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臨時用工協(xié)議書的性質(zhì) 臨時用工協(xié)議書有沒有效?篇一

乙方： 身份證號碼

一、根據(jù)本單位有關(guān)用工規(guī)定, 經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行,。

二,、本協(xié)議期限為 （年/月），自 年 月 日起至 年 月 日止,。

三,、工作任務(wù):

1、 甲方安排乙方在義圣宮市場門衛(wèi)值勤,，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作,；

2、 乙方的崗位,、職責(zé)及工作要求,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

3,、 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德,；

4,、 因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。

四,、勞動報酬：

根據(jù)按勞分配原則，結(jié)合乙方所從事的工作崗位,，確定乙方的勞動報酬為元（人民幣）/月(大寫： ),。除每月勞動報酬外，甲方根據(jù)單位整體安排另計發(fā)相關(guān)福利,。

五,、勞動紀(jì)律：

1、 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求,。同時，愛護甲方財物,，保守甲方機密,，維護甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,。

2,、 乙方違反勞動紀(jì)律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

六,、免責(zé)條款：

1,、 甲乙雙方簽訂本協(xié)議本著雙向選擇原則,，屬雙方自愿，任何一方不得違背對方意愿及管理規(guī)定,，強加于對方,。

2、甲方在乙方工作時間（按雙方規(guī)定的勞動時間為準(zhǔn),，進入崗位前及離開崗位后不計其內(nèi)）對乙方提供必要勞動保護，期間如發(fā)生工傷意外（身體疾病原因除外）甲方按照單位有關(guān)規(guī)定予以救助,。

七,、協(xié)議的終止、續(xù)簽和解除:

1,、 本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn),、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

2,、 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議,。

3、 在協(xié)議期內(nèi),，如乙方不能勝任本崗位工作要求,，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

4,、 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:

① 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn), 生產(chǎn)安全,、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的,；

② 甲方違反勞動協(xié)議或法律,、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的。

4,、 正常情況下,，任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 15 日通知對方。

5,、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償,。

6、 協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲,、乙雙方可協(xié)商修訂、補充,。

7,、 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,，甲,、乙雙方各持一份,具有同等法律效力,。

。

甲方:乙方:

簽訂日期: 年 月 日

臨時用工協(xié)議書的性質(zhì) 臨時用工協(xié)議書有沒有效?篇二

用工單位：上海大好物業(yè)管理有限公司 （簡稱： 甲方） 應(yīng)聘人員姓名： 性別： （簡稱： 乙方） 住址：

出生年月：

身份證號碼：

甲,、乙雙方根據(jù)國家勞動法律,、法規(guī)規(guī)定在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議書：

一,、本人于年月日 到上海大好物業(yè)管理有限公司工作,，從事工種。

二,、乙方因工作崗位特殊性和 本人經(jīng)退休□原單位已經(jīng)交雙金□,，年齡已過社保預(yù)交期□，臨時性工作 □原單位已交□或其他在甲方從事 綠化養(yǎng)護的臨時工作,，自愿要求公司不給予簽訂《勞動合同》和辦理本人的社會保險,、醫(yī)療保險、失業(yè)保險,、工傷保險等,，同時自愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任（公傷的處理按照國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。

三,、乙方在甲方工作期間,，嚴(yán)格執(zhí)行公司每周6天，每天6小時（早上7：00—上午10：00,，下午2：30,；—17：30）的上班制度，以及公司其他規(guī)章制度,，若有違規(guī)按章按考核條款,。

四、乙方接受甲方每月 1450 元的工資加上 200 元的績效考核工資的薪金制度,，同時享有與公司同崗位員工同等待遇的節(jié)假日薪資補貼和福利,。

五、乙方自愿離開甲方提供的工作崗位時,，應(yīng)提早三十日以書面形式通知甲方,。

六、甲方在收到乙方提出的離職申請后,，應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),。

七、甲方除收取服裝管理費200元外,，不得再以任何理由或借口,，（工作年限達到兩年離職的員工服裝管理費全額退還，不滿兩年的作折舊費不予退還）。

如乙方提出辭職,，乙方不得以任何理由向甲方提出違約賠償金,、補償金等。

本協(xié)議壹式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字之日起生效,。 甲方：上海大好物業(yè)管理有限公司

法人簽字：

乙方簽名：

身份證號碼：

簽訂日期：

年月 日

臨時用工協(xié)議書的性質(zhì) 臨時用工協(xié)議書有沒有效?篇三

甲方：×××××有限公司 簽定日期：---------------

乙方： 編 號：----------------

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一,、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工,，乙方符合招工條件(另文)者自愿報名，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為 天),。

二、錄用后,，生產(chǎn)期間,，按計件工資標(biāo)準(zhǔn)，定時發(fā)放,，不再享受其它任何費用,。

三、生產(chǎn)期間,，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管),，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

四,、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī),。

1、按照規(guī)定上下班,，服從甲方工作安排,。

2、不得找人代替(特殊情況不能上班者,，必須事先請假),。

3、愛護公司財物,，保管好自己的工具用品,。發(fā)生丟失要給予賠償。

4,、注意環(huán)境衛(wèi)生,，進餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進食。

5,、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許,，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。

6,、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

7,、滿25天以上才能計發(fā)工資,，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時間不予發(fā)放,。

五,、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排,，工資待遇或其它種種原因如有不滿,，同樣有權(quán)解除合同離廠。

六,、本合同于每年用工時開始簽訂,，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當(dāng)年用工結(jié)束時即終止,。

七,、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,，乙方應(yīng)負責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無法避免的工傷事故,，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。

乙 方 簽 字： 甲方：×××××有限公司

乙方身份證號碼： 家 庭 住 址：

臨時用工協(xié)議書的性質(zhì) 臨時用工協(xié)議書有沒有效?篇四

甲方：___________

乙方：___________

一,、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,， 經(jīng)協(xié)商，甲,、乙雙方簽訂本協(xié)議,。

二、本協(xié)議期限為_______年/月,，自______年_______月_______日起至_______年______月_______日止,。

三、工作任務(wù),。

1,、甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作,。

2,、乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3,、乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德,。

4、因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。

四、勞動報酬,。

1,、甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動工作量,，確定乙方的勞動報酬為______元（人民幣）/月,。其它各種福利、津貼（含社會保險費用）均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā),。

2,、國家法定節(jié)假日可計算加班工資。

五,、勞動紀(jì)律。

1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),。遵守甲方各項規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。愛護甲方設(shè)備和公共財物,，保守甲方機密，維護甲方利益,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育。

2,、乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可視情節(jié)對其進行批評教育，按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律,、經(jīng)濟處罰直至解聘,。

六、協(xié)議的終止,、變更,、續(xù)簽和解除。

1、本協(xié)議期限屆滿時即終止,，由于生產(chǎn),、工作需要，在雙方同意條件下,，可續(xù)簽協(xié)議,，并應(yīng)提前5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

2,、經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

3,、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議,。

4、甲方違反本協(xié)議或國家法律,、法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益，乙方可以解除本協(xié)議,。

5,、任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前5日通知對方,。

七,、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定， 給對方造成經(jīng)濟損失,，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償,。

八、本協(xié)議未盡事宜,， 凡屬國家有規(guī)定的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。凡屬國家沒有規(guī)定的,，甲,、乙雙方可協(xié)商修訂、補充,。

九,、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,，甲,、乙雙方各持一份，具有同等法律效力,。

甲方（蓋章）：____________ 乙方簽字：___________

_______年______月________日 _______年______月________日

臨時用工協(xié)議書的性質(zhì) 臨時用工協(xié)議書有沒有效?篇五

********因生產(chǎn)需要,，招用臨時工,，用工、勞務(wù)雙方必須認(rèn)真履行如下協(xié)議：

一,、勞務(wù)方必須履行以下規(guī)定

1,、勞務(wù)方必須經(jīng)過上崗前培訓(xùn)，考察合格方可上崗,；

2,、勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守工廠和車間的管理制度；

3,、勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守生產(chǎn)安全規(guī)程,；

4、勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守生產(chǎn)工藝規(guī)程,；

5,、勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守操作技術(shù)要求；

6,、勞務(wù)方必須服從車間的工作安排,；

7、 勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守國家對民爆產(chǎn)品的相關(guān)法律法規(guī)的管控要求,，違反規(guī)定所造成的后果由勞務(wù)方自然承擔(dān),；

7、勞務(wù)方在工作期間的各項考核與正式職工相同,；

二,、用工方必須履行以下規(guī)定

1,、提供與工作相關(guān)的.教育培訓(xùn),；

2,、嚴(yán)格管理好所用職工，保障所用臨時工的相關(guān)權(quán)益,；

3、用工方必須按規(guī)定提供生產(chǎn)所需的勞動保護,；

4,、用工方必須按月支付勞動報酬，勞動報酬實行每月1200元人民幣包干,；

5,、用工時間根據(jù)生產(chǎn)變化情況決定，但最少不低于3個用,，用工時間超過一年或更長時間,，勞動報酬可做適當(dāng)調(diào)整或與在用合同工相同；

三,、其它未約定事項,，在工作中遇到問題,，雙方共同協(xié)商解決。

四,、此協(xié)議雙方簽字后生效,。

用工方：（蓋章）************

勞務(wù)方：（簽名）

臨時用工協(xié)議書的性質(zhì) 臨時用工協(xié)議書有沒有效?篇六

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方（以下簡稱乙方）

身份證號：

電話：

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,、簽訂本協(xié)議,、并共同遵守。

一,、甲方根據(jù)工作需要,、聘用乙方在青島日高商用電子有限公司生產(chǎn)車間工作、乙方自愿接

受甲方聘用為臨時工,。并服從甲方安排,，保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

二,、作息時間

1.上午 7：50---12：00

2.下午 12:30---17:00

3.夜晚 17:30---21:00

三、工資待遇

臨時工按小時計算工資,，每小時元（人民幣）,，無其它附加費用。公司免費提供中餐和晚餐,，需安排住宿的,，公司提供集體宿舍，宿舍內(nèi)空調(diào)電費由臨時工據(jù)實承擔(dān),、結(jié)賬時從工資中扣除,。

四、工資結(jié)算方式

本協(xié)議期滿,，結(jié)清全部工資,，本協(xié)議終止

五、協(xié)議期限

本協(xié)議期限自 20xx年 月日起至 20xx 年月 日止

六,、甲乙雙方特別約定事宜

1.乙方須遵守甲方公司規(guī)章制度,，接受甲方領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方的管理和工作安排

2.乙方在甲方公司工作期間須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)范

3.乙方每個工作日結(jié)束后,，須規(guī)范填寫甲方提供的生產(chǎn)日報表,，并于次日早晨上交管理人員，作為結(jié)算工資的依據(jù)

4.在職期間乙方嚴(yán)禁無故曠工,、遲到,、早退。曠工一天,，除無當(dāng)天工資,，另扣款100元.曠工3天一律按自動離職處理

5.除上班期間外,，乙方的一切行為由乙方本人自行承擔(dān)。

6.未滿協(xié)議期限的,，如乙方有其他事情需離廠的,，公司不給予任何補償。

7.乙方有下列情形者,，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議

a.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,，被依法追究刑事責(zé)任的

b．嚴(yán)重失職、營私舞弊,、對甲方利益造成重大損失的,。

七、本協(xié)議如有未盡事宜,、由雙方協(xié)商解決

八,、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月日

臨時用工協(xié)議書的性質(zhì) 臨時用工協(xié)議書有沒有效?篇七

甲方(用人單位)名稱：

乙方(勞動者)姓名：

年齡：

性別：

戶籍所在地：

居民身份證號:

現(xiàn)住址：

甲方因工作需要，同意聘用乙方為臨時用工,，根據(jù)國家和本市有關(guān)政策和規(guī)定,，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議,。

一,、協(xié)議期限：本協(xié)議期限為年，自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止,。

二,、工作內(nèi)容：甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位工作,。乙方應(yīng)服從甲方安排,，完成本崗位所要求的工作。根據(jù)工作需要,，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,。

三、勞動報酬：甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,，按月支付乙方工資報酬,。工資標(biāo)準(zhǔn)為每月元，甲方每月15日前以貨幣形式支付工資,。

四、工作時間和休息休假：甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,，實行每日工作時間不超過八小時,，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。因工作任務(wù)確需加班的,，給予加班補助費,，甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,，享受各種休息休假。

五,、保險和福利待遇：

(一)甲方為乙方辦理用工期人身意外傷害保險一份,。

(二)節(jié)日福利待遇與本單位正式職工相同。

六,、勞動紀(jì)律：

(一)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度;

(二)按時上下班,，不得遲到早退;

(三)維護單位形象，愛護公共財物;

(四)上班時間不得做與工作無關(guān)的事,，保質(zhì)保量完成工作任務(wù),。

七、甲,、乙雙方約定事項：

1,、乙方必須在簽訂協(xié)議前以社會靈活就業(yè)人員身份參加社會醫(yī)療保險;若未參加醫(yī)療保險的，醫(yī)療費用自理,。

2,、乙方因個人原因發(fā)生傷亡事故的，責(zé)任自負,。

八,、協(xié)議變更：有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容,。

(一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的;

(二)由于客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議不能完全履行的;

(三)本協(xié)議訂立時所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。

九,、協(xié)議終止：有下列情況之一的可單方提前終止本協(xié)議,。

(一)乙方連續(xù)曠工超過15天的，或者累計曠工超過3天的;

(二)乙方在生產(chǎn)工作中因主觀過失給甲方造成一定損失的;

(三)乙方由于患病等原因不宜繼續(xù)從事甲方安排的崗位工作的;

(四)乙方因其它原因提出終止協(xié)議的;

(五)有不可抗力出現(xiàn)致使本協(xié)議不能履行的,。

十,、協(xié)議期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本協(xié)議,，續(xù)訂協(xié)議手續(xù)應(yīng)在協(xié)議期滿前15日內(nèi)辦理,。

十一、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲方法定代表人簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

法定代表人(簽字)：

20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

臨時用工協(xié)議書的性質(zhì) 臨時用工協(xié)議書有沒有效?篇八

甲方：

乙方：身份證號碼：

甲方因工作需要臨時聘用乙方,，現(xiàn)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

一,、甲方聘用乙方在甲方生產(chǎn)管理部（部門）從事季節(jié)性生產(chǎn)或

單項工程施工臨時崗位工作。

二,、聘用時間從年 月 日起至年 月 日止,。

三、乙方工作內(nèi)容：

（一）苗圃苗木生產(chǎn),、管理養(yǎng)護,；

（二）工程施工、輔助技術(shù)工種施工及工程養(yǎng)護管理,。

（三）生產(chǎn)管理部交辦的其他事務(wù),。

四、甲方的權(quán)利與義務(wù)

（一）負責(zé)乙方的日常人事管理,；

（二）負責(zé)支付乙方工資,，每日元，加班按每小時元計算,；

（三）其它,；

五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

（一）接受甲方的管理,，并按協(xié)議要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法,，圓滿完成工作任務(wù),；

（二）享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇；

（三）在簽訂本協(xié)議時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定,；

（四）乙方要求食宿的,，甲方可根據(jù)乙方的實際情況適當(dāng)安排，乙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)并按規(guī)定繳納相關(guān)費用,。乙方在工作時間以外發(fā)生意外（包括休息時間傷亡）均與甲方無關(guān),。

（五）其他

六、聘用協(xié)議的變更,、解除,、終止

（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議,，須提前30天以書面形式通知：

1．履行協(xié)議差,、完不成工作任務(wù)、考核不合格,；

2．甲方撤并或減縮編制需要減員,，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的；

3．患病或非因工負傷不能從事原工作的；

4．訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達成協(xié)議的。

（二） 乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時解除協(xié)議：

1．嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴(yán)重后

果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的,；

2．連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的；

3．無理取鬧,、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的,；

4．貪 污,、盜竊、賭博,、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的,；

5．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的,；

6．偽造成績單、學(xué)歷,、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的,；

7．被開除、勞教,、判刑,、依法追究刑事責(zé)任的；

8．其它違反國家,、甲方規(guī)定的,。

（三）協(xié)議期內(nèi)，乙方要求違約解除協(xié)議的,，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請,。解除協(xié)議時間從甲方同意之日計算。

（四） 有下列情況之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議：

1．甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的,；

2．甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的,。

（六） 有下列情況之一,，本協(xié)議自行終止：

1．協(xié)議期限屆滿；

2．協(xié)議期內(nèi)乙方死亡；

3．乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的,；

4．法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

七,、違反協(xié)議的責(zé)任和爭議解決

協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力,。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的,，要承擔(dān)違約責(zé)任,。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議,，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴,。

八,、其 他本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方（蓋章）： 乙 方（簽名）：

年 月 日 年 月 日

臨時用工協(xié)議書的性質(zhì) 臨時用工協(xié)議書有沒有效?篇九

甲方（用人單位）：___________________________

乙方（勞動者）：_____________________________

1,、甲方為乙方提供免費食宿,，乙方僅需要承擔(dān)對應(yīng)平均的水電費用，乙方如因自身原因自愿放棄在公司內(nèi)住宿,，則在公司以外發(fā)生任何意外情況（包括但不限于跌傷,、交通意外等），公司將不予承擔(dān)任何責(zé)任,，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權(quán)益訴求,；

2、甲方根據(jù)乙方個人能力及入職時間合理安排工作崗位,，在不屬于甲方指定的工作崗位上發(fā)生意外,，屬于乙方私自非法串崗行為，公司將不予承擔(dān)任何責(zé)任,，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權(quán)益訴求,；

3、乙方有公事外出行為,，需在行政人事部備案,，并在部門領(lǐng)導(dǎo)書面核準(zhǔn)簽署放行條，否則屬于乙方私自外出,，在公司外部發(fā)生的一切事故皆由乙方自己承擔(dān),。公司將不予承擔(dān)任何責(zé)任,，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權(quán)益訴求；

1,、甲方根據(jù)生產(chǎn)及訂單情況,，合理安排乙方工作時間，乙方已明白并接受甲方的綜合計時工作制度,。不得以任何理由向甲方提出關(guān)于工作時間超時需額外計算加班費等任何訴求,；

2、在乙方入職之前已清楚明了并接受公司安排其工作崗位的薪資計算及薪酬制度,。

1、乙方因個人原因需離職,，應(yīng)提前一月申請離職,，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)逐層審批，并在行政人事部辦好交接手續(xù),，方可離職,。

2、甲方因?qū)嶋H需要,，有權(quán)進行人員優(yōu)化,，提前一周通知乙方，對乙方進行工作交接和工資核算,，辦理好離職手續(xù)后,，勞動關(guān)系自行終止，乙方的任何行為均屬于個人行為,，和甲方?jīng)]有任何關(guān)聯(lián)性,。

甲方（蓋章）：___________

______年____月____日

乙方（簽字）：___________

______年____月____日