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臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版 臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)有沒(méi)有效?篇一

乙方：身份證號(hào)碼：

甲方因工作需要臨時(shí)聘用乙方，現(xiàn)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一,、甲方聘用乙方在甲方生產(chǎn)管理部（部門(mén)）從事季節(jié)性生產(chǎn)或

單項(xiàng)工程施工臨時(shí)崗位工作,。

二、聘用時(shí)間從年 月 日起至年 月 日止,。

三,、乙方工作內(nèi)容：

（一）苗圃苗木生產(chǎn)、管理養(yǎng)護(hù),；

（二）工程施工,、輔助技術(shù)工種施工及工程養(yǎng)護(hù)管理。

（三）生產(chǎn)管理部交辦的其他事務(wù)。

四,、甲方的權(quán)利與義務(wù)

（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理,；

（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日元,，加班按每小時(shí)元計(jì)算,；

（三）其它；

五,、乙方的權(quán)利與義務(wù)

（一）接受甲方的管理,，并按協(xié)議要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整,，遵紀(jì)守法,，圓滿完成工作任務(wù)；

（二）享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇,；

（三）在簽訂本協(xié)議時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定,；

（四）乙方要求食宿的，甲方可根據(jù)乙方的實(shí)際情況適當(dāng)安排,，乙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)并按規(guī)定繳納相關(guān)費(fèi)用,。乙方在工作時(shí)間以外發(fā)生意外（包括休息時(shí)間傷亡）均與甲方無(wú)關(guān)。

（五）其他

六,、聘用協(xié)議的變更,、解除、終止

（一）乙方有下列情況之一,，甲方可以解除協(xié)議,，須提前30天以書(shū)面形式通知：

1．履行協(xié)議差、完不成工作任務(wù),、考核不合格,；

2．甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的,；

3．患病或非因工負(fù)傷不能從事原工作的；

4．訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成協(xié)議的。

（二） 乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議：

1．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,，造成嚴(yán)重后

果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的,；

2．連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三十天的；

3．無(wú)理取鬧,、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo),、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的；

4．貪 污,、盜竊、賭博,、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；

5．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,；

6．偽造成績(jī)單,、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的,；

7．被開(kāi)除,、勞教,、判刑,、依法追究刑事責(zé)任的；

8．其它違反國(guó)家,、甲方規(guī)定的。

（三）協(xié)議期內(nèi),，乙方要求違約解除協(xié)議的,，應(yīng)提前30天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除協(xié)議時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算,。

（四） 有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議：

1．甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

2．甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

（六） 有下列情況之一,，本協(xié)議自行終止：

1．協(xié)議期限屆滿,；

2．協(xié)議期內(nèi)乙方死亡,；

3．乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的；

4．法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

七,、違反協(xié)議的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿,，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的,，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議甲,、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴,。

八,、其 他本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲 方（蓋章）： 乙 方（簽名）：

年 月 日 年 月 日

臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版 臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)有沒(méi)有效?篇二

用工單位：上海大好物業(yè)管理有限公司 （簡(jiǎn)稱： 甲方） 應(yīng)聘人員姓名： 性別： （簡(jiǎn)稱： 乙方） 住址：

出生年月：

身份證號(hào)碼：

甲,、乙雙方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本協(xié)議書(shū)：

一,、本人于年月日 到上海大好物業(yè)管理有限公司工作,，從事工種,。

二,、乙方因工作崗位特殊性和 本人經(jīng)退休□原單位已經(jīng)交雙金□，年齡已過(guò)社保預(yù)交期□,，臨時(shí)性工作 □原單位已交□或其他在甲方從事 綠化養(yǎng)護(hù)的臨時(shí)工作,，自愿要求公司不給予簽訂《勞動(dòng)合同》和辦理本人的社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)等，同時(shí)自愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任（公傷的處理按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）,。

三,、乙方在甲方工作期間，嚴(yán)格執(zhí)行公司每周6天,，每天6小時(shí)（早上7：00—上午10：00，下午2：30,；—17：30）的上班制度，以及公司其他規(guī)章制度,，若有違規(guī)按章按考核條款。

四,、乙方接受甲方每月 1450 元的工資加上 200 元的績(jī)效考核工資的薪金制度，同時(shí)享有與公司同崗位員工同等待遇的節(jié)假日薪資補(bǔ)貼和福利,。

五,、乙方自愿離開(kāi)甲方提供的工作崗位時(shí),，應(yīng)提早三十日以書(shū)面形式通知甲方,。

六,、甲方在收到乙方提出的離職申請(qǐng)后，應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),。

七,、甲方除收取服裝管理費(fèi)200元外,，不得再以任何理由或借口,，（工作年限達(dá)到兩年離職的員工服裝管理費(fèi)全額退還,，不滿兩年的作折舊費(fèi)不予退還）。

如乙方提出辭職,，乙方不得以任何理由向甲方提出違約賠償金,、補(bǔ)償金等。

本協(xié)議壹式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份。本協(xié)議經(jīng)甲,、乙雙方簽字之日起生效,。 甲方：上海大好物業(yè)管理有限公司

法人簽字：

乙方簽名：

身份證號(hào)碼：

簽訂日期：

年月 日

臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版 臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)有沒(méi)有效?篇三

甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）

乙方（以下簡(jiǎn)稱乙方）

身份證號(hào)：

電話：

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,、簽訂本協(xié)議,、并共同遵守。

一,、甲方根據(jù)工作需要,、聘用乙方在青島日高商用電子有限公司生產(chǎn)車間工作、乙方自愿接

受甲方聘用為臨時(shí)工,。并服從甲方安排,，保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

二,、作息時(shí)間

1.上午 7：50---12：00

2.下午 12:30---17:00

3.夜晚 17:30---21:00

三、工資待遇

臨時(shí)工按小時(shí)計(jì)算工資,，每小時(shí)元（人民幣）,，無(wú)其它附加費(fèi)用,。公司免費(fèi)提供中餐和晚餐，需安排住宿的,，公司提供集體宿舍,，宿舍內(nèi)空調(diào)電費(fèi)由臨時(shí)工據(jù)實(shí)承擔(dān)、結(jié)賬時(shí)從工資中扣除,。

四,、工資結(jié)算方式

本協(xié)議期滿，結(jié)清全部工資,，本協(xié)議終止

五,、協(xié)議期限

本協(xié)議期限自 20xx年 月日起至 20xx 年月 日止

六、甲乙雙方特別約定事宜

1.乙方須遵守甲方公司規(guī)章制度,，接受甲方領(lǐng)導(dǎo),，服從甲方的管理和工作安排

2.乙方在甲方公司工作期間須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)范

3.乙方每個(gè)工作日結(jié)束后，須規(guī)范填寫(xiě)甲方提供的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表,，并于次日早晨上交管理人員,，作為結(jié)算工資的依據(jù)

4.在職期間乙方嚴(yán)禁無(wú)故曠工、遲到,、早退,。曠工一天，除無(wú)當(dāng)天工資,，另扣款100元.曠工3天一律按自動(dòng)離職處理

5.除上班期間外,，乙方的一切行為由乙方本人自行承擔(dān)。

6.未滿協(xié)議期限的,，如乙方有其他事情需離廠的,，公司不給予任何補(bǔ)償。

7.乙方有下列情形者,，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議

a.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,，被依法追究刑事責(zé)任的

b．嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,、對(duì)甲方利益造成重大損失的,。

七、本協(xié)議如有未盡事宜,、由雙方協(xié)商解決

八,、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月日

臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版 臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)有沒(méi)有效?篇四

甲方：×××××有限公司 簽定日期：---------------

乙方： 編 號(hào)：----------------

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

一,、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工，乙方符合招工條件(另文)者自愿報(bào)名，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為 天),。

二,、錄用后，生產(chǎn)期間,，按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn),，定時(shí)發(fā)放，不再享受其它任何費(fèi)用,。

三,、生產(chǎn)期間,，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管),，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

四,、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī),。

1、按照規(guī)定上下班,，服從甲方工作安排,。

2、不得找人代替(特殊情況不能上班者,，必須事先請(qǐng)假),。

3、愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,，保管好自己的工具用品,。發(fā)生丟失要給予賠償。

4,、注意環(huán)境衛(wèi)生,，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進(jìn)食,。

5,、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠,。

6,、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量,。

7,、滿25天以上才能計(jì)發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資,，其它時(shí)間不予發(fā)放,。

五、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對(duì)工廠工作安排,，工資待遇或其它種種原因如有不滿,，同樣有權(quán)解除合同離廠。

六,、本合同于每年用工時(shí)開(kāi)始簽訂,，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止,。

七,、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無(wú)法避免的.工傷事故,，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。

乙 方 簽 字： 甲方：×××××有限公司

乙方身份證號(hào)碼： 家 庭 住 址：

臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版 臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)有沒(méi)有效?篇五

甲方(用人單位)名稱：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：

年齡：

性別：

戶籍所在地：

居民身份證號(hào):

現(xiàn)住址：

甲方因工作需要,，同意聘用乙方為臨時(shí)用工,，根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)政策和規(guī)定，雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議,。

一、協(xié)議期限：本協(xié)議期限為年,，自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止,。

二、工作內(nèi)容：甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在崗位工作,。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作,。根據(jù)工作需要,，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定,，按月支付乙方工資報(bào)酬。工資標(biāo)準(zhǔn)為每月元,，甲方每月15日前以貨幣形式支付工資,。

四、工作時(shí)間和休息休假：甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度,，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)的工時(shí)制度。因工作任務(wù)確需加班的,，給予加班補(bǔ)助費(fèi),，甲方保證乙方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定,，享受各種休息休假。

五,、保險(xiǎn)和福利待遇：

(一)甲方為乙方辦理用工期人身意外傷害保險(xiǎn)一份,。

(二)節(jié)日福利待遇與本單位正式職工相同。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律：

(一)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

(二)按時(shí)上下班,，不得遲到早退;

(三)維護(hù)單位形象，愛(ài)護(hù)公共財(cái)物;

(四)上班時(shí)間不得做與工作無(wú)關(guān)的事,，保質(zhì)保量完成工作任務(wù),。

七、甲,、乙雙方約定事項(xiàng)：

1,、乙方必須在簽訂協(xié)議前以社會(huì)靈活就業(yè)人員身份參加社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn);若未參加醫(yī)療保險(xiǎn)的，醫(yī)療費(fèi)用自理,。

2,、乙方因個(gè)人原因發(fā)生傷亡事故的,，責(zé)任自負(fù),。

八、協(xié)議變更：有下列情形之一的,，甲乙雙方可變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容,。

(一)甲乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的;

(二)由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議不能完全履行的;

(三)本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的,。

九,、協(xié)議終止：有下列情況之一的可單方提前終止本協(xié)議。

(一)乙方連續(xù)曠工超過(guò)15天的,，或者累計(jì)曠工超過(guò)3天的;

(二)乙方在生產(chǎn)工作中因主觀過(guò)失給甲方造成一定損失的;

(三)乙方由于患病等原因不宜繼續(xù)從事甲方安排的崗位工作的;

(四)乙方因其它原因提出終止協(xié)議的;

(五)有不可抗力出現(xiàn)致使本協(xié)議不能履行的,。

十、協(xié)議期滿,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本協(xié)議,，續(xù)訂協(xié)議手續(xù)應(yīng)在協(xié)議期滿前15日內(nèi)辦理。

十一,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲方法定代表人簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

法定代表人(簽字)：

20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版 臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)有沒(méi)有效?篇六

甲方（用人單位）：___________________________

乙方（勞動(dòng)者）：_____________________________

1,、甲方為乙方提供免費(fèi)食宿，乙方僅需要承擔(dān)對(duì)應(yīng)平均的水電費(fèi)用,，乙方如因自身原因自愿放棄在公司內(nèi)住宿,，則在公司以外發(fā)生任何意外情況（包括但不限于跌傷、交通意外等），公司將不予承擔(dān)任何責(zé)任,，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權(quán)益訴求,；

2、甲方根據(jù)乙方個(gè)人能力及入職時(shí)間合理安排工作崗位,，在不屬于甲方指定的工作崗位上發(fā)生意外,，屬于乙方私自非法串崗行為，公司將不予承擔(dān)任何責(zé)任,，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權(quán)益訴求,；

3、乙方有公事外出行為,，需在行政人事部備案,，并在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)書(shū)面核準(zhǔn)簽署放行條，否則屬于乙方私自外出,，在公司外部發(fā)生的一切事故皆由乙方自己承擔(dān),。公司將不予承擔(dān)任何責(zé)任，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權(quán)益訴求,；

1,、甲方根據(jù)生產(chǎn)及訂單情況，合理安排乙方工作時(shí)間,，乙方已明白并接受甲方的綜合計(jì)時(shí)工作制度,。不得以任何理由向甲方提出關(guān)于工作時(shí)間超時(shí)需額外計(jì)算加班費(fèi)等任何訴求；

2,、在乙方入職之前已清楚明了并接受公司安排其工作崗位的薪資計(jì)算及薪酬制度,。

1、乙方因個(gè)人原因需離職,，應(yīng)提前一月申請(qǐng)離職,，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)逐層審批，并在行政人事部辦好交接手續(xù),，方可離職,。

2、甲方因?qū)嶋H需要,，有權(quán)進(jìn)行人員優(yōu)化,，提前一周通知乙方，對(duì)乙方進(jìn)行工作交接和工資核算,，辦理好離職手續(xù)后,，勞動(dòng)關(guān)系自行終止，乙方的任何行為均屬于個(gè)人行為,，和甲方?jīng)]有任何關(guān)聯(lián)性,。

甲方（蓋章）：___________

______年____月____日

乙方（簽字）：___________

______年____月____日