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臨時(shí)用工協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版篇一

職工（乙方）：_______________________________________

甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員,，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究,，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

本協(xié)議自__________年______月______日至_________年______月______日止。

乙方同意并服從甲方的工作需求,，在食堂崗位承擔(dān)工作,。

甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi),，應(yīng)自覺遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律,、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理,，積極完成工作,。

1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行______天工作制,。原則上不安排乙方加班,，如確因工作需要，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后,，適當(dāng)加班,。

2、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為_________/月,，上班時(shí)經(jīng)考核,，另加月考核獎(jiǎng)_________元，學(xué)期考核獎(jiǎng)_________元,，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)____________,。

3、在假期若教師上課需用膳,，食堂人員也需上班,，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎(jiǎng),。

4,、甲方每月_________日前如期發(fā)放工資，由學(xué)?？倓?wù)處統(tǒng)一發(fā)放,。

1,、國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康,。

2,、甲方根據(jù)乙方從事的'工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

3,、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，可以提出批評(píng),，并向有關(guān)部門檢舉、控告,。

1,、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者,，用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同：

1）試用期間被證明不符合聘用條件的,；

2）患病或非因工傷負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的,；

3）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的,；

4）無(wú)理取鬧，打架斗毆者,；

5）不履行合同,，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的；

6）學(xué)校因教學(xué),、管理,、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員,；

7）嚴(yán)重失職,，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；

8）被依法追究刑事責(zé)任的,。

2,、在合同期內(nèi)，下列情況之一者,，本人可以提出解除勞動(dòng)合同：

1）用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,；

2）用人單位不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家政策法規(guī),，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的,；

4、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議,，應(yīng)提前30天書面通知一方,。

一方違反協(xié)議，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

本協(xié)議未盡事宜,，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決,。

本協(xié)議期限滿自行終止。

本協(xié)議書一式______份,，臨時(shí)工本人和學(xué)校各執(zhí)_____份,。

甲方（蓋章）：_________________乙方（簽名或蓋章）：___________

日期：________年______月______日日期：________年______月______日

臨時(shí)用工協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版篇二

乙方（勞 動(dòng) 者）姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居 民 身 份 證 號(hào) 碼：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。期限為365日,。

第二條根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意擔(dān)任甲方崗位（工種）工作。

第三條乙方根據(jù)所承擔(dān)的工作內(nèi)容,、工作范圍,，具體的工作時(shí)間由甲乙雙方約定。

第四條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律,、法規(guī)和規(guī)章制度,，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和乙方根據(jù)工作需要向甲方書面提出必要專用工具并由甲方制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

第五條甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的,，乙方應(yīng)持證上崗。

第六條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對(duì)甲方漠視乙方安全健康和不道德的方行為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉。

第七條乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：甲方根據(jù)乙方勞動(dòng)總收入的,，以人民幣形式按月一次性足額支付乙方工資,，每月月底結(jié)算，不得以任何形式和戒口扣壓,，拖欠,。

后續(xù)待商

第八條甲方依法指定的各項(xiàng)規(guī)章制度根據(jù)工作相關(guān)需要要向乙方公示。

第九條乙方應(yīng)遵守甲方指定的規(guī)章制度,；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范,；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

第十條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可以解除本合同。

第十一條甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動(dòng)合同,，但必須提前三天以書面形式通知對(duì)方,。

第十二條本合同期滿，勞動(dòng)合同即終止,。甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第十三條本合同期滿后,，未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,，雙方應(yīng)及時(shí)辦理勞動(dòng)合同終止或延續(xù)手續(xù)。

第十四條凡屬法律,、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)給與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,，甲方按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)向乙方支付。

第十五條乙方違反規(guī)定或本合同的約定未完全履行,，由過(guò)錯(cuò)方承擔(dān)違約責(zé)任,，向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金總價(jià)20％.

第十七條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向甲方工商注冊(cè)地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提出訴訟,。

第十八條本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決；與今后國(guó)家法律,、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十九條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同簽，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,，雙方簽字后即行生效。）

甲方：（簽章）法定代表人或（委托代理人）：（簽名）

_______年_______月_______日

乙方：（簽名）

_______年_______月_______日

臨時(shí)用工協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版篇三

甲方：

乙方：

xx（以下簡(jiǎn)稱甲方）與（先生/女士,，以下簡(jiǎn)稱乙方）雙方經(jīng)友好協(xié)商,，本著自愿和平等的原則，一致達(dá)成下列條款：

每周半天,。

依照按勞取酬的原則,，乙方月收入不低于人民幣500元,，每月20日發(fā)放上月整月工資；次月開始發(fā)放工資,。

（一）接受甲方的管理,，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整,，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù),；

（二）發(fā)放工資含經(jīng)營(yíng)不善破產(chǎn)補(bǔ)償,、意外傷害、工傷賠付,、節(jié)假日加班,、社會(huì)保障交納費(fèi)、獎(jiǎng)金及所有相關(guān)費(fèi)用,；

（三）在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定,；

（四）乙方遵守國(guó)家的`法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,。乙方如違反規(guī)章制度,，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

（一）乙方在本合同履行期間可在不說(shuō)明任何原因的情況下辭職,，甲方無(wú)異議,；但乙方辭職必須提前三天通知甲方，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,。三天內(nèi),，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的，可以隨時(shí)終止試用,，解除本合同,，并不因此承擔(dān)違約責(zé)任；工資按日工資結(jié)算,。

（二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,，對(duì)經(jīng)濟(jì)權(quán)益造成損害的，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,，造成極壞影響的,；

（三）無(wú)理取鬧、打架斗毆,、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的,；

（四）盜竊、賭博,、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的,；及其它違反國(guó)家法律規(guī)定的,。

（五）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，造成經(jīng)濟(jì)損失的,；

違約經(jīng)濟(jì)責(zé)任：十天工資為違約金。

雙方可客觀情況發(fā)生了重大的變化時(shí),，友好協(xié)商變更相關(guān)內(nèi)容,。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

電話：

電話：

年 月 日

年 月 日

臨時(shí)用工協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版篇四

甲方：___________

乙方：___________

一,、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,， 經(jīng)協(xié)商，甲,、乙雙方簽訂本協(xié)議,。

二、本協(xié)議期限為_______年/月,，自______年_______月_______日起至_______年______月_______日止,。

三、工作任務(wù),。

1,、甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作,。

2,、乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù),，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

4,、因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬,。

1、甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動(dòng)工作量,，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為______元（人民幣）/月,。其它各種福利、津貼（含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用）均含在當(dāng)月的`勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā),。

2,、國(guó)家法定節(jié)假日可計(jì)算加班工資。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律,。

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),。遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,。嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。愛護(hù)甲方設(shè)備和公共財(cái)物,，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育。

2,、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可視情節(jié)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律,、經(jīng)濟(jì)處罰直至解聘,。

六、協(xié)議的終止,、變更,、續(xù)簽和解除。

1,、本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,，由于生產(chǎn)、工作需要,，在雙方同意條件下,，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。

2,、經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。

3,、甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

4,、甲方違反本協(xié)議或國(guó)家法律,、法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益，乙方可以解除本協(xié)議,。

5,、任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前5日通知對(duì)方,。

七,、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定， 給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償,。

八、本協(xié)議未盡事宜,， 凡屬國(guó)家有規(guī)定的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,，甲,、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充,。

九,、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,，甲,、乙雙方各持一份，具有同等法律效力,。

甲方（蓋章）：____________ 乙方簽字：___________

_______年______月________日 _______年______月________日

臨時(shí)用工協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版篇五

聘用單位(甲方)：_________

受聘人(乙方)：_________

身份證號(hào)碼：_________

受聘人的擔(dān)保人(丙方)：_________

身份證號(hào)碼：_________

茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、聘用期限：

自________年____月____日至________年____月____日止，共________年____月,，其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止,，共____月。

二,、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

1.工作崗位：_________。

2.職責(zé)范圍和要求：_________,。

3.遵守國(guó)家的法律法規(guī),、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,，確保安全生產(chǎn),。

三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)________元;

2.甲方支付乙方的其他待遇;

3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

四,、出現(xiàn)以下情況之一,，甲方可以提前解除本合同。

1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的';

2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,，情節(jié)較為嚴(yán)重的;

3.甲方因工作原因必須撤崗,，又無(wú)法重新安排工作的;

4.乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原崗位工作的;

5.照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的,。

五、有關(guān)乙方聘用期間的因病,、非因工負(fù)傷,、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

六,、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,，任何一方可提請(qǐng)_________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁,。

七,、甲、乙雙方違反本合同,，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。

八,、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng)：_________,。

九,、本合同經(jīng)甲、乙,、丙三方簽(章)后生效,，合同期限屆滿，合同即行終止,，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系,。

十、本合同一式四份，甲,、乙,、丙三方，勞動(dòng)服務(wù)公司各一份,。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

________年____月____日________年____月____日

丙方(簽字)：_________

________年____月____日

臨時(shí)用工協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版篇六

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

甲方聘用乙方在甲方食堂崗位擔(dān)任臨時(shí)性做飯工作。協(xié)議期限為一年,，自 年 月 日至 年 月 日,。

1.按學(xué)校食堂管理人員的要求，乙方自覺履行工作任務(wù),。

2.保證食堂及飯菜的衛(wèi)生,，并做好對(duì)食堂的定期消毒工作。

（一）負(fù)責(zé)督促,、檢查乙方的日常工作,；

（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資（ 年 月 日至年月日每月元。）

（一）接受甲方的管理,，并按協(xié)議要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù),；

（二）享受協(xié)議規(guī)定的`工資待遇,；

（三）在簽訂本協(xié)議時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；

（一）乙方有下列情況之一,，甲方可以解除協(xié)議,，須提前15天以書面形式通知：

1．履行協(xié)議差、完不成工作任務(wù),、考核不合格,；

2．乙方因病確實(shí)不能勝任工作的；

（二） 乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議：

1．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的；

2．連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)十天的,；

（三）協(xié)議期內(nèi),，乙方要求違約解除協(xié)議的，應(yīng)提前15天以書面形式向甲方提出申請(qǐng),。解除協(xié)議時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算,。

（四） 有下列情況之一,，本協(xié)議自行終止：

1．協(xié)議期限屆滿；

2．協(xié)議期內(nèi)乙方死亡,；

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，乙方自愿放棄除工資以外的一切福利待遇含“五險(xiǎn)一金”。

協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力,。協(xié)議期未滿,，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔(dān)違約責(zé)任,。因解除協(xié)議甲,、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無(wú)效的,，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,，本協(xié)議一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲 方（蓋章） 乙 方（簽名）

年 月 日 年 月 日

臨時(shí)用工協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版篇七

甲方：________（以下簡(jiǎn)稱甲方）

乙方：________（以下簡(jiǎn)稱乙方）

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律,、法規(guī)，甲乙雙方在自愿,、平等的基礎(chǔ)上,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本臨時(shí)用工協(xié)議,。

一,、用工期限________年，自________年____月____日起至________年____月____日止,。用工期滿,，本協(xié)議終止,。

二,、工作內(nèi)容

（一）乙方的工作崗位：________

（二）乙方的工作任務(wù)：________

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、基本工資：乙方在工作期間內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn),，經(jīng)雙方商定基本工資為________元/月。

2,、周末加班補(bǔ)貼________元/月,。

甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)工資支付的規(guī)定，于每月________日左右發(fā)放薪資（逢節(jié)假日可順延）,。

四,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

因乙方與其原單位仍保留正式勞動(dòng)關(guān)系（原用工合同已注明乙方自愿離崗,，詳細(xì)見本協(xié)議附件），按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定,，乙方的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等由乙方與其原單位繳納,，甲方不再為乙方繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等。

五,、教育,、培訓(xùn)與勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方對(duì)乙方有進(jìn)行職業(yè)道德,、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓(xùn)及職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的義務(wù),，如需乙方從事特種作業(yè)，應(yīng)經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)持證上崗,。

2,、按國(guó)家規(guī)定的.作息時(shí)間乙方未休息的，甲方應(yīng)給與乙方補(bǔ)休或支付額外工資,，并保證乙方每周不少于________天的休息時(shí)間,。

3、根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),，甲方可靈活安排乙方的工作時(shí)間,。

甲方：________

乙方：________

臨時(shí)用工協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版篇八

甲方：

地址：

乙方：

家庭住址：

居民身份證號(hào)碼：

甲方為了保持工廠環(huán)境的清潔衛(wèi)生，決定聘請(qǐng)乙方為鐘點(diǎn)清潔工,，負(fù)責(zé)廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù),，乙方自愿承擔(dān)此項(xiàng)任務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商同意特訂如下協(xié)議：

一,、甲方付給乙方鐘點(diǎn)工資元/小時(shí),，不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇,，乙方被聘用期間,，甲方只負(fù)責(zé)安排乙方的工作餐。

二,、乙方來(lái)甲方工作,，甲方應(yīng)根據(jù)需要添置必要的.勞動(dòng)工具，乙方要妥善保管,，不得無(wú)故丟失,。

三、乙方按甲方要求的工作時(shí)間對(duì)廠內(nèi)（會(huì)議室,、過(guò)道,、走廊、樓梯間,、飯?zhí)?、衛(wèi)生間,、辦公室、大院等,，飯?zhí)?、辦公室的玻璃每月清潔一次）進(jìn)行清掃，確保廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整潔,。

四,、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)注意安全，樹立安全意識(shí),，遵守相關(guān)操作規(guī)程,。甲方對(duì)乙方因過(guò)失發(fā)生的意外事故、交通事故和生病等不承擔(dān)任何安全責(zé)任和醫(yī)療費(fèi)用,。

五,、為保護(hù)乙方的合法權(quán)益，甲方按照規(guī)定定期支付乙方工資,。工資每月20日前以中國(guó)工商銀行轉(zhuǎn)賬形式支付給乙方,。

六、若甲方因公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整不能續(xù)聘的,，此協(xié)議自然解除,，自解除之日起乙方不得向甲方要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方自解除之日起所發(fā)生的一切行為,，均與甲方無(wú)關(guān),。甲乙雙方任一方解除此協(xié)議的，需提前7天提出,。

七,、本協(xié)議暫訂三個(gè)月，協(xié)議期滿后雙方無(wú)異議可順延,。

八,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份,，簽字生效,。

九、本協(xié)議未盡事宜,，雙方協(xié)商解決,。

甲方代表（簽名）：

日期：

乙方（簽名）：

日期：

臨時(shí)用工協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版篇九

甲方：xxxxxx公司

乙方：xxx

乙方現(xiàn)有男女臨時(shí)工數(shù)名,，甲方因生產(chǎn)需要而與乙方臨時(shí)工簽訂勞動(dòng)合同協(xié)議書,，以計(jì)時(shí)而計(jì)算工資（元/小時(shí)），乙方要求甲方每個(gè)月保底工時(shí)為（小時(shí)）,。

甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,，建立勞務(wù)合作關(guān)系,。乙方根據(jù)甲方要求向甲方輸送勞務(wù)人員，甲方根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)需要安排勞務(wù)人員的工作?，F(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題簽訂以下協(xié)議：

一,、勞務(wù)人員的招錄與變更

(一)勞務(wù)人員由乙方負(fù)責(zé)按照甲方的條件組織招錄，甲方具有獨(dú)立的用工錄選權(quán),。但甲方在錄用勞務(wù)人員后應(yīng)及時(shí)向乙方提供錄用人員花名冊(cè),，便于乙方掌握招聘情況。

（二）勞務(wù)人員一經(jīng)確定,，甲,、乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)人員清單》并簽字、蓋章,，作為本協(xié)議的附件,。勞務(wù)人員進(jìn)行變動(dòng)時(shí)，乙方應(yīng)填寫《勞務(wù)人員增（減）清單》,，并經(jīng)雙方簽字,、蓋章認(rèn)可。

（三）甲方應(yīng)及時(shí)與被錄用人員依法簽訂半年以上期限的勞動(dòng)合同,，并配合乙方收集乙方輸送的勞務(wù)人員的勞動(dòng)合同,、身份證，以及《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》或《高校畢業(yè)證》或《退伍證》等相關(guān)證件的復(fù)印件,，便于辦理用工備案,。

（四）乙方所組織之勞務(wù)人員應(yīng)具有個(gè)人行為承擔(dān)之能力，且備有本人合法真實(shí)有效之身份證件,。

二,、勞務(wù)人員的數(shù)量及合作協(xié)議期

乙方按照招聘男女比例向甲方輸送勞務(wù)人員，具體人數(shù)根據(jù)甲方通知為準(zhǔn),。甲方安排勞務(wù)人員的具體工作,，協(xié)議期限二年。

三,、勞務(wù)合作協(xié)議的期限

本協(xié)議有效期從年月日至年月日,。

本協(xié)議自甲、乙雙方簽字,、蓋章之日起生效,，有效期二年。

四,、費(fèi)用的支付標(biāo)準(zhǔn)

（一）甲方應(yīng)向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用,。

（二）勞務(wù)服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每人每月元整，（勞務(wù)人員倘若在合同期間內(nèi)自離或未工作滿一個(gè)月,，或因個(gè)人行為被甲方廠家解雇,，乙方則不的得向甲方申請(qǐng)?jiān)撾x職人員勞務(wù)費(fèi)用）

（三）勞務(wù)服務(wù)費(fèi)按各工廠發(fā)放員工工資當(dāng)日同時(shí)支付

五,、乙方的義務(wù)和責(zé)任

（一）乙方承諾其就簽署本協(xié)議時(shí)已依法取得足夠的批準(zhǔn)、授權(quán)或者相關(guān)部門的同意,。

（二）乙方只負(fù)責(zé)招聘人員,，不負(fù)責(zé)與員工簽訂勞動(dòng)合同、辦理社會(huì)保險(xiǎn),、法律風(fēng)險(xiǎn)等,。

（三）乙方按協(xié)議條款規(guī)定輸送符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。因勞務(wù)人員自動(dòng)辭職或被甲方解除勞動(dòng)合同而造成勞務(wù)人員數(shù)量不足的,，乙方應(yīng)按照甲方要求及時(shí),、足量地輸送符合條件的勞務(wù)人員補(bǔ)充到甲方工作。

（四）乙方在每次組織勞務(wù)人員到甲方報(bào)到前,，通過(guò)電郵或傳真方式向甲方提供勞務(wù)人員基本資料,，甲方在審核后通知確定擬用人員，對(duì)乙方按甲方反饋的人員組織到甲方報(bào)到后,，甲方保證安排崗位,。

（五）乙方必須將甲方提供的招聘信息如實(shí)告知應(yīng)聘人員。如有疑問(wèn),，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方詢問(wèn),。乙方必須依照國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定開展招聘工作，不得采取任何違法行為,。乙方必須確保應(yīng)聘人員的資料真實(shí),、可靠，不得提供虛假信息,。

（六）乙方應(yīng)保證所送人員身體符合甲方要求,，身體健康，無(wú)傳染性疾病或其它重大疾病,。甲方有權(quán)組織乙方所送人員進(jìn)行體檢,，體檢費(fèi)用、交通費(fèi)由務(wù)工人員承擔(dān),。

六,、甲方的義務(wù)和責(zé)任

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（一）甲方提供的招聘信息必需真實(shí)、可靠,。

（二）負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的工資發(fā)放和日常管理,。

（三）由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，依法辦理社會(huì)保險(xiǎn),。

（四）勞務(wù)人員在甲方工作期間因工傷亡,、傷殘或患職業(yè)病的，應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》妥善處理，有關(guān)費(fèi)用除社會(huì)保險(xiǎn)負(fù)責(zé)部份外,，其余按國(guó)家規(guī)定應(yīng)由用工單位負(fù)責(zé)的,，由甲方負(fù)責(zé),。

（五）對(duì)勞務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范,、工作任務(wù)、安全操作,、崗位技能培訓(xùn),、應(yīng)達(dá)到的`工作要求、應(yīng)注意的安全事項(xiàng),、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知,、教育、管理,、督查的義務(wù),。

（五）為勞務(wù)人員提供必需的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具和業(yè)務(wù)用品,，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。

（六）乙方所送人員在工作期間與甲方發(fā)生糾紛，由甲方負(fù)責(zé)與員工協(xié)商解決,。

七,、保密約定

雙方合作之具體內(nèi)容，以及合作過(guò)程中涉及對(duì)方的應(yīng)當(dāng)保密的信息皆為保密的范圍,，雙方共同承諾保守秘密,。若因此而給對(duì)方造成負(fù)面影響或損失的，雙方約定按本協(xié)議年標(biāo)的額的15%,，由泄密方給蒙受損失的一方賠償,。

八、協(xié)議的變更,、解除,、終止和續(xù)訂

（一）甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款。在協(xié)議履行期間,，未經(jīng)對(duì)方同意,，任何一方不得變更或解除；若一方因國(guó)家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行協(xié)議,，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,，雙方通過(guò)協(xié)商，對(duì)協(xié)議進(jìn)行變更或解除,。

（二）本協(xié)議期滿前30日,，甲乙雙方應(yīng)就本協(xié)議是否終止或續(xù)訂進(jìn)行協(xié)商，并按協(xié)商結(jié)果辦理終止和續(xù)訂協(xié)議手續(xù)。如不及時(shí)辦理終止或續(xù)訂手續(xù),，協(xié)議終止后,，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員，則視為續(xù)訂同一期限的派遣協(xié)議,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)辦派遣協(xié)議手續(xù),。

九、其他

（一）未盡事宜,，法律,、法規(guī)有規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定辦理,。無(wú)規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改,、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力,。

（二）雙方在履行協(xié)議時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)本著實(shí)事求是的精神友好協(xié)商解決,；協(xié)商不成,，可向人民法院提起訴訟。

（三）本協(xié)議正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：

乙方：

年月日年月日

臨時(shí)用工協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版篇十

甲方：________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方：________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規(guī),，甲乙雙方在自愿,、平等的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本臨時(shí)用工協(xié)議,。

________年，自________年____月____日起至________年____月____日止,。用工期滿,，本協(xié)議終止。

(一)乙方的工作崗位________

(二)乙方的工作任務(wù)________

1.基本工資：乙方在工作期間內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn),，經(jīng)雙方商定基本工資為________元/月,。

2.周末加班補(bǔ)貼________元/月。

甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)工資支付的規(guī)定,，于每月15日左右發(fā)放薪資(逢節(jié)假日可順延),。

因乙方與其原單位仍保留正式勞動(dòng)關(guān)系(原用工合同已注明乙方自愿離崗，詳細(xì)見本協(xié)議附件),，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定,，乙方的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等由乙方與其原單位繳納，甲方不再為乙方繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等。

1.甲方對(duì)乙方有進(jìn)行職業(yè)道德,、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓(xùn)及職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的`義務(wù),，如需乙方從事特種作業(yè)，應(yīng)經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)持證上崗,。

2.按國(guó)家規(guī)定的作息時(shí)間乙方未休息的,，甲方應(yīng)給與乙方補(bǔ)休或支付額外工資，并保證乙方每周不少于一天的休息時(shí)間,。

3.根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),，甲方可靈活安排乙方的工作時(shí)間,。

1.甲方對(duì)乙方加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律教育,，向乙方宣傳勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和本單位的規(guī)章制度,。

2.乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育，自覺執(zhí)行和維護(hù)本單位的規(guī)章制度,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律,。

3.如乙方違反法律或公司相關(guān)制度，甲方可依法或依照本公司的規(guī)定給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分,。如情節(jié)嚴(yán)重造成法律后果的,，一切法律責(zé)任及賠償責(zé)任由乙方全部承擔(dān)，且甲方有權(quán)將乙方交由司法處理,。

4.乙方與甲方簽訂本協(xié)議之前,，確保已與原單位辦理內(nèi)退(或離職)手續(xù)，并保證不因原單位事宜影響乙方在甲方的工作,，與乙方原單位發(fā)生的糾紛或造成的損失均由乙方自行承擔(dān),。

1.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更,、修改,、解除、終止本用工協(xié)議,。

2.有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議：

(1)乙方在工作期間被證明不符合甲方臨時(shí)用工條件的;

(2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的;或乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.乙方離職必須提前一個(gè)月書面申請(qǐng),，經(jīng)甲方同意并辦妥離職手續(xù)后方可離開公司,。

4.用工期滿，本協(xié)議自行終止。

1.安全責(zé)任：乙方外出應(yīng)遵守交通規(guī)則,，保障自身,、公司財(cái)產(chǎn)安全;由乙方個(gè)人因素及管理失誤造成的損失由乙方承擔(dān)。

2.甲,、乙雙方在簽訂本協(xié)議時(shí),，雙方均具有完全行為能力，對(duì)各自的權(quán)利,、義務(wù)清楚,、明白，并愿意按規(guī)定處罰違反本協(xié)議的一方,，違約的一方愿意接受,。

3.本協(xié)議書寫與印刷文字均具有同等效力。

4.乙方與其原單位簽訂的用工合同作為本協(xié)議的附件,，以證明甲乙雙方的臨時(shí)用工關(guān)系,。

(以下為簽字欄)

甲方(蓋章)________

乙方姓名：________

身份證號(hào)碼：________

法定代表人：________

戶口住址：________

或委托代理人(簽字、蓋章)________

家庭電話：________

手機(jī)：________

________年____月____日

________年____月____日

臨時(shí)用工協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版篇十一

今甲方為了順利做好_____年_____月—_____年_____月的湖北第二師范學(xué)院等全日制本科助學(xué)班招生宣傳工作,，實(shí)現(xiàn)學(xué)生享受高等教育的機(jī)會(huì),，甲乙雙方本著誠(chéng)實(shí)信用，互利互惠的`原則,，甲方招用_____（以下簡(jiǎn)稱乙方）為,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動(dòng)合同,。

本合同期限自________年____月____日起至_________年_______月____日止,。合同期滿即終止勞動(dòng)合同。

1．乙方在甲方從事招生宣傳話務(wù)/招生咨詢及文件整理工作,，補(bǔ)充：話務(wù)員,、后勤

2．乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位宣傳、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,，完成規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)或宣傳任務(wù)。其中主要任務(wù)要求為a :話務(wù)員話務(wù)率30%,，來(lái)訪率30%,，報(bào)名率30%，考核達(dá)不到底薪降30%,；b：上班時(shí)間10：30 -12：30 14：30 -16：30 18：30-20：30,；c：做好考勤，不遲到不早退,，如違反5元/次,；d：辦公室保持整潔,，工作人員形象及形象端正，維護(hù)辦公室財(cái)產(chǎn)安全,，不打私人電話及長(zhǎng)途電話,，相關(guān)人按價(jià)支付。

1．甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育,、培訓(xùn),。

2．甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定，按崗位要求發(fā)給乙方勞保用品,、配備辦公工作必需的勞動(dòng)工具,，提供其它必要的宣傳,、工作條件。

1．乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn): 1050元/月+中餐（5元/工作日）+車補(bǔ)2元/工作日+自己話務(wù)報(bào)名人員1-5人300元/人,，5-10人600元/人,，10人以上800元/人+介紹代理/管理代理/管理老師每招一人，提成1-5人100元/人,，5-10人200元/人，10-15人，300元/人,，15人以上500元/人。

1.乙方在工作期間應(yīng)注意個(gè)人人生安全,做好安全防范工作.如因個(gè)人私自行為所致安全事故由本人負(fù)責(zé).

2．乙方因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié)前的工資,、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動(dòng)合同制相同。

甲方:乙方:

_____年_____月_____日

臨時(shí)用工協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版篇十二

********因生產(chǎn)需要,，招用臨時(shí)工,，用工、勞務(wù)雙方必須認(rèn)真履行如下協(xié)議：

一,、勞務(wù)方必須履行以下規(guī)定

1,、勞務(wù)方必須經(jīng)過(guò)上崗前培訓(xùn)，考察合格方可上崗,；

2,、勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守工廠和車間的管理制度；

3,、勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守生產(chǎn)安全規(guī)程,；

4、勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守生產(chǎn)工藝規(guī)程,；

5,、勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守操作技術(shù)要求,；

6、勞務(wù)方必須服從車間的`工作安排,；

7,、 勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家對(duì)民爆產(chǎn)品的相關(guān)法律法規(guī)的管控要求，違反規(guī)定所造成的后果由勞務(wù)方自然承擔(dān),；

7,、勞務(wù)方在工作期間的各項(xiàng)考核與正式職工相同；

二,、用工方必須履行以下規(guī)定

1,、提供與工作相關(guān)的教育培訓(xùn)；

2,、嚴(yán)格管理好所用職工,，保障所用臨時(shí)工的相關(guān)權(quán)益；

3,、用工方必須按規(guī)定提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù),；

4、用工方必須按月支付勞動(dòng)報(bào)酬,，勞動(dòng)報(bào)酬實(shí)行每月1200元人民幣包干,；

5、用工時(shí)間根據(jù)生產(chǎn)變化情況決定,，但最少不低于3個(gè)用,，用工時(shí)間超過(guò)一年或更長(zhǎng)時(shí)間，勞動(dòng)報(bào)酬可做適當(dāng)調(diào)整或與在用合同工相同,；

三,、其它未約定事項(xiàng)，在工作中遇到問(wèn)題,，雙方共同協(xié)商解決,。

四、此協(xié)議雙方簽字后生效,。

用工方：（蓋章）************

勞務(wù)方：（簽名）

臨時(shí)用工協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版篇十三

甲方：

乙方： 身份證號(hào)碼：

一.根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商,，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議,。

二. 本協(xié)議期限為 (年/月),，自 年 月 日起至 年 月 日止。

三. 工作任務(wù)

1,、 甲方安排乙方在 崗位,，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

2、 乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3、 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;

4、 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。

5、甲方應(yīng)為乙方提供必要崗前培訓(xùn)教育,，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗,。

四.勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方按照按勞分配的原則,，根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動(dòng)工作量，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為 元(人民幣)/月(大寫： ),。其它各種福利、津貼(含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用)均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā),。

五.勞動(dòng)紀(jì)律

1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī);遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程;愛護(hù)甲方設(shè)備和公共財(cái)物，不無(wú)故損壞公物,，如有損壞須照價(jià)賠償。保守甲方機(jī)密,，維護(hù)甲方利益,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,。

2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律, 甲方可視情節(jié)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律,、經(jīng)濟(jì)處罰直至解聘,。

六.協(xié)議的.終止、變更,、續(xù)簽和解除

1,、本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。

2,、經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。

3,、甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議,。

4、甲方違反本協(xié)議或國(guó)家法律,、法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益, 乙方可以解除本協(xié)議,。

5、任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 5 日通知對(duì)方,。

七.任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償,。

八.本協(xié)議未盡事宜, 凡屬國(guó)家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂,、補(bǔ)充,。

九.本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,，甲,、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章)： 乙方簽字：

法定代表或委托人(簽字)：

簽訂日期: 年 月 日

簽訂日期: 年 月 日

臨時(shí)用工協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版篇十四

甲方：

乙方：身份證號(hào)碼：

甲方因生產(chǎn)需要招用臨時(shí)工,，乙方符合招工條件且自愿報(bào)名,，經(jīng)甲方考核合格予以錄用本協(xié)議根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂,。

甲方聘用乙方在甲方所承建的公路工程中從事勞務(wù)工作,。合同期限為_____個(gè)月，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,。

1,、負(fù)責(zé)提供乙方的日常飲食及住宿場(chǎng)所（飲食費(fèi)用由乙方支付，從應(yīng)發(fā)工資里扣除）,。

2,、負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理及具體工作內(nèi)容的管理、安排,。

3,、負(fù)責(zé)乙方所作工作量的統(tǒng)計(jì)并支付乙方工資。

4,、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的安全,、質(zhì)量及進(jìn)度管理。

1,、接受甲方的.管理,，認(rèn)真做好自己的本職工作，服從工作崗位安排或調(diào)整,。

2,、注意安全生產(chǎn),，嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行施工。

3,、不得無(wú)理取鬧,、打架斗毆、恐嚇威脅甲方,。

4,、不得貪污、盜竊,、賭博,、營(yíng)私舞弊。

有下列情況之一,，甲方可以解除協(xié)議

a,、甲方因工程量減縮，不能滿足用工的崗位數(shù)量,。

b,、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，損害甲方經(jīng)濟(jì)利益,，造成嚴(yán)重后果并給甲方造成極壞影響,。

c、乙方無(wú)理取鬧,、打架斗毆,、恐嚇威脅甲方、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序,。

d,、乙方有貪污、盜竊,、賭博,、營(yíng)私舞弊并情節(jié)嚴(yán)重；

e,、乙方違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失,。

f、乙方因家庭或者個(gè)人原因確需解除協(xié)議的,，提前三十天通知甲方,，經(jīng)甲方同意后可以解除協(xié)議。

1,、實(shí)行計(jì)日工資制,，每月底按個(gè)人出勤天數(shù)計(jì)算,。

2、后附作業(yè)隊(duì)伍人員詳表,。

因履行本協(xié)議所引起的一切爭(zhēng)議,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)在誠(chéng)信原則的基礎(chǔ)上進(jìn)行協(xié)商解決。

其他未盡事宜發(fā)生后,，雙方根據(jù)協(xié)議精神針對(duì)具體情況協(xié)商解決,。如協(xié)商解決不成進(jìn)行訴訟需到甲方所在人民法院。

本協(xié)議自雙方簽字起生效,。

本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各一份。

甲方：（簽字或蓋章）_____乙方：（簽字或蓋章）

年_____月_____日_____年_____月_____日