在現(xiàn)在社會(huì),,報(bào)告的用途越來(lái)越大,,要注意報(bào)告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的報(bào)告呢,?下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,,僅供參考,,希望能夠幫助到大家。
維修工述職報(bào)告短篇 維修工述職報(bào)告 篇一
維保部的工作主要分營(yíng)業(yè),、維保和運(yùn)行三個(gè)方面,。
營(yíng)業(yè)計(jì)劃的主要工作是理清維保合同、清理應(yīng)收維???、穩(wěn)定原有客戶、續(xù)簽原有合同,。目前原有維保合同均已清理完畢,,應(yīng)收維保款全部理清,,原有客戶除有歷史原因及貨款,、安裝款等原因個(gè)別客戶外,絕大部分關(guān)系基本穩(wěn)定并得到延續(xù),。唯有xxxxxx維保運(yùn)行項(xiàng)目是我方未避免可能存在的不確定性的更大損失而主動(dòng)放棄的項(xiàng)目,。還有xxxxxxxx維保項(xiàng)目合同到期客戶自保,xxxxxx,、xxxxxx維保項(xiàng)目目前仍存在不確定性外,,其它所有近xxxxxx個(gè)項(xiàng)目目前均得到延續(xù)。新增加和續(xù)簽的維
保項(xiàng)目都堅(jiān)持了合同在先的原則,,即先有合同再進(jìn)入維保,,從而避免因此使我們的維保工作陷入被動(dòng)和尷尬的局面。營(yíng)業(yè)下一步的工作主要是:
①配備xxxxxx名專職維保營(yíng)業(yè)人員(內(nèi)選或外聘),。
②繼續(xù)追要原有欠款,,及時(shí)收繳到期應(yīng)收款,力爭(zhēng)不形成新的欠款,。
③穩(wěn)定原有維保項(xiàng)目,,曾加外簽合同項(xiàng)目。
維保工作是維保部門的中心工作,,從接手后,,我重點(diǎn)抓了人的工作,和所有的維保人員都進(jìn)行了單獨(dú)的談話,了解他們的思想情況,、住點(diǎn)工作情況,、家庭情況、對(duì)部門對(duì)公司的看法想法及他們的希望,。通過(guò)這些交流,,我認(rèn)為我們的維保人員隊(duì)伍多數(shù)人員基本上是穩(wěn)定的,本質(zhì)基本上是好的,,主要的問(wèn)題是我們?nèi)绾螏ьI(lǐng)他們,、怎樣給他們一個(gè)成長(zhǎng)、工作的平臺(tái),。這其中包括他們主要關(guān)心的收入情況,、技術(shù)能力的曾長(zhǎng)、工作生活環(huán)境(吃,、住,、行)這三個(gè)方面。目前,,我也是很關(guān)注維修人員在這三個(gè)方面的情況,,從馬桶有沒(méi)有馬桶蓋、站點(diǎn)能不能洗上澡,、現(xiàn)場(chǎng)能不能自己做飯、冬天室溫能不能睡覺(jué),、保證每個(gè)人每月能休息兩天會(huì)一次家到每個(gè)人的工資和實(shí)際水平的差距都是我所關(guān)心的和需要解決的,,我認(rèn)為如果一味的強(qiáng)調(diào)工作而沒(méi)有基本的工作生活的保證,其工作質(zhì)量是可想而知的,。通過(guò)近半年的工作,,以上問(wèn)題得到了不同程度的改善,但是還有很多工作需要去做,。
目前,,還有的維修點(diǎn)兩個(gè)人的生活工作空間在6平米以下的情況,有的維修點(diǎn)的休息室長(zhǎng)期潮濕結(jié)露,,有的維修點(diǎn)不能自己做飯每頓飯必須在外面買著吃等等,,類似問(wèn)題還有很多需要去解決。
今年維修工在和去年人員數(shù)量基本相同的情況下維保量曾加了近xxxxxx臺(tái),,且增加了三包電梯的應(yīng)急修理及服務(wù)的工作,。目前除xxxxxxxx站剛確定了新的站長(zhǎng)外,其他各站站長(zhǎng)的管理積極性很高,,維修人員工作情緒穩(wěn)定,,絕大多數(shù)人員工作積極性較高,對(duì)自己的本職工作有一定的責(zé)任感。
下一步的主要工作是:
①各站根據(jù)實(shí)際維保量配齊維保人員及相應(yīng)的技術(shù)力量,。
②加強(qiáng)維保各站點(diǎn)的基礎(chǔ)建設(shè)工作,。主要有站點(diǎn)必備的各種管理制度、技術(shù)資料,、所管機(jī)型圖紙,、維保檔案、相關(guān)電梯標(biāo)準(zhǔn)等,。
③曾強(qiáng)急修的反應(yīng)和施工的能力,。
④加強(qiáng)整體維保工的形象。
⑤加強(qiáng)對(duì)前期來(lái)公司學(xué)生的技術(shù)培養(yǎng),,使他們盡快能夠獨(dú)立做保養(yǎng)及初級(jí)的維修,。
⑥完善生活保障工作。主要有解決大家住宿環(huán)境,、做飯條件,、洗澡條件、看電視等基本生活需求中存在的問(wèn)題,。
電梯運(yùn)行雖說(shuō)不是公司的主要盈利工作,,但這項(xiàng)工作牽扯的精力是的,首先是人員的不穩(wěn)定,,去年的換人率是90%左右,,今年雖改進(jìn)或采取了部分新的管理方式,比去年有所好轉(zhuǎn),,但目前也達(dá)到30%左右,,所以增減人員的工作量很大。人員流動(dòng)的主要問(wèn)題是工資低,、強(qiáng)度大,,還有部分人員生理上不適應(yīng)開(kāi)梯。現(xiàn)在在崗人員應(yīng)該說(shuō)多數(shù)相對(duì)穩(wěn)定,。今年到目前運(yùn)行增加了xxxx部,,司梯工比去年增加了近xxxx人,而且,,新簽運(yùn)行合同價(jià)格有較大幅度提高,。
運(yùn)行下一步的主要工作:
①不重要的運(yùn)行項(xiàng)目嘗試交給專業(yè)勞務(wù)公司去做,我們?nèi)ケO(jiān)督,。
②設(shè)一專人管理所有運(yùn)行項(xiàng)目的工作,。
③控制和減少人員的流失,解決司梯工的業(yè)余生活問(wèn)題,。
④有限的提高在我公司工齡長(zhǎng)的司梯工崗位的工資待遇,。(目前超過(guò)兩年的有xxxx人,,其中超過(guò)三年的有xxxx人)
⑤操作證復(fù)審及考證工作。
①目前應(yīng)該說(shuō)維保部的工作基本上走上了正軌但應(yīng)看到還存在不少問(wèn)題,,包括人員的思想和服務(wù)意識(shí)上,,工作的責(zé)任心上兩極分化,主動(dòng)性上個(gè)別人還欠缺,,綜合技術(shù)能力上普遍較低,,特別是獨(dú)立處理故障的能力差。這些方面還有很多的工作要去做,。
②處理扶梯及外梯故障的能力亟待提高,,特別是其它大品牌電梯。
③增強(qiáng)及時(shí)解決處理投訴的能力,。
④增加高級(jí)修理人員,。
⑤建議盡快實(shí)行新的效益與收入掛鉤方式,調(diào)動(dòng)所有人員的工作積極性,,提高工作效率,。
述職人:xxx
xxxx年xx月xx日
維修工述職報(bào)告短篇 維修工述職報(bào)告 篇二
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維修工述職報(bào)告短篇 維修工述職報(bào)告 篇三
x月份維修部是比較忙碌的一個(gè)月份,由于多雨高溫等氣候因素,,部分設(shè)備設(shè)施出現(xiàn)故障頻率增多,,維修部在提前預(yù)防的前提下,和各個(gè)部門協(xié)調(diào)合作,,使得各項(xiàng)工作可以有序的開(kāi)展,。
一、本月對(duì)車場(chǎng)道閘系統(tǒng)進(jìn)行了三次維護(hù)養(yǎng)護(hù)工作,,解決了一些潛在的問(wèn)題;對(duì)地下車場(chǎng)排污系統(tǒng)進(jìn)行線路,、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況檢修和試運(yùn)行,對(duì)于存在的問(wèn)題已上報(bào),,現(xiàn)已不影響人工正常的使用。
二,、本月維修部共累計(jì)進(jìn)行了110余次維修,、維護(hù)工作,加強(qiáng)了對(duì)設(shè)施設(shè)備的維修以及再使用,。具體見(jiàn)維修工日常維修記錄,。
1、對(duì)24f,、23f空調(diào)進(jìn)行了多次維修,,現(xiàn)因空調(diào)配件廠家不齊全,未能完整修好,,可暫時(shí)使用,,存在問(wèn)題已在跟進(jìn),。
2、對(duì)地上車場(chǎng)所有車位進(jìn)行分區(qū)編號(hào)刷漆,、分a區(qū)28個(gè)車位,,b區(qū)14個(gè)車位,c區(qū)54個(gè)車位,,共計(jì)96個(gè)車位,。
3、由于5f—16f空房丟失物品問(wèn)題,,維修部在防火門上加裝了插銷,。
4、5f—16f空房衛(wèi)生間水龍頭全部拆回,,水龍頭共計(jì)33個(gè),,軟管35支。
5,、本月東西兩步電梯分別出現(xiàn)故障,,東電梯由維修部修好,西電梯由廠家完成維修,。
6,、大樓停水較為平凡,,時(shí)間不長(zhǎng),,但帶來(lái)諸多不便,已聯(lián)系廠家,,正在維修中,,維修部在跟進(jìn)。
7,、19f物業(yè)總辦公室安裝兩部電話,。
8、地上車場(chǎng)02,、03崗?fù)さ篱l系統(tǒng)進(jìn)行多次維修,,已聯(lián)系廠家對(duì)部分配件進(jìn)行維修或跟換,跟進(jìn)中,。
9,、對(duì)19f—24f男衛(wèi)小便池維修,遺留問(wèn)題已聯(lián)系廠家,,跟進(jìn)中,。
10、20f,、21f,、23f安裝跟換四個(gè)水龍頭,。
11、本月共計(jì)消耗5個(gè)13w節(jié)能燈,,pvc電工膠布一團(tuán),。
12、維修一層大廳道閘故障已完成,。
三,、本月度對(duì)辦公樓區(qū)域的用電進(jìn)行了細(xì)致的統(tǒng)計(jì),同時(shí)與酒店方面進(jìn)行了費(fèi)用明細(xì)交接,。具體用電費(fèi)用見(jiàn)支持文件《寫(xiě)字樓用電明細(xì)》,。
四、本月維修部進(jìn)行了兩次針對(duì)性培訓(xùn),、“道閘道桿應(yīng)急預(yù)案”與“ 消防安全與設(shè)備操作”,。通過(guò)對(duì)此種事件的培訓(xùn),使維修員工做到事先有準(zhǔn)備,,事發(fā)無(wú)無(wú)從下手的情況出現(xiàn),,事后能作出更好的總結(jié)。由此體現(xiàn)出我部工作的針對(duì)性,、時(shí)效性,、高效性等,這樣可以更好的為業(yè)主服務(wù),。本月還進(jìn)行了一次“興泰公司的管理制度 ”的培訓(xùn),,使我們對(duì)公司有了更深層次的認(rèn)識(shí),同時(shí)也給自己在公司的發(fā)展有了新的規(guī)劃,。
維修工述職報(bào)告短篇 維修工述職報(bào)告 篇四
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維修工述職報(bào)告短篇 維修工述職報(bào)告 篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
我叫xxx,,車間一名電氣維修工,下面我將比照崗位責(zé)任書(shū)述職如下:
1,、 圓滿地保證了所屬設(shè)備正常,,準(zhǔn)確無(wú)誤地按照生產(chǎn)需要安全供電,設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),。
2,、 在生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)重要設(shè)備進(jìn)行巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備的隱患,。
3、 實(shí)施對(duì)電器設(shè)備進(jìn)行定期檢查維修,,生產(chǎn)中出現(xiàn)的電氣設(shè)備故障處理,,確保了生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
4,、 對(duì)在一起工作的同事進(jìn)行有效的技術(shù)指導(dǎo)和安全監(jiān)護(hù),,沒(méi)有一起人身及設(shè)備安全事故發(fā)生,。
5、 積極參加電氣設(shè)備的改造,,解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,,提供現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)參數(shù)。
6,、 較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),,
7、 能根據(jù)實(shí)際工作狀況提出行之有效的建議
以上是我述職情況,,不妥之處敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,。 以后的工作打算:
1. 確保車間設(shè)備正常運(yùn)行,不影響車間生產(chǎn),。
2. 對(duì)陳舊設(shè)備進(jìn)行改進(jìn),,達(dá)到生產(chǎn)需求
我的述職到此結(jié)束,謝謝大家!
維修工述職報(bào)告短篇 維修工述職報(bào)告 篇六
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維修工述職報(bào)告短篇 維修工述職報(bào)告 篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
我叫柴文波,,于20xx年6月入職九洲通訊侯馬店,,現(xiàn)擔(dān)任售后維修工程師一職,時(shí)間在每天忙碌的工作中飛快逝去,,轉(zhuǎn)眼進(jìn)入了20xx年,。回顧xxxx年的工作,,感覺(jué)既有>收獲更有不足之處,,xxxx年對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)學(xué)習(xí)提高的年份,在這一年里,,我逐漸從焦躁的心態(tài)中走出來(lái),,沉下心熟悉并熟練了自己的工作流程,在提高個(gè)人維修技能的方面做了很多努力并感到上了新臺(tái)階,,在接待顧客方面也比以前做的更有耐心,,工作中我發(fā)現(xiàn)只要有一顆博大寬容的心境,不要用急躁的態(tài)度和顧客交流,,大部分的顧客都會(huì)滿意你的服務(wù)的,,良好的維修技能,令顧客滿意的售后服務(wù)不正是我們需要并一直追求的目標(biāo)嗎?不足之外還要提高自己的整體素質(zhì),,說(shuō)話拒絕生硬,,讓自己的內(nèi)心更加強(qiáng)大,平和吸收周圍一切對(duì)自己有益的正能量的東西,,使自己得到方面提高,,下面總結(jié)了自己工作中的幾個(gè)新的,和大家共勉,。
作為一名手機(jī)維修人員,,也要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)提高自己,,不懂不會(huì)的要及時(shí)查閱資料和同行們交流學(xué)習(xí),互通有無(wú),,不恥下問(wèn),,要抱有一種不服輸?shù)男膽B(tài),逼自己一把,,戰(zhàn)勝故障,,戰(zhàn)勝自己,這樣才能越休越靜,,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗,,打出自己天下,手機(jī)維修行業(yè)水很深,,不同難度的故障,,不同顧客的消費(fèi)能力及心理都要先行掌握,別人都能修的就要靈活報(bào)價(jià),,避免流失客戶,,別人修不了咱們可以的要就要報(bào)價(jià)高一些,不要浪費(fèi)多年積累的維修性能,。
作為一名主管要倡導(dǎo)正道,,陽(yáng)光的組織氛圍,果斷制止,,各種消極負(fù)面的不良習(xí)慣行為,,與同事之間相處,強(qiáng)調(diào)簡(jiǎn)單,,真誠(chéng)淳樸的友誼,,老員工要多關(guān)心年齡小和新來(lái)的員工。讓他們感到親切,,有依靠,,團(tuán)結(jié)互助,加深大家的歸屬感,,把咱們九洲通訊營(yíng)造成一個(gè)>溫暖的大家庭,,在對(duì)待利益方面。個(gè)人利益要服從團(tuán)隊(duì)利益,,團(tuán)隊(duì)利益要足于全局利益,,只有每個(gè)員工心理都堅(jiān)持這樣一種精神,不愁咱們九洲通訊沒(méi)有美好的明天,。
我認(rèn)為工作效率的高低就是一個(gè)合理安排工作方法,,認(rèn)真積極做事的態(tài)度來(lái)決定的,要養(yǎng)成辛勤,服勤,嘴勤的良好習(xí)慣做事情要分清輕重緩急,,本著先急后緩,,先大后小,先主后次的順序合理安排手中的工作,,重要的事馬上做,,不拖拉,當(dāng)天的事當(dāng)天動(dòng),,腦子記不住的,,就記到本子上,快用完的配件耗材提前做準(zhǔn)備,,大家養(yǎng)成搞笑的工作效率,,我相新大家在以后的人生中會(huì)受益匪淺的。
xxxx年已成為過(guò)去,,展望新的一年,,手機(jī)零售行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)到了生死存亡的關(guān)鍵轉(zhuǎn)折點(diǎn),想不被殘酷的競(jìng)爭(zhēng)中北淘汰,,對(duì)外要做到五拼,,拼實(shí)習(xí),拼口碑,,拼價(jià)格,,拼服務(wù),拼宣傳,。對(duì)內(nèi)做到,,三公,即公平公正公開(kāi),,只有這樣才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中勝出作為我追求的目標(biāo)以一個(gè)踏實(shí)勤奮的心態(tài)來(lái)迎接新的挑戰(zhàn),,并努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和思想境界,爭(zhēng)取讓自己邁上一個(gè)新的高度,,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。
我相信我能做到!大家也能做到!
我的述職到此結(jié)束,謝謝大家!
維修工述職報(bào)告短篇 維修工述職報(bào)告 篇八
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維修工述職報(bào)告短篇 維修工述職報(bào)告 篇九
一年的時(shí)間又過(guò)去了,,回想這一年的工程計(jì)劃,,有好多的不善之處。所以,,今天我代表我們工程部做一個(gè)總結(jié),。一年以來(lái),在我們上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,我們的工程部有了很大的進(jìn)步,,在各個(gè)方面,,都取得了明顯的進(jìn)展。是我們所有人的共同努力,,也是我們所有領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)?,F(xiàn)將一年的工作匯報(bào)如下、
管理出效率,,在一個(gè)成功企業(yè)如果沒(méi)有完善的日常管理制度就不可能有較高的工作效率,,一年來(lái)我們工程部完善了以前原有的日常管理制度,制定了《日常制度考核管理標(biāo)準(zhǔn)》如早操,、衛(wèi)生,、遲到早退、日常巡查,、值班請(qǐng)銷假等,。我們還將遲到、早退,、每日巡查,、值班、請(qǐng)假等與員工績(jī)效工資掛鉤,。收到了良好的效果,。如上下班《打卡制度》。規(guī)定沒(méi)遲到早退一次扣除20元每次扣1分,。此規(guī)定運(yùn)行以來(lái),,開(kāi)始的第一個(gè)月遲到早退人數(shù)為20余人次,近一個(gè)月來(lái)有明顯的下降,,僅為5個(gè)人次,?!度粘Q膊橹贫取肪W(wǎng)球館消防泵房為我們巡查的重點(diǎn)目標(biāo)之一,不能有一絲疏忽。我們將簽到本掛在泵房鐵門下面,,同時(shí)規(guī)定每日巡查不到位的扣除一天工資,,并扣2分,。此制度運(yùn)行以來(lái),,第一個(gè)月沒(méi)有簽到的人達(dá)兩個(gè)人次,通過(guò)近一個(gè)月的檢查,,沒(méi)有巡查的人數(shù)為零,。《值班規(guī)定》值班時(shí)是否盡職盡責(zé),,是否存在遺留問(wèn)題,,否則扣除一天工資并扣2分,。以前值班時(shí)比如疏通下水道,有隔夜的現(xiàn)象,,自此制度執(zhí)行以來(lái)基本沒(méi)有遺留問(wèn)題,。《曠工制度》規(guī)定不請(qǐng)假者第一次扣除500元,,并扣除10分,。《請(qǐng)銷假制度》規(guī)定請(qǐng)假超過(guò)4天的超過(guò)一天扣除一天工資?,F(xiàn)在我們工程部的所有員工都能較好的堅(jiān)持遵守所制訂的日常制度。
日常維修是我們工程部最主要的工作之一,。我們?cè)谌粘>S修中,,《責(zé)任區(qū)問(wèn)題的處理規(guī)定》中規(guī)定,責(zé)任區(qū)的責(zé)任人接到報(bào)修單超過(guò)15分鐘而不能到位,,要派出第二個(gè)人進(jìn)行維修,,并酌情扣除第一人20一100元,并扣2分,。在一年以來(lái),,我們能夠以較快的速度處理業(yè)主報(bào)修的日常性維修。水暖組維修12770人次,,電工組日常維修主要以更換燈泡,、更換空開(kāi)、維修線路,、處理業(yè)主家里沒(méi)電跳閘為主,,出勤6720人次。
我們工程部在完成日常維修的同時(shí)還完成了一些大項(xiàng)的工作,。
1,、屋面漏雨a區(qū)共維修58家,b區(qū)共維修13家(不包括項(xiàng)目部來(lái)維修的),。
2,、0層做防水57處
3、a區(qū)散水臺(tái)下陷14處約320余平方米
4,、a區(qū)下水管例坡翻修3條合37米
5,、維修衛(wèi)生間漏水a(chǎn)區(qū)7家、b區(qū)6家
6,、維修天窗27個(gè)
7,、維修豎井門32個(gè)
8、刮膩?zhàn)觓b區(qū)81家
9,、天井蓋維修15處
10,、豎井門上鎖78處
11、維修采光井14處
我們大多數(shù)的員工思想較為穩(wěn)定愿意長(zhǎng)期扎根物業(yè)公司,具體表現(xiàn)在行動(dòng)上如倆個(gè)班長(zhǎng)技術(shù)水平比較高,,在突發(fā)事件到來(lái)時(shí)知難而進(jìn),,能起到表率作用,水暖工班長(zhǎng)宋小杰在農(nóng)歷8月15的降大雨中,,為了疏通下水道,,只身跳入齊腰深的水中去疏通,電工班長(zhǎng)李重陽(yáng),,每次停電都能親臨現(xiàn)場(chǎng),,別人進(jìn)入夢(mèng)鄉(xiāng)了,他仍穿梭于a,、b區(qū)的箱式變壓器之間,,拉閘、合閘,,一干就是倆個(gè)多小時(shí),,毫無(wú)怨言。
11月13日晚東通道跑水事件中,,我們工程部水暖工,,電工三人關(guān)閥門、抽水一直干到深夜三點(diǎn)多,。記得四個(gè)月以前的那次停電中,,發(fā)現(xiàn)發(fā)電機(jī)正常工作后,發(fā)現(xiàn)50多部電梯中有近五分之一的電梯不運(yùn)行,,我們電工班全體員工緊急出動(dòng),,查找問(wèn)題分析原因。經(jīng)查有的時(shí)因?yàn)橄嘈騿?wèn)題,,有的是因?yàn)檗D(zhuǎn)換開(kāi)關(guān)不轉(zhuǎn)換的原因,,經(jīng)過(guò)我們電工班的共同努力,迅速采取措施,,使大部分的電梯都能正常運(yùn)行?,F(xiàn)在每次停電,除去20號(hào)樓的一單元,,三單元外,,其余電梯都能正常的迎送業(yè)主。
我們的水暖工在疏通馬桶時(shí),,糞便經(jīng)常會(huì)濺到身上,、臉上,胡亂擦擦,,繼續(xù)作業(yè)……這就是我們工程部的員工,,當(dāng)然這些都是他們應(yīng)該做的,。以劉鳳友、代宇,、楊建東為代表的工程部員工日常維修兢兢業(yè)業(yè),,服務(wù)及時(shí),將自己的責(zé)任區(qū)一遍又一遍的進(jìn)行梳理,,體現(xiàn)了“業(yè)主至上,、服務(wù)第一”的宗旨。水暖工于叢禮在干好自己本職工作的同時(shí),,能主動(dòng)干些額外的工作,,比如、門,、鎖,、垃圾箱、健身器材等的維修,,僅10月份,他完成額外工作達(dá)38次之多,,為業(yè)主解決了不少煩惱,。
作為一個(gè)工程部員工,在強(qiáng)調(diào)服務(wù)態(tài)度的同時(shí),,維修技術(shù)永遠(yuǎn)是占主要地位的,,為此,我們制定了本專業(yè)考核管理計(jì)劃,、每周日都要進(jìn)行考核,,目的就是要使我們的員工,更新知識(shí),,提高技術(shù),,提高服務(wù)質(zhì)量,我們還將員工在責(zé)任區(qū)的工作與績(jī)效工資掛鉤,,解決了干好干差無(wú)差別的現(xiàn)象,。
下半年,我們工程部成立了一個(gè)以劉鳳友,、宋小杰和電工組代宇為主的技術(shù)小組,,運(yùn)行以來(lái),發(fā)揮了重要的作用,,僅就以a區(qū)下水管倒坡和業(yè)主家里衛(wèi)生間漏水來(lái)說(shuō),,a區(qū)下水管倒坡改造原計(jì)劃改造6條,結(jié)果我們技術(shù)小組的反復(fù)勘察,、計(jì)算,,結(jié)果只改造了3條,,節(jié)余資金近萬(wàn)元。原來(lái)半個(gè)月就需雇傭吸糞車吸一車,,自從改造后,,再也沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)污水井水位超高的現(xiàn)象,衛(wèi)生間漏水也是我們物業(yè)公司十分棘手的事,,自從技術(shù)小組成立以來(lái),,避免了多起不必要的大面積刨地所造成的損失。大大減少了人力,、物力,、財(cái)力。以前,,潛水泵,、太陽(yáng)能水泵壞了,往往是更換新的,,小組成立以來(lái),,代宇同志利用業(yè)余時(shí)間維修潛水泵9次、太陽(yáng)能水泵4次,,為公司節(jié)約了不少的資金,。
1、由于我們的員工技術(shù)水平參差不齊,,維修技術(shù)有待提高,。
2、少數(shù)員工工作熱情不夠高,,工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高;
3,、少數(shù)臨聘人員由于工資結(jié)構(gòu)以及切身利益的原因,導(dǎo)致積極性不高;
4,、由于我們部門員工普遍文化水平比較低,,溝通能力有待提高。
1,、針對(duì)存在的問(wèn)題對(duì)癥下藥;
2,、繼續(xù)加大日常制度管理力度;
3、做好各專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃,。
總之,,在下年度,我們要抓住日常制度的管理和各專業(yè)考核這倆條主線,,以管理要效率,、以考核出技術(shù),將我們工程部打造成一支人員素質(zhì)高,、服務(wù)態(tài)度好,、服務(wù)質(zhì)量硬的團(tuán)體,。
維修工述職報(bào)告短篇 維修工述職報(bào)告 篇十
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維修工述職報(bào)告短篇 維修工述職報(bào)告 篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同事們:
大家好!
我是第五事業(yè)部蘭州養(yǎng)護(hù)駐地辦的,時(shí)光荏苒,,來(lái)到甘肅省交通工程建設(shè)監(jiān)理有限公司已將近一年,,在這一年里,有收獲也有挫折,,同時(shí)也發(fā)現(xiàn)自身的不足現(xiàn)將我半年的工作總結(jié)如下:
我擔(dān)任g109線河海養(yǎng)護(hù)維修工程項(xiàng)目和g6京藏高速蘭海養(yǎng)護(hù)維修工程監(jiān)理員一職,,監(jiān)理g109線河海養(yǎng)護(hù)維修項(xiàng)目經(jīng)理部至張家臺(tái)收費(fèi)廣場(chǎng)8.7km二級(jí)公路養(yǎng)護(hù)維修。針對(duì)點(diǎn)多面廣的特點(diǎn)在剛擔(dān)任監(jiān)理員一職面臨很多的困難,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下努力克服困難,,做到重點(diǎn)部位重點(diǎn)管控,同時(shí)做到心中有數(shù),,一般部位以巡視為主,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,同時(shí)也認(rèn)真做好記錄,,及時(shí)口頭通知或書(shū)面形式通知施工單位進(jìn)行整改,,對(duì)自己不能解決的問(wèn)題及時(shí)向駐地高監(jiān)匯報(bào),現(xiàn)場(chǎng)施工中本人恪守嚴(yán)格監(jiān)理,,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),,尤其在面層施工過(guò)程中由于運(yùn)輸距離過(guò)大,對(duì)瀝青溫度進(jìn)行每車檢測(cè),,以防溫度不合格造成工程質(zhì)量問(wèn)題。同時(shí)駐地辦領(lǐng)導(dǎo)也組織大家利用業(yè)余時(shí)間組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí),,熟悉圖紙規(guī)范,,相互溝通,以及工作中存在的問(wèn)題,,以便能更好的進(jìn)一步工作,。最終得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定,順利完成工作,。
作為一名監(jiān)理人員自身仍有許多不足,,距離一名合格的監(jiān)理人員還相差太遠(yuǎn),我自己深深認(rèn)識(shí)到自己的不足,,特別是專業(yè)知識(shí)方面,,意識(shí)到自己只有踏踏實(shí)實(shí)學(xué)習(xí),多問(wèn),、多看,、多學(xué)、才能盡快的適應(yīng)新的工作環(huán)境,,同時(shí)也嚴(yán)以律己,,認(rèn)真學(xué)習(xí)單位下發(fā)的文件,,深刻認(rèn)識(shí)到作為一名監(jiān)理人員,必須時(shí)刻保持頭腦清醒,,堅(jiān)決不以工作為由向施工單位吃,、拿、卡,、要,,要提高自己的綜合素質(zhì)。
回顧一年的工作感慨良多,,有收獲也有挫折,,同時(shí)也反省自己仍從在許多的不足,有時(shí)工作不夠靈活,,工作經(jīng)驗(yàn)不足,,知識(shí)有所欠缺,導(dǎo)致工作中有所缺欠,,不能很好的全面協(xié)調(diào)工作,,對(duì)施工單位管控不到位,因此在今后的工作中我依然要多學(xué)多問(wèn),,努力學(xué)習(xí),,盡快成長(zhǎng),成為一名合格的監(jiān)理人員,,遵守公司制度,,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,進(jìn)一步明確自己的人生方向,,提高自己的管理能力,,我堅(jiān)信通過(guò)自己不斷的努力一定能夠更好地為公司服務(wù),實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值觀,,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量,。
維修工述職報(bào)告短篇 維修工述職報(bào)告 篇十二
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維修工述職報(bào)告短篇 維修工述職報(bào)告 篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事,,大家好,!
作為一名手機(jī)維修人員,也要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)提高自己,,不懂不會(huì)的要及時(shí)查閱資料和同行們交流學(xué)習(xí),,互通有無(wú),不恥下問(wèn),,要抱有一種不服輸?shù)男膽B(tài),,逼自己一把,戰(zhàn)勝故障,,戰(zhàn)勝自己,,這樣才能越休越靜,,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗,打出自己天下,,手機(jī)維修行業(yè)水很深,,不同難度的故障,不同顧客的消費(fèi)能力及心理都要先行掌握,,別人都能修的就要靈活報(bào)價(jià),,避免流失客戶,別人修不了咱們可以的要就要報(bào)價(jià)高一些,,不要浪費(fèi)多年積累的維修性能,。
作為一名主管要倡導(dǎo)正道,陽(yáng)光的組織氛圍,,果斷制止,,各種消極負(fù)面的不良習(xí)慣行為,與同事之間相處,,強(qiáng)調(diào)簡(jiǎn)單,,真誠(chéng)淳樸的友誼,老員工要多關(guān)心年齡小和新來(lái)的員工,。讓他們感到親切,,有依靠,團(tuán)結(jié)互助,,加深大家的歸屬感,,把咱們九洲通訊營(yíng)造成一個(gè)溫暖的大家庭,在對(duì)待利益方面,。個(gè)人利益要服從團(tuán)隊(duì)利益,,團(tuán)隊(duì)利益要足于全局利益,只有每個(gè)員工心理都堅(jiān)持這樣一種精神,,不愁咱們九洲通訊沒(méi)有美好的明天。
我認(rèn)為工作效率的高低就是一個(gè)合理安排工作方法,,認(rèn)真積極做事的態(tài)度來(lái)決定的,,要養(yǎng)成辛勤,服勤,,嘴勤的良好習(xí)慣做事情要分清輕重緩急,,本著先急后緩,先大后小,,先主后次的順序合理安排手中的工作,,重要的事馬上做,不拖拉,,當(dāng)天的事當(dāng)天動(dòng),,腦子記不住的,,就記到本子上,快用完的配件耗材提前做準(zhǔn)備,,大家養(yǎng)成搞笑的工作效率,,我相新大家在以后的人生中會(huì)受益匪淺的。
20xx年已成為過(guò)去,,展望新的一年,,手機(jī)零售行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)到了生死存亡的關(guān)鍵轉(zhuǎn)折點(diǎn),想不被殘酷的競(jìng)爭(zhēng)中北淘汰,,對(duì)外要做到五拼,,拼實(shí)習(xí),拼口碑,,拼價(jià)格,,拼服務(wù),拼宣傳,。對(duì)內(nèi)做到,,三公,即公平公正公開(kāi),,只有這樣才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中勝出作為我追求的目標(biāo)以一個(gè)踏實(shí)勤奮的心態(tài)來(lái)迎接新的挑戰(zhàn),,并努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和思想境界,爭(zhēng)取讓自己邁上一個(gè)新的高度,,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。
我相信我能做到!大家也能做到,!
謝謝大家,!
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維修工述職報(bào)告短篇 維修工述職報(bào)告 篇十四
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維修工述職報(bào)告短篇 維修工述職報(bào)告 篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事大家好:
下午好,!首先感謝領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的信任讓我獨(dú)當(dāng)一面管理帶領(lǐng)689工程維修班組成員做好維修保養(yǎng)工作,。我有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和工作熱情,刻苦鉆研維修技術(shù)的干勁隨時(shí)接受領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)任務(wù),。以下是回顧我在20xx年維修工作的總結(jié),,我要不斷的總結(jié)和積累工作和管理經(jīng)驗(yàn),為了更好的拓展20xx年的工作而努力奮斗,!
一.賓館運(yùn)營(yíng)多年很多設(shè)施設(shè)備老化已嚴(yán)重影響了正常運(yùn)轉(zhuǎn),,賓館領(lǐng)導(dǎo)決定對(duì)現(xiàn)有的監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行更新,我埋頭苦干數(shù)日終于把大大小小43個(gè)監(jiān)控?cái)z像探頭順利調(diào)試完畢,,保障了更新后的監(jiān)控系統(tǒng)的順利實(shí)用,。
二.配合客房部節(jié)能降耗的要求帶領(lǐng)班組成員對(duì)240間客房的節(jié)水閥調(diào)低流量,更改3號(hào)會(huì)議室照明線路,其余會(huì)議室全部更新節(jié)能照明為了就是為賓館節(jié)約每一度電和水,,開(kāi)源節(jié)流從自身做起,。
三.今年是50年難得一遇的冰雪災(zāi)害,天氣異常寒冷恰逢空調(diào)燃油7000元一噸,,使得賓館的運(yùn)營(yíng)開(kāi)支入不敷出,,因此總經(jīng)理室和部門對(duì)我們?cè)?60維修班組和689維修人員一起下達(dá)任務(wù)布管排線安裝52臺(tái)格力掛壁空調(diào),加班加點(diǎn)連續(xù)奮戰(zhàn)一周提前完成安裝計(jì)劃終于在12月22號(hào)順利正常使用,,刺激了北樓出租率穩(wěn)定了流失的散客市場(chǎng)貢獻(xiàn)自己的力量,。
四.年末部門安排維修班在南樓3樓vip樓層安裝網(wǎng)線,在原有寬帶房的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)商務(wù)適時(shí)上網(wǎng)功能的擴(kuò)大,,我們維修班組和電腦機(jī)房員工自行設(shè)計(jì),,自行布線測(cè)量安裝為賓館節(jié)約開(kāi)支近1萬(wàn)元,遇到安裝問(wèn)題不懼困難向相關(guān)行業(yè)人士請(qǐng)教,,深挖潛力解決問(wèn)題,。
以上是我這一年的主要工作項(xiàng)目,通過(guò)這些工作我也得到了歷練,,對(duì)今后維修班的日常管理維修工作我有幾點(diǎn)設(shè)想,。
1.全員培訓(xùn),加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能,,服務(wù)意識(shí)和基本素質(zhì)的`考核力度,,認(rèn)真貫徹“讓客人完全滿意”的服務(wù)宗旨,在員工中確立“后臺(tái)為前臺(tái)服務(wù)”的思想,,著重抓好各部門設(shè)備,、設(shè)施報(bào)修、維修工作,,不斷提高維修工作質(zhì)量和效率,,保障酒店日常維修。做到日產(chǎn)日清,,除涉及工程大項(xiàng)杜絕待修房過(guò)夜,,不再延誤總臺(tái)賣房
2.每日檢查前日維修單完成情況,發(fā)現(xiàn)重復(fù)報(bào)修嚴(yán)格追查,,及時(shí)查缺補(bǔ)漏,,杜絕隱患發(fā)生。貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù)的政策、法規(guī),,落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度,;對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題按“三定”(定措施、定期限、定責(zé)任人)原則進(jìn)行整改,;并負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)施設(shè)備故障的調(diào)查分析,、處理統(tǒng)計(jì)和上報(bào)。
3 團(tuán)結(jié)好維修人員,,協(xié)助部門經(jīng)理穩(wěn)定員工實(shí)現(xiàn)狀態(tài),,親歷親為,身先士卒,,一切工作都是立足與本職,。
4 認(rèn)真貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制,督導(dǎo)下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,,安全操作管理制度及員工守則,,堅(jiān)持設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)制度,。按三干凈:設(shè)備,、設(shè)施干凈;機(jī)房干凈,;工作場(chǎng)地干凈,;四不漏:不漏電;不漏氣(煤氣,、蒸汽,、制冷劑);不漏水,;不漏油,;五良好:使用性能良好;密封良好,;潤(rùn)滑良好,;緊固良好;調(diào)整良好的標(biāo)準(zhǔn),,嚴(yán)格檢查督導(dǎo),。
維修工述職報(bào)告短篇 維修工述職報(bào)告 篇十六
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維修工述職報(bào)告短篇 維修工述職報(bào)告 篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事,,大家好!
我叫xxx,,于20xx年6月入職九洲通訊侯馬店,,現(xiàn)擔(dān)任售后維修工程師一職,時(shí)間在每天忙碌的工作中飛快逝去,,轉(zhuǎn)眼進(jìn)入了20xx年,?;仡?0xx年的工作,,感覺(jué)既有收獲更有不足之處,,20xx年對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)學(xué)習(xí)提高的年份,,在這一年里,,我逐漸從焦躁的心態(tài)中走出來(lái),沉下心熟悉并熟練了自己的工作流程,,在提高個(gè)人維修技能的方面做了很多努力并感到上了新臺(tái)階,在接待顧客方面也比以前做的更有耐心,,工作中我發(fā)現(xiàn)只要有一顆博大寬容的心境,,不要用急躁的態(tài)度和顧客交流,,大部分的顧客都會(huì)滿意你的服務(wù)的,,良好的維修技能,令顧客滿意的售后服務(wù)不正是我們需要并一直追求的目標(biāo)嗎,?不足之外還要提高自己的整體素質(zhì),說(shuō)話拒絕生硬,,讓自己的內(nèi)心更加強(qiáng)大,平和吸收周圍一切對(duì)自己有益的正能量的東西,,使自己得到方面提高,,下面總結(jié)了自己工作中的幾個(gè)新的,,和大家共勉,。
作為一名手機(jī)維修人員,也要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)提高自己,,不懂不會(huì)的要及時(shí)查閱資料和同行們交流學(xué)習(xí),,互通有無(wú),不恥下問(wèn),,要抱有一種不服輸?shù)男膽B(tài),,逼自己一把,,戰(zhàn)勝故障,戰(zhàn)勝自己,,這樣才能越休越靜,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗,,打出自己天下,,手機(jī)維修行業(yè)水很深,不同難度的故障,,不同顧客的消費(fèi)能力及心理都要先行掌握,,別人都能修的就要靈活報(bào)價(jià),避免流失客戶,,別人修不了咱們可以的要就要報(bào)價(jià)高一些,,不要浪費(fèi)多年積累的維修性能。
作為一名主管要倡導(dǎo)正道,,陽(yáng)光的組織氛圍,,果斷制止,各種消極負(fù)面的不良習(xí)慣行為,,與同事之間相處,,強(qiáng)調(diào)簡(jiǎn)單,真誠(chéng)淳樸的友誼,,老員工要多關(guān)心年齡小和新來(lái)的員工,。讓他們感到親切,有依靠,,團(tuán)結(jié)互助,,加深大家的歸屬感,把咱們九洲通訊營(yíng)造成一個(gè)溫暖的大家庭,,在對(duì)待利益方面,。個(gè)人利益要服從團(tuán)隊(duì)利益,團(tuán)隊(duì)利益要足于全局利益,,只有每個(gè)員工心理都堅(jiān)持這樣一種精神,,不愁咱們九洲通訊沒(méi)有美好的明天。
我認(rèn)為工作效率的高低就是一個(gè)合理安排工作方法,,認(rèn)真積極做事的態(tài)度來(lái)決定的,,要養(yǎng)成辛勤,服勤,,嘴勤的良好習(xí)慣做事情要分清輕重緩急,,本著先急后緩,先大后小,,先主后次的順序合理安排手中的工作,,重要的事馬上做,,不拖拉,當(dāng)天的事當(dāng)天動(dòng),,腦子記不住的,,就記到本子上,快用完的配件耗材提前做準(zhǔn)備,,大家養(yǎng)成搞笑的工作效率,,我相新大家在以后的人生中會(huì)受益匪淺的。
總結(jié):20xx年已成為過(guò)去,,展望新的一年,,手機(jī)零售行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)到了生死存亡的關(guān)鍵轉(zhuǎn)折點(diǎn),想不被殘酷的競(jìng)爭(zhēng)中北淘汰,,對(duì)外要做到五拼,,拼實(shí)習(xí),拼口碑,,拼價(jià)格,,拼服務(wù),拼宣傳,。對(duì)內(nèi)做到,,三公,即公平公正公開(kāi),,只有這樣才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中勝出作為我追求的目標(biāo)以一個(gè)踏實(shí)勤奮的心態(tài)來(lái)迎接新的挑戰(zhàn),,并努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和思想境界,爭(zhēng)取讓自己邁上一個(gè)新的高度,,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。
我相信我能做到!大家也能做到,!
謝謝大家,!
維修工述職報(bào)告短篇 維修工述職報(bào)告 篇十八
作為車間的主任,在分管領(lǐng)導(dǎo)及主任的領(lǐng)導(dǎo)下,,在各部門的真誠(chéng)協(xié)作和大力支持下,,始終堅(jiān)持"生產(chǎn)加工鐵手抓質(zhì)量、質(zhì)量管控鐵手抓過(guò)程,、過(guò)程管理鐵手抓細(xì)節(jié)"的生產(chǎn)加工理念,,以《打葉車間細(xì)節(jié)管理規(guī)則》(以下簡(jiǎn)稱"規(guī)則")為平臺(tái),以繼續(xù)推行落實(shí)《規(guī)則》為手段,,以全面提升車間整體生產(chǎn)加工及服務(wù)水平為目標(biāo),,本著"狠、嚴(yán),、細(xì)"的工作原則,,在安全文明生產(chǎn),、產(chǎn)品質(zhì)量管控、員工教育與培訓(xùn)等方面,,勵(lì)精圖治,、全力拼搏、開(kāi)拓創(chuàng)新,,順利完成了公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù),,并取得了較好的成績(jī)。現(xiàn)將任車間的主任以來(lái)的工作情況述職如下,,請(qǐng)予評(píng)議。
任車間的主任以來(lái),,在整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程中,,始終牢記"質(zhì)量就是生命"的方針。嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和《質(zhì)量管理體系》要求,,一切工作都服從,、服務(wù)于質(zhì)量,自始至終把質(zhì)量放在第一位,。
一是狠狠抓住"質(zhì)量意識(shí)"這根弦,。質(zhì)量意識(shí)的強(qiáng)弱,直接影響到"質(zhì)量責(zé)任"與"規(guī)范意識(shí)".近二年在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下,,在操作工的"質(zhì)量意識(shí)"教育與培養(yǎng)方面下了硬功夫,,花了大力氣,效果十分明顯,。
二是狠狠抓住"規(guī)范操作"這根繩,。規(guī)范操作是保證生產(chǎn)加工質(zhì)量的技術(shù)基礎(chǔ)。根據(jù)操作技能與規(guī)范化要求,,對(duì)員工進(jìn)行了多次自培自訓(xùn),。在生產(chǎn)過(guò)程中幫教,在幫教中提高;在實(shí)踐中探索,,在探索中進(jìn)步,。無(wú)論新老操作人員在操作技術(shù)與規(guī)范上均有了長(zhǎng)足進(jìn)步。
三是狠狠抓住工藝指標(biāo)這根筋,。工藝指標(biāo)既是行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),,也是客戶的要求。近二年特別是20xx年,,車間克服往年只看成品是否合格的陋習(xí),,把只看成品工藝指標(biāo)合格轉(zhuǎn)變?yōu)榇_保每道工序工藝指標(biāo)達(dá)標(biāo),并且以一貫之,,從不放松,,真正保證了產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)穩(wěn)定性,。
產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣主要在于過(guò)程管控嚴(yán)松度。在質(zhì)量管控中,,高度重視每道工序的嚴(yán)格控制,,真正從產(chǎn)品結(jié)果控制向過(guò)程控制轉(zhuǎn)變。
首先,,嚴(yán)把各道工序質(zhì)量關(guān),。堅(jiān)決杜絕不合格產(chǎn)品流入下一道工序,使整個(gè)生產(chǎn)流程良性循環(huán),。
其次,,嚴(yán)把雜物控制關(guān)。自始至終把雜物挑選工作作為質(zhì)量管控的重要環(huán)節(jié),,從鋪葉解把到復(fù)烤機(jī)尾,,序序把關(guān)、層層把關(guān),、"嚴(yán)防死守",確保一類雜物為零,。
再次,嚴(yán)把產(chǎn)品水份關(guān),。加工中水份控制是產(chǎn)品質(zhì)量的重中之重,。年度烤季從回潮、潤(rùn)葉,、復(fù)烤等重要環(huán)節(jié),、對(duì)水份管控是費(fèi)了心思的,根據(jù)各中煙公司不同的個(gè)性化需求,,進(jìn)行調(diào)整與控制,,滿足了客戶的要求,如紅云集團(tuán)在加工過(guò)程中"臨界點(diǎn)潤(rùn)葉工藝"和"低溫烘烤工藝技術(shù)"給我們上了生動(dòng)的一課,,受益非淺,。對(duì)參數(shù)的調(diào)控與等級(jí)的對(duì)比起到了技術(shù)性的指導(dǎo)作用,真正能將加工水分把握得住,,把握得準(zhǔn),。
近二年始終如一地把《規(guī)則》貫穿于各項(xiàng)工作的環(huán)節(jié)中去,堅(jiān)持以《規(guī)則》考核工作,,用《規(guī)則》規(guī)范工作,,把工作落實(shí)到細(xì)節(jié)里。堅(jiān)持以人為本,,嚴(yán)格考評(píng)考核制度,,使每項(xiàng)工作做到位、做到家;做好、做實(shí),、做細(xì)每件事,。
第一、班與班,、機(jī)臺(tái)與機(jī)臺(tái)之間交接記錄做得細(xì),。不留遺漏、不缺項(xiàng)目,,真正做到了數(shù)據(jù)全,、數(shù)字準(zhǔn)、項(xiàng)目齊,。交班清楚,,接班明白。
第二,、當(dāng)班考評(píng)考核做得細(xì),。從勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)范操作,、安全檢查、生產(chǎn)流程,、到設(shè)備運(yùn)行狀況,,均有考評(píng)考核結(jié)果。既有數(shù)字上的量化,,又有文字上的記錄,,為車間的全面管理提供了科學(xué)的第一手資料。
第三,、安全工作抓得細(xì),。安全是生產(chǎn)的重點(diǎn)、要點(diǎn),,安全就是穩(wěn)定,,安全就是效益,安全無(wú)小事,。近二年始終把安全工作納入"績(jī)效考評(píng)考核".實(shí)行"值班主任,、段長(zhǎng)、機(jī)臺(tái)"三層考核,,每班一考核為日考,,每周一考核為周考,每月一評(píng)比為月考,,將考核結(jié)果納入績(jī)效獎(jiǎng)罰,。通過(guò)三層嚴(yán)考細(xì)評(píng),車間安全生產(chǎn)工作無(wú)一例安全事故,。
(一)存在的不足:
1,、管理不到位,。
2、因工作忙亂,,有時(shí)不按程序辦事處事,,留下安全隱患。
3,、《規(guī)則》落實(shí)不徹底,,時(shí)松時(shí)緊、時(shí)好時(shí)壞,。
(二)改進(jìn)措施:
1,、管理不到位是因?yàn)?規(guī)則"沒(méi)落實(shí)。因而在今后工作中要加大各項(xiàng)工作的落實(shí)力度、檢查力度、考評(píng)力度。
2、不按程序辦事處事,是因?yàn)閷?duì)操作技能與工作內(nèi)容不明了,因此在今后工作中要加大對(duì)員工"規(guī)范化"培訓(xùn)的力度與深度,。
3,、"規(guī)則"落實(shí)不切底,,是因?yàn)閳?zhí)行力度不夠,。在今后工作中要嚴(yán)格要求員工對(duì)定了的事就要執(zhí)行,,執(zhí)行就要到位;凡事都必須要有"安排,、落實(shí)、檢查,、考核,、評(píng)定"等程序,,不可或缺,。
在分管領(lǐng)導(dǎo)及主任的領(lǐng)導(dǎo)下,,在吸取教訓(xùn)克服不足的基礎(chǔ)上,既要楊長(zhǎng)避短,,又要主動(dòng)創(chuàng)新;主要在以下三個(gè)方面要有新的突破。
(一),、要在《規(guī)則》推行與落實(shí)上下苦功夫,,練好內(nèi)功,,養(yǎng)好習(xí)慣,,真正將《細(xì)則》條款落實(shí)到工作中去,,落實(shí)到細(xì)節(jié)中去,。
(二)、要在現(xiàn)場(chǎng)管理上花大氣力,,常抓不松,、持之以恒,以切底改變車間的面貌,。
(三),、要主動(dòng)加大與相關(guān)部門的溝通力度,,防止信息慢缺,確保工作順暢運(yùn)轉(zhuǎn)。
我相信,,只要一心撲在工作上,,誠(chéng)懇作人,扎實(shí)做事,,恪盡職守,,一如既往的強(qiáng)化內(nèi)管,,始終如一的保持良好的精神狀態(tài),以強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感去努力克服困難,迎接挑戰(zhàn),牢固樹(shù)立"自信不自滿,,潛心做事"的思想,,相信自己的各項(xiàng)工作就會(huì)有喜色,也一定能為公司的騰飛做出自己的新貢獻(xiàn),。
維修工述職報(bào)告短篇 維修工述職報(bào)告 篇十九
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維修工述職報(bào)告短篇 維修工述職報(bào)告 篇二十
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維修工述職報(bào)告短篇 維修工述職報(bào)告 篇二十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事大家好:
我叫柴文波,,于20xx年6月入職九洲通訊侯馬店,,現(xiàn)擔(dān)任售后維修工程師一職,時(shí)間在每天忙碌的工作中飛快逝去,,轉(zhuǎn)眼進(jìn)入了20xx年,。回顧20xx年的工作,,感覺(jué)既有>收獲更有不足之處,,20xx年對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)學(xué)習(xí)提高的年份,在這一年里,,我逐漸從焦躁的心態(tài)中走出來(lái),,沉下心熟悉并熟練了自己的工作流程,在提高個(gè)人維修技能的方面做了很多努力并感到上了新臺(tái)階,,在接待顧客方面也比以前做的更有耐心,,工作中我發(fā)現(xiàn)只要有一顆博大寬容的心境,不要用急躁的態(tài)度和顧客交流,,大部分的顧客都會(huì)滿意你的服務(wù)的,,良好的維修技能,令顧客滿意的售后服務(wù)不正是我們需要并一直追求的目標(biāo)嗎?不足之外還要提高自己的整體素質(zhì),,說(shuō)話拒絕生硬,,讓自己的內(nèi)心更加強(qiáng)大,平和吸收周圍一切對(duì)自己有益的正能量的東西,,使自己得到方面提高,,下面總結(jié)了自己工作中的幾個(gè)新的,和大家共勉,。
,,作為一名手機(jī)維修人員,也要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)提高自己,,不懂不會(huì)的要及時(shí)查閱資料和同行們交流學(xué)習(xí),,互通有無(wú),不恥下問(wèn),,要抱有一種不服輸?shù)男膽B(tài),,逼自己一把,戰(zhàn)勝故障,,戰(zhàn)勝自己,,這樣才能越休越靜,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗,,打出自己天下,,手機(jī)維修行業(yè)水很深,不同難度的故障,,不同顧客的消費(fèi)能力及心理都要先行掌握,,別人都能修的就要靈活報(bào)價(jià),避免流失客戶,,別人修不了咱們可以的要就要報(bào)價(jià)高一些,,不要浪費(fèi)多年積累的維修性能。
,,作為一名主管要倡導(dǎo)正道,,陽(yáng)光的組織氛圍,果斷制止,,各種消極負(fù)面的不良習(xí)慣行為,,與同事之間相處,強(qiáng)調(diào)簡(jiǎn)單,,真誠(chéng)淳樸的友誼,,老員工要多關(guān)心年齡小和新來(lái)的員工。讓他們感到親切,,有依靠,,團(tuán)結(jié)互助,,加深大家的歸屬感,把咱們九洲通訊營(yíng)造成一個(gè)>溫暖的大家庭,,在對(duì)待利益方面,。個(gè)人利益要服從團(tuán)隊(duì)利益,團(tuán)隊(duì)利益要足于全局利益,,只有每個(gè)員工心理都堅(jiān)持這樣一種精神,,不愁咱們九洲通訊沒(méi)有美好的明天。
:我認(rèn)為工作效率的高低就是一個(gè)合理安排工作方法,,認(rèn)真積極做事的態(tài)度來(lái)決定的,,要養(yǎng)成辛勤,服勤,嘴勤的良好習(xí)慣做事情要分清輕重緩急,本著先急后緩,,先大后小,先主后次的順序合理安排手中的工作,,重要的事馬上做,不拖拉,,當(dāng)天的事當(dāng)天動(dòng),,腦子記不住的,,就記到本子上,,快用完的配件耗材提前做準(zhǔn)備,大家養(yǎng)成搞笑的工作效率,,我相新大家在以后的人生中會(huì)受益匪淺的,。
20xx年已成為過(guò)去,展望新的一年,,手機(jī)零售行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)到了生死存亡的關(guān)鍵轉(zhuǎn)折點(diǎn),,想不被殘酷的競(jìng)爭(zhēng)中北淘汰,對(duì)外要做到五拼,,拼實(shí)習(xí),,拼口碑,拼價(jià)格,,拼服務(wù),,拼宣傳。對(duì)內(nèi)做到,,三公,,即公平公正公開(kāi),只有這樣才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中勝出作為我追求的目標(biāo)以一個(gè)踏實(shí)勤奮的心態(tài)來(lái)迎接新的挑戰(zhàn),,并努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和思想境界,,爭(zhēng)取讓自己邁上一個(gè)新的高度,,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
我相信我能做到,!大家也能做到,! 謝謝大家,!
維修工述職報(bào)告短篇 維修工述職報(bào)告 篇二十二
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