甲方在簽訂合同后____日內(nèi)，乙方先行將相關(guān)的.正式發(fā)票開具給甲方,，甲方再以轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付人民幣21780元(大寫：xxx整),。乙方開戶行為：xxx，賬號為：123xxxxxxx,。(請確認)

四,、注意事項

(一)甲方應(yīng)在軍訓(xùn)前將參訓(xùn)員工的名單(含姓名、性別,、年齡,、身份證號碼、聯(lián)系方式)提供給乙方,，以便于軍訓(xùn)期間的管理,。

(二)甲方按照乙方提供的《學(xué)員注意事項》要求，提前通知軍訓(xùn)員工需帶物品(生活用品,、運動鞋,、水杯等)。

(三)乙方負責整個軍訓(xùn)期間的安排與組織工作,，如遇不可抗力導(dǎo)致原定課程無法實施時,，應(yīng)立即與甲方協(xié)商相應(yīng)科目的調(diào)換。

(四)乙方負責甲方培訓(xùn)學(xué)員軍訓(xùn)期間的人身及財產(chǎn)安全,，并按本合同要求為甲方軍訓(xùn)學(xué)員購買保險,。同時，與培訓(xùn)基地管理人員協(xié)調(diào)好安保,、醫(yī)療及后勤等方面的工作,。嚴格按照規(guī)定管理考核學(xué)員，提前告知并強調(diào)有關(guān)禁止性的規(guī)定,。

(五)乙方要做好后勤保障工作,，保證甲方軍訓(xùn)員工培訓(xùn)期間的伙食達到2葷2素1湯的足量標準，住宿達到6人住1間宿舍的標準(并提供相關(guān)被褥臥具),，淋浴確保有熱水,。

(六)甲方將根據(jù)情況，隨時派出工作人員來山洞軍訓(xùn)基地進行巡查,。

五,、違約責任

甲乙雙方中的一方如不履行本合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的違約責任,，給對方造成損失的應(yīng)當賠償相關(guān)損失,。任何一方無法定情形而單方解除合同的,，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц逗贤痤~10%的違約金，并承擔解約損失,。

六,、爭議解決

因簽訂和執(zhí)行本合同而發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成,，則向甲方住所地人民法院提請訴訟。本協(xié)議一式六份,，甲乙雙方各執(zhí)三份,，具有同等效力，自甲乙雙方蓋章簽字后生效,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

________年____月____日 ________年____月____日

培訓(xùn)服務(wù)合同 培訓(xùn)服務(wù)合同糾紛案例篇三

甲方：xx教育培訓(xùn)學(xué)校

乙方：

身份證號：

為明確雙方權(quán)利義務(wù),，甲乙雙方遵循誠實信用原則，經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守執(zhí)行。

第一條服務(wù)合同期限：

（一）服務(wù)合同期

本合同期限自年月日起至年月日止,。

第二條工作內(nèi)容：

1,、甲方為乙方提供教育服務(wù)，服務(wù)對象___同學(xué),。

2,、甲方應(yīng)按照乙方的'要求提供教育服務(wù)，具體內(nèi)容如下：

（1）在合同期內(nèi),，甲方不能隨意更換教師,，除乙方要求外；

（2）今年臘月28,、29能正常為xx同學(xué)提供教育服務(wù),，明年正月初二至初八每隔一天安排兩節(jié)課。

(3)甲方應(yīng)保證教學(xué)質(zhì)量,，應(yīng)盡可能將葉博豪同學(xué)數(shù)理化的成績至少有一,、兩課提升至班級第7名左右；若葉博豪同學(xué)期末考試的成績沒能達標,，甲方將適當補償乙方（注：寒假期間適當降低補習費用）,。

第三條勞動報酬：

1、乙方一次性支付甲方工資報酬壹萬五千元整（15000,、00）,。

2、待合同期滿時,，雙方根據(jù)葉博豪同學(xué)的實際上課次數(shù)結(jié)算準確費用（多退少補）,。

3、學(xué)費標準：60元/小時,。

第四條本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力,，自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方(蓋章或法定代表人簽字): 乙方(簽字):

聯(lián)系方式（電話）： 聯(lián)系方式（電話）：

簽訂日期:年月日 簽訂日期:年月日

__________大學(xué)（以下簡稱甲方）與__________（以下簡稱乙方），就企業(yè)教育培訓(xùn)事宜,，雙方同意訂定協(xié)議如下：

一,、 乙方職員工持服務(wù)證、識別證報名參加甲方所開設(shè)之__________班課程時,，乙方享有學(xué)費折扣之優(yōu)待：

1,、 報名人數(shù)達__________人以上，學(xué)費一律予以__________折之優(yōu)待,。

2,、 本優(yōu)待方法不得與計劃其它優(yōu)待方法同時實施。

二,、 乙方職員工報名參加課程培訓(xùn)時,，應(yīng)主動出示證件，否則甲方得拒絕優(yōu)待,。

三,、 甲方對于乙方之身分有疑問時，乙方應(yīng)給予必要之協(xié)助,。

四,、 乙方應(yīng)無條件將甲方開課訊息傳達周知全公司職員工。

五,、 在協(xié)議書有效期間內(nèi),，乙方持有效證件報名參加課程時，甲方不得拒絕優(yōu)待,，否則乙方得自動停止特約關(guān)系,。

六、 本協(xié)議書有效期限自簽章日起生效至__________年__________月__________日止,，合約到期前得經(jīng)雙方同意辦理續(xù)約,。

七、 本協(xié)議書一式兩份,，雙方各執(zhí)一份為憑,。

甲方：__________大學(xué)

代表人：__________（簽章）

電話：__________

地址：__________

乙方：__________

代表人：__________ （簽章）

身份證號：__________

電話：__________

地址：__________

__________年__________月__________日

培訓(xùn)服務(wù)合同 培訓(xùn)服務(wù)合同糾紛案例篇四

甲方：__________

公司地址：__________

項目負責人：__________

電話：__________

乙方：__________

公司地址：__________

項目負責人：__________

電話：__________

風險提示：服務(wù)合同的特點是服務(wù)方提供服務(wù)，可能會涉及到勞動方面的糾紛,。在服務(wù)合同中,，應(yīng)該明確約定服務(wù)人員的勞動保護和工作安全及生病,、事故、傷殘,、死亡和勞動糾紛等均由服務(wù)方負責,，與委托方無關(guān)。如委托方因此而受損或支出任何費用,，服務(wù)方應(yīng)當承擔賠償責任,。

甲乙雙方依據(jù)《民法典》，遵循平等,、自愿,、公平和誠實信用的原則，就乙方為甲方提供活動服務(wù)的事宜達成如下協(xié)議：

1,、課程名稱：________________________________,。

2、培訓(xùn)地點：________________________________,。

3,、培訓(xùn)對象：________________________________。

風險提示：合作內(nèi)容應(yīng)載明具體的服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量等條款,。但是很多合同約定服務(wù)優(yōu)質(zhì)等比較籠統(tǒng),，這樣的約定形同虛設(shè)，因此在約定服務(wù)質(zhì)量條款時最好能有明確的量化標準或者評判標準,，比如約定投訴低于,，客戶滿意率達到等。

甲方責任：

1,、培訓(xùn)前_____個工作日與乙方簽訂培訓(xùn)合同,；按照課程要求及時、充分地與乙方進行培訓(xùn)前期溝通,，明確培訓(xùn)目的,、內(nèi)容及相關(guān)要求；提供培訓(xùn)場地,、設(shè)施及必要的文具,。根據(jù)乙方授課要求，提供培訓(xùn)環(huán)境布置協(xié)助,。合同簽訂后,，如因甲方原因，導(dǎo)致培訓(xùn)課程,、日期,、時間、地點和人數(shù)等培訓(xùn)要件發(fā)生變化時,，甲方均應(yīng)于開始培訓(xùn)前_____個工作日通知乙方,；并承擔由此帶來的不確定性和相關(guān)的費用增加,；如甲方單方面取消此次培訓(xùn)，乙方有權(quán)解除本合同,；則甲方需向乙方支付培訓(xùn)總合同額的_____%,，作為違約金；與乙方協(xié)商一致的除外,。

2、因不可抗力導(dǎo)致本合同不能履行的,，甲方不承擔責任,。

3、原則上不得安排旁聽人,，如安排,，須征得乙方同意，并承擔由此對課程質(zhì)量的全部影響,；有義務(wù)對參訓(xùn)學(xué)員進行引導(dǎo),，并要求其遵守培訓(xùn)中的秩序要求；為保護乙方知識產(chǎn)權(quán),，培訓(xùn)過程中不得進行錄音,、攝像。如有此類需求須與乙方協(xié)商一致,，并在合同中注明,。

乙方的.責任：

1、培訓(xùn)前10個工作日與甲方簽訂培訓(xùn)合同,。

2,、按照課程要求及時、充分地與甲方進行培訓(xùn)前期溝通,，明確培訓(xùn)目的,、內(nèi)容及相關(guān)要求。

3,、負責培訓(xùn)課程方案的設(shè)計,、制定和實施。

4,、選派合格的講師承擔培訓(xùn)實施工作,。

5、根據(jù)授課需要,，提供培訓(xùn)環(huán)境布置,。

6、講師嚴格按照培訓(xùn)方案完成教學(xué)任務(wù),，并能達到甲方的培訓(xùn)目的,。

7,、合同簽訂后，如因乙方原因,，導(dǎo)致培訓(xùn)課程,、日期、時間,、地點和人數(shù)等培訓(xùn)要件發(fā)生變化時,，乙方均應(yīng)于開始培訓(xùn)前七個工作日通知甲方；并承擔由此帶來的相關(guān)的費用增加,；如因乙方單方面原因,，無法執(zhí)行培訓(xùn)，則乙方需向甲方支付培訓(xùn)總合同額的_____%,，作為違約金,；與甲方協(xié)商一致的除外。

8,、因不可抗力導(dǎo)致本合同不能履行的,，乙方不承擔責任。

1,、培訓(xùn)費用：按上課人數(shù)收費_____元人,，預(yù)算合計b_____元（大寫：__________）。

2,、付款方式：□支票□現(xiàn)金□匯款

3,、付款時間：合同簽訂后，________年培訓(xùn)結(jié)束后_____個工作日內(nèi),，甲方向乙方結(jié)清本合同列明的實際發(fā)生的全部費用,。乙方為甲方開具足額發(fā)票。

4,、付款付款方式：乙方指定的賬戶如下,，并在支付第二次服務(wù)費之前提供全額正式稅務(wù)發(fā)票：

開戶行：________________________________________。

賬戶：__________________________________________,。

賬號：__________________________________________,。

1、在雙方確定好合同內(nèi)容的情況下,，特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂合同即：一方將蓋章的合同傳真至另一方,，另一方蓋章傳真回，雙方確認收到后生效,。

2,、本協(xié)議項下的一切糾紛，如友好協(xié)商不成，可提交__________法院審理,。

3,、本合同一式肆份，雙方各執(zhí)貳份,，具有同等法律效力,，雙方簽字蓋章后生效。

4,、如有未盡事宜,，雙方另行商定。

甲方（簽章）：__________

簽訂日期：________年____月____日

乙方（簽章）：__________

簽訂日期：________年____月____日

培訓(xùn)服務(wù)合同 培訓(xùn)服務(wù)合同糾紛案例篇五

現(xiàn)因____（家長）（以下簡稱乙方）需要,，經(jīng)金程教育中心研究決定,，由金程教育中心（以下簡稱甲方）承擔乙方孩子的教學(xué)生活工作。甲乙雙方在合法公正,、平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過充分的友好協(xié)商達成如下協(xié)議：

一,、甲方為乙方的孩子進行初三（理化,、數(shù)學(xué)、英語）（科目）課程輔導(dǎo),，經(jīng)雙方協(xié)商決定,，教學(xué)費5000元人民幣；乙方支付甲方勞務(wù)酬金共計5000元,，學(xué)習地點為金程教育輔導(dǎo)中心,。

二、具體輔導(dǎo)時間：按甲方具體安排的輔導(dǎo)時間進行輔導(dǎo),，若有變動,，雙方另行協(xié)商。

三,、具體輔導(dǎo)課科目：初三（理化,、數(shù)學(xué)、英語）

四,、乙方權(quán)利和義務(wù)：

1,、 乙方若不滿意甲方教學(xué)方法，可向甲方或甲方教員提出并可指出其不合理的地方,，有要求其調(diào)整教學(xué)方法,，經(jīng)雙方協(xié)商達成一致。

2,、 乙方對調(diào)整后教學(xué)方法仍不滿意,，乙方可申請中心更換教員。

3、 乙方有權(quán)利根據(jù)自己的需要與甲方協(xié)商一致后在本協(xié)議第六條添加合理的條款,。

4,、 乙方應(yīng)積極配合甲方做好教學(xué)工作，為甲方提供必要的有關(guān)學(xué)生的信息,，按時付給甲方相應(yīng)報酬,，乙方不得以不正當理由拒付甲方酬金。

5,、 乙方不得要求甲方教師從事教學(xué)服務(wù)以外的活動,，不得誘導(dǎo)甲方教師參與違法犯罪等相關(guān)活動，若造成損失的,，須承擔其民事刑事責任,。

6、 乙方在甲方中心接受輔導(dǎo)期間,，若因乙方原因造成財務(wù)損壞,，承擔直接損失，若由該行為引起其他學(xué)員或教員對中心提出索賠要求時,，乙方還應(yīng)承擔相關(guān)費用,。

五、甲方權(quán)利和義務(wù)：

1,、 甲方有權(quán)要求乙方在服務(wù)前預(yù)付其相應(yīng)勞動報酬的權(quán)利,，若因乙方緣故造成事的，甲方有權(quán)獲得與其等價勞動補償?shù)?相關(guān)權(quán)利,，有權(quán)決定是否繼續(xù)提供乙方教育服務(wù)的權(quán)利,。

2、 甲方教員必須遵守乙方約定的輔導(dǎo)時間,，不得無故遲到,、曠課，如確實遇到特殊情況而無法及時輔導(dǎo),，應(yīng)提前通知乙方并協(xié)調(diào)調(diào)整輔導(dǎo)時間或更換教員,，但不得缺少課時。

3,、 甲方必須認真教學(xué)并且應(yīng)做好相應(yīng)教學(xué)準備工作,，在輔導(dǎo)期間應(yīng)盡職盡責，為孩子解答疑難問題,，努力幫助其提高學(xué)習成績,。

4,、 甲方教員不得以任何借口向乙方索要禮品和額外報酬。

六,、甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上商議的其他（附加）合理條款：

1、 甲方教學(xué)期間,，乙方的孩子必須完成教學(xué)要求,。當教學(xué)任務(wù)完成，未達成預(yù)期目標者：若在教學(xué)期間完成教員教學(xué)要求,，甲方愿退還教學(xué)費,，若未能完成教員教學(xué)要求，甲方不予退還教學(xué)費,。

2,、 甲方必須負責教學(xué)區(qū)內(nèi)的安全管理工作。

3,、 甲方必須提供最基本的教學(xué)環(huán)境,。

七、若訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了變化,，經(jīng)雙方協(xié)商可變更本協(xié)議的內(nèi)容,，若雙方協(xié)商未能達成一致目標，本協(xié)議將自動解除,，另簽一份協(xié)議,，本中心鄭重申明：此協(xié)議至甲方或乙方教育服務(wù)結(jié)束將自動無條件完全解除。

八,、本協(xié)議一式兩份，具同等法律效力,，由甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議未盡事宜,，則按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

甲方簽字__金程教育中心____乙方簽字_________________

甲方聯(lián)系電話：______乙方聯(lián)系電話：_____________

簽約日期：年__月__日

培訓(xùn)服務(wù)合同 培訓(xùn)服務(wù)合同糾紛案例篇六

甲方：___________有限公司乙方：___________________

法定代表人：_____________身份證號碼：_____________

住址：___________________住址：___________________

郵編：___________________郵編：___________________

聯(lián)系電話：_______________聯(lián)系電話：_______________

根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下合同,，以茲共同遵守：

第一條培訓(xùn)內(nèi)容及時間

1,、甲方派乙方赴________進行專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)期從________年_______月_______日起至________年_______月_______日,，共計________天,。

2、乙方應(yīng)在甲方指定或甲方約定的.學(xué)校及專業(yè)就學(xué)電工知識,。如需要更變,，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則以曠工論處,。

第二條培訓(xùn)地點

___________________

第三條甲方責任與義務(wù)

1,、按照規(guī)定支付培訓(xùn)期間工資;

2、在培訓(xùn)期間,，做好指導(dǎo),、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作;

第四條乙方責任與義務(wù)

1,、完成培訓(xùn)目標和任務(wù);

2,、在培訓(xùn)期間服從管理，不違反甲方的各項政策,、制度與規(guī)定;

3,、在培訓(xùn)期間服從甲方各項安排;

4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通,，匯報學(xué)習情況;

5,、在培訓(xùn)期間維護自身安全和甲方一切利益。

第五條培訓(xùn)費用

1,、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費,、材料費、課本費,、食宿費,、交通費等項目;

2、培訓(xùn)費用預(yù)計為____元左右,，以實際發(fā)生額為準;

3,、培訓(xùn)費用負擔方式為：___________________

第六條工資及福利待遇

1、學(xué)習培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的____支付,。在晉級或工資辦法修訂時,，乙方作為在編人員處理。

2,、社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理,。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費____元月,。培訓(xùn)期間的工資和生活費也計入培訓(xùn)費用,。若在培訓(xùn)學(xué)習期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,，差旅費按公司規(guī)定的標準支付,。

3、乙方的學(xué)習時間,，計入工作時間之內(nèi),，按連續(xù)工齡累計,。

第七條服務(wù)期

1、公司根據(jù)支付培訓(xùn)費數(shù)額,，要求乙方必須在公司服務(wù)_______年,，作為簽訂本培訓(xùn)合同之條件。

培訓(xùn)服務(wù)合同 培訓(xùn)服務(wù)合同糾紛案例篇七

甲方：

乙方：

根據(jù)甲方委托,，乙方承辦培訓(xùn),，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議,，共同信守執(zhí)行,。

甲方委托乙方培訓(xùn)的目的：提高員工素質(zhì)并增強企業(yè)核心競爭力。

1,、負責地對企業(yè)員工進行培訓(xùn)

2,、承擔所有培訓(xùn)任務(wù)

3、員工信息絕對對企業(yè)公開

甲方委托乙方從20____年1月1日至20____年12月31日完成培訓(xùn)任務(wù),，乙方計劃天內(nèi)完成,，并向甲方提供“培訓(xùn)課程表”一式份。

由乙方指定此次培訓(xùn)負責人承辦該項培訓(xùn),。

經(jīng)雙方議定,，甲方向乙方支付培訓(xùn)費人民幣 萬元。本協(xié)議生效后,，甲方向乙方預(yù)付50%培訓(xùn)費,，即 元，余下部分待乙方出具培訓(xùn)課程表時一次付清,。

1,、培訓(xùn)過程堅持向甲方提供的“培訓(xùn)課程表”保證按時按量地完成教學(xué)計劃，管理好培訓(xùn)班的日常性事務(wù),，未經(jīng)甲方許可，不得將此培訓(xùn)交予其他公司辦理,。

2,、遵守職業(yè)道德。對甲方提供的有關(guān)資料（如人員名單）和情況保守秘密,。

3,、隨時或定期向甲方報告培訓(xùn)的進展情況，培訓(xùn)結(jié)束時請甲方參與監(jiān)考發(fā)證等考務(wù)工作,，以便驗收培訓(xùn)結(jié)果,。

1、按約定日期為乙方提供所需培訓(xùn)的相關(guān)業(yè)務(wù)（培訓(xùn)）資料,。

2,、培訓(xùn)未完畢,，但因不可歸責于乙方事由使培訓(xùn)不能完成時，甲方也應(yīng)向乙方

支付報酬,。

3,、乙方在承辦培訓(xùn)過程中，甲方應(yīng)指定有關(guān)人員積極協(xié)助配合,，給予工作方便,。

按照國家有關(guān)民辦職業(yè)教育的規(guī)定，保證培訓(xùn)的合法性,。培訓(xùn)過程中,，若一方未履行合同書，另一方則有權(quán)終止該合同,；若一方因培訓(xùn)未盡事宜,，另一方有向人民法院起訴的權(quán)利。

甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》承擔違約責任,。若甲方終止合同,，乙方不退預(yù)收款；若乙方原因而終止合同,，乙方退還預(yù)收款,。

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

法定代表人： 法定代表人：

或授權(quán)代理人： 或授權(quán)代理人：

年 月 日 年 月 日

培訓(xùn)服務(wù)合同 培訓(xùn)服務(wù)合同糾紛案例篇八

甲方(用人單位)：

地址：

乙方(勞動者)：

身份證號碼：

聯(lián)系地址及電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實信用的原則訂立本合同。

一,、合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止(前3個月為試用期),。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1,、乙方從事運營崗位(工種)工作,，乙方的工作點。

2,、乙方同意甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及其身體健康情況,，單方變更工作崗位(工種)和工作地點，并同意薪隨崗位而變更,。

3,、乙方應(yīng)認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度,，服從管理,，按時完成工作任務(wù),。乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,，給予相應(yīng)處罰,。

三、工作時間和休息休假

1,、乙方每周享受單休,。

2、乙方享有法定節(jié)日的休息休假,。乙方因病,、因事請假的，應(yīng)按甲方的規(guī)章制度履行必要的申請,、批準等程序,。

四、勞動報酬及支付時間

1,、試用期乙方每月的工資為人民幣元(試用期工資不低于最低工資標準的規(guī)定);試用期后乙方每月的工資為人民幣元,。

2、調(diào)薪,。乙方同意甲方根據(jù)實際經(jīng)營狀況,、內(nèi)部規(guī)章制度、對乙方的考核結(jié)果,，以及乙方的工作年限,、獎罰記錄、崗位和工作內(nèi)容變化等,，上調(diào)或下調(diào)乙方的工資水平,，在下調(diào)的情況下工資不可低于國家規(guī)定的最低工資標準。

3,、甲方定于每月日發(fā)放工資,，如遇節(jié)假日或休息日，則順延至假后的工作日支付,。

五,、勞動保護和勞動條件甲方根據(jù)乙方的工作部門、崗位及工種和有關(guān)規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)教育及上崗前培訓(xùn),，并提供符合勞動安全衛(wèi)生要求的'勞動條件和作業(yè)場所，乙方須嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生法規(guī),、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程。

六,、保密與競業(yè)限制

1,、乙方在履行職務(wù)的過程中掌握甲方的商業(yè)秘密,，不管是在勞動合同期內(nèi)，還是在離職后,，乙方都應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定,，嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。不得利用工作之便,，影響甲方的經(jīng)營和形象,，或泄露給第三方，損害甲方的利益,。

2,、不論任何原因甲乙雙方終止合同，乙方在離開甲方前,，須將所含有保密信息或與保密信息相關(guān)的所有印制,、書面電子記錄或其他的資料材料，根據(jù)甲方的指示予以處置或歸還于甲方;乙方不得保留包括復(fù)制件在內(nèi)的任何文件,。

3,、乙方違反約定泄露商業(yè)秘密構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責任并追償其造成的損失,。尚未構(gòu)成犯罪的,，分別追究以下責任：

(1)乙方違反此協(xié)議泄露甲方商業(yè)秘密的，但未對甲方造成損失的,，甲方有權(quán)將乙方從涉密崗位調(diào)離,，視情節(jié)輕重給予降職、降級或辭退處理;

(2)乙方違反此協(xié)議給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)當承擔賠償責任,，甲方因調(diào)查乙方的違約行為以及維權(quán)而支付的調(diào)查費、律師費等相關(guān)費用,，也應(yīng)由乙方予以賠付,。

4、乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起二年內(nèi),，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位內(nèi)任職,、投資入股或以任何方式為其服務(wù)，也不得自己生產(chǎn),、經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù),。

5、乙方的競業(yè)限制補償金由甲方按月向其支付,。乙方領(lǐng)取補償金時,，應(yīng)向甲方出示當前的任職情況說明(有任職單位的，則由單位出具證明),，經(jīng)甲方調(diào)查確認后方可領(lǐng)取,。乙方逾期未能向甲方提交任職情況證明,，視為放棄該月的補償金。

6,、甲方如認為乙方已無競業(yè)限制必要,，有權(quán)通知乙方終止其競業(yè)限制義務(wù)，自通知按乙方提供的地址發(fā)出《競業(yè)限制終止通知書》七日后,，乙方競業(yè)限制義務(wù)終止,。競業(yè)限制終止后甲方無需再支付競業(yè)限制補償金。

7,、乙方可與甲方協(xié)商解除競業(yè)限制義務(wù),，但無權(quán)單方面解除。

8,、乙方違反競業(yè)限制的約定,，除應(yīng)立即與甲方競爭單位脫離關(guān)系，繼續(xù)履行本協(xié)議的競業(yè)禁止義務(wù)外,，還應(yīng)支付甲方離職前一年總收入五倍的違約金,。

七、解除和終止本勞動合同的解除或終止,，依《勞動合同法》及甲方的規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行,。

1、試用期內(nèi)的：乙方須自提出解除本勞動合同的之日起交接工作,，交接日期為七日之內(nèi),。交接期內(nèi)乙方按甲方的要求妥善交接工作的，可享有相應(yīng)的勞動報酬,。若乙方末經(jīng)甲方同意又不按上述期限交接工作而解除合同的,，則須按不足的天數(shù)以同等薪金賠償甲方損失。

2,、除本合同另有規(guī)定外,，任何一方提出解除或終止勞動合同，須提前30日以書面形式向?qū)Ψ教岢?，除雙方協(xié)商一致可提前解除或終止合同,。

3、無論何種原因乙方需離職的,，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的離職程序,，辦理工作交接、文件檔案交接及其他離職手續(xù),。

只有在乙方按照甲方的離職程序辦理完工作交接及其他離職手續(xù)后,，甲方才與乙方結(jié)算所有的工資，并為乙方辦理離職證明和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

八,、違約責任

1、違約金：甲乙雙方同意,，若一方違約,，須向另一方支付違約金，金額為乙方三個月的薪金,。

2,、本合同及其甲乙雙方在合同期內(nèi)簽署的所有文件中約定的其它賠償費用。

3,、乙方不按照甲方要求或指示辦理離職手續(xù),，導(dǎo)致甲方資料遺失、貨款無法收回,、客戶流失,、生產(chǎn)工作停滯等等情的，甲方有權(quán)要求乙方賠償一切損失,。

九,、勞動爭議處理甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決,，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解,、仲裁和提起訴訟解決。

十,、其他

1,、本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,。

甲方(公章)：

乙方(簽字)：

簽訂日期：______年______月______日

簽訂日期：______年______月______日

培訓(xùn)服務(wù)合同 培訓(xùn)服務(wù)合同糾紛案例篇九

委托方：_________

法定代表人或負責人：________

服務(wù)方：_______

法定代表人或負責人：_________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,，簽訂本合同,。

第一條項目名稱____________。

第二條培訓(xùn)的內(nèi)容和要求：___________,。

第三條培訓(xùn)計劃,、進度、期限：___________,。

第四條培訓(xùn)地點和方式：________________,。

第五條服務(wù)方（教師）的資歷和水平：____________。

第六條學(xué)員的人數(shù)和質(zhì)量：_______________,。

第七條教員,、學(xué)員的食宿、交通、醫(yī)療費用的'支付和安排____,、

第八條報酬及其支付方式：______________,。

第九條委托方的違約責任：_____________。

1,、委托方未按合同提供培訓(xùn)條件,，影響合同履行的，約定的報酬仍應(yīng)如數(shù)支付,；

2,、擅自將服務(wù)方要求保密的技術(shù)資料引用、發(fā)表和提供給第三方,，應(yīng)支付數(shù)額為____的違約金,；

第十條服務(wù)方的違約責任：

1、服務(wù)方未按合同制訂培訓(xùn)計劃,，影響培訓(xùn)工作質(zhì)量的,，應(yīng)當減收___%的報酬；

2,、服務(wù)方提供的師資不符合合同要求,，服務(wù)方有義務(wù)予以重新配備；未按合同規(guī)定完成培訓(xùn)工作的,，應(yīng)免收報酬,。

第十一條保密條款：________

當事人雙方應(yīng)對下列技術(shù)資料承擔保密義務(wù)：___________。

第十二條有關(guān)技術(shù)成果歸屬條款

在履行合同過程中,，服務(wù)方利用委托方提供的技術(shù)資料和工作條件所完成的新的技術(shù)成果,，屬于服務(wù)方；委托方利用服務(wù)方的工作成果所完成的新技術(shù)成果,，屬于委托方,。對新的技術(shù)成果享有就該技術(shù)成果取得的精神權(quán)利（如獲得獎金、獎?wù)?、榮譽證書的權(quán)利）經(jīng)濟權(quán)利（如專利權(quán),、非專利技術(shù)的轉(zhuǎn)讓權(quán)，使用權(quán)等）和其它利益,。

第十三條本合同爭議的解決辦法：___________,。本合同自雙方當事人簽字、蓋章后生效,。

委托方擔保人（名稱）___

服務(wù)方擔保人（名稱）___

地址：___________

地址：___________

負責人（或授權(quán)代表）：___________

負責人（或授權(quán)代表）：___________

簽字：________（蓋章）

簽字：________（蓋章）

簽字時間：_________

簽字時間：_________

簽字地點：_________

字地點：_________

開戶銀行：_________

開戶銀行：_________

帳號：___________

帳號：___________

培訓(xùn)服務(wù)合同 培訓(xùn)服務(wù)合同糾紛案例篇十

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法》,、《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》、《中華人民共和國民法典》和《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》等法律,、法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方在平等,、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，就教育培訓(xùn)服務(wù)等事宜達成如下協(xié)議：

甲方經(jīng)教育行政部門批準成立的教育培訓(xùn)機構(gòu),，具備培訓(xùn)項目資質(zhì)。

批準證號：

培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)計劃教育培訓(xùn)服務(wù)

姓名：培訓(xùn)課程

培訓(xùn)時間

培訓(xùn)地點

授課方式

1,、一對一;

2,、班制;

3、其他：培訓(xùn)費用：

教育培訓(xùn)機構(gòu)嚴格執(zhí)行教育局,、財政局、物價局等有關(guān)部門關(guān)于民辦

教育機構(gòu)收費的文件規(guī)定,，向社會公示收費項目,、標準等相關(guān)內(nèi)容。應(yīng)在醒目位置公示物價部門批準的收費文件和代辦費等報備文書,，實行按期收費制度,。不另行收取物價部門未報備的費用，不向?qū)W生收取公示以外的其他項目費用,。

教育培訓(xùn)機構(gòu)費用合計：

其中：

1,、教材、資料費：;

2,、授課費：;

3,、考試費：;

4、相關(guān)證書成本費：;

5,、空調(diào)費：;

6,、其他費用：。

支付時間及方式

1,、支付時間：

2,、支付方式：一次性支付;□簽訂協(xié)議時支付元，剩余部分元,，于_____年_____月_____日前付清;□其他方式,。其他教育成果形式等

1、甲方權(quán)利

按照培訓(xùn)機構(gòu)的規(guī)定對乙方實施培訓(xùn)管理;

按約定收取培訓(xùn)費用,。

2,、甲方義務(wù)

制定培訓(xùn)計劃，包括授課教材版本及資料,、節(jié)次,、進度、期限,、考勤,、考試,、乙方培訓(xùn)過程中的階段性問題及分析報告、作業(yè)及試卷批改和授課老師資質(zhì)等內(nèi)容;

按照約定提供培訓(xùn)內(nèi)容服務(wù);

未經(jīng)乙方同意,，不得將乙方轉(zhuǎn)讓給其他教育培訓(xùn)機構(gòu)或者交由其他教育培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn);

乙方在培訓(xùn)過程中遇到的困難向甲方請教的,，甲方應(yīng)當免費在48小時內(nèi)解決。

保證乙方在培訓(xùn)期間的人身財產(chǎn)安全,。

1,、乙方權(quán)利

有試聽次培訓(xùn)課程的權(quán)利;

對甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)不滿意的，有要求更換培訓(xùn)老師的權(quán)利,。

2,、乙方義務(wù)

遵守甲方的培訓(xùn)管理規(guī)定;

如實提供與培訓(xùn)課程相關(guān)的近期成績;

按照約定支付培訓(xùn)費用;

乙方因特殊原因改變培訓(xùn)時間的，應(yīng)提前48小時通知甲方并取得甲方同意;

1,、甲方未按期開展培訓(xùn)服務(wù)的,，乙方有權(quán)要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金,。

2,、培訓(xùn)期間，甲方未取得乙方同意,，擅自調(diào)換培訓(xùn)老師或縮短培訓(xùn)課程時間的,，應(yīng)按照每次授課費用的標準退還自更換培訓(xùn)老師之日或者未培訓(xùn)課時的相關(guān)費用，同時,，支付乙方違約金,。

3、乙方對甲方提供的'培訓(xùn)服務(wù)不滿意,，要求改進教學(xué)方法或者更換培訓(xùn)老師的,，甲方應(yīng)在日內(nèi)提供解決方案;若乙方仍不滿意的，可解除協(xié)議,，但應(yīng)支付教材費及實際發(fā)生的授課費用,，其余的培訓(xùn)費用甲方應(yīng)一次性退還給乙方。

4,、乙方推遲接受培訓(xùn)課程計劃超過周的,，甲方有解除合同的權(quán)利，乙方應(yīng)支付違約金,，甲方退還乙方已交的培訓(xùn)費用,。

5、培訓(xùn)課程完成全部課程的%后,，任何一方解除合同的,，由提出解除協(xié)議的一方支付違約金，其余的費用按照實際培訓(xùn)課時結(jié)算,。

6,、因不可抗力等原因使甲乙雙方無法履行本合同的,，雙方按照實際培訓(xùn)課時結(jié)算培訓(xùn)費用。

本合同在履行過程中發(fā)生爭議的,，由雙方當事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，按下述順序方式解決：

1、向教育行政部門申請仲裁,。

2,、依法向人民法院提起訴訟。

本合同具有同等法律效力,，空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等法律效力,。

甲方：

_____年_____月_____日

乙方：

_____年_____月_____日

培訓(xùn)服務(wù)合同 培訓(xùn)服務(wù)合同糾紛案例篇十一

甲方：_______________

乙方：_______________

乙方已通過甲方________項目的面試和考核，結(jié)合崗位需要,，經(jīng)企業(yè)審批同意,，甲方可以為乙方提供__________項目培訓(xùn)。為維護雙方的權(quán)利和義務(wù),，經(jīng)平等協(xié)商，就甲方為乙方提供培訓(xùn)事宜達成如下合同：

1,、培訓(xùn)項目名稱：____________,。

2、培訓(xùn)期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,，總計培訓(xùn)_______ 天,。

3、培訓(xùn)地點：____________,。

4,、培訓(xùn)內(nèi)容：____________。

1,、甲方負責和承擔乙方接受此次學(xué)習,、考察的必要費用，包括：

(1)乙方學(xué)習,、考察期間的差旅,、住宿費;

(2)乙方學(xué)習、考察間的生活補貼費,。以上差旅,、補貼費用標準按公司差旅規(guī)定執(zhí)行，需經(jīng)公司財務(wù)核對批準后,，根據(jù)實際票據(jù)進行結(jié)算,。

2、乙方因個人生活需要支出的費用,，及非本次學(xué)習,、考察費用項目支出的,，由乙方自行承擔。

1,、甲方負責報銷乙方因培訓(xùn)產(chǎn)生的培訓(xùn)資料,、交通、住宿或其它經(jīng)過雙方協(xié)商的費用,，報銷標準由甲方制定,，原則上給予全額報銷。

2,、乙方在培訓(xùn)過程中表現(xiàn)不優(yōu)秀或者蓄意破壞培訓(xùn)的順利進行,，甲方有權(quán)利終止乙方的培訓(xùn)資格，并收回為乙方報銷的培訓(xùn)有關(guān)的所有費用,。

3,、乙方在培訓(xùn)過程中如果擅自退出，甲方有權(quán)利收回對于乙方的所有投入費用,，并保留采取進一步措施的權(quán)利,。

4、在乙方培訓(xùn)期間,，甲方應(yīng)做好指導(dǎo),、監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作,。

1,、乙方應(yīng)嚴格遵守培訓(xùn)機構(gòu)的時間安排，準時參加,，不得缺勤;除甲方不予批準乙方離開工作崗位外,，乙方無故不參加培養(yǎng)的，按照曠工處理,，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對乙方進行處罰,。

2、乙方在該項目培訓(xùn)過程中,，不需支付和項目培訓(xùn)有關(guān)的培訓(xùn)資料,、交通、住宿等費用,。

3,、乙方需做好在培訓(xùn)期間接受的培訓(xùn)內(nèi)容，甲方公司機密和相關(guān)資料,，甲方公司會員集團資料的保密工作,。如果因乙方泄密而導(dǎo)致甲方利益受損，甲方將采取法律手段追回損失,。

4,、乙方完成相關(guān)培訓(xùn)后,，應(yīng)當按照甲方的`安排從事相關(guān)崗位工作，并有義務(wù)按照公司要求對公司其他員工承擔相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)和輔導(dǎo)指導(dǎo)工作,。

受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付,。在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理,。社會保險,、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理,。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假,。

1、甲乙雙方確定服務(wù)期限的起始時間為：_______年_______月_______日培訓(xùn)開始起;

2,、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第_______種：

(1)_______年_______月_______日止;

甲方：

________年_________月_________日

乙方：

________年_________月_________日

培訓(xùn)服務(wù)合同 培訓(xùn)服務(wù)合同糾紛案例篇十二

甲方：

聯(lián)系方式：

地址：

乙方：

聯(lián)系方式：

地址：

1,、甲方自愿接受乙方的培訓(xùn)服務(wù)，參加_________________項目（課程）的培訓(xùn),。

2,、乙方是經(jīng)過_________（國家機關(guān)）批準設(shè)立的合法的培訓(xùn)機構(gòu)，具備甲方要求提供的培訓(xùn)項目（課程）的辦學(xué)資質(zhì),。

3,、甲方已經(jīng)對乙方提供的課程、師資,、教材,、學(xué)習時間,、學(xué)習形式,、結(jié)業(yè)成果形式、收費,、退費等有關(guān)事項進行詳細咨詢,，并表示認可；乙方也了解甲方參加培訓(xùn)的目的和要求,。

4,、甲方繳費注冊時，由甲,、乙雙方共同簽訂培訓(xùn)合同,，作為雙方今后解決爭議糾紛的依據(jù)。

1,、甲方繳費項目及繳費金額（分項目填寫,，并注明是否包括考試費、證書成本費）：_________元（大寫__________________）,，繳費方式：__________________,。

2,、自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度，尊重學(xué)校教師和管理人員,，對同學(xué)團結(jié)友愛,，互相幫助。

3,、根據(jù)課程安排按時認真參加培訓(xùn),，因故不能參加培訓(xùn)提前請假。

4,、愛護學(xué)校物品,，使用教學(xué)儀器設(shè)備應(yīng)嚴格遵守操作規(guī)程。

5,、未經(jīng)乙方同意,，甲方不得復(fù)制、傳播乙方提供的`自編教材,、講義等學(xué)習資料,，也不得在授課過程中擅自使用任何錄音、錄影設(shè)備,。

6,、在培訓(xùn)過程中，未經(jīng)甲方同意,，乙方擅自改變培訓(xùn)內(nèi)容,、時間、方式等合同規(guī)定的內(nèi)容,，或乙方管理混亂,、師資調(diào)換異常等嚴重影響教育教學(xué)，損害甲方權(quán)益的,，甲方有權(quán)要求乙方改正,，若乙方拒不改正的，甲方有權(quán)解除合同,，責任由乙方承擔,。

1、乙方提供的培訓(xùn)項目：__________________,。

（1）教學(xué)課時：___________________________,。

（2）開課日期：___________________________。

（3）結(jié)業(yè)日期：___________________________,。

（4）開設(shè)課程：___________________________,。

（5）學(xué)習形式：___________________________。

（6）教學(xué)成果形式__________________________。

2,、乙方根據(jù)教學(xué)需要提供場地,、設(shè)施設(shè)備、師資,、教材等教學(xué)服務(wù),。

3、在不損害甲方合法權(quán)益的前提下,，經(jīng)與甲方商議后,，乙方可以根據(jù)需要調(diào)整教學(xué)時間、 地點及改進教學(xué)服務(wù),，但乙方應(yīng)在變更事項決定后提前通知甲方,。

4、認真執(zhí)行教學(xué)計劃,，保證按時按量完成教學(xué)任務(wù),，并積極聽取學(xué)生意見，努力提高管理水平和教學(xué)質(zhì)量,。

5,、未經(jīng)甲方同意，乙方不得將甲方轉(zhuǎn)讓給其他培訓(xùn)機構(gòu)或者交由其他培訓(xùn)機構(gòu)實施教學(xué),。

6,、若甲方違反學(xué)校規(guī)章制度，經(jīng)勸告無效并造成惡劣影響的,，乙方有權(quán)解除合同,，勒令退學(xué)，培訓(xùn)費（住宿費）不予退還,。

1,、甲方因自身原因要求終止合同，或因甲方原因被培訓(xùn)機構(gòu)終止合同,，以及因不可抗力造成合同終止的,。

2,、乙方因自身原因要求解除培訓(xùn)合同,，或沒有按照合同約定提供教育服務(wù)的，造成經(jīng)濟損失的,，依法承擔賠償責任,。

本合同在履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)本著友好的方式協(xié)商解決,，協(xié)商不成可依法向_____人民法院起訴,。

1、本合同未盡事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見,，作為補充條款,，與本合同具有同等法律效力。

2,、本合同一式______份,，甲、乙雙方各執(zhí)______份,，自甲方繳費并簽字后生效,，至______年______月______日培訓(xùn)結(jié)束時合同終止。

甲方：學(xué)員（簽字）

簽訂日期：______年______月______日

乙方：培訓(xùn)機構(gòu)（蓋章）

簽訂日期：______年______月______日

培訓(xùn)服務(wù)合同 培訓(xùn)服務(wù)合同糾紛案例篇十三

【案情介紹】

20xx年9月1日,，某外資it公司招聘林先生為本公司的技術(shù)開發(fā)人員,，簽訂了為期5年的，試用期為半年,。9月20日公司送林先生到英國培訓(xùn)3個月,，并與林先生簽訂了培訓(xùn)協(xié)議。協(xié)議約定6萬元的培訓(xùn)費用由公司承擔,，林先生應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后為公司服務(wù)5年,。但是如果其中途離開公司，須按服務(wù)年限承擔相應(yīng)比例的培訓(xùn)費,。3個月后,，林先生培訓(xùn)結(jié)業(yè)回國，想辭職另謀高就,，但考慮到如果是自己提出辭職的,，須支付高額的，便開始不認真工作,。他在工作期間不遵守勞動紀律,，時常曠工和與其他職工吵鬧。20xx年2月,，公司鑒于林先生違紀嚴重,，決定解除其勞動合同，并要求林先生按協(xié)議規(guī)定支付違約金5萬元,。

林先生不同意賠償,，他認為協(xié)議約定如果是他提前辭職的才應(yīng)該支付違約金，但是現(xiàn)在是公司將他辭退,，所以不應(yīng)該由他承擔違約責任,。但是公司則認為，即使是由公司提出解除勞動合同,，也是因為林先生存在嚴重的違紀行為,，所以公司才不得不作出這樣的決定。

【主要問題】能否以此要求林先生承擔培訓(xùn)費，培訓(xùn)費的數(shù)額是否合法?

【專家點評】

根據(jù)《勞動合同法》第二十一條規(guī)定：在試用期中,，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項,、第二項規(guī)定的情形外，不得解除勞動合同,。用人單位在試用期解除勞動合同的,，應(yīng)當向勞動者說明理由。案例中的林先生“在工作期間不遵守勞動紀律,，時常曠工和與其他職工吵鬧”符合《勞動合同法》第三十九條中的“嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的”,，因此公司在試用期內(nèi)與林先生解除勞動關(guān)系是合法的。

根據(jù)《勞動合同法》第22條第一款規(guī)定,，用人單位提供專項培訓(xùn)費用,，為勞動者進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與勞動者訂立協(xié)議,，約定服務(wù)期,。關(guān)于“專項培訓(xùn)費用”的范圍，《勞動合同法實施條例》第16條規(guī)定,，培訓(xùn)費用包括用人單位為了對勞動者進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)而支付的有憑據(jù)的培訓(xùn)費用,、培訓(xùn)期間的差旅費以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于該勞動者的其它直接費用。案例中的林先生是公司的技術(shù)開發(fā)人員,，其所接受的培訓(xùn)性質(zhì)理當屬于專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，所涉及的培訓(xùn)費用6萬元屬于專項技術(shù)培訓(xùn)費用。因此,，公司與林先生訂立的培訓(xùn)協(xié)議是有效的,，該服務(wù)期協(xié)議對林先生有約束作用(公司應(yīng)保留好培訓(xùn)費用支出憑證)。

【參照下面兩條法規(guī)】

1,、1995年勞動部辦公廳《關(guān)于試用期內(nèi)解除勞動合同處理依據(jù)問題的復(fù)函》第三條“關(guān)于解除勞動合同涉及的培訓(xùn)費用問題”規(guī)定：“用人單位出資(指有支付貨幣憑證的情況)對職工進行各類技術(shù)培訓(xùn),，職工提出與單位解除勞動關(guān)系的.，如果在試用期內(nèi),，則用人單位不得要求勞動者支付該項培訓(xùn)費用,。……”

2,、《勞動合同法實施條例》第二十六條規(guī)定：“用人單位與勞動者約定了服務(wù)期,，勞動者依照勞動合同法第三十八條的規(guī)定解除勞動合同的，不屬于違反服務(wù)期的約定,，用人單位不得要求勞動者支付違約金,?！?/p>

根據(jù)這兩條法規(guī)的規(guī)定,，勞動者在試用期內(nèi)享有對合同的任意解除權(quán)，故其在試用期間提出解除勞動關(guān)系是不用支付培訓(xùn)費用和違約金的。但是案例中的林先生并沒有行使任意解除權(quán),，即自己主動提出解除勞動關(guān)系,。而是“在工作期間不遵守勞動紀律，時常曠工和與其他職工吵鬧”,，是故意制造可被解雇的事由“誘使”用人單位解除勞動合同,，達到規(guī)避服務(wù)期約定的目的。這也違背了誠信原則,。所以案例中的林先生不符合《勞動合同法實施條例》中規(guī)定的勞動者提前辭職不屬于違約的情形,，而是屬于《勞動合同法實施條例》中的勞動者被辭退屬于違約的情形，即林先生違反了《勞動合同法》中第26條第2款規(guī)定,。因此林先生屬于嚴重違反單位的規(guī)章制度而被辭退,，應(yīng)承擔違反服務(wù)期的違約責任和違約金、賠償損失(違約金不等于培訓(xùn)費),。

《勞動合同法》第22條規(guī)定,，勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金,。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用,。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用。違約金=(培訓(xùn)費用總額÷約定的服務(wù)年限)×未履行的服務(wù)年限),。因此,，林先生不用承擔培訓(xùn)費，而是應(yīng)該支付違約金,。如果以20xx年9月1日計算到20xx年2月,，林先生履行的服務(wù)年限為0.5，所以應(yīng)支付違約金54000元(60000÷5×4.5),，因此,，公司所要求的應(yīng)該林先生支付的是

違約金，而不是培訓(xùn)費,，違約金不得超過54000元,，案例中5萬元這個數(shù)額事合理的。

綜上,，通過分析《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》的規(guī)定,，上述案例中，雖然林先生被單位辭退,，但是由于林先生屬于嚴重違反單位規(guī)章制度而被辭退,，所以應(yīng)承擔違約責任，支付不超過5萬4千元的違約金,。

培訓(xùn)服務(wù)合同 培訓(xùn)服務(wù)合同糾紛案例篇十四

甲方：

乙方：

乙方身份證號：

因工作需要,，甲方同意(選送,、派遣)乙方參加由甲方出資的 《全員生發(fā)智慧系統(tǒng)》教育培訓(xùn)學(xué)習，并在自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,，共同遵守。

1,、乙方培訓(xùn)學(xué)習期間必須遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,，嚴格履行所在崗位的工作職責。

2,、乙方自培訓(xùn)學(xué)習結(jié)束返回工作崗位之日起計算,，在甲方服務(wù)年限不少于三年，服務(wù)時間自 年 月至 年 月,。

3,、培訓(xùn)學(xué)習期間因乙方原因離開本公司或因乙方原因未完成學(xué)業(yè)，由乙方全額償還甲方出資的'培養(yǎng)費用,。

4,、乙方服務(wù)期未滿解除勞動合同或不履行《員工教育培訓(xùn)服務(wù)期合同》，應(yīng)賠償甲方承擔的教育培訓(xùn)費用,。多次參加教育培訓(xùn)且均在服務(wù)期以內(nèi)的,，實際交納培養(yǎng)賠償費累計計算。

5,、本次培訓(xùn)學(xué)習的日期為 年 月 日至 月 日,，甲方出資的培訓(xùn)費為12133元(大寫： 壹萬貳仟壹佰叁拾叁元)。

6,、本合同為勞動合同附件,，經(jīng)雙方簽訂后，具備法定效力,，未及事宜按勞動合同書執(zhí)行,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日