范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

公務(wù)員面試題目和答案篇一

【參考答案】政府機構(gòu)在短視頻平臺上做政務(wù)推送是其進(jìn)行政務(wù)宣傳的新形式,，也代表了各地政府為不斷創(chuàng)新社會治理方式所做出的努力,，值得推廣,。

短視頻平臺是科技以及互聯(lián)網(wǎng)時代下的創(chuàng)新媒介，背后代表著巨大的社會影響力,，但也是政務(wù)宣傳的空白領(lǐng)域,。此外，過往如微信公眾號,、官方微博等政務(wù)宣傳方式都取得了積極效果,，因此政府機構(gòu)入駐短視頻平臺是順勢而為,。

第一，政府機構(gòu)在短視頻平臺上進(jìn)行政務(wù)推送有利于擴大政務(wù)宣傳面,，是過往宣傳形式的重要補充;同時也有利于擴大政務(wù)宣傳的受眾面,，讓百姓多一個了解政務(wù)的渠道。

第二,，政府機構(gòu)在短視頻平臺上進(jìn)行政務(wù)推送能促進(jìn)政務(wù)宣傳形式和內(nèi)容的創(chuàng)新,。與過往文字式、圖片式的政務(wù)宣傳相比,，短視頻具有更大的可能性,，如可以錄制政務(wù)宣傳微視頻，通過這種充滿趣味的形式宣傳政務(wù),。

第三,，政府機構(gòu)在短視頻平臺上進(jìn)行政務(wù)推送有助于提升政府公信力，親近政民關(guān)系,。短視頻本身具有較強的話題性和社交性,，通過政務(wù)發(fā)布和答疑，有利于政民互動,，提升政府形象,。

為此，政府部門應(yīng)落實好在短視頻平臺上的政府推送工作,，保證其在便利群眾的同時也能夠幫助塑造良好的政府形象,。一方面，短視頻的發(fā)布和操作應(yīng)規(guī)范化,，為了避免出現(xiàn)形式主義,，應(yīng)設(shè)定專人專崗進(jìn)行短視頻發(fā)布，明確職責(zé)和工作規(guī)范,，防止發(fā)布不實,、過度娛樂化的內(nèi)容;另一方面，短視頻發(fā)布應(yīng)具有時效性和創(chuàng)新性,，即應(yīng)以最新的政務(wù)動態(tài),、民眾關(guān)切的問題等為素材來錄制高質(zhì)量的短視頻，同時擴大短視頻的影響力,。

公務(wù)員面試題目和答案篇二

1,、請你自我介紹一下你自己?

回答提示：一般人回答這個問題過于平常，只說姓名,、年齡,、愛好、工作經(jīng)驗,，這些在簡歷上都有,。其實,，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能,、最深入研究的知識領(lǐng)域,、個性中最積極的部分、做過的最成功的事,，主要的成就等,，這些都可以和學(xué)習(xí)無關(guān)，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān),，但要突出積極的個性和做事的能力,，說得合情合理企業(yè)才會相信。企業(yè)很重視一個人的禮貌,，求職者要尊重面試考官,，在回答每個問題之后都說一句“謝謝”，企業(yè)喜歡有禮貌的求職者,。

2,、你朋友對你的評價?

回答提示：想從側(cè)面了解一下你的性格及與人相處的問題。

回答樣本一：我的朋友都說我是一個可以信賴的人,。因為,，我一旦答應(yīng)別人的事情，就一定會做到,。如果我做不到,，我就不會輕易許諾,。

回答樣本二：我覺的我是一個比較隨和的人,，與不同的人都可以友好相處。在我與人相處時,，我總是能站在別人的角度考慮問題,。

3、你還有什么問題要問嗎?

回答提示：企業(yè)的這個問題看上去可有可無,，其實很關(guān)鍵,，企業(yè)不喜歡說“沒問題”的人，因為其很注重員工的個性和創(chuàng)新能力,。企業(yè)不喜歡求職者問個人福利之類的問題,，如果有人這樣問：貴公司對新入公司的員工有沒有什么培訓(xùn)項目，我可以參加嗎?或者說貴公司的晉升機制是什么樣的?企業(yè)將很歡迎,，因為體現(xiàn)出你對學(xué)習(xí)的熱情和對公司的忠誠度以及你的上進(jìn)心,。

4、如果通過這次面試我們單位錄用了你,，但工作一段時間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個職位,，你怎么辦?

回答提示：一段時間發(fā)現(xiàn)工作不適合我,，有兩種情況：

①如果你確實熱愛這個職業(yè)，那你就要不斷學(xué)習(xí),，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和處事經(jīng)驗,，了解這個職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求，力爭減少差距;

②你覺得這個職業(yè)可有可無,，那還是趁早換個職業(yè),，去發(fā)現(xiàn)適合你的，你熱愛的職業(yè),，那樣你的發(fā)展前途也會大點,，對單位和個人都有好處。

5,、在完成某項工作時,，你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要求的方式不是的，自己還有更好的方法,，你應(yīng)該怎么做?

回答提示：

①.原則上我會尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,，同時私底下找機會以請教的口吻，婉轉(zhuǎn)地表達(dá)自己的想法,，看看領(lǐng)導(dǎo)是否能改變想法,。

②如果領(lǐng)導(dǎo)沒有采納我的建議，我也同樣會按領(lǐng)導(dǎo)的要求認(rèn)真地去完成這項工作,。

③.還有一種情況,，假如領(lǐng)導(dǎo)要求的方式違背原則，我會堅決提出反對意見,，如領(lǐng)導(dǎo)仍固執(zhí)己見,，我會毫不猶豫地再向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。

公務(wù)員面試題目和答案篇三

1．小張在某廣告公司工作,，他花了很多時間,、精力提出了一個很有市場潛力的計劃，交給直接領(lǐng)導(dǎo),，但是未被重視,。小張就把計劃直接給了公司總裁。你怎么看小張的這種行為,？

【參考答案】

小張的這種行為不妥當(dāng),。雖然直接領(lǐng)導(dǎo)沒有重視這份很有市場潛力的計劃，小張也不應(yīng)該直接把計劃交給公司總裁,，因為按規(guī)定,，計劃只能逐級上報，否則就是越級，是對直接領(lǐng)導(dǎo)的不尊重,。小張認(rèn)為該計劃很有市場潛力,，可能他的直接領(lǐng)導(dǎo)站在別的立場認(rèn)為該計劃不妥故未采納，或時機不成熟暫未采納,。因此小張正確的做法應(yīng)該是及時與他的直接領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行認(rèn)真溝通,、仔細(xì)探討，如果是他的直接領(lǐng)導(dǎo)故意刁難而把這份很有市場潛力的計劃束之高閣的,，小張此時再把計劃交給再上一級領(lǐng)導(dǎo)或總裁也不遲,。

2．你的一位領(lǐng)導(dǎo)脾氣比較急，批評下屬時常常不留情面,，大家的工作情緒經(jīng)常受到影響,。作為下屬，你該怎么辦,？

【參考答案】

首先對領(lǐng)導(dǎo)的批評應(yīng)該認(rèn)真接受,，不能因為領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)厲的批評而產(chǎn)生逆反心理，以致影響工作,；其次可以私下找機會和領(lǐng)導(dǎo)溝通,，向領(lǐng)導(dǎo)反映下屬因此產(chǎn)生的意見和情緒，婉轉(zhuǎn)地說明這種情緒可能會影響工作的正常開展,，至于是否接受建議,、改變方法，由領(lǐng)導(dǎo)自己決定,。

3．在工作中你的同事不如你,，你的工作很出色，而他找出了你的缺點向領(lǐng)導(dǎo)匯報,。你將怎么樣,？

【參考答案】

找機會與他溝通，謝謝他幫我找到了缺點,，讓我可以更加正確,、全面地認(rèn)識自己,。工作中積極改正缺點,，更加精益求精。同時主動幫助他提高工作水平,，大家相互學(xué)習(xí),、共同提高。

4．你在自己工作以后的業(yè)余時間獨立完成了一篇改革方案,，交給上級領(lǐng)導(dǎo)征求意見后,，就杳無音信了。后來發(fā)現(xiàn)這篇文章已經(jīng)被發(fā)表了，但是署名卻是你的領(lǐng)導(dǎo),，碰到這樣的事情你會如何處理,，特別是如何處理和這位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系？

【參考答案】

（1）我相信,，我在工作中,，不會碰到這樣的領(lǐng)導(dǎo)。

（2）去找這位領(lǐng)導(dǎo)溝通,，當(dāng)然,，注意要有理、有利,、有節(jié),，讓他認(rèn)識到自己的錯誤。這樣,，他會主動彌補這個過失的,，比如，向刊物更正,。

（3）如果這位領(lǐng)導(dǎo)一意孤行,，我也必須對此表明自己的態(tài)度，不能一味去遷就,，甚至有必要,，我要向上級領(lǐng)導(dǎo)或者這個刊物提出來。

（4）當(dāng)然,，如果我的方案本來就不夠完美,，現(xiàn)在經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)變得完善，那么就要根據(jù)具體情況,，署我們兩個的名字,，并且根據(jù)對方案的貢獻(xiàn)，決定誰先誰后,。

（5）無論發(fā)生什么情況,，我都不會讓這件事情影響我的工作情緒。出于做下屬的本分和職責(zé),，我還是會尊重,、服從領(lǐng)導(dǎo)。

5．某單位中,，張局長平時是一個認(rèn)真,、不茍言笑的領(lǐng)導(dǎo)。一天你與同事小李在談?wù)撘恍┦虑?，其中也談到了張局長的話題,?？墒钱?dāng)你談話的時候突然發(fā)覺張局長就站在你的背后，你對此怎么辦,？

【參考答案】

第一,，我不是在背后議論領(lǐng)導(dǎo)的人。

第二,，如果遇到這樣的情況,，我會誠懇地對張局長說，張局長,，對不起,，我正在背后議論你呢，我知道這樣做是不對的,，請你原諒我,，我下次再也不這樣做了。你工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，我們在你手下工作是我們的幸運，能學(xué)到很多東西,?？墒菑埦珠L你也太嚴(yán)格了，批評我們經(jīng)常不留面子,，我們都知道你的批評是對的,，我們都知道你批評我們是為了我們好，可是我們年青人都特別要面子,，如果考慮到我們的面子就更好,。再誠懇說一句，今天我在背后議論你,，請你原諒我,，我知道我錯了。

第三,、在今后的工作中,，絕不能在背后議論別人，同時聽到別人議論我,，有則改之,，無則加勉。

公務(wù)員面試題目和答案篇四

【模擬試題】 本市氣象部門想通過短信,、微信等平臺向?qū)W生家長推送氣象信息,，如果你是氣象臺工作人員,，你會如何做好溝通協(xié)調(diào)工作?

【參考答案】氣象部門想通過短信,、微信等平臺向?qū)W生家長推送氣象信息，讓廣大學(xué)生和家長能夠及時獲取其所在區(qū)域的高級別預(yù)警信息提醒，降低家長和孩子出行的安全風(fēng)險,，是一項便民舉措,。要落實好這項舉措，就要做好氣象部門與學(xué)生家長之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，我會從以下幾個方面進(jìn)行：

第一,，通過溝通確定學(xué)生家長的需求。我會召集師生,、家長代表召開座談會,，一方面向其講解本次服務(wù)的意義、規(guī)劃等,。另一方面借此機會了解其在推送內(nèi)容方面的需求,、出門受天氣影響的程度、是否有好的建議,、支持度如何等,。

第二，邀請專家進(jìn)行研討,。一是確定推送內(nèi)容,，如天氣狀況、出行建議,、穿衣建議等;二是確定推送時間;三是確定開展此次工作所需的資源,、成本等。由此來確定此項工作的可行性,。

第三,，確認(rèn)學(xué)生及家長信息。我會通過走訪與教育部門及各校方負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通,，收集學(xué)生家長的聯(lián)系方式,，如電話號碼、微信號,、qq號等,，以便能及時地發(fā)出通知。

第四,，做好內(nèi)部溝通,。一方面我會與領(lǐng)導(dǎo)商討，安排專人專職負(fù)責(zé)編輯推送工作,，并確定其工作職責(zé),，商討建立監(jiān)督考核機制;另一方面我會與負(fù)責(zé)推送的同事進(jìn)行溝通，召開工作會議,，明確各自的工作職責(zé),，做好動員工作,。

第五，后期持續(xù)跟進(jìn)和溝通,。在此項工作的推行階段,，我會建立與家長、師生的反饋渠道,，及時收集工作開展中遇到的問題并做好改進(jìn)工作,。

公務(wù)員面試題目和答案篇五

政府要進(jìn)行危房改造，計劃對危房實施清點及各項補貼工作,，請問工作重點是什么,？

【參考答案】

危房改造是一項民心工程和民生工程，能夠促進(jìn)改善民生,、改善民居,，讓民眾安居樂業(yè)。危房清點和調(diào)研：通過住建部了解地區(qū)危房的分布,、數(shù)量和相關(guān)具體情況,，與相關(guān)專家開展實地調(diào)研，按照危房等級進(jìn)行分類,。

我認(rèn)為本次工作有以下三個重點：

第一,，要通過多種方式，了解群眾意見,，力求全面真實的摸清當(dāng)?shù)匚７康南嚓P(guān)情況,。與村委和社區(qū)聯(lián)合，通過線上和線下相結(jié)合的方式,，了解群眾對危房改造補償?shù)囊庠?。也要通過查閱相關(guān)資料，借鑒其他地區(qū)的補貼標(biāo)準(zhǔn)的實施細(xì)則及補貼過程中出現(xiàn)的問題,。

第二,，在了解居民意見的前提下，建立符合當(dāng)?shù)貙嶋H水平的`補貼標(biāo)準(zhǔn),。按照國家相關(guān)補償規(guī)定,，與專家探討并因地制宜地制訂危房補償標(biāo)準(zhǔn)和改造方法，按照不同危房等級進(jìn)行加固維修,、自建或政府統(tǒng)一拆除重建,，具體包括加固維修補償、拆除重建的安置補償?shù)取?/p>

第三,，再次征求群眾意見,，不斷優(yōu)化補貼標(biāo)準(zhǔn)。通過線上線下發(fā)布補貼標(biāo)準(zhǔn),，了解群眾意見,。進(jìn)一步完善本次工作的不足,，優(yōu)化補償標(biāo)準(zhǔn)，上報上級審批,。

我市轄區(qū)內(nèi)有一條河流前期治理后依然不達(dá)標(biāo),，如果由你負(fù)責(zé)再次對這條河流進(jìn)行清理,，你要如何做這次治理前的調(diào)研工作,？

【參考答案】

河流污染問題將嚴(yán)重影響周邊居民日常生活，急需整治,，做好前期調(diào)查工作可提前發(fā)現(xiàn)癥結(jié)所在,，為后期整治工作提供參考依據(jù)，更加科學(xué)有效制定治理法案,，能夠為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),，也能夠保障后期實施方案的合理性。

我會從以下幾個方面做好這次調(diào)研工作：

首先,，調(diào)研該河流前期治理的實際情況和仍舊存在的問題,。我會從負(fù)責(zé)前期治理的同事、環(huán)保專家處了解前期的治理方案,、治理時間,、規(guī)劃、舉措,、取得的效果,、問題所在等。我會從上游城市環(huán)保部門,、環(huán)保部門,、衛(wèi)生部門、海事局處河流的污染現(xiàn)狀,，如水質(zhì)情況,、水面漂浮物等。我會從周邊居民處了解河流周邊居民數(shù)量,、生活污水排放方式,、是否直接排進(jìn)河流、污水排水處理系統(tǒng)是否完善,。

其次,，調(diào)研本次治理活動的主要設(shè)想、規(guī)劃和重點,。我會向周邊民眾征集想法,、建議、環(huán)保意識,、對污水處理方式的知曉度等,。我會從周邊企業(yè)及相關(guān)負(fù)責(zé)人處了解河流周邊工廠數(shù)量,、類型、污水處理方式,、是否存在亂排亂放情況等,。船舶航行情況、是否存在違規(guī)排污等,。我會從有治理經(jīng)驗的兄弟城市了解治理河流污染的經(jīng)驗,。

最后，要做好信息整理的工作,。信息收集結(jié)束后邀請各部門領(lǐng)導(dǎo),、專家、企業(yè)及民眾代表等就河流污染現(xiàn)狀,、影響,、原因等進(jìn)行討論，形成初步治理方案,，最終整理成調(diào)查報告匯報領(lǐng)導(dǎo),。

政府在招商引資的過程中，針對企業(yè)進(jìn)行稅收,、信用的審查,，嚴(yán)把入口關(guān)，防止企業(yè)在納稅,、環(huán)保等方面出問題,，針對這個現(xiàn)象,，請問你怎么看,？

【參考答案】

當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的大背景下,，地方政府之間的招商引資競爭較為激烈,，有些政府急于求成,，在簽訂招商引資合同時缺乏審查，導(dǎo)致很多招商引資項目出現(xiàn)無法履行,、逾期建設(shè),、甚至是爛尾的現(xiàn)象，更有地方政府走“先污染后治理”的老路,，引入了被其他地區(qū)淘汰的高排放高污染企業(yè)和項目,，給當(dāng)?shù)厣鐣蜕鷳B(tài)發(fā)展造成巨大損失。

面對招商引資過程中出現(xiàn)的各種不良現(xiàn)象,，政府部門一定要在提高經(jīng)濟(jì)質(zhì)量的同時,，嚴(yán)把招商引資入口關(guān)，提高招商引資質(zhì)量。在搞活國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時,，也要保護(hù)好我們的生態(tài)資源和良性的市場環(huán)境,。

第一，提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量,。通過淘汰落后產(chǎn)能,，引入綜合效益強的“金鳳凰”企業(yè)，促進(jìn)城市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級,，發(fā)展符合城市定位和發(fā)展戰(zhàn)略的核心產(chǎn)業(yè),。有利于營造誠信市場營商環(huán)境。通過信用審查機制,，提高企業(yè)的誠信準(zhǔn)入門檻,，減少因企業(yè)失信而導(dǎo)致的資源浪費,，從源頭上防控城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展風(fēng)險,。

第二，嚴(yán)格招商政策的審查程序,。政府發(fā)布的招商引資政策,，要嚴(yán)格依照法定程序方能出臺、要經(jīng)過政府法制部門的合法性審查,，并向人大機關(guān)備案,。對于違反法律規(guī)定的政策，要依法追究政府主管領(lǐng)導(dǎo)以及文件審查人員的法律責(zé)任,。

第三,，改進(jìn)干部考核的方法和手段。不單純以gdp增長率論英雄,，考核官員政績,，既看數(shù)量又看質(zhì)量，既看顯績又看潛績,，要把改善民生,、社會進(jìn)步、生態(tài)效益等指標(biāo)和實績作為重要考核內(nèi)容,。

第四,，在公共政策制定過程中，做到招商政策的公開,、透明,，讓社會公眾有更多的知情權(quán)、參與權(quán),、表達(dá)權(quán),，要把政府的引資行為納入群眾監(jiān)督之中。營造良好營商投資環(huán)境,。

第五,，政府要轉(zhuǎn)變觀念,，努力提高辦事效率，維護(hù)公平公正的市場競爭秩序,。要凸顯地域優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)集群特點,，根據(jù)區(qū)域規(guī)劃和發(fā)展要求，尋找和鎖定潛在的目標(biāo)企業(yè),、機構(gòu)或領(lǐng)軍型人才,。