無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

離職的證明人寫誰 離職證明篇一

茲有xxx,，身份證號(hào)碼：xxxxxxxxxxxxxxxxxx,，該員工從xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在本公司從事 xxx 工作,。

該員工已于xxxx年xx月xx日與本單位終止勞動(dòng)關(guān)系,，并已辦妥一切與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的手續(xù)。

特此證明

xxxx有限公司

年 月 日

1,、去勞動(dòng)就業(yè)保障局辦理失業(yè)證,，需要提供解除離職證明;

2、勞動(dòng)者去社保局辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)手續(xù),，需要出具離職證明;

3,、勞動(dòng)者重新找工作，入職前,，新公司人事部要求勞動(dòng)者出具解除勞動(dòng)合同證明的;

4,、勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)，那么需要提供離職證明和失業(yè)證,，那么會(huì)享受優(yōu)惠政策,。

5、可以憑此轉(zhuǎn)你的人事關(guān)系,、社保、公積金等等,。

離職的證明人寫誰 離職證明篇二

茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請(qǐng)離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好,，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“xx”稱號(hào)（榮譽(yù)）,。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù),。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司蓋章

日期：________年________月________日

【篇六：離職證明】

甲方：（單位名稱）

乙方：________________身份證號(hào)：________________

乙方原為甲方________（部門）的_______（職務(wù)）,，于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同,。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,，并已一次性結(jié)清,。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù),。

特此證明,。

甲方（簽章）：乙方簽字：________甲方代表簽字：________

離職的證明人寫誰 離職證明篇三

xxx 同志于 x年 x 月x日至 x 年x月x日任職于xxx公司，于x年x月x日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系,，特此證明,，公司離職證明樣本。

xxx公司（或人力資源部人事處）蓋章

x 年 x 月 x 日

特別注明：

1,、上述的離職證明有時(shí)候?yàn)楦訃?yán)謹(jǐn),，也可以在xxx 同志后加上“身份證（1234567890）”的身份標(biāo)示，一般是不需要的,。

2,、一般來講，如果你已離職超過6個(gè)月,，是不需要提交離職證明的.,，或者你直接說丟失可以，大公司一樣如此,，沒有問題,。

3、離職證明的目的是新公司用來劃清你與原公司之間界限的法律依據(jù),，主要用來保護(hù)新公司權(quán)益的,。

離職的證明人寫誰 離職證明篇四

某某自2xx-x年12月1日入職我公司擔(dān)任某某部門某某崗位,，至2xx-x年12月12日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此2年間無不良表現(xiàn),，工作良好期間曾被授予"某某"稱號(hào)(榮譽(yù))經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,，已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由,。

特此證明

公司蓋章

日期：年月日

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離職的證明人寫誰 離職證明篇五

某某先生/女士/小姐自___年__月__日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至____年__月__日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,，在此間無不良表現(xiàn),，經(jīng)公司研究決定，同意其離職,，已辦理離職手續(xù),。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由,。

特此證明

公司名稱（加蓋公章）

日期

…………………………………………………………………………………………

離職的證明人寫誰 離職證明篇六

甲方：(單位名稱)

乙方：身份證號(hào)：

乙方原為甲方xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx(職務(wù)),，于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系,。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,，并已一次性結(jié)清。同時(shí),，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù),。

特此證明。

離職人：

日期：

離職的證明人寫誰 離職證明篇七

先生/女士/小姐(身份證號(hào)為)自2xx-x年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),，至2xx-x年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致,，已辦理離職手續(xù),。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由,。

特此證明,。

公司名稱(加蓋公章)

2xx-x年07月31日

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離職的證明人寫誰 離職證明篇八

**自2xx-x年5月1日入職我公司擔(dān)任*****崗位，至2xx-x年5月12日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,，在此2年間無不良表現(xiàn),，工作良好。

經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,，已辦理辭職手續(xù),。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由,。

特此證明

.............公司

日期：2xx-x年5月13日

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