在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

不服從管理檢討書500字篇一

您好!

xx日，是我們公司發(fā)工資的時間,，可是這一天突然在群里發(fā)通知說這個月的工作減半發(fā),，剩下的延遲到下個月發(fā)放,，因為這個消息之前公司是從來都沒有說過的,，而且也不符合規(guī)定啊，所以我當(dāng)時紀(jì)律不太滿意就去找相關(guān)負(fù)責(zé)人詢問,，結(jié)果他并沒有直接回答我,，還將我訓(xùn)斥了一頓，說讓我去安心工作,，聽公司的安排就好,，所以我就比較生氣，心里不舒服,，因此在您給我分配新工作任務(wù)的時候,，我就有抵觸的心理，沒有服從您的安排,，還說了“誰愿意做就找誰做”這種不禮貌的話?，F(xiàn)在，冷靜下來的我知道自己做錯了事情,，知道自己當(dāng)時沒有服從領(lǐng)導(dǎo)您的管理還對您有了不禮貌的做法,，真的抱歉。這件事情本來也不是您能夠決定的,，而且通知也不是您發(fā)的,，我卻將自己不好的情緒發(fā)在您身上，還不服從管教,，真的不好,，我也真的意識到問題的嚴(yán)重性了。

其實我生氣的原因也不是什么工資減半,，雖然有,，但只占很少的一部分，因為我也清楚最近公司的營業(yè)狀況并不好，有些公司都甚至直接倒閉了,，我們公司還堅持著也算是不錯了,，我當(dāng)時去找那邊詢問的主要原因是為什么不提前跟我們說，我知道公司的情況說了我也肯定可以理解,，畢竟只是延遲發(fā)放而不是直接真的減半,，但是公司什么都不說直接發(fā)通知，我過去好好的問的時候,，也不是十分的沖,，而是問具體原因是什么，可是他也不回答我還批評了我,，這才是我生氣的主要原因,。當(dāng)然，我在生氣也不應(yīng)該將這個待到自己具體的工作上來,，畢竟領(lǐng)導(dǎo)給我安排工作是我作為員工的職責(zé),，而且領(lǐng)導(dǎo)您也是不知情的，所以真的對不起領(lǐng)導(dǎo),，我不應(yīng)該不聽從您的安排管教的,。

我出現(xiàn)這樣的情況，是有很大的錯誤的,。首先我作為公司的員工,，是應(yīng)該要好好遵守領(lǐng)導(dǎo)的安排的，這是我們的職責(zé),，也是公司的規(guī)定,，還是自己職業(yè)素養(yǎng)的基本要求，所以我這次將情緒亂發(fā),，就是違反了員工規(guī)定,，也是對自己職業(yè)素養(yǎng)的破壞，還是對領(lǐng)導(dǎo)對他人的不尊重,。

我必須男鄭重的跟領(lǐng)導(dǎo)您說一身抱歉才行,，以后我也會更加認(rèn)真的對待工作，絕對不會亂發(fā)脾氣了,，也絕對不會不服從管教了,，請領(lǐng)導(dǎo)在工作中繼續(xù)監(jiān)督我、幫助我!

此致

敬禮!

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

不服從管理檢討書500字篇二

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不服從管理檢討書500字篇三

尊敬的老師：

您好,！

我是xxx,，對不起老師，我在學(xué)校里不好好學(xué)習(xí),，也不服從您的管理,，沒有盡到一點(diǎn)學(xué)生的義務(wù),，非常之抱歉，我對于這次的事情沒有服從管理檢討,。

在早上做早操時,，您說要按照高矮排隊，但是我不喜歡,，我喜歡排在前面,，所以，就算聽見了您說的話,，我也當(dāng)做沒有聽見,，就站在原位不動，結(jié)果整條隊伍因為我的不動的原因,，一片混亂,。在您來到我面前商量時，我也是死鴨子嘴硬,，直接跟您頂杠,，完全不把您的話當(dāng)回事，更甚至半點(diǎn)面子都不給您,，在當(dāng)場那么多老師和學(xué)生的面前,，直接跟您爭吵,。我這樣不服從您的管理,，也讓您下不來臺，您作為我的老師,，選擇讓我們按照矮的排在前面,，高的排在后面，也是為了班級著想,，是為了讓隊伍看著更整齊一些,，但是我當(dāng)時的行為不僅沒有去想找個問題，是直接反抗的,，讓整個場面特別的難堪,。

我在這先跟您說“對不起”，我作為班級一員,，您是我的老師,，本來我就應(yīng)該服從您的管理的，畢竟是為了集體的利益,，不是個人的利益,。但是我當(dāng)時不肯換位置的行為就是一種只顧自己的個人利益，不顧集體利益的行為,，這是自私的,。讀書多年，已經(jīng)不是個兒童了，我做事應(yīng)該要去考慮整體的一個利益的,，不能只顧著自己,，畢竟是班級的一個成員，就應(yīng)該以班集體為主,。我很抱歉自己早操時面對您的管理,，我沒有去認(rèn)真聽從，用了一種畢竟激烈的抗?fàn)幏绞?，不僅影響班集體的一個榮譽(yù),，更是對您造成了一種傷害，在您以商量的口氣跟我商量時,，我做了不尊重您的事情,。我這些年的書算是白讀了，連基本的互相尊重都做不對,。

您管理我是應(yīng)該的,，我不應(yīng)該一自己的意愿為意愿，尤其是集體跟個人碰撞的時候,，就更不能不去服從您的一個管理了,。本來也是為了我們好，可是我的方式用錯了,。在此真誠的道歉,，很希望老師這次能原諒，也希望老師不要生氣了,，是學(xué)生的錯,，不應(yīng)該由您去承擔(dān)這種無辜的牽扯。以后我會聽您的話,，不會在像今天早上那樣做了,，做事會去考慮后果的，然后也會去服管的,，至少不再像當(dāng)時那樣反抗強(qiáng)烈了,，望老師相信我，我必會改正的,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

不服從管理檢討書500字篇四

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不服從管理檢討書500字篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

在平日里沒有服從您的管理,，現(xiàn)在卻來寫沒有服從您管理的檢討書,，實在是一件打臉的事情，很抱歉,，讓您看笑話了,。

的確,，在今年x月份中旬的時候，員工我有一段讓您頭痛的日子,，在那段日子里,，我時常有點(diǎn)與您對著干的意思，不過現(xiàn)在我重新回想起來發(fā)現(xiàn),，那并不是不服從您的管理,，而是我個人的思想出現(xiàn)了一些問題。不只是對您的管理有所質(zhì)疑,，而且對身邊所有的人和事都產(chǎn)生了逆反心理,。

真的，非常奇怪,，現(xiàn)在我再回想那段日子,，連我自己都不理解自己為什么要質(zhì)疑身邊的人和事，就連我那次頂撞您的行為,，我現(xiàn)在再回過頭去看,，已經(jīng)覺得自己可能是腦殼有點(diǎn)問題了。

領(lǐng)導(dǎo),，請您相信,！本人沒有要不服從您管理的意思，一點(diǎn)半點(diǎn)都沒有,。如果那段日子里,，本人說過一些傷害您的話，或者說做了一些忤逆您的行為,，希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠大人有大量,，大人不記小人過,，原諒本人這一次,，本人真不是故意針對您的，真不是,！

如果您還記得員工我本人剛進(jìn)公司時,，對您的崇拜，您也就明白,，本人是絕不會不服從您的管理的,，所有看似不服從您管理的事情或者時刻，都是本人腦子進(jìn)水的時刻,，那些時刻一定是我被什么鬼魂附體了吧,！您一定要相信，員工我是尊敬您的,。您的業(yè)務(wù)能力以及您的管理能力,，都是值得我們所有人學(xué)習(xí)的,，員工我以及其他人，又怎么會不服從您的管理呢,？,！不可能的事兒啊,！

員工我也不是一個多么厲害的員工,，進(jìn)公司的時間還沒有您在公司時間的零頭，這我本人又有什么勇氣去不服從您的管理呢,？當(dāng)然,，就算本人我非常厲害，非常有本事,，也不應(yīng)該不服從領(lǐng)導(dǎo)的管理?。☆I(lǐng)導(dǎo)是什么,？是帶領(lǐng)著我們往前沖的人,，是帶領(lǐng)著我們?nèi)ネ诰驅(qū)毑氐娜耍瑔T工我又怎么會不服從領(lǐng)導(dǎo)的管理呢,？

如果讓您感覺到本人有不服從您的管理的時刻,，請您不要疑惑或者生氣，直接訓(xùn)斥我是不是“腦殼有問題”也沒有關(guān)系,，誰讓員工對領(lǐng)導(dǎo)有不服從的態(tài)度呢,？請領(lǐng)導(dǎo)您相信，本人是非常支持領(lǐng)導(dǎo)您對我們的管理的,，有您管理的日子里,，我的工作也做得更好一些，如果您不領(lǐng)導(dǎo)我們了,，我真不敢相信我們這個團(tuán)隊會散成一盤什么樣的散沙了,！

檢討人：xx

20xx年x月x日

不服從管理檢討書500字篇六

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不服從管理檢討書500字篇七

班長：

你好！

首先,，先跟你道歉,，向你對我不服從你的管理的事情檢討，也欠你一句“對不起”,！你是我們的班長,，為班級服務(wù)，也是為了我們好,，但是我卻對你的管理是不服從的態(tài)度,，你好聲好氣的跟我說讓我不要在班上吵了，我還以此頂撞回去,，說出去的話真是好難聽,，這樣的我讓你操碎了心啊,。

今天上午有有堂課老師因為臨時有會要開，所以就讓我們自習(xí)學(xué)習(xí),，然后讓你看管我們,，同時也讓我們聽從你的管理?？墒俏覅s因為沒有老師上課,，一下子就沒有上課的心思，因此在課上不僅大聲說話,，還拉著同學(xué)講話,，這在安靜的環(huán)境一對比，我的聲音就成了噪音了,，也是實在嚴(yán)重的對同學(xué)的學(xué)習(xí)造成影響了,，所以你才會走到我這邊提醒我不要說話,，開始我還會聽一下,，但是只要我聲音一放大，你就會提醒我,，到后面我就覺得不耐煩了,，覺得你針對我,，然后更放肆了，在你又一次的提醒后,，我直接給你頂回去了,，完全不看全班人對我的印象，只覺你很煩,，總是管我,，就不想讓你管我，因此就跟你對著干,。我能夠意識自己做錯了,，還是因為老師會開完了，想來看我們的情況,，不然以我當(dāng)時的脾氣,，大概會把事情鬧大，那后果就嚴(yán)重了,。

我也感謝你對我包容，每次都是跟我好脾氣的說話,，只是我沒有以同樣的態(tài)度對你,，這是我要抱歉的地方。你是班長,，本來學(xué)習(xí)任務(wù)就重,，但是當(dāng)了班長,，就要處理很多的事情，因此我先前的行為其實是嚴(yán)重的阻礙了你的學(xué)習(xí)的,。我那班上不停的說話,，還不聽你的勸阻，對整堂課的影響也是很大的,，我現(xiàn)在也是非常非常的后悔,，我不應(yīng)該那樣做的，上課本就是學(xué)習(xí)的時間,，可我的行為半點(diǎn)不顧場合,，實在是丟人的很，而且還因此把老師也引來了,。你那么努力為這個班級做貢獻(xiàn),，我不對你感恩就算了，還對你的管理不服氣,，我也是夠可以的了,，難怪自己不討喜，就是因為自己性格本來就不好,。我反復(fù)回想了自己之前的行為,，是自己先不遵守班上的規(guī)則和紀(jì)律，也是自己不服管理,，一切都是因自己先起的,，那對班長你道歉，也對班上同學(xué)道歉,，是自己把事情變成了這樣的,，希望你會原諒我，我以后會去服從你的管理的,，輔助你做好班級的建設(shè),。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

不服從管理檢討書500字篇八

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不服從管理檢討書500字篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

一個公司的員工本該有的職業(yè)素養(yǎng)我都沒有,，沒有將自己的態(tài)度管理好,，也沒有一個對待工作的正確的態(tài)度，對此我也是無比的自責(zé),，在自己意識到自己的錯誤之后,，我也陷入了深深的自責(zé)當(dāng)中，我感覺自己沒有任何的臉面來面對你們,，面對公司,，辜負(fù)了你們的期待以及公司長久以來對我的栽培和照顧，我的內(nèi)心也充滿了愧疚和悔恨,，如果不是因為這次的事情,，我可能還渾然不覺自己的錯誤,，我也應(yīng)該要去感謝這次的錯誤，但是也是因為自己的不愿服從公司的管理,，在公司的管理之下我表示出了非常的不滿,，也正是因為自己的一己私欲就影響到了公司和其他的員工的工作，我也非常的抱歉,。

在此,，不管自己是否可以得到你們的原諒，也不管公司是否會對我此次的事件作出什么樣的處罰,，我也希望自己可以很好的承擔(dān)自己的錯誤,，對自己的做法做出檢討，給公司和全體的員工一個交代,，也希望所有的員工可以以我為戒,，在以后的工作當(dāng)中，嚴(yán)格的按照公司的規(guī)定,，遵守公司的規(guī)定,，服從公司的管理，保持自己絕對的認(rèn)真和刻苦,，保證自己對于工作和公司的事情的嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致,。

因為自己沒有足夠的服從公司的管理，而我作為一名員工,，本身就應(yīng)該無條件的去服從公司的管理,，一個公司的良好的發(fā)展也是離不開公司管理者的管理和員工的配合的，可是此次我盡然犯了如此低級的錯誤,，導(dǎo)致自己在工作上的不配合,，以及公司正常的運(yùn)行的耽誤，這些都是因為我自己的原因才會導(dǎo)致事情發(fā)展成現(xiàn)在這個樣子,，我也對此感到非常的后悔,，同時，我也很好的反思了自己的做法以及內(nèi)心的想法,，在心中也對自己的錯誤做出了檢討和反省,，我也決心要改變自己這樣的態(tài)度，對自己的錯誤做出檢討之后也會及時的去改正自己的錯誤,，在工作的時候提高自己的工作能力的同時也要去認(rèn)真的提升自己的職業(yè)素養(yǎng),，保證自己在工作上絕對的服從公司的管理，同時也會認(rèn)真的去做好自己的工作,，和公司一起進(jìn)步,，共同發(fā)展。

各位領(lǐng)導(dǎo),，同事,，我們公司的全體的員工，在此給你們誠摯的說一聲對不起,，我也會去吸取這次的教訓(xùn),，保證在以后的工作當(dāng)中，認(rèn)真的去改正自己的錯誤,，我也會努力的去做好自己的工作,，希望可以得到你們的原諒。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年x月x日

不服從管理檢討書500字篇十

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不服從管理檢討書500字篇十一

尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo)：

早在我踏進(jìn)xx之前,，學(xué)校（組織）就已三申五令,，一再強(qiáng)調(diào)，全校同學(xué)不得帶早餐帶教室,。而我卻犯下了這種過錯……今日我懷著內(nèi)疚和悔恨的心境寫下這份檢討書,，以此表明我對這次行動的深入知道以及抱愧。我真的不應(yīng)該不注重校園的規(guī)章,，我不應(yīng)該違背此規(guī)章制度,。

不過，“人有失手,，馬有失蹄”,，人總是會犯過錯的，當(dāng)然我知道也不能以此作為借口,，咱們?nèi)允且M量的避免這么的過錯發(fā)作,，期望我們能夠信任我的悔過之心。我的不良行動絕不是向文明督察隊進(jìn)行應(yīng)戰(zhàn),，信任我們看到我的這個情緒也能夠知道我對這次的事情有很深入的悔過情緒,，我這么如此的注重這次的事情，期望你們能夠?qū)捤∥业倪^錯,，我能夠向我們確保往后必定不會再次帶早餐進(jìn)教室,。

由于時刻匆忙，我學(xué)校的規(guī)則,，把早餐帶進(jìn)教學(xué)樓,。盡管我知道這種行動也是不對的，可是我仍是做了,，所以,，我覺得有必要而且也是應(yīng)該向文明督察隊做出這份書面檢討，讓我自個深深的檢討一下自個的過錯,。我犯的.是一個嚴(yán)重的原則性的疑問,。過后，我鎮(zhèn)定的想了好久，我逐漸的知道到自個將要為自個的行動付出代價了,。文明督察隊反復(fù)規(guī)則念念不忘,，鄭重其事的表情猶在眼前，我深為震懾,，也現(xiàn)已深入的知道到事已至此的重要性?，F(xiàn)在，過錯既成,，我深深悔恨不已,。深入檢討，認(rèn)為在自個的思維中已深藏了喪命的過錯：思維覺悟不高,，自個對別人的尊敬不行,，以后我將對別人有更多的尊敬。對重要事項注重嚴(yán)重不足,。平常生活作風(fēng)懶散,，如果不是因為過于懶散也不至于如此。為了更好的知道過錯,，也是為了讓我們能夠信任我能夠真實的改正自個的過錯,，確保不再重犯。

這次過錯,，對于我思想覺悟方面的無窮缺乏,，我有必要仔細(xì)、深刻地反省,。犯下了過錯,，我首要應(yīng)當(dāng)鄭重地承認(rèn)過錯，做深刻反省

此致

敬禮

檢討人：xxx

x年x月x日

不服從管理檢討書500字篇十二

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不服從管理檢討書500字篇十三

尊敬的**領(lǐng)導(dǎo)：

您好,，向您遞交這份檢討,，嚴(yán)肅深刻反省我不服從領(lǐng)導(dǎo)安排的錯誤行為。此時此刻,，我對自己不良品行,，未履行自身職責(zé)，以及對您的冒犯,，向?qū)δ硎旧钌畹谋概c懺悔,。

回顧我的錯誤，我是多么的慵懶與懦弱,。此次領(lǐng)導(dǎo)安排草地身體訓(xùn)練,，其中重要的項目就是高處攀登與泥地突擊任務(wù)，而我由于自身慵懶與懦弱,，加上自身患有潔癖,，覺得泥地很臟就懈怠訓(xùn)練,。事后領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅批評了我,。

此次錯誤的發(fā)生,，充分暴露出我的主觀軍人意識與思想覺悟的不足，身為一名剛?cè)胛榈男卤?，雖然自身剛才大學(xué)出來,，接受的訓(xùn)練少,，可是此次的基本訓(xùn)練是一名軍人必須具備的素質(zhì),。而我卻因為自身的種種懦弱，懈怠了訓(xùn)練,，也是對領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)練安排的不服從,。

此次錯誤發(fā)生，針對我思想覺悟方面巨大不足,，我必須認(rèn)真,、深刻地反省。犯下了錯誤,，我首先應(yīng)該鄭重地承認(rèn)錯誤,，做深刻檢討。并鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)表示,，我從即日起要痛下決心,，苦心從軍，必將使自己鍛煉成一名鐵血戰(zhàn)士,，為部隊爭取榮譽(yù),。

此致：

非常抱歉!

檢討人：________________

_________年_____月______日

不服從管理檢討書500字篇十四

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不服從管理檢討書500字篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

對于我這次的錯誤我十分的抱歉，因為我一時的沖動導(dǎo)致我自己犯下了這樣的錯誤,，我感到十分的抱歉,。我想做出了這樣行為的我不算是一個合格的員工，如果是一個合格的員工肯定是不會做出這樣的行為的,，而是會在工作時間的時候好好的工作,，對于領(lǐng)導(dǎo)的吩咐肯定是言聽計從，不做那些員工不應(yīng)該做的事情,?？晌覅s是沒有這么做，反而沒有聽從領(lǐng)導(dǎo)您的指揮,，做出了這種不服從管理的事情,，給領(lǐng)導(dǎo)您在工作中造成了影響，也影響了其他同事們的工作,，我在這里致以十分的歉意,。我現(xiàn)在自己回想起來也是十分的后悔,，后悔自己做出了這樣的事情，如果之前的我沒有這樣做,，而是聽從領(lǐng)導(dǎo)的話肯定就不會有這種事情了,，也就依然還是那個表現(xiàn)優(yōu)異的員工?？上КF(xiàn)在還是變成了這樣,，我也只能夠承認(rèn)自己的錯誤，爭取從此以后改正過來,，再也不犯下同樣的錯誤,。

其實在錯誤發(fā)生之后我也十分的后悔，可惜事情也都已經(jīng)發(fā)生了,。我現(xiàn)在回想起來或許也是我自己心態(tài)的問題,，長時間順暢的工作讓我對自己產(chǎn)生了一種盲目的自信，在領(lǐng)導(dǎo)您吩咐下來之后我還依然覺得自己的行為才是正確的,，覺得領(lǐng)導(dǎo)您的指揮是錯誤的,，只要我按照自己的計劃去做，肯定就能夠做好,。但事實證明我的行為才是錯誤的,，我的眼界也依然還是那么的短淺，沒有能夠像領(lǐng)導(dǎo)您一樣看得那么遠(yuǎn),。我想如果我能夠調(diào)整好自己的心態(tài),，不這樣的盲目，肯定也就不會有這樣的事情,，也不會犯下這樣的錯誤,，對公司帶來影響。

還記得我在剛剛來到公司的時候就是一直在領(lǐng)導(dǎo)您的指揮下工作,，而我在一開始我也是對自己工作上的內(nèi)容掌握的并沒有那么好,，而在遇到困難時也是十分的無助，而這個時候都是領(lǐng)導(dǎo)您在指引我,，教我,，才讓我成長到現(xiàn)在的模樣。而我卻在得到一些成績之后就有些忘乎所以,，看不清自己,，讓自己變得膨脹了起來，所以才做出了這樣的事情,。我現(xiàn)在真的是十分的愧疚和自責(zé),，如果沒有領(lǐng)導(dǎo)您肯定就不會有我的成功，而我卻還這樣做辜負(fù)了您一直以來對我的期望,。我也沒有什么能夠說的,，只希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠給我一個去彌補(bǔ)自己錯誤的機(jī)會,，以后我一定是不會再這樣做了，做一個認(rèn)真工作的好員工,，請領(lǐng)導(dǎo)再相信我一次,。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年x月x日

不服從管理檢討書500字篇十六

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不服從管理檢討書500字篇十七

尊敬的老師：

您好！

在學(xué)校不聽從老師您的教導(dǎo),，您叫我寫作業(yè),，讓我上課認(rèn)真學(xué)習(xí)，我卻和老師賭氣,，就是不按照老師您的要求來做,，最后受傷害的反而是我自己。

對不起,，我不服管教給老師您帶來了很多麻煩,，讓您增添了很多煩惱，您不但要為我們上課,，更要受我的氣，我以后一定聽老師您的話,，只要老師您有什么吩咐,，我都會聽從，絕對不會犯錯,，讓老師您失望了,。以前是我太調(diào)皮，而且不知道悔改,，現(xiàn)在我已經(jīng)知道老師您所做的一切都是為了讓我好好學(xué)習(xí),，雖然說得話不好聽，但是卻是事實,。

以后我上課會認(rèn)真聽課,，不會在課堂上講話，也不會玩手機(jī),，更不會與老師對著干,，不管是哪一位老師我都會好好聽話，我知道老師教導(dǎo)我們非常辛苦,，要關(guān)心我們學(xué)習(xí),，還要照顧我們生活，更要關(guān)心我們的發(fā)展,，對我們盡心盡力,，付出了很多我以后一定會好好改正。

成為一個壞學(xué)生,，很容易,，我不會再一次犯錯下去了,，以后我會聽話，上課老師讓我們做什么就做什么,，絕對服從老師安排,。不會在與老師您鬧別扭，不會與老師您爭吵,，有什么意見也會及時向老師您反饋,，多聽老師您的意見，畢竟您都在為我們考慮,，我也不能把老師您的好意當(dāng)做空氣,。

我也明白在班級我是最調(diào)皮的，老師您為了我不知道生了多少次氣,，但是我屢教不改,，讓老師您都開始灰心喪氣了，我也有時候感覺自己做的有些過分,，可是我性格就是這樣,，自己都控制不住自己情緒。過去犯的都是小錯誤,，這次我不服從老師您的管理犯了大錯,，這時我發(fā)現(xiàn)，我開竅了,，終于感受到自己做錯,，現(xiàn)在不知道我悔改有沒有晚。

在學(xué)校我成績差,，又不聽話,，雖然也想成為一個成績優(yōu)異的學(xué)生，可是多次考試都在及格線上徘徊,，自己也放棄了,，老師您多次教導(dǎo)我，不要灰心,，也不要沮喪,，我不聽，學(xué)習(xí)上老師您給我的意見我不聽,，在上課時,，我也不服從管理，不但擾亂了我們班級的紀(jì)律,，也讓老師您生氣,。

以前我覺得老師您對我有偏見，每次都針對我,，所以對老師您的話總是愛答不理,，也不愿意回復(fù)老師您的話,，是我太膚淺了，沒有意識到老師的良苦用心,，沒有感受到老師對我的好,，您為了讓我成績提升，付出了太多,，哪怕我多次考試不及格,，依然希望我繼續(xù)提高，但是我一次次的不聽話,，讓您徹底失望了,，我現(xiàn)在只能在這里對老師您說對不起，我會改,，不再成為那個令人操心的學(xué)生,，我會積極改變。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

不服從管理檢討書500字篇十八

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不服從管理檢討書500字篇十九

尊敬的老師：

您好!

身為學(xué)生的我們正處于需要老師教導(dǎo)從而學(xué)習(xí)知識的階段,，畢竟對于學(xué)生的成長而言老師的教導(dǎo)也是為了我們能夠得到更好的成長，然而這次我沒有服從老師的管教以至于在錯誤的問題面前固執(zhí)己見,，其實此刻的我已經(jīng)能夠體會到當(dāng)時自己處理問題的方式完全是錯誤的,，明知不對卻固執(zhí)己見以至于沒有服從老師的管教從而需要好好檢討。

其實在這項問題中我應(yīng)當(dāng)明白心智不成熟的自己還有很多地方需要向老師學(xué)習(xí),，盡管有些時候因為老師的管教感到厭煩卻無法否認(rèn)對方也是希望自己在學(xué)習(xí)上有所成就，然而我卻只看到問題的消極一面以至于忽視了老師在以往的管教中對學(xué)生的關(guān)心,，捫心自問老師在課堂上的教導(dǎo)難道不是希望我們能夠塑造健全的人生觀與價值觀嗎?也許我對這些詞的含義理解得并不是很清楚卻無法否認(rèn)老師管教的作用性,，正如在家中偶爾會因為父母的嘮叨感到厭煩卻不能認(rèn)為對方不愛我們。

我也應(yīng)當(dāng)意識到不服從老師管教的行為在班上造成的不良影響,，這種特立獨(dú)行的做法除了讓自己被班上的同學(xué)打上壞學(xué)生的標(biāo)簽以外毫無作用,，更何況這種行為被人效仿的話無疑會令班上的紀(jì)律變差很多，聯(lián)想到這些后果僅僅是自己不服從老師管教造成的以后難免感到有些愧疚,，實際上老師對班上的學(xué)生都是一視同仁又怎能誤以為對方是在故意針對自己,，實際上若是老師重點(diǎn)管教自己的話意味著對方投入的精力與關(guān)心是值得銘記一生的，從老師的管教中體會到感恩二字的含義才能夠意識到自己的錯誤之處,。

回想起老師這幾年的教導(dǎo)又怎能因為對方的批評而心生不滿,，若是某天老師不再管教自己的話只可能是徹底感到失望了，站在老師的角度就能明白這種為了學(xué)生著想?yún)s不被對方理解的感受是多么失望了,，所以我應(yīng)當(dāng)聽從老師的教導(dǎo)并在學(xué)習(xí)方面有所成就才能令對方感到失望,，畢竟身為小學(xué)生的我只有在聽從老師的管教以后才能夠意識到自己的錯誤所在并將其改正，老師為了我們的學(xué)習(xí)生活付出了許多自然不能因為不服管教而令對方感到失望,。

以后的學(xué)習(xí)中若想盡快趕上其他同學(xué)的步伐還是應(yīng)該好好聽從老師的管教,，尤其是自己目前學(xué)習(xí)成績較差的情況下又怎能因為一時的慪氣令老師感到失望,，而我也應(yīng)當(dāng)盡快振作起來并投入新環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)中去才能夠在老師心目中留下較好的印象。

此致

敬禮!

檢討人：___

20xx年_月_日

不服從管理檢討書500字篇二十

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不服從管理檢討書500字篇二十一

尊敬的班主任老師：

您好,！

對于這一次我沒有服從班長的管理,，還直接頂撞了班長的事情，學(xué)生我想在這里向您以及班長道歉,，經(jīng)過昨晚上一晚的冷靜和思考,，我已經(jīng)深刻認(rèn)識到自己這樣做是非常不對的了。希望通過這封檢討書征得老師您以及班長的原諒,。

將心比心,，如果我是班長，我對于不服從我管理還頂撞我的人,，我會怎么樣處理呢,？回想班長對我的態(tài)度，已經(jīng)完全說明他為什么有資格當(dāng)班長了吧,！我這個人不服從管理就算了,，還非得公然頂撞班長，弄得全班都在看我與他起爭執(zhí),，然而他卻做到了一個優(yōu)秀班長才能做到的,，仍舊對我保持友好的態(tài)度，不管是勸我安靜下來,，還是以理服人地讓我重新服從了他的管理,。

而我呢？說實話,，老師,，到了現(xiàn)在昨晚我自己冷靜地思考，我才發(fā)覺我不服從管理的理由很可笑,，而且在這種可笑的理由下,，我還公然頂撞了班長。到了現(xiàn)在寫這封檢討書,，我的臉已經(jīng)沒有地方擱了,，這事兒我做的太丟臉了，尤其是班長對我態(tài)度那么好后,，我更覺得自己做得太糟糕了,。

老師，您和班長就當(dāng)那天我不服從管理是腦子進(jìn)了水吧,！我現(xiàn)在真無法理解自己因為那么一大點(diǎn)兒事兒不服從班長的管理,，還大聲嚷嚷著頂撞班長，一點(diǎn)兒修養(yǎng)也沒有，像是一個虎孩兒似的?，F(xiàn)在我已經(jīng)知錯了,，希望您能夠原諒我，更希望班長能夠原諒我,。

哎,，這么說起來，或許班長都不覺得我對不起他,，按照他那么好的脾氣性格,，他一定只覺得我是一時半會兒想不通才不服從他的管理，進(jìn)而頂撞他吧,！老師我錯了,，我不該不服從班長的管理，像班長這么優(yōu)秀的班長,，我應(yīng)該時刻以他為榜樣去學(xué)習(xí),，而不是像個傻子一樣的與他對著干啊,！

老師,，不瞞您說，我剛?cè)雽W(xué)的時候也想當(dāng)班長,，這或許可以成為我不服從他的管理還頂撞他的理由,。可正是因為不服從和頂撞卻得到了他耐心且平易近人的反饋,，讓我發(fā)自內(nèi)心的認(rèn)可了這位優(yōu)秀的班長,。老師，我像您保證,，以后我再也不會不服從班長的管理了,，更不會公然頂撞他了！我要向他學(xué)習(xí),，我也要成為一個像班長那樣平心靜氣說話的人，我也要成為一個像班長那樣友善對待“侮辱”他的人,！

檢討人：xx

20xx年x月x日

不服從管理檢討書500字篇二十二

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不服從管理檢討書500字篇二十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是xxx,，我為自己不服從管理的事道歉，同時也要向您檢討,，我作為公司的一員,，我卻沒有服從領(lǐng)導(dǎo)的管理，而是自作主張做事,，導(dǎo)致了一些失誤,。

今天領(lǐng)導(dǎo)您看見我在辦公室里打游戲，就走過來了讓我不要再打了,，然后我并沒有聽您的意見,，還在繼續(xù)放大聲音打游戲,，然后您直接下達(dá)命令制止我，可是我卻不服管,，還跟您頂杠起來了,，然后直接就惹怒您了，當(dāng)時的我被游戲迷了眼,，一心只想贏,，可是您卻去阻止我，因此我那時就沒有經(jīng)過思考就把您罵了一頓,，您也是被我這種架勢忽然驚到了,，一時沒有反應(yīng)過來，可是我在罵完您之后,，我反而冷靜了,，可是我卻是后悔的，我竟然公然跟您面對面罵架,，甚至當(dāng)著所有人的面不服從您的管理,，在您好聲好氣的勸我停止工作時，我竟然以那樣的態(tài)度對您,，我當(dāng)時真的特別的想把自己打一頓,。

身為員工，服從管理是我的必須要做的,，不然我這員工,，也就嗎什么可做的了，再說了我是在工作時打游戲,，原本就是違反我們公司制定的規(guī)定,，但是我還是依然違反了，沒有做到員工該做的那樣去遵守公司的一切制度,。我對自己這次不服從管理的這件事,，是真的很悔恨極了，我這樣做事極有可能會被辭退的,，這完全就是一種損失,，可是我卻為了個游戲跟您頂杠，還在公司里丟您的面子,，我都沒有臉見您了,，我自己也是害怕的，畢竟我在這已經(jīng)工作很多年了,，如果被辭退我不知道自己能做什么,，至少短時間我都是失業(yè)的狀態(tài)。但其實我并不想離開這里，因為這工作我是真的喜歡的,，不然也不會能做這么久,。

而今天我之所以沒有服管，就是因為仗著自己是個老員工了,，覺得自己可以不用像新員工那樣嚴(yán)格服從上級的管理,，所以對自己的行為也是放松的，才會在工作時去玩游戲,，被發(fā)現(xiàn)了,，第一不是道歉，而是怪罪您讓我輸?shù)粲螒?，這是我這么久以來太過不把制度放在心上,，因此在今天就出現(xiàn)了我不服管的事情來。我現(xiàn)在只要一想到之前的事情,，我就特難受,。我已知自己錯誤了，希望領(lǐng)導(dǎo)您給我重新彌補(bǔ)的機(jī)會,，讓我繼續(xù)為公司做我的貢獻(xiàn),，望您從輕對我處分，也望原諒,。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

不服從管理檢討書500字篇二十四

尊敬的老師：

您好!

我錯了,，我現(xiàn)在也是經(jīng)過了冷靜之后，知道老師管教我是對的,，我不應(yīng)該不聽老師的話,，而且老師反復(fù)多次的勸我，告訴我什么是對的,，什么事情是不應(yīng)該做的,，但是我卻是沒有好好的聽老師的話，我要檢討,。

這次我也是在老師語重心長的話語之中覺得有些煩,，還和老師吵了起來，我也是懊惱自己怎么就不那么的聽老師的話,，老師批評我,，和我說，其實也是關(guān)心我,，才會和我說，才會管我,，如果是一個陌生人,，無論我做什么不好的事情，都不會理睬我，也是不會管我這個習(xí)慣好不好,，會不會對我的未來有影響,，但是老師卻不一樣，不但是認(rèn)真的告訴我哪些是錯誤的,，而且也是告訴我,，哪些方面是我需要去提升的，只有自己努力了,，才能進(jìn)步,，但是我卻還覺得老師是多管閑事的，這是不對的一種想法,。

經(jīng)過冷靜,，我仔細(xì)的回憶老師跟我講的話，雖然我還是有些抵觸,，但是我也是意識到老師這樣做是希望我好,，所以才這么跟我說的，并不是多管閑事,，而是真誠的希望我能改掉我一些不好的習(xí)慣,，我現(xiàn)在也是知道我這些習(xí)慣不但是對自己不好，也是讓同學(xué)覺得我這個人不是那么的好相處,，而且有時候我的一個壞習(xí)慣還會影響到同學(xué)們的學(xué)習(xí),，我不能做這么自私的人，而老師跟我說,，讓我改,，我不但是不改，還和老師來吵架,，這樣是很不尊重老師的,，我也是后悔當(dāng)初我的行為。

以后我一定是不能再這樣了,，老師教書育人,，是我們必須要來尊重的，并不是隨意的說說,，在行動上面,，我就要尊重老師，以后老師對于我不好的一個行為或者習(xí)慣來管教我,，我一定不能頂嘴,，更是不能不尊重老師，只有自己好好的去改,，去把自己的一個壞習(xí)慣改好了,，那么才能說是對得起老師的一個教導(dǎo),。而不是還自己覺得老師說的煩了。

老師,，錯誤我也是意識到了,，您之前跟我說過的話語，我會記在心里,，也是會好好的去改的,，在今后聽老師的話，認(rèn)真的來學(xué)習(xí),，不再是做這些不好的事情了,，一些習(xí)慣也是要慢慢的改過來，讓自己能變得更加的優(yōu)秀,，同時我也是需要向老師您道歉,，真的對不起，您管教我的時候,，我沒有尊重您,，我以后一定不會再這樣了。

此致

敬禮!

檢討人：___

20__年_月_日

不服從管理檢討書500字篇二十五

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不服從管理檢討書500字篇二十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

今天,，我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書,，以向您表示我對破壞會議秩序這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再再犯的決心。

早在我剛踏進(jìn)這個集體的時候,，您就已經(jīng)三令五申,，一再強(qiáng)調(diào)，這個集體都是一個大家庭,，要團(tuán)結(jié)要和諧,！領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,，我深為震撼,，也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心,。

但是世事難料，人非圣賢,，昨天下午開會的時候,，因為xxx在日常工作任務(wù)的討論上不滿意市場部的安排建議，打斷分管領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言,，態(tài)度比較傲慢,，嚴(yán)重的破壞了會議的秩序。使我非常氣憤,，忍不住拍桌子呵斥她,。冷靜下來后,，我認(rèn)識到雖然事出有因，但是這些理由說出來都是不能成立的,。因為，這所有的問題都只能歸結(jié)于我,，還未能達(dá)到一個分管人員該具有管理水平,。未能對領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培做出回報，我越來越清晰地感覺到我是一個罪人,！

1,、讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心同事間的團(tuán)結(jié)。本來和諧的團(tuán)隊出現(xiàn)了這種爭吵這種情況,，試問怎么不讓平時十分關(guān)心愛護(hù)每一個下屬的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心,。而這樣的擔(dān)心很可能讓領(lǐng)導(dǎo)整天工作分心，造成更為嚴(yán)重的后果,。

2,、在同事中間造成了不良的影響。由于我的行為,，有可能造成別的同事的效仿,，影響公司紀(jì)律性，也是對別的同事的不負(fù)責(zé),。

3,、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下,，未能得到提高,，辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，實乃不忠,。

1,、思想覺悟不高，對重要事項重視嚴(yán)重不足,。就算是有認(rèn)識,，也沒能在行動上真正實行起來。

2,、思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足,。試想，如果我對領(lǐng)導(dǎo)有更深的尊重,，我會在對方態(tài)度傲慢,，言辭尖刻的時候克制自己的情緒，也不會在在會議上不顧在場領(lǐng)導(dǎo)和同事的感受拍桌子,。如果能遇到問題多想一點(diǎn),，這樣就不會使自己的情緒失控,，錯誤也不會發(fā)生了。

3,、平時沒有嚴(yán)格要求自己提高管理水平,，如果平時多虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)管理藝術(shù)，磨練管理水平,，能學(xué)到領(lǐng)導(dǎo)的四分之一甚至是十分之一的管理方法,，怎么會出現(xiàn)手下論管頂撞分管領(lǐng)導(dǎo)的事情？

4,、平時和有分歧的同事交流不足,，未能做到真正意義上的團(tuán)結(jié)同事，試想,，若我和該同事交流充足,，她怎么會對我態(tài)度傲慢，言辭尖刻,？若我和她真正做到好好團(tuán)結(jié),，她又怎么會不對我安排的工作推三阻四？若我和她平時更進(jìn)一步了解,，多一些善意的交流,，月度會上的事還有可能發(fā)生嗎？

總之,，不管怎么說我的行為都是影響了會議的正常進(jìn)行,，不尊重領(lǐng)導(dǎo)也沒有顧及在坐同事的感受。在此我特向領(lǐng)導(dǎo)檢討我的錯誤,，并且保證今后不再出現(xiàn)此類現(xiàn)象,，并且愿意接受領(lǐng)導(dǎo)對我的一切處理。

檢討人：xxx

20xx年11月2日

不服從管理檢討書500字篇二十七

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不服從管理檢討書500字篇二十八

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