總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確,，讓我們一起來學習寫總結吧?？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文，希望大家能夠喜歡!

綠化養(yǎng)護工作總結篇一

綠化工作看似簡單,，實則不易,，一年四季，種花栽樹,、剪枝除草,、澆水施肥等工作都比較繁瑣，而且時間性很強,，需腳踏實地,，銳意進取，才能使各項工作均取得進步,。

在今年京承三期的綠化養(yǎng)護工作中,，我增長了許多知識，尤其是在巖體綠化方面,。起初,，因為自己是從工程部調配到養(yǎng)護部的，自己感覺在綠化工程上學習的知識完全可以勝任養(yǎng)護工作,，但是到今年年初我就深深的感覺到我的想法是錯誤的,，雖然綠化養(yǎng)護和綠化工程的主要工作對象是一樣的,，但是從工作形式和實際內容以及相關知識的應用上來說,，綠化養(yǎng)護更偏重于細節(jié)，就像集團公司提出的：“精細養(yǎng)護,，無痕服務”一樣,，養(yǎng)護工作是要關注你所管養(yǎng)范圍內所有苗木一年中每一階段的生長情況，他們能在什么樣的條件下長成什么樣,，這樣的苗木能產生什么樣的景觀效果等等,。這就要求我們每一個負責綠化養(yǎng)護工作的人，熟悉每種苗木的生理特性,，以及正確的苗木養(yǎng)護技術技能,。對于大學里主修農學的我來說，在這方面有些吃力,，尤其是在病蟲害防治方面,，所在今年我報考了植物保護專業(yè)的在職研究生，盡快把學校老師講授的理論知識，應用到京承三期的實際養(yǎng)護工作中,。

在20xx年底,、今年年初，我經歷了京承三期的水毀工程,，雖然沒有參與最初的巖體綠化建設,，但是在水毀修復工程中，我同樣學到了許多關于這方面的知識,。今年年初,，經過領導對京承三期的意見指導，三期在春季補植過后又開展了景觀提升工作,，其中對于巖體補噴,、坡面點種、栽植小苗等工作我全程參與,，目前已經熟悉整體工作流程,，并對關鍵過程能夠進行把握。

對于巖體綠化的養(yǎng)護,，在工作期間我專門學習了日本巖體綠化專家山寺喜成主編的《恢復自然環(huán)境綠化工程概論——坡面綠化基礎與模式設計》,，從中，我正式接觸到了巖體綠化的理論知識,，深入理解了巖體綠化的理念,。

養(yǎng)護管理工作的要把握住苗木自身的特點，尋找最有效地途徑,，方法和結果不能只取其一,，俗話說“三分種，七分養(yǎng)”應加以側重,，以結果為主,，在養(yǎng)護管理上下功夫。通過平時對于相關知識的學習,，我感受到綠化養(yǎng)護工作的幾個特點：

(1)重復性,、持續(xù)性。如在一個生長季內,，樹木的修剪要根據植物生長狀況,，在合理的時間內進行數次修剪；噴灑藥物要根據病蟲害的發(fā)生情況和規(guī)律進行隨時防治,，因此,，多項工作往往在具體的綠化工程養(yǎng)護中是經常重復進行的。

(2)工序不固定性,。綠化工程管理工作的開展通常容易受很多因素的影響,，如溫度,、雨水、災害性天氣等,。雨水充沛,，很可能兩個月不用澆水，但植物生長量加大,，又會增加修剪的工作量,。因此，每天需要開展哪一項工作需要根據實際情況隨時調節(jié),，才能合理安排人力,、物力，適應植物生長的需要,，相對的機動性就很大,，

(3)季節(jié)性。養(yǎng)護管理工作主要隨著季節(jié)不同而有所變化,。通常以一年為周期,，如喬木修剪在冬季進行整形修剪；在生長季節(jié)發(fā)生枯死枝,、折損枝則要及時進行清潔修剪,；發(fā)生萌蘗，要進行摘除萌蘗的營養(yǎng)修剪,。時限要求不十分嚴格,，只要符合其生長規(guī)律，能夠促進植物健康生長即可,。

在日常養(yǎng)護中,，我認為自己今年的重點偏重于巖體坡面，對直線段及橋區(qū)的養(yǎng)護工作重視不足,，尤其是對可視范圍外的區(qū)域,，同時，我對單項的養(yǎng)護專業(yè)知識有所欠缺,，目前,，苗木養(yǎng)護中的修剪,、病蟲害防治相關知識不足,，在20xx年中我將注重學習。

經過這一年的養(yǎng)護工作,，我是有收獲的,。全年養(yǎng)護工作中的分類分項，我已經能熟練把握,。對于京承三期這條路,，我已經十分熟悉,，基本上能做到準確定位，并了解附近種植什么苗木,。今年年初,，在項目部經理的指導下，我?guī)ьI施工隊完成春季補植工作,，雖然工作很苦,，沒有幾天就曬得黝黑，但是我感覺從中學又到了很多知識,，并積累了經驗,。例如，在工作中,，人員如何合理調配,，怎樣才能調動工人的積極性，怎樣才能提高工作效率,，以及對工作進度的把控,。在實際施工中，再次梳理了綠化施工的整個流程,，并認真分析了每個工作環(huán)節(jié),，雖然每個環(huán)節(jié)工作都很單一，但是熟練的把他們串起來就是一套具體的施工流程,，只有親身參與,，重復驗證、總結,、改正才能做到正確的把控,。

在項目部，我還擔任著項目部內業(yè)資料員的工作,。此項工作看似輕松,，但是對從事的人員條理性要求很高，并且面對大量的工作時要耐得住“寂寞”,，對于不同文件要能分清主次,，合理歸類，階段性進行匯總,。在內業(yè)工作中,，鍛煉了我對自身工作的合理安排，以及在傳達文件同時加深了對公司各項文件,，制度的了解,。經過一年的內業(yè)工作,，我意識到自己在寫作與語言表達方面還有所欠缺,，尤其是對于專業(yè)名詞,、術語的運用和在匯報中重點工作的言語組織能力，在明年的工作中，我將重點對這點進行學習訓練,。

在日常與項目部人員的相處中,，我學會如何與人和諧相處,，合理調節(jié)彼此之間的關系。對于自己,，我能正?？刂谱约旱那榫w，已經褪去了上學時的那些沖動,，青少時的那些輕狂,，增長了幾分辦事前的再三思考，成年后的穩(wěn)重,。

20xx年,，在綠化工作中我更應該振奮精神，搶抓機遇,，努力創(chuàng)造條件解決問題,，謀求發(fā)展，根據具體要求,，積極落實工作計劃,，扎扎實實地抓好各方面工作，加強京承三期養(yǎng)護水平,。輔助項目部經理建立更加正常,、良性的工作團隊，創(chuàng)造更加和諧的工作環(huán)境,。今后,，我要加強業(yè)務學習，以提高自身的綜合素質和業(yè)務水平,，從而從根本上提高管養(yǎng)水平,，繼續(xù)保持積極的工作熱情和清晰的工作思路，腳踏實地,，再接再厲,，并且要在現有專業(yè)技術水平上努力開拓創(chuàng)新，發(fā)揮自身優(yōu)勢的同時吸收先進經驗,，為公司綠化養(yǎng)護事業(yè)的發(fā)展,，發(fā)揮自己的光和熱。

綠化養(yǎng)護工作總結篇二

在區(qū)綠化養(yǎng)護管理中心的正確領導下,，結合綠化養(yǎng)護的實際情況,，動員廣大施工人員，緊扣“創(chuàng)新,、發(fā)展,、規(guī)范、勤儉”工作主題,，更新養(yǎng)護管理觀念,，以精化養(yǎng)護為手段,，創(chuàng)新工作理念，理清工作思路,，養(yǎng)護工作開展的扎實而富有成效,，完成綠化養(yǎng)護苗木補工作：植，廣場與綠地衛(wèi)生保潔,，廣場秩序,，綠地及廣場設施我單位承擔石固河景觀綠化綠地的養(yǎng)護管理。綠化養(yǎng)護管理是我公司的一項主要業(yè)務工作,，綠地的面貌也直接影響著我公維護,。

我公司進一步完善養(yǎng)護管理承包責任制，抓住以綠化養(yǎng)護等級管理為核心,，加快提高綠地等級的步伐,，全面改善園林綠化環(huán)境質量的指導思想，鞏固綠化成果,，強化綠地的常態(tài)管理,，突出重點，大搞綠化養(yǎng)護管理的精品示范工程,，深化和完善養(yǎng)護等級考核制度,，明確職責，獎優(yōu)罰劣,。我公司根據自身的具體情況制訂措施,，實行責任制，建立了獎勤罰懶制度,，強化了職責,，明確了權利，層層落實了責任制,，同時堅持了工程,、養(yǎng)護分開管理；養(yǎng)護隊伍得到進一步穩(wěn)定,，技術素質不斷提高,；養(yǎng)護隊伍內部管理積極推行和完善了責任制，做到任務到地,，責任到人,，養(yǎng)護考核結果與職工利益掛鉤，激發(fā)了職工搞好綠地養(yǎng)護工作的熱情,，也提高了生產效率,，促進了綠地養(yǎng)護水平的提高。使綠化養(yǎng)護工作逐步走上規(guī)范化、科學化管理的軌道,，帶動養(yǎng)護水平的全面提高,。

在廣場綠地養(yǎng)護管理方面

春：

1、逐步撤除防寒設施和防寒物,，進行灌溉與施肥,，為樹木萌發(fā)生長創(chuàng)造適宜的水肥條件,；

2,、補植缺株；

3,、對原有和新植樹木進行抹芽,、除檗；

4,、風害樹木順勢扶正,，根部培土成饅頭型，并立支柱,；

5,、做好春季病蟲害防治工作，三月份即開始進行全面預防噴藥,；

6,、做好雨季防澇的工作準備。

夏：

1,、抓緊澆水抗旱,，雨水過多時加強排水防澇；

2,、嚴防病蟲害,，特別是葉面病蟲害的發(fā)生；

3,、進行生長期修剪,，宜盡量從輕，主要控制競爭枝,、內膛枝,、直立枝、徒長枝的發(fā)生和長勢,，以集中營養(yǎng)供骨干枝旺盛生長之需,。

秋：

1、繼續(xù)做好抗旱排澇后期工作,，旱時灌水,，澇時及時排積水；

2、做好秋季植樹,；

3,、防治病蟲害，及時進行藥物噴灑,；

冬：

1,、進行冬季整形修剪，幼樹的修剪以整形為主,，對觀葉樹以控制側枝生長,，促進主枝生長為目的，修去病蟲枝,、徒長枝,、過密枝、枯死枝以及藤蔓寄生植物,，保持樹形優(yōu)美,；

2、開環(huán)狀溝施冬肥,，保障來年生長,；

3、做好防寒工作,，對新栽不耐寒樹種樹干基部以上纏繞草繩御寒,；

4、防治病蟲害,，消滅越冬蟲包,、蟲繭和幼蟲；

5,、刷白：對生長良好的樹干在主干基部以上1.2～1.5米處涂石灰液（漿）加鹽刷白,，做到涂布均勻，上緣平整,。

春：

1,、撤除防寒設施和防寒物；

2,、開展春季施肥工作及深挖松土工作,，尤其是早春植物，施以磷鉀為主的肥料,，促進花芽分化,，松土要耐心細致，盡量減少傷害植物根系,；

3,、進行春季整形修剪及開花植物疏蕾工作,，薔薇科植物的整形修剪只宜在春季進行；

4,、對春花植物的花后整形修剪,，應選在葉芽開始膨大尚未萌發(fā)時進行，花后追肥施以氮為主的肥料,；

5,、中耕除草，抗旱排澇,；

6,、防治病蟲害，提早進行預防噴藥,，病蟲害發(fā)生及時采取應對措施,；

7,、做好例行的整形修剪工作,。

夏：

1、抓緊抗旱排澇工作,，結合澆水適當施肥,；

2、紫薇,、夏杜,、大葉梔子花等夏花植物的花前花后施肥修剪工作，及時剪除殘花,，節(jié)約養(yǎng)分,；

3、高溫高濕注意防治病蟲害的發(fā)生,，提早預防,，及時噴藥；

4,、修剪整形以整齊美觀為主。

秋：

1,、繼續(xù)做好抗旱排澇工作及病蟲害防治工作,；

2、整理除雜,，做到植物清枝綠葉,，園容干凈整齊；

3,、清除死樹,，進行秋季補植工作,；

4、秋花植物花前花后的修剪施肥,；

5,、大量收集落葉雜草積肥和漚制堆肥，漚制好菜枯肥,，做冬季施肥的準備,。

冬：

1、進行冬季整形修剪,，修去病蟲枝,、徒長枝、過密枝,、枯死枝及藤蔓寄生物,，保持樹形優(yōu)美；

2,、冬翻土地,，翻曬使蟲卵死亡，施冬肥要深施,、施足,，以此改良土壤，使來年樹木,、花草生長迅速,；

3、做好防寒工作,，如蘇鐵的包扎,；

4、防治病蟲害,，消滅越冬蟲包,、蟲繭和幼蟲。

春：

1,、對已被破壞的草皮地段進行春季修復工作,；

2,、用打孔或劃破的方法增強草皮的透氣性,，促使草皮更新復壯；

3,、防治草皮病蟲害,，春季主要防治地老虎和草坪銹病,、枯萎病,；

4,、四月份開始對草坪進行修剪及草坪與植株帶之間的切邊,；

5、春末進行草坪施肥,，以氮,、鱗、鉀為主,，針對南方酸性土壤,，每年春季最好施一次細小磨碎的石灰石；

6,、雜草防除是春季草坪養(yǎng)護重點,。對闊葉型雜草可用除莠劑進行化學防治，其他雜草應加緊預防,，加強人工拔除,。

夏：

1、做好草坪抗旱工作,，及時澆水,，水量要充足；

2,、根據草坪營養(yǎng)狀況,，酌情施肥,；

3,、繼續(xù)草坪除雜工作；

4,、草坪到一定高度及時修剪,，及時清場，防止草坪的過于茂盛滋生病害影響后期生長,；

5,、檢查蟲情病情，采取預防措施,。

秋：

1,、草坪出現缺水指標時及時進行灌溉；

2,、九月份可照舊剪草,，到十月份逐漸停止，最后一,、二次修剪應提高留茬高度,；

3、挖除叢生的荒草,，修復草坪,；

4,、做好病蟲害防治工作；

5,、清除落葉雜物,，保持草坪清潔干凈；

6,、視草坪生長情況,，進行一次秋季施肥，以氮肥為主,。

冬：

1,、在晴朗天氣對草坪進行最后一次高茬修剪；

2,、繼續(xù)除雜,；

3、清理,、保養(yǎng)好所有草坪設備,，以便過冬；

4,、全面清理草坪,。

修剪適時整形，保持整齊美觀,，修雜亂枝及藤蔓枯枝,，做到線直面平或一定的造型形式，及時清理現場,，及時掌握蟲情,，做好預防措施。冬春兩季施有機肥,，通過翻挖松土結合抗旱,，使有機肥料進入土壤。

綠化養(yǎng)護工作總結篇三

xx公司,，主要負責集團公司的后勤事務管理以及重點綠化工程建設和綠化養(yǎng)護管理檢查和指導工作,，近年來，物業(yè)公司以“強班子,、建隊伍,、夯基礎、上水平,、精服務”的總體工作思路,，進一步統(tǒng)一思想、提高認識,、明確任務,、落實責任,，周密部署、精心實施,，著力營造全民動員,、全社會參與的強烈的氛圍，迅速掀起綠化礦山,，美化家園的新熱潮,，較好地完成了省、市下達的義務植樹任務,，完成了礦區(qū)綠化的任務,，主要做法如下：

我們深刻認識到，綠化工作是礦區(qū)整體工作的一個重要組成部分,，隨著礦區(qū)經濟的發(fā)展和我市城市化的推進,，人們對環(huán)境的要求越來越高，必須下大力氣搞好礦區(qū)的綠化,、美化,，為群眾創(chuàng)造良好的環(huán)境，提高生活質量切實把綠化工作作為為職工群眾辦實事,、提高礦區(qū)文明程度,、造福子孫后代的調度來認識，精心組織,，狠抓落實,，做到三個到位。

1,、組織到位,，綠化工作放在重要的位置，對綠化工作進行專門安排,，進一步明確了管理責任，細化了措施,，各單位進一步提高認識,，采取有效措施，把綠化工作的目標任務落到實處,，不少單位實行了領導綠化點掛牌制,，使礦區(qū)的綠化工作，真正納入正?；?、規(guī)范化的軌道。

2,、措施到位,，為了提高礦區(qū)的職工的綠化意識,，我們利用廣播、報紙,、電視,、宣傳欄、黑板報等形式,，進行了全民義務植樹和礦區(qū)綠化的宣傳活動,，圍繞年初確定的目標、任務,，深入宣傳發(fā)動,，通過廣泛宣傳發(fā)動，掀起了綠化熱潮,，全礦區(qū)正逐步形成愛綠,、知綠、護綠,，積極參與創(chuàng)建的良好社會風氣,，逐步形成綠化工作人人有責、積極參與的局面,。為綠化工作的開展,，營造了良好的輿論氛圍。

3,、制度到位,，為了適應礦區(qū)綠化工作的發(fā)展需要，對礦區(qū)綠化工作實行了集中統(tǒng)一管理,，制定了《xx綠化管理工作暫行規(guī)定》我們制定并認真執(zhí)行了領導決策,、工作職責、理論學習,、職工培訓,、考核獎懲等一系列工作制度十余項;同時，還建立了政研會,、情況通報,、總結評比等規(guī)章制度;有力地確保了各項工作任務的全面落實。由于組織得力,，措施到位,，制度健全使全公司各項工作得到了協調發(fā)展和共同進步，既改善了職工工作,、生活環(huán)境,，提升了單位形象，也使得職工業(yè)務素質和職業(yè)道德素質有了明顯提高，職工精神面貌煥然一新,。

加強機構建設,。建立專門的機構，實行綠化工作責任制,，是多年來綠化工作穩(wěn)步發(fā)展的基本經驗,。去年以來，根據礦區(qū)改革發(fā)展的實際,，我們物業(yè)公司配備了專門的技術人員,，公司所屬各單位，也都相應調整加強了綠化工作管理機構,，由專人負責綠化的日常工作,，做到上下結合，齊抓共管,，分工負責,，有條不紊，確保了綠化工作的正常開展,。如朔里礦,、岱河礦、海孜礦,、童亭礦等單位,，把礦山綠化、美化工作列入礦黨委,、礦行政的重要議事日程,，黨委書記、礦長親自參與制定綠化規(guī)劃,，礦綠化委員會統(tǒng)籌安排綠化管理及布置綠化規(guī)劃和檢查實施,，實行承包管理，責任到人,，不僅注重于植樹,，更注重于管理，岱河礦還成立了盆景花草協會,，豐富礦工的精神生活,，凈化美化了職工宿舍和住宅樓的環(huán)境。二是加強綠化隊伍建設,，建立綠化專業(yè)隊伍，抓好綠化工作的基礎,。在近年來為適應礦區(qū)綠化工作的快速發(fā)展,，重新組建了30個綠化專業(yè)隊伍，為了提高綠化管理隊伍的整體素質,，今年按照集團公司部署計劃,，采取請進來送出去的辦法對綠化工作人員進行了全面的培訓,，先后舉辦了園林綠化技術培訓班和苗圃技術培訓班，組織了崗位技術比武和技術練兵活動,，提高了綠化工作的技術含量,，使全公司的綠化工作有了后勁，為綠化工作長足的發(fā)展奠定了基礎,。三是加強內部管理制度建設,，加強建設是綠化工作協調發(fā)展的重要保證，我們結合礦區(qū)綠化工作的實際,，建立了一套行之有效的綠化工作管理制度,，實行專管和群管相結合，制定了《綠化承包責任制》,、《礦區(qū)綠化達標檢查驗收考核辦法》等多項制度,，并嚴格各項制度的落實，用制度規(guī)范綠化工作,，有效地促進了綠化工作的開展,。

多年來，我們圍繞“內強素質,，外樹形象”的要求,，以創(chuàng)建國家級文明單位為目標，確立了以人為本的原則,，認真總結多年來礦區(qū)綠化美化的經驗,，進一步強化精品意識，高起點規(guī)劃,，高標準設計,，大手筆綠化，大范圍推進公共綠地,、單位綠地,、居住區(qū)綠地的建設，提高了礦區(qū)綠化品位與檔次,，形成總量適宜,、頒布均衡、植物多樣,、特色鮮明的格局,，營造了優(yōu)美的礦區(qū)環(huán)境，較好地樹立了礦區(qū)的形象,。一是合理規(guī)劃設計,。認真做到礦區(qū)綠化與礦區(qū)總體發(fā)展規(guī)劃密切結合起來，做到“三同時”，即同時設計,、同時預算,、同時施工，在下達年度綠化任務時,，實事求是地提出綠化總的指導思想,，按總構思進行實施，取得了明顯的效果,。如,，國家級文明單位xxxx公司和xx公司等單位，在設計綠化布局時,，組織工程技術人員和綠化專業(yè)人員,，邀請有關部門專家，對綠化工作進行長遠規(guī)劃,，將老區(qū)和家屬區(qū)綠化列入基本建設改造之中,，做到綠化和基建相配套，一次到位,，使點,、線、面協調發(fā)展,。在全礦區(qū)的綠化布局中,，堅持和群眾性文明創(chuàng)建活動結合起來，使之成為礦區(qū)綠化的主體,，同時根據綠化功能的不同,，按照擴大綠地，實現綠化,、美化,、凈化的要求，充分利用空地,，合理布局,，以植物造景，建設園林景點為主,，目前,，礦區(qū)各大麥、礦,，都建立了集綠化,、美化、凈化為一體的園林景點,，提高了綠化工作的檔次,，受到職工家屬的好評,。強化綠化管理,，在綠化工程管理上,，以提高綠化品位為目標，加大了工程招投標管理力度,，在景觀綠地,、公共綠地的建設上，始終堅持實行設計方案招標制,，好中取優(yōu),，提高品位。

工程施工上,，全面推行了工程招投標制,、中標后一年包活的責任制，提高了綠化工程的質量和植物的成活率,。在綠化工作的日常管理上,，各單位綠化部門嚴格執(zhí)行各項管理制度，按照有關標準對綠地進行養(yǎng)護管理,，保質樹木花草生長繁茂和綠化設施完好,，同時，實行全員承包,，劃分區(qū)域,，使每棵樹、每一棵草,、每一棵花都落實到人,。各單位按照“誰綠化、誰管理,、誰受益”的方針,，動員有條件的部門和單位積極認建綠地。采取共建,、捐建,、認養(yǎng)、冠名等形式,，鼓勵和吸引廣大職工參與綠化,，調動了廣大職工參與綠化管理的積極性。各基層單位大力開展“環(huán)境衛(wèi)生達標,、爭創(chuàng)文明單位”活動,，積極參與綠化管理。由于礦區(qū)綠化工作管理到位,，使礦區(qū)綠化帶錯落有致,，別具一格,，既美化了礦區(qū)環(huán)境，又促進了企業(yè)文件建設,，使礦區(qū)環(huán)境更具現代氣息,。

結合實際，是保證綠化工作向深層次發(fā)展的保證,。去年以來,，我們本著適地適樹，以綠為主,，以植物街景為主,，橋、灌,、草,、花相結合的原則，選用適合本地自然條件的植物,，并適當配置泉,、石、雕塑等景物,，取得了綠化,、美化、凈化的良好效果,。因此,，綠化工程的建設，應因地制宜,，實事求是,，借鑒國內外先進經驗，根據本地特殊的條件和生態(tài)環(huán)境進行設計,，探索適合本地的色的管理模式,。只有這樣才能保證綠化工作向深層次發(fā)展。當然,，由于目前各單位經濟效益有所不同,，具體條件有所差異，礦區(qū)的綠化工作還存在新,、老區(qū)發(fā)展不平穩(wěn)現象,，雖然建成了一批精品工程，但有的前段時間,，仍然有綠量缺口,。要提高礦區(qū)綠化的整體水平,下大力氣解決綠化工作發(fā)展不平穩(wěn)現象，全面提高綠化品位與檔次,，進而全面提高礦區(qū)的環(huán)境質量,。

綠化養(yǎng)護工作總結篇四

“一年之計在于春,，一日之計在于晨”是一句大家耳熟能詳的古語。尤其是“一年之計在于春”這句話,，它強調了春在一年四季中所占的重要位置,，要在春天安排好莊稼的種植計劃，做好一年的農業(yè)生產規(guī)劃,，確保有個好收成,。它是中國勞動人民在千百年的農業(yè)生產實踐中總結出來的一條經驗。

這個實踐經驗能夠指導我們園林工作者的工作嗎,？答案是：當然能，但我們要清楚,，對于園林綠化工作來說,，春季更多的是我們行動的重要節(jié)點，而不是重要起點,。那么,，園林綠化養(yǎng)護工作的重要起點是什么時候?那就是冬季，我們要在冬季做好規(guī)劃及準備,，才能保證春季工作的有序開展,，所以，對園林工作者來說,，一年之計在于冬,。

那么，我們如何利用冬季來提升第二年的綠化養(yǎng)護效果呢?具體要點如下

1,、明確綠化防寒的對象：不耐寒,、長勢弱、新補種的喬灌木,、綠籬,、地被及水生植物。

2,、采取適當的防寒措施：如喬灌木樹干涂白,、根部培土、纏干,、搭風障,、綠籬制作防寒蓬、花卉放入室內保存,、澆足凍水等;

一般在上凍前至第二年早春樹木發(fā)芽前進行,，冬季嚴寒地區(qū)最好在早春修剪，以免傷口受風寒傷害,。此期間修剪較重,，修剪的重點是根據不同種類的花木生長特性進行疏枝和短截,。修剪時要因種類而異，區(qū)別對待,。

通過剪除病蟲枝干,、清除綠化帶內的枯枝落葉、結合藥物噴施等手段消除病蟲害來源,，以降低綠植春季病蟲害發(fā)生率,。

1、如冬季干旱,，巡查檢查土壤干度達到5㎝以上時,，須在晴朗天氣10：00-15：00之間進行補交凍水;

2、防凍打雪：在下大雪期間或之后,，應把樹枝上的積雪及時打掉,，以免雪壓過久過重，使樹枝彎垂,，難以恢復原狀,，甚至折斷或劈裂;

3、及時清理綠地垃圾,、落葉,、枯草等斷絕火源;固定樹木支撐，保障支撐穩(wěn)固,，大風天氣樹木不倒伏;發(fā)現防寒蓬,、防寒布破損及時修補;

4、利用板刷對喬灌木樹皮進行刷擦,，清除過冬的害蟲和蟲卵,。

1、各分公司統(tǒng)一組織,，進行項目踏勘,、梳理，對綠地踩踏嚴重,、綠地斑禿,、樹木枯死、影響業(yè)主生活,、土壤板結,、土層薄、植物品種對環(huán)境不適應等問題進行統(tǒng)計,，形成綠地改造,、補種方案，核算相應預算,，做好采購及施工計劃,，確定好施工供方;

2,、對無需改造的項目或區(qū)域，制定詳細的返青倒排計劃,，檢查,、維修各種綠化機具及設施設備，保障返青工作正常開展,。

綠化養(yǎng)護工作總結篇五

本人自參加綠化工工作以來,，對自己的崗位一直盡忠職守，吃苦耐勞,，不斷提高自己的專業(yè)知識和操作的能力,，在各位前輩和師傅們的指導下，在領導及同事們的幫助下,，通過自身的努力,，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高,，并取得了一定的工作成績已成長為一個具有較強業(yè)務能力的技術人員,，現將本人幾年以來的工作、學習情況匯報如下：

搞園林工作是一項非常艱苦的行業(yè),，日曬雨淋,，屬室外作業(yè)者，而對著焰熱的夏日,，和連綿不斷的秋雨,，都要不懈地工作，我們曾被稱為高檔農民,，要能吃苦和吃得苦,，工作粗中帶細，所以沒有樂觀吃苦耐勞的人生態(tài)度和嚴謹科學的工作精神是不成的,。

不斷加強學習,，素質進一步提高。具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件,。自己始終把學習放在重要位置,，努力在提高自身綜合素質上下功夫。認真加強思想政治學習,。不斷加強黨性黨風教育,，保持政治上的堅定性，堅持學以致用,，以理論指導實踐,，進一步提高自己駕馭工作的能力,。不斷增強全心全意為人民服務的宗旨意識，在思想,、行動上和黨中央保持高度一致,。特別是近年來，認真學習“三個代表”重要思想,、及黨的十八大精神以及各種黨的基本理論,；盡可能地向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習,，努力豐富自己,、充實自己、提高自己,。只有不斷的加強學習,，不斷提高自己的工作能力，才能在人才競爭中找到一席之地,。所以,，四年來，我除了做好本職工作外,，還在工作之余認真學習各種園林方面的知識,，希望能成為一名優(yōu)秀的綜合人才

在這一年中，盡心盡力,，較好地履行了自己的工作職責,。主要從事：

1、花卉的養(yǎng)護工作,。

在花卉養(yǎng)護中嚴格要求自己堅持做到眼勤,、嘴勤、手勤,。不斷學習養(yǎng)護技能,，遇到問題先動腦，自己能解決的自己解決,，解決不了的虛心向師傅們請教,，從而掌握養(yǎng)護中的專業(yè)技能，在每天的養(yǎng)護中,，對長勢不好的植物花卉精心照顧,；對造型不美的植物，選定條件進行整枝修剪,；對面臨絕種的花卉,，進行扦插繁殖，使品種增加；在自己的花卉責任區(qū)域內每天最少要轉上2圈,，觀察花卉的生長動態(tài),，掌握花卉在生長中的長勢情況，才能夠對癥下藥,，使每天的工作都做到很充實,。

2、自行培育迷你植物及各色觀賞植物

（1）從今年年初開始,，本人用自己的積蓄分次購進了幾批迷你植物,，學名應該叫多肉多漿植物，本著自己對這方面的喜愛開始了我的植物養(yǎng)護研究繁殖工作,。這類小家伙的生命力相當的頑強,，而且形態(tài)稀奇古怪，這類植物的品種據說有上萬種之多,，這就是我之所以喜愛它們的原因,，但養(yǎng)護起來可不是什么簡單的問題，因為第一次接觸這類植物,，剛開始養(yǎng)護的不當導致一些品種面臨退化甚至死亡,，后來經過自己搜集資料，到網上論壇吸取別人經驗,，加上自己努力動手動腦,，這些小家伙又重新露出了笑臉。而且在我的努力下無論是帶刺的掌類還是無刺的多肉植物在不同的季節(jié)里都開出了自己奪目的花朵,。只是這樣我又覺得還不夠，老是花錢去買太費錢,，我開始嘗試自己配土,，自己繁殖，學習相關的技術技巧,，通過自己的努力繁殖出了一些品種,，也從中學習到了許多經驗，更為自己找到了許多的樂趣,。

（2）通過自行購買特色花卉種子,，主要以觀果類植物為主，從去年開始這項工作我一直在做,，目的很明確以學習為主,，多向前輩請教方法、技巧,，更重要的是培育出來的成品可以在節(jié)日擺花上使用,，也為部門的開銷奠定了一定的基礎。

（3）通過向師傅學習養(yǎng)花的技巧，自行購買或自行去別的公園尋找花卉品種,，開始研究大麗花的養(yǎng)殖技術,，今年繁育的大麗花全部生長健康并且都已開花，這跟個人的努力和師傅們的幫助是分不開的,。

3,、辦公室小院及各部門的室內租擺工作

這項工作我是今年后半年接管的，前期對這項工作不是很專業(yè),，也出現了植物養(yǎng)不好等諸多問題,，后來經過總結經驗，向他人請教養(yǎng)護管理措施,，總結出了自己的經驗,，也和實際工作正常的接上了軌，我會更加努力的去總結經驗,，完成好此項工作,。

4、節(jié)日花卉布置的設計及施工

這項工作近兩年來是我主要負責的一項比較重的工作,。從前期準備,、設計、方案到后期的'施工,、管理我全部參與其中,，而我主要負責擬定的有兩塊工作，一是,，不管是花卉布置,，所有的設計效果圖、設計方案,、設計預算都由我一個人負責,，這些都可以叫前期的準備工作；二是,，在施工中,，像一些比較大的花壇或花境以及繁瑣不好出的圖案都需要定點放線，我每次施工都到現場根據設計圖現場指揮,，并親自勾勒出具體圖案以后,，再讓施工人員進行擺放。這項工作雖然辛苦,，但我覺得快樂,，因為我不僅可以學習自己想要學的技術，重要的是在這之中與人與事更能搞好人際關系,，培養(yǎng)團隊合作的精神,；在較好的完成了這一項重大的工作之后，得到了領導的肯定，我自己也感到很榮幸和驕傲,。

時間又給予我一次總結的機會,，每一次進步都是在不斷的反復總結經驗或得失中得以提高。每一次總結都是在促使我們查找自身不足的同時,，結合自己好的工作經驗,，為新一輪的工作順利進行做更好的鋪墊。以后我會更加努力,，爭取在業(yè)務上不斷提高自己的技術水平,。隨著社會的進步，時代的發(fā)展,，我們要不斷升值自己,，讓自己在這個競爭的社會處于不倒地位，與時俱進,，施工工藝的不斷創(chuàng)新和施工方法的日新月異的變化,，我們只有適應、征服,，創(chuàng)造才能不會被社會所淘汰,。

綠化養(yǎng)護工作總結篇六

20xx年是我縣經濟提速快跑的一年，在縣委,、縣政府的帶領下,，全縣各項事業(yè)空前發(fā)展，取得了豐碩的物質成果,。特別是城市建設得到了快速發(fā)展,。在建設鞏固省甲級文明衛(wèi)生縣城這一工作目標的統(tǒng)領下，我們環(huán)衛(wèi)事業(yè)也乘勢而上,，取得了一定的成績,。一年來，在建設局領導班子的帶領下,，緊緊圍繞“美化、凈化環(huán)境,，綠化,、彩化”這一中心工作;以鞏固省甲級文明衛(wèi)生城市為目標;以務實創(chuàng)新，抓長效管理為手段;進一步解放思想,，更新觀念,，不斷加大工作力度，拓寬工作渠道,，充分調動環(huán)衛(wèi)管理人員的工作積極性,，團結全體環(huán)衛(wèi)職工勤勤懇懇，攻堅克難，再接再厲,，取得了物質文明和精神文明建設的雙豐收,，打開了工作新局面，具體作了以下工作：

20xx年,，環(huán)衛(wèi)站緊緊圍繞局,、大隊在年初確定的20xx年工作目標上，把縣城環(huán)境衛(wèi)生工作作為一項重要工作來抓,全力做好各項本職工作,。

從基礎做起,，從點滴抓起，逐步完善長效管理機制,，使環(huán)衛(wèi)工作規(guī)范化,、規(guī)模化向前發(fā)展,。城區(qū)每天產生垃圾約50噸,，做到日產日清，并對垃圾進行集中處理,，有效地改善了城市的衛(wèi)生面貌,。針對縣城內亂丟、亂扔,、亂掃等違反市容市貌的行為,，我站依照《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》進行嚴格的監(jiān)督和管理。同時加強環(huán)衛(wèi)宣傳教育,，使居民亂倒亂扔垃圾的現象得到有效控制,，城區(qū)環(huán)境有了很大改觀。

為了全城衛(wèi)生工作的進一步提高,，我單位領導多次組織召開會議,，多次帶頭組織人員對城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行整治。分組包片地對縣城內環(huán)境衛(wèi)生進行地毯式的清理,，對衛(wèi)生死角進行清理,。據統(tǒng)計，這一年來,共清除全城垃圾死角共達50余處,，清運垃圾總量達6000余噸,。加強環(huán)衛(wèi)工作人員對死腳的清掃保潔工作。對墻上樓道內張貼的小廣告多次清除,，共清理小廣告4000起,。

進一步加強管理，加大了清掃保潔力度,。在全城規(guī)劃范圍內,，按照清掃面積及實際工作量的大小,，劃分了不同的清掃保潔片區(qū)，每個片區(qū)由指定的工作人員負責,，實行定路段,、定人員、定職責的管理方式,，負責對各自所分的路段進行全天候清掃保潔,。

加強與社區(qū)、相關單位的銜接工作,。今年以來,，環(huán)衛(wèi)站工作人員多次與紫荊豪園、向家壩等工作單位多次聯系,、商討環(huán)衛(wèi)工作,。針對環(huán)衛(wèi)工作中存在的街道清掃、垃圾清運,、廁所清掏等方面工作,，進行了征求意見，共征求到環(huán)衛(wèi)設施,、衛(wèi)生管理等方面意見20多條,。有效的改善了環(huán)境衛(wèi)生。

認真抓好公廁的管理,，環(huán)衛(wèi)站六月份接管公廁后及時組織人員對縣城所有公廁糞池尿槽進行了清掏和沖洗,，共清掏渣子20多噸。為迎接旅游節(jié),，今年對所有公廁重新進行了內外粉刷,，并噴灑藥物，滅蠅滅蛆,，公廁清掏都達到了清掏標準,，從未發(fā)生廁所滿溢現象。全城公廁衛(wèi)生狀況大有改善,。

加大對草坪,樹木,綠化帶等公共綠地的養(yǎng)護力度,全年對城區(qū)綠化樹,行道樹噴灑農藥達8次以上,做到城區(qū)綠化植物無大面積蟲災出現,。全年城區(qū)補栽補種植物共2萬余株,綠花帶植物長期定專人養(yǎng)護修剪,長勢良好。

清運垃圾車輛嚴重不足,，目前環(huán)衛(wèi)站有垃圾車4輛,，但車況都較差,現只有2輛可以正常使用,且維修費用很高較。隨著垃圾數量日益增加,，目前已不能滿足正常的工作需要。

環(huán)衛(wèi)工作又臟又累,，每天都要起早貪晚不停地工作,，晴天一身灰,，雨天一身泥。然而現行的工資標準太低,，環(huán)衛(wèi)工人工資只有520元/月,，致使環(huán)衛(wèi)工人工作積極性不高，工人變動較大,，管理難度大,，影響了正常工作。

市民環(huán)衛(wèi)意識高低不一,，垃圾清運費收費難度大,，亂丟、亂扔現象嚴重,破壞環(huán)衛(wèi)公共實施時有發(fā)生,。

在環(huán)境衛(wèi)生管理上進一步加強各項基礎設施建設,，在壩尾槽和鹽豐小區(qū)增設3臺地埋式垃圾庫，爭取資金購買2輛環(huán)衛(wèi)垃圾車,。

不斷加大城市綠化力度,，更換現有綠化帶一些植物,維護并增設木柵護欄,做好城市新增裸露地表的綠化工作。不斷提高城市綠化覆蓋率,。

加大收費宣傳力度,，大力開展宣傳教育活動，讓廣大市民和納費群眾了解交納生活垃圾處理費的必要性,。提高群眾環(huán)境保護意識,，自覺愛護環(huán)衛(wèi)公共設施，促進環(huán)境衛(wèi)生事業(yè)不斷向前發(fā)展,。

逐步規(guī)范渣土管理模式,，變罰為管，寓教于罰,。杜絕車輛拋灑,、亂堆亂卸現象發(fā)生。

綠化養(yǎng)護工作總結篇七

（一）,、南屏山森林公園核心區(qū)改造工程,。本年度建設工作有山體綠化、公園綠地景觀建設,。公園面積87.3公頃,，年度計劃建設面積2.5萬平方米，計劃完成投資4600萬元,。

（二）,、襄河景觀帶工程。項目總長9.8公里,，包括：

1,、穿城段外環(huán)堤頂道路(起點王壩,，終點s206襄河大橋)，城市對外交通公路綠化建設9.292公里,，完成投資9300萬元,。

2、沿河景觀帶,，回廊,、綠地建設，綠化建設面積3萬平方米,。

3,、外堤堤頂及迎水面草坪綠地建設工程，綠化面積23萬平方米,。

（三）,、開發(fā)區(qū)綠化工程。十譚現代工業(yè)園各條道路的行道樹及側分帶綠化,，主要有新城大道,、規(guī)劃中路、規(guī)劃南路,、文化大道（海螺大道至新城大道）及創(chuàng)業(yè)大道（海螺大道至新城大道）,。開發(fā)區(qū)緯三路（經三路向東延伸段）、緯四路（經三路向東延伸段）及經五路（緯二路向北延伸段）的行道樹,、側分帶綠化,，綠化面積約25.4萬平方米。

（四）,、新建道路綠化工程,。完成城南大道兩側景觀長廊及人行步道綠化工程，約24萬平方米,；完成站東路,、站南路、內環(huán)南路西段,、釜城路,、傳塘路的行道樹、側分帶綠化工程,。以及南二,、南三、林南路,，南一,、秦崗、萬利路的行道樹綠化工程,；完成全椒—神山寺—牧龍山的城市對外交通公路的約18.7公里綠化建設工程,。

（五）,、建設具有一定規(guī)模的苗圃園，栽培樹苗,、花卉、盆景等,。建設面積16.66675萬平方米,，完成投資250萬元。

（六）,、完成小區(qū)補綠,、街頭增綠工作。對新建商業(yè)住宅小區(qū),，督促開發(fā)商嚴格按照規(guī)劃設計組織綠化,；對安置小區(qū)開展植綠、補綠,?？h創(chuàng)園辦對街頭重要節(jié)點、城市空閑地塊,、臟亂差地塊進行摸排,，共確定49個約5.5萬平方米，統(tǒng)一規(guī)劃,、統(tǒng)一設計,，縣四個領導班子和縣委常委所在單位帶頭認領，縣直45家單位各包一塊,。

（七）,、認真貫徹落實縣綠化委員會《全椒縣縣直機關認建認養(yǎng)綠地實施辦法》，縣直47個單位認建認養(yǎng)活動綠化面積約10多萬平方米,。

（一）,、調整一個思路。我們緊緊圍繞建設經濟社會強縣這一戰(zhàn)略目標,，以“五城聯創(chuàng)”為抓手,，瞄準生態(tài)建設，生態(tài)文明兩大主題,，以綠化為重點,，以重點工程為帶動，廣泛開展全民植樹活動,，讓能綠的地方綠起來,，努力打造人與自然和諧發(fā)展的全椒。

（二）,、實施四大制度,。即：

（1）建立“綠色圖章”制度,。凡在我縣城市規(guī)劃區(qū)內所有新建、改建,、擴建的建設項目,、建設單位要按照基本建設程序，在申請建設工程規(guī)劃許可證之前,，先到縣城市園林綠化主管部門審驗其附屬綠化工程規(guī)劃方案,。

（2）實施綠化施工市場的準入制。

（3）建立綠化施工監(jiān)理制度,。

（4）建立綠化項目竣工驗收制度,。

（三）、全面推進園林綠化養(yǎng)護市場化運作,。引入競爭,，使經營機制更顯靈活；建立機動,、靈活,、長效的管理機制；提高養(yǎng)護資金的使用效率,。

（四）,、規(guī)范運作，做好制度建設,。為使我縣園林綠化建設逐步規(guī)范化,、程序化，為縣政府代擬了《全椒縣市政工程,、園林綠化景觀工程移交暫行規(guī)定》,，并參與主城區(qū)35平方公里城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃。

今年的總結是為了積累成長經驗,，提高管理水平,，以促進來年工作更加順利，更上檔次,，以樹立一個奮斗目標,，實現20xx年工作又好又快的發(fā)展。

1,、綠化管理上水平,。一是嚴格執(zhí)行“綠線管制”。建立“綠色圖章”制度,，保證各類建設項目按規(guī)定建設綠地,。綠線控制范圍要向社會公布，接受群眾監(jiān)督。二是加強綠化全程跟蹤管理,。所有新建,、改建、擴建項目,，都要與配套綠化工程同步設計,、同步施工、同步驗收,，達不到標準要求的不予驗收,。加強對砍伐或移栽樹木的控制和跟蹤管理，依法查處侵占綠地,、非法砍伐、破壞綠化等行為,。三是建設數字園林,。要在數字城市的基礎上建設數字園林，建立可追索查尋,、可定位分析,、可快速補救的長效管理機制，重點部位要達到省一級標準,。四是加強公園綠地養(yǎng)護管理,。制定養(yǎng)護質量等級評價標準及考核體系，建立符合實際的養(yǎng)護管理評價機制,，推行清單式養(yǎng)護管理,，確保園林綠地功能作用的發(fā)揮。五是推行公園市場化運營,。學習推廣常州公園市場化運營經驗,，創(chuàng)新公園運營管理體制，實行管養(yǎng)分開,、作業(yè)放開,，推行市場化運營、市場化養(yǎng)護和市場化服務,，變“花錢養(yǎng)人”為“花錢養(yǎng)事”,，提高精細化管理水平。

2,、綠化維護更到位,。綠化維護工作作為提高綠化工作的重要手段，我們今后將更加注重綠化效果的保持,，形成四季有花,、四季常青的綠化特色城區(qū)，為此我們將繼續(xù)抓好日常綠化維護督查工作，同時通過培訓的方式,，培養(yǎng)一批技能人才,，引導他們維護作業(yè)在特色上下功夫，在精細化中出成績,，使綠化維護工作穩(wěn)步提升,。

綠化養(yǎng)護工作總結篇八

園林養(yǎng)護所在園林局黨委的正確領導下，今年以來,，養(yǎng)護管理科本著節(jié)約型,、精品化的理念，不斷在創(chuàng)新園林養(yǎng)護管理方式上下功夫,，積極推行“精細化管理”,，有效地促進了養(yǎng)護管理水平的全面提升，為20xx年城市園林綠化工作成果奠定了堅實的基礎,。為了凸顯園林綠化的生態(tài)效益和社會效益,，實現生態(tài)環(huán)境大變樣，人居環(huán)境大提升,，上半年我們園林養(yǎng)護管理科以明年創(chuàng)建國家級園林縣城為著力點,，不斷更新理念、創(chuàng)新舉措,，扎實推進縣城園林綠化精細化管理,。

上半年針對園林綠化養(yǎng)護管理具體措施如下：

園林局養(yǎng)護管理科認真發(fā)揮職能作用，將縣城內的道路綠化,、公共綠地以及街頭綠化景點等管理職責和任務細化分解到各養(yǎng)護公司和單位養(yǎng)護管理者,，具體到責任人，實施定崗,、定點,、定人專業(yè)化管理。按照園林植物的生長規(guī)律和季節(jié)要求,，進行了科學實施管理,，有力的保證了城區(qū)景觀效果。

泗水縣園林管理局養(yǎng)護管理科緊緊圍繞園林綠化管理工作的定性要求,、定量要求,、具體責任、工作效果,，進一步健全和完善《園林綠化日常養(yǎng)護崗位責任制》,、《綠化養(yǎng)護檔案管理制度》、《園林綠地清衛(wèi)保潔管理制度》,、《綠化養(yǎng)護安全管理制度》,，強化園林綠化管理制度保障,。

在進一步健全和完善《泗水縣園林管理工作百分考核辦法》和《泗水縣縣園林綠化管理工作百分考核計分標準》的基礎上，根據泗水縣住建局精細化管理的總體要求,，認真實施日?？己撕图径取⒛甓瓤己?，堅持正反激勵并舉,，嚴格獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶,。綠化養(yǎng)護制度初見成效,。

將縣住建局城管科和園林局養(yǎng)護管理科督查作為推動和促進園林綠化精細化管理的有力抓手，實行日巡查制度,，對工作措施落實不到位,，達不到綠化標準的，立即整改,，對工作不力的養(yǎng)護公司和個人,，下發(fā)限期整改督辦通知，并進行通報批評,，扎實推動泗水縣園林綠化管理科學發(fā)展。

經過探索和實踐,，泗水縣城區(qū)園林綠化基本形成了覆蓋面廣,、組織嚴密的住建局城管科、園林局養(yǎng)護管理科和養(yǎng)護公司組長三級園林綠化養(yǎng)護檢查與考核機制,，及時制定和完善了園林綠化養(yǎng)護管理標準,、實施細則及考核辦法，嚴格考核標準,，為實現綠化養(yǎng)護精細化管理提供了依據,。在三級考核機制的基礎上,，還落實了日巡,、周評,、月結考核機制,，對每日巡查中發(fā)現的問題隨時下發(fā)整改通知書,，并對整改情況進行跟蹤檢查,，進行量化打分;月末進行定期考核,，匯總考核結果,，以圖片形式曝光存在的問題,，考核結果與各單位經濟利益掛鉤,。同時，通過熱線,、市民來電和志愿者的監(jiān)督不斷擴大精細化管理范圍和程度,，共同推動了泗水縣園林綠化養(yǎng)護管理水平不斷提升，逐步實現了向精細型養(yǎng)護管理的轉變。

綠化養(yǎng)護工作總結篇九

在區(qū)“xx”指揮部領導下,，經過全區(qū)人民共同努力,，我區(qū)全年綠化工作始終高效有序地進行，全區(qū)綠化成果得到了有效鞏固,，經近期市級驗收我區(qū)圓滿完成了市下達的xx大建設工作,。

道路和老舊生活區(qū)綠化。

1,、老城區(qū)街巷：在緯一路等5條街巷補栽欒樹等行道樹32棵,。

2、老舊生活區(qū)：和青年等4個街道共同組織實施,。完成了同樂園等6個老舊生活區(qū)綠化樹苗補植,，共栽桂花、紫薇等觀賞苗木3540多棵,。

3,、垂直綠化：全區(qū)共栽爬山虎0.4萬棵，其中天橋等5個街道分別在天橋大院等6個小區(qū)栽爬山虎0.2萬棵,，定庵小學栽爬山虎0.2萬棵,。

新增、改造綠地,。經過努力工作,，新建綠藝現代農業(yè)園等3個生態(tài)園林項目，據初步統(tǒng)計占地共超過5萬平方米,，已栽香樟大樹和桂花,、紫薇等各類樹苗超過5萬棵。

義務植樹,。組織全區(qū)69個單位去蘆山義務植樹基地植樹,，栽廣玉蘭、紫薇等樹苗1萬株,。

建設美好鄉(xiāng)村,。配合xx鄉(xiāng)政府，開展美好鄉(xiāng)村建設工作,。xx子村現在環(huán)村道路已經建成,，各項新建、改建項目在年內將陸續(xù)完成,。

創(chuàng)建園林式單位(生活區(qū)),。創(chuàng)建和諧家園和南山酈都生活區(qū)等2個市級園林生活區(qū)(正在申報中);同時建成龍湖一品等2個區(qū)級園林式生活區(qū)。

積極參加區(qū)大建設工作,。按時完成了萬達廣場二期,、xx臺農貿市場改建和xx飯店改建施工等項目遷移道路樹木和占用綠地報批工作,。

依法加強全區(qū)綠化管理。各鄉(xiāng)政府,、街道辦事處,、區(qū)綠化管理所及區(qū)轄有關單位都完成了各自的綠化管理任務。同時,，我委全年共接待市民綠化求救,、咨詢共16件和綠化投訴3起。每一件(起)都認真處理,，并及時將結果告知了當事人,。對上級部門檢查發(fā)現的有關綠化問題(共8件)，迅速按要求完成了整改,，并逐條認真進行記錄,。

雖然我委全面完成了市、區(qū)兩級政府下達的20xx年各項綠化工作任務,，但仍存在許多不足方面：

第一,，全區(qū)綠化資金投入嚴重不足，突出表現在單位和居住區(qū)綠化普遍規(guī)模偏小,，資金投入偏少,，最終形成的景觀質量較低;

第二，全區(qū)花園單位(居住區(qū))數量不多,，尤其是高質量的省,、市級花園單位(居住區(qū))更少;

第三，區(qū)綠化管理所人員少,、設備缺、經費不足,，全年綠化經費僅5萬元,，確實是杯水車薪，嚴重制約了我區(qū)綠化工作的正常開展,。

根據我區(qū)綠化工作存在的主要問題,，我委經過研究，提出以下工作計劃,，爭取明年全區(qū)綠化工作取得更快發(fā)展：

首先,，進一步加強全區(qū)綠化管理。要充分利用報紙,、電視等傳媒,，加大綠化宣傳力度，努力提高市民們愛綠護綠及建綠的意識;加大綠化管護力度,，特別是區(qū)綠化管理所要克服困難,，努力吸收先進綠化成果,，盡快提高全區(qū)綠化管理水平;做好市民綠化咨詢、求救與投訴,，要熱情接待,、及時處置，努力做到市民滿意,，確保我區(qū)綠化成果得到保護,。

其次，進一步拓寬思路,，爭取更多的社會力量投入我區(qū)綠化建設,。要抓住當前城市大建設的機會，積極主動出擊,，采取技術服務等多種形式,，爭取開發(fā)商對居住區(qū)綠化多投入;同時開展多種形式的綠地、樹木認養(yǎng)認建活動,，以取得更加明顯的效果,。

最后，進一步加強全區(qū)園林式單位(居住區(qū))創(chuàng)建,。全力為重點單位(居住區(qū))園林創(chuàng)建提供服務,，在綠化規(guī)劃、施工和管理等方面當好參謀,，以盡快提高我區(qū)園林創(chuàng)建水平,，力爭建成更多高水平的園林式單位(居住區(qū))。

綠化養(yǎng)護工作總結篇十

迎著祥和瑞麗的朝陽,，踏著充滿生機和之路,，我們從xx年年一種奔跑而來?；仡櫼荒陙?，望江縣軍供站始終堅持軍供無小事的理念，始終堅持質量第一,，信譽為本,，服務至上的行為準則，緊密圍繞縣糧食局工作中心,，認真做好軍糧供應工作,，拓寬經營渠道，加強軍供站建設,，全面完成了年初制定的各項任務,，現將一年來工作情況及20xx年工作安排匯報如下：

(一)突出重點，狠抓軍供

1,、增加責任意識,，全力保障軍糧供應,。

軍糧供應即是一項重要的經濟工作，更是一項嚴肅的政治任務,，作為軍供站,，保障軍糧供應是我們義不容辭的職責，我們不斷的加強職工政治思想教育,，增強責任意識,，牢固樹立大局意識，國防意識和軍供無小事意識,，建立健全了各項軍糧規(guī)章制度,，加強規(guī)范管理，軍糧供應秩序井然,，全力保障了軍糧供應工作的順利開展,。

不斷加強業(yè)務培訓，努力提高自身素質,，一年來,，我站先后兩人進行新業(yè)務培訓，提高了業(yè)務水平,，能實行a,、b崗，更好地服務部隊,。

加強了業(yè)務室的安全保衛(wèi),，按上級要求安置了三鐵一器即鐵窗、鐵門,、鐵柜,、報警器，確保了軍供設備安全,，同時對業(yè)務用電腦要求專機專用,，不準上網，資料采用專用u盤報送,，確保了軍供資料的保密性,。

2,、增強質量意識,，認真籌措糧源

質量是軍糧供應工作的靈魂，質量是軍供工作的根本,，質量就是生命,。我們不斷增強質量意識，嚴把五關即糧源關,、進貨關,、檢驗關,、儲存關和銷售關。首先我站結合實際,，因地制宜,，在全縣眾多米廠中，進行認真篩選比較,，安全工作常抓不懈,，做到警鐘常鳴，堅持24小時值班制度,，杜絕發(fā)生火災,、盜竊事件，確保了人員及財產安全,。

(四)爭取項目資金,，加大基礎設施建設

在縣局相關領導關心和大力支持下，我站隨同縣局領導多次到省市有關部門積極爭取項目資金,，取得了網點改造資金15萬元,，目前正在按相關預算進行施工，這將充實軍供資產,，改善辦公條件,，進一步提升軍供站競爭力。

在肯定成績的同時,，我們清醒的認識到,，工作中還存在一些亟待解決的突出問題和矛盾。

1,、改革有待進一步完善,，管理機制有待進一步創(chuàng)新，以便能調動職工的創(chuàng)業(yè)激情和增強發(fā)展的動力,。

2,、經營思路不寬，經營品種單一,。

總整思路：全面落實科學發(fā)展觀,，樹立以兵為本，服務至上思想,，圍繞縣局20xx年工作部署,，以軍糧供應為中心，以糧食購銷為重點,，大力發(fā)展多種經營,，努力使企業(yè)增效，職工增收,。

我站在探索中起步,，在創(chuàng)新中發(fā)展,，以堅實的步伐走過了第一個春秋，在新的一年里,，我們將在上級主管局的堅強領導下,，團結一致，振奮精神,，開拓創(chuàng)新,，扎實工作，在和諧發(fā)展新征程中譜寫新章,。

綠化養(yǎng)護工作總結篇十一

在支隊黨委的正確部署和各級領導的關懷下,，在同志們的熱心協助下，我圓滿完成了20xx上半年的工作任務,。在上半年中,，我的政治思想不斷成熟，工作不斷進步,，較好地完成了上級交給的各項工作任務,，同時在工作中也存在著不足。現將自己上半年來具體工作情況向領導和同志們做以匯報：

20xx上半年,，支隊先后開展了學習,。這些教育學習,為了們每個人的道路指明了前進方向,也更奠定了我們理論基礎,真正增強我們的服務意識。在學習過程中,，我能夠嚴格要求自己,，積極參加組織的各項學習和活動，深刻領會黨中央精神實質,，把握理論精髓,，不斷提高自己的政治覺悟，真正在頭腦中樹立牢固的理想信念和全心全意為人民服務的宗旨觀念,，服務基層官兵,，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，行動上同黨中央始終保持高度一致,。同時不斷學習業(yè)務知識,，認真鉆研專業(yè)知識，把創(chuàng)新精神融到工作中去,。針對實際工作中存在的各種問題,，能夠認真分析、深入研究,，運用所學的業(yè)務知識,，尋找對策,，采取科學有效的方法和途徑去解決實際問題,，使裝備科營房工作更加規(guī)范化,。

給養(yǎng)裝備科主要負責車輛、器材裝備,、備裝,、糧秣、營房建設等幾項工作,，在經濟迅速發(fā)展的情況下,，火災情勢日趨嚴峻，除了建設一支忠于黨和人民的消防隊伍,，還要擁有與之相適應的現代化的營房,、器材和裝備，這樣我們的隊伍才能戰(zhàn)無不勝,。優(yōu)良的后勤保障則是消防工作的重中之重,。這更要求我們后勤保障人員要有過硬的業(yè)務素質和高度的敬業(yè)精神。

我負責的營房工作在整個后勤工作中占重要的地位,，使全市消防官兵住的好,、住的安心是我的工作準則，在工作中,，我堅持高標準,，嚴要求，始終以對支隊官兵高度負責的精神完成本職工作,、實實在在做人,，勤勤懇懇做事。

20xx上半年隨著xx市社會經濟的快速發(fā)展,，城市建設步伐加快,，年初支隊黨委研究決定在四平經濟開發(fā)區(qū)四平東良谷物有限公司院內西側建消防站，占地面積7800平方米,，建筑面積7560平方米,，其中消防站建筑面積3200平方米，體技能綜合訓練館建筑面積1200平方米,，消防科普教育展館及官兵公寓樓建筑面積3260平方米,，項目總投資950萬元，該站建成后除完成廠區(qū)內火災撲救任務外,，同時全面負擔起四平市經濟技術開發(fā)區(qū)的搶險救援任務,。定于20xx年8月交付使用，我具體負責工程施工建設質量和項目相關手續(xù),，我原來對于這方面的工作不太熟悉,，做起來無從入手，但是我想再難也一定要做好此項工作，于是就主動與一些相關單位咨詢請教征地申請,、土地規(guī)化,、圖紙設計、土地堪探,、開工驗槽,，報檢等手續(xù)要經過十多個單位批準辦理，而且有的單位要反復來往二十幾次才能辦妥,，算起來每天樓梯要走上兩千多節(jié),，警服經常是濕的。由于過度疲勞加上自己血壓低經常頭暈嘔吐,，但是我只是到衛(wèi)生隊補點葡萄糖挺一挺,，沒有影響工作，功夫不負有心人,，經過幾個月的奔波,，終于圓滿完成了經濟開發(fā)區(qū)消防站一期建設的任務。

做好服務后勤裝備是支隊的一個特殊的主要部門,，負責支隊官兵的衣食住行等方面的保障,，他不但要求我們具備一定的工作能力，還要求我們有更高的責任心,，在一年多來的后勤工作中,，嚴格要求自己，在新營房建設時不怕多走路多費時間,，爭取用最少的資金,、購買最好的建筑材料。面對基層官兵困難時,，我總是熱情服務,，能辦的馬上辦，一刻也不拖延,，想盡一切辦法為官兵解決燃眉之急,。有時節(jié)假日我也要到營區(qū)看看一下有無需要做的事情。入冬以來,，營區(qū)時常出現供熱設備老化,、不熱等現象發(fā)生。為了不影響部隊正常執(zhí)勤戰(zhàn)備和官兵的日常生活,，星期禮拜代人搶修,，每天下班后也經常到幾個供熱點上看看供熱情況。有時雖然累的腰酸腿痛,，但是想到大家能夠住在溫暖的環(huán)境里,，心里就舒服多了,。

回顧上半年年來的工作學習雖然說取得了一定的成績，但也存在一定不足,。如開創(chuàng)性的工作開展的不多,，個別的有些工作協調的不是十分到位，說話有時生硬,，傷了同志們的感情，這些問題都有待于在今后的工作中不斷加強學習和及時改進,。

首先,，要進一步加強“三句話”重要思想和科學發(fā)展觀的理論學習，不斷提高政治思想覺悟,，增強責任感和使命感,，找準標桿，明確定位,，努力提高工作標準,，樹立良好形象，踐行“三句話”要求,，確實把理論和實踐相結合,，把工作落到實處，全面抓好營房工程建設,。把為基層服務放在首位,，做踐行“三句話”和科學發(fā)展觀的實干家。

在今后的工作中,，我將認真克服存在的不足,，在解決問題上下功夫，不斷提高自身素質,，把“三句話”的重要思想和科學發(fā)展觀的方法貫穿工作的始終,。我將一如既往，努力工作,，不斷加強學習,，及時改進不足，努力提高思想覺悟和業(yè)務工作水平,，使后勤營房裝備工作更上一層樓,，為消防部隊的正規(guī)化建設貢獻自己的全部力量。

綠化養(yǎng)護工作總結篇十二

xx雅苑位于大學城xx路以南,、xx路以北,，東毗xx花園、西鄰xx花園,，是文人學子聚集的高地之一,。

xx雅苑小區(qū)規(guī)劃總用地面積12.95萬平方米,，綠化用地、水域,、生態(tài)停車場等占地面積約7.7萬平方米,，其中：綠化用地4.27萬平方米，綠地率達33%,。小區(qū)分三期建設,，一期占地面積3.33萬平方米、360戶,，已于2010年4月份交付使用;二期建設進入尾聲,，將在今夏交付使用;三期工程年初開工，正在建設,。

為更好的發(fā)揮小區(qū)綠地功能,，提高小區(qū)整體景觀效果，我們在進行小區(qū)建筑規(guī)劃設計的同時,，于20xx年8月,，聘請xx建筑環(huán)境設計有限公司，對小區(qū)綠化景觀進行整體的規(guī)劃設計,，分步實施,。

1、設計的理念

建筑設計以古羅馬田園風光為其風格定位,，景觀設計延續(xù)了建筑設計的文脈,，以歐洲古代田園生活為主題，將中國傳統(tǒng)園林與西式園林進行了有機融合,，圍繞智慧,、健康、藝術,、休閑等內容進行細化設計,，營造豐富多彩的綠色生活空間。

2,、設計遵循的主要原則

景觀整體性原則：按照一次設計,，分步實施的要求，將不同的功能分區(qū),、重要節(jié)點景觀用園路,、橋梁串聯起來，使三個階段的綠化形成一個有機整體,。

生態(tài)多樣性原則：根據本地區(qū)的土壤及氣候特點,，本小區(qū)使用喬木品種19個，花灌木及地被品種41個,，通過合理配置,，既有通透的活動空間,，又有喬灌草搭配的復層綠化結構，最大的發(fā)揮綠化的生態(tài)效益,。

景觀與使用功能相結合的原則：本小區(qū)共分為5個功能板塊,，主視角板塊有主次出入口干道板塊、沿河景觀帶板塊,，兒童游樂板塊,，器材健身板塊、休閑散步板塊,，以此來滿足不同年齡,、不同層次人群的休閑活動需求。

20xx年底,，xx雅苑一期綠化圖紙設計完成后,，報請開發(fā)區(qū)相關部門進行了審核,。2010年2月開工建設,，3月底完工。一期用地面積33320平方米,，綠化用地面積約11000平方米,，綠地率33%，建生態(tài)停車場60個,，長廊71米,，噴水池、雕塑各一座,，小游園面積約2600平方米,，人均公共綠地2平方米。綠化投資135萬元,、園林配套設施82萬元,，合計217萬元。

通過精心設計,、精心施工,，初步達到了水綠相映、四季有花,、人與自然融合的景觀效果,，同時也提高了自己的品牌和形象。去年本小區(qū)一期綠化,，通過了開發(fā)區(qū)主管部門的達標驗收,。

為積極響應xx市政府創(chuàng)建生態(tài)園林城市號召，我們在二期綠化時,，將繼續(xù)加大投入,，來提高園林綠化品位,，做到綠化與基本建設三同步。目前,，二期綠化正在細化設計,，圖紙出來，報請各位領導,、各位專家進行評審,。

以上匯報，如有不當,，請各位領導批評,、指正。

綠化養(yǎng)護工作總結篇十三

“一年之計在于春,，一日之計在于晨”是一句大家耳熟能詳的古語,。尤其是“一年之計在于春”這句話，它強調了春在一年四季中所占的重要位置,，要在春天安排好莊稼的種植計劃,，做好一年的農業(yè)生產規(guī)劃，確保有個好收成,。它是中國勞動人民在千百年的農業(yè)生產實踐中總結出來的一條經驗,。

這個實踐經驗能夠指導我們園林工作者的工作嗎？答案是：當然能,，但我們要清楚,，對于園林綠化工作來說，春季更多的是我們行動的重要節(jié)點,，而不是重要起點,。那么，園林綠化養(yǎng)護工作的重要起點是什么時候?那就是冬季,，我們要在冬季做好規(guī)劃及準備,，才能保證春季工作的有序開展，所以,，對園林工作者來說,，一年之計在于冬。

那么,，我們如何利用冬季來提升第二年的綠化養(yǎng)護效果呢?具體要點如下

1,、明確綠化防寒的對象：不耐寒、長勢弱,、新補種的喬灌木,、綠籬、地被及水生植物,。

2,、采取適當的防寒措施：如喬灌木樹干涂白,、根部培土、纏干,、搭風障,、綠籬制作防寒蓬、花卉放入室內保存,、澆足凍水等;

一般在上凍前至第二年早春樹木發(fā)芽前進行,，冬季嚴寒地區(qū)最好在早春修剪，以免傷口受風寒傷害,。此期間修剪較重,，修剪的重點是根據不同種類的花木生長特性進行疏枝和短截。修剪時要因種類而異,，區(qū)別對待,。

通過剪除病蟲枝干、清除綠化帶內的枯枝落葉,、結合藥物噴施等手段消除病蟲害來源,，以降低綠植春季病蟲害發(fā)生率。

1,、如冬季干旱,，巡查檢查土壤干度達到5㎝以上時,，須在晴朗天氣10：00-15：00之間進行補交凍水;

2,、防凍打雪：在下大雪期間或之后，應把樹枝上的積雪及時打掉,，以免雪壓過久過重,，使樹枝彎垂，難以恢復原狀,，甚至折斷或劈裂;

3,、及時清理綠地垃圾、落葉,、枯草等斷絕火源;固定樹木支撐,，保障支撐穩(wěn)固，大風天氣樹木不倒伏;發(fā)現防寒蓬,、防寒布破損及時修補;

4,、利用板刷對喬灌木樹皮進行刷擦，清除過冬的害蟲和蟲卵,。

1,、各分公司統(tǒng)一組織，進行項目踏勘,、梳理,，對綠地踩踏嚴重,、綠地斑禿、樹木枯死,、影響業(yè)主生活,、土壤板結、土層薄,、植物品種對環(huán)境不適應等問題進行統(tǒng)計,，形成綠地改造、補種方案,，核算相應預算,，做好采購及施工計劃，確定好施工供方;

2,、對無需改造的項目或區(qū)域,，制定詳細的返青倒排計劃，檢查,、維修各種綠化機具及設施設備,，保障返青工作正常開展

綠化養(yǎng)護工作總結篇十四

組織綠化養(yǎng)護人員開展綠化養(yǎng)護工作，統(tǒng)計20xx年綠化養(yǎng)護工程養(yǎng)護面積以及苗木品種及數量,，今年綠化養(yǎng)護面積共計166928平方米,。對綠化養(yǎng)護工程招標文件養(yǎng)護標準和要求進行了審核與改動，訂定了保稅區(qū)綠化養(yǎng)護治理稽核法子,。

1,、為歡迎創(chuàng)城反省，組織養(yǎng)護工人將卡口外中心路兩側進行了小龍柏補植,。

2,、為共同路燈改造項目及電力管線鋪設項目的施工，對影響施工的苗木進行了苗木移栽,。

今年管委會抉擇對區(qū)內中心路,、高五路、桃園街等五段途徑進行綠化招標,，整理前期招標必要的有關資料,，對招標文件進行了審核與改動。五段途徑綠化已完成招標,，計劃8月底土方整理,，9月份進行苗木栽植。

對果皮箱安裝項目,，統(tǒng)計園區(qū)表里果皮箱安裝地位及數量,，前期考察高新區(qū)果皮箱樣式及標準，訂定了保稅區(qū)果皮箱安裝標準及要求，果皮箱已完成招標,，現在園區(qū)內進行安裝,，一周內完成。

1,、幫忙治理卡口保安工作,，發(fā)明問題實時處置懲罰，包管各單位有優(yōu)越的`工作情況,。

2,、做好上級部門參看及創(chuàng)城反省時的保潔工作，霉畚反省支配人員對園區(qū)內綠化帶及途徑衛(wèi)生進行清掃,，支配保安對園區(qū)進行巡邏,，維持好區(qū)內黑出租等車輛停放秩序。

綠化養(yǎng)護工作總結篇十五

本著“追求高品質,，著眼實用性,，科學規(guī)范，合理高效”的綠化工作原則,，堅持立足實際,，突出特色,，開展校園綠化建設,。20xx年精心組織，周密安排,，認真落實校園綠化美化工作,，經過師生員工的艱苦努力和辛勤勞動，使校園形象更美,、校園環(huán)境更優(yōu),、校園品位更高,，陶冶了師生員工的思想情操,，激勵了全體教職工的工作熱情和學習熱情，基本上達到了預期目標,。

組織落實是搞好綠化工作的前提和重要保證,。我院成立了由院長任組長，主管副院長任副組長的校園綠化工作領導小組統(tǒng)籌學院綠化工作的開展,。堅持“綠化美化,、景點設置和基建工作統(tǒng)籌考慮”的原則，定期召開會議,，總結經驗,，研究布置工作，制定綠化計劃,。在隊伍建設方面,，總務處作為職能部門,，由專人負責綠化工作，為我院搞好校園綠化工作創(chuàng)造了必要條件,。

在校園綠化實踐中,，院領導身先士卒，帶頭實干,，增強了師生員工對搞好校園綠化工作的信心,，提高了師生員工自覺愛護花草樹木、園林設施,、愛護環(huán)境的意識,，這對我院搞好校園綠化工作起到了積極促進作用。同時學院領導與林業(yè)局等地方綠化職能部門多方聯系爭取綠化專項資金用于我院綠化工作,。

20xx年,，我院在保障及鞏固原有綠化成果的基礎上，投入余萬元用于校園綠化升級改造,。新栽xxx株,。新增綠化面積6786平方米。

1.聘請專業(yè)綠化公司為我院進行綠化設計,。

2.新建成4608平方米的銀杏苑,。共栽種胸徑20cm左右銀杏樹158棵，總價值萬余元,；樹下種植綠化草3820平方米,。xxx的建成，提升了學院的綠化水平,，提高了校園品味,。

3.補栽苗木、綠籬,、綠化教學樓東側空地等,，價值萬元。

4.對校園中心廣場綠化改造升級,。由于原綠化草木,、綠籬、草坪,、灌木,、喬木等發(fā)生病變、枯敗等現象,，嚴重影響了我院整體綠化效果,，也不利于我院整體形象。學院投資萬余元對中心廣場花園、綠化帶等空地綠化改造,，該項目現已成為我院主要景觀之一,。

5.加強校園綠化管理。全年根據不同的季節(jié),、天氣適時進行修剪,、除草、施肥,、除蟲害,、澆水、保暖等養(yǎng)護工作,，總投資萬元,。

1.進一步完善我院綠化工作體系，健全綠化工作機制,，確保完成各項綠化工作任務,。

2.完成學院餐廳樓四周的綠化升級改造。

3.力爭完成新增綠化面積3000平方米,，使校園綠化總面積達到25000平方米,，占校園總面積30%左右，基本達到園林式校園要求,。

綠化養(yǎng)護工作總結篇十六

為了加強我校的環(huán)境建設,，增強小學生的環(huán)保意識，進一步搞好我校校園綠化工作,，按市教育局,、鎮(zhèn)教委的工作要求，全面做好校園綠化,、美化工作,，現總結如下：

我校位于東沙河鎮(zhèn)東部丘陵地區(qū)。學校占地4614平方米,，實現綠化面積600余平方米,，綠化率13%，現已建成花池六個,，以草坪,、喬木、灌木,、花、草合理搭配,，形成四季有綠,，環(huán)境優(yōu)雅的育人場所，實現春有花、夏有蔭,、秋有果,、冬有青的綠化目標。

一直以來,，學校領導十分重視校園環(huán)境建設,，強調環(huán)境育人的重要性，先后投入大量人力,、物力及財力從事學校綠化工作,，長抓不懈。為切實改善辦學條件和提高教育教學質量,，成立了以校長為組長,，學校校委會人員為組員的學校綠化工作領導小組，按照校長負總責,，部門實施,，規(guī)模發(fā)展，重在實效的發(fā)展思路,，做到分工明確,，責任到班級到人，事事有人抓,，項項有人管,，全面開展綠化工作。

學校購置太陽花,、月季花,、女貞、紫葉梨,、龍爪槐,、玉蘭樹、冬青,、球松,、楊樹等幾十個品種，實現綠化面積600多平方,，修造形成了幾個頗有特色的景觀,，做到經常松土、除草,、施肥,、澆水、治蟲,、修枝整形,，進一步提高了我校綠化質量,。

為加強對學校綠化工作的管理，學校通過黑板報,、校會,、主題班會、小隊活動進行校園綠化和綠化知識宣傳教育,，形成人人動手,，個人參加綠化、美化校園的良好氛圍,。

作為育人單位,，學校把校園綠化、美化與教育實踐結合起來,，充分利用校會,、班會對學生進行環(huán)境教育；利用標語,、圖片,、廣播宣傳綠化知識，進行滲透性教育,；結合植樹節(jié)等節(jié)日在校園內外開展環(huán)保宣傳活動,；開展以班級、大隊部為單位的綠化責任區(qū),，設立清潔值日,、監(jiān)督崗，讓學生每天負責打掃綠化地段的殘枝敗葉和清潔衛(wèi)生,，保持校園的清潔,；定期給植物澆水、剪枝,、施肥,、防蟲。

這些寓教育于綠化活動之中的措施,，增強了學生的主人翁責任感,，提高了學生環(huán)保知識、生態(tài)知識和綠化知識,，培養(yǎng)了他們自覺愛護樹木花草的高尚品德,，使全校師生員工充分認識到學校綠化是國土綠化的重要組成部分，是加強學校育人環(huán)境建設和校園文化建設全面推進素質教育的需要,。

為了提升校園綠化的規(guī)格質量,，讓校園成為學生彰顯個性，釋放才能的有效平臺,，我們堅持走可持續(xù)發(fā)展道路,，注重建設我校特色的綠色校園,，以此展示厚重的文化底蘊,。在植物品種上,，做到了植物多樣化。根據因地制宜的原則,，我校大力種植花草樹木,，校園內植物品種繁多，做到了常綠植物和落葉植物相結合,，針葉植物和闊葉植物相結合,，形成錯落有致，疏密相間,，花開四季,，綠樹成蔭的綠化景觀。

面對學校的發(fā)展,，我校在綠化工作的規(guī)劃中明確提出：力爭本校在完成綠化目標的同時,，要提高、確保綠化質量與檔次,，綠化工作任重道遠,，我們堅持做到人人小事做起，用巧手裝點出更美的明天,。

綠化養(yǎng)護工作總結篇十七

今年以來,，我單位按照市委、市政府年初提出的振興三大經濟,、推進三大目標的發(fā)展思路,，統(tǒng)一思想，凝聚力量,，銳意進取,，真抓實干，各項工作均取得了明顯成效?，F將20xx年園林綠化工作情景總結如下：

根據全市經濟工作會議確定的今年城市園林綠化工作任務,，我單位承擔國家園林城市創(chuàng)立工作。目前,，國家園林城市創(chuàng)立工作已完成,，進入提檔升級和鞏固成果階段。

(一)公共綠化建設

今年綠化建設任務新增綠化面積20萬平方米,，年底預計全市共新增綠化面積21.4萬平方米,，其中道路綠化新增0.44萬平方米，公園綠地新增2.25萬平方米,，居住區(qū)及單位庭院新增綠化面積6.7生產綠地新增綠化面積4萬,，生態(tài)建設新增綠化面積,。

1、完成新田路分車帶綠化升級改造工程,。新田路分車帶綠化升級改造范圍自風雷街向東至原大運二級路口,，路長5000余米，花池總長8500余米,。綠化提升面積2.4萬,，工程建設已完成，目前進入苗木管護階段,。中間分車帶花池增植連翹,、丁香、紫薇,、榆葉梅,、花石榴等花灌木1500余株，對缺失的檜柏,、黃楊球,、大葉黃楊、月季,、毛白楊進行了補栽補植,，以期到達三季有花、四季常綠的效果,。

2,、加快實施動物園改建呈王公園工程。該公園占地52畝,，綠化面積1.97萬平方米,，人工水系面積1500余平方米，綠地率64%,，規(guī)劃建設秦漢風格的仿古建筑,、廣場、水系,、摩崖石刻,、驛亭、群馬雕塑,、樹木栽植等,，目前景觀建設工程已完成85%，其他工程加緊實施,，力爭入凍施工期結束前完成園內景觀工程,。

3、完成新田路人行道加寬綠化苗木移植工作,。從合歡街至五道口路段,，人行道加寬綠化苗木移植已全部完成?，F進行澆水、打藥,、疏松土壤,、修剪、清理枯枝等工程苗木精細化管護工作,。

4,、完成呈王路立交橋配套綠化工程,。對4個長280延長米,，寬2(詳細定稿版)的呈王路立交橋花池實施綠化，內植衛(wèi)矛,、金葉女貞,、海棠、碧桃四個品種,，同時對立交橋兩側栽植雪松,、黃楊等植物，新增綠化面積3000余平方米,。目前正在進行工程苗木管護階段,。

5、完成春季苗木補植工作,。今年春季,，為積極配合大西高鐵項目及新田路改造工程，對新田路,、市府路,、澮濱街、大運高速連接線,、禮貌東路,、北環(huán)路和各游園缺失苗木進行了補植補栽，共移植雪松,、毛白楊,、檜柏、黃楊球,、衛(wèi)矛,、金葉女貞、月季等喬灌木7萬余株,，確保大西高鐵項目及新田路改造工程的順利實施,。

6、完成市府路架設觀景花盆工作,。為打造禮貌示范路,，在市府路全線廣告桿上安裝鐵藝花架,，懸掛鮮花花盆，目前進入養(yǎng)護階段,。

(二)社會綠化建設

居住區(qū)及單位庭院新增綠化面積6.7萬,。計生服務中心、財富家園小區(qū),、路東辦等社會單位正進行新栽植苗木的管護工作,。惠澤苑二期,、錦都經典二期,、財富家園等小區(qū)綠化工程已完工。

(三)綠化管護工作

1,、推動園林到園藝的轉變,。在新田路、市府路部分街頭游園及新田廣場,、市民公園進行春季植物局部修剪造景,，并對造景植物進行后期養(yǎng)護和精細修整，初步嘗試了園林到園藝的轉變,。20xx年,，全市綠籬及模紋帶修剪造型面積達40萬余平方米。

2,、推動粗放管理到精細管理的轉變,。中心繼續(xù)按照兩個辦法，一個標準即：《園林中心綠地管理辦法》,、《園林中心綠化檢查考核辦法》及《園林綠化養(yǎng)護管理標準》,，創(chuàng)新園林管理機制，經過采取年初建帳,、季度考核,、獎優(yōu)罰劣等措施，加大苗木管護力度,，推行園林綠化標準化管理新模式,，全面提升園林養(yǎng)護管理水平，從而推動粗放管理到精細管理的轉變,。今年,，為打造禮貌示范路，我單位對新田路,、市府路等道路行道樹進行了五次枯枝修剪及精細修剪,。對綠帶內枯枝死葉、白色垃圾等實施了六次清理整治，并進行中耕除草,、樹穴松土,、樹枝等垃圾清理管護工作。同時督促沿街社會綠化單位對所屬路段綠化進行精細化管護,。

3,、苗木日常規(guī)范管護有序進行。今年以來,，為緩解春季旱情,，3、4月份中心共出動澆灌車200余車臺次,，噴灌設施全部啟動,，進行抗旱保苗。在市區(qū)主要街道分車帶,、街頭游園,、廣場公園的春季修剪工作中，綠籬及模紋帶修剪面積達30余萬平方米,。對望橋街、禮貌東路,、高速引線,、紫金園、各街頭游園,、市民公園的白粉病,、蚜蟲、蠐螬等病蟲害進行防治,，施藥面積20余萬平方米,，對新補植苗木進行重點管護，保證成活率,。

4,、市容環(huán)境整治。為整治市容環(huán)境,，中心共6次粉刷樹木25萬余棵,。重點清除北環(huán)路、合歡街綠帶內雜草9萬余平米,、清除垃圾360立方,。

(四)新田廣場、市民公園建設與管理

在建設方面,，新田廣場(市民公園)：相繼完成了湖底清理,、湖壁修復、湖內景石砌筑、平臺欄桿粉刷等四項工作;廣場舞臺亮化設施改造已完成,，廣場外圍的景觀燈已安裝完成,，亮燈運行，共安裝路燈28盞,、庭院燈26盞,、鉆石燈2盞、射燈10盞,，并為高桿燈安裝新光源40盞,。今年，廣場苗木補栽,、移植等綠化改造面積約5000共栽植地被植物1500,、草坪xxx余、金葉女貞等模紋帶1800,、灌木4000在管理方面,，新田廣場管理處依照科學組織，紀律嚴明,，分工明確,，職責到人的總體思路，緊緊圍繞一個字核心,，即工作勤奮,，紀重點抓好新田廣場、市民公園的衛(wèi)生,、綠化,、秩序、設施運行維護,、重大活動管理等五個方面的工作,。

(五)省級園林單位、小區(qū),、道路創(chuàng)立工作

組織北方風雷,、錦都佳園、城市先鋒等社會綠化單位申報省級園林單位,，大運高速引線申報省級園林道路,。目前已完成材料匯編和報送工作。

(六)嚴格執(zhí)法,、依法治綠工作

今年以來,，我中心繼續(xù)嚴格執(zhí)行《國務院城市綠化條例》、《山西省城市綠化實施辦法》和《臨汾市城市綠化管理辦法》等各項法律法規(guī),，加大對破壞城市園林設施行為的查處力度,。截止目前，中心執(zhí)法巡查隊共查處(破)損壞綠化設施案件10余起，挽回直接經濟損失5余元,，有效地維護了我市城市綠化建設成果,。

(七)黨風廉政建設工作

1、繼續(xù)完善黨風廉政建設各項制度,，認真落實黨風廉政建設職責制,。

2、進一步完善懲治和預防腐敗體系建設,，今年我單位無大操大辦,、吃拿卡要、公車私用,、貪污案件發(fā)生,。

3、健全完善公務用車管理使用制度,。加大對公車管理使用的日常監(jiān)督檢查力度,，嚴肅查處違規(guī)配備和使用公務用車的行為。

4,、繼續(xù)開展制止大操大辦借機斂財集中整治活動,，狠剎大操大辦借機斂財歪風邪氣，繼續(xù)實行婚喪事宜申報審批,、公示及現場監(jiān)督制度,。中心黨總支督促黨員干部認真落實省、市關于制止大操大辦婚喪喜慶事宜的相關規(guī)定和要求,，把制止黨員干部大操大辦婚喪喜慶事宜工作情景作為落實黨風廉政建設職責制考核的一項重要資料，凡是基層單位干部職工因大操大辦問題受到處分,，并造成不良影響的,，對基層單位負責人進行誡勉談話。

(八)開展集中教育整頓活動工作

今年,，我單位根據市委,、市政府關于做好開展夯實基礎管理、落實工作職責集中教育整頓活動有關文件精神,，認真開展了夯實基礎管理,、落實工作職責集中教育整頓活動。經過五個階段的集中教育整頓,，經過仔細查找,，認真剖析，總結出當前園林工作中存在著三個比較突出的問題：

一是綠化管護簡單粗放,，與國家園林城市標準還有較大差距,。

二是在工作中由園林向園藝轉變的意識不夠，園藝修剪造景藝術性不強，還停留在簡單的修剪,、綠地管護上,。

三是社會綠化管理薄弱，亟待加強,。為解決上述問題,，我們充分利用查找問題階段的成果，重點圍繞思想認識,、職責落實,、制度建設、工作作風等方面存在的突出問題,，分類,、分領域、分層次梳理出了整改項目,，建立了整改臺帳,，確定了整改職責人，明確了整改時限,。對20xx年我單位已制定實施的《綠地管理辦法》,、《綠地植物養(yǎng)護技術標準》及《綠地考核檢查辦法》，進行了修訂和完善,，對各科室的工作職責進行了重新劃分,，進一步細化了任務與職責，從而推動城市園林綠化工作向精細化,、標準化,、規(guī)范化邁進。

1,、加快實施呈王公園建設工程,，爭取20xx年xx月底前投入使用。

2,、實施北環(huán)路(澮濱街-東環(huán)路段)隔離帶綠化工程,、新田東路(五道口-鳳城段)綠化工程、新田路綠化升級改造工程,。

3,、圍繞明年5月召開的月季花卉，在全市范圍內栽植月季20,。

4,、加強現有苗木及新栽植苗木的日常管護工作，同時做好抗旱,、防澇,、病蟲害防治等工作,。

5、實施綠色圖章制度,，解決社會綠化管理薄弱的問題,。督促指導各單位、居住區(qū)做好庭院綠化,、居住區(qū)綠化工作,，大力開展市級園林單位、園林小區(qū)創(chuàng)立活動,。

6,、借鑒長治市園林綠化管理模式，結合觀摩學習的經驗與思考,，逐步建立分工明確,、職責到人、監(jiān)督有力,、科學規(guī)范的園林綠化長效管理機制,，進一步推動園林到園藝、粗放管理到精細管理的兩個轉變,，全面提升園林綠化建設管理水平,。

綠化養(yǎng)護工作總結篇十八

今年以來，在各位領導的正確領導下,，我本著“科學發(fā)展,、腳踏實地”的原則，在本年度的綠化養(yǎng)護管理工作中,，不斷加大管理力度,，大力提高工程建設和養(yǎng)護管理水平，綠化工程的苗木管理水平進一步得到提高,。

綠化工作看似簡單,，實則不易，一年四季,，種花栽樹、剪枝除草,、澆水施肥等工作都比較繁瑣,，而且時間性很強，需腳踏實地,，銳意進取,，才能使各項工作均取得進步。

一個月來,，我認真學習公司新的規(guī)章制度,，按時上下班,，對自己的本職工作認真負責，絕不放過沒一個細節(jié),。對領導安排的工作及時按時完成,。從思想上到行動上多做到真正以公司為家，把公司的事當成自己的事去做,，做到先有大家再有小家,，把公司的事無論大小都當成首要大事去做，做到想公司所想,，做公司所做,。

在綠化工程的管理工作中，在嚴格按照政策法規(guī),、行業(yè)規(guī)范以及建設單位對工程的要求辦事的同時,，我注重積累大量第一手資料，準確發(fā)現存在問題并能夠在第一時間妥善解決,。全方位為所屬綠化工程提供直觀依據,，力爭在園林綠化養(yǎng)護水平，及本單位的綠化工程管理工作上全新臺階做好技術保障,。在安全生產方面,，我把責任落實到每一個具體從業(yè)者手中，針對綠化養(yǎng)護,、園林機具,、農藥的使用管理等方面分別制定了操作規(guī)程，并召開安全生產會議,，最大限度地消除安全隱患,，確保職工及財產安全。

在平時我不斷加強自身在專業(yè)與非專業(yè)方面的學習,，提高工程質量,，在工程建設中依據具體情況具體分析，因地制宜的原則,，并結合自身的工作經驗,，努力提高公共綠地的景觀質量，不為了只完成任務而建設,，在提高苗木成活率上下功夫,，提高管理水平保證公司的經濟效益。在公司同事們的共同努力下,，苗木成活率有了提高,。

今年我主要參與施工和養(yǎng)護的工地主要是xxx和xx綠洲。xxx工地今年采取突擊戰(zhàn)術,，把工作緊湊化,，統(tǒng)一拔草,、澆水、打掃衛(wèi)生,，現北環(huán)路真在最終交接驗收中,。xxx工程面臨的困難多，有拆遷問題,、設計問題,、交叉施工問題、工程進度問題,、和苗木成活等問題,。但xxx工作人員沒有被困難嚇倒，相反在困難中激發(fā)出的是我們克服困難的種種辦法和解決問題的信心,。在公司領導的帶領下,，在我們堅強的意志工作中，今年春季xxx在苗木在栽植過程中取得一定成績,，得到總指揮部和公司領導的認可,。共計栽植苗木xx余種，其中有喬木xxxxx株,，灌木xxxx余株,，地被xx萬余株、水生植物等,。僅綠化共計完成工程造價xxxxxxxx元,。在綠化的同時我們還完成了大量的土方工程。此成績的取得不是我自己一個人完成的,，是我們整個團隊團結一致,，共同努力的結果，是我們xxx園林所有人的驕傲,。

綠化的養(yǎng)護管理是工程建設之后對園林植物進行的長期撫育管理工作,，養(yǎng)護管理工作的監(jiān)管應把握所養(yǎng)護對象自身的特點，尋找最有效地途徑,，方法和結果不能只取其一,，俗話說“三分種，七分養(yǎng)”應加以側重,，以結果為主,，在養(yǎng)護管理上下功夫。并逐步合理編制專項施工計劃,，使施工成本與施工質量和公司效益達到和諧統(tǒng)一。