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臨時(shí)用工協(xié)議書如何有效篇一

甲方：________（以下簡(jiǎn)稱甲方）

乙方：________（以下簡(jiǎn)稱乙方）

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律,、法規(guī),，甲乙雙方在自愿,、平等的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本臨時(shí)用工協(xié)議,。

一,、用工期限________年,，自________年____月____日起至________年____月____日止。用工期滿,，本協(xié)議終止,。

二、工作內(nèi)容

（一）乙方的工作崗位：________

（二）乙方的工作任務(wù)：________

三,、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、基本工資：乙方在工作期間內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)雙方商定基本工資為_(kāi)_______元/月,。

2,、周末加班補(bǔ)貼________元/月。

甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)工資支付的規(guī)定,，于每月________日左右發(fā)放薪資（逢節(jié)假日可順延）,。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

因乙方與其原單位仍保留正式勞動(dòng)關(guān)系（原用工合同已注明乙方自愿離崗,，詳細(xì)見(jiàn)本協(xié)議附件）,，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，乙方的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等由乙方與其原單位繳納,，甲方不再為乙方繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等,。

五,、教育、培訓(xùn)與勞動(dòng)保護(hù)

1,、甲方對(duì)乙方有進(jìn)行職業(yè)道德,、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓(xùn)及職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的義務(wù)，如需乙方從事特種作業(yè),，應(yīng)經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)持證上崗,。

2、按國(guó)家規(guī)定的作息時(shí)間乙方未休息的,，甲方應(yīng)給與乙方補(bǔ)休或支付額外工資,，并保證乙方每周不少于________天的休息時(shí)間。

3,、根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),，甲方可靈活安排乙方的工作時(shí)間。

甲方：________

乙方：________

臨時(shí)用工協(xié)議書如何有效篇二

甲方：

乙方：

xx（以下簡(jiǎn)稱甲方）與（先生/女士,，以下簡(jiǎn)稱乙方）雙方經(jīng)友好協(xié)商,，本著自愿和平等的原則，一致達(dá)成下列條款：

每周半天,。

依照按勞取酬的原則,，乙方月收入不低于人民幣500元，每月20日發(fā)放上月整月工資,；次月開(kāi)始發(fā)放工資,。

（三）在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；

（四）乙方遵守國(guó)家的法律法規(guī),，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,。乙方如違反規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分,。

（一）乙方在本合同履行期間可在不說(shuō)明任何原因的情況下辭職,，甲方無(wú)異議；但乙方辭職必須提前三天通知甲方,，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,。三天內(nèi)，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的,，可以隨時(shí)終止試用,，解除本合同，并不因此承擔(dān)違約責(zé)任,；工資按日工資結(jié)算,。

（三）無(wú)理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的,；

（四）盜竊,、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的,；及其它違反國(guó)家法律規(guī)定的,。

（五）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，造成經(jīng)濟(jì)損失的,；

違約經(jīng)濟(jì)責(zé)任：十天工資為違約金。

雙方可客觀情況發(fā)生了重大的變化時(shí),，友好協(xié)商變更相關(guān)內(nèi)容,。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

電話：

電話：

年 月 日

年 月 日

臨時(shí)用工協(xié)議書如何有效篇三

乙方（勞動(dòng)者）：_____________________________

2,、在乙方入職之前已清楚明了并接受公司安排其工作崗位的薪資計(jì)算及薪酬制度,。

1、乙方因個(gè)人原因需離職,，應(yīng)提前一月申請(qǐng)離職,，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)逐層審批，并在行政人事部辦好交接手續(xù),，方可離職,。

2、甲方因?qū)嶋H需要,，有權(quán)進(jìn)行人員優(yōu)化,，提前一周通知乙方,，對(duì)乙方進(jìn)行工作交接和工資核算,，辦理好離職手續(xù)后，勞動(dòng)關(guān)系自行終止,，乙方的任何行為均屬于個(gè)人行為,，和甲方?jīng)]有任何關(guān)聯(lián)性。

甲方（蓋章）：___________

______年____月____日

乙方（簽字）：___________

______年____月____日

臨時(shí)用工協(xié)議書如何有效篇四

甲方：

乙方：身份證號(hào)碼：

（一）根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商,，甲,、乙雙方簽訂本協(xié)議。

（二）本協(xié)議期限為(年/月),，自年月日起至年月日止,。

(三）工作任務(wù)

1、甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

2,、乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3,、乙方應(yīng)完成工作任務(wù),，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;

4,、因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

5,、甲方應(yīng)為乙方提供必要崗前培訓(xùn)教育,，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。

(四)勞動(dòng)報(bào)酬

1,、甲方按照按勞分配的原則,，根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動(dòng)工作量，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為元(人民幣)/月(大寫：),。其它各種福利,、津貼(含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用)均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。

（五)勞動(dòng)紀(jì)律

1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī);遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程;愛(ài)護(hù)甲方設(shè)備和公共財(cái)物,，不無(wú)故損壞公物，如有損壞須照價(jià)賠償,。保守甲方機(jī)密,，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育,。

2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可視情節(jié)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律,、經(jīng)濟(jì)處罰直至解聘,。

(六）協(xié)議的終止、變更,、續(xù)簽和解除

1,、本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。

2,、經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

3,、甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議,。

4、甲方違反本協(xié)議或國(guó)家法律、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益,乙方可以解除本協(xié)議,。

5,、任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前5日通知對(duì)方。

（七)任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償,。

（八）本協(xié)議未盡事宜,凡屬國(guó)家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,甲,、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充,。

（九）本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份，甲,、乙雙方各持一份,具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)：乙方簽字：

法定代表或委托人(簽字)：

簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日

二、臨時(shí)工要交社保嗎

現(xiàn)在已經(jīng)沒(méi)有了臨時(shí)工和正式工之分,，只有全日制和非全日制,、完成一定工作任務(wù)用工之分，除非全日制工(也就是小時(shí)工)不用為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)以外,，其它用工形單位依法都要為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),，并保證享受勞動(dòng)合同法規(guī)定的其它待遇。

三,、公司不交社保有什么后果

首先,，可以肯定的是，公司不交社保是不可以的,，勞動(dòng)法規(guī)定用人單位必須為員工交納：養(yǎng)老,、工傷、生育,、失業(yè),、醫(yī)療五種保險(xiǎn)，這五種是強(qiáng)制性交的,。

如果公司不交保險(xiǎn)的話,，相關(guān)部門會(huì)對(duì)你公司進(jìn)行處罰，并且影響到公司的一些年審,。如果公司不給你們交保險(xiǎn),，你們可以到勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁,，仲裁是免費(fèi)的,。

第四十六條規(guī)定，勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

用人單位不能簡(jiǎn)單地認(rèn)為，凡是勞動(dòng)者提出辭職的，就不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，

此外,，《勞動(dòng)合同法》第七十二條規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源,，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌,。

勞動(dòng)法之所以這么規(guī)定，是為了保障勞動(dòng)者老有所養(yǎng),，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。但是有的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者片面追求利益最大化,，忽視職工權(quán)益,，拒絕為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。在這里要提醒企業(yè)經(jīng)營(yíng)者：為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是法律強(qiáng)制性的規(guī)定,，用人單位應(yīng)該認(rèn)真遵守,，不然一旦出現(xiàn)勞動(dòng)糾紛，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金也是應(yīng)當(dāng)?shù)摹?/p>

臨時(shí)用工協(xié)議書如何有效篇五

甲方：

乙方： 身份證號(hào)碼：

一．根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商,，甲,、乙雙方簽訂本協(xié)議。

二． 本協(xié)議期限為（年/月）,，自 年 月 日起至 年 月 日止,。

三． 工作任務(wù)

1、 甲方安排乙方在 崗位,，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作,；

2、 乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

3,、 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,；

4,、 因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。

5,、甲方應(yīng)為乙方提供必要崗前培訓(xùn)教育，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗,。

四．勞動(dòng)報(bào)酬

1,、甲方按照按勞分配的原則,，根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動(dòng)工作量，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為 元（人民幣）/月(大寫： ),。其它各種福利,、津貼（含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用）均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。

五．勞動(dòng)紀(jì)律

1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),；遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,；愛(ài)護(hù)甲方設(shè)備和公共財(cái)物,，不無(wú)故損壞公物，如有損壞須照價(jià)賠償,。保守甲方機(jī)密,，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育,。

2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律, 甲方可視情節(jié)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律,、經(jīng)濟(jì)處罰直至解聘,。

六．協(xié)議的終止、變更,、續(xù)簽和解除

1,、本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。

2,、經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

3,、甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議,。

4、甲方違反本協(xié)議或國(guó)家法律,、法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益, 乙方可以解除本協(xié)議,。

5、任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 5 日通知對(duì)方,。

七．任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償,。

八．本協(xié)議未盡事宜, 凡屬國(guó)家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的, 甲,、乙雙方可協(xié)商修訂,、補(bǔ)充。

九．本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份,，甲,、乙雙方各持一份,具有同等法律效力,。

甲方（蓋章）： 乙方簽字：

法定代表或委托人（簽字）：

臨時(shí)用工協(xié)議書如何有效篇六

地址：xxxxxx

乙方：xx

家庭住址：xxxx

居民身份證號(hào)碼：xxxxxx

甲方為了保持工廠環(huán)境的清潔衛(wèi)生,，決定聘請(qǐng)乙方為鐘點(diǎn)清潔工，負(fù)責(zé)廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù),，乙方自愿承擔(dān)此項(xiàng)任務(wù),，經(jīng)雙方協(xié)商同意特訂如下協(xié)議：

一、甲方付給乙方工資xx元/月,，（xxxxxx）不享受假期工資,、加班工資和其他福利待遇。

二,、乙方來(lái)甲方工作,，甲方應(yīng)根據(jù)需要添置必要的勞動(dòng)工具，乙方要妥善保管,，不得無(wú)故丟失,。

三、乙方按甲方要求的工作時(shí)間對(duì)廠內(nèi)（會(huì)議室,、過(guò)道,、走廊、樓梯間,、飯?zhí)?、衛(wèi)生間、洗手臺(tái),、辦公室,，）進(jìn)行清掃，確保廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整潔,。

四,、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)注意安全，樹立安全意識(shí),，遵守相關(guān)操作規(guī)程,。甲方對(duì)乙方因過(guò)失發(fā)生的意外事故、交通事故和生病等不承擔(dān)任何安全責(zé)任和醫(yī)療費(fèi)用,。

五,、為保護(hù)乙方的合法權(quán)益，甲方按照規(guī)定定期支付乙方工資,。工資每月xx日前以xxxx形式支付給乙方,。

六、若甲方因公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整不能續(xù)聘的,，此協(xié)議自然解除,，自解除之日起乙方不得向甲方要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。乙方自解除之日起所發(fā)生的一切行為，均與甲方無(wú)關(guān),。甲乙雙方任一方解除此協(xié)議的,，需提前天提出。

七,、本協(xié)議暫訂三個(gè)月,，協(xié)議期滿后雙方無(wú)異議可順延。

八,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各持一份，簽字生效,。

九,、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決,。

xxxx年xx月xx日

乙方：xx

xxxx年xx月xx日

臨時(shí)用工協(xié)議書如何有效篇七

工地工人施工合同書為了確保安全,，在合同期限內(nèi)完滿交工，特訂立以下合同：

1：工人在工地施工時(shí),，必須書寫安全施工合同書,。

2：每天應(yīng)進(jìn)行施工前的施工要求和施工交底，確保按合同規(guī)范交工,。

3：每天下班前應(yīng)及時(shí)的通知施工監(jiān)理準(zhǔn)備好所缺,、差的料與施工用具(誤工后自負(fù))。

4：每天下班前應(yīng)把工地上的個(gè)人衛(wèi)生清理打掃干凈,，確保施工現(xiàn)場(chǎng)整潔有序,，并且把電源開(kāi)關(guān)全部關(guān)閉，電動(dòng)工具整理好,，水閥全部關(guān)閉,，確保安全第一。

5：施工期間,，嚴(yán)禁喝酒,，否則禁止進(jìn)入工地，感冒發(fā)燒用藥的情況下,，嚴(yán)禁使用電動(dòng)工具或者爬高,、做危險(xiǎn)的工作。

6：工人進(jìn)入工地后,，應(yīng)熟知施工圖及用料,、配料、施工效果圖,。驗(yàn)證后必須百分百完成,。

7：為確保工程盡早交工,，在施工中需要加班時(shí)，必須完全服從一個(gè)工地安排,。(5-8個(gè)工日特殊情況下),。

8：工人如果有急事要請(qǐng)假，必須由代工組長(zhǎng)向工地監(jiān)管人員提出書面申請(qǐng)交出,，由公司批準(zhǔn)后方可,，(一戶不能超過(guò)5個(gè)人次請(qǐng)假,，特殊情況下除外)

9：工人必須在合同期內(nèi)提前交工,，并且把施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)的垃圾及門石、交線上的余灰清理干凈,。

10：在工地施工期間,，如果提出更改圖片。(工料甲方支付,，并補(bǔ)加工費(fèi)條款),。

11：如果因?yàn)槟硞€(gè)人的原因造成電料損失的，有代工負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可,，工資結(jié)算時(shí)扣除材料的,。

12：工人應(yīng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行保護(hù)，責(zé)任沒(méi)做到時(shí),，罰誰(shuí)工料費(fèi)的1.5倍,。

13：工人進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)后的第三天，公司支付工費(fèi)的20%作為生活費(fèi)用,，施工進(jìn)入半期再付30%,，交工完畢甲方認(rèn)可全額付清。(可根據(jù)工程造價(jià)訂立付款款項(xiàng),，此項(xiàng)為2萬(wàn)元以上的工程,，2萬(wàn)元以下的可根據(jù)情況訂立，另附備注合同),。

14：工人在施工中提前完工,，并且甲方很滿意公司應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。(工人必須在合同期前兩天交工,，不包括整修,，在合同期外交工超時(shí)1天罰款按施工工費(fèi)的15%)。

15：在施工期間,。如果材料出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,，應(yīng)及時(shí)向工地監(jiān)督人員說(shuō)明，由監(jiān)督人員簽字報(bào)審公司批準(zhǔn),。(出現(xiàn)不利交工因素,，責(zé)任由個(gè)人負(fù)責(zé),。)

16：在施工期間電動(dòng)工具，由施工隊(duì)自帶,，輔料工具由公司配制,。(材料到公司依舊換新，丟失自配,。)

17：施工場(chǎng)地嚴(yán)禁酗酒,、吸煙、點(diǎn)火,、用電料開(kāi)水,，工具電料要完好無(wú)缺口，應(yīng)用合格的閘刀,、插排,。如果出現(xiàn)火災(zāi)后果自負(fù)，發(fā)現(xiàn)不合格應(yīng)抓緊更換,，出現(xiàn)事故自負(fù),。

18：對(duì)于工地上的改裝線路，確保安全第一,，杜絕后患,，按線路施工要求去做。

19：施工方在施工期間如出現(xiàn)工傷,、死亡事故,，施工方負(fù)全面責(zé)任，發(fā)包方慨不負(fù)責(zé)任,。

20：本工程結(jié)束后,，協(xié)議自動(dòng)作廢。合同一式兩份,，同等效能,，簽訂之日起即日生效!

臨時(shí)用工協(xié)議書如何有效篇八

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

性別：

身份證號(hào)：

家庭住址：

經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽定本協(xié)議,，共同執(zhí)行,。

（一）本協(xié)議期限自乙方進(jìn)項(xiàng)目部施工日起至年 月 日止。

（二）工作內(nèi)容及要求：

1,、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關(guān)的工作,。在協(xié)議期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力,，變動(dòng)乙方的工作內(nèi)容,、崗位。

2、乙方同意按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

（三）勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：

1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù)及特殊保護(hù)等規(guī)定,，對(duì)乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件、勞動(dòng)保護(hù)用品,。對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生,、業(yè)務(wù)技術(shù)及有關(guān)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律的教育和培訓(xùn),。

2,、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕甲方人員的違章指揮及強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),。

（四）勞動(dòng)報(bào)酬：

甲方按乙方的工作工時(shí)核算乙方工資,，工資以貨幣形式支付,。甲方每月發(fā)給乙方基本生活費(fèi)元,，余額年終結(jié)清兌現(xiàn)。乙方的各種福利,、津貼,、社保等費(fèi)用均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中，不再另行計(jì)發(fā),。以上工資均含雙休日,、節(jié)假日及平時(shí)加班工資在內(nèi)。

（五）勞動(dòng)紀(jì)律：

1,、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，按時(shí)完成生產(chǎn)、工作任務(wù),。如有違法違紀(jì)行為,，按有關(guān)法規(guī)、規(guī)章處理,。

2,、乙方必須服從甲方及甲方委托人（代班人員）和工地管理人員指揮，服從工作安排,，不得無(wú)故缺席,，如有事必須向代班人員請(qǐng)假，如不聽(tīng)從代班人員的合理調(diào)動(dòng),，甲方有權(quán)對(duì)乙方做適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰或開(kāi)除處理,。

3、乙方必須遵紀(jì)守法，嚴(yán)禁打架,、賭博,、偷盜等違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做開(kāi)除處理并罰款,，且送交執(zhí)法部門追究其相應(yīng)責(zé)任,。

4、乙方不得隱瞞自身的疾病隱患,，平時(shí)應(yīng)注意保養(yǎng)身體,，如患病均由本人負(fù)責(zé)。

5,、乙方有列情形之一的,，甲方可解除協(xié)議：

（1）在使用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度并造成嚴(yán)重后果的,；

（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，給甲方利益造成損失的（同時(shí)應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任）,；

（4）被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

（6）本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成協(xié)議的。

6,、本協(xié)議自簽定之日起執(zhí)行,。作開(kāi)除處理者，工資付至開(kāi)除處理之日,，不發(fā)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì),，余額年終付清。

（六）本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各持一份,，雙方簽字后生效。

甲方簽名：

乙方簽名：

年 月 日

年 月 日

臨時(shí)用工協(xié)議書如何有效篇九

甲方：

乙方：身份證號(hào)碼：

一．根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)協(xié)商,，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議,。

二．本協(xié)議期限為（年/月）,，自年月日起至年月日止。

三．工作任務(wù)

1,、甲方安排乙方在崗位,，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作,；

2、乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

3,、乙方應(yīng)完成工作任務(wù),，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,；

4,、因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。

5,、甲方應(yīng)為乙方提供必要崗前培訓(xùn)教育，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗,。

四．勞動(dòng)報(bào)酬

1,、甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動(dòng)工作量,，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為元（人民幣）/月(大寫：),。其它各種福利、津貼（含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用）均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā),。

五．勞動(dòng)紀(jì)律

1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)；遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,；嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程；愛(ài)護(hù)甲方設(shè)備和公共財(cái)物,，不無(wú)故損壞公物,，如有損壞須照價(jià)賠償。保守甲方機(jī)密,，維護(hù)甲方利益,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,。

2,、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可視情節(jié)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,，按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律,、經(jīng)濟(jì)處罰直至解聘。

六．協(xié)議的終止,、變更,、續(xù)簽和解除

1、本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，由于生產(chǎn),、工作需要,，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議,，并應(yīng)提前5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。

2、經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。

3、甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議,。

4,、甲方違反本協(xié)議或國(guó)家法律、法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益,，乙方可以解除本協(xié)議。

5,、任何一方提前解除協(xié)議,，均應(yīng)提前5日通知對(duì)方。

七．任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

八．本協(xié)議未盡事宜,，凡屬國(guó)家有規(guī)定的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,，甲,、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充,。

九．本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份，甲,、乙雙方各持一份,，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：乙方簽字：

法定代表或委托人（簽字）：

簽訂日期:年月日 簽訂日期:年月日

臨時(shí)用工協(xié)議書如何有效篇十

甲方聘用乙方在甲方門衛(wèi)崗位擔(dān)任臨時(shí)性門衛(wèi)工作,。協(xié)議期限為一年,，自20xx年5月1日至20xx年4月30日。

1.按《門衛(wèi)工作職責(zé)》的要求,，乙方應(yīng)自覺(jué)履行工作任務(wù),。2.負(fù)責(zé)學(xué)校院區(qū)及教學(xué)樓內(nèi)的垃圾清理工作,。

（一）負(fù)責(zé)督促、檢查乙方的日常工作,；

（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資（20xx年5月1日至20xx年4月30日每月400元,。）

權(quán)利：享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇；

義務(wù)及甲方對(duì)乙方工作的具體約定：

一,、值班門衛(wèi)必須嚴(yán)格履行《門衛(wèi)工作職責(zé)》,，每天24小時(shí)在崗（夜班雙崗），不得空崗,，不得玩忽職守,。以及負(fù)責(zé)接送報(bào)紙，開(kāi)關(guān)樓門,，夜間與值班教師巡查,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)帶班領(lǐng)導(dǎo)。

二,、認(rèn)真填寫門衛(wèi)值班記錄,，對(duì)來(lái)人來(lái)訪做到有詢問(wèn)，有記錄,，閑雜人員不得進(jìn)入校園,。做到人來(lái)開(kāi)門，人走關(guān)門,。學(xué)校大門在無(wú)人進(jìn)出的情況下,，要始終處于關(guān)閉狀態(tài)。

三,、為了更好地保持學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生,，值班門衛(wèi)對(duì)校園內(nèi)垃圾筒及教學(xué)樓兩個(gè)垃圾道每天至少清理一次，對(duì)學(xué)校廁所每學(xué)期至少清理一次,。并要隨時(shí)保持門房及教學(xué)樓前至大門的環(huán)境整潔,。

四、值班人員在值班期間若因個(gè)人言行及身體健康狀況所發(fā)生的一切問(wèn)題,，均由值班人員個(gè)人負(fù)責(zé)，與學(xué)校無(wú)關(guān),。

五,、在此協(xié)議外出現(xiàn)的其他問(wèn)題，由甲,、乙雙方協(xié)商解決,，但必須遵循誰(shuí)的問(wèn)題誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則。

五,、聘用協(xié)議的變更,、解除,、終止

（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議,，須提前15天以書面形式通知：

1．履行協(xié)議差,、完不成工作任務(wù)、考核不合格,；

2．乙方因病確實(shí)不能勝任工作的,；

（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議：

2．連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)十天的,；

（三）協(xié)議期內(nèi),，乙方要求違約解除協(xié)議的，應(yīng)提前15天以書面形式向甲方提出申請(qǐng),。解除協(xié)議時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算,。

（四）有下列情況之一，本協(xié)議自行終止：

1．協(xié)議期限屆滿,；

2．協(xié)議期內(nèi)乙方死亡,；

六、補(bǔ)充說(shuō)明

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，乙方自愿放棄除工資以外的一切福利待遇含“五險(xiǎn)一金”,。

七、違反協(xié)議的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力,。協(xié)議期未滿,，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔(dān)違約責(zé)任,。因解除協(xié)議甲,、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無(wú)效的,，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

八,、其他

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,，本協(xié)議一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）乙方（簽名）

09年5月1日09年5月1日

臨時(shí)用工協(xié)議書如何有效篇十一

甲方：________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方：________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規(guī),，甲乙雙方在自愿,、平等的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本臨時(shí)用工協(xié)議,。

________年,，自________年____月____日起至________年____月____日止。用工期滿,，本協(xié)議終止,。

(一)乙方的工作崗位________

(二)乙方的工作任務(wù)________

1.基本工資：乙方在工作期間內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)雙方商定基本工資為_(kāi)_______元/月,。

2.周末加班補(bǔ)貼________元/月,。

甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)工資支付的規(guī)定，于每月15日左右發(fā)放薪資(逢節(jié)假日可順延),。

因乙方與其原單位仍保留正式勞動(dòng)關(guān)系(原用工合同已注明乙方自愿離崗,，詳細(xì)見(jiàn)本協(xié)議附件)，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定,，乙方的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等由乙方與其原單位繳納,，甲方不再為乙方繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等。

1.甲方對(duì)乙方有進(jìn)行職業(yè)道德,、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓(xùn)及職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的義務(wù),，如需乙方從事特種作業(yè)，應(yīng)經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)持證上崗,。

2.按國(guó)家規(guī)定的作息時(shí)間乙方未休息的,，甲方應(yīng)給與乙方補(bǔ)休或支付額外工資，并保證乙方每周不少于一天的休息時(shí)間,。

3.根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),，甲方可靈活安排乙方的工作時(shí)間。

1.甲方對(duì)乙方加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律教育,，向乙方宣傳勞動(dòng)紀(jì)律,、法規(guī)和本單位的規(guī)章制度。

2.乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育,，自覺(jué)執(zhí)行和維護(hù)本單位的規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律,。

3.如乙方違反法律或公司相關(guān)制度,，甲方可依法或依照本公司的規(guī)定給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分。如情節(jié)嚴(yán)重造成法律后果的,，一切法律責(zé)任及賠償責(zé)任由乙方全部承擔(dān),，且甲方有權(quán)將乙方交由司法處理。

4.乙方與甲方簽訂本協(xié)議之前,，確保已與原單位辦理內(nèi)退(或離職)手續(xù)，并保證不因原單位事宜影響乙方在甲方的工作,，與乙方原單位發(fā)生的糾紛或造成的損失均由乙方自行承擔(dān),。

1.經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更、修改,、解除,、終止本用工協(xié)議。

2.有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議：

(1)乙方在工作期間被證明不符合甲方臨時(shí)用工條件的;

(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.乙方離職必須提前一個(gè)月書面申請(qǐng),，經(jīng)甲方同意并辦妥離職手續(xù)后方可離開(kāi)公司,。

4.用工期滿，本協(xié)議自行終止,。

1.安全責(zé)任：乙方外出應(yīng)遵守交通規(guī)則,，保障自身、公司財(cái)產(chǎn)安全;由乙方個(gè)人因素及管理失誤造成的損失由乙方承擔(dān),。

2.甲,、乙雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，雙方均具有完全行為能力,，對(duì)各自的權(quán)利,、義務(wù)清楚、明白,，并愿意按規(guī)定處罰違反本協(xié)議的一方,，違約的一方愿意接受。

3.本協(xié)議書寫與印刷文字均具有同等效力,。

4.乙方與其原單位簽訂的用工合同作為本協(xié)議的附件,，以證明甲乙雙方的臨時(shí)用工關(guān)系。

(以下為簽字欄)

甲方(蓋章)________

乙方姓名：________

身份證號(hào)碼：________

法定代表人：________

戶口住址：________

或委托代理人(簽字,、蓋章)________

家庭電話：________

手機(jī)：________

________年____月____日

________年____月____日

臨時(shí)用工協(xié)議書如何有效篇十二

甲方：

乙方：

姓名:

身份證號(hào)碼:

1根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲,、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。

2本協(xié)議期限為(年月),，自________年____月____日起至

年____月____日止,。

3工作任務(wù):

3.1甲方安排乙方在，崗位,，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的

工作;

3.2乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù),，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;

3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。

4勞動(dòng)報(bào)酬：

甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，遵守按勞分配原則,，結(jié)合工作價(jià)值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位,，依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為元(人民幣)月(大寫：),，其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā),。

5勞動(dòng)紀(jì)律：

5.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘,。

6協(xié)議的終止、變更,、續(xù)簽和解除:

6.1本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,由于生產(chǎn),、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。

6.3甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議,。

6.4具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:

6.

6.

4.2甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的,。

6.5任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前15____日通知對(duì)方,。

7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

8協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國(guó)家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,甲,、乙雙方可協(xié)商修訂,、補(bǔ)充。

9本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份,，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力,。

甲方:乙方:

簽訂日期:________年____月____日

臨時(shí)用工協(xié)議書如何有效篇十三

甲方(用人單位)名稱：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：

年齡：

性別：

戶籍所在地：

居民身份證號(hào):

現(xiàn)住址：

甲方因工作需要,，同意聘用乙方為臨時(shí)用工，根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)政策和規(guī)定,，雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

一,、協(xié)議期限：本協(xié)議期限為年,，自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

二,、工作內(nèi)容：甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排,，完成本崗位所要求的工作,。根據(jù)工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定,，按月支付乙方工資報(bào)酬。工資標(biāo)準(zhǔn)為每月元,，甲方每月15日前以貨幣形式支付工資。

四,、工作時(shí)間和休息休假：甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度,，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)的工時(shí)制度,。因工作任務(wù)確需加班的,，給予加班補(bǔ)助費(fèi)，甲方保證乙方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定,，享受各種休息休假,。

五、保險(xiǎn)和福利待遇：

(一)甲方為乙方辦理用工期人身意外傷害保險(xiǎn)一份,。

(二)節(jié)日福利待遇與本單位正式職工相同,。

六、勞動(dòng)紀(jì)律：

(一)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

(二)按時(shí)上下班,，不得遲到早退;

(三)維護(hù)單位形象,，愛(ài)護(hù)公共財(cái)物;

(四)上班時(shí)間不得做與工作無(wú)關(guān)的事，保質(zhì)保量完成工作任務(wù),。

七,、甲、乙雙方約定事項(xiàng)：

1,、乙方必須在簽訂協(xié)議前以社會(huì)靈活就業(yè)人員身份參加社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn);若未參加醫(yī)療保險(xiǎn)的,，醫(yī)療費(fèi)用自理。

2,、乙方因個(gè)人原因發(fā)生傷亡事故的,，責(zé)任自負(fù)。

八,、協(xié)議變更：有下列情形之一的,，甲乙雙方可變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。

(一)甲乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的;

(二)由于客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議不能完全履行的;

(三)本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的,。

九、協(xié)議終止：有下列情況之一的可單方提前終止本協(xié)議,。

(一)乙方連續(xù)曠工超過(guò)15天的,，或者累計(jì)曠工超過(guò)3天的;

(二)乙方在生產(chǎn)工作中因主觀過(guò)失給甲方造成一定損失的;

(三)乙方由于患病等原因不宜繼續(xù)從事甲方安排的崗位工作的;

(四)乙方因其它原因提出終止協(xié)議的;

(五)有不可抗力出現(xiàn)致使本協(xié)議不能履行的。

十、協(xié)議期滿,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本協(xié)議,，續(xù)訂協(xié)議手續(xù)應(yīng)在協(xié)議期滿前15日內(nèi)辦理。

十一,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲方法定代表人簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

法定代表人(簽字)：

20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

臨時(shí)用工協(xié)議書如何有效篇十四

甲方：________（以下簡(jiǎn)稱甲方）

乙方：________（以下簡(jiǎn)稱乙方）

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律,、法規(guī)，甲乙雙方在自愿,、平等的基礎(chǔ)上,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本臨時(shí)用工協(xié)議,。

________年,，自________年____月____日起至________年____月____日止。用工期滿,，本協(xié)議終止,。

（一）乙方的工作崗位________

（二）乙方的工作任務(wù)________

1.基本工資：乙方在工作期間內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)雙方商定基本工資為_(kāi)_______元/月,。

2.周末加班補(bǔ)貼________元/月,。

甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)工資支付的規(guī)定，于每月15日左右發(fā)放薪資（逢節(jié)假日可順延）,。

因乙方與其原單位仍保留正式勞動(dòng)關(guān)系（原用工合同已注明乙方自愿離崗,，詳細(xì)見(jiàn)本協(xié)議附件），按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定,，乙方的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等由乙方與其原單位繳納,，甲方不再為乙方繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等。

1.甲方對(duì)乙方有進(jìn)行職業(yè)道德,、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓(xùn)及職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的義務(wù),，如需乙方從事特種作業(yè)，應(yīng)經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)持證上崗,。

2.按國(guó)家規(guī)定的作息時(shí)間乙方未休息的,，甲方應(yīng)給與乙方補(bǔ)休或支付額外工資，并保證乙方每周不少于一天的休息時(shí)間,。

3.根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),，甲方可靈活安排乙方的工作時(shí)間。

1.甲方對(duì)乙方加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律教育,，向乙方宣傳勞動(dòng)紀(jì)律,、法規(guī)和本單位的規(guī)章制度,。

2.乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,，自覺(jué)執(zhí)行和維護(hù)本單位的規(guī)章制度,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

3.如乙方違反法律或公司相關(guān)制度,，甲方可依法或依照本公司的規(guī)定給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分,。如情節(jié)嚴(yán)重造成法律后果的，一切法律責(zé)任及賠償責(zé)任由乙方全部承擔(dān),，且甲方有權(quán)將乙方交由司法處理,。

4.乙方與甲方簽訂本協(xié)議之前，確保已與原單位辦理內(nèi)退（或離職）手續(xù),，并保證不因原單位事宜影響乙方在甲方的工作，與乙方原單位發(fā)生的糾紛或造成的損失均由乙方自行承擔(dān),。

1.經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更、修改,、解除,、終止本用工協(xié)議。

2.有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議：

（1）乙方在工作期間被證明不符合甲方臨時(shí)用工條件的,；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的`；法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

3.乙方離職必須提前一個(gè)月書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意并辦妥離職手續(xù)后方可離開(kāi)公司,。

4.用工期滿,，本協(xié)議自行終止。

1.安全責(zé)任：乙方外出應(yīng)遵守交通規(guī)則,，保障自身,、公司財(cái)產(chǎn)安全；由乙方個(gè)人因素及管理失誤造成的損失由乙方承擔(dān),。

2.甲,、乙雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，雙方均具有完全行為能力,，對(duì)各自的權(quán)利,、義務(wù)清楚、明白,，并愿意按規(guī)定處罰違反本協(xié)議的一方,，違約的一方愿意接受,。

3.本協(xié)議書寫與印刷文字均具有同等效力。

4.乙方與其原單位簽訂的用工合同作為本協(xié)議的附件,，以證明甲乙雙方的臨時(shí)用工關(guān)系,。

（以下為簽字欄）

甲方（蓋章）________

乙方姓名：________

身份證號(hào)碼：________

法定代表人：___________

戶口住址：________

或委托代理人（簽字、蓋章）________

家庭電話：________

手機(jī)：________

________年____月____日

________年____月____日

臨時(shí)用工協(xié)議書如何有效篇十五

乙方： 編 號(hào)：----------------

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工,，乙方符合招工條件(另文)者自愿報(bào)名,，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為 天)。

二,、錄用后,，生產(chǎn)期間，按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn),，定時(shí)發(fā)放,，不再享受其它任何費(fèi)用。

三,、生產(chǎn)期間,，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管)，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇,。

四,、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。

1,、按照規(guī)定上下班,，服從甲方工作安排。

2,、不得找人代替(特殊情況不能上班者,，必須事先請(qǐng)假)。

3,、愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償,。

4,、注意環(huán)境衛(wèi)生，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂,，不允許在車間內(nèi)進(jìn)食,。

5、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許,，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠,。

6,、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量,。

7,、滿25天以上才能計(jì)發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資,，其它時(shí)間不予發(fā)放,。

五、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者,，甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對(duì)工廠工作安排,，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同離廠,。

六,、本合同于每年用工時(shí)開(kāi)始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,，當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止,。

七、注意安全生產(chǎn),，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無(wú)法避免的工傷事故,，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資,。

乙 方 簽 字： 甲方：×××××有限公司

乙方身份證號(hào)碼： 家 庭 住 址：

臨時(shí)用工協(xié)議書如何有效篇十六

甲方：__________（以下簡(jiǎn)稱甲方）

乙方：__________（以下簡(jiǎn)稱乙方）

身份證號(hào)：__________

電話：__________

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,、簽訂本協(xié)議,、并共同遵守。

一,、甲方根據(jù)工作需要,、聘用乙方在青島日高商用電子有限公司生產(chǎn)車間工作、乙方自愿接受甲方聘用為臨時(shí)工,。并服從甲方安排,，保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

二,、作息時(shí)間

1.上午7：50——12：00

2.下午12：30——17：00

3.夜晚17：30——21：00

三、工資待遇

臨時(shí)工按__________小時(shí)計(jì)算工資,，每小時(shí)__________元（人民幣）,，無(wú)其它附加費(fèi)用。公司免費(fèi)提供中餐和晚餐,，需安排住宿的,，公司提供集體宿舍,，宿舍內(nèi)空調(diào)電費(fèi)由臨時(shí)工據(jù)實(shí)承擔(dān)、結(jié)賬時(shí)從工資中扣除,。

四,、工資結(jié)算方式

本協(xié)議期滿，結(jié)清全部工資,，本協(xié)議終止

五,、協(xié)議期限

六、甲乙雙方特別約定事宜

1.乙方須遵守甲方公司規(guī)章制度,，接受甲方領(lǐng)導(dǎo),，服從甲方的管理和工作安排

2.乙方在甲方公司工作期間須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)范

5.除上班期間外，乙方的一切行為由乙方本人自行承擔(dān),。

6.未滿協(xié)議期限的,，如乙方有其他事情需離廠的，公司不給予任何補(bǔ)償,。

7.乙方有下列情形者,，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議

a.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，被依法追究刑事責(zé)任的

b．嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,、對(duì)甲方利益造成重大損失的。

七,、本協(xié)議如有未盡事宜,、由雙方協(xié)商解決

八、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效

甲方：__________

乙方：__________

臨時(shí)用工協(xié)議書如何有效篇十七

乙方（勞動(dòng)者）：_____________________________

一,、安全事宜

二,、勞動(dòng)時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

2、在乙方入職之前已清楚明了并接受公司安排其工作崗位的薪資計(jì)算及薪酬制度,。

三,、離職及辭退

1、乙方因個(gè)人原因需離職,，應(yīng)提前一月申請(qǐng)離職,，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)逐層審批，并在行政人事部辦好交接手續(xù),，方可離職,。

2、甲方因?qū)嶋H需要,，有權(quán)進(jìn)行人員優(yōu)化,，提前一周通知乙方，對(duì)乙方進(jìn)行工作交接和工資核算,，辦理好離職手續(xù)后,，勞動(dòng)關(guān)系自行終止,，乙方的任何行為均屬于個(gè)人行為，和甲方?jīng)]有任何關(guān)聯(lián)性,。

甲方（蓋章）：___________

______年____月____日

乙方（簽字）：___________

______年____月____日

文檔為doc格式

臨時(shí)用工協(xié)議書如何有效篇十八

乙方：___________________

姓名：____________________

身份證號(hào)碼：___________________

1,、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲,、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,，共同執(zhí)行。

2,、本協(xié)議期限為_(kāi)________（年/月）,，自_________年_________月_________日起至_________年_______月_______日止。

3,、工作任務(wù)：

3.2乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；

3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù),，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,；

3.4因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

4,、勞動(dòng)報(bào)酬：

甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價(jià)值,，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為_(kāi)________元,，其它各種福利,、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。

5,、勞動(dòng)紀(jì)律：

5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,，包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí),，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育,。

5.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘,。

6、協(xié)議的終止,、變更,、續(xù)簽和解除：

6.1本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，由于生產(chǎn),、工作需要,，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議,，并應(yīng)提前_________個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。

6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。

6.3甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議,。

6.4具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：

6.4.2甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律,、行政法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的。

6.5任何一方提前解除協(xié)議,，均應(yīng)提前日通知對(duì)方,。

7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,，給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失,，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

8,、協(xié)議如有未盡事宜,，凡屬國(guó)家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,，甲、乙雙方可協(xié)商修訂,、補(bǔ)充,。

9、本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份,，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力,。

乙方：____________________

_________年_________月_________日

臨時(shí)用工協(xié)議書如何有效篇十九

乙 方： 身份證號(hào)：

殘疾類型： 殘疾證號(hào)：

成縣殘疾人就業(yè)扶貧基地是集殘疾人產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、觀摩、示范,、培訓(xùn),、康復(fù)、扶貧為一體的殘疾人綜合性服務(wù)基地?，F(xiàn)根據(jù)實(shí)際需要,，聘請(qǐng)我縣殘疾人員 為本單位臨時(shí)用工 ，根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意簽訂本協(xié)議，以便共同執(zhí)行,。

1.協(xié)議期限為 ,，自 年月 日起至 年月日止。

2.甲方安排乙方為 崗位,，從事本單位 等項(xiàng)工作,。

3.乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4.乙方應(yīng)完成日常工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,。

5.因甲方（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。

6.甲方按有關(guān)規(guī)定和單位實(shí)際,，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每天元,，于次月10日前根據(jù)其實(shí)際上班天數(shù)結(jié)算工資,。

7.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度，同時(shí),，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育,。

8.本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止， 如工作需要,， 在雙方同意條件下,，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前15天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

9.本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂后立即生效,。

甲方（簽章）： 乙方（簽章）：

年 月 日

臨時(shí)用工協(xié)議書如何有效篇二十

地址：_______

乙方：_______

乙方身份證號(hào)：_______

乙方戶口所在地：_______

乙方住址：_______

鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時(shí)用工人員,，乙方不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格，無(wú)法與甲方建立勞動(dòng)（合同）關(guān)系,。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。因此,，本計(jì)月服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議,，不在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi)，而在《中華人民共和國(guó)民法通則》的調(diào)整之中,。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,，根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī),，自愿簽訂本協(xié)議,，共同遵守協(xié)議所列條款。

本協(xié)議期限自______年____月____日起,，至____年____月____日止,，其中前_______天為試工期（注：本試工期與勞動(dòng)法中的試用期不是同一概念）。試工期內(nèi),，甲乙雙方均可無(wú)條件隨時(shí)通知對(duì)方解除本協(xié)議,。

甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合職業(yè)安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境,。

1,、乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求,，盡職盡責(zé)做好工作,。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,，包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求,。

3、愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,，保守甲方機(jī)密,，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,。

4,、對(duì)于因乙方過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

甲乙雙方約定,，乙方的工資為_(kāi)___元/月，在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化,，則調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。乙方工作期間，甲方負(fù)責(zé)提供全套工作服和系統(tǒng)培訓(xùn),。

乙方作為勞務(wù)人員,，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方,。

1、在本協(xié)議期限內(nèi),，任何一方均有權(quán)提前_______個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議,。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2,、甲方因乙方違紀(jì),，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí),，不需按上款規(guī)定提前通知乙方,。

3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動(dòng)條件或勞動(dòng)報(bào)酬時(shí),，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議,，不受提前通知的限制。

4,、本協(xié)議到期或過(guò)期,，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議,，不需提前通知,。

5、甲乙雙方無(wú)論因何原因解除或終止本協(xié)議,，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接,、歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù),。具體程序如下：

乙方離職時(shí)應(yīng)按規(guī)定交還公司洗凈的完好的工作服等，直到離職手續(xù)完成為止，公司才發(fā)放當(dāng)月工資,，如離職時(shí)沒(méi)有完成歸還甲方財(cái),、物等離職手續(xù)而離開(kāi)，甲方有權(quán)在不違反公布及可公開(kāi)獲悉的法律,、法規(guī)的原則下,，扣除乙方的部分工資、其他報(bào)酬及報(bào)銷費(fèi)用,，以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律,、法規(guī)規(guī)定的其他稅項(xiàng)、費(fèi)用等及/或以作為其他合法用途,。

1,、乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜,。

2,、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)（合同）關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù),。

3,、雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決,。協(xié)商不成,，任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

4,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效,。

甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______