無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

臨時用工協(xié)議書如何有效篇一

甲方：

乙方：

甲方因工作需要,，需臨時招收一名環(huán)衛(wèi)工,，甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,，經(jīng)協(xié)商就雙方的責(zé)任和權(quán)利達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方責(zé)任

3,、乙方必須遵守甲方規(guī)章制度,，不得違反；

4,、乙方必須服從甲方安排和其他臨時性的工作,。

二、乙方權(quán)利

2,、乙方的節(jié)假日福利按甲方在職員工的50%發(fā)放,；

3、甲方發(fā)放在職員工工資和福利時同時發(fā)放給乙方以上兩條規(guī)定的待遇,。

三,、甲方責(zé)任

1、按時發(fā)放乙方該享受的工資和福利待遇,，不得無故拖欠,；

2、為乙方配備必要的勞動保護(hù)用品和工具,。

四,、甲方權(quán)利

3、甲方因編制調(diào)整或者機(jī)構(gòu)改革不需要該崗位時，甲方可單方面終止本協(xié)議,。

五,、協(xié)議期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

六,、本協(xié)議一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（公章）：

乙方：

_____年_____月_____日

臨時用工協(xié)議書如何有效篇二

地址：_______

乙方：_______

乙方身份證號：_______

乙方戶口所在地：_______

乙方住址：_______

鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時用工人員,，乙方不具備勞動法律關(guān)系的主體資格，無法與甲方建立勞動（合同）關(guān)系,。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。因此,，本計(jì)月服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議,，不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi)，而在《中華人民共和國民法通則》的調(diào)整之中,。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,，根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī),，自愿簽訂本協(xié)議,，共同遵守協(xié)議所列條款。

本協(xié)議期限自______年____月____日起,，至____年____月____日止,，其中前_______天為試工期（注：本試工期與勞動法中的試用期不是同一概念）。試工期內(nèi),，甲乙雙方均可無條件隨時通知對方解除本協(xié)議,。

甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合職業(yè)安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境,。

1,、乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求,，盡職盡責(zé)做好工作,。

2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程,、勞動安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,，包括《員工手冊》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。

3、愛護(hù)甲方財(cái)物,，保守甲方機(jī)密,，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育,。

4、對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

甲乙雙方約定，乙方的工資為____元/月,，在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化,，則調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方工作期間,，甲方負(fù)責(zé)提供全套工作服和系統(tǒng)培訓(xùn),。

乙方作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間,，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

1,、在本協(xié)議期限內(nèi),，任何一方均有權(quán)提前_______個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

2,、甲方因乙方違紀(jì)，可隨時與乙方解除本協(xié)議,。此時,，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

3,、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報(bào)酬時,，乙方可以隨時解除本協(xié)議，不受提前通知的限制,。

4,、本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽,，自行終止本協(xié)議,，不需提前通知。

5,、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接,、歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù),。具體程序如下：

乙方離職時應(yīng)按規(guī)定交還公司洗凈的完好的工作服等,，直到離職手續(xù)完成為止，公司才發(fā)放當(dāng)月工資,，如離職時沒有完成歸還甲方財(cái),、物等離職手續(xù)而離開，甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律,、法規(guī)的原則下,，扣除乙方的部分工資、其他報(bào)酬及報(bào)銷費(fèi)用,，以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律,、法規(guī)規(guī)定的其他稅項(xiàng)、費(fèi)用等及/或以作為其他合法用途,。

1,、乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜,。

2,、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動（合同）關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)任何社會保險(xiǎn)繳納義務(wù),。

3,、雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決,。協(xié)商不成,，任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

4,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效,。

甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______

臨時用工協(xié)議書如何有效篇三

乙 方： 身份證號：

殘疾類型： 殘疾證號：

成縣殘疾人就業(yè)扶貧基地是集殘疾人產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、觀摩、示范,、培訓(xùn),、康復(fù)、扶貧為一體的殘疾人綜合性服務(wù)基地?，F(xiàn)根據(jù)實(shí)際需要,，聘請我縣殘疾人員 為本單位臨時用工 ，根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意簽訂本協(xié)議，以便共同執(zhí)行,。

1.協(xié)議期限為 ,，自 年月 日起至 年月日止。

2.甲方安排乙方為 崗位,，從事本單位 等項(xiàng)工作,。

3.乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4.乙方應(yīng)完成日常工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德,。

5.因甲方（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。

6.甲方按有關(guān)規(guī)定和單位實(shí)際,，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，確定乙方的勞動報(bào)酬為每天元,，于次月10日前根據(jù)其實(shí)際上班天數(shù)結(jié)算工資,。

7.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度，同時,，愛護(hù)甲方財(cái)物,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,。

8.本協(xié)議期限屆滿時即終止,， 如工作需要， 在雙方同意條件下,，可續(xù)簽協(xié)議,，并應(yīng)提前15天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

9.本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂后立即生效,。

甲方（簽章）： 乙方（簽章）：

年 月 日

臨時用工協(xié)議書如何有效篇四

乙方：___________

一,、根據(jù)有關(guān)規(guī)定， 經(jīng)協(xié)商,，甲,、乙雙方簽訂本協(xié)議。

二,、本協(xié)議期限為_______年/月,，自______年_______月_______日起至_______年______月_______日止,。

三、工作任務(wù),。

1,、甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作,。

2,、乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù),，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

4,、因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

四,、勞動報(bào)酬,。

1、甲方按照按勞分配的原則,，根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動工作量,，確定乙方的勞動報(bào)酬為______元（人民幣）/月。其它各種福利,、津貼（含社會保險(xiǎn)費(fèi)用）均含在當(dāng)月的勞動報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā),。

2、國家法定節(jié)假日可計(jì)算加班工資,。

五,、勞動紀(jì)律。

1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),。遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。愛護(hù)甲方設(shè)備和公共財(cái)物,，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育。

2,、乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可視情節(jié)對其進(jìn)行批評教育,，按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)處罰直至解聘,。

六,、協(xié)議的終止、變更,、續(xù)簽和解除,。

1,、本協(xié)議期限屆滿時即終止,，由于生產(chǎn)、工作需要,，在雙方同意條件下,，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。

2,、經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。

3,、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

4,、甲方違反本協(xié)議或國家法律,、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益,，乙方可以解除本協(xié)議,。

5、任何一方提前解除協(xié)議,，均應(yīng)提前5日通知對方,。

七、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,， 給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

八,、本協(xié)議未盡事宜,， 凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。凡屬國家沒有規(guī)定的,，甲、乙雙方可協(xié)商修訂,、補(bǔ)充,。

九,、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,，甲,、乙雙方各持一份，具有同等法律效力,。

甲方（蓋章）：____________ 乙方簽字：___________

臨時用工協(xié)議書如何有效篇五

乙方：___________________

姓名：____________________

身份證號碼：___________________

1,、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲,、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,，共同執(zhí)行。

2,、本協(xié)議期限為_________（年/月）,，自_________年_________月_________日起至_________年_______月_______日止。

3,、工作任務(wù)：

3.2乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；

3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù),，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德,；

3.4因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

4,、勞動報(bào)酬：

甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價值,，根據(jù)乙方所從事的工作崗位,，依法確定乙方的勞動報(bào)酬為_________元，其它各種福利,、津貼均含在當(dāng)月的勞動報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā),。

5、勞動紀(jì)律：

5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,，包括《員工手冊》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求,。同時，愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密,，維護(hù)甲方利益,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,。

5.2乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可對其進(jìn)行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘,。

6,、協(xié)議的終止、變更,、續(xù)簽和解除：

6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止,，由于生產(chǎn)、工作需要,，在雙方同意條件下,，可續(xù)簽協(xié)議,，并應(yīng)提前_________個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。

6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。

6.3甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議,。

6.4具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：

6.4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律,、行政法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的。

6.5任何一方提前解除協(xié)議,，均應(yīng)提前日通知對方,。

7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,，給對方成經(jīng)濟(jì)損失,，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

8,、協(xié)議如有未盡事宜,，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；凡屬國家沒有規(guī)定的,，甲、乙雙方可協(xié)商修訂,、補(bǔ)充,。

9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,，甲,、乙雙方各持一份，具有同等法律效力,。

乙方：____________________

_________年_________月_________日

臨時用工協(xié)議書如何有效篇六

乙方：____________

本協(xié)議期限為1個月,，自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.1甲方安排乙方在門衛(wèi)崗位,，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作,；

3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；

3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德,；

3.4因甲方工作情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。

4,、勞動報(bào)酬：根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報(bào)酬為1000元/月大寫：壹仟元,。

5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范、勞動安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,。

5.2 24小時待崗,，不得擅自離崗、脫崗,、換崗,。

5.3 保持長期大門關(guān)閉，有來訪者問明來訪事宜,，登記方可進(jìn)入,。

5.4 巡視公司財(cái)產(chǎn)，安全設(shè)施,。

6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 1 個星期辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。

6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

6.3甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議,。

6.4任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前3日通知對方,。

協(xié)議如有未盡事宜, 甲、乙雙方協(xié)商修訂,、補(bǔ)充,。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,。

本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,，甲,、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

簽訂日期:______年______月______日

臨時用工協(xié)議書如何有效篇七

甲方：

乙方： 身份證號碼：

一．根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商,，甲,、乙雙方簽訂本協(xié)議。

二． 本協(xié)議期限為（年/月）,，自 年 月 日起至 年 月 日止,。

三． 工作任務(wù)

1、 甲方安排乙方在 崗位,，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作,；

2、 乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

3,、 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德,；

4,、 因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。

5、甲方應(yīng)為乙方提供必要崗前培訓(xùn)教育,，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗,。

四．勞動報(bào)酬

1、甲方按照按勞分配的原則,，根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動工作量,，確定乙方的勞動報(bào)酬為 元（人民幣）/月(大寫： )。其它各種福利,、津貼（含社會保險(xiǎn)費(fèi)用）均含在當(dāng)月的勞動報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā),。

五．勞動紀(jì)律

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),；遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,；嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程；愛護(hù)甲方設(shè)備和公共財(cái)物,，不無故損壞公物,，如有損壞須照價賠償。保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育。

2,、乙方違反勞動紀(jì)律, 甲方可視情節(jié)對其進(jìn)行批評教育,按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律,、經(jīng)濟(jì)處罰直至解聘。

六．協(xié)議的終止,、變更,、續(xù)簽和解除

1、本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn),、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。

2、經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。

3,、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

4,、甲方違反本協(xié)議或國家法律,、法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益, 乙方可以解除本協(xié)議。

5,、任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 5 日通知對方,。

七．任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方造成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

八．本協(xié)議未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲,、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充,。

九．本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份，甲,、乙雙方各持一份,具有同等法律效力,。

甲方（蓋章）： 乙方簽字：

法定代表或委托人（簽字）：

簽訂日期:年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

臨時用工協(xié)議書如何有效篇八

甲方：以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

現(xiàn)甲方根據(jù)生產(chǎn)的實(shí)際情況，需招收臨時性員工,。為完善公司內(nèi)部人士管理,，使之合法合規(guī)，進(jìn)出有序,，現(xiàn)根據(jù)國家勞動法律條例,，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，特訂立本協(xié)議,。

所謂臨時工,，即在本公司工作業(yè)務(wù)十分繁忙，原有人手不夠,，面向社會隨即招用符合公司需要,，又在公司業(yè)務(wù)量不大時隨時待崗的人員。

（一） 當(dāng)甲方需招用臨時性員工時,，經(jīng)甲方生產(chǎn)部門面試,，到車間試用5天（試用期做多少得多少，新工進(jìn)廠優(yōu)惠政策不變）,，五天雙方無異議,，由乙方提出申請，車間主任同意,，生產(chǎn)科長審核后,，到辦公室簽訂此協(xié)議造冊登記，乙方即成為臨時性員工,。

（二） 本協(xié)議期限為壹年,。自___年___月___日起至___年___月___日止。員工進(jìn)廠不做滿壹個月沒有工資,。協(xié)議期滿需退出時,，由乙方提前三十天向車間主任提交辭職申請，經(jīng)生產(chǎn)科審核批準(zhǔn)后,，辦理注銷手續(xù)方可退出,，乙方在協(xié)議期內(nèi)，持有正當(dāng)理由,，不愿繼續(xù)在本公司工作時,，可以提出辭職，但必須提前三十天向車間主任提出辭職申請,，經(jīng)生產(chǎn)科審核批準(zhǔn)后,，辦理注銷手續(xù)方可退出。

本公司招用的臨時工一般為生產(chǎn)一線人員,，實(shí)行計(jì)件工資制，以現(xiàn)金形式按月發(fā)放,。

（一） 甲方根據(jù)生產(chǎn)和崗位工作需要,，為乙方提供勞保用品，安全生產(chǎn)保護(hù)措施,。

（二） 甲方按國家工傷保險(xiǎn)規(guī)定,，應(yīng)為乙方支付工傷醫(yī)療費(fèi)用，在治療期間向乙方按最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放最低工資,。護(hù)理等其他費(fèi)用根據(jù)《湖北省工傷保險(xiǎn)條例》,，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況,，按公司《工傷人員管理規(guī)定》執(zhí)行。

（三） 由于客觀原因造成人身及財(cái)產(chǎn)安全事故,，甲方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任,，由于乙方的主觀過錯造成人身及財(cái)產(chǎn)安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)損傷,、損失責(zé)任,，甲方只能提供人道幫助。

（四） 甲方根據(jù)企業(yè)盈利情況,，年終向乙方發(fā)放一定的福利金,。

（一） 甲方實(shí)行不定時工作制，每周最長時間不超過40小時,，加班加點(diǎn)的,，按規(guī)定支付加班加點(diǎn)費(fèi)用。

（二） 甲方根據(jù)企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)情況及市場需求狀況,，隨即確定乙方的假期,，假期無薪金，同時其它一切假期需向甲方請假,，照樣假期無薪金,。

第六條 臨時工的教育和工作安排

（一） 乙方在甲方上班期間，甲方須經(jīng)常對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度、社會法制教育,，乙方應(yīng)積極接受這方面的教育,。

（二） 在優(yōu)先安排正式合同工的前提下，甲方提供生產(chǎn)和工作需要,，有權(quán)合理安排調(diào)整乙方的工作,，乙方應(yīng)無條件服從甲方的管理和安排。

第七條 臨時工的勞動紀(jì)律

（一） 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律和企業(yè)制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度,，如有違規(guī),，甲方有權(quán)按規(guī)定給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)懲罰,，直至辭退,，情節(jié)嚴(yán)重的還將追究經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

（二） 乙方要不斷加強(qiáng)思想和道德品質(zhì)方面修養(yǎng),，不得有意或者無意損害企業(yè)和他人利益,，如行為不端、貪污受賄,、小偷小摸,、打架斗毆,、泄私憤圖報(bào)復(fù)等。

（三） 乙方在上班期間和離職以后,，不得向任何人泄漏企業(yè)和商業(yè)機(jī)密,，乙方協(xié)議終止或者離職時，應(yīng)向部門主管人員交回所有與經(jīng)營有關(guān)的文件資料,，否則,，甲方將按《反不當(dāng)競爭法》和有關(guān)法律、法規(guī)維護(hù)自己的合法權(quán)益,。

第八條 其他事宜

（一） 本協(xié)議經(jīng)企業(yè)管理組織討論制定,，協(xié)議解釋權(quán)屬本企業(yè)人事部門。

（二） 企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度是本協(xié)議的組成部分,。

（三） 本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，自簽字之日起具同等法律效力,。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字蓋章）：

___年___月___日

臨時用工協(xié)議書如何有效篇九

甲方：

乙方：

身份證號碼：

住址：

聯(lián)系方式：

甲乙雙方根據(jù)《xx法》的相關(guān)法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上同意訂立本協(xié)議,，共同遵守。

1,、本協(xié)議期限為一年,，自年月日起至年月日止。其中試用期為一個月,。

2,、乙方應(yīng)持有中華人民共和國機(jī)動車駕駛證。

3,、工作任務(wù)

3.1甲方安排乙方在司機(jī)崗位,，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

3．3乙方在聘用期間，服從甲方的工作安排,，嚴(yán)格遵守公司管理規(guī)定,，并做好自我保護(hù)，如造成任何傷害事故或酒后駕車追究責(zé)任,，責(zé)任自負(fù),。

4、勞動報(bào)酬

甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價值,，根據(jù)乙方所從事的工作崗位,，依法確定乙方的勞動報(bào)酬為元(人民幣)/月(大寫：),，其它各種社會保險(xiǎn)、醫(yī)療,、福利,、獎金、加班等均含在當(dāng)月的勞動報(bào)酬中,，不再另行計(jì)發(fā),。

4、勞動紀(jì)律

4.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,。同時,，愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密,，維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育。

4.2乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可對其進(jìn)行批評教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘,。

5,、協(xié)議的終止、變更,、續(xù)簽和解除:

5.1本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產(chǎn),、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

5.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。

5.3甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議,。

5.4具有下列情況之一,甲方可以解除本協(xié)議

5.4.1.在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;

5.4.2嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

5.4.3嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的

5.4.4被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動車駕駛證》、《出租汽車準(zhǔn)駕證》,、《出租汽車駕駛員監(jiān)督卡》的,。

5.4.5被依法追究刑事責(zé)任的。

5.4.6任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前15日通知對方,。

6,、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

7,、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,，甲、乙雙方可協(xié)商修訂補(bǔ)充。

8,、本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各持一份,具有同等法律效力,。

甲方:

乙方:

簽訂日期:年月日

臨時用工協(xié)議書如何有效篇十

地址：xxxxxx

乙方：xx

家庭住址：xxxx

居民身份證號碼：xxxxxx

甲方為了保持工廠環(huán)境的`清潔衛(wèi)生，決定聘請乙方為鐘點(diǎn)清潔工,，負(fù)責(zé)廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù),，乙方自愿承擔(dān)此項(xiàng)任務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商同意特訂如下協(xié)議：

一,、甲方付給乙方工資xx元/月,，（xxxxxx）不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇,。

二,、乙方來甲方工作，甲方應(yīng)根據(jù)需要添置必要的勞動工具,，乙方要妥善保管,，不得無故丟失。

三,、乙方按甲方要求的工作時間對廠內(nèi)（會議室,、過道、走廊,、樓梯間,、飯?zhí)谩⑿l(wèi)生間,、洗手臺,、辦公室，）進(jìn)行清掃,，確保廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整潔,。

四、乙方在勞動過程中應(yīng)注意安全,，樹立安全意識,，遵守相關(guān)操作規(guī)程。甲方對乙方因過失發(fā)生的意外事故,、交通事故和生病等不承擔(dān)任何安全責(zé)任和醫(yī)療費(fèi)用,。

五、為保護(hù)乙方的合法權(quán)益,，甲方按照規(guī)定定期支付乙方工資,。工資每月xx日前以xxxx形式支付給乙方。

六、若甲方因公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整不能續(xù)聘的,，此協(xié)議自然解除,，自解除之日起乙方不得向甲方要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。乙方自解除之日起所發(fā)生的一切行為,，均與甲方無關(guān)。甲乙雙方任一方解除此協(xié)議的,，需提前天提出,。

七、本協(xié)議暫訂三個月,，協(xié)議期滿后雙方無異議可順延,。

八、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各持一份,，簽字生效。

九,、本協(xié)議未盡事宜,，雙方協(xié)商解決。

xxxx年xx月xx日

乙方：xx

xxxx年xx月xx日