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臨時用工協(xié)議書如何有效篇一

甲方：________（以下簡稱甲方）

乙方：________（以下簡稱乙方）

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律,、法規(guī),，甲乙雙方在自愿,、平等的基礎(chǔ)上,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本臨時用工協(xié)議,。

一,、用工期限________年，自________年____月____日起至________年____月____日止,。用工期滿,，本協(xié)議終止。

二,、工作內(nèi)容

（一）乙方的工作崗位：________

（二）乙方的工作任務(wù)：________

三,、勞動報酬

1、基本工資：乙方在工作期間內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn),，經(jīng)雙方商定基本工資為________元/月,。

2、周末加班補貼________元/月,。

甲方依據(jù)國家有關(guān)工資支付的規(guī)定，于每月________日左右發(fā)放薪資（逢節(jié)假日可順延）,。

四,、社會保險和福利

因乙方與其原單位仍保留正式勞動關(guān)系（原用工合同已注明乙方自愿離崗，詳細(xì)見本協(xié)議附件）,，按照國家相關(guān)規(guī)定,，乙方的社會養(yǎng)老保險等由乙方與其原單位繳納，甲方不再為乙方繳納社會養(yǎng)老保險等,。

五、教育,、培訓(xùn)與勞動保護

1,、甲方對乙方有進行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓(xùn)及職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的義務(wù),，如需乙方從事特種作業(yè),，應(yīng)經(jīng)過專門培訓(xùn)持證上崗,。

2,、按國家規(guī)定的作息時間乙方未休息的,，甲方應(yīng)給與乙方補休或支付額外工資,，并保證乙方每周不少于________天的休息時間,。

3,、根據(jù)行業(yè)特點,，甲方可靈活安排乙方的工作時間,。

甲方：________

乙方：________

臨時用工協(xié)議書如何有效篇二

甲方：

乙方：

xx（以下簡稱甲方）與（先生/女士,，以下簡稱乙方）雙方經(jīng)友好協(xié)商,，本著自愿和平等的原則，一致達成下列條款：

每周半天,。

依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣500元,，每月20日發(fā)放上月整月工資,；次月開始發(fā)放工資,。

（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；

（四）乙方遵守國家的法律法規(guī),，遵守甲方的各項規(guī)章制度,。乙方如違反規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分,。

（一）乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職,，甲方無異議；但乙方辭職必須提前三天通知甲方,，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,。三天內(nèi)，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的,，可以隨時終止試用，解除本合同,，并不因此承擔(dān)違約責(zé)任；工資按日工資結(jié)算,。

（三）無理取鬧、打架斗毆,、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的,；

（四）盜竊,、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的,；及其它違反國家法律規(guī)定的。

（五）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，造成經(jīng)濟損失的,；

違約經(jīng)濟責(zé)任：十天工資為違約金,。

雙方可客觀情況發(fā)生了重大的變化時,，友好協(xié)商變更相關(guān)內(nèi)容。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,，本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：

乙方：

電話：

電話：

年 月 日

年 月 日

臨時用工協(xié)議書如何有效篇三

乙方（勞動者）：_____________________________

2、在乙方入職之前已清楚明了并接受公司安排其工作崗位的薪資計算及薪酬制度,。

1、乙方因個人原因需離職,，應(yīng)提前一月申請離職,，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)逐層審批,，并在行政人事部辦好交接手續(xù),，方可離職。

2、甲方因?qū)嶋H需要,，有權(quán)進行人員優(yōu)化，提前一周通知乙方,，對乙方進行工作交接和工資核算,，辦理好離職手續(xù)后，勞動關(guān)系自行終止,，乙方的任何行為均屬于個人行為,，和甲方?jīng)]有任何關(guān)聯(lián)性。

甲方（蓋章）：___________

______年____月____日

乙方（簽字）：___________

______年____月____日

臨時用工協(xié)議書如何有效篇四

甲方：

乙方：身份證號碼：

（一）根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商,，甲,、乙雙方簽訂本協(xié)議。

（二）本協(xié)議期限為(年/月)，自年月日起至年月日止,。

(三）工作任務(wù)

1,、甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

2,、乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3,、乙方應(yīng)完成工作任務(wù),，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;

4,、因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

5,、甲方應(yīng)為乙方提供必要崗前培訓(xùn)教育,，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。

(四)勞動報酬

1,、甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動工作量,，確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫：),。其它各種福利、津貼(含社會保險費用)均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā),。

（五)勞動紀(jì)律

1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī);遵守甲方各項規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程;愛護甲方設(shè)備和公共財物，不無故損壞公物,，如有損壞須照價賠償,。保守甲方機密，維護甲方利益,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育。

2,、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可視情節(jié)對其進行批評教育,按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律,、經(jīng)濟處罰直至解聘。

(六）協(xié)議的終止,、變更,、續(xù)簽和解除

1、本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產(chǎn),、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。

2、經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

3,、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議,。

4、甲方違反本協(xié)議或國家法律,、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益,乙方可以解除本協(xié)議,。

5、任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前5日通知對方,。

（七)任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償,。

（八）本協(xié)議未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂,、補充,。

（九）本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,，甲,、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：乙方簽字：

法定代表或委托人(簽字)：

簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日

二,、臨時工要交社保嗎

現(xiàn)在已經(jīng)沒有了臨時工和正式工之分,，只有全日制和非全日制、完成一定工作任務(wù)用工之分,，除非全日制工(也就是小時工)不用為其繳納社會保險以外,，其它用工形單位依法都要為勞動者繳納社會保險，并保證享受勞動合同法規(guī)定的其它待遇,。

三,、公司不交社保有什么后果

首先，可以肯定的是,，公司不交社保是不可以的,，勞動法規(guī)定用人單位必須為員工交納：養(yǎng)老、工傷,、生育,、失業(yè)、醫(yī)療五種保險,，這五種是強制性交的,。

如果公司不交保險的話，相關(guān)部門會對你公司進行處罰,，并且影響到公司的一些年審,。如果公司不給你們交保險，你們可以到勞動仲裁機構(gòu)進行仲裁,，仲裁是免費的,。

第四十六條規(guī)定，勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償,。

用人單位不能簡單地認(rèn)為,，凡是勞動者提出辭職的，就不用支付經(jīng)濟補償金,，

此外,，《勞動合同法》第七十二條規(guī)定，社會保險基金按照保險類型確定資金來源,，逐步實行社會統(tǒng)籌,。

勞動法之所以這么規(guī)定，是為了保障勞動者老有所養(yǎng),，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,，繳納社會保險費。但是有的企業(yè)經(jīng)營者片面追求利益最大化,，忽視職工權(quán)益,，拒絕為職工繳納社會保險費。在這里要提醒企業(yè)經(jīng)營者：為勞動者繳納社會保險費是法律強制性的規(guī)定,，用人單位應(yīng)該認(rèn)真遵守,，不然一旦出現(xiàn)勞動糾紛，支付經(jīng)濟補償金也是應(yīng)當(dāng)?shù)摹?/p>

臨時用工協(xié)議書如何有效篇五

甲方：

乙方： 身份證號碼：

一．根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商,，甲,、乙雙方簽訂本協(xié)議。

二． 本協(xié)議期限為（年/月）,，自 年 月 日起至 年 月 日止。

三． 工作任務(wù)

1,、 甲方安排乙方在 崗位,，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；

2,、 乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；

3,、 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德,；

4、 因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。

5、甲方應(yīng)為乙方提供必要崗前培訓(xùn)教育，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗,。

四．勞動報酬

1,、甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動工作量,，確定乙方的勞動報酬為 元（人民幣）/月(大寫： ),。其它各種福利、津貼（含社會保險費用）均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā),。

五．勞動紀(jì)律

1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)；遵守甲方各項規(guī)章制度,；嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,；愛護甲方設(shè)備和公共財物，不無故損壞公物,，如有損壞須照價賠償,。保守甲方機密，維護甲方利益,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育。

2,、乙方違反勞動紀(jì)律, 甲方可視情節(jié)對其進行批評教育,按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律,、經(jīng)濟處罰直至解聘。

六．協(xié)議的終止,、變更,、續(xù)簽和解除

1、本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn),、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。

2、經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。

3,、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

4,、甲方違反本協(xié)議或國家法律,、法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益, 乙方可以解除本協(xié)議。

5,、任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 5 日通知對方,。

七．任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方造成經(jīng)濟損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

八．本協(xié)議未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲,、乙雙方可協(xié)商修訂,、補充。

九．本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份,，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力,。

甲方（蓋章）： 乙方簽字：

法定代表或委托人（簽字）：

臨時用工協(xié)議書如何有效篇六

地址：xxxxxx

乙方：xx

家庭住址：xxxx

居民身份證號碼：xxxxxx

甲方為了保持工廠環(huán)境的清潔衛(wèi)生,，決定聘請乙方為鐘點清潔工，負(fù)責(zé)廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的維護,，乙方自愿承擔(dān)此項任務(wù),，經(jīng)雙方協(xié)商同意特訂如下協(xié)議：

一、甲方付給乙方工資xx元/月,，（xxxxxx）不享受假期工資,、加班工資和其他福利待遇。

二,、乙方來甲方工作,，甲方應(yīng)根據(jù)需要添置必要的勞動工具，乙方要妥善保管,，不得無故丟失,。

三、乙方按甲方要求的工作時間對廠內(nèi)（會議室,、過道,、走廊、樓梯間,、飯?zhí)?、衛(wèi)生間、洗手臺,、辦公室,，）進行清掃，確保廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整潔,。

四,、乙方在勞動過程中應(yīng)注意安全,，樹立安全意識,，遵守相關(guān)操作規(guī)程。甲方對乙方因過失發(fā)生的意外事故,、交通事故和生病等不承擔(dān)任何安全責(zé)任和醫(yī)療費用,。

五、為保護乙方的合法權(quán)益,，甲方按照規(guī)定定期支付乙方工資,。工資每月xx日前以xxxx形式支付給乙方,。

六、若甲方因公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整不能續(xù)聘的,，此協(xié)議自然解除,，自解除之日起乙方不得向甲方要求任何經(jīng)濟補償。乙方自解除之日起所發(fā)生的一切行為,，均與甲方無關(guān),。甲乙雙方任一方解除此協(xié)議的，需提前天提出,。

七,、本協(xié)議暫訂三個月，協(xié)議期滿后雙方無異議可順延,。

八,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份,，簽字生效,。

九、本協(xié)議未盡事宜,，雙方協(xié)商解決,。

xxxx年xx月xx日

乙方：xx

xxxx年xx月xx日

臨時用工協(xié)議書如何有效篇七

工地工人施工合同書為了確保安全，在合同期限內(nèi)完滿交工,，特訂立以下合同：

1：工人在工地施工時,，必須書寫安全施工合同書。

2：每天應(yīng)進行施工前的施工要求和施工交底,，確保按合同規(guī)范交工,。

3：每天下班前應(yīng)及時的通知施工監(jiān)理準(zhǔn)備好所缺,、差的料與施工用具(誤工后自負(fù)),。

4：每天下班前應(yīng)把工地上的個人衛(wèi)生清理打掃干凈，確保施工現(xiàn)場整潔有序,，并且把電源開關(guān)全部關(guān)閉,，電動工具整理好,，水閥全部關(guān)閉，確保安全第一,。

5：施工期間,，嚴(yán)禁喝酒，否則禁止進入工地,，感冒發(fā)燒用藥的情況下,，嚴(yán)禁使用電動工具或者爬高、做危險的工作,。

6：工人進入工地后,，應(yīng)熟知施工圖及用料,、配料、施工效果圖,。驗證后必須百分百完成,。

7：為確保工程盡早交工，在施工中需要加班時,，必須完全服從一個工地安排,。(5-8個工日特殊情況下)。

8：工人如果有急事要請假,，必須由代工組長向工地監(jiān)管人員提出書面申請交出,，由公司批準(zhǔn)后方可，(一戶不能超過5個人次請假,，特殊情況下除外)

9：工人必須在合同期內(nèi)提前交工,，并且把施工現(xiàn)場內(nèi)的垃圾及門石、交線上的余灰清理干凈,。

10：在工地施工期間,，如果提出更改圖片。(工料甲方支付,，并補加工費條款),。

11：如果因為某個人的原因造成電料損失的，有代工負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可,，工資結(jié)算時扣除材料的,。

12：工人應(yīng)對施工現(xiàn)場進行保護，責(zé)任沒做到時,，罰誰工料費的1.5倍,。

13：工人進入施工現(xiàn)場后的第三天，公司支付工費的20%作為生活費用,，施工進入半期再付30%,，交工完畢甲方認(rèn)可全額付清。(可根據(jù)工程造價訂立付款款項,，此項為2萬元以上的工程,，2萬元以下的可根據(jù)情況訂立，另附備注合同),。

14：工人在施工中提前完工,，并且甲方很滿意公司應(yīng)獎勵。(工人必須在合同期前兩天交工,，不包括整修,，在合同期外交工超時1天罰款按施工工費的15%),。

15：在施工期間,。如果材料出現(xiàn)質(zhì)量問題,，應(yīng)及時向工地監(jiān)督人員說明，由監(jiān)督人員簽字報審公司批準(zhǔn),。(出現(xiàn)不利交工因素,，責(zé)任由個人負(fù)責(zé)。)

16：在施工期間電動工具,，由施工隊自帶,，輔料工具由公司配制。(材料到公司依舊換新,，丟失自配,。)

17：施工場地嚴(yán)禁酗酒、吸煙,、點火,、用電料開水，工具電料要完好無缺口,，應(yīng)用合格的閘刀,、插排。如果出現(xiàn)火災(zāi)后果自負(fù),，發(fā)現(xiàn)不合格應(yīng)抓緊更換,，出現(xiàn)事故自負(fù)。

18：對于工地上的改裝線路,，確保安全第一,，杜絕后患，按線路施工要求去做,。

19：施工方在施工期間如出現(xiàn)工傷,、死亡事故，施工方負(fù)全面責(zé)任,，發(fā)包方慨不負(fù)責(zé)任,。

20：本工程結(jié)束后，協(xié)議自動作廢,。合同一式兩份,，同等效能，簽訂之日起即日生效!

臨時用工協(xié)議書如何有效篇八

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

性別：

身份證號：

家庭住址：

經(jīng)協(xié)商甲,、乙雙方共同簽定本協(xié)議,，共同執(zhí)行。

（一）本協(xié)議期限自乙方進項目部施工日起至年 月 日止,。

（二）工作內(nèi)容及要求：

1,、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關(guān)的工作。在協(xié)議期內(nèi),，甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力,，變動乙方的工作內(nèi)容,、崗位。

2,、乙方同意按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量并達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

（三）勞動保護和勞動條件：

1,、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動保護及特殊保護等規(guī)定，對乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件,、勞動保護用品,。對乙方進行安全衛(wèi)生、業(yè)務(wù)技術(shù)及有關(guān)規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律的教育和培訓(xùn),。

2、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，有權(quán)拒絕甲方人員的違章指揮及強令冒險作業(yè),。

（四）勞動報酬：

甲方按乙方的工作工時核算乙方工資，工資以貨幣形式支付,。甲方每月發(fā)給乙方基本生活費元,，余額年終結(jié)清兌現(xiàn)。乙方的各種福利,、津貼,、社保等費用均含在當(dāng)月的勞動報酬中，不再另行計發(fā),。以上工資均含雙休日,、節(jié)假日及平時加班工資在內(nèi)。

（五）勞動紀(jì)律：

1,、乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，按時完成生產(chǎn)、工作任務(wù),。如有違法違紀(jì)行為,，按有關(guān)法規(guī)、規(guī)章處理,。

2,、乙方必須服從甲方及甲方委托人（代班人員）和工地管理人員指揮，服從工作安排,，不得無故缺席,，如有事必須向代班人員請假，如不聽從代班人員的合理調(diào)動，甲方有權(quán)對乙方做適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟處罰或開除處理,。

3,、乙方必須遵紀(jì)守法，嚴(yán)禁打架,、賭博、偷盜等違法行為,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做開除處理并罰款,，且送交執(zhí)法部門追究其相應(yīng)責(zé)任。

4,、乙方不得隱瞞自身的疾病隱患,，平時應(yīng)注意保養(yǎng)身體，如患病均由本人負(fù)責(zé),。

5,、乙方有列情形之一的，甲方可解除協(xié)議：

（1）在使用期內(nèi),，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度并造成嚴(yán)重后果的；

（3）嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，給甲方利益造成損失的（同時應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任）；

（4）被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的,；

（6）本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成協(xié)議的,。

6,、本協(xié)議自簽定之日起執(zhí)行。作開除處理者,，工資付至開除處理之日,，不發(fā)補貼和獎勵，余額年終付清,。

（六）本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各持一份，雙方簽字后生效,。

甲方簽名：

乙方簽名：

年 月 日

年 月 日

臨時用工協(xié)議書如何有效篇九

甲方：

乙方：身份證號碼：

一．根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)協(xié)商，甲,、乙雙方簽訂本協(xié)議,。

二．本協(xié)議期限為（年/月），自年月日起至年月日止。

三．工作任務(wù)

1,、甲方安排乙方在崗位,，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；

2,、乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；

3,、乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德,；

4、因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。

5、甲方應(yīng)為乙方提供必要崗前培訓(xùn)教育,，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗,。

四．勞動報酬

1、甲方按照按勞分配的原則,，根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動工作量,，確定乙方的勞動報酬為元（人民幣）/月(大寫：)。其它各種福利,、津貼（含社會保險費用）均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā),。

五．勞動紀(jì)律

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),；遵守甲方各項規(guī)章制度,；嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程；愛護甲方設(shè)備和公共財物,，不無故損壞公物,，如有損壞須照價賠償。保守甲方機密,，維護甲方利益,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,。

2,、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可視情節(jié)對其進行批評教育,，按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律,、經(jīng)濟處罰直至解聘,。

六．協(xié)議的終止、變更,、續(xù)簽和解除

1,、本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn),、工作需要,，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議,，并應(yīng)提前5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。

2、經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。

3,、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議,。

4、甲方違反本協(xié)議或國家法律,、法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益，乙方可以解除本協(xié)議,。

5,、任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前5日通知對方,。

七．任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,，給對方造成經(jīng)濟損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償,。

八．本協(xié)議未盡事宜,，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；凡屬國家沒有規(guī)定的,，甲、乙雙方可協(xié)商修訂,、補充,。

九．本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,，甲,、乙雙方各持一份，具有同等法律效力,。

甲方（蓋章）：乙方簽字：

法定代表或委托人（簽字）：

簽訂日期:年月日 簽訂日期:年月日

臨時用工協(xié)議書如何有效篇十

甲方聘用乙方在甲方門衛(wèi)崗位擔(dān)任臨時性門衛(wèi)工作,。協(xié)議期限為一年，自20xx年5月1日至20xx年4月30日。

1.按《門衛(wèi)工作職責(zé)》的要求,，乙方應(yīng)自覺履行工作任務(wù),。2.負(fù)責(zé)學(xué)校院區(qū)及教學(xué)樓內(nèi)的垃圾清理工作。

（一）負(fù)責(zé)督促,、檢查乙方的日常工作,；

（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資（20xx年5月1日至20xx年4月30日每月400元。）

權(quán)利：享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇,；

義務(wù)及甲方對乙方工作的具體約定：

一,、值班門衛(wèi)必須嚴(yán)格履行《門衛(wèi)工作職責(zé)》，每天24小時在崗（夜班雙崗）,，不得空崗,，不得玩忽職守。以及負(fù)責(zé)接送報紙,，開關(guān)樓門,，夜間與值班教師巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報帶班領(lǐng)導(dǎo),。

二,、認(rèn)真填寫門衛(wèi)值班記錄，對來人來訪做到有詢問,，有記錄,，閑雜人員不得進入校園。做到人來開門,，人走關(guān)門,。學(xué)校大門在無人進出的情況下，要始終處于關(guān)閉狀態(tài),。

三,、為了更好地保持學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生，值班門衛(wèi)對校園內(nèi)垃圾筒及教學(xué)樓兩個垃圾道每天至少清理一次,，對學(xué)校廁所每學(xué)期至少清理一次,。并要隨時保持門房及教學(xué)樓前至大門的環(huán)境整潔。

四,、值班人員在值班期間若因個人言行及身體健康狀況所發(fā)生的一切問題,，均由值班人員個人負(fù)責(zé)，與學(xué)校無關(guān),。

五,、在此協(xié)議外出現(xiàn)的其他問題，由甲,、乙雙方協(xié)商解決,，但必須遵循誰的問題誰負(fù)責(zé)的原則,。

五、聘用協(xié)議的變更,、解除,、終止

（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議,，須提前15天以書面形式通知：

1．履行協(xié)議差,、完不成工作任務(wù)、考核不合格,；

2．乙方因病確實不能勝任工作的,；

（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除協(xié)議：

2．連續(xù)曠工時間超過五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過十天的,；

（三）協(xié)議期內(nèi),，乙方要求違約解除協(xié)議的，應(yīng)提前15天以書面形式向甲方提出申請,。解除協(xié)議時間從甲方同意之日計算,。

（四）有下列情況之一，本協(xié)議自行終止：

1．協(xié)議期限屆滿,；

2．協(xié)議期內(nèi)乙方死亡,；

六,、補充說明

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，乙方自愿放棄除工資以外的一切福利待遇含“五險一金”。

七,、違反協(xié)議的責(zé)任和爭議解決

協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力,。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的,，要承擔(dān)違約責(zé)任,。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議,，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴,。

八,、其他

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）乙方（簽名）

09年5月1日09年5月1日

臨時用工協(xié)議書如何有效篇十一

甲方：________(以下簡稱甲方)

乙方：________(以下簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律,、法規(guī),，甲乙雙方在自愿,、平等的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本臨時用工協(xié)議,。

________年，自________年____月____日起至________年____月____日止,。用工期滿,，本協(xié)議終止。

(一)乙方的工作崗位________

(二)乙方的工作任務(wù)________

1.基本工資：乙方在工作期間內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn),，經(jīng)雙方商定基本工資為________元/月,。

2.周末加班補貼________元/月。

甲方依據(jù)國家有關(guān)工資支付的規(guī)定,，于每月15日左右發(fā)放薪資(逢節(jié)假日可順延),。

因乙方與其原單位仍保留正式勞動關(guān)系(原用工合同已注明乙方自愿離崗，詳細(xì)見本協(xié)議附件),，按照國家相關(guān)規(guī)定,，乙方的社會養(yǎng)老保險等由乙方與其原單位繳納，甲方不再為乙方繳納社會養(yǎng)老保險等,。

1.甲方對乙方有進行職業(yè)道德,、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓(xùn)及職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的義務(wù)，如需乙方從事特種作業(yè),，應(yīng)經(jīng)過專門培訓(xùn)持證上崗,。

2.按國家規(guī)定的作息時間乙方未休息的，甲方應(yīng)給與乙方補休或支付額外工資,，并保證乙方每周不少于一天的休息時間,。

3.根據(jù)行業(yè)特點，甲方可靈活安排乙方的工作時間,。

1.甲方對乙方加強勞動紀(jì)律教育,，向乙方宣傳勞動紀(jì)律、法規(guī)和本單位的規(guī)章制度,。

2.乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育，自覺執(zhí)行和維護本單位的規(guī)章制度,，遵守勞動紀(jì)律,。

3.如乙方違反法律或公司相關(guān)制度，甲方可依法或依照本公司的規(guī)定給予批評教育或紀(jì)律處分,。如情節(jié)嚴(yán)重造成法律后果的,，一切法律責(zé)任及賠償責(zé)任由乙方全部承擔(dān)，且甲方有權(quán)將乙方交由司法處理,。

4.乙方與甲方簽訂本協(xié)議之前,，確保已與原單位辦理內(nèi)退(或離職)手續(xù),，并保證不因原單位事宜影響乙方在甲方的工作，與乙方原單位發(fā)生的糾紛或造成的損失均由乙方自行承擔(dān),。

1.經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更、修改,、解除,、終止本用工協(xié)議。

2.有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除本協(xié)議：

(1)乙方在工作期間被證明不符合甲方臨時用工條件的;

(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.乙方離職必須提前一個月書面申請,，經(jīng)甲方同意并辦妥離職手續(xù)后方可離開公司,。

4.用工期滿，本協(xié)議自行終止,。

1.安全責(zé)任：乙方外出應(yīng)遵守交通規(guī)則,，保障自身、公司財產(chǎn)安全;由乙方個人因素及管理失誤造成的損失由乙方承擔(dān),。

2.甲,、乙雙方在簽訂本協(xié)議時，雙方均具有完全行為能力,，對各自的權(quán)利,、義務(wù)清楚、明白,，并愿意按規(guī)定處罰違反本協(xié)議的一方,，違約的一方愿意接受,。

3.本協(xié)議書寫與印刷文字均具有同等效力,。

4.乙方與其原單位簽訂的用工合同作為本協(xié)議的附件，以證明甲乙雙方的臨時用工關(guān)系,。

(以下為簽字欄)

甲方(蓋章)________

乙方姓名：________

身份證號碼：________

法定代表人：________

戶口住址：________

或委托代理人(簽字,、蓋章)________

家庭電話：________

手機：________

________年____月____日

________年____月____日

臨時用工協(xié)議書如何有效篇十二

甲方：

乙方：

姓名:

身份證號碼:

1根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行,。

2本協(xié)議期限為(年月),，自________年____月____日起至

年____月____日止。

3工作任務(wù):

3.1甲方安排乙方在,，崗位,，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的

工作;

3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù),，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;

3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。

4勞動報酬：

甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價值,，根據(jù)乙方所從事的工作崗位,，依法確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)月(大寫：)，其它各種福利,、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā),。

5勞動紀(jì)律：

5.2乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

6協(xié)議的終止,、變更,、續(xù)簽和解除:

6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。

6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。

6.3甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

6.4具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:

6.

6.

4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律,、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的,。

6.5任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前15____日通知對方。

7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方成經(jīng)濟損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償,。

8協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲,、乙雙方可協(xié)商修訂、補充,。

9本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份，甲,、乙雙方各持一份,具有同等法律效力,。

甲方:乙方:

簽訂日期:________年____月____日

臨時用工協(xié)議書如何有效篇十三

甲方(用人單位)名稱：

乙方(勞動者)姓名：

年齡：

性別：

戶籍所在地：

居民身份證號:

現(xiàn)住址：

甲方因工作需要，同意聘用乙方為臨時用工,，根據(jù)國家和本市有關(guān)政策和規(guī)定,，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議,。

一,、協(xié)議期限：本協(xié)議期限為年，自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止,。

二,、工作內(nèi)容：甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位工作,。乙方應(yīng)服從甲方安排,，完成本崗位所要求的工作,。根據(jù)工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,。

三,、勞動報酬：甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方工資報酬,。工資標(biāo)準(zhǔn)為每月元,，甲方每月15日前以貨幣形式支付工資。

四,、工作時間和休息休假：甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度,。因工作任務(wù)確需加班的,，給予加班補助費，甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,，享受各種休息休假,。

五、保險和福利待遇：

(一)甲方為乙方辦理用工期人身意外傷害保險一份,。

(二)節(jié)日福利待遇與本單位正式職工相同,。

六、勞動紀(jì)律：

(一)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度;

(二)按時上下班,，不得遲到早退;

(三)維護單位形象,，愛護公共財物;

(四)上班時間不得做與工作無關(guān)的事，保質(zhì)保量完成工作任務(wù),。

七,、甲、乙雙方約定事項：

1,、乙方必須在簽訂協(xié)議前以社會靈活就業(yè)人員身份參加社會醫(yī)療保險;若未參加醫(yī)療保險的,，醫(yī)療費用自理。

2,、乙方因個人原因發(fā)生傷亡事故的,，責(zé)任自負(fù)。

八,、協(xié)議變更：有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容,。

(一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的;

(二)由于客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議不能完全履行的;

(三)本協(xié)議訂立時所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。

九,、協(xié)議終止：有下列情況之一的可單方提前終止本協(xié)議,。

(一)乙方連續(xù)曠工超過15天的,，或者累計曠工超過3天的;

(二)乙方在生產(chǎn)工作中因主觀過失給甲方造成一定損失的;

(三)乙方由于患病等原因不宜繼續(xù)從事甲方安排的崗位工作的;

(四)乙方因其它原因提出終止協(xié)議的;

(五)有不可抗力出現(xiàn)致使本協(xié)議不能履行的。

十,、協(xié)議期滿,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本協(xié)議，續(xù)訂協(xié)議手續(xù)應(yīng)在協(xié)議期滿前15日內(nèi)辦理,。

十一,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲方法定代表人簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

法定代表人(簽字)：

20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

臨時用工協(xié)議書如何有效篇十四

甲方：________（以下簡稱甲方）

乙方：________（以下簡稱乙方）

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī),，甲乙雙方在自愿,、平等的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本臨時用工協(xié)議,。

________年，自________年____月____日起至________年____月____日止,。用工期滿,，本協(xié)議終止。

（一）乙方的工作崗位________

（二）乙方的工作任務(wù)________

1.基本工資：乙方在工作期間內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn),，經(jīng)雙方商定基本工資為________元/月,。

2.周末加班補貼________元/月。

甲方依據(jù)國家有關(guān)工資支付的規(guī)定,，于每月15日左右發(fā)放薪資（逢節(jié)假日可順延）,。

因乙方與其原單位仍保留正式勞動關(guān)系（原用工合同已注明乙方自愿離崗，詳細(xì)見本協(xié)議附件）,，按照國家相關(guān)規(guī)定,，乙方的社會養(yǎng)老保險等由乙方與其原單位繳納，甲方不再為乙方繳納社會養(yǎng)老保險等,。

1.甲方對乙方有進行職業(yè)道德,、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓(xùn)及職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的義務(wù)，如需乙方從事特種作業(yè),，應(yīng)經(jīng)過專門培訓(xùn)持證上崗,。

2.按國家規(guī)定的作息時間乙方未休息的，甲方應(yīng)給與乙方補休或支付額外工資,，并保證乙方每周不少于一天的休息時間,。

3.根據(jù)行業(yè)特點，甲方可靈活安排乙方的工作時間。

1.甲方對乙方加強勞動紀(jì)律教育,，向乙方宣傳勞動紀(jì)律,、法規(guī)和本單位的規(guī)章制度。

2.乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育,，自覺執(zhí)行和維護本單位的規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律,。

3.如乙方違反法律或公司相關(guān)制度,，甲方可依法或依照本公司的規(guī)定給予批評教育或紀(jì)律處分。如情節(jié)嚴(yán)重造成法律后果的,，一切法律責(zé)任及賠償責(zé)任由乙方全部承擔(dān),，且甲方有權(quán)將乙方交由司法處理。

4.乙方與甲方簽訂本協(xié)議之前,，確保已與原單位辦理內(nèi)退（或離職）手續(xù),，并保證不因原單位事宜影響乙方在甲方的工作，與乙方原單位發(fā)生的糾紛或造成的損失均由乙方自行承擔(dān),。

1.經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更、修改,、解除,、終止本用工協(xié)議。

2.有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除本協(xié)議：

（1）乙方在工作期間被證明不符合甲方臨時用工條件的,；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的`；法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

3.乙方離職必須提前一個月書面申請，經(jīng)甲方同意并辦妥離職手續(xù)后方可離開公司,。

4.用工期滿,，本協(xié)議自行終止。

1.安全責(zé)任：乙方外出應(yīng)遵守交通規(guī)則,，保障自身,、公司財產(chǎn)安全；由乙方個人因素及管理失誤造成的損失由乙方承擔(dān),。

2.甲,、乙雙方在簽訂本協(xié)議時，雙方均具有完全行為能力,，對各自的權(quán)利,、義務(wù)清楚,、明白,，并愿意按規(guī)定處罰違反本協(xié)議的一方,，違約的一方愿意接受。

3.本協(xié)議書寫與印刷文字均具有同等效力,。

4.乙方與其原單位簽訂的用工合同作為本協(xié)議的附件,，以證明甲乙雙方的臨時用工關(guān)系。

（以下為簽字欄）

甲方（蓋章）________

乙方姓名：________

身份證號碼：________

法定代表人：___________

戶口住址：________

或委托代理人（簽字,、蓋章）________

家庭電話：________

手機：________

________年____月____日

________年____月____日

臨時用工協(xié)議書如何有效篇十五

乙方： 編 號：----------------

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一,、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工,，乙方符合招工條件(另文)者自愿報名，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為 天),。

二,、錄用后，生產(chǎn)期間,，按計件工資標(biāo)準(zhǔn),，定時發(fā)放，不再享受其它任何費用,。

三,、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管),，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇,。

四,、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。

1、按照規(guī)定上下班,，服從甲方工作安排,。

2,、不得找人代替(特殊情況不能上班者,，必須事先請假),。

3,、愛護公司財物,，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償,。

4,、注意環(huán)境衛(wèi)生，進餐統(tǒng)一在公司食堂,，不允許在車間內(nèi)進食,。

5,、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠,。

6,、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量,。

7,、滿25天以上才能計發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資,，其它時間不予發(fā)放,。

五、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者,，甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排,，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同離廠,。

六,、本合同于每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,，當(dāng)年用工結(jié)束時即終止,。

七、注意安全生產(chǎn),，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資,。

乙 方 簽 字： 甲方：×××××有限公司

乙方身份證號碼： 家 庭 住 址：

臨時用工協(xié)議書如何有效篇十六

甲方：__________（以下簡稱甲方）

乙方：__________（以下簡稱乙方）

身份證號：__________

電話：__________

甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上、簽訂本協(xié)議,、并共同遵守,。

一、甲方根據(jù)工作需要,、聘用乙方在青島日高商用電子有限公司生產(chǎn)車間工作,、乙方自愿接受甲方聘用為臨時工。并服從甲方安排,，保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù),，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

二,、作息時間

1.上午7：50——12：00

2.下午12：30——17：00

3.夜晚17：30——21：00

三,、工資待遇

臨時工按__________小時計算工資，每小時__________元（人民幣）,，無其它附加費用,。公司免費提供中餐和晚餐,，需安排住宿的，公司提供集體宿舍,，宿舍內(nèi)空調(diào)電費由臨時工據(jù)實承擔(dān),、結(jié)賬時從工資中扣除。

四,、工資結(jié)算方式

本協(xié)議期滿,，結(jié)清全部工資,，本協(xié)議終止

五,、協(xié)議期限

六、甲乙雙方特別約定事宜

1.乙方須遵守甲方公司規(guī)章制度,，接受甲方領(lǐng)導(dǎo),，服從甲方的管理和工作安排

2.乙方在甲方公司工作期間須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)范

5.除上班期間外，乙方的一切行為由乙方本人自行承擔(dān),。

6.未滿協(xié)議期限的,，如乙方有其他事情需離廠的，公司不給予任何補償,。

7.乙方有下列情形者,，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議

a.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，被依法追究刑事責(zé)任的

b．嚴(yán)重失職,、營私舞弊,、對甲方利益造成重大損失的。

七,、本協(xié)議如有未盡事宜,、由雙方協(xié)商解決

八、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效

甲方：__________

乙方：__________

臨時用工協(xié)議書如何有效篇十七

乙方（勞動者）：_____________________________

一,、安全事宜

二,、勞動時間和勞動報酬

2、在乙方入職之前已清楚明了并接受公司安排其工作崗位的薪資計算及薪酬制度,。

三,、離職及辭退

1、乙方因個人原因需離職,，應(yīng)提前一月申請離職,，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)逐層審批，并在行政人事部辦好交接手續(xù),，方可離職,。

2、甲方因?qū)嶋H需要,，有權(quán)進行人員優(yōu)化,，提前一周通知乙方,，對乙方進行工作交接和工資核算，辦理好離職手續(xù)后,，勞動關(guān)系自行終止,，乙方的任何行為均屬于個人行為，和甲方?jīng)]有任何關(guān)聯(lián)性,。

甲方（蓋章）：___________

______年____月____日

乙方（簽字）：___________

______年____月____日

文檔為doc格式

臨時用工協(xié)議書如何有效篇十八

乙方：___________________

姓名：____________________

身份證號碼：___________________

1,、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲,、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,，共同執(zhí)行。

2,、本協(xié)議期限為_________（年/月）,，自_________年_________月_________日起至_________年_______月_______日止。

3,、工作任務(wù)：

3.2乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；

3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù),，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德,；

3.4因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

4,、勞動報酬：

甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價值,，根據(jù)乙方所從事的工作崗位,，依法確定乙方的勞動報酬為_________元，其它各種福利,、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā),。

5、勞動紀(jì)律：

5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求,。同時，愛護甲方財物,，保守甲方機密,，維護甲方利益,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,。

5.2乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可對其進行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘,。

6,、協(xié)議的終止、變更,、續(xù)簽和解除：

6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止,，由于生產(chǎn)、工作需要,，在雙方同意條件下,，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前_________個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。

6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。

6.3甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議,。

6.4具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：

6.4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律,、行政法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的。

6.5任何一方提前解除協(xié)議,，均應(yīng)提前日通知對方。

7,、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,，給對方成經(jīng)濟損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償,。

8,、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；凡屬國家沒有規(guī)定的，甲,、乙雙方可協(xié)商修訂,、補充。

9,、本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份,，甲、乙雙方各持一份,，具有同等法律效力,。

乙方：____________________

_________年_________月_________日

臨時用工協(xié)議書如何有效篇十九

乙 方： 身份證號：

殘疾類型： 殘疾證號：

成縣殘疾人就業(yè)扶貧基地是集殘疾人產(chǎn)業(yè)發(fā)展、觀摩,、示范,、培訓(xùn)、康復(fù),、扶貧為一體的殘疾人綜合性服務(wù)基地。現(xiàn)根據(jù)實際需要,，聘請我縣殘疾人員 為本單位臨時用工 ,，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意簽訂本協(xié)議,，以便共同執(zhí)行。

1.協(xié)議期限為 ,，自 年月 日起至 年月日止,。

2.甲方安排乙方為 崗位，從事本單位 等項工作,。

3.乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4.乙方應(yīng)完成日常工作任務(wù),，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德,。

5.因甲方（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

6.甲方按有關(guān)規(guī)定和單位實際,，根據(jù)乙方所從事的工作崗位,，確定乙方的勞動報酬為每天元，于次月10日前根據(jù)其實際上班天數(shù)結(jié)算工資,。

7.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度,，同時，愛護甲方財物,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育。

8.本協(xié)議期限屆滿時即終止， 如工作需要,， 在雙方同意條件下,，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前15天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。

9.本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，自簽訂后立即生效,。

甲方（簽章）： 乙方（簽章）：

年 月 日

臨時用工協(xié)議書如何有效篇二十

地址：_______

乙方：_______

乙方身份證號：_______

乙方戶口所在地：_______

乙方住址：_______

鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時用工人員，乙方不具備勞動法律關(guān)系的主體資格,，無法與甲方建立勞動（合同）關(guān)系,。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系,。因此,，本計月服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi),，而在《中華人民共和國民法通則》的調(diào)整之中,。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律,、法規(guī),，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款,。

本協(xié)議期限自______年____月____日起，至____年____月____日止,，其中前_______天為試工期（注：本試工期與勞動法中的試用期不是同一概念）,。試工期內(nèi)，甲乙雙方均可無條件隨時通知對方解除本協(xié)議,。

甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，為乙方提供符合職業(yè)安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境。

1,、乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進行安排和調(diào)整,。乙方必須按照甲方的工作要求，盡職盡責(zé)做好工作,。

2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程,、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求,。

3,、愛護甲方財物,，保守甲方機密，維護甲方利益,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育。

4,、對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

甲乙雙方約定,，乙方的工資為____元/月,，在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化，則調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。乙方工作期間,，甲方負(fù)責(zé)提供全套工作服和系統(tǒng)培訓(xùn)。

乙方作為勞務(wù)人員,，在甲方工作期間,，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方,。

1,、在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前_______個工作日通知對方解除本協(xié)議,。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金,。

2、甲方因乙方違紀(jì),，可隨時與乙方解除本協(xié)議,。此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方,。

3,、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時，乙方可以隨時解除本協(xié)議,，不受提前通知的限制,。

4、本協(xié)議到期或過期,，如雙方未續(xù)簽,，自行終止本協(xié)議，不需提前通知,。

5,、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財,、物等離職手續(xù),。具體程序如下：

乙方離職時應(yīng)按規(guī)定交還公司洗凈的完好的工作服等，直到離職手續(xù)完成為止,，公司才發(fā)放當(dāng)月工資,，如離職時沒有完成歸還甲方財、物等離職手續(xù)而離開,，甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律,、法規(guī)的原則下，扣除乙方的部分工資,、其他報酬及報銷費用,，以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項,、費用等及/或以作為其他合法用途,。

1、乙方的人事檔案仍由原單位管理,，甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜,。

2、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動（合同）關(guān)系,，因此甲方不承擔(dān)任何社會保險繳納義務(wù),。

3、雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議,，應(yīng)首先友好協(xié)商解決,。協(xié)商不成，任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

4,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽訂之日起生效。

甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______