隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同,，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,，在達(dá)成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

個人勞動合同書 電子版 個人勞動合同書免費篇一

用人單位名稱

乙方：

姓 名

說 ?明

1,、本勞動合同供全日制用工參考使用,，用人單位和勞動者可根據(jù)需要依法調(diào)整相應(yīng)條款。

2,、此合同被解除或終止后,，用人單位應(yīng)至少保存三年備查。

甲方基本情況

乙方基本情況

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī),，在遵循合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實信用原則的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同,。

1,、固定期限：

自 ?年 ?月 ?日起至年 ?月日止,，其中：試用期為個月。

2,、無固定期限：自年

甲方招用乙方在甲方項目所在地（地點）（崗位）工作,，工作內(nèi)容為： 詳見崗位工作職責(zé)

（一）甲、乙雙方同意按以下第 1 種方式確定乙方的工作時間：

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時制,，每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時,。

2,、經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)，乙方所在崗位實行不定時工作制,。

3,、經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制,。

（二）甲方因生產(chǎn)（工作）需要延長工作時間的,，乙方應(yīng)予以配合。

（三）甲方在國家法定節(jié)假日期間依法安排乙方休假,。?

1,、甲方遵循按勞分配原則，實行同工同酬,。根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)

和工作崗位,，約定工資為/月，試用期工資為元/月,。

2,、甲方必須每月至少1次以貨幣形式支付乙方工資，每月1日為發(fā)薪日,。

3,、甲方安排乙方延長工作時間的，應(yīng)按《中華人民共和國勞動法》第四十四條規(guī)定支付其工資報酬,。

4,、乙方在依法參加社會活動期間，或享受婚喪假,、女職工孕期檢查,、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)哺乳時間,、計劃生育手術(shù)假、男方護理假等期間,，甲方應(yīng)視同乙方提供正常勞動并支付工資,。

甲乙雙方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,，參加社會保險（養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療,、工傷、生育）,。其中依法應(yīng)由乙方應(yīng)承擔(dān)繳費的部份,，由甲方從乙方工資中代扣代繳。

1,、甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)對乙方履行告知義務(wù)，并對乙方進行勞動安全教育,，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

2,、甲方為乙方提供符合國家及當(dāng)?shù)匾?guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施，勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞動防護用品,。

3、甲方對女職工和未成年工（年滿16周歲未滿18周歲）,，按照國家規(guī)定實行特殊勞動保護,。

4、甲方招用乙方從事特種作業(yè)的,，執(zhí)行特種作業(yè)有關(guān)規(guī)定,。

5、乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)定,，聽從甲方管理人員的指揮,，不得違章操作、冒險作業(yè),。

個人勞動合同書 電子版 個人勞動合同書免費篇二

甲方（用人單位）名稱：_________________

地址：_________________________________

性質(zhì)：_________________________________

法定代表人（委托代理人）：_____________

乙方（勞動者）姓名：___________________

性別：_________________________________

年齡：_________________________________

家庭住址：_____________________________

根據(jù)_________省勞動廳,、人事廳、 財政廳《企業(yè)試行全員勞動合同制暫行辦法》（以上簡稱《辦法》）和其他有關(guān)文件規(guī)定,，甲,、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商， 自愿簽訂本勞動合同,。

合同期限：試用期自_________年_______月_____日起,，至_________年_________月_______日止，期限為______個月。工種_________,。

甲方的工作環(huán)境和生產(chǎn)條件基本符合《_________省廠礦企業(yè)勞動安全衛(wèi)生條例（試行）》,。

甲方的權(quán)利和義務(wù)：乙方在甲方工作期間，甲方有制定規(guī)章制度和管理辦法,、分配工作和下達(dá)生產(chǎn),、工作任務(wù)并按有關(guān)規(guī)定進行獎懲和辭退，檢查乙方的生產(chǎn),、工作,、學(xué)習(xí)和技術(shù)狀況等權(quán)利；有為乙方支付勞動報酬,、各項福利待遇,，繳納待業(yè)保險和養(yǎng)老保險金，改善勞動,、工作,、學(xué)習(xí)條件，參加民主管理和關(guān)心職工生活的義務(wù),。甲方必須正確行使權(quán)利,，履行義務(wù)。

乙方的權(quán)利和義務(wù)：乙方作為企業(yè)的主人,，享有勞動,、工作、學(xué)習(xí),、參加民主管理,、獲得勞動報酬和保險福利待遇，獲得政治榮譽和物質(zhì)獎勵等權(quán)利,。有接受甲方管理,，遵守甲方紀(jì)律和規(guī)章制度完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)的義務(wù)。 乙方必須正確行使權(quán)利,，履行義務(wù),。

乙方經(jīng)甲方批準(zhǔn)，脫產(chǎn)學(xué)習(xí),、長期病休,、請長假或停薪留職等， 需要簽訂專項合同,，明確甲,、乙雙方在此期間的權(quán)利、責(zé)任,、義務(wù)和其他有關(guān)事項,。

第六條 勞動合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。由于甲方生產(chǎn),、工作需要,，乙方又要求繼續(xù)工作的,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同。勞動合同期限屆滿,，甲方應(yīng)在三十日內(nèi)辦完續(xù)訂或終止勞動合同手續(xù),。 逾期未辦理有關(guān)手續(xù)，乙方要求續(xù)訂的,，應(yīng)補辦續(xù)訂勞動合同手續(xù),，合同內(nèi)容及期限按原合同不變。

甲,、乙雙方在合同期內(nèi),，一般不予變更勞動合同。甲主經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn),、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),；或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動合同,。

甲、乙雙方按照《辦法》解除對方勞動合同的,，必須提前一個月書面通知對方,，方可辦理解除合同手續(xù)。乙方被辭退,、除名,、開除、勞動教養(yǎng)以及判刑,，其勞動合同自行解除,，不用提前通知對方。一方違反勞動合同,，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，予以賠償,。賠償標(biāo)準(zhǔn)和辦法,，由甲、乙雙方協(xié)商確定,，并遵照執(zhí)行,。

乙方患病或非因工負(fù)傷，從領(lǐng)取病假工資的次月起，按其工齡長短,，給予3-18個月的醫(yī)療期,。醫(yī)療期滿，因病治療需要延長醫(yī)療期的,，由乙方提出申請,，甲方審核批準(zhǔn)，可適當(dāng)延長,。乙方醫(yī)療期滿后,， 因不能堅持正常工作而被解除勞動合同的，發(fā)給乙方標(biāo)準(zhǔn)工資3-6個月的醫(yī)療補助費,。

按照《辦法》正常解除勞動合同時,，甲方須按乙方工作年限， 每滿一年發(fā)給本人一個月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補助費,，最多不超過十二個月,。其他情況不予發(fā)放。

甲方（蓋章）乙方（簽字）___________

簽約代表（簽字）___________

日期：___________年___________月___________日

日期：___________年___________月___________日?

個人勞動合同書 電子版 個人勞動合同書免費篇三

甲 方：

乙 方：

簽訂日期： 年 月 日

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循誠實信用原則,，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 甲方 法定代表人

施工工地地址

第二條 乙方 性別 居民身份證號碼 出生日期 年 月 日 家庭住址 郵政編碼 戶口所在地 省（市） 區(qū)（縣） 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)） 乙方工作起始時間 年 月 日

第三條 （甲乙雙方選擇適用）

1,、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為 年 月 日,，乙方完成本工程乙方工種的工作任務(wù)時本合同終止。

2,、有固定期限勞動合同：

本合同于 年 月 日生效,，于 年 月 日終止，其中試用期至 年 月 日終止,。

第四條 甲方招用乙方在 （項目名稱）工程中擔(dān)任 崗位（工種）工作,，乙方的（工種）上崗證號碼為

第五條 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為本工程施工范圍內(nèi),。

第六條 甲方安排乙方執(zhí)行（標(biāo)準(zhǔn),、綜合計算工時、不定時） 工時制度,。

甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的許可決定。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的,，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第七條 甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第八條 甲方必須在乙方進入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試,，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查,，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

乙方從事電氣焊,、土建,、水電、設(shè)備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進行崗前培訓(xùn),，取得相應(yīng)的操作證書方可上崗,。

第九條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

第十條 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度，乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

第十一條 乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為 元或按 執(zhí)行,。

甲乙雙方對工資的其他約定 。

第十二條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,，并出具工資支付憑證,。

第十三條 甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險，乙方因工負(fù)傷或死亡的,，甲方應(yīng)在事故發(fā)生后一個月內(nèi)向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請,，甲方?jīng)]有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi),，直接向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請,。

第十四條 甲乙雙方解除、終止勞動合同的'應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條 乙方在履行勞動合同期內(nèi),，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。 第十六條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容

十,、勞動爭議的處理及其他

第十七條、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，調(diào)解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對仲裁裁決不服的,，可依法向人民法院提起訴訟。

第十八條,、本合同未盡事宜或與今后國家,、地方有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十九條 本合自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日