在日常的學(xué)習(xí)、工作,、生活中,，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧,。

短期臨時(shí)用工協(xié)議書 臨時(shí)用工協(xié)議書如何有效篇一

乙方（勞務(wù)輸送單位）：___________________

甲方因生產(chǎn)需要，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，與乙方本著平等自愿公正公平,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本協(xié)議,，并承諾共同遵守。

乙方按甲方用工要求,，為甲方組織輸送符合甲方條件的勞務(wù)工,，并以勞務(wù)臨時(shí)用工的方式派往甲方，甲方按協(xié)議規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付乙方勞務(wù)費(fèi)等相關(guān)事宜：

1,、協(xié)議期限暫定為_(kāi)___月,，自__年__月__日至__年__月__日止；

2,、本協(xié)議期滿,，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致后可續(xù)約，反之則協(xié)議終止,；

3,、如一方中途要解除合約或續(xù)簽合約須提前30日通知對(duì)方，雙方協(xié)商議定,，違反法律或協(xié)議規(guī)定事項(xiàng)除外,。

1,、乙方輸送員工正常出勤的，甲方按時(shí)薪支付乙方輸送員工工資,，以元人民幣/小時(shí)的工資標(biāo)準(zhǔn)支付輸送臨時(shí)工工資（加班及節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定實(shí)行同工同酬原則）,。

2、臨時(shí)工工時(shí)要求：乙方應(yīng)保證甲方臨時(shí)工出勤工時(shí)不低于260小時(shí)/每月（請(qǐng)假,、曠工除外）,；

3、甲方免費(fèi)提供食宿,，一日三餐的用餐參照甲方正式普工用餐標(biāo)準(zhǔn),。

4、甲方每月____日前發(fā)放上月勞務(wù)費(fèi)用（遇節(jié)假日提前結(jié)算）給乙方,，甲方支付費(fèi)用給乙方后,，乙方應(yīng)及時(shí)發(fā)放臨時(shí)工的工資等費(fèi)用；由于甲方未及時(shí)將勞務(wù)費(fèi)支付乙方所造成的一切后果均由甲方承擔(dān),。同時(shí)甲方需按日千分之五的滯納金支付給乙方,。

5、乙方員工辦理離職手續(xù)需提前3天向甲方人事部申請(qǐng),。

6,、發(fā)放工資前7天，甲方需向乙方提供考勤,、工時(shí)核對(duì),，簽字確認(rèn)。

7,、乙方在收取甲方的勞務(wù)費(fèi)用后,，應(yīng)出具相應(yīng)的發(fā)票給甲方；

8,、工傷事故按照以下約定預(yù)防和處理：

（1）甲方應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī),，預(yù)防工傷事故的發(fā)生；

（2）員工在甲方工作期間因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病的,，甲方應(yīng)積極組織施救,、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，立即將工傷員工送當(dāng)?shù)毓c(diǎn)醫(yī)院救治,，同時(shí)立即通知乙方，乙方第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng),，負(fù)責(zé)為其辦理住院等手續(xù),。工傷員工所需門診和住院治療費(fèi)用先由甲方墊付。

（3）乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng),，以及協(xié)調(diào)工作,，甲方應(yīng)自工傷事故發(fā)生之日起5日內(nèi)將書面工傷事故報(bào)告,、兩人以上現(xiàn)場(chǎng)證人證言送達(dá)乙方，事故報(bào)告包括事故發(fā)生的時(shí)間,、地點(diǎn),、原因、救治過(guò)程,，整改措施和處理結(jié)果等,。

（4）工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)結(jié)束后，由甲方按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù),，工傷員工停工留薪期間的工資福利待遇不變,，由甲方按月支付，乙方發(fā)放,。

（5）因發(fā)生工傷而引起的所有費(fèi)用,，除社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按政策規(guī)定支付外，其他費(fèi)用均由甲方支付,，乙方負(fù)責(zé)辦理,；乙方將于工傷員工治療終結(jié)2個(gè)月內(nèi)支付由甲方為乙方工傷員工前期墊付的按規(guī)定報(bào)銷的醫(yī)療費(fèi)用。

1,、乙方根據(jù)甲方崗位的各項(xiàng)工作要求和標(biāo)準(zhǔn)輸送臨時(shí)工,，并遵守廠里的廠規(guī)廠紀(jì)。

2,、員工年齡在16至35之間,，漢族，性別不限,；

3,、持本人身份證或戶口本復(fù)印件，兩張一寸彩色照片,，語(yǔ)言溝通無(wú)障礙,；

4、身體健康,，無(wú)疾?。?/p>

5,、形象要求：女性不得濃妝艷抹,，男性不得留長(zhǎng)發(fā)指甲，不得打耳洞,，無(wú)紋身,；

6、簽訂本協(xié)議時(shí),，乙方需提供企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼,、簽訂本協(xié)議書代表人身份證復(fù)印件。

1,、雙方應(yīng)承當(dāng)保密義務(wù),，不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙雙方簽訂的相關(guān)協(xié)議，如造成另一方經(jīng)濟(jì)損失的,，由違約一方承當(dāng)一切費(fèi)用,，并負(fù)相關(guān)法律責(zé)任。

2,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章后生效,。

3,、其他所需約定事項(xiàng)：_______________________________________________________________

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

日期：年 月 日

日期：年 月 日

短期臨時(shí)用工協(xié)議書 臨時(shí)用工協(xié)議書如何有效篇二

用人部門（甲方）：

職工（乙方）：

甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘,。經(jīng)研究,，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一,、協(xié)議期限

本協(xié)議自______年____月____日至______年____月____日止,其中試用期為_(kāi)_____個(gè)月,。

二、乙方同意并服從甲方工作需要,，在__________崗位承擔(dān)_________工作,。

三、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,，乙方甲方工作期間內(nèi),，應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方的《賈汪區(qū)地方稅務(wù)局臨時(shí)工作人員手冊(cè)》及賈汪地稅局其他等各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理,，積極完成工作。

四,、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

1,、乙方在甲方工作期間保證遵守甲方時(shí)間與紀(jì)律，服從甲方的安排,。

2,、乙方基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)____元/月

3、甲方每月由區(qū)局會(huì)計(jì)室統(tǒng)一發(fā)放工資,。發(fā)放的形式為_(kāi)________,。

（①領(lǐng)據(jù)現(xiàn)金形式，②銀行工資卡形式）。

4,、甲方按規(guī)定給乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

5,、合同期內(nèi),，社會(huì)保險(xiǎn)繳納的方式：甲方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)部分由甲方統(tǒng)一繳納，乙方應(yīng)繳納的部分從乙方基礎(chǔ)工資中按月扣除,，由甲方匯總繳納,。

6、聘用期內(nèi)甲方切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康,。

五,、終止解除勞動(dòng)協(xié)議條件

1、在合同期內(nèi),，有下列情況之一者,，用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同：

（1）試用期間被證明不符合聘用條件的；

（2）患病不能從事原工作也不能從事另行安排工作的,；

（3）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或本局規(guī)章制度的,；

（4）無(wú)理取鬧，打架斗毆,，酗酒滋事等影響地稅形象的

（5）不履行合同,，不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或年度考核不合格的：

（6）本局因客觀情況發(fā)生變化，使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員,；

（7）嚴(yán)重失職,，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；

（8）被依法追究刑事責(zé)任的,。

2,、在合同期內(nèi)，下列情況之一者,，用人單位不能解除勞動(dòng)協(xié)議,。

符合計(jì)劃生育政策的女臨時(shí)工在孕期、產(chǎn)假期內(nèi)的,；法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3,、在合同期內(nèi),，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動(dòng)協(xié)議,；

（1）被招工,、招干或考入學(xué)校學(xué)習(xí)的；

（2）用人單位不能按勞動(dòng)協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）用人單位不履行勞動(dòng)協(xié)議,，或者違反國(guó)家政策法規(guī),，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的。

4,、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議,，應(yīng)提前30天書面通知另一方。

六,、違反協(xié)議責(zé)任

一方違反協(xié)議,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償,。

七、調(diào)整與仲裁

雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)先協(xié)商解決,，協(xié)商無(wú)效，當(dāng)事人可在爭(zhēng)議發(fā)生六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁：對(duì)仲裁裁決不服,，可在收到促裁裁決之日起十五天內(nèi)向甲方所在地人民法院起訴,。

八、本協(xié)議期限屆滿自行終止,。

九,、本協(xié)議一式二份，臨時(shí)工作人員本人和區(qū)局各持一份,。

甲方（蓋章）：

單位負(fù)責(zé)人簽名：

_____年_____月_____日

乙方（簽名或蓋章）

_____年_____月_____日

短期臨時(shí)用工協(xié)議書 臨時(shí)用工協(xié)議書如何有效篇三

甲方：___________

乙方：___________

一,、根據(jù)有關(guān)規(guī)定， 經(jīng)協(xié)商,，甲,、乙雙方簽訂本協(xié)議。

二,、本協(xié)議期限為_(kāi)______年/月,，自______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。

三,、工作任務(wù),。

1、甲方安排乙方在 崗位,，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作,。

2、乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù),，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

4,、因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬。

1,、甲方按照按勞分配的原則,，根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動(dòng)工作量，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為_(kāi)_____元（人民幣）/月,。其它各種福利,、津貼（含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用）均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。

2,、國(guó)家法定節(jié)假日可計(jì)算加班工資,。

五、勞動(dòng)紀(jì)律,。

1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)。遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,。嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。愛(ài)護(hù)甲方設(shè)備和公共財(cái)物，保守甲方機(jī)密,，維護(hù)甲方利益,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,。

2,、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可視情節(jié)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,，按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律,、經(jīng)濟(jì)處罰直至解聘。

六,、協(xié)議的終止,、變更、續(xù)簽和解除,。

1,、本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,，由于生產(chǎn)、工作需要,，在雙方同意條件下,，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。

2,、經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。

3,、甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

4,、甲方違反本協(xié)議或國(guó)家法律,、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益,，乙方可以解除本協(xié)議,。

5、任何一方提前解除協(xié)議,，均應(yīng)提前5日通知對(duì)方,。

七、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,， 給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

八,、本協(xié)議未盡事宜,， 凡屬國(guó)家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,，甲、乙雙方可協(xié)商修訂,、補(bǔ)充,。

九、本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份,，甲、乙雙方各持一份,，具有同等法律效力,。

甲方（蓋章）：____________ 乙方簽字：___________

_______年______月________日 _______年______月________日

短期臨時(shí)用工協(xié)議書 臨時(shí)用工協(xié)議書如何有效篇四

甲方：

姓名

身份證號(hào)碼

乙方：

姓名

身份證號(hào)碼

1 根據(jù)有關(guān)規(guī)定， 經(jīng)協(xié)商甲,、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,， 共同執(zhí)行,。

2 本協(xié)議期限為 （年/月），自 年 月 日起至 年 月 日止,。

3 工作任務(wù)：

甲方安排乙方在 崗位,，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；

乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

乙方應(yīng)完成工作任務(wù),，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德；

因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。

4 勞動(dòng)報(bào)酬：

甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則,，結(jié)合工作價(jià)值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位,，依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為 元（ 人民幣）/月（大寫： ）,，其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā),。

5 勞動(dòng)紀(jì)律：

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,，包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí),，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,， 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,， 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

6 協(xié)議的終止,、變更,、續(xù)簽和解除：

本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止， 由于生產(chǎn),、工作需要,， 在雙方同意條件下,， 可續(xù)簽協(xié)議， 并應(yīng)提前 1 個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。

經(jīng)雙方協(xié)商同意,， 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議,。

具有下列情況之一,， 乙方可以解除本協(xié)議：

經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)， 生產(chǎn)安全,、衛(wèi)生條件惡劣,、嚴(yán)重危害職工身體健康， 企業(yè)又不加以改善的,；

甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律,、行政法規(guī)， 侵害乙方合法權(quán)益的,。

任何一方提前解除協(xié)議,， 均應(yīng)提前 15 日通知對(duì)方。

7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,， 給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失,， 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

8 協(xié)議如有未盡事宜,， 凡屬國(guó)家有規(guī)定的,， 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,， 甲,、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充,。

9 本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份，甲,、乙雙方各持一份,，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

簽訂日期： 年 月 日

短期臨時(shí)用工協(xié)議書 臨時(shí)用工協(xié)議書如何有效篇五

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和省市的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

(1),、有固定期限勞動(dòng)合同,。本合同期限為年(月)，自____年_____月_____日起至____年_____月_____日止,。

(2),、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同,。甲乙雙方的具體約定：

甲方安排乙方從事工作，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù),。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

甲方按照國(guó)家,、省,、市規(guī)定，通過(guò)集體協(xié)商或其他民主形式,，制定內(nèi)部工資支付辦法,，確定乙方工資支付形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方按本合同約定,，按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,。甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，甲方應(yīng)于每月_日前以貨幣形式支付乙方工資,。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于青島市政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。具體支付辦法和約定內(nèi)容如下：乙方工資按照與甲方約定的計(jì)件工資，多勞多得,，按月結(jié)算工資數(shù)量雙方簽字確認(rèn),。甲方次月8日(節(jié)假日提前到最近的工作日)向工人支付生活費(fèi)元，剩余記在剩余戶,，年底返鄉(xiāng)時(shí)一次性付清,。

甲乙雙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，雙方約定福利待遇如下：甲方向乙方支付工資內(nèi)包含各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),，由乙方自行到指定地點(diǎn)繳納。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(1),、甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

(2),、甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的，必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗,。

(3),、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,，有權(quán)拒絕違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告,。

(1),、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。

(2)、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和省市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理,。

(1)、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以變更或解除,。

(2)、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同,，工作完成勞動(dòng)合同終止,。

(3)、有固定期限的勞動(dòng)合同,，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,，勞動(dòng)合同終止。

工資的50%乘以剩余未履行合同月份進(jìn)行賠償,。第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效的，甲乙雙方任何一方可以直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

(1),、本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī)有抵觸的，按國(guó)家和省市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(2),、本合同甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章)乙方：(簽字)

法人代表：(簽章)

____年_____月_____日____年_____月_____日

短期臨時(shí)用工協(xié)議書 臨時(shí)用工協(xié)議書如何有效篇六

甲方：______

乙方：______

甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,、簽訂本協(xié)議。

一,、甲方根據(jù)工作需要,、聘用乙方在______大酒店工作、乙方自愿接受甲方聘用為臨時(shí)工,。并服從甲方安排,。

二、上班時(shí)間

按照甲方的規(guī)定時(shí)間執(zhí)行。

三,、工資待遇

臨時(shí)工按每月工資______元（人民幣）,，無(wú)其它附加費(fèi)用。公司免費(fèi)提供早餐,、中餐和晚餐,，需安排住宿的，公司提供集體宿舍,，宿舍內(nèi)空調(diào)電費(fèi)由臨時(shí)工據(jù)實(shí)承擔(dān),、結(jié)賬時(shí)從工資中扣除。

四,、工資結(jié)算方式

本協(xié)議期滿,，結(jié)清全部工資，本協(xié)議終止

五,、協(xié)議期限

本協(xié)議期限自______年______月______日起至______年______月______日止

六,、甲乙雙方特別約定事宜

1、乙方須遵守甲方公司規(guī)章制度,，接受甲方領(lǐng)導(dǎo),，服從甲方的管理和工作安排。

2,、乙方在甲方公司工作期間須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)范,。

3、乙方在甲方工作期間不享受任何有薪假期,。乙方在協(xié)議期限內(nèi),，特殊情況除外，不得請(qǐng)假,，如因特殊情況請(qǐng)假屬無(wú)薪假日,。

4、在職期間乙方嚴(yán)禁無(wú)故曠工,、遲到,、早退,。曠工一天,，除無(wú)當(dāng)天工資，另扣款______元,、曠工3天一律按自動(dòng)離職處理,。

5、除上班期間外,，乙方的一切行為由乙方本人自行承擔(dān),。

6、未滿協(xié)議期限的,，如乙方有其他事情需離開(kāi)酒店的,，公司不給予任何補(bǔ)償,。

7、乙方有下列情形者,，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議,。

a、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,，被依法追究刑事責(zé)任的,。

b．嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,、對(duì)甲方利益造成重大損失的,。

七、本協(xié)議如有未盡事宜,、由雙方協(xié)商解決

八,、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效

甲方：______乙方：______

______年______月______日______年______月______日

短期臨時(shí)用工協(xié)議書 臨時(shí)用工協(xié)議書如何有效篇七

甲方：×××××有限公司 簽定日期：---------------

乙方： 編 號(hào)：----------------

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

一,、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工，乙方符合招工條件(另文)者自愿報(bào)名,，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為 天),。

二、錄用后,，生產(chǎn)期間,，按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)，定時(shí)發(fā)放,，不再享受其它任何費(fèi)用,。

三、生產(chǎn)期間,，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管),，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

四,、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī),。

1、按照規(guī)定上下班,，服從甲方工作安排,。

2、不得找人代替(特殊情況不能上班者,，必須事先請(qǐng)假),。

3、愛(ài)護(hù)公司財(cái)物，保管好自己的工具用品,。發(fā)生丟失要給予賠償,。

4、注意環(huán)境衛(wèi)生,，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂,，不允許在車間內(nèi)進(jìn)食。

5,、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許,，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。

6,、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

7,、滿25天以上才能計(jì)發(fā)工資,，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時(shí)間不予發(fā)放,。

五,、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對(duì)工廠工作安排,，工資待遇或其它種種原因如有不滿,，同樣有權(quán)解除合同離廠。

六,、本合同于每年用工時(shí)開(kāi)始簽訂,，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止,。

七,、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無(wú)法避免的工傷事故,，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。

乙 方 簽 字： 甲方：×××××有限公司

乙方身份證號(hào)碼： 家 庭 住 址：

短期臨時(shí)用工協(xié)議書 臨時(shí)用工協(xié)議書如何有效篇八

甲方：____________

乙方：____________

本協(xié)議期限為1個(gè)月,，自______年______月______日起至______年______月______日止,。

3.1甲方安排乙方在門衛(wèi)崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作,；

3.2乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,；

3.4因甲方工作情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

4、勞動(dòng)報(bào)酬：根據(jù)乙方所從事的工作崗位,，依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為1000元/月大寫：壹仟元,。

5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,。

5.2 24小時(shí)待崗，不得擅自離崗、脫崗,、換崗。

5.3 保持長(zhǎng)期大門關(guān)閉,，有來(lái)訪者問(wèn)明來(lái)訪事宜,，登記方可進(jìn)入,。

5.4 巡視公司財(cái)產(chǎn),，安全設(shè)施,。

6.1本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止, 由于工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 1 個(gè)星期辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。

6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。

6.3甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議,。

6.4任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前3日通知對(duì)方,。

協(xié)議如有未盡事宜, 甲,、乙雙方協(xié)商修訂、補(bǔ)充,。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,。

本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,，甲,、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

簽訂日期:______年______月______日

短期臨時(shí)用工協(xié)議書 臨時(shí)用工協(xié)議書如何有效篇九

甲方：________（以下簡(jiǎn)稱甲方）

乙方：________（以下簡(jiǎn)稱乙方）

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律,、法規(guī),，甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本臨時(shí)用工協(xié)議。

一,、用工期限________年,，自________年____月____日起至________年____月____日止。用工期滿,，本協(xié)議終止。

二,、工作內(nèi)容

（一）乙方的工作崗位：________

（二）乙方的工作任務(wù)：________

三,、勞動(dòng)報(bào)酬

1、基本工資：乙方在工作期間內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn),，經(jīng)雙方商定基本工資為_(kāi)_______元/月,。

2,、周末加班補(bǔ)貼________元/月,。

甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)工資支付的規(guī)定,，于每月________日左右發(fā)放薪資（逢節(jié)假日可順延）,。

四,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

因乙方與其原單位仍保留正式勞動(dòng)關(guān)系（原用工合同已注明乙方自愿離崗,，詳細(xì)見(jiàn)本協(xié)議附件）,，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定,，乙方的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等由乙方與其原單位繳納,，甲方不再為乙方繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等,。

五,、教育,、培訓(xùn)與勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方對(duì)乙方有進(jìn)行職業(yè)道德,、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓(xùn)及職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的義務(wù),，如需乙方從事特種作業(yè)，應(yīng)經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)持證上崗,。

2,、按國(guó)家規(guī)定的作息時(shí)間乙方未休息的，甲方應(yīng)給與乙方補(bǔ)休或支付額外工資,，并保證乙方每周不少于________天的休息時(shí)間,。

3、根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),，甲方可靈活安排乙方的工作時(shí)間,。

甲方：________

乙方：________

短期臨時(shí)用工協(xié)議書 臨時(shí)用工協(xié)議書如何有效篇十

甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）

乙方（以下簡(jiǎn)稱乙方）

身份證號(hào)：

電話：

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上、簽訂本協(xié)議,、并共同遵守,。

一、甲方根據(jù)工作需要,、聘用乙方在青島日高商用電子有限公司生產(chǎn)車間工作,、乙方自愿接

受甲方聘用為臨時(shí)工。并服從甲方安排,，保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

二,、作息時(shí)間

1.上午 7：50---12：00

2.下午 12:30---17:00

3.夜晚 17:30---21:00

三,、工資待遇

臨時(shí)工按小時(shí)計(jì)算工資，每小時(shí)元（人民幣）,，無(wú)其它附加費(fèi)用,。公司免費(fèi)提供中餐和晚餐，需安排住宿的,，公司提供集體宿舍,，宿舍內(nèi)空調(diào)電費(fèi)由臨時(shí)工據(jù)實(shí)承擔(dān)、結(jié)賬時(shí)從工資中扣除,。

四,、工資結(jié)算方式

本協(xié)議期滿，結(jié)清全部工資,，本協(xié)議終止

五,、協(xié)議期限

本協(xié)議期限自 20xx年 月日起至 20xx 年月 日止

六、甲乙雙方特別約定事宜

1.乙方須遵守甲方公司規(guī)章制度,，接受甲方領(lǐng)導(dǎo),，服從甲方的管理和工作安排

2.乙方在甲方公司工作期間須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)范

3.乙方每個(gè)工作日結(jié)束后，須規(guī)范填寫甲方提供的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表,，并于次日早晨上交管理人員,，作為結(jié)算工資的依據(jù)

4.在職期間乙方嚴(yán)禁無(wú)故曠工、遲到,、早退,。曠工一天，除無(wú)當(dāng)天工資,，另扣款100元.曠工3天一律按自動(dòng)離職處理

5.除上班期間外,，乙方的一切行為由乙方本人自行承擔(dān)。

6.未滿協(xié)議期限的,，如乙方有其他事情需離廠的,，公司不給予任何補(bǔ)償,。

7.乙方有下列情形者，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議

a.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,，被依法追究刑事責(zé)任的

b．嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損失的,。

七,、本協(xié)議如有未盡事宜、由雙方協(xié)商解決

八,、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月日

短期臨時(shí)用工協(xié)議書 臨時(shí)用工協(xié)議書如何有效篇十一

甲方：__________

乙方：__________

身份證號(hào)碼：甲方因生產(chǎn)（工作）需要,，同意招用乙方為臨時(shí)工，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,，并共同遵守如下條款：

自______年______月______日起至______年______月______日止,。合同期滿，本合同自行終止,。如甲方需要繼續(xù)留用,，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同,，并辦理鑒證手續(xù),。

甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在_________崗位,，承擔(dān)_________臨時(shí)生產(chǎn)（工作）任務(wù),。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)（工作）任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù),，需經(jīng)乙方同意,。如乙方不同意，可提出辭職,，雙方辦理解除合同手續(xù)。

（一）勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周_____日,，每日______小時(shí)工作制,。

（二）勞動(dòng)報(bào)酬：甲乙雙方協(xié)商定為為每月_________元。其它各種福利,、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā),。

（一）按時(shí)上下班，不得遲到早退,。

（二）嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,，按時(shí)完成工作。

（三）愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn),，不無(wú)故損壞公物,。

（四）聽(tīng)從指揮，服從調(diào)動(dòng)。

（五）有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,，不得擅自主張,。

（一）本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,由于工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

（二）經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。

（三）甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議,。

（四）具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:

1、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),生產(chǎn)安全,、衛(wèi)生條件惡劣,、嚴(yán)重危害職工身體健康,企業(yè)又不加以改善的。

2,、甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律,、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。

3,、任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前15日通知對(duì)方,。

甲方:__________

乙方:__________

簽訂日期:_____年_____月_____日

短期臨時(shí)用工協(xié)議書 臨時(shí)用工協(xié)議書如何有效篇十二

甲方：xx

地址：xxxxxx

乙方：xx

家庭住址：xxxx

居民身份證號(hào)碼：xxxxxx

甲方為了保持工廠環(huán)境的清潔衛(wèi)生，決定聘請(qǐng)乙方為鐘點(diǎn)清潔工,，負(fù)責(zé)廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù),，乙方自愿承擔(dān)此項(xiàng)任務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商同意特訂如下協(xié)議：

一,、甲方付給乙方工資xx元/月,，（xxxxxx）不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇,。

二,、乙方來(lái)甲方工作，甲方應(yīng)根據(jù)需要添置必要的勞動(dòng)工具,，乙方要妥善保管,，不得無(wú)故丟失。

三,、乙方按甲方要求的工作時(shí)間對(duì)廠內(nèi)（會(huì)議室,、過(guò)道、走廊,、樓梯間,、飯?zhí)谩⑿l(wèi)生間,、洗手臺(tái),、辦公室，）進(jìn)行清掃,，確保廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整潔,。

四,、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)注意安全，樹立安全意識(shí),，遵守相關(guān)操作規(guī)程,。甲方對(duì)乙方因過(guò)失發(fā)生的意外事故、交通事故和生病等不承擔(dān)任何安全責(zé)任和醫(yī)療費(fèi)用,。

五,、為保護(hù)乙方的合法權(quán)益，甲方按照規(guī)定定期支付乙方工資,。工資每月xx日前以xxxx形式支付給乙方,。

六、若甲方因公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整不能續(xù)聘的,，此協(xié)議自然解除,，自解除之日起乙方不得向甲方要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方自解除之日起所發(fā)生的一切行為,，均與甲方無(wú)關(guān),。甲乙雙方任一方解除此協(xié)議的，需提前天提出,。

七,、本協(xié)議暫訂三個(gè)月，協(xié)議期滿后雙方無(wú)異議可順延,。

八,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份,，簽字生效,。

九、本協(xié)議未盡事宜,，雙方協(xié)商解決,。

甲方：xx

xxxx年xx月xx日

乙方：xx

xxxx年xx月xx日

短期臨時(shí)用工協(xié)議書 臨時(shí)用工協(xié)議書如何有效篇十三

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款。

甲方聘用乙方在甲方食堂崗位擔(dān)任臨時(shí)性做飯工作,。協(xié)議期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日,。

1.按學(xué)校食堂管理人員的要求,，乙方自覺(jué)履行工作任務(wù)。

2.保證食堂及飯菜的衛(wèi)生,，并做好對(duì)食堂的定期消毒工作,。

（一）負(fù)責(zé)督促,、檢查乙方的日常工作；

（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資（ 年 月 日至年月日每月元,。）

（一）接受甲方的管理,，并按協(xié)議要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵紀(jì)守法,，圓滿完成工作任務(wù),；

（二）享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇；

（三）在簽訂本協(xié)議時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定,；

（一）乙方有下列情況之一,，甲方可以解除協(xié)議，須提前15天以書面形式通知：

1．履行協(xié)議差,、完不成工作任務(wù),、考核不合格；

2．乙方因病確實(shí)不能勝任工作的,；

（二） 乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議：

1．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的,；

2．連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)十天的,；

（三）協(xié)議期內(nèi)，乙方要求違約解除協(xié)議的,，應(yīng)提前15天以書面形式向甲方提出申請(qǐng),。解除協(xié)議時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

（四） 有下列情況之一,，本協(xié)議自行終止：

1．協(xié)議期限屆滿,；

2．協(xié)議期內(nèi)乙方死亡；

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，乙方自愿放棄除工資以外的一切福利待遇含“五險(xiǎn)一金”,。

協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿,，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的,，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議甲,、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴,。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲 方（蓋章） 乙 方（簽名）

年 月 日 年 月 日

短期臨時(shí)用工協(xié)議書 臨時(shí)用工協(xié)議書如何有效篇十四

甲方：___________________________

乙方：_______________________________________

為進(jìn)一步規(guī)范公司臨時(shí)用工人員管理，保障臨時(shí)用工人員在工作中人身安全,，明確作業(yè)過(guò)程中甲乙雙方各自的安全責(zé)任,，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，特簽訂本安全協(xié)議書：

工作內(nèi)容：____________________________________

工作地點(diǎn)：____________________________________

承包方式：采用“固定計(jì)件結(jié)算”方式支付臨時(shí)用工工資

1.、甲乙雙方須共同遵守國(guó)家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)和規(guī)定,，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家、行業(yè),、企業(yè)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),。

2.、在甲方的統(tǒng)一管理下,，共同組成作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)安全負(fù)責(zé)人,，對(duì)作業(yè)人員清楚交接作業(yè)安全方法措施，并在作業(yè)過(guò)程中嚴(yán)格貫徹執(zhí)行,。

3,、堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針,，不得違章指揮和違章作業(yè),。在組織生產(chǎn)時(shí)先落實(shí)安全保護(hù)措施，防止安全事故發(fā)生,。

4.共同抓好臨時(shí)用工人員的安全教育,，嚴(yán)肅安全勞動(dòng)紀(jì)律，規(guī)范安全行為,，禁止野蠻施工或作業(yè),。

5、發(fā)生事故時(shí),，雙方應(yīng)立即采取措施保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),，搶救傷員，防止事故擴(kuò)大,，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管部門,，組成事故調(diào)查小組，查明事故原因,，確定事故責(zé)任,，按照“三不放過(guò)”的原則擬訂改進(jìn)措施，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見(jiàn),。

1,、甲方對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理負(fù)責(zé)。組織指揮現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn),，向乙方告知本企業(yè),、本施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對(duì)乙方安全生產(chǎn)實(shí)施監(jiān)督管理,。

2,、在安排乙方工作時(shí)須針對(duì)其施工內(nèi)容、工藝要求,，提出施工方法和安全注意事項(xiàng),。

3、對(duì)乙方相對(duì)固定人員應(yīng)進(jìn)行登記造冊(cè),，復(fù)驗(yàn)身份證件,，并協(xié)助乙方按名單對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行“三級(jí)”安全教育。

4,、對(duì)乙方作業(yè)中的安全行為進(jìn)行日常監(jiān)督檢查,，糾正違章指揮和違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重的違章,、違紀(jì)和事故隱患,，應(yīng)立即責(zé)令停工，監(jiān)督整改后按雙方商定的管理辦法進(jìn)行處理,。嚴(yán)重者給予立即終止臨時(shí)用工協(xié)議并清退出場(chǎng),，所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。

5,、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的各種安全設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品定期進(jìn)行檢查和維護(hù),，及時(shí)消除隱患，保證其安全有效,。

1,、接受甲方管理人員的指揮和監(jiān)督，遵守甲方的安全管理制度,，并對(duì)作業(yè)過(guò)程中的自身安全負(fù)責(zé),。

2、應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)臨時(shí)用工人員安全管理,、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全等具體工作

3,、臨時(shí)用工負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)甲方安全作業(yè)要求組織好所管轄人員安全。

4,、對(duì)相對(duì)固定作業(yè)人員須登記造冊(cè),，定期對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行安全教育，發(fā)生人員調(diào)整時(shí),，要迅速報(bào)告甲方,，并及時(shí)進(jìn)行安全教育,，未經(jīng)安全教育的不得進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，不得錄用無(wú)身份證件的人員和童工,。

5,、乙方自帶的勞動(dòng)保護(hù)用品及機(jī)具、設(shè)備,，應(yīng)使用合格產(chǎn)品,，一律禁止使用假冒偽劣產(chǎn)品和不合格的設(shè)備設(shè)施。

6,、臨時(shí)作業(yè)人員在作業(yè)中必須遵章守紀(jì),，不得違章指揮和違章操作。作業(yè)中如因乙方作業(yè)人員違章指揮,、違反紀(jì)律,、違反安全操作規(guī)定而發(fā)生傷亡事故，其損失由乙方自行負(fù)責(zé),，給甲方造成損失的應(yīng)負(fù)責(zé)賠償,。

此協(xié)議一式______份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,，具有同等法律效力,。

甲方：___________________________乙方：__________________________

日期：________年______月______日日期：________年______月______日