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最新工作計(jì)劃注意事項(xiàng) 工作計(jì)劃的工作要求(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-23 15:14:43
最新工作計(jì)劃注意事項(xiàng) 工作計(jì)劃的工作要求(5篇)
時(shí)間:2023-03-23 15:14:43     小編:zdfb

光陰的迅速,,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,,新一輪的工作即將來臨,,寫好計(jì)劃才不會(huì)讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢,?又該怎么寫呢,?以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文,僅供參考,,大家一起來看看吧,。

工作計(jì)劃注意事項(xiàng) 工作計(jì)劃的工作要求篇一

第一,,對(duì)上負(fù)責(zé)的原則。要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國家的有關(guān)方針,、政策和上級(jí)的指示精神,,反對(duì)本位主義。

第二,,切實(shí)可行的原則,。要從實(shí)際情況出發(fā)定目標(biāo)、定任務(wù),、定標(biāo)準(zhǔn),,既不要因循守舊,,也不要盲目冒進(jìn),。即使是做規(guī)劃和設(shè)想,也應(yīng)當(dāng)保證可行,,能基本做到,,其目標(biāo)要明確,其措施要可行,,其要求也是可以達(dá)到的,。

第三,集思廣益的原則,。要深入調(diào)查研究,,廣泛聽取群眾意見、博采眾長,,反對(duì)主觀主義,。

第四,突出重點(diǎn)的原則,。要分清輕重緩急,,突出重點(diǎn),以點(diǎn)帶面,,不能眉毛胡子一把抓,。

第五,防患未然的原則,。要預(yù)先想到實(shí)行中可能發(fā)行的偏差,,可能出現(xiàn)的故障,【范文網(wǎng)】

工作計(jì)劃注意事項(xiàng) 工作計(jì)劃的工作要求篇二

工作計(jì)劃寫作注意事項(xiàng)

不論哪種計(jì)劃,,寫作中都必須注意掌握以下五條原則:

第一,,對(duì)上負(fù)責(zé)的原則。要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國家的有關(guān)方針,、政策和上級(jí)的指示精神,,反對(duì)本位主義,。

第二,切實(shí)可行的原則,。要從實(shí)際情況出發(fā)定目標(biāo),、定任務(wù)、定標(biāo)準(zhǔn),,既不要因循守舊,,也不要盲目冒進(jìn)。即使是做規(guī)劃和設(shè)想,,也應(yīng)當(dāng)保證可行,,能基本做到,其目標(biāo)要明確,,其措施要可行,,其要求也是可以達(dá)到的。

第三,,集思廣益的原則,。要深入調(diào)查研究,廣泛聽取群眾意見,、博采眾長,,反對(duì)主觀主義。

第四,,突出重點(diǎn)的原則,。要分清輕重緩急,突出重點(diǎn),,以點(diǎn)帶面,,不能眉毛胡子一把抓。

第五,,防患未然的原則,。要預(yù)先想到實(shí)行中可能發(fā)行的偏差,可能出現(xiàn)的故障,,有必要的防范措施或補(bǔ)充辦法.1,、規(guī)劃

規(guī)劃是計(jì)劃中最宏大的一種:從時(shí)間上說,一般都要在三五年以上;從范圍上說,,大都是全局性工作或涉及面較廣的重要工作項(xiàng)目;從內(nèi)容和寫法上說,,往往是粗線條的,比較概括,,如《××省經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展十年規(guī)劃》,,《××省工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整規(guī)劃》等。規(guī)劃是為了對(duì)全局或長遠(yuǎn)工作作出統(tǒng)籌部署,,以便明確方向,,激發(fā)干勁,,鼓舞斗志;相對(duì)其它計(jì)劃類公文而言,規(guī)劃帶有方向性,、戰(zhàn)略性,、指導(dǎo)性,因而其內(nèi)容往往要更具有嚴(yán)肅性,、科學(xué)性和可行性,。這就要求寫作者必須首先進(jìn)行深入的調(diào)查和周密的測(cè)算,在掌握大量可靠資料的基礎(chǔ)上,,根據(jù)黨,、國家和具體單位的發(fā)展方針確定發(fā)展遠(yuǎn)景和總體目標(biāo),然后充分吸收有關(guān)意見,,以科學(xué)的態(tài)度,,反復(fù)經(jīng)過多種方案的比較、研究和選擇,,確定各項(xiàng)指標(biāo)和措施,。2,、設(shè)想

設(shè)想是計(jì)劃中最粗略的一種:在內(nèi)容上是初步的,,多是不太成熟的想法;在寫法上是概括地、粗線條地勾勒,。但時(shí)間不一定都是遠(yuǎn)的,,范圍也不一定都是宏大的。一般說來,,時(shí)間長遠(yuǎn)些的稱“設(shè)想”;范圍較廣泛的稱為“構(gòu)想”;時(shí)間不太長,、范圍也不太大的則稱為“思路”或“打算”。設(shè)想是為制定某些規(guī)劃,、計(jì)劃作出準(zhǔn)備的,,是一些初步想法。設(shè)想在嚴(yán)肅性,、科學(xué)性和可行性方面的要求相對(duì)差一些,,因?yàn)樗菫檎降囊?guī)劃或計(jì)劃作準(zhǔn)備,不是給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)看的,,就是交群眾討論的,,不必也沒時(shí)間考慮得太周密,只要基本成形就可以,,且在提出任務(wù)或目標(biāo)時(shí),,往往還有一些簡短的論述語句。設(shè)想與規(guī)劃一樣,,在內(nèi)容的寫法上都是比較原則和概括,,不可能也沒有必要寫得太細(xì),、太具體。

設(shè)想的具體寫法:設(shè)想因具有超前性,,所以其寫作要求并不十分嚴(yán)格,,其格式也不大一樣:如果是給領(lǐng)導(dǎo)看的,報(bào)給上級(jí),,就要嚴(yán)肅一些,,隨報(bào)告報(bào)送,不必落款,,也不必寫行文時(shí)間;如果是交給群眾討論的,,或者不以通知或報(bào)告的形式轉(zhuǎn)發(fā)或上報(bào),就要落款并寫明具體行文時(shí)間,。設(shè)想的標(biāo)題可以是“四要素”,,也可以是“三要素”,或省略單位名稱,,或省略時(shí)間期限,,還可以是“兩要素”省略單位名稱和時(shí)間期限,如《關(guān)于機(jī)構(gòu)改革的初步設(shè)想》,。設(shè)想的正文一般有兩種寫法,。第一種是只講目標(biāo)、要求的條項(xiàng)并列式寫法,,適用于時(shí)間較長遠(yuǎn)的“設(shè)想”或 工作計(jì)劃 的最初構(gòu)思或打算,。第二種是也按規(guī)劃、計(jì)劃、方案或安排的格式結(jié)構(gòu),只是內(nèi)容粗略一些的想法,,適用于預(yù)備性計(jì)劃,,即只是征求意見的“構(gòu)想”,、“思路”或“打算”,。3、計(jì)劃

狹義的計(jì)劃是應(yīng)用寫作廣義 工作計(jì)劃 中最適中的一種。這個(gè)特點(diǎn)表現(xiàn)在,時(shí)間一般在一年,、半年左右,,范圍一般都是一個(gè)單位的工作或某一大項(xiàng)重要工作,內(nèi)容和寫法要比規(guī)劃具體,、深入,,要比設(shè)想正規(guī)、細(xì)致,,要比方案簡明、集中,,要比安排闊展,、概要,。4,、要點(diǎn)

所謂要點(diǎn),,實(shí)際就是計(jì)劃的摘要,,即經(jīng)過整理,把主要內(nèi)容摘出來的計(jì)劃,。一般以文件下發(fā)的計(jì)劃都采用“要點(diǎn)”的形式,。

要點(diǎn)的具體寫法:要點(diǎn)大多是上級(jí)機(jī)關(guān)某一項(xiàng)重要或較大工作計(jì)劃的摘要,一般都要以文件形式下發(fā),,因而多用某個(gè)通知作“文件頭”,,所以只要有標(biāo)題和正文兩部分內(nèi)容就可以了,不必再落款,,再寫成文時(shí)間;但也有些要點(diǎn),,由于

涉及的工作重大,為鄭重起見,,往往要在標(biāo)題下標(biāo)明發(fā)文機(jī)關(guān)名稱和制發(fā)具體時(shí)間,。要點(diǎn)的標(biāo)題可寫“四要素”,也可寫“三要素”,,但“三要素”的寫法一般要在題下標(biāo)明被省略的發(fā)文機(jī)關(guān)名稱,。正文寫法,由于要點(diǎn)的內(nèi)容是摘錄計(jì)劃的主要之點(diǎn),,所以其正文都寫得比較概要,,既不要兼顧到各個(gè)方面,,也不必講具體做法,更不用講道理;沒有過渡段,,段落也不長,。在結(jié)構(gòu)方式上,大都是并列式,,可分若干項(xiàng)目一貫到底,,也可分幾大項(xiàng),大項(xiàng)下分若干小項(xiàng),,其中的小項(xiàng)可在每一大項(xiàng)下單獨(dú)排列,,也可全文排列。5,、方案

方案是計(jì)劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種,。由于一些具有某種職能的具體工作比較復(fù)雜,不作全面部署不足以說明問題,,因而公文內(nèi)容構(gòu)成勢(shì)必要繁瑣一些,,一般有指導(dǎo)思想、主要目標(biāo),、工作重點(diǎn),、實(shí)施步驟、政策措施,、具體要求等項(xiàng)目,。

方案的具體寫法:方案的內(nèi)容由于是上級(jí)對(duì)下級(jí)或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發(fā),,所以不用落款,,只有標(biāo)題、成文時(shí)間和正文三部分內(nèi)容,。方案的標(biāo)題有兩種寫法:一個(gè)是“三要素”寫法,,即由發(fā)文機(jī)關(guān)、計(jì)劃內(nèi)容和文種三部分組成,,如《東北師范大學(xué)五年發(fā)展規(guī)劃總體方案》;一個(gè)是“兩要素”寫法,,即省略發(fā)文機(jī)關(guān),但這個(gè)發(fā)文機(jī)關(guān)必須在領(lǐng)頭的“批示性通知”(文件頭)的標(biāo)題中體現(xiàn)出來,,如《治理采掘工業(yè)危機(jī),,實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)方案》。成文時(shí)間,,為鄭重起見,,方案的成文時(shí)間一般不省略,而且要注在標(biāo)題下。方案的正文一般有兩種寫法:一是常規(guī)寫法,,即按“指導(dǎo)方針”,、“主要目標(biāo)(重點(diǎn))”、“實(shí)施步驟”,、“政策措施”及“要求”幾個(gè)部分來寫,,這個(gè)較固定的程序適合于一般常規(guī)性單項(xiàng)工作;二是變項(xiàng)寫法,即根據(jù)實(shí)際需要加項(xiàng)或減項(xiàng)的寫法,,適合于特殊性的單項(xiàng)工作。但不管哪種寫法,,“主要目標(biāo)”,、“實(shí)施步驟”、“政策措施”這三項(xiàng)必不可少的,,實(shí)際寫作時(shí)的稱呼可以不同,,如把“主要目標(biāo)”稱為“目標(biāo)和任務(wù)”或“目標(biāo)和對(duì)策”等,把“政策措施”稱為“實(shí)施辦法”或“組織措施”等,。在“主要目標(biāo)”一項(xiàng)中,,一般還要分總體目標(biāo)和具體目標(biāo);“實(shí)施步驟”一般還要分基本步驟或階段和關(guān)鍵步驟,關(guān)鍵步驟里還有重點(diǎn)工作項(xiàng)目;“政策措施”的內(nèi)容里一般還要分“政策保證”,、“組織保證”和“具體措施”等,。6、安排

安排是計(jì)劃中最為具體的一種格式:由于其工作比較確切,、單一,,不作具體安排就不能達(dá)到目的,所以其內(nèi)容要寫得詳細(xì)一些,,這樣容易使人把握,。

安排的具體寫法:安排的內(nèi)容由于是涉及范圍較小或單位內(nèi)部的工作,所以一般有兩種發(fā)文形式:一種是上級(jí)對(duì)下級(jí)安排工作,,盡管涉及面較小,,也要用“文件頭”形式下發(fā)?!鞍才拧钡母袷绞恰皹?biāo)題”和“正文”兩部分,。另一種,如果是單位內(nèi)部的工作安排,,也可直接下發(fā)文件,,格式就由“標(biāo)題”、“正文”,、“落款及時(shí)間”三部分組成,。但不管哪種形式,作為“安排”本身都不該有受文單位,,如果必須有,,則或者以“文件頭”形式下發(fā),,或者以“關(guān)于.....安排的通知”名義下發(fā)。安排的標(biāo)題可是“三要素”寫法,,也可是“兩要素”寫法(省略機(jī)關(guān)名稱),。安排的正文一般由“開頭”、“主體”和“結(jié)尾”三部分組成;也有的省略“結(jié)尾”,,“主體”結(jié)束,,正文即隨之結(jié)束?!伴_頭”同計(jì)劃的開頭差不多,,或闡述依據(jù),或概述簡明扼要,?!爸黧w”是正文的核心,一般包括任務(wù),、要求,、步驟、措施四方面內(nèi)容,。在結(jié)構(gòu)上可按這四方面內(nèi)容分項(xiàng)來寫;也可把任務(wù)和要求合在一起,,把步驟和措施合在一起來寫;還可以先寫總?cè)蝿?wù),然后按時(shí)間先后順序一項(xiàng)一項(xiàng)地寫具體任務(wù),,每一項(xiàng)有每一項(xiàng)的要求及措施,,要依據(jù)工作性質(zhì)及具體內(nèi)容來定。但不管怎樣結(jié)構(gòu),,其任務(wù)都要具體,,其要求都要明確,其措施都要得當(dāng),。

方案和安排有共同之處,,即寫作題材都是單項(xiàng)的工作,即只對(duì)一項(xiàng)工作作出部署和安排,。這也正是方案,、安排與規(guī)劃、設(shè)想,、計(jì)劃,、要點(diǎn)的根本不同。但二者在內(nèi)容范圍上也有個(gè)大小之分:方案的內(nèi)容范圍適合于上級(jí)對(duì)下級(jí)或涉及面比較大的工作,,安排的內(nèi)容范圍則適合于單位內(nèi)部或涉及面較小的工作,如《××市關(guān)于計(jì)劃生育的工作安排》。方案和安排還有一種較為概要一點(diǎn)的寫法,,以便于下級(jí)具體實(shí)施時(shí)靈活掌握,,叫做“意見”:方案大多稱“實(shí)施意見”,如《××市“七五”期間社會(huì)主義精神文明建設(shè)的實(shí)施意見》;安排往往稱“安排意見”,,如《××××系統(tǒng)關(guān)于開展增收節(jié)支活動(dòng)的安排意見》,。在此需要說明的是,有些機(jī)關(guān)把單位內(nèi)部或涉及面很窄的單項(xiàng)工作計(jì)劃也稱之為“方案”,,這是不合適的,,因?yàn)檫@些工作都比較切近、具體,,也并不復(fù)雜,,只要用“安排”就足夠了,如果較為原則,,則可稱為“安排意見”。

根據(jù)公司年度深圳地區(qū)總銷售額1億元,,銷量總量5萬套的總目標(biāo)及公司年度的渠道策略做出以下 工作計(jì)劃 : 一,、市場分析 二、工作規(guī)劃

根據(jù)以上情況在年度計(jì)劃主抓六項(xiàng)工作: 1,、銷售業(yè)績

根據(jù)公司下達(dá)的年銷任務(wù),,月銷售任務(wù),。根據(jù)市場具體情況進(jìn)行分解,。分解到每月、每周,、每日,。以每月,、每周、每日的銷售目標(biāo)分解到各個(gè)系統(tǒng)及各個(gè)門店,,完成各個(gè)時(shí)段的銷售任務(wù),。并在完成任務(wù)的基礎(chǔ)上,提高銷售業(yè)績,。主要手段是:提高團(tuán)隊(duì)素質(zhì),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理,開展各種促銷活動(dòng),,制定獎(jiǎng)罰制度及激勵(lì)方案(根據(jù)市場情況及各時(shí)間段的實(shí)際情況進(jìn)行)此項(xiàng)工作不分淡旺季時(shí)時(shí)主抓,。在銷售旺季針對(duì)國美、蘇寧等專業(yè)家電系統(tǒng)實(shí)施力度較大的銷售促進(jìn)活動(dòng),,強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)大型終端。

2,、代理商管理及關(guān)系維護(hù)

針對(duì)現(xiàn)有的客戶,、代理商或?qū)⑼卣沟募按砩踢M(jìn)行有效管理及關(guān)系維護(hù),,對(duì)各個(gè)客戶及代理商建立客戶檔案,,了解前期銷售情況及實(shí)力情況,,進(jìn)行公司的企業(yè)文化傳播和公司年度的新產(chǎn)品傳播,。此項(xiàng)工作在8月末完成,。在旺季結(jié)束后和旺季來臨前不定時(shí)的進(jìn)行傳播。了解各及代理商負(fù)責(zé)人的基本情況進(jìn)行定期拜訪,,進(jìn)行有效溝通,。3,、品牌及產(chǎn)品推廣

品牌及產(chǎn)品推廣在2005年至年度配合及執(zhí)行公司的定期品牌宣傳及產(chǎn)品推廣活動(dòng),,并策劃一些投入成本,較低的公共關(guān)系宣傳活動(dòng),,提升品牌形象,。如格蘭仕空調(diào)健康,、環(huán)保,、愛我家等公益活動(dòng)。有可能的情況下與各個(gè)系統(tǒng)聯(lián)合進(jìn)行推廣,,不但可以擴(kuò)大影響力,,還可以建立良好的客情關(guān)系。產(chǎn)品推廣主要進(jìn)行一些路演或戶外靜態(tài)展示進(jìn)行一些產(chǎn)品推廣和正常營業(yè)推廣,。

4、終端布置(配合業(yè)務(wù)條線的渠道拓展)

根據(jù)公司的06年度的銷售目標(biāo),,渠道網(wǎng)點(diǎn)普及還會(huì)大量的增加,,根據(jù)此種情況隨時(shí)、隨地積極配合業(yè)務(wù)部門的工作,,積極配合店中店,、園中園,、店中柜的形象建設(shè),,(根據(jù)公司的展臺(tái)布置六個(gè)氛圍的要求進(jìn)行),。積極對(duì)促銷安排上崗及上樣跟蹤和產(chǎn)品陳列等工作。此項(xiàng)工作根據(jù)公司的業(yè)務(wù)部門的需要進(jìn)行開展,。布置標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照公司的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),。(特殊情況再適時(shí)調(diào)整)5、促銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行

促銷活動(dòng)的策劃及執(zhí)行主要在06年04月8月銷售旺季進(jìn)行,,第一嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷售促進(jìn)活動(dòng),,第二根據(jù)屆時(shí)的市場情況和競爭對(duì)手的銷售促進(jìn)活動(dòng),靈活策劃一些銷售促進(jìn)活動(dòng),。主題思路以避其優(yōu)勢(shì),,攻其劣勢(shì),根據(jù)公司的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)及資源優(yōu)勢(shì),,突出重點(diǎn)進(jìn)行策劃與執(zhí)行,。

6、團(tuán)隊(duì)建設(shè),、團(tuán)隊(duì)管理,、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn) 團(tuán)隊(duì)工作分四個(gè)階段進(jìn)行:

第一階段:8月1日8月30日a、有的促銷員進(jìn)行重點(diǎn)排查,,進(jìn)行量化考核,。清除部分能力底下的人員,重點(diǎn)保留在40人左右,,進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),。b、制定相關(guān)的團(tuán)隊(duì)管理制度及權(quán)責(zé)分明明晰和工作范圍明晰,,完善促銷員的工作報(bào)表,。c、完成格蘭仕空調(diào)系統(tǒng)培訓(xùn)資料。① 培訓(xùn)系統(tǒng)安排進(jìn)行分級(jí)和集中培訓(xùn) 業(yè)務(wù)人員;促銷員 培訓(xùn)講師< 促銷員

② 利用周例會(huì)對(duì)全體促銷員進(jìn)行集中培訓(xùn)

9月1日-10月1日:進(jìn)行四節(jié)的企業(yè)文化培訓(xùn)和行業(yè)知識(shí)的培訓(xùn) 10月1日-10月31日:進(jìn)行四節(jié)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn) 11月1日-11月30日:進(jìn)行四節(jié)的促銷技巧培訓(xùn)

年1月1日-1月31日:進(jìn)行四節(jié)的促銷活動(dòng)及終端布置培訓(xùn) ① 用一周的時(shí)間根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量的需求進(jìn)行 招聘 促銷員工作,,利用10天的時(shí)間對(duì)新入職促銷進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)、考核,、篩選,。對(duì)合格人員進(jìn)行賣場安排試用一周后對(duì)所人的促銷再次進(jìn)行考核,最后確定定崗定人,,保證在3月1日之前所有的終端崗位有人,。② 所有工作都建立在基礎(chǔ)工作之上 第四階段:年3月1日-7月31日

第四階段全面啟動(dòng)整個(gè)深圳市場,主抓銷售所有工作重心都向提高銷售傾斜,。

第一:跟隨進(jìn)貨源,,保證貨源充足,比例協(xié)調(diào),,達(dá)到庫存最優(yōu)化,,習(xí)題盡量避免斷貨或缺貨現(xiàn)象。

第二: 招聘 培訓(xùn)臨時(shí)促銷員,,以備做活動(dòng),,全力打造在各個(gè)環(huán)節(jié)都比較有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。

第三:嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷售策略及促銷活動(dòng),,并策劃執(zhí)行銷售促進(jìn)活動(dòng),,拉動(dòng)市場,提升銷量,。

第四:跟進(jìn)促銷贈(zèng)品及贈(zèng)品的合理化分配,。

第五:進(jìn)行布點(diǎn)建設(shè),提升品牌形象,。隨訪輔導(dǎo),,執(zhí)行督導(dǎo)。第六:每月進(jìn)行量化考核

第七:對(duì)每月的任務(wù)進(jìn)行分解,,并嚴(yán)格按照法對(duì)工作任務(wù)進(jìn)行分解做到環(huán)環(huán)相扣,,權(quán)責(zé)分明,責(zé)任到人,,工作細(xì)節(jié)分到不能再細(xì)分為止,。第八:利用團(tuán)隊(duì)管理四大手段:即周工作例會(huì);隨訪輔導(dǎo),;述職談話,;報(bào)表管理。嚴(yán)格控制團(tuán)隊(duì),,保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性,。

第九:時(shí)時(shí)進(jìn)行市場調(diào)研、市場動(dòng)態(tài)分析及信息反饋?zhàn)龊闷髽I(yè)與市場的傳遞員。全力打造一個(gè)快速反應(yīng)的機(jī)制,。

第十:協(xié)調(diào)好代理商及經(jīng)銷商等各環(huán)節(jié)的關(guān)系,。根據(jù)技術(shù)與人員支持,全力以赴完成終端任務(wù),。

以上是年度的 工作計(jì)劃,,如有考慮不周之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)多多指導(dǎo),!

工作計(jì)劃注意事項(xiàng) 工作計(jì)劃的工作要求篇三

工作計(jì)劃寫作注意事項(xiàng)

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無論是單位還是個(gè)人,無論辦什么事情,,事先都應(yīng)有個(gè)打算和安排,。有了工作計(jì)劃,工作就有了明確的目標(biāo)和具體的步驟,,就可以協(xié)調(diào)大家的行動(dòng),,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性,減少盲目性,,使工作有條不紊地進(jìn)行,。下面是工作計(jì)劃寫作注意事項(xiàng)。

不論哪種計(jì)劃,,寫作中都必須注意掌握以下五條原則:

第一,,對(duì)上負(fù)責(zé)的原則。要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國家的有關(guān)方針,、政策和上級(jí)的指示精神,,反對(duì)本位主義。

第二,,切實(shí)可行的原則,。要從實(shí)際情況出發(fā)定目標(biāo)、定任務(wù),、定標(biāo)準(zhǔn),,既不要因循守舊,也不要盲目冒進(jìn),。即使是做規(guī)劃和設(shè)想,,也應(yīng)當(dāng)保證可行,能基本做到,,其目標(biāo)要明確,,其措施要可行,,其要求也是可以達(dá)到的。

第三,,集思廣益的原則,。要深入調(diào)查研究,廣泛聽取群眾意見,、博采眾長,,反對(duì)主觀主義。

第四,,突出重點(diǎn)的原則。要分清輕重緩急,,突出重點(diǎn),,以點(diǎn)帶面,不能眉毛胡子一把抓,。

第五,,防患未然的原則。要預(yù)先想到實(shí)行中可能

工作計(jì)劃注意事項(xiàng) 工作計(jì)劃的工作要求篇四

一,、報(bào)考條件:強(qiáng)軍計(jì)劃是必須本科畢業(yè)四年才能報(bào)考,,四年指的是你畢業(yè)到你考上的時(shí)候?yàn)樗哪辍R簿褪钦f報(bào)考09年研究生的必須是05年及以前畢業(yè)的才能報(bào)考,。必須要有畢業(yè)證和學(xué)士學(xué)位證,。不需要專家推薦書,那是對(duì)地方在職人員單獨(dú)考試人員的要求,。只要上級(jí)批準(zhǔn),什么類型的干部都可以報(bào)考.二,、專業(yè)限制:主要還是看各級(jí)單位有沒有什么限制,一般來說,,主要限定在理工科,。強(qiáng)軍計(jì)劃是由各大單位組織的,各個(gè)大單位的規(guī)定是不一樣,,比如有的就要求必須是理工科,,有的甚至明確了哪些專業(yè),而有些大單位就沒有這些限制,。此外,,下級(jí)單位有的時(shí)候會(huì)根據(jù)你的崗位,本單位需求而限制你的報(bào)考專業(yè),,所以這里沒有一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),。而學(xué)校是不限制你的報(bào)考專業(yè)的,也就是說,,只要部隊(duì)同意你報(bào)考,,你報(bào)考什么專業(yè)都可以,。

三、

報(bào)名流程:大單位把指標(biāo)分到你所在的單位(我的是軍分區(qū)),,你們單位批準(zhǔn)了,,實(shí)際上你就是拿到了指標(biāo),再報(bào)到上面無非是走形式,。也就是說,,你要搞清楚這個(gè)指標(biāo)分到了哪一級(jí),而你得到批準(zhǔn)的是不是這個(gè)指標(biāo),,還是說只是下級(jí)單位同意你報(bào)考的一個(gè)承諾,。《軍隊(duì)干部報(bào)考普通高校碩士研究生登記表》一般都是單位直接給的,,然后單位把這張表填寫后逐級(jí)上報(bào)大單位寄到你報(bào)考的院校,,然后大單位從學(xué)校拿到校驗(yàn)碼后分配給你,然后上網(wǎng)報(bào)名就可以了,。

四,、考試形式:強(qiáng)軍計(jì)劃絕大部分院校是單獨(dú)考試,也就是公共課單獨(dú)命題,,專業(yè)課和統(tǒng)考的一樣(有的院校專業(yè)課試題和統(tǒng)考一樣,,但是或許題量會(huì)少一些),也有部分是統(tǒng)考,,降低錄取分,。具體的考試方式,可以詢問你所報(bào)考的院校,。

五,、復(fù)習(xí)備考:

1、一定要相信自己能考上,,因?yàn)楦鶕?jù)往年的情況來看,,總部下達(dá)指標(biāo)后,有的單位領(lǐng)導(dǎo)設(shè)卡,,不讓所在單位的人員報(bào)考,,浪費(fèi)了一部分名額,其次是有的考生拿到名額后,,自己認(rèn)為自己基礎(chǔ)太差,,不去考,放棄了名額,,還有一部分是拿得到了名額,,根本沒有復(fù)習(xí),以為考了就能考上的傻瓜,,這樣,,這三部分人加起來基本上就有二分之一了,,加上總部對(duì)錄取名額有個(gè)彈性把握。所以,,只要認(rèn)真復(fù)習(xí)了,,都能考上。雖然說強(qiáng)軍很好考,,但是你要是一點(diǎn)也沒有復(fù)習(xí)也是考不上的,。

2、不要有特別的偏科,,也就說你不要有的課才考二三十分,,這也是不行的,因?yàn)榇蟛糠謱W(xué)校有小分控制,,特別注意跨專業(yè)考的專業(yè)課不要考得過低,。

3、如果以前你準(zhǔn)備斷斷續(xù)續(xù)的話,,那么接下來一個(gè)月你應(yīng)該排除一切干擾,全身心投入,。有條件的請(qǐng)假去所報(bào)學(xué)校備考,,特別是平時(shí)忙的很的參謀干事,必須要完全擺脫工作一個(gè)半月到兩個(gè)月,,全身心備考,。更有條件的可以和老師溝通溝通,了解專業(yè)課,。很多學(xué)校已經(jīng)開始針對(duì)單獨(dú)考試人員辦班了,,能去參加最好,不能參加的你怎么也得提前幾天去學(xué)校,,花點(diǎn)錢也好,,請(qǐng)同為強(qiáng)軍考生參加了培訓(xùn)班的吃頓飯也好,把提綱搞到,。這里提醒大家一點(diǎn)的是,,大家不要互相之間的競爭,實(shí)際上這種競爭是基本上不存在的,。對(duì)于類似清華,、北大這樣學(xué)校,你要是能事先和導(dǎo)師溝通好那最好不過了,。因?yàn)?,考清華北大的除外,這兩所院校還是有一定難度的,,建議你找好導(dǎo)師,,避免考了很高分還是不要你——注意,,清華北大是不按2:1招生的。最好的是能夠聯(lián)系上一個(gè)往年已經(jīng)考上你打算報(bào)考院校強(qiáng)軍研究生,,這樣,,你一切都明了了。

4,、一定要參加考試,,不要擔(dān)心基礎(chǔ)不好,或許錄取分會(huì)讓你驚喜,;不要領(lǐng)導(dǎo)流露出考上

了不讓走就不考,,從考上到走還有很長一段時(shí)間,足夠你做工作的,??荚嚨臅r(shí)候別作弊,沒必要,,作弊你頂多多拿幾分,,如果你有一定基礎(chǔ),說不定分?jǐn)?shù)線根本不需要你那幾分,,如果你基礎(chǔ)實(shí)在不好,,那幾分對(duì)你也沒用處,到時(shí)候后處理你了,,反而很麻煩,。

六、關(guān)于錄?。簭?qiáng)軍的統(tǒng)一排隊(duì),。院校不完全按照2:1招生。現(xiàn)在報(bào)名的時(shí)候報(bào)考院校時(shí)是不按2:1報(bào)名的,,即使通知上那么說,。比如,假設(shè)說總后通知上說可以報(bào)考12所院校,,錄取30人,,可以報(bào)考60人,每個(gè)院校按2:1報(bào)名,。但是實(shí)際上除了控制這個(gè)60人,,其他的都是機(jī)動(dòng)的,你可以30個(gè)人報(bào)考清華,,30個(gè)人報(bào)考北大,。清華北大也可以一個(gè)都不錄你,也可以錄取20個(gè),,明白嗎,?錄取的時(shí)候不分專業(yè),,完全按照所有強(qiáng)軍考生的考分來決定錄取??偡钟锌刂?,小分有的學(xué)校有控制,有的學(xué)校沒有控制,。你只要上線了,,你就是有幾十個(gè)人報(bào)考同一個(gè)專業(yè)也會(huì)錄取,你要是沒有上線,,你就是一個(gè)人報(bào)考這個(gè)專業(yè)也不會(huì)錄取你,。初試過了基本上就能錄取,復(fù)試就看你態(tài)度了,,除非你態(tài)度惡劣,,非要挑導(dǎo)師啊什么的,否則就能夠錄取,。分?jǐn)?shù)線不好說的,,各個(gè)學(xué)校都有自己的分?jǐn)?shù)線。除了清華北大之外,,其他學(xué)校一般在200-300之間,。單科有的學(xué)校有分?jǐn)?shù)線,有的沒有,。公共課較統(tǒng)考來說,當(dāng)然簡單多了,。

有些院校復(fù)試也是要搞的,,但是只是走一個(gè)形式。但是也不排除某些院校某些情況下過了初試,,還要復(fù)試,,并且看重復(fù)試,比如說北大,,據(jù)了解到的一次情況來看,,導(dǎo)師就是對(duì)復(fù)試不滿意,結(jié)果沒有導(dǎo)師愿意接受這個(gè)強(qiáng)軍計(jì)劃考生,,導(dǎo)致沒有被錄取,。

七、強(qiáng)軍計(jì)劃考生考上了不收學(xué)費(fèi),,大部分學(xué)校不收住宿費(fèi),。關(guān)于獎(jiǎng)學(xué)金,要看你這個(gè)獎(jiǎng)學(xué)金是什么性質(zhì)的獎(jiǎng)學(xué)金了,,如果是入學(xué)后根據(jù)你在校學(xué)習(xí)情況評(píng)定的獎(jiǎng)學(xué)金,,大部分是可以拿的,,部分不能拿。依據(jù)入學(xué)成績?cè)u(píng)定的一二等獎(jiǎng)學(xué)金,、月補(bǔ)助等是沒有的,,勤工助學(xué)崗位例如助教等是不能申請(qǐng)的。

八,、關(guān)于畢業(yè):當(dāng)然是寬進(jìn)嚴(yán)出,,所以要有一定的思想準(zhǔn)備。到了學(xué)校好好學(xué)習(xí),,不然看著一個(gè)個(gè)可以叫你叔叔的孩子考試的時(shí)候分?jǐn)?shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)比你高,,很丟人的。當(dāng)然,,有的老師知道你是強(qiáng)軍考生,,學(xué)習(xí)的時(shí)候會(huì)放你一馬的,所以,,強(qiáng)軍的含金量還是要打折扣的,。

九、其他事項(xiàng):強(qiáng)軍計(jì)劃當(dāng)初提出來是實(shí)行十年,,所以大的趨勢(shì)是以后可能會(huì)沒有強(qiáng)軍計(jì)劃,。清華強(qiáng)軍的博士專業(yè)非常非常少,具體是什么專業(yè)會(huì)根據(jù)你所在的大單位,,小單位以及你從事的專業(yè)來確定,,真正報(bào)名的時(shí)候你就清楚了。

清華大學(xué)強(qiáng)軍計(jì)劃,,獨(dú)立考試,,在職考試招生計(jì)

強(qiáng)軍計(jì)劃的清華考研專業(yè)課跟統(tǒng)考一樣,所以對(duì)參加強(qiáng)軍計(jì)劃的學(xué)生來說無疑是一個(gè)最大的阻礙,,盛世清北繼2007年開設(shè)強(qiáng)軍計(jì)劃輔導(dǎo)班以來為清華,,為部隊(duì)培養(yǎng)了一批優(yōu)秀學(xué)員。數(shù)學(xué)和英語和政治為清華單獨(dú)命題,,所以難度相對(duì)統(tǒng)考來說會(huì)簡單點(diǎn),,但數(shù)學(xué)還是很重要,要考到高分也是不容易,。

各專業(yè)課考研輔導(dǎo): vip一對(duì)一,,精英5人小班國慶班

考研數(shù)學(xué),考研英語: vip一對(duì)一

實(shí)施“高層次人才強(qiáng)軍計(jì)劃”,,是為促進(jìn)軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè),,為打贏未來高技

術(shù)戰(zhàn)爭提供強(qiáng)有力的人才支持而采取的一項(xiàng)重要舉措。這一計(jì)劃的實(shí)施,充分體現(xiàn)了國家對(duì)軍隊(duì)人才建設(shè)的高度重視,。

工作計(jì)劃注意事項(xiàng) 工作計(jì)劃的工作要求篇五

工作計(jì)劃注意事項(xiàng)

首先職業(yè)生涯規(guī)劃的理論按照在個(gè)人成長中適用的進(jìn)程,,大致可以分為關(guān)于如何認(rèn)識(shí)職業(yè)世界的職業(yè)探索理論;個(gè)人特質(zhì)(興趣,、特長,、環(huán)境等)與職業(yè)匹配的選擇理論;在幾個(gè)職業(yè)之間進(jìn)行選擇的職業(yè)決策理論,;獲得職業(yè)成功的職業(yè)發(fā)展理論,;個(gè)人生命角色與職業(yè)關(guān)系的職業(yè)生涯理念。不同階段可以采用對(duì)應(yīng)的技術(shù),、方法和工具,,通常我們看到的職業(yè)生涯規(guī)劃文章只是關(guān)于其中某一方面,說職業(yè)生涯規(guī)劃是“系統(tǒng)工程”并不為過,。

其次很多人都存在“朝聞道,,夕可至”的急功近利思想,看了一篇兩篇文章就覺得有了職業(yè)規(guī)劃,,過了一段時(shí)間遇到問題又開始懷疑職業(yè)規(guī)劃到底可不可行,。聞道、悟道,、行道是職業(yè)生涯規(guī)劃的三個(gè)階段,,切不可把“聞道”當(dāng)成全部。了解一些職業(yè)生涯規(guī)劃的方法,、道理和理念只是開始,,接下來在生活和學(xué)習(xí)中玩賞、體驗(yàn)和修正這些方法,、道理和理念,,構(gòu)建個(gè)人的規(guī)劃哲學(xué),是為悟道,,而第三階段是在執(zhí)行中調(diào)整規(guī)劃,,一步一步實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長,。由此可見,,職業(yè)生涯規(guī)劃是一個(gè)漫長的修煉過程,并非一朝一夕就可以做到,。

再次職業(yè)生涯規(guī)劃是發(fā)展的,。春有百花秋有月、夏有涼風(fēng)冬有雪,。人生也如四季,,孕育、成長、收獲,、死亡的不同階段也有不同風(fēng)景,,扮演著不同的生命角色,承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)任務(wù),。生涯規(guī)劃并不是為了獲得“成功”,,而是更好地進(jìn)入、扮演和調(diào)整生命角色,,從學(xué)生進(jìn)入職場,,從新鮮人成長為社會(huì)中堅(jiān)等等。所以,,學(xué)習(xí)職業(yè)生涯規(guī)劃的方法不僅目前可以用到,,在今后每一次人生選擇的時(shí)候都能夠發(fā)揮作用,以達(dá)生命的圓潤融通,。

第四職業(yè)生涯規(guī)劃必須以個(gè)人豐富的生活經(jīng)歷為基礎(chǔ),。一方面職業(yè)是存在于社會(huì)的職業(yè),所以職業(yè)生涯規(guī)劃除了要了解自我外,,不可或缺的是對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí),,就像我們很難想象一個(gè)狼孩能夠進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃,從某個(gè)角度看現(xiàn)如今的大學(xué)生就是在課本森林中長大的狼孩,。另一方面沙漠中的植物生命力頑強(qiáng),,沼澤中植物生命力脆弱,原因在于沙漠中的植物根系發(fā)達(dá)深入大地,,沼澤中的植物只是立于地表,。職業(yè)生涯發(fā)展亦需要有一顆了解民生社情的堅(jiān)強(qiáng)的心。

第五職業(yè)生涯規(guī)劃只能依賴于個(gè)人,。想到職業(yè)生涯規(guī)劃,,很多人的第一反應(yīng)就是“做心理測(cè)量看看自己適合什么職業(yè)”,測(cè)量工具固然是職業(yè)生涯規(guī)劃的有力輔助,,但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,,人是復(fù)雜的動(dòng)物,心理測(cè)量并不能揭示個(gè)人的全部特質(zhì),,了解自己的特質(zhì)和做出職業(yè)選擇之間有很遙遠(yuǎn)的距離,,并且因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)的限制,實(shí)際能夠選擇的往往比符合個(gè)人特質(zhì)的“理想職業(yè)”范圍狹窄得多,。

所以,,個(gè)人認(rèn)為社會(huì)認(rèn)知理論是大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的核心,通過現(xiàn)代資訊手段,、建立支援性人際系統(tǒng),、有效實(shí)踐進(jìn)行職業(yè)探索以及心理構(gòu)建才是大學(xué)生從迷惘走向光明的朝圣之路,。需要注意的是,大家千萬別把我當(dāng)作專家,,聞道有先后,,我只不過把自己知道的和大家進(jìn)行探討而已,在職業(yè)生涯規(guī)劃中,,自己才是唯一的權(quán)威,。

(一)個(gè)人選擇:金融夢(mèng)碎、咨詢緣起

今天,,我終于有能力回顧自己的大學(xué),,

總結(jié)

從經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)到目前的職業(yè)咨詢,,描繪出中間走過的路和橋,。這是兩年多來我一直思索的問題,在傾聽同學(xué)們職業(yè)規(guī)劃煩惱同時(shí)不斷審視自己的職業(yè)探索之路?,F(xiàn)在大學(xué),、專業(yè)、職業(yè)就像三座孤立的島嶼漂浮海上,,各種原因?qū)е麓蟛糠謱W(xué)生都不知道在三者間如何暢通往來,,這是目前大學(xué)生就業(yè)難最主要的原因之一。

上大學(xué)之前,,我們不知道專業(yè)是什么,;讀大學(xué)的時(shí)候,我們不清楚職業(yè)是什么,;畢業(yè)了,,很多人開始懷疑大學(xué)的價(jià)值。所以我一直希望通過收集同學(xué)的煩惱和返觀自己,,找到打通三者的玄關(guān)所在,,讓我們的大學(xué)讀得明明白白。

1998年亞洲金融風(fēng)暴,,媒體長篇類牘的報(bào)道,,是我接受的最早的“職業(yè)啟蒙”,同時(shí)記住了一個(gè)名字:金融大鱷索羅斯,。以一個(gè)人的智慧,,支配比幾個(gè)國家的國庫加起來還多的資金,興風(fēng)作浪,,那是何等刺激的生活,?于是開始立下宏愿,,向索羅斯同志學(xué)習(xí),。高考超水平發(fā)揮,用廣東話說就是“行運(yùn)行到腳趾尾”,順利來到上海這座國際大都市,,進(jìn)入一所重點(diǎn)財(cái)經(jīng)學(xué)校,,讀上了自己報(bào)的第一志愿經(jīng)濟(jì)學(xué)?;蛘吣銜?huì)想,,我的金融之夢(mèng)已經(jīng)能夠最大程度接近。和很多大學(xué)生一樣,,我也在幸運(yùn)和不幸之間徘徊,。讀上自己親手選的學(xué)校和專業(yè),那應(yīng)該是幸運(yùn)的,。不幸之一,,經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)和金融投資職業(yè)并沒有太大的關(guān)系;不幸之二,,不管是經(jīng)濟(jì)學(xué)還是金融,,如果要學(xué)好做好,必須要有很扎實(shí)幾乎等同于專業(yè)級(jí)的數(shù)學(xué)水平,,而我是讀文科的,。關(guān)于經(jīng)濟(jì)學(xué)和金融投資的門道,都是到了大學(xué)快畢業(yè)才了解,,工作了以后天天琢磨職業(yè)這東西,,才清晰起來。

現(xiàn)在回想,,雖然讀了經(jīng)濟(jì)學(xué),,雖然數(shù)學(xué)基礎(chǔ)不好,其實(shí)這些都不是導(dǎo)致金融之夢(mèng)沒有實(shí)現(xiàn)的原因,。主要的原因是不夠堅(jiān)決,,職業(yè)決策的強(qiáng)度不夠,對(duì)金融感興趣而已,,并沒到“非做不可”,,“朝思暮想”,“夢(mèng)里尋他千百度”的層級(jí),。

在這里要介紹一個(gè)術(shù)語:職業(yè)決策強(qiáng)度,。職業(yè)決策就是“我想去從事某個(gè)工作”,職業(yè)決策強(qiáng)度就是“我有多想從事某個(gè)工作”,。很多人都覺得要做自己喜歡的事情很難,,會(huì)把失敗的原因歸結(jié)為現(xiàn)實(shí)的無奈,其實(shí)最根本的原因是“不夠喜歡”,。一方面,,并沒有好好地去為目標(biāo)作努力,。就像我這樣,進(jìn)了大學(xué)之后,,雖然偶爾看些書,、聽聽講座,但是幾乎沒有想過,,應(yīng)該怎樣實(shí)現(xiàn)自己的金融之夢(mèng),,甚至沒有想過,怎樣才能在證券投資的領(lǐng)域內(nèi)找一個(gè)工作,。

另一方面,,職業(yè)決策強(qiáng)度不夠,追求職業(yè)理想遇到困難和挫折就會(huì)輕易放棄,。文科出身不等于被數(shù)學(xué)判了死刑,,讀了經(jīng)濟(jì)學(xué)正好可以考金融方向的研究生,辦法總比困難多,,只不過我沒有掙扎就放棄,,沒有努力就投降而已。

關(guān)于職業(yè)決策強(qiáng)度,,請(qǐng)問自己兩個(gè)問題:

一,、你有職業(yè)決策了嗎?——你開始想從事某個(gè)職業(yè)了嗎,?

二,、你的職業(yè)決策有多強(qiáng)烈——每天你會(huì)為實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)努力幾個(gè)小時(shí)?幾乎沒有,?一個(gè)小時(shí),?五個(gè)小時(shí)?十個(gè)小時(shí),?如果你還沒有職業(yè)決策,,請(qǐng)繼續(xù)往下看,我會(huì)告訴大家如何進(jìn)行科學(xué)的職業(yè)決策,。

因?yàn)槲覍?duì)金融的決心不夠,,導(dǎo)致沒有思考怎樣在求學(xué)期間為將來找一個(gè)領(lǐng)域內(nèi)的工作而做準(zhǔn)備;因?yàn)闆]有思考,,所以也就沒有準(zhǔn)備,;因?yàn)闆]有準(zhǔn)備,自然不會(huì)成功,。

職業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)之路:思考---計(jì)劃----準(zhǔn)備---接近---思考……

轉(zhuǎn)眼晃晃悠悠到了大四,,和很多人一樣面臨畢業(yè)找工作,2004年大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)全面進(jìn)入“戰(zhàn)國時(shí)代”,,如我這般專業(yè)冷門證書沒有成績平平,,怎么辦呢,?我的第二個(gè)職業(yè)目標(biāo)是財(cái)經(jīng)報(bào)紙記者,當(dāng)時(shí)想自己文筆還算不錯(cuò),,而且讀的是經(jīng)濟(jì)學(xué),兩相結(jié)合,,做財(cái)經(jīng)報(bào)紙記者豈不美哉,?找工作的時(shí)候才發(fā)現(xiàn),記者可是個(gè)香饃饃,,如果沒有對(duì)應(yīng)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)幾乎沒有機(jī)會(huì),,而且大部分媒體招聘都是從實(shí)習(xí)生中選拔的。大四才考慮這個(gè)問題,,顯然晚了,。

我的第三個(gè)職業(yè)目標(biāo)是沒有目標(biāo),房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃,,管理咨詢顧問助理,,醫(yī)藥銷售代表……什么簡歷都投。

皇天不負(fù)有心人,,努力種瓜卻得豆。

大一在學(xué)校勤工助學(xué),,認(rèn)識(shí)了一些學(xué)校的老師,。2002年到學(xué)校的學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心做學(xué)生助理,一開始寫海報(bào)輸信息打字復(fù)印,,后來策劃講座出雜志等等,,一直都沒有離開,。大學(xué)擴(kuò)招,,就業(yè)指導(dǎo)中心也需要增加編制,,這也算上天掉下來的餡餅,,被我撿到了。雖然沒有證書,,成績屬于勉強(qiáng)拿到學(xué)位那個(gè)層次,,卻有幸成為班上第一個(gè)搞定工作的人——大四開學(xué)才兩個(gè)月,。

后來在職業(yè)咨詢方面不斷學(xué)習(xí),才知道,,我這種找工作方式是最有效的,大部分的同學(xué)找工作從大四開始,,用幾個(gè)月或者更長,或者畢業(yè)之后失業(yè),。我找工作用了兩年,在這兩年里通過自己的努力積累信譽(yù),,贏得信任,,學(xué)校才愿意給我這個(gè)機(jī)會(huì)。這叫做“謀劃職業(yè)”,,雖然當(dāng)年還不懂,,卻這樣做了。

謀劃職業(yè)是把大學(xué)——職業(yè)連接起來橋梁,。謀劃職業(yè)包括三個(gè)方向:信譽(yù)(人脈),、能力、資質(zhì),。

信譽(yù),、人脈:號(hào)稱世界上最暢銷的求職指導(dǎo)書《你的降落傘是什么顏色》中說,通過人際關(guān)系求職是最有效的途徑,。當(dāng)然這里的人際關(guān)系并不是我們常說的走后門,,搞關(guān)系。而是信譽(yù)+人脈——在各類活動(dòng)中,,通過大事小事,,讓更多的人知道你,信任你,,欣賞你,。資質(zhì):現(xiàn)在不少學(xué)生熱衷于考證書,,但是證書不等于資質(zhì)。從事這個(gè)職業(yè)必需的,,或者獲得這份工作必需的才叫資質(zhì),。好比我前面說的做記者需要實(shí)習(xí),這就是資質(zhì),。比如職業(yè)英語證書,,多一個(gè)這樣的證書會(huì)對(duì)求職其實(shí)并沒有太大的幫助,因?yàn)橛⒄Z屬于能力范疇,,是騾子是馬,,看你申請(qǐng)表上寫的開放式問答(英文)一目了然,所以英語證書并不是資質(zhì),。

當(dāng)初選擇留校做就業(yè)指導(dǎo),,并不是出于興趣,而是“投機(jī)”,,只是覺得這是一個(gè)“可攻可守”的好地方,。守,大學(xué)工作的人文環(huán)境,、社會(huì)聲譽(yù)等等都不錯(cuò),;攻,其一可以復(fù)習(xí)考研究生或者混一個(gè)研究生學(xué)歷,,其二因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)也有機(jī)會(huì)接觸很多企業(yè)負(fù)責(zé)招聘的人,,將來跳槽路子也寬。

職業(yè)規(guī)劃是什么,,這是一個(gè)復(fù)雜的問題,。比較流行的說法“職業(yè)規(guī)劃就是充分考慮個(gè)人的各方面條件,設(shè)立一個(gè)或幾個(gè)恰當(dāng)?shù)穆殬I(yè)目標(biāo),,制定往目標(biāo)前進(jìn)的教育,、培訓(xùn)和求職計(jì)劃,并努力達(dá)成目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),?!?/p>

職業(yè)規(guī)劃真是這樣子的嗎?

這只是一種靜態(tài)的職業(yè)規(guī)劃,?!吧闹畬W(xué),即應(yīng)變之學(xué)”,,職業(yè)規(guī)劃首先是一種觀念,,其次是一種技能。動(dòng)態(tài)的職業(yè)規(guī)劃觀念,即令自己系列的職業(yè)行為符合個(gè)人內(nèi)部條件和外部客觀變化,,探索個(gè)人職業(yè)的“宿命”,。

很多大學(xué)生都覺得自己很迷惘,不知道什么工作適合自己,,不知道什么工作有前途,,為此憂心忡忡。很多職業(yè)規(guī)劃的書籍或者專家提供了一系列理性分析的方法,。于是這些迷惘的同學(xué)根據(jù)這些“理性的方程”,,試圖用一袋煙的功夫,一個(gè)職業(yè)測(cè)評(píng)或者一席專家精辟入里的分析,,便能讓自己脫離職業(yè)無方向的苦海,。

職業(yè)之路如旅行,大家形容國人旅游為“上車睡覺,、下車撒尿,、到了景點(diǎn)拍照,一問去過那里,,答曰:不知道”,。如果職業(yè)規(guī)劃也這樣做就走進(jìn)了死胡同,。

職業(yè)之路如旅行,,看地圖永遠(yuǎn)不能令人知道旅途下一站具體有什么,職業(yè)之旅充滿意外,,意外的挫折和意外的收獲,。所以職業(yè)規(guī)劃是探索的過程,職業(yè)規(guī)劃是探路的方法,,職業(yè)規(guī)劃是“迷路”的調(diào)整,。

從經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè),金融愛好者,,到留校工作,,好比哥倫布因?yàn)樨澞今R可.波羅筆下東方神州的黃金絲綢而開始環(huán)球探險(xiǎn)。隨后愛上職業(yè)咨詢,,卻是因?yàn)樗囊巳雱?,已?jīng)和“前途”,和“可攻可守”的位置沒有必然關(guān)系,。由此可以宣判當(dāng)初關(guān)于金融的“職業(yè)規(guī)劃”為失敗嗎,?從靜態(tài)職業(yè)規(guī)劃觀的角度說他失敗了,因?yàn)檫@個(gè)目標(biāo)沒有實(shí)現(xiàn),,因?yàn)闆]有在目標(biāo)的指引下“制定往目標(biāo)前進(jìn)的教育、培訓(xùn)和求職計(jì)劃,并努力達(dá)成目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),?!薄膭?dòng)態(tài)職業(yè)規(guī)劃觀的角度看,,職業(yè)規(guī)劃并不能輕易說“失敗”,,職業(yè)道路的本質(zhì)是“一波還沒平息一波又來侵襲”,綿綿不絕,,并不以成敗論英雄,。

如果你是在讀的大學(xué)生,需要做的僅僅是開始你的探險(xiǎn)之旅,,目的地是需要的,,但現(xiàn)在設(shè)想的目的地不一定是最終歸宿,而且“一定不是最終歸宿”的概率比“不一定是”的更大,。

只有走出第一步,,才有可能走得更遠(yuǎn)。

(二)這個(gè)世界存在的所有問題已經(jīng)全部或者部分得到解決

例子:xyop問 :我也知道要做職業(yè)生涯規(guī)劃,,可是不知道怎么做,,還有,學(xué)的專業(yè)和自己想干的差距十萬八千里,,我還能再干嗎,?問題一:如何做職業(yè)規(guī)劃?

問題二:學(xué)的專業(yè)和自己想干的差距十萬八千里,,我還能再干嗎,?

第一個(gè)問題正是我們整篇連載回答的問題,如果你真想學(xué)可以耐心看下去,。第二個(gè)問題可以分拆為兩層,。第一層:你真的對(duì)那個(gè)所謂的想干的職業(yè)那么感興趣嗎?當(dāng)一個(gè)大學(xué)生說自己很想從事某個(gè)職業(yè)的時(shí)候我總是持懷疑態(tài)度,。了解是喜歡的基礎(chǔ),,可以用以下的方法來檢驗(yàn)一下自己是否真的喜歡那個(gè)職業(yè):

這個(gè)職業(yè)最經(jīng)常處理的事務(wù)是什么?

從事這個(gè)職業(yè)的都是什么知識(shí)背景(學(xué)科,、學(xué)歷)的人,?

這個(gè)職業(yè)的晉升道路是怎樣的?

在這個(gè)職業(yè)(行業(yè))中我最敬仰的五個(gè)人是誰,?他們的人生曲線是怎樣的,?(學(xué)業(yè)的曲線和職業(yè)道路的曲線)

這個(gè)職業(yè)通常幾點(diǎn)到幾點(diǎn)上班?

回答以上的問題一定需要把“資料來源”寫出來,,就像寫論文的時(shí)候需要把引用和參考文獻(xiàn)列清楚一樣,,因?yàn)槁殬I(yè)生涯規(guī)劃不能想當(dāng)然,,必須對(duì)職業(yè)進(jìn)行研究。

如果你不能很快把上面的題目做完,,說明對(duì)這個(gè)職業(yè)還不了解,,下一步就是用更多的時(shí)間把上面的題目做好(在做題目的過程中你會(huì)有更多體會(huì))。

如果你能把這些題目很順利完成,,才進(jìn)入這個(gè)問題的第二層:如何從一個(gè)錯(cuò)誤的職業(yè)進(jìn)入理想的職業(yè),。

《射雕英雄傳》中有一段這樣的描述:那女子(瑛姑)沮喪失色,身子搖了幾搖,,突然一交跌在細(xì)沙之中,,雙手捧頭,苦苦思索,,過了一會(huì),,忽然抬起頭來,臉有喜色,,道:“你的算法自然精我百倍,,可是我問你:將一至九這九個(gè)數(shù)字排成三列,不論縱橫斜角,,每三字相加都是十五,,如何排法?”黃蓉心想:“我爹爹經(jīng)營桃花島,,五行生克之變,,何等精奧?這九宮之法是桃花島陣圖的根基,,豈有不知之理?”當(dāng)下低聲誦道:“九宮之義,,法以靈龜,,二四為肩,六八為足,,左三右七,,戴九履一,五居中央?!边呎f邊畫,,在沙上畫了一個(gè)九宮之圖,。那女子面如死灰,,嘆道:“只道這是我獨(dú)創(chuàng)的秘法,,原來早有歌訣傳世,?!?/p>

2005年春節(jié),,我在看《學(xué)習(xí)的革命》這本書的時(shí)候,,腦海中閃過20年前看過的電視連續(xù)劇《射雕英雄傳》的某些片斷,?!秾W(xué)習(xí)的革命》寫道:“這個(gè)世界存在的所有問題已經(jīng)全部或者部分得到解決”,我從網(wǎng)上找到《射雕英雄傳》小說原文,找到以上這段文字?!爸坏肋@是我獨(dú)創(chuàng)的秘法,,原來早有歌訣傳世”——“這個(gè)世界存在的所有問題已經(jīng)全部或者部分得到解決”,這兩句話看起來就像孿生兄弟一樣,,雖然一個(gè)出自東方的武俠,、一個(gè)出自西方的暢銷書,原來絕招本是同途異路,,學(xué)習(xí)有三個(gè)方向,,第一類是關(guān)于事物運(yùn)行最根本的規(guī)律,,是為“天之道”。第二類是學(xué)系人類文明和文化,,稱為“博雅”教育。第三類是學(xué)習(xí)勞動(dòng)的技能,,這主要是現(xiàn)代大學(xué)的定位。但只要處處留心,,所有場所都是課堂,、一切事物都是教科書、任何時(shí)間都是上課時(shí)間,。就像我從武俠中印證《學(xué)習(xí)的革命》一樣。(將來有一章會(huì)討論如何通過電視,、報(bào)紙等現(xiàn)代傳媒手段建立“學(xué)習(xí)系統(tǒng)”)

但今天只想大家記住“這個(gè)世界存在的所有問題已經(jīng)全部或者部分得到解決”這句話,。從十九世紀(jì)末二十世紀(jì)初期paon等人開始系統(tǒng)研究職業(yè)問題,至今逾百年,,其間涌現(xiàn)出無數(shù)才華橫溢的理論大師和實(shí)踐家,,可以說我們今天面對(duì)的問題他們都已經(jīng)提供了解決方案,包括讀了一個(gè)不喜歡的專業(yè),、上了一個(gè)爛大學(xué)諸如此類的,,我們的任務(wù)并不是如何創(chuàng)造性地思考,而是先把前人的方案找出來,,如果這些方案像隔夜飯一樣冷了,,頂多加個(gè)雞蛋蔥花炒一炒即可。(感謝偉大的 baidu和google為我們找尋這些解決方案提供了一切可能)

(三)煩惱障和所知障

佛家言惑業(yè)有兩障,,一為煩惱障,,一為所知障。此中關(guān)于佛法的大義微言且不去管它,,單取文字來解釋“讀錯(cuò)專業(yè)”的問題,。

任何職業(yè)皆有其門,常以為大門對(duì)自己是關(guān)上的,就是“所知障”——因?yàn)闊o所知,,故以為障礙,。入門之道可分兩層,第一層為資格,,第二層為資質(zhì),。以下這則是我用google搜索“招聘啟事”得出的排在第一位的內(nèi)容“中紡網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責(zé)任公司招聘啟事”,從中可以很清楚看到資格和資質(zhì)的分別,。

招聘職位:新聞采編/記者 2名

職位要求:

1)35歲以下,,新聞相關(guān)專業(yè)本科以上畢業(yè);

2)有兩年以上新聞媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn) ,;

3)有獨(dú)立的選題,、采訪、寫作能力 ,;

4)有紡織服裝行業(yè)資源者優(yōu)先,。

35歲、新聞相關(guān)專業(yè),、本科,、兩年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)即為資格,換言之,,只有符合這些條件才能應(yīng)聘,,至于能否被錄用則要看資質(zhì):“有獨(dú)立的選題、采訪,、寫作能力”,,而有紡織服裝行業(yè)資源者優(yōu)先屬于補(bǔ)充條款,即假設(shè)同時(shí)有甲乙丙丁都符合資格也具備資質(zhì),,如果當(dāng)中某一人符合補(bǔ)充條款或者就能勝出(前提是四人在資格和資質(zhì)上沒有差異),。

資格是木門,資質(zhì)才是鐵門,。假設(shè)應(yīng)聘者甲不是新聞專業(yè),,只是大專學(xué)歷,但是發(fā)表了很多關(guān)于紡織行業(yè)的新聞稿件,,她一樣是合格的應(yīng)聘者,,即使她沒有嚴(yán)格的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(例如還是應(yīng)屆畢業(yè)生,但是讀書期間兼職寫作),。

一般來說資格是用來攔人的,,市場上的求職者很多,用資格來阻擋一部分求職者以降低篩選的成本,。資質(zhì)才是選人,,從眾多合格的候選人中選出最合適的那個(gè)。例如《天龍八步》中聰辯先生蘇星河幫師傅選一個(gè)關(guān)門弟子,,設(shè)立的資格是“英俊瀟灑和聰明過人”,,資質(zhì)是能夠破了師傅擺下的珍瓏棋局。但是來“應(yīng)聘”的人既有殘廢的“天下第一惡人”段延慶,,也有西域和尚等等,,最后獲選的是“濃眉大眼,、鼻孔上翻,、雙耳招風(fēng)、嘴唇甚厚”的少林和尚虛竹,,和當(dāng)初設(shè)定的“資格”大相徑庭,,但只有他誤打誤裝破了棋局,真如金庸先生所說“輸贏成敗 又爭由人算”,。

大家覺得自己讀了一個(gè)不對(duì)口的專業(yè)便永無入行的機(jī)會(huì),,放棄鍛煉資質(zhì),實(shí)在是被“資格”迷惑了,。資格并不是越大越好,,如上面的招聘啟事,如果一個(gè)研究生,,從業(yè)五年去應(yīng)聘是不是就比別人具有優(yōu)勢(shì)呢,?我看倒未必,因?yàn)槠髽I(yè)設(shè)定崗位的時(shí)候提供的薪水是經(jīng)過預(yù)算的,,低薪水一定養(yǎng)不住高人才,,企業(yè)對(duì)這個(gè)道理豈有不明之理?

關(guān)于資格有兩條總結(jié),,第一資格是虛的,,可以被打破,第二資格合適就好,,不宜好高騖遠(yuǎn)(以后會(huì)討論考研的問題),。

資質(zhì)才是鐵門,不符合資質(zhì)之人一般情況下不太可能有錄用的機(jī)會(huì),。資質(zhì)大致包括知識(shí)背景,、操作經(jīng)驗(yàn)、工具使用,、技能,、性格特征和道德操守。不妨自問,,當(dāng)中六項(xiàng)有幾項(xiàng)是我們自己可以控制的,?我認(rèn)為知識(shí)背景、工具使用、技能和道德操守都是可以自我修煉的,,而操作經(jīng)驗(yàn)亦事在人為,。而性格是一個(gè)綜合體,沒有絕對(duì)符合的性格,,也沒有絕對(duì)不符合的性格,,進(jìn)入到具體職業(yè)都需要控制不符合的部分,發(fā)揮符合的部分,。

有幾個(gè)金融專業(yè)的研究生應(yīng)聘某基金公司,,筆試沒有通過,心中很不服氣,,遂行“霸王面”,,跑到基金公司直接找經(jīng)理,要求現(xiàn)場面試,?;鸾?jīng)理也不生氣,擺出一個(gè)投資決策模型要他們現(xiàn)場推導(dǎo),,那幾個(gè)研究生束手無策,,大敗而歸。(投資決策模型屬于基金公司的“工具”)俗語說可憐之人必有可恨之處,,其實(shí)成功之人也必有過人之處,,過人之處大體上便是資質(zhì)。

要從一個(gè)錯(cuò)誤的專業(yè)進(jìn)入理想的職業(yè),,唯一的道路就是培養(yǎng)自己的資質(zhì),。而怎樣才能知道某個(gè)行業(yè)具體需要具備什么資質(zhì)?現(xiàn)在提供兩個(gè)入門的方法:第一個(gè)是用google或者baidu搜索該職業(yè)的招聘啟事,,比如“新聞?dòng)浾哒衅竼⑹隆?,第二個(gè)是上公眾的招聘網(wǎng)站或者專門的招聘網(wǎng)站,前者如中華英才網(wǎng),,前程無憂等等,。后者如“醫(yī)藥人才招聘網(wǎng)”、“廣告人才招聘網(wǎng)”……然后收集一百條招聘啟事做統(tǒng)計(jì)分析,,這個(gè)職位需要的資格和資質(zhì)基本了解的八九不離十,。

而進(jìn)階方法一定是“人”——通過和從業(yè)者交流而獲得更加深入的認(rèn)識(shí)。很多人會(huì)說“我不認(rèn)識(shí)人”,,以后我們會(huì)討論如何建立“支援性人際系統(tǒng)”,,今天先給一點(diǎn)小小提示,bbs和博客就是一個(gè)很好的交流平臺(tái),,比如你想從事金融業(yè)找金融的博客圈,,金融投資的專業(yè)網(wǎng)站也會(huì)提供金融從業(yè)者的博客服務(wù),,如果你想從事會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)可以上“中華財(cái)會(huì)網(wǎng)”等等,你可以給這些博客作者發(fā)郵件或者留言,,他們大多數(shù)都會(huì)回答你的問題,。如果你對(duì)教育或者職業(yè)咨詢感興趣就可以問我等等。

充分利用互聯(lián)網(wǎng)資源吧,!

職業(yè)世界地圖

“jack,,把這幾個(gè)證物送去化驗(yàn),提取指紋和dna,?!?/p>

——任何一部警匪片都可以看到類似對(duì)白,兇案的破解往往從證據(jù)化驗(yàn)開始(但兇案的破解卻不僅僅憑化驗(yàn)),;職業(yè)生涯發(fā)展也是破案過程,,每個(gè)人都會(huì)想象“我的將來會(huì)是什么樣子”,每個(gè)人都會(huì)設(shè)計(jì)“我的將來要是什么樣子”,,“未來”就是需要破解的謎。

不久前和同學(xué)做過一個(gè)關(guān)于“職業(yè)地圖”的游戲,,我從3d地圖網(wǎng)站截取了某個(gè)城市的地圖,,把路標(biāo)和建筑物名字都隱去,然后把地圖打印出來,,剪成小方塊,。游戲規(guī)則如下:

游戲目標(biāo):猜出地圖是哪個(gè)城市的哪個(gè)區(qū)域。

游戲過程:

1,、每個(gè)游戲參與者都有100分積分,。

2、游戲參與者可以提出增加小方塊,,每次只能增加一塊,,每次需要被扣掉10分。但是如果要增加相鄰的方塊需要付出20分的代價(jià),。

3,、提出增加小方塊的游戲參與者可以優(yōu)先猜地圖。

4,、猜錯(cuò)一次將被扣10分,。

5、首先猜對(duì)的游戲參與者將勝出,,所獲得的積分是他使用的積分(要求增加方塊和回答錯(cuò)誤被扣去的積分)的兩倍,。

職業(yè)世界也有一張地圖,職業(yè)目標(biāo)就是里面的建筑,,博物館代表做學(xué)問,、學(xué)校代表從事教育,,cbd象征商業(yè)、醫(yī)院是健康服務(wù),。職業(yè)生涯規(guī)劃有兩個(gè)目標(biāo),,第一個(gè)目標(biāo)是找到我們想去的地方,第二個(gè)目標(biāo)是掌握能夠在職業(yè)世界里暢通無阻的本領(lǐng),,因?yàn)橐簧覀兿肴ズ捅仨毴サ牡胤讲⒉恢挥幸惶帯?/p>

游戲首先說明職業(yè)探索的基礎(chǔ)法則是no pain ,no gain,。100積分代表青春,每個(gè)人都有100分,,每個(gè)人都有青春,。想有所收獲一定需要付出,勇于嘗試就能夠獲得信息和優(yōu)先選擇權(quán),,恰恰體現(xiàn)信息和優(yōu)先選擇權(quán)在職業(yè)規(guī)劃中多么重要,。信息了解一個(gè)職業(yè)的關(guān)鍵,而優(yōu)先選擇權(quán)能夠讓人在獲取職業(yè)時(shí)處于比別人更有優(yōu)勢(shì),。(如何掌握信息和如何取得優(yōu)先權(quán)會(huì)在以后討論)

而回報(bào)也與付出成正比,,如果沒有付出即使僥幸勝出獲得的回報(bào)也是大大的零蛋。很多人想到做職業(yè)規(guī)劃就是找一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的咨詢師,,做幾套心理測(cè)驗(yàn),,然后咨詢師就能夠告訴自己該從事什么職業(yè)。在進(jìn)入上海的高速公路入口經(jīng)??吹接腥伺e著一塊牌子,,上面寫著“帶路”——他們?yōu)椴皇煜ど虾=煌ňW(wǎng)絡(luò)的司機(jī)提供引路服務(wù)。職業(yè)咨詢師也只是這個(gè)帶路者,,能夠帶一次,,但能夠帶你一輩子嗎?在職業(yè)世界里,,我們并不是一次性的訪客,,而是最終需要在里面生存。所以只有自己去熟悉和了解那個(gè)世界,,否則下場就是走冤枉路,,被罰款,永遠(yuǎn)到不了目的地甚至被吊銷執(zhí)照(失業(yè)),。

用自己的青春的青春開展職業(yè)探索吧,!青春是有保鮮期的,省著不用轉(zhuǎn)頭便成空,。當(dāng)游戲結(jié)束的時(shí)候,,你的青春便過期了;當(dāng)有人勝出的時(shí)候,,你的青春也宣告作廢,。

職業(yè)探索其實(shí)就是掌握關(guān)于的信息,。如果你是游戲參與者?你會(huì)從地圖上的哪個(gè)位置首先入手,?信息有核心和邊緣之分,,那一次游戲中,剛開始的時(shí)候,,前三位同學(xué)都提出增加右上角的方塊,,結(jié)果哪里是工業(yè)開發(fā)區(qū),他們只是看到一片公路線縱橫交錯(cuò)的地帶,,對(duì)決策沒有幫助,。(并不是所有的信息都值10分,也就是十分之一的青春,,有的同學(xué)用大量的時(shí)間考某些無用的證書,,有的同學(xué)沒有考慮清楚就去讀研究生,何其相似,?我們做每一件事,,最大的代價(jià)并不是金錢,而是青春),。

第四位游戲參與者明顯看出了端倪,,提出了增加地圖最中央的方塊,我被迫臨時(shí)宣布改變游戲規(guī)則,,如果他要看中央那一塊,需要付出所有的積分,。(因?yàn)橹醒胗幸粋€(gè)很明顯的標(biāo)志建筑,,只要被看到謎底馬上揭開)。現(xiàn)場的氣氛變得凝固起來,,而我總是喜歡落井下石,,馬上開始倒數(shù)五秒,逼他做出決定,。最后他選擇了賭一把,,結(jié)果他贏了。現(xiàn)場參與游戲的共有15人,,除了前面四人,,其他十一人還來不及做出行動(dòng)游戲就結(jié)束了。今天的環(huán)境不也是一樣,?很多同學(xué)計(jì)劃大一好好玩,、享受生活,大二開始學(xué)習(xí),,大三參加社會(huì)實(shí)踐,,大四找工作,。結(jié)果第二步還沒有開始大學(xué)就結(jié)束了,因?yàn)樗媪巳辍?/p>

不想被職業(yè)游戲淘汰,,每一天都要爭取機(jī)會(huì)去好好玩,、好好學(xué)習(xí)、好好實(shí)踐,。

從游戲的過程可以總結(jié):

(一)提高信息效率就要去掌握核心的信息,,否則將會(huì)做大量無用功,職業(yè)的世界無邊無際,,沒人有能力去了解全部,,所以就要從最核心的入手(哪些是核心信息將在接下來討論);

(二)聯(lián)合的信息的價(jià)值高于孤立的信息(相鄰的方塊需要付出20積分),。鄭板橋?qū)懷┗ā耙黄钠?,五片六片七八片,九片十片無數(shù)片,,飛入蘆花皆不見”,,但如果一塊兩塊三四塊,五塊六塊七八塊,,九塊十塊無數(shù)塊,,那定然“飛入蘆花成雪山”。有的人今天想做銷售,,就去了解一下,,明天想做人力資源又去了解一下……如此這般到八十歲還是很迷惘。職業(yè)就像牛一樣,,都是一群一群出現(xiàn)的,,稱為“職業(yè)群”,每個(gè)職業(yè)群中的具體職業(yè)雖各有不同,,但必有共性,,或者是工作內(nèi)容一樣,或者是使用的工具一樣等等,;

(三)有些核心信息貌似需要付出很大代價(jià)才能獲得,,但實(shí)際并不是那么回事。比如第四位游戲參與者,,似乎萬一猜錯(cuò)了就全部都輸了,,但實(shí)際上它只不過失去在以后主動(dòng)增加方塊和優(yōu)先選擇權(quán)而已,他還是有參與游戲的機(jī)會(huì),。通過從業(yè)者去了解一個(gè)職業(yè)是最有效的,,但很多人會(huì)說“我不認(rèn)識(shí)人啊”。其實(shí)有一個(gè)非常簡單的辦法,,穿上你最得體的那套衣服,,取到從事這個(gè)職業(yè)的人上班最集中的寫字樓下,,下午五點(diǎn)半,看到一個(gè)出來的人就上去說“我是xx大學(xué)的xx專業(yè)的學(xué)生xxx,,我對(duì)從事某某工作很感興趣,,請(qǐng)問您是做這個(gè)的嗎?能不能像你請(qǐng)教幾個(gè)問題……”

他拒絕你,,你失去什么了嗎,?他不拒絕你,你的收獲又是什么,?我們有大量的方法去接觸到外面的人,,比如說學(xué)校里幾個(gè)同學(xué)成立一個(gè)關(guān)于某個(gè)職業(yè)的課題小組,然后以研究課題的名義向相關(guān)人員打電話發(fā)郵件請(qǐng)求他們幫助,,對(duì)他們進(jìn)行訪問或者或者填寫調(diào)查問卷等等,。(曾經(jīng)看報(bào)紙說北京某大學(xué)的學(xué)生為了訪問某個(gè)著名房地產(chǎn)公司的董事長,打了幾十個(gè)電話,,還嘗試裝扮成購房的客戶,,最后董事長終于接受他的訪問,并且邀請(qǐng)他畢業(yè)以后加盟公司,。)

破執(zhí)

在網(wǎng)站上被問得最多的問題就是“我讀的專業(yè)和我的職業(yè)目標(biāo)相差很遠(yuǎn),,還有機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)嗎”。這是一個(gè)很難的問題,,但如果我們能夠先把問題放下,,說不定能夠到達(dá)“豁然開朗”的桃花源境地。就像面前有一條流水湍急的江河,,渡河之橋已被沖毀,,也沒有過河的渡船,我們是站在江邊長吁短嘆,,還是沿江而行另覓一座橋呢?

小時(shí)候以為自己很聰明,,所以很喜歡看關(guān)于聰明人的故事,。有一個(gè)故事是這樣的:有個(gè)地主很壞,快過年了卻不想給長工發(fā)薪水,,于是想出一個(gè)辦法,,要長工破解了他提出的難題才能領(lǐng)到薪水,如果破解不了一年的活就白干了,。地主擺出一大一小兩個(gè)埕(一種陶器),,要長工把大埕放到小埕里——這簡直是一個(gè)“不可能的任務(wù)”。(如果你也是聰明人,,能想到辦法嗎,?),。偏偏他遇到了一個(gè)很聰明的長工,一會(huì)兒就解決了問題,。長工把大埕敲碎,,一片一片放進(jìn)小埕。

還有一個(gè)聰明人的故事,,一個(gè)財(cái)主有兩個(gè)老婆,,分別生了一個(gè)兒子,大老婆死了,,后母欺負(fù)大老婆生的兒子,,要財(cái)主把他趕出家門。財(cái)主被母老虎弄得沒辦法,,就請(qǐng)了縣令作證人,,跟大兒子說,現(xiàn)在我給你一張牛皮,,牛皮圍起來的土地就是我分給你的財(cái)產(chǎn),,明天開始你就自己過日子吧。大兒子想了一宿,,想出了一個(gè)辦法,,他用剪刀把牛皮剪成一條很細(xì)很細(xì)很細(xì)的繩子,騎上馬飛跑,,把財(cái)主大部分的土地都圍了起來,。

困境的困字,是一棵樹被圍了起來,,無法自然生長,,突破困境的辦法就是打破重圍。職業(yè)上的困境往往是人的觀念和認(rèn)識(shí),。說到職業(yè)規(guī)劃,,很多人覺得馬上就要設(shè)定一個(gè)職業(yè)目標(biāo),如果設(shè)定不了就覺得很迷惘,,很痛苦,。

其實(shí)不是這樣的,職業(yè)規(guī)劃的第一步并不是立,,而是破,,有破才有立,暫時(shí)放下專業(yè)的限制,,甚至放下所謂的職業(yè)理想,,把自己思考的職業(yè)范圍放到最大。原來你是通過一扇小窗子去看職業(yè)的世界,,只能看到一小片,,打破那些限制的東西,,就像站到了大樓之頂,,阻擋視線的障礙沒有了,,原來世界是那么大,,你看到不再是一個(gè)方向,,四面八方原來還有那么多路可以走,。

我們要打破的限制有哪些,?佛家說要“破執(zhí)”,,又分為“我執(zhí)”和“法執(zhí)”?!拔覉?zhí)”就是主觀的心,,只憑主觀臆斷去看自己和看世界。咨詢者常常用這樣的話開頭“我覺得……”,,這時(shí)候我常常會(huì)問一個(gè)問題“你這樣認(rèn)為的證據(jù)是什么”,。當(dāng)你也有“我覺得”的想法時(shí),不妨也多問自己一個(gè)問題“我這樣想的證據(jù)是什么”,。同時(shí),,大部分的人也只會(huì)把想法停留在腦袋里,在腦袋中設(shè)想,,又在腦袋中把設(shè)想否定,,而沒有任何行動(dòng)去把設(shè)想實(shí)現(xiàn)?!胺▓?zhí)”便是客觀的世界,,我們對(duì)外部世界的認(rèn)識(shí)很多時(shí)候都是有偏差的。皆因?qū)χT般事物的認(rèn)識(shí)來源太雜,,有從書中來,,有從網(wǎng)上來,有從別人的言談中來,,而這些認(rèn)識(shí)又沒有經(jīng)過檢驗(yàn)和提純,。用有偏差的法去指導(dǎo)行動(dòng),又怎么可能得出正確的果呢,?所以,,拓寬職業(yè)的視界便要“破執(zhí)”,便是打破以前自己對(duì)職業(yè),、對(duì)自我、對(duì)世界的想法,。而“破執(zhí)”的開端是“質(zhì)疑”,,越是你認(rèn)為確鑿的想法,越需要質(zhì)疑,越是影響決策的想法,,越需要質(zhì)疑,!

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